街道工作计划范文

街道工作计划范文第1篇

（一）突出一个重点，即完成全年经济工作目标。

1、对大项目加强跟踪服务，实行专人负责制，确保招商引资工作到位；对纳税重点企业，建立定期走访制度，做到应收尽收。

2、正确地为工业园的产业特色定位，力争创建青岛市化纤工业园区，形成化纤产业聚群效应。在都市工业园招商引资过程中，根据中泰伟峰工业园的自身基础和交通区位及现有企业特点，因地制宜，充分发挥比较优势，努力形成自己的优势行业或产品，提高园区的综合竞争力。现在中泰集团正坚持自我发展与引资重组并举，大力推进技术开发与产品结构调整，致力于民族化纤工业发展，将借中泰集团是市直属大型化纤企业集团这一品牌优势，借中泰集团以化纤长丝生产为主链向上游和下游发展，建设成为国际一流的差别化新型纺织纤维、高档化纤面料、功能性服装的生产加工基地这一有利条件，充分发掘中泰集团在青岛市尤其是化纤行业内的知名度和其它无形资源，对都市型工业园区进行相对明确的定位，有的放矢地进行招商引资，创建青岛市化纤工业园，以利在今后的发展中形成产业集聚效应。

（二）深化三个活动

一是开拓创新，打造党员品牌，深化“三情四百”活动。街道将把“三情四百”活动与贯彻省、市党代会和党的十七大会议精神紧密结合，确实履行“诚心为人民，满意在阜新”的诺言。一是密切联系群众，真情贯穿始终。按照领导干部和科室分片包干责任制深入基层，与居民群众心贴心，认真倾听群众的呼声，切实为群众解决实际困难。二是狠抓自身建设，提供品牌支撑。“三情四百”党建品牌以正确的实践诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。街道办事处将结合“作风建设年”活动，进一步健全党员分片包干责任制、党员服务联动机制和民情恳谈会、民事协调会、民意听证会、民主评议会“四会制度”，形成党工委协调、社区党组织联动、党小组包点、党员行动的联动机制，为打造优秀党建品牌提供保障。

二是深化“作风建设年”活动，加强队伍建设、提高执政能力。认真贯彻落实省、市党代会和党的十七大会议精神，认真查找干部作风建设上存在的一些薄弱环节。加强机关作风建设，创建高绩效机关活动，落实A、B角岗位责任制，强化党风廉政建设，打造服务品牌，提高领导班子战斗力。找准职能定位，转变机关作风、严明工作纪律、提高办事效率，提高领导干部的执政能力。

三是深化“城区管理建设年”活动，强化“规划城管、法制城管、信息城管、精细城管、人本城管”的管理理念，推进“大城管”工作进程，全面落实城市管理各项工作。集中力量切实抓好特色街区、示范社区的建设与管理。

（三）创建和谐社区

街道工作计划范文第2篇

一、抓作风建设，促干部思想境界达到新高度。

巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格落实区委关于改进、优化机关作风的各项规章制度和意见要求，进一步加强机关干部作风建设，坚决破除消极懈怠、懒散应付的思想，引导机关和社区干部不断提升境界标准，继续保持昂扬的锐气和进取精神，对照先进找差距，以更高的标准和更大的力度推进各项工作。加大基层党建工作力度，以创新市场和社区党建工作模式为突破口，充分发挥党建“红纽带”品牌效应，立足引导党员比贡献、树形象、促发展，实现发展和党建的良性互动。

二、抓项目带动，促拓展发展空间实现新突破。

对于村棚户区旧城更新、英雄山特色商业街区提升改造等在建项目，严格按照程序要求，依法合规加大推进力度，确保按照规划时间节点完成拆除、改造任务，为区域经济发展搭建新载体。做好对悦动城项目的跟进服务，积极对接园林、规划等相关职能部门，力促项目早日开工建设。

三、抓楼宇经济，促经济社会发展开创新局面。

定期开展“扫楼”工作，密切关注企业变更动向，加强对辖区纳税企业的服务，避免税源外迁。积极与楼宇管理部门对接协调，完善楼宇资源数据库，引导业态调整，提升产业层次，集聚优质税源。继续发挥“街道-专业资产管理公司-载体单位”三方合作招商模式优势，立足符合发展定位、优化业态结构、提升档次形象，积极为辖区各载体引进优质企业，促进辖区重点载体的入驻率、注册率、贡献率不断提升。同时，继续抓好综合治税工作，进一步规范税收管理秩序，确保税款应收尽收。

四、抓长效管理，促城市形象品质实现新提升。

一是做好英雄山文化休闲商业街区建设工作。围绕提升英雄山特色商业街区整体品质形象，扎实推进新世界商城等沿街建筑外立面提升改造，对街区重点路段和重点部位，定时定岗定人值守，达到市场洁净有序、楼宇美观洁净的效果。二是继续加强城市管理长效机制建设。以“专管、自管、共管”的既有管理模式为抓手，积极探索整合城管、执法、环卫、园林等职能部门力量、共建美丽家园的长效机制，细化考核措施，严格落实督导，形成“以制度促管理，以管理促提升”的良好氛围。三是做好综合整治。加大对违法违章建设的查处力度，严控违规建设问题。坚持疏堵结合，合理引导商贩有序经营。同时，扎实做好数字化城管、河道、环保、园林绿化、人防、防汛防雪除冰、疾控、防震减灾等其他各项城管工作。

五、抓管理创新，促精细为民服务取得新成效。

街道工作计划范文第3篇

一、指导思想

坚持科学发展观，全面实施积极的就业政策，使每个劳动者都能找到就业岗位，劳动者的劳动能力得到充分体现，把充分就业作为社会发展的重要问题来对待。重点帮扶失业人员、“4050”人员和零就业家庭人员就业，并通过创建充分就业工作，有效解决失业困难人员的生活问题，促进社会的和谐稳定。

二、工作目标

发挥街道在充分就业领域的应有作用，把充分就业作为街道重要工作来抓。通过创建活动的深入，力争到年底达到下列目标：

1、街道劳动者就业率达到96%以上；

2、基本消除零就业家庭；

3、失业人员均被组织在积极的就业准备中；

4、22个社区继续深入开展创建并巩固成果；

5、17个行政村创建为充分就业行政村。

三、工作步骤

1、实施阶段：一是进行思想宣传和发动。根据省市区文件精神，从思想上要充分认识创建充分就业工作的重要性和必要性，将创建活动与落实就业再就业扶持政策结合起来，不断深化创建工作，推动全街道各村、社区的就业再就业工作；二是要做到底子清、情况明。通过入户调查等多种方式，全面了解户籍在册劳动年龄段人员的就业状况，将入户调查表的内容逐一输入电子台帐，按照动态管理的要求，对就业状况等发生变动的数据及时进行调整更新，切实做到底子清楚，数据准确；三是积极开展就业帮扶工作。各村、社区要充分发挥社区公共就业服务平台的作用，采取结对帮扶、分片包干等多种形式，加大岗位开发力度，为就业困难人员开辟岗位。开展各类就业培训，增强失业人员的择业能力，同时利用好就业扶持政策，鼓励失业人员自谋职业、自主创业。

2、评估阶段：一是街道对照《市区创建充分就业街道考核评分标准》，认真进行自我检查评估，找出差距和存在的问题，逐一加以整改；二是由街道创建充分就业工作领导小组对各村、社区的充分就业创建工作进行督查，通过对各村、社区查看台帐、核对数据、电话访问等方式进行评估，对查出的问题及时提出整改，整改到位后报上级主管部门考核验收。

四、工作要求

1、加强领导，抓好落实。街道要及时调整创建充分就业工作的领导小组，各村、社区也要成立相应的领导小组，加强组织协调，工作有目标、有计划、有措施，确保创建工作得到扎实有序开展。

2、加强宣传，形势多样。各创建单位要切实提高对创建工作重要性的认识，采取多种形式进行广泛宣传、层层发动，做到家喻户晓，把充分就业创建工作作为今年主要工作来抓。

街道工作计划范文第4篇

一、工作目标

1、深入开展“三类区域”创建，年内完成创建市容环境市级达标区域5.5平方公里的创建任务，完善市容市政环境设施建设,不断巩固、提升创建质量；

2、统一规划，进一步完善路、龙茗路、平南路市政店招店牌、绿化等综合改造，提升市容景观效果；

3、建设漕河泾景观河道，建设人口文化公园；

4、继续开展文明小区卫生达标、卫生单位、卫生先进路段等基础性创建和巩固工作；

5、巩固提升市一级卫生街道、市扬尘污染控制街道的创建成果。

二、工作任务

（一）巩固一级卫生街道复核工作

1、3月底前，完成一级卫生街道巩固工作计划。

2、及时调整巩固一级卫生街道领导小组成员，充实、完善爱国卫生基层组织管理网络，定期召开城市管理领导小组联席会议。

3、4月中旬前，组织有关职能部门按照创建标准对区域巩固工作现状进行摸底调查和分析，梳理出存在的问题，提出解决问题的工作要求和时间节点。

4、4月底前，结合爱国卫生月主题活动，开展一次巩固提升一级卫生街道创建成果暨“三类区域”创建的宣传动员；

5、与区职能部门签订巩固一级卫生街道工作责任书，明确工作目标与任务。

6、以龙茗路“十尚街”为示范，推进区域健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所、生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物防制等工作。

7、延伸龙茗路景观道路创建，重点对顾戴路以北店招店牌进行整治，完成平南路绿地结构调整，对辖区主要景观道路进行专业美化，增加花台、雕塑，新建公交候车亭等。完成辖区机动车停放点规划、设置，规范机动车停车管理。

8、发挥综合执法队作用，加强结合部地区的综合整治，加强区域市容市貌顽症的整治，及时处理市民群众投诉，提升居民群众满意度。

9、9月—12月，会同各职能部门持续开展各类自查自纠，提高巩固工作质量。迎接区爱卫办的明查暗访及全国爱卫办组织的复查。

（二）基础性卫生创建工作

1、与文明创建同步，积极开展卫生小区、沿街单位、卫生达标、卫生单位、卫生先进路段等创建和巩固工作，对新创建卫生单位、小区开展创建标准培训，加强指导、督查和过程管理。

2、结合爱国卫生月、“让世界清洁起来”等活动及五一劳动节、国庆节等重要节日，组织开展大型宣传咨询活动，发放一批巩固国家卫生区宣传资料，广泛动员，积极开展系列爱国卫生宣传整治活动，提高市民知晓率、参与率。

3、实施目标管理，针对薄弱环节，加强重点整治。加大人、财、物的投入，落实队伍，实施督查和执法，确保环卫设施设置合理，道路保洁到位，乱设摊等六乱现象基本消除，“三小行业”规范管理，行业卫生水平不断提高。

4、对照《国家卫生城市标准》，每季度开展一次市容环境卫生、农贸市场及周边、三小行业卫生管理、居住区卫生、城乡结合部、除四害工作等自查自纠检查评比活动，对区域内存在的问题进行分析、梳理，以落实长效管理措施，不断提高社区卫生管理水平。

三、工作措施

1、加强组织领导

各职能部门要高度重视一级卫生街道的巩固复查工作，建立和完善工作网络，成立创建领导小组和工作班子，落实检查通报制度、联络员例会制度，及时协调解决相关问题。同时根据《国家卫生城市标准》，明确各部门的职责，制定创建计划，落实创卫工作责任制，建立督促检查的机制，抓好区域内基础设施建设，结合部环境整治，三小行业卫生管理，强化单位、居民区卫生管理，确保一级卫生街道巩固工作的顺利完成。

2、广泛宣传动员

以迎接国家卫生区复核、巩固一级卫生街道为契机，广泛动员，积极组织各类主题宣传教育活动，提高社区居民对国家卫生区复核工作的知晓率、参与率，让广大市民遵守“七不”规范，爱护和参与卫生管理，努力构建单位、社区群众广泛参与创建的局面，合力打造健康卫生的社区环境。

3、加大整治力度

整合资源、理顺机制，进一步规范各类社会大卫生管理队伍和作业队伍，全面推行城管网格化管理机制，突出重点，落实措施，组织督查，加强考核。针对“三小”行业、农贸市场及周边环境、中小道路、门责、四害防制、城乡结合部等易于反复出现的问题，加强突击整治和日常监管，积极开展重点区域、重点行业、市容“六乱”等的专项整治，建立健全长效管理机制，确保一级卫生街道巩固工作的质量，不断提高巩固工作常态管理水平，

4、及时处理市民投诉，提高市民满意率

街道工作计划范文第5篇

2013年常青街道团工委在团区委和街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十精神，全面落实科学发展观，立足新起点，开启新征程，以培养新农村建设的青年人才为统揽，紧扣办事处中心工程，在构建和谐社会新征程中再立新功。主要做了以下工作：

一、依靠街道党工委，切实抓好团的自身建设

各村（菜场）进行了换届选举工作，进一步建立健全了各团总支、支部的机构设置。通过对15个农村（菜场）的调查摸底，团组织机构不完整、人员超龄等情况在一些单位普遍存在。针对这些情况，通过推荐、考察等措施使一些更年轻的、更具活力的团员青年补充到各团总支、支部中，进一步增强了团组织队伍的凝聚力和战斗力。规范了街道团工委工作档案的管理。对上级团委下发的文件、团工委工作计划、活动方案等资料一一归档，力求清晰、明了。

二、以学雷锋活动为契机，进一步深化志愿服务活动

街团工委在9月25日前后，结合学雷锋日组织丰富多彩的志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。

一是组织青年干部与柏后小学教师来到启明星幼儿园，为幼儿园小朋友们义务讲课，培养孩子学习兴趣以及听、说、读等方面的能力。

二是组织青年干部来到紫坊老年公寓为老人进行义务服务。使青年志愿者通过活动真正感受到服务他人带来的快乐和幸福，体会到社会的责任和志愿的力量。

三是在重阳节组织青年干部到新民菜场慰问老人，并挨家挨户发放慰问品，让老年人感受到社会大家庭的温暖。

一年来，街道团工委不断完善自身建设，结合我街中心工作和重点工程，积极开展各类活动，调动了团员青年参与辖区建设的积极性、激发了青年人干事创业的热情，使和谐社会、和谐社区的建设不断巩固、加强和发展。

三、强化学习能力，提高团员思想政治水平

随着经济社会的快速发展，青年的思想发生了复杂和深刻的变化，青年思想政治工作也出现了许多新的特点。面对新情况、新问题，我们坚持用科学的理论构筑广大团员的精神支柱，积极引导团员青年做先进生产力的推动者、先进文化的倡导者，使团的基层组织职能得到了有效发挥。

针对农村团员的特点，我们把学习内容的重点放在党、团的基本知识、党的政策理论知识、农村基层组织建设基本常识、基本的法律法规知识等，努力提高农村团员青年的基本素养和综合水平，为建设家园，建设新农村服务。

在党的十召开以后，团工委向各支部发出“学习贯彻十精神，积极服务新农村建设”的号召，各团总支、支部通过观看电视直播、专题学习会、远程教育系统等方式认真学习贯彻十精神，不断提高自己的思想政治水平。

四、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

我街道团工委带领广大团员青年积极参与上级团委组织的理论学习，团干培训、知识竞赛等活动，通过严格的措施，确保了活动开:请记住我站域名展的质量。

今年是四级团委换届年，我街道团工委在团区委的认真指导下，克服缺乏经验、经费短缺等困难，严格会议程序，保证会议秩序，成功召开了共青团长治市城区常青街道代表大会，选举产生了来自街道各行各业的17名优秀青年代表出席团区委第五次代表大会。在团区委第五次代表大会上，17名代表没有辜负组织的信任和广大团员青年的重托，严格遵守会议纪律，认真领会会议精神，展示了常青街道青年意气风发的时代精神。

以上是我街道团工委在2013年中做的几项主要工作，由于本人工作能力有限，团工委工作仍有很多不足，还有很大差距。主要有：一是团的活动不够丰富,在青年人中缺乏号召力；二是工作缺乏亮点；三是对农村青年工作思路不清晰。在今后的工作中，我们将继续在街道党工委办事处、区团委的正确领导之下，紧紧围绕以街道为中心，结合我街道实际情况，大胆开拓，不断创新，争取在团工作上做出更大的成绩。

五、2014年团工委工作计划

当前农村青年地域流动加快，思想意识活跃，增收致富成才愿望迫切，民主政治参与热情增强，新的、更高的并且是多元化的需求不断增长，而农村共青团组织面对这些变化和需求存在很多不适应的地方，服务能力不足，服务手段欠缺。如何尽快解决这一矛盾，带领农村青年在加快农村发展和自身增收成才的进程中迈出更加坚实的步伐，是摆在共青团组织面前的紧迫课题。根据以上情况,我街道团工委计划在以下几方面开展工作:

一是进一步做好“推优荐才”工作。农村青年是新农村的现时建设者，也是新农村的未来接班人。培养人是党赋予共青团的光荣职责，也始终是共青团的优势所在。我们要继续优化青年“推优荐才”新机制，做好优秀青年人才库的工作，发现、发展后备力量，使更多优秀的青年人进入各村(菜场)三委干部队伍,加入到建设新农村、建设小康社会的征程中。

二是创新符合新时代青年的活动方式和内容，增强团组织的凝聚力和吸引力。一是在上级团委的指导下,利用我街道相对发达的产业企业，创立我区青年创业基地；二要组织[:请记住我站域名/]各团总支、支部进行一次志愿者活动。

三是进一步抓好农村团组织建设，完善村级团支部。农村基层团组织建设是农村共青团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇。”再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。寻求各村（菜场）党总支、支部的支持，在完善团组织机构、团阵地建设上加大投入，建立至少两个示范团支部。

四是加强对团员的思想教育，提高青年综合素质。组织农村团员青年深入学习贯彻党的十精神，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代农村青年。加强有关政策法规服务、农业科技和其他技能培训服务、生产经营和市场营销等方面的信息服务等，使农村团员青年的基本素质不断提高，致富本领不断增强。

街道工作计划范文第6篇

1、强化招商引资，夯实发展基础。一是积极排摸、整合辖区各类商业资源，立足良好的地理优势和历史文化建筑建筑特色，落实精准招商，加快企业引进步伐，扩充服务业形态，不断增加辖区经济体量，提升金融、类金融、保险、人力资源服务等行业集聚水平；二是加强税源性企业招引力度，着眼于税收额度高、成长快的企业，注重快速成长性企业的培育和扶持，提高 “单位税收贡献率”,增加税收总量；三是发动街道全体人员，联合商会、区级部门等力量，进一步拓宽招商渠道，形成全民招商的良好氛围。

2、强化项目推进，落实发展后劲。一是加快原光明眼病医院地块、大庆新村8#地块等成熟地块推进进程，提高洽谈效率，争取提早完成出让；二是继续帮助奥丽赛广场与银行、施工单位和意向收购方展开实质性的沟通协调，尽早形成完整、可行的处置方案，保证项目的后续建设；三是加快建设中英时尚产业园、人力资源服务集聚区等新兴项目，提升白沙产业集聚水平，为区域经济发展提供新的后劲。

1、棚改工作稳步推进。下半年，针对正大路2号、3号地块，全体干部将全力以赴，主要完成一是征收决定公告。将征收范围内房屋的地产登记情况和未经登记建筑测绘调查情况进行公示。并对符合条件的未经登记建筑组织认定。二是评估机构选定。计划于6月25日前完成评估机构的选定，7月15日内完成入户评估。同时，制作分户评估报告、补偿清单，展开补偿方案政策咨询，计划于7月20日完成。三是征收补偿协议签订。计划于7月下旬开始在网上签约，8月底结束。协议生效后根据具体情况决定续签期。在续签期内以实现100%的签约率为目标，利用各种资源方式，全力以赴展开清零攻坚。

2、遗留项目持续清零。一是完成旧房拆除施工。同时根据上级对大庆南路拓宽整治工程的需要对改造地块进行围护，做到整齐划一。二是继续做好大庆新村地块一期、二期非成套房改造“清零”工作。通过对比和展望，打消其不合政策不切实际的欲望，从经济利益得失，生活环境改善等多角度做工作，争取主动签约，加快扫尾清零。

1、两路两侧整改再提速。6月15日前完成2处正在拆除违章建筑的拆除工作。尽快启动首善路、公运集团两处违建拆除工作。组织启动新马路42号墙体整改，力争提前完成整改任务。

2、三改一拆再发力。盯紧正大路1号区块的房屋拆除工作，尽快启动原光明眼病医院房屋拆除，加强蓝色屋顶（立面）整改力度，力争提前完成年度三改一拆工作任务，为创建无违建街道b级标准验收做好准备。

3、环境整治再提升。继续组织开展好辖区环境品质提升综合整治行动，全力推进大庆南路区域环境提升，实现长效化管理。配合区城管局做好辖区内三不管地块改造提升工作。做好全国卫生城市国家暗访复查相关工作。

4、面上工作再推进。继续做好房屋安全管理相关工作，对新马路42号、生宝路2号等危房进行解危处置。组织推进垃圾分类全覆盖。开展无偿献血、社区红十字分会标准化建设等相关工作。继续做好公租房、廉租房等年检年审和申报工作。

1、基础保障重服务。确保各项就业工作目标圆满完成。全面开展无欠薪行动和“双爱”活动，构建和谐稳定的劳动关系。全年专项监察行动不少于6次，形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制。充分发挥社区的“网格长”作用，社工工作去行政化现象，进一步把了解社情民意、解决困难群众生活问题作为民政工作的主要任务，认真贯彻落实民政政策，切实保障社区困难群众的基本生活。做好第十届社区居委会换届选举工作。

2、双拥工作出亮点。扩大双拥工作的群众和社会基础，突出“军民融合式发展”的主题，充分调动社会资源，积极引导社会组织开展形式多样的拥军优属活动。做好面向军人和军嫂的服务工作。

1、深入推进网格化管理工作。一是组织开展网格长培训。邀请职能部门结合手机终端开展业务培训，组织网格长到试点单位学习取经，使网格长尽快熟悉系统运行情况及手机终端的使用情况。二是开展基层基础数据的采集。按照系统的要求，在三个月内完

成网格范围的数据采集及录入工作，对系统中存在的数据进行核查，确保数据的准确性、完整性、及时性。三是完善网格长考核机制。结合街道的实际，探索开展网格长考核机制，通过考核激励网格长多走下去，多了解发现情况，真正达到网格化管理的目的。2、做好__的维稳安保工作。制定“g20杭州峰会”维稳安保工作方案，全力以赴，严防死守，全面落实维稳安保措施，班子成员每半个月召开形势分析会议，7月初开始临战阶段，每周一次会商研判；8月初开始实战阶段，每周2次会商研判；8月28日至峰会结束的决战阶段，每日开展会商研判，分析可能出现的安全隐患，提前制定应对措施。统筹协调，各司其职，重点人员、重点对象要落实到具体人，制定一人一册应对措施，确保g20峰会维稳工作落到实处。

3、做好市级挂牌项目评估总结。深入分析大庆南路及周边区域整治前存在的问题及产生的原因，整治开展以来打击各类流动摊贩的成功经验以及后续保持高效督查检查的成效，建立健全整治的长效机制，巩固整治成果，扩大整治范围，力争年内顺利完成摘牌任务，提升辖区美誉度和认同感。

1、拓展深化，让“党建+”更“红火”。以“党建+”为龙头。以白沙两新组织党总支为核心，以义工协会党支部、白沙商会党支部等社会组织党组织为核心，建立“社区党支部与社会组织资源共享、支部书记与社会组织负责人结对共帮、支部活动与社会组织活动同时开展”的“三共同”机制，突出发挥两新党组织在公益服务、社会治理和经济发展中的作用。在日湖公园成立白沙街道党员公益服务中心，形成“党员义工服务、社会组织孵化、公益旗舰店实体运作”的三大服务平台，并与室外的“公益夜市”联合打造“日湖善之园”。深化“党代表5号见”制度，形成“代表看得见、服务看得见、效果看得见”的长效机制。

2、强化引导，让干部队伍更“有为”。围绕街道干部队伍实际，以“一项制度、两个平台、三条举措”为抓手，着力抓好年轻干部、社区书记（主任）和社工等三支队伍。深化“周二听我说”平台，增强干部思考和表达能力。建立“全科式”培训平台，丰富和提升干部业务知识。

街道工作计划范文第7篇

（一）经济发展抓落实促成效。街道努力克服经济下行压力，主动适应经济发展新常态，重抓招商引资，重为企业服务，重育税源增长，经济发(文秘站:)展呈向好态势。一是招商引资稳步前行。1-6月，街道共引进企业161家，同比增长3.2%，合计注册资金6.3亿元。其中，引进大市外企业注册资金3.1亿元，引进注册资金500万元以上企业31家，合计注册资金5.2亿元。在注册资金千万级大项目招商中，先后引进宁波市万诺投资管理有限公司、浙江鼎鸿非融资性担保有限公司、宁波鸿兴网都科技有限公司、宁波__美年综合门诊部有限公司等优质项目。二是抓大引优成效显著。1-6月，累计实现税收12269万元。纳税10万元以上企业共164家，合计实现税收10361万元，占街道纳税总额的84.4%。部分重点税源企业经营回暖，爱马仕1-6月份税收同比增长278.7%，科捷建筑税收同比增长45.7%，欧尚超市同比增长18.8%。三是企业服务统筹兼顾。完善领导班子成员和专职招商人员企业联络制度，实施常态化、个性化服务策略，走访重点税源企业60多家。组织企业申报高素质紧缺人才引进资助、重点产业发展专项资金等，推荐梵雅国际申报市双百双高企业总裁培训工程。

（二）平安综治抓重点促稳定。围绕提高平安“三率”水平，狠抓工作基础，突出重点，积极推进社会治理工程，营造和谐稳定的区域发展环境。一是抓好矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解。认真落实包案制度，引导居民理性反映诉求，建立重大事件、重点时段预警机制，做好初信初访化解工作，严控增量。1-5月，共处理群众28件，排查调处各类矛盾纠纷280件，成功率达99.64%，涉案金额30.7万元。二是保障辖区治安稳定。群防群治格局进一步健全，社区治理“一格多员”管理模式和“红袖章”平安巡防队运作不断完善，辖区治安状况继续保持良好，发案率维持在低水平。三是开展公用车棚消防安全隐患整治专项行动。加大对高塘区块、翠柏二里等老小区公用车棚排查力度，截止目前，80%的公用车棚安装了电源保护装置，车棚堆放杂物现象得到有效遏制。同时，加大力度做好日常安全隐患排查和整改工作。

（三）城市管理破难题解民忧。围绕中心工作，重点开展了新芝路东侧专项整治、雨污分流改造工程、危旧房屋巡查等群众关注的城市管理难题。一是强势推进“三改一拆”。对辖区违法建筑保持高压态势，截至目前，已完成拆违面积达1800平方米，完成全年目标60%。开展新芝路东侧违章建筑专项整治，约500平方米违章建筑得到取缔整改。二是全面开展“五水共治”。健全街道内河河道“协理河长制”工作网络，成立护河志愿者队伍，强化河道两岸巡查。开展雨污分流工作，在翠柏一里等5个小区实施雨污分流改造工作，多方联动完善优化雨污分流施工方案。三是细致排查危旧房屋。落实街道、社区、第三方房屋检测机构三方联合巡查制度，定期开展危旧房屋日常巡查。排摸110幢承重墙破墙开门（窗）房屋并建档，卖鱼路77号、高塘二村22幢等13幢危旧房屋落实巡查监管责任人。四是推进停车位改造。积极推动住宅小区与公共楼宇错时共享停车位机制，用好用足停车存量资源。探索联同欧尚超市制定错时停车细则，推广到科创大厦等楼宇商圈，切实解决老小区停车难问题。

（四）民生保障优服务重特色。结合辖区资源优势，进一步深化居家养老互助体系建设，推动社区工作规范化水平。一是居家养老服务提质增效。街道社区居家养老“1+N”体系基本建成，中心东北角安装一部外挂电梯，解决老年人上下楼梯困难。新增钱东、翠中两个居家养老服务站点。中心与__区老年大学合作，开设__分校，增设老年教育培训课目越剧教唱、太极拳培训等共计108个班次。二是社区建设对接服务需求。立足街道工作实际，调整《__街道社区工作整体评估方案》，不断提升评估社区工作的科学性。探索电子化平台建设，进一步完善社工“民情地图”编制。以“红绸舞艺术团”为引领，开展特色文体培训，经过3轮筛选成立街道级合唱队。成立全市首家“新常态健身园”，推动辖区体育志愿服务常态化建设。“彩虹桥”助残中心正式运作，日托养残服务逐步推广。三是社会组织发展拓面提质。申报的18个公益创投项目中， 2个列为市级重点公益项目，12个列为区级重点公益项目，市级公益预算经费16900元，区级公益项目经费全年拨款138000元。以新芝社区为试点，新推全市首个“寻忆吧”失智老人社会服务项目，引入第三方机构做好特殊群体志愿服务工作。组织开展第二届社工文化节，全年围绕着理论学习、工作实务及社工沙龙三个方面进行。每月29日开设社区公益集市。

（五）党的建设强引领聚合力。街道紧密结合党的“三严三实”专题教育活动，充分发挥党建强引领、聚合力作用，有效推进党建品

牌创新项目建设。一是以“三严三实”活动为契机推动自身建设。建立领导班子“联社联重”六项制度，切实发挥街道领导干部解决急难险重问题核心作用；实行年度工作领导“挂图作战”制度，并定期对重点工作进度进行督察，实行责任追究制，确保工作进度。二是以服务型党组织建设为引领推进党建工作。上半年出台《街道党建工作要点》，明确全年党建工作任务。继续完善街道社区两级党员代表会议，深入推进“三会两联动”运作模式，在党员代表第二次年会上，党员代表以97.5%的满意率为去年民生实事成效点赞，同时也票决产生2015年度街道十大民生实事。继续加强品牌引领，深化“锋领银行”公益品牌建设，探索建立党建公益服务与“两新”企业惠民服务合作的长效运作机制。不断夯实基层基础，探索推进涵盖党课教育、观摩交流、菜单式议题为特色的“”菜单式管理模式。深化两新党建工作，以支部党员轮值上党课等自主体验模式，创设“桃花朵朵开”互动式创意组织生活。依托“锋领e家”平台，创新党员“健康度”分级预警机制，强化党员“指数”考评和精细化管理。三是以党风廉政建设为主线打造先锋模范队伍。建立健全党风廉政和反腐倡廉建设报告制度，深化机关效能“三色”公示制度，畅通群众意见建议反馈渠道。建立街道党风廉政建设工作约谈制度，落实“首问责任制”。推进社区小微权利运行清单制度，开展廉洁社区创建活动，加强“家门口”廉政文化宣传，完善“四务”公开制度，自觉接受居民群众的监督。强化一线工作人员的履职监督，实行党风廉政痕迹化管理。以抓实党风廉政建设，锻造__党员先锋模范队伍。四是以党建共建为合力助推群团工作全面发展。推进城市少数民族工作，加强民族统筹工作室建设，定期开展各类具有民族特色活动。 走访辖区企业积极开展工会会费税费代缴宣传工作。探索推进私人定制“艺品会”校地团建共建项目，共为60余名社区行动不便的老年人、残疾人提供上门服务。试点建立七彩巾帼志愿服务基地，开展紫丁香爱心义卖和特色家庭创建活动。启动老年健康科普长廊、社区节水科普体验馆、科创大厦科普楼宇建设，进一步深化和创新公众科普服务载体建设。 （一）经济发展突出服务，抓大引优。一是通过政策引领，拓展外资引进渠道。进一步调整激励机制与考核办法，充实招商工作力量，优化招商筛选机制，发挥商会独特优势，拓展优质引资渠道，加强信息对接互动，加大对优质外资企业、优质文化项目的引进力度，着力推进__产业健康持续发展。二是抓稳骨干企业，做精企业常态服务。落实街道“重商、亲商、扶商”各项举措，进一步完善企业动态分析制度，全面了解重点企业经营发展状况。强化常态服务，继续落实街道干部联络企业制度，确保专人服务重点企业。进一步完善楼宇服务专员制度，强化楼宇企业精细化服务。三是发挥商会作用，深挖辖区发展潜力。充分发挥商会“纽带”和“助手”作用，及时掌握区域资源动态变化，切实加强落实中小企业帮扶举措，积极促成中小企业转型升级，努力挖掘辖区发展潜力和经济新增长点。

（二）平安综治着力矛盾化解，安全优先。一是着力化解积案问题。坚持落实工作领导包案制、下访约访制，健全重大矛盾纠纷会商制度和风险评估制度，综合运用教育、协商、疏导等方法，加强综治维稳三级平台建设，力争在年内化解1到2个重点案件。二是着力加强综治基础建设。深入推进基层社会管理服务管理体系建设，畅通社情民意表达处理机制，完善社区网格的再划分工作，做好与民情地图的融合。做强社区法律服务团，提升“5分钟法律服务圈”社区服务效能。完成平安家庭评选和社区公约的修订工作。三是着力推进公共安全监管。强化安全生产组织体系和责任体系建设，全面落实“四级五覆盖”工作要求。开展公共安全宣传教育培训活动。深化公共安全隐患排查治理。开展消防安全、危险化学品、特种设备等各类公共安全专项整治活动。

（三）城建管理精细推进，有序宜居。一是致力精细管理打造洁净__。全面开展新一轮文明城市创建、除四害先进城区以及宁波市二星级卫生街道迎检工作。首批试点推进龙柏、人丰、胜丰东苑等5个小区垃圾分类工作。二是致力破解难题打造有序__。全力推进“三改一拆”行动，保质保量完成区级考核任务，重点开展高塘一村、高塘二村、柳庄和新芝非成套房片区棚户区改造工作。深化“五水共治”工作，强化宣传，提高居民参与率，落实内河河长巡查责任制。三是致力服务创新打造宜居__。深化开展危房排查后续工作，加强日常巡查监管，引导居民通过房屋安全鉴定程序开展房屋安检工作。继续推进老小区停车位改造、树木修剪、地下管网疏通、雨污水分流等实事工作。

（四）社会事务落实保障，完善服务。一是落实基础保障。以街道社区工作整体评估为导向，继续完善“民情地图”，全面推广社区工作电子化台账。落实“促进创业带动就业”相关政策举措，举办大学生专场招聘会。做好社会救助工作，有效发挥社会慈善救助“补短”功能；实行“阳光”救助，强化法律援助保障。二是优化服务力量。启用“社工随身包”，打造全科型社工队伍，采取理论与实务结合模式培养一批掌握专业社会工作方法的社区专职工作者；设立街道级公益创投微基金，指导社区培育社会组织，推动社会公益创投服务项目拓面提效，服务优化。三是打造服务品牌。以社区教育为切入点，成立街道级“行知”工作室，开展青少年教育。深化居家养老品牌建设，在居家养老中心全面完成老年大学__分校年度教学任务；启动老年日托服务，探索搭建“群口三海经”交流平台，邀请民间草根参与，使银发族“聚拢来、乐起来”。以彩虹桥助残中心为平台，做好个性化日托服务，满足残障群体多元服务需求。

（五）党的建设先进引领，多头并进。一是坚持“三严三实”，全面从严治党。贯彻整改项目台账销号制，深化“一线清障”专项行动，深入推进“岗位对责、绩效对账”制度，持续推进机关效能及执行力“三色”公示制度，立行立改，提振效能，推进各项中心工作任务的落实。注重对照联系，开好专题民主生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。二是加强选优育优，完善队伍建设。结合__实际，全面落实基层党组织“锋领头雁

街道工作计划范文第8篇

第二条*市*区人民代表大会常务委员会*街道工作委员会（以下简称区人大常委会*街道工委）的性质和职权：

区人大常委会*街道工委是区人大常委会派驻*街道的常设机构，在区人大常委会和*街党工委的领导下，为区人民代表大会、区人大常委会和区人大常委会主任会议依法行使职权服务，对区人大常委会的有关工作进行具体的组织和实施。

第三条区人大常委会*街道工委设主任、副主任各1名、委员3－5名。主任一般由街党工委书记兼任，副主任由街党工委委员担任。

区人大常委会*街道工委下设办公室，作为区人大常委会*街道工委的办事机构，办公室设主任或副主任1名，同时配备工作人员，负责区人大常委会*街道工委日常工作。

第四条区人大常委会*街道工委主任（或委托副主任）主持本工委的会议和工作，对区人大常委会、*街党工委负责并报告工作。

第五条区人大常委会*街道工委主任或副主任，根据工作需要可以列席区人大常委会会议和区人大常委会主任会议。

第六条区人大常委会*街道工委履行如下职责：

（一）负责区人大会议期间*街代表团的组织联络及有关服务工作。

（二）根据区人大常委会年度工作要点和代表工作意见的要求，研究制定、组织实施区人大常委会*街道工委年度工作计划，定期分析总结街道人大工作情况。区人大常委会*街道工委年度工作计划、年终工作总结要上报区人大常委会和*街党工委。

（三）宣传宪法、法律、法规和区人民代表大会及其常务委员会的决议、决定，并及时了解和反映情况，协助区人大常委会监督宪法、法律、法规在*街道的实施，保证区人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在*街道的遵守和执行。

（四）按照区人大常委会的工作计划和部署，根据区人大常委会*街道工委年度工作计划，组织*街代表联组的人大代表开展对街道办事处和区行政、司法机关派驻街道工作机构的工作进行视察、执法检查等活动，提出意见和建议，并向区人大常委会提交有关情况报告。

（五）组织*街代表联组的人大代表听取街道办事处有关经济建设、重点工程建设项目、财政性资金收支（预算与执行）、社会事业发展和民主法制建设等情况的汇报，提出意见和建议，并向区人大常委会提交有关情况报告。

（六）对*街道的政治、经济、文化、社区（村）建设、社会治安、社会保障等各项事业的发展情况和人民群众普遍关心的民生问题开展调查研究，向区人大常委会和有关部门反映情况，提出意见和建议。

（七）接待、处理*街代表联组的人大代表和人民群众的来信、来访，反映人民群众、人大代表的意见和要求，跟踪督办和协助*街道办事处及有关单位认真办理人大代表的议案和建议。

（八）组织指导代表开展学习、代表向选民述职及走访选民活动，联系*街代表联组人大代表，听取代表的意见、建议，积极协助*街道办事处推行各项工作，并向区人大常委会提交有关情况报告。

（九）协助区人大常委会有关工作机构做好*街道的人大代表选举、罢免和补选的具体工作。

（十）指导、协调*街道开展依法治理工作，提出有关意见和建议。

（十一）承办区人大常委会和*街党工委授权和交办的其他事项。

第七条区人大常委会*街道工委应根据区人大常委会的职权和任务，按照本工委的职责范围，认真开展调查研究，掌握第一手资料，为区人大常委会会议或主任会议审议决定事项提供有关资料和意见。

第八条区人大常委会*街道工委要与区人民政府、区人民法院、区人民检察院及有关部门、人大代表和人民群众保持经常性的联系，采取走访、召开座谈会等方式，听取意见，及时向区人大常委会反映。

第九条区人大常委会*街道工委根据有关规定，并经区人大常委会主任会议同意，可向区属有关单位调阅涉及有关问题的资料、文件和档案；可要求区属有关单位就某方面的问题作工作情况汇报；可参加区属有关单位的业务和专题会议，了解工作进度和有关问题，及时向区人大常委会报告。

第十条区人大常委会*街道工委要根据工作需要召开全体组成人员会议。要按照区人大常委会的年度工作要点和区人大常委会*街道工委年度工作计划，认真做好各项工作。一些重大活动应征得*街党工委同意，并提请区人大常委会主任会议讨论同意后实施。

第十一条区人大常委会*街道工委全体组成人员，要按照政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉政的要求，进一步解放思想，全面落实科学发展观，不断提高思想政治素质和业务素质，提高服务质量和工作效率，推动街道人大工作的开展。

第十二条区人大常委会*街道工委所需经费，列入*街道办事处的财政预算，专款专用。

街道工作计划范文第9篇

认真做好街道的信息宣传工作，及时、全面、准确反映街道各项工作所取得的成绩，主动争取社会各界对街道工作的理解和支持，积极营造有利于促进街道工作的良好社会氛围和舆论氛围，是推进街道工作的重要保障。

一、总体思路

2012年街道信息宣传工作的总体思路是：深入贯彻中央、省、衢州市和我市相关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党工委、办事处提出的建设“幸福江山首善”的工作目标，按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，为实现街道各项事业又好又快发展提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、工作原则

街道信息宣传工作要紧紧围绕街道中心工作和工作重点，以新闻宣传、社会宣传为主要手段，形成多形式、多层次、全方位的立体宣传态势，不断加大信息宣传工作的力度。要坚持正面宣传为主的原则，采取多种形式，从不同角度，大张旗鼓地宣传街道政策和措施，及时、准确地反映街道各项工作的新举措、新进展、新成绩，宣传先进典型，调动有利于推进街道经济社会事业发展的积极因素。要根据宣传对象的不同需求特征，找准宣传工作的切入点，采取相应的宣传方式，提高宣传工作的针对性和实效性。

三、工作计划

1、街道信息宣传员每人每月至少上报1篇宣传信息，各科室每月至少上报2篇宣传信息。

2、街道宣传部门一年组织1至2次大型的文化宣传活动。

3、街道宣传部门一年组织至少1次信息宣传员业务培训。

四、工作要求

街道工作计划范文第10篇

一、建立健全组织网络，做到管理规范

村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙；二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作；三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用；四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐；五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营情况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。

三、突出维权，发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作情况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。

深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工