计量培训总结范文

时间:2023-02-21 13:22:45

计量培训总结

计量培训总结范文第1篇

1.计量法律法规文件档案(1)法律:《计量法》。(2)行政法规:《中华人民共和国计量法实施细则》、《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的命令》、《全面推行我国法定计量单位的意见》。(3)公司、工厂下发的有关计量文件:制定的经济责任制和各项计量管理制度、工作标准和计量管理标准等。2.计量器具管理台账档案(1)编号;(2)名称;(3)测量范围;(4)型号规格;(5)准确度等级;(6)检定依据(检定规程等文件);(7)领用日期;(8)使用地点;(9)检定周期;(10)计划检定日期;(11)完成日期;(12)检定结论;(13)制造厂家;(14)出厂编号;(15)进厂日期;(16)计量器具分类(如力学类、热学类、物理化学类等);(17)计量器具等级(A、B、C)。3.计量工作资料档案计量工作发展规划、计量器具购置计划、工作总结、汇报资料;计量工作经验交流资料;贯彻上级文件精神的情况纪实或小结;计量工作会议记录;计量工作中成果(经济效益)等。4.计量器具检定计划档案标准器、配套设备及其他工作计量器具的周期检定计划,包括月份和年度计划,应分类装订。

二、计量检定人员的管理档案

1.计量人员培训档案对计量人员年度、月份的培训计划,包括外出培训和公司、工厂及车间组织的培训计划。工厂及车间组织的培训学习记录,参加人员签到记录,每次培训的教案和考试卷;培训小结等。2.计量人员技术档案包括人员姓名、性别、出生年月、学历、职称、现从事专业、持证信息(包括持证类型、证书号及持证参数)、工作经历、培训情况(时间、地点、培训内容及结论)、计量方面发表的论文、著作,以及创造发明等。3.计量人员违规违纪档案根据《计量检定人员管理办法》中规定的对计量检定人员有违反下列行为的进行考核,并建立档案:(1)伪造、篡改数据、报告、证书或技术档案等资料;(2)违反计量检定规程开展计量检定;(3)使用未经考核合格的计量标准开展计量检定;(4)变造、倒卖、出租、出借或者以其他方式非法转让《计量检定员证》或《注册计量师注册证》。

三、计量器具编号资料

计量器具编号要考虑实行计算机管理的需要。计量档案每卷卷盒的卷面均需写明统一规定的卷名和序号,一个卷盒装不下的,可以设立分卷盒,如A-1、A-2……另外,每一卷档案内应有档案目录。

四、结束语

企业计量器具基础资料的建立与管理,是企业量值传递准确可靠的基础,其管理强弱不仅直接影响着整个计量工作的质量及计量法律法规的实施,还会直接影响着企业管理的各项工作,所以加强企业计量器具基础资料的管理十分必要。

计量培训总结范文第2篇

关键词:石灰浆计量罐;料位信号;稳定性;措施

中图分类号:TN911文献标识码: A

一、工程概况

重庆同兴垃圾处理有限公司是一家以焚烧处理生活垃圾为主的专业垃圾处理公司,公司拥有两条引进德国马丁公司焚烧技术的垃圾焚烧处理生产线。垃圾焚烧日处理能力为600吨/条・天,配两台蒸发量为58.39吨/小时的余热锅炉、 we两套发电负荷为1.2万千瓦的汽轮发电机组及配套的炉渣、飞灰、烟气、处理系统设备。

二、小组构成

在热工仪表日常维护中,仪表信号为核心维护内容,为此技术部建立了同兴石灰浆计量罐料位计技改工程小组,开展针对石灰浆计量罐料位计的改造活动,以提高计量罐料位计信号的稳定性。技改小组概况及成员如下:

小组概况表

小组成员表

二、选题理由

2013年技术部在对第一季度热工仪表日常维护工作量分类统计时发现,第一季度石灰浆系统共发生故障84次,且多为料位信号故障。其中因料位信号故障造成石灰浆溢流至厂区0m层6次,因无浆料导致石灰浆浆料输送泵故障5次。对故障原因分析时发现,故障多为石灰浆计量罐料位计故障导致制浆系统不间断制浆或者不制浆。

三、现状调查

焚烧垃圾产生的烟气通过喷雾干燥吸收塔和布袋除尘器处理后达到国家排放标准。喷雾干燥吸收塔净化吸收剂采用石灰浆,烟气一般为下流式:即烟气从喷雾干燥吸收塔的上部进入,下部流出。塔顶的高速电机带动机械旋转喷嘴旋转(5000-10000r/min),在强大的离心力作用下,使石灰浆得以雾化。雾化的石灰浆和烟气中的HCL,SO2,CO2充分中和,进而达到去除烟气中酸性气体和降低烟气温度的作用。

石灰浆系统由制浆罐,计量罐,缓冲罐组成,每个罐体上都有三个音叉式液位计组成高料位、中料位、低料位信号。石灰浆由制浆罐制备好后进入计量罐,然后由计量罐进入缓冲罐,最后通过浆泵输送进入喷雾干燥吸收塔。因石灰浆易结垢,使音叉式液位计失效,从而使料位信号不消失或者不出现。

针对石灰浆系统的故障,我QC小组对2013年石灰浆系统主要检修工作做了总结和分析,编制了调查表:

2013年1季度石灰浆系统检修调查表

从上表可知,2013年一季度计量罐发生故障74次,由于计量罐故障引发的故障11次(主要是浆泵故障及石灰浆溢出)。总的工作时间为158小时。

四、确定目标

鉴于出现的问题,我们制定工作目标:

1.目标:

目标可行性分析

2.可行性分析:计量罐料位计故障主要体现在设备问题、检修过程中问题和其它问题。设备问题需要通过更换设备就可以解决;通过教育培训,总结检修经验来提高检修能力。

3.必要性分析:石灰浆系统关系到整个烟气处理系统处理的烟气质量是否达到国家排放标准,而计量罐料位信号关系着石灰浆系统浆料的制备和输送。

五、原因分析

技改小组对计量罐料位的设备现状和检修工作的开展情况进行了分析,编制了调查分析表。

计量罐设备的现状和检修工作的开展情况调查表

六、要因确认

小组成员根据分析图,采取现场调查、验证和比较分析等方法,对引起信号故障的各因素逐个确认,并编制了要因确认表。

要因确认表

七、制定对策

针对造成石灰浆计量罐故障频发的原因,小组成员经过反复讨论,制定了相应对策,并编制了对策表。

对策表

八、实施对策

实施一 浮球液位计代替音叉开关

针对石灰浆系统故障的频发,音叉开关在石灰浆液中极易失效影响料位信号等一系列问题,通过与同兴垃圾处理有限公司的沟通,决定于2013年4月对石灰浆计量罐料位信号进行改造。

通过对市场上所售液位计进行调研分析后发现,现有的液位计普遍不能适用于石灰浆液中,或者与石灰浆PLC系统不兼容。故决定对现有带干簧管浮球液位计进行自主设计加工。根据连通器原理,在计量罐底部开一孔与浮筒连接。浮球置于浮筒内,重锤置于不锈钢钢管内(重锤为圆柱形的永磁铁),重锤和浮球通过钢丝和滑轮连接。封装后的干簧管固定在不锈钢钢管表面,当重锤通过干簧管所在位置时,干簧管内触点就断开或接通。

计量罐液位计改造后简图

实施二 提高制浆原料的质量

针对制浆原料质量缺陷导致浆液不合格的问题,主要采取以下措施:(1)对每批次的生石灰增加采样次数,对不合格的生石灰坚决不予送入灰仓;(2)在制备浆液过程中,减少回用混合溶液的比例,尽量多采用清水制浆;(3)定期对罐体内结垢的石灰进行清理。

结论:通过提高制浆原料的质量,使石灰浆液的粘连度降低,降低了设备结垢的几率。

实施三 对石灰浆系统接线进行规整

针对现场接线混乱的现状,对其进行整理和规范。(1)对腐蚀严重的电缆进行跟换;(2)检查端子接线箱,规范线号和接线,端子箱内对所有的电缆进行编号,注明起点和终点及线芯;(3)检查电气原件,更换活动不畅的继电器及端子松动的的接线端子。

结论:通过规范石灰浆电气系统,减少可能发生的电气故障。

实施四开展技术培训和经验总结

针对检修过程中检修人员问题,技术改造小组拟开展技术培训、制定检修程序来处理。具体活动内容及活动时间见下表:

技术改造小组技术培训活动表

结论:通过一系列的教育和培训及检修总结活动,让作业人员熟悉了检修程序,提高了技术水平,为缩短检修时间,提高工作效率打好了基础。

九.效果检查

1.目标成果

2013年9月,技术改造小组对2013年六月到八月石灰浆系统仪表检修工作进行了总结和分析,编制了调查表:

2013年六、七、八月石灰浆系统检修调查表

与2013年1季度石灰浆系统检修工作进行对比:

检修工作对比表

2.经济效益

通过改造活动,减少了石灰浆计量罐的维护工作量,节省了人工工资,保证了工程质量,取得了较好的经济效益。

月费用节省统计表

十、回顾和体会

计量培训总结范文第3篇

一、复查的项目及费用

复查的项目是已在市质量技术监督局备案的《三等活塞式压力计标准装置》、《检定游标量具标准器组》、《检定测微量具标准器组》、《检定指示量具标准器组》四项,计量检定人员到期换证、培训四人(次)共9项费;标准资料用款约等费用共计壹万壹千伍百元左右。

二、申报

1、申报时间:20__年4月19日—28日

2、根据《通知》精神和《JJF1033—20__计量标准考核规范》的规定申请复查《计量标准合格证书》的企业应按统一格式填写《计量标准复查申请表》,一式两份报市质量技术监督局计量处,并同时提供计量标准稳定性考核记录、计量标准测量重复性考核记录和随机近期检定原始记录两份复印件。

三、准备阶段

1、时间:20__年4月29日—9月30日。

2、根据《计量标准考核规范》规定的考核内容:记录标准器及配套设备、管理制度、环境条件、人员等五项53条的要求,分别做好如下工作:

计量标准复查工作计划表

序号

项目

数量

完成时间

相关部门、人员

备注

1

计量标准技术报告

4项

20__.7.30前

质检处、计量科

2

计量标准器送(请)检

全部

按周期计划

质检处、计量科

3

编制《计量标准测量重复性考核记录》

全部

20__.8.30前

质检处、计量科

4

建立健全管理制度

全部

20__.7.30前

质检处、计量科

5

编制《计量标准稳定性考核记录》

全部

20__.7.30前

质检处、计量科

6

计量检定员证书换证、培训

四人次

20__.7.30前

7

环境、卫生

现场考核前

8

计量器具现场自查

现场考核前

相关生产车间

3、20__年5月,技术监督局对我企业内部开展计量检定工作的环境条件、设施等进行初步考察。(时间技术监督局另行通知)

4、20__年6月30日至7月30日,由技术监督局组织对我企业的初审。

四、现场考核

1、考核时间9月底前后(具体时间根据质量技术监督局通知)

2、质检处相关负责人全过程陪同现场考核人员,并做好接待工作。

五、总结

根据复查现场考核情况,认真总结以便今后更好地开展计量工作。

质检处

计量培训总结范文第4篇

一、活动内容

创业创新送服务活动重点围绕破难攻坚项目,有针对性地开展服务,同时积极延伸服务内容和范围,主要内容如下:

(一)围绕民生计量惠百姓、质量提升促发展,开展以诚信计量进市场、健康计量进农村、光明计量进校园和标准创新、名牌创建为主要内容的“三进、两创”服务活动。一是由办公室、计量科、稽查大队和质检(计量)所共同开展“计量惠民送服务”活动(具体方案另发)。二是开展“企业质量帮扶结对服务活动”,通过向中小企业提品质量诊断分析、提高企业标准化水平等服务,促进企业质量水平提升。

(二)围绕水泵行业经济质量提升,开展进企业质量帮扶活动。积极协助*市局技术服务队,帮助大溪镇政府和市水泵行业协会解决水泵产业质量提升和区域名牌培育过程中遇到的实际问题和困难,并强化水泵中小企业基础管理,促进水泵块状产业质量水平的提高。一是推动水泵企业贯彻《卓越绩效管理评价标准》,提高质量管理水平和质量保证能力。加强对通过质量管理体系认证企业的监管,帮助企业查摆问题,督促整改,确保认证有效。二是夯实水泵企业标准化工作,在规模上水泵企业全面推进“标准化良好行为企业”认定活动。三是强化水泵企业计量基础工作。组织水泵企业贯彻执行《计量检测体系确认规范》,推行《中小企业计量检测保证规范》。贯彻落实国家强制性标准《用能单位能源计量器具配备管理通则》,帮助、督促企业严格计量器具的配备和管理。四是加大认证认可工作力度。切实帮助水泵企业解决认证认可中的实际问题。对生产强制性认证产品的企业,要帮助其通过技术改造、解决认证技术难题,引导调整生产组织方式和经营模式,实现技术共享,降低认证成本,促进质量提升。五是充分发挥公共检测服务平台的作用。充分利用系统资源中的公共检测服务平台,为中小水泵企业搞好检验检测服务。鼓励、帮助企业联建实验室,提高中小水泵企业的自我检测能力。六是引导水泵行业协会建立产品质量诚信自律机制。

(三)围绕推进长三角质监系统行政处罚裁量行为规范,为创业富民创造良好法制环境,开展质量安全法制培训服务活动。一是由办公室、监督稽查科、标准计量科、食品监管科和特种设备安全监察科等科室组成服务队,面向社会开展产品质量法、计量法、标准化法等质监法律法规培训,着力提高企业质量安全法制意识。二是配合省局、*市局的服务队开展系统内部执法人员培训、行政处罚裁量规则宣贯等活动,提高干部职工依法行政、规范执法的水平和能力。三是开展质量安全法制宣传教育“千人培训工程”,根据质量安全法制宣传教育培训计划,结合省局、*市局送服务活动中的培训安排,有重点分步骤的实施。

(四)围绕新农村食品加工小作坊监管难题,开展食品从业千人培训服务活动和食品安全检测送下乡服务活动。一是配合省局、*市局服务队对列入监管的食品生产加工小作坊主和从业人员进行免费从业培训,对食品生产加工企业从业人员实施申证前的准入性考核从业培训和取证后的持续保证生产必备条件能力的培训。二是努力争取市政府出台相应政策措施,开展对“三无”食品加工户和小作坊采取多种模式整合提升工作。三是争取上级局的支持,进农村为食品加工小作坊开展免费产品质量检测,帮助诊断质量问题,帮助完善质量控制体系,制订相关标准,主动争取标准话语权,促进提高食品质量安全水平和附加值。

(五)围绕强制性认证产品质量提升,开展强制性认证产品服务活动。选择油漆、涂料等产业,通过咨询、培训、产品质量分析诊断、完善出厂检验手段等技术服务,切实帮助企业解决提升产品质量中遇到的技术困难和问题,提高强制性认证产品生产过程控制水平。

(六)广泛开展标准化、质检、计量领域的特色服务活动。主要通过进社区宣传标准化知识,分发宣传手册,提高公民标准意识;进乡村培训推广农业标准化技术,充分应用“日本肯定列表”研究成果,帮助我市西兰花产地集中区域的农民提高应对技术壁垒能力;进企业诊断能耗及排放计量所存在的问题,提出改进建议;帮助企业完善计量检测体系,通过技术手段促进企业能耗及排放的计量科学性和准确度的提高;进社区宣传产品质量及食品安全知识,分发质量宣传手册,提高公民质量意识;组织技术人员为消费者提供食品、建材、汽车及配件、服装、黄金珠宝等生活用品质量咨询和鉴定,受理举报、投诉,维护人民群众生命财产安全;结合技术机构“百家企业质量帮扶活动”,围绕健康安全类产品监管、区域名牌培育和实施名牌培育质量提升工程的需求,选择有代表性的主导产业,通过召开行业质量状况专题研讨会、提品质量诊断分析、为企业开放检测实验室等方式,指导和帮助企业提高产品质量,促进行业质量水平的提升。

二、活动主题

围绕省委“创业富民、创新强省”总战略和市委“三个*”建设,扎实推进“树新形象、创新业绩”主题实践活动(以下简称主题实践活动),充分发挥质监系统技术优势,深入农村、社区、企业和校园,通过送标准、送检测、送技术、送信息,为促进全市创业创新、改善民生提供高层次、高水平、高质量的服务。

三、活动时间

创业创新送服务活动从6月上旬开始至11月底结束,分三个阶段实施。

(一)制定方案阶段(6月上旬)。召开局务会议,研究制定送服务活动具体实施方案。

(二)具体实施阶段(6月上旬至11月底)。按照具体实施方案,集中开展创业创新送服务活动。

(三)分析总结阶段(年底前)。对照送服务活动的目标和内容,分析活动情况,总结经验,建立长效机制,为深化送服务活动奠定基础。

四、活动要求

为确保创业创新送服务活动取得实效,各科室队所要落实责任,牵头科室要精心组织,相关科室要密切配合,做到真诚服务、跟踪服务、有效服务,确保活动取得实效。

(一)强化工作责任。为确保服务高质量、高水平,各室科队所根据活动实施方案,要落实工作责任,在人员、时间等方面予以全力保障。

(二)开展结对帮扶。质检(计量)所要结合“百家质量帮扶活动”,在质量帮扶企业中选择10家有代表性的企业,开展结对帮扶活动。要与结对企业共同研究制定符合实际、有针对性的帮扶推进措施,明确服务内容、工作目标、相互责任以及帮扶成果评价标准,共同抓好各项服务落实。

计量培训总结范文第5篇

1.加强计量监督管理的必要性

计量工作是现代化企业管理的技术基础。对外,计量既要维护企业经济利益,又要体现公平公正;对内,计量是进行生产成本控制、经济核算、组织绩效考核的重要依据,又与企业安全生产、员工生命健康息息相关。所以在贸易结算、安全防护、医疗卫生、环保监测活动中,国家以法律形式对计量工作做出严格规定。计量工作强烈的法制性特点,要求企业在生产经营过程中必须贯彻执行国家有关计量法律法规以及相关的政策方针。对计量法律法规以及相关的政策方针在企业中的执行情况,除政府职能部门要担负检查监督职责外,企业也应有自觉的自我监督机制。

2.计量监督考核工作概况

2.1人员素质问题

计量人员要做好工作,最起码要具备四个方面的条件:一是良好的工作态度,尤其是工作责任心;二是专业技术知识的储备;三是具备较好的理解能力,能正确地贯彻执行上级要求; 四是较好地掌握做工作需要的一些辅助工具或者说手段,就计量管理工作而言,目前主要就是计算机应用能力。

2.2管理制度本身的问题

2.3不能按规定的流程操作

典型的就是新建、改建、扩建项目中计量技术的审查工作。由于除了计量管理制度和工作流程的要求外,其他专业条线的管理办法或工作流程中缺乏“计量部门负责项目中计量技术审查”的规定,导致长期以来计量管理的要求没有能从源头上得到较好的贯彻落实。

2.4考核力度拿捏的问题

对强化管理,我们习惯于说“要加大考核力度”,但考核力度并不是单纯的力度越大效果就越好,需要掌握一个平衡点。从工作中我们体会到,监督考核人员若以温和提醒的方式,工作改进的效果往往不理想,甚至整改要求提了较长时间也没什么新起色,但力度太大了,一板一眼地考核又容易造成被考核单位的反感和不配合。考核的力度如何拿捏,需要我们根据具体情况不断调整、平衡。

3.加强计量监督管理的几点建议

3.1加强培训,不断提升人员素质

针对人员素质问题,我们应发挥好“职能部门”的作用,做好公司计量条线的培训需求分析,与培训中心密切合作,确定培训计划,落实好培训工作。

面向新加入计量条线人员和兼职人员, 举办计量基础知识培训班,使其对计量工作有初步的了解。

外送检定员参加专项培训, 巩固和提高检定工作水平。

外送专业技术人员参加相关专业培训, 及时掌握计量新知识、新技术。

外送专业技术人员参加计量培训师的培训, 建立内部培训师队伍,以更好地开展专业培训工作。

组织报告会、讲座、专题研讨会等,以请进来、走出去等形式充实、更新条线人员的专业知识,提高实际工作能力。

3.2坚持和完善现有监督考核方式

坚持对国家法律法规、上级规定贯彻落实情况的监督检查。在集团公司计量管理制度未做调整的情况下,首先要强调按要求执行,其次是要深入分析研究,把握住“促进落实”这个关键,想办法找到联结点,把要求与实际脱节的地方衔接起来,提高考核的可操作性,达到考核的根本目的。同时主动向集团公司及时反映制度要求在贯彻中的难点,积极沟通,寻求指导和帮助。

3.3加强闭环管理

对于一些长期以来得不到有效解决的老大难问题,比如不按规定的流程操作以及器具配备率还比较低等问题,将借助闭环管理手段不断地督促和要求,以引起充分重视,从而使这些问题得到最终解决。

具体来说,一方面要对问题的整改落实情况进行监督、核查,保证问题能切实整改;另一方面要注重问题整改真实性的核查,加大对提供虚假信息,如配备率、完好率、投用率、强检器具周检合格率等的惩处力度。

3.4注重推广好的经验做法

在监督检查过程中,我们不仅要善于发现问题,还要善于发掘各单位在工作中的一些好经验、好做法,将其总结提炼后在条线内进行推广,通过经验分享,更好地促进各单位的计量工作共同进步。

计量培训总结范文第6篇

围绕质检总局“质量提升服务进万企”活动总体部署以及省、市局“质量提升”活动实施方案的安排,改革创新服务举措,把服务企业与服务民生紧密结合起来,突出重点区域,重点行业、重点产品,为我市企业开展质量提升服务,进一步宣传贯彻落实产品质量法律法规,引导企业采用先进的生产经营管理模式,强化质量、计量、标准化基础工作,督促和指导企业落实主体责任,提高产品质量安全保障能力,帮助企业追求卓越绩效。

二、组织领导

为加强“质量提升服务”活动的领导,特成立市质量技术监督局 “质量提升服务”活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在综合管理科,负责组织、协调、开展“质量提升服务”活动。

三、活动任务

组织开展以免费咨询服务、专题培训和重点服务为主要内容的“质量提升服务”活动。

(一)深入企业开展免费咨询服务。以我局确定“重点服务企业“为基础,各部门要按照职责分工分别选定5-10家企业,开展“质量提升服务”活动。各部门负责人要亲自带队深入企业,紧紧围绕“质量提升”活动工作目标,广泛开展调查研究,了解企业当前面临的提升产品质量难点问题,以及急需质监部门帮助解决的实际问题,问困于企、问需于企,切实帮助企业解决质量管理、产品质量安全以及检验检测方面的实际问题。动员广大企业积极开展质量提升活动,引导企业牢固树立质量第一的理念,严格遵守质量安全法律法规,自觉做到诚信自律、守法经营。

(二)根据需求进行专题培训和技术指导。要根据企业实际需求,以“免费法律法规知识巡讲”、集中会议宣贯等形式,开展灵活多样的培训活动和技术指导。内容包括:质量、计量、标准化有关法律法规咨询;名优产品培育、推荐;实施生产许可证管理产品细则宣贯;产品标准备案办理;农业标准化、服务标准化推广评介;能源计量、民生计量知识普及和检验检测体系建设等。在积极组织相关企业参加培训的同时,可以根据不同行业、不同区域组织开展有针对性的培训活动,切实提高企业质量责任意识和自检自控能力。

(三)选择重点企业开展质量提升服务。选择质量控制能力较差的企业(每部门不少于2家),帮助企业建立基本的产品质量检验制度和检验检测体系。召开质量分析会,帮助企业加强产品质量控制,严防产品质量问题发生。

四、组织实施

质量提升服务”活动共分3个阶段进行。

1.启动阶段。

全国质检系统“质量提升服务进万企”活动统一启动时间。各级领导将分别带队走访定点帮扶企业,送“质量提升服务”到企业,督促企业和我们共同行动起来,积极投身到“质量提升”活动中去。

2.推进阶段。

按照活动任务要求,分步骤全面组织推进“质量提升服务”活动。各部门要切合实际制定推进工作计划,落实工作责任、工作任务、工作目标和工作措施,确保“质量提升服务”活动取得实效。

3.总结阶段。

全面总结“质量提升服务”活动开展情况,巩固和拓展活动成果,建立长效机制,完善体制机制。

五、信息报送

各有关部门要及时报送“质量提升服务”活动的工作信息,认真总结活动开展情况,报送阶段性工作总结。同时填报《“质量提升服务”活动情况统计表》。活动办将适时通报各部门“质量提升服务”活动进展和信息报送情况。

六、工作要求

(一)高度重视,注重实效

各部门要充分认识“质量提升服务”活动重大意义,认真组织开展“质量提升服务”活动,把它作为落实和推进“质量提升”活动的重要行动,注重工作实效。

(二)加强宣传,营造氛围

计量培训总结范文第7篇

指导思想

以科学发展观为指导,以服务地方经济建设、促进我县经济发展为出发点,以有效发挥质监部门的职能优势为手段,围绕推进我县经济建设,找准服务领域和对象,采取有效措施和多种形式,全面加强质量提升工程的组织实施,力争通过支持、服务我县核心企业提高产品质量、夯实基础,辐射、引领、带动地方经济快速、持续、健康发展,为扎实推进幸福栾城全面振兴做出积极贡献。

工作目标

选取百家企业重点帮扶,在帮扶活动中围绕质检职能开展“订单式”服务:即针对制约企业发展的瓶颈问题,在质量技术管理、质量管理方式、质量保障体系建设等方面提出合理化建议,提高企业管理水平。在此基础上,逐步在全县开展“对标”行动,使全县企业质量管理水平得到全面提升,全面推进我县“质量发展规划”的组织实施,质监工作达到政府满意、企业满意、社会满意的实际工作效果。

服务内容

(一)名优引带服务:做好名优企业培育,向企业宣传名牌评价的基本信息,指导生产企业准确填报申请资料和相关证明材料,正确使用名牌标志等质量标识。通过多种形式,宣传名牌产品;力争培育一个“省政府质量奖“企业。(质量股负责)

(二)产品(食品)质量安全服务:为需要取得生产许可证的企业开展审核前的咨询活动,帮扶、指导企业做好取证前的准备工作;指导帮助纳入部分重点产品专项整治的生产企业提高质量管理水平,规范生产行为,为企业的检测机构提供检验管理、检验标准、检验方法、检验人员等方面的咨询、指导和培训工作;(监督股、食品办负责)

(三)食品安全技术服务:配合市局组织的专家组对全县食品企业,分别就食品企业管理、食品安全技术要求等方面进行现场诊断和服务,加大对申办食品生产许可证企业的宣传服务力度,改变服务理念和工作方式,协助市局业务核查人员,对符合准入条件的企业,深入现场进行指导,帮助企业排忧解难,尽快完成申报工作,确保食品安全。(食品办负责)

(四)节能降耗服务:在用能源单位开展有关标准宣贯活动,指导企业合理配备能源计量仪器仪表,提高企业计量检测能力;对企业计量人员进行培训;指导企业加强对能源计量检测数据的应用,落实企业节能降耗的具体措施,组织有关人员到企业生产现场帮助解决计量检测方面的疑难问题;指导企业采用新技术、坚决淘汰落后设备和工艺;加强企业能源计量器具的周期检定工作,确保能源计量器具的量值准确可靠。(综合股、计量所负责)

(五)打假保名优服务:与企业建立长期打假协议,坚决打击冒用名优产品的不法经营者,保护名优产品在市场的占有率。利用质量月、名优产品展示、下乡等活动,组织力量向社会各界群众宣传防知识,鼓励群众使用名优产品。(稽查股牵头质量股、监督股、食品办配合)

(六)标准化服务:结合我县万亩生态园建设,范台草莓采摘观光园规模化发展,大力推广农业标准化;帮扶农产品加工企业建立标准体系,制定高于国家标准和行业标准的农产品及加工产品标准;结合我县两个基地建设项目,帮助企业采用国内先进标准和国际标准。(综合股负责)

(七)认证认可服务:帮助企业加强实验室建设,为企业免费培训质量认证内部审核员,在有条件的企业实验室中开展计量认证,完善企业的计量检测体系;帮助重点乳制品生产企业中开展乳制品生产企业良好生产规范、危害分析与关键控制点体系认证。(质量股、食品办负责)

(八)特种设备检验检测服务:开通绿色通道,特事特办,为企业申请项目及在用特种设备提供现场检测,帮助其缩短周期,提高效率;开展高耗能特种设备节能服务,帮助企业开展运行能效测试服务。指导、帮助企业完成特种设备的改造工作,提高在用设备的使用效能。开展特种设备操作人员和管理人员的培训工作,提高我县特种设备操作人员的操作水平及管理水平,确保我县特种设备的安全运行。(安监股负责)

(九)质量法律法规咨询和宣传报道服务:为企业提供质量管理、标准、法律法规、产品检验等方面的咨询等工作;充分发挥报纸、电视、电台、互联网等新闻媒体的作用,与电视台、电台、报纸联办专题节目、专题版面,组织企业开展名优产品下乡、质量知识竞赛、名牌产品宣传活动。(质量股、法制办、办公室负责)

活动安排

“质监服务百企行”活动安排:

(一)局领导班子六名成员分别在“两大基地”选择一家企业做为服务对象,到企业走访座谈,认真听取企业反馈的意见、建议,切实找准服务企业工作中存在的薄弱环节和突出问题,精心制定服务企业的措施和安排,切实增强针对性,提高操作性。

(二)各科股室每月确定一个企业做为服务对象,到企业宣传此次动的目的意义,认真听取企业提出的意见、要求,与企业负责人共同查找企业存在的问题,并归纳梳理,开展“订单式服务”确定期限,逐项解决。各科室每月5日前上报“质监服务百企行”计划表,分管领导与监察室不定期到企业进行回访。

“质监工作百人评”活动安排:

(一)监察室分别在6月和12月中旬对“质监服务百企行”活动进行总结,对不同企业的服务工作分门别类进行总结梳理,既要总结服务企业的成功经验,又要查找服务企业存在的问题和不足,并将总结上报领导小组。

(二)主题实践活动领导小组根据总结上报情况在6月和12月下旬开展“恳谈日”和评议活动,组织与质监工作有紧密联系的百名企业代表听取中层干部述职,并对每个科股室进行评议。

工作要求

(一)统一思想,提高认识。开展“双百”活动,是落实市、县优化发展环境广播电视大会精神,加速我县经济又好又快发展步伐的必然要求,是我局服务大局、服务经济发展、提高执行力,提升行业形象的有效措施,是推进落实全县重点项目建设各项部署的重要举措。

(二)加强领导,搞好对接。“双百”活动是主题实践活动中的一项重要内容,领导班子成员靠前指挥,带动全局管理人员、执法人员、技术人员对企业开展全方位的服务,力争在分管工作中树一个服务典型,立一面服务旗帜,引带出一批质量上乘、信誉良好的优秀企业。

(三)优化服务措施,方便服务对象。在“质监服务百企行”活动中,要进一步研究制定一系列扶优扶强、打假治劣、服务企业、服务社会、简化办事程序、提高办事效率、减免收费等优惠措施,通过新闻媒体向全社会公布。同时深入企业开展培训、咨询、技术指导和检测等服务活动,实行“联系卡”制度,每个企业发放分包人员联系卡,确立企业联系人,及时了解企业动态,在帮助企业解决突出困难,增强企业发展能力上下功夫。

计量培训总结范文第8篇

北京市电力公司电能计量中心运行管理处处长。高级工程师、装表接电高级技师、国家电网公司工程技术专家、国家二级注册计量师、北京市职业技能竞赛高级裁判员、国家电网公司资深评标专家、北京市电力公司电测技术专业一级工程师。

1981年参加工作的吴小林,是北京市电力公司一路培养下成长起来的专业技术技能和业务管理方面的领军人才。他曾在平谷供电局从事变电站运行值班,在北京供电技工学校从事电力专业课教学,在北京供电公司“一户一表”指挥部从事工程管理等工作。2001年开始跨入电能计量专业领域,先后从事现场计量装置运行管理、公司关口计量技术管理、公司本部职能管理和计量专业技术、质量、运行等业务管理。

工作30年来,他始终坚持专业理论知识和技术技能的学习、实践,不断提高自身业务素质,分别于1987年、1997年在北京广播电视大学和北京电力管理干部学院完成了电力网、电气技术专业的学习;日常工作中,一旦遇到问题、疑点,他总是虚心向有经验的师傅们请教。在刚跨入电能计量专业领域期间,他每天都要带上一本专业书籍和笔记本,将书本上的知识与现场实际相结合,详细记录设备型号规格、接线图并定期归类统计、分类。功夫不负有心人,在2002年参加全国电力行业营业用电技能竞赛选拔中,他脱颖而出,以优异的成绩被选拔代表华北电力集团公司参加竞赛,并与另外两名队友密切配合、共同拼搏,取得了装表接电专业团体第一名的优异成绩,被中国电力企业联合会授予“全国电力行业技术能手”荣誉称号;同年,在参加北京市工业系统第十届工人技术比赛中,凭借出色的发挥,夺得第一名,被北京市经济委员会授予“北京市工人高级技术能手”荣誉称号;2006年参加北京电力公司第二届专业技术人员技术比赛,取得电测技术专业一等奖。

面对成绩,吴小林说:“学无止境,成绩只能代表过去,作为一名专业技术人员,在取得成绩的基础上,更要发挥自己的技术技能特长,推动专业技术的发展,要始终坚持与时俱进、开拓创新的工作精神,不断实践、积累、总结、提高”。他践行着他的诺言,经过对多年工作经验的总结、提炼,2003年,他编写了《相位伏安法检查电能装置接线》的培训教材,分批为全公司电能计量专业人员进行了培训和实操指导,该方法不但被广泛应用于计量现场实际工作中,还被列入职业技能鉴定和专业技术比赛的实操项目。2007年,他编写了《北京市电力公司电能计量专业培训讲义》。多年来,为公司电能计量、用电检查、电费营业等专业和农网配电营业工及新入企大学生进行专业理论知识和技术技能培训,每年培训在150学时以上。对待培训材料,他对自己的要求是“画竹,必须成竹于胸中”,每一次培训他都会对培训材料进行一次补充完善。培训中,他注重理论与公司计量实际工作相结合,培训内容涉及国家法律法规、行业规程标准及公司管理制度;二是提倡“交互式”教学方式,鼓励学员及时提问、共享,竭力提高职业教育的效率和效益;三是注重各专业知识的融合,对电能计量专业所涉及的,如电力网、运行方式、接地方式、无功补偿、反窃电等相关知识,要查阅大量书籍经过融会贯通融入到培训内容中;四是课堂培训与日常答疑相结合,每次培训他都会公开自己的联系方式,每年他都会接到许多电话咨询现场出现的问题,每一次他都是耐心解答,对说不清的问题,就抽时间到现场进行检测、勘察、画图分析,对自己不能解释清楚的问题,他就虚心求教有单位乃至国内经验的专家共同解决。参加过他培训的人员不但提高了电能计量专业知识技能,而且还能全面了解电力行业相关知识,从而有效提升了公司电能计量专业队伍的业务能力。

2003年以来,吴小林曾多次担任公司和兄弟单位组织的有关技术比赛、竞赛的命题和裁判员,以及担任公司技能鉴定的考评员。2005年10月被推选为国家电网公司供电所长知识技能大赛的裁判员。2006年4月应公司委派担任天津电力公司技术技能比武的裁判工作。2009年参加公司组织的《农电工岗位技能操作手册》中“电能计量”部分的编著工作,该《手册》于2010年1月出版发行。

在积极投身公司专业技术技能教育培训的同时,吴小林更加注重对年轻职工的业务和管理方面的培养。自2007年以来,他先后担任电能计量中心表计研究室主任、质量监督处处长、运行管理处处长。“众人同心,其利断金”,作为部门的带头人和管理者,他深知团队精神以及团队建设重要性,因此他凭借个人的人格魅力将团队成员紧密地团结起来,给予他们充分的信任和宽广的发展空间,尽情发挥他们积极进取、乐于上进、勇于创新、敢闯敢拼的精神,并且将自己多年的管理经验和专业知识无私地传授给他们,帮助他们快速成长。当年轻同志遇到困难和问题的时候,作为处长的他经常挂在嘴边的一句话就是:“有困难找处长”,他总是耐心地帮助他们分析产生问题的原因,指导他们找到解决困难的办法,他就是这帮年轻人的老师,“师者,所以传道授业解惑也”,因此,帮助年轻人是他不可推卸责任和义务。就这样,在他的言传身教、谆谆教导之下,他所在部门的年轻同志如雨后春笋一般迅速成长,截止到目前,已经培养出两位单位中层干部和多位技术或管理方面的骨干,成为单位的中坚力量,部门的工作也得到了领导和同事们的广泛赞扬。

吴小林心系公司计量专业的发展,不满足于简单的说教式培训,为此,他提出技术进步和人才队伍建设要与大专院校、科研院所紧密合作的工作思路。通过与国内计量专业院所、专业厂家开展技术交流和研讨活动搭建技术人员培训平台,以试验室建设和科技项目研发为载体,开展专业技术人员培训,采取“走出去,请进来”、“以项目带动培训”等多种培训形式,积极开拓了专业技术人员培训途径,为专业技术人员技术水平的提升和了解、紧跟国内外技术知识前沿及前瞻性信息提供了培训交流平台,不断提升专业技术人员的专业深度和广度。2003年以来,在他的提倡和组织下,计量中心分别与北京航空航天大学联合开展了“非线性负荷电能计量的技术研究与应用”,与华北电力科学院共同开展了“北京市电力公司电能计量装置产品规划”研究,与中国电子信息产业集团有限公司第六研究所共同开展了“标准接口多功能电子式电能表产品系列化研究”,与中国电力科学研究院联合开展了“智能用电本地通信技术的研究与应用”等。在专业技术和业务管理方面,他带领专业人员分别组织制订了《北京电力公司电能计量技术规范》、《北京电力公司变电站及电厂上网电能计量装置技术规定(试行)》、《北京电力公司电能计量技术监督制度》等;参加制定了《北京市电力公司集中器技术条件》、《电能计量中心生产作业安全风险控制实施细则》、《电能计量中心安全生产事故隐患排查治理实施细则》等。同时,他身体力行、以身作则,非常注重科技攻关、技术创新和项目管理。多年来,带领青年技术人员组成项目团队,分别开展了多项公司电能计量专业技术创新、科技研发项目以及科技成果的推广应用工作,以此锻炼年轻同志的快速成长,使他们学有所用,取长补短。他组织的项目多次获得公司科学技术进步奖、群众性技术创新成果奖和优秀科技论文奖,其中《智能表及微功率无线采集在北京地区的现场应用》项目荣获“北京市电力公司科学技术进步一等奖”,并被北京市电力公司申报为国家电网公司科学进步奖。

计量培训总结范文第9篇

通过此次计量专项整治活动,进一步加强对加油站的计量监督管理,全面检查加油站及其在用加油机的计量管理情况,查处计量违法行为,推动全市加油站不断提高计量管理的法制意识、主体意识和责任意识,切实保护广大消费者的合法权益。

按照《加油站计量监督管理办法》的规定,做好以下方面的检查:

(一)加油站是否遵守计量法律、法规和规章,制订加油站计量管理及保护消费者权益的制度,对使用的计量器具进行维护和管理,并自觉接受质量技术监督部门的计量监督。

(二)加油站是否配备专(兼)职计量人员,负责加油站的计量管理工作。加油站的计量人员是否接受质量技术监督部门组织的计量业务知识培训。

(三)加油站是否将属于强制检定的计量器具登记造册,向当地质量技术监督部门备案,并配合质量技术监督部门及其指定的法定计量检定机构做好强制检定工作。

(四)加油站使用的燃油加油机等计量器具是否具有制造计量器具许可证标志、编号和出厂产品合格证书;燃油加油机安装后是否报经当地质量技术监督部门授权的法定计量检定机构检定合格后投入使用。

(五)加油站需要维修燃油加油机,是否向具有合法维修资格的单位报修,维修后的燃油加油机是否报经执行强制检定的法定计量检定机构检定合格后,才重新投入使用。

(六)加油站是否存在使用未经检定、超过检定周期或者经检定不合格的计量器具;是否存在破坏计量器具及其铅(签)封,擅自改动、拆装燃油加油机,或使用未经批准而改动的燃油加油机的情况。

(七)是否存在其他不符合《加油站计量监督管理办法》第五条规定的行为。

本次行动分4个阶段:

(一)制定方案、宣传发动阶段(2015年6月)

各县(市)区质监局、市场监管局要按照市局《专项整治方案》,认真组织制定本辖区专项整治工作方案,明确分工、职责、工作内容、工作进度和工作要求。要结合5.20世界计量日宣传活动,通过多种形式,广泛深入宣传加油站计量工作的重要性,引导全社会理解、支持并积极参与到整治行动中来。

(二)全面检查整治阶段(2015年6—8月)

各县(市)区质监局、市场监管局要对辖区内加油站进行全面检查,并突出以下检点:

1、高速公路、国道、省道、城乡结合部等沿线加油站;

2、2006年9月8日以前制造的加油机以及使用年限较长、故障较多的加油机;

3、有过计量违法记录、消费者投诉举报记录和媒体曝光记录的加油站;

4、尚未做出诚信计量公开自我承诺加油站。

现场检查应填写《加油机站计量专项整治现场记录表》(见附件1)。通过检查,各单位要对辖区内加油站基本信息、使用的强制检定计量器具和专兼职计量人员等信息进行登记,形成档案,为长期监管打好基础。

各县(市)区质监局、市场监管局要对检查中发现存在问题的加油站认真组织整改和处理,督促加油站经营者按照计量法律、法规和有关规定的要求,做好加油站的计量管理工作。要对检查发现的计量违法行为依法处理到位,切实达到此次专项整治工作的目的。

(三) 总结分析、建章立制阶段(2015年9月)

各县(市)区质监局、市场监管局要做好本次专项整治工作的总结,认真分析存在问题,督促加油站抓紧建立各项规章制度,依法规范经营。请于2015年9月30日前将此次加油站专项计量整治工作的开展情况、加油站检查情况、发现的问题及研究提出的解决措施、下一步工作打算等/,!/形成工作总结,并填报加油站计量专项整治情况统计表(见附件2)、加油站计量档案(见附件3),以书面和电子形式报市局计量处。

(一)切实增强认识。加油站计量监督管理是法制计量监督工作的一项重点内容,各县(市)区质监局、市场监管局要把此次检查与规范市场秩序、保障民生和谐紧密结合起来,集中力量,迅速行动,按照计量法律法规和市政府办公厅文件、省质监局文件要求,认真做好整治工作,市局将适时对各单位监督检查活动开展情况进行督查。

(二)注重协调配合。此次检查中,各县(市)区质监局、市场监管局要认真落实当地政府的统一安排和部署,加强与当地经信、公安、安监、工商、环保等部门

的沟通与协作;计量行政管理、专职执法机构、计量技术机构要积极配合,形成合力;市局有关单位根据市局统一安排,各司其职,相互配合,共同做好此次检查工作。 (三)突出问题导向。各县(市)区质监局、市场监管局要针对此次专项整治情况,结合近几年加油机检定情况、投诉举报情况,深入分析并找出加油机监管中存在的问题,依据国家和省有关法律、法规和规定,逐一研究提出解决措施,完善加油站计量管理的长效机制。

(四)落实诚信承诺。各县(市)区质监局、市场监管局要将此次检查同开展加油站诚信计量自我承诺结合起来,引导辖区内所有的加油站公开向社会承诺诚信计量,守法经营。对还没有做出诚信计量公开承诺的加油站,引导其尽快承诺。

(五)加强工作宣传。各县(市)区质监局、市场监管局要充分利用12365热线,畅通投诉举报渠道,通过群众监督、媒体监督等各种方式发现加油站计量违法线索,严厉打击利用加油机实施的各类计量违法行为。要充分利用报纸、网络、电台等多种新闻媒体,加大对专项整治工作的宣传力度;为发挥好典型引路的作用,省局计量处将编制下发《全省质监系统加油机计量专项整治工作简报》,各单位应及时总结活动中的经验做法,于每月12日、28日将信息报市局计量处,市局汇总后报省局。

计量培训总结范文第10篇

*质监局按照《节约能源法》、国家总局、省局以及市政府的要求,在我市广泛开展了工业企业节约能源,降低消耗的监督检查和帮扶活动,现将今年来所做的工作总结如下:

一、基本情况

*市的产业结构:电子、冶金建材、化工、能源和农副产品深加工等五大产业集群;年耗能*吨以上标准煤的企业*家,其中年耗能18万吨以上标准煤的企业9家,年耗能5万吨以上标准煤的企业37家,年耗能3.5万吨以上标准煤的企业46家,年耗能1万吨以上标准煤的企业*家,年耗能*吨以上标准煤的企业*家。列入国家千家耗能企业6家,列入*省的高耗能企业33家,列入*市的高耗能企业76家。

二、工作安排情况

一是由法规科牵头组织开展全市系统节能减排法律法规培训活动,制定下发《*质监局贯彻<节约能源法>的实施意见》。

二是由标准化科牵头组织实施节能减排标准化宣贯工作。重点抓好高耗能产品单位能耗限额标准、终端用能设备能效标准,节能减排基础标准、方法标准以及在新能源、矿产资源、节水、节材、节地以及清洁生产等重点领域的标准化宣贯。结合*实际,重点推进锅炉、水泥等产品的节能型标准研究,引导企业制定新型节能产品企业标准。加快推进多晶硅产业中相关标准的研发制定。

三是由计量认证科牵头,加强能源计量和能效标识监管工作。组织开展节能减排试点工作。严格按照省局要求开展用能单位能源计量器具配备情况监督检查,完成5000吨标煤以上重点用能单位能源计量器具配备情况的检查。积极推进强制性能源效率标志制度,加强产品标志监管。引导促进自愿性节能产品认证工作开展,扩大节能认证产品的使用率。

四是由特种设备安全监察科牵头,积极开展高耗能特种设备节能减排工作。按照省局统一部署,逐步推进高耗能特种设备准入制度。积极开展在用特种设备的节能减排工作。按照总局“三个万”工程的要求,加快推进锅炉司炉人员培训、加快推进锅炉节能减排技术改造,加快推进锅炉水处理达标等工作。组织指导市特检所开展水质定期检验,确保完成节能减排工作目标。

五是由质监科牵头,加强节能减排相关产品和企业的监督检查,严格执行生产许可审查工作,强化后续监管。按照总局和省局的要求,坚决淘汰落后产能,引导鼓励企业节能减排。对重点耗能材料以及节能减排相关产品加强监督检查,强化抽查后处理,促进企业提高节能产品质量。

六是由稽查分局牵头,加大对节能减排违法行为的查处力度。组织开展对生产、销售国家明令淘汰的用能产品、设备,使用伪造节能产品认证标志或冒用节能产品认证标志,生产销售不符合强制性能效标准的用能产品、设备,未按规定标注能效标志,未按规定配备、使用能源计量器具等行为的专项治理行动;分期分批开展对重点产品、重点区域的集中行动;加大对违法生产、销售国家明令淘汰节能产品的打击力度,建立和完善监督抽查不合格企业和不合格产品“黑名单”制度。

三、近期工作情况

(一)积极开展《节约能源法》等法律法规宣贯工作

开展《节约能源法》宣贯。我们召开了全市质监系统《节约能源法》宣贯工作会,由法规科组织全系统节能降耗法律法规培训活动;在部分县区组织开展了《节约能源法》进单位、进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业“六进活动”。

(二)加强节能降耗标准化工作

1、加大了标准宣贯培训力度。已组织开展节能降耗标准的宣贯工作,重点抓了高耗能产品单位产品能耗限额标准、终端用能(设备)能效标准、节能基础标准及方法标准以及节能降耗、节水、节材、节地、新能源与可再生能源、锅炉和清洁生产等重点领域的节能标准的分批分期宣贯。

2、基本建立和健全服务业节能标准体系。收集了服务业节能标准文本,并组织宣贯节能标准,积极发展节约型服务产业,引导科学消费。

3、建立和健全锅炉节能降耗标准体系。积极鼓励锅炉生产企业采用节能标准,帮助锅炉企业制定严于国家、行业标准的节能减排企业标准,指导区县局做好了备案工作。

4、推进全市节能标准体系建设。加强了与行业部门的协调配合,会同行业部门建立健全了以节能技术标准为主体,管理标准、工作标准相互配套、相互协调的标准体系;鼓励和引导企业积极采用国际标准和国外先进标准,制定严于国家、行业和地方标准的企业标准,从而提高我市节能标准整体水平。

(三)加强能效标识和能源计量工作监管,积极推进节能产品认证

1、积极组织了开展节能降耗有关认证知识的培训,满足区县局认证监管人员行政执法应知应会的需要,同时组织了对相关产品生产企业节能认证标准及规则的宣贯,为开展监管奠定基础。

2、做好节能产品认证机构和认证项目的基本信息的收集和整理,并向社会公布。积极开展了节能产品认证监管,推动了认证结果的采用。

3、积极推动强制性能源效率标识制度的实施,对已列入《能效标识产品目录》的家用冰箱、电动洗衣机和三相电机等9类产品,加强了监管,督促和指导境内生产企业按要求加贴标识,履行备案手续。

4、我局成立了节能降耗技术服务检测队,积极引导和组织技术专家对境内耗能企业开展产品、工程和设备节能技术检测,为《节约能源法》的实施、节能管理和节能技术发展提供技术支撑。

5、继续开展了对能源计量器具配备标准的宣贯;严格按照国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和省质监局、省经委《关于加强重点耗能企业能源计量工作的通知》的要求,分阶段开展用能单位能源计量器具配备情况的监督检查。今年完成了*吨标煤以上耗能企业的建档工作,建档率100%;完成了*吨以上标煤重点用能单位能源计量器具配备的监督检查;对列入我市重点节能降耗的76家企业能源计量器具配备率达到100%。

6、建立能源计量评价制度。我们开展了能源计量评价工作的试点工作,试点企业:*公司、*公司、*公司;提高能源计量器具配置率,把对计量器具的管理转移到对计量数据的管理上,帮助企业采集好数据、分析好数据、应用好数据。

7、加大节能降耗服务力度。帮助了5家企业建立和完善测量管理体系,开展测量管理体系认证工作,为企业节能降耗提供计量技术保障。积极组织计量、质检等技术机构开展能源审计、能源测试等服务工作,帮助重点用能单位建立能源数据信息中心。积极开展与重点耗能单位签订《节能降耗降耗服务责任书》的工作,保证了节能降耗服务活动取得实效。

相关范文建设环境:我市节能减排全民行动情况综述

节约资源和保护环境事关人民群众切身利益和中华民族生存发展,是促进经济结构调整、建设生态文明的突破口和着力点。党的十七大报告指出:“必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,落实到每个单位、每个家庭”。为了进一步动员全社会参与节能减排工作的积极性,形…

建设环境:关于我国节能减排方案解读

建立政府节能减排工作问责制中国将建立政府节能减排工作问责制和“一票否决”制,将节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系,作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容。《方案》明确了要上收部分高耗能、高污染行业环评审批权限。对超过总量指标、重点项目未达到目…

建设环境:在节能减排工作电视电话会议上的发言

各位领导,同志们:在省委、省政府的正确领导下,通过各地、各部门的共同努力,“十一五”前四年,我省较好地完成了国家下达的污染减排任务,有力促进了经济结构调整和发展方式转变。今年是完成“十一五”节能减排目标的决胜之年。省委、省政府已确定,全省减排目标是cod和so2排放总量分别削减3…

环保工作总结:商务局上半年开展节能减排工作总结

*年上半年,我局节能减排工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,把节能减排工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,紧紧围绕既定的工作目标,认真开展了节能减排工作,较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作总结如下:

一、加强领导,统一认识,全面部署节…

心得体会:化工企业员工节能减排心得体会

随着社会的发展与进步,人们对生存的空间质量越来越高。而作为一个化工企业,为保障环境做出的贡献就是减少对空间的各种污染,而节能减排则是最为重要的有效手段。国家、公司都制定了一系列的节能减排法规和措施,而具体落实的却是我们一线工人,特别是化工行业的一线员工,更是保护环境的主力军。作为…

(四)强化特种设备节能降耗监管

1、积极宣贯《*省锅炉设计节能审查办法》。

2、完成了全市3%的工业锅炉实行节能技术改造、20%的工业锅炉实行水处理达标、20%的司炉开展节能知识培训。

3、组织实施了在*永祥公司、*科尔公司、*吉象公司等三家锅炉在用企业进行节能管理试点工作;积极组织引导了*雄狮、*竹根锅炉等制造企业进行节能锅炉试制试点工作。

4、市县两级质监局把高耗能特种设备节能降耗纳入日常安全监察,对“土锅炉”、“土压力容器”、简易电梯等非法特种设备开展专项整治。对国家明令淘汰的高耗能特种设备不予办理使用登记。

(五)结合名牌战略,鼓励企业节能降耗

1、凡申报中国名牌和国家免检产品的企业,达不到节能降耗指标的,一律不审核上报,对往届中国名牌和国家免检产品复评审企业中的高耗能企业进行严格复核,对不达标企业,上报省局责令企业整改,限期达标。

2、认真组织开展了对建筑用钢材、水泥等节能产品的监督抽查。

(六)强化节能产品质量监管,加大节能监管执法力度

1、加大了对执法人员的学习培训和执法力度。

2、对列入目录的九类产品能效标识进行了一次专项检查。

上一篇:规划培训总结范文 下一篇:中介培训总结范文