纪律作风建设心得体会范文

纪律作风建设心得体会范文第1篇

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（1）

通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动，我有以下的心得体会：

一、开展加强纪律作风建设活动的认识。

开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、认真参加各项学习教育活动。

思想上与 “三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。

1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。

2、工作中保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

总之，通过这次学习，使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束。

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（2）

开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。

(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。

(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”， 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。

(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。

(四)、提效能，重点解决工作标准不高、办事拖拉的问题。围绕全面提升执行力，强化教育目标责任考核导向，对县委、县政府和局党委、镇教委的重大决策、工作部署、重点任务及时进行跟踪督办，确保各项工作快速有效落实。坚持“抓先机、争先进、创一流”， 着力解决学校管理中标准不高，方法老化等问题;解决教师中看前不思齐、顾后不思进、只求过得去，不求过得硬，丧失工作热情的问题。破除小成即满、安于现状、坐等靠要的观念，勇于自我超越，加大改革创新力度，推动教育发展在名校建设上有新突破，在质量管理上有新举措、在内涵品位上有新提升。强化“实干快干、立说立干、少说多干”的意识，对群众诉求和教育热点、难点问题，快速反应、妥善处理，全面提升办事效率和服务水平。

纪律作风建设心得体会范文第2篇

机关干部2017年纪律作风整顿心得体会

县委、县政府提出了以“守纪律 讲规矩 转作风 提效能”为主题的全县思想纪律作风整顿活动，是全面贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定要求，更是眉县发展、眉县精神的现实需要，体现了县委、县政府开门整风、开门纳谏的良好风气和作风。作为领导干部，在这次纪律作风整顿中，通过学习教育，有三点深刻体会：

一要以学习提高为根本。在思想纪律作风整顿活动中，思想上要与各级要求相一致，要把学习教育活动放在第一位，切实加大党员干部的学习教育力度，全面提升干部思想政治素质。要组织党员干部深入学习党的十报告、中央一号文件及县委全委会精神和政府工作报告等，教育引导干部坚定理想信念，改进工作作风，凝聚人心，聚心聚力搞好新农村建设和统筹城乡发展。同时，还要组织干部学习党史、学习新《》，牢固树立正确的人生观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非，始终在思想上、行动上与县委保持高度一致。

二要以解放思想为先导。通过纪律作风整顿，大力解放思想，努力培养三种意识。一是培养进取意识。要切实增强不进则退，慢进也是退的意识，牢固树立敢闯敢干、敢为人先、敢于担当、敢于负责的创新精神，大力弘扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，以昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作落实上，迎难而上，一门心思干工作，用最大的努力争取最好的业绩。二是培养担当意识。牢固树立“对自己负责、对岗位负责、对眉县发展负责”的思想，强化“实干就是能力，落实就是水平”的工作导向，增强工作执行力。在大事难事面前勇于担当，在困难矛盾面前敢于上手，坚决克服软、怕、躲的倾向。对已经确定的任务，要一以贯之，一抓到底，干出成绩。三是培养为民意识。必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变。新农村建设和统筹城乡发展也是一个惠民工程、综合工程，是党和人民之间的桥梁和纽带，工作成效直接关系党群关系、干群关系及社会的和谐与稳定。

三要以落实工作为目的。首先，要问题解决到位。通过学习，针对当前干部存在的观念不新、纪律不严、责任不强、落实不力、效率不高、服务不好等等作风问题，要下功夫治理，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不回避、不掩盖、不护短，这样，才能真正改进工作作风，才能不走过场。其次，要制度落实到位。改进纪律作风，必须用制度这个硬杠杠来衡量，用标准和细则来做保障。对外建立健全首问责任制、公开承诺制、限时办结制等制度，对内健全完善对上班签到、考勤考绩、迟到早退、请销假、岗位目标、车辆管理、财务管理等方面制度，用制度规范党员干部的履职行为。第三，要工作落实到位。加强纪律作风整顿，改进工作作风，最终目的是更好地推动工作落实。在工作落实中不断改进工作作风，在转变作风中推进工作。作为全县农村工作综合部门，要以创建全国统筹城乡示范区为目标，积极实施“农业富县”战略，围绕促进农民增收这一中心，突出晋星强基、统筹提升两大工程，强化工作责任、投入保障和督查考核三大机制，重点抓好农村政策宣传、新农村建设、城乡发展一体化和调查研究等四项工作，最终达到城乡一体发展的目标。盯紧目标不放松，不断创新方法、加强领导，创先争优，为年度各项目标任务圆满完成努力奋斗。

机关干部2017年纪律作风整顿心得体会

根据县委的统一安排部署，局机关开展了干部思想纪律作风整顿活动。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解。对照“严纪律，转作风，促落实”的整顿重点以及中央各项规定、各级领导对基层干部的新要求，我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆，必须做到以下几点：

一、坚持认真学习 提高自身素质

《三字经》中说：“玉不琢，不成器。人不学，不知义。”同志也在1939年一次干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。他还把学习形象地比喻成“开铺子”，如存货不多，取一点、少一点，不久就要告罄，不进货就要关门倒闭。学习是进步的阶梯，作为新时期的一名基层干部，不学习，不更新知识结构，大脑就要僵化，就跟不上当今社会形势发展的需要，看问题就把握不住主流和重点，就会在社会的不断发展中落伍，所以我们要始终牢记学习、学习、再学习。首先，要坚持不懈地学习马列主义，思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要认真学习业务知识，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要想把工作做好，我们必须在任何时候都不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

二、 改进工作作风 不断提高工作效率

改进工作作风，提高工作效率，是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。首先，我们应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在的体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。要热爱自己的工作，重视自己的工作，在工作中找到自己的发光点。二要掌握合适的工作方法，精心做事。无论身处哪个岗位，我们都应该主动学习，积极进取，在自己的岗位上不断深入、钻研、发展，不断提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任务。三要严格遵守工作中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度，对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。作为一名单位职工，我们应严格、自觉的遵守单位的各项规章制度，保障单位各项事业正常有序。

三、严格要求自己 努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体的关系，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县上和局里工作部署，把思想和行动进一步统一，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，认真做好自己的本职工作。

机关干部2017年纪律作风整顿心得体会

全市加强机关纪律作风建设活动开展以来，我通过深入思考和实践，对如何加强机关纪律作风建设有了深刻的理解和认识，有以下心得体会：

一、提高认识，深刻理解机关纪律作风建设的重要性

2月29日，市委召开了全市加强机关纪律作风建设活动动员大会，就如何加强机关纪律作风建设提出了要求和安排部署。会议格次高、有质量，充分体现了市委对加强机关纪律作风建设活动的高度重视和坚定决心。罗志虎书记的讲话十分务实，从不断推进事业发展、加强干部队伍建设、树立干部良好形象、适应干部队伍发展规律、换届后领导班子建设、解决当前干部队伍存在突出问题的需要等六个方面，分析了当前在全市范围内开展此项活动必要性，对如何加强机关纪律作风建设抓的准，解决问题的措施十分到位。

机关纪律作风是一个单位、一个部门和一个干部精神状态、内部管理、办事效率的外在表现，直接关系到上级各项决策的贯彻落实，关系到工作目标的完成，关系到在群众中的形象、威信。机关纪律作风的好坏，对经济社会各项事业发展有着极为重要的影响。市委开展这次机关纪律作风建设活动是十分必要的，这是全市上下开创“美丽发展、科学崛起、共享繁荣新局面”的重要保障，因此加强机关纪律作风建设尤为重要。

(一)纪律作风就是形象。一个地区的工作，成在干部纪律作风，败也在干部纪律作风;干部的形象好在纪律作风，坏也在纪律作风;人民群众对干部的态度，敬佩的是纪律作风，不满的也是纪律作风。干部在老百姓心目中的形象，关系到党和政府的形象，关系到党群干群关系，关系到带领群众干事创业的成效。

(二)纪律作风就是力量。好的纪律作风是一种重要的政治资源，一种可以转化为物质成果的重要精神力量。一个纪律作风优良的机关往往是一个凝聚力强的单位，一个纪律作风不正的机关就如同一盘散沙般各自为政。加强纪律作风建设，是各级机关苦练“内功”、比试“内力”的重要手段。通过加强纪律作风建设，有利于消除与发展形势不相适应的因素，强化科学发展、和谐发展的紧迫感和使命感。

(三)纪律作风决定发展。加强机关纪律作风建设，是全面落实科学发展观，推动经济社会实现又好又快发展的客观需要。当前，陈巴尔虎旗正处在加速打造“三大基地”建设，加快富民强旗步伐的关键时期，能否实现陈巴尔虎旗旗委十三届二次全委扩大会议提出的目标任务，把我旗强劲的发展势头保持下去，关键在于充分发挥全旗各级机关的职能作用，团结和带领全旗干部群众共同拼搏奋斗。如果我们没有一种迎难而上、敢于拼搏的气势，稍有松懈，就会被其他地区赶超。而目前我们的机关中，在“政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、经济纪律”和“思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”等方面,还存在一些问题。因此，我们要以全市加强机关纪律作风建设活动为契机，切实抓好机关纪律作风建设，推动全旗经济社会快速发展。

二、抓住关键，确保机关纪律作风建设取得实效

机关纪律作风建设既是一项复杂的系统工程，又是一项长期而艰巨的战略发展任务。结合新的形势，当前我们牢牢抓住五个关键。

(一)抓好监督实效，推动工作落实。失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的道理，脱离监督的干部，往往会犯错误。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长进步大有裨益。

我旗为确保活动质量，旗委各常委和政府各位旗长按照职责分工和党风建设责任制要求，与各派驻指导组密切配合，参加分管单位、部门的民主生活会，对活动进行指导。将机关作风建设和集中教育培训活动纳入今年苏木镇、各部门目标考核和领导干部年度实绩考核的重要内容。通过派出督查组，采取实地督查、暗访督查、联合督查等形式对各部门各单位，特别是对群众意见大投诉多的部门和单位重点督查。对活动开展成效显著的，及时总结经验，通报表扬;对领导重视不够、行动迟缓、措施不力、搞形式、走过场的，严肃追究主要领导的责任。活动结束后，还要适时组织进行评议，自觉接受群众的监督和检验。此外，我旗还在深入推进旗委权力公开透明运行的基础上，积极拓宽监督渠道，把党内监督与人民群众监督、民主监督、舆论监督等结合起来，形成监督的合力和实效。

(二)抓好机制建设，切实解决问题。一是在长效机制的建立上下功夫。反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，决定了领导干部作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，也决定了制度的有效性和重要性。因此，要从建立制度入手使纪律作风建设制度化。有效避免机关纪律作风建设“一阵风”、“一时热”，并能长期坚持、不断创新发展，实现常态化。二是明确领导机制，确保工作有力度。机关纪律作风建设工作，关键在 “一把手”的重视。在具体活动中，要求各级领导班子和领导干部自觉带头，亲自抓活动的开展，确保活动取得明显成效。坚持高标准、严要求、作表率，要求广大干部做到的，领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一级带一级，一级抓一级的良好局面。积极落实上级部署，凡是市里安排的工作，都要制定有效措施，一个一个地推进，一项一项地落实，确保件件落到实处。强化目标责任制，每一项重点工作都要有布置、有督促、有检查。三是抓住当前影响全旗经济社会发展的和人民群众普遍关注的问题进行解决。根据罗志虎书记在全市加强机关纪律作风建设活动动员大会上的讲话精神，我们要结合实际，切实“解决好思想认识方面存在的问题，解决好纪律执行方面存在的问题，解决好工作作风方面存在的问题，防止和克服从政不廉的问题”。

(三)抓好学风建设，打牢思想基础。要把加强干部纪律作风建设纳入干部教育培训的重要内容之中，建立经常性的学习教育机制。一是注重教育意识的培养。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，是推动党和国家事业蓬勃发展、从胜利走向胜利的重要保证。学习是进步之本，要树立终身教育的思想。不断学习政治理论和业务知识，营造崇尚学习的浓厚氛围，确立科学先进的学习理念，培育永无止境的学习精神，探索管用有效的学习方法，不断提升广大干部的学习能力、知识素养、工作本领。二是注重教育内容的针对性。结合陈旗经济建设和社会发展的实际和不同层次、不同类别干部的特点，有针对性地设置课题，主要领导带头学习。三是注重教育方式的多样性。充分利用先进的教育教学手段，加强理论与实践的有机结合，增强干部教育培训的灵活性和多样性。要求各机关采取集中学习与自学相结合的方式，组织广大干部职工认真学习中央、自治区和市关于加强纪律作风建设的有关文件以及自治区第九次党代会、市委三届二次全委会议、旗委十三届二次全委会等会议精神。综合运用党校、党员电教等平台，把专家讲授与交流研讨、理论学习与实地考察结合起来，增强教育内容的吸引力、感染力。利用电子屏、简报、网络、广播电视等媒体，了《陈巴尔虎旗干部加强纪律作风理论必读》电子书、领导讲话、信息动态、文件等内容。组织开展“转作风，我先行”主题演讲比赛等丰富多彩的活动，让干部群众广泛接受纪律作风教育。四是注重培训管理的实效性。严格培训考核，坚持跟踪考核，了解掌握学员把所学知识运用到实际工作中的情况，并作为我们掌握培训效果和今后使用干部的重要依据。

(四)不断探索创新，努力寻求突破。始终把创新贯穿于加强机关纪律作风建设工作的全过程，注重工作方式方法的创新，确保工作有新思路、运行有新方法、推进有新举措。结合全旗实际，我们提出开展“树立良好的六德六风”，争当“六表率”活动。“六德六风”即在党政机关开展树立良好的“政德政风”活动;在教育系统开展树立良好的“师德师风”活动;在卫生系统开展树立良好的“医德医风”活动;在政法系统开展树立良好的“警德警风”活动;在宣传文化系统开展树立良好的“文德文风”活动;在窗口服务部门开展树立良好的“行德行风”活动。“六表率”即争当政治坚定的表率、争当勤政为民的表率、争当求真务实的表率、争当改革创新的表率、争当团结和谐的表率、争当清正廉洁的表率。通过“树立良好的六德六风”活动，使政治纪律明显加强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高。

(五)加强务实举措，切实改善民生。我们深刻认识到开展加强机关纪律作风建设最终目的是推动经济社会快速发展，让全旗各族群众得到实惠，共享发展成果。我们把保障和改善民生作为着力重点，认真倾听群众的呼声，高度关注民生，坚持以全旗各族群众最急、最盼、最难的问题为重点，向提高群众的生产生活水平、改善居牧民的生活环境倾斜，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。20XX年，我旗继续加大民生投入，围绕全旗各族人民群众过上富裕安康的生活实施民生工程，为民再办七件实事。在服务群众，改善民生的过程中，坚持把付诸实践作为加强纪律作风建设的根本途径，用服务群众、改善民生的实效作为检验和衡量纪律作风建设成效的客观标准。

纪律作风建设心得体会范文第3篇

【2016两对照三查找四提升心得体会1】

一是认真学习开展两对照。通过组织团干部集中学习、参观廉政教育基地、召开座谈交流会，积极对照党纪党规和团章要求，增强向中央基准看齐意识和全面从严治团意识，对照全团工作部署和县委、县政府决策安排，增强工作落实意识，从而进一步增强全县团干部政治上的坚定性、思想上的纯洁性、纪律上的严肃性和作风上的自觉性。

二是直面问题深化三查找。一要查找遵纪守规，从严治团方面存在的突出问题，着力解决新常态下团干部不守纪律、不讲规矩、自由散漫、上有政策、下有对策问题。二要查找宗旨意识、服务青年方面存在的突出问题。着力解决团干部精神萎靡不谋事、缺乏担当不干事、得过且过应付事问题。三要查找工作担当、敬业精神方面存在的突出问题。着力解决团干部对对上情不了解、下情不掌握，工作搞变通，办事凭经验，占着位子不干事、不作为等问题。

三是狠抓落实实现四提升。一要实现遵规守纪新提升，全体团干部看齐自觉性更高，遵守政治纪律和政治规矩的观念更牢，依法用权、秉公用权、廉洁用权的法治思维和法治意识更强。二要实现精神状态新提升，全县共青团干事创业的精神进一步提振，激情干事、风正劲足的发展氛围更加浓厚。三要实现担当尽责新提升，全体团干部服务青年、服务大局的能力不断增强，对团的各项重点工作执行坚决，对县委的各项决策部署坚决完成。四要实现工作效能新提升，全体团干部坚持立说立干、雷厉风行，以快干抓住机遇、以实干抢占先机，为全县2016年共青团各项工作开展营造良好环境，奠定坚实基础。

党校开展两对照、三查找、四提升思想纪律作风整顿活动学习心得

2月23日下午，眉县党校召开全体教职工会议。会上，集中学习了眉办发【2016】10号关于在全县开展以两对照、三查找、四提升为主题的纪律作风整顿活动的安排意见，并对党校开展两对照、三查找、四提升思想纪律作风整顿活动进行了全面部署安排。

一、制定活动方案。及时召开机关干部会，成立了以副校长张黑龙为组长的思想纪律作风整顿活动领导小组，制定思想纪律作风整顿活动实施方案，以两对照、三查找、四提升为主题，全面部署党校纪律作风整顿活动，进一步转变观念、改进作风、树立形象。

三、增强教育意识。坚持把干部作风建设纳入党风廉政建设工作范围，教育引导全体党员干部心系群众，自觉抵制不良风气的侵蚀，注重培养个人健康生活情趣，保持高尚的精神追求。

四、抓提升谋划全年工作。党校决心以这次思想纪律学习整顿为契机，切实增强机遇意识、实干意识，创新工作方式方法，精心谋划2016年党校的各项工作，积极参与社会管理创新，为县域经济社会追赶超越、突破发展贡献智慧和力量!

在局机关开展以两对照、三查找、四提升为主题的思想纪律作风整顿活动实施方案

一、总体目标

以党的十、十八届三中、四中、五中全会和中纪委六次全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强作风建设、全面从严治、依规治党相关规定，按照县委十五届六次全会确定的加速六个升级、实现追赶超越、富民强县的总体要求，认真对照党纪和目标任务，深入查找在遵纪守规、服务群众、工作担当等方面存在的突出问题，切实强化纪律意识、群众观念，增强责任担当，提高工作效能，改进工作作风，为实现全县社会经济又好又快发展提供安全有力的保障。

二、主要任务

(一)认真进行两个对照。一要对照、党纪党规，增强看齐意识。二要对照县委、县政府决策部署，增强落实意识。

纪律作风建设心得体会范文第4篇

按照"正风肃纪、创优环境"的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加"纪律作风整顿月"教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会：

一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿"边整边改"工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。

六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作：

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；

2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立"五个零"{服务受理"零推脱"、服务事项"零积压"、服务目标"零差错"、服务质量"零投诉"、队伍管理"零违纪"）为民服务机制，切实转变中心工作作风。

教师正风肃纪心得体会（二）

根据上级教育部门的工作部署，上周六，我校在全体教师中开展"正风肃纪，创优环境"的活动。在会中，我们认真学习了尧都区有关"正风肃纪，创优环境"的文件精神，认真观看了警示片，给我们的触动相当大。警示片的题目是：没有"规划"好的人生。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到 "正风肃纪，创优环境",必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：

一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评

1、存在的问题：

﹝1﹞政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

2、存在问题的原因

﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、思想和邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

二、围绕"正风肃纪，创优环境"主题积极谏言献策

1、以人为本，制定教师专业发展规划

继续关注教师素质的的转变，鼓励教师积极参加各种形式的继续教育培训，提高教师综合素质。

2、课题引路，提高教师的专业化水平

学校即研究中心，教师即研究者。教师在科研中提升，学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教育教学实践中的问题和矛盾，致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业发展的过程。我们将课题研究定位在"从实践中来，到实践中去，重点解决实际问题",力求体现"以校为本，以过程为本，以质量为本",建立学校课题与相关子课题，在教育科研实践中促进教师专业发展。

3、重视青年教师的培养。

学校要重视发挥青年教师的作用，组织青年教师参加学校组织的各项活动，直接参与学校的管理。给他们提供各种条件，让他们唱主角，挑大梁，让每个人都有表现自己的机会。同时，还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、培训。

4、提升教师的职业道德。

纪律作风建设心得体会范文第5篇

为认真贯彻落实中纪委七次全会精神和区委、区政府关于干部作风整顿的部署，进一步加强我局干部职工队伍的思想纪律作风建设，认真解决干部职工队伍中存在的“宗旨意识不牢、群众观念淡薄、工作作风漂浮、执行能力不强、从政行为失范”等问题，增强公仆意识、责任意识和落实意识，建设一支思想过硬、纪律过硬、作风过硬的干部职工队伍，树立“为民、开拓、务实、清廉”的良好形象，局党组决定在全局干部职工中开展为期三个月的思想纪律作风整顿。

一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神以及***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神为指导，按照为民、开拓、务实、清廉的要求，进一步夯实“履职为民生、尽责护民利、竭力保民安”的意识，大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，切实解决“为民”的问题；进一步夯实“激情干事业、一心促跨越、实干兴通川”的意识，大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风，切实解决“开拓”的问题；进一步夯实“用心想工作、潜心谋工作、真心干工作”的意识，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，切实解决“务实”的问题；进一步夯实“从政讲官德、执业讲操守、做人讲诚信”的意识，大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风，切实解决“清廉”的问题，以一流的作风、一流的形象、一流的业绩，扎实推动“打造激情红盾、争当跨越先锋、构建和谐工商”奋斗目标的实现。

二、整顿的范围及组织形式

全局干部职工（包括抽调到城管工作的人员）均属整顿范围。整顿的重点：局领导班子成员及中层干部，以及基层工商所和“窗口”股室人员、执收执法人员。

除动员会、总结会统一召开外，开展日常整顿工作，基层以工商所为单位、机关以局领导分管的股室队会为单位组织学习整顿，抽调到城管工作的人员单独组织学习整顿。

三、时间安排与方法步骤

这次整顿自2007年2月1日起至4月30日止，分为宣传发动、学习教育、自查自纠、整改落实、检查验收五个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（2007年2月13日）

（一）主要工作：召开全局干部职工参加的思想纪律作风整顿动员大会，由局长蒲伟作动员报告，对整顿工作作出具体部署，印发实施方案。

（二）要求：人人充分认识开展思想纪律作风整顿的极端重要性和紧迫性，深刻认识大竹“1.17”事件的性质及严重危害，深刻领会***同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观和领导干部应弘扬的八个方面的良好风气，掌握在自查自纠阶段进行自省自查的十个重点，明确制定整改措施的六条要求及当前应边整边改的主要问题。统一思想，提高认识，增强全局干部职工参与整顿活动的自觉性和主动性，积极投入，严剖自己，切实认真地把整顿搞好。

第二阶段：学习教育阶段（2007年2月14日—3月15日）

（一）主要工作：学习***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话；《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》；中共四川省委《关于深入学习贯彻***同志重要讲话精神，进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》；中共达州市委《关于吸取大竹县“1．17”教训，大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》；通川区第三次党代会精神；《行政许可法》；《公务员法》；《中国共产党党内监督条例》；《中国共产党纪律处分条例》等重要文件和党纪国法以及蒲伟局长在动员大会上的动员报告和本局制定的《干部职工不良行为记录及处理暂行办法》、《干部职工违反行为规范10分倒扣及处理暂行办法》、《禁赌令及处理暂行办法》等规章制度。

（二）基本要求：在春节假期（2月14日至3月4日）期间，每个干部职工抽出一定时间，通过网上下载并认真自学上述文件和党纪国法，结合自身思想工作实际，写出不少于5000字的读书笔记、3000字的心得体会，3月5日交区局思想纪律作风整顿领导小组办公室（以下简称整顿办公室）验收；未按时按要求交读书笔记和心得体会的，记不良行为1次。3月6日至15日，按局里统一规定的编组集中组织学习指定的文件、党纪国法和规章制度，集中学习时间不得少于12学时，局领导成员分别参加分管单位的学习，并与各所股室队会负责人共同作为中心发言人，引导干部职工深刻领会其精神实质，为查找问题和进行整改打下思想基础。

第三阶段：自查自纠阶段（2007年3月16日—4月10日）

（一）主要工作

1、向社会各界发放征求意见表，广泛征求意见、建议，梳理汇总后印发给局领导成员及有关人员。单位设置举报箱和公开举报电话，接受群众监督。

纪律作风建设心得体会范文第6篇

公安干部2017年纪律作风整顿心得体会

20xx年12月初，我所组织民警集中开展“转变作风 司法为民”的整顿活动，学习四项专题教育，我深感肩上之责任重大，同时也告诫自己，不得不重新审视自己的工作作风、工作态度和工作方法，作为一名人民警察，应认真贯彻十五中全会的精神，严格遵守《三项规定》《五条禁令》等相关的规定。下面我将本次活动后的心得体会谈及如下：

一、加强业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出人民警察的形象。

二、适应工作需求，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，以学习为载体，不断创新工作思路和方式方法，以适应工作的需求。

三、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

四、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为人民服务的观念，淡薄名利，克己奉公。工作上要高要求，并自觉执行有关规定，树立廉洁勤政的警察形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

通过此次学习和思考，深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性，并体会到应该切实加强自身学习，丰富政治思想与公安专业知识，养成良好的学习、工作及生活作风，用心做事，结合工作实际特点，依法行政，清正廉洁，准确把握正确定位，敢于正视问题破解矛盾，紧密联系群众，坚持为民服务，重实干，戒空谈，克服不良表现，扎扎实实做好每项工作，全心全意为辖区营造祥和治安环境，提高人民群众安全感和满意度，服务于民，为民排难解忧，化解矛盾，保一方平安，维护社会稳定，秉公执法，不徇私情，公正执法，增强执法的透明度和公信度。

公安干部2017年纪律作风整顿心得体会

自开展纪律作风整顿教育活动以来，我在单位多次参加纪律作风整顿教育活动的学习讨论，使自己在规范执法方面受到了教育和启发。

通过学习讨论，我认识到民警执法素质的提高，是解决执法中出现问题的根本所在，如果每一个执法民警都能知道执法当中存在哪些问题，知道应当如何做，并能以认真负责的态度来处理每一起案件，就能做到执法当中不出问题，每一个案件都能办成精品。

纪律作风整顿教育活动，是切实解决公安工作和公安队伍中存在的突出问题，提高队伍素质，进一步树立法律监督权威的重要途径。只有加强办案执法的规范化，建立健全能够有效防止违法违纪和冤假错案发生的制度，才能从根本上解决队伍建设和业务工作相关联的突出问题，树立公安机关良好的执法形象，增强法律监督工作的权威性和实效性。

通过学习讨论我认识到，公安机关的基本活动就是执法活动，公安民警的基本行为就是执法行为，只有打牢执法基础、提高执法质量，才能奠定坚实的公安基层基础工作，而提高民警的执法意识是提高执法水平及质量的重要一环。我们民警首先要树立“法”大于“权”的观念，把法律作为行政管理、办案、办事的权威依据，同时要加大用法、执法、守法、护法的工作意识，落实规范管理。

在学习中，我吸取反面教训，总结执法方面的经验，从执法思想、执法观念、执法作风、执法行为等方面进行深入剖析，真正从思想上认识到为谁执法为谁服务的理念，树立了“立警为公，执法为民”的执法观，争取在执法理念和执法效果方面实现“四个提高”，即：法制观念的提高、“立警为公、执法为民”理念的提高、服从大局意识的提高、人民群众对执法满意度的提高，为规范执法、公正执法奠定了扎实的思想基础。

通过此次专项教育活动的学习，使我准确地理解和把握了执法规范化建设的深刻内涵，正确处理好专项教育与抓好业务工作的关系，做到两不误，两促进。在今后的工作中从保障公安事业长远发展的高度，充分认识新形势下规范执法行为的重要性和紧迫性，使公安工作提高到一个新水平，真正发挥公安职能作用，为改革开放与创建和谐社会保驾护航。

公安干部2017年纪律作风整顿心得体会

近段时间以来，我区一些地方民警发生了违法违纪问题，典型事案例触目惊心，令人深思。为认真贯彻县局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作。通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观

我认为一名优秀的人民警察不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识。因此，我要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行 “五条禁令”坚决杜绝对群众“冷、横、硬、推”的现象，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的情况。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好人民警察的良好形象。

三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

纪律作风建设心得体会范文第7篇

按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现财政工作的良好开局， 及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。

在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了"强化管理、改进作风"的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。

在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习内容；二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现；三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。

在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动。二是要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。

在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么？你能尊重年轻的领导吗？你的工作尽到岗位职责了吗等？对同级干部之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗？你有没有协调好正副职之间的工作关系等？整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到"五不",即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓"背靠背",就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来；所谓"面对面",就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向，

在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题：

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够，大局观念不强

部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。

通过多种形式的学习讨论，各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步财政工作提供了很好的决策参考。结合整顿实际，制定本改进措施，建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作，深化机关作风整顿

1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设

按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作

深入学习领会党的十六大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住"经济跨越发展年"这一良好契机，创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于"新泾阳"建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与FLG、封建迷信及各种活动。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到"三个不准":不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到"三个到位":宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。

公安机关纪律作风整顿心得体会800字（二）

据上级公安机关的部署，分局根据实际情况从七月份开始至九月中旬集中开展纪律作风教育整顿活动。这次活动的开展以"三个代表"重要思想为指导，坚持依法从严治警和"真抓、早、主动抓"的指导原则，按照",八个坚持、八个反对"的要求，以加强和改进作风建设为主线，经切实解决当前队伍中存在突出问题为重点，立足教育、标本兼治，有针对性地加强和改进公安队伍的作风建设

通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照。"三个代表'的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

一、公安机关地宗旨

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

二、严格自律，清正廉洁

立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求"自重、自省、自警、自励",自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

三、坚持实事求是的原则

实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展；凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义：

理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

纪律作风建设心得体会范文第8篇

一、指导思想和目标要求

这次机关纪律作风集中整顿活动的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，大力倡导八个方面的良好风气，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，有针对性地解决全局干部职工在纪律作风等方面存在的突出问题，促进全局干部职工进一步转变作风，振奋精神，攻坚克难，真抓实干，切实做好全区科技工作，为推动全区经济又好又快发展而努力奋斗。

主要目标是：通过机关作风集中整顿，使全局干部职工的精神面貌发生新变化，工作作风实现新改进，提高党员干部的执行力和落实力，更加有力地推动各项工作开展。

二、方法步骤及时间安排

这次集中教育整顿活动从2月3日开始，到2月12日结束，共分三个阶段进行：

第一阶段：集中学习，提高认识（2月3日—5日）。

一是召开全局干部职工大会（4日上午），学习全区机关纪律作风集中整顿动员大会上区委主要领导动员讲话，充分认识开展这次机关纪律作风集中整顿活动的重要意义；二是对集中整顿活动进行全面安排部署，详细制定整顿活动实施方案；三是采取集中学习和个人自学等多种形式，组织广大机关干部职工认真学习上级有关文件和领导讲话精神，并结合各自实际组织机关干部进行座谈讨论，交流心得体会（4日下午、5日下午集中学习）；四是严格学习制度，确保学习时间、学习人员、学习内容、学习效果。学习内容主要包括：《中国共产党》、《中华人民共和国公务员法》、同志在纪委十七届三次全会上的讲话，岳德川同志在全区机关纪律作风集中整顿动员大会上的讲话，以及相关科技业务知识等内容。通过深入学习，进一步提高广大机关干部职工的思想政治素质、工作能力和业务水平。

第二阶段：查找问题，落实整改（2月6日—10日）

组织机关干部深入基层、深入群众，采取走访群众、座谈交流、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛征求意见和建议。召开民主生活会，互相交流、谈心，深入查摆问题，剖析思想根源，找准问题症结，开展相互批评。对收集到的意见建议和查摆出的问题进行认真梳理归纳、分析研究，制定切实可行的整改措施，落实人员，明确责任，限期解决。

第三阶段：完善制度，总结提高（2月11日—12日）。

纪律作风建设心得体会范文第9篇

民警加强作风建设心得体会

根据局党委要求，在本次局机关组织的纪律作风整顿活动中，本人认真学习和践行此次专项动。我按照方案要求，认真学习了有关作风建设的文章和领导讲话。通过学习，我认为，当前各级纪检机关要把加强和改进自身的作风建设摆上重要日程，解决好在作风建设中存在的一些突出问题。

加强作风建设，确保各项工作抓出成效。坚持把思想作风建设摆在第一位，解放思想。实事求是，以改革创新精神开展工作。纪检机关的干部特别是领导干部，必须立足新的实践，解放思想、实事求是，努力适应党的任务、执政环境的深刻变化，勇于创新、开拓进取，改变那些已经不合时宜的观念、工作机制和工作方法，使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要，与时俱进。要把继承与创新有机地统一起来。在反腐倡廉工作中，要继续坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则，坚持有效开展反腐倡廉的路子和好的工作方式方法;同时注意从实际出发，不断总结新的实践经验，进行新的理论概括，使反腐败的工作思路、工作对策和工作方法，随着时代和实践的发展而发展。要紧密联系改革开放和现代化建设的新形势、新情况，改革和完善党的纪律检查体制。

要在实际工作中针对突出问题，做到早下手、早预防，真正将隐患和苗头消灭在萌芽之中。我将首先从端正学习态度入手，避免出现耳听一阵风、事后脑中空。要做好学习笔记，比对照自身找问题及改正。为今后的工作留下一面镜子，使自己能常对照，常警醒，防止一学一扔局面的出现。要本着政治建警，思想先行的原则，以求真务实的工作作风。首先要抓好思想工作，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织学习党中央的有关精神，认真学习贯彻落实党的十七大精神。通过学习，加深理解，提高认识，以适应新时期、新形势的发展要求，促使自己在思想上、政治上、组织上与中央保持一致，保证政令通行。坚定不移地贯彻政治建警方针，不断强化政治思想建设，教育全体民警牢固树立“立警为公，执法为民”的神圣宗旨。要提高自身的观察力，洞察力，及时发现问题，要经常与其沟通交流切实解决其思想隐患。我觉得此次活动开展的很及时、很有针对性。我要以此次专题教育活动为契机，切 实增强加强队伍建设的责任意识，身体力行履行职责。在解决思想认识问题上下功夫，特别是找准存在的隐患。要特别注意自己的八小时以外生活情况，任何时候都要摆正心态，时刻都要做到自警、自醒。以对自身高度负责的态度，投入到这次活动中，真正做到思想上、作风上、纪律上、执法上有提高。

我有信心在今后的工作中脚踏实地，认真开展“解放思想、干事创业、科学发展”大学习、大讨论，勤勤恳恳、争做一名政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安民警。

民警加强作风建设心得体会

通过近阶段的集中纪律作风整顿活动学习，自己在工作中如何做到清廉从警，增强拒腐防变的能力，确实有许多启发。加强民警纪律作风整顿活动，加强党风廉政建设，既是事关党的生死存亡的大问题，也是公安队伍道德建设，保护民警，加强公安队伍建设的大问题。我们的每一个民警都要引以为鉴，务必引进高度重视，时刻敲响廉政警钟!

我在工作实践中体会到，如何正确行使好人民赋予我们手中权力，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，下面，谈谈自己三个方面的体会和感想。

一是提高认识。

开展经常性的纪律作风整顿活动很有必要，尤其重要。首先，加强公安民警纪律作风整顿活动是实践“三个代表”重要思想的必然要求。作为一名公安民警，我们应当始终保持同人民群众的血肉联系，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”同大开发大建设紧密结合在一起，把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，执政为民，拒腐防变;其次，加强公安民警纪律作风整顿活动是提高公安机关行政能力和水平的迫切需要。随着公安机关职能向社会服务型转变的加快和深入，只有进一步加强纪律作风整顿活动，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安机关始终成为人民群众真心拥护和满意的机关;第三，加强公安民警纪律作风整顿活动是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。因此，只有进一步加强纪律作风整顿活动，深入开展廉政建设和反腐败工作，确保各项工作取得显著成效，才能保持政治和社会稳定，从而调动广大人民群众的积极性，顺利完成经济和社会各项事业的奋斗目标。

二是管好自己。

首先必须时时以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，带头模范遵守两个条例，自觉地加强党性锻炼，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，时刻把握住自己，经常约束自己，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，从而立于不败之地;其次要加强学习，不断提高思想政治素质。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想和腐朽生活方式的影响，打牢拒腐防变的思想道德防线，保持清廉本色。具体来讲，一是要“慎欲”。一个想有所作为、干一番事业的人，必须保持高度警惕，要培养健康、文明、高尚的生活情趣，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。二是要“慎独”。不但在公众场合要作出表率，维护自身形象，而且在独处时也要做到严以律己，表里如一，八小时以内是如此，八小时之外也要这样，自觉做到不放纵、不越轨。当遇到利益诱惑时，要想想自己的身份，考虑自己的形象，注意在群众中的影响。三是要“慎微”。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多领导干部走上错误道路的过程，就是这样。有的人在一段时期内可能为党和人民做过不少有益的事情，但随着职务的升高和地位的变化，自觉不自觉地放纵了自己，把过去的成绩当成贪图享受的资本，在错误的道路上越走越远。如果能够防微杜渐，就可能少犯错误，甚至不犯错误，自己时刻要以此自警。四是要“慎友”。一个人一旦有了“官”位，这样那样的“朋友”就会纷至沓来，要这个那个工程，要这些那些方便，要这点那点好处。一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友;

三是接受监督。

要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督。分析我们身边的领导干部违法犯罪的情况，从正反两个方面看，实际上，监督对我们公安民警能够起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。

总之，通过近阶段开展的纪律作风整顿活动，我进一步提高了对加强纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性的认识;增强了对平时加强学习，不断提高识别力与执政能力的决心;强化了维护党纪国法与规章制度的自觉性。努力使自己成为一名符合新时代所要求的名副其实的人民警察。

民警加强作风建设心得体会

我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中，党委重视，加强领导，组织严密，措施有力，成立了活动领导小组，建立了监狱党委班子成员联系点。具体是：XXX负责一监区;XXX负责二监区;XXX负责三监区。党委班子成员除以上联系点外，还将分工负责的科室作为了联系点。

这次专项整改活动，我监紧密结合创建现代化文明监狱活动，按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章，以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容，规范执法行为，落实“三个杜绝”，加强监管，推进狱务公开，有效解决执法工作中的突出问题，进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质，加强对民警执法行为的监督。活动期间，我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。

在第一阶段工作中，我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研，现对X监区开展活动的情况概括总结如下：

一、认真动员，做好思想发动工作

X月X日，我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会，对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第X监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求，会议结束后，X监区及时召开了全体民警会议，认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》，进一步提高全体民警对于开展活动的认识，通过学习、讨论，全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高，明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务，我们一定要认真领会开展活动的目的和意见，把整改活动和坚持立党为公、执法为民，大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范，带头学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间，监狱各项工作比较繁忙，我们一定正确处理好工作与学习的关系，做到“两不误，两促进”，妥善处理好“工、学”矛盾，做到全员参加，不留死角、死面，确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

X月X日开始，监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目，监区和全体民警都认真做好了学习记录，在学习的基础上，写出了个人学习心得体会。

二、开展自查，认真梳理问题

为切实贯彻落实好活动提出的各项要求，X监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论，在统一认识活动的重要性和必要性的前提下，认真对照“X个方面”XX个问题进行自查自检，形成了个人自查材料，并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议，进行自我查找和公布，同志们进行帮助和领导进行点评，梳理出X监区在执法环节上存在的以下几个问题，具体有：

1、在罪犯管理方面，存在个别民警工作方法简单、态度粗暴、蛮横、有时出现急躁、训人或不文明言行的现象;

2、个别民警在对罪犯的日常百分考核工作中、在扣分问题上，有时把握不准，没有严格按照扣分标准执行，存在打人情分或弄虚作假现象;

3、在罪犯会见过程中存在不严格按照规定，有其他人接见和延长会见时间的现象;在对罪犯的通信检查中存在疏忽大意检查不力现象;在调动、劳动岗位安排等环节上存在照顾个别罪犯的问题;

4、在对经常违规违纪罪犯进行处理过程中存在有以管代教、以关代教、以罚代教的思想;

5、对罪犯直接管理工作虽然得到了加强，但工作不够细，有落实不到位的地方，如在对罪犯食宿、就寝等管理上还疏于管理;

6、在生产任务紧迫及外协加工任务急迫的情况下，存在超时劳动的问题;

7、存在狱务公开的内容不全面、时间不及时的问题;

8、个别民警执法意识不强，在管理罪犯过程中存在不敢管、不愿管的现象;

9、个别民警在对罪犯减刑、假释、请假等执法工作中，对法定程序认识模糊，重视程度不够的问题;

10、职能部门在严格监督、履行职责、落实制度方面存在时紧时松的现象。

三、对照整改重点，结合工作实际，制定整改措施。

在第一阶段集中学习的基础上，对照专项整改的重点，X监区深入查找了在执法工作中存在的问题，针对问题，大家经过认真的讨论，并结合监区工作实际，提出了整改的措施。具体是：

1、规范执法行为。在办理减刑、假释、暂予监外执行、加减刑、保外就医、离监探亲以及禁闭、戒具使用等执法环节过程中，严格按照各项规章制度，坚决杜绝照顾关系、走后门、讲人情的不正之风，使民警的执法意识有明显的提高;

2、在对罪犯日常百分考核、立功、安排会见、通信、调动、工种安排等管理环节上杜绝打人情分，照顾关系的现象。

3、在落实“三个坚决杜绝”环节上，规范执法行为，采取一是经常进行教育，启发自觉;二是用身边的事教育身边的人;三是曝光反省，犯错误的同志在不同会议上做检查等做法，坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯的现象，杜绝罪犯超时超体力劳动现象，在压缩劳动时间、提高单位劳动效率上下功夫，一般不允许加班，必需加班的要逐级报告，严格审批;坚决杜绝监狱乱收费现象，切实保障罪犯的合法权益，有效遏制和消除各种不文明执法的现象;

4、加强直接管理工作。加强民警在警戒、带工等工作岗位和罪犯劳动、学习、生活三大现场的管理工作，纠正管理制度不落实，管理松懈，工作脱岗等问题;严格落实对罪犯的日常管理，落实直接管理制度，多检查、多讲评、奖勤罚劣;

5、严格落实岗位责任制和岗位划分，对分监区民警进行严格的日考核、月评比，及时通报、督促检查和纠正工作中存在的问题;

6、继续全面推行狱务公开制度，将罪犯的权利、义务和监狱的有关执法活动向罪犯及其家属公开。使监狱的执法行为置于执法监督机关、上级机关，罪犯及其亲属和社会的监督之下，增进执法的透明度，使监狱的执法活动真正成为“阳光工程”;

7、将专项整改活动与保持保持共产党员先进性长效机制相结合，建立，巩固先进性教育成果，使党的建设永葆青春和活力。做到坚持执法为民，公正执法，严格按程序办事，端正执法行为;

8、加强民警的教育和培训，推进监狱机关良好执法形象的进一步树立。大力加强民警队伍建设。强化民警责任意识，教育民警要以高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作，努力在创建公正高效的法治环境上下功夫，在提升执法素质、能力和水平上练内功，树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

9、加强对民警八小时工作时间外的管理和监督，教育民警谨慎交友，增强身份意识，时时处处严格要求自己。

纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范，也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据“哪些问题突出就重点整改那些问题，哪个环节薄弱就重点加强那个环节，哪项制度不全就重点完善那项制度”的要求，我们深深的体会到，专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节：一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位，如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节，以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和、执法不作为的岗位，如：职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位，如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员，作为监狱来说，要着力构建“三套”执法监督机制。

一是构建层级监督机制，畅通信息渠道，层层抓落实，确保在第一时间内掌握监狱发生的重大事项，及时制止不良苗头防止事态扩大;

二是构建分权制约机制，按照“单设主体、分权制约、异位监督”的模式，在监狱推行“执法权”与“监督权”适度分离，强化执法流程监督管理。

纪律作风建设心得体会范文第10篇

一、高度重视，精心组织

区委把党员干部作风建设作为推进商州突破发展的关键来抓，将20*年确定为“作风建设年”，在春节前夕区委十六届三次全会上作出了《关于进一步加强党员干部作风建设的决定》。区委常委会多次召开专题会议，深入研究部署干部“作风建设年”活动，讨论制定了《关于在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》和《关于在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》，成立了以区委副书记陈璇为组长的商州区干部纪律作风整顿活动领导小组，领导小组办公室设在区纪委，由区委常委、纪委书记王湘担任办公室主任。2月14日，区上在市影剧院召开了全区干部纪律作风整顿暨“作风建设年”动员大会，会上通报了20*年度全区查处的6例党员干部作风方面的典型案件，表彰奖励了20个作风建设先进单位，印发了《关于在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》、《关于在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》、《关于成立干部纪律作风整顿活动督查组的通知》、《关于开展千人评议区直部门活动的实施意见》等干部作风建设相关文件，区委书记朱崇和作了动员讲话，进行了全面安排部署。各乡镇办事处和区直各部门都能按照区委的统一安排部署，把这次教育活动作为进一步改进工作作风，建设高素质领导班子和干部队伍的一项重要举措，作为整个“作风建设年”活动的重要组成部分，结合实际制定了作风建设年和干部纪律作风整顿活动实施方案，成立了以单位主要领导为组长的作风建设领导小组，采取灵活多样的方式方法，组织广大党员干部认真开展纪律作风整顿，做到了思想认识到位、工作措施到位、整顿效果到位，确保活动取得好成效。

二、加强学习，提高认识

围绕“统一思想，提高认识”，制定学习计划，明确学习内容，注重学习质量和效果，进行广泛深入的思想发动。区委中心学习组专题学习了总书记在中央纪委二次全会上的讲话和省委赵乐际书记在山阳县调研视察工作时的讲话精神。各级各单位都能扎实组织学习，将学习教育贯穿于整顿活动的始终，坚持把学习教育同在全区开展的纪念改革开放三十周年“思想解放大讨论活动”结合起来，认真制定学习计划，确保学习时间、质量和效果，坚持把集体学习与个人自学、专题研讨结合起来，把学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来，同干部职工的思想工作实际结合起来，记好学习笔记，写好心得体会、办好学习园地、黑板报，并把学习内容量化分解，确保每天都有新的学习内容。使全区广大党员和干部职工思想上高度重视，行动上落实到位，学习上扎实有效，统一了干部职工思想。全区共举办学习园地258期，干部职工人均记学习笔记5000字以上，写心得体会2篇。通过学习，全区党员干部职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，全区上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、发扬民主，深入开展自查自纠

全区各级党员干部认真对照《实施方案》中提出的共性问题开展自查自纠，采取印发征求意见表，召开评议座谈会，“领导点、自己找、群众评、互相帮”、“一人谈、众人帮”等方式，深挖细查，找准本部门本单位和干部职工中存在的各种突出问题，重点查找自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，全区共发放征求意见表4778份，归纳梳理意见、建议23类267条。区纪委召开民主评议会，对照十六个方面的问题，逐人进行对照检查。红门河乡广泛开展“三查”、“四比”、“五落实”活动，即查宗旨意识强不强、服务意识浓不浓、组织纪律严不严；比学习、比作风、比发展、比贡献；落实好领导干部联片包村与一般干部联组包户责任，落实好分管工作与中心工作责任，落实好执法人员与执法责任，落实好作风建设与推动工作责任，落实好目标任务与建章立制责任。同时，区纪委牵头在全区开展了“千人评议区直部门活动”，对区直部门机关工作作风、机关行政效能和机关形象进行了评议，各级各单位针对存在问题，在广大党员干部中广泛开展“六破六立”活动，提升了广大党员干部思想认识，从根本上增强了抓好作风建设的自觉性。

四、针对问题，及时调整整改重点

2月15日，省电台报道我区西荆乡农村低保金未发放到位情况后，区委、区政府及时召开会议，调整干部纪律作风整顿重点，从讲政治的高度深刻剖析原因、查漏补缺、闻过即改、举一反三、完善制度、建立长效机制。一是以西荆乡暴露出的问题为典型，结合干部纪律作风整顿活动、进一步强化各级干部为民意识、责任意识、纪律意识，努力提高工作水平。二是由6名副区长带队，民政、监察、审计、财政、教育及农口各部门参与，组成6个检查组，对全区低保资金和其他惠农补贴资金的发放进行一次全面检查。三是由主管农业副区长负责，组织财政、监察、审计、民政、教育等部门研究制定“商州区涉农专项资金管理和责任追究办法”，明确了每个环节的主体责任、工作时限、监管责任、处罚措施。四是对西荆乡相关违纪人员进行了严肃查处，并将此事通报全区，作为干部学习的内容，吸取教训，引以为戒。

五、整改提高，建章立制

各级各单位充分认识到整改提高阶段的重要性和必要性，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度，制定工作目标责任，并逐个进行了分解，真正做到了岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到了用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。全区各级各单位共修订完善各类制度1320余项。区畜牧局与下属站所分别签定了20*年度工作目标责任书，区法院、检察院等单位结合查摆出的问题，健全了《岗位目标考评办法》，修订完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部请销假制度》等，达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。

六、强化督查，务求实效

为了认真扎实开展“作风建设年”及干部纪律作风整顿活动，区委、区政府在春节假后安排对全区干部职工春节收假到岗情况进行了检查。2月12日晚7:30，区委在区政府五楼会议室对所有区级领导，区委、区政府各工作部门，直属事业机构，垂直管理部门，各人民团体主要负责人召开了集中点名会，区纪委、区委组织部对30个乡镇办事处党政主要领导到岗情况用座机电话进行了点名。2月13日，8名区级领导带领区纪委、组织部、监察局、人事局等部门干部，分8组深入全区30个乡镇办事处，采取不打招呼的形式对干部职工到岗情况进行了检查，并将点名检查结果在全区进行了通报。区委书记朱崇和、区长许玉仪深入乡镇办事处和区直部门认真检查干部纪律作风整顿情况，区级领导深入所包乡镇和联系部门指导开展干部纪律作风整顿，区委抽调10名科级领导和10名一般干部组成10个督查组，划定每个督查组的督查单位，印发各个阶段的检查验收标准，在每一阶段至少对督查单位开展一次不打招呼的督查，确保整顿活动有序开展。

这次集中整顿活动在民主、团结、严肃、活泼的良好氛围中全面推进，达到了统一思想、改进作风、推动工作的目的，取得了阶段性的成效。一是统一了全区广大党员干部思想，找准了贯彻十七大精神的结合点和着力点，增强了用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。二是干部纪律作风明显好转。全区广大党员干部中存在的突出问题得到有效解决，干部纪律更加严明、精神更加振奋、工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。三是促进了当前各项工作开展。各级各单位将整顿活动激发出来的活力转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，通过分析形势，谋划工作，将思想统一到区委十六届三次全会精神上来，把力量凝聚到推动市委、市政府和区委、区政府的工作部署上来，心往一处想，劲往一处使，推动了当前各项工作顺利开展，实现了新年工作开门红。

这次集中进行的学习整顿活动虽然取得了一定的成效，但是与上级的要求和人民群众的愿望相比还有一定差距，还存在着一定的问题和不足之处。一是少数党员干部对作风建设的紧迫性和重要性认识不足，强化自身作风建设的自觉性不够高；二是解决个别历史遗留问题的方法还不够多，措施还不够有力，整改的效果还不够明显；三是作风建设的长效机制还不够健全，作风建设的考核、监督机制还有待完善。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实中纪委二次全会和市委二届三次全会、市纪委二届三次全会精神，围绕区委《关于进一步加强党员干部作风建设的决定》，在全区深入开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动，推动“作风建设年”活动深入开展。

一是清理一批以行政审批项目为主要内容的文件规定。按照省、市关于开展第四轮行政审批项目清理审核工作的安排意见，进一步清理精简行政审批项目，深化行政审批制度改革。在按要求完成第四轮行政审批项目清理精简任务的基础上做好后续监管工作，确保各级各部门行政审批和收费项目在统一平台、统一规则、统一监管条件下进行。加大对过时过期或者不适用的规范性文件制度的清理工作，确保政令畅通。

二是创建一批政务公开示范点。以落实国务院《政府信息公开条例》为契机，按照区委、区政府《关于全面推行政务公开工作的实施意见》和政务公开示范点创建规划，健全机构，明确责任，夯实任务，细化标准，强化措施，不断拓宽和规范公开内容，强化公开载体建设，建立健全公开制度体系。结合政务公开示范点创建活动，深入推进党务、事务、村务和厂务公开。深入推进效能建设，在全区各级各单位全面落实“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制、执法责任制、责任追究制、效能投诉制、绩效考评制”等效能建设八项制度。以落实限时办结制为重点。对下级上报的项目审批、重要问题请示、经费审批等文件在收到后必须予以回复。紧急问题在3个工作日内、一般问题在7个工作日内、重大问题在15个工作日内，必须作出书面答复。

三是办成一批惠民实事。坚持群众接待日制度、区乡两级党政领导联系包扶制度和区级领导村村到、干部下乡记民情日记、干部包户制度；开展进百家门、听百家言、想百家事、解百家难、交百家友的“五百活动”，察民情、顺民意，解民忧、济民困，找对策、求发展。突出解决好群众普遍关心的热点、难点问题，按照《关于在全区党政机关各单位广泛开展“双承诺双公开”活动的意见》，围绕文化、教育、就业、医疗、社保、住房、服务、新农村建设等民生问题，年初向群众全面公开承诺，制定具体措施，夯实工作责任，积极实施，年终要实事求是的报告完成情况，积极接受社会各个方面监督，促进政务事务和各项工作公开公正进行，确保各项惠民政策和承诺的事项落到实处。

四是举办一系列廉政文艺活动。继续坚持党风廉政大宣教领导体制和工作机制，深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭、进社区、进企业活动，广泛开展办廉政文化专栏、布置廉政文化一面墙、建设党风廉政活动室、刷写廉政文化固定标语、开展廉政文化主题活动等营造浓厚的廉政文化氛围。同时，集中力量精心组织一场区级大型廉政文艺会演，不断增强廉政文化的渗透力、影响力和感染力。

五是树立一批先进典型。通过层层推荐，评选表彰一批作风建设先进单位和勤廉兼优干部，对党员干部进行示范引导，激励先进，鞭策后进，把党员干部和机关作风建设推上一个新的台阶。

六是查处一批典型案件。把查办案件工作贯穿作风建设活动的始终。继续加大明察暗访工作力度，加强基层办案工作，重点查处作风建设方面和破坏投资环境的人和事以及基层干部、侵害群众利益的案件。充分发挥查办案件的社会综合效果，深刻剖析发案原因，针对问题完善相关制度，达到查处一案、治理一线、教育一片的效果。