icu护士工作计划范文

ICU设立专职呼吸道管理小组的思路与方法

【摘要】通过回顾性分析研究,查找科室气道护理风险占首位的情况,科室设立专职呼吸道管理小组,有效提高危重病人气道管理的有效性,减少因气道管理知识的缺乏,人力不足,导致病人气道管理不到位,出现各种严重的...

唐永平 2019-10-26 icu 呼吸道管理小组
医院ICU护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事: 大家好! 今天,我参加竞争的职位是ICU护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。 首先,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍 ...

2019-07-04 医院icu护士长 竞聘演讲稿
ICU进修护士带教管理的探讨

【关键词】 icu进修 重症监护病房(intensive care unit,icu)是现代急诊急救医学及危重病医学发展的产物,它的最大特点是危重病人、现代化检测与治疗仪器、有救护经验的医护人员的“三个集中”。目前,icu的规模...

2019-09-11 icu进修
医院综合重症监护室护理工作计划

为进一步适应医疗市场形势,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提升急危重病人的护理水平,提高社会满意度,并为ICU护士创造轻松和谐的...

2019-10-25
重症监护室护士培训效果

1培训方法 将进入ICU工作的50名低年资护士按随机数字表法分成观察组和对照组。观察组护士采用戴明循环进行培训,即按计划(plan,P)、执行或实施(do,D)、检查(check,C)、处理(action,A)等4个阶段进行培训。对...

2019-10-17 重症监护室 护士培训
品管圈活动在ICU护理质量管理中的应用

【摘要】 目的:探讨品质管理活动在提高ICU病房质量管理中的应用。方法:在开展品管护理活动前组织理论知识的学习,分析科内现存的管理缺陷,确定品管小组。结果:品管圈活动的开展使ICU护理质量得到明显提高,护...

徐英; 张飒飒; 秦敏 2019-03-31 品管圈 icu
护理组长负责制在新生儿科ICU质量管理中的应用

【摘要】 目的 探讨护理组长负责制在新生儿科ICU质量管理中的应用。方法 回顾我院新生儿科ICU实施护理组长负责制的方法和措施。结果 护理组长负责制实施前与实施后护理质量内容比较P 【关键词】 护理组长负责制;新...

2019-10-23 护理组长负责制 新生儿科icu
急诊科度工作总结

xxxx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步...

2019-07-13
护理部主任半年工作总结

半年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的半年,圆满完成了年初工作计划,现将我科半年的工作情况汇报总结如下: 一、 在工作中...

2019-07-29
2017急诊科护理下半年工作计划

急诊部是一个特殊的部门,工作变化无常,做好工作计划是非常重要的,下面由小编为大家搜集的2017急诊科护理下半年工作计划,欢迎阅读本文! 【2017急诊科护理下半年工作计划一】 急诊科护理在院领导及护理部的正确...

2019-06-04
医院护士长竞职演讲

医院护士长竞职演讲 文章标题:医院护士长竞职演讲 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。 也许***这个名字大家或多或少都有过...

2019-07-18
医院护士长的竞聘演讲材料

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。 也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共党员,*...

2019-09-27 医院 护士
医院护理部主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。 也许××*这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年××岁,中共党员,×...

2019-07-03 医院护理部 主任
神经外科重症室的护理管理

【关键词】神经外科;重症室;护理 【中图分类号】R473.6【文献标识码】A【文章编号】1007-8517(2010)12-205-1 随着现代医学向微观方向的深入,临床医学门类划分越来越多,各类专科ICU也相继建立并蓬勃发展。我院于200...

娄; 燕; 张爱萍 2019-08-12 神经外科 重症室
医院急诊科个人总结

2011年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工...

2019-09-16 医院 急诊科
PDCA循环管理模式对气管插管非计划性拔管和患者家属满意度的影响

[摘要] 目的 探讨PDCA循环模式对气管插管患者非计划性拔管和患者家属满意度的应用与效果。方法 运用PDCA循环模式对气管插管患者的意外拔管风险及其家属满意度进行管理。 结果 实施PDCA循环管理法使气管插管患者的...

吕魏潇; 张旭珍; 童向红 2019-06-02 非计划性拔管 pdca循环管理模式
急诊科护理工作鉴定

2011年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理...

2019-03-26 急诊科 护理
护理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。 也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共党员,*...

2019-09-24
气管插管非计划性拔管发生及管理研究现状

[摘要] 气管插管非计划性拔管(UEX)一直以来都是重症医学科主要不良事件之一,因此对于此类问题研究从未间断过。通过检索UEX相关文献,简述气管插管UEX发生现状,介绍UEX护理管理现状及近几年引进的管理方法及理...

院海燕; 杨鸿芳 2019-09-05 气管插管 非计划性拔管
公疗医院~发展五年规划

[找文章到 (http://)一站在手,写作无忧!] 20__年~20__年是医院全面发展,医院步入良性发展轨道的时期,也是医院加快发展的关键阶段,因此,科学合理安排发展五年规划,具有十分重大的意义,结合我院实际,...

2019-05-16
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