街道工作思路范文

街道工作思路范文第1篇

今年工作的主要目标是：

一经济建设目标：

——力争实现工业销售产值亿元，实现招商引资（内资）亿元协议外资万美元实际到位万美元，实现财政总收入万元地方财政收入万元。

二基本建设项目：

——确保万平方米的标准厂房竣工并交付使用，新开工建设万平方米的标准厂房；确保西城广场在国庆节开张营业。

——全面启动农居点改造工作。

——确保西城新座、竞舟农贸市场开工建设并竣工；西溪阳光城平方米对外招商；继续加快绿城××综合医院建设。

——做好蒋管委各项建设的扫尾工作，全面完成文华中学、文苑小学、××小学、紫荆幼儿园、××幼儿园、紫荆庭园市政配套工程、蒋村消防站等项目建设。

三社会建设目标：

——深化基层党组织建设。建立楼群党支部个、非公有企业党支部个，创建区党员电教示范点个，创建市级先进基层党组织个，区级先进基层党组织个。

——强化文明社区创建工作。围绕“提高社区管理服务水平，打造新的精品亮点，创造新的特色社区”目标，争创五星级社区个，四星级社区个，三星级社区达标。

——全力维护社会稳定。力争刑事案件发案率不超过辖区实有人口的‰，暂住人口办证率达到以上，×××、吸毒人员、归正人员帮教率达到，民事纠纷调解成功率达到以上；创安全社区，无毒害社区。

——加大城市管理力度。争创“门前三包”示范路段条，省级“爱国卫生先进单位”个，市级“爱国卫生先进单位”个，区级“爱国卫生先进单位”个，市级“绿色社区”个，区级“绿色社区”个；完善街长责任制工作机制，全面做好创建全国文明城市工作。

——提高计生工作新水平。争创市级生育文化示范街道及个示范社区、户示范户，计划生育率保持“一类水平”标准。

为实现上述目标，提出以下要求：

（一）加快经济发展，打造“富裕××”

要牢牢把握“招商不松、力度不减、重点突出、结构合理、质量提高”的总体要求，进一步兴起招商引资新高潮。具体要抓好五项工作：一是加强对工业园区的招商工作。要抓紧做好“筑巢引鸟”的前期准备工作，既要高水平建设工业园区，又要通过调查研究、可行性分析，制定具体的操作性较强的招商引资方案，并针对园区招商，制定好相应的优惠政策，充分调动村和企业的积极性。二是把握西城广场建设机遇，提高招商引资质量。西城广场依托××高档住宅区，集商务、购物、休闲、娱乐为一体的大型商业中心，拥有良好的发展前景。必须紧紧抓住这个机遇，力争引入一批规模大、品牌硬、税收高的优质商贸企业，使西城广场成为××经济发展新的增长点。三是以签订目标责任书为手段，充分发挥人的主观能动性。为形成“人人都是招商引资环境”的良好氛围，要进一步落实责任制，完善考核办法，继续实行招商引资排列榜，将部门和个人招商引资完成情况作为年终考核的重要依据。四是进一步拓宽视野，扩大发展。要充分利用“西溪湿地保护区”项目建设这一独特的地位和价值，通过西溪阳光城和××图书馆项目建设，大力发展“总部”经济。要紧紧抓住城中村改造建设和文二路延伸段工程建设这一契机，争取提前介入和抢抓招商引资机遇。要对辖区写字楼等房产资源，落实跟踪联系制度，确保入驻企业税源不外流。五是进一步做好引进企业的服务工作。要把为企业服务作为头等大事来做好，急企业之所急，想企业之所想，尽心竭力帮助企业排忧解难，通过优质服务来赢得市场，发展自己。要定期分析排查引进中和引进后的企业状况，特别是要了解和掌握投资规模、税收、效益等情况，建立重点企业联系和回访制度，帮助解决实际困难，营造“亲商、安商、富商”的投资环境。

（二）加快城市建设，打造“现代××”

××年将有近十个建设项目陆续完工。上半年将完成西城广场、文华中学、××小学、紫荆幼儿园、××幼儿园、蒋村消防站和紫金庭园市政配套工程，下半年将完成文苑小学等项目，正在开工和将要建设的主要项目有××综合医院、××图书馆、西子星座和竞舟农贸市场。这些项目的建成，使××地区的基础设施更加完备，功能更加齐全。城中村改造工程今年将正式推开，整个工程规划期为年。由于城中村改造工程涉及到多户居民的拆迁安置等问题，拆迁面积大，政策性强，工作难度相当大，因此要突出重点，依法管理，滚动推进，还要认真处理发展和稳定的关系，努力化解矛盾纠纷，确保城中村改造工程顺利推进。主要做好以下工作：一是把握好政策，充分尊重民意，维护拆迁户的合法权益，让他们享受到最大的利益；二是做好农转非居民社会保障工作；三是做好宣传动员，避免拆迁上访等情况发生；四是加强效能廉政监督，从严监督农居点改造整个项目的运作过程；五是做好平稳过渡工作，严防突击装修。

（三）加大管理力度，打造“洁美××”

要树立“环境就是生产力，环境就是资源”的意识，以“洁美杯”、“西湖杯”竞赛为切入口，深入扎实开展各项工作。一是制度规范，管理创新。要以街、段、片长负责制和“门前三包”三位一体责任制为抓手，依据主次干道严控、背街小巷规范、店外店流动摊点取缔的原则，推行级差管理，细化量化考核指标，做好环境卫生、道路秩序等问题的抄告、查处、效果反馈等工作。要建立卫生保洁员、卫生监督员和路段步巡队员的定点定岗制，以错时式、分片分段式和步巡与机动、步巡与定点相结合的方法，保证道路管理不间断。还要推出精品亮点路段，更好地体现执法管理的人情化。二是突出宣传，加强沟通。要大力开展宣传工作，注重宣传的完整性、全过程，增设宣传栏、流动图板，使辖区居民群众、沿街商铺进一步认识到爱护环境、保护环境的重要性。同时，要改变城市管理工作过去以管为主的方法，寻找与居民群众交流的平台，增加互动与沟通，显现人情化管理。三是加强联合，公正办事。要加强与公安、交警、行政执法局的联系联络，对重点、难点问题及时协调处理，把矛盾消灭在萌芽状态。要落实政务公开，将城管执法及管理的职能、主体人员身份、执法区域、服务承诺、办案依据、程序、期限、结果、投诉途径、责任追究、执法资格等内容公开并上墙，请居民群众事先知晓，发表意见。四是抓好城管队伍建设。要将提高执法队员整体素质、职业道德素质、法律素质当作主要任务来抓，使执法中队及协管员队伍成为一支“拉得出、打得响”生力军。要加强对社区卫生委员、物管公司相关人员的培训和检查考核工作，加强对保洁员的督查力度。

（四）深化社区建设及社会事业建设，打造“文明××”

为进一步加快社区改革步伐，提高社区自治能力，今年重点要在完善制度、理顺关系、扩大民主、创建特色上下功夫。一是建立和健全各项规章制度。要制定居民自治、议事协商、社区资源共享公约等章程，保证政务、居务、财务公开的有章可循。要完善《社区工作者管理考核实施细则》，加强对社区工作者队伍的业务知识培训，加大对社区工作者的管理力度，实行季度、年度工作考核，奖优罚劣。要健全社区经费预算制度，经费预算要与社区户数、人数挂钩，控制办公经费并鼓励增收节支，除常规性开支外，结余部分实行奖励。二是理顺社区内各基层组织之间的关系。要坚持“理顺关系、和谐共建、以人为本”的工作理念，明确社区居委会、业委会、物业公司和开发商各自的角色定位，明确相应的权利和义务，采用交流会、恳谈会、议事会、联席会等形式，加强沟通与交流，处理好四者之间的关系，互利互惠，共驻共建，促进社区和谐平稳进步发展。三是扩大社区民主参与程度。要通过建章立制和创新载体，促进居民尽快转变对社区自治的认识和态度，提高居民参与度，推进社区民主化进程。要以社区志愿者队伍的管理、运行为突破口，建立居民定期参加公益服务的制度，明确参与者的地位，调动居民民主参与的积极性。四是加大投入力度，创建精品亮点。要围绕“提高社区管理服务水平，打造新的精品亮点，创造新的特色社区”目标，加大基础设施及硬件配置的投入，深入挖掘自身优势，使居民享受到更多更优质的服务。

在社会事业建设方面，要构建以居民自治为依托的社区计生工作新机制，实现社区场地和人员资源共享，为居民群众提供生殖保健、社会心理、就医、优生优育等一站式、一门式的计生服务。并通过网上公开办事制度与办事流程，以及利用外来人口管理信息、房管系统出租私房管理信息，拓展居民获取服务与信息的途径。要制定和落实居民计划生育奖励优惠政策，特别在五联、骆家庄股份制建设以及对农转非居民建立社保制度的同时，充分考虑计划生育户的优惠政策及参保问题。要建立流动人口综合治理的工作机制，对企业、商店、工地、农贸市场、城郊结合部的流动人员，做到“六个清”，以社区外口中心为主，农居点为面，企业为点，进行跟踪管理，并要组织开展“下发一张试卷、举办一场展览、观看一场录像、组织一次竞赛”等寓教于乐的活动。要落实农转非人员社会保障工作，重点做好辖区离退休人员的社会保障工作和下岗失业人员的就业培训。

（五）全力维护社会稳定，打造“平安××”

要从抓“打防结合，预防为主”入手，大力加强社会治安防范和管理，构筑社会治安防控体系，为街道的经济建设和社会发展创造良好的稳定环境。一要落实责任制，形成齐抓共管的合力。在各科室、各社区、经联社广泛推行工作纪实制度，以工作纪实制促进社会治安综合治理目标管理责任制的落实。二要做好细致工作，确保政治稳定。对每个、集体上访等影响稳定的事件都要按照倒查原则，层层找原因，查清责任。要落实帮教责任，随时掌握×××、吸毒人员的动态，定期上门进行谈心、帮教，实行亲情化、人性化管理，提高帮教效果。要坚持调解工作法制化，在各社区逐一建立调解室，加强与社区民警的联系和合作，把工作范围扩展到重大不稳定因素的调处中去。三要完善防控体系，确保良好的治安环境。要整合辖区⒑巡防、城管、交警、环卫、保安等各方力量，建立一个以街道巡防、小区保安、社区治安信息员等三道防线为主要内容的治安防范网络，加强路面、公共场所、住宅小区、背街小巷、农居点等多个层面的有效控制。对街道巡防大队实行定区域、定标底、定职责、定考核的“四定”考核机制，落实街长、片长、段长责任制，奖优惩劣。针对辖区农居点、农贸市场、学校周边等部位治安形势比较复杂的情况，要组织力量进行集中整治，及时有效的打击各类违法犯罪行为。要进一步完善“”工程，加强防范设施和群防群治建设，重点是要加强队伍建设和技术防范设施的建设，在辖区的主要街道、公共复杂场所等设立监控设备，最大限度地压缩违法犯罪的空间。要继续加强外来人口三化工程建设，规范房屋出租，及时掌握外来人口情况，加强管理，抓好教育和服务，防止发案。另外，在安全生产和消防工作上，要抓好社区及辖区点事业单位相关人员的培训，定期举办消防演练，制定配套的考核机制。

六、全面加强党组织建设，打造“凝聚力工程”

“保先”教育活动为党建注入了新的内涵，“两委”换届选举为基层党组织打下了良好的基础。今年将要落实长效机制，推出有效载体，不断开创党建工作新局面。一是加强党管人才工作，为建设现代××提供强有力的人才和智力支撑。要牢固树立“人才强街”战略思想，紧紧抓住培养、吸引、用好人才的三个重要环节，确定人力资源开发培养的总体目标。要形成“培养有院校依托、教学有专家辅导、培训有基地保障”的开放式的人才培养模式，有计划地培养街道所需的行政管理、市场管理、党务管理、社区管理等方面的人才。要注重对人才动态情况的掌握和了解，建立人才后备库，努力开创人才辈出的局面。要继续建立不拘一格的人才机制，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则，为人才互动和交流筑起绿色通道。二是巩固和深化“保先”教育活动成果，全面加强党的基层组织建设。首先要建章立制，强本固基。通过制定相应的社区党委（总支）议事制度、社区党委理论学习中心组学习制度、社区党委（总支）组织生活制度、党员为民服务机制，进一步规范基层党组织工作，保证其健康有序的发展。其次要加强领头雁工程建设。街道通过实施领头雁工程，社区党组织负责人的年龄结构、知识结构发生了很大变化。为确保领头雁工程建设成效，推动基层党建工作发展，当务之急要培养和教育好这些新上任的年轻干部。要采取内培和外培、日常培训和专题培训、自主学习和脱产集中学习、交流和参观相结合，让他们在培训中获得知识，在实践中得到提高，更好地适应新时期社区党组织建设的需要。再次要全面推行党务公开。要统一规范，建立规格相同的党务公开栏，将党务工作向居民群众公开，听取意见，接受监督，还要积极探索党务公开有效方法，不断完善党务公开的形式。三是开展争创党建工作示范社区活动。运用“”社区党建行动月载体，在各社区开展争创党建工作示范区活动。每个月在一个社区开展主题活动，围绕“体现社区特色、为民办实事、推进党建工作”三个要求确定主题，发挥每位党员的特长，做一件为民服务的事。月份为街道个社区集中开展一次党建月活动，确保社区党建月月有活动、有成果。“”社区党建行动月活动情况，将作为各社区党组织、党员的“双评”工作的主要评选依据。四是进一步抓好群团与精神文明建设。要运用市场化方式建设天天青年中心，吸引更多社区青年参与各类俱乐部；要积极筹备开好街道侨联第一次代表大会会议；要进一步加强社区与家庭的联系，开设居民生活需求教育课程；要深入发动社区各方力量，组建各具特色的文化团队，带动居民群众参加健康有益的文化娱乐活动。

（七）严抓队伍建设，创建“务实高效行政机关”

要紧紧围绕“创新观念，创新体制，创新服务，优化发展环境”的主题，进一步抓好机关管理和机关队伍建设。一是加强领导班子队伍建设，争创一个“好班子”。要建立健全各项规章制度，实行重大问题领导班子集体研究决定，建立谈话提醒制度，在主管领导和分管领导、分管领导和科长之间进行交流，沟通思想，增进领导干部之间的团结与协作。要以求真务实的精神推行党风廉政建设，标本兼治，强化考核，促进党员领导干部的廉洁自律。要坚持每月一次的中心组理论学习制度、民主生活会制度，提高领导干部理论水平和思想作风建设；要树立“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”的思想观念，确实为民排忧解难，不断改进领导班子工作作风。二是加强机关内部管理，争创满意单位。要推行挂牌上岗和服务承诺制，加大作风纪律、效能督查力度，强化服务意识，接受群众监督。要根据部门的工作任务、成效实绩、服务质量等方面，制定机关部门考核细则和分解表，使考核更有针对性和操作性。要清理各类用工关系，重新修订工资福利、奖金待遇标准，定职定岗，因岗设薪。要重视工作，实行“八长”接待日制度，广泛了解民情民意，妥善解决群众反映的问题，把矛盾解决在萌芽状态，从根本上维护社会的稳定。三是提高干部素质，争创学习型机关。在信息社会中，对人的素质的要求不断提高，学习已成为个人和组织的迫切需要。要定期开办辅导课，学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神的理论知识，学习党的基本知识、经济知识、法律知识、计算机知识、行政管理知识、公文写作知识等，把学习作为一项长期的工作来抓，不断加深对新理论、新论断的认识，以适应时展的需要。四是推进电子政务，争创数字化街道。要充分利用局域网，逐步实现机关无纸化办公，提高办事效率和管理水平。要加大街道门户网站的宣传力度，吸纳商铺、企业加盟网上超市，促进街道网站的良性运行，不断增强为社会服务的功效。

中共××区××街道工作委员会

××区人民政府××街道办事处

街道工作思路范文第2篇

一、指导思想

深入学习和实践科学发展观，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，认真贯彻县人大十三届五次会议精神，继续围绕街道党工委提出的“大力发展城市经济，着力提升民生事业，全力推进社会和谐”工作主题，以换届选举、“六五”普法为载体，以发挥代表主体作用为基础，服务大局，突出重点，加强监督，切实履行宪法和法律赋予的职责，为推进民主法治建设、维持街道经济社会持续平稳较快发展作出新的贡献。

二、总体安排

根据以上指导思想，围绕街道人大工委的职能，依靠所辖人大代表和全体选民，将主要做好以下五方面的工作：

一、组织代表认真参加县十三届人大五次会议。充分发扬人大代表的职能作用，深入开展代表会前视察调查、走访选民活动，把选民最关心的热点难点问题，纳入本次人大会议的议案、建议意见内容，并收集和整理。认真组织代表审阅县政府工作报告，听取和审议讨论大会各项内容和任务，以务实、优质和高效的会风参加好人代会，确保到会率和大会的各项议程圆满完成。同时，抓好会后有关精神的贯彻落实工作。

二、努力提高代表履职水平。进一步贯彻学习党的十七届五中全会精神，认真学习有关法律法规，重点突出对《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国村民委员会选举法》、《省消防条例》等有关法律知识的宣传，以“六五”普法为载体，高度重视代表法律法规的学习和培训，致力提高法律知识水平。继续巩固人大工作规范化、制度化建设成果，进一步完善制度，强化宣传力度，不断提高做好新形势下人大工作水平。

三、做好人大代表换届选举工作。按照“坚持党的领导、充分发挥民主、严格依法办事”原则，认真搞好人大代表换届选举工作，圆满完成选举任务，为经济建设、社会稳定奠定良好的政权基础。

四、积极发挥代表作用。进一步深化代表建议“直通车”制度，跟踪后续办理效果，提高办理工作水平。在县人大常委会部署下，探索建立“代表接待日”制度，为代表加强与选民联系打造平台。继续实施代表联系走访选民制和向选民述职活动，增强代表的代表意识、履职意识和接受选民监督意识，发挥代表作用。

五、配合做好各类执法检查工作。认真贯彻执行县人民代表大会和人大常委会决定决议，积极主动完成县人大常委会交办的各项任务。街道人大工委将把维护人民群众合法权益作为执法检查工作的着力点，紧紧围绕街道的中心工作和人民群众关注的重大问题，加强对城区马路市场整治、司法“大调解”、“三资”管理、“居家养老”、企业退休人员社会化管理等工作的检查，为构建和谐社会营造良好环境。与此同时，切实加强民主政治建设，扎实推进“六五”普法教育，弘扬法治精神，努力营造自觉学法、守法、用法的社会氛围。

街道工作思路范文第3篇

二〇〇五年的主要工作

一、抓队伍，求效率，营造干事创业的氛围

针对办事处成立时间短、队伍新的状况，为了提高执行力，我们从抓队伍建设这个关键入手，建章立制，规范管理，努力营造积极向上、团结拼搏、干事创业的良好氛围。

首先，班子成员以身作则，率先垂范。坚持每周召开班子成员例会，汇报上周工作情况，部署本周工作，加强沟通交流，相互了解情况。做到周周有计划，事事有小结，既保证了各项工作的落实，又提高了班子的凝聚力和战斗力。同时，每位班子成员挂点一个社区，每周至少到社区检查一次，督促落实工作，及时发现问题和解决问题，推动各项工作。

二是制定了《干部职工考勤管理规则》，实行指纹打卡、考勤。干部职工从班子成员到普通员工全部实行上、下班打卡，每周汇总一次，迟到、早退者由部门负责人说明理由。这样既保证了出勤率，又提高了工作效率，杜绝了上班散漫等一些不良现象。

三是引入竞争机制，营造干事创业氛围。各科室和各社区工作站每季度召开一次例会，由部门负责人汇报上季度工作落实情况和下一季度工作打算。通过季度例会，促进了工作的落实，同时各部门之间相互了解，相互促进，相互竞争，形成了比、学、赶、帮、超的良性循环，“用心做事、以诚待人”真正得以体现，工作的自觉性和执行力大大提高。

四是营造机关文化，培养积极向上的团队精神。在辛勤工作的同时，党工委、办事处非常重视和推崇人性化管理，关爱干部职工，丰富业余文化生活。一年来，共组织各类文娱活动30余次，通过开展丰富多彩的文体活动，增进了同志们之间的团结和友谊，更加激发了工作的干劲和热情，使整个干部职工队伍充满了活力，各项工作蒸蒸日上。

通过抓队伍，今年，我街道涌现出一大批好人好事：如分管城管工作、“专啃硬骨头”的陆文祥同志，分管安全工作、“刮风下雨睡不着觉”的张保国同志，“吃着抗癌药上班”的刘晓英同志等，都是我们学习的榜样。

二、抓管理，重服务，社区工作迈上新台阶

一年来，街道党工委、办事处把工作重心转移到社区管理和服务上来，把人民群众普遍关心的热点、难点问题作为工作重点，以“让老百姓真正得到实惠”为根本出发点，着重在管理和服务上下工夫，努力探索新时期社区建设和发展的新路子。

（一）构建立体防控体系，社会治安明显好转

一是推行社区治安网格化巡控和资源整合工作。为了彻底扭转社区治安秩序，我街道推行了以社区警务室为阵地，资源整合与群防群治相结合的“网格化”立体防控体系。同时由综治办牵头，组织物业管理处及辖区有关单位积极参与，筹建了治安联防协会，设立治安联防基金，有效整合巡防队、出租屋管理员、物业管理处保安队伍等人力资源，共同参与维护社区治安。“警力有限、民力无穷”，通过治安网格化巡控和资源整合，辖区治安秩序明显好转，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，与去年同比分别下降15.4%和5.8%。以前治安案件高发的“插花地”玉龙社区，今年1—11月份仅发案9宗，同比下降52.6%，今年9月份，另一个“插花地”龙湖社区被市委政法委授予“百日无案件社区”和“无毒社区”。在罗湖区公安分局综合考评中，××派出所连续两年（04、05年）名列第一。

二是加大社区综治硬件投入。街道拨出专款80万元装修了8个社区综治办公室，每个办公室不小于50平方米；选择最有利位置投入20多万元建设玉龙和龙湖两个警务室；投入20多万元为派出所购置了两台治安巡逻车，使社区治安综合治理硬件建设上了一个新台阶；投入315万元在玉龙、坭岗、草埔西3个社区装置了电子监控系统，成为社区治安整治的“千里眼”。投入20多万元对红岗花园和坭岗西村进行“围合式”封闭管理，较好地改善了小区的治安环境。

三是建立排查预警机制，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。在维护社会稳定中，我们不等不靠，主动出击，街道综治、司法、劳动等部门定期开展排查，及时掌握矛盾纠纷的新动向，做到“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”。每逢重大节假日和敏感时期都积极组织力量进行排查，并通过及时化解消除了不稳定因素。1—11月份，街道和社区两级综治部门共发现较大的矛盾纠纷12宗，如宝岗北立交桥建设引发的居民上访、章輋股份公司部分股民联合上访、市一建公司企业改制引发的职工上访等矛盾纠纷，都因调处及时得到了妥善解决。

（二）敢于碰硬，标本兼治，城市管理有了新进展

“清无”行动成效显著。××辖区有各类无证无照门店1427家，其中属于市里要求坚决予以取缔的“10类场所”就达500多家。在“清无”行动中，党工委、办事处坚决贯彻市、区的决定，形成了由办事处牵头，各职能部门协同作战的“大清无”格局，通过“打”、“疏”结合，取得了明显成效。截至11月份，共组织“清无”行动50余次，查处、取缔无证无照门店1019间，责令停止经营185间，新发营业执照200余份。

违法建筑防控有力。今年以来，城管、执法部门加大了对辖区“违建”的巡查力度，建立了两级巡控机制，并与各社区工作站签定《防控违法建筑责任书》，确保责任落实到位，各类违法抢建行为得到有效遏制。今年共开展各类拆违专项行动10余次，出动400多人次，累计拆除乱搭建21处、近3000平方米，清理封存玉龙新村烂尾楼54栋。此外，年初被纳入街道防控重点的20多处停建民宅，均未出现抢建，防控成功率达100％。

辖区环境明显改善。为了配合我市参与“国家文明城市创建”工作，城管、执法部门积极响应号召，在辖区内开展了全民参与的“清洁深圳月”活动，对环境卫生进行集中清理整治。活动中共组织大型义务劳动4次，近2500名辖区居民主动参与；出动车辆150台次，清理各种垃圾300余吨；清除乱张贴1500余处，清理大型脏、乱、差场所5处，疏通沟渠近500米；对市民举报和投诉的12处卫生死角进行了彻底清理。通过开展各类整治工作，辖区环境卫生状况发生明显变化。

（三）出租屋综合管理工作扎实到位

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加强了出租屋综合管理工作，对租住人员信息采集、录入这项基础性、源头性的工作常抓不懈。截止目前为止，共采集出租房屋信息33204间（套）；采集租住人员信息92438条，在“暂住人口和出租屋管理专项行动”中，共采集非出租屋暂住人员信息20090条，注销人员信息74782条,

采集率达98％，更新率81％，录入照片总数84923张，上传率92%。管理员在日常采集信息的过程中，发现违法犯罪迹象和行为，能及时报告社区民警并协助公安机关进行处理，发现出租屋内有计划外怀孕、生育人员，以及安全消防隐患、无证经营等现象，能及时通报有关部门处理。截止目前，共向公安、计生、工商、消防等相关部门反馈各类特种信息3417条；协助公安机关抓获违法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通缉犯6人。

我们的做法得到了市、区主管部门的充分认可并在全市推广。下半年，南山区、宝安区、罗湖区的有关街道和职能部门到工作开展较好的玉龙新村参观指导达20余次。今年3月份，我街道获市出租屋清理整顿工作先进单位。同时，街道出租屋管理所积极推进“城中村”出租屋管理服务中心筹建工作。目前，玉龙、坭岗、××、章輋、鹤围五个服务中心的工作人员和软硬件设施全部到位，运作良好，已经率先通过全区第一批考核验收。

（四）计生各项工作指标全面达标

计生部门全面落实计生与人口包干责任制“两员一干”制度，深入开展“婚育新风进万家”活动。针对“插花地”、“城中村”

计生工作基础薄弱的情况，狠抓队伍建设，强化监督与考核，实行“两月一查一通报”制度，即每两个月进行一次工作考核，并将考核情况及时通报，对发现的问题立即整改，极大地促进了计划生育各项工作的成效，受到了上级部门的充分肯定。今年，我街道分别获市维稳与综治计划生育先进单位、市流动人口计划生育管理先进单位、区计划生育创新奖、区计划生育优秀组织奖等奖项。

充分发挥计生协会的作用，加强了青春健康教育，全年共举办教育培训54场，派发各类宣传资料11万份，宣传品入户率达97%。今年我街道户籍人口出生率13.16‰，自然增长率12.7‰；已婚育龄妇女综合节育率87.22%，查环查孕率90.68%。所有指标均达到上级的要求。

（五）坚持预防为主，安全工作落到实处

一是深入开展社区安全隐患排查和整治工作。重点对“房中房”、“六小场所”、“地下加工厂”等进行了安全排查，存在较大隐患的278家饮食店责令停业整顿，对10间非法煤气店和31家地下加工厂坚决予以取缔。二是开展

“空楼”行动，治理危险边坡，确保人民群众的生命和财产安全。今年1月和12月，我街道在玉龙新村开展了两次“空楼”，行动中充分体现出服务型政府的特点，提供免费搬迁、法律咨询、学生退学费、代租房、垫付押金等服务。班子成员亲自上门对住户进行思想动员，街道全体工作人员双休日加班帮住户搬家。第一次8栋186户在一周内主动搬离，第二次10栋315户按期清空。9月份，玉龙新村南侧危险边坡治理工程正式动工，

a10、a34两栋危楼经过做思想工作，由业主自行拆除。

（六）采取帮扶措施，关爱弱势群体

积极组织开展“帮贫助弱”活动，关爱困难群体。一年累计发放低保金18万元，临时救助7.6万元；春节、中秋节慰问辖区困难户96户，分别送去慰问金4.4万元，以及油、米、月饼一批；慰问残疾人120户，发放慰问金18.3万元；每逢节假日及时发放拥军优属补助，召开优抚对象座谈会，了解和解决他们生活中的困难。

创造条件，开发岗位，促进失业人员再就业。举办了街道第一届现场招聘会，成功上岗16人；实施“零就业家庭”援助计划，辖区21户“零就业家庭”已全部实现就业；关爱外来工，为223名外来务工人员讨回欠薪33万元。

（七）关注外来工子女教育，帮扶辖区民办学校。

我辖区经济基础相对薄弱，教育资源贫乏，约10.1万外来人口子女的教育一直是个老大难问题。目前辖区只有3所公办学校，只能提供4000个学位，约11000外来人员子女的教育任务都由民办学校来承担。而民办学校的教育环境、教育质量与公办学校相差甚远，外来工子女享受不到平等的教育机会。

今年，由办事处牵头，联合街道人大代表联组、草埔小学，对辖区根洪学校、育龙实验学校、清秀小学、鹤围小学等4所民办学校进行社区帮扶试点工作。计划在2年内建立起公办与民办学校教育资源共享的平台，开展教学交流、教学展示和文体互助等活动，鼓励教职员工之间的交流，并号召辖区内各企事业单位及居民个人从资金、设备、图书等方面给予一系列帮扶活动。2006年，办事处准备在试点的基础上，全面进行推广，真正提高民办学校的教学质量。

（八）群团组织发挥自身优势，全面开展工作

人大联组密切联系群众，回访、走访选民132人次，接待来访群众60余人次；关心辖区各项工作的开展，经常深入一线检查、督促和指导工作，提出了很多合理化建议和意见，如对民办学校进行社区帮扶、××交通拥堵问题、××物流园区改造等，得到了党委、政府及主管部门的高度重视。武装部加强落实对民兵队伍的教育整顿和管理工作，完成了2005年度冬季征兵工作任务，共输送15名优秀青年光荣参军。工委会积极抓好工会组建工作，新组建工会58个，发展会员1120名；关心困难职工，完成女工互助安康保险计划320份，推荐培训、就业27人次。团工委不断加强自身组织建设，共发展在册义工426人，志愿者2250人；组织团员青年参加区纪委、区妇联联合主办的“反腐倡廉”主题辩论赛，获得三等奖。社会事务科积极筹备成立了第一届归国华侨联合会。妇联以“提高女性素质、为妇女解困办实事、创文明家庭、促和谐社区”为目标，先后在各社区开办讲座52次，共2万多人参加；组织单亲和下岗贫困妇女免费参加体检，受检妇女达230人。街道残联在梅园社区建立了残疾人工疗站，安排了10余名残疾人就业。

三、抓创新，促规范，建立社区管理新机制

2005年，我街道通过树立“经营政府”的理念，在社区管理与服务工作中，进行了大胆创新和有益的探索，通过政府与企业管理机制的融合、人力资源整合、工作量化考核和基层单位规范化建设等一系列尝试，对部分基层管理体制进行了改革，从而在实现政府在基层的管理目标的同时，节约了行政资源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引进正规物业公司，开创政府管理职能与企业服务理念相结合的管理模式

今年初，针对玉龙新村脏、乱、差的局面，率先在该社区引进正规物业管理公司，并将计生、出租屋管理、城管等相关职能部门的服务项目与物业管理出租登记、维修、水电费收取等集中起来，统一建立对外服务窗口，建立“公寓式”和“一站式”社区服务中心。通过专业化的物业管理，使社区面貌发生了新的变化：村容村貌更加干净整洁，安全管理扎实到位，治安状况更加良好，群众在这里生活有了安全感和舒适感。

市长、市委常委、副市长吕锐锋在视察玉龙新村时指出，玉龙新村的做法值得我市其他地方借鉴和学习，并决定在2006年1月份作为全市老旧住宅区整治工作现场会的参观学习点。

（二）实行出租屋管理与计生工作资源整合

我们充分发挥街道房屋租赁管理所和8个社区出租屋管理站100多名管理员的人力资源作用，让他们在信息采集时将计划生育信息一并登记，按时提交到社区工作站。计生专干根据提交的流动人口计生信息分类建档，逐个上门服务。通过资源整合，实现了人力与信息共享，避免了重复上门，减少了对住户的烦扰，大大提高了工作效率。下半年，我们进一步完善了信息报告、交换制度，初步形成了管理员上门登记资料，计生人员上门服务、信息反馈的合作互补机制。截止11月份，各社区工作站共收到12549条管理员所反馈的计生信息，上门服务率达到了100%。这一做法，得到了国家及省、市、区各级领导和主管部门的认可，并在全市推广。

（三）推行社区“分片包干”工作责任制和重点工作量化考核

为了强化责任，锻炼队伍，提高执行力，党工委、办事处经过反复调研，决定在8个社区推行“分片包干”工作责任制和重点工作季度量化考核，将一年的工作细化到每个季度、每个月、每周甚至每一天，一年的工作怎么样，用每一天来说话。“分片包干”工作责任制，即各社区根据实际情况，将辖区分为若干个片区，每名或若干名工作人员负责1个片区，承担片区内所有工作；社区工作站站长对社区工作负总责，经常查看各片区工作开展情况，各片区负责同志每周向社区工作站站长汇报工作进展情况、工作中遇到的困难以及需要工作站解决的问题。这样既推动了工作，又锻炼了队伍。重点工作量化考核，即根据街道制定的《××街道社区重点工作量化考核评分标准》，将社区日常工作细化、量化为74项，各业务科室每季度对社区工作站的工作进行不定期考核，每季度末报街道社区工作考核督导小组办公室，经督导小组办公室汇总后予以通报。社区工作站每月根据工作分工和“分片包干”工作责任制落实情况，对社区工作人员进行考核，每季度末汇总后报社会事务科。考核结果与站长的职务津贴和其他工作人员的岗位补贴挂钩，并作为年终考核的主要依据。这一做法，使以前的年终考核变为季度考核，让考核更真实、更有激励作用。通过量化考核，在社区初步形成了纵向有力、横向周密的管理格局，把社区工作人员的责、权、利捆在一起，充分调动了工作人员的积极性，增强了建设社区的责任感。

（四）打造规范化办公场所，为群众提供方便、快捷的办事环境

在街道社区管理与服务中心的装修风格上，我们进行了创新：在一楼设立了服务大厅，提供人大（政协）接访、法律援助、民政事务、计划生育、劳动保障、出租屋管理等多种服务，进一个门，办所有事；六楼科室实行开放式办公，节约了资源，降低了成本，提高了工作效率。

社区工作站以红岗、龙湖为试点，提出了“两明确”、“五规范”的新思路。“两明确”即明确社区工作站的职责、明确工作站的权利和义务，“五规范”即规范工作站门牌设置、规范办公场所布局、规范会议记录、规范工作笔记、规范工作人员打卡考勤。通过实施严谨、有序、规范化的管理，提高了社区工作站的效能，让群众得到更便捷高效的服务。同时，配置了电子触摸屏，将所有规章制度、办事指南一并录入，让群众一“触”了然。

通过红岗、龙湖两个社区规范化管理试点，总结出一套管理经验和制度，再结合不同社区的实际,因地制宜，分类分步向其他社区推广，以点带面，达到全面提升的效果。今年，辖区玉龙、龙湖两个社区被市里授予“平安和谐社区”。

四、抓建设，打基础，固本强基取得新进展

（一）社区党建全面加强

今年以来，结合先进性教育活动和“十、百、千、万”干部下基层，街道党工委联系辖区实际，全面加强了党建工作，形成了以街道党工委为核心、社区党支部为基础、辖区党员队伍为主体、社区内各单位党组织共同参与的社区党建工作格局。各社区党组织着力创新组织形式和活动方式，将辖区内离退休党员、无固定单位的流动党员有效组织起来，定期开展教育学习，举办各类公益活动，为社区群众办好事，充分发挥政治上引导、思想上指导、组织上保证、工作中服务的作用。进一步落实了街道和社区党建示范点考核项目，将“6个有”、“15项内容”逐一完善充实，经过努力，硬件建设方面，已有6个社区全面达标，2个社区正在努力，软件建设已基本按上级要求逐项抓落实，基本达到上级的要求。

（二）基础建设稳步推进

针对我街道新成立，基础薄弱的情况，继去年之后，我们继续加大了社区基础设施建设力度，一年来，落实完成了街道办公楼的装修和泥岗、玉龙、红岗三个社区文体广场的建设；购买了红岗、泥岗、草埔西、龙湖四个社区综合服务站用房，正在进行装修阶段；六个星光老人之家已投入使用。以上项目合计25000平方米，投入约4500万元。

五、抓重点，解难点，群众真正得实惠

我们利用先进性教育的契机，紧密结合实际，扎扎实实为老百姓办实事、办好事，解决与群众生活密切相关的重点、难点问题。道路改造工程解决了社区群众行路难。玉龙新村长期以来仅靠一条由沙土铺成的简易道路出入，给居民造成了极大的不便，红岗社区内的道路年久失修，居民要求整修的呼声很强烈。今年，在区委、区政府的大力支持下，投资360多万元的玉龙道路改造工程历时3个多月，已于2006年1月5日通车；红岗社区内的道路已于11月份改造完毕，现已投入使用。这些基础设施的逐步完善，将从根本上解决老百姓行路难。开办幼儿园，解决社区儿童入园难。居住2万多人的红岗社区没有一间幼儿园，孩子们要跑到离家三四公里外。为解决这一难题，街道积极联系相关部门申办了红岗幼儿园，并针对社区部分困难户无力承受学费的情况，推出了一系列减免学费的优惠政策，极大地方便了社区居民，解除了家长的后顾之忧。“一站式”服务，解决商家办证难。在“清无”行动中，针对群众反映办证难的问题，街道领导进行认真调研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”办证服务窗口。办证者只需来到办事处一楼大厅的联合办证点，提交相关资料，就可以在家中等待联合执法人员的检查验收，既方便，又快捷。

六、抓经济，促繁荣，辖区呈现发展新态势

（一）营造良好的经商环境

通过“创建文明城市”、查处违法建筑、“清无”行动等，切实解决了辖区环境、治安等存在的重点性和普遍性问题，改善了辖区投资和置业环境，给××辖区营造了一个整洁、安全、文明的经济发展环境。环境改善了，安全了，人们自然安居乐业，经济也有序稳定向前发展。

（二）工业生产保持稳定增长

据统计，1-9月份，辖区生产总值14.01亿元，其中工业总产值11.45亿元，同比增长6.78%；实现工业销售产值11.04亿元，同比增长4.01%；工业产品销售率为96.40%。辖区重点企业的工业总产值为7.1亿元，占辖区工业产值的达93%。

（三）完成了街道科协的成立和商会的筹备工作

为进一步健全辖区科普网络，普及推广科学技术，提高居民科技素质，经区科技协会批准，于12月29日成立了街道科技协会。同时，为充分发挥商会作为党和政府联系工商界的桥梁纽带作用，切实完善政府对辖区企业的服务，推动辖区经济的发展，经上级商会批准，经济科着手组织商会的前期筹备工作，目前已基本就绪。

（四）加强对股份合作公司的监督管理，促进经济发展

为了使辖区股份公司经济健康发展，年初我们制定了《关于加强对辖区集体经济组织监督指导的通知》，要求股份合作公司根据街道及上级的相关管理规定，查找企业自身的不足，该完善的完善，该整改的整改。同时制定了扶持股份公司发展的长期方案，加强了对股份公司经济的引导和扶持。今年办事处为章輋等股份合作公司争取到两个扶持项目，政府财政下达扶持资金近200万元。

（五）税费工作取得显著成效

截至目前，街道共征收租赁合同管理费250万元，完成全年征收任务的113％，比去年同期增长22％；受理合同登记955份，面积14万平方米；受理合同备案1494份，面积15万平方米;税190万元，完成全年征收任务的119％，同比增长了55％

七、抓共建，创文明，打造××特色文化

（一）调动辖区资源，推动社区文体共建

街道文体站积极组织辖区各单位及居民群众，共同参与辖区文体事业，文体队成员单位增至42个，有文体责任人、文体骨干50余人。培养了2支腰鼓队、1支摇滚乐队、1支锣鼓对、4支老年花剑秧歌队、3支业余篮球队、2支业余足球队、1个老年合唱团，形成了全民参与、共建的良好氛围。

（二）大力开发文体场馆建设

共建成玉龙、红岗、梅园、泥岗、龙湖、草埔西、鹤围等多个文体广场（中心），总面积27500平方米，其中玉龙文体中心占地13000平方米，包括1个足球场、2个篮球场、3个网球场，配套设施逐步到位。在管理方面，采取三种模式：①“梳理行动”后的空置地，由政府出资建设，对外承包经营；②股份公司提供场地，政府出资建设，由社区工作站管理和经营；③辖区单位提供场地自建，自主经营、对居民开放。所有场馆的管理和经营不用花政府一分钱。

（三）开展丰富多彩的文体活动，营造特色文化氛围

一年来，文体站组织策划了丰富多彩的群众文体活动，丰富辖区居民的文体生活，培养良好的生活意识形态。8月10日，街道首届文体节正式拉开帷幕，活动期间近1000人32个成员单位参加了各类竞赛，共举行各种比赛139场次。文体节期间，还开展了多场文艺演出、“百姓论坛”、“社区文化大家谈”等活动，有效地繁荣了社区文化，促进了精神文明的建设。取材于辖区出租屋的小品《四人空间》获全国小戏小品大赛金奖，凤光小学的儿童京剧《拾玉镯》和办事处精品创作歌曲《美丽的××》分别获得深圳市鹏程金秋艺术节银奖和铜奖。

一年来，我们虽然取得了较好的成绩，但也存在不足的方面。一是各项规章制度有待健全和规范；二是各部门之间的协作有待进一步加强；三是队伍比较年轻，需进一步加强锻炼和培养；四是在节约政府资源，降低行政成本方面需要继续探索；五是各部门、各社区比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。这些都是我们在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要点

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府提出的建设“二十个罗湖”、抓好“九个第一”、落实“七个更”和建设现代化服务强区的目标，推进辖区各项事业全面发展，不断提高辖区的管理和服务水平，努力开创街道工作新局面。

一、继续推进固本强基工程。06年是城市管理年，也是基层基础年，要在练好基本功上做文章，配齐配强“一把手”，落实“三定”方案（定人、定岗、定责任），切实提高基层组织和队伍的执行力；同时，对在建项目做好监督，保证质量，按期完成。对已立项的要尽快完善手续，争取早日动工。

二、抓好辖区社会治安管理和人口管理。要发挥基层组织联系群众的优势，全面落实社会治安综合治理责任制，健全街道、社区治安防控体系，坚持人防、物防、技防并重，有效发挥基层各类治安组织作用，形成群防、群治、群控的格局，实现街道、社区安全网络的全覆盖。同时，要认真落实好人口管理“1+5”文件和出租屋管理办法，力保辖区派出所在06年连续第三年在十个办事处辖区派出所年终考评第一名。

三、切实做好社会矛盾的排查和协调工作。小矛盾不解决最终会引发大问题，维稳综治等相关部门及工作站抓此项工作要从源头抓起，进一步建立和完善排查调处人民内部矛盾、预防控制突出问题及的机制，采取工作站属地为主、各部门配合、逐项排查、专人负责、逐项化解的办法，发现一些苗头性、倾向性的问题，及时采取有效措施予以解决，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保辖区的稳定、和谐。

四、加强公共安全管理和环境综合整治。对辖区内道路交通、工厂、企业的安全生产、食品药品、六小场所、危险边坡、建筑等方面的安全隐患要严加整治。要抓好安全知识的宣传教育，预防和减少安全事故，特别是要防止重、特大安全事故的发生，切实保障人民群众的生命财产安全。要不折不扣落实市委、市政府的部署，服从城市规划，坚决清理违法建筑，加快城中村改造，加强环境脏、乱、差的整治，实现社区的净化、绿化和美化，完成老社区的改造和物业管理的引进工作。

五、加强基层的依法管理。基层执法工作直接面对人民群众，面对当事人，一定要做到依法办事，有法必依。对上访或以所谓“维权”为由，聚众闹事、扰乱公共秩序甚至暴力抗法的，必须依法查处。此外，要通过法制进社区等多种有效形式，加强法治宣传教育，增强辖区市民的法治观念和法治意识。要用法律来武装群众，使群众能够自觉用法律来维护自己的合法权益，切实形成一个人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制环境。

街道工作思路范文第4篇

一是继续推进服务业改革试点工作。在__路“金融一条街”的基础上，以正祥中心、和格大厦、福晟财富中心新建楼宇和闽都大酒店重建项目、福龙泉温泉会所建设与地铁二号线为载体，充分利用城区独有天然温泉，不断提升德天泉、新沂泉老澡堂品质，打造以金融商圈为主，集高端酒店、商务餐饮、创意餐饮、国际精品、奢侈品、名流会所、艺术生活于一体的配套商业圈。同时，大力宣传国家省市支持鼓楼区服务业发展优惠政策，并做好服务业统计调查试点工作，提升区域竞争力。二是继续推进老旧小区长效管理工作，扩大老旧小区准物业服务管理覆盖面，按照“政府引导扶持、动员群众参与、促进业主自治、鼓励中介组织参与和市场化管理服务”的总体思路，根据多数居民业主的意愿选择管理模式(专业物业企业、业主自治和准物业管理模式)，并加大检查考评力度，实现老旧小区有卫生保洁、绿化养护、安全防范及部分公共设施维护等管理目标，做到让群众参与、受群众监督、请群众评判，持续提升老旧小区管理水平。三是开展垃圾收运模式改革，全力实施居民生活垃圾收运净化工程，坚持“定点、定时”的原则，开展垃圾车载桶装收运工作，减轻环卫工人的劳动强度，尽力消除垃圾装运点、垃圾收集容器周边和垃圾运输作业过程中滴撒漏污染环境等问题，促进辖区市容面貌进一步改善。

一是全力推进项目建设。抓好__立交桥拆除项目、市商业汽车运输公司地块、原省六建五一新城地块等区块开发建设以及福龙泉温泉会所、闽都大酒店等重点项目建设，以项目促转变、以项目增后劲，提升区域发展品质。二是针对辖区优质楼宇进行重点宣传，特别是正祥中心、和格大厦、福晟财富中心、佳盛广场，增强楼宇知名度，并找准楼宇定位，优化楼宇经济结构，吸引优质企业入驻，努力将其打造成为街道经济新的增长极。三是继续推进楼宇经济网格化工作。落实楼宇网格包干制度，4名楼宇专员分别负责若干幢楼宇，并对原有的社区经济联络员及楼宇管理员定期召开例会，开展相关网格化知识的更新培训，提升相关工作人员的网格化服务水平，并以网格化为基础，有针对性的进行企业走访，建立定期联系企业制度，了解企业发展情况，帮助企业解决相应困难。四是大力发展总部经济。结合总部经济发展实施办法和最新的服务业综合改革试点政策，根据以往发展总部经济的经验，积极帮助辖区总部企业申报总部经济，推动总部经济发展壮大。

一是全力做好旧屋区改造项目征迁工作，重点是加大原省六建五一新城项目的征迁扫尾工作力度，确保项目顺利交地，并跟进龙华大厦、铁道大厦等旧楼宇拆除重建及友谊大厦烂尾楼的重启工作，促进辖区城市面貌改善。二是继续实施环境综合整治工作，重点是抓好六一路沿线、__支巷周边景观整治以及能源巷、新洋巷等小街巷改造，继续实施老旧小区环境综合整治，提升宜居环境。三是持续加大对“两违”建筑的清理整顿力度，对于“两违”建筑，要坚决打击，坚决拆除，毫不手软，同时时做好实时监控，对于新增“两违”行为，露头就打、出土就拆，保证零增长，形成高压打击“两违”的强大有效力量，把“两违”控制在萌芽状态，管住在初始阶段。四是建立健全长效城市管理机制，持续抓好数字化城市管理工作，加强对“门前三包”制度的监督落实，强化、流动摊点、乱张贴、乱停放及“店外店”等现象整治，保持街路秩序井然。四是进一步深化文明创建活动，围绕文明创建指标任务，完善长效管理和考核机制，提高居民素养，不断提升城区文明指数。

一是优化计生服务。加强入户走访管理，继续实施孕前优生检测工作，进一步抓好微机统计工作，开展抽样调查群众对社区工作满意度，多方面共同提升计生服务水平，确保人口计生工作按章落实。二是认真落实惠民政策。积极完善社会救助体系，落实低保和临时救助各项机制，有效保障肥实助者基本生活。高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群体，切实做好企业职工帮扶工作，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。三是深化居家养老工作。借助社会养老服务组织，优化居家养老站点服务，配套老年人设施设备,继续开展日托场所选址建设工作，并拓宽政府服务券的服务对象范围，打造“居家养老服务品牌”，提升为老服务水平。四是做好就业创业服务工作。通过宣传、教育、活动、服务四个载体，充分利用“摇工作”平台开展就业服务保障工作，争取保持两个社区被评为市级充分就业社区。五是深入开展文体活动。继续以“我们的节日”为载体，开展不同形式的文体活动，结合第一届青运会，开展全民健身运动，并加大对省图书馆__街道社区分馆的宣传和影响力，组织开展读书月活动，满足居民群众日益增长的

文化需求。六是推进社区规范化建设。建立“一委一居一站”的组织构架，不断完善社工站考核工作机制，并推行社区工作服务站工作事项准入制，逐步厘清和明确社区工作职责，精减社区工作台账，减轻社区工作负担，实现和谐社区建设目标。进一步完善社区会址和基础设施建设，同步推进社区服务场所整改与社区服务用房达标工作，确保到明年5个社区场所均达500平方米以上，其中服务场所达300平方米以上，每个社区的居家养老服务站的面积不低于80平方米，“四点钟学校”的面积不低于80平方米，文化活动场所面积不低于120平方米。一是健全和落实社会稳定风险评估追究机制，充分运用维稳工作管理系统，完善“三位一体”的大调解工作机制，依托综治维稳中心和人民调解等工作平台，使大量社会矛盾纠纷通过基层调解渠道得到优先化解，并强化整治突出问题，努力实现进京到省非正常上访、“民转刑”案件、等重要指标明显下降。二是切实做好“平安先行社区”和“平安先行单位”的滚动管理和巩固深化工作，着力推进社会治安防控信息化及视频监控设施建设，持续加大平安建设宣传力度，进一步提高平安建设“三率”，确保“三率”高于前三年平均值。三是加强流动人口“一站式”服务管理，进一步规范管理制度和工作程序，积极引导社会力量参与群防群治，督促物业管理单位履行好治安防范责任，配足社区保安巡逻队员，完善易肇事肇祸病人等高危人群帮扶教育机制，强化对社会闲散青少年、有不良行为青少年服务管理措施，减少犯罪。四是进一步规范落实安全生产责任主体，健全安全隐患排查长效机制，定期或不定期开展消防安全大检查活动，及时补充和修复部分老旧小区消防器材，组织开展辖区单位消防安全责任人消防工作知识培训和消防演练，全力保障群众的生命和财产安全。

街道工作思路范文第5篇

（一）启动生态商务区建设，建设宜居宜业宜游新城区

年12月22日，我市与集团正式签署城市建设战略合作框架协议。集团此次与我市合作主要有两个方面，其中一个是实施老城区改造，另一个是启动生态商务区的建设，打造一个新城。而街道是生态商务区建设的主要承接单位，要根据市委市政府的统一部署，做好生态商务区建设。

（1）全力做好土地征用和清表工作。此次生态商务区启动新城开发共涉及我街道7个村庄，为了确保及时倒地，不耽误新城的建设，街道将积极行动起来，通过各种方式，做好宣传发动，调动起辖区村庄干部群众支持新城建设的荣誉感和责任感，切实搞好地上附着物的清点、清理和对被征地农民的补偿、兑付工作，确保征地工作顺利推进，力争为生态商务区启动创造一个最佳的建设环境。

（2）做好房地产开发建设。适时启动星光地产、中央华府、地产、地产等房地产开发项目尽快开工建设，开发建设面积超过80万平方米，整体布局完整、功能特色鲜明的示范性、标志性、品牌性大型精品小区，加快保障性住房建设，在路南段东侧、村前，建设保障性住房250套，其中，经济适用房240套，建筑面积1.56万平方米；廉租住房10套，建筑面积500平方米，进一步解决城市低收入家庭住房困难，形成“低收入有保障、中等收入有支持、高收入有市场”的住房供应模式，改善市民的居住条件，美化城市面貌。

（3）继续推进旧村改造。继续推进小窑村旧村改造工程，总结经验，并按照成熟一个、启动一个的原则，启动村旧村改造，对路南片区统一规划，统一改造,建设新社区，集中居住，集中配套，实现资源整合共享，全面提升城市化水平。

（4）加快生态商务区功能组团开发。围绕生态商务区功能定位，着力培育发展壮大以现代商贸物流、高端商务会所、科技研发和金融服务等标志的现代服务业，打造城市新地标，拉动城市大发展。一是启动新商贸城建设。新商贸城项目是我市重点项目之一，该项目位于路东侧、路北侧、路西侧、规划路南侧，占地330亩，建设总建筑面积21万平方米的综合商城，建成后将大大带动周边的消费水平。二是启动商务中心中环广场建设。在路以西、南内环路以北，由置业有限公司投资8亿元，规划建设集大型酒店、商场、休闲娱乐、酒店式公寓为一体的综合性建筑,建筑总面积12万平方米，辐射带动南部新城区发展。三是启动商务中心建设。对路以东，沿现河及河至世纪大道以南河段湿地进行污水综合治理，建设湿地公园，改善生态环境，为现河周边居民提供休闲娱乐场所。同时，做足做好现河这条黄金水岸的文章，开发建设高品质的商务中心、高档酒店、写字楼及配套住宅，点亮现河，繁荣经济。四是推进路中央大街建设。建设路沿路两侧商业网点，以3层为主，最高为13层，总建筑面积约19万平方米，其中网点13.2万平方米，高层（商住）5.8万平方米，将路建成集购物、休闲、观光为一体的特色商业街。街道将全力抓好这些项目的启动建设，持续膨胀现代商贸、服务业，不断增强生态商务区的凝聚力和辐射力，使生态商务区成为服务性产业集聚中心和商品集散中心。

（二）推进新型工业化,提升经济发展水平。

工业化是实现现代化的必由之路，是经济发展和社会进步的强大推动力量。街道将继续狠抓招商引资，积极向经济开发区、高新技术产业区等公共园区引荐项目，确保街道招商引资及项目建设再上新台阶。一是搞好定向招商。立足我街道产业基础和资源优势，以推进产业优化升级为目标，以机械制造、石墨深加工、新能源新材料产业等领域为重点，锁定目标区域，瞄准产业龙头，有针对性地开展定向招商，加速提升重点产业发展档次。二是加快服务业招商。依托生态商务区建设的有利契机，加快现代服务业尤其是生产业、现代物流业招商步伐，实现既节约土地，又增加税源的高效招商。三是加快产业集群聚集。形成以德盛机械、创兴齿轮、征和工业为龙头的机械制造，以新华锦集团、雅能都化成、菱达化成新材料为龙头的石墨深加工产业，并按照“抓主导、促配套，抓上游、联下游”原则，着力抓好与街道主导产业发展上下配套、相互关联项目的引进与集聚，切实提高园区产业凝聚力。四是抓好集团、有限公司等重点企业的建设和生产。全力推进投资过100亿元的集产业、研发、创业孵化、高端服务于一体的新华锦石墨高科技产业园，加快化学投资的有限公司和有限公司建设和投产，抓好化成二期项目的跟踪、洽谈、“落地”，尽快将街道建设成全球最大的锂电池负极材料生产基地，提升街道经济发展水平。

（三）全面推进和谐建设，不断提高群众满意度。

街道将围绕实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标，全面推进和谐建设，提高人民群众满意度。一是全面实施农民养老保险制度。根据和市统一部署，在街道全面铺开农民养老保险制度，辖区22个村庄农民全部享受这一制度。街道将拿出320万元资金搞好配套，保证农民群众老有所养，老有所依。二是继续提高新型农村合作医疗筹资标准。由每人150元提高到200元，街道将拿出23万元进行配套，提升参合农民医疗保障水平，解决因病致困、因病返困问题。三是改善街道和村居环境卫生。按照市“户集、村收、镇运、市处理”的要求，继续加大投入，购置环卫设备，增加环卫工人，全力搞好市里管护路段和村庄环境卫生。四是开展“平安生态商务区”建设活动。加大生态商务区治安防范力量，组建治安巡逻队，对商务区的重点路段、重点区域实行24小时巡逻，切实保障辖区安全。五是进一步提高机关工作效率。贯彻市委“五心十六字”工作理念，彻底改善党员干部工作作风，形成雷厉风行、迅速行动、马上就办的工作风气。建立机关包村定期走访制度，组织包村干部每周至少拿出2天时间沉到农村进村入户走访。继续开展街道中层以上机关干部与辖区村庄困难户结对帮扶活动，切实解决他们的生产生活困难。六是加强精神文明建设。继续加大投入，建立村、社区文体活动场所和文化大院，组建村庄腰鼓队、秧歌队等活动队伍；积极与市宣传部、文化局联系，通过邀请、争取、自办、协办等方式，开展如“今日之夏走进生态商务区”等文艺演出，丰富群众文化娱乐生活，打造和谐文明的生态商务区。

（四）加强基层组织建设，为经济社会又好又快发展提供强力支撑

以“创先争优”活动为契机，扎实抓好党建各项工作，进一步夯实基层组织基础。一是继续深入开展“创先争优”活动。推进“创服务先锋，展党旗风采”党建品牌，积极为群众办好事、办实事、解难题，形成长效机制，确保“创先争优”活动取得实效。二是做好“两委”换届选举工作。按照省、和市委换届选举要求，实施村党支部和村委会换届选举工作，开展“两委换届我承诺”活动，确保换届选举依法有序进行。三是大力实施“金凤工程”。积极选拔有培养前途的经济能人、大中专或高中毕业生、复退军人、科技示范户作为村级后备干部，加强对农村后备力量的培养，每村储备后备干部3-5名，解决农村干部“后继乏人”的问题。四是深入推进民主议事日活动。强化落实村务公开和“四议两公开”制度，突出抓好村庄党务、村务、财务等工作，实现“阳光村务”。

街道工作思路范文第6篇

一年以来，**街道总工会在区总工会的指导下，在街道党工委、办事处领导的支持下，坚持科学发展观和“三个代表 ”重要思想为指导，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心工作开展各项工会工作。通过全体工会干部和会员的共同努力，顺利地完成了今年的工作目标和任务。具体工作总结如下： 一、主要工作： 1、**街道总工会成立 7月28日**街道总工会成立暨第一次代表大会的顺利召开，标志着街道的工会工作又上了一个新台阶。 2、工会组建： 在9月份就顺利完成组建12家工会的组建任务，发展新会员658人，并按照“先组建、后规范”的工作思路，对新建的工会进行工作指导，帮助他们把工会工作一步步地规范起来。 3、劳资纠纷： 4、医疗互助保障： 经过宣传发动，在企业经济效益明显下滑的情况下，仍有19家企业参与医疗互助保障工作，其中有五家单位全员参保，参保人数达到了1793人，超额完成区总下达的1500人参保任务。 5、建立企业内部帮困基金和劳资纠纷调解组织和帮助困难职工。 （1）、认真抓好工会企业内部帮困基金和劳资纠纷调解组织的队伍建设工作。目前已建的企业帮困基金有74家，涉及基金190.38万元，建立劳资纠纷调解组织79家，把劳资纠纷的问题尽量在内部解决，促进了社会的稳定。 （2）、在街道总工会的努力下，海湾重工、埃斯科华龙光电、裕民机械等多家企业的职工，分别获得上级工会给予的不同范围的补助。 （3）、街道总工会还给每个企业的困难职工建立的帮困档案，职工一有困难，就及时地给他们送去帮助。 6．举办各类文化文体活动，丰富职工文化生活。 （2）、5月16日由街道工会和团工委联合举办的“相聚五月，结缘**”单身联谊活动，活动后“结缘**”的qq群就有许多人涌跃参加。

（5）、8月26日在蔚斗社区活动室又举办了一期“相约七夕，缘来是你”的单身青年联谊活动，通过活动让企业中更多的单身青年找到心仪的另一伴，更好地安心工作。 7、建立信息联络渠道 目前为止已和53家企业建立了信息联络员，促进了各企业工会和总工会信息的畅通，并能及时地向区总工会反映各基层工会的活动动向，顺利完成区总下达的20条的信息上报任务。 8、工会培训 （2）、10月22日国成塑料、新桥化工、侨泰兴、侨福四家有限公司的外资企业工会主席参加市总工会的培训工作。 9、创建内容 家在争创区级学习型企业。 （2）、宁波新桥化工有限公司争创区级廉政文化示范企业和2009年“宁波市职工书屋”。 11．按时保质地完成街道和总工会下达的其它各项工作任务。 存在问题： 1、由于受经济危机的影响，每个企业都受到了不同程度的打击。但企业工会对配合企业共渡难度力度不够，缺少针对性的对策，没有真正发挥工会组织的作用。 2、各工会组织从活动型向服务型转变，思想上认识不够，行动上深度不够。 3、工会干部调动比较频繁，新的工会主席对工会工作不熟悉，也不是很重视。 4、受经济危机的影响，工会经费的收缴更加困难，难度更大。 二、2012年工作思路 1、强化工会队伍建设，加大工会工作的宣传力度，继续抓好工会的组建工作，扩大工会组织的覆盖面。 2、夯实基础，提高工会干部综合素质能力。开展形式多样的各种培训工作，加强工会干部的素质培训，提高整体的素质水平。 3、加强企业活力，在活动中下功夫。继续开展丰富多彩的文化文体活动、增强基层工会凝聚力，年内将举办劳动者之歌、象棋比赛、钓鱼、单身青年联谊和送图书进企业等活动 4、进一步实现工会组织由活动型向服务型的转变，在实际工作中不断寻求办法，找寻对策，做到让上级领导认可，让职工满意的工会。 5、进一步抓好“典型企业”、“重点企业”，努力培植新桥化工等企业创建环保型、节能型、学习型、创新型、和谐型的亮点工作，努力去争创区级、市级先进工会企业。 6、做好工会经费收缴补缴工作，力争超额完成经费收缴任务。 7、通过“爱心帮困基金”、“金秋助学”、“送温暖”、“重症助医”等工作加大对困难职工的帮扶力度，关心弱势群体，促进社会和谐发展。 8、完善蔚斗、东升、渡头、青峙片的小三级建设。 9、完成街道中心工作和上级工会布置的其它各项工作。

街道工作思路范文第7篇

刚刚过去的20*年，是鼓楼街道发展进程中极不寻常的一年。一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，团结带领全街道人民，大胆探索，勇于创新，坚持“管理就是服务，寓管理于服务之中，通过社区服务实现社区管理”的理念，将加强城市管理、推进和谐社区建设与贯彻落实科学发展观有机结合，以加强党的建设为保障，通过党员行为引领街道工作；以城市网格化管理为载体，推动街道工作入轨；以居委会工作机制制度建设为重点，夯实社区工作基础；以立党为公、执政为民为指导，全力推进社区服务工作。制定完善了社区居民代表大会制度，深化了居务公开，使社区民主政治建设得到加强；整合辖区资源，开展了教育共建和社区医生进家庭活动；开办我县首家社区老年餐桌，解决了空巢老人的就餐难问题；建立视频监控中心，提升了网格化管理水平；在全县率先规范社区志愿者管理，推动了志愿服务工作制度化、规范化、常态化；在车站路南区成立我县首家商户管理协会，填补了网格化社会单位管理的空白；开展便民利民、医疗卫生、劳动就业、居住安全、文体生活、居务政务等六项服务，以服务赢得民心，以服务凝聚民力，以服务促进了社会稳定。

通过不断探索，我们摸索出了适合街道发展的“一个保障，三个体系建设”的工作思路；建立了一些新的工作机制，并取得了突破性进展，使街道能够准确履职，发挥作用，为居民提供更好的服务；锻炼了干部队伍，增强了为民服务的意识，提高了为民服务的能力和水平。20*年，我们出色地完成了所承担的各项奥运安保任务，辖区经济发展稳步增长，城市建设日新月异，各项事业全面进步。党的建设、精神文明建设和民主法制建设得到加强，社会秩序保持稳定，人民群众安居乐业，开创了街道各项工作的新局面。

20*年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，了解居民群众的新期望，解决居民群众的新要求，以社区服务为重点，继续坚持“一个保障，三个体系建设”的工作思路，在规范、完善、提高上下功夫，团结一心，真抓实干，推动街道工作再上新台阶。

回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。让我们在县委、县政府的正确领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，同心同德，真抓实干，开拓创新，与时俱进，在城市管理和社区建设上不断取得新的、更大的成绩，共同创造鼓楼街道美好的明天！

街道工作思路范文第8篇

认真做好街道的信息宣传工作，及时、全面、准确反映街道各项工作所取得的成绩，主动争取社会各界对街道工作的理解和支持，积极营造有利于促进街道工作的良好社会氛围和舆论氛围，是推进街道工作的重要保障。

一、总体思路

2012年街道信息宣传工作的总体思路是：深入贯彻中央、省、衢州市和我市相关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党工委、办事处提出的建设“幸福江山首善”的工作目标，按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，为实现街道各项事业又好又快发展提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、工作原则

街道信息宣传工作要紧紧围绕街道中心工作和工作重点，以新闻宣传、社会宣传为主要手段，形成多形式、多层次、全方位的立体宣传态势，不断加大信息宣传工作的力度。要坚持正面宣传为主的原则，采取多种形式，从不同角度，大张旗鼓地宣传街道政策和措施，及时、准确地反映街道各项工作的新举措、新进展、新成绩，宣传先进典型，调动有利于推进街道经济社会事业发展的积极因素。要根据宣传对象的不同需求特征，找准宣传工作的切入点，采取相应的宣传方式，提高宣传工作的针对性和实效性。

三、工作计划

1、街道信息宣传员每人每月至少上报1篇宣传信息，各科室每月至少上报2篇宣传信息。

2、街道宣传部门一年组织1至2次大型的文化宣传活动。

3、街道宣传部门一年组织至少1次信息宣传员业务培训。

四、工作要求

街道工作思路范文第9篇

一、切实加强领导，建立健全工会组织。20__年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践“三个代表”，推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上，办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员_名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。

二、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力。

工会组织的活力在于活动。“三八”期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。并于x年x月x日组织__名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。x年x月x日与区总工会联合邀请__省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。x年x月x日，街道工会在街道党支部的领导下，组织职工到*革命根据地参观学习，进行传统教育。_、为了丰富职工的业余生活，街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。

三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定。

送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于文墨星河本身，而是关系着改革发展、稳定的大局。一是x年x月x日在街道党委及工会的倡议下，举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式，大家踊跃捐款，捐款金额__元。二是街道工会配合社区，立足于社区服务，不断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班，今年共举办岗前培训三期，__名外出务工人员参加了培训，普遍认为培训必要及时，得到了启发与教育，取得了良好的社会效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本领；另一方面及时与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业保障所进行联系，想方设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。

四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会组织建设。

我们严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合街道实际，制定了非公有企业组建工会工作计划，确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下，成功组建成了*幼儿园工会工作委员会和__宾馆工会工作委员会。

街道工作思路范文第10篇

一、抓调查研究，科学部署

出思路，作决策，及时发现、解决工作中出现的问题和偏差，这是把握大局的关键所在。去年我刚来之时，花了一定的时间进行调查研究，翻阅资料，走访、交谈、思考，在此基础上，街道工委决定把招商引资、改革解困、社区创建作为街道三项重点工作来抓。区委五届六次全会提出了把全区创成“两个率先”先导区的目标后，我们经过认真的调研、学习和讨论，找准自身发展的首要点、关键点、落脚点，明确了率先路上汶河到2008年“三个走在前列”的争先进位、跨越式发展目标，并提出了强势落实跨越发展的关键措施。对于200*年街道工作，街道工委在充分调研的基础上，贯彻区委要求，立足汶河实际，提出了“打造一个中心，建立一种机制，突出三项重点，推进五项工程”的工作思路，围绕如何加快汶河发展，提出着重应在解放思想、招商引资、商贸发展、企业改革上勇于突破。

二、抓凝心聚力，组织实施

思想解放的程度和干部的精神状态，是做好各项工作的先决条件，决定一个地区发展的速度。我很重视这项工作，采取学、听、议、树、带等措施，进一步鼓舞士气，凝聚人心，在全街道营造同心同德、加快发展的环境氛围。按照街道领导班子成员分工，积极推行目标任务管理，落实责任制。对招商引资、改革解困、社区创建三项重点工作，分3条线分别有政负责同志牵头，成立工作班子，进企业，进社区，协同作战。全力支持分管领导的工作，做到放手不撒手，在明确分工、明确职责的基础上，构筑督促检查机制，定期组织汇报交流、检查过堂，努力形成事事有人抓，千斤担子大家挑，各负其责，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

三、抓重点、难点和薄弱环节

街道主要负责同志抓重点，抓难点，不仅可以取得更多的发言权，更重要的是可以产生积极的导向。招商引资是街道经济工作的重中之重，我经常和分管负责同志一起商量，研究招商动向，拓展招商方式，靠实招商措施，狠抓项目落实，在关键时刻直接到广陵产业园、区环保局等单位协调，推动天缘宾馆、旭豪彩印包装等一些内外资项目的注册登记。去年抓塑十、华利的破产清算了断时，职工情绪激动，不断上访，我和工作组同志一起，遇到矛盾不回避，多次到市、区局与职工进行面对面对话，采取有效措施，使这一棘手问题终于在6月底前见底，最近又到市国土局协调土地尾款事宜，争取彻底解决塑十问题。去年一年，街道先后有5个社区进行了硬件设施改造，在翻建维修房屋的过程中，我经常深入工地现场，掌握施工进度，帮助协调解决设计、资金等实际问题。面对非典疫情和洪涝灾害，做到沉着应付，周密部署，深入一线，靠前指挥，夺取防非抗洪的双胜利。为了解决可能出现的收支失衡的突出矛盾，倡导开展了增收节支活动，增强危机意识、责任意识，发动大家想方设法开源节流，确保全年财政收支基本平衡目标的实现。

我虽然注意抓了重点、难点和薄弱环节，但工作上的不平衡性仍然存在，如招商引资中实际利用外资还没有完成区*下达的任务，干部的学习教育、培养使用等方面还有一些薄弱环节，下一步要引起高度重视，切实加以解决。

四、抓领导班子建设和自身修养