监管场所业务工作计划范文
时间：2023-02-21 09:02:05
监管场所业务工作计划范文第1篇
落实政策、综合防治；分级负责、分类指导。探索模式、解决难点；推广经验、做好示范。
二、工作目标
（一）总目标
建立政府领导、多部门合作和全社会参与的艾滋病、性病预防和控制体系；到年，达到省级艾滋病综合防治示范区的各项指标要求；到年，有效遏制艾滋病病毒在吸毒人群中蔓延的势头；到2013年，有效遏制性病的蔓延势头，实现性病的年发病率稳中有降；把我区艾滋病病毒感染率控制在全国较低水平。
（二）具体目标
到年底实现以下目标：
1、区级各宣传媒体将预防艾滋病、性病宣传教育纳入工作计划，定期免费刊播有关预防艾滋病、性病的节目。城区主要街道设置宣传艾滋病、性病防治知识的公益性广告。农村大部分村主要街道要有墙体艾滋病宣传标语。
2、到年，全区大部分初级中学、高级中学和中等职业学校、高等学校将艾滋病、性病防治知识纳入健康教育课程。
3、在监管场所中，开展艾滋病、性病的预防宣传教育及监测，检测采样率达100%.
4、从年起，营业性娱乐、服务场所及流动人口聚集的场所要必备有关的宣传资料，落实预防措施。
5、到年，预防艾滋病、性病知识知晓率，在全民中达到70%，在高危人群中达到80%，14—49岁妇女及青少年知晓率达80%，艾滋病病人及家庭成员预防艾滋病知识知晓率达90%以上。
6、区政府、镇办及其有关部门负责同志艾滋病防治政策和相关知识培训率达100%，艾滋病防治政策宣传培训活动覆盖95%以上的镇办。艾滋病检测工作人员、防治专职人员自愿咨询检测专业知识和技能培训率达90%以上。镇办卫生人员艾滋病防治知识和技能培训率达90%以上、村卫生人员达70%以上，提供孕产期保健和助产的服务人员预防艾滋病母婴传播知识和技能培训率达90%以上。
7、有效干预措施覆盖全区90%以上的娱乐场所服务人员和流动人口。娱乐场所艾滋病基本知识知晓率业主达到80%以上，服务人员达到90%以上，安全套使用率达到90%以上。监管场所被监管人员艾滋病知识知晓率达到80%以上，HIV检测率达到95%以上。
8、所有符合治疗标准的本区艾滋病病人均接受抗病毒治疗或中医治疗；接受抗病毒治疗12个月后存活并坚持治疗的艾滋病病人达85%以上；有治疗需求的艾滋病病人90%以上得到相应的机会性感染治疗服务。
9、感染艾滋病病毒的孕产妇100%采取预防母婴传播干预措施。艾滋病病毒感染孕产妇分娩婴儿感染率控制在8%以下。
10、艾滋病致孤学龄儿童95%以上接受免费义务教育。城镇及农村经济困难的艾滋病家庭90%以上享受到有关低保、抗机会感染费用等生活救助和医疗救助。
到2013年底实现以下目标：
1、区级各宣传媒体将预防艾滋病、性病宣传教育纳入工作计划，定期免费刊播有关预防艾滋病、性病的节目。城区主要街道设置宣传艾滋病、性病防治知识的公益性广告。农村各村主要街道要有墙体艾滋病宣传标语。
2、到2013年，全区初级中学、高级中学和中等职业学校、高等学校将艾滋病、性病防治知识纳入健康教育课程。
3、在监管场所中，开展艾滋病、性病的预防宣传教育。
4、营业性娱乐、服务场所及流动人口聚集的场所要必备有关的宣传资料，落实预防措施。
5、到2013年，预防艾滋病、性病知识知晓率，在全民中达到75%以上，在高危人群中达到85%以上，14—49岁妇女及青少年知晓率达85%以上，艾滋病病人及家庭成员预防艾滋病知识知晓率达90%以上。
6、区政府、镇办及其有关部门负责同志艾滋病防治政策和相关知识培训率达100%，艾滋病防治政策宣传培训活动覆盖95%以上的镇办。艾滋病检测工作人员、防治专职人员自愿咨询检测专业知识和技能培训率达90%以上。镇办卫生人员艾滋病防治知识和技能培训率达90%以上、村卫生人员达70%以上，提供孕产期保健和助产的服务人员预防艾滋病母婴传播知识和技能培训率达90%以上。
7、有效干预措施覆盖全区90%以上的娱乐场所服务人员和流动人口。娱乐场所艾滋病基本知识知晓率业主达到80%以上，服务人员达到90%以上，安全套使用率达到90%以上。监管场所被监管人员艾滋病知识知晓率达到80%以上，HIV检测率达到95%以上。
8、所有符合治疗标准的本区艾滋病病人均接受抗病毒治疗或中医治疗；接受抗病毒治疗12个月后存活并坚持治疗的艾滋病病人达85%以上；有治疗需求的艾滋病病人90%以上得到相应的机会性感染治疗服务。
9、感染艾滋病病毒的孕产妇100%采取预防母婴传播干预措施。艾滋病病毒感染孕产妇分娩婴儿感染率控制在8%以下。
10、艾滋病致孤学龄儿童95%以上接受免费义务教育。城镇及农村经济困难的艾滋病家庭90%以上享受到有关低保、抗机会感染费用等生活救助和医疗救助。
三、防治策略和行动措施
（一）完善监测检测体系，及时发现感染者和病人。
1、继续加强艾滋病检测初筛实验室和艾滋病自愿咨询检测门诊建设，开展艾滋病、梅毒检测咨询服务。强调自愿和保密原则，提高自愿咨询检测的可及性。进一步完善免费自愿咨询检测点，提供检测前后咨询、相关健康教育信息和转诊服务；不具备检测条件的机构，开展自愿咨询服务，并通过转介服务由具备检测条件的机构提供艾滋病检测。
2、完善覆盖全区的艾滋病监测网络，开展高危人群和重点人群监测、检测工作。不断扩大监测人群范围和数量，继续加强对监管场所被监管人员艾滋病病毒抗体检测；为孕产妇提供艾滋病检测咨询服务，有条件的医疗卫生机构对手术病人、性病病人等开展艾滋病病毒抗体检测，将公共场所服务人员艾滋病病毒抗体检测纳入从业人员常规健康体检内容，并依法告知检测结果。
3、建立信息合作与共享机制。积极推进多部门间的艾滋病监测检测信息合作与共享，每两年开展一次高危人群规模估计及艾滋病疫情预测和评估。区疾控中心和医疗机构要根据《中华人民共和国传染病防治法》和《艾滋病防治条例》规定，及时、准确地上报艾滋病疫情，并根据监测结果和疫情报告情况，及时掌握艾滋病流行动态，同时要加强对艾滋病病毒感染者的随访，及时掌握感染者发病、死亡情况，并按要求及时上报。
（二）深入开展艾滋病防治健康教育
1、加强大众媒体的宣传教育。有关部门和新闻单位要制定宣传计划，广泛组织开展艾滋病防治、无偿献血知识和“四免一关怀”等政策的宣传，并将经常性宣传与重要时段集中宣传结合起来，把艾滋病防治的新闻报道与公益广告和专题片（稿）结合起来。要开设预防艾滋病健康教育栏目，定期更新栏目内容，镇办广播站平均每周播放艾滋病防治节目不少于2次，每年自主开发2种以上的宣传材料。
2、加强公共场所和社区宣传教育。在城区及镇办的主要路段、街头、广场、公园、商业区设立艾滋病防治、无偿献血知识的户外公益广告牌或宣传栏。在火车站、汽车站及公共交通工具放置艾滋病防治及其相关知识宣传材料。宾馆饭店应做好相应的艾滋病防范和宣传工作，在招待所和旅店登记服务台放置供顾客自取的艾滋病防治知识宣传材料。城市社区居委会、农村村委会要设立艾滋病防治健康教育的宣传栏、墙报、黑板报、墙体标语等，定期更新宣传内容。社区卫生服务中心等各类医疗卫生机构，每年至少开展2次艾滋病防治健康教育活动。结合“12.1”、“6.26”“5.19”等主题日开展宣传活动每年3次以上，利用农贸集市、节假日活动场所等群众集中的地点，开展形式多样的艾滋病防治和无偿献血知识宣传教育活动。在农业科技培训、外出务工人员就业培训中，安排艾滋病防治健康教育内容。
3、加强工作场所和校园宣传教育。各级各类机关、单位要在工作场所普及艾滋病防治和无偿献血知识，开展关爱艾滋病病毒感染者及艾滋病病人的宣传教育活动。企事业单位特别是流动人口比较集中的餐饮、建筑等行业和大型工程建设单位，要将艾滋病防治政策及相关知识培训纳入职工岗位培训和行业安全教育，每年至少开展1次相关知识的专题教育。有关培训机构要把艾滋病防治和无偿献血知识作为重要的培训内容。公共职业介绍机构要为求职人员免费发放艾滋病防治宣传材料。初中及以上学校开展艾滋病防治健康教育的学校比例达到100%。
4、加强对重点人群的宣传教育。在外出打工、进城务工人员中广泛宣传预防艾滋病知识。利用婚介所、婚姻登记机构和产前检查、婚前咨询等单位，加强预防艾滋病母婴传播知识宣传。个体工商户、劳务输出人员接受宣传培训的比例80%以上。公安、司法部门对羁押人员以艾滋病防治政策和干预措施为主的宣传教育覆盖率要达到100%。充分发挥妇联、工会、共青团、工商联等团体工作网络优势，在继续深入开展“预防艾滋病、健康全家人”活动和“15-49岁妇女面对面宣传教育活动”（覆盖人群的比例90%以上）等专项活动基础上，开展多种形式的预防艾滋病知识和关爱艾滋病病毒感染者及艾滋病病人的宣传教育活动。倡导健康生活方式，反对社会歧视，营造良好的社会支持氛围。
（三）强化专业培训，大力推广和实施有效干预措施
1、要将预防与控制艾滋病策略纳入相关工作的培训课程，加强对各级各类领导干部的培训和教育。各医疗单位配备专兼职防治人员，定期开展全员艾滋病防治知识培训，不断提高他们的业务水平和专业技能；对存在职业暴露风险的人员进行艾滋病自我防护培训和上岗考核；将艾滋病防治知识培训纳入医务人员继续教育内容。
2、积极开展针对性传播艾滋病的预防干预工作，落实推广使用安全套措施。认真总结近几年干预工作经验，健全高危行为干预工作专业队伍，制订干预工作方案并建立干预工作信息收集和报告制度，动员各方面力量深入有关公共场所和流动人口集中场所开展预防干预工作；鼓励高危人群接受艾滋病病毒抗体检测和规范化性病诊疗服务。卫生、人口和计划生育部门积极配合，在有关公共场所及高危人群中积极推广使用安全套，在流动人口集中场所增设安全套销售点，提高安全套使用率。
3、落实预防艾滋病母婴传播干预措施。发挥现有医疗卫生服务网络的作用，建立符合实际，有效、可行、便捷的预防艾滋病母婴传播的服务模式。区疾控中心、区妇幼保健所和各医院要为感染艾滋病病毒的孕产妇及其婴儿免费提供相关咨询和检测、产前指导、阻断、随访、营养指导等服务，为感染艾滋病病毒的孕产妇提供免费抗逆转录病毒药品；积极倡导并指导感染艾滋病病毒的产妇对婴儿进行人工喂养。对感染梅毒的孕产妇进行规范化治疗，对先天梅毒患儿进行医学随访和管理。
（四）严格血液管理
1、加强对一次性使用医疗器械生产、流通、临床使用和使用后处理的监督管理，打击非法制造、回收一次性使用医疗器械的行为。
2、加强临床合理用血管理。将科学用血纳入医师继续医学教育考核内容，完善临床科学用血评价体系和监督处罚制度，严肃查处医疗卫生机构自采、自供临床用血。
（五）进一步提高艾滋病医疗服务水平
1、规范艾滋病抗病毒治疗，提高可及性。区卫生局要认真执行艾滋病诊疗技术规范，制定药品管理和治疗信息管理规范，统筹安排卫生技术人员、经费和设备资源，开展医疗服务工作；按规定对相关人员免费提供抗艾滋病病毒治疗药品。支持开展中医治疗艾滋病临床服务。艾滋病定点救治医院，负责艾滋病医疗救治工作，医院应保证经过培训的医护人员负责门诊和家庭病床的医疗救治工作。区疾控中心要加强治疗、随访、督导服药、心理支持、转诊服务等各项工作的管理。保证流动人口和被监管人员的治疗需求。
2、开展艾滋病抗病毒治疗实验室检测和耐药监测。开展对接受抗病毒治疗人员的辅CD4淋巴细胞、病毒载量等相关检测。配合国家和省疾控中心开展抗病毒治疗人群耐药艾滋病病毒毒株的监测，为科学指导治疗和评价抗病毒治疗效果、调整治疗方案、制订应对措施提供依据。
3、抓好机会性感染的预防和治疗，积极开展结核病/艾滋病双重感染防治工作。结合实际研究制定各类艾滋病机会性感染病人的医疗救治政策，积极开展有效预防和治疗工作，对农村和城镇经济困难的艾滋病病毒感染者、艾滋病病人减免抗机会性感染治疗药品的费用。建立结核病和艾滋病防治合作机制，开展结核病/艾滋病双重感染监测，对所有已知的艾滋病病毒感染者及艾滋病病人进行结核病筛查，提高结核病/艾滋病双重感染诊断水平，加强预防、转诊、治疗和关怀工作；对发现的结核病病人，要纳入结核病防治规划及时治疗。
4、加强艾滋病致孤儿童和孤老救助安置工作。区疾控中心要建立对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的未成年子女和老人登记、上报和随访制度，配合相关部门落实孤儿安置和免费入学的政策措施。将生活困难艾滋病病人及其家属和艾滋病致孤的儿童、孤老按相关规定纳入城乡社会救助范围予以救助。
5、鼓励和引导社会力量参与艾滋病预防、救助工作。积极发挥社会团体、基金会和个人的作用，帮助艾滋病病毒感染者开展生产自救，参加艾滋病关怀护理和救助工作，并对参加艾滋病预防控制工作的单位和人员提供培训和支持。
（六）切实加强性病防治管理
1、建立健全性病监测网络。加强性病疫情监测和性病患病率等相关流行病学调查。加强性病检测实验室的质量控制，开展耐药监测，指导临床用药。
2、规范性病诊疗服务。加大性病诊疗市场整顿力度，规范性病诊疗和咨询服务行为。开展性病诊疗服务的医疗卫生机构要开展预防艾滋病性病知识健康教育，将推广安全套作为性病门诊规范化服务内容，配合开展高危行为干预工作。
（七）加强信息体系建设，及时交流经验。
建立健全示范区艾滋病综合信息管理报告网络，实行季度定期报告制度。及时总结示范区综合防治经验、大力开展经验交流活动。在完成年度工作目标的同时，还要探索解决国家确定的工作难点问题。
四、保障措施
（一）建立和完善组织领导体系，加强示范区的管理。
区政府成立区艾滋病综合防治示范区协调领导小组，实行政府主管领导负责制，进一步明确各成员单位职责和任务，健全政府统一领导，部门各负其责，全社会共同参与的工作机制。领导小组下设的示范区工作办公室，负责整合本区所有艾滋病防治资源，根据本区实际情况制订年度工作计划。工作办公室定期组织召开工作会议，协调组织落实示范区各项具体防治工作，按照规定上报各种工作报表，及时搜集、总结上报信息和典型事例，开展工作实施进度和质量的自查。
各成员单位在协调领导小组领导下切实做好各自工作。区协调领导小组办公室：加强防治艾滋病方面的组织协调作用，开发政府在艾滋病防治方面的领导能力，积极组织协调各部门各负其责，推进艾滋病防治工作。区财政局：按上级有关规定，合理安排艾滋病预防和控制经费。公安局分局：打击和取缔、、吸毒、非法采（供）血活动；配合卫生部门贯彻、实施有关艾滋病性病防治法规、规章；支持卫生部门在易感人群中开展行为干预工作，参与有关调研和防治措施的实施，承担对被收容教育的、者及强制戒毒人员进行预防艾滋病性病知识的宣传教育；负责看守所的艾滋病性病防治工作管理，按有关规定进行艾滋病性病检查与治疗。区教育局：负责区内普通中学开展艾滋病性病防治知识及性知识教育，并将其纳入教师培训课程和中学生健康教育计划；开展学生艾滋病生活技能教育培训;配合卫生部门做好学生的艾滋病监测管理和宣传工作。区卫生局：负责组织艾滋病性病疫情监测与管理，制定有关技术标准，组织防治工作的监督、检查、评价和技术指导；负责组织艾滋病性病专业机构、队伍的建设和管理，对专业人员进行艾滋病性病知识培训，开展健康教育；承担预防艾滋病性病活动的协调、联络任务，组织交流疫情和防治信息，提供技术服务，尤其是加强对流动人口的健康教育和干预工作。区计生局：结合人口和计划生育工作，在育龄人群中开展生殖健康、性安全和正确使用安全套，防止艾滋病性病传播知识的宣传教育、咨询和技术服务；负责在育龄人群中合理推广、宣传安全套预防艾滋病性病的功能并具体指导使用安全套，配合有关部门做好市场管理工作；与卫生局共同落实孕产妇HIV检测。工商分局：支持艾滋病性病防治知识宣传工作，配合公安部门打击、、吸毒、贩毒活动；配合卫生部门执行有关艾滋病性病管理规定，支持艾滋病性病防治知识宣传工作。区民政局：对因感染艾滋病致贫的家庭和个人，由民政局给予社会救助；扶贫办根据工作职责，做好艾滋病感染者和病人家庭的生产帮扶。区人事和劳动社会保障局：按有关规定解决参加城镇职工医疗保险的艾滋病病毒感染者和艾滋病患者的医疗费用支付问题；对有劳动能力又有求职要求的艾滋病病毒感染者应提供就业服务，帮助其实现就业。把预防艾滋病健康教育纳入流动人口的岗前培训中，使其掌握相关知识，提高其防范意识，保护其自身健康。区总工会、团区委、妇联等部门：配合有关部门开展针对工会会员、青少年、妇女、下岗职工、失业人员、农民工预防艾滋病性病知识的宣传普及教育；维护艾滋病病人和艾滋病病毒感染者的合法权益。
（二）抓好能力建设
区疾控中心建立艾滋病防治专业队伍和跨部门、多学科的艾滋病专家咨询组织，居委会、村委会确定预防艾滋病专职或兼职人员，开展预防艾滋病知识宣传，参与防治干预工作。
区疾控中心负责对各有关部门的相关工作人员开展艾滋病防治知识和有关政策的培训，提高政策制定与评价水平。在医疗卫生行业及有关行业组织开展全员艾滋病防治知识培训，对从事艾滋病性病预防保健、健康教育、临床医护、检测检验等方面的人员进行艾滋病防治专业培训，对存在职业暴露风险的人员进行艾滋病自我防护培训和上岗考核；将艾滋病防治知识培训纳入继续教育内容。各医疗卫生机构要严格遵守标准防护原则，严格执行操作规程和消毒管理制度，预防艾滋病医源性感染。
（三）增加投入，多渠道筹集资金
除中央拨付的工作经费以外，区政府将艾滋病防治经费纳入财政预算，加大对艾滋病防治的经费投入，积极鼓励和吸引企业及个人捐资支持艾滋病防治工作，建立和完善以政府投入为主、分级承担、多渠道筹资的经费保障长效机制。建立科学规范的经费管理制度，设立专帐，加大对经费使用情况的检查监督力度，确保专款专用、统筹使用，发挥最大效用。
五、督导与评估
监管场所业务工作计划范文第2篇
今年我中心按照市疾控《20__年__市疾控重点工作任务责任书》精神，认真安排部署，积极开展工作，现就前一阶段工作小结如下：
一、明确职责,强化工作措施
今年年初我单位按照市疾控《20__年__市疾控重点工作任务责任书》及__县卫生局《20__年重点工作任务》要求，对各科室工作进一步量化、细化，分片包干，责任到人，制定了《__县疾控中心科室人员职责与任务》，各项工作任务进一步明确，前三个月各项工作开展顺利。为全面完成全年的工作任务打下良好的基础。
二、抓好重点，促进各项工作的全面开展
1、扩大免疫规划工作
一是做好扩大免疫规划各类疫苗的冷链运转工作，及时将疫苗下发到各乡镇卫生院。
二是开展督导工作，3月份按照今年工作计划，安排防疫人员10多名，按各自的包片，由中心主任亲自带队，对各乡镇的计划免疫进行全面督导，从疫苗的管理，接种率抽查，安全注射到传染病的报告管理，突发公共卫生事件的应急等工作进行全方位的督导。对督导中存在的问题及时纠正处理，保证了工作的顺利开展。
三是开(来源：文秘站 ）展14至15周岁儿童乙肝疫苗的接种工作。
3月30日至31日抽查专业人员30余人对城关中学的14—15岁学生进行了乙肝疫苗补种，共接种1180人。
四是及时发放接种补助费，今年三月份按照去年底考核情况，按照省上标准，对各乡镇发放了接种补助费。
五是开展第四批甲流感疫苗的接种工作，第四批甲流感疫苗到位后，立即组织实施，在全县开展第四批甲流感疫苗接种工作，目前接种工作正在进行。
六是做好相关传染病的监测上报工作，3月19日对县医院上报的1例afp病例进行了调查，并按规定采集样品送省疾控中心实验室检测。
七是20__年3月18日—20日针对地震灾区群体性预防接种免疫效果监测项目，对60名监测对象进行乙脑接种情况调查，已将调查情况反馈省疾控中心。
2、传染病防治工作
截止3月31日共报告传染病232例，甲类传染病0例；乙类传染病206例，其中肝炎118例（甲肝4例、乙肝108例、丙肝6例）；肺结核65例（涂阳37例、涂阴24例、未痰检4例）；麻疹13例；猩红热1例；淋病2例；梅毒2例；丙类传染病16例，；其它传染病10例。
20__年3月22日在店村镇朱家桥学校调查处理一起过敏性皮疹，站领导高度重视及时派人前去调查处理，处理结果为：1、可以排除麻疹、风疹等传染病的流行；2、属散发性不明原因过敏症，但不排除心因性皮疹过敏及药物疹过敏的可能。
3、进一步加强突发公共卫生事件的应急处理能力
组织职工学习国务院办公厅《应急演练指南》及相关的应急处理原则，并开展实战演练两次，进一步完善应急机制，完善了相应的组织机构及管理制度，为应急办公室配置了应急箱、应急包等相应的应急物品、消毒药品和器械。进一步提高了应急处理能力。
4、艾滋病防治工作
开展艾滋病高危行为干预工作，对外出务工人员、娱乐场所服务人员进行艾滋病防治知识宣传，发放宣传单及宣传手册1000余份。高危行为干预完成201人；被监管场所hiv检测105人；自原咨询检测122人；性病监测13人；劳务输出干预51人。
5、结核病防治工作
截止3月31日，结防科共接诊门诊病人221例，初诊痰检219例，痰检率99.1%，免费拍胸片81人，胸透112人。共发现结核病人64例，其中初治涂阳36例，占全年任务数的38.3%，复治涂阳4例，占全年任务的28.6%，初治涂阴24例，占全年任务的11.3%。
在3月24日开展了声势浩大的第十五个“世界防治结核病日”宣传活动，县卫生局、广电局、妇联、__县劳务输出办公室、县医院、中医院等单位参加宣传活动。紧紧围绕今年的宣传主题，“遏制结核，健康和谐”，开展了形式多样宣传活动，制作结核病防治知识电视专题片，在__县电视台播放30天，发放宣传单和折页10000多份，宣传年画800张，义诊和接受群众咨询500多人。
组织业务骨干，紧紧围绕“3.24”活动，在__师专、劳务输出市场、建筑工地开展结核病防治知识讲座，共计培训学生500余人，农民工300多人。
第一季度共下乡督导乡镇卫生院22次；督导村卫生室34次；访视结核病人24人次；按要求完成第一季度督导任务。
三、开展健康体检工作
监管场所业务工作计划范文第3篇
第66号
《浙江省艾滋病防治条例》已于2006年12月27日经浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，现予公布，自2007年3月1日起施行。
浙江省人民代表大会常务委员会
2006年12月27日
浙江省艾滋病防治条例
(2006年12月27日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过)
第一章 总 则
第一条 为预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《艾滋病防治条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本省行政区域内开展艾滋病防治及其监督管理工作，适用本条例。
第三条 艾滋病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立健全政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与的机制，加强宣传教育，采取行为干预和关怀救助等措施，实行综合防治。
第四条 县级以上人民政府应当加强对艾滋病防治工作的领导，并将其纳入国民经济和社会发展规划，制定和组织实施艾滋病防治行动计划，统筹协调，落实职责。
县级以上人民政府有关部门应当按照有关法律、法规和省人民政府规定的职责，做好艾滋病防治及其监督管理工作。
艾滋病防治工作实行政府主要领导负责制，纳入各级人民政府目标责任制。县级以上人民政府应当建立健全艾滋病防治工作领导协调机制，定期对艾滋病防治工作进行督导和考核。
第五条 各级人民政府和政府有关部门应当按照有关法律、法规和省人民政府规定的职责，开展艾滋病防治以及关怀和不歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的宣传教育活动，提倡健康文明的生活方式，营造良好的艾滋病防治社会环境。
第六条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、红十字会、计划生育协会、艾滋病防治协会等团体应当协助各级人民政府开展艾滋病防治工作。
第七条 鼓励和支持开展艾滋病防治的社会捐资和慈善活动，鼓励和支持建立关爱场所及志愿者服务组织。
单位和个人向艾滋病防治事业捐赠的，依照有关规定享受税收优惠。
第八条 省人民政府应当加强艾滋病职业暴露的预防工作，对从事艾滋病防治、科研、教学、管理以及其他相关工作的人员，建立职业意外感染的应急处理、治疗、工作、生活等保障制度。
第二章 宣传教育
第九条 卫生主管部门应当会同人口和计划生育主管部门制定艾滋病防治宣传工作计划，并报宣传主管部门。
宣传主管部门应当组织协调艾滋病防治宣传教育工作，督促和检查有关媒体的具体执行情况。
报刊、广播、电视、新闻网站等新闻媒体应当开展艾滋病防治的公益宣传，无偿刊登、播放艾滋病防治的公益广告。
第十条 县级以上人民政府和政府有关部门应当在城镇繁华地段设置艾滋病防治大型公益广告。乡(镇)人民政府、街道办事处应当在辖区内设置健康教育宣传专栏，加强对艾滋病防治知识的宣传。
第十一条 县级以上人民政府卫生主管部门应当加强艾滋病防治的宣传教育工作，对有关单位和个人开展艾滋病防治工作提供宣传教育信息、师资培训等技术支持。
第十二条 县级以上人民政府劳动和社会保障主管部门及职业介绍服务机构，应当对外来务工人员加强艾滋病防治的宣传教育，并为其提供有关信息和咨询服务。
用工单位应当对员工加强艾滋病防治的宣传，将艾滋病防治知识纳入岗位培训和安全教育。
第十三条 教育主管部门应当指导、督促高等院校、中等职业学校和普通中学将艾滋病防治知识纳入有关课程。
各级、各类学校应当按照规定开展艾滋病防治知识的教育。
有关部门和干部培训院校在国家工作人员任职培训时，应当将艾滋病防治策略列为培训内容。
第十四条 乡(镇)人民政府、街道办事处应当加强对城乡居民和外来人员的艾滋病防治知识宣传教育。
居民委员会、村民委员会应当协助各级人民政府和政府有关部门开展有关艾滋病防治的法律、法规、政策和知识的宣传教育。
第十五条 医疗卫生机构应当在诊疗场所设置艾滋病防治宣传栏，提供艾滋病防治资料。
第十六条 有关部门和组织应当结合科技、文化、卫生下乡活动，加强农村艾滋病防治知识的宣传教育，演出艾滋病防治节目和播放宣传教育片。
第十七条 公共场所的经营者应当对服务人员进行艾滋病防治知识的培训和宣传教育，在其经营场所内开展艾滋病防治知识宣传。
第三章 预防与控制
第十八条 建立健全全省艾滋病监测网络。
省人民政府卫生主管部门制定全省艾滋病监测规划和工作方案。市、县人民政府卫生主管部门根据全省艾滋病监测规划和方案，制定本行政区域的艾滋病监测计划和工作方案，开展艾滋病监测和专题调查，掌握艾滋病疫情变化情况和流行趋势。
疾病预防控制机构应当加强本辖区内艾滋病的监测、流行病学调查和预防、控制的技术指导工作。
第十九条 实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。
县级以上人民政府卫生主管部门指定的医疗卫生机构，为自愿接受艾滋病咨询、检测人员免费提供咨询和筛查检测。县级以上人民政府卫生主管部门应当向社会公布免费提供艾滋病咨询、检测服务的医疗卫生机构的地址及联系方式。
承担艾滋病咨询、检测工作的医疗卫生机构，必须严格执行国家有关艾滋病咨询和检测的规定。
第二十条 公安机关查获、、吸毒人员，应当及时通知所在地疾病预防控制机构，并协助进行艾滋病强制性检测；疾病预防控制机构接到通知后，应当及时进行检测；对符合收容教育、强制戒毒、劳动教养条件的，应当依法予以收容教育、强制戒毒、劳动教养。
县级以上人民政府和政府有关部门应当加强对监狱、看守所、戒毒场所、收容教育所、收容教养所、劳动教养所等监管场所内被监管人员的艾滋病检测、预防等工作。
第二十一条 建立筛查实验室的医疗卫生机构根据艾滋病预防和控制的需要，经本人同意，可以对孕产妇、手术病人进行产前、手术前艾滋病检测，但不得收取检测费用。
第二十二条 出入境检验检疫机构负责对出入境人员进行艾滋病监测，并将监测结果及时向卫生主管部门报告。
入境的外国人、华侨和港、澳、台居民中被检测确认为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的，由出入境检验检疫机构采取医学监护、消毒措施，并可以提请公安机关令其提前出境。
第二十三条 省、设区的市疾病预防控制机构应当设立艾滋病检测确证实验室；县(市、区)疾病预防控制机构、出入境检验检疫机构、采供血(浆)机构、血液制品生产单位和县(市、区)以上医疗卫生机构应当设立艾滋病检测筛查实验室；有条件的地方，可以在县(市、区)一级的疾病预防控制机构设立艾
滋病检测确证实验室。
艾滋病检测筛查实验室和确证实验室的条件、审批、管理及检测规范，按照国家和省有关规定执行。
第二十四条 疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构及其执行职务的人员，发现艾滋病病毒感染者和艾滋病病人时，应当按照国家和省规定的内容、程序、方式和时限报告，不得隐瞒、谎报、缓报艾滋病疫情。
出入境检验检疫机构、疾病预防控制机构应当加强艾滋病疫情互相通报和信息交流工作。
艾滋病疫情由省人民政府卫生主管部门统一公布，其他任何单位和个人不得公布。
第二十五条 省人民政府卫生、公安、药品监督管理部门应当加强合作，根据国家有关规定，在经批准开办戒毒治疗业务的医疗卫生机构中，开展吸毒成瘾者的药物维持治疗工作。在吸毒人员较为集中的地区，经省人民政府卫生主管部门批准，市、县(市、区)人民政府卫生主管部门应当指定医疗卫生机构组织开展清洁针具免费交换工作。
有相应资质的医疗器械经营企业可以开展一次性使用无菌自毁型注射器的销售。
第二十六条 各级人民政府和政府有关部门应当按照国家有关规定和各自职责，做好预防艾滋病推广使用安全套和在车站、码头以及其他人员聚集的场所设置安全套自动售套机工作。
人口和计划生育主管部门应当结合计划生育技术服务工作，加强推广使用安全套等预防艾滋病传播的措施，组织实施安全套自动售套机的设置、维护和安全套社会营销工作，向已婚育龄人群(含外来人员)免费发放安全套。
卫生主管部门应当向艾滋病病毒感染者和艾滋病病人以及其他需要采取干预措施的人群，免费发放安全套。
工商、药品监督管理、质量技术监督等主管部门应当加强对安全套产品质量的监督管理工作，保障安全套质量。
第二十七条 宾馆、旅店和省人民政府确定的其他公共场所的经营者，应当在其场所内放置安全套或者设置安全套自动售套机。
旅游、文化、药品监督管理、质量技术监督等主管部门应当对公共场所放置安全套、设置安全套自动售套机的工作加强指导和管理，卫生主管部门应当加强监督检查。
第二十八条 公共场所的经营者应当配合有关部门对服务人员落实防治艾滋病的行为干预措施；对可能造成艾滋病传播的公用物品和器具，必须进行严格消毒，保证其符合国家卫生标准和要求。
第二十九条 公共场所的服务人员应当按照有关规定定期进行健康检查，并取得健康合格证明。经营者应当查验服务人员的健康合格证明，不得招用未取得健康合格证明的人员从事服务工作。
第三十条 采供血机构、血液制品生产单位和医疗机构应当按照国家和省有关规定，对血液进行艾滋病检测；对未经艾滋病检测、核查或者艾滋病检测阳性的血液，禁止采集或者使用。
禁止任何单位和个人销售、使用未经药品监督管理部门批准的血液制品。
第三十一条 禁止采集或者使用未经艾滋病检测或者艾滋病检测阳性的人体组织、器官、细胞、骨髓、等，但用于艾滋病防治科研、教学的除外。
第三十二条 医疗卫生机构必须严格遵守国家和省规定的操作规程和消毒管理制度，对用于艾滋病诊断、治疗和可能造成皮肤、粘膜破损的医疗器械必须严格消毒，安全处置废弃物，防止艾滋病医院感染和医源性感染。
艾滋病检测实验室应当严格执行国家菌(毒)种和实验室生物安全管理的有关规定，防止实验室感染和艾滋病病毒扩散。
第三十三条 卫生主管部门应当制定艾滋病职业暴露应急预案，并协助公安、司法行政、出入境检验检疫、人口和计划生育等主管部门制定相应的艾滋病职业暴露应急预案。
卫生主管部门应当建立艾滋病职业暴露预防性药品储备库，确保职业暴露后使用预防性抗病毒药物的需要。
有关部门应当加强艾滋病职业暴露防护知识培训，配备必要的防护设施和装备。
在履行职务活动中，有关人员发生艾滋病职业暴露的，相关部门应当立即采取应急措施，并及时上报省疾病预防控制机构，在艾滋病职业暴露专家组指导下处置。
第四章 治疗与管理
第三十四条省、设区的市人民政府卫生主管部门应当指定具备条件的医疗机构作为艾滋病临床指导医疗机构；县(市、区)人民政府卫生主管部门应当指定具备条件的医疗机构作为艾滋病诊治医疗机构。
指定的临床指导、诊治医疗机构必须配备艾滋病诊治的设备和技术力量。
第三十五条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的抗病毒治疗、住院治疗和门诊手术、透析治疗、内窥镜检查、口腔治疗等侵入性操作的诊疗，应当到指定的医疗机构就诊。指定的医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病咨询、诊断和治疗服务。
任何医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，推诿或者拒绝对其其他疾病进行治疗。
第三十六条 医疗机构应当按照诊疗规范，对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人进行诊断和治疗。
对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，由省人民政府卫生主管部门培训合格的医务人员将诊断结果告知其本人、配偶或者监护人，并给予医学指导。因艾滋病防治和社会保障等工作需要，卫生主管部门可以将有关信息告知民政、教育、公安、司法行政等相关部门，相关部门应当做好保密工作。
第三十七条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，由经常居住地疾病预防控制机构进行医学管理，建立个人档案，并定期进行医学随访。
居民委员会、村民委员会应当在疾病预防控制机构的指导下，开展有易感染艾滋病病毒危险行为人群的干预工作，做好艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的管理和预防工作，为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人营造友善、理解、健康的生活环境，鼓励其采取积极的生活态度，配合检查、治疗。经常居住地已建立关爱场所的，艾滋病病毒感染者可以在关爱场所工作、学习和生活。
第三十八条 监狱、看守所、戒毒场所、收容教育所、收容教养所、劳动教养所等监管场所的被监管人员，被确诊为艾滋病病毒感染者的，监管单位应当在当地疾病预防控制机构指导下，在监管场所内对其进行医学管理；但对于已经发病的人员，由监管单位配合指定的医疗卫生机构实行隔离治疗或者依法申请监外(所外)执行。
艾滋病病毒感染者和艾滋病病人依法获准离开监管场所时，监管单位应当及时通知其户籍所在地的县级以上人民政府卫生主管部门及其直系亲属。
第三十九条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的日常消毒工作，按照国家有关规定执行。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人死亡后，其尸体应当在死亡地疾病预防控制机构的指导下火化。入境的外国人、华侨和港、澳、台居民中的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人死亡后，其尸体由出入境检验检疫部门负责监督火化。
第四十条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人从事的工作可能传播、扩散艾滋病的，卫生主管部门应当及时通知其所在
单位调整工作，所在单位接到通知后应当立即调整其工作岗位，但不得因此解除聘用或者劳动合同，并对其病状及调整原因承担保密责任。
第四十一条 任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其亲属，不得侵犯、剥夺其依法享有的医疗卫生服务、劳动就业、社会保障、婚姻、学习和参加社会活动等权益。
任何单位和个人应当依法为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人保密。未经本人或者其监护人同意，任何单位和个人不得向社会公开其本人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息。
第四十二条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人应当履行下列义务：
(一)接受流行病学调查，接受医疗卫生机构的治疗和医学指导；
(二)就医时，将感染或者患病的事实如实告知接诊医生；
(三)申请结婚登记前，将感染或者患病的事实如实向对方说明，并到医疗保健机构接受医学指导；
(四)与他人发生性关系的，事先将感染或者患病的事实告知对方；
(五)学习有关艾滋病防治知识，采取必要的防护措施，防止感染他人。
第四十三条 任何人不得用含有艾滋病病毒的血液、体液等威胁他人。
任何人不得以任何方式故意传播艾滋病。
第五章 保障与救助
第四十四条各级人民政府应当将艾滋病防治所需经费列入本级财政预算，建立艾滋病防治专项资金，切实保障宣传教育、预防控制、检测、监测、监督、关怀和救助所需的各项经费。
省人民政府应当对经济欠发达地区和海岛地区的艾滋病防治工作给予必要的经费支持。
第四十五条 省人民政府劳动和社会保障、卫生主管部门应当根据国家和省有关规定，将抗艾滋病病毒药品及相关的诊疗费用纳入城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗报销目录，并将符合规定的艾滋病专科医院纳入定点医院管理。
卫生主管部门应当对符合国家和省规定条件的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，免费提供抗艾滋病病毒治疗药品和减免抗机会性感染治疗药品的费用；对感染艾滋病病毒的孕产妇免费提供母婴阻断药物、婴儿检测试剂及婴儿人工代乳品。
第四十六条 因职业暴露而致病、丧失劳动能力或者死亡的人员，按照国家和省有关规定给予补助、抚恤。
从事艾滋病防治、科研、教学、管理等容易发生艾滋病职业暴露相关工作的人员，有条件的地方和单位可以按照有关规定给予适当的津贴。
第四十七条 对本省生活困难的艾滋病病毒感染者、艾滋病病人的未成年子女和感染艾滋病病毒的未成年人实行免费接受基础教育制度。
教育主管部门应当对前款规定的对象，学前教育阶段免保育费，义务教育阶段免学杂费、课本作业本费、住宿费，高中教育阶段免学费、代管费和住宿费。
第四十八条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人所在的家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，当地人民政府应当确保其享受城乡低保待遇；对低保对象以外的困难户，应当给予生活和医疗分类救助。
有关部门办理相应的救助手续，可以适当简化程序。
第六章 法律责任
第四十九条 违反本条例规定的行为，法律、行政法规已有处罚规定的，从其规定。
第五十条 违反本条例第四条第三款规定，未将艾滋病防治工作纳入政府目标责任制，或者未实施目标责任制的，由上级人民政府责令限期改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员依法给予行政处分。
第五十一条 违反本条例第二十三条规定，未设立艾滋病检测实验室或者未经批准擅自设立艾滋病检测实验室的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，通报批评；逾期不改正的，处一万元以上五万元以下罚款；对负有责任的主管人员依法给予行政处分。
第五十二条 违反本条例第二十四条第三款规定，公布艾滋病疫情的，由省人民政府卫生主管部门责令限期改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。
第五十三条 公共场所的经营者违反本条例第二十八条规定，不配合有关部门对服务人员落实防治艾滋病的行为干预措施的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，可处五百元以上五千元以下罚款。
公共场所的经营者违反本条例第二十八条规定，对可能造成艾滋病传播的公用物品和器具未进行严格消毒，不符合国家卫生标准和要求的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，可处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿，直至由原发证部门依法吊销执业许可证件。
第五十四条 医疗卫生机构违反本条例第三十二条第一款规定，未对医疗器械进行严格消毒，不符合国家卫生标准和要求的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，可处五千元以上二万元以下罚款；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第五十五条 违反本条例第三十六条第二款规定，由未经省人民政府卫生主管部门培训合格的医务人员履行告知义务或者依法履行告知义务的医务人员不按规定履行告知义务的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第五十六条 违反本条例第三十八条、第四十条规定的，由有关主管部门责令限期改正，通报批评；造成艾滋病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十七条 违反本条例第四十四条第一款规定，未落实艾滋病防治专项资金的，由上级人民政府责令限期改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。
第五十八条 阻碍艾滋病防治工作人员依法执行职务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章 附 则
第五十九条 本条例所称职业暴露是指从事艾滋病防治、科研、教学、管理以及其他相关工作的人员，在履行职务活动中意外被艾滋病病人或者艾滋病病毒感染者的血液、体液污染了破损的皮肤或者粘膜，或者被含有艾滋病病毒的血液、体液污染的针头及其他锐器刺伤皮肤，而可能被艾滋病病毒感染的情况。
监管场所业务工作计划范文第4篇
第一章 总 则
第一条 为预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《艾滋病防治条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本省行政区域内开展艾滋病防治及其监督管理工作，适用本条例。
第三条 艾滋病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立健全政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与的机制，加强宣传教育，采取行为干预和关怀救助等措施，实行综合防治。
第四条 县级以上人民政府应当加强对艾滋病防治工作的领导，并将其纳入国民经济和社会发展规划，制定和组织实施艾滋病防治行动计划，统筹协调，落实职责。
县级以上人民政府有关部门应当按照有关法律、法规和省人民政府规定的职责，做好艾滋病防治及其监督管理工作。
艾滋病防治工作实行政府主要领导负责制，纳入各级人民政府目标责任制。县级以上人民政府应当建立健全艾滋病防治工作领导协调机制，定期对艾滋病防治工作进行督导和考核。
第五条 各级人民政府和政府有关部门应当按照有关法律、法规和省人民政府规定的职责，开展艾滋病防治以及关怀和不歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的宣传教育活动，提倡健康文明的生活方式，营造良好的艾滋病防治社会环境。
第六条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、红十字会、计划生育协会、艾滋病防治协会等团体应当协助各级人民政府开展艾滋病防治工作。
第七条 鼓励和支持开展艾滋病防治的社会捐资和慈善活动，鼓励和支持建立关爱场所及志愿者服务组织。
单位和个人向艾滋病防治事业捐赠的，依照有关规定享受税收优惠。
第八条 省人民政府应当加强艾滋病职业暴露的预防工作，对从事艾滋病防治、科研、教学、管理以及其他相关工作的人员，建立职业意外感染的应急处理、治疗、工作、生活等保障制度。
第二章 宣传教育
第九条 卫生主管部门应当会同人口和计划生育主管部门制定艾滋病防治宣传工作计划，并报宣传主管部门。
宣传主管部门应当组织协调艾滋病防治宣传教育工作，督促和检查有关媒体的具体执行情况。
报刊、广播、电视、新闻网站等新闻媒体应当开展艾滋病防治的公益宣传，无偿刊登、播放艾滋病防治的公益广告。
第十条 县级以上人民政府和政府有关部门应当在城镇繁华地段设置艾滋病防治大型公益广告。乡(镇)人民政府、街道办事处应当在辖区内设置健康教育宣传专栏，加强对艾滋病防治知识的宣传。
第十一条 县级以上人民政府卫生主管部门应当加强艾滋病防治的宣传教育工作，对有关单位和个人开展艾滋病防治工作提供宣传教育信息、师资培训等技术支持。
第十二条 县级以上人民政府劳动和社会保障主管部门及职业介绍服务机构，应当对外来务工人员加强艾滋病防治的宣传教育，并为其提供有关信息和咨询服务。
用工单位应当对员工加强艾滋病防治的宣传，将艾滋病防治知识纳入岗位培训和安全教育。
第十三条 教育主管部门应当指导、督促高等院校、中等职业学校和普通中学将艾滋病防治知识纳入有关课程。
各级、各类学校应当按照规定开展艾滋病防治知识的教育。
有关部门和干部培训院校在国家工作人员任职培训时，应当将艾滋病防治策略列为培训内容。
第十四条 乡(镇)人民政府、街道办事处应当加强对城乡居民和外来人员的艾滋病防治知识宣传教育。
居民委员会、村民委员会应当协助各级人民政府和政府有关部门开展有关艾滋病防治的法律、法规、政策和知识的宣传教育。
第十五条 医疗卫生机构应当在诊疗场所设置艾滋病防治宣传栏，提供艾滋病防治资料。
第十六条 有关部门和组织应当结合科技、文化、卫生下乡活动，加强农村艾滋病防治知识的宣传教育，演出艾滋病防治节目和播放宣传教育片。
第十七条 公共场所的经营者应当对服务人员进行艾滋病防治知识的培训和宣传教育，在其经营场所内开展艾滋病防治知识宣传。
第三章 预防与控制
第十八条 建立健全全省艾滋病监测网络。
省人民政府卫生主管部门制定全省艾滋病监测规划和工作方案。市、县人民政府卫生主管部门根据全省艾滋病监测规划和方案，制定本行政区域的艾滋病监测计划和工作方案，开展艾滋病监测和专题调查，掌握艾滋病疫情变化情况和流行趋势。
疾病预防控制机构应当加强本辖区内艾滋病的监测、流行病学调查和预防、控制的技术指导工作。
第十九条 实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。
县级以上人民政府卫生主管部门指定的医疗卫生机构，为自愿接受艾滋病咨询、检测人员免费提供咨询和筛查检测。县级以上人民政府卫生主管部门应当向社会公布免费提供艾滋病咨询、检测服务的医疗卫生机构的地址及联系方式。
承担艾滋病咨询、检测工作的医疗卫生机构，必须严格执行国家有关艾滋病咨询和检测的规定。
第二十条 公安机关查获、人员，应当及时通知所在地疾病预防控制机构进行艾滋病强制性检测；疾病预防控制机构接到通知后，应当及时进行检测；对符合收容教育、劳动教养条件的，应当依法予以收容教育、劳动教养。
县级以上人民政府和政府有关部门应当加强对监狱、看守所、戒毒场所、收容教育所、收容教养所、劳动教养所等监管场所内被监管人员的艾滋病检测、预防等工作。
第二十一条 建立筛查实验室的医疗卫生机构根据艾滋病预防和控制的需要，经本人同意，可以对孕产妇、手术病人进行产前、手术前艾滋病检测,但不得收取检测费用。
第二十二条 出入境检验检疫机构负责对出入境人员进行艾滋病监测，并将监测结果及时向卫生主管部门报告。
入境的外国人、华侨和港、澳、台居民中被检测确认为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的，由出入境检验检疫机构采取医学监护、消毒措施，并可以提请公安机关令其提前出境。
第二十三条 省、设区的市疾病预防控制机构应当设立艾滋病检测确证实验室；县(市、区)疾病预防控制机构、出入境检验检疫机构、采供血(浆)机构、血液制品生产单位和县(市、区)以上医疗卫生机构应当设立艾滋病检测筛查实验室；有条件的地方，可以在县(市、区)一级的疾病预防控制机构设立艾滋病检测确证实验室。
艾滋病检测筛查实验室和确证实验室的条件、审批、管理及检测规范，按照国家和省有关规定执行。
第二十四条 疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构及其执行职务的人员，发现艾滋病病毒感染者和艾滋病病人时，应当按照国家和省规定的内容、程序、方式和时限报告，不得隐瞒、谎报、缓报艾滋病疫情。
出入境检验检疫机构、疾病预防控制机构应当加强艾滋病疫情互相通报和信息交流工作。
艾滋病疫情由省人民政府卫生主管部门统一公布，其他任何单位和个人不得公布。
第二十五条 省人民政府卫生、公安、药品监督管理部门应当加强合作，根据国家有关规定，在经批准开办戒毒治疗业务的医疗卫生机构中，开展吸毒成瘾者的药物维持治疗工作。在吸毒人员较为集中的地区，经省人民政府卫生主管部门批准，市、县（市、区）人民政府卫生主管部门应当指定医疗卫生机构组织开展清洁针具免费交换工作。
有相应资质的医疗器械经营企业可以开展一次性使用无菌自毁型注射器的销售。
第二十六条 各级人民政府和政府有关部门应当按照国家有关规定和各自职责，做好预防艾滋病推广使用安全套和在车站、码头以及其他人员聚集的场所设置安全套自动售套机工作。
人口和计划生育主管部门应当结合计划生育技术服务工作，加强推广使用安全套等预防艾滋病传播的措施，组织实施安全套自动售套机的设置、维护和安全套社会营销工作，向已婚育龄人群（含外来人员）免费发放安全套。
卫生主管部门应当向艾滋病病毒感染者和艾滋病病人以及其他需要采取干预措施的人群，免费发放安全套。
工商、药品监督管理、质量技术监督等主管部门应当加强对安全套产品质量的监督管理工作，保障安全套质量。
第二十七条 宾馆、旅店和省人民政府确定的其他公共场所的经营者，应当在其场所内放置安全套或者设置安全套自动售套机。
旅游、文化、药品监督管理、质量技术监督等主管部门应当对公共场所放置安全套、设置安全套自动售套机的工作加强指导和管理，卫生主管部门应当加强监督检查。
第二十八条 公共场所的经营者应当配合有关部门对服务人员落实防治艾滋病的行为干预措施；对可能造成艾滋病传播的公用物品和器具，必须进行严格消毒，保证其符合国家卫生标准和要求。
第二十九条 公共场所的服务人员应当按照有关规定定期进行健康检查，并取得健康合格证明。经营者应当查验服务人员的健康合格证明，不得招用未取得健康合格证明的人员从事服务工作。
第三十条 采供血机构、血液制品生产单位和医疗机构应当按照国家和省有关规定，对血液进行艾滋病检测；对未经艾滋病检测、核查或者艾滋病检测阳性的血液，禁止采集或者使用。
禁止任何单位和个人销售、使用未经药品监督管理部门批准的血液制品。
第三十一条 禁止采集或者使用未经艾滋病检测或者艾滋病检测阳性的人体组织、器官、细胞、骨髓、等，但用于艾滋病防治科研、教学的除外。
第三十二条 医疗卫生机构必须严格遵守国家和省规定的操作规程和消毒管理制度，对用于艾滋病诊断、治疗和可能造成皮肤、粘膜破损的医疗器械必须严格消毒，安全处置废弃物，防止艾滋病医院感染和医源性感染。
艾滋病检测实验室应当严格执行国家菌（毒）种和实验室生物安全管理的有关规定，防止实验室感染和艾滋病病毒扩散。
第三十三条 卫生主管部门应当制定艾滋病职业暴露应急预案，并协助公安、司法行政、出入境检验检疫、人口和计划生育等主管部门制定相应的艾滋病职业暴露应急预案。
卫生主管部门应当建立艾滋病职业暴露预防性药品储备库，确保职业暴露后使用预防性抗病毒药物的需要。
有关部门应当加强艾滋病职业暴露防护知识培训，配备必要的防护设施和装备。
在履行职务活动中，有关人员发生艾滋病职业暴露的，相关部门应当立即采取应急措施，并及时上报省疾病预防控制机构，在艾滋病职业暴露专家组指导下处置。
第四章 治疗与管理
第三十四条 省、设区的市人民政府卫生主管部门应当指定具备条件的医疗机构作为艾滋病临床指导医疗机构；县（市、区）人民政府卫生主管部门应当指定具备条件的医疗机构作为艾滋病诊治医疗机构。
指定的临床指导、诊治医疗机构必须配备艾滋病诊治的设备和技术力量。
第三十五条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的抗病毒治疗、住院治疗和门诊手术、透析治疗、内窥镜检查、口腔治疗等侵入性操作的诊疗，应当到指定的医疗机构就诊。指定的医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病咨询、诊断和治疗服务。
任何医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，推诿或者拒绝对其其他疾病进行治疗。
第三十六条 医疗机构应当按照诊疗规范，对艾滋病病毒感染者和艾滋病病人进行诊断和治疗。
对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，由省人民政府卫生主管部门培训合格的医务人员将诊断结果告知其本人、配偶或者监护人，并给予医学指导。因艾滋病防治和社会保障等工作需要，卫生主管部门可以将有关信息告知民政、教育、公安、司法行政等相关部门，相关部门应当做好保密工作。
第三十七条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，由经常居住地疾病预防控制机构进行医学管理，建立个人档案，并定期进行医学随访。
居民委员会、村民委员会应当在疾病预防控制机构的指导下，开展有易感染艾滋病病毒危险行为人群的干预工作，做好艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的管理和预防工作，为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人营造友善、理解、健康的生活环境，鼓励其采取积极的生活态度，配合检查、治疗。经常居住地已建立关爱场所的，艾滋病病毒感染者可以在关爱场所工作、学习和生活。
第三十八条 监狱、看守所、戒毒场所、收容教育所、收容教养所、劳动教养所等监管场所的被监管人员，被确诊为艾滋病病毒感染者的，监管单位应当在当地疾病预防控制机构指导下，在监管场所内对其进行医学管理；但对于已经发病的人员，由监管单位配合指定的医疗卫生机构实行隔离治疗或者依法申请监外（所外）执行。
艾滋病病毒感染者和艾滋病病人依法获准离开监管场所时，监管单位应当及时通知其户籍所在地的县级以上人民政府卫生主管部门及其直系亲属。
第三十九条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的日常消毒工作，按照国家有关规定执行。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人死亡后，其尸体应当在死亡地疾病预防控制机构的指导下火化。入境的外国人、华侨和港、澳、台居民中的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人死亡后，其尸体由出入境检验检疫部门负责监督火化。
第四十条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人从事的工作可能传播、扩散艾滋病的，卫生主管部门应当及时通知其所在单位调整工作，所在单位接到通知后应当立即调整其工作岗位，但不得因此解除聘用或者劳动合同，并对其病状及调整原因承担保密责任。
第四十一条 任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其亲属，不得侵犯、剥夺其依法享有的医疗卫生服务、劳动就业、社会保障、婚姻、学习和参加社会活动等权益。
任何单位和个人应当依法为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人保密。未经本人或者其监护人同意，任何单位和个人不得向社会公开其本人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息。
第四十二条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人应当履行下列义务：
（一）接受流行病学调查，接受医疗卫生机构的治疗和医学指导；
（二）就医时，将感染或者患病的事实如实告知接诊医生；
（三）申请结婚登记前，将感染或者患病的事实如实向对方说明，并到医疗保健机构接受医学指导；
（四）与他人发生性关系的，事先将感染或者患病的事实告知对方；
（五）学习有关艾滋病防治知识，采取必要的防护措施，防止感染他人。
第四十三条 任何人不得用含有艾滋病病毒的血液、体液等威胁他人。
任何人不得以任何方式故意传播艾滋病。
第五章 保障与救助
第四十四条 各级人民政府应当将艾滋病防治所需经费列入本级财政预算，建立艾滋病防治专项资金，切实保障宣传教育、预防控制、检测、监测、监督、关怀和救助所需的各项经费。
省人民政府应当对经济欠发达地区和海岛地区的艾滋病防治工作给予必要的经费支持。
第四十五条 省人民政府劳动和社会保障、卫生主管部门应当根据国家和省有关规定，将抗艾滋病病毒药品及相关的诊疗费用纳入城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗报销目录，并将符合规定的艾滋病专科医院纳入定点医院管理。
卫生主管部门应当对符合国家和省规定条件的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，免费提供抗艾滋病病毒治疗药品和减免抗机会性感染治疗药品的费用；对感染艾滋病病毒的孕产妇免费提供母婴阻断药物、婴儿检测试剂及婴儿人工代乳品。
第四十六条 因职业暴露而致病、丧失劳动能力或者死亡的人员，按照国家和省有关规定给予补助、抚恤。
从事艾滋病防治、科研、教学、管理等容易发生艾滋病职业暴露相关工作的人员，有条件的地方和单位可以按照有关规定给予适当的津贴。
第四十七条 对本省生活困难的艾滋病病毒感染者、艾滋病病人的未成年子女和感染艾滋病病毒的未成年人实行免费接受基础教育制度。
教育主管部门应当对前款规定的对象，学前教育阶段免保育费，义务教育阶段免学杂费、课本作业本费、住宿费，高中教育阶段免学费、代管费和住宿费。
第四十八条 艾滋病病毒感染者和艾滋病病人所在的家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，当地人民政府应当确保其享受城乡低保待遇；对低保对象以外的困难户，应当给予生活和医疗分类救助。
有关部门办理相应的救助手续，可以适当简化程序。
第六章 法律责任
第四十九条 违反本条例规定的行为，法律、行政法规已有处罚规定的，从其规定。
第五十条 违反本条例第四条第三款规定，未将艾滋病防治工作纳入政府目标责任制，或者未实施目标责任制的，由上级人民政府责令限期改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员依法给予行政处分。
第五十一条 违反本条例第二十三条规定，未设立艾滋病检测实验室或者未经批准擅自设立艾滋病检测实验室的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，通报批评；逾期不改正的，处一万元以上五万元以下罚款；对负有责任的主管人员依法给予行政处分。
第五十二条 违反本条例第二十四条第三款规定，公布艾滋病疫情的，由省人民政府卫生主管部门责令限期改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。
第五十三条 公共场所的经营者违反本条例第二十八条规定，不配合有关部门对服务人员落实防治艾滋病的行为干预措施的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，可处五百元以上五千元以下罚款。
公共场所的经营者违反本条例第二十八条规定，对可能造成艾滋病传播的公用物品和器具未进行严格消毒，不符合国家卫生标准和要求的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，可处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿，直至由原发证部门依法吊销执业许可证件。
第五十四条 医疗卫生机构违反本条例第三十二条第一款规定，未对医疗器械进行严格消毒，不符合国家卫生标准和要求的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，可处五千元以上二万元以下罚款；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第五十五条 违反本条例第三十六条第二款规定，由未经省人民政府卫生主管部门培训合格的医务人员履行告知义务或者依法履行告知义务的医务人员不按规定履行告知义务的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第五十六条 违反本条例第三十八条、第四十条规定的，由有关主管部门责令限期改正，通报批评；造成艾滋病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十七条 违反本条例第四十四条第一款规定，未落实艾滋病防治专项资金的，由上级人民政府责令限期改正，通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。
第五十八条 阻碍艾滋病防治工作人员依法执行职务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章 附 则
第五十九条 本条例所称职业暴露是指从事艾滋病防治、科研、教学、管理以及其他相关工作的人员，在履行职务活动中意外被艾滋病病人或者艾滋病病毒感染者的血液、体液污染了破损的皮肤或者粘膜，或者被含有艾滋病病毒的血液、体液污染的针头及其他锐器刺伤皮肤，而可能被艾滋病病毒感染的情况。
监管场所业务工作计划范文第5篇
认真履行岗位职责一、恪尽职守。
检察业务工作开展卓有成效一敬业勤政。
严厉打击各类刑事犯罪，以构建平安为目标。维护社会和谐稳定。月份，院共受理提请逮捕各类犯罪嫌疑人人，审查批准逮捕人，受理移送审查人，同比上升.%向法院提起公诉人，同比上升.%
加大查办和预防职务犯罪力度，以营造廉洁高效的政务环境为目标。推动反腐败斗争持续深入。院紧紧围绕“坚决惩治和有效预防腐败”要求，着力在推进办案工作又好又快发展、增强预防工作效果上下功夫。突出查办严重危害民生的职务犯罪，重点查办社会保障、医疗卫生、教育、就业等与民生密切相关的行业和领域的职务犯罪。今年—月份，贪污贿赂案件立案件人，立案人数与同期持平。其中万元以上大案件人，人，有罪判决人。渎职侵权案件立案件人，其中大案件，人，有罪判决人。先后立案查处市林业局原纪检组长郭某贪污余万元案，河南省国土资源厅执法监察处原副处长解某涉嫌受贿余万元案，铁道部工程质量安全监督总站郑州监督站高级工程师盖某涉嫌犯罪等一批有影响的案件。立案查处的宾馆原经理张某，利用担任宾馆经理兼出纳的职务之便，虚列职工工资支出元，非法据为己有，被法院以贪污罪判处年，与前罪合并执行年。依托“预防职务犯罪警示教育基地”积极开展警示教育工作，先后组织农业局、林业局等家单位全体人员到警示教育基地接受教育，开展预防调查次，专项预防次，发出检察建议份。结合国内外手足口病严峻形势，立足于法律监督角度，积极开展预防职务犯罪工作，先后三次会同卫生、教育两部门就全面落实突发公共卫生事件有关制度以及切实抓好预防职务犯罪工作进行座谈，举办题为“认真履行监管职责、切实做好职务预防”法制讲座，实现了病情防治和职务犯罪“双预防”
强化诉讼监督，以营造公平正义的司法环境为目标。确保法律的正确实施。进一步增强监督意识，突出监督重点，严密监督程序，严格监督标准，加大对诉讼活动中各种违法问题的监督纠正力度。侦查监督中，共依法追捕漏犯人，办理案件立案监督案件件人，要求公安机关说明不立案理由件，公安机关立案件；对不应当立案而立案的监督件；追诉漏犯人，提出抗诉件，并已改判。认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，对人作出不逮捕决定，其中，对名无逮捕必要的轻微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕决定，对人作出不决定，实现了办案的法律效果和社会效果的统一。民事行政审判监督中，受理各类民事申诉案件件，其中立案件，提请和建议提请抗诉件，提出检察建议件已被采纳，支持件。积极开展民事案件执行监督，为了增强执行工作的公开性和透明度，通过制定执行预案、邀请新闻媒体、当地人大代表监督执行等方式，协助法院成功化解一起涉法上访案件。加强对监管场所规范化建设的监督力度，向监管单位发出纠正违法通知书份，针对监管改造单位和监外执行罪犯的管理中的薄弱环节发出检察建议份。
队伍的整体素质和执法水平明显提高二加强检察队伍建设。
以表率树检风。始终把班子建设作为队伍建设的关键，切实加强领导班子建设。高度重视领导班子的思想政治建设和领导能力建设，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性，着力提高班子成员善于审时度势、进行战略思维的能力，推动科学发展、促进社会和谐的能力，总揽工作全局、开拓创新的能力。班子成员注重加强学习，切实增强了政治意识和大局意识；坚持和完善民主集中制，提高了依法、科学、民主决策能力；加强团结，形成了干事创业的凝聚力和向心力；注重廉洁自律，并自觉接受监督，做到正人先正己，自身正、自身硬、自身净；努力做好表率，身先士卒，亲临办案第一线，影响和调动干警的工作热情，以自身行动带动队伍弘扬正气。
用教育立检容。以科学发展观为统领，积极开展教育活动。深入开展“讲、树、促”教育活动，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神。院党组把深入开展学习教育活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，成立了领导小组，召开专题会议，认真研究制定工作方案，安排部署活动工作。学习活动中，注重联系实际，以科学发展观指导检察工作。坚持以人为本，执法思想上，把维护最广大人民的根本利益作为一切检察工作的出发点和落脚点；执法过程中，把打击犯罪与保障人权结合起来。讲、树、促”活动开展以来，院里组织了为谁执法”大讨论活动，对权利的来源、执法的目的进行了深入的讨论，教育干警树立正确的宗旨意识和服务意识，引导干警公正执法，执法为民。同时，把学习贯彻十七届四中全会精神作为当前的首要政治任务，通过严格管理、严格要求，内强素质、外树形象，营造干事创业、争先创优、改革创新的良好氛围，树立检察机关的良好形象。
用真心赢人心。注重理解人、尊重人，继续坚持从优待警。树立人才资源是检察工作第一资源的观念。关心干警疾苦，解除干警后顾之忧。实行“四必访”制度：干警有困难必访、有病住院必访、家庭有矛盾必访、有婚丧大事必访。积极开展“两房”建设，侦查技术办公大楼于去年阴历二月二破土动工，现已竣工验收，正式搬迁。为提高干警用餐质量和环境，改革机关食堂管理模式，实行餐厅由服务中心直接管理，原料集中采购，聘请厨师和服务人员的模式，大大提高了干警的就餐质量。
积极推进惩治和预防腐败体系建设二、突出工作重点。
成立市人民检察院惩治和预防腐败体系建设领导小组，为全面贯彻落实中央的建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》和我市的郑州市建立健全惩治和预防腐败体系年工作要点》以及省院的河南省检察机关贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划>实施方案》根据工作需要。任组长，其他党组成员为小组成员，领导小组下设办公室，设在纪检监察科。工作中突出重点，从加大查办和预防职务犯罪的工作力度，强化对诉讼活动的法律监督，推进检察机关自身惩治和预防腐败体系建设三个方面，确保惩治和预防腐败体系建设取得实效。另外，积极开展惩治和预防腐败体系建设检查工作，通过自查和领导小组抽查的方式对本单位各部门贯彻落实中央《工作规划》和市院《实施方案》以及年度工作完成情况进行检查，重点检查落实工作责任、完成部署任务、取得实际成效以及存在问题和整改工作等情况，认真提交年度工作报告。同时，采取适当方式实施问卷调查，解人民群众特别是征询人民监督员对检察机关反腐倡廉工作成效的满意度。一定范围调查了解检察干警对反腐倡廉建设的评价，印证检察机关惩治和预防腐败体系建设的实际成效。
三、坚持“一岗双责”贯彻落实党风廉政建设责任制
对队伍严格教育，作为党风廉政建设第一责任人。严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”机制，层层签订责任书，落实责任追究制度。充分发挥纪检监察组织协调作用，坚持开展纪检监察工作网络制度。纪检监察负责每季度召开一次由党组成员和各科室负责人参加的座谈会，通报干警的廉政情况，分析思想动态。党组在听取纪检监察部门的党风廉政建设情况分析后，坚持每季度对党风廉政建设工作进行调查研究，安排部署下一步的工作计划，并针对存在问题，制定出有效的整改措施。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
认真落实廉洁自律制度四、严格执行党的纪律。
认真进行了自查自纠，根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求。经逐项对照《规定》所列的禁止行为，本人不存在上述问题。工作和生活中，认真遵守省委“廉洁从政十二条规定”和高检院“六个严禁”等制度，信守廉政承诺，做到公正执法、为检清廉。模范执行领导干部廉洁自律各项规定，一是时时处处以优秀党员标准严格要求自己，坚持讲党性、重品行、作表率。二是严格落实上级关于领导干部配备使用小汽车标准和控制住房面积等有关文件精神，使用住房及乘坐公务用车方面，均按照规定标准执行，无超标问题存在三是坚持原则、克己奉公，无收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是认真落实县(处)级领导干部配偶、子女及子女配偶从业“两不准”规定，切实管好自己的配偶和子女。爱人罗文澍，为河南省工商局干部；儿子翁九思，新西兰上大学；住房系与父母同住，父亲单位公房（省劳教局家属楼，面积m用车为本田轿车。五是严格遵守财经纪律，无用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动等情况。六是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》没有在企业兼职、领取报酬情况，没有参与过任何企业经营。七是年度内本人没有出国（境情况。八是年内没有操办婚丧喜庆事宜情况。并通过召开党组廉洁自律专题民主生活会等形式，认真开展批评和自我批评，达到增进了解、增进团结、相互批评、相互帮助的目的时刻牢记党和人民的重托，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁为官，勤勤恳恳办事，全心全意为民，以苦为乐，以俭为荣，永保人民公仆的政治本色。
主动接受内外部的监督完善监督机制。
监管场所业务工作计划范文第6篇
一、认真履行岗位职责,恪尽职守。
检察业务工作开展卓有成效一敬业勤政。严厉打击各类刑事犯罪，以构建平安为目标。维护社会和谐稳定。月份，院共受理提请逮捕各类犯罪嫌疑人人，审查批准逮捕人，受理移送审查人，同比上升.%向法院提起公诉人，同比上升.%
加大查办和预防职务犯罪力度，以营造廉洁高效的政务环境为目标。推动反腐败斗争持续深入。院紧紧围绕“坚决惩治和有效预防腐败”要求，着力在推进办案工作又好又快发展、增强预防工作效果上下功夫。突出查办严重危害民生的职务犯罪，重点查办社会保障、医疗卫生、教育、就业等与民生密切相关的行业和领域的职务犯罪。今年—月份，贪污贿赂案件立案件人，立案人数与同期持平。其中万元以上大案件人，人，有罪判决人。渎职侵权案件立案件人，其中大案件，人，有罪判决人。先后立案查处市林业局原纪检组长郭某贪污余万元案，河南省国土资源厅执法监察处原副处长解某涉嫌受贿余万元案，铁道部工程质量安全监督总站郑州监督站高级工程师盖某涉嫌犯罪等一批有影响的案件。立案查处的宾馆原经理张某，利用担任宾馆经理兼出纳的职务之便，虚列职工工资支出元，非法据为己有，被法院以贪污罪判处年，与前罪合并执行年。依托“预防职务犯罪警示教育基地”积极开展警示教育工作，先后组织农业局、林业局等家单位全体人员到警示教育基地接受教育，开展预防调查次，专项预防次，发出检察建议份。结合国内外手足口病严峻形势，立足于法律监督角度，积极开展预防职务犯罪工作，先后三次会同卫生、教育两部门就全面落实突发公共卫生事件有关制度以及切实抓好预防职务犯罪工作进行座谈，举办题为“认真履行监管职责、切实做好职务预防”法制讲座，实现了病情防治和职务犯罪“双预防”
强化诉讼监督，以营造公平正义的司法环境为目标。确保法律的正确实施。进一步增强监督意识，突出监督重点，严密监督程序，严格监督标准，加大对诉讼活动中各种违法问题的监督纠正力度。侦查监督中，共依法追捕漏犯人，办理案件立案监督案件件人，要求公安机关说明不立案理由件，公安机关立案件；对不应当立案而立案的监督件；追诉漏犯人，提出抗诉件，并已改判。认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，对人作出不逮捕决定，其中，对名无逮捕必要的轻微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕决定，对人作出不决定，实现了办案的法律效果和社会效果的统一。民事行政审判监督中，受理各类民事申诉案件件，其中立案件，提请和建议提请抗诉件，提出检察建议件已被采纳，支持件。积极开展民事案件执行监督，为了增强执行工作的公开性和透明度，通过制定执行预案、邀请新闻媒体、当地人大代表监督执行等方式，协助法院成功化解一起涉法上访案件。加强对监管场所规范化建设的监督力度，向监管单位发出纠正违法通知书份，针对监管改造单位和监外执行罪犯的管理中的薄弱环节发出检察建议份。
二队伍的整体素质和执法水平明显提高,加强检察队伍建设。
以表率树检风。始终把班子建设作为队伍建设的关键，切实加强领导班子建设。高度重视领导班子的思想政治建设和领导能力建设，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性，着力提高班子成员善于审时度势、进行战略思维的能力，推动科学发展、促进社会和谐的能力，总揽工作全局、开拓创新的能力。班子成员注重加强学习，切实增强了政治意识和大局意识；坚持和完善民主集中制，提高了依法、科学、民主决策能力；加强团结，形成了干事创业的凝聚力和向心力；注重廉洁自律，并自觉接受监督，做到正人先正己，自身正、自身硬、自身净；努力做好表率，身先士卒，亲临办案第一线，影响和调动干警的工作热情，以自身行动带动队伍弘扬正气。
用教育立检容。以科学发展观为统领，积极开展教育活动。深入开展“讲、树、促”教育活动，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神。院党组把深入开展学习教育活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，成立了领导小组，召开专题会议，认真研究制定工作方案，安排部署活动工作。学习活动中，注重联系实际，以科学发展观指导检察工作。坚持以人为本，执法思想上，把维护最广大人民的根本利益作为一切检察工作的出发点和落脚点；执法过程中，把打击犯罪与保障人权结合起来。讲、树、促”活动开展以来，院里组织了为谁执法”大讨论活动，对权利的来源、执法的目的进行了深入的讨论，教育干警树立正确的宗旨意识和服务意识，引导干警公正执法，执法为民。同时，把学习贯彻十七届四中全会精神作为当前的首要政治任务，通过严格管理、严格要求，内强素质、外树形象，营造干事创业、争先创优、改革创新的良好氛围，树立检察机关的良好形象。
用真心赢人心。注重理解人、尊重人，继续坚持从优待警。树立人才资源是检察工作第一资源的观念。关心干警疾苦，解除干警后顾之忧。实行“四必访”制度：干警有困难必访、有病住院必访、家庭有矛盾必访、有婚丧大事必访。积极开展“两房”建设，侦查技术办公大楼于去年阴历二月二破土动工，现已竣工验收，正式搬迁。为提高干警用餐质量和环境，改革机关食堂管理模式，实行餐厅由服务中心直接管理，原料集中采购，聘请厨师和服务人员的模式，大大提高了干警的就餐质量。
二、积极推进惩治和预防腐败体系建设,突出工作重点。
成立市人民检察院惩治和预防腐败体系建设领导小组，为全面贯彻落实中央的建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》和我市的郑州市建立健全惩治和预防腐败体系年工作要点》以及省院的河南省检察机关贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划>实施方案》根据工作需要。任组长，其他党组成员为小组成员，领导小组下设办公室，设在纪检监察科。工作中突出重点，从加大查办和预防职务犯罪的工作力度，强化对诉讼活动的法律监督，推进检察机关自身惩治和预防腐败体系建设三个方面，确保惩治和预防腐败体系建设取得实效。另外，积极开展惩治和预防腐败体系建设检查工作，通过自查和领导小组抽查的方式对本单位各部门贯彻落实中央《工作规划》和市院《实施方案》以及年度工作完成情况进行检查，重点检查落实工作责任、完成部署任务、取得实际成效以及存在问题和整改工作等情况，认真提交年度工作报告。同时，采取适当方式实施问卷调查，解人民群众特别是征询人民监督员对检察机关反腐倡廉工作成效的满意度。一定范围调查了解检察干警对反腐倡廉建设的评价，印证检察机关惩治和预防腐败体系建设的实际成效。
三、坚持“一岗双责”贯彻落实党风廉政建设责任制
对队伍严格教育，作为党风廉政建设第一责任人。严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”机制，层层签订责任书，落实责任追究制度。充分发挥纪检监察组织协调作用，坚持开展纪检监察工作网络制度。纪检监察负责每季度召开一次由党组成员和各科室负责人参加的座谈会，通报干警的廉政情况，分析思想动态。党组在听取纪检监察部门的党风廉政建设情况分析后，坚持每季度对党风廉政建设工作进行调查研究，安排部署下一步的工作计划，并针对存在问题，制定出有效的整改措施。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
认真落实廉洁自律制度四、严格执行党的纪律。
认真进行了自查自纠，根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求。经逐项对照《规定》所列的禁止行为，本人不存在上述问题。工作和生活中，认真遵守省委“廉洁从政十二条规定”和高检院“六个严禁”等制度，信守廉政承诺，做到公正执法、为检清廉。模范执行领导干部廉洁自律各项规定，一是时时处处以优秀党员标准严格要求自己，坚持讲党性、重品行、作表率。二是严格落实上级关于领导干部配备使用小汽车标准和控制住房面积等有关文件精神，使用住房及乘坐公务用车方面，均按照规定标准执行，无超标问题存在三是坚持原则、克己奉公，无收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是认真落实县(处)级领导干部配偶、子女及子女配偶从业“两不准”规定，切实管好自己的配偶和子女。爱人罗文澍，为河南省工商局干部；儿子翁九思，新西兰上大学；住房系与父母同住，父亲单位公房（省劳教局家属楼，面积m用车为本田轿车。五是严格遵守财经纪律，无用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动等情况。六是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》没有在企业兼职、领取报酬情况，没有参与过任何企业经营。七是年度内本人没有出国（境情况。八是年内没有操办婚丧喜庆事宜情况。并通过召开党组廉洁自律专题民主生活会等形式，认真开展批评和自我批评，达到增进了解、增进团结、相互批评、相互帮助的目的时刻牢记党和人民的重托，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁为官，勤勤恳恳办事，全心全意为民，以苦为乐，以俭为荣，永保人民公仆的政治本色。
主动接受内外部的监督完善监督机制。
监管场所业务工作计划范文第7篇
认真履行岗位职责一、恪尽职守。检察业务工作开展卓有成效一敬业勤政。严厉打击各类刑事犯罪，以构建平安为目标。维护社会和谐稳定。月份，院共受理提请逮捕各类犯罪嫌疑人人，审查批准逮捕人，受理移送审查人，同比上升.%向法院提起公诉人，同比上升.%
加大查办和预防职务犯罪力度，以营造廉洁高效的政务环境为目标。推动反腐败斗争持续深入。院紧紧围绕“坚决惩治和有效预防腐败”要求，着力在推进办案工作又好又快发展、增强预防工作效果上下功夫。突出查办严重危害民生的职务犯罪，重点查办社会保障、医疗卫生、教育、就业等与民生密切相关的行业和领域的职务犯罪。今年—月份，贪污贿赂案件立案件人，立案人数与同期持平。其中万元以上大案件人，人，有罪判决人。渎职侵权案件立案件人，其中大案件，人，有罪判决人。先后立案查处市林业局原纪检组长郭某贪污余万元案，河南省国土资源厅执法监察处原副处长解某涉嫌受贿余万元案，铁道部工程质量安全监督总站郑州监督站高级工程师盖某涉嫌犯罪等一批有影响的案件。立案查处的宾馆原经理张某，利用担任宾馆经理兼出纳的职务之便，虚列职工工资支出元，非法据为己有，被法院以贪污罪判处年，与前罪合并执行年。依托“预防职务犯罪警示教育基地”积极开展警示教育工作，先后组织农业局、林业局等家单位全体人员到警示教育基地接受教育，开展预防调查次，专项预防次，发出检察建议份。结合国内外手足口病严峻形势，立足于法律监督角度，积极开展预防职务犯罪工作，先后三次会同卫生、教育两部门就全面落实突发公共卫生事件有关制度以及切实抓好预防职务犯罪工作进行座谈，举办题为“认真履行监管职责、切实做好职务预防”法制讲座，实现了病情防治和职务犯罪“双预防”
强化诉讼监督，以营造公平正义的司法环境为目标。确保法律的正确实施。进一步增强监督意识，突出监督重点，严密监督程序，严格监督标准，加大对诉讼活动中各种违法问题的监督纠正力度。侦查监督中，共依法追捕漏犯人，办理案件立案监督案件件人，要求公安机关说明不立案理由件，公安机关立案件；对不应当立案而立案的监督件；追诉漏犯人，提出抗诉件，并已改判。认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，对人作出不逮捕决定，其中，对名无逮捕必要的轻微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕决定，对人作出不决定，实现了办案的法律效果和社会效果的统一。民事行政审判监督中，受理各类民事申诉案件件，其中立案件，提请和建议提请抗诉件，提出检察建议件已被采纳，支持件。积极开展民事案件执行监督，为了增强执行工作的公开性和透明度，通过制定执行预案、邀请新闻媒体、当地人大代表监督执行等方式，协助法院成功化解一起涉法上访案件。加强对监管场所规范化建设的监督力度，向监管单位发出纠正违法通知书份，针对监管改造单位和监外执行罪犯的管理中的薄弱环节发出检察建议份。
队伍的整体素质和执法水平明显提高二加强检察队伍建设。
以表率树检风。始终把班子建设作为队伍建设的关键，切实加强领导班子建设。高度重视领导班子的思想政治建设和领导能力建设，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性，着力提高班子成员善于审时度势、进行战略思维的能力，推动科学发展、促进社会和谐的能力，总揽工作全局、开拓创新的能力。班子成员注重加强学习，切实增强了政治意识和大局意识；坚持和完善民主集中制，提高了依法、科学、民主决策能力；加强团结，形成了干事创业的凝聚力和向心力；注重廉洁自律，并自觉接受监督，做到正人先正己，自身正、自身硬、自身净；努力做好表率，身先士卒，亲临办案第一线，影响和调动干警的工作热情，以自身行动带动队伍弘扬正气。
用教育立检容。以科学发展观为统领，积极开展教育活动。深入开展“讲、树、促”教育活动，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神。院党组把深入开展学习教育活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，成立了领导小组，召开专题会议，认真研究制定工作方案，安排部署活动工作。学习活动中，注重联系实际，以科学发展观指导检察工作。坚持以人为本，执法思想上，把维护最广大人民的根本利益作为一切检察工作的出发点和落脚点；执法过程中，把打击犯罪与保障人权结合起来。讲、树、促”活动开展以来，院里组织了为谁执法”大讨论活动，对权利的来源、执法的目的进行了深入的讨论，教育干警树立正确的宗旨意识和服务意识，引导干警公正执法，执法为民。同时，把学习贯彻十七届四中全会精神作为当前的首要政治任务，通过严格管理、严格要求，内强素质、外树形象，营造干事创业、争先创优、改革创新的良好氛围，树立检察机关的良好形象。
用真心赢人心。注重理解人、尊重人，继续坚持从优待警。树立人才资源是检察工作第一资源的观念。关心干警疾苦，解除干警后顾之忧。实行“四必访”制度：干警有困难必访、有病住院必访、家庭有矛盾必访、有婚丧大事必访。积极开展“两房”建设，侦查技术办公大楼于去年阴历二月二破土动工，现已竣工验收，正式搬迁。为提高干警用餐质量和环境，改革机关食堂管理模式，实行餐厅由服务中心直接管理，原料集中采购，聘请厨师和服务人员的模式，大大提高了干警的就餐质量。
积极推进惩治和预防腐败体系建设二、突出工作重点。
成立市人民检察院惩治和预防腐败体系建设领导小组，为全面贯彻落实中央的建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》和我市的郑州市建立健全惩治和预防腐败体系年工作要点》以及省院的河南省检察机关贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划>实施方案》根据工作需要。任组长，其他党组成员为小组成员，领导小组下设办公室，设在纪检监察科。工作中突出重点，从加大查办和预防职务犯罪的工作力度，强化对诉讼活动的法律监督，推进检察机关自身惩治和预防腐败体系建设三个方面，确保惩治和预防腐败体系建设取得实效。另外，积极开展惩治和预防腐败体系建设检查工作，通过自查和领导小组抽查的方式对本单位各部门贯彻落实中央《工作规划》和市院《实施方案》以及年度工作完成情况进行检查，重点检查落实工作责任、完成部署任务、取得实际成效以及存在问题和整改工作等情况，认真提交年度工作报告。同时，采取适当方式实施问卷调查，解人民群众特别是征询人民监督员对检察机关反腐倡廉工作成效的满意度。一定范围调查了解检察干警对反腐倡廉建设的评价，印证检察机关惩治和预防腐败体系建设的实际成效。
三、坚持“一岗双责”贯彻落实党风廉政建设责任制
对队伍严格教育，作为党风廉政建设第一责任人。严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”机制，层层签订责任书，落实责任追究制度。充分发挥纪检监察组织协调作用，坚持开展纪检监察工作网络制度。纪检监察负责每季度召开一次由党组成员和各科室负责人参加的座谈会，通报干警的廉政情况，分析思想动态。党组在听取纪检监察部门的党风廉政建设情况分析后，坚持每季度对党风廉政建设工作进行调查研究，安排部署下一步的工作计划，并针对存在问题，制定出有效的整改措施。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
认真落实廉洁自律制度四、严格执行党的纪律。
认真进行了自查自纠，根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求。经逐项对照《规定》所列的禁止行为，本人不存在上述问题。工作和生活中，认真遵守省委“廉洁从政十二条规定”和高检院“六个严禁”等制度，信守廉政承诺，做到公正执法、为检清廉。模范执行领导干部廉洁自律各项规定，一是时时处处以优秀党员标准严格要求自己，坚持讲党性、重品行、作表率。二是严格落实上级关于领导干部配备使用小汽车标准和控制住房面积等有关文件精神，使用住房及乘坐公务用车方面，均按照规定标准执行，无超标问题存在三是坚持原则、克己奉公，无收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是认真落实县(处)级领导干部配偶、子女及子女配偶从业“两不准”规定，切实管好自己的配偶和子女。爱人罗文澍，为河南省工商局干部；儿子翁九思，新西兰上大学；住房系与父母同住，父亲单位公房（省劳教局家属楼，面积m用车为本田轿车。五是严格遵守财经纪律，无用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动等情况。六是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》没有在企业兼职、领取报酬情况，没有参与过任何企业经营。七是年度内本人没有出国（境情况。八是年内没有操办婚丧喜庆事宜情况。并通过召开党组廉洁自律专题民主生活会等形式，认真开展批评和自我批评，达到增进了解、增进团结、相互批评、相互帮助的目的时刻牢记党和人民的重托，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁为官，勤勤恳恳办事，全心全意为民，以苦为乐，以俭为荣，永保人民公仆的政治本色。
主动接受内外部的监督完善监督机制。
监管场所业务工作计划范文第8篇
一、恪尽职守。
一敬业勤政。
严厉打击各类刑事犯罪，以构建平安为目标。维护社会和谐稳定。月份，院共受理提请逮捕各类犯罪嫌疑人人，审查批准逮捕人，受理移送审查人，同比上升.%向法院提起公诉人，同比上升.%
加大查办和预防职务犯罪力度，以营造廉洁高效的政务环境为目标。推动反腐败斗争持续深入。院紧紧围绕“坚决惩治和有效预防腐败”要求，着力在推进办案工作又好又快发展、增强预防工作效果上下功夫。突出查办严重危害民生的职务犯罪，重点查办社会保障、医疗卫生、教育、就业等与民生密切相关的行业和领域的职务犯罪。今年—月份，贪污贿赂案件立案件人，立案人数与同期持平。其中万元以上大案件人，人，有罪判决人。渎职侵权案件立案件人，其中大案件，人，有罪判决人。先后立案查处市林业局原纪检组长郭某贪污余万元案，河南省国土资源厅执法监察处原副处长解某涉嫌受贿余万元案，铁道部工程质量安全监督总站郑州监督站高级工程师盖某涉嫌犯罪等一批有影响的案件。立案查处的宾馆原经理张某，利用担任宾馆经理兼出纳的职务之便，虚列职工工资支出元，非法据为己有，被法院以贪污罪判处年，与前罪合并执行年。依托“预防职务犯罪警示教育基地”积极开展警示教育工作，先后组织农业局、林业局等家单位全体人员到警示教育基地接受教育，开展预防调查次，专项预防次，发出检察建议份。结合国内外手足口病严峻形势，立足于法律监督角度，积极开展预防职务犯罪工作，先后三次会同卫生、教育两部门就全面落实突发公共卫生事件有关制度以及切实抓好预防职务犯罪工作进行座谈，举办题为“认真履行监管职责、切实做好职务预防”法制讲座，实现了病情防治和职务犯罪“双预防”
强化诉讼监督，以营造公平正义的司法环境为目标。确保法律的正确实施。进一步增强监督意识，突出监督重点，严密监督程序，严格监督标准，加大对诉讼活动中各种违法问题的监督纠正力度。侦查监督中，共依法追捕漏犯人，办理案件立案监督案件件人，要求公安机关说明不立案理由件，公安机关立案件；对不应当立案而立案的监督件；追诉漏犯人，提出抗诉件，并已改判。认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，对人作出不逮捕决定，其中，对名无逮捕必要的轻微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕决定，对人作出不决定，实现了办案的法律效果和社会效果的统一。民事行政审判监督中，受理各类民事申诉案件件，其中立案件，提请和建议提请抗诉件，提出检察建议件已被采纳，支持件。积极开展民事案件执行监督，为了增强执行工作的公开性和透明度，通过制定执行预案、邀请新闻媒体、当地人大代表监督执行等方式，协助法院成功化解一起涉法上访案件。加强对监管场所规范化建设的监督力度，向监管单位发出纠正违法通知书份，针对监管改造单位和监外执行罪犯的管理中的薄弱环节发出检察建议份。
二加强检察队伍建设。
以表率树检风。始终把班子建设作为队伍建设的关键，切实加强领导班子建设。高度重视领导班子的思想政治建设和领导能力建设，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性，着力提高班子成员善于审时度势、进行战略思维的能力，推动科学发展、促进社会和谐的能力，总揽工作全局、开拓创新的能力。班子成员注重加强学习，切实增强了政治意识和大局意识；坚持和完善民主集中制，提高了依法、科学、民主决策能力；加强团结，形成了干事创业的凝聚力和向心力；注重廉洁自律，并自觉接受监督，做到正人先正己，自身正、自身硬、自身净；努力做好表率，身先士卒，亲临办案第一线，影响和调动干警的工作热情，以自身行动带动队伍弘扬正气。
用教育立检容。以科学发展观为统领，积极开展教育活动。深入开展“讲、树、促”教育活动，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神。院党组把深入开展学习教育活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，成立了领导小组，召开专题会议，认真研究制定工作方案，安排部署活动工作。学习活动中，注重联系实际，以科学发展观指导检察工作。坚持以人为本，执法思想上，把维护最广大人民的根本利益作为一切检察工作的出发点和落脚点；执法过程中，把打击犯罪与保障人权结合起来。讲、树、促”活动开展以来，院里组织了为谁执法”大讨论活动，对权利的来源、执法的目的进行了深入的讨论，教育干警树立正确的宗旨意识和服务意识，引导干警公正执法，执法为民。同时，把学习贯彻十七届四中全会精神作为当前的首要政治任务，通过严格管理、严格要求，内强素质、外树形象，营造干事创业、争先创优、改革创新的良好氛围，树立检察机关的良好形象。
用真心赢人心。注重理解人、尊重人，继续坚持从优待警。树立人才资源是检察工作第一资源的观念。关心干警疾苦，解除干警后顾之忧。实行“四必访”制度：干警有困难必访、有病住院必访、家庭有矛盾必访、有婚丧大事必访。积极开展“两房”建设，侦查技术办公大楼于去年阴历月二破土动工，现已竣工验收，正式搬迁。为提高干警用餐质量和环境，改革机关食堂管理模式，实行餐厅由服务中心直接管理，原料集中采购，聘请厨师和服务人员的模式，大大提高了干警的就餐质量。
二、突出工作重点。
成立市人民检察院惩治和预防腐败体系建设领导小组，为全面贯彻落实中央的建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》和我市的郑州市建立健全惩治和预防腐败体系年工作要点》以及省院的河南省检察机关贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划>实施方案》根据工作需要。任组长，其他党组成员为小组成员，领导小组下设办公室，设在纪检监察科。工作中突出重点，从加大查办和预防职务犯罪的工作力度，强化对诉讼活动的法律监督，推进检察机关自身惩治和预防腐败体系建设三个方面，确保惩治和预防腐败体系建设取得实效。另外，积极开展惩治和预防腐败体系建设检查工作，通过自查和领导小组抽查的方式对本单位各部门贯彻落实中央《工作规划》和市院《实施方案》以及年度工作完成情况进行检查，重点检查落实工作责任、完成部署任务、取得实际成效以及存在问题和整改工作等情况，认真提交年度工作报告。同时，采取适当方式实施问卷调查，解人民群众特别是征询人民监督员对检察机关反腐倡廉工作成效的满意度。一定范围调查了解检察干警对反腐倡廉建设的评价，印证检察机关惩治和预防腐败体系建设的实际成效。
三、坚持“一岗双责”贯彻落实党风廉政建设责任制
对队伍严格教育，作为党风廉政建设第一责任人。严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”机制，层层签订责任书，落实责任追究制度。充分发挥纪检监察组织协调作用，坚持开展纪检监察工作网络制度。纪检监察负责每季度召开一次由党组成员和各科室负责人参加的座谈会，通报干警的廉政情况，分析思想动态。党组在听取纪检监察部门的党风廉政建设情况分析后，坚持每季度对党风廉政建设工作进行调查研究，安排部署下一步的工作计划，并针对存在问题，制定出有效的整改措施。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
四、严格执行党的纪律。
认真进行了自查自纠，根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求。经逐项对照《规定》所列的禁止行为，本人不存在上述问题。工作和生活中，认真遵守省委“廉洁从政十二条规定”和高检院“六个严禁”等制度，信守廉政承诺，做到公正执法、为检清廉。模范执行领导干部廉洁自律各项规定，一是时时处处以优秀党员标准严格要求自己，坚持讲党性、重品行、作表率。二是严格落实上级关于领导干部配备使用小汽车标准和控制住房面积等有关文件精神，使用住房及乘坐公务用车方面，均按照规定标准执行，无超标问题存在三是坚持原则、克己奉公，无收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是认真落实县(处)级领导干部配偶、子女及子女配偶从业“两不准”规定，切实管好自己的配偶和子女。爱人罗文澍，为河南省工商局干部；儿子翁九思，新西兰上大学；住房系与父母同住，父亲单位公房（省劳教局家属楼，面积m用车为本田轿车。五是严格遵守财经纪律，无用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动等情况。六是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》没有在企业兼职、领取报酬情况，没有参与过任何企业经营。七是年度内本人没有出国（境）情况。八是年内没有操办婚丧喜庆事宜情况。并通过召开党组廉洁自律专题民主生活会等形式，认真开展批评和自我批评，达到增进了解、增进团结、相互批评、相互帮助的目的时刻牢记党和人民的重托，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁为官，勤勤恳恳办事，全心全意为民，以苦为乐，以俭为荣，永保人民公仆的政治本色。
五、主动接受内外部的监督完善监督机制。
构建严密完备的监督制约体系，建立完善对领导班子自身执法办案活动、干部提拔任用、重大经费开支等方面的监督制度。实现决策民主、程序合法、办事公开透明。例如，院检委会和法院审委会分别讨论通过并共同会签了关于人民检察院检察长、副检察长直接办理案件、人民法院院长、副院长参与合议庭审理案件的若干规定》明确了检察长、副检察长直接办理案件的范围，规范了检察长、副检察长出庭支持公诉的程序。充分发挥纪检监察部门在强化自身监督中的重要作用，及时纠正违法违规问题，加大检务督察工作力度，严肃查处违法违纪行为。同时，认真落实高检院《关于进一步深化人民检察院“检务公开”意见》精神，积极开展举报宣传周、检察开放日等活动，最大限度地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权。完善人民监督员制度，定期邀请人民监督员参加法庭旁听、案件听证和执法检查等活动，增强人民监督员对检察工作的监督力度和监督实效。
监管场所业务工作计划范文第9篇
一、检务督察制度的历史脉络
1、检务督察制度的建立
2005年9月，最高人民检察院在《关于进一步深化检察改革的三年实施意见》中正式提出建立检务督察工作制度要求，2007年10月，最高人民检察院制定并印发《检务督察工作暂行规定》（以下简称《暂行规定》），检察机关的检务督察工作正式启动。《暂行规定》明确规定检务督察对象为“全国各级人民检察院及其工作人员”，议事机构为“检务督察委员会”，办事机构为“检务督察室”。
2、检务督察活动的开展
2007年12月，高检院在郑州、新乡两地开展现场督察活动。2008年1月，高检院召开全国检察机关首次检务督察工作会议，根据全国9个试点省级检察院开展的检务督察工作情况，强调各地把开展检务督察做法逐步统一到《暂行规定》上来，突出重点，扎实推进，针对检务督察中发现的问题，确定了年度检务督察的三项重点内容。2008年至2009年6月，高检院组织开展了三次集中督察，对12个省、自治区、直辖市的140个检察院进行了明察暗访和随机督察。2009年6月，高检院召开全国检察机关检务督察工作电视电话工作会议，对全国检察机关检务督察工作进行阶段性总结和再部署，提出检务督察的六个工作重点，除第一次会议的三项重点工作外，将公诉人行为规范性等也作为重点督察内容。2005年至2007年10月，山东、河南、浙江等省检察院在两年多的检务督察试点工作中，重点抓了高检院重大工作部署的落实督察、办案安全防范工作整改与措施落实、同步录音录像、扣押冻结款物管理制度等的执行督察工作。[1]截止2010年底，高检院先后对25个省（市、区）的220多个检察院以及53个派驻监管场所检察室进行了督察。32个省级检察院和397个市级检察院（占市级院总数的97%）按照高检院的部署和要求，采取多种形式开展了检务督察活动。据统计，2008年以来全国省市两级检察机关累计开展1.43万余次检务督察活动。[2]
3、检务督察工作会议精神
2010年2月3日，最高人民检察院检务督察委员会召开年度第一次全体委员会议，提出在以往督察工作实践的基础上，进一步推动和规范检务督察工作，会议明确在“两反”专项教育活动中，要整合力量，充分发挥检务督察的职能作用。2010年9月13日，在全国检察机关“两反”电视电话会议上，胡泽君出要查找、整改的“七个突出问题”。2012年3月，最高人民检察院检务督察委员会召开年度第一次工作会议，中央纪委驻高检院纪检组组长、高检院检务督察长莫文秀要求围绕检察工作的重大部署，贴近检察业务开展检务督察工作，提升督察工作质量，强化督察实效。切实发挥督察委员会的职能作用，进一步加强对检务督察工作的领导。要紧紧围绕检察中心工作，积极探索对执法办案重点部门、重点岗位、重点环节的督察，促进公正廉洁规范执法。坚持开拓创新，进一步完善检务督察内容，丰富检务督察手段，改进工作方式，深入研究开展检务督察工作的新途径、新方法，探索检务督察与案件管理相衔接的工作机制，进一步提高检务督察工作的质量，强化督察实效。注重督察成果运用，加大对下指导和督促整改力度，进一步提高检务督察的规范化、制度化水平。着力加强检务督察组织机构和队伍建设，不断提高督察人员的业务素质和工作水平；2012年10月24日，全国检察机关检务督察工作座谈会在福州召开。最高人民检察院副检察长邱学强提出，各级检察机关要积极探索创新，提高工作水平，为检务督察工作创新发展奠定坚实的理论基础；要健全督察组织，加强队伍建设，树立检务督察队伍的良好形象；要加强统筹协调，形成合力，推动督察工作全面、深入、有效开展。
二、检务督察制度的发展方向
最高人民检察院副检察长邱学强在全国检察机关检务督察工作座谈会上的讲话为检务督察制度指明了方向：1、明确指导思想，清楚工作目标。以科学发展观为指导，突出工作重点，紧贴执法办案，为推动检察工作科学发展提供强有力的纪律作风保障。2、坚定工作信心，明确基本任务。各级检察机关要从政治和全局的高度，充分认识做好检务督察工作的重要性和紧迫性，准确把握面临的新形势新任务，进一步增强做好检务督察工作的责任感和使命感。要深刻认识国内外形势的发展变化对检务督察工作提出新的更高要求，进一步加强检务督察工作，推动检察机关促进经济平稳较快发展、加强和创新社会管理、保障和改善民生等工作取得实实在在的成效；要深刻认识民主法治建设的深入推进对检务督察工作提出新的更高要求，把检务督察作为强化自身监督的重要举措和有效形式，不断加强对检察权运行的监督制约，确保检察机关和检察人员严格依法履行法律监督职责，在社会主义民主法治建设中发挥更加积极的作用；要深刻认识执法环境的深刻变化对检务督察工作提出新的更高要求，积极适应执法环境的变化和人民群众的要求，切实加大检务督察工作力度，及时发现和解决队伍中、执法中存在的突出问题，以强化自身监督的坚定决心和实际成效取信于民，不断提高执法公信力和群众满意度；3、明确职责定位，服务中心工作。要坚持把服务检察工作大局作为检务督察工作的根本任务，把检务督察工作放在检察事业发展全局中来谋划和推进，始终与履行法律监督职责相协调，与强化检察队伍建设相一致，与检察工作科学发展相同步。要坚持把确保检察权依法正确行使作为检务督察工作的核心要求，以执法办案为中心，突出对检察权运行的动态监督。要坚持把落实执法为民宗旨作为检务督察工作的根本出发点和落脚点，针对群众反映最集中、最强烈的问题，加大督察力度，转变督察方式，切实提高检务督察的针对性和实效性。要坚持把提高执法公信力作为检务督察工作的重要目标，促进检察机关进一步完善执法制度，强化执法管理，规范执法行为，转变执法作风，改进执法方式，不断提高执法的公信力；4、突出工作重点，紧贴执法办案。一要突出抓好修改后刑诉法、民诉法实施情况的督察，围绕修改后“两法”贯彻落实过程中的重点、难点和容易发生问题的环节，认真开展执法检查、专项督察，及时发现和纠正执行法律中存在的突出问题，推动修改后刑诉法、民诉法在检察工作中得到全面正确有效贯彻实施。二要突出抓好执法办案重点岗位和关键环节的督察，重点加强对初查后决定不立案、犯罪嫌疑人变更强制措施的职务犯罪案件，侦查机关对不逮捕、不提出不同意见的案件，当事人长期申诉上访的案件，人民监督员提出不同意见的案件等9类案件的督察；三要突出抓好社会关注度高、群众反映强烈问题的督察，充分发挥检务督察事前、事中动态监督的特点和作用，着力监督纠正刑讯逼供、暴力取证、受利益驱动违法违规办案、、贪赃枉法等问题，积极回应人民群众关切，不断提升检察机关的社会形象和执法公信力；5、健全督察组织，加强队伍建设。要完善督察组织，省级检察院和有条件的市级检察院，可成立专门的督察组织。没有专门督察组织的，要配备专职督察人员。要提升队伍素质，加强培训，严格要求，严明纪律，树立检务督察队伍的良好形象。要强化工作保障，从政治上、工作上、生活上关心爱护检务督察人员，帮助解决他们的后顾之忧，为他们集中精力开展工作创造良好条件；6、积极探索创新，提高工作水平。要着力推进检务督察工作制度化，拓宽督察领域，丰富督察内容，完善督察手段；着力推进检务督察工作规范化，适时制定《人民检察院检务督察条例》，明确督察方式要求，规范督察手段运用；着力推进检务督察工作常态化，制定年度工作计划，定期研究、分析和总结阶段性工作，推进检务督察沿着常态化道路开展；着力加强检务督察工作理论研究，不断深化对检务督察工作特点规律的认识，为检务督察工作创新发展奠定坚实的理论基础；7、加强统筹协调，形成工作合力。各级检察院党组要加强对检务督察工作的领导，纳入党组重要议事日程，经常听取工作汇报，认真研究检务督察部门提出的意见和建议，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。检务督察部门要加强与业务部门的沟通协调，及时了解业务部门的督察需求，紧紧抓住业务工作的薄弱环节和突出问题，有针对性地开展督察活动；要加强与案件管理、纪检监察等机构的联系配合，以全国检察机关逐步建立案管部门为契机，不断探索与案管部门密切协调、相互衔接、职能互补的执法办案督察体系，强化对执法办案的监督；要切实履行好职责，加强工作指导，推动督察工作全面、深入、有效开展。
注释：
[1]徐 雯：检务督察机制运行实效性思考，2013年4月13日访问。http：///nhrd/InfoBox/InfoViewNonDiscuss.aspx？docid=17226。
[2]最高检：全国97%市级院开展检务督察_新闻中心_正义网新闻，2013年4月13日访问。
监管场所业务工作计划范文第10篇
一、恪尽职守，认真履行岗位职责
（一）敬业勤政，检察业务工作开展卓有成效
以构建平安新郑为目标，严厉打击各类刑事犯罪，维护社会和谐稳定。月份，我院共受理提请逮捕各类犯罪嫌疑人人，审查批准逮捕人，受理移送审查人，同比上升.%，向法院提起公诉人，同比上升.%。
以营造廉洁高效的政务环境为目标，加大查办和预防职务犯罪力度，推动反腐败斗争持续深入。我院紧紧围绕“坚决惩治和有效预防腐败”的要求，着力在推进办案工作又好又快发展、增强预防工作效果上下功夫。突出查办严重危害民生的职务犯罪，重点查办社会保障、医疗卫生、教育、就业等与民生密切相关的行业和领域的职务犯罪。今年—月份，贪污贿赂案件立案件人，立案人数与同期持平。其中万元以上大案件人，人，有罪判决人。渎职侵权案件立案件人，其中大案件，人，有罪判决人。先后立案查处新郑市林业局原纪检组长郭某贪污余万元案，河南省国土资源厅执法监察处原副处长解某涉嫌受贿余万元案，铁道部工程质量安全监督总站监督站高级工程师盖某涉嫌犯罪等一批有影响的案件。立案查处的新郑宾馆原经理张某，利用担任新郑宾馆经理兼出纳的职务之便，虚列职工工资支出元，非法据为己有，被新郑法院以贪污罪判处年，与前罪合并执行年。依托“预防职务犯罪警示教育基地”，积极开展警示教育工作，先后组织农业局、林业局等家单位全体人员到警示教育基地接受教育，开展预防调查次，专项预防次，发出检察建议份。结合国内外手足口病严峻形势，立足于法律监督角度，积极开展预防职务犯罪工作，先后三次会同卫生、教育两部门就全面落实突发公共卫生事件有关制度以及切实抓好预防职务犯罪工作进行座谈，举办题为“认真履行监管职责、切实做好职务预防”的法制讲座，实现了病情防治和职务犯罪“双预防”。
以营造公平正义的司法环境为目标，强化诉讼监督，确保法律的正确实施。进一步增强监督意识，突出监督重点，严密监督程序，严格监督标准，加大对诉讼活动中各种违法问题的监督纠正力度。侦查监督中，共依法追捕漏犯人，办理案件立案监督案件件人，要求公安机关说明不立案理由件，公安机关立案件；对不应当立案而立案的监督件；追诉漏犯人，提出抗诉件，并已改判。认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，对人作出不逮捕决定，其中，对名无逮捕必要的轻微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕决定，对人作出不决定，实现了办案的法律效果和社会效果的统一。在民事行政审判监督中，受理各类民事申诉案件件，其中立案件，提请和建议提请抗诉件，提出检察建议件已被采纳，支持件。积极开展民事案件执行监督，为了增强执行工作的公开性和透明度，通过制定执行预案、邀请新闻媒体、当地人大代表监督执行等方式，协助新郑法院成功化解一起涉法上访案件。加强对监管场所规范化建设的监督力度，向监管单位发出纠正违法通知书份，针对监管改造单位和监外执行罪犯的管理中的薄弱环节发出检察建议份。
（二）加强检察队伍建设，队伍的整体素质和执法水平明显提高
切实加强领导班子建设，以表率树检风。始终把班子建设作为队伍建设的关键，高度重视领导班子的思想政治建设和领导能力建设，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性，着力提高班子成员善于审时度势、进行战略思维的能力，推动科学发展、促进社会和谐的能力，总揽工作全局、开拓创新的能力。班子成员注重加强学习，切实增强了政治意识和大局意识；坚持和完善民主集中制，提高了依法、科学、民主决策能力；加强团结，形成了干事创业的凝聚力和向心力；注重廉洁自律，并自觉接受监督，做到正人先正己，自身正、自身硬、自身净；努力做好表率，身先士卒，亲临办案第一线，影响和调动干警的工作热情，以自身行动带动队伍弘扬正气。
积极开展教育活动，用教育立检容。以科学发展观为统领，深入开展“讲、树、促”教育活动，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神。院党组把深入开展学习教育活动作为队伍建设的一项重要工作来抓，成立了领导小组，召开专题会议，认真研究制定工作方案，安排部署活动工作。在学习活动中，注重联系实际，以科学发展观指导检察工作。坚持以人为本，在执法思想上，把维护最广大人民的根本利益作为一切检察工作的出发点和落脚点；在执法过程中，把打击犯罪与保障人权结合起来。“讲、树、促”活动开展以来，院里组织了“我为谁执法”的大讨论活动，对权利的来源、执法的目的进行了深入的讨论，教育干警树立正确的宗旨意识和服务意识，引导干警公正执法，执法为民。同时，把学习贯彻十七届四中全会精神作为当前的首要政治任务，通过严格管理、严格要求，内强素质、外树形象，营造干事创业、争先创优、改革创新的良好氛围，树立检察机关的良好形象。
继续坚持从优待警，用真心赢人心。注重理解人、尊重人，树立人才资源是检察工作第一资源的观念。关心干警疾苦，解除干警后顾之忧。实行“四必访”制度：干警有困难必访、有病住院必访、家庭有矛盾必访、有婚丧大事必访。积极开展“两房”建设，侦查技术办公大楼于去年阴历二月二破土动工，现已竣工验收，正式搬迁。为提高干警用餐质量和环境，改革机关食堂管理模式，实行餐厅由服务中心直接管理，原料集中采购，聘请厨师和服务人员的模式，大大提高了干警的就餐质量。
二、突出工作重点，积极推进惩治和预防腐败体系建设
为全面贯彻落实中央的《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》和我市的《市建立健全惩治和预防腐败体系年工作要点》以及省院的《河南省检察机关贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划>实施方案》根据工作需要，成立新郑市人民检察院惩治和预防腐败体系建设领导小组，我任组长，其他党组成员为小组成员，领导小组下设办公室，设在纪检监察科。工作中突出重点，从加大查办和预防职务犯罪的工作力度，强化对诉讼活动的法律监督，推进检察机关自身惩治和预防腐败体系建设三个方面，确保惩治和预防腐败体系建设取得实效。另外，积极开展惩治和预防腐败体系建设检查工作，通过自查和领导小组抽查的方式对本单位各部门贯彻落实中央《工作规划》和市院《实施方案》以及年度工作完成情况进行检查，重点检查落实工作责任、完成部署任务、取得实际成效以及存在问题和整改工作等情况，认真提交年度工作报告。同时，采取适当方式实施问卷调查，了解人民群众特别是征询人民监督员对检察机关反腐倡廉工作成效的满意度。在一定范围调查了解检察干警对反腐倡廉建设的评价，印证检察机关惩治和预防腐败体系建设的实际成效。
三、坚持“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制
我作为党风廉政建设第一责任人，对队伍严格教育，严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”的机制，层层签订责任书，落实责任追究制度。充分发挥纪检监察组织协调作用，坚持开展纪检监察工作网络制度。纪检监察负责每季度召开一次由党组成员和各科室负责人参加的座谈会，通报干警的廉政情况，分析思想动态。党组在听取纪检监察部门的党风廉政建设情况分析后，坚持每季度对党风廉政建设工作进行调查研究，安排部署下一步的工作计划，并针对存在的问题，制定出有效的整改措施。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
四、严格执行党的纪律，认真落实廉洁自律制度
我根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求，认真进行了自查自纠，经逐项对照《规定》所列的禁止行为，本人不存在上述问题。在工作和生活中，我认真遵守省委“廉洁从政十二条规定”和高检院“六个严禁”等制度，信守廉政承诺，做到公正执法、为检清廉。我模范执行领导干部廉洁自律各项规定，一是时时处处以优秀党员标准严格要求自己，坚持讲党性、重品行、作表率。二是严格落实上级关于领导干部配备使用小汽车标准和控制住房面积等有关文件精神，在使用住房及乘坐公务用车方面，均按照规定标准执行，无超标问题存在。三是坚持原则、克己奉公，无收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是认真落实县(处)级领导干部配偶、子女及子女配偶从业“两不准”规定，切实管好自己的配偶和子女。爱人罗文澍，为河南省工商局干部；儿子翁九思，在新西兰上大学；住房系与父母同住，是父亲单位公房（省劳教局家属楼，面积m）；用车为本田轿车。五是严格遵守财经纪律，无用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动等情况。六是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，没有在企业兼职、领取报酬情况，没有参与过任何企业经营。七是年度内本人没有出国（境）情况。八是年内没有操办婚丧喜庆事宜情况。并通过召开党组廉洁自律专题民主生活会等形式，认真开展批评和自我批评，达到了增进了解、增进团结、相互批评、相互帮助的目的。我时刻牢记党和人民的重托，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁为官，勤勤恳恳办事，全心全意为民，以苦为乐，以俭为荣，永保人民公仆的政治本色。
五、完善监督机制，主动接受内外部的监督
建立完善对领导班子自身执法办案活动、干部提拔任用、重大经费开支等方面的监督制度，构建严密完备的监督制约体系，实现决策民主、程序合法、办事公开透明。例如，我院检委会和新郑法院审委会分别讨论通过并共同会签了《关于人民检察院检察长、副检察长直接办理案件、人民法院院长、副院长参与合议庭审理案件的若干规定》，明确了检察长、副检察长直接办理案件的范围，规范了检察长、副检察长出庭支持公诉的程序。充分发挥纪检监察部门在强化自身监督中的重要作用，及时纠正违法违规问题，加大检务督察工作力度，严肃查处违法违纪行为。同时，认真落实高检院《关于进一步深化人民检察院“检务公开”的意见》精神，积极开展举报宣传周、检察开放日等活动，最大限度地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权。完善人民监督员制度，定期邀请人民监督员参加法庭旁听、案件听证和执法检查等活动，增强人民监督员对检察工作的监督力度和监督实效。