时间:2023-03-15 13:07:50
您好!
此刻给您写这封信的我们,正饱含着深深的渴望之情以及一份复杂而又坚定的信念。我们是08级土木工程学院建筑工程专业的学生,作为考研学子,在考研冲刺的一个月前给您写这封信,主要是为了能够获得您的支持以及帮助。这个学期我们建工专业都选修了工程造价这门课程,这门课程对于土木专业的学生来说是十分重要的,所以教学计划是闭卷考试。只是,考研与课程设计都在这关键时刻,我们也希望此时的自己能够有孙悟空的分身术,一个自己来准备考研,另一个自己能够及时并有足够的能力准备工程造价考试。在我们的权衡再三之下,我们决定给您递交这份申请书,希望能够缓考这门科目。
考研的时间是1月7、8号,考研对于我们这些准备了一年多的人来说是十分重要的。这就像是一次持久战,在长达数月的准备期间,我们周围有些同学都因为过程痛苦而放弃,有些同学因为外界吸引而放弃。在考研一个月前剩下的这群考研族,都是已经做了百分之百努力的学生,抛开结果不说,我们都想能够在最后一个月的冲刺阶段尽最后的努力。十年寒窗为的是一朝能够功成名就,我们长达一年多的准备为的是有朝一日能够金榜题名。所以,不管是在炎炎烈日,高温酷暑期间,还是在寒冷冬日,飒飒冷风中,我们都坚持早上六点起床,七点半到图书馆自习,晚上十点半走出图书馆。在找工作的热潮和保研的热潮之中,我们都淡然处之,抛开周围的诱惑以及一切干扰因素,安安静静的守在湖南大学图书馆一楼看书。如果说高考是我们人生重要的一次转折点,我们都深深体味到这次考研则是我们的成熟点,大学三年的学习,让我们学会了主动去思考自己需要什么,主动为自己想要的东西努力付出,这次考研则是我们最好的证明。
我们都知道,工程造价课程对于建筑工程专业的学生来说,是一门关键科目。我们都希望能够通过自己的努力参加考试并通过考试,从而学到并更好地掌握专业知识。只是时间冲突的关系,让我们陷入抉择阶段。站在院领导和老师的角度考虑,我们这些考研学生申请缓考,难免会给学校领导和老师造成很大的麻烦,领导和老师的工作也会因此而受到影响,如果可以,我们是不想为难领导和老师的。只是,考研对于我们学生来说,也是十分重要的,最后的冲刺阶段,我们需要时间来复习和记住政治知识点,需要理解专业知识,需要牢记英语单词,需要大量练习数学习题。从小,我们就知道做一件事只有做到一心一意,才能做到最好。所以,请您原谅我们此刻以学生的角度提出这样的申请。我们保证,准备考研期间我们会努力全身心投入考研当中,争取尽最大的努力取得理想的成绩。我们深知,此时的我们已经没有多余的精力来准备其他考试,如果勉强为之,只会取得不理想的成绩,甚至也影响到考研准备。如果挂科了,对于我们土木院的成绩影响也比较大,对于我们以后找工作也不好,权衡之下,我们希望能够通过缓考把这次考试冲突的事情所带来的损失降到最低。
最后,我们恳请院领导们能为我们做一次伟大的决定,同时,我们也热切渴望在这条考研的道路上,得到土木院各位领导和老师最真最实的支持与帮助。
此致
敬礼
20__级土木工程学院建筑工程考研族全体敬上
20__年12月5日
“你是一座雪人,融化在我心里。”
――多少年之后,苹儿依然记得她大学时收到一封信里,只写这样一句充满诗意的话。
当时正处于热恋中的她,不明白,也未能多思量,这样的一封信,就很随意地丢进春风里。
如一粒种子,信丢进土壤里,这句被苹儿认为诗意的话,却无意中被她记在心里。
毕业之后,苹儿与大学时热恋的男友各奔东西,充满忧郁的她,在一个静寂的午后,突然想起这封信,这句话――这句话,此时成为她心上一首诗。
她恍然明白――当年在县城中学,借读在外婆家的她,纤细孤寂的背影里,总有一双双追随的眼睛。
她习惯了被这些乡下来上学的同学们追新鲜一样追随欣赏,他们的目光,她只淡淡相迎,不愠亦不喜。
2
苹儿所在的班级,年级,乃至县城这所学校――这里面的人们,老师和学生,都知道,这所学校有一个苹儿――她是城市里来读书的女孩子,穿戴自然跟乡下的学生们不一样,长得漂亮,学习又很优秀,只是她不与人来往,也不跟谁多说哪怕一句话。
多少次,多少双眼睛的关注下,她走向县城西关的外婆家,沿着那个乡间小径,她纤细单薄的身影,总要等到融进晚霞里,或者还有哪双含了晚霞一样的眼眸,依依不舍的收回,转身跑回自己家的方向。
她甚至是乡下孩子们议论的对象,女孩子会说她的衣服,裤子,鞋,多少年之后,还有人记得,她当年穿着翻毛皮鞋,而当时在城里,这是再普通不过的鞋子,在县城,对于乡下来的孩子来说,是一种“奢侈”,他们只能穿妈妈做的布棉鞋;还有画图画的老师,专门把苹儿叫到近前,仔细研究她灯芯绒上衣上绣的那小鹅和花草,为的是在课堂上教给学生们学画……
早到校的苹儿,会到操场上跑一圈,教室没开门,她就把书酬主在门前的台阶上,而每每她从操场回来,她的书本,就会完好地转移到教室里她自己的书桌抽屉里;有一学期,她连续两次都考砸了,她缓不过劲来,签署心得掉眼泪,擤鼻涕的时候,发现要用的草稿纸上,谁写了一句“逆境者的美德是坚韧”……
3
借读在外婆家的苹儿,稳重得像个大人。
多年之后,她说,当时父母在城里上班,又有两个弟弟,照顾不过来,就把她送回县城外婆家,外婆家成分高,那时候的地主成分,还很“烫”人,让她离大家远远的,她从没写过入团申请书,长大后,也没写过入党申请书,因为――外公一直还在台湾。舅舅们曾经想过入团入党,但是谁也过不了政审的关,所以小小的苹儿,从小就知道,自己不必想这样,她只做她能够做的事情。
而她并不知道,她在同学们的眼睛里,是“城市里来的小洋人”;她知道有目光探寻她,而她只知道读书,不想生任何事和非。
4
一天,下了厚厚的大雪,太阳出来了,苹儿早早到校,进行她唯一的娱乐――就是到学校操场上跑两圈。
跟往常一样,她早早到学校,在教室门口掸掸雪,放好书本,去跑步。
跟往常不一样的是,雪后的操场上,谁堆了一个雪人,瘦瘦的小雪人,扎个羊角辫。她边跑圈,边用眼睛扫着小雪人看,看来看去,她发现小雪人,跟她一样,右口角居然长了一颗红红的痣,她好奇地笑了,跑到跟前去看,原来是谁在小雪人那口角边放了一粒小小的红豆……
5
三十年之后,苹儿出差去C市,得知这一消息的同乡同学会“秘书长”给她通报,你去C市要见一见咱们的同学W,他今年的同学会上还在问你现在的老公是不是你大学时候谈的那位呢,还问你为什么总不参加同学会,你去给他汇报汇报吧。
“秘书长”跟苹儿说笑着,就把电话打了过去,“咱们有位同学近来去C市哦,是位女同学,你记下她的号码――”
苹儿一时想不起“秘书长”说的是W同学,“秘书长”说,他后来改了名字叫S,苹儿闪电一般想起来,那句诗的署名,好像就是这个名字,她当时还怀疑过是不是一封误投的信,原来是W,于是苹儿也记起来关于这位老同学的点滴,考高中的时候,苹儿考了全县第9名,她前面的那个第8名就是这W呢,这一点苹儿记得很清楚。
6
到了C市,培训之余,苹儿接到当地的来电,“我是老同学W啊,第一年考了地方专科院校没有上,第二年改了名字考上军校,当了一名军人……”
同学见面,W带了娇妻美子,苹儿和两个要好的同事一同赴宴。
饭后,W带苹儿和两同事一起参加他的研究所、他的办公室、他的工作与生活环境,讲述了她如何从国内到国外读书,本科、研究生、博士生、博士后、教授、博导,一步步走来。
苹儿的同事跟在后面,随手举起相机,拍下他们的背影,给他们看的时候,鬓角已有两丝雪痕的W说,“知道吗,你是我这个乡村娃走向世界的一个杠杆啊。”苹儿不解,“不会吧?”
一身戎装的他笑了,对着苹儿的两个同事,“不怕你们笑话,我当时为苹堆过一个雪人……苹还在作文里写过她要当一名女军医……”
做教师的苹儿清清地笑,“谢谢你!怎么我不记得的事,你都把它变成自己的现实了?”W也笑了,他自我解嘲地说,“什么事情都是这样,谁记在心上,它就变成谁的现实。只是少年时候,堆过的那个小雪人,不能变成现实……”
高校档案建设管理弱失的“四化”
档案意识薄弱,导致建设管理的迟滞化。“存在即合理”,常为我们的常识所用,用来解释现实中的缺陷或者弊病,以给予合理化化解的理由。高校档案从高校成立第一天的建校文件、集体合影等开始就存在,但这种合理的存在,却经常受不到足够的重视,很多高校存在“理论上重视,实际中不重视;口头上重视,工作中不重视;领导支持就重视,领导不支持就不重视”等尴尬事实,这些直接导致档案建设的迟滞化,从场地建设到设施设备、温湿度技术要求等,都无法保证最基本的需要。物质基础决定发展速度,档案建设投入保障的不足,直接导致了高校档案建设管理的迟滞化,也间接影响了档案的思想和育人功能。信息化反应慢,导致科技资讯的缓怠化。高校档案亦从最初有价值文件文本、图片证书等的收藏,发展到声像电子数码资讯等的藏载,特别是受到现代网络的影响,高校档案的技术手段也需不断发展跟进。但现实是,许多高校对科技资讯等反应较慢,许多学校甚至连校园一卡通、OA办公系统、网际交流等都还没有实现,更何谈档案建设管理的科技化、资讯化?即使开始增加投入,也是杯水车薪,推动科技资讯化发展缓慢;有的是有心无力,在长期不被关注的角落里逐渐倦怠,高校档案工作的现代化发展也陷入缓怠状态。文化环境缺席,导致文化建设的空心化。在认识高校档案建设管理的问题上,目前存在极为感性和极为功利两种状态,感性认识认为档案就是枯燥的资料和数据,功利状态认为档案就是承载只便当时需要的那些内容。
这两种认识,导致档案的文化建设极容易受到忽视,呈现出“空心化”的境况。“档案馆门口你来我往,档案室里东走西晃,复印机上进进出出,工作人员准时下班忙”,是高校档案工作较为形象和笼统的写照,从中不难读出高校档案建设管理的生态环境、工作人员的工作感受,其根源是没有充分挖掘档案原本具有的历史人文底蕴,积极赋予档案工作文化内涵和价值意义。毫无疑问“,文化缺席”是目前高校档案生态最为紧缺的意蕴。功能内涵单一,导致思想育人的缺失化。相比文化缺席,更为遗憾的是,高校档案的思想及育人功能目前还没有得到足够的重视和利用,这一功能的缺失也让档案工作的价值再次贬损。高校档案中蕴含科学真理、实事求是精神、代表人物、典型故事、校本文化、励志内容等,无一不是感染思想的“活化石”,无一不是育人的“真教材”,对青年大学生探求科学、诚信研究、自我激励、升华情感、体验文化、热爱专业、积极向上等优秀品质的形成具有非常重要的作用。
高校档案思想及育人功能的“四用”
从辩证的角度看,问题的背面也即其潜在的价值。从教育学、管理学、文化学等分析,不难看出高校档案在思想及育人功能方面存在积极的作用。个性化档案,成为学生思想进取的记录仪。确切地分析,高校档案还应该包括学生在校期间的思想、学习、素质拓展、奖惩记录等。现在许多高校借鉴国外的做法,为每个学生还建立了诚信档案,有的还建立了学生思想素质方面的专题档案。这类档案主要包括大学四年学生入团、入党时的申请书,在重要场合的发言、撰写的征文材料、发表的文学作品、好人好事表彰等等,当这些学生毕业时,为他们复制随档案袋赠送一份。当同学看见这些材料,许多自己都没有存底或印象,而看到学校档案保存得如此完整,纷纷视为珍宝,成为他们大学四年最完美的注解。通过记录学生的思想历程,不仅让他们的大学生活脱落了轻浮浅薄、光阴似箭的遗憾,更帮助他们积蓄了前进的动力和力量。多向度记载,成为学生精神成长的熏陶器。高校档案能够成为学生精神成长的镜照,不仅是因为档案记录学生成长的时代、校本背景,更因为档案通过记录学生成长过程的许多细节、有价值的载体,能够让学生从中管窥个体精神的自主性成长。
此外,学校或坎坷或荣耀的办学历史,也能对学生的思想带来正面的触动,对于他们坚持理想信念、提振精神、积极进取具有不可替代的重要意义。档案馆与图书馆不太一样的地方,比如它更加严谨、求真,更加权威、更加专业,当学生置身这样的环境,会不由自主地受到不同程度的熏陶,成为他们成长过程中的精神营养,助推他们思想更加具有探究欲望,能够领悟到“始终如一”的坚韧和“积少成多”的力量,从而养成蓬勃向上的精神品质和人生态度。全方位感觉,成为学生体验文化的感染场。档案的文化内涵之所以受到忽视,主要原因可以追溯为当前社会文化的偶然性缺席和短暂性失语,从事档案工作的人也缺乏赋予档案以更深层次文化内涵的自觉性,只是更多地服从于档案工作,而不是发自内心地服务师生需要等。事实上,高校档案是一个青年学生非常便利的体验文化、感染文化的磁场,发黄的纸张带来视觉上的厚重感,特殊的墨香味带来嗅觉上的独特感受,丰富的史料带来阅读和精神层面的,系统的音像电子资料带来综合的震撼感受,从档案史料中领悟到各种思想、价值的巅峰般的幸福体验,都无一不是文化磁场的构成要素。
通过各种感觉形成的文化感受,会让人印象更加深刻、记忆更加牢固,从而拼补和提升自身的人文素养。全过程追踪,成为学生成长成才的记事本。档案常给人没有生命的感觉,但却会呼吸;档案给人单调枯燥的感觉,但却充满了活力。从积极的角度看,档案是有生命的,因为它具有伴随个体、群体和时代的温度,如果充分利用好高校档案,就能产生拟人化的作用,让档案成为学生成长成才的记事本。入学档案,记录学生从高中阶段跨入大学校园的生涩;军训档案,记录学生从娇气襁褓到坚韧抗打的顽强;入学考试,记录学生延续高考状态的无畏;第一份入党申请书,记录学生思想的点滴进取;期末成绩单,记录学生一年后的收获;撰写发表的第一篇论文,记录学生若有所思后的进步;奖学金,记录学生超群努力后收获的硕果等。高校档案只要实现了全过程追踪,通过记录学生思想、学习、生活中的点点滴滴,就能成为见证学生成长、促进学生成才的记事本,成为一届届校友终生铭记和感恩的日记本。#p#分页标题#e#
高校档案育人功能强化的“三路”
加大投入保障,夯实育人条件升级换代之路。投入和条件保障,是高校档案科学发展、强化思想与育人功能的基础。按照信息化发展的速度和要求,高校档案应进一步加大投入。在场馆方面,除了达标之外,应根据档案类型进行分区,还应该开拓学生个性化档案,加大为学生直接服务的力度;在档案资料方面,应更加重视系统收集,注意优中选优、精中挑精,确保档案史料的精细化和精确度;在信息化发展方面,应自主研发或积极引进先进的档案管理和查询软件,提升管理效能;在数码档案方面,应建立足够容量的数据库,实行分类编号,确保快捷准确查询。转变工作观念,走上育人思维另辟之路。高校档案工作人员,应充分参与学校的育人工作,积极推动档案工作与图情工作的交融,推动档案工作与教学工作的互补,加强档案工作与学生工作的互动交流;从事档案工作的人员,要走出档案馆,走进教学楼、走进课堂、走上讲座、走到学生中,与学生面对面交流史实,探讨学校办学育人精粹,强化学生的专业意识,增强学生荣誉感。通过以上举措,实现和强化高校档案辅助育人功能,塑造档案唯实、唯真、唯美的全新形象,让高校档案工作的育人形象得到更多更广泛的认同。
提升服务质量,走向育人内涵开放拓展之路。塑造好一定形象后,内涵拓展就变得至关重要。高校档案要对学生的思想和成长产生一定影响,首先必须坚定“服务育人”的理念,不断端正服务态度,努力提升服务质量。其次,还应该树立更加开放的意识,进一步拓展档案工作的内涵,通过加强与教学环节、理论研究环节、课余素质拓展环节等的联系,实现内涵和外延的拓展。再次,必须走“文化强档”之路,通过在重要节假日、学校校庆纪念期间等特殊时间段,让档案展览走出馆藏,走到操场,走进学生心中;应该确立档案工作的标志、理念、形象等文化系统,赋予档案工作系统的文化内涵;可以结合各学校实际,让学生更加了解档案工作,懂得如何更好地利用档案资料帮助自身成长。
春风化雨,润物无声。高校档案虽安居一隅,但其育人的责任却不可推卸、不可懈怠,高校档案应该在大学办学育人过程中作出更多的、应有的积极的贡献。
经历丧子之痛,家庭告急
1972年出生的李金银是南京六合区人,高考落榜后,被招工到大厂镇一家企业。1992年,他和同事孙晓娟结婚,次年6月,儿子出生,日子和美又幸福。
1998年春天,夫妻双双下岗。孙晓娟到附近农贸市场帮人卖菜,李金银帮人修理管道,收入微薄。闲暇,他常带自制渔具到郊区野塘抓黄鳝、老鳖,卖钱补贴家用。
8月底,儿子闹着跟爸爸去“t鳖”。李金银凝神专心引黄鳝出洞时,没察觉到儿子跌入远处浅滩。待他发现时,儿子已经溺亡。
噩耗传来,李金银的寡母心脏病突发离世。孙晓娟一病不起,两个月后才缓过来,可整个人都没了生气。夫妻俩离开伤心地,辗转来到安徽,靠疏通管道、维修电器活。半年后,李金银在肥东租下小门面,专门从事水暖维修生意。
李金银懂技术,出售的产品质量好,售后也有保障,生意稳步发展。2001年,他在合肥五金机电一条街上租下门面,与两家热水器厂达成协议,成为指定售后维修站。
孙晓娟也逐渐走出伤痛,帮丈夫管账。小日子越过越顺畅,可两人心中始终有个大疙瘩:没孩子,挣再多钱有什么用?几年过去,孙晓娟始终未怀孕,李金银除了自责,偶尔也会流露出对妻子的不满。由此,夫妻俩始终有隔阂,交流话题除了生意再无其他。
2006年春夏之交,外出请厂家业务代表吃饭的孙晓娟,认识了吴军。吴军曾在浙江一家银行工作,后专门跑小额贷款。他西装革履又健谈,让孙晓娟入迷。
此后半年,孙晓娟帮多位生意伙伴找吴军贷款,两人越走越近。吴军要给佣金返点,孙晓娟不要。他便时常送首饰、服装,并对她大加赞美。
与吴军的交往,让孙晓娟如一潭死水的世界卷起了风浪。反观李金银,整天粗布工装,沾满油污,张口闭口就是拆卸、保修,形同农民工,了无趣味。
2007年4月16日,孙晓娟生日,连她自己都忘了,吴军却发来祝福短信。当晚,吴军精心准备的蛋糕、红酒和玫瑰,让她无比感动。两人突破了底线。
私下来往半年后,吴军说:“我同学在杭州成立了融资公司,请我当业务经理,年后就过去。跟我走吧。”面对柔情蜜意,孙晓娟动了远走高飞的念头。
申告丈夫死亡,一家两散
念头扎根,孙晓娟再无法平静,经常和李金银吵架。每次吵架,她都恶语相向,指责丈夫害死儿子,还索性提出:“大不了离婚,反正也没牵挂。”李金银坚决不离婚。
闹过多次,孙晓娟没辙了,“不如脆说外面有人了。”吴军劝她:“这样离婚,生意肯定没你份,你们赚的钱你也拿不到。”孙晓娟恍然大悟,至今除去店面货物运转,账上约有39余万元存款。想到这些年的艰辛、丧子之痛,她无限委屈,根本无法接受离婚平分存款。
此时,报上一则新闻给了她启发:贵州一男人外出经商,一去七八年,音讯全无。妻子向法院申请“宣告死亡”后,带着家产再婚。
孙晓娟想,丈夫在老家没了亲人,两人背井离乡也快十年。虽与她的父母、哥哥孙正军有联系,可他们早年便到广州打工,多年未回。如此,可对老家人说李金银失踪。
2008年春节,孙晓娟向父母和哥哥坦白一切,寻求支持。本就心疼女儿、对李金银颇有怨言的孙家人答应配合。
3月初,孙晓娟以探望父母为由,偷偷回到南京大厂镇,提交了“宣告丈夫死亡”申请书。法院根据孙晓娟提供的昔日乡邻的证人证言、当地村委会“1998年离乡至今未归”的证明,根据《民法通则》第23条关于“公民下落不明满四年”“利害关系人提出宣告死亡申请”等要件,在《人民法院报》发出“寻找下落不明人李金银”的公告。
法院在全国性报纸刊登寻人公告一年后,若当事人仍下落不明,便会宣告死亡。孙晓娟生怕丈夫看到公告,整日严防死守,连包装货物的废旧报纸,都赶紧扔进垃圾桶。
其间,吴军每个月都会回来处理此前业务。幽会时,他描绘在杭州的生活景象,让孙晓娟憧憬。
2009年5月,拿到宣告李金银死亡的判决,孙晓娟就以亡夫唯一继承人的身份,取出了39万元的存款。
5月13日,李金银外出修热水器,回来后不见妻子踪影,手机也关机。最后,他在柜台下装钱的盒子里,看到孙晓娟的信:我去寻找幸福了,今后各走各的路,若不是你麻木愚蠢没了孩子,我们也不会走到今天……
李金银急忙跑回租住处,发现他卡里的钱全被取走了。他给妻兄打电话,孙正军谎称不知妹妹消息。接下来,他不顾颜面,给所有生意伙伴打电话,询问妻子下落。这才有熟人劝他:“你老婆在外早有人了,别找了。”
李金银赶往广州,面对岳父母不置可否的态度,终于相信妻子私奔了。他愤懑难当,又无可奈何。
私奔遭遇危难,旧爱援手
之后,李金银独自应付着生意,每天疲于奔命。为省钱,他将租住房退掉,在店内放了张折叠床。打拼多年,一夜间一无所有,无数个夜里,他辗转难眠,妻子离开的打击,不亚于当年丧子之痛。
2011年年初,店铺房东要求涨租金,并要预付一年房租,李金银拿不出钱,只能将存货低价转让给同行,自己则到城中村,租下小门面继续做生意。
8月,长期合作的两家热水器厂,要续签售后维修合同,公证时才发现李金银的身份证信息不存在。
接二连三的变故,让李金银只能关门歇业。他到合肥市公安局户政部门查询后得知,自己的身份竟被注销了。他找到市法律援助中心的律师,对方建议他到户籍所在地法院,申请撤销宣告死亡判决。
11月,李金银回到家乡,找到法院,才得知一切是孙晓娟捣的鬼。法官审理他提供的证据后,询问他多年来与妻子的联系情况。李金银担心孙晓娟会因恶意欺瞒遭处罚,没说实情。
最终法院撤销了民事判决。一波三折后,李金银回到南京,应聘到一家重工机械有限公司,担任技术工人。
与落魄的李金银相比,孙晓娟也并非想象中的一帆风顺。
2009年年底,在舟山海边躲藏近半年的孙晓娟,来到杭州与吴军会合,才发现吴军早有妻女。本打算分手,但亲见吴军的“投资”手段:以高于银行贷款利率,放贷给中小企业、个体经营户,赚取巨额利润,她心动了。
之后,她将手中的钱全交予他打理。靠不菲的利息,过得非常潇洒。她还动员哥哥,将余钱拿来“投资”。
经过两年多经营,贪心的吴军,将挣的钱、从公众“吸储”的资金,交由更大的私募集团运营。然而,2013年年初,江苏、浙江多个私募带头人卷款逃跑,不仅他和孙晓娟的钱损失殆尽,连近百名客户的钱,也打了水漂。
为躲追债,吴军带着孙晓娟开车逃往福建。在浙江桐庐县附近高速路发生追尾侧翻,吴军当场死亡。孙晓娟被急救两天,才保住性命,但伤情严重:右小腿和八根胸肋骨折、创伤性湿肺、两侧胸腔积液并气胸、右侧额叶挫裂伤。
年逾七旬的父母,轮班照顾女儿一周后,相继累病。孙正军远在广州,无暇顾及妹妹,他索性告知李金银,让他看在多年夫妻情分上,救救孙晓娟。
经过激烈的思想斗争,李金银还是登上了前往浙江的列车。
再见各有苦涩在心头,缠满纱布的孙晓娟,已没了昔日的俏丽灵动。见到李金银,她的眼泪汹涌而出,一个字也难说出口。李金银憋了满腔怒气,此刻竟只剩心疼。孙家父母老泪纵横,跪求原谅。面对走投无路的一家人,李金银先将二老安顿到附近小旅馆休息。
孙晓娟因膀胱受损,每晚要小便七八次。李金银自然而然地将便器塞进她被窝,清理干净再为她盖好被子。两人不约而同想起儿子出生时,孙晓娟因难产做手术,李金银也是如此照顾她。回忆中,李金银唏嘘不已,孙晓娟的泪默默流了一夜。
次日清早,本打算给点钱就离开的李金银,做了决定:请长假,留下来照顾孙晓娟。
之后,李金银补交了住院费,买来生活用品,长住在病床边小躺椅上。因创伤性湿肺,医生要求病人多咳嗽,以防肺萎缩,但咳嗽会引起骨折的胸部剧痛。李金银想尽办法,买来小气球,和孙晓娟比谁吹得大吹得多,增强肺活量还能降低痛苦,赢得医护人员的夸奖和推广。孙晓娟腿部严重受伤,李金银就常替她做四肢屈伸和按摩。逢天气晴好,他会把她推到外面晒太阳,呼吸新鲜空气。他还每天变着花样,买来营养餐。
经过两个多月的治疗,孙晓娟的状况逐渐稳定。李金银又把她带回南京继续康复治疗。李金银的事被他所在公司的领导得知后,公司特批给他一套临近南京伤残人康复中心的宿舍。
2014年4月,孙晓娟终于可以不再借助外力行走。清明节,两人相携去探望亡子。路上,李金银动情地说,只要孙晓娟愿意,自己愿照顾她一辈子。
【关键词】 标准过程模式 人民调解 社会矛盾纠纷
【作者简介】 李志刚,世界华人交流协会理事,湖南都市职业学院客座教授,中国国家专家网专家,深圳市专家工作联合会专家,深圳市作家协会会员,主要业绩已编入《中国学术大百科全书》专家学者卷、《中国知名专家学者辞典》等。
当前,社会矛盾纠纷日益呈现出诉求复杂化、表现激烈化、相互关联化、化解难度大等趋势,群体性纠纷层出不穷。对此,解决的路径和制度安排主要有诉讼、仲裁和调解。诉讼、仲裁遵循“裁决人主义”,当事人处于被动服从的地位。调解遵循“当事人主义”,当事人处于主动自决的地位,其解决纠纷的积极性,决定了调解的快捷性和便利性,从而使人民调解成为解决社会矛盾纠纷的有效机制之一。
人民调解工作是一个过程,即在人民调解委员会下的主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对民间纠纷当事人进行说服教育、规范劝导,促使纠纷各方互谅互让、平等协商,自愿达成协议,消除纷争的一种专业过程。调解员在调解过程中承担着组织者、传播者、引导者、研究者等社会角色。如果将调解过程科学细分,弄清各个阶段之间的相互关系及其内部关系,就能指导我们科学地开展工作,从而提高调解的成功率。本文旨在探索人民调解的过程理论或学说,促进人民调解工作提高整体效率和质量。
笔者在深圳市福田区司法局的领导下,在福田区沙头街道司法所和沙头派出所的指导下,从亲身经历的1100多宗社会矛盾纠纷的调解案例中,综合运用各类科学理论,对人民调解工作实务中的步骤、过程和方法进行科学概括,提出了人民调解工作的标准过程模式(或标准范式)。
一、人民调解标准过程模式探讨
人民调解过程具有稳定性、规范性等特征。其标准过程模式以多元因素决定论、“心理—社会”方法、“环境中的人”的理论、系统理论等为理论依据,总结涵盖了人民调解工作的一般过程,具有普遍性的意义,可以为人民调解员提供基本的调解程序和技巧,为人民调解工作提供行动指引。
笔者认为,人民调解的标准过程应当包括接案、受理、调查、预案、调处、评估、结案等七个阶段或步骤。其中,受理纠纷,标志着人民调解组织与调解对象(当事人)之间正式建立了专业调解关系。预案与评估是调解过程的重点阶段。预案主要包含了预估分析、调解计划与方案等方面,其工作是否全面、充分,决定了调解过程的效率。评估阶段考察、评价调解过程的质量因素。而调处则是整个调解过程的核心阶段,通过当事人对解决纠纷的认知和调解员水平能力的发挥,决定着整个纠纷调解工作的成败。
人民调解标准过程的每个阶段都有不同的工作任务、内容、方法和技巧。
(一)接案
接案是人民调解活动的开端,也是整个专业调解过程的基础和起点。在接案过程中,调解员要做好资料准备工作、与纠纷各方面谈,初步了解纠纷的成因、形成过程、调解请求事项、以及纠纷各方对解决问题的态度和看法,为受理纠纷做好前期准备工作。在此阶段中,通过会谈,调解员应当认真倾听当事人对纠纷的陈述,通过“望、闻、问、切”的沟通方法,初步了解当事人的个性心理行为特征、把握纠纷的脉络,便于分析案情、制订调解预案。对于情绪化的当事人,调解员应当做好心理疏导工作,防止矛盾纠纷激化,预防犯罪。
在接案过程中,调解员应当注意是否需要紧急介入的问题。遇到紧急情况,如涉及自杀、暴力倾向等问题时,调解员要注意观察辨别当事人的思想动态,采取预警应急措施,主动介入,提早预防。对于有可能酿成的纠纷,调解员也应当及时作好疏导、上报工作,防止矛盾纠纷激化。
资料收集工作主要收集当事人的个人资料或单位资料(如营业执照复印件、法定代表人证明材料、法定代表人的授权委托书等)、调解对象的心理状态、调解对象所处的社会环境等资料。对于个人资料(或单位资料),调解员应当做好登记备案工作。
在某些联动调解机制中,如警民联调,调解员应当与公安机关办理案件的移转手续,做好相关登记工作。
(二)受理
受理是人民调解委员会根据纠纷各方的申请,依据《人民调解工作若干规定》,决定是否介入、调解纠纷的过程。在此阶段,调解员应当指导当事人认真填写《调解申请书》,告知当事人在调解中应当享有的权利和承担的义务。
在受理阶段,调解员应当注意以下两个问题:
(1)人民调解受理范围。当事人是与纠纷有直接利害关系的公民、法人和其他组织。人民调解委员会应当根据纠纷的内容、类型、性质等,明确是否属于人民调解的受理范围。下列纠纷不能受理:法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的,或者法律、法规禁止民间调解方式解决的纠纷;人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理或者解决的纠纷。下列纠纷不适宜受理:不属于发生在公民与公民之间、公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的纠纷;一方当事人主体不适格的纠纷;违反法律、法规强制性规定的纠纷。一方当事人主体不适格的纠纷,如某房屋租赁纠纷中,几名房客由一人出面签订房屋租赁合同租赁住房,房东和其他房客请求解除房屋租赁合同,但出面签订合同的房客不接受调解或者因故不能参加调解,等等。违反法律、法规强制性规定的纠纷,如“出老千”引起的纠纷、追偿赌债纠纷等。对于不符合受理条件的纠纷,调解员应当告知当事人依法提请有关机关受理或者到人民法院。
(2)纠纷调解管辖权。人民调解委员会对纠纷当事人提出的调解申请是否受理,应当注意人民调解的级别管辖、一般地域管辖、特别地域管辖、共同管辖、协议管辖等问题。如在警民联调工作中,对于因恋爱、婚姻、赡养、抚养、继承、债务、劳动争议、房屋租赁、生产经营等民间纠纷引起的情节轻微的打架斗殴、伤害和损害赔偿问题,人民调解委员会可根据相关公安派出所的管辖机制进行适当调整。
受理阶段完成后,人民调解委员会则与纠纷调解对象建立了专业调解关系。
(三)调查
《人民调解工作若干规定》第二十六条赋予人民调解委员会享有调查核实权。一般来说,调解员在调解纠纷前应当注意调查下列事项:
(1)纠纷当事人的个人资料或单位资料的真实性。调解员应当弄清当事人提供的个人资料或单位资料的真实性,防止产生新的纠纷。例如,在深圳某电梯意外高坠死亡纠纷的调解工作中,调解员首先进行调前调查,请派出所同志上公安网核对死者及其亲属的户口薄,发现在深的亲属中仅其妻子与死者之间的身份关系可以明确,其继父与死者之间的身份关系难以明确,因此调解员决定只能以死者的第一继承人,即死者的妻子作为死者亲属方的主要当事人参加调解,调解成功后所得的赔偿款由死者的妻子在死者的合法继承人中协商分配。在调查中,细心的调解员还发现,死者户口薄与身份证的姓名不符,两者的编号一致,请派出所同志帮忙上网查证,发现死者的曾用名与户口薄登记的姓名一致,第二代身份证变更了姓氏。调解员打长途电话到死者当地派出所查证,得到了当地派出所的证实,但要开出证明函件,需要死者的直系亲属、村委会领导去派出所办理。然而,死者的亲属都从内地赶来深圳,一时难以办理手续。经请示派出所所长,决定由死者的合法妻子出示“实为同一人”的证明文件。这样,有效防止了调解后产生新的纠纷。
(2)纠纷的事实和情节。一般来说,为了在调解中取得较有利的地位,实施优化战略,当事人往往会强调对自己有利的事实和情节,而对自己不利的事实和情节,则避而不谈。为了准确了解纠纷的情况,把握纠纷的脉络,对于当事人反映的事实和情节,调解员应当调查核实,进行深入细致的分析。当然,当事人对自己所主张的事实,也负有提供证据材料加以证明的责任,即“谁主张,谁举证”原则。
(3)纠纷各方的要求及其理由。调解员要注意明辨纠纷各方提出的调解请求及其理由的合法性,防止出现不合法、不合理的调解结果,如一些恋爱纠纷中,当事人要求赔偿分手费、青春损失费等,调解员应当宣传法律,及时说明。
(4)相关的法律、法规和政策。在上述电梯意外高坠死亡纠纷的调解中,调解员上网查阅了《劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律、法规、司法解释文件,依法开展调解工作。
调查的方法和技巧一般有询问、咨询、电话调查、网络调查、实地调查等。
(四)预案
预案是根据纠纷调解活动的目的和目标,在资料收集和调查的基础上,对调解时机和调解方向进行预估分析,制订具有可操作性的调解策略、调解计划和调解方案的过程。它是一个涵括了知识运用、专业判断和决策的过程。例如,上述电梯意外高坠死亡纠纷的调解工作中,调解员开碰头会,探讨纠纷的性质、特点、调整的法律规范和理赔标准、双方当事人的个性心理特征、经济水平,提前制订调解工作预案,为整个纠纷的成功调解打下了坚实的工作基础。对于群体性纠纷,人民调解委员会还应当及时制订应急预案。
只有在科学的基础上,通过充分的预估分析,调解员才能做到胸有成竹。预估分析要运用马克思主义哲学普遍联系的观点,以多元因素决定论、系统理论等为理论依据,寻找纠纷产生的深层次原因,对症下药,找到解决纠纷的办法。在调解理论上,我们可以从调解员的社会角色出发,将调解的方法概括地划分为“当事人中心主义”和“调解员中心主义”两大类。在“当事人中心主义”中,调解员处于消极被动的地位,根据纠纷双方的意愿,劝说当事人达成一致协议。在“调解员中心主义”中,调解员处于积极主动的地位,根据自己掌握的相关科学知识和人生经验,科学地为当事人找到解决问题的办法或均衡点。例如,在某人身权利纠纷中,当事人甲的伤情是头皮挫裂伤,向当事人乙索赔5万元的医药费,乙只同意赔偿200元。按照“当事人中心主义”的调解方法,调解员在200元——5万元之间劝说当事人达成协议。这种方法调解出来的赔偿额往往不是偏高就是太偏,缺乏科学性,容易产生显失公平的现象。按照“调解员中心主义”的调解方法,调解员具备一定的医学和法医学知识,了解医疗诊治的价位行情,就会告知当事人就这类伤情在医疗诊治上的一般手段、方法和价格,如缝针、ct检查、打消炎吊针、拆线等的医疗费用,再加上适当的误工费、营养费等,就构成了理赔的实际金额范围。这种方法一般比较准确、科学,也能使当事人信服。有一宗古代案例也很好地说明了“调解员中心主义”的观点。《左传》“郑伯克段于鄢”中讲了这么一个调解故事。郑庄公与母亲武姜发生家庭纠纷,郑庄公将母亲安置到河南临颍县居住,并发誓说:“不到黄泉,永不相见!”后来社会反响很大,纷纷指责郑庄公的不孝行为,郑庄公后悔了,但拿不出解决问题的办法,一筹莫展。颍考叔调解他们的纠纷,出主意说:“如果挖个地道,见到泉水涌出,在地道中见面,谁会说您违背了誓言呢?”颍考叔为他们找到了妥善解决问题的办法。两种方法的主要区别,在于“调解员中心主义”中,调解员主动承担了“研究者”的社会角色。
预估分析的方法一般有:经济学分析方法、法学分析方法、伦理学分析方法、心理学分析方法(如个性心理学、社会心理学、发展心理学等)、社会学分析方法、政治学分析方法、因素分析方法、先例分析方法、社会历史分析方法、社会生态分析方法等。
在预估分析的过程中,调解员应当注意:(1)处理好调解方向与调解时机问题。(2)解决问题的先后秩序。要注意问题的“轻、重、缓、急、难、易”,可根据抓主要矛盾和先重后轻、先急后缓、先易后难的原则来决定。(3)个性化原则。预案要考虑双方当事人的个性心理特征、实际经济水平、风俗习惯等内容。(4)避免简单归因。要注意纠纷成因与当事人所处的生活环境的关联性,可以从社会心理学的从众心理理论出发,合理选择、邀请当事人的亲戚、朋友和领导、同事参加调解,对当事人施加正影响。(5)多因素问题化单因素处理。
制订的调解计划和调解方案要注意具有可操作性,可以度量,能够进行量化评估,化不确定因素为确定因素。
(五)调处
调处是人民调解工作过程的核心阶段,即在预案的基础上,对当事人进行说服教育、规范劝导,促使纠纷各方平等协商、互谅互让,自愿达成、履行协议的过程。从一定角度来说,它也是一个对当事人进行心理矫正和行为矫正的过程。在该过程中,调解员要注意以下几个问题:(1)正确运用语言、语气;(2)当事人对问题的认知、当事人的情绪和情感以及态度等问题;(3)综合运用经济学、法学、心理学、社会学、伦理学、风俗学等的相关知识;(4)调解协议的内容要明确、清晰、准确,不得违反法律规定,能够实际履行,防止产生新的纠纷。
调处的主要工作方法有个案工作、小组工作、社区工作等模式。人民调解的个案工作模式,是指在人民调解过程中,专业调解人员从法学、个性心理学和社会工作等的角度出发,按照调解对象(当事人)的个性心理行为特征,依据国家法律规范和社会公德,制订个性化的调解计划和方案,劝导、说服教育调解对象,促使纠纷各方互谅互让、平等协商,自愿达成协议,消除纷争的一种专业调处工作方法。小组工作模式主要适用于较大型的群体性纠纷。社区工作模式是按照“人在社区中”的思想调处社会矛盾纠纷,主要使用邻里、婚姻家庭、宅基地等纠纷。调处的主要技巧有:集中调解、个别谈话、正析法与反析法、算术平均值法(底线求齐法)、比例法、黄金分割法、抵消法、类比法、故事法、先例法等。
调解协议的履行有当场履行、延时履行、分期履行等方式。对于没有当场履行调解协议的个案,调解员应当及时跟踪回访,督促当事人履行调解协议。回访的主要方法有电话回访、家访等。
(六)评估
评估是指运用科学的研究方法和技术,系统地评价调解工作的调解结果,总结整个调解过程,考察调解过程的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。它是整个调解活动中的一个重要环节。评估的类型主要可以划分为过程评估和结果评估两种。过程评估是对整个调解过程的检测,它对工作过程的每一步骤、每一个阶段分别作出评估,关心的重点是工作中的各种步骤和程序怎样促成了最终的调解结果。结果评估是指调解活动最终完成的形态,它是在工作过程的最终阶段进行的评估。
评估的方法与技巧主要有基线测量法、当事人满意度测量、比较分析法、个案反思等。
(七)结案
结案是调解工作的最后一个阶段。在结案阶段,我们的主要任务是回顾总结工作、解除调解专业关系、做好结案纪录等。对于调解不成功的纠纷,人民调解委员会应当及时转介到主管部门或上级有关部门处理,或者告知当事人到人民法院。
结案纪录的内容包括:基本资料、纠纷事实和情节、纠纷成因、调解请求和根据、主要问题及分歧、问题分析、预估与方案、调处过程、工作评估、反思与建议等。
――福建中节能新型材料有限公司总经理许舟的人生选择
他曾从事过许多职业,追梦之路充满波折。
他以极大的热情投身节能环保事业,一直致力于为石材产业的“废料”石粉找到一条资源重生之路。
他曾荣获“福建省2000―2005年度墙材革新先进工作者”称号,享受省级劳模待遇。
他曾被授予“中国节能先进工作者”称号。
他长期坚守一线企业岗位,兢兢业业,忠于职守,以高度的责任感和事业心,率领公司艰苦创业,开拓进取,创造了突出的经营业绩。
他就是福建中节能新型材料有限公司总经理许舟。
品学兼优 有梦之少年
许舟1965年9月30日出生于湖南省岳阳县麻塘乡,12岁时由于表现优秀,被“特批”加入共青团。1977年小学毕业,许舟考取岳阳县一中,当时他就读的月田公社中心小学只有两人被县一中录取。1980年,他再次以优异成绩考取了省重点中学岳阳市一中,高中生活让他走入一个人生新的境界。
许舟当时的恩师、湖南省优秀班主任王继初先生,早年间曾被打成“分子”,被强制劳动过,唯一的儿子又夭折,夫人年纪轻轻的一夜间就白了头。但是作为教书育人的老师,他始终教导孩子们任何时候任何情况下都要忠于祖国。王继初先生的人格对许舟日后的世界观形成产生了重要影响。许舟认识到,对祖国、对事业要忠诚,对所负责的事不能松懈一分一秒。
1982年高考,许舟十七岁便考取了华中师范学院历史系。
青年寻梦 情定新建材
1986年大学毕业,学校曾有意让许舟留校,他婉言谢绝。他先后当过中学教师,做过氮肥厂团委书记,巴陵石化集团人事主管,还在集团投资的大酒店任过总经理。梦想与激情是人生的火焰,没有梦想又失去激情的人生淡然乏味。许舟一直没有找到理想中的生活。
直到1994年,巴陵石化集团与福建中石化系统准备联合在厦门开办第三产业项目,他对一个新型节能环保建筑材料的开发项目动了心。当时许舟认为,这种节能建筑材料,利用废弃资源,保护了耕地,是个有着重大社会意义的行业。许舟主动向集团领导要求到厦门开拓,并建议以新型建材立项,在厦门创办实业,获领导批准。
1994年11月,厦门市闽晟新型建筑材料有限公司正式注册成立,当时是厦门特区独一家。许舟认准的事便义无反顾,从那一年起,许舟再未离开厦门、离开这个行业。
中年追梦 一波又三折
闽晟公司组建初始,他大量阅读国外的技术资料和文献,诚心聘请专家顾问,虚心求教,同时着手征地建厂。筹备期仅用8个月,公司车间便开始试生产。在难以打开销路的岁月里,许舟每天亲自背着个蛇皮袋,头顶闽南夏季的烈日高温,像街头小贩一样沿着马路寻找工地,见到工地就闯进去进行产品推广,甚至为人家做产品施工演示。
新型建材逐渐被人们接受。至1998年,厦门闽晟新型建筑材料有限公司已以5万立方米的产量满负荷运行,公司开始赢利。然而,2004年,中石化在整体上市前夕,决定全面清理、彻底剥离所有的与石化主业无关的第三产业和后勤服务系统,厦门闽晟新型建筑材料有限公司面临公司清盘,被迫转让,遣散员工,清理资产。许舟付出心血的事业烟消云散。
圆梦中节能 开启新航程
真才实学永远是有价值的。
2006年10月,他闻知由中国节能环保集团公司投资的福建中节能新型材料有限公司已注册成立,对中节能以当地巨量污染废弃物石粉来代替传统生产原料中的淡水沙和粉煤灰的计划高度认同。许舟不讲代价,以自由职业者的身份参与到建厂事务中。
2007年11月1日,许舟正式加入中国节能。他将整个身心、全部精力完全投入在公司的经营管理中。从泉州南安到厦门,开车不过四十分钟,许舟经常三四个月才回一次家。由于长期高强度工作,他患有的椎间盘突出症越发严重,每逢发作都疼痛难忍。他佝偻着腰下车间、进班组,开会谈话时会疼得忍不住颤抖,医生告诉他要卧床休养,他却说事情太多、责任太重,没法子放下。
自2009年投产至今,福建中节能新型材料有限公司已累计消纳南安石粉400余万吨,极大地缓解了当地的石粉污染危机。从他担任企业第一经营责任人的2009年至今,累计创造利润5 400万元。2013年,公司实现利润1 810万元,比他上任之初的2009年增长了3.8倍,年平均利润增长率将近40%。如今公司已成为亚洲范围内石粉综合利用最大的企业。
无论社会怎样变化,企业的社会责任永远是忠诚于人民的企业家的时代职责。无论人生如何多变,理想依然灿烂,梦想总在闪光!许舟的人生选择,已经证明了这一切。
我的光伏 我的爱
――中节能太阳能科技股份有限公司科技研发中心主任勾宪芳的事业历程
她三十八岁已成为光伏产业科研领域的女专家。
她作为第一发明人或主要发明人取得的专利共计达48项,每一项都与光伏产业技术有关。
她加入中节能四年来进行多项技术改进,为公司创造、节约的价值无以数计。
她就是中节能太阳能科技股份有限公司科技研发中心主任兼中节能太阳能科技(镇江)有限公司副总经理勾宪芳。
贫寒农家女 苦学为脱贫
1976年9月9日勾宪芳出生在河北太行山深处的一座小县城。
那时中国人都生活在贫寒艰苦的年代,勾宪芳也不例外。小学四年级时她才第一次离开过村子,到平阳镇赶过一次庙会。母亲给了她一块钱,在庙会上她买了一本《小学生优秀作文选》和两本小人书,零食小吃一分钱也舍不得买。初中生活依然艰苦。天暖时可以骑车回家,冬季就必须住校。学生宿舍没有床,上山割几把草铺在地上,再垫上个毡子就是床。勾宪芳是出了名的刻苦学生,天天是早自习的第一名,因为没有手表,有时凌晨三点听到有鸡叫就起床赶到教室,复习了几个小时后天才刚亮。初中二年级时家里买了台9英寸黑白电视机,为了不看电视,在假日里她躲到山坡上看书复习。至今勾宪芳连当年最热播的电视剧《渴望》讲个什么故事都不知道。
她说:“当时有一种信念支撑着我,就是要改变,不能像父母那样永远待在小山村。”
坎坷求知路 厚积而薄发
1995年高考,勾宪芳被河北工业大学录取。刚入学不久,一场车祸降临,使她的腿部永久性地打入了钢钉,治疗脑病的药品再难离身。勾宪芳被迫休学。一年之后,伤情并未痊愈的勾宪芳重返河北工业大学,再读大一。严重的脑震荡后遗症伴随了她大学四年的生活。2003年,勾宪芳以优异的成绩考取河北工业大学材料学院材料物理与化学专业硕士研究生,研究方向是太阳能电池。在读研期间,她已发表学术论文12篇,其中,博士研究生以上才应完成的业内俗称SCI级的论文2篇、工程索引级(EI)论文7篇,另有在国内核心专业期刊和学术会议上交流的论文3篇。
在北京太阳能研究所读研做硕士课题的两年中,勾宪芳大量学习、吸收国内外的专业资料和知识,整天待在设备先进的试验室里,痴迷地研究光伏材料与技术。这段勤奋的求知岁月为她此后从事的事业打下了坚实的专业基础。
落户中节能 克难创佳绩
2010年7月,勾宪芳正式加入中节能太阳能科技股份有限公司。
2011年,勾宪芳与相关领导、同事到达江苏镇江公司施工现场。放眼望去,公司征地500亩一片荒凉,野草一人多高,似无人烟一般。从此四年,勾宪芳定居于此,每年回家的天数加起来也仅一个多月。
她曾带领技术团队每天工作18个小时坚守在车间。当时的镇江公司只有厂房落成,公司外仍是荒野,没一条像样的公路。从厂区返回租住地只有四里路,每天深夜归程中勾宪芳总要摔几跤。可能没有谁知道,她腿上还留着当年车祸手术后打下的钢钉,而且她是经常强忍着脑震荡后遗症的痛苦,要赶忙回到宿舍去吃药。
2011年,她动员、指导、带领全公司进入一个技术创新改进的高潮。2012年完成技术改进223项,实现合理化建议157项,当年达到降低成本、增加效益4 000多万元。2013年完成技术改造260项,实现合理化建议178项,当年降本增效1 500余万元。2014年,截至第三季度,已完成技术改造180项,实现合理化建议140项,初步统计可以降本增效4 000余万元……
意志坚如钢 书写美人生
在镇江工作的漫长岁月里,勾宪芳很少能在深夜12点前入睡。每隔十几天或一个月,她总会忍不住在夜里关起房门独自痛痛快快地大哭一场。勾宪芳毕竟是个才30多岁的女人,为人妻,为人母,只有泪水能洗去思念,让心灵更加纯粹。
多年来在科研和生产管理上的超常付出,给勾宪芳的身体带来了极大损坏。她一条腿尚带着车祸治疗时打入的钢钉,另一条腿也是髌骨半脱位,脑震荡后遗症未痊愈,而甲状腺结节、颈椎病、脂肪肝又困扰着她。2013年11月体检,结果出现一项癌前期病变,很让她惊吓一番。后来复查排除了马上癌变的可能,却多少留下了一些隐患。然而,她是一个对事业永远充满激情的乐观主义者,也是个对未来充满希望的理想主义者。勾宪芳说:“工作起来全忘了,该怎么干还是会怎么干。”伤痛和病患无法压倒她那不灭的激情,以希望梦想作为开拓奋进的力量,这便是她最美、最可爱的地方。
平凡百姓的美好人生路
――中节能实业发展有限公司电工徐敬东的人生素描
他是一名普通的技工。
他坚持十年如一日不计报酬地主动为公司每天采集、统计、计算园区用水数据,保障安全、科学用水。
他通过自己的努力,从一名只有初中学历的普通工人进修为优秀的高级电工。
他在43岁那年向组织递交了入党申请书,并于2012年11月光荣地加入了中国共产党。
他做的事看似平凡,但十多年的坚持很少有人能做到。
他用自己的实际行动,为这个时代增添了最美的底色。
他就是中节能实业发展有限公司电工徐敬东。
走出大山闯天地 怀揣梦想学本事
1968年10月30日,徐敬东出生在浙江省淳安县流湘村一户农民家庭。13岁那年徐敬东随姐姐第一次出山进城,从小生长在山区,徐敬东第一次见到大千世界,竟是如此精彩。那时徐敬东暗暗地下定决心,要走出大山,到城市里奋斗,凭本事闯出一个新天地!
1986年,初中毕业的他来到城里做了一名啤酒搬运工。短暂的打工经历使他认识到自己要学会一门手艺才能真正的安身立命。一年多后,徐敬东返回流湘村,拜本村泥瓦匠为师学艺。他跟着师傅流动在各村帮乡亲们建宅盖房。砌墙、房屋的切角直、抹泥刷墙都是技术,他认真投入,悉心研究,很快琢磨出泥水匠的手艺门道。学徒三年他没叫过苦。出师后徐敬东仍想多学点技术。于是又为做电工的姐夫帮工,看图纸、放线埋线、装置电盒、安装电表……他一样一样地学,渐渐成为了一名业余电工。随着姐夫承揽工程内容的增多,徐敬东又跟着学会了上下水道技工的上下水布局、安装以及选材、下料等技术。
正是这段岁月的积累,帮助徐敬东走上一专多能的成长道路。
加入中节大家庭 十年坚守表忠诚
2003年6月,他应聘中节能(杭州)物业管理有限公司工程维修部泥工岗位,从此走进了中国节能的大家庭。
物业公司要求严、标准高的优秀作风深深影响了他。徐敬东在上级领导黄荫斌的言传身教下,感悟出了成为一名优秀员工的做事信条。他认识到:无论任务大小、急缓,工作中任何细节也不能被忽视。2003年下半年,西湖国际科技园埋在地下的生活用水及消防用水管道因锈蚀或施工原因而破裂,导致大量用水泄漏,故障不易发现而且会给公司带来不少经济损失。徐敬东看在眼里急在心上,经过反复琢磨,在一次工程部的例会上,一向内向的他提出了一个大胆设想:“每天对园区进水总表进行数字采集,然后计算统计,发现用水异常便能及时查找原因,这样能预防或及时处置漏水事故。”这一建议当即得到部门和公司领导的同意,可是此项工作由谁来承担呢?徐敬东自告奋勇表示愿意义务承担此项工作。承担此项工作,不仅责任重大,而且还要牺牲个人休息时间,没有一分钱的报酬。每天徐敬东比其他同事早半小时到公司,检查记录生活用水总表和消防用水总表,并分析判断是否正常,一旦发现有异常,第一时间报告领导,及时排除漏水点。日复一日,月复一月,年复一年,这一坚守就是十多年。人们问徐敬东靠什么坚守下来,他的回答很简单:“就凭良心。”
锐意进取再进修 一专多能成骨干
徐敬东发现,物业公司的职工许多人都是多面手,而他只有一项泥水工技术,怎么能长久地在企业立足?徐敬东有过两年电工帮工的经历,于是他立定志向,只有初中文化底子没有正规学过电工理论的他,决定考取电工维修技师。
尽管他的学历只有初中,但这并不妨碍他前进的每一步。第一步,通过自学,拿到初级电工证。为拿到这本电工证,徐敬东晚上查字典看书,白天忙完本职工作之余,主动为电工老师傅当下手,虚心求教,就这样持之以恒,一年后终于考取了初级电工证。第二步,向高级电工进军。工作、学习、家务,三者之间都必须要处理好,徐敬东以决心和顽强,经过4年的不懈努力,2008年仅一次便通过了杭州市高级电工技能考试,再获高级电工证。第三步,向电工维修技师冲击。有了扎实的前二步,无论在基础理论,还是在实践技能上,徐敬东都具备了较为丰富的经验,2010年他一举通过电工维修技师考核。经过7年的奋斗,徐敬东终于实现了一专多能的目标,成为工程维修部的一名技术骨干。
任何文凭和证书,都改变不了人的品格和本性。作为物业公司工程维修部的一名员工,徐敬东爱岗敬业的精神尤为突出。他曾经为抢修堵塞的卫生间管道坚持在粪尿喷涌的吊顶上工作长达一个多小时,直到坚持完工,修复完毕。
严于律己求上进 助人为乐干实事
徐敬东在日常的生活工作中,注重个人思想品德和修养,积极向党组织靠拢,2009年,43岁的他向公司党支部郑重地提出申请,要求早日加入党的组织。他积极参加高新区党课培训,认真做笔记,并以优秀的成绩通过党课考试。平时工作中,他以合格党员的标准要求自己,爱岗敬业、乐于助人。他参加义务献血,前前后后共计献血十次,总献血量达2 000多毫升……2011年12月,他得到党组织认可,光荣地成为一名共产党员。徐敬东认为,要当个共产党员绝不是图虚名,必须老老实实做事,认认真真做人,为人民群众干点儿实事。
2013年,徐敬东主动向公司领导提议,建立一个实践培训室,让年轻职工们有个习武练技的场所,能够在老职工指导下迅速提高技术水平。公司采纳了他的建议。他亲手进行培训室设计,制作模版,搭建平台。培训室的建立大大提高了部门年轻员工学习的积极性,使部门的综合技能水平得到了显著的提高。徐敬东曾对部门“80后”“90后”的青年职工们说:“人的一生,没有最高层次的目标,只有更高层次的追求,人只有不断向着更高层次目标不懈追求,才会不断发展进步。青春只有一次,但求面对碧海苍天扪心自问时,我能骄傲地说:我拼过,我无悔!”
有梦想就绝不能放弃
――中节能(宿迁)生物质能发电有限公司副总工程师高伟的奋斗精神
他的人生曾历经坎坷,好似影视剧里的悲剧男主角。然而,他对事业的执着与坚持使他一次次走出低谷,又缔造了一个又一个传奇。
他是生物质能发电领域的专家。
他曾作为第一发明人取得过多项发明专利,同时荣获过部级奖项。
他所发表的学术论文,对生物质能发电行业技术改进起到了重要的推动作用。
他有一句动人的励志座右铭――有梦想就绝不能放弃。
他就是中节能(宿迁)生物质能发电有限公司科技创新的领军人物、公司副总工程师高伟。
三起三落心未冷 坎坷人生铸真知
1969年6月25日,高伟出生于西楚霸王项羽的故乡――江苏省宿迁市。
父亲在江苏玻璃厂做仓库货物收发员,母亲是一家纺织厂的普通工人。高伟和他一对双胞胎弟弟、妹妹就是在这种家庭环境中成长,平凡且普通,但是都正直善良。
1986年,高伟高中毕业参加高考,结果落榜未中。他不死心,复读,再考,再次落榜。两次努力没能考取梦想的大学,高伟遇到了人生第一场失意。
有幸与不幸或许都藏在命运里,但高伟因参加过高考,1987年秋免试进入宿迁发电厂当了名工人,从此走进了发电事业。
刚入厂不久时,高伟听厂长在职工大会上公开讲:“你们年轻人,谁要是连续三年都被评为厂里的标兵,我就送他到大学深造!”这让高考落榜生高伟动了心。
认真钻研技术,豁出命来干活,生产不出任何差错,功夫不负苦心人,1989、1990、1991连续三个年头,高伟都被评为众所公认的全厂“生产标兵”,似乎大学梦变得又近了。但谁也没有想到,老厂长突然被调走,高伟读大学的事因此夭折。
不悔。人生的起伏,希望与失望,或许都是为了让人更成熟。
1992年,工人高伟因技术过硬被调到运行车间担任技术员。1997年因工作突出被电厂送到南京高等电力专科学校热能动力专业学习深造。1999年,高伟通过自己多年的努力就任电厂总值长。这已经是全厂生产指挥的关键岗位。在高伟担任总值长期间,全厂锅炉运行平稳,没有发生任何事故。
然而,在改革大潮冲击下,企业的命运和人的命运经常发生预想不到的变化。2004年10月14日,宿迁市热电有限公司宣告破产……
十多年的青春,十多年的付出都真诚地交给了电厂;十多年的努力,十多年的艰苦奋斗,仿佛顷刻间烟消云散,高伟的生活再次陷入困境。
坚定自信遇转机 意气风发再上路
2006年春节刚过,高伟在“电力英才网”上看到一则招聘启示,用人单位正是中节能(宿迁)生物质能发电有限公司。37岁的高伟再就业,在中节能宿迁公司当上了司炉。在火电厂多年的知识积累和实践沉淀使他受到领导重视,加上个人的热爱和刻苦钻研,他迅速掌握了生物质能新型锅炉的运行原理,并主导编写国内首台生物质直燃循环流化床锅炉的《锅炉运行规程》。
2007年4月28日凌晨4时18分,中节能宿迁公司电厂1#机组第一次发电并网成功。高伟牢记着这一时刻,因为是他当夜班,身份正是一号炉司炉。2007年年底,高伟被直接从司炉提升为值长。此后高伟将自己的研究成果写成论文《秸秆直燃循环流化床锅炉燃烧特性与调整》,对拥有自主知识产权的国产首台此型锅炉进行学术性总结,之后又针对锅炉设计的缺陷,以及在运行中的问题进行改造和完善。
此后,他所主持研发的生物质料仓拨料器、给料螺旋,这项创新成果荣获由国家知识产权局举办的“中国国际专利与名牌博览会”的金奖。
长风破浪会有时 直挂云帆济沧海
2008年10月,高伟任发电部主任助理兼锅炉专业工程师;2010年起任发电部副主任;2013年8月,他被任命为公司副总工程师至今。
2012年有报道称:生物质直燃发电厂亏得厉害,七成左右都在亏损。而中节能(宿迁)生物质能发电有限公司不仅经营状态良好,并已启动了二期供热工程建设铺设管网30多千米,实现了生物质热电联产的创举。企业不但在激烈的竞争中摆脱了困难,而且继续为宿迁经济开发区节能环保事业作着应有的贡献。中节能宿迁公司最大的特点,正是他们能够在生物质发电这一专业领域不断完成技术创新,科技创新成为该公司发展的基础和动力。而这些成绩的背后,必然有着高伟的巨大贡献。
梦想和希望,永远是鼓舞人生的动力。
若无英雄气概,谁敢搏击中流?而英雄气概只能源于理想,源于不懈的追求和永不屈服的斗志。
“海东青”有个“田锅炉”
――中节能海东青新材料集团有限公司能源部经理田祖福的奋斗故事
他有一个可爱的绰号,叫“田锅炉”。
他是位少数民族,他的经历像他的绰号一样颇有些传奇。
他十几年来一直热衷于锅炉的技改。他能使蒸汽炉由轻油改变为重油,拥有通过调控导热油炉启停的频率来降低生产成本的绝技。
他兢兢业业从一个普通的司炉工成长为锅炉主管、车间主任和能源部经理。
他用事实证明,平凡的岗位,同样可以拥有不平凡的人生。
他就是中节能海东青新材料集团有限公司能源部经理田祖福。
为父分忧出山村 一生结下锅炉缘
田祖福1973年出生于重庆酉阳县麻旺镇亮垭村。亮垭村是大山脚下的小山村,全村人都是土家族。田祖福小的时候父亲便训示他:“你要记住,你是咱土家族的男人,要敢担当,啥子困难也吓不倒。”土家族最讲情、义二字,庄严的父训使田祖福一生做事为人都谨记,有情就要敢于拼搏、有义就应敢于担当的原则。
1987年,政府为各县培养锅炉专业人才,由专业培训中心定点招生。正读高二的田祖福看到母亲卧病在床,爷爷、奶奶已经年迈,决心为父亲分担养家的责任,于是辍学踏上了去往重庆的火车,这一决定,让田祖福的一生与锅炉结下了不解之缘。
爱岗敬业敢负责 似司如家见真情
人生命运的改变就在偶然之间,对于田祖福来说,一旦选择便义无反顾。
1996年国庆节,田祖福和三个同学相约到福建厦门旅游,偶遇鑫华橡胶有限公司(中节能海东青新材料集团有限公司的前身)在招锅炉工,田祖福马上签了合同,甚至连自己的身份证也押给了当时负责招工的柯厂长。他的人生道路,从此改变。
他全程参加了鑫华橡胶第一台锅炉及附属设备的安装、调试,直到1997年6月1日正式开机试生产。入职不到一年时他便书面提出“锅炉与车间运行时间搭配方案”,被总裁级领导重视和采纳,提高了锅炉效率,也把动力和热力在车间生产中的作用发挥到最佳位置。五年过去了,十年过去了……1吨的小锅炉变成10吨的大锅炉,数量也逐渐添增至5台,总蒸发量达30吨……这一切全由田祖福悉心管理。他十年如一日坚持每天写工作笔记,耐心记录每天的工作情况。从1997年至今,公司在锅炉上没出过任何大小事故。
有人曾把田祖福叫作“炉霸”,因为在公司生产中,但凡涉及锅炉的维护与安全,他绝对敢于直言,敢于坚持自己的意见。田祖福说:“在锅炉问题上,这种霸道是工作所必须有的。我必须对保障生产负责,对所有同事的安全负责。”
勤奋钻研学不止 小工变身大经理
在信息如此发达的时代,个人和企业一样,没有创新进步便是后退,便可能被淘汰。田祖福在学习上一直保持着勤奋钻研的精神。十多年来,他几乎像钻在锅炉里面一样,不断广泛地收集各种锅炉的资料,像个收藏家一样研究和珍藏。重庆、湖南、江苏、浙江、广东、福建、江西等省的锅炉生产厂里都有他认识的朋友,各个型号各种门类锅炉的技术资料、使用说明、技术参数他全都收集并研究出个门道。包括鑫华公司目前没有使用的流化床锅炉、热水型锅炉,他照样有资料,也有研究和心得体会。
2009年田祖福通过自己的多年奋斗,光荣就任能源部经理,并连续几年被评为年度公司“优秀干部”。
跨越领域开新路 节能再踏新征程
岁月之河奔腾流淌,对任何人都是一样公平。如果你总是站在河边叹息,悲歌春去不再来的伤感,却不肯逆水走一程的话,人生就不会有精彩。
正因为田祖福就是这样一个不甘满足现状的人,他才能不断地在事业上取得新的成功。2005年7月,为了节能环保,公司决定建设污水处理厂,田祖福主动请缨承担了污水处理厂的建厂任务,并且从那时起成为公司污水处理方面的管理者和负责人。他自学污水处理知识,在施工建厂过程中他细致地监督每一个环节,保证处理后水质的质量达标,并且建议公司增建了一座蓄水池,综合利用处理后的废水。公司采纳了他的建议,新蓄水池与污水处理厂同时完工,经处理的污水可在锅炉除尘设备和储存水中使用,而且使用水量更大的洗料车间也因此受益,节约了生产成本。
2008年,田祖福负责废气除尘脱硫设备的建设,在不断观察、维护和管理的实践中利用所学亲自钻研、改造除尘脱硫系统,使其自2011年起每年节省了数万元的维修费用……