会议工作方案范文

时间:2023-03-11 03:21:40

会议工作方案

会议工作方案范文第1篇

会议的承办工作方案可分为:会前准备工作、会中接待工作、会后工作。

(一)会前准备工作

(1)确定会议议题。会议议题是会议讨论的问题、决策的对象。

(2)拟定会议议程、日程及程序。议程,是会议所要通过的文件、解决的问题的概略安排;日程,是在一般时间内会议进行的具体安排,一般采用简短的文字或表格方式,将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可。程序,是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。

(3)准备会议各类资料。会议资料包括:会议发言稿、报告、会议通告等。

(4)提出与会人员名单。

(5)选定酒店会场。会场大小适中,以每人平均2~3平方米为宜,酒店地点合适,交通发达,酒店设施齐全,客房及用餐等各方面条件优越。

(6)会议经费预算。预算内容包括:住宿费、餐费、会场租赁费、文件印刷费、布置费、媒体费、车旅费、会务用品费、劳务费、宴会费、礼品费等。

(7)会议通知。各项会议准备工作基本就绪后,应尽早发出开会通知,参加人数较多或较庄重的会议宜发书面通知并请与会者回函确认。

(8)制定会议须知。内容主要包括会议保密纪律、请假制度、作息时间及其他注意事项等。会议须知是否制定可视会议情况而定。

(9)布置会场。小型会议的会场布置要求简单使用。确定会场布置形式,日常工作会议的会场布置多呈圆形、椭圆形、长方形、正方形、一字形等;座谈会、讨论会的会场布置多呈半圆形、回字形、U字形、口字形等;培训班类型的会议会场布置多为设置讲台或讲桌的教室形。座次的安排遵循中间高于两边、左边高于右边、前高于后、远离门的高于离门近的等规律。

(10)制发会议证件。会议证件可分为会议正式证件和工作证件两大类。会议正式证件可分为:代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬证等。工作证件可分为:工作证、记者证、出入证、汽车证等。

(11)了解与会者的基本情况。与会者基本情况

:单位、姓名、职务、性别、民族、抵达时间、抵达方式、日程安排等。

(12)落实检查会场的情况及其他事项。会场情况:照明、扩音、服务、录音、会场鲜花等,会议资料的分发及摆放。

(二)会中接待工作

(1)接站及协助与会者入住并通知与会者活动日程安排。

(2)安排好与会者开会期间的食宿。

(3)会议进行时密切关注会场设施设备(照明、扩音、录音、录象、电子文稿演示等)的运行,督促服务人员的服务工作。

(4)及时征求与会者意见并满足其合理要求。

(三)会后工作

(1)征求与会者对接待工作的意见,并做好记录。

(2)将订购的返程票交到与会者手中。

(3)协助与会者结算费用。

(4)落实返程安排及送行车辆并送站。

(5)通知来宾单位接站。

(6)将会议的有关文字材料整理归档。会议记录的格式:会议组织情况要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人(包括缺席原因)、主持人,会议记录内容:会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等。

会议工作方案范文第2篇

一、工作机构

按照市委、市政府办公厅xx办通[2005]4号文件精神,成立城市卫生整治分指挥部。

指挥长:xx

副指挥长:xx

成员:xx、xx、xx、xx

分指挥部办公室设在市卫生局,办公室主任由xx同志兼任。

二、工作职责

围绕创建“国家卫生城市”,广泛开展爱国卫生运动,严格执行《国家卫生城市标准》,继续贯彻落实《关于开展创建国家卫生城市专项整治工作的通知》(xx办通[2003]17号)文件精神,进一步加大城市卫生综合整治力度,使城市卫生总体水平有明显提高,人居环境和生态条件明显改善。

三、城市卫生整治工作重点

(一)综合整治小街小巷,城中村及一、二环路城郊结合部脏乱差问题。

整治要求:1、四区政府必须加强领导,管理整治工作责任到人,任务到人。2、组织力量进行拉网式检查和治理,反复数次。3、清除全部卫生死角和垃圾,落实长效管理机制和日常保洁措施、制度。4、强化流动人口管理,加强城市卫生和个人卫生行为教育,不断提高流动人口的文明卫生素质。5、认真落实除“四,全国公务员共同天地害”灭防措施。

责任单位:xx、xx、xx、xx区人民政府,高新技术产业开发区管委会、xx国家旅游度假区管委会,市规划局、市城管局、市公安局、市卫生局、市民政局、市交通局、市园林绿化局、市xx管局。

(二)认真落实“门前三包、门内达标”责任制。

整治要求:1、对城区沿街商店的门面招牌、门匾、广告进行一次全面清理整治,实行规范管理。2、由各区组织发动临街商店、单位、住户,按产权、使用权落实责任,对门前店面墙上的乱贴、乱画、乱写小广告和门前垃圾进行清除,对乱停乱放、乱堆物品进行清理;按产权、使用权落实日常保洁和管理;市、区城管监察人员和巡警要加大对“六乱”(乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱挂衣物、乱写乱画乱贴乱发、乱放养)的治理力度,切实把“门前三包”责任制落到实处。3、门内单位、住户要按《国家卫生城市标准》和《xx市爱国卫生工作管理条例》的要求做好“门内达标”工作,发动全民彻底整治室内、院内环境卫生,清除脏乱差的卫生死角和“四害”孳生场所,清除鼠粪、鼠尸、蟑尸,修补鼠咬痕,堵鼠洞、蟑洞,落实各项除“四害”灭防措施,加强对宠物的管理,严管严罚宠物乱拉粪便污染环境问题,把“门内达标”责任制落到实处。

责任单位:xx、xx、官渡、xx区人民政府,高新技术产业开发区管委会、xx国家旅游度假区管委会,市城管局、市工商局、市卫生局、市公安局。

(三)规范农(集)贸市场的管理。

整治要求:1、市场的开办者要负责加强市场环卫基础设施和相关配套设施建设,促使市场环境卫生达到标准要求。2、市、区工商,城管部门要加大整治力度,以路为市、占道经营的各类摊点、铺面必须拆除,进入市场规范管理,并按城市道路建设要求整修原道路和街面。3、市场卫生管理制度上墙上栏,并做到商户人手一份,各市场要定期召开全体商户参加的专题会,落实市场卫生和从业人员个人卫生要求。4、商品划行归市、摊位摆放整齐,熟食品加罩加盖。5、完善市场内的给水、排水、环卫设施。6、落实厕所卫生、垃圾管理和食品卫生措施。确保市场清洁卫生和食品安全。7、规范管理家禽和鲜活商品,做到“鸡进笼、鱼入池、菜上架”,不得有粪便、血迹及污物污染路面和环境等。

责任单位:xx、xx、xx、xx区人民政府,市工商局、市规划局、市城管局、市卫生局、市商务局、高新技术开发区管委会、xx旅游度假管委会。

(四)抓紧解决东、西郊垃圾填埋场渗滤液处理设施和部分环卫设施达不到要求,部分公厕卫生管理不落实的问题。

整治要求:1、立即建设既经济又符合国家生活垃圾填埋污染控制标准的渗滤液处理站,确保东、西郊垃圾渗滤液达标排放。2、对全市环卫工人收集垃圾的三轮车进行一次普查,对密封不好有渗漏的三轮车进行修复或更换,做到无垃圾、污水渗漏,城区主要街道垃圾收集车要美观、整洁;坚持每天清洗环卫三轮车内外体,无蚊蝇孳生。3、城区内收费公厕的卫生管理,一律纳入环卫部统一监管,凡卫生不达标的一律不得对外开放;单位内部的厕所也要加强管理,达标使用。

责任单位:xx、xx、xx、xx区人民政府,市城管局、市规划局、市财政局。

(五)抓紧治理“五小”(小餐馆、小理发店、小旅店、小市场、小街小巷)突出的卫生问题。

整治要求:认真执行《国家卫生城市标准》中有关食品卫生、公共场所、生活饮用水卫生、传染病防治、健康教育的各项达标规定,具体整改要求:1、宾馆、饭店的餐饮部必须设置符合卫生要求的功能区,必须设置专门的冷荤间,并坚持二次更衣;客房部必须设置规范的布草间,客房用品更换、清洗、消毒、保洁做到及时、规范。2、中、小餐馆必须“三证”齐全,完善“三防”设施,厨房和前堂比例必须符合卫生标准,加强清洗、消毒、保洁的监督管理;强化从业人员健康知识培训。3、督促中、小餐馆认真开展环境卫生整治,做到门前、店堂、操作间清洁卫生,生熟分开,泔水桶加盖密闭,垃圾及时清运,下水道保持畅通。4、完善除“四害”灭防措施,把除“四害”作为经常性的工作,常抓不懈。5、加强对理发美容店、公共浴场、影剧院的卫生监督管理,落实清洗、消毒、通风等措施。6、加强对二次供水单位水箱的清洗、,全国公务员共同天地消毒和监督,做到加盖、加锁、专人管理。7、组织落实传染病防治工作的有关制度和规定。8、在学校、医院、居民区、企事业单位、公共场所、新闻单位组织内容丰富,通俗易懂,形式多样的健康教育,切实提高群众卫生健康知识的知晓率。

责任单位:xx、xx、xx、xx区人民政府,市卫生局、市城管局、市工商局。

(六)抓好城区除“四害”达标工作。

整治要求:1、深入开展爱国卫生运动,统一部署,集中行动,组织开展以灭鼠、灭蟑螂为重点的除“四害”活动,彻底清除室内外卫生死角,消除“四害”孳生地、孳生物。2、加强对重点单位、一般单位重点部位除“四害”环境防制措施的落实,消除鼠迹、蟑迹,建立健全防鼠、防蝇设施,治理好蚊幼孳生水体,3、加大公共地带灭鼠、灭蝇,公共地段下水道灭蟑螂,河段孳生蚊幼水体的防治消杀和监测力度:确保符合标准规定要求。4、市属有关责任部门要认真落实除“四害”的要求,切实加强领导,做好辖区内、系统内的有关组织、协调、监管工作,强化除“四害”整改工作;落实各项灭防措施,特别是加大对中、小餐馆及食品饮食单位的整治力度,凡达不到卫生标准的一律停业整顿。5、四个区及所属街道办事处(镇),要进一步建立健全除“四害”环境防制和消杀服务队伍,按要求修复破损的下水道、地漏,安放防鼠、防蝇网、板、条,堵洞抹缝,剥离卵鞘,正确使用除“四害”消杀器具,全面科学合理地使用消杀药物,把除“四害”综合灭防措施落到实处,全面达到国家标准要求。

责任单位:xx、xx、xx,xx区人民政府,市卫生局、市爱卫会各成员单位。

四、保障措施

1、领导机制。城市卫生整治工作坚持“条包块管,条块结合,以块为主”的属地化管理原则,建立以四城区政府为主负总责,其它县(市)区联动,市属有关责任部门主要领导负责的领导机制。

2、工作机制。建立完善市、区、街道办事处及责任部门的工作机构和工作网络。城市卫生整治分指挥部每两周召开一次工作会,听取四区政府和有关责任部门整治工作的进展情况,协调解决存在的主要问题。

会议工作方案范文第3篇

为了全面贯彻落实"全国贯彻实施行政许可法工作会议"精神,以及国务院关于贯彻实施行政许可法的一系列工作部署,保证本市贯彻实施行政许可法各项准备工作顺利进行,经市政府批准,现将本市《贯彻实施行政许可法联席会议工作方案》(以下简称《工作方案》)印发,市政府贯彻实施行政许可法联席会议办公室各成员单位要按照《工作方案》的分工,认真组织落实;各区县人民政府和市政府其他委、办、局要按照《工作方案》所列工作事项,建立相应的议事协调机制,积极抓好本地区或本部门的工作,从而保证全市贯彻实施行政许可法各项准备工作的全面落实。

二00四年三月二十四日

贯彻实施行政许可法工作联席会议工作方案

市政府决定建立贯彻实施行政许可法工作的议事协调机制,负责抓好各项准备工作的具体落实。为使协调机制运转顺畅,发挥更好的作用,制定以下工作方案。

一、组织形式

协调机制采取联席会议的形式,由副市长召集,市政府办公厅、法制办、编办、人事局、监察局、司法局和信息办主要负责同志参加。

联席会议下设办公室,办公室主任、副主任名单如下:

主任:卢全市政府副秘书长

常务副主任:王金山市政府法制办副主任

副主任:杜敬明市信息办副主任

安兴雨市编办副主任

张同生市监察局副局长

黄强市人事局副局长

周信市司法局副局长,全国公务员共同天地

王宝金市政府法制办副局级巡视员

续栋市政府办公厅督察室副主任

办公室设在市政府法制办监督指导处,负责日常工作,其他各成员单位确定一名处级干部参加办公室工作。

二、工作方式

各成员单位按分解到本单位的工作任务,组织实施有关的准备工作,对具体实施单位的工作要定期检查。

各项准备工作均列入市政府专项督查考核。

办公室实行例会制度,每周召集办公室工作人员汇总分析工作情况,研究重点工作。如有需要协调的重大事项,由卢全同志召集主任会议研究处理。

办公室定期汇总准备工作的有关情况,向志华同志汇报请示。其中,6月上旬应当汇总行政许可法实施前所有准备工作的情况,向市政府报告贯彻实施准备工作情况。10月应当汇总行政许可法的实施情况,准备市人大的执法检查。

三、各成员单位工作任务

1、清理行政许可事项和涉及行政许可事项的规定

牵头单位:市政府法制办

市政府法制办负责提出对行政许可事项的清理意见,经市行政审批制度改革领导小组(办公室设在市人事局)同意后,报市政府决定并公布。

清理工作涉及对地方性法规、政府规章立、改、废的,由各有关部门负责尽快提出法规、规章草案,市政府法制办负责按照立法程序进行审核。

2、调整不符合行政许可法要求的行政许可实施主体

牵头单位:市编办

参加单位:市政府法制办

市编办负责对全市行政许可实施主体进行清理,清理后需要对机构职能、编制进行调整的,作相应调整。市政府法制办配合。

3、组织行政许可法的学习、培训、考核工作

牵头单位:市人事局

参加单位:市政府法制办

市人事局负责组织全市公务员行政许可法的全员学习、培训和考核,市政府法制办负责提供考试大纲、试题。

对全市公务员行政许可法的培训要统一组织考试,考试结果登记在《北京市国家公务员培训证书》上,作为其年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。为进一步规范行政许可行为,对直接办理行政许可人员,由市政府法制办、市人事局单独组织考试,考试不合格者,不得上岗。

4、面向社会的普法宣传

牵头单位:市司法局

参加单位:市政府法制办

市司法局负责将行政许可法的宣传纳入"四五"普法规划,通过多种方式组织面向社会的普法宣传。市政府法制办配合工作。

5、行政许可方式改革工作,如统一办理、联合办理、集中办理、多种方式申请办理等

牵头单位:市人事局

参加单位:市监察局、市政府法制办、市信息办

市人事局(审改办)负责将推进行政许可方式的改革纳入审批制度改革。市监察局、市政府法制办、市信息办配合。

6、落实行政许可法有关公开的规定

牵头单位:市监察局

参加单位:市人事局、市政府法制办、市信息办

市监察局负责将行政许可公开纳入政务公开,监督检查各行政许可实施主体的行政许可事项、程序、条件、标准、结果等公开的情况。市人事局、市政府法制办、市信息办配合。

7、开展对违法实施行政许可行为的查处

牵头单位:市监察局

参加单位:市政府法制办、市人事局

市监察局负责开展对违法实施行政许可行为的查处。市政府法制办、市人事局配合。

8、制定行政许可听证规则,全国公务员共同天地

市政府法制办负责按照立法程序制定行政许可听证规则。

9、各项准备工作信息的综合处理

市政府法制办(联席会议办公室)负责对各成员单位报送的信息及时汇总报告。

10、各项准备工作的督查考核

市政府办公厅负责将各成员单位准备工作情况纳入行政许可法贯彻实施专项督查。

11、督促改造并加快全市网上行政许可统一平台建设,尽快实施面向社会的网上行政许可,推行电子政务。

牵头单位:市信息办

参加单位:市监察局

附:北京市贯彻实施行政许可法联席会议办公室

地点:崇文门西大街东打磨厂2号宝鼎中心509室

联系电话:6708916967083509(传真)

会议工作方案范文第4篇

一、会议主题

深刻领会在兰考调研指导时的重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄精神和苏区精神,践行“三严三实”要求。

二、会议时间

2014年5月16日(星期五),8:30—12:00,会期半天。

三、会议地点

工信局三楼会议室。

四、会议议程

主持:县工信局局长

(一)学习在兰考调研指导时的讲话精神;

(二)学习《中共省委党的群众路线教育实践活动领导小组转发中央党的群众路线教育实践活动领导小组<关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》(赣群组发[2014]9号)精神;

(三)学习《县委书记的榜样——焦裕禄》;

(四)同志围绕会议主题带头发言;

(五)其他班子成员围绕会议主题依次发言;

(六)第二十四督导组组长谢桂花同志讲话;

(七)同志作总结讲话。

五、参会人员

1、工信局副科及以上领导干部,各股室(办、大队)信息中心负责人;

2、邀请县委第二十四督导组同志莅会指导。

六、会议要求

(一)确保发言质量。领导班子成员要在进一步学习关于教育实践活动的系列讲话,特别是在兰考县的重要讲话基础上,以焦裕禄等先进典型为榜样,结合学习弘扬焦裕禄精神和苏区精神,对照理论理想、党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,把自己摆进去,联系思想实际(世界观、人生观、价值观和理想信念)、工作和作风实际(自身在“”方面存在的突出问题),谈认识、讲体会、找问题。

(二)做好充分准备。每位班子成员发言时间控制在15分钟左右。会前要认真撰写发言材料,主要领导的发言材料需经班子成员共同讨论修改,班子成员发言材料需主要领导审定,达不到要求的退回修改,直至达到要求为止。

会议工作方案范文第5篇

关于贯彻实施行政许可法工作

联席会议工作方案的通知

各乡镇人民政府,县政府各委、办、局(中心),各市属垂直部门:

为保证贯彻实施行政许可法的工作顺利推进,根据市政府《贯彻实施行政许可法工作联席会议,全国公务员共同天地工作方案》的工作部署,县政府决定建立贯彻实施行政许可法工作的议事协调机制,并制定本工作方案。

一、组织形式

协调机制采取联席会议的形式,由郭振清常务副县长召集,县政府办公室、法制办公室、人事局编制办公室、人事局、监察局、司法局和信息中心主要负责同志参加。

联席会议下设办公室,办公室主任、副主任名单如下:

主任:白元玺县政府办公室主任

常务副主任:张晓敏县政府法制办公室主任

副主任:赵海元县监察局局长

朱怀民县人事局副局长

曲德才县司法局副局长

王天庆县人事局编制办公室副主任

王金福县信息中心副主任

办公室设在县政府法制办公室,负责日常工作,其他各成员单位确定一名科级干部参加办公室工作。

二、工作方式

各成员单位按分解到本单位的工作任务,组织实施有关的准备工作,对具体实施单位的工作定期检查。

各项准备工作均列入县政府专项督查考核。

办公室实行例会制度,定期召集办公室工作人员汇总分析工作情况,研究重点工作。如有需要协调的重大事项,由郭振清同志召集主任会议研究处理。

三、工作任务分解安排

(一)清理行政许可事项和涉及行政许可事项的规定

牵头单位:县政府法制办公室

县政府法制办公室负责提出对行政许可事项的清理意见,报请市政府法制办公室审议后,报县政府决定并公布。

(二)调整不符合行政许可法要求的行政许可实施主体

牵头单位:县人事局编制办公室

参加单位:县政府法制办公室

县编办负责对全县行政许可实施主体进行清理,清理后需要对机构职能、编制进行调整的,作相应调整。县政府法制办配合。

(三)组织行政许可法的学习、培训、考核工作

牵头单位:县人事局

参加单位:县政府法制办公室

县人事局负责组织全县公务员行政许可法的全员学习、培训和考核,县政府法制办负责提供考试大纲、试题。

对全县公务员行政许可法的培训统一组织考试,考试结果登记在《北京市国家公务员培训证书》上,作为其年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。为进一步规范行政许可行为,对直接办理行政许可人员,由县政府法制办、县人事局单独组织考试,考试不合格者,不得上岗。

(四)组织普法宣传

牵头单位:县司法局

参加单位:县政府法制办公室

县司法局负责将行政许可法的宣传纳入“四五”普法规划,面向社会组织多种方式的普法宣传。县政府法制办配合工作。

(五)行政许可方式改革工作,如统一办理、联合办理、集中办理、多种方式申请办理等

牵头单位:县人事局

参加单位:县监察局、县政府法制办、县信息中心

县人事局(审改办)负责将推进行政许可方式的改革纳入审批制度改革。县监察局、县政府法制办、县信息办配合。

(六)落实行政许可法有关公开的规定

牵头单位:县监察局

参加单位:县人事局、县政府法制办公室、县信息中心

县监察局负责将行政许可公开纳入政务公开,监督检查各行政许可实施主体的行政许可事项、程序、条件、标准、结果等公开的情况。县人事局、县政府法制办公室、县信息中心配合。

(七)开展对违法实施行政许可行为的查处

牵头单位:县监察局

参加单位:县政府法制办公室、县人事局

(八)县监察局负责开展对违法实施行政许可行为的查处。县政府法,全国公务员共同天地制办公室、县人事局配合。

(九)各项准备工作的督查考核

县政府办公厅负责将各成员单位准备工作情况纳入行政许可法贯彻实施专项督查。

(十)督促改造并加快全县网上行政许可统一平台建设,尽快实施面向社会的网上行政许可,推行电子政务。

牵头单位:县信息中心

参加单位:县监察局

(十一)信息报送工作

1.信息报送的内容

①本部门贯彻实施行政许可法各项准备工作进展情况。包括学习、宣传、培训情况,行政许可事项、规定、主体的清理情况,以及完善程序和制度建设等情况。

②本部门贯彻实施行政许可法所采取的创新举措。

③本部门贯彻实施行政许可法遇到的问题以及解决问题的意见和建议。

④本部门领导对行政许可法贯彻实施工作的领导部署情况。

2.信息报送的方式和时间

各单位以电子邮件形式向县政府法制办公室报送信息。工作进展情况信息要求每周三上午报送一次,其他信息应当随时报送。

3.工作要求

各单位要指定专人负责本单位的信息收集报送工作,县政府法制办公室安排王方同志负责信息的收集和整理工作。各单位将信息联络员姓名、职务以及联系方式于4月20日以前报县政府法制办公室。

会议工作方案范文第6篇

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会议工作方案范文第7篇

一、对象范围

局全体领导班子。挂点水利局的市领导、市委第三督导组全程参加,邀请3-5名党员群众代表列席。

二、会议主题

深入学习贯彻中央、省委、市委和市委关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的精神,对照党纪,对照上级改进作风要求,对照列举的“”问题25种表现和“三严三实”要求,中央活动办梳理的37项共性问题,对照群众期盼,对照廉政准则。根据教育实践活动第一环节征求意见的情况,结合工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,通报领导班子“”方面突出问题梳理情况,领导班子成就就班子“”方面突出问题及整改建议逐一发言,并讨论领导班子对照检查材料,研究制定领导班子解决“”方面突出问题工作的方案。

三、时间安排

2014年6月15日前,会期不少于一天。

四、工作步骤

1、会前准备工作。

(1)制定查摆问题专题会议工作方案,明确会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求。专题会议工作方案要在会前两天报市委督导组审定。

(2)精心组织学习。在前段学习的基础上,重点学习传达在参加兰考县委常委班子专题民主生活会和在上海考察时的讲话精神,学习传达中央政治局常委同志联系点经验座谈会精神,学习传达省委、市委和市委第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作推进会精神,学习传达市委常委会查摆问题专题会议精神,并书面学习《市教育实践活动领导班子专题民主生活会工作方案》、《市教育实践活动基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作方案》、《关于做好教育实践活动谈心谈话活动工作方案》,自党把思想和行动统一到中央、省委、市委和市委部署、要求上来,为开好查摆

问题专题会奠定基础。

(3)找准找实突出问题。在第一环节广泛征求意见的基础上,进一步深挖细照、揭短亮丑,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆、认真梳理局领导班子在“”问题上的突出表现。领导班子、领志干部要取焦“”,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实;要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题;门难进、脸难看、事难办、乱收费、乱罚款、乱摊派、、吃拿卡要、执法不公等问题。

(4)普遍开展谈心谈话。具体见《关于做好教育实践活动谈心谈话活动的工作方案》。

(5)认真撰写好四报告一材料。会前,经集体研究,认真撰写听取征求意见情况报告、执行中央八项规定和省市规定情况报告、集中解决“”问题调研报告、班子“”方面突出问题梳理情况报告和领导班子对照查材料,四报告一材料要下发各科室、乡镇水务站、水库管理站广泛征求意见。

2、召开会议。会议由党委书记主持,会议共为六项议程。

第一项议程:组织学习中央、省委、市委和市委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知精神以及会前需要组织学习的内容;

第二项议程:听取《关于市水利局领导班子“”方面突出问题梳理情况的报告》;

第三项议程:局领导班子成员就班子“四方”方面存在的突出问题及整改建议逐一进行发言;

第四项议程:讨论《水利局领导班子对照检查材料》;

第五项议程:参加会议指导的挂点联系市领导、市委督导组组长对会议情况特别是班子成员查摆问题情况,进行实事求是的点评,并就下步加强领导班子建设提出指导性意见;

第六项议程:会议主持人对会议情况进行小结,就学习贯彻重要讲话精神、运用好查摆问题专题会成果、进一步加强领导班子建设提出具体意见。并代表领导班子,就贯彻落实挂点联系市领导、市委督导组及与会指导同志的指导性意见,进行表态性发言。

3、会后工作。

(1)上报专题报告。专题会议结束后5天内将局领导班子在“”方面突出问题进行全面梳理并形成情况报告,经市委督导组审核后,报市委活动办联络督导组和挂点联系市领导,并通过民主评议、民意调查等方式接受群众监督。

会议工作方案范文第8篇

今年8月,市委专门召开工作会议,重点研究进一步加强城乡区域统筹、加快形成城乡区域发展一体化新格局的工作。最近,市委出台了相关工作方案,并准备召开统筹委第一次会议。市委工作会议后,我区一方面积极学习传达会议精神,一方面根据会议要求制定工作方案。9月中旬,经区委常委会研究,审议通过了《中共市区委市区人民政府关于进一步加强城乡区域统筹发展的行动计划(2010—2015年)》,并决定由10位区领导领衔“十个统筹”工作。行动计划发文以后,区各有关方面都积极行动起来,制定了“十个统筹”工作明年的工作计划。今天这次会议,主要任务是研究“十个统筹”工作的具体推进情况。

一、认真学习贯彻十七届五中全会精神和市委工作会议精神,正确把握城乡区域统筹发展工作的总体要求和主要路径

10月18日结束的中央十七届五中全会,重点研究关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议。今天上午,省市都作了会议精神的传达。我听了以后觉得,十七届五中全会提出了很多新的理念、新的思路、新的举措,但核心问题没有变。第一个没有变,科学发展观仍然是“十二五”时期的重要指导思想。科学发展观,核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求,推进各项事业的改革和发展。其实,科学发展观已经包括了城乡区域统筹发展,而我们从上到下,对统筹发展的认识还是有个过程的。第二个没有变的就是转变发展方式,这是“十二五”的重点。转变发展方式包括很多内容,我们可以从最近的报道中发现“包容性增长”这个新的理念。“包容性增长”说明我们也在调整发展方式,原来我们比较看重GDP的增长,未来可能会考虑均衡发展、统筹发展。中央现在明确提出要转变发展方式,而且要有实质性进展。这些都是指导我国未来五年经济社会发展的纲领性文件。

我们今天会议讨论城乡区域统筹发展,实质上是贯彻落实十七届五中全会精神的具体行动。我区的现状已经明确告诉我们,已经到了需要统筹城乡区域发展的十分紧迫的时刻。刚才听了“十个统筹”明年工作方案,我觉得城乡区域统筹发展这项工作已经启动,但只是初步的,还没有站在统筹的高度来做这篇文章。接下来,我们先温习一下黄坤明书记在市委工作会议上的讲话中的几个重点,这对我们下一步工作十分有益。市对统筹城乡区域发展工作的指导思想是很明确的:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,按照省委“八八战略”、“两创”总战略的要求,以形成城乡区域经济社会发展一体化新格局为目标,以加快转变经济发展方式和城市发展方式为主线,以新型城市化为主导,以网络化大都市建设为抓手,以改革创新为动力,坚持规划共绘、设施共建、产业共兴、环境共保、品质共享,促进城乡互动、优势互补,推动五县(市)和八城区加快发展、协调发展,整体提升我市城市化、工业化、信息化、市场化、国际化水平,着力提升五县(市)经济社会发展水平、农村文明程度和农民富裕程度,努力使成为全省城乡区域一体化发展先行区。在这里,我着重提一下新型城市化这个概念。新型城市化这个概念,是我省在2006年提出来的。新型城市化就是坚持以人为本,以新型工业化为动力,以统筹兼顾为原则,以和谐社会为方向,以全面、协调、和谐、可持续发展为特征,推动城市现代化、城市集群化、城市生态化、农村城市化,全面提升城市化质量和水平,走科学发展、集约高效、功能完善、环境友好、社会和谐、个性鲜明、城乡一体、大中小城市和镇协调发展的新型城市化路子。

这次市委工作会议提出城乡区域统筹发展的主要路径,对我们下一步工作很有指导意义。我们提倡统筹这个概念,首先就应该理解什么叫统筹,怎么样做是统筹。市里明确提出主要路径是:以新型城市化为主导,做大做强市区、县(市)城、中心镇,实现“强城带乡、强工补农”。确立经营农村理念,以村庄整治、农居优化、土地整理为切入点,在五县(市)积极探索以土地承包经营权置换城镇社会保障,以农村宅基地和农民住房置换城镇产权住房,以集体资产所有权置换股份合作社股权“三个置换”,大力推进工业向园区集中、居住向社区集中、农业向规模经营集中“三个集中”,努力实现优化农村土地资源配置方式、优化农村经济社会发展方式、优化城乡区域统筹发展方式“三个优化”,推进城乡区域发展一体化。

二、进一步修改完善工作方案,争取在“十个统筹”的重点领域取得新突破

接下来,我就刚才的“十项统筹”工作方案谈一些建议和想法。建国同志负责的《统筹城乡管理体制机制2011年工作方案》比较细致。我们在发展过程中间,体制和机制一定要跟着转变。改革开放三十年里,就是通过体制机制的不断创新,来推动一个地区的统筹协调发展的。体制机制很重要,这个方案研究得比较多、比较透。“十二五”期间,能不能实现平稳较快发展,体制机制方面一定要创新。祖民同志在《统筹城乡基础设施建设2011年工作方案》上做了大量的工作。建议在基础设施建设方面,围绕“一副三组团”这个空间格局,抓住区域统筹这个重点进行深化研究。基础设施建设统筹,从宏观上说是个区域统筹,从微观上说是个项目统筹。我们要抓住统筹这个概念,避免各部门单打独斗。同时,基础设施是一个城市的“吃水线”,一定要做到适度超前。美玉同志负责的《统筹城乡就业和社会保障2011年工作方案》,建议在解决就业和社会保障机制问题方面进行深化研究。旭微同志负责的《统筹生态文明建设2011年工作方案》,建议重点在生态文明相互之间的统筹工作上进行深化研究。生态文明是转变发展方式很重要的支点和杠杆,下一步我们要转变发展方式,生态文明是一种倒逼机制。设定好生态文明的标准,势必倒逼我们节约、集约,低污染、低排放。沈昱同志负责的《统筹城乡各类规划2011年工作方案》,建议重点理清规划体系,明确各规划之间的关系,同时建立规划协调机制和相互促进、相互制衡的机制,做好各类规划的衔接,努力做到规划“一张蓝图”全覆盖。

同志负责的《统筹资源要素配置2011年工作方案》,关键就是解决一个“好钢用到刀刃上”的问题。资源一定是稀缺的,特别是优质资源是很少的。怎么把优质资源引进来、培育起来并且用在“刀刃”上,使得资源能够再生和可持续,这方面要进行深化研究。建忠同志负责的《统筹城乡土地利用和管理2011年工作方案》,重点是农办、国土、建设等部门一起,做好土地统筹资源工作的文章,形成规模经营优势。冬冬同志负责的《统筹城乡产业发展2011年工作方案》,关键是要按照统筹的理念,抓好五大产业集群、三十一大产业集聚基地的发展,推进“3+1”现代产业体系的成型。美娟同志负责的《统筹城乡社会事业发展2011年工作方案》,关键也是解决一个机制的问题。一个重点是全覆盖的问题,另一个重点是像我们这样经济比较发达的地区,怎么做好提高和改善的文章。一个地方的社会事业能够得到提高和改善,这个地方的社会功能则会相对完善,这个地方就能集聚人气。就以我们的创新基地为例,如果没有好的医院、学校等公共设施,就很难留住到这里来创业的归国留学生。在研究统筹问题的时候,我们千万不要忘记发展。我们的统筹城乡区域,最终是为了发展。振伟同志负责的《统筹农村新型集体经济发展2011年工作方案》,重点是从统筹的角度出发,创新思路,在结构调整和规模经营等方面进行深化研究。

三、几点希望和要求

一要提高认识。我们要提高对“统筹”的认识。统筹城乡区域发展是市也是我们区“十二五”时期的重大发展战略,是将区位优势转变成发展优势的历史性机遇。我们三面拱卫,与主城区无缝衔接,具有良好的区位优势,的资源要素我们都可以共享,包括高铁、地铁等,但是当西部县市发展起来以后,我们这种优势就会发生变化,优势也会消失的。现在,我们的区位优势仍然存在,如何抓住这些优势让我们走到更高的层面上,是我们要做的。若还是“乡乡点火、村村冒烟”是走不下去的,所以我们一定要坚持城市化、工业化、信息化、市场化、国际化“五化”,来推进统筹城乡区域发展。因此,我们要提高做好城乡区域统筹发展工作的使命感、责任感。

二要搞好统筹。大家在发言中提了很多很好的意见建议。我们搞十个方面的统筹,本身就是一种尝试,已经打破了原来的分工格局。我们在做这篇统筹文章的时候,千万不要再走原来的那种传统的“单打一”的老路。我们应该将“十二五”规划、城乡区域统筹发展五年行动计划和明年的工作目标任务有机结合起来,不要产生“两张皮”现象。

三要突出重点。刚才大家提到了要突出重点,我很赞同。我们一定要突出重点,千万不要面面俱到。我们要在现有的基础上扬长避短,创造一种新的机制,克服原来“单打一”传统管理模式,在体制机制上走出一条统筹协调发展的道路。每项统筹工作都能够抓住一到两个重点,一年下来就很好了。从全区层面上讲,推进新型城市化、构建现代产业体系、加快社会事业发展是三项重点要抓的工作。

四要完善计划。会后,请抓紧修改完善“十个统筹”明年工作方案,在10月底前报送区委办公室进行汇总,形成明年全区统筹城乡区域发展的指导性文件。我们将以项目化管理的要求,按照创新的思路、争创一流的要求,来推进城乡区域统筹发展工作。

会议工作方案范文第9篇

为加强领导小组办公室和各牵头单位,各牵头单位与各镇(街道)、各责任单位信息联动互通,领导小组办公室及时建立“旬报告”工作机制,每半月定期收集各牵头单位动态信息,具体涵盖:重要会议,方案制定、印发,领导调研、督导,重要活动等情况。截止目前,领导小组办公室已收到各牵头单位动态信息19条,并向报送动态信息4次。通过“旬报告”工作机制的落实,进一步强化进度跟踪,推动各项工作任务落地落实。

二、对标省市两级,制定我市“1+24+5”专项方案。

市领导小组在认真学习研究省、市两级工作方案的基础上,结合实际,在充分调研和征求民意的基础上,组织制定了我市“1+24+5”工作方案,“1”,即1个总方案,“24”即24个专项工作方案,由18个牵头部门对标省、市相关方案制定;“5”即5个基层治理现代化“微改革”工作方案,在市3个“微改革”方案的基础上增加了两个:《支部建在网格上工作方案》和《深化集镇“大社区”综合党委运行工作方案》。目前,“1+24+5”专项方案已征求各相关部门意见,方案部分内容已开始实施。

三、确定重点任务,清单式推进年度工作。

会议工作方案范文第10篇

一、实施范围

局机关各股室、直属各单位。

二、绩效管理内容

围绕《2015年度县直政府部门绩效管理指标体系》中设定的绩效管理目标内容,按照县委、县政府分解的工作任务,市民政局下达的年度工作任务以及本单位工作计划和2013年工作完成情况,拟定本单位的年度绩效目标任务(详见附件1)。

三、实施步骤

(一)准备阶段(7月)。召开动员会议,传达学习县绩效管理工作方案及指标考核体系等相关内容,统一思想,提高认识,明确工作目标任务。按照县绩效管理工作方案要求,做好单位考核指标相关资料的采集等工作,拟定本单位绩效管理工作方案,提交班子会议研究后,报县效能办审核。

(二)审核阶段(8月)。将本单位绩效管理工作方案在政府门户网站上公示,广泛征求社会意见。根据县效能办的审核意见和社会的反馈意见,进一步完善本单位的绩效管理工作方案。

(三)实施阶段(9月-11月)。按照县效能办评估小组批复的工作方案确定的考核指标体系,紧紧围绕责任范围内的工作目标,采取工作措施,加强监督检查,确保工作落实。认真收集相关材料,建立绩效管理工作台帐,各股室及时对本股室2015年度绩效管理管理工作进行自我评估和分析,于2015年1月1日前将年终绩效自评报告、相关佐证材料报送局办公室。办公室汇总,经主要领导审核后,于2015年1月15日前县效能办。

(四)考评阶段(12月-1月)。全面完成本部门2015年度绩效管理的书面材料和收集相关资料,迎接县效能办的全面评估。

四、工作要求

(一)加强领导,统一认识。全局干部职工要树立正确的绩效价值观,把绩效管理作为行政管理的一项基本制度,进一步加强领导,统一认识,充分发挥民政职能,圆满完成工作目标,努力提高行政执行力和公信力,树立良好的民政工作形象。

(二)明确责任,规范运作。各股室要各司其职,主动沟通协调,做到既又通力合作,形成整体合力。要认真落实具体量化指标内容,建立绩效目标工作台帐,对未按序时进度完成、进展不够明显或在全省排位滞后的工作指标,注意分析存在的问题、薄弱环节及原因,及时加以整改。

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