解放思想演讲稿范文

解放思想演讲稿范文第1篇

解放思想打造文化名市促进__经济又好又快发展

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

今天我演讲的题目是：解放思想，打造文化名市，促进__经济又好又快发展

一提起__，你会想到什么？是琅琊古郡的历史风云，沂蒙老区的红色战火，还是蒙山沂水的旖旎风光，商贸新城的繁荣富足？或许都有，因为这些都已成为__在全国乃至世界散发的文化名片。从__古今文化的乐舞诗剧《沂蒙颂歌》到文企联姻的典范《蒙山沂水》，从翰林飘香的书圣文化节、诸葛亮文化旅游节到轰动京城、感动中国的沂蒙精神进京展…….一连串目不暇接的节庆活动，成功打造了“书圣”“智圣”文化品牌和“沂蒙精神”政治品牌，一个富足安康和谐的“大__，新__”正形神兼备地走向全国，走向世界！

然而，文化的背后是物质的支撑。一个充满活力的文化大市离不开我们每一个人的艰苦努力，更离不开我们强有力的服务保障。进入二十一世纪，我们__市委把发展文化产业作为经济发展的潜力和支柱，作为实现经济跨越式发展和后来居上的重点所在，先后组织开展了四次解放思想大讨论，极大地激发了广大干部职工的工作热情。干事创业，加快发展成为__人民思想意识的主旋律。文化要发展，后勤是保障，我们水电科面对的是市级领导和机关工作人员，一滴水、一度电，都关系到每一个干部职工的切身利益、关系到机关工作的正常运转。“群众利益无小事”，面对事多繁忙，人手短缺，我们水电暖科全体人员在科室领导的带动下，团结一致，解放思想，真抓实干，分工不分家，放弃了数不清的节假日，保质保量地完成机关办公区和宿舍区的水、电、暖的管理、维修和收费工作，以最优质的服务和最优秀的业绩，擦亮了机关后勤服务的窗口，赢得了广大机关干部群众的信任和赞誉。也许有人认为我们的工作单调平凡，其实只有平庸的事业，没有平凡的工作。只要立足于本职工作，脚踏实地，任劳任怨，干一行、爱一行、精一行、专一行，用心想事、用心谋事、用心干事，把为人民服务作为第一职责、把为群众办实事作为第一追求、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准。在服务工作中做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。时时处处严格要求自己，处处以身作责，任劳任怨，不断提高服务意识、窗口意识、形象意识，始终保持热情、规范、廉洁、高效的工作作风,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，这就是奉献，就能无愧于历史、无愧于__人民、无愧于时代，这就是解放思想、建设美好家乡的最好诠释。

打造文化名市，促进__经济又好又快发展是一项全新的伟大事业，许多困难需要我们去克服，众多领域需要我们去探索。我们要坚定不移地坚持“三个解放出来”，让思想冲破牢笼，让观念与时俱进，更加用心把握，用心体会、用心工作，以科学态度和科学精神进行更大胆的实践，从事更有效的工作，得到更多的群众满意。

城市文化的发达，市民文化素质的提高，最终将转化为巨大的创造力和竞争力。如今以体制改革为攻坚的文化产业正在持续发展，从耄耋老人到青春少年，每一个人都全力投入到__文化软实力的提升建设上。在有着厚重历史文化积淀的沂蒙大地上，文化的独特魅力一次又一次得到尽情展现和完美释放。在这个光荣的平台上，我们的努力将会创造出更加绚丽灿烂的未来。

解放思想演讲稿范文第2篇

大家好！我是来自##邮政局的××，我今天演讲的题目围绕“新解放、新跨越、新崛起”这个主题，以##邮政融入地方经济建设为主线展开，题目是：“邮”动力、核心力。

08年3月在温总理作的政府工作报告中回顾过去5年的历程得出了6条最宝贵的经验，其中第一条就是：必须坚持解放思想。改革开放三十年来，河南迈着思想不断解放的脚步，在中国特色社会主义理论体系的指引下，沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，进入了发展河南、振兴河南、加快中原崛起的新时期，古老的中原大地发生了沧桑巨变。省委书记徐光春在省委八届八次会议中首先指出：“要继续解放思想与深化改革开放、推进科学发展，是党的十七大精神的重要内容，是我们贯彻落实的重要方面，必须统一起来，系统把握，整体推进，以思想的新解放推动新跨越新崛起。”

50年代随着黄河第一坝的开工建设，在中原大地上诞生了##这座美丽的天鹅之城，##大坝凝聚着老一辈们超绝的智慧和毅力，在新中国刚刚成立就能完成这样一项伟大的工程，那无疑就是一种奇迹。是的，##人民具有创造奇迹的智慧和勇气，经过50多年的发展建设，现在的##已经成为河南特色经济鲜明，比较优势明显，最具发展潜力的城市之一。

在##经济发展过程中，邮政又能做些什么？当我们谈论到邮政的时候，各位又会想到什么？可能更多的人会联想到寄信送报纸，或者想到大山里面几十年如一日的乡邮员王顺友、步班邮递员柴书朝，凡看过《香巴拉信使》这部电影的同志应该明白山区邮递工作的艰苦，我们在温习这些象征着邮政精神的伟大而又普通的投递员时还会对邮政产生什么印象？似乎从来没有把邮政跟“新解放、新跨越、新崛起”挂上钩。中国移动、中国联通，这些本是一家的通信企业，从99年国有企业改制发展至今，迅速以移动网络优势占领着中国移动通信市场的大半壁江山，提到移动，所有人会想到“全球通、动感地带、神州行”，说到联通自然而然要谈到他的cdma网络优势、与移动“动感地带”品牌抗衡的“新势力”业务等等。耳熟能详的宣传口号成功的背后，是两家企业解放思想、开拓创新、积极分析市场、融入市场后的结果，与这两家企业相比，作为一个传统服务企业的邮政，似乎声音不够响亮，但是随着邮政专业化改革的深入，邮政融入地方经济步伐的加快，中国邮政将越来越与地方经济的发展息息相关。有的人不仅会问，你们的投递员还在跋山涉水，如何去助力企业发展？的确，在条件艰苦的山区，依然还保留着徒步邮递的乡邮员们，他们不畏艰苦，几十年如一日的奉献着自己的青春，但是同样的条件，电信、网通、甚至移动、联通能将党报党刊送到群众手中去吗？而在城市或者郊区，一批批着装统一、配备电动车和移动通信设备的现代化邮政队伍，正在用他们的激情为人民服务，这就是中国邮政“新解放、新跨越、新崛起”的最好证明。

河南邮政业务目前涉及函件、发行、速递、中邮物流、分销物流、集邮、电子商务、金融、保险等9个领域。是目前国内唯一整合了“物流、资金流、信息流”的大型国有通信企业。99年河南邮政就立足河南作为农业大省、人口大省的实际，综合利用优势资源开展“服务三农”活动，至今已经惠及中原广大农村，三农服务网点遍地开花，通过邮政分销渠道精心为广大农民朋友提供最优质的农资产品。“十一五”期间国家颁布了《中华人民共和国中小企业促进法》，实施“中小企业成长工程”，中小企业发展受到党和国家的高度重视，并在社会主义现代化建设中发挥着重要作用，面对新的形势，中国邮政一方面解放思想创新体制经营机制，另一方面深挖产品资源优势，为全面帮助中小企业解决“融资难、营销难、流通难”做好了充分的准备。

目前，##邮政在做好普遍服务的同时，积极开发新业务，拓展新市场，主动与##经济建设接轨，通过“服务三农”活动、“中小企业”走访活动，搭建起邮政与农村、邮政与企业之间的桥梁，让邮政在解决“三农问题”、助力“中小企业”发展方面起到核心作用。

解放思想演讲稿范文第3篇

企业员工继续解放思想演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是来自广东西部沿海高速公路营运有限公司的XXX。我演讲的题目是《继续解放思想，坚持改革开放，构建和谐企业》。自进入公司以来，我就把沿海当作我第二个家，内心深切地体会到“家兴我兴，家衰我衰”、“大河有了小河满，大河没了小河干”的道理,

结合省委提出的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的学习精神，联系实际工作，在此谈一谈我对加快企业发展的几点看法：

一、解放思想，认同目标。

解放思想就是要打破思想禁锢，激发工作活力，改进生产关系，解决先前落后的生产力。结合公司发展实际，要重点突破五个方面：一是在服务工作上创新。要创新服务方式，优化服务工作机制，加大服务水平力度；二是委托经营发展上创新。要跳出经营抓经营，以专业化、产业化的理念抓经营，突破“一站一品”建设；三是引车上路发展上创新,要立足优势资源，敢于借船出海，打造企业品牌。四是以打造特色为重点，加快行业特色服务规范步伐；五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。

解放思想，要实行多向机制。多向沟通需要全民动员起来，加强部门与部门之间，中心站与中心站，收费班组与中心站之间的沟通，了解员工的思想动态，做好员工的职业规划。用企业远景和目标激励和感召员工，建立激励和约束机制，人才培养机制，充分调动员工的积极性，树立“企兴我兴、企荣我荣”的观念，使员工与企业同呼吸、共成长、同发展、共命运，实现“人企合一”。

第二、坚持改革，锐意创新

企业在改革中要改变旧观念、旧体制、旧习惯，必然要触及到一些人不理解，改革必然会遇到阻力和困难。为此领导班子需耐心、细致地做好职工的思想工作，晓之以理，动之以情，从而使每一项改革都得到了广大职工的理解和支持，同时也激发员工的工作干劲，为企业的快速发展提供了强大动力。例如：转变服务观念，提高服务质量。从过去“要我服务”转变“我要服务”，从“满意服务”转变成“感动服务”，以情满沿海，甘雨服务为宗旨，把收费工作同文明服务相结合，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应收不漏，应免不收，为司乘人员提供优质、快捷、热情、周到的人性化服务，切实把收费窗口建设成社会主义精神文明窗口。

改革，推动委托经营突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，要形成于改革、开放、竞争、创新于一体的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好心态，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

第三、转变以人为本观念，培养德才兼备、富有朝气的管理人员。

人是生产力中最活跃、最革命的因素，人的思想潜力是无限的，创造能力是无穷的。思想解放、开放风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。因此，我们要在企业上下营造一种人人谋发展、事事求发展的氛围；要在各部门、各中心站之间形成一股比发展、赛发展的干劲；要在机制和导向上营造一种谋发展者得重用、不思发展者受冷落、干扰发展者受处罚的环境。要切实转变用人观念，坚持德才兼备，不搞论资排辈、平衡照顾、偏重结构等，大胆重用那些能干事、敢干事、会干事又公道正派、清正廉洁的管理人员；要多关心爱护员工，多教育培养，多了解员工的本质；要鼓励员工敢想敢干，正确对待员工在改革过程中出现的失误，真心实意帮助员工改正错误；领导干部要带着宽宏大量胸怀去识人用人，要敢于重用能力超过自己的人，勇于重用那些与自己有不同意见甚至反对自己而经过实践检验这些意见是正确的人；要切实加大人事制度改革的力度，把基层管理人员的选拔推荐权交给群众。

第四、提高营运管理质量必须从细节入手

细节就是要落实到管理，细节管理就是执行力。它要求上至公司领导，下至每一名员工，保质保量地把管理落实到每一份批文、每一个请示、每一项统计、每一辆车、每一张卡等等。细节上的执行力，不是对某个领导、某个部门的要求，而是对全员的覆盖，不仅是对经营管理运行过程的要求，也是对企业员工品行操守的约束。

1%的错误会导致100%的失败。我们要细抓降本增效，着力创建节能高效型企业，引导和带领广大员工树立“节约就是创效”的意识，倡导“细节之处出效益,精细管理促发展”的管理理念，引导员工注重从身边事做起、从小事做起.

解放思想演讲稿范文第4篇

尊敬的各位领导、同志们，大家好!

今天我演讲的题目是：解放思想，打造文化名市，促进__经济又好又快发展一提起__，你会想到什么?是琅琊古郡的历史风云，沂蒙老区的红色战火，还是蒙山沂水的旖旎风光，商贸新城的繁荣富足?或许都有，因为这些都已成为__在全国乃至世界散发的文化名片。从__古今文化的乐舞诗剧《沂蒙颂歌》到文企联姻的典范《蒙山沂水》，从翰林飘香的书圣文化节、诸葛亮文化旅游节到轰动京城、感动中国的沂蒙精神进京展…….一连串目不暇接的节庆活动，成功打造了“书圣”“智圣”文化品牌和“沂蒙精神”政治品牌，一个富足安康和谐的“大__，新__”正形神兼备地走向全国，走向世界!

然而，文化的背后是物质的支撑。一个充满活力的文化大市离不开我们每一个人的艰苦努力，更离不开我们强有力的服务保障。进入二十一世纪，我们__市委把发展文化产业作为经济发展的潜力和支柱，作为实现经济跨越式发展和后来居上的重点所在，先后组织开展了四次解放思想大讨论，极大地激发了广大干部职工的工作热情。干事创业，加快发展成为__人民思想意识的主旋律。文化要发展，后勤是保障，我们水电科面对的是市级领导和机关工作人员，一滴水、一度电，都关系到每一个干部职工的切身利益、关系到机关工作的正常运转。“群众利益无小事”，面对事多繁忙，人手短缺，我们水电暖科全体人员在科室领导的带动下，团结一致，解放思想，真抓实干，分工不分家，放弃了数不清的节假日，保质保量地完成机关办公区和宿舍区的水、电、暖的管理、维修和收费工作，以最优质的服务和最优秀的业绩，擦亮了机关后勤服务的窗口，赢得了广大机关干部群众的信任和赞誉。也许有人认为我们的工作单调平凡，其实只有平庸的事业，没有平凡的工作。只要立足于本职工作，脚踏实地，任劳任怨，干一行、爱一行、精一行、专一行，用心想事、用心谋事、用心干事，把为人民服务作为第一职责、把为群众办实事作为第一追求、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准。在服务工作中做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。时时处处严格要求自己，处处以身作责，任劳任怨，不断提高服务意识、窗口意识、形象意识，始终保持热情、规范、廉洁、高效的工作作风,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，这就是奉献，就能无愧于历史、无愧于__人民、无愧于时代，这就是解放思想、建设美好家乡的最好诠释。超级秘书网

打造文化名市，促进__经济又好又快发展是一项全新的伟大事业，许多困难需要我们去克服，众多领域需要我们去探索。我们要坚定不移地坚持“三个解放出来”，让思想冲破牢笼，让观念与时俱进，更加用心把握，用心体会、用心工作，以科学态度和科学精神进行更大胆的实践，从事更有效的工作，得到更多的群众满意。

城市文化的发达，市民文化素质的提高，最终将转化为巨大的创造力和竞争力。如今以体制改革为攻坚的文化产业正在持续发展，从耄耋老人到青春少年，每一个人都全力投入到__文化软实力的提升建设上。在有着厚重历史文化积淀的沂蒙大地上，文化的独特魅力一次又一次得到尽情展现和完美释放。在这个光荣的平台上，我们的努力将会创造出更加绚丽灿烂的未来。

解放思想演讲稿范文第5篇

各位领导，各位评委，青年朋友们：

大家下午好！今天我演讲的题目是《我，与教育共发展》。

眼下，我们正面临着一派莺飞草长的明媚春光，这春光，与往年明显地不一样：广义地说，非同寻常的200x年是“十一五”规划的开局之年，那万众高举的旌旗正迎风招展，点燃了我们胸中如火的激情；具体地看，广陵区“教育质量推进年”擂响的声声战鼓，也使我们秣马厉兵，斗志高昂！在这喜人而又逼人的新形势下，作为一名共青团员、年轻教师，我常常止不住思想潮水的放纵奔流而不止一次地扪心自问：“这五年，我该做些什么？”

答案是明确的，那就是：我与教育共发展！

如果说，我们广陵教育犹如一方千舟竞发的喧腾海域，那么，我就要信心百倍地扯满自己的奋进之帆，两脚生根，目不斜视，决不窥测功利的风向，并调整好“教书育人”的舵位，在起伏前行的搏击中，争当一名跃身浪尖的弄潮儿！

首先，我愿与同志们齐心协力，将教育改革推向纵深。解放思想、转变思路，加大开放才能加快发展，这已成为人们的共识，教育也不例外。在经历了教育开放日，“千师进万户”等长效定期的活动之后，在感受到社会各界对教育的关注和理解之时，我才深知，虽然教师岗位平凡，但肩负的却是崇高而伟大的历史使命。改革后的新型教育，关系到亿万青少年的健康成长，关系到全民素质的提高，关系到国家的未来，我怎能懈怠！

其次，我愿与老师们一道，努力追求自身的现代化。要实现教育现代化，师资队伍的现代化至关重要。我身边的许多老师，没有因为身体或年龄的原因而放弃现代教育技术的学习，没有因为家庭生活的变故而耽误自身“现代化”的进程。看到他们为之付出的努力，我确实受到不小的触动。身为一名青年教师，我的基础和条件并不比别人差，那么，我还有什么理由停滞不前，甘于落后呢？

当然，教师的“现代化”并不是一句空话。面对当前“减负增效”、“轻负提质”的新要求，我们青年教师更应该自觉地变压力为动力，在课堂上严格实施“四四二四一”的教学流程管理，让学生劳逸结合、放飞心情、融入生活，真正享受快乐幸福的童年。

虽然我已有了七年的教书经历，也取得了一些微不足道的成绩，但处在这大发展大跨越的关键时期，我仍有必要给自己提出如下要求：献身教育、甘为人梯；热爱学生、诲人不倦；严于律己、为人师表。这看似老套的话语，实则蕴含深厚。当今社会，物欲横流，有了献身教育、甘为人梯的精神，才能坚守住三尺讲台；有了关注和爱护、激励和引导，才能使学生树立起理想的信念；有了身体力行、率先垂范的精神，才能得到学生、家长和社会的认可和赞赏。我要胸怀理想，充满工作激情，不断充实提高自我，将爱和美播洒在学生的心田。

我知道，教师的成长发展是一个渐进的过程，发自教师内心求真、求善、求美的内因，才是自我完善的真正动力。我希望，用我的爱心帮助学生撑起一片理想的天空，让他们的人生充满奋进的动力；通过我的引导，教会学生用自己的头脑和双手大胆探索，不断地去寻求和发现真理，让祖国的未来在他们的手中建设得更加美好！

解放思想演讲稿范文第6篇

在我局如火如荼地掀起“解放思想，争当实践科学发展观排头兵”热潮的今天，我院全体干部职工，也都积极投身其中，坚持以解放思想为先导，创新工作观念，在平凡的工作岗位上，争当实践科学发展观的排头兵，深入推进我院的全面建设。那么，如何才能使解放思想，争当实践科学发展观的排头兵不是停留在口头上、言语中，而是落实到行动上、工作中呢？我院坚持从基础做起，升华思想理念，扎根民政医疗事业，深挖潜力，开拓创新，真正使解放思想结出硕果，不断推动科学发展的大跨越，全面推进医院的发展步伐。

一月中旬以来，连绵的暴风雪肆虐着中国，持续的超低温突如其来，南方十七省区遭受严重灾情。面对异常寒冷的天气，我院结合实际，全力以赴开展抗灾救灾工作，落实好各项抗灾救灾工作措施，在院领导的高度重视下，在各科室各部门的鼎力配合下，做好了全院1500多名住院病人的防寒保暖工作。特别是病区厨房班长、党员何家伦同志，为了确保抗灾救灾期间住院病人的正常伙食供应，他多方寻找，积极采购、储存了足够1个月用量的食品和物资，并主动承担起最脏最累的修理、清洗炉灶等工作，在短短几天时间里，双手就被冻坏，长满了冻疮，但他仍然坚守在工作岗位上。何家伦同志在这次抗灾工作中的突出表现，被评为广州市民政局抗灾救灾先进个人。正因为有了像他这样的优秀党员、优秀干部职工，正因为有了这种关爱病人、无私奉献的**，住在我院的1500多名病人才能平安度过这个寒冬。

解放思想是一场深刻的变革，必须从思想观念的深处，从深层次的体制机制上，反思和检讨存在的问题，才能破解难题，才能有效推进。

今年，按照局的指示**，我院必须在三月份全部接收滞留在市**病医院江村分院的146名流浪**病人，面对如此艰巨的工作任务，面对救治病区床位不足，人员紧缺的不利因素，我们没有畏惧退缩，没有消极地“等、靠、要”，而是迎难而上，积极解放思想，努力开拓创新，挖掘潜力，以高度的责任心和使命感，认真做好相关准备工作，制定详细的接收工作方案，落实各项接收工作措施。特别是在最后一批接收66名救治病人的过程中，因工作量巨大，时间紧迫，我院各部门200多名工作人员主动牺牲休息时间，加班加点，尤其是救治病区的医护人员，甚至不顾前一天夜班的劳累，第二天又投入到紧张的接收工作中。全院干部职工协调一致，全力以赴，甘于奉献，从而安全、顺利、高效地完成救治病人的接收工作任务。自20xx年承担广州市流浪乞讨非危重**病人的救治任务以来，我院共接收救治病人1046人，送出669人，从未出现任何意外事故和医疗差错事故，这无疑是我院在解放思想学习中结下的丰硕成果！

解放思想，要求我们针对思想实际来解放思想、转变观念，以良好的**状态，跑在解放思想的前头；解放思想，就是为实现科学发展扫清障碍，把一切背离科学发展的工作思路、工作方法纠正过来。说一千道一万，解放思想最终必须落实到对科学发展的推动上，其成效也只能通过科学发展的成果来体现和检验。

解放思想演讲稿范文第7篇

各位领导老师：

大家好！

我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识，树立‘振兴教育，人人有责’的思想观念，破除坐而论道、怨天尤人的陈风陋习，努力形成‘从我做起，从现在做起’的良好风气。”

曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。

有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”，“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”；这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。

实践证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比较容易有所作为。从古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师，人们都能感受到一种品格，一种境界，这就是一名教师的责任。

其实，在我们四十九中这个教育大家庭中，不论是学校领导，还是老师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育，对工作认真负责，不断更新知识，不断探索科学的教学方法，积极参与教研活动。例如，本学期我们在校领导的倡导下，开展了提高课堂效率的活动。通过学习洋思，并结合我校实际，积极探索着提高教育教学质量的新课堂教学模式。学校搭建起新的教育平台，教师们积极参与，在实践中探索，而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。

那么，如何强化教师的责任意识呢？

一、要身体力行，以人育人。

我认为要从课堂做起，从小事做起；要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。例如，教师要求学生不迟到，不早退，上课认真听讲，积极思考，认真完成作业，讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所要求的同时，学生对老师也有所期望，那就是严谨，认真，有学问，有修养，热爱学生，业务水平高，课上得好，尊重学生，处事公正等等。也就是说，师生双方应该是平等的、互相配合的，这就要求教师必须学为人师，身正为范。

教师在学生眼里是完美的化身，是榜样，教师的一言一行都受到学生的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的，甚至是终生的，尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。如果一个教师上课迟到早退，或不认真备课、随便应付，或对学生不管不问，或说话消极、不负责任，或上课时接听、拨打手机，或不批改作业，那么这样的教师怎么能让学生喜欢？怎么能让学生有好的学习榜样？怎么能教书育人？

二、要不断提高自己的专业知识和业务水平。

首先要有扎实的专业理论水平。对所教课程的内容要非常熟悉，从教材、体系到知识点等都必须了解、掌握，上课能够做到驾轻就熟，深入浅出，难易恰当，重点突出；对学生的回答能及时做出明确的判断，不能模棱两可，这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。

其次，要有好的教学方法。作为教师来讲，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法能够吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生得到启发，思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。

第三，要有比较宽广的知识面。教师如果没有比较宽广的知识面，就不能在游刃有余，也不利于拓展学生的思维。

三、要关爱学生。

一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么，需要什么。

二是关心学生的学习。当学生学习上遇到困难，要及时地，耐心细致地辅导，坚持让每一个学生都得到发展。

哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”我们四十九中的教师们，心里就承载着振兴开平教育的使命，具有高度的责任意识。克服了许多困难，全力以赴忘我的工作。我们的老师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照顾；都不会离开工作岗位，不会离开自己的学生。这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。正因如此，四十九中才有了美好的今天，而她的明天将会更加绚丽多彩。

解放思想演讲稿范文第8篇

大家好！今天，我演讲的题目是：让思想的光芒照耀朴实的人生。曾几何时，人类产生了思维；曾几何时，文明记载了思想。

人类社会几千年的文明史，同时也是思想解放的发展史。

试想，人类社会的每一次进步，没有思想解放的推动；

试想，无产阶级革命和社会主义建设----哪一步的前进和发展不是解放思想的推动和结果。

*年前，“资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利同样不可避免”。

无产阶级革命的理论先哲和实践先驱的第一次思想解放，奠定了无产阶级革命的理论基础，

《共产党宣言》的问世，点燃了无产阶级革命的第一支火炬，

*年第一个无产阶级政权――巴黎公社诞生了。

“让思想冲破牢笼，要为真理而斗争，英特纳雄耐尔就一定要实现”。

在革命失败后的又一次思想解放，坚定了无产阶级革命的信念。

“十月革命”胜利了，在资产阶级统治的薄弱环节，无产阶级爆发革命并夺取了政权。

从“五四”运动到“星星之火可以燎原”；

从到真理问题大讨论；

从中国特色社会主义理论的提出到“三个代表”重要思想、科学发展观――中国特色社会主义理论体系逐渐形成。

解放思想一直推动着社会主义革命和建设不断前行。

再切身地回顾一下我们地税发展的历史，

从艰苦创业为核心的地税精神的提出，

到“以人为本、制度治局、实干兴税”方针的制定，

再到“三个一流”目标的确立和践行。

每一步都体现着党的思想路线，

实事求是地搞谋划、与时俱进地作实践、思想解放地求发展，

思路日清，成果日显。

历史和实践明示我们，思想是统帅、是灵魂、是旗帜、是方向，

从实践中来而又无时不在地指导着实践。解放思想是党的思想路线的本质要求，遵循这个要求，就有了推动各项事业的制胜法宝。

亲爱的同志，也许有人会哂笑，你一个小小公务员也侈谈大道理，而且把解放思想的历程说得一派光明。

其实，我也看到了解放思想的艰难探索，道路的曲折不平。

但是，它真如滚滚长江、滔滔黄河，越山壑、破险滩、荡涤尘埃、曲折向东，汇入实事求是的大海，换得湛蓝与清澄。

我想说的是，

思想作为一种意识形态、一种思维活动，时刻指导我们的行动，我们必须沿着正确的方向，改造要经常、解放不能停。让我们把思想回归到指导行动的现实中。

我们都是税收战线的普通一兵，

且不作长江大河，就作一条涓涓的细流。你是否甘心奉献江河，滋润田野，为大地凭添一丝灵气？

且不作高山的青松，就作一株朴实的白杨。你是否叶不旁生，枝不旁长，脚踏实地，进取向上？

且不作婀娜的绿柳，就作一棵纤细的小草。你是否孜孜不倦汲取营养，不比树高不比花香，感恩黄土，吐新绿以回报？

且不作一日千里的骏马，就作一头拉犁的黄牛。你是否勤奋耕耘着田园土地，精耕细作，埋头苦干？

且不作翱翔天空的雄鹰，就作一只低飞的紫燕。你是否衔来春泥近百姓，吟唱和谐，感戴衣食父母情？

我愿作一支银锄，用来为地税拓新；

我愿作一颗砾石，用作铺地税发展之路；

我愿作一粒种子，承传“三个一流”的基因；

我愿作一块砖，为地税大厦垒其高、筑其成。

分子再小，它也是反映物质性质的基本颗粒，作为地税工作的一分子，都肩负着同样的职责和使命，都享有同样的自豪与光荣。

领导干部的席子上，可以没有座位，但在事业上不可以没有作为。

人不能浑浑噩噩地活，事不能糊糊涂涂地做。

一滴水也要折射阳光，再朴实的人生也要照耀思想的光芒。

同志们，我想说也要说：

作为地税人我光荣。

让我们同心共勉，奉献事业，完美人生，

解放思想演讲稿范文第9篇

大家好！我是来自广东西部沿海高速公路营运有限公司的*。我演讲的题目是《继续解放思想，坚持改革开放，构建和谐企业》。自进入公司以来，我就把沿海当作我第二个家，内心深切地体会到“家兴我兴，家衰我衰”、“大河有了小河满，大河没了小河干”的道理,结合省委提出的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的学习精神，联系实际工作，在此谈一谈我对加快企业发展的几点看法：

一、解放思想，认同目标。

解放思想就是要打破思想禁锢，激发工作活力，改进生产关系，解决先前落后的生产力。结合公司发展实际，要重点突破五个方面：一是在服务工作上创新。要创新服务方式，优化服务工作机制，加大服务水平力度；二是委托经营发展上创新。要跳出经营抓经营，以专业化、产业化的理念抓经营，突破“一站一品”建设；三是引车上路发展上创新,要立足优势资源，敢于借船出海，打造企业品牌。四是以打造特色为重点，加快行业特色服务规范步伐；五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。

解放思想，要实行多向机制。多向沟通需要全民动员起来，加强部门与部门之间，中心站与中心站，收费班组与中心站之间的沟通，了解员工的思想动态，做好员工的职业规划。用企业远景和目标激励和感召员工，建立激励和约束机制，人才培养机制，充分调动员工的积极性，树立“企兴我兴、企荣我荣”的观念，使员工与企业同呼吸、共成长、同发展、共命运，实现“人企合一”。

第二、坚持改革，锐意创新

企业在改革中要改变旧观念、旧体制、旧习惯，必然要触及到一些人不理解，改革必然会遇到阻力和困难。为此领导班子需耐心、细致地做好职工的思想工作，晓之以理，动之以情，从而使每一项改革都得到了广大职工的理解和支持，同时也激发员工的工作干劲，为企业的快速发展提供了强大动力。例如：转变服务观念，提高服务质量。从过去“要我服务”转变“我要服务”，从“满意服务”转变成“感动服务”，以情满沿海，甘雨服务为宗旨，把收费工作同文明服务相结合，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应收不漏，应免不收，为司乘人员提供优质、快捷、热情、周到的人性化服务，切实把收费窗口建设成社会主义精神文明窗口。

改革，推动委托经营突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，要形成于改革、开放、竞争、创新于一体的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好心态，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

第三、转变以人为本观念，培养德才兼备、富有朝气的管理人员。

人是生产力中最活跃、最革命的因素，人的思想潜力是无限的，创造能力是无穷的。思想解放、开放风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。因此，我们要在企业上下营造一种人人谋发展、事事求发展的氛围；要在各部门、各中心站之间形成一股比发展、赛发展的干劲；要在机制和导向上营造一种谋发展者得重用、不思发展者受冷落、干扰发展者受处罚的环境。要切实转变用人观念，坚持德才兼备，不搞论资排辈、平衡照顾、偏重结构等，大胆重用那些能干事、敢干事、会干事又公道正派、清正廉洁的管理人员；要多关心爱护员工，多教育培养，多了解员工的本质；要鼓励员工敢想敢干，正确对待员工在改革过程中出现的失误，真心实意帮助员工改正错误；领导干部要带着宽宏大量胸怀去识人用人，要敢于重用能力超过自己的人，勇于重用那些与自己有不同意见甚至反对自己而经过实践检验这些意见是正确的人；要切实加大人事制度改革的力度，把基层管理人员的选拔推荐权交给群众。

第四、提高营运管理质量必须从细节入手

细节就是要落实到管理，细节管理就是执行力。它要求上至公司领导，下至每一名员工，保质保量地把管理落实到每一份批文、每一个请示、每一项统计、每一辆车、每一张卡等等。细节上的执行力，不是对某个领导、某个部门的要求，而是对全员的覆盖，不仅是对经营管理运行过程的要求，也是对企业员工品行操守的约束。

1%的错误会导致100%的失败。我们要细抓降本增效，着力创建节能高效型企业，引导和带领广大员工树立“节约就是创效”的意识，倡导“细节之处出效益,精细管理促发展”的管理理念，引导员工注重从身边事做起、从小事做起.

解放思想演讲稿范文第10篇

大家好！我是来自广东西部沿海高速公路营运有限公司的*。我演讲的题目是《继续解放思想，坚持改革开放，构建和谐企业》。自进入公司以来，我就把沿海当作我第二个家，内心深切地体会到“家兴我兴，家衰我衰”、“大河有了小河满，大河没了小河干”的道理,结合省委提出的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的学习精神，联系实际工作，在此谈一谈我对加快企业发展的几点看法：

一、解放思想，认同目标。

解放思想就是要打破思想禁锢，激发工作活力，改进生产关系，解决先前落后的生产力。结合公司发展实际，要重点突破五个方面：一是在服务工作上创新。要创新服务方式，优化服务工作机制，加大服务水平力度；二是委托经营发展上创新。要跳出经营抓经营，以专业化、产业化的理念抓经营，突破“一站一品”建设；三是引车上路发展上创新,要立足优势资源，敢于借船出海，打造企业品牌。四是以打造特色为重点，加快行业特色服务规范步伐；五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。

解放思想，要实行多向机制。多向沟通需要全民动员起来，加强部门与部门之间，中心站与中心站，收费班组与中心站之间的沟通，了解员工的思想动态，做好员工的职业规划。用企业远景和目标激励和感召员工，建立激励和约束机制，人才培养机制，充分调动员工的积极性，树立“企兴我兴、企荣我荣”的观念，使员工与企业同呼吸、共成长、同发展、共命运，实现“人企合一”。

第二、坚持改革，锐意创新

企业在改革中要改变旧观念、旧体制、旧习惯，必然要触及到一些人不理解，改革必然会遇到阻力和困难。为此领导班子需耐心、细致地做好职工的思想工作，晓之以理，动之以情，从而使每一项改革都得到了广大职工的理解和支持，同时也激发员工的工作干劲，为企业的快速发展提供了强大动力。例如：转变服务观念，提高服务质量。从过去“要我服务”转变“我要服务”，从“满意服务”转变成“感动服务”，以情满沿海，甘雨服务为宗旨，把收费工作同文明服务相结合，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应收不漏，应免不收，为司乘人员提供优质、快捷、热情、周到的人性化服务，切实把收费窗口建设成社会主义精神文明窗口。

改革，推动委托经营突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，要形成于改革、开放、竞争、创新于一体的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好心态，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

第三、转变以人为本观念，培养德才兼备、富有朝气的管理人员。

人是生产力中最活跃、最革命的因素，人的思想潜力是无限的，创造能力是无穷的。思想解放、开放风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。因此，我们要在企业上下营造一种人人谋发展、事事求发展的氛围；要在各部门、各中心站之间形成一股比发展、赛发展的干劲；要在机制和导向上营造一种谋发展者得重用、不思发展者受冷落、干扰发展者受处罚的环境。要切实转变用人观念，坚持德才兼备，不搞论资排辈、平衡照顾、偏重结构等，大胆重用那些能干事、敢干事、会干事又公道正派、清正廉洁的管理人员；要多关心爱护员工，多教育培养，多了解员工的本质；要鼓励员工敢想敢干，正确对待员工在改革过程中出现的失误，真心实意帮助员工改正错误；领导干部要带着宽宏大量胸怀去识人用人，要敢于重用能力超过自己的人，勇于重用那些与自己有不同意见甚至反对自己而经过实践检验这些意见是正确的人；要切实加大人事制度改革的力度，把基层管理人员的选拔推荐权交给群众。

第四、提高营运管理质量必须从细节入手

细节就是要落实到管理，细节管理就是执行力。它要求上至公司领导，下至每一名员工，保质保量地把管理落实到每一份批文、每一个请示、每一项统计、每一辆车、每一张卡等等。细节上的执行力，不是对某个领导、某个部门的要求，而是对全员的覆盖，不仅是对经营管理运行过程的要求，也是对企业员工品行操守的约束。

1%的错误会导致100%的失败。我们要细抓降本增效，着力创建节能高效型企业，引导和带领广大员工树立“节约就是创效”的意识，倡导“细节之处出效益,精细管理促发展”的管理理念，引导员工注重从身边事做起、从小事做起.