纪检部工作思路范文

纪检部工作思路范文第1篇

关键词：上市公司 内审 内控 协调工作思路

近年来，根据国家财政部等五部委的要求，上市企业须构建内部控制和全面风险管理体系。内控、内审和纪检工作其本质均属广义的监督范畴，都是在建章建制的基础上，开展事前、事中和事后的监督活动，促进规范，保障企业目标实现。但从实际情况来看，人员配备不足、同一事项多头监督、所提供的各类材料往往相同等情况，不利于监督工作效率的提高。为解决管理资源相对不足、监督行为重复的问题，不少上市企业将内控管理职能放在审计部门，也有的将内控和风险管理、内部审计、纪检监察、监事办职能合并，设立部门合署办公，统一履行上述职能。那么整合后的部门如何合理使用职能组合、专业组合来更好地履行监督职责，利用专业优势和工作定位的差异性深入开展监督和管控活动，从而推动上市公司综合监督体系的建立。笔者结合上市公司的工作实践和探索，谈谈内审与内控和纪检工作协同工作思路：

一、资源整合，加强工作联动

（一）加强部门内的联动互补

内部审计与内部控制是相互渗透、相互依赖，最终目的又是高度一致的，内部审计既是内部控制框架的重要组成部分，又具有其相对独立性，因此内部审计除了开展传统的财务审计外，内控制度的执行情况也是内部审计的重要工作；同时在上市公司开展的内控日常监控监察以及年度内控自评价活动中，可以将审计人员纳入到评价小组成员，全过程参与内控评价，将审计工作深入到业务流程，达到前移审计关口目的；另一方面纪检工作可以利用内部审计和内控评价的线索，开展效能监察和调查，规范权力运行，也可以参加到物资采购、工程建设等专项审计项目中，这样无形中也前移了纪检监察工作关口，消除隐患，有效的预防违法违纪行为的发生。

（二）加强部门间的协同合作

内控、内审和纪检合署办公的部门成为公司监督的主角，在开展一些专业性强、涉及面广、特别是资金集中、权利集中的高风险领域的监督工作时，可作为牵头组织、有效利用其他专业部门的人力资源开展相关监督活动。如物资采购、人工成本管理等方面，组织充分利用专业优势，既弥补部门人员不足、专业技能不够的缺陷，又提高了监督效果，同时参加的部门作为职能管理部门也更有利于发现问题的整改和落实。

二、方法结合，提高工作效率

内部控制是由董事会、经理层和其他员工共同实施的，通过控制环境、风险评估、控制活动、信息和交流、监督五个方面来开展工作；内部审计主要是内审人员审核评价会计信息、财务状况，以及内部控制系统的健全性、有效性，主要手段是审核、抽样、座谈、调查、复核分析等；纪检监察主要是承担着对党员、领导干部行监督，对违犯党纪、政纪行为进行惩处的职能，其主要手段是取证、查证、调查、核实。从控制层次上讲，内部审计是内部控制的重要工具之一，虽然内控、内审和纪检工作的侧重点和监督手段有所不同，但工作对象和目标一致，监督方法和手段也有重合之处，如询问、调查、检查、审核、分析等。因此在工作方法上的有效结合，可避免重复监督，例如：将内控日常监控和日常审计相结合，日常监控关注点是管理流程、制度的全面性、执行的有效性等；内部审计的关注点是指标完成情况、财务规范性，内控制度执行情况也是审计的重点；而纪检监察对内控和审计发现的问题和缺陷，可根据问题的严重程度和发现的线索，超越审计权限和手段的重要事项作进一步的查证和处理，从而弥补内控和审计监督手段刚性不足的局限。

三、信息共享，强化监督效果

良好的内部控制体系涵盖整个经营管理全过程，包括事前、事中和事后的控制，而作为内控工具的内部审计，也应地将监督范围前延到事前和事中，更好发挥其在内控体系和风险管理中的监督作用。因此内部审计课针对内控评价发现的缺陷，以风险为导向，有重点的安排年度审计计划、确定审计重点内容和范围，来开展进一步的复核分析；而通过日常内控评价以及内部审计中，发现的一些带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，也将结果信息及时与纪检人员进行沟通交流，纪检监察可以尽早谈话、教育，抓好违规违纪源头治理，实现教育和预防为主的目标。这样既弥补了内控和内审对于查出问题时采取的处理手段缺乏刚性的缺陷，同时也弥补了纪检工作由于人员的限制不可能经常深入到业务中去、不能及时发现和处理一些倾向性、苗头性问题的局限性。

四、结果共用，形成监督合力

内部审计利用内控日常监控以及事务所对公司年度内控审计的结果，对于企业管理和内控运行中存在的突出问题和重大缺陷，视情安排开展专项审计或在日常审计中作为工作重点，并跟踪问题的整改情况；内部审计对举报以及在查办案件中发现有关需要审计的线索，可以组织审计。

对于内部审计中发现的问题，在内控日常监控中作为重点，从业务流程进一步查找问题发生的原因，这样审计和内控评价结果相互借鉴，监督的触角相互延伸，监督的深度和效果得到提高。

纪检监察充分利用审计开展的效益审计、经济责任审计等审计结果，如把领导干部经济责任审计结果作为备案材料，建立干部廉政档案，为干部升迁、调动全面、客观地评价提供重要依据；纪检监察通过共享内控日常监控和内部审计成果，根据问题的严重程度和发现的线索开展效能监察或违规违纪行为的查处。

纪检部工作思路范文第2篇

构建社会主义和谐社会，需要社会各方力量共同努力。纪检监察机关作为建设和谐社会的一支重要力量，必须以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作全局，不断创新工作思路和工作方法，改进工作作风，以人为本，努力营造和谐执纪环境，为社会主义和谐社会建设做出应有贡献。

实现和谐执纪，必须创新工作思路。创新工作思路是营造和谐执纪环境的本质要求。必须用科学发展观统领纪检监察工作，牢固树立服务中心、全面发展、以人为本的理念，勇于突破过时的思维定式，确定符合新时代要求的思维模式。坚持围绕中心服务大局。纪检监察工作要紧紧围绕党委政府中心工作来确定工作思路、谋划工作布局、选择工作着力点，注重在抓融入、抓结合、抓服务、抓落实上下功夫，加强监督检查，增强各级落实党委政府中心工作的执行力，防止拉偏套、使偏劲。坚持全面发展。纪检监察工作紧紧围绕发展这个第一要务来开展，需要主动融入到经济、政治、文化、社会和党的建设之中。坚持以人为本。一方面，要坚持“群众利益无小事”的政治立场和政治态度，认真解决损害群众切身利益的问题，坚决查处违纪违法案件，使党风廉政建设和反腐败工作真正成为密切党同人民群众血肉联系的坚实纽带；另一方面，纪检监察机关要发挥好“保护”职能，切实保障广大党员的政治权利。

实现和谐执纪，必须创新工作方法。工作方法是解决问题的“桥”和“船”。纪检监察工作要适应新形势需要，结合本地实际，不断创新执纪方法和手段，努力提高和谐执纪能力和水平。善于把握工作重心。反腐倡廉防为上，惩为下。必须把工作重心从治标转向治本、从事后查处转向事前监督。要认真贯彻中央“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 的十六字方针，着力抓好教育、制度、监督并重的惩防体系建设，积极探索拓展从源头上防治腐败工作领域的路子和办法，以反腐倡廉新的实际成效促进和谐社会建设。善于开展组织协调。既要处理好与上级纪委、同级党委的双重领导关系，又要处理好承办与协办的关系，还要处理好督查整改与沟通协调的关系。善于争取群众的支持参与。实际工作中，要注重畅通诉求渠道，建立政府与群众的良性互动机制，让不同阶层、群体有充分表达意见和要求的机会。要认真解决群众问题，做到事事有回音，件件有着落，让群众切身感到向纪检监察机关反映问题“管用”。

实现和谐执纪，必须改进工作作风。新形势下的党风廉政建设和反腐斗争，对纪检监察机关和干部提出了新的要求和更高的工作标准。因此，必须树立求真务实、开拓创新、廉洁高效的作风，创造性地开展反腐倡廉工作，让党委政府满意，让人民群众满意。树立求真务实的工作作风。纪检监察机关要围绕贯彻落实惩防体系建设，把求真务实的作风贯穿于党员干部思想道德教育的全过程，贯穿于违纪违法案件查处的各个环节，贯穿于党风廉政制度建设中，贯穿于监督制约的各个层面，不断推进反腐倡廉工作深入开展。树立开拓创新的工作作风。反腐倡廉的形势和任务在不断发生变化，要提高纪检监察工作水平和工作成效，就要紧跟形势，与时俱进，开拓创新，敢谋新略、敢走新路、敢出新招，创造性地开展工作。树立廉洁高效的工作作风。纪检监察机关和干部要加强政治理论、纪检监察业务和科技、金融、法律等知识的学习，坚持学以致用，把发现和解决问题的过程作为学习和提高的过程，不断提高驾驭全局和处理复杂问题的能力和开拓创新的能力。同时，要严格自律，有接受党组织、党员、人民群众和新闻媒体监督的自觉性和勇气。

纪检部工作思路范文第3篇

同志在中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出：“要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍”。党风廉政建设和反腐败斗争是我们党的一项重要而长期的工作，纪检监察干部则是工作的具体执行者、实践者。随着我国经济体制改革的不断深入和发展，党风廉政建设和反腐败斗争情况越来越复杂，新情况、新问题不断出现，对我们企业的纪检监察干部的素质要求也越来越高。为了适应时代的发展与进步，更好地做好新时期纪检监察工作，企业纪检监察干部要不断提高三个方面的素质。

一、提高纪检监察干部的政治思想素质

企业纪检监察干部的工作是政治性、政策性和业务性都很强的工作。企业纪检监察干部加强自身思想政治建设、提高政治思想素质非常重要。

（一）要不断提高政治素质和维护纪律的自觉性。作为党的纪检监察干部，在政治上和党中央保持一致是一个基本的政治要求。反腐败斗争的实践证明，企业纪检监察干部队伍是一支有战斗力、党和职工信赖的队伍。但是也要看到，纪检监察干部处在企业反腐败斗争的前沿，往往成为不法分子拉拢腐蚀的对象。事实说明，腐蚀与反腐蚀的斗争是长期的，作为纪检监察干部要时刻保持清醒的头脑。纪检监察工作是得罪人的工作，只要干就会得罪人。纪检监察干部一方面不能因为怕得罪人就放弃原则，不敢大胆工作；另一方面要加强纪律性，严格要求自己，不授人以柄。这就要求纪检监察工作干部要以对党和人民高度负责的态度，立场坚定，刚直不阿，不怕压力，敢于揭露问题，敢于同违纪违法现象做坚决的斗争，坚决维护党纪国法的严肃性；要坚持党性原则，实事求是，出以公心，恪尽职守，秉公执纪；要严守办案纪律，决不能以案谋私，决不能泄露案情。只要我们自觉强化政治意识，遇到事情多从政治的、全局的高度考虑问题，坚持原则，按照规定办事，自觉维护铁的纪律，行得端，做得正，就能够把工作做好。

（二）要不断提高理论水平和执行政策的水平。首先要提高理论水平。作为纪检监察干部要经常学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装头脑。必须认真学习和深刻领会邓小平理论中有关新时期党风廉政建设的思想，学习“三个代表”重要思想和科学发展观，努力掌握其精神实质，不断提高理论水平，指导自己的工作。其次要提高执行政策的水平。作为纪检监察干部要坚持学习和研究新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的路线、方针和政策，熟练掌握党和国家的法律、法规、党纪政纪条规，培养较强的条规意识和执纪意识，提高执行政策的水平。当前，我国进行的国有企业改革，是涉及经济基础和上层建筑许多领域的深刻变革。在这样的新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争，必然会遇到前所未有的复杂矛盾和问题，党中央也在加快研究解决矛盾和问题的政策和对策，所以企业纪检监察干部要及时研究和掌握新的政策，以利于在具体工作中不断提高执行政策的水平。

二、提高纪检监察干部的综合业务素质

企业纪检监察干部不能局限自己狭小的业务范畴，既要学习党的方针政策，又要学习党纪、政纪条规和纪检监察业务，还要学习经济知识、法律知识、管理知识甚至科技知识，不断用现代科技知识充实提高自己，更新观念，开阔视野， 以适应新的形势和任务的需要。

（一）要加强相关知识学习。纪检监察工作涉及方方面面，不仅需要本职业务，而且要具备许多经济常识和必要的知识，具备较宽的知识面，这样才能够适应企业经济发展的需要。企业的纪检监察干部要为企业经济发展服务，不仅要努力学习和掌握纪检监察业务知识，而且要努力学习和掌握经济、法律知识、企业的业务知识和其他方面的知识。特别是在当前建设社会主义市场经济的时期，要加强市场经济知识的学习，掌握社会主义市场经济理论，对一些经济现象能够用理论来分析和解释。

（二）要积极探索工作思路。随着企业改革的不断深入，作为企业的纪检监察干部在工作思路上要进一步解放思想，转变观念。要突破旧的传统的工作思路的束缚，积极培养符合社会主义市场经济规律的工作思路。要处理好履行职能与参与服务的关系，保证监督与促进改革的关系，加强纪律与保证改革的关系。要把执行监督与参与服务结合起来，使纪检监察工作与企业改革贴得更紧。国有企业改革是一次革命性的体制变革，作为企业的纪检监察干部，就不能再沿用旧的体制下的工作思路，而是要随着改革的深入而有所创新。

（三）要找准自己的位置。企业纪检监察干部工作创新的根本目的就是要通过本职工作服务于企业改革和发展这个大局，服务于企业的工作中心。因此，纪检监察干部在服务于企业改革和发展这个大局中，要为企业发展保驾护航。做好这一工作，很重要的一条就是要找准自己的位置，摆正自己的位置。首先要熟悉全局。要掌握本企业的政治、经济形势，把握企业改革、发展、稳定中的热点问题和重点工作，熟悉和掌握企业经营管理的套路和流程，努力做到心中有数，使自己的工作与全局合拍。其次要服从全局。纪检监察干部在工作中的每一项大动作，都要考虑到对改革、发展、稳定的影响，在工作中要及时向党委和上级部门汇报，征得同意和支持。三是要服务全局。要积极主动地寻找为企业改革和发展服务的结合点和切入点，消除影响改革、发展和稳定的苗头和弊端。

三、提高纪检监察干部的工作能力

随着改革不断深化，新事物层出不穷，违纪违法案件日益复杂，作案手法愈加隐秘。新的形势和任务对纪检监察干部的工作能力提出了更高的要求。企业纪检监察干部要提高把握形势、驾驭全局的能力，提高做好纪检监察工作的水平。

（一）要不断提高处理复杂问题能力。企业纪检监察干部要不断提高业务素质和工作能力，以适应形势发展的要求。对纪检监察干部来讲，主要任务是查办违纪违法案件。要办好案件，除了要具备坚强的党性、坚定的信心和坚韧不拔的毅力，还要有娴熟的办案技能和较强的组织协调能力。也就是说既要敢于办案，善于办案，还要讲究工作方法和策略，以减少阻力，提高效率。

（二）要不断提高处理案件能力。在办案过程中，纪检监察干部不仅要准确运用党和国家的方针、政策和法律法规及党纪政纪处理每一个违纪案件，而且还要善于从政治和全局的高度去分析问题、解决问题和处理问题，做到熟练使用法律法规赋予的各项职权和手段，使办案的方式、方法随着纪检监察对象作案的手法的变化而变化，不断提高攻坚能力和办案水平，特别是要提高在社会主义市场经济条件下查办新领域案件的能力。

（三）要不断提高处理矛盾的能力。新时期纪检监察工作的政策性越来越强，一些案件不仅涉及人员层次多，案情复杂，而且还涉及到体制、制度等方面的深层次问题。这就要求我们在复杂的工作实践中不断摸索和总结，努力掌握新时期矛盾的规律，做到在实践中学习，增强本领，不断提高处理矛盾的能力。要坚持“一要坚决，二要稳妥”的方针，正确处理好执纪与改革、发展、稳定的关系。

（四）要不断提高新时期理论研究能力。企业纪检监察干部身处改革和经济建设的前沿，贴近现实，贴近生活，只要能够多研究、多发现，就能够及时找准一些苗头性、倾向性的问题，进一步丰富党风廉政建设和反腐败工作的经验，及时把工作实践归纳总结起来，形成理论性、经验性的材料。这样，不仅能够为党风廉政建设和反腐败工作提供理论基石，而且能够相互交流和借鉴，促进工作水平的提高。

纪检部工作思路范文第4篇

纪检监察工作要与时俱进，是反腐倡廉理论与实践发展的需要，是全面推进党的建设新的伟大工程的需要，是顺应时展、推动社会全面进步的需要。

一、思想观念和思想方法要与时俱进。纪检监察工作与时俱进，首要的是转变思想观念。着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，不断总结经验，进行新的理论概括，使反腐败的指导思想、基本原则、工作方针以及各项政策措施随着时代和实践的发展而发展。要进一步增强全局观念，围绕大局、服务大局，使纪检监察工作与党委、政府的中心工作同步合拍。要强化群众利益至上的观念，把维护和保障人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，坚决纠正侵害群众切身利益的不正之风。

二、工作思路和工作方法要与时俱进。纪检监察工作思路和工作方法的与时俱进，最本质的要求是根据变化着的国情和党情，深入探索新形势下党风廉政建设和反腐败工作的规律，使反腐倡廉的思路和对策更具科学预见性和现实针对性，增强工作的主动性和创造性。一是把维护党的政治纪律放在工作的首位，保证党的团结统一。对违反四项基本原则的行为，对抵制改革开放政策的行为，对阳奉阴违、另搞一套、不执行党的决策的行为，要坚决斗争，严肃查处，确保党员和党员领导干部在政治上思想上同党中央保持高度一致。二是大力抓好党风建设，以党风促政风、带民风。三是强化行政监察职能。要认真贯彻《中华人民共和国行政监察法》，围绕规范和制约权力运行、保证政令畅通、促进廉政建设、提高行政效能，加强廉政监察、效能监察和执法监察，促进行政机关及国家公务员廉政勤政、公平公正和依法行政。四是把纪检监察工作放到建立和完善社会主义市场经济体制的大局中去考虑。结合十六届三中全会《决定》重大改革措施的出台，研究党风廉政方面可能出现的问题，提出防范和治理对策，促进各项改革措施的落实。凡是能够通过市场机制运作的，让位于市场。建立和完善适应社会主义市场经济发展的从政行为规范，建立相应的利益保障机制和激励机制。要充分运用现代科学手段，提高纪检监察工作的科技含量。

三、领导体制和工作机制要与时俱进。要继续坚持党中央确定的反腐败领导体制和工作机制，并根据党风廉政建设和反腐败工作不断深入的需要，改革和完善党的纪律检查体制，加大巡视工作和派驻纪检监察机构统一管理的改革力度。要按照赋予的职责和任务，进一步强化纪委组织协调的职能，在协调中加强监督、服务，在监督、服务中搞好协调。

四、人员素质和工作作风要与时俱进。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设。要加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，加强纪检监察业务知识及相关的市场经济法律法规知识的学习，加强党性修养和职业道德教育。纪检监察领导干部要讲政治、谋全局、抓大事，提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力。

纪检部工作思路范文第5篇

一、 要有准确的职能定位

定位准确，是正确履职的前提。当前，纪检监察的任务越来越多，涉及的领域越来越宽，工作战线越来越长，作为纪检监察室，只有正确定位自己的职能，才能全面履行职责，充分发挥作用。根据《》和中纪委有关规定，派驻纪检组监察室主要履行以下职能：一是维护和其他党内法规，监督检查驻在部门及所属系统党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况；二是监督所在部门领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用领导干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；三是初步核实所在部门领导班子及其他成员违犯党纪的问题，参与调查所在部门领导班子及其成员违犯党纪的案件；四是调查所在部门处级及以下干部违犯党纪的案件及其他重要案件；五是组织协调所在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作；六是受理对所在部门及所属系统党组织、党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员权利；七是承办市纪委和所在部门党组交给的其他任务；八是按照《行政监察法》规定，负责执法监察、廉政监察、效能监察、政务公开、纠风工作等。这既是对纪检监察室的职能定位，也是基本的工作方向。

二、 要有清晰的工作思路

工作要有思路，遇事要有办法，这是作为一名领导干部应具备的基本素质能力。纪检监察工作任务重、内容多、要求严、标准高，作为纪检监察室负责人，只有做到工作思路清晰，指导思想明确，重点突出，定位准确，措施有力，工作才能有条不紊、紧张有序、张驰有度、循序渐进的顺利开展。在确定工作思路时，需要注意以下几点：一是要吃透上面的精神。即要吃透党中央、省委、市委、市纪委、司法行政系统关于党风廉政建设和反腐败斗争以及司法行政工作重点的决策部署和总体要求；吃透当前的世情、国情、党情等，切实把精神实质、任务目标、工作重点、措施要求搞清楚、弄明白。二是要摸清下面的情况。即要详细摸清机关和直属单位以及全市各区司法局的人员编制、工作职责、班子建设、工作进展等情况；党风廉政建设和反腐败斗争的基本态势、主要成效和经验、存在问题等。三是要了解外面的态势。即要了解全国司法行政系统、乃至全国反腐倡廉系统开展廉政工作的情况，认真学习借鉴行之有效的经验做法。四是要形成符合实际的思路。即要按照上级的部署要求，结合司法行政工作实际，形成符合本单位反腐倡廉建设实际的工作思路。思路定下来后，还要反复宣讲，使之进入干警职工的思想和工作，使之成为行动的向导，并始终如一的抓好落实。

三、 要善于整合各方资源

纪检工作涉及面广，仅靠纪检监察干部的力量单打独斗很难管理监督到位，必须要整合各种资源，协调各方力量，形成部门各负其责，群众广泛参与的工作格局，才能把工作开展好。纪检监察工作，要善于整合四种资源，第一，要整合内部资源。要把本机关的行财部门、人事部门、机关党委这些内部资源整合起来，形成合力抓反腐倡廉建设。第二，要整合上下资源。要加强与市纪委、市监察局和省厅纪委的请示汇报，及时听取上级机关的指示，了解工作最新动态和进展。加强与各区纪委监察局等部门的沟通协调，做到工作相互支持，情况相互通报，经验相互借鉴。第三，要整合其他资源。要充分发挥政务公开、党务公开、群众评议机关作风、人民群众来信来访的作用，把这些力量用起来。通过全面、规范、有效的资源整合，组织各方面的力量，调动各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。

四、 要理顺上下左右关系

作为纪委监察局的派驻机构，要切实履行好职责、发挥应有的作用，应理顺以下关系。第一，理顺和市纪委、市监察局的关系。纪检监察室是受市纪委监察局的委派行使党的纪律检查和行政监察职能，必须接受市纪委监察局的统一领导，完成市纪委监察局交办的各项工作任务，发挥好监督检查、组织协调、受理举报和查办案件、承办市纪委交办的其他事项。这就要求纪检监察室要经常、及时地请示报告，要定期不定期的汇报工作，要无条件的执行市纪委、市监察局的决议指示。第二，理顺与被派驻部门的关系。作为驻在部门的日常工作机构，必须接受被派驻部门党组的领导。这就要理顺与党组的关系，要主动沟通，取得主要领导的支持。要主动向他们传达上级有关反腐倡廉建设的指示精神及工作安排，请示汇报，并做好监督工作。要主动汇报群众举报、本单位在工作中出现的矛盾和问题。要主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数，拓宽工作局面。要主动承担党组交办的其他事项。第三，理顺与其他处室之间的关系。要围绕被派驻单位业务开展工作，坚持在党组的领导下，检查督促机关各处室、直属单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况，对违风廉政建设责任制的行为进行责任追究。要加强对干警职工的廉政教育。要对重要领域和关键环节进行监督和检查。要认真处理干部职工的举报和投诉，纠正损害群众利益的违纪违法行为。第四，理顺与各区司法局的关系。按照管行业、必须管行风的要求，加强对各区司法局开展纪检监察和行风工作的检查和指导，在力量上给予支持，在方法给予指导，在工作上给予关心帮助。第五，理顺与区纪委监察局的关系。加强与这些单位的沟通协调，及时了解当地的纪检监察工作情况，以及当地司法局开展纪检监察工作的情况。同时，还要特别注重理顺与省厅纪委的关系，经常请示汇报工作，了解掌握全省司法行政系统党风廉政建设推进情况，圆满完成交办的各项任务。

五、 要勇于不断开拓创新

当

前的反腐倡廉形势仍然严峻，任务仍然艰巨，给纪检监察工作提出了新的更高标准和要求。面对新形势、新任务，一定要认真研究和思考，切实解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在抓工作落实上下功夫见成效。一是要加大监督检查力度。加大对单位和个人的监督检查，切实维护中央、省委、市委市政府、上级司法行政机关的权威，坚决克服和纠正有令不行、有禁不止，确保政令畅通。二是要切实维护人民群众的权益。三是要狠抓机关工作作风的改进。让干警职工始终牢记“为民、务实、清廉”要求，坚决反对“”，着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，不断改进作风，切实扑下身子为人民群众办实事、做好事、解难事。四是要加强惩防腐败体系的建设。严格教育，完善和坚决执行制度，强化监督，严格责任追究，坚决惩处违纪违法行为。五是要抓好党风廉政建设责任制落实。努力形成党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的良好工作格局，切实让党风廉政责任制落实横向到边、纵向到底。六、 要提升自身过硬素质

人的素质具有一定的先天禀赋，但更需要后天的学习培养和实践锻炼。领导干部提高素质不仅是职责需求和工作要求，更是众人所望。纪检监察干部要注重提高以下素质。一要增强政治素质。要系统学习、熟悉和掌握马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深刻理解中国特色社会主义的基本内涵，把握正确的政治方向，坚定正确的政治信念，保持鲜明的政治观点，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，认识问题，指导实践，推动工作。二要提高能力素质。要加强对理论、文化、经济、法律、历史、业务等知识的学习，不断拓展知识的广度和深度，不断提高思维水平和专业技能。坚持学以致用、用以促学，在学用结合中不断培养、提高素养。要善于总结经验，广泛吸取营养。切实通过学习实践，不断提高自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法执纪的能力和总揽全局的能力。三要提高决策素质。要善于深谋远虑、运筹全局，能够在错综复杂的情况下判别事物的本质，作出最好的决定，选出最佳的方案，确保决策的原则性、科学性、准确性、针对性和可行性。四要提高心理素质。只有性格上的伟大，才有智力上的成就。要注重磨炼自己的心理素质，不断提高自我调适、自我控制、自我管理的能力，增强人格魅力。

七、 要带头树立良好形象

纪检部工作思路范文第6篇

一、牢固树立围绕发展开展纪检监察工作的指导思想

纪检监察机关落实“三个代表”要求，就必须牢固树立围绕发展开展纪检监察工作的指导思想，坚定不移地为发展提供政治保障。这是其性质、职能所决定的，是新形势下推进反腐倡廉工作的必然选择。

为发展提供政治保障是纪检监察的性质使然。党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，是我们党八十多年来的一条最根本的历史经验。纪检监察工作作为全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容，其监督和执纪的性质决定了自其诞生之日起就同党每个阶段的历史任务、党为实现这些任务而确定的路线、方针和政策紧密地联系在一起。革命战争年代，她根据各个时期革命斗争、党的建设和根据地建设的需要积极开展工作，为夺取新民主主义革命的胜利和建立新中国发挥了重要作用；十一届三中全会以后，党的纪检机关一经恢复便投入到了拨乱反正的行列中，有力地推进了改革、开放大好局面的形成；在我们党进入新世纪的第一个盛会上，同志代表全党提出了“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”的新的战略任务。实现这一惠及十几亿人口的宏伟发展目标，是广大人民的最高利益之所在。纪检监察机关的性质决定其必须以自己特有的职能来维护这个大局，服务这个中心，并为实现这一宏伟发展目标提供强有力的政治保障。

为发展提供政治保障是反腐倡廉的使命使然。贯彻“三个代表”重要思想，核心在保持党的先进性。我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，说到底就是一项践行“三个代表”重要思想，维护党的纯洁，使我们党始终保持先进性、始终充满活力、始终走在时代前列的伟大工程。如果不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。但是，党的先进性是具体的历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的作用，而这一切如果离开发展都将无从谈起。这就决定了我们必须紧紧围绕发展推进反腐倡廉工作，坚决打击严重障碍改革深入和生产力发展、损害广大群众根本利益的腐败行为，坚定不移地为发展提供政治保障。只有这样，才能从根本上把握人民的愿望、把握社会主义现代化建设的本质，进而始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向。

为发展提供政治保障是客观形势的要求使然。坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题，是我们党十三年的一条重要历史经验。随着我国加入世贸组织和社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，腐败现象和违纪违法案件也呈现出不同的特点。这些腐败现象往往依附于新生事物而产生，与经济活动交织在一起，如近几年金融、证券、房地产等经济领域的腐败总是呈高发状态，其作案主体、作案手段和形式表现出多元化、复杂化、智能化的特点，特别是随着我国加入世贸组织和对外交往的扩大，腐败分子藏匿境外、逃避追究或转移资金更为方便，增大了打击的成本和难度。这些问题都是前进中的问题、发展中的问题。我们只有围绕发展才能抓住问题的根本，只有依靠发展才能从根本上解决问题。紧紧围绕发展开展纪检监察工作，为发展提供强有力的政治保障，是适应新形势、新任务的必然选择。

二、正确把握纪检监察工作与发展之间的最佳结合点

纪检监察工作为发展提供政治保障，就必须紧紧围绕经济建设这个中心，把握好与经济的最佳结合点。

要选准着眼点。人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就决定了我们党的各项工作都必须始终把促进生产力发展作为考虑问题和处理问题的着眼点。纪检监察机关办每一个案件、开展每一项专项治理、推进每一项工作，也都应从政治上着眼，立足全党大局，综合考虑政治、经济和社会效果，体现为发展这个第一要务服务的要求。一是着眼于正确处理改革开放和社会主义市场经济条件下严肃党的纪律的问题。注意防止和克服就业务抓业务、就事论事解决问题的倾向，做到既严格执纪，又按照政策条规处理好改革、发展中不同类型、不同性质的问题，弄清哪些是经济发展中允许的探索，哪些是工作缺乏经验造成的失误，哪些是危害经济建设的违法违纪问题，做到区别对待，宽严相济。二是着眼于为发展创造良好的环境。致力于排除制约、干扰发展的各种消极因素，积极深入到经济建设的主战场去发现问题、揭露问题，通过查办案件、专项治理、执法监察等手段，严厉打击破坏改革、阻碍生产力发展的腐败行为，维护良好的经济秩序。同时，通过民主评议行风等形式，完善公开办事制度，保证人民群众依法直接行使民利，促进部门和行业作风建设，促进其转变职能，规范和约束其执法行为，悉心营造经济发展的“黄金环境”。三是着眼于最大限度地调动、保护广大干部的积极性。贯彻“三个代表”重要思想，必须最广泛地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。这就要求我们始终把调动和保护广大干部的积极性作为纪检监察工作的重要职责，支持他们放胆放手搞改革、干事业，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，并敢于为他们撑腰。对工作中出现失误的及时提醒、热情帮助、尽早挽救，不能等到问题成了堆再去处理；对犯了错误、受到处分的，做好思想转化工作，化消极因素为积极因素；对受到诬告的为他们澄清事实，并敢于为他们正名。腐败现象严重阻碍经济发展，损害人民群众的利益，挫伤广大党员干部的工作积极性。因此，对侵犯人民利益、破坏经济建设的腐败分子，必须严肃纪律，严厉惩处，切实做到支持改革者、鼓励创业者、教育失误者、惩处腐败者、追究诬告者。

要选准切入点。推进反腐倡廉工作不仅在指导思想上应将其纳入整个改革、发展、稳定的大环境中去认识、去把握，在具体组织实施过程中也应紧密结合党和政府的中心工作，与各级、各部门的改革实践结合起来，形成力量上相互支持、工作上相互配合、效果上相得益彰的良好局面。完善社会主义市场经济体制，是本世纪头20年经济建设和改革的一项主要任务。这些将要推行和正在积极推行的市场经济体制改革措施，也为从源头上治理腐败创造了有利条件。我们应当抓住这一有利契机，积极探索，大胆切入，坚持把反腐倡廉工作的要求与完善市场经济和改革行政管理体制的措施同步考虑，把对党员干部的严格管理与规范权力运作、强化监督制约机制同步要求，把党的纪律建设、廉政法规制度建设与社会主义法制建设同步完善。

要选准着力点。发展必须相信和依靠人民，人民是推动历史前进的动力。推进反腐倡廉工作也必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，充分发挥人民群众在反腐败斗争中的主体作用，着力把人民群众参与反腐败的愿望和行为引导好、组织好、激励好。反腐败各项工作都应充分体现我们党组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势，在工作指导上，应更加贴近群众、更加体察民意、更紧密地反映群众的呼声，做到既善于通过提出和贯彻正确的理论路线带领群众前进，又善于从群众的实践创造和发展要求中获得前进动力。在工作部署上，紧紧围绕解决人民群众反映强烈的热点、难点问题来确立工作重点、制定工作目标，时时处处体现贯彻“三个代表”重要思想的要求。在工作方式上，努力营造欢迎群众参与的氛围，积极探索群众参与的形式，进一步增强群众参与的程度，充分依靠广大人民群众的支持推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

三、在发展中推进纪检监察工作自身的创新

全面贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。面对新形势、新任务，只有在发展中实现纪检监察工作自身的创新，用时展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，以新的观念、新的思路、新的机制适应新的变化，才能在实践中不断为发展注入新的活力，更好地发挥政治保障的作用。

适应发展需要更新思想观念。为发展提供政治保障首先就必须深刻认识发展的本质和内涵，辩证把握发展的客观规律和时代特征，遵循发展规律，顺应时代潮流，及时更新思想观念。这就要求我们必须引导广大纪检监察干部自觉地贯彻同志“三个解放出来”的要求，敢于否定那些不合时宜的观念、做法和体制，摒弃那些对马克思主义的错误的和教条式的理解，摆脱主观主义和形而上学的束缚。正确认识纪检监察工作面临的新形势、新任务和新机遇、新挑战，用发展的眼光来审视反腐倡廉工作，以创新的思维来分析矛盾、解决问题，以“三个有利于”作为明辨是非曲直的标准。尤其应强化按市场经济规律办事的观念，对改革、开放、经济建设中出现的问题，能用市场机制调整的，不用行政的手段去干预；能用经济办法解决的，不用纪律的手段去处理，以更好地适应党的领导方式和执政方式改进的需要，力求在解决“两大历史性课题”中发挥更加积极的作用。

围绕发展战略调整工作思路。纪检监察工作作为维护发展的重要保障，其工作思路必须与党的发展战略相适应。应对转型期腐败现象的复杂性、长期性有清醒的认识，树立长期作战的思想，相应地在工作思路上也应从标本兼治、更多地注重治标逐步地转向标本兼治、以治本为主的工作思路上来，通过加快政府职能转变、推进干部人事制度改革、改革工资福利分配方式等新措施，最大限度地铲除腐败滋生蔓延土壤；从侧重“惩治于既然”、向侧重“防患于未然”转变，努力构建反腐倡廉的思想道德和党纪国法两道防线，做到未雨绸缪，防微杜渐；从注重事后监督向注重事前、事中监督转变，切实采取措施把党内监督的触角延伸到领导干部工作、生活的各个方面，覆盖其任职行为、生活行为、社交行为，做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。应增强依法治政、依法治腐、依法保廉意识，相应地在工作思路上就必须从过去以行政手段为主，向以法治手段为主转变，切实做到以法定的授权、法定的程序、法定的手段履行反腐倡廉的职能。应紧跟新技术革命步伐，针对腐败分子高智能化、犯罪手段高技术化的挑战，将工作思路从过去以传统手段为主，向传统手段与科技手段并重转变。这就要求我们在提高纪检监察队伍的素质的同时，必须逐步增大纪检监察工作的科技含量，特别是应抓住政府推进信息化建设，电子政务、电子银行、电子商务逐步推行的有利时机，加大通过技术手段加强事前防范和事后查处的力度。

纪检部工作思路范文第7篇

下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工？在春节前，建新同志多次向我提出不想抓常务了，原因是压力太大，想超脱超脱。在这期间，我和**同志多次交换了意见，但**同志态度非常坚决，没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。**同志分管案件查办工作，主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作；**同志分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作；其他副书记、常委、副局长的分工不变。希望会后，各位班子成员要按照各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实，区纪委全会后，我要专门听取这方面的情况，各位领导对此要引起高度重视。

今天，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意！2009年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面：

一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，**区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得来之不易，它也标明了我们**区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。

二是我们**区纪委监察局承担的全省农村基层党风廉政建设现场推进会议和全市纪检监察举报暨规范化管理工作现场推进会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们**区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。

三是我们扎实推进了项目建设。去年，**区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的一致好评，有些项目还得到了宣传推广。党风廉政建设整体工作、举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。

可以这样说，过去一年我们**区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任。如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势、新任务和新要求。

今年，中央、省市对党风廉政建设和反腐败工作又提出了新的要求，主要表现在三个方面：一是科学的历史判断——以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，进一步加大工作力度，继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要继续抓好抓实抓出成效。二是明晰的目标任务——加强对中央关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施的监督检查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学发展观、推动科学发展上下功夫。三是优良的作风保证——加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的“新三观（事业观、工作观、政绩观）”，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建设，以人为本，带领广大党员、群众干好事、干实事、干成事。面对新形势、新任务和新要求，我们在确定2009年纪检监察工作思路之前，要认真领会上级精神，搞好调查研究，确定推进措施。要做到这一点，就必须有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成2010年纪检监察各项工作任务。

综上所述，要圆满地完成2010年的工作任务，核心还是解决队伍问题。因为加强纪检监察机关能力建设，是纪检监察工作的一个永恒主题。所以今天借此机会，我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题（工作上的事在这里就不讲了，我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述）。

大家知道，中央、省市、区委对新形势下反腐倡廉建设新要求是站在新起点、肩负新使命，拓展新思路、谋求新发展，探索新途径、开创新局面的战略性部署。所以，我们纪检监察机关决不能简单地“照葫芦画瓢”做一蹴而就的事情，要从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题。

我们在座的各位同仁，怎么从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题呢？就当前而言，我看就是要注意突破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的“三种倾向性”问题：也就是桎梏的思想（放不开、想不深、思不透）、传统的模式（讲特权、重查处、轻服务）和行业的框框（顾本体、离大局、脱中心）。只有真正解决了这个方面的问题，我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求（即为“两个肩负”：肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托）。那么，怎么才能适应新的要求呢？具体地说，就是要做到这样“三个明确”：

（一）要明确工作思路。众所周知，工作思路决定工作出路。那么，我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢？就是努力抓住“三条主线”：

一是抓住政权建设这个核心。基层政权建设是我们抓好各项工作的基础，基础不牢，地动山摇。所以，要从树立和坚持“新三观”体现科学发展入手，完善监管机制，防范党员干部违规违纪问题的发生。

二是抓住权益保障这个重点。要从以人为本入手，加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，促进科学发展，切实维护国家利益、公共利益和公民合法权益，以反腐倡廉新成效取信于民。

三是抓住文化建设这个根本。要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创建，营造健康向上的礼尚文化，教育引导群众抵制腐败、党员干部不想腐败，从源头上不断消除滋生腐败的土壤。

（二）要明确工作任务。思路确定之后，我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革发展稳定呢？就是努力做到“三个服务”：

一是服务改革大局。要以惩防腐败体系建设为主

线，在保持党的先进性、提高党的执政能力和巩固党的执政基础上做文章。主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等“三个监察”入手，来保证各项改革政策和措施的顺利实施。

二是服务经济发展。要以经济建设为主线，在优化经济发展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。主要是从服务、监督、查纠、治本、共建等“五项机制”入手，深入解决涉企涉农“三乱”、经济管理、市场建设等影响发展的环境问题。

三是服务社会建设。要以深入解决损害群众利益的问题为主线，在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。主要是从推动民主管理、维护司法公正、加强社会保障等“三个重点”入手，进一步提高社会综合管理的能力。

（三）要明确工作方式。任务确定以后，落实是至关重要的。那么，我们怎样才能抓好推进落实呢？依我看，就是要从三个方面来谈这个问题：

首先，我们纪检监察机关要在服从服务大局上，努力实现这么“三个展示”：

一是展示新思维。改变过去“眼界不开阔、思想不开化、工作不开拓”的旧形象为“谋划全局、为了全局、保证全局”的新形象，用新观念，努力为深入推进纪检监察工作提供有力的思想保障。

二是展示新风貌。改变过去“冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单”的旧形象为“面为可亲、行为可爱、作为可敬”的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进行保驾护航。

三是展示新作为。改变过去“以查为业、以收为标、以处为果”的旧形象为“维护发展、促进发展、推动发展”的新形象，用新方式，努力为基层党员干部能够干成事创建优良的工作环境。

其次，我们纪检监察机关要在自身建设要求上，努力成为这么“三个模范”：

一是要认认真真地学习，不断提高政治业务素质，努力成为加强学习的模范。学习是内强之基、思路之源、能力之本，因此我们要继续学理论、学业务、学技能，使每个人都成为纪检监察工作的明白人。所以，只有当明白人才能做成明白的事。

二是要兢兢业业地工作，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，努力成为真抓实干的模范。工作是价值之体、作为之现、成果之标，因此人的一生靠什么留下痕迹，就是你做了什么。所以，只有脚踏实地才能做成有益义的事。

三是要老老实实地做人，切实加强党性锻炼和道德修养，努力成为严格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之显，因此做什么样的人，干什么样的事，他所表现的性情、道德、品行也不同。所以，只有严于律己才能做成群众公认的事。

再次，我们纪检监察机关要在激发队伍活力上，努力做到这么“三个推进”：

一是推进公开选拔。要完善民主测评和民主推荐，提高选人用人的科学性和公信度。这是上级纪委的一贯要求，我们要按照此精神，逐步推开公开选拔领导干部的工作，以树立正确的用人导向，解决能力不强、责任不强、合力不强的问题。

二是推进竞争上岗。要进一步扩大干部竞争上岗的范围，使更多的优秀人才脱颖而出。从今年开始，我们要通过竞争上岗的办法来进一步激发纪检监察队伍的活力，解决干好干坏一个样，干多干少一个样，干和不干一个样的问题。

三是推进轮岗交流。要切实加大干部岗位交流的力度，建立干部交流的有效机制。大家知道，在一个岗位上干时间长了，就会产生惰性而不思进取，老守田园而不为事。为此，我们要通过轮岗交流的形式，解决创新力不够的问题。

关于“三个推进”要纳入今年《委局目标管理考核》之中，同时要分别制定具体的《实施办法》，做到有章可循。

总之，倡导上述“三个展示、三个模范和三个推进”的根本目的，就是使我们的班子成员、中层领导（包括农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记、区直部门党委纪委书记或监察室主任）和一般干部都能够分别提升“三个能力”：

（1）对班子成员来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：决策能力、统筹能力和服务（除难解困）能力，这是抓好工作的保证。

（2）对中层领导来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：协调能力、创新能力和执行（推进落实）能力，这是抓好工作的基础。

（3）对一般干部来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：跟进能力、抗压能力和独战（单兵作战）能力，这是抓好工作的前提。

纪检部工作思路范文第8篇

近几年来，我市各级纪检监察机关和理论工作者，坚持发扬理论联系实际的作风，解放思想，更新观念，与时俱进，敢于思考，敢于探索，敢于创新，取得了一定的研究成果，不少理论文章在全国性的评比和全区性的评比中都取得了较好的成绩，不少研究文章被中央和省一级的刊物采用，不少研究成果还为各级党委、政府的决策提供了可靠的依据。全市纪检监察理论研究工作又迈上了新的台阶，有了新的进步。一、近几年纪检监察理论研讨工作简要情况近几年来，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济发展，党风廉政建设和反腐败工作所涉及的领域越来越广。在新的形势下，党风廉政建设和反腐败斗争的理论研究工作日趋重要。我市各级纪检监察机关把理论研究工作作为纪检监察的一项重要工作来抓，具体表现在：一是调研课题取得了新的成果。据统计，20__年至20__年，全市纪检监察系统共完成调研报告461篇，被上级机关转发62篇，被市以上刊物采用123篇；20__年有171篇调查报告和理论文章分别被市级以上刊物采用和领导讲话引用，其中中央级15篇、自治区级49篇、市级107篇。调研课题的数量和质量的比例超过了往年。二是理论研究得到了加强。各级纪检监察机关及部分市直单位都很重视理论研究工作，全市十二县都设有理论研究机构，五城区也有专人负责。市纪委监察局每年都在一定范围内组织一些研讨活动，选送优秀论文参加全国性全区性评比，每隔二、三年举行一次全市性的纪检监察理论研讨活动，各县区、市直有关单位也积极组织一些理论研讨活动，推动了理论研讨工作进一步深入开展。20__至20__年全市共撰写理论研讨论文226篇，在市级以上刊物发表151篇，不少论文还被评为全国全区优秀论文。三是调研信息迈出了新步伐。今年全市上下进一步加大了调研信息工作的力度，进一步拓宽了信息交流与业务联系的渠道，据统计，今年全市纪检监察系统撰写的调研信息被中纪委研究室《研究与动态》采用13篇，其中市纪委调研室、平乐、永福、资源均有两篇以上被采用，调研信息采用率名列全区第一名。虽然我市纪检监察理论研究工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足，与形势的发展仍然还不相适应，主要表现在：一是少数县区的负责同志由于自身理论水平的限制，在履行工作职能时,重实践，轻理论，对党风廉政建设和反腐败的理论问题研究不够；二是个别县调研人员少、力量薄弱，特别是缺乏有一定理论功底和实践才干的人材，工作起来比较困难；三是纪检监察调研人员对一些领域出现的腐败问题的特点、规律等深层次的问题探讨得不多；对遏制腐败现象滋生蔓延的问题，老观点多，新方法、新思路少；四是对基层鲜活的做法、经验，调研总结不够及时，时效性较差。这些问题，都必须在今后的工作中努力加以改进。二、与时俱进，进一步做好反腐倡廉理论研究工作没有革命的理论，就没有革命的行动。理论是实践的先导，任何实践的成功，都离不开正确理论的指导。党风廉政建设和反腐败斗争同样离不开正确理论的指导。党的十六大明确指出:坚决反对和防止腐败是全党的一项重大的政治任务。要实现这项重大的政治任务，切实做好反腐败工作，必须把反腐倡廉理论研究工作放在更加重要的位置，进一步加强反腐倡廉的理论研究工作。经过各级纪检监察机关和社会各界的共同努力，我市的反腐倡廉理论研究有了一定的基础，大批优秀的理论成果对反腐倡廉工作的深入开展起到了重要的指导作用。但是，面对新形势和新任务，我们的理论研究还远远不够，特别是用理论指导新的实践做得不够，必须明确“三个要求”和努力做到“四个必须坚持”，进一步加强理论研究工作。（一）必须明确“三个要求”1、加强反腐倡廉理论研究，是党风廉政建设和反腐败斗争始终保持正确的发展方向的根本要求。当前，我国的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，西方文化和价值观念的渗透相当广泛，党的建设面临着前所未有的复杂形势，党的执政地位面临着严峻的挑战，如何开展好党风廉政建设和反腐败斗争，以提高党的执政能力、巩固党的执政地位，是摆在各级纪检监察机关面前的首要政治任务和严峻考验。纪检监察机关要经得这严峻的考验，完成好这首要的政治任务，必须进一步加强反腐倡廉的理论研究，特别是要深入研究党处于执政地位特别是在长期执政的条件下面临要解决的重大问题，研究改革开放和社会主义市场经济条件下反腐败斗争的特点和规律，正确分析党的建设面临的各种新情况新问题、正确处理党风廉政建设和反腐败斗争与改革发展稳定的关系，找出一条符合中国国情的反腐倡廉路子，保证党风廉政建设和反腐败斗争始终沿着正确的方向有序地进行。2、加强反腐倡廉理论研究，是反腐败斗争有效深入的必然要求。反腐倡廉工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和业务性要求都很高，要顺利开展、深入有效，并不容易。特别是随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断扩大，反腐败面临的新情况越来越复杂，问题和困难越来越多。反腐倡廉工作要深入有效，必须要有正确的思路、得当的方法和有效的措施，这就需要靠邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下的理论思考和研究，通过对带有全局性、战略性、前瞻性问题的理论研究，如对新形势下如何进一步加大党内监督，如何进一步通过改革体制机制，强化从源头上预防和治理腐败的力度，如何加强教育以及提高反腐倡廉法制水平等问题的研究，不断拓宽工作思路，找出治理对策，从而指导反腐倡廉工作的深入开展。3、加强反腐倡廉理论研究，是提高纪检监察工作水平的客观要求。新形势对纪检监察工作提出了新的更高要求，纪检监察工作要与时俱进，不断适应形势和任务的要求，进一步提高工作水平，必须在工作实践中加强理论思考和理论研究，提高理论素养。党的十四大以来，我们党在实践中之所以能逐步形成了一整套正确的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，形成符合中国国情的反腐倡廉的工作思路，关 键在于我们党一直重视和加强对实践的理论思考和研究，把斗争实践上升到理论高度。从现实情况可以看出，哪个地方反腐倡廉工作开展得比较好，成效明显，哪个地方就肯定重视理论思考和理论研究。加强理论研究，及时了解和掌握反腐倡廉过程中面临的新情况新问题，从中发现规律性的东西，制定解决问题的对策和措施，我们的理论水平、政策水平、工作水平就必然会得到提高。（二）努力做到“四个必须坚持”1、反腐倡廉理论研究必须坚持正确的指导思想。坚持正确的指导思想，是一个政治立场和政治方向的问题，是搞好反腐倡廉理论研究的政治基础。当前开展反腐倡廉理论研究，最重要的就是坚持贯彻“三个代表”的重要思想。必须以“三个代表”重要思想为指导，只有这样，反腐倡廉的理论研究才能有科学的思想基础和正确的方向，才能有生命力和创造力，才能更好地指导反腐倡廉工作新的实践。2、反腐倡廉理论研究必须坚持理论联系实际的方针。紧密联系实际，从实践中来，到实践中去。是马克思主义的方法论，也是理论研究一贯坚持的方针。一要紧密联系当前国内外的新形势。当前特别要紧密联系现阶段我国正处在社会主义初级阶段，正在进行的经济体制改革和政治体制改革的情况;紧密联系国际国内复杂的大环境对党的建设和反腐倡廉工作的影响等等。只有紧密联系国内外的大背景和新形势，才能体现时代特征，从总体上把握反腐倡廉工作的方向和规律。二要紧密联系反腐倡廉工作的实际。就是要求我们开展的反腐倡廉理论研究要以正做的事为中心，立足于发现和解决在反腐倡廉现实斗争中遇到的问题，特别要加强对贯彻执行党中央关于反腐倡廉方针政策和目标任务中遇到的实际问题的研究，提出解决问题的对策和措施。三要善于发现和总结反腐败实践中行之有效的好做法、好经验。理论研究一项重要的任务就是对实践经验的总结。这些年来，在贯彻落实党中央关于反腐倡廉的任务部署中，探索出许多好的做法和经验，对整体工作的推进起到了很好的指导作用。但是，也有一些好做法好经验的总结还停留在比较低的层次，没有上升到理性的认识和理论的思考，指导性不够强。因此，对一些重大问题进行理论研究的同时，要加强对实践经验的总结，把反腐倡廉实践中的好做法好经验提炼到理论的高度，从而更有效地指导新的实践。3、反腐倡廉理论研究必须坚持与时俱进的精神。时代在前进，实践在发展，反腐倡廉随着时代的发展变化将不断遇到新情况、新问题，反腐倡廉工作要适应形势和任务的发展，就必须与时俱进，而指导反腐倡廉的理论更应与时俱进，不断创新。只有与时俱进，不断创新，反腐倡廉的理论才永远不会落后于形势，才能更有效地指导实践。4、反腐倡廉理论研究必须坚持正确的工作思路。思路决定出路，反腐倡廉理论研究要坚持正确的工作思路。一要紧紧围绕经济建设中心，服从服务于发展这个执政兴国的第一要务。反腐败总体思路的提出、政策法规的制定、措施采取等，都要考虑是否有利于维护和推动社会主义物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。二要立足当前，着眼未来。立足当前，首先是围绕落实当前反腐败工作开展的业务性、政策性进行研究。其次是对下一步反腐败工作思路进行研究，这主要是对策性、方针性、战略性和前瞻性的研究。三要多管齐下，标本兼治，综合治理。实践证明，防止和反对腐败，仅靠严厉惩处还不够，要综合治理。党的十六届三中全会已明确提出：“注重思想道德教育，加强廉政法制建设，完善监督制约机制，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治的预防腐败体系”。我们要按十六届三中全会的要求，加强教育、制度和监督方面的理论研究，重点研究在新形势下开展党风廉政教育的有效途径和机制，形成党风廉政教育的大格局；研究规范领导干部个人行为和行政行为的制度，形成用制度规范行政行为，按制度办事，靠制度管人的机制；研究如何完善制约监督机制，规范权力动作，防止权力失控、决策失误和行为失范。通过理论创新去推动教育、制度和监督工作的创新，逐步建立一套适合我国国情的有效预防腐败的制度。

三、建设高素质的理论研究队伍

要与时俱进地推进我市的反腐倡廉理论研究，必须建立一支高素质的理论研究队伍。

（一）各级纪检监察机关的领导要高度重视理论研究。从近几年理论研究的情况，各级纪检监察机关普遍重视和加强了理论研究，许多地方的主要领导都亲自抓理论研究工作，并带头撰写理论文章，一些地方和部门还召开了理论研讨会，理论研究的氛围比较浓。但是，也有的地方和部门对理论研究还不够重视，人员配备与理论研究的任务要求不相适应。重实践、轻理论的风气还是随处可见，理论研究发展不平衡。希望各级纪检监察机关把理论研究摆上重要的位置，要加强理论研究的指导，领导要经常给从事理论的同志出题目，与他们共同研究有关理论问题，并带头写一些理论文章;要加强理论研究力量，注意把一些高素质的干部配备到从事理论研究的岗位，让他们更好学习和锻炼;要关心、爱护从事理论研究的同志，要从时间上和经费上保证理论研究的正常开展。（二）提倡勤奋学习的学风，努力培养一支学习型和理论研究型的纪检监察队伍。从事理论研究的同志要勤奋学习、加强锻炼。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，反腐败涉及的领域越来越广，对纪检监察理论研究人员业务素质的要求越来越高，所以，要求从事理论研究的同志要勤奋学习，加强锻炼，不断增强发现、研究和处理问题的能力。不专门从事理论研究的同志，也要注重学习和理论研究工作。监督工作是行政管理工作的再管理，不能只局限于熟悉的几个党规条例，无论是惩治腐败工作，还是预防腐败工作，都将涉及大量的金融知识、法律知识、财政知识、经济管理和行政管理知识，涉及到许多市场经济深层次的矛盾和问题，各项工作都有一定的内在联系，有一定的规律性，因此要在加强新知识的学习同时，自觉地开展理论研究工作，这样才能跟上时代的要求。

纪检部工作思路范文第9篇

扎牢制度“笼子”，推进油田纪检监察工作离不开工作思路和工作方式方法，工作方式方法是工作思路的延伸和发展，是工作思路的实现途径。在油田纪检监察实际工作中，通过“锚点、拉线、织网”建立廉洁风险防控评估考核体系，做到监督执纪问责落实到油田生产经营的方方面面。

锚点 纪检监察紧紧抓住重要点、关键点。效能监察要在油田党委的支持下，在沟通信息上，根据油田实际监察工作的需要和各方面的反映，及时组织相关部门召开联席会议，协调效能监察及相关工作的进度，相互通报情况，共享工作成果。在效能监察立项时，注意征求相关管理部门和生产单位的意见，以经济效益为中心，针对油田经营管理中存在的薄弱环节选题立项，增强油田效能监察工作的针对性。在制定效能监察方案和具体实施时，根据需要协调相关部门共同组织力量，共同研究制定检查实施方案，共同组织实施，及时解决油田生产经营项目实施中的专业技术问题，注重工作的实际效果，提高工作水平。在效能监察结果的使用上，协调督促相关部门充分利用好油田效能监察报告及相关的监察建议、监察决定等，作为业绩考核、奖惩兑现、领导决策的重要依据之一，强化管理人员的责任意识，实现油田生产经营目标和党风廉政建设目标的统一。在后期整改上，注意协调相关部门做好问题的整改和建立健全相关规章制度等工作。在抓效能监察工作的组织协调时，纪检监察认真进行“三转”，强化“两个责任”落实，不放弃直接进行监督的职责，不随意把监察职能分解到其他职能部门，通过监督执纪问责促进油田职能部门单位履行管理主体责任。

拉线 油田纪检监察根据“项目清单、责任清单、权力清单、问题清单、负面清单”等开展监督执纪问责，提早准备、划定界限，按照“长短结合、上下结合、发挥优势、重点突破”部署安排油田效能监察工作。长短结合，在油田实际工作中，兼顾长期的和短期的效能监察工作任务，把一个时期的重点工作与短期突出的紧急工作进行结合，讲究工作的效率、效果。一些较大的项目、长期的项目当年立项不能完成，就可以规划分阶段跨年度开展进行。新一年度如果又有了重点项目时，可将前一年度的长期项目与本年度内的常规短项目相结合起来一同开展进行。也可以集中力量、集中时间先期将短项目进行完成，然后再按部署计划进行较大的项目、长期的项目。要根据工作实际始终将油田效能监察的效率效果与生产经营的效益指标进行结合。上下结合，将上级部署与油田效能监察实际进行结合，从工作实际选题立项。上级直接实施的效能监察和部署安排油田开展的内部效能监察进行结合，加强从上对下的直接监察。油田生产经营效能监察要创新发展，要跳出过去计划经济时期形成的模式，探索一套适应新形势新体制新要求的方式方法，避免所谓的上下对口，整齐划一，统一安排，统一实施，统一验收旧有弊端。为此要做到打破旧的格局，不强调统一规划、统一部署；打破旧的方法，不勉强统一检查、统一验收。要做到把油田，单位作为一个整体对待，油田生产单位的效能监察要结合本油田生产经营的实际，充分考虑油田生产经营发展自身的特点。发挥优势，借助纪检组织和监察部门合署办公的组织协调优势，加强油田纪检监察工作力度，扩大油田纪检监察进行监督执纪问责的覆盖面。一方面，油田纪检监察依靠组织协调有关部门以及所属单位，整合动用其骨干力量参加油田重点项目、关键项目效能监察的实施工作。另一方面，油田纪委监察要进一步发挥组织协调的优势，加强与油田内部其他监督部门的协作配合，强化油田内部监督约束机制。同时运用油田纪委监察的调查权、处理权，加大对违规违纪问题的查处力度和对有关责任人员的追究力度。重点突破，对油田重点项目、关键项目开展效能监察，需要克服实际工作困难，要组织专业人员，通过聘请专家指导，组建专门的重点项目、关键项目领导小组，开展实施重点监察、重点突破，注重积累总结油田效能监察工作的效果成绩。油田纪检监察主动组织专门力量选取突破一批对油田生产经营、改革发展有较大影响的重点项目、关键项目，集中优势兵力打歼灭战，发挥纪检监察的震慑作用，做好监督执纪问责，强推作风转变，强化责任担当。

织网 油田纪检监察和廉政建设进行有机结合，扎扎实实建立推进廉洁风险防控评估考核。在规划计划阶段，明确职责，界定风险，建立目标。岗位风险查找识别阶段，认真梳理制度规章、业务流程、岗位权限以及工作作风等因素环境。廉洁风险评估阶段，充分做好风险教育、岗位权限风险、风险点风险环节风险、等级防范措施等评估。在预警防控阶段，进行信息收集、预警分析，联席会议讨论过程控制，建立分级负责制，完善“绿、橙、红”三色预警通告模式。动态监控阶段，做好日常廉洁风险警示教育、线索查处、考察谈话、内控审查、责任风险落实的同时，加强新增风险点的评估。责任追究阶段，落实执行工作约谈、责令整改；提醒约谈、岗位调整；诫勉约谈、处分通报。在评估考核阶段，开展自我评估与民主评议、小组考核相结合，进行绩效考核，纳入党风廉政建设责任制考核。通过综合考评，绩效挂钩，从而实现奖优惩劣，修正完善，整改挽回损失与积极堵塞漏洞，实现廉洁风险防控评估考核整体循环运行，保障油田在生产经营管理中提升竞争力，全面提高自身素质与活力。

纪检部工作思路范文第10篇

通过参加委局机关开展“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”解放思想大讨论活动，使我们深刻认清解放思想的重要性，也更加体会解放思想的必要性。思想是行动的先导和实践的指南，解放思想，既是开创中国特色社会主义事业伟大实践的重要法宝，也是深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的有力思想武器。在新的历史条件下，面对新形势新任务新要求，纪检监察机关必须在继续解放思想中扎实推进反腐倡廉建设。

一、树立科学发展的理念，更加有为地服务保障经济社会发展。纪检监察机关解放思想，首要的是用科学发展观统领纪检监察工作，自觉树立科学发展理念，摒弃不符合时代要求、不符合发展规律、不符合客观实际的老观念、旧框框、死条条等，自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适应的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把科学发展观的要求贯彻落实到反腐倡廉建设的各个方面。推进反腐倡廉，必须坚持围绕中心、服务大局，自觉地把反腐倡廉各项工作放在全局中来谋划，用全局的眼光来审视，注意克服脱离中心、偏离全局抓纪检监察工作的倾向，使反腐倡廉建设更好地与中心工作相融合，为经济社会又好又快发展发挥服务和保障作用。建立健全科学发展观落实情况的考核体系和评价标准，认真履行监督检查职能，凡是有利于经济社会又好又快发展的，纪检监察机关就应给予坚决支持和保护;凡是不利于经济社会又好又快发展的，就应坚决禁止和纠正，保证中央和省市重大决策部署落实到位。认真研究落实科学发展观中遇到的新情况、新问题，积极探索促进科学发展观落实的新思路、新办法，使纪检监察机关在推动科学发展观落实上发挥积极作用，在服务保障海西建设中更加有为。要通过各种措施办法和各方面的监督检查，促进科学发展，努力营造良好的经济发展软环境。

二、树立重在建设、重在预防的理念，在构建惩治和预防腐败体系中加强作风建设。中央制定的《工作规划》，对今后5年惩防体系建设作出部署。中央提出构建惩治和预防腐败体系是反腐倡廉建设的重大举措;强调加强领导干部作风建设是保持廉洁勤政、预防腐败的重要基础性工作。努力构建惩治和预防腐败体系，使领导干部作风有明显好转，就必须解放思想，从实际出发，注意克服重治标、轻治本，重惩处、轻预防，重纠正、轻建设的习惯做法和观念，坚持标本重在治本、惩防并举重在预防、纠建结合重在建设。创新反腐倡廉教育，把握规律性，提高针对性，增强实效性。创新反腐倡廉制度建设，增强制度建设的前瞻性、系统性、针对性和可操作性，提高制度的刚性和约束力。创新监督方式，在目前的体制和环境下，研究探索将专门机关有效履行职责的自上而下监督与实行权力公开运行为重点的自下而上监督有机结合的方式方法，努力做到关口前移，强化事前、事中监督。要坚持惩防并举，在注重预防的同时，惩治这一手不能软、不能松。处理好解放思想与严肃执纪办案的的关系，不能把解放思想与纪律松绑等同起来，更不能把解放思想与严格纪律对立起来。强调继续解放思想，不是党纪政纪松绑。要严肃查办违纪违法案件，把政策性、原则性和灵活性统一起来，全面考虑政治、经济和社会的综合效果。既要坚持从严治党方针，对那些影响经济发展、侵害群众利益的影响大、危害大、民怨大的案件一查到底，决不姑息;又要坚持慎重稳妥，正确区分错告与诬告的政策界限，澄清事实，使干部放下包袱，切实保护好党员干部干事创业的积极性和创造性。加大源头治腐力度，积极推进各项改革，着力破解重点难点问题，努力从源头上铲除腐败滋生的土壤。要创新抓作风建设的工作思路和方式方法，深入研究作风建设的特点和规律，探索作风建设的长效机制，提高工作的针对性、主动性和实效性。要从实际出发，逐步建立和完善以落实党风廉政建设责任制为龙头的责任机制、以制约权力为核心的监督机制、以提高素质为基础的保障机制、以群众满意为标准的评价机制等，通过强化刚性约束，促进领导干部转变作风，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。

三、树立以人为本理念，积极维护群众根本利益。维护人民群众的切身利益，是坚持以人为本，坚持立党为公、执政为民的必然要求，是加强反腐倡廉建设的根本出发点和落脚点。纠正损害群众利益的不正之风，这些年一直在抓，也取得了一定成效。但是不正之风纠而复生，反反复复，有些老的问题解决了又出现新的问题，人民群众仍然不满意，仍然有意见。深化纠正不正之风工作，要求我们必须解放思想，树立以人为本理念，深入查找体制机制制度方面的原因，研究新形势下纠正不正之风工作的规律和特点，建立健全及时发现和解决损害群众利益问题的机制，创新纠风工作思路、方式方法，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，严肃查处群众反映强烈的违纪违法案件，纠正损害群众利益的不正之风，着力解决漠视群众疾苦和与民争利等突出问题。既要纠正力度不减，更要建设力度加大，切实把群众利益维护好。

四、树立改革创新理念，着力建设高素质、综合型的纪检监察干部队伍。党员干部队伍的能力素质与解放思想有着直接的关系，而建设高素质的纪检监察干部队伍，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。面对加快发展的新形势，面对深化改革的新情况，面对深入反腐倡廉的新要求，纪检监察机关在思想观念、工作思路、创新意识、工作方法、精神状态、履职能力等方面还存在一定的差距。为此，要通过解放思想，树立改革创新的理念，着眼于建设高素质、培养综合型的纪检监察干部队伍，从建立有利于激发广大干部学习工作热情、充分调动干部积极性创造性的激励机制和用人导向等制度入手，从解决思想僵化、观念老化入手，从打破按部就班、论资排辈入手，树立与社会主义市场经济发展相应的新观念，树立依纪依法办案的新观念，树立在党和人民监督下履职尽责的新观念，增强学习意识、创新意识、改革意识、发展意识和服务意识，提高服务科学发展的能力、监督检查的能力、维护党纪政纪的能力、有效预防腐败的能力等。同时，要加强党性锻炼和实践锻炼，在真抓实干中解放思想，在解放思想中求真务实，使纪检监察干部在工作中增长才干、成长进步。