护士工作压力论文范文

精神科临床护士工作压力论文

【摘要目的调查精神科临床护士工作压力源及相关因素,探索有效的应对方式。方法对71名精神科临床护士采用护士工作压力源量表进行调查分析。结果精神科临床护士工作压力程度以中度为主,中度以上占81.69%;工作压力...

2019-09-14 精神科 临床护士 工作压力 药学卫生论文
老年科护士工作压力心理健康论文

1资料与方法 1.1一般资料 选取本院老年科病区工作12个月以上的50名在岗护士作为本次调查对象,均为女性,其中,24岁以下护士29名,25~30岁护士12名,30岁以上护士9名;护师的婚姻状况中,未婚37名,已婚13名,无离异护士;...

2019-09-21 老年科护士 工作压力 心理健康论文
护士调节工作压力心理健康论文

1护士工作压力大的源由 1.1工作负荷重、待遇低 护士的工作超负荷主要是这样几个原因造成的:护士人数少,一般来讲护理比例应该在1:2左右,但是目前深圳护士护理比例达不到1;1,导致了一个人做几个人事情的现象;...

2019-02-23 护士 工作压力 心理健康
浅析坚韧人格对护士工作压力与工作满意度的中介作用

论文摘要:探讨坚韧人格对护士工作压力与工作满意度的中介作用。方法:采用坚韧人格量表、护士工作压力源量表和工作满意度量表对675名护士进行调查。结果:①护士的工作压力程度呈中间水平;②工作压力与工作满意...

高爱真; 卢国华 2019-07-20 坚韧人格 工作压力 工作满意度 中介作用
护士调节论文:护士的压力及调节办法探索

本文作者:李珍周蓉工作单位:荆州市传染病医院内一科 调查方法中国护士压力量表主要分为护理工作、工作量、专业问题、工作环境、时间分配、患者护理、资源问题、管理及人际关系等方面的问题,5个因子共包括35条目...

2019-05-15 护士 压力 调节
ICU护士生存质量现状调查及影响因素分析

【摘 要】目的:了解ICU护士生存质量现状及其相关影响因素。方法:采用整群随机抽样方法,在河南省ICU专科护士培训班的六期学员中随机抽取两期共510名ICU护士进行问卷调查,包括一般资料、世界卫生组织生存质量测...

李凤英; 李艳红 2019-08-18 重症监护病房 护士 生存质量 工作压力
急诊护士工作压力分析及对策探讨

摘要:本文通过参考文献以及本人对自己所在急诊科护士的访谈,梳理急诊护士工作压力状况,分析高工作压力对急诊护士的负面影响,提出减轻急诊护士工作压力的对策建议,以提高急诊护士的工作效率与护理质量。 关键...

黄树芬 2019-05-12 急诊护士 急诊护理工作 工作压力 对策
资源护士工作压力源和心理健康水平

论文关键词:资源护士;普通专科护士;工作压力源;心理健康;数据收集 论文摘要:目的了解资源护士工作的主要压力源,以帮助护理管理者及资源护士正确认识并设法减轻工作压力,从而提高其工作效率和护理质量。方法采用问...

2019-09-23 资源护士 普通专科护士 工作压力源 心理健康 数据收集
资源护士工作压力源和心理健康水平的探讨

论文关键词:资源护士;普通专科护士;工作压力源;心理健康;数据收集 论文摘要:目的了解资源护士工作的主要压力源,以帮助护理管理者及资源护士正确认识并设法减轻工作压力,从而提高其工作效率和护理质量。方...

刘于; 黄海珊 2019-10-18 资源护士 普通专科护士 工作压力源 心理健康 数据收集
排解护士长工作压力的方法探讨

【摘要】 护理部从护理管理角度分析护士长工作的压力源,采取针对性的应对措施,指导护士长工作方法,合理安排工作时间,关心体贴护士长,增加护士长的工作舒适感,使护士长能够集中精力做好管理工作,有效缓解了...

邵聪文 2019-10-17 护士长 压力源 措施
不同年资临床护士工作压力源调查分析及对策

科研项目 2008年汕头市重点科技计划项目论文,汕府科(2008)85号 摘 要 目的:探讨临床不同年资护士工作中的压力源与相关因素以及缓解压力的对策。方法:采用国内护士工作压力源调查表,对汕头市4家市级医院220名护...

罗文容 谢佐卿 姚春花 罗彦明 陈凯瑶 陈少莹 2019-08-12 护士 压力源 对策
急诊护理护士工作压力来源分析与对策探讨

摘要:急诊护理是现代医院必备科室,急诊护理工作对护士的身体与心理素质都要求极高,因此许多的急诊护理护士面临着巨大的压力。文章在简单介绍急诊护理工作的基础上,分析急诊护士的工作压力来源分析,并根据调研...

2019-10-02 急诊护理 护士 工作压力
试析合同护士工作倦怠影响因素的相关性研究

论文关键词:合同护士 工作倦怠 工作压力源 应对方式 社会支持 工作满意度 论文摘要:目的了解合同护士工作倦怠现状及相关影响因素。方法采用护士工作倦怠问卷、护士工作压力源量表、简易应对方式问卷、社会支...

王理瑛; 侯燕; 颜萍 2019-08-26
关于军队疗养院护士压力源分析及干预对策

【论文关键词】:军队 疗养院护士 压力源 对策 【论文摘要】:军队疗养院的护士既是军人,又是护士。作为军人,她们有保家卫国的责任;作为护士,她们有救死扶伤的义务。双重的身份及责任,对护士综合素质提出...

李凤 2019-09-06 军队 疗养院护士 压力源 对策
新生儿科护士压力与干预对策分析

摘要:目的 对我院新生儿科护士工作压力进行统计评估并制定相应的干预对策。方法 对本科21名护士采取调查问卷的方式进行工作压力调查,主要调查内容包括工作强度情况、工作环境情况、业务学习情况等。首页为个人基...

刘欢; 王颖; 陈莹 2019-04-13 新生儿 护士 压力 干预策略
浅析基层急诊科护士的压力与措施

论文关键词:急诊科 护士 压力 措施 论文摘要:急诊科护士的工作是琐碎的,每一天的工作都要在动手的同时不断的动脑,以防止差错事故的发生;每天面对的是躯体和心理存在各种障碍的特殊人群,经常处在疾病、伤残、...

何艳萍 2019-07-07 急诊科 护士 压力 措施
浅析量化考核在护理管理中的应用

【关键词】 量化考核;护理管理;应用 作者单位:457000河南省濮阳市第五人民医院 随着人们健康水平的不断提高,护理模式的转变,护理内涵的不断延伸,给护理管理带来了新的挑战,以高质量、高水平、低价位的护理服务,...

李秋玲 2019-08-31 中国论文网 http www xzbu com view 2517958 htm
柔性管理在感染科护理管理中的应用

关键词 柔性管理 感染科 护理管理 “柔性管理”是“以人为中心”的人格化管理[1]。为探讨柔性管理对感染科护理人员的影响,首先对感染科护理管理问题进行分析,再针对存在问题对护士采取相应的健康管理、人本...

张瑛 2019-09-14 柔性管理 感染科 护理管理
减少护士职称晋升压力的策略论文

护理人员职称晋升可在一定程度上提高待遇,稳定护理队伍,调动工作积极性,同时也对护理质量的提高、服务态度的改善起到了一定的促进作用。但是,护理人员的职称晋升在层次、数量方面都与医师及其他卫生专业技术人...

2019-09-16 护士职称 压力
人性化管理对急诊科护士的影响

1方法 对照阶段实施一般临床护理管理方法,观察阶段实施以人为本的人性化护理管理机制。①护士长作为团队的领导者,应严格要求自己,加强知识储备及业务技能,时刻为其他护士着想,科学调配日常护理工作。自觉认真...

2019-06-06 人性化管理 急诊科护士
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