纪检组长工作计划范文

时间:2023-02-27 01:17:43

纪检组长工作计划

纪检组长工作计划范文第1篇

一、为了进一步规范市政府办公室(以下简称办公室)各项工作,根据有关规定和办公室工作实际制定本规则。

二、办公室组成人员在行政工作中,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力贯彻党的路线、方针和政策,牢固树立大局意识、服务意识、创新意识和效率意识,紧紧围绕市政府的中心工作,充分发挥参谋助手作用,与时俱进,勤奋工作,服从安排,忠于职守,讲求效率,清正廉洁,保证政令畅通。

三、办公室各科(室、队)和市政府机关事务服务中心(以下简称机关事务中心)、市政府东楼事务服务中心(以下简称东楼事务中心),要依照市政府的有关政策规定和市政府办公室“三定”方案规定的职责要求行使职责,各司其职,各负其责,在各自的职责范围内,独立负责地做好工作。要转变工作作风,提高服务质量,简化办事程序,提高工作效率,相互协调,密切配合,切实为市政府和基层搞好服务。

第二章办公室组成人员职责

四、办公室由下列人员组成:秘书长(主任)、副秘书长,副主任,纪检组长,各科(室、队)科长,机关事务中心主任、东楼事务中心主任。

五、办公室实行秘书长负责制,秘书长(主任)领导办公室的全面工作。副秘书长、副主任、纪检组长协助秘书长工作,并向秘书长(主任)负责。

六、秘书长(主任)召集和主持办公室全体会议和秘书长(主任)办公会议。办公室工作中的重大事项,必须经办公室全体会议或秘书长(主任)办公会议讨论决定。

七、副秘书长、副主任、纪检组长按分工负责处理分管工作。受秘书长(主任)委托,负责其他方面的工作或专项任务,并可代表办公室进行对外活动。

八、秘书长(主任)外出或休假,由秘书长(主任)委托的副秘书长或副主任主持办公室工作。

九、各科(室、队)科长,机关事务中心主任、东楼事务中心主任负责本科(室、队)、本单位工作。

第三章请示报告制度

十、副秘书长、副主任、纪检组长、机关事务中心主任、东楼事务中心主任对工作中的重要问题、重要情况,要及时向秘书长(主任)请示报告。各科(室、队)也要及时向分管副秘书长、副主任、纪检组长汇报工作。

十一、秘书长(主任)外出,向市长或常务副市长报告,批准后要安排好办公室工作。

十二、接有关书面通知,副秘书长、副主任、纪检组长代表办公室外出参加公务活动,由秘书科向秘书长(主任)报告;接有关电话、电传通知,由总值班室向秘书长(主任)报告。

十三、副秘书长、副主任、纪检组长陪同市政府领导同志出差、开会、考察、下基层调研,由市政府领导同志秘书通知总值班室,总值班室汇总后,向秘书长(主任)报告。

十四、副秘书长、副主任、纪检组长受市政府领导同志委派,单独出差、开会、学习、考察或执行紧急任务,出发前和完成任务后,向秘书长(主任)报告情况。

十五、上级通知市政府领导同志外出开会、学习、考察的公文(含传真件),统一交由秘书科提出拟办意见,送相关专业科室向上逐级报告,并复印送秘书长(主任)阅知;总值班室接到上级要求市政府领导同志外出开会、学习、考察等电话通知,提出拟办意见直接报告秘书长(主任)或相关副秘书长、副主任、纪检组长,并呈请市政府领导同志批示。

十六、科(室、队)长、机关事务中心主任、东楼事务中心主任因工作外出或休假向分管领导报告。科员外出或休假按程序报告。

第四章会议制度

十七、办公室实行办公室全体会议和秘书长办公会议(党组会议)制度。

十八、办公室全体会议由秘书长(主任)、副秘书长、副主任、纪检组长、各科(室、队)科长,机关事务中心主任、东楼事务中心主任组成,由秘书长(主任)召集和主持。会议的主要任务是:

(一)传达市委、市政府重要会议精神和重大工作安排部署,研究讨论贯彻措施;

(二)讨论办公室年度工作计划和总结;

(三)讨论决定办公室工作中的重大事项;

(四)分析办公室的阶段工作,研究加强和改进措施;

(五)讨论重要制度的建立和完善;

(六)通报重要情况。

办公室全体会议一般每季度召开一次,根据需要可安排其他工作人员列席会议。

十九、秘书长(主任)办公会议(党组会议)由秘书长(主任)、副秘书长,副主任、纪检组长组成。由秘书长(主任)召集和主持。会议的主要任务是:

(一)研究贯彻落实市委、市政府重要会议、文件精神和市政府领导指示精神的措施和办法;

(二)讨论决定办公室工作中的重要问题和重要事项;

(三)讨论决定办公室的人事问题;公务员的考核、奖惩等问题;推荐后备干部人选;讨论研究办公室的党务工作;

(四)讨论决定办公室重要基建和重要财务支出等问题。

二十、秘书长(主任)办公会议(党组会议)原则上每月召开一次,根据工作需要可由秘书长决定临时召开会议。出席会议的人员必须达到应出席会议的2/3以上。

二十一、办公室全体会议和秘书长(主任)办公会议(党组会议)由行政科负责筹备和组织工作,会后两天内整理出会议纪要。

第五章公文审批制度

二十二、审批公文,按照办公室领导同志分工负责的原则和《陕西省国家行政机关公文处理实施办法》(陕政发[2001]22号)的规定办理。

属于全局性的重大问题、市政府日常工作问题或市政府全体会议、常务会议议定的问题,需要下发文件或形成纪要由秘书长(主任)审核审批,市政府召开常务会议需要新闻单位参加的,由秘书长(主任)审批;属于市政府有关会议已经确定了的专项工作问题或市政府领导同志同意的问题,按照分工由副秘书长、副主任、纪检组长审批。属办公室内部事务,需要以办公室名义发文的,由行政科负责起草,秘书长(主任)审批。

二十三、按照“统一收发、分流办理”的原则,国务院、省政府和上级领导机关及其他不相隶属的上级单位发送给市政府的公文,市政府各部门、各县区政府报送市政府审批的公文和送办公室商洽公务的公文,统一由秘书科依据公文所涉及的主要事由,并结合各科室职能,提出分流拟办意见转各相关专业科室,由各专业科室提出具体办理意见送分管领导审批。

二十四、各部门报送市政府常务会议和市长办公会议讨论的议题,由各相关专业科室负责初步审核和协调,然后送呈主管秘书长(主任)、副秘书长,副主任、纪检组长审核或进一步协调,最后报请主管市长审签。审核议题的重点:

1、按照“内容要准确、文字要简练、意见要明确”的要求,把好文字表述格式关(包括是否有单位印章,是否有主要负责人签字,是否有联系人及联系电话);

2、机构与编制方面的问题,应建议有关部门转报市编办,上市编委会研究审定;

3、议题涉及财政经费问题的,各专业科室要督促有关部门,主动与财政部门协商,财政部门出具书面意见作为议题附件;

4、属于决定、命令、规章等规范性公文类议题,各专业科室要先行文字处理后,由起草部门送市政府法制办审核并拿出书面意见;

5、市政府常务会议议定需要报经市委常委会或市人大常委会审定的事宜,由相关科室负责督促有关部门根据会议讨论意见进一步修改完善,并送主管秘书长或主管市长审核同意,由相关专业科室送市长审签之后,交由秘书科报送市委办公室或市人大常委会办公室。

二十五、市政府召开的全市性工作会议的文件、讲话或向市委、市人大、省政府的汇报材料,由办公室各专业科室负责起草,秘书长(主任)、副秘书长、副主任、纪检组长审核;部门代市政府领导起草的各类行业或专业会议上的讲话、发言或代市政府起草的上报公文,由各相关专业科室负责进行文字处理后,送主管秘书长(主任)、副秘书长,副主任、纪检组长审核。市政府办一般不转发、批转属于各部门职责范围内的公文。

二十六、领导同志审批公文,应有明确意见,并用钢笔或毛笔签署本人姓名和审批日期;对于一般事务性公文、各种参阅件等,圈阅表示“已阅知”;对于具有请示事项的公文,圈阅表示“同意”请示的事项。

第六章作风纪律

二十七、办公室工作人员要做学习的表率,密切关注国家、省和我市经济建设、社会发展的新情况、新趋势,不断完善新知识,丰富新经验。办公室每季度安排一次集中学习。通过举办讲座等形式,组织办公室组成人员及全体干部职工学习经济、科技、法律和现代管理等方面知识。通过学习,不断提高办公室组成人员及全体干部职工的政治业务素质。行政科每年年初要制定出学习计划,报办公室全体会议研究通过后组织实施。

二十八、办公室工作人员要严格遵守有关廉政建设的规定,不得利用特殊身份拉关系,谋私利。办公室领导一般不出席各部门、单位、地方召开的庆典性活动,不题词、题名,不发贺信、贺电。

二十九、办公室工作人员要自觉维护市政府的权威,积极主动地贯彻市政府的重大决策,全心全意地为人民服务。办公室工作人员要严格要求自己,自觉遵守党纪国法和市政府及办公室的各项制度,严格遵守保密规定,不得有任何与市政府和办公室决策相违背的言论和行为。

纪检组长工作计划范文第2篇

一、强化组织领导,普法依法治理实现“四个落实”

(一)普法机构落实。我局高度重视普法依法治理工作,成立了由局长李军任组长,副局长熊信艳、纪检组长笪邦祥任副组长,各科室负责人为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室,明确苏涛同志兼任办公室主任,具体负责这项工作的综合协调和督办检查。“六五”普法工作开展以来,局党组每年都要召开2-3次党组会议,专题研究民族宗教普法依法治理工作,解决工作中存在的问题和困难。

(二)普法规划落实。制定了《荆门市民族宗教系统法制宣传教育第六个五年规划》和各个年度的普法依法治理工作要点,将民族宗教“六五”普法依法治理工作纳入单位年度工作目标管理内容,与业务工作同部署、同督办、同考核,切实做到了年初有工作计划,年终有工作总结,从而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序开展并落到实处。

(三)保障措施落实。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理组织领导机制、目标责任机制、评估考核机制、奖惩激励机制和经费保障机制,局机关每年安排1万元经费用于法制宣传教育,确保了民族宗教法制宣传教育工作的正常开展。

(四)信息报送和档案管理工作落实。工作中,我们及时向相关部门报送民族宗教普法依法治理工作信息,积极在新闻媒体上宣传报道工作中的工作动态和先进典型。如:《荆门市积极创新宗教政策法规宣传教育形式》在2012年分别被中国普法网、中国民主与法制网、湖北法治网等媒体网站采用。安排专人负责档案的收集、整理和保管工作,单位普法依法治理档案齐全、管理规范、工作轨迹清晰。

二、突出工作重点,普法依法治理坚持“四个面向”

(一)坚持面向党政领导干部开展普法教育。近年来,我市民族宗教政策法规进党校、进机关实现了常态化,有力扩大了民族宗教工作影响。市依法治市工作领导小组办公室将《民族工作法律法规知识问答》纳入了我市“六五”普法学习资料。市民宗局编印发放《民族宗教政策法规知识读本》1000本。2012、2013连续两年,市民宗局局长李军走进课堂和会堂,为市委党校“年轻干部成长工程”培训班学员、市县两级人大政协领导干部和部分人大代表、政协委员,讲授了我国民族宗教政策法规及基本知识。

(二)坚持面向机关干部开展普法教育。局机关建立有学习制度,征订了“六五”普法教材,坚持每月15日集中学习党的民族宗教方针政策和有关法律法规。领导班子和领导干部带头学法用法,班子成员每年集体学法都在2次以上,机关干部认真撰写学法心得体会并开展交流活动。近两年,我局先后3批16人次参加市依法治市工作领导小组办公室、市法制办组织的各类法制教育培训活动,通过教育培训,提高了民族宗教执法人员的法制观念、法律意识和执法水平,树立了民族宗教文明执法的良好形象。

纪检组长工作计划范文第3篇

第一条为建立规范化服务型政府机关,推进机关工作法制化、规范化、制度化,根据《四川省人民政府工作规则》,结合食品药品监督管理工作实际,制定本细则。

第二条省食品药品监管局工作人员要认真履行宪法和法律赋予的职责,严格依法行政,各司其职,各负其责,在各自职权范围内,独立负责地做好工作;要进一步转变职能、管理方式和工作作风,实行规范化服务,提高行政质量和效率。

第二章组成人员及其职责

第三条省食品药品监管局工作人员包括:局长、副局长、机关党委书记、纪检组长、巡视员、助理巡视员;各处处长(主任、总队长)、食品安全监察专员、副处长(副主任、副总队长)、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员和其他工作人员。

第四条省食品药品监管局实行行政首长负责制。局长负责省食品药品监管局的全面工作,副局长协助局长工作。

第五条局长或局长委托的副局长主持省食品药品监管局局长办公会议。

第六条局长代表省食品药品监管局向省政府报告工作,并受省政府的委托向省人民代表大会及其常务委员会报告省食品药品监管工作;副局长受局长委托代表省食品药品监管局向省政府汇报某一方面的工作。

第七条副局长、机关党委书记、纪检组长按分工负责处理分管工作,受局长委托,负责其他方面的工作或专项任务。

第八条巡视员和助理巡视员按分工协助局长和副局长工作,对重大问题提出建议。受局长、副局长委托,承担其他方面的工作或专项任务,代表省食品药品监管局出席各有关会议。

第九条省食品药品监管局的新闻发言人由局长或局长委托的副局长担任。

第十条局长外出期间,由局长委托的副局长代行局长职责。

第十一条局机关各处(室)处长(主任)负责本处(室)的全面工作,其他工作人员按各自的职位职责从事具体工作。

第十二条省食品药品监管局根据法律、法规、规章和国务院、省政府的决定、命令,在本局的职责范围内行使职权。

第三章决策程序

第十三条依据法律、法规的要求和规定的权限,按照《四川省食品药品监督管理局党组议事规则》进行决策,对涉及的重大事项经过局党组会集体讨论决定并按程序对外公布。

第十四条全局五年以上长远规划或年度工作计划、年度资金预算安排、年度工作目标和需要报请省人大通过的地方性法规草案、政府规章,以及其他重大事项和重大决策,必须经局长办公会议讨论决定。

第十五条各处(室)提请局长办公会讨论决定的重大决策事项和建议,必须以全省食品药品监督管理发展规划为依据,提交讨论前应与有关处室或部门充分协商,形成一致意见。对涉及全省性、全局性、长远性和公众利益的食品药品监管系统行政管理的重大决策事项,事前应经过专家咨询论证,并采取社会公示或听证会等形式广泛听取有关方面的意见和建议。

第十六条局长办公会议决事项,应形成会议纪要,由局办公室负责跟踪检查,督促办理。各市(州)局、各直属单位、机关各处室和全系统工作人员必须坚决贯彻落实全局的各项决策和工作部署。

第四章行政要求

第十七条各市(州)局、各直属单位、局机关各处(室)要坚持依法行政,严格按照法定权限、程序行使行政权,强化工作责任,规范行政行为,不断提高依法行政的能力和水平。

第十八条省局起草制定规范性文件、地方法规和政府规章,必须合法并遵循国家的方针政策,严格执行有关程序及相应的审核、备案和公开制度,增强科学性、民主性、合法性和透明度,规范性文件按要求报省政府备案。

第十九条按照合法、合理、效能、责任的原则,进一步确定行政许可事项,规范审批程序和办证流程,实行部门内审批和监督分离制度,实施行政审批统一办理、联合办理和集中办理制度,为相对人提供方便快捷的行政服务。

第二十条根据职能职责要求,科学划分食品药品监管系统行政管理和服务不同环节的工作任务、标准、责任,量化到具体岗位。进一步简化办事流程,推行首问责任制和一次性告知服务制,为公众办事提供方便的服务。

第二十一条严格实行行政执法责任制和行政过错责任追究制度,切实做到依法办事、严格执法、公正执法、文明执法。

第五章工作部署

第二十二条根据长远工作规划,搞好年度工作安排部署,并根据形势和任务的变化及时作出调整。

第二十三条局确定的年度重点工作和省食品药品监管局主要工作目标以及其他重要事项,应形成局年度工作意见或要点,及时安排部署,下发执行。

第二十四条各市(州)局、各直属单位、机关各处(室)必须认真贯彻落实省食品药品监管局年度工作安排部署,并在年中和年末向省食品药品监管局报告执行情况。省食品药品监管局办公室负责催办、督查,并适时作出通报。

第六章行政监督

第二十五条加强对各市(州)局和局机关行使权力的监督,促进廉政建设,确保政令畅通。

第二十六条自觉接受省政府和省人民代表大会及其常务委员会的监督,向其报告工作,接受质询、备案行业规章或规范性文件;接受省政协的民主监督,虚心听取其意见和建议。

第二十七条按照行政诉讼法及有关法律规定,接受司法监督;同时要自觉接受监察、审计等部门的专项监督,对发现的问题要认真查处和整改并向省政府报告;虚心接受各级各部门对食品药品监管工作提出的批评、意见和建议。

第二十八条重视人民群众来信来访工作,进一步完善工作制度,确保渠道畅通;对群众来信来访,坚持实行主要负责人亲自阅批和局领导接待制度,落实有关处室和具体经办人员责任,确保件件都落实。

第二十九条实行政务公开,接受舆论和群众的监督,对发现的重大问题,要积极主动地查处和整改并向省政府报告。要推进电子政务建设,及时、准确政务信息,方便群众知情、参与和监督。

第七章会议制度

第三十条省食品药品监管局实行局长办公会议制度,要贯彻精简、高效、节约的原则。

第三十一条局长办公会议的主要任务是:

局长办公会议:讨论决定上报上级部门的重要请示、报告;研究分析一个时期的全省食品药品监管和食品医药经济发展形势,讨论决定重要的工作措施;讨论决定长期和年度工作计划、安排,年度资金预算,重大项目、大额资金的安排;讨论决定由省食品药品监管局公布和下发的重要的规范性文件、决定;听取有关处室和下级部门、单位的专题汇报,研究具体措施;讨论决定其他有关重要事项。

第三十二条每周一上午为局长办公会例会日。遇特殊情况由局长或主持工作的副局长临时安排召开或决定不开。

第三十三条局长办公会议的组成人员:

局长办公会议由局长、副局长、机关党委书记、纪检组长、巡视员、助理巡视员、办公室主任及与议题有关的处室、市(州)局、直属单位主要负责人出席。根据会议需要,可安排其他有关人员列席会议。

受局长委托,副局长可召集和主持局长办公会议。

第三十四条局长办公会议的议题由局长确定或受局长委托的副局长确定。凡拟提交局长办公会议讨论的议题,承办处(室)应事先做好充分准备,形成比较成熟的意见,并于会议召开前将提交讨论的相关材料送办公室,提前分送参会人员。会议的组织工作由局办公室具体负责。

第三十五条因特殊情况不能出席或列席会议的,会前应向召集会议的局长或副局长请假。

第三十六条局长办公会议召开以后,由局办公室负责形成会议纪要,报会议主持人签发,分送各位局领导、局机关各处室和相关单位。会议议决的事项由局办公室负责督办。

第三十七条根据工作需要,我局可召开专题会议或专业性会议。凡以局名义召开专题会议或专业性会议需报经局长或分管办公室工作的局领导同意,由相关局领导牵头,局办公室总协调,具体职能处室承办,会后按会议的要求进行督办。

第八章公文处理

第三十八条省食品药品监管局的公文处理严格按照《四川省食品药品监督管理局机关公文处理实施办法》的有关规定组织和实施。公文处理要坚持精简、及时、程序、质量等原则。

第三十九条无论上级下发或下级上报以及其他单位传送我局的来文,原则上由局办公室负责进行处理,按程序签收、登记、审核、分发、传递、拟办、批办、承办、催办。

第四十条本局发出的文件或重要资料,按规定的程序起草、核稿、复核、审核、签发、编号、校对、缮印、用印、登记、分发、归档。

第四十一条以省食品药品监管局的名义发出的文件,按照规定的职责权限,送有关局领导签发。签发文件的权限是:属于全局性的、综合性的文件,重要的上行文、行政规章、人事任免及奖惩性文件由分管局领导审核后送局长签发或局长委托的副局长签发;属于政策界定范围内或分管局领导职权范围内工作的文件,由分管局领导签发;若涉及两位以上局领导工作的,应送有关分管局领导审核后由局长或分管办公室工作的局领导签发。

第四十二条局机关行文坚持确有必要、注重效用的原则,并严格按照行文规则办理。机关公文处理严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定,确保国家秘密的安全。

第四十三条大力推进电子政务,积极实施公文的网上传递、交换、处理。省食品药品监管局发出的文件,除涉及国家秘密的外,应在省食品药品监管局网站上。

第九章作风纪律

第四十四条省食品药品监管局全体工作人员必须严格执行党中央、国务院和省委、省政府的各种指示、决定、命令,保持政令畅通。

第四十五条省食品药品监管局全体工作人员要争做学习的表率,密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势,不断充实新知识,丰富新经验,努力为推进全省食品药品监管系统和四川的跨越式发展作出新贡献。

第四十六条省食品药品监管局全体工作人员要坚持求实、务实、落实的工作作风,积极发扬团结拼搏、争创一流的精神,认真扎实地搞好本职工作。领导干部要坚持深入基层,考察调研,了解情况,指导工作,解决实际问题,实实在在地为群众办好事办实事。

第四十七条省食品药品监管局各级领导干部要带头执行党风廉政建设有关规定,始终保持清正廉洁,决不能。

第四十八条省食品药品监管局全体工作人员必须坚决执行局机关的各项决定,遵守局机关各项内部管理制度。如有不同意见可在内部提出,在没有重新作出决定前,不得有任何与省食品药品监管局决定相违背的言论和行为。版权所有

第四十九条省食品药品监管局全体工作人员要规范行政行为,强化责任意识,树立规范服务、从严治政的新风。对职权范围内的事项要按照程序和时限积极主动地办理;对因推诿、拖延等官僚作风造成不良影响和损失的,要追究责任;对越权办事、等违规、违纪、违法行为,要严肃查处。

纪检组长工作计划范文第4篇

一、强化组织领导,普法依法治理实现“四个落实”

(一)普法机构落实。我局高度重视普法依法治理工作,成立了由局长李军任组长,副局长熊信艳、纪检组长笪邦祥任副组长,各科室负责人为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室,明确苏涛同志兼任办公室主任,具体负责这项工作的综合协调和督办检查。“六五”普法工作开展以来,局党组每年都要召开2-3次党组会议,专题研究民族宗教普法依法治理工作,解决工作中存在的问题和困难。

(二)普法规划落实。制定了《荆门市民族宗教系统法制宣传教育第六个五年规划》和各个年度的普法依法治理工作要点,将民族宗教“六五”普法依法治理工作纳入单位年度工作目标管理内容,与业务工作同部署、同督办、同考核,切实做到了年初有工作计划,年终有工作总结,从而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序开展并落到实处。

(三)保障措施落实。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理组织领导机制、目标责任机制、评估考核机制、奖惩激励机制和经费保障机制,局机关每年安排1万元经费用于法制宣传教育,确保了民族宗教法制宣传教育工作的正常开展。

(四)信息报送和档案管理工作落实。工作中,我们及时向相关部门报送民族宗教普法依法治理工作信息,积极在新闻媒体上宣传报道工作中的工作动态和先进典型。如:《荆门市积极创新宗教政策法规宣传教育形式》在2012年分别被中国普法网、中国民主与法制网、湖北法治网等媒体网站采用。安排专人负责档案的收集、整理和保管工作,单位普法依法治理档案齐全、管理规范、工作轨迹清晰。

二、突出工作重点,普法依法治理坚持“四个面向”

(一)坚持面向党政领导干部开展普法教育。近年来,我市民族宗教政策法规进党校、进机关实现了常态化,有力扩大了民族宗教工作影响。市依法治市工作领导小组办公室将《民族工作法律法规知识问答》纳入了我市“六五”普法学习资料。市民宗局编印发放《民族宗教政策法规知识读本》1000本。2012、2013连续两年,市民宗局局长李军走进课堂和会堂,为市委党校“年轻干部成长工程”培训班学员、市县两级人大政协领导干部和部分人大代表、政协委员,讲授了我国民族宗教政策法规及基本知识。

(二)坚持面向机关干部开展普法教育。局机关建立有学习制度,征订了“六五”普法教材,坚持每月15日集中学习党的民族宗教方针政策和有关法律法规。领导班子和领导干部带头学法用法,班子成员每年集体学法都在2次以上,机关干部认真撰写学法心得体会并开展交流活动。近两年,我局先后3批16人次参加市依法治市工作领导小组办公室、市法制办组织的各类法制教育培训活动,通过教育培训,提高了民族宗教执法人员的法制观念、法律意识和执法水平,树立了民族宗教文明执法的良好形象。

(三)坚持面向民族乡村和少数民族群众开展普法教育。民族方面,我们确定每年的10月为全市“民族团结进步宣传月”,在民族乡村和少数民族群众中广泛开展普法教育。2012年,我们组织荆门日报、荆门电视台、荆门广播电台等主流媒体,多视角、深层次宣传我市在促进各民族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”中涌现出的先进典型。《荆门日报》开设专栏,大篇幅宣传民族工作“三个条例”知识。各主流媒体分别以《土家族的新变迁》、《企业里的“民族大家庭”》、《“牛倌”引领致富路》、《民族和睦的“亲善大使”》为题,对我市民族团结进步的5个先进典型事迹进行了宣传报道。

(四)坚持面向宗教界人士和信教群众开展普法教育。为提高宗教界人士和信教群众的法律意识和法律素质,近年来我们多形式开展了宗教政策法规宣传教育活动。一是出台文件指导。印发《关于在全市宗教界开展“宗教政策法规学习月”活动的通知》等文件,就“六五”普法期间及年度的宗教政策法规宣传教育工作作出系统安排部署,指导各地和相关部门组织实施。二是开展培训辅导。2012年3月26日,我局举办宗教政策法规培训班,全市宗教干部和宗教界代表人士25人参训。重点学习了《宗教事务条例》和《宗教活动场所财务监督管理办法》(试行),并就 “宗教三项重点工作”、“同心建农谷,同行促跨越”主题实践活动、以“安全年”为主题的和谐寺观教堂创建活动进行了探讨交流。三是入寺(观、教堂)宣传引导。组织全市宗教干部进寺观教堂,面对面宣讲宗教政策法规知识,现场解答宗教界人士提出的各种问题,帮助他们解决学习、生活、工作中的实际困难。辑录宗教政策法规宣传口号50条、宗教必读书目15篇,发给寺观教堂,引导他们采取组办专栏、悬挂标语、学好用好宗教必读书籍等形式,营造学习宣传氛围,提升了宗教界人士和信教群众的法律素质和宗教素养。为配合市人大常委会开展的宗教事务条例执法检查,2013年6月,我们在荆门日报头版开设了《宗教政策法规知识问答》,全面宣传宗教政策理论和法律法规知识。

纪检组长工作计划范文第5篇

尊敬的各位党风廉政监督员、机关效能建设监督员,同志们:

大家好!在这年终岁末、辞旧迎新之际,区委、区政府在这里召开全区党风廉政监督员、机关效能建设监督员座谈会,向各位监督员汇报去年以来我区党风廉政建设和反腐败工作以及加强机关作风和效能建设的做法,并听取各位监督员的意见和建议。首先,我代表区委、区政府和区纪委监察局对各位监督员的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福!

过去的一年,xx市委、市政府的正确领导下,xx市纪委的部署要求,深入践行科学发展观,紧紧围绕湄洲湾石化基地先导区和国家循环经济试点示范园区建设,深入开展创建“学习型、创业型、服务型、廉洁型、和谐型”机关活动,突出重点,着力防范,逐步健全教育、制度、监督、改革、纠风、惩处并重的惩治和预防腐败体系,积极营造廉洁、规范、和谐一体的政治和经济发展环境,取得了良好的成效。

一、注重制度保障,不断完善惩防体系建设。

我区从实际出发,在抓党风廉政建设责任制工作中,坚持一把手抓,抓一把手,逐步形成了相辅相成、相互促进的四大体系,构建了齐抓共管的工作格局。

1、建立完善组织领导体系。区委及时调整充实党风廉政建设责任制工作领导小组成员,明确小组各成员的工作职责,全面组织领导和协调全区党风廉政建设责任制工作。一年来,区委先后召开x次区委常委会议、x次区委常委(扩大)会议,及时传达贯彻上级党风廉政建设有关会议精神,专题分析、研究反腐倡廉工作,解决党风廉政建设和反腐败工作中的重要问题,从人力、物力、财力上全面加强纪检监察工作力量,为党风廉政建设的深入开展提供坚强有力的支持。

2、建立完善承诺监督体系。认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的有关规定,区处级领导干部重申“八个严格”的集体廉政承诺,主动接受社会各界监督;区级各部门各单位也根据不同岗位职责,分别向群众做出廉政承诺,强化领导干部自我约束和自我监督,形成个人-组织-群众-社会一个完善的监督体系,使整个监督体系更加完善。通过一系列保障措施,使领导干部廉洁从政承诺制在党风廉政建设中发挥积极而有效的作用。

3、建立完善岗位职责体系。在落实党风廉政责任制上,我们坚持实行“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确各单位主要领导要做到“三个必须”:必须结合各自承担的工作任务,明确本单位的责任领导、责任部门和责任人;必须从自己的管辖范围、工作性质、业务特点出发,有针对性地制定工作计划,落实工作措施;必须及时部署、通报、研究有关工作,协调解决问题,并将本单位的党风廉政建设情况专题报告区委、区政府和区纪委,从而带动形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。

4、建立完善考核奖惩体系。xx省、市纪委的工作部署,将全区党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化,并下达责任状,明确各单位及其责任人的目标和责任,使党风廉政建设任务由虚到实,由软任务变成硬规定。年中,各单位进行自查自纠,并向区委报送自查资料。年底,成立考评领导小组,由区委书记游祖勇任组长,区委副书记、区长林华伟任副组长,分别由区领导带队,对各单位党政领导班子和领导干部进行考评,把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容,考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。同时,建立科级干部勤政廉政档案制度,把每年科级干部的勤廉情况和不良记录记入档案,对于在党风廉政建设和廉洁自律方面过不了关的干部,一律不予提拔任用。根据《工作规划》精神,结合实际,按照“具体化、责任化、特色化”的要求,制定我区工作任务分解方案,把《工作规划》精神落实到反腐倡廉的各项具体工作中。

二、注重思想预防,持续深化廉政教育。

我们坚持教育在先、关口前移,把党风廉政教育作为党员干部廉洁自律、拒腐防变的基础性工作来抓,多渠道、多形式、多层次地在党员干部中营造廉洁从政氛围,做到五个“突出”,充分发挥教育的预防作用。

1、突出廉政知识的学习教育。我们把党风廉政责任制的内容融入到各类学习教育中,突出“四个纳入”,即纳入区委中心学习组的学习计划,作为领导干部的必修课;纳入区委党校的教学计划,在乡镇领导干部培训班、村主干培训班、区管后备干部培训班上,都专门开设反腐倡廉教育课;纳入各级各部门的每周学习例会,作为常规学习教育的重要内容;纳入干部的知识测试,在每年组织对党员干部进行党纪条规知识测试时,都把责任制作为一项必考内容。区委主要领导亲自提要求、讲意义,反复对党风廉政建设进行强调,在区委全委会、全区工作会议、纪委全会等重要会议上,都把学习贯彻责任制作为重点,通过不断宣传和教育,各级领导班子和党员干部的责任意识明显增强。

2、突出敏感时期的提醒教育。针对不廉洁行为多发易发的特殊对象和时段,在“五一”、中秋、国庆、“两节”等重大节日前,注重通过组织学习、推出“廉政手机报”、发送廉政短信、廉政公开信等形式,及时提醒党员领导干部及其家属,不要忘记廉洁自律的有关规定,杜绝请客送礼和不良的生活习惯,共同把好廉洁自律关。在重大项目审批、基建项目建设和干部调整等敏感时期和问题,抓住其中容易产生腐败行为的环节,明确纪律要求,提醒领导干部做好防腐倡廉工作。通过一系列提醒教育,体现对党员干部的关心和爱护,增强廉政教育的亲和力。

3、突出廉政谈话的约束教育。建立领导干部廉政勤政谈话制度,开展区委主要领导与其他各套班子主要领导党风廉政谈话、各套班子主要领导与班子成员谈话、纪委书记与乡镇党政和区直部门主要领导谈话、区党政分管领导与分管部门领导谈话活动。区纪委、监察局每半个月利用计算机系统随机抽取x名科级干部进行廉政勤政谈话,了解领导干部在贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、参与和执行领导班子集体决定重要决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用及领导干部廉洁自律、个人业余时间活动情况等,对领导干部出现的不廉不勤苗头及时予以提醒,拉拉袖子,防患于未然。一年多来,共进行廉政勤政谈话x人次,其中,党政主要领导x人次。

4、突出廉政文化的氛围教育。在坚持原有“十个一”廉政教育载体的同时,编印《警钟》反腐倡廉警示教育读本,每月播放反腐倡廉电视剧或电教片,每周播放廉政公益广告,建立南北五路廉政文化宣传一条街,开通“泉港廉政勤政网”,不断拓宽廉政教育渠道。在全区党员干部中开展“清风促和谐廉洁伴我行”主题宣传教育月活动,以廉政教育“闽南语流动课堂”进农村活动为切入点,组织开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村等“六进”活动和廉政文化进三堂(祠堂、会堂、庙堂)活动,设立村级廉政文化沙龙,建设廉政文化“清风走廊”,依托泉港北管说唱等地方特色文化,组织群众编写“三句半”等反腐倡廉文艺节目,并通过“泉港之夏”文艺巡演进乡村,创办廉政教育基地,编印《清风廉影――xx区廉政文化作品汇编本》、《xx廉德故事集》等,拓展教育平台,丰富教育内容,在全社会大力营造浓厚的廉政文化氛围。

5、突出电视访谈的舆论教育。以“廉政建设电视访谈”活动为主要形式,加强党风廉政建设,推动反腐倡廉工作,促进党员干部特别是领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定,着重对所在单位在建立健全惩防体系,尤其是在落实党风廉政建设责任制、加强领导干部廉洁自律工作、提高党员干部拒腐防变能力等方面所做的工作和取得的成效以及群众关注的热点难点问题和各单位实际情况、职能特点等方面进行访谈。采取“集中时间采访、分期分批播出”的方式,在泉港电视台《泉港新闻》、《廉政月谈》等栏目陆续播出。今年共采访党政主要领导x人次。

三、注重惩防并举,营造令行禁止的环境

把监督检查作为落实党风廉政建设责任制的重要手段,着力解决干部行政乱作为、不作为和慢作为问题,促进党员干部自觉遵纪守法,确保令行禁止、政令畅通。

1、强化效能整顿。在全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制等制度基础上,修改完善了《行政机关工作人员行政过错责任追究暂行规定》,并编印《xx区廉政勤政制度汇编》,印发党员干部职工人手一册,促进各级干部依法行政、廉洁从政。制定出台《xx区廉政勤政制度执行情况监督检查实施方案》,认真组织对各部门各单位机关效能“日考勤、季评议、年述职、定期考核”四项制度,区委、区政府重大决策部署,行政审批制度改革等落实情况进行监督检查,及时通报检查结果,同时要求有关单位认真落实整改,确保各项廉政勤政制度执行到位,促进干部作风进一步改进。

2、强化绩效评估。xx市名列第一的工作经验,不断完善指标体系,改进评估方法,以发挥导向性作用。年初制定出台绩效评估工作方案,并根据实际情况对年度考核为优秀的单位,给予全区通报表扬,前3名分别给予奖励,同时增加下一年度考核优秀比例;对考核为一般的单位,取消下一年度考核优秀比例,以促进政府组成部门用心干实事、全力谋发展。我们在绩效评估过程中,还采用“问绩于民”的考核办法,使评估结果充分反映民意,真实地反映被评估单位的年度工作实绩,促使机关工作人员进一步增强绩效观念。

3、强化勤廉问责。制定实施《勤政廉政问责工作制度》,主要包括问勤和问廉两个方面,问勤主要针对机关效能建设出现的问题,问廉主要针对党风廉政建设出现的问题。问责工作包括实时查问追究、及时教育纠正、限时整改查验三个环节。同时组织人员对被问责对象的整改情况进行查验,并视情节给予被问责单位或个人通报批评、诫免谈话、效能告诫直至纪律处分等处理。实施x个多月来,共问责干部x人,单位x个,其中因办事公开不作为被问责的干部有x人,因乱作为、慢作为被问责的干部有x名,因慢作为被问责的单位两个,受到诫免谈话的干部x人,效能告诫的干部x人。

4、强化案件查处。坚持从严执纪方针,进一步发挥查案惩处职能。坚持把查办案件作为从严治党、从严治政的重要环节和重点工作来抓,继续保持惩处腐败的高压态势。严肃查处群众反映强烈的区城管系统干部违纪违法等热点问题,切实维护人民群众的利益。一年来,共立案查处x件,移送审理x件,其中科级干部x件,经济案件x件,乡镇纪委自办案件x件,涉案金额x万元,移送司法机关处理x人。对查案中发现的问题,深化“一案一整改”工作,及时明确整改内容、整改措施和整改要求,堵塞管理漏洞,促进了发案单位规范管理、依法行政。

四、注重创新争优,促进经济社会发展

在实际工作中,我们把贯彻落实党风廉政建设责任制与推动区委、区政府中心任务紧密结合起来,使其在各项工作中得以充分体现,有力地促进了经济社会各项事业发展。

1、优化发展环境。近年来,我区每年都开展集中整治投资发展环境活动,着力规范办事程序,提高办事效率,服务经济建设。一是先行先试,规范裁量行为。xx市开展规范行政执法自由裁量权工作的试点地区,选择行政执法活动中最主要、最常见的行政处罚作为规范自由裁量权工作的突破口,以点带面,逐步推广至行政确认、行政许可、行政给付等执法领域,并注重积累典型案例,建立不同阶次的裁判案例体系,探索通过案例的示范引导,统一执法适用标准,确保执法实践的客观公正。

2、规范公共资源交易监管。按照“从点到面、统筹安排,先易后难、稳步推进”的原则,xx市场化配置工作。整合公共资源交易服务管理,筹建统一的公共资源交易中心,研究制定公共资源集中交易的操作规程,拓宽公共资源交易范围,完善监管机制,实现由分散管理到集中管理,行政管理与业务操作相分离,从而实现资源共享和交易活动规范运作,精简机构编制,提高行政效率和公共资源配置效益,达到从源头上预防和治理腐败的目的。

3、解决群众关注的热点问题。以解决损害群众利益的突出问题为重点,进一步加大工作力度。认真开展清理评比达标表彰活动、公路和水路“三乱”、教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风、企业违法排污等环境污染问题、拖欠农民工工资等专项治理活动,维护群众切身利益。针对社会反映强烈的公车接送小孩上(放)学、干部私驾公车等公车私用现象,重申公车使用有关纪律,开展自查自纠,同时结合明查暗访,对个别公车私用的个人和单位进行行政告诫和通报批评,规范公务用车行为。民主评议政风行风的影响面日益扩大,评议范围拓展到x个部门,定期不定期开展明查暗访活动,促使各部门服务水平有新的提高。

xx市纪委、监察局《关于党员干部不准大操大办婚丧喜庆的规定》,下发《关于严禁党员干部借子女升学之机大操大办收敛钱财的通知》,对全区机关企事业单位个人“泉灵通”捆绑办公电话清理纠正情况进行督查。

五、以维护政令畅通为目的,积极营造服务发展环境

通过开展执法监察,强化效能建设,加大纠风力度,进一步转变作风,增强服务意识,提高办事效率,确保政令畅通,积极营造廉洁、务实、高效、规范的发展环境。

1、围绕维护群众利益,开展行政执法监察。一是出台《xx市政工程施工项目招标办法的规定(试行)》,扩大在合理造价区间随机抽取中标人办法工程规模范围,防止和规避招投标中的弄虚作假行为。今年来,招标工程预算造价x万元,中标价x万元,xx省投资额x万元,节约率达x%。二是开展投融资建设项目预算、决算审核质量互检,对财政局和审计局双方所委托的中介机构预、决算评审情况进行互相抽查审计,促使中介机构守法诚信审核,有效预防建设项目腐败的发生。三是开展强农惠农专项资金使用情况检查。深入镇村,农户和民政、经发、教育、卫生等机关进行检查走访,确保我区强农惠农政策,解决困难群众的基本生活落到实处。四是开展化肥价格、成品油价格、药品价格和涉农收费、医疗服务收费、物业管理收费及客运票价等专项价格检查,累计立案查处各类价格违法案件x件,退还违法所得x万元。五是开展农村土地突出问题专项治理工作,从源头上防止损害农民土地权益问题的发生。采取征地拆迁款核算中心直接支付的运作模式,确保征地拆迁补偿款能及时足额发放到位。六是对新型农村合作医疗保险基金的运作过程进行检查监督,确保制度落实。七是对全区各企业的工资支付情况进行检查,对有拖欠行为的,督促业主及时整改。今年来,共清欠农民工工资x万元,督促企业补签劳动合同x份。八是开展农村最低生活保障专项资金检查,随机走访低保户,对区民政局、x个乡镇和x个行政村xx年低保资金的管理使用情况进行检查,进一步规范农村低保管理。

2、围绕政风行风创建,切实提升服务水平。设立区价格监管政策落实工作联席会议、惠民政策监督工作协调小组、救灾专项资金监管工作协调小组等x个纠风专项治理工作协调小组,统筹安排,及时部署纠风专项治理工作和政风行风建设,推动纠风专项治理工作牵头单位认真开展专项工作。按照谁主管、谁负责,管行业必须管行风,一级抓一级、层层抓落实的原则,督促指导各部门和单位开展行风评议工作。邀请人大代表、政协委员、镇(街道、场)党政领导及纪委书记和分管经济领导、群团组织代表、企业代表、群众代表及其他社会各界人士共225名评议代表,对区工商局等58个区直部门和单位政风行风建设情况进行评议。注重提高参评单位部门发现问题、解决问题的质量,把个案整改和历年整改问题清欠作为体现工作成效的重点,把网上民评结果纳入考评体系。各单位部门开展了形式多样的评议活动,取得了良好效果。区交通局创新民主评议政风行风,提出“选题评议”与“个案整改”新方法。区教育系统开展政风行风民主评议“四评议”活动。通过评议,政府部门的执政理念和公用事业单位的服务意识发生了根本转变。

3、围绕优化发展环境,加大效能建设力度。一是组织开展对“日考勤、季评议、年述职、定期考核”等四项效能建设制度执行情况进行督查,在xx年全区经济工作会议上表彰全区效能行风评议满意率前六名的单位;给予满意率x%以下的供电公司黄牌警告,同时责令每季度汇报一次效能行风建设进展情况。对部分单位和干部存在的问题进行了通报,责令限期整改。二是开展以“尽职责、抓效能、比作为、树形象”为主题的作风整顿活动。开展“登门求谏、服务发展”活动,走访重点企业和重点建设项目,认真听取企业和项目业主对各部门各单位服务企业和项目建设的意见和建议,及时解决存在的问题。开展“发证到村,服务到户”活动,进村入户为孤寡老人、病残等农户家庭提供送证到户的服务。三是积极拓宽投诉受理渠道,在设立投诉电话、传真、投诉信箱、网上投诉的同时,开通xxxxxxx投诉电话,实行24小时值班制度。加强与区委督查中心、区两办督查室、区局的横向沟通和联系,建立与乡镇(街道)等基层效能办的纵向联系,构建效能投诉联查联办网络。

六、以构建和谐社会为目标,扎实推进农村基层党风廉政建设。进一步完善农村基层党风廉政建设工作协调机制,深化基层组织民主管理,切实加强农村“三资”管理,农村基层党风廉政建设呈现出新的局面。

1、加强农村集体“三资”管理。在全区全面展开规范农村集体“三资”管理工作,各镇(街道)都设立了“会计委托中心”、“村集体资产监管中心”、“村集体资源托管中心”三个中心,制定了村级集体“三资”管理相关配套文件,建立了委托、备用金管理、印鉴管理、财务报告、财务收入档案等制度,不断探索完善村集体“三资”规范化管理的长效机制,规范运作程序,强化监督检查,逐步实现村集体“三资”管理“理财民主化、管理程序化、监督制度化”。

2、着力推进村居民主监督。开展建立村(居)民监督委员会试点工作。在x个村(居)进行试点,整合各种监督形式,加大对村(居)干部权力行使的监督制约,实现惩治和预防腐败体系的构建向村(居)组织延伸,促进农村基层党风廉政建设工作深入开展。推进村务决策民主听证工作,建立议事预告、听证反馈、党员代表参与听证、外出人员函证等制度,开展“计生民主听证”、农村“七大员”选聘民主听证、“村级重大事项”议事听证等一系列活动,xx市农村党风廉政建设联系点试行村两委分工与绩效工资挂钩民主听证,制定村级干部月目标责任问勤制度,使村务决策更公开、更民主。

3、深化基层“勤廉双述”工作。针对基层所站在监督管理方面比较薄弱这一情况,在前黄镇、后龙镇开展勤廉双述质询询问试点工作,由基层站(办、所)负责人进行“勤廉双述”,接受乡镇领导质询和参会人员的询问,被质询询问对象现场解答,最后进行民主测评;同时,建立健全《村(社区)干部述职述廉制度》,推行村干部“诺廉、述廉、评廉、考廉”、村民质询和民主评议制度,把村干部的行为置于农民群众的监督之下。

七、以当好忠诚卫士为方向,着力加强干部队伍建设

坚持严格要求、严格教育、严格管理,深入创建“学习型、服务型、创新型、落实型、廉洁型”纪检监察机关,切实提高纪检监察干部队伍拒腐防变的能力和履职尽责的本领。

1、强化组织建设。一是针对我区纪检监察系统人手少,工作任务重的问题,实行派驻纪检组在对派驻部门领导班子和领导干部进行监督,协助部门党组(党委)和行政领导班子做好本部门、本系统反腐倡廉工作的同时,又要挂钩、联系、兼职委局职能科室工作的制度。二是针对个别系统党委专职副书记兼任纪检组长工作的情况,要求兼任纪检组长一手抓纪检监察工作,一手抓党建工作,并经常向区纪委请示、报告工作,定期向区纪委述职。三是完善目标管理和综合考评制度,将纪检组各项工作细化为党风廉政建设和领导干部廉洁自律、公开办事制度、执法监察、宣传教育、效能建设、查办案件、自身建设等项具体内容。四是定期召开会议,推进工作落实,坚持每月一次机关工作例会,每季度一次乡镇纪检监察工作例会,每半年一次全区纪检监察工作会议。

2、强化业务培训。今年来,针对纪检监察队伍新手较多的情况,举办培训班,xx省、市纪委同志前来授课,就领导干部廉洁自律、案件审理、纪检监察信息工作等七方面内容,对各乡镇、街道和各派驻纪检组的x余名专兼职纪检监察干部进行系统的培训。另一方面,安排xx省纪委培训中心、中纪委监察部北戴河培训中心学习。同时,实行以工代训,安排干部参加办案、执法监察、效能检查等中心工作,对干部进行多岗位锻炼,在实践中培养多面手综合型干部。举办机关干部论坛,要求机关干部每月结合工作实际撰写学习心得体会,促进干部政治理论水平和文字表达能力的提高。

3、强化理论研究。深入开展廉政建设理论研讨活动,围绕区委、区政府中心工作,针对当前经济社会发展中需要研究解决的重点、难点问题特别是群众关心的焦点问题,开展了“农村集体资产、资金、资源管理”等x项专题调研活动,认真研究新情况,破解新难题,提出新对策。通过开展调研活动,培养党员干部深入基层群众、解决实际问题的良好作风。开展“恢复和重建党的纪律检查机关x周年”研讨活动,区教育局纪检组、xx市理论研讨活动二等奖、三等奖,选送的《公务员交流轮换的行政伦理思考》和《规范公共服务推进政府廉洁高效的实践与思考》xx市纪委编入《公共服务伦理规范与廉政建设》一书。

上述成绩的取得离不开上级的正确领导,离不开社会各界的理解和支持,离不开在座各位的关心和帮助。在此,我代表区委、区政府和区纪委监察局再一次向大家表示诚挚的感谢!

xx年,我区的党风廉政建设、反腐败工作和机关效能建设将全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以领导班子和党员领导干部为重点,坚持与履行职责、推动工作相结合,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,着力构建服务、促进、保障科学发展的反腐倡廉体制机制,不断提升自身建设水平,努力形成好的风气、取得好的成绩,为推进反腐倡廉和两个先行区建设提供有力保证。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合,坚持严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合,坚持廉政建设与勤政建设相结合,坚持加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合,切实提高反腐倡廉建设成效,为建设湄洲湾石化基地先导区提供有力政治保证。重点要抓好以下六方面的工作:

一是围绕科学发展,提高队伍建设水平。按照中央、省委提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展’’的目标要求,通过开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”学习实践科学发展观活动主题实践活动,深刻理解和牢牢把握“四个对’’的深刻内涵,坚持对党负责和对人民负责的一致性,进一步明确纪检监察机关自身建设的工作目标和衡量标准,促使各级纪检监察机关和纪检监察干部进一步改进作风,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高推进反腐倡廉建设、服务科学发展的能力,努力打造一支“党性强、品行端、胸怀宽、业务精、守规矩”的纪检监察干部队伍。

二是围绕中心工作,服务经济社会发展。要进一步创新工作理念,坚持服务发展、保障发展、促进发展,为加快泉港经济社会建设提供有力保证。要紧紧围绕党委、政府的重大决策部署和重大建设项目开展监督检查,大力整治和建设经济发展软环境。要加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查,促进社会经济又好又快发展。要加强为民维权执法监察,促进社会和谐稳定。要加强政府施政行为效能监察,促进政府管理创新和效能建设。要扎扎实实地执行勤政廉政问责制度,通过上下联动、明察暗访的方式开展工作,加大对不作为、乱作为、慢作为现象的单位和个人问责力度。要大力开展以“服务提档、效能提速、监督提质、形象提升,创建优良经济发展环境”为主题的“四提一创建”活动。积极探索创新“政风行风热线”工作机制。完善合作联动新机制。积极邀请区直单位领导走进直播间,与群众沟通交流。参加单位轮流上线,单位“一把手”每年必须参加一次热线节目。建立日常考核制度和沟通反馈制度,定期通报各单位参加节目的情况和效果。同时,坚持多栏目系列播出,延伸、拓展、深化节目的内容和效果,形成名牌节目的规模效应。强力推进“效能建设年”活动,把效能作为软环境建设的核心来抓。要痛下决心,在全区上下大力开展“效能革命”,进一步整治优化环境,坚决根治阻碍发展的顽症,扫除影响经济发展的绊脚石,促进经济持续快速发展。

三是围绕重点部门和环节,规范权力运行机制。通过抓典型、求实效、建制度、促规范,抓住重点领域和关键环节,努力铲除滋生腐败的土壤和条件,扎实有效地从源头上防治腐败。要全面推进规范行政执法自由裁量权等预防腐败工作,适当下移行政执法重心,减少行政执法层次,继续推进相对集中行政处罚权和综合行政执法试点工作。要建立监督检查记录制度,完善行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收或者征用等行政执法案卷的评查制度。要继续深化行政审批制度改革,全面推广全程式网上审批,提升行政服务中心的运作水平和服务质量。要加快公共资源交易中心的筹建进程,相关工作人员现已调整到位,要在月底前完成公共资源交易事项梳理,年底前完成公共资源交易中心运作规范和工作制度设计,确保09年3月如期投入试运行。以“公开透明、程序规范、竞争有序”为目标,xx市场的规范运作。充分运用现代科技信息技术,积极探索,逐步把工程建设项目招投标、经营性土地使用权和矿业权招拍挂、政府采购、产权交易等活动纳入电子监察的范围,实行统一的监督管理,利用信息化技术对各类交易实施全过程动态监控。要加大电子监控力度,促使行政效能大幅提速。一是实时提醒。利用电子监察系统数据监控平台,实时监控行政审批部门每天申请、受理、办结审批项目的动态数据,对比分析前期数据,排查出临近时限但仍未办结的项目,及时向审批部门反馈。二是督办问题。利用电子监察系统视频监控平台实施不间断扫瞄,巡查行政审批部门工作秩序,对违反工作纪律的问题及时处理。

四是围绕改革创新,推进农村党风廉政建设。要围绕“巩固、执行、提升”,积极探索村集体“三资”监管长效机制,制定出台相关配套文件,规范运作程序,强化监督检查,进一步深化规范村集体“三资”管理工作,促进村集体资产、资源的保值、增值。进一步完善村党组织领导班子成员“两推一选"和村民委员会直接选举制度,加强对村级组织选举工作的监督。进一步健全村民会议、村民代表会议和村民议事等制度,逐步推行村民代表会议常设制,完善民主决策程序。进一步完善村民自治章程和村规民约等规章制度,推进村级事务民主管理。创新公开形式,积极推行村民点题公开、建立信息公开平台等做法,实行村务公开答疑纠错的监督制度,保证村务公开及时便捷、全面真实。

加强农村基层廉政勤政建设四项制度。一是群众审批事项代办制。乡镇、街道设立代办服务机构,集中受理群众申请,全程代办审批事项。对乡镇能审批的事项,由村干部为群众代办;需要区里审批的事项,由乡镇有关站所代办。二是重大村务决策票决制。对村级重大事项的决策,按规定程序召集村民代表等集体讨论研究,并由乡镇指派人员或本村选派人员现场发放、收集民意票,现场公布票决情况和票决结果,原始票现场封存。三是推行为民办事双向承诺制。乡镇街道、村“两委”每年年初,围绕本年度为民办实事和廉洁从政等情况制定承诺书。村“两委”干部的承诺书在报乡镇党委、政府的同时,告知全体村民;乡镇干部的承诺书由村干部通报到村民代表和全体党员,同时报区委、区政府备案。

五是围绕贯彻落实《工作规划》,扎实开展示范点创建活动。(廉政文化示范点的建设,行政执法示范点的建设,农村基层党风廉政建设示范点)要组织纪检干部认真学习《工作规划》和《实施办法》,明确指导思想、基本要求、工作目标,深入理解教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作整体推进的内容,真正把握抓好工作的新思路、新举措。要制定详实的《工作方案》,逐项明确主办单位、负责单位和参与单位,明确各有关单位在构建反腐倡廉惩防体系中的职责和任务,明确具体负责人,明确落实期限,充分履行纪检监察部门组织协调的职能,整合好各方面资源和力量,形成整体推进的工作合力。

六是围绕源头防腐,完善工作机制。党政主要领导带头讲廉政党课。xx县委书记、县长、xx县级领导在有关会议和培训班上带头讲廉政党课。各乡镇、县直各单位的党政主要负责同志分别在班子民主生活会、党员干部大会上,为本单位党员干部讲了廉政党课。开展调研工作推进反腐倡廉建设。一是围绕基层党风廉政建设薄弱环节开展调研,破解基层纪检监察工作难题。二是围绕服务地方经济社会发展开展调研,破解发展难题。纪检监察机关联合组织、人事、财政、建设、国土等部门在公共资源交易、政府采购、行政审批、公立医院收费、小型工程招投标等方面开展调研,着手整合行政审批,完善公共资源交易平台。三是围绕体制机制改革开展调研,破解“前腐后继”难题。重点在干部人事体制改革、xx市场体系改革等方面开展调研,初步建立起落实科学发展观评价体系和完善干部政绩考核评价办法、土地决策和责任追究制度等相关制度。

各位党风廉政监督员、机关效能建设监督员,加强党风廉政建设和反腐败工作,意义重大,任重道远。今天请大家一起来,除了向大家汇报一下党风廉政建设和反腐败工作以及机关作风和效能建设的基本情况外,主要还是要听听大家对加强我区党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议,希望大家多提宝贵意见,以帮助我们进一步做好党风廉政建设和反腐败工作以及机关作风和效能建设,我们将以诚恳的态度听取大家的批评建议,并紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作以及机关作风和效能建设的目标,努力抓好相关的各项工作,为建设湄洲湾石化基地先导区提供政治保证。

纪检组长工作计划范文第6篇

一、认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感

为认真贯彻落实高检院、省院及市院的工作部署,我们在坚持星期一学习的基础上,认真学习领会上级领导的讲话和文件精神,认真学习了《关于转发〈最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见〉的通知》和贾春旺、张常韧同志在第二次全国检察机关司法警察工作会议上的讲话等文件精神。学习高检院王振川副检察长纪检组张振海副组长在全国检察机关加强办案安全防范工作电视电话会议上的讲话和省院常务副检察长李定达同志和祁副检察长在全省检察机关司法警察培训班结业典礼暨法警支队长座谈会上的讲话,深入学书记等中央领导同志对检察工作的重要指示,增强做好司法警察的使命感和责任感。领导的讲话立意深远,内涵丰富,思想深刻,充分体现了领导对检察工作的重视,我们以认真学习讲话精神为契机,认真履行法警职能,重视司法警察建设,规范工作任务,创新工作机制,强化组织管理,使每位干警深刻把握面临的形势和任务,充分认识做好司法警察工作的重要性和紧迫性,不断增强干警的责任感和紧迫感,以改革的精神和务实的作风,努力加强和改进司法警察工作,更好地服务于检察工作大局,更好的服务于检察事业的发展。

二、加强司法警察队伍建设,提高队伍整体素质

做好司法警察工作,必须建立一支政治坚定、作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。一是重视学习培训,练好基本功。今年我院有一人参加最高院培训,并顺利晋升一级警督,12月份,有5人参加市院组织的集训,锻炼了自身素质。二是加强思想政治素质教育和管理工作。自大队成立以来,法警队从政治建警的高度,切实加强队伍建设,组织法警认真学习第二次检察长工作会议精神,加强思想政治教育,联系当前开展的“大学习、大讨论”教育活动,引导干警牢固树立检为公、执法为民的执法理念,增强大局意识、责任意识、群众意识和法治意识,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。不断深化先进性教育和“强化法律监督,维护公平正义”主题教育,引导法警弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德,弘扬爱岗敬业、无私奉献、不畏艰险、顽强拼搏的精神,确保这支队伍思想纯洁、政治坚定。三是坚持“从严治警,从优待警”的有机统一。我院法警队长期坚持从严治警的方针,强化司法警察的管理和监督,使这支队伍真正做到服从命令、听从指挥、令行禁止、纪律严明。坚持从优待警,以人为本,不断改善司法警察的政治待遇和生活待遇,今年我们配置了衣服,参与办案有一定的办案补助。

三、认真履行好司法警察职责,确保办案安全

我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成了今年的工作任务。认真贯彻全国检察机关办案安全电视电话会议精神,依据有关法规,加强了与检察业务部门的配合,协助反贪追捕逃犯3次抓获3人,依法执行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次,押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次,参与保护犯罪现场4人次,执行传唤14人次,参与搜查9人次,执行拘传6人次,协助执行扣押查封15人次,协助执行逮捕、监视居住8人次,完成检察长交办任务45人次,认真做好中央重要领导莅腾安全保卫、重大节庆日安全备勤等工作,为保障我院安全和检察业务工作的顺利开展发挥了重要的作用。同时在参与协助办案过程中,严格按照上级院的规定办案,有效杜绝了安全事故的发生。

四、探索完善工作机制,加强规范化建设

按照高检院的要求,我院积极推进司法警察工作规范化建设,围绕重点部位和环节,健全制度规范,完善工作流程,严格规范管理,促进工作落实。按照《司法警察执行职务规则》、《规范化建设标准》、《安全办案意见》、《警衔管理细则》和保山市检察院关于司法警察办案规则和量化考核标准,初步建立了一套符合我院司法警察工作实际的规章制度。下一步,我们将在警务值班、编队管理、用警派警、警务协作以及责任事故追究等方面加强建章立制工作。逐步建立一支履行职责规范、执法能力较高、工作机制健全的司法警察队伍。充分利用办案工作优势,确保办案安全。

五、存在问题

(一)司法警察人员不专职,有些司法警察事情太多,导致在履行职责的时候还有这样、那样的事情,不能保证工作的绝对专心,一定程度上影响了工作质量。

(二)我院的法警部门还没有真正得到县委、政府的认可,只是在业务上履行了部分法警职责,并非是检察院二级科室。

(三)履行职责的程序和看守不规范,导致责任追究不明确和办案安全的隐患。

(四)没有专门的办公经费,装备和警务保障不到位。

六、明年工作计划

2009年,我们会在院党组和市法警支队的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加大法警工作力度,针对问题找路子,不断开创我院法警工作的新局面。

一是警用装备和警务保障尽快落实到位。司法警察的装备建设直接关系到法警工作的质量,现代装备是提高司法警察实战能力、全面旅行职责的有力保障。我们目前有部分装备,还有一些需要配齐,下一步我们将按照《人民检察院司法警察装备配备标准》的要求,努力改善法警部门的工作条件,配备必要的警用设施和警用装备,确保办案需要。

二是尽快完成司法警察的专职,集中办案,统一办公。

要按照省院总队和市院法警支队的要求,落实法警队机构编制建设和法警人员归队管理,不将法警当检察员和工人使用。

三是进一步加强业务培训和岗位练兵活动,进一步提高法警队伍的整体素质。按照一熟、两懂、三会的要求,提高执法水平和办案质量。

四是加强履职能力,进一步规范司法警察执法行为。司法警察是检察机关执法办案的一支重要力量,司法警察肩负着保护犯罪现场、执行传唤和协助其他强制措施,参与搜查、提解、押送、看管犯罪嫌疑人,送达法律文书,参与死刑临场监督等九项职责。司法警察的执法行为已经和树立检察机关的形象分不开,我们必须解放思想,更新观念,确保司法警察严格、规范执法。明年的重点:一是坚持把保障办案安全作为司法警察的中心工作来抓。二是坚持把看管工作作为司法警察的重点工作来抓。三是坚持把规范执法行为作为司法警察工作的重要内容来抓。

五是完善办案安全区建设,加强对办案工作区的管理和使用,坚持把办案工作区建设作为规范化建设的基础工程来抓,提高办案工作区的使用效率。

纪检组长工作计划范文第7篇

一是及时调整工作计划。

二是坚决落实党中央关于集中财力投入抗震救灾的决策。

三是在全力投入抗震救灾的情况下,强调一手抓抗震救灾,一手抓经济社会发展,以确保全年任务的完成。

四是全面修订防震减灾法。有了中央的政策信号,灾后恢复重春潮涌,春天的脚步近了,重建号角已经吹响,用我们的爱心共筑我们和谐美好家园。

首先,我代表中共**县委、**县人民政府做灾后恢复重建报告,首先感谢在座的各位领导、各位佳宾、各位朋友,感谢大家长期以来给予**的关怀和支持!特别是去年,震惊世界的“5.12”汶川特大地震,给我县域经济造成重大损失。全县因灾死亡18人,受伤196人、其中重伤20人;倒塌和严重损坏农房28506户、城市和集镇居民房屋2059户;学校、交通、水利、电信等基础设施不同程度受到严重损毁。地震造成我县直接经济损失30.47亿元,**被省政府评定为四川省12个重灾县之一。感谢在座的各位在受灾期间对**县的无私捐助,以及在灾后恢复重建工作的鼎力支持,再一次表示衷心感谢!谢谢大家!

下面,根据会议安排,现将我县的基本情况和扩大内需和灾后恢复重建工作中的好经验、好做法,各大家作简要汇报,敬请各位领导批评指正,并提出好的建设和意见。现报告如下:

一、县域基本情况和“5.12”汶川特大地震灾害对县域经济影响

**县地处四川盆地中部,幅员面积1497平方公里,辖30个乡镇,人口101.07万,是唐代大诗人陈子昂的故乡,中国名酒沱牌曲酒的产地,是省委、省政府确定的四川丘陵地区经济发展示范县和首批扩权强县试点县。2008年我县紧紧抓住丘区示范、扩权强县、灾后重建、扩大内需四大机遇,全面加快“三化”联动步伐,深入实施十大“民生工程”,勤政务实,狠抓发展,成功战胜自然灾害,积极应对金融危机,全县经济社会平稳、协调、较快发展。全县地区生产总值实现135亿元,增长15.3%。实现工业总产值169.1亿元,同比增长25.2%;规模以上工业增加值实现36亿元,增长25%。全社会固定资产投资实现51.8亿元,增长58.5%。县级财政收入实现4.68亿元,增长32.9%,其中县级财政一般预算收入完成2.8亿元,增长20.8%。城镇居民人均可支配收入实现9992元,增长18.7%。农民人均纯收入实现4769元,增加727元。

震惊世界的“5.12”汶川特大地震,给我县域经济造成重大损失。全县因灾死亡18人,受伤196人、其中重伤20人;倒塌和严重损坏农房28506户、城市和集镇居民房屋2059户;学校、交通、水利、电信等基础设施不同程度受到严重损毁。地震造成我县直接经济损失30.47亿元,**被省政府评定为四川省12个重灾县之一。

二、灾害发生后,及时启动重大事灾害事故应急预案,研究制定专项措施,减少次生灾害发生,着力构建灾后恢复重建和扩大内需新政策、新措施、新办法

“5.12”地震害发生以来,在县委、县政府和县抗震救灾指挥部的统一指挥下,民政部门紧紧围绕以保障灾区群众基本生活为目标,全面贯彻落实中央和省市县抗震精神和救灾资金物资管理使用的相关规定,加强对救灾款物的监督管理,保证救灾款物的合法有效使用。

(一)领导重视,健全机构

地震害发生以来灾,我县高度重视灾后农房重建工作,**月**日,根据受灾情况实际,局领导及时召开专项会议,讨论、研究,提出处理意见。认真研究省市关于灾后农房重建的政策措施,认真学习相关会议精神,要求各级各相关部门将灾后农房重建作为当前农村工作的一项重要任务来狠抓落实。成立了应急救援小组、救灾资金物资分配管理领导小组和城乡灾后重建领导小组,由局长任组长,纪检组长和相关领导任副组长,相关股室负责人为成员,下设办公室,配备精干人员,具体负责指导全县灾害事故救援和民政系统救灾款物管理、分配、使用的组织协调、筹集调运、灾后农房重建的组织实施及监督检查工作。按照统一管理,分线负责的原则,以项目为基本单元,各分管领导分别负责具体项目资金的监管落实,保证救灾款物真正用于救灾工作和受灾群众。农房重建工作实行“一把手”负责制,落实具体工作人员,明确各自职能职责,全县上下形成了县委、县政府统一领导、县级相关部门密切配合、乡镇党委政府具体负责的职责分明、分工明确、责权明晰的农房重建齐抓共管的新局面;全系统构建了纵向***的三级救援网络,真正达到纵到底、横到边的综合救援、救助和灾后重建网络,形成了指挥统一、上下联动的监督工作格局。

(二)健全制度,规范管理

1、以健全机制为抓手,形成齐抓共管的制度保障

在县政府、县抗震救灾指挥部、县纪委监察局的领导和指导下,与财政、审计等部门密切合作,先后印发了7个全县性的救灾款物管理使用规范性文件和3个系统内部文件,为抗震救灾资金物资管理使用提供了强有力的制度保障。

2、以落实责任为平台,形成齐抓共管的民政服务保障

严格执行程序,给予生活补助。

一是按照“一户一表一卡一证”和“一乡一册”要求,将统计核查的主体落实到乡镇,分村逐户调查,建立了基础数据台账。

二是严格按照户报、村评、乡镇审核、村组公示、县级民政部门审批的程序,确定临时生活救助对象和灾后重建对象,发放救灾款物,坚持阳光操作,公开透明。

三是灾后农房重建坚持调查摸底、登记建卡,制订规划、实施重建、竣工验收、兑现资金、归档资料等7个工作步骤执行,明确责任主体,落实工作责任。

3、以丰富措施为载体,形成齐抓共管的措施保障

在城市维修加固方面,2008年省级灾后重建补助资金到位2.11亿元,我县安排实施公共服务、基础设施、产业恢复、城镇恢复、生态恢复等方面项目63个,计划总投资14.68亿元,目前,45个重建项目稳步推进,占总数的71.4%,1-2月完成投资1.08亿元。

2008年上级批准我县新增中央投资项目9个大项41个子项目,总投资3995.72万元,其中中央预算资金2473.72万元。廉租住房建设、农村安全饮水、天然林资源保护、农村沼气项目、基层兽医站、农产品质量检验检测站、节水改造7个大项已开工建设,完成投资2987.72万元;基层医疗卫生院、乡镇综合文化站2个大项正抓紧进行前期工作。

严格依照有关规定,依法委托具备灾后房屋安全鉴定资质的机构对受损房屋实施安全鉴定,目前鉴定的各项基础性工作已基本完成,鉴定报告正在分期分批制作之中。根据统计,全县共需鉴定住房45850套,建筑面积504.35万平方米。通过前期鉴定,全县正全力推进以排危除险为重点各项工作,开工重建住房570套,维修加固住房43791套,计划在2009年底前全面完成城镇灾后住房重建和维修加固工程。

4、以落实上级政策为主体,开创齐抓共管新局面

农房重建2008年中央灾后城乡居民住房重建补助资金到位8.13亿元,我县城乡居民住房重建总户数为1.72万户,已开工1.61万户,竣工1.44万户;维修加固总户数为17.21万户,已全部竣工,1-2月完成投资3.15亿元。

5、严格遵守财经纪律,维护项目建设的严肃性。

在项目实施,招投标等方面,各乡、镇对扩大内需恢复重建工作中的问题高度警觉,严格按照中央、省、市的灾后恢复重建政策,要坚持以人为本,密切关注民生,认真落实2009年度目标责任考核《管理办法》,大兴求真务实之风,扑下身子抓工作,埋头苦干抓落实,加快建设恢复工作。积极关注灾后恢复重建工作中的民意民情,高度重视解决问题的方式方法,高度重视细节,积极主动的去化解社会矛盾和问题。要按两年基本完成重建任务的要求来研究如何加快重建工作,对目标任务进行轻重缓急排序,认真研究资金保障。出台了《重建项目招投标监督管理办法》,严格招投标的制度刚性,加大招投标监督管理工作的力度,创新招投标工作的方法。切实落实领导和工作责任主体的职责,真正把各项责任和措施落到实处。

6、加重建强项目资金管理,确保资金及时拨付,专款专用,切实维护群众的切身利益。

截止目前,全县共筹集扩大内需和灾后重建资金10.54亿元,其中:中、省下达资金10.48亿元(中央补助资金8.37亿元,省级补助资金2.11亿元),县级安排0.06亿元,拨出资金4.86亿元。

7、完善效能监察组织为龙头,形成齐抓共管的组织保障

定期开展有效监察,为了确保灾后农房重建政策得到落实,促进农房重建工作公开、公正、公平,我局先后组织5个工作组,对救灾款物管理使用和重建工作进行了效能督察和检查指导,及发现和纠正在对象确定、资金分配使用、公开公示、资料软件等方面存在的问题;及时处理稳定工作。局机关抽调两名同志专门负责灾后重建相关调查处理工作,争取第一时间发现问题,第一时间研究问题,第一时间解决问题。截止12月底,共调查处理临时生活救助和灾后重建件58件。在各乡镇的大力支持和相关部门的积极配合下,经过不懈努力,抗震救灾款物的管理、分配、使用情况较好,截止目前整个工作取得了良好成效。

三、两手抓,两手硬

(一)基础设施建设

在基础设施建设上,要科学规划,突出重点。按照统筹兼顾、全面规划,综合配套的原则,将灾民住房、交通基础设施、水利基础设施等恢复重建项目作为灾后恢复重建的重点,将重大基础设施、农业基础设施、改善民生等项目作为扩大内需投资建设的重点,大力推进。

一是抢抓机遇,用活政策。打好丘区示范、扩权试点、灾后重建和扩大内需四张牌,认真分析研究国际国内产业发展趋势和动向,及时掌握宏观产业政策和国家资金投向,分条、分线、分块搞好对接,用好、用活、用足扩大内需、灾后重建、特殊金融等支持政策,使我县各类项目与市场需求、产业政策、项目资金、金融扶持实现有效对接。

二是加强领导,落实责任。县委、县政府高度重视扩大内需和灾后恢复重建工作,将其作为当前乃至今后一段时间的头等大事和“一把手”工程来抓,为此专门成立了县扩大内需和灾后恢复重建项目工作领导小组办公室,由县长任组长,常务副县长和分管副县长任副组长,切实加强组织领导,相关部门各司其职,确保此项工作顺利有效地实施。

(二)新农村建设

在新农村建设中坚持规划先行,重规划、抓统筹,树立规划一盘棋,高起点定位,高标准设计,穷建设、富规划的思想理念,全面完成了**个行政村新农村建设规划和服务于新农村建设的产业、用地、社会事业发展等单项规划,形成自下而上纵向到户的一体化规划体系,描绘了全县新农村建设蓝图。

1.科学规划。规划指导引动,没有好的规划,就不可能有好的行动,今年初,镇坪县委、县政府高度重视农村建设规划工作,组建专门班子,抽调专业人员搞好新农村建设规划设计工作。制定了三个两万人的人居规划,按照抓点连线扩面梯次推进的要求,抓好南江主干流(**公路沿线)五大板块(洪石河、竹溪河、曙河、毛坝河、南江河)的点面结合(五点一线),全面推进新农村建设进程。

2.强化主体。农村的主体是农民,建设新农村,关键是要调动农民的积极性,主动性和创造性,引导他们用自己的双手建设美好的家园。今后一个时期镇坪县将把培育新型农民作为建设新农村的首要任务,大力推广农业适用技术,增强农民致富本领,广泛开展农业适用技术培训和职业技能培训,积极推进适用技术的普及和推广。深入开展各类层次的农村精神文明创建活动,提高农民素质修养,破除陋习,远离迷信,自学养成科学、健康、文明的生活方式。

3.合力共建。进一步落实县直部门新农村建设责任,积聚各类发展资金和“两联两帮”力量向新农村和示范点倾斜。继续加大检查考核力度,落实乡镇包抓责任,落实项目捆绑,落实检查考核兑现。县新农村办将根据季度检查情况,及时通报示范村项目资金到位情况和建设进度,确保新农村建设扎实推进。

4.产业兴村。抓重点,抓大户,着力建好新村,镇坪县把发展产业,按照科学发展观的要求,加快经济结构调整和增长方式转变,实现经济又好又快发展。加快农业结构调整速度,推进农业产业化经营,大力发展农村特色经济,积极实施“一村一品”、“一乡一业”,引进国内外知名企业开发本地优势农产品,提升农业的综合效益,促进农民增加收入。要坚持两手抓、两条腿走路,继续发展煤炭产业,大力发展电力、水泥、铝业、陶瓷等非煤产业,进一步优化工业结构。要树立世界眼光和排头意识,大胆引进战略合作伙伴,深化企业内部改革,加快产品结构调整,把现有企业做强做大。要大力发展现代服务业,改造提升传统服务业,全面提高服务业水平。要认真贯彻全国节能减排工作电视电话会议精神,围绕循环经济上项目,围绕“三废”利用搞开发,确保节能减排任务完成。提高农民收入作为新农村建设和一项重要任务来抓,抓住特色、规模、市场、龙头等关键环节,立足生态优势,在畜药产业发展、农产品加工上狠下功夫,率先在生猪养殖上实现突破,扶持一批投资规模大,示范带动强,产业效益好的生猪养殖大户,以大户带动形成一批产业强村,基地乡镇,使之成为农民增收的稳定产业。

(三)城中村改善

要坚持以人为本,关注民生、改善民生,积极加强城中村改造。要大力发展劳动密集型产业、服务业和各类所有制的中小企业,增加就业岗位。要强化各级政府促进就业的职能,加强职业技能教育,发展劳务经济,转移和富裕城乡居民。要继续扩大城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤和生育等保险,进一步完善城乡居民最低生活保障制度,加快普通住房、经济适用房和廉租房建设步伐。要切实抓好安全生产工作,严格落实安全生产责任制,严格执行各项规章制度,坚决打赢治理煤矿瓦斯事故多发和关闭3万吨以下小煤矿两个攻坚战。要加强维稳机制建设,加强社会管理,加强社会治安防控体系建设,努力维护社会稳定。

要把老市区改造摆在城市建设的重要位置,立足为民、便民、利民,妥善处理各种利益关系,发挥市场在资源配置中的基础性作用,加强环境保护和卫生整治,加快改造老市区。要严格执行新区城市规划和建设详细规划,加强水路电气等市政基础设施建设,加强教育、卫生、文化、商贸等配套设施建设,大力发展优势产业,加快新城开发建设。要加强县城和小城镇建设,主动承接大中城市辐射,加快城镇产业集聚,形成层次清晰、结构合理、功能完善的城镇体系。

四、强化监管,落实责任目标

(一)加强管理,强化监督

认真贯彻落实《四川省扩大内需促进经济增长加快灾后恢复重建政策落实相关监管办法》,科学合理分配专项资金,提高资金使用绩效和公开透明度。根据《**县灾后恢复重建实施规划》、《关于加强汶川地震省级恢复重建补助资金管理的通知》等文件要求,加强对灾后恢复重建工作的管理。县纪检监察、审计、财政、民政、国土、建设等部门坚持逐月分组进行监督检查;县委、县政府成立了专项检查领导小组对资金的使用全过程实施跟踪监督,强化项目质量管理,把高标准、严要求贯穿于项目建设的全过程,同时建立灾后重建项目进度半月报制度,切实加强动态信息管理,政府督查室定期督查,通报项目推进情况。坚持做到公开、公平、公正,确保“阳光重建”、“廉洁重建”。继续坚持定期开展对全县扩大内需促进经济增长工作情况进行专项检查,保证工程质量和中央投资的最大效益。

(二)搞好项目工程审计,杜绝漏洞

继续强化监督检查,确保灾后重建顺利推进。抗震救灾资金物资管理使用政策性较强,类型数量多,涉及范围宽。在工作我们发现救灾资金款物管理使用和灾后农房重建中也还存在政策宣传不深入、部分农村基层干部纪律意识和政策观念淡薄、公开公示力度不够、对象不够准确、临时生活费发放和灾后重建补助资金兑现迟缓、软件资料收集不齐等问题。当前,灾后重建正进入兑现补助资金的关键时期,切实加强对救灾款物的管理使用显得十分迫切和重要。严格执行政策标准,保证合法规范使用是发挥其最大效益和维护灾民切身利益的重要保证。我们将与审计、财政、监察等相关部门和各乡镇密切合作,加大监督检查力度,确保灾后重建设顺利推进。

1.深入宣传政策,动员社会各界共同监督。要继续采取多种措施,向群众宣传灾后农房重建的相关政策和工作程序,进一步动员全社会力量共同关心、关注、监督抗震救灾资金物资的管理使用,定期向社会公布资金物资使用情况,自觉接受社会各界的监督,形成全社会共同监督的舆论氛围,做到公平合理使用每一分钱,善款善用,防止截留和挪用。坚定按时完成重建任务的信心和决心。

2.强化主体责任,严格依法实施有效监管。

一是民政部门要继续主动承担和履行救灾业务主管部门的监督指导责任,会同财政等部门安排使用好救灾款物,确保救灾资金专款专用。

二是乡镇要自始至终履行灾后农房重建的工作主体、实施主体责任,将救灾款物的监督管理工作摆上重要日程,从政策宣传、对象确定、组织实施、指导服务、补助资金的兑现落实、资料收集完善等全过程都充分发挥主导作用,加强领导和指导服务,加大组织动员力度,确保程序规范,对象准确。

三是明确乡镇和村的公示主体责任。各乡镇和各村要严格执行公示制度,在资金管理使用过程中坚持公开、公平、公正,确保各个环节阳光透明,接受群众监督。

3.严格执行程序,及时足额兑现补助资金

要按照统一的申请、分配、审批程序和救灾资金物资管理使用办法。实行规范化操作,确保及时足额兑现各种补助资金和发放救灾物资。

一是要加快验收进度,分乡镇逐户对重建进行验收,经公示无异议后,及时足额兑现重建补助资金。

二是要严格按政策兑现维修加固补助资金。要按照先公布受损等级和户报、村评、村组公示、乡镇审核、县民政局审批的程序,兑现维修加固补助资金。

三是要抓好后续临时生活救助资金分配使用情况的检查。

四是加强对救灾物资发放情况的监督检查。看各乡镇是否严格坚持程序,准确确定享受对象,确保用于困难群众。

4.加强监督检查,确保救灾款物安全使用

县民政局将继续组织人员,充实力量,把监督检查贯穿到灾后重建的全过程,会同县直相关部门定期不定期深入到乡镇、村社和农户,进一步加大检查、督促、指导和协调力度,及时发现问题,并切实做好群众来信来访工作,认真受理群众投诉,及时化解矛盾,确保救灾款物安全合法使用。

5.责任追究。县抗震救灾资金物资监督检查领导小组办公室下发《灾后恢复重建资金物资监督管理工作责任制》,提出要坚持会议制度、检查制度、报告制度和考核制度“四项制度”,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,加大对全市灾后恢复重建资金物资使用监管力度,同时还提出对在灾后恢复重建中出现的13类行为将予以责任追究。

各级抗震救灾资金物资监督检查领导小组要执行会议制度、检查制度、报告制度和考核制度。根据安排,各地各部门党委(党组)要定期或不定期对本地区、本部门灾后恢复重建资金物资管理使用情况进行专题研究,分析查找存在的问题和薄弱环节,制定整改措施。结合实际,针对重大项目立项、重要工程建设项目招投标和大额资金拨付、大宗物资采购中容易滋生腐败的关键环节和重点岗位,加强监督力量,搞好经常性检查。市抗震救灾资金物资监督检查领导小组办公室要求,灾后恢复重建重大项目立项、重要工程建设项目招投标(市本级100万元以上,各区市县50万元以上,乡镇10万元以上)和大额资金拨付、大宗物资采购(市本级资金拨付或政府采购30万元以上,区市县20万元以上,乡镇5万元以上)等,在项目确定、招标事项核准、资金拨付、采购计划下达之日起5个工作日内,要抄送同级抗震救灾资金物资监督检查领导小组。

根据要求,灾后恢复重建资金物资监管责任制考核将作为党风廉政责任制考核的一项重要内容。考核结果将作为对干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要内容。

这13条“高压线”碰不得

(1)对地震中毁损严重的基础设施、公共服务设施以及其他建设工程质量和抗震性能鉴定不客观真实,或隐匿、销毁鉴定相关资料和样本的;

(2)违反决策程序,擅自决定灾后恢复重建规划或实施规划中的重大事项的;

(3)违反灾后恢复重建规划,或不按规定程序修改恢复重建规划的;

(4)不按规定程序和要求决定或擅自更改投资计划、重大项目安排、财政资金拨付的;

(5)不按规定招投标、招标中弄虚作假,或不按规定进行政府采购的;

(6)违反规定降低工程建设标准和质量,或工程建设质量没有达到要求的;

(7)不按规定及时审批行政事项,或故意拖欠工程款,或监管不力,影响工程进度和质量的;

(8)不按规定公布地震后恢复重建资金和物资的来源、数量、发放和使用情况的;

(9)不按规定程序和要求确定地震灾后恢复重建资金物资分配方案、房屋分配方案的;

(10)捐赠款物不按要求纳入地震灾后恢复重建规划和使用的

(11)贪污、受贿、侵占、截留、挪用地震灾后恢复重建资金物资的;

(12)失职渎职,酿成,或出现重大责任事故的;监督检查不力,有案不查、压案不报的;

(13)其他违反灾后恢复重建资金物资监管规定需要追究责任的行为。

对构成责任追究的行为,情节较轻的采取告诫、通报批评、书面检查等方式处理。情节较重的,将采取组织处理、追究党纪责任、追究政纪责任等进行追究。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

结束语

五、下一步工作打算

(一)突出工作重点,加快项目推进

在灾后恢复重建方面。把恢复群众基本生活和公共服务设施建设项目放在首位,加快城乡居民和城镇基础设施建设步伐,加快产业重建与结构调整,全面推进我县灾后恢复重建实施规划。

在重大基础设施建设方面。加快交通、能源、水利等重大基础设施建设,着力解决瓶颈制约。争取涪江五桥、绵遂铁路项目的推进和启动;加快打鼓滩电站、柳树电航建设,缓解能源供需矛盾。

在农业基础设施建设方面。重点抓好路、水、土三大基础工程。加快农业产业结构调整,着力夯实农业基础和提升农业发展水平;加快病险水库治理、农村安全饮水、沼气工程等项目,完善农业服务体系。

在改善民生工程建设方面。加快城乡校舍改造、职业学校建设,推进医疗基础设施、乡镇文化站、计生服务站、农民体育健身工程、通乡通村公路等建设,着力推进助农增收、就业促进、低保、医保、教育资助等十大民生工程。

(二)严格执行政策,规范履行程序

在灾后农房重建和维修加固方面。我县将继续采取多种措施,大力宣传灾后农房重建和维修加固的相关政策和工作程序,进一步动员全社会力量共同关心、关注、监督抗震救灾资金物资的管理使用。要按照统一的申请、分配、审批程序和救灾资金物资管理使用办法,实行规范化操作,确保及时足额兑现各种补助资金和发放救灾物资。

在城镇住房重建和维修加固方面。我县将加快受损房屋鉴定步伐,并组织专人按先易后难、稳步推进的原则,严格按照补助标准和补助资金发放程序,尽快将补助资金发放给补助对象,并深入组织实施除险加固工作。

在扩大内需工作方面。我们将及时申报项目,严格履行程序,按批准项目建设内容进行实施。项目实施严格遵循有关建设管理程序,严格执行招投标制、工程监理制、工程质量终身负责制等制度,全面提高工程综合质量。在确保工程质量安全的前提下,尽快形成实物工作量,最大限度地发挥中央投资的拉动效应。

(三)强化信息公开,形成监管合力

进一步认真执行《政府信息公开条例》,切实做到项目审批、工程规划、资金管理、质量监理等情况尽可能向社会公开,充分发挥新闻媒体和社会监督的作用,拓展公开方式和渠道,便于群众监督和社会监督,确保灾后恢复重建公开透明、取信于民。

(四)加强监督检查,确保专款专用

纪检监察、财政、审计、民政、建设等部门将继续把加强对扩大内需和灾后恢复重建的监督检查作为最重要最紧迫的政治任务,对专项资金加强监管,严格督查,在资金管理使用过程中坚持做到公开、公平、公正,确保“阳光重建”、“廉洁重建”。继续坚持定期开展对全县扩大内需促进经济增长工作情况进行专项检查,保证工程质量和中央投资的最大效益。

纪检组长工作计划范文第8篇

大家好!假期即将过去,紧张的开学工作马上就要到来,今天我们在这里召开2017年秋季学期开学工作会议。刚才纪检组长布置了政风和行风评议的有关工作,党组书记就加强师德师风的有关工作提出了很好的意见。等下,区委领导还有重要讲话,请大家认真学习,并切实贯彻落实。下面我讲几点意见。

一、切实抓好安全工作,创建平安校园、和谐校园

安全是平安校园、和谐校园建设的基础,直接关系到百万家庭的和谐幸福,直接关系到广大人民群众的切身利益。教育不安全,家庭就不安宁,社会就不稳定。所以,学校安全管理工作的压力丝毫不亚于教育管理,责任重于泰山,希望大家能够深刻认识,认真对待。

(一)提高校(园)长的思想认识。一把手负总责,及时建立健全制度,落实责任,克服松懈麻痹思想、侥幸心理,消除厌倦情绪,时时刻刻将安全工作放在首位,把师生安危放在心上。同时加强教职员工培训,使学校每个教职员工都明确各自职责,知晓应急措施,熟悉应急工作程序。

(二)抓好安全教育。各学校要结合学校实际,利用广播、墙(板)报、演讲等多种形式,对学生集中进行安全教育。要注意培养学生的安全意识和安全防范能力,掌握自护、自救、防灾、逃生和报警的方法。各中小学校一定要把安全教育工作时时刻刻抓在手上,不断增强学生安全防范意识和能力。

(三)抓好食品卫生安全。食品卫生管理是一个大问题,目前,我们的一些寄宿制学校的条件有限,设备也差一些,但必须保持清洁,要严防各种食源性疾病,特别是要在严防食品中毒方面下功夫。饮水卫生的问题、校园周边商店假冒伪劣食品等问题都要引起我们的高度重视。

(四)抓好宿舍安全管理。我们正处在寄宿制学校建设的初始阶段,各学校的条件不一。各寄宿制学校在管理上一定要加大力度,认真落实各项防范措施。同时,各寄宿制学校要建立突发事件应急预案,一旦出现问题要快速启动预案。

(五)抓好交通安全管理。学生的交通安全仍存在一些安全隐患,一是非法营运车搭载学生问题;二是报废车拉载学生的问题;三是超员拉载学生的问题。这些问题不得到有效解决,交通安全的隐患就依然存在。各学校一定要对交通安全工作高度重视,要做好学生家长工作,不让孩子乘坐报废车辆、非法营运车和超载车辆;要加大监管力度,发现不合格的营运车辆停放在校门口,要及时向交警部门举报,以保证学生的交通安全。

(六)抓好校内外活动安全管理。要加强校内各种活动设施和场所的检查,确保体育设施和活动场所符合国家安全标准,保证学生体育课、课外活动上的安全,还要强化大型活动的管理。加强校园其它安全的防范,严防不法分子进入学校,不聘用无身份、有劣迹等不适合学校工作的社会人员进校务工,幼儿园要健全接送卡制度。

(七)彻底排查安全隐患。开学前对校舍、设备设施等进行一次彻底的排查,做好检查记录,保持宿舍室内通风,杜绝学校内安全事故的发生。

(八)抓好校园周边环境整治。各中小学校要加强与公安部门沟通,加强校园周边环境的整治,重点整治社会闲散人员到校园周边打架斗殴,寻衅滋事等影响教学秩序,影响师生人身安全的行为,确保校园的安全稳定。

二、狠抓控辍保学工作,巩固提高“两基”成果

自治区把每年9月作为教育各级系统的“控辍保学月”。各中小学要在当地政府的领导下,切实将控辍保学工作作为开学工作重点,做好以下工作:

(一)开学期间,提前对本地和本校控辍保学形势尤其是工作难点和重点进行调研,并采取有力举措,妥善解决学生入学中的问题和困难。

(二)各学校要继续完善和落实控辍目标责任制,层层建立控辍保学责任制,把工作责任落实到校长、班主任及教职工个人,做到控辍保学人人有责,人人参与,确保义务教育阶段每一个适龄儿童、少年都能依法准时入学。

(三)各学校要实行学生入学情况每日一报制度,班主任每天将已经返校的学生人数和没有返校的学生名单报学校,学校落实人员做好统计,对开学后没有返校的学生要及时、主动向乡镇政府、街道委员会、村委会汇报学生返校情况,提供未返校学生基本情况,争取各级领导对控辍保学的重视与支持,推动形成政府主导、部门参与、社会支持的控辍保学工作格局。

(四)实施教职工全员家访行动,对推迟入学、存在辍学可能的适龄儿童少年,组织和动员教职工在开学前后通过电话、短信、走访等形式进行家访,尽最大可能减少适龄儿童少年失学。

(五)切实做好扶贫关爱工作。继续开展“爱心助学”工程,组织广大教职工和学生献爱心,资助贫困学生完成学业。

(六)各中小学必须按照《XXX自治区义务教育教育学籍管理办法(修订)》、《XX市普通高中学籍管理实施细则》的要求,使用《中小学学籍管理系统》,按时完成新生入籍和学籍变动工作。

(七)关注留守儿童,学校要切实解决农村留守儿童在校学习和生活面临的困难和问题。建立本校留守儿童专门档案和联系卡制度、建立亲情专用电话、结对帮扶制度、关爱留守儿童的应急机制等。

(八)继续做好进城务工农民随迁子女入学安排工作。城区小学对居住在学校服务区内的农民工随迁适龄子女,应主动安排其就读相应年级,城区初中要配合教育局安排好农民工随迁子女的入学工作。农村学校要对留守儿童建立专门档案,以多种方式开展关爱教育活动。流动人口子女经验手续完善入学后,要免除学杂费,不收借读费,并确保他们在学校享有与当地学生同等待遇。

三、进一步规范中小学财务管理

按照自治区的部署,继续抓好“农村中小学财务管理年”活动,保证所有农村中小学财务管理达到规范要求。“凡事预则立,不预则废”,各学校要强化经费预算的编制管理,重视预算执行控制的重要性,加强预算执行力度,强化预算的分配、监督职能,合理调度资金,要严格按照公用经费管理使用办法,严肃财务制度,保证学校资金安全有效运行,使有限的教育公用经费使用发挥最大效益。各学校要认真落实收费政策,做到亮证收费,公示收费项目和收费标准,增加收费透明度,不得以任何形式乱收费。要落实中小学收费工作责任制,各中小学校长为规范中小学收费行为第一责任人,对违反政策乱收费的学校和个人,要严肃查处,绝不姑息。

四、全面迎接市级、自治区级“义务教育学校常规管理年”评估工作

9月中旬XXX市将对我区“义务教育学校常规管理年”工作进行评估,11月份是自治区的评估。前段我局组织的督查组进行检查,下午XXX副局长将会全面的进行总结和布置迎检工作。因此,各中小学校一定要加大工作力度,克服困难,举全校之力,做好一切迎检工作,顺利通过市、自治区级的评估验收。。

(一)对存在问题要认真疏理,查缺补漏,进一步明确任务,落实责任,确保各项工作达到验收标准。

(二)加强校园内外环境整治工作。校园建设要突出育人功能,彰显人文色彩,体现办学特色,创建良好迎检氛围。

(三)以迎检为契机,改进和提升学校管理的方法,建立和完善管理体系和评价机制,从管理中要质量、要效益。

五、继续加强师德师风建设

乌申斯基说过:“教师的人格就是教育中的一切”。切实把师德师风建设放在教师队伍建设的首位。我局近期将出台加强师德师风的实施方案,将用一年半的时间,通过培训和开展多种形式的活动,以“教师成长年”为契机,在教育系统中营造风清气正、爱岗敬业、无私奉献、拼搏向上、争创一流的良好氛围,激发教师干事创业的热情。要进一步加大师德师风考核力度,继续组织开展学生、家长和社会对学校及教师个人的师德师风评议活动,考核结果纳入年终目标考评,坚决摒弃体罚或变相体罚学生、向学生家长索要礼金、乱办班、乱补课、从事有偿家教、、酗酒等行为,对严重违背师德的行为给予严厉惩处。

六、扎实推进机关学校作风建设,积极开展“工作落实年”活动,全面优化教育发展环境。

(一)要切实改进局机关工作作风。机关工作作风的好坏关系到教育系统的对外形象,决定着我们事业的成败。

(二)要从转变思想观念入手,牢固树立为人民服务的思想。我们要热爱本职岗位,注重执教形象,对待本职工作要有激情。

(三)要加强政治理论学习,提高理论修养;加强向别人学习,取长补短;向实践学习,提高实践能力;加强文化专业知识学习,提高科学文化水准。

(四)要进一步完善各项工作制度。各学校都要建立科学的考核办法,强化督促检查,跟踪问效,建立健全行之有效的工作机制,激励机制,大力提倡求真务实的工作作风,让广大教师真正体会到干多干少不一样,干好干坏不一样这种氛围。

(五)要保证政令畅通。一个单位,一个部门,必须要有一盘棋的思想和观念,特别是教育,系统庞大,所以我们每一所学校,每一个人,都要从大局出发,从全局的利益出发,服从和服务于全局,保证政令畅通,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。

(六)强化责任目标落实。年初已把工作责任目标分解到各学校,并签订了相关工作的责任状,局里也下发了《开展“工作落实年”活动实施方案》,希望各中小学要建立起层层有指标,人人有责任,个个有压力,千斤重担大家挑的责任体系。

七、继续做好教育稳定工作

教育事业涉及千家万户,教育稳定工作事关教育发展大计。做好教育稳定工作,是加快教育改革与发展的必然。因此,各中小学要站在全局高度重视教育稳定工作。继续做好涉及教育方面的维稳工作,稳定在职教职工的情绪。要通过学习政策法规提高教职工的思想政治觉悟,同时要对适时性政策作详细的解释宣传工作,要求广大教职工顾大局,确保教育教学工作的稳定。各中小学要建立稳控长效机制,健全制度,依法治教,对(重访)人员要及时掌握动态,分析原因,抓住重点,突破难点,变上访为下访,变被动为主动。要切实关注群众反映强烈的热点问题,定期重点排查隐患,及时处理,化解矛盾。建立信息报告制度,强化信息沟通与联系。

八、有条不紊的抓好开学工作

(一)周密安排,扎实做好开学前的各项准备工作

1、全区各中小学校于9月1日正式开学上课,有接收任务的学校对撤并学校的学生可提前报名注册,其他学生于8月30日、31日到学校办理报名注册手续,任何学校不得擅自推迟开学时间。

2、各学校要认真组织教职工学习《XXX区教育局2017年工作计划》,让全体教职工了解今年的工作任务和目标,知道创建常规管理工作合格学校的工作重点,统一思想,明确目标,自加压力,增强信心,积极做好新学期的教育教学工作,为我区教育健康、快速发展奠定基础。

3、切实做好师生报到工作。对不能按时到校的师生要及时跟踪,掌握动向。创造一切条件保证贫困学生入学,化解一切矛盾;对不按时报到的老师要加强教育与管理,确有原因不能及时到班的要做好应对预案。

3、切实做好教学用品的发放及其他物资供应工作。各学校要在正式上课前把学生的教材、教辅用书、练习册等学习用品发放到学生手中;学生注册前,各班级要安排好桌椅,调整好床位。学校要把教师的教学用书、教学参考书、各类手册、笔记、文具和教具、粉笔等发放到教师手中。老师要整理好自己的办公室。学校还要对宿舍、教室、各功能室的门锁、电路、电器、广播电视、锅炉、茶水供应等进行逐项检查,以保证开学第一天各项秩序的正常。

4、切实做好环境卫生工作。各学校要安排师生整理好校园的内外部环境。要整治好校园的周边环境。校内既要打扫好各显眼处的卫生,又要对每个卫生死角来一次全面清理,要做到“六面光”。要营造好浓烈的开学氛围,热情接待学生入学返校,有条件的学校要插彩旗、挂横幅、推出问候语标牌,包括食堂、宿舍,为师生的工作与学习营造热烈、喜庆、向上的良好氛围。要出好板报、画廊。这里还要特别提一下饮食卫生,校长们要检查校园商店及食堂,对过期食品要予以清理,对放置时间较长的器具要认真清洗。

5、做好学校开学前的教学准备工作。一要制定好校历表、老师任课安排表、课程表、作息时间表、课外活动安排表,并制定新学期教育教学工作计划,提出进一步提高教育教学质量的工作思路和具体措施;二要认真做好教学用书、用具的准备工作,安排人员按时发放学生的书本和教师的教学用书和教案本;三要从学生返校注册开始,学校的各项管理工作和教学工作必须进入正常状态,要做到学生到校有欢迎标语,学生在校有人管理;四要教师以提高课堂教学效益为中心,提前认真备好一周的课。

(二)精心组织开学后的各项工作,确保教育教学工作迅速步入正轨

1、开课第一天必须组织学生按课表正式上课,认真做到“七个一”即备好一周的课,开好第一次晨会,上好第一节课,升好第一次国旗,做好第一次广播体操,出好第一期板报,批改好第一次作业。

2、做好学校安全管理工作。在开学第一天,各校要结合学校实际,利用国旗下的讲话,对学生集中进行一次安全教育(包括预防疾病等常识),进一步强化安全意识。

3、规范学生用书及收费行为,严禁任何学校或个人统一征订非正常渠道的学生读物,对违纪违规经营中小学教辅用书的有关学校和个人,我局将予以查处。各学校要认真落实收费政策,杜绝任何乱收费行为。

4、及时健全和完善学校的各种制度。

5、做好教师节庆祝活动准备工作。今年是第26个教师节,各学校要结合本校实际,本着“隆重、热烈、简朴”的原则做好庆祝活动的各项准备工作。要以庆祝教师节活动为契机,大力宣传优秀教师的先进事迹,开展以“加强师德师风建设,做人民满意教师,办人民满意教育”为主题的丰富多彩的教师节庆祝活动。

(三)狠抓落实,认真做好开学的检查指导工作

1、开学工作检查分两步进行:第一步,学校自查。各学校于开学第一天组织班子成员对学校各组处室、教师、学生的工作与学习情况进行彻底检查,统计好相关数据,并形成自查材料;教育局也将组织人员对各学校开学第一天的工作进行督查。第二步,教育局组织检查。从9月3日开始,教育局将组织人员对各学校开学情况进行抽查。各学校要按照开学检查内容,将开学自查情况汇报检查组。我局将通报开学工作检查情况。

2、检查的内容包括:一是学校安全工作;二是收费工作;三是控辍工作;四是学校常规管理情况;五是教学研究工作;六是教职工稳定情况;七是创建义务教育学校常规管理合格学校情况;八是各学校目前亟待解决的问题及建议和要求。

3、及时向我局相关股室报送开学工作的有关材料。

同志们,2017年是不平凡的一年,我坚信,在区委区政府的坚强领导下,只要我们齐心协力,坚定信心,振奋精神,迎难而上,拼搏进取,就一定能完成各项工作任务,推动教育事业再上新台阶!

纪检组长工作计划范文第9篇

一、“两基”水平稳步提高,各类教育协调发展

1、鼓励社会力量办园,促进学前教育发展。自我县学校布局调整后,从部分乡镇学校资源闲置的实际出发,遵循“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针,多形式鼓励和扶持民办教育发展,形成以公办幼儿园为骨干和示范,以民办幼儿园为主体,公办、民办、联办等多种形式发展的格局。学前教育取得了突破性进展:以年均8%的增长速度提高入园率,乡镇建园率达100%,全县幼儿园从*年上半年的67所增加到*年上半年的1*所,学前三年入园率从58.14%提高到85.5%,学前一年幼儿入园率达97.17%。

2、坚持普及为主题,努力发展各段教育。坚持把“普九”工作作为教育工作的重中之重来抓,切实做好“两基”的巩固和提高。全县上下以依法入学、依法治教为抓手,严格按照《浙江省中小学学籍管理系统技术规范》操作,对全县中小学生学籍变动实时监控,严格控制辍学,大大提高了义务教育的普及程度:三年来,小学、初中义务教育入学率从99.92%和95.75%保持到今年的99.98%和99%。*年小学、初中在校生巩固率达99.99%、99.89%,6-14周岁残疾儿童少年入学率94.8%。随着城镇化进程,教育资源配置不合理,县城就学压力大,农村生源少,教育资源闲置等矛盾的出现,教育局多次进行了县城就学情况调查,及时研究对策,加强计划调控,妥善处置入学引发的社会问题,使6-14周岁外来务工者子女入学率达到100%,确保了社会稳定,顺利通过省、市“两基”年审。

3、困境中想方设法,努力发展高中教育。为适应我县人民群众就读高中的需求,我们克服一切困难,挖掘一切潜力扩大高中段招生规模,使初升高比例从*年的62.15%提高到*年的76%。*年全县高考在优秀生源大量外流的情况下仍取得了较好的成绩。普通高校报名人数696人,上线人数共574人,上线率为82.47%,其中前三批上线共275人。全县录取470人,录取率为67.53%,单考单招高职61人报考,43人上线,43人录取。针对职高办学条件简陋的困境,我们采取借鸡生蛋、借梯登楼,即与临海市职业中专等强校采用“2+1”的形式合作办学,借用他们的师资、实训条件、先进设施、就业渠道培养景宁学生。职高高考上线*年达37人、*年达43人、*年达49人,其中刘琪同学以627分的成绩取得高职电子电工专业全省第14名。

4、迅速发展成人教育,全面增强国民素质。我们在加强基础教育,全面提高教育质量的同时,大力发展高等教育。一是规范电大管理,实现远程教学。2002年投资49万元实现电大现代化远程教学宽带网的全省连接,使电大拥有了50台电脑和1个多媒体教室,为在职在岗人员培训搭建了一个多层面、多方位、多渠道的学习平台。*年顺利通过省电大“现代远程教育”验收。*年成功承办了“丽水市电大20*年现代远程教育学会年会暨学术报告会”;二是依法从严治考,促进自学考试健康发展。几年来,学历考试、非学历考试发展迅猛,考风考纪优良,考务差错率极低,得到了省、市招考办的充分肯定;三是紧抓成职教工作,切实提高农民素质。现有化技术学校24所,其中省二级成技校13所。全县非盲率达99.07%,巩固率达97.68%。

5、积极实施教育创强,促进农村教育发展。创建教育强镇(乡)活动,是巩固和提高“两基”工作水平、加快教育现代化进程的重要举措。近年来我县积极贯彻落实省、市创建教育强镇(乡)活动精神,认真分析县情、乡情,开展创建教育强镇(乡)活动。继*年东坑镇、英川镇被授予“省教育强镇”称号后,*年梧桐乡又成功通过省级验收被授予“省教育强镇”称号,景南、标溪等7个乡通过市级教育强乡验收,*年梅歧乡、大际乡、雁溪乡又实现了市级“教育强乡(镇)”评估验收;景宁一中被省教育厅批准认定为省二级重点普通高中。至今,全县24个乡镇已有省级教育强乡镇3个,市级教育强乡镇12个。目前,鸬鹚、大均两乡已通过年审,正在申报省级教育强乡。

二、切实加大教育投入,努力加快建设步伐

1、立足学校布局调整,发挥教育投资效益。根据我县地广人稀,地形复杂,交通不便。学校布局分散,规模小,资源配置欠合理,办学效益难提高的形势。政府出台了《关于全县学校布局调整的实施意见》和《景宁畲族自治县十五期间学校布局调整的实施意见》,制定了中小学布局调整规划,从全局出发,按照高起点、高标准和适度超前的要求,加大结构调整力度,优化资源配置,通过全县上下一致努力,学校布局调整工作取得了显著成绩。几年来,撤并小学102所,初中5所,使全县小学、初中学校数分别从1999年的188所、10所减少到20*年的28所和6所,校均学生数分别从1999年的71人和415人增加到20*年的315人和621人。到“*”时期,全县2所高中、4所初中、24所小学(点)、10所骨干幼儿园的长期稳定的全县教育格局已初步形成。在学校网点不断调整的同时,我们根据调整后的状况及时采取了办寄宿制学校、配保育教师、开营养餐、鼓励社会力量借用空余校舍办幼儿园等一系列措施,全县24个乡镇有22个乡镇小学实现“一乡一校”寄宿制办学模式,在寄宿制学校开展“吃、穿、住、行、育”的保育工作。从20*年12月开始,在县委、县府和有关部门的关心支持下,全县3150名农村寄宿制小学生告别霉干菜,实现了“一荤一素一汤”的营养餐工程,全县各寄宿制学校积极开展快乐校园建设,真正实现“让家长在家放心、孩子在校安心、社会基本满意”的目标。保育课题《山区保育工作的实践与研究》获得省基础教育课题二等奖。开发了适应低龄寄宿生的保育课程《成长读本》。20*年度教育局被评为“市级校舍建设管理先进集体”。

2、致力于基础建设,办学条件得到改善。我们凭借省政府加大欠发达地区民族地区教育扶持力度的东风,抓住了省政府相继推开的“中小学布局调整”、“消除中小学危房”、“教育对口支援”、“万校标准化建设”、“实施四项工程”等一系列活动的机遇,累计向省财政、教育厅争取了各项扶贫资金和教育转移支付3636.4万元,争取鄞州、北伦、温岭等教育对口支持单位援助资金300万元。一是相继建成民族中学、沙湾镇小、鸬鹚乡校、秋炉乡校综合楼,实验二小综艺楼、沙湾中学教学楼、毛洋、梧桐、标溪乡校学生宿舍楼、梅歧乡校整体搬迁等新建校舍、附属用房等大小项目47个,建筑面积3.1万平方米。二是县政府在财政十分困难的情况下为景宁一中迁建工程投入1630万元,通过一系列政策处理,排解矛盾,协调各方,完成立项、征地、土地审批、设计、工程招投标、贷款等工作,该工程8个建筑单位现已全面施工,2006年搬入新景中目标可如期实现。三是滩坑库区九龙小学复建工程也已全面动工,渤海小学复建前期已全部就绪;四是教育系统各级还多方筹措资金800多万元,建起了教育城域网,网络覆盖率达到100%,各中小学都有计算机房,实现了校校通,到*年10月止,全县拥有学生电脑1972台,电脑房46个,多媒体教室68个,校园音响系统10套,生机比8.6:1。与此同时,我们积极开展信息技术教育课,县民族中学、城北中学、实验一小、实验二小四所学校被命名为“省现代教育技术实验学校”。

通过这几年的努力,全县中小学办学条件得到明显改善,学校危房彻底消除,教育信息化有了良好基础。

三、推进制度改革创新,促进教育均衡发展

1、师资队伍结构优化。针对学校布局调整后教师大量富余,人浮于事,管理难度增加的棘手问题。我们通过广泛调研,专题分析教师队伍结构状况,2002年运行“内退一批、分流一批、辞退一批”的教师队伍优化机制。内退一批就是让那些年老体弱、专业素质偏低的原来民办、代课转正的村校教师在“自愿申请、教育局同意,扣发奖金福利”前提下给予内退,当年退出218人。分流一批就是让年富力强、热爱学生、但专业素质偏低的教师分流到保育工作岗位上,专职管理低龄寄宿生的“吃、穿、住、行、育”,以解家长后顾之忧,当年分流64个。辞退一批就是代课教师、临时用工一律辞退,一共辞退代课教师36名,临时工友77名。使教师队伍人员富余、结构不合理的问题得到初步解决。

2、积极推进人事制度改革。一是根据国家教育部及省政府有关深化中小学人事制度改革的文件精神,针对我县校长队伍老化、弱化,中层干部过多等状况建立了校长任期制、轮换制、兼课听课制,中层干部公开竞争上岗等制度,出台了《景宁畲族自治县教育局关于开展中小学校长、中层干部竞聘试点工作的意见》,*年在县民族中学、第一实验小学两所学校开展中层干部竞聘上岗试点,在鸬鹚乡中心学校开展了校长竞聘上岗试点,进一步促进了校长年轻化、专业化,减少了学校行政人员。二是针对教育局人事调配权集中,权力运作公开不够,教师缺乏信任感和安全感的问题,采取了“公开考试、择优进城”的办法,解决社会关注的教师调配问题,使教师调配工作做到政策公平,程序操作公正,结果及时公开,全程置于纪检和群众监督之下,理顺了教师情绪、堵住了说情送礼之风,几年来赢得了教师、社会的极好评价。

3、积极推进财务管理制度改革。针对“分级管理、分级办学”体制下出现的各校独立作账、财务收支、会计科目不规范、学校经费没预算、普遍负债的状况,我们于*年7月份着手财务管理制度改革,成立了县教育会计核算中心,采取“中心结算、学校报账”办法,使我县教育财务管理工作走上了一条更规范、更高效的路子,切实提高了教育经费的使用效益,确保学校各项工作正常运转。

4、积极改进教师职称评审办法。通过认真研究与分析,在借鉴兄弟县市的做法基础上制定了《景宁畲族自治县中小学教师专业技术职务评审考评工作的意见(试行)》,意见的出台与实施,特别是采取了公开量化形式进行考核后,切实改进了我县中小学教师专业技术职务评审工作,促使中小学教师专业技术职务评审工作更加公正、公平、公开和合理。

另外,根据国家统一部署,20*年顺利实施了小学学制“五改六”从20*学年开始全县起始年级全面实施了新课程,小学三年级开设了外语教学。目前,我县中小学课程改革工作正在循序渐进、健康发展。

5、落实民族教育优惠政策,促进民族教育发展。设立民族教育扶助资金,对全县不符合一、二类贫困标准的义务教育阶段的少数民族学生免交杂费,对处于生活低保线、五保户、孤儿、烈士子女的少数民族学生全免代管费和学费,每年高中招生对少数民族初中毕业生降低100分左右录取就读民族预科班,并每学期减免一半费用。对在本县普高、职高就读的少数民族学生每年补助1000元。一系列政策措施的落实,极大地鼓舞了少数民族学生的学习热情,激发了自信心,使得少数民族学生初升高比例从*的60.84%、*年的68.88%提高到*年的80.98%,比上年提高了12个百分点。

四、深化学校内部管理,切实提升办学品位

1、推行“四制”规范教育收费行为。我们将治理教育乱收费作为一项重点工作来抓,根据“谁主管,谁负责”的原则落实领导责任,实行一费制、公示制、中心核算制、校长负责制。认真贯彻局长宣布的“六条禁令”即,坚决停收借读费;坚决禁止巧立名目向学生收费;坚决禁止收各种兴趣班费;坚决不让其他部门搭车收费;代办服务的坚决实行学生志愿且签字后收费;对少数民族学生、低保、五保对象学生和贫困学生实行分类免费;对收费的依据、标准和项目必须如实向社会公示。

2、制定学校评估方案,实施学校办学水平发展性评价。根据每年教育工作重点和教育实际情况,在借鉴了教育先进地区学校办学评估经验的基础上,组织有关领导、专家和学校代表认真制定了《景宁畲族自治县学校办学发展性评估方案》。方案从学校内部管理、课堂教学改革、教育现代化建设、开拓创新工作几方面工作对学校工作起到了很好的引导和规范。

3、积极创建平安校园,努力打造平安教育。根据县委、县政府关于建设“平安景宁”的总体部署,我局把创建平安工作作为一项重要政治任务摆上议事日程来抓,并结合教育行业的实际情况,在全县教育系统全面开展创建“平安校园”活动。以大平安、大稳定为出发点,以关注每一位学生的人身安全和思想道德安全为归宿点,以落实中小学校安全工作制度为重点,以开展中小学安全文明学校评比为载体,以建立安全联络员责任制为抓手,以重点检查和不定期抽查相结合方式为督查手段,按照创安“十大标准”和“十大重点”狠抓落实,切实加强校舍设施安全、学校食品卫生安全、防水防溺安全、消防安全等的检查力度和校园周边环境的整治力度及学校安全专项督查考核力度,扎实推进“平安校园”的创建活动,努力实现平安教育的新突破。*年获市教育局安全工作考评一等奖,县安全生产考评一等奖,连续几年获得“市级安全管理先进单位”称号。

4、做好后勤服务工作,规范教育市场管理。一是进一步加强了全县各学校总务后勤服务工作的管理,通过24项具体指标的专项考核,不断提升总务后勤工作人员的业务素质,使我县后勤服务工作走向规范化。二是通过努力校办企业实现总产值210万元,超额完成省市指标。三是实现乡级以上学校基地建设面达60%以上,全县共有劳动基地1200余亩,接受劳动教育实践1.81万人次。四是规范教育内部市场管理,对学校部分物品采购实行邀请招标确定指导性价格,对全县的大宗物品采购进行了有效监管。

五、强化机关内部建设,提高服务能力和效率

1、扎实推进“机关效能”建设和保持共产党员先进性教育。按照县委的统一部署,我局按照“加强理论学习,提高办事效率,提高服务质量”的总要求,推行“理论中心组学习与辅导,制作学习卡片”制度,深入开展机关理论学习,认真开展“八查八看”活动,严格实行“五条禁令”和“五个做到”,及践行“十个一”标准,扎实推进机关效能建设和党员先进性教育活动,切实解决了机关干部学习不够,机关效能不高、党员宗旨意识不强的问题。通过努力,基本实现“抓出实效、促进发展、争做表率”的十二字目标。*、*年,教育局连续续被评为“纪检监察工作先进集体”,*年分别被评为“县级公开工作先进单位、县级卫生单位、县级文明单位、全国民族教育先进单位、县先进党组织”,*年荣获“全国民族团结进步模范集体”称号。

2、深入开展“分权制衡”工作。*年我局围绕民主政治建设和依法行政,本着“权力分设,有效制约”的原则,深入开展了分权制衡工作,全面实施了“一把手”四个不直接管,即一把手不直接管财务、不直接管人事、不直接管物资采购、不直接管工程招标。通过分权制衡工作,确保了教育工作公正、公开、廉洁、高效,切实提高了我局各项工作效能。

3、切实做好库区移民工作和乡镇挂钩扶持。县教育局将滩坑库区移民工作作为全局重点工作之一来抓,建立移民工作专门领导小组,制定《景宁畲族自治县教育局移民干部管理办法》,积极配合做好移民思想工作,关心移民干部实际困难,为移民子女开通转学就学绿色通道。教育系统协调到位,移民干部的工作表现得到了库区人民的一致好评,*年度获全县移民工作考核三等奖,受到县委、县政府的嘉奖。积极协助省教育厅做好对英川镇的帮扶工作,局班子领导先后几十余次到挂钩乡镇,参与制定确立扶贫方案、落实扶贫项目,协助指导项目实施。

4、建立健全局机关各项工作制度与职责。*年底,制订了12项管理制度和10个行政科室职位说明及7个事业职能科室职责等,并汇编成《景宁畲族自治县教育局规章制度》,做到制度健全,职责落实到位,提高了工作效率和服务质量。

六、全面实施素质教育,提高教育教学质量

几年来,局班子本着“学校必须以教学为中心,教育质量是教育之本,要通过教育让景宁人考得出去,走得出去,在发达地区能谋得到职业,安得下家,使他们变成“非景宁人”的理念,切实抓好教学、教研、师资素质提升、名师名校长工程、校本培训等工作,从*到*年,全县小学、初中专任教师学历合格率从95.45%、97%分别提高到99.35%、97.65%,普高、职高专任教师合格率由66.17%、38.64%提高到68.53%、77.78%。新补充的中小学教师学历合格率为100%。两年来,我县跃现出一批优秀的青年骨干教师。

1、教育科研蔚然成风,硕果累累。由罗德伟局长亲自主持的《山区寄宿制学校保育工作》课题研究成果获得省政府20*年基础教育研究成果二等奖,教育局还在20*年被评为“省重视教育科研先进单位”。在全市教育科学规划20*年度各类课题研究优秀成果评比中,我县教师有32项课题成果在市级获奖,其中《“自主学习”教育模式的实践与研究》等5项课题成果还获得重点类课题一等奖,几乎占全市11项重点类课题的一半。20*年全县教育科研课题获市级奖项33个,其中一等奖7个,二等奖12个,三等奖14个,*年49项教育科研课题成果参加市教育科学研究规划评比(正在评比中)。教育科研的发展极大的促进了全县教师的专业发展。

2、音体美教学蓬勃发展,成绩斐然。在以“教育局宏观管理,学校自主办学”的新型管理机制下,全县中小学开展持续开展“百校万生”特长展示活动和“综合素质系列分赛”活动,全县各校文体活动开展的如火如荼,学生素质得到全方位的发展和展示,音体美教学硕果累累:在全省中小学生田径运动会上我县运动员获三金二银四铜的佳绩,团体总分居全市各代表队之首;中学生男子篮球队获全市中学生篮球赛冠军,创下了六连冠的好成绩;在全市教育系统文艺调演中我县教师节目《溜溜的康定溜溜的情》获得一等奖;童声二重唱《我会唱山歌》获“全省中小学生演唱比赛”二等奖;学生节目《球娃梦》获得二等奖,成为省委、省政府庆祝第二十个教师节文艺演出六个节目之一,并入选20*年春节校园文艺晚会上了中央台。在全市首届中小学生兴趣特长综合运动会上我县代表队获得团体总分第二名,其中初中组团体第二、小学组团体第三的佳绩。

3、德育工作开展有序,富有成效。我们始终把德育工作摆在突出位置,强化德育为首意识,要求各校建立德育领导机构,学校一把手负总责。做到人人承担起育人责任,做到教书育人。为提高德育工作的针对性、有效性,将一年一度的德育工作会议改变以往“集中大会、领导布置”的做法,在县城四所中小学召开全县中小学德育工作现场会,确定主题、确定人员、确定内容进行研讨,如民族中学的“班集体建设现场展示”、城北中学的“学生自主管理模式”介绍、县一小的“学生心理辅导”、县二小的“学生评语改革的实践与思考”进行介绍观摩,使与会者在“如何以理论来指导实践的研究”中受到启示。增强了学校德育工作的针对性和实效性,改革德育工作空洞说教的旧模式。

七、狠抓党风廉政建设,切实解决热点问题

1、明确了以局长为第一责任人,纪检组长为具体负责的《景宁畲族自治县教育局党风廉政建设责任制领导小组》。同时印发了《二00四年教育局党风廉政建设组织领导和责任分工》、《景宁畲族自治县教育局二00四年党风廉政建设工作计划》。认真抓好领导干部廉洁自律工作。结合党组政治理论中心组学习,局班子成员轮流作中心发言,进行党风廉政建设教育,班子成员以普通党员身份参加局机关行政支部政治学习,认真完成支部布置的学习任务;领导率先垂范下基层学校调研,检查指导工作;以民主集中制的方式集体研究、科学决策重大问题、原则性事件。

2、认真做好工作,严肃查处违纪案件。一是建立领导接待日制度,认真办理群众来信来访,对来信来访事项和上级置办交办食言件及时组织人员调查,积极配合县局做好被辞退民办教师和临时工友的上访,做好说服、劝阻、教育工作;二是严肃查处违纪案件,做到坚持原则,秉公执纪,严格按“二十字”方针办案,切实做好“阳光投诉”活动。

3、全面实施“两公开”工作。一是全局重点工作目标全面公开,年初县教育局将年内工作计划、目标、重大举措和各项活动进行详细安排,并由各科室制定出具体的工作行事历。二是重大事项实行全面公开。教师进城考试、新教师招聘、学校校长及中层干部竞聘实行了全面公开。另外还有将中小学招生工作也对全社会实行全程公开。三是财务实行公开。对局机关、县属学校、乡镇学校全面推行财务公开,加大审计、督查和校长离任审计力度,乡镇学校做到收费公开、支出公开、账目公开,对全县各校实行政务、财务公开月报制度。

八、全面实施四项工程,促进全县教育更均衡

为了教育均衡,提高少数民族家庭经济困难学生的教育水平,我们从20*年开始就扩大了贫困学生助学面,对少数民族初中小学学生一律免收杂费、高中生减半收取杂费,助学面达到22%。

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