环保局党务工作计划范文

环保局党务工作计划范文第1篇

一、进一步加强党组对党务公开工作的指导

在局支部大会上，支部书记汇报党务工作及党务公开工作安排情况和工作进展情况，局主要领导及与会党组成员明确表态，全力支持党总支的工作计划，并从人力、财力、物力上给予支持。局党组成员带头参加政治理论学习，亲自修改党务工作计划，经常提示应该公示的有关内容。从而使局党支部党务工作从思想上、组织上、经费上和场地上有了可靠的保障。

二、真抓实干，努力增强党务公开工作的时效性、实效性

党务公开工作不但要写在纸上、贴在墙上，更重要的是要落实在具体工作中，既要讲求时效性，更要注重实效性。在着一段时期，我们没有满足于公示栏原有的制度和工作成绩，而是紧密结合新一年的形势任务和要求，紧紧围绕县级机关工委的工作部署以及县科技局的重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。我们将局党支部的政治理论学习、科技局的科技计划、科技洽谈会活动内容、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴、党员积子的培养培训、党员的发展工作等作为全年党务公开工作的重点内容，同时定期、及时公示，让全体党员参与，让机关的全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强全局上下的凝聚力和创新力。

三、广泛听取意见，主动接受监督，着力提高党务公开工作的可操作性

党务公开工作的实效如何，党员和职工群众是最好的评判员。一年来我们既做到自我总结、自我评估，同时采取不同渠道不同形式广泛听取广大党员群众和基层同志的意见。每个季度召开一次座谈会，半年一次回头看。同时发放有关表格让相关部门和党员同志评议测评，听取意见批评和建议。从测评的总体情况看大家总体上评价是好的、评估率是高的。我们根据大家的意见和合理化建议进一步修改制定和完善党务公开工作的监督制度，使此项工作更加规范化。

四、及时做好档案资料的收集整理工作

一年来，我们将党务公开工作的文件资料及相关的活动，包含文字材料和影印照片都及时地收集整理存档。这样不至于散落，而且有利于回头看，有利于总结提高，有利于考核检查。同时在内外单位交流上也方便。今年以来，我们已与环保局、质监局、统计局等许多兄弟单位相互交流，起到了共同学习、相互促进的效果。

环保局党务工作计划范文第2篇

环保局党支部在市委、市人民政府、市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神、市委三届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心任务和工作大局，坚持以科学发展观统领机关党建工作，进一步巩固和扩大科学发展观活动成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制全面提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动和保证我局各项工作任务的顺利完成，现将我局第一季度党建工作小结如下：

今年年初党支部按照市委三届六次全委（扩大）会议精神和市直机关工委的要求，一是召开党支部大会认真研究并制定了环保局党支部党建工作计划、宣传工作计划、创建精神文明单位工作计划和创地区级文明单位实施方案。同时完善了党建各项制度，成立了各种党务工作领导小组，使党支部各项工作有章可循，责任明确。二是认真开展党员和干部政治思想教育工作，制定政治理论和党风廉政建设计划，扎实开展政治思想教育工作，每周五下午定期组织党员、干部职工进行学习教育。三是认真抓好党员先锋模范作用发挥工作，实行岗位监督、组织监督等切实从年初抓好。发挥好党员的先锋作用。四是充分发挥配套组织的作用，使共青妇、工会、计生、爱国卫生、综合治理、拥军拥属等工作能够顺利开展。五是认真开展扶贫帮困工作。六是认真抓好“”工作，做好发展党员工作，收缴党费等工作。七是积极为环保工作做好促进工作。

一、第一季度开展的党建工作主要有：

1、1月8日上午在市委组织部相关领导的陪同下塔城地区组织部基层办窦主任一行来到市环保局就落实党建目标责任书情况进行了检查。检查组通过听汇报、检查档案资料、开座谈会等多种形式进行了全面的检查。检查组对环保局完成党建目标责任书情况非常满意，并给予了很好的评价。2、1月14日上午组织全局党员干部、职工观看了“沈浩同志先进事迹报告会”，局领导还积极引导大家以“向沈浩同志学什么”展开了热烈讨论。结合自己的工作实际，干部职工畅所欲言谈了自己的想法和观点。观看沈浩同志先进事迹报告会后，使党员干部的思想受到了教育，心灵受到了净化。大家一致认为，都要以沈浩同志为榜样，牢记宗旨、一心为民，开拓进取、踏实干事，艰苦奋斗、无私奉献，努力做一个让人民群众满意的好干部。3、2月2日，市环保局领导和局党员带着对帮扶贫困户的深情厚谊来到团结路社区贫困户肉孜阿布莱特家中进行走访、慰问，并给贫困户送去了冬季取暖用煤和大米、面粉、清油等生活必须品，使他们在寒冬里感受到了党和政府的温暖。在贫困户家中，局领导还与贫困户进行了亲切交谈，深入细致地了解了他们的人口情况、收入情况以及面临的生活困难，鼓励他们要振奋精神战胜困难，贫困户们对我局党员、干部的关心表示由衷地感谢。同日环保局领导和党员一行还带着慰问品来到对口帮扶村队西湖镇一家地村的三户贫困户家中走访慰问。此次节前慰问共投入资金1426元。4、为做好节日维稳工作，6消除

消防安全隐患。2月10日上午，市环保局邀请市消防大队官兵到我局对干部职工进行了消防器材使用、消防知识、火灾案例、自救等方面作了详细的讲解，通过讲解使我局干部职工认识到消防安全的重要性，受益匪浅。针对我局某些薄弱环节、重点部位、局领导要求办公室加以补充完善，建立健全消防安全管理长效机制。会后，我局干部职工在消防官兵的指导下，还进行了消防演练，通过实地演练使我局干部职工基本掌握了灭火方法、消防器材的使用，提高了我局干部职工应对火灾突发事件的处置能力。5、3月5日市环保局组织全局干部职工召开了第九个公民道德建设月动员大会。会上，局领导传达了文明委文件精神，并根据本局实际做了动员讲话。通过召开动员会，使全局干部职工深刻认识到开展公民道德教育的重要性和必要性，也激发了他们在平时的工作和生活中加强学习，不断提高自身的道德素质和文明程度，自觉维护民族团结、维护社会稳定。6、2月22日突如其来的一场暴雪给民族路市场的经营户的正常营业和居民出行带来不便。市环保局接到市委分派的清除积雪任务后，局领导非常重视，专门召开专题会议安排部署抗雪救灾铲除积雪方案。考虑到市场内积雪堆积如山不方便人们通行，天气转暖后积雪融化又会给商铺造成经济损失，光靠全局干部职工双手铲即浪费时间还不出成绩，时间不等人，雪灾就是命令，局领导果断决定采用机械作业铲除积雪。3月3-4日两天，冒着严寒局领导亲自带队联系车辆，雇佣了2辆大型铲车、10辆大型装载车铲除积雪。此次抗雪救灾工作市环保局共投入资金15000元，出动人力30人次。7、3月5日上午，市环境保护局的职工举行座谈会为女同胞庆祝节日。局领导向全局女职工致以了节日的问候。同时为单位女职工发放了人民医院体检卡。下午，环保局开展了丰富多彩的体育活动。领导与干部职工同活动、同欢乐，极大地振奋了全体干群的精神，激发了大家广泛参与的热情，丰富多彩的集体活动给大家留下难忘的而又美好的记忆。同日还召开了妇女儿童、计划生育专题工作会。8、为做好环保局外宣工作，扩大环境保护宣传范围，使各级领导及时了解市环保工作动态，从而重视环保工作；使全市市民都来关注环保，参与环保，市环保局网站经过长时间策划、筹备于3月31日正式和市政府网站链接、开通。作为一个让市民足不出户就能了解市环境保护工作的信息平台和媒介，环保局网站包括环保动态、公告通知等12个栏目，全面覆盖了环保局的职责范围、环境保护法律法规、工作程序、项目审批程序等内容。市民只需轻点鼠标就能阅览市环境保护局的工作动态，从而达到了宣传环境保护、全民参与的双重效果。9、4月1日，辖区贫困户肉孜阿布莱特为了感谢市环保局多年来对他家的帮助与资助，郑重地给环保局赠送了一面锦旗表示感谢。环保局从起开始对肉孜阿布莱特进行帮扶，考虑到他家无经济来源，每月靠低保金维持生活，还抚养了两个孤儿，家中有4个上学的孩子，非常贫困。环保局专门召开党员扩大会议研究帮扶计划，三年来市环保局共看望慰问贫困户10余次，投入帮扶资金8308元。10、在第二十二个全民爱国卫生月活动中，市环保局积极参与市政府组织的全民爱国卫生月活动。4月2日，环保局组织全体干部职工以“清洁家园，从我做起”为主题，对单位室内外的卫生进行了认真细致地检查整治，对单位的环境及办公场所的卫生进行了彻底清扫，并对划分的卫生区域进行了清扫，做到了区域、责任、人员三落实；彻底清扫卫生死角，有效地净化、美化了环境。11、3月13日我局每周三下午业务学习拉开序幕。学习其间由各业务科室负责人准备课件讲课，课后还要留两道考试题，每季度进行一次闭卷考试。第一季度共观看电教片6部，撰写心得体会33篇。二、第二季度工作安排：

1、4月份是爱国卫生月和文明行为月，我局荣获自治区卫生红旗单位荣誉称号。为了保持住这份来之不易的荣誉，我局将卫生清洁纳入到日常工作中，责任到人，按时检查，形成全局动员，人人参与的良好局面。同时，利用每周五下午政治学习时间专题安排学习文明礼仪、文明行为规范等内容，通过这种认真方式，提高全局干部职工的文明修养的道德情操。

2、4月13日，由我局出资，文明委主办，环保局协办，建设局、林业局、街道办等多个单位参与的“环保杯”文明、环境保护知识竞赛将在国土资源五楼会议室举办。

3、4月份将开展廉政建设教育，观看廉政警示片3部。

4、召开专题会议安排部署宣传工作，为迎接“六五”世界环境日工作做好大量准备工作。

三、存在的问题：

第一季度环保局党支部通过开展一系列贴近实际，贴近生活的活动，全局上下精神面貌焕然一新，工作面貌发生了很大转变，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促进环保工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一定问题：一是个别党员干部学习积极性不高，对思想教育认识不足；二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。

四、解决问题的措施：

针对存在的问题，我局将积极发挥党支部的战斗堡垒作用，充分调动广大党员、干部职工的学习积极性，改变原有的生搬硬套、照本宣科的固有教学模式，制定内容详实的学习计划，授课人自己准备内容新颖的课件，在讲课过程中穿插实例。为了防止学习形式过于死板，还在学习的间隙观看专题电教片。业务学习授课过程中还将理论知识于实践操作相结合。从而将政治理论和业务学习于教于乐相结合，使干部职工能够积极参与、主动学习。从而

环保局党务工作计划范文第3篇

一、进一步增强首位意识，切实加强机关思想政治工作

（一）重视加强党员干部理论学习和教育。

抓好学习计划安排。按照上级部署和要求，将学习教育的重点纳入机关党委年度工作计划，并结合每月的组织活动统筹调整时间，合理进行安排；抓好专题学习教育。组织干部职工及时学习中央、省、市各项重大会议精神，使每个党员干部准确把握党的路线方针政策，熟知我市重点工作和环保中心任务，把思想统一到市委、市政府各项战略部署和科学决策上来，统一到局党组各项指示精神和工作要求上来，努力营造和谐向上的工作氛围，扎实推进各项工作。

（二）认真落实目标责任，把思想政治工作做到实处。

坚持把思想政治工作与业务工作一起部署、一起考核，思想政治工作“一把手”负总责、亲自抓，分管领导协助抓，职能处室具体抓，层层落实思想政治工作目标责任制，增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性，确保干部职工思想稳定和工作的平稳推进。

二、狠抓领导班子思想作风建设和机关基层党组织建设

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。

认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，坚持不懈地开展了以“学习创新，民主团结，勤政为民，清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，进一步完善了创建活动规划和措施。通过建立健全工作机制，创新活动形式和内容，完善创建措施，增强了创建工作的实效性。

（二）进一步加强机关基层党组织建设。

坚持运用党建制度规范组织建设和党员行为，严格党的组织生活制度，促进了党内生活的正常化、制度化。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作，全年发展新党员3名，转正8名，培训入党积极分子3名。按照党纪规定，对触犯法律的1名党员给予了的处分。

（三）积极开展形式多样的组织生活及主题实践活动。

“七一”前夕，全局机关及直属单位各党支部（总支）通过召开以“我身边的共产党员”、“重温入党誓词”等为内容的专题组织生活会、看望安抚受灾群众、慰问困难党员、参观“抗震救灾众志成城—2009中国抗震救灾大型新闻图片展”等形式，开展了“弘扬抗震救灾精神，为党旗增辉添彩”主题实践活动。表彰了在抗震救灾工作中涌现出来的环保系统7个先进基层党组织、40名优秀共产党员以及11名优秀党务工作者；为纪念改革开放三十周年，举办了环保系统“见证环保三十年”演讲比赛，并推荐优秀选手参加全市市直机关工委系统为纪念改革开放三十年举办的“改革开放伴我成长”演讲比赛。

按照市委的统一部署，在全局系统开展了同心同德、艰苦奋斗、感恩社会、共建美好家园活动，自觉投身灾后重建工作。深入调研灾后面临的新情况新问题，及时制定对灾后重建切实有效的环保政策和措施，全力推进灾后重建和经济建设又好又快发展；积极开展“爱心劳动日”活动，每周六分期分批组织干部职工以及“党员服务队”，赴灾区义务劳动；加强节约型机关（单位）建设。倡导“少请一次客”，“节约每一度电、每一滴水”，“节约每一张纸”，“少用一次车”和“节约一分一秒话费”等，增强党员干部参加灾后重建的意识。积极组织实施与灾区社村结对帮扶行动。认真组织党员干部参加结对帮扶行动，以多种形式参与帮扶村社的灾后重建工作，用实际行动践行党的全心全意为人民服务的宗旨，为灾后重建作贡献。

三、坚持从严治党，抓好党风廉政建设

环保局党务工作计划范文第4篇

市环保局党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以经济建设为中心，以市委三届七次全委（扩大）会议为契机、以继续加快市环境建设年为载体、以落实改进工作作风，优化发展环境为突破口，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展创先争优活动，推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环保任务提供了可靠的保证。

一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。

党支部始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《环保局党支部党员教育工作安排》对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。二是认真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习创先争优活动的内容，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到市委三届七次全委（扩大）会议精神上来。三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活动取得实效。全年共书写学习笔记289篇，心得体会89篇，领导干部撰写调研文稿3篇，观看电教片22部，专题讨论14次。共发送信息172条。环保厅网采用77篇，政府网采用29篇，党建网采用29篇，地区局采用89篇，地区小白杨网站采用34篇，塔城日报采用4篇，北疆晨报2篇，天山网、亚星网各一篇，搜狐网、新浪网、中国监察网各一篇，自治区人民政府网4篇，电视台播放专题片4次。

二、建立良好机制，实行规范化管理。

1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础；二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。设立了公开宣传橱窗1个，完善公开栏1个。对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记；三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。聘请了5名义务监督员，对全局党建和业务日常工作加强了监督。建立了党建工作联系点，根据市委要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。

2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固先进性教育活动的成果，党支部重点围绕学习《》、《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》、《实施纲要》、《中央纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习，根据个人情况撰写了思想作风工作剖析材料，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，局党支部进一步健全完善内部工作考核评

价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过纪律作风整顿和内部评优评差活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。

2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划，并严格按照发展党员程序开展工作。今年6月2名预备党员经过民主测评和支部推荐已经被市直机关工委正式批准转为中共党员。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，并定期进行检查指导。

3、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，开展批评与自我批评，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。

四、认真开展“创先争优”活动，推动我局党建工作的发展。

认真贯彻落实好上级有关“创先争优”工作精神，在全体党员中开展学习《关于认真学总书记七一重要讲话精神以迎接自治区第八次党代会召开为契机深入开展创先争优“三学习三推进”活动的通知》、韩勇同志《在窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议结束后的讲话》精神，把思想统一到讲话精神上来，把行动落实到为民服务的各项工作中去，推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。6月30日，党支部通过回顾党的历史、重温入党誓词，高唱革命歌曲等活动庆祝建党90周年，对广大党员、干部开展了一次爱党爱国的主题教育活动。在学习过程中有针对性对全局党员、干部开展了党风廉政专题教育课5次，观看廉政专题片3部，“创先争优”专题片3部，并要求根据个人感受和受到的教育撰写一篇心得体会。

1、将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。环保局党支部每季度召开一次“创先争优”专题工作会议，评选“党员先锋示范岗”“党员先锋示范岗”的设立，就是要激励全局党员、干部、职工牢固树立爱岗敬业、无私奉献的工作精神，扎扎实实的开展“创先争优”活动，使党员“创先争优”公开承诺能够兑现，不是一句空话。通过开展“创先争优”在全局营造一种学先进、争先进的良好氛围，进一步调动广大党员和干部、职工参与的热情，确保活动扎实有序推进，取得实实在在的成效，最终增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

2、关心困难职工，开展送温暖活动，把服务向社会延伸。一是八十四户杨家庄子村是我局常年对口帮扶村对，为真正把扶贫工作落到实处、收到实效，明确了定点帮扶工作任务，利用冬闲局党支部组织全局党员干部职工和杨家庄子村党员干部和群众认真分析有利条件和不利因素，在用足用活扶贫政策，积极向上争取的同时，自觉克服依赖等靠思想，充分发挥主观能动性，注重将上级的支持转化为脱贫致富的内在动力。二是为了把送温暖工作做细、做深、做实，年初就开始对贫困家庭情况进行深入细致的摸底调查，建立了贫困家庭情况档案，对每户贫困家庭切实做到了“八知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等。9月间，全体机关干部帮助5家贫困户拾棉花，切实解决群众困难。帮扶虹桥街道办事处团结路社区辖区贫困户肉孜阿布来特，多次为他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共计2800元，并为两名孤儿缴纳学费等学习期间各项费用1721元，并承诺资助他们到18周岁。按照“共驻街道、共谋发展、共享资源、共建文明”的工作思路，把抓好支部党建和社区共建作为促进全局发展的重要举措，积极探索党建工作和共建工作的新方法、新路子，充分调动全局干部职工参与社区共建工作的积极性，有效整合社会资源，共同推进和谐街道建设。为加快社会主义新农村建设步伐，有效推进典型示范带动工程，不断提高农村生产生活条件，改善农村整体面貌，环保局为重点帮扶村队八十四户乡杨家庄子村申请到中央农村综合整治项目资金65万元、地方财政配套资金33万元，支付重点帮扶资金2万元。

3、抓表率带动，树立文明环保的崭新形象。今年以来党支部注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与环保工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在环保各项工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在环保系统工作中“一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了群众公认的优秀共产党员，成为环保工作中的骨干。

4、认真开展“创先争优”活动领导点评。深入开展“创先争优”领导点评是“创先争优”活动的一项重要内容，党员把身份亮出来，把承诺的事情做出来，真正让人民群众得到实惠。

五、营造广泛舆论氛围，大力开展环保宣传工作

1、为做好环保局外宣工作，扩大

环境保护宣传范围，使各级领导及时了解市环保工作动态，从而重视环保工作；使全市市民都来关注环保，参与环保，市环保局网站及时更新信息，方便群众关注环境质量，截止目前，市民浏览网页41402次。2、市环保局以纪念第40个“六.五”世界环境日为契机，围绕““共建生态文明，共享绿色未来”这一主题，开展了一系列形式多样的环保宣传活动。6月5日上午，我局在群众聚集较多的地段设立了6个宣传台，现场展出传刊板7块，集中展示我市“十一五”以来污染减排的丰硕成果，向社会发放了15000余份环保宣传单、知识手册3000本和5000多个环保纸杯，设立2个咨询点，现场解答了市民有关环保法律、法规及热点、难点、疑点等问题。活动期间，共接受群众环保咨询100余人次，现场群众达到0多人。同时组织各社区开展了一系列宣传活动，设宣传台发宣传资料让辖区居民深受启发和教育，进一步加深了居民的环保意识和环保理念。与移动、电信联系将全局手机、固定电话、设为环保宣传彩铃；6月5号给全市副科级以上干部、企业负责人发送环保宣传短信；在电视台滚动播放宣传标语、《中华人民共和国噪声污染防治法》。自6月2日-6月6日共出动宣传车10次。6月5日晚在市文化广场举办了以“共建生态文明，共享绿色未来”为主题的专场文艺汇演。环保局干部职工首次登台参加诗歌朗诵和大合唱，受到群众的好评。

3、让环保知识进学校，从5月20日开始在三小、四小、五小举办环保知识讲座、环保绘画比赛，10月10日组织全市中小学师生观看了《节能减排全民行动公益广告集》，并在市中心led电子屏上播出广告集，内容包括空调节能、推广节能灯、汽车节油、禁用塑料袋、反对过度包装等五部分内容。广告集以形象的方式对他们进行了一次环境保护教育，让他们懂得了保护环境的重要性，让学生从小做起从现在做起，节约资源、保护我们人类生存的环境。

4、在市区公交站牌宣传栏上张贴环保宣传图画24副，在公交车上悬挂宣传标语15条。倡导群众关注污染防治，积极参与环保、了解环保、支持环保，营造全社会关注和参与环境保护的良好氛围。

六、积极开展《公务员法》学习宣传月活动

根据市委工作统一安排，市环保局认真组织全局党员、干部、职工开展《公务员法》学习宣传月活动，采取多种途径加深学习效果：一是结合本局实际制定学习宣传工作方案，严格按照方案施行。二是由局领导领学，组织全局党员干部职工在9月15日下午全文通学《公务员法》，并要求记好学习笔记，党员干部根据所学内容撰写一篇心得体会。三是为了检验学习效果，学习结束后进行了闭卷考试。通过开展《公务员法》学习宣传月活动，在环保局营造了一种局领导重视，科级干部主动学，一般干部上下齐学的良好氛围。

七、防治腐败，不断加强党风廉政建设。

1、落实了党风廉政建设责任制。党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好了廉洁自律教育。党支部围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《塔城廉政故事》等党纪政纪和法律法规；又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

3、实行政务公开，增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局政务公开试点工作会议精神，在我市树立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的环保队伍。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点，加强现场监督执法工作，要求监理人员做到“五个不准”：一是不准承包和参与环境治理工程搞创收；二是不准借执法向企业吃、拿、卡、要；三是不准借征收排污费搞权钱交易；四是不准巧立名目搭车收费；五是不准损害环境和自然资源。通过一年来的工作，此项工作取得了一定的成绩，从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上治理了腐败。

4、开展了严明党的纪律专题教育。为加强环保局党员、干部工作作风建设和遵纪守法观念，以加强执行制度为根本，强化学习教育，剖析解决问题，切实解决党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，真正达到严肃法纪，严明纪律，改进作风，为深入学习实践科学发展观活动顺利开展营造良好的工作环境，环保局根据市直机关工委文件要求制订了内容详实的“严明党的纪律专题教育”活动计划，局领导亲自查找资料准备课件，组织全局干部职工集中学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《市关于深入推进惩治和预防腐败体系建设认真开展廉政风险防范管理工作的实施意见》等相关内容。学习采取集中学习和座谈讨论相结合的方式，同时要求干部职工结合教育活动写出心得体会，做好学习笔记，认真查找风险点。通过学习使干部职工在思想上受到教育，行动上受到规范，学习效果明显达到了严明党的纪律专题教育活动的目的。

5、抓好干部的教育和培养。

为实现干部“四化”方针和德才兼备原则，加快干部人事制度改革，加大优秀年轻干部的选拔培养力度，党支部严格后备干部培养的程序，走民主推荐、集体研究、组织部门审定等程序，以党支部为主阵地，开展了针对四名科级后备干部理论知识和业务培训，组织他们学习马列主义、思想

、邓小平理论和“三个代表”科学发展观等重要思想，引导后备干部开展业余自学，参加在职学习，督促他们钻研业务知识；加强多岗位实践锻炼，有步骤地推进交流换岗，本着“缺什么，补什么”的原则，通过不同岗位的轮换，让后备干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼。八、做好综合治理维护稳定工作。

七五事件发生两周年市环保局结合本局实际，全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此，环保局多次召开专题会议安排单位维稳工作，强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作，增强忧患意识，扎实工作，切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。根据市委统一安排，抽调一名男同志脱离岗位参加市里的维稳巡逻工作。我局还切实把值班制度落到实处，保证白天人人都是值班员，晚上有2名工作人员值班，领导亲自带班，使维稳工作细致扎实地进行，更好的做好基层稳控工作。同时，多次开展民族团结专题教育培训教育，将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中，关心他们的生活困难，尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求：不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事情不做，确实做到“三个离不开。”

九、以各项创建工作带动全局工作的发展。

环保局在市委、市政府各级部门的领导下，全局上下克服困难，紧张团结、分工协作在原来取得“先进基层党组织、纠风工作先进单位、学习型机关党组织、自治区级卫生红旗单位、地区级模范职工之家、四好部门”等多项荣誉的前提下，不骄不躁继续努力保持各种荣誉和创新开展好新的工作。局领导还不定期召集负责党建、计划生育、综合治理、妇联等工作相关业务人员召开专题会议，安排部署各项工作，并多次进行检查指导，从而调动了大家工作的积极性和主动性，确保了党务工作全面开展。

党支部通过开展一系列贴近实际，贴近生活的整顿干部工作作风工作，全局上下精神面貌焕然一新，工作面貌发生了很大转变，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促进环保工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求相比还有一定的差距：一是个别党员干部学习积极性不高，对思想教育认识不足；二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育，使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。

市环保局支部委员会

环保局党务工作计划范文第5篇

一、20*年主要工作完成情况

（一）不断完善干部选拔任用工作机制

一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全和完善干部选拔任用和监督管理机制，确保群众对干部任用的知情权、参与权、选择权和监督权的落实。我们按照《*市环境保护局机关处级干部竞争上岗实施办法（试行）》，局机关和督察专员办以公开的标准和规范的程序，选拔任用13名处级干部、12一般干部分别晋升为副主任科员、主任科员；调整交流了7名机关干部和直属单位主要领导。二是落实环保系统领导干部双重管理制度，对上报本级征求任免意见的8名区（市）县环保局领导干部，按规定程序提交局党组讨论后，及时进行了任免。三是围绕建设规范化服务型机关要求，强化内部约束机制，进一步建立机关处级及其以下公务员任职、培训、交流、问责、告知承诺等方面具体实施意见，不断改革完善干部职工的年度绩效考核办法。四是切实加强后备干部队伍建设，及时提出上报后备干部人选。

（二）努力提高环保人才队伍素质

根据中央关于“要大规模培训干部”的要求，认真落实《干部教育培训工作条例》，年初制定了培训工作计划。局机关和专员办共选派19人次处级以上领导干部参加环保部、省市委党校、行政学院及有关部门组织的各类班次培训；协调安排机关人员参加市委、市政府组织的各类专题培训；局系统50余人（次）先后参加了环保法律法规和新知识、新技能的学习培训。同时，今年还首次举办了历时两天半的全市环保局长培训班，先后有近500人次区（市）县环保局长、局机关干部和直属单位领导参加了环保专业知识的集中培训。通过学习教育和培训，干部队伍整体素质得到较大提高。

（三）积极协调解决环境监察执法类编制问题

为切实解决区（市）县环境监察大队人员编制不适应当前环保工作形势和任务需要的问题，完善城乡一体的环境保护管理体系，形成全覆盖、网络化的环境保护三级监管网络体系，我们积极协调省环保局和市编办等有关部门，争取支持。在多方努力下，全市环境监察执法机构行政执法类事业编制新增365人，初步实现了乡镇环境监管全覆盖，将有效缓解环境监察执法人员紧张的问题，农村环境保护监察滞后的局面将得到改善，为推进我市城乡一体化和试验区建设，促进*的和谐发展起到积极作用。

同时，四川石化基地设立*市环境保护分局的事宜也正在协调解决之中。

（四）进一步深化人事制度改革

贯彻党的人才工作政策。加强人才队伍建设，营造人才创新创业环境。上半年从市外调进2人，分别安排到督察专员办及监测中心站工作，引进聘用博士生1名到环科院工作。通过人员调配引进，不仅壮大了环保队伍，同时对改善人员结构、提高人员素质起到了积极作用。

严格干部队伍管理。年初，按照《公务员法》和相关规定，对机关和直属单位工作人员进行了（20*）年度考核，并对被评为“优秀”的人员进行了奖励。同时，对监察支队1名因刑事案件被判刑缓期执行、已不再适合在“参公”单位工作的科级干部，严格按照有关规定对其工作进行适当调整。对局机关1名自愿辞职的处长按相关程序进行了任免，并办理了辞去公务员身份的手续。

重视解决军队转业干部的实际问题。经多次与市人事局和办协调，对年初接收的20*年度干部中3名专业技术8级和9级的团职干部，按照处级非领导职务给予了适当安排，其他15名干部按其在部队级别给予了相应安排，转业干部均感到比较满意。今年安置转业士官3名，接收安置干部5名，其中3名为团职干部。

（五）切实加强离退休人员管理工作

一是确保政治待遇的落实。保证了每位离退休人员的报刊征订；每月组织离退休人员政治理论学习1次；组织老干部到大邑安仁镇建川抗日博物馆参观。二是确保生活待遇的落实。按时足额发放离退休生活费，及时报销医疗费用，组织体格体质检查1次。三是热情做好座谈、走访、慰问等工作。全年共走访老干部19人（次），接待来访老干部15人（次）。四是经常组织文体活动。为提高个人兴趣爱好，丰富老干部的退休生活，做到老有所学、老有所乐，在局领导的大力支持下，制作《*市环保局“老有所乐”》书画摄影作品展版，为离退休干部互相切磋技艺搭建平台；成立老年合唱队，通过歌泳活动，达到血液循环、身心愉悦的效果；组织3名老干部参加市体育局和市老干局举办的*市第三届“常青杯”保龄球比赛。五是开展为灾区献爱心活动。汶川特大地震发生后，灾区人民的生死牵动着成每一个离退休干部的心，他们在为灾区人民捐款9000余元的基础上，21名共产党员还交纳“特殊党费”7100元。老干部黄伯伦被市委老干局评为抗震救灾先进个人，老干部支部被局机关党委评为先进党支部，武光政被评为优秀共产党员，贾道红被评为优秀党务工作者。六是认真组织做好老干部防震工作。特大地震发生后，人事处及时设法与每位老干部保持联系，认真做好安抚工作，并在余震不断的情况下，对部分年龄较大，身体较弱，家住高楼的离退休干部进行家庭走访，与他们沟通交流，进行心理安慰，以消除他们的恐慌心理。通过卓有成效的工作，促进了我局老干部队伍的稳定。今年10月，人事处被市委老干局评为抗震救灾先进单位。

（六）积极完成其它各项工作任务

近几年来，人事处在人员少，工作量不断增加、任务繁重的情况下，全处人员以大局为重，始终以饱满的热情和奉献精神投入本职工作，出色完成了各项任务。一是按照市委组织部要求，经认真细致和充分准备，于3月和年12月召开了20*、20*年度局党组民生生活会。二是完成了局机关在职和离退休人员工资正常晋级和调整理退休费。三是组织全市从事环保工作的专业技术人员职称晋升工作。对21名中级职称人员组织专家评审；对4名初级专业技术人员的任职资格进行了确认。四是加强了任职管理的基础工作，对局机关和督察专员办90份干部人事档案进行了规范化、标准化整理，局属各单位也全部完成人事档案的整理工作。完成了督察专员办全体人员的信息录入工作。五是组织全市环保系统20*年度先进集体和先进个人的评选工作，对10个区（市）县环保局和30名同志进行了表彰。六是坚持与派对口联系制度，经常通报信息，听取意见，接受监督。七是对市人大代表建议及政协委员提案进行了认真回复。八是积极协助市委组织部对全市部分市管干部及部分拟任市管干部考察。九是组织机关干部职工体检。

（七）抗震救灾工作情况

一是加强值班制度。“5.12”汶川特大地震发生后，人事处积极配合局机关担负各类值班任务，先后安排6人次完成市抗震救灾应急指挥中心值班和秸秆禁烧巡查任务。震后第三天，安排2人专程为都江堰市、彭州和金堂环保局送去电脑、打印机、传真机等办公用品。

二是积极捐款捐物。特大灾情发生后，人事处积极响应局党组和机关党委的号召，为灾区群众献爱心。4名党员干部先后为灾区爱心捐款和交纳特殊党费4100元，并捐助衣被30余件（含在居住社区捐助数量）。

三是组织“双先”评选活动。按照国家环保部、省环保局和市委市政府要求，认真做好全市环境保护系统“5.12”抗震救灾先进集体和先进个人的推荐工作。积极组织相关材料，先后向国家环保部、省环保局和市委市政府等各级各部门推荐了彭州市环保局和市环境监测中心站等11个单位、余建军等86名个人作为抗震救灾先进集体和先进个人，其中有6个先进单位、32名先进个人受到上级相关部门表彰。同时认真组织对全市环保系统抗震救灾先进集体和先进个人进行了表彰。

二、2009年工作思路

（一）切实组织好《公务员法》的学习教育。进一步健全和完善有关公务员管理教育的各项制度、措施，使之更加科学、规范，努力增强公务员的服务意识、责任意识和大局意识。同时，组织好机关公务员理论基础知识的学习、复习和考试。

（二）贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部教育培训工作条例》及相关规定，完善干部管理监督机制。面对新的形势和繁重的任务，迫切需要培养造就一支政治素质好、业务素质高、奉献精神强的干部队伍。一是做好优秀年轻干部和后备干部的培养选拔工作；二是加强新提升任职干部的跟踪检查和帮助；三是按照中央和省委、市委关于实施人才战略的指示精神，加大局系统人才资源开发和引进力度，抓好在职培训，立足岗位成才，优化队伍结构，提高整体素质，努力建设一支素质较高、覆盖面较广，适应我市环保事业发展需要的人才队伍。

（三）认真做好市环境监察执法支队和全市行政执法类事业单位参工管理人员的转任和招录工作。加强对市环境监察执法支队和区（市）县环境保护部门执法类事业编制工作的指导，严格按照省委组织部、省人事厅和市人事局有关规定，对原环境监察机构中已具有参照公务员管理身份的人员进行转任报批；对不具有公务员身份或参照公务员管理的人员，按照公务员考试录用规定，参加由省公务员主管部门组织的公务员录用考试，择优录取；对原环境监察执法机构的超编人员和超职数配备的领导干部以及未录用的在编在职人员妥善进行安置。

（四）积极完成事业单位岗位设置管理的各项工作。根据《*市事业单位岗位设置管理实施意见》（成办发[20*]70号文件，按照市人事局统一安排和部署，认真指导局直属单位做好事业单位岗位设置方案，并按要求报市人事局核准。

（五）不断完善离退休干部服务和管理工作。充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的作用，做好离退休人员的服务和管理工作，切实落实好他们的政治和生活待遇。

环保局党务工作计划范文第6篇

*年我市的档案工作在市委、市政府的正确领导和省档案局的监督指导下，认真贯彻落实党的*大及五中、六中全会和市第五次党代会精神，以科技城建设和经济发展为中心，突出服务和发展两大主题，全面贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实工作,全面推进新时期档案事业建设，圆满完成了各项年度工作目标任务，全市档案事业步入快速、健康、协调发展的轨道。

一、档案法制建设有成效

一年来，我们紧紧围绕《档案法》及其实施办法、《行政许可法》、《归档文件整理规则》、《四川省电子文件归档与管理暂行规定》、《企业档案管理规定》、《四川省档案工作规范化管理办法》等档案法律法规，认真开展档案普法宣传工作，档案法制建设教育培训取得新成绩。

1、加强档案法制宣传教育，优化档案事业发展环境。我们在总结档案“四五”普法的基础上，积极规划档案“*”普法工作，与市法制办制定下发了《绵阳市档案系统法制宣传教育第五个五年规划》。在档案法制宣传教育工作中坚持同档案工作开展、档案业务培训、档案学术研讨相结合。一年来，我们开展了以知识竞赛、提供咨询服务、发放宣传资料、图片展览等多种形式的宣传活动，使社会、公民了解档案法律法规，为依法治档创造良好的法制环境。在今年“12.4”法制宣传日，由分管领导带领政策法规科有关人员到街头进行档案法制宣传，展出宣传展板，发放资料，现场接受咨询，收到了较好的效果。

2、加强执法检查，确保档案行政执法责任制的落实。为保证全市档案工作的持续健康发展，我们加大了依法行政、依法治档的力度，狠抓档案行政执法责任制的落实，坚持依靠法律手段，推进各项业务工作的有序开展。一是狠抓组织领导。坚持把档案行政执法责任制工作纳入领导议事日程，市、区市县都建立了以行政一把手负总责的领导小组。二是纳入目标管理。把档案行政执法、档案法制宣传教育列入全局年度工作计划，层层分解任务，坚持目标考核，确保了档案行政执法责任制工作的有效开展。三是加强执法检查。今年6-7月，在各区市县自查的基础上，由局领导带队，对全市各区市县档案馆库建设和安全管理情况进行了专项执法检查，并与政府分管领导交换了意见，针对存在的问题提出了整改要求，发出了整改通知。10月，顺利通过了省档案局组织的档案馆库建设和安全管理情况检查。年终结合目标考核又把整改情况纳入检查内容，各地整改情况较好。

3、认真开展档案继续教育，努力提高档案干部队伍依法行政的能力。我们围绕重点、突出主题、结合实际，坚持集中学习和自学相结合等形式开展档案教育培训工作。分别于4月、9月在*、绵阳举办了为期一周的档案人员全员培训，参训人员96人，提前一年全面完成省局下达的全员培训目标任务。3月，召开了档案工作规范化管理业务研讨会，市级机关、部分企事业单位的档案人员110余人参加，促进了市级部门档案规范化管理工作的开展。4月，与市委组织部、市教育局联合举办了一期全市教育系统档案人员培训班，参训人员55人。年内，全市共举办各类档案人员培训班20期，参训人员600余人。12月，还对各区市县档案人员继续教育工作进行了检查评估。通过培训，既提高了档案干部队伍的整体素质和依法行政的能力，又有力地推进了全市档案工作的持续健康发展。

二、档案规范化管理工作有突破

今年以来，我市各级档案部门认真贯彻《四川省档案工作规范化管理办法》，狠抓了档案工作规范化管理和等级复查验收工作。

1、机关档案工作规范化管理成绩斐然。市档案局年初下达了全市完成30%未达标机关创建规范化档案室、已达标复查50%的任务。针对时间紧、任务重、工作量大的实际情况，市、区市县两级档案部门按照“服务基层、服务机关部门”的指导思想，积极深入机关单位，认真做好指导服务工作，使全市机关档案规范化管理工作有新的突破。到年底，全市382个未达标的乡镇以上机关中，已有135个机关单位达到省三级以上标准，占未达标数的35%。同时，我们按照川办函〔*〕103号和省档案局的要求，对已达标的571个机关档案室开展了大规模的复查工作，复查342个单位，复查率达59.8%。

2、企业和科技事业单位档案工作稳步发展。随着企业改革的不断深入，我们大胆探索企业档案管理的新思路、新方法，进行分类指导。对那些档案工作基础较好的企业，重点督促、帮助他们在档案管理工作规范化、标准化上下功夫，稳步推进，提高水平；对那些档案工作基础较差的企业，则主要督促、帮助他们建章立制，依法建立健全正常的档案工作秩序；对那些改组、改制、实施破产兼并的企业，主要抓了企业档案的妥善处置，确保国家档案的完整与安全。年内，全市有4个企业、科技事业单位达到省一级标准，有4个达到二级标准，1个达到三级标准。为进一步推进民营企业档案工作的发展，更好地服务民营企业，我局与市发改委、市工商联等四家单位联合转发了《关于促进民营企业档

案工作发展意见的通知》。同时，我们加大了对科技事业单位档案工作的监督指导力度。全年完成6家科技事业单位档案规范化管理工作。为建立健全经科档案工作网络，我们积极主动与广元市档案局取得联系，达成一致，通过发文和主动上门联络等方式，动员省部属在绵企业事业单位积极参与，配合省档案局于*年9月中旬在*正式建立了四川省经科档案工作第二协作组。目前，省部属在绵的31个企业、科技事业单位已加入经科档案协作组,为全市经科档案的发展搭建了一个平台。

3、农业农村和社区档案工作取得新进展。在抓农业农村档案工作中，我们以完善农村档案管理,推动村级规范建档，开发农业农村档案信息资源服务新农村建设为指导，主动与农办、农业、林业、水利等部门取得联系，找准新时期农业农村档案工作的切入点，重点围绕新农村建设、退耕还林、“天保工程”、农业产业结构调整、农村基层民主法制建设、村务公开、民主管理、农业科技信息网络建设等方面加强档案工作。年内，有12个行政村建成规范化档案室。为拓展档案部门服务的新领域。我们按照省档案局、省民政厅制定的《城市社区档案管理暂行办法》的规定，服务上门，开展指导，规范城市社区档案工作，充分发挥档案服务社区各项工作的功能，为构建和谐社会服务。年内，在全市社区已全部建档的基础上，有12个社区建成规范档案室。

4、环保建档工作进展顺利。为实现环保建档的目标，市档案局有关领导多次深入到市环保局、平武县环保局、银河建化、利尔化工、双马集团等单位，调查了解环保档案建档及管理状况，摸清了我市环保档案的基本情况。在此基础上，制作了《绵阳市及各区市县环保建档情况调查表》，统一了环保建档检查的基本做法，明确了检查的范围和重点。8月份以来，市、区市县档案局有关领导带领档案执法检查组，深入当地环保行政管理部门、环保监测站（所）、环境监察支（大）队、部分排污、重监控企业开展了环保建档执法检查工作，写出了执法检查专题报告，为督促全市283个排污企业、46个重点监控企业搞好环保档案工作做出了努力。

三、档案馆工作有提高

1、狠抓安全管理，确保档案资料的绝对安全。为确保档案资料的绝对安全，一年来，我们狠抓了安全管理。一是领导重视。局党组会、办公会多次专题研究档案安全工作。局领导在召开会议时，反复强调安全工作，在业务检查时，一同检查安全工作，要求各级档案部门务必要把档案安全放在一切工作的首位，确保万无一失。二是把档案安全工作纳入目标管理，实行安全工作一票否决制。三是建立健全安全工作责任制度。从组织上实施“一把手”负责制，落实分管领导和具体科室、具体人员，做到职责清楚、任务明确、工作落实。四是开展专项检查，发现问题，及时整改，防患于未然。由于我们对安全工作领导重视、认识到位、责任落实、措施有力，全年全市未发生档案安全事故，确保了档

案材料的绝对安全。

2、积极争取经费，改善档案保管保护条件。一年来，各级档案馆积极争取当地党委、政府的领导，档案保管保护条件得到明显改善。*区政府克服诸多困难，为区档案局（馆）调出专门用房，按要求进行改造，并添置了必需的设施设备，彻底改变了建区以来无档案馆的历史。北川县档案局对搬入县委办公大楼的馆库进行了改造。安县档案局（馆）顺利搬迁至新县城行政中心。市档案局（馆）搬迁统一纳入了市委市政府的搬迁方案，新馆建设改造正在加紧进行。*县政府决定三年内投入六十万元，对档案馆库进行改造，年内已投入二十余万元，改造了库房，安装了密集架、空调等设备设施。

3、推进规范化管理，努力提高管理水平。年内，按照新标准，对安县、*两个省三级档案馆规范化管理进行了复查认定，北川县档案馆、平武县档案馆由省三级晋升为省二级档案馆。一年来，市、区市县档案馆加大了对重点档案的抢救，全年共抢救重点档案6574卷。

4、加大接收征集力度，积极服务社会。一年来，市、区市县档案馆坚持以档案资源建设为重点，以增进地方特色为目标，采取对接收档案提前介入和超前控制的方法，对进馆档案资源建设进行动态监控，加大接收征集力度。年内，全市9个国家综合档案馆依法接收文书档案资料28710卷（册）。市档案馆全年共征集、接收了10个单位1795件、726卷、107盒档案、资料进馆。其中包括法国总统希拉克题词、彭华笔记、绵阳行署及绵阳市政府办文件汇集等珍贵资料和第六届亚洲龙舟锦标赛、第十三届世界拳击锦标赛、“一节一会”、先教工作等重大活动档案资料。全市共采集现行文件数字化全文7500余件，其中，市档案馆采集1200余件。同时，我市档案部门不断更新观念，在服务和谐社会建设

上进行了有益的尝试，大力开展与人民群众息息相关的档案资料的接收工作。*县、涪城区档案馆主动与民政局联系，开展了婚姻档案的普查和接收，深入到乡镇及时指导做好婚姻登记档案的建档与移交工作，到12月底，将*年以前各乡镇、办事处的2.7万余卷婚姻登记档案全部接收进馆。*县将105251条婚姻档案目录录入电脑，实现了全县婚姻档案自动检索，方便查询利用。一年来，市、区市县档案馆在档案利用服务中注重工作方式的转变，优化服务质量，热情接待市民群众来馆查阅档案，努力把档案馆办成市民群众身边的档案馆，实现档案查阅利用的零距离。全年共接待利用者9000余人次，提供档案86000余卷次，其中市档案馆接待利用者650余人次，提供档案资料2100余卷（件）

次，取得了较好的社会效益，提升了档案馆在人民群众心目中的地位。

四、档案信息化建设有进展

我们按照《全国档案信息化建设实施纲要》和《四川省电子文件归档与管理暂行规定》，根据市委、市政府信息化工作的总体布署，抓住我市电子政务试点的有利时机，大力推进全市档案信

息化工作，档案信息化建设取得了新进展。

1、加大档案信息化建设投入，完善档案网络建设。一年来，全市档案信息化建设的经费投入进一步加大。市档案局、*市、*县、*区等都添制了电脑、打印机、扫描仪等设备。*、*、*、*等区市县均达到了人手一台电脑，为档案信息化建设提供了物质保障。市档案局加强了网站的管理，落实专人负责网站信息更新，保证了党政网、政务网的安全运行，网站的内容和质量有很大的提高。据统计，市档案局（馆）网站全年共信息500余件，在信息中心和市机要局的检查考核中，每季度均被评为信息更新及时的网站单位。政务外网全年点击量达到2.6万人次。市、区市县档案局已全部与党政网或政务网进行了链接。

2、积极推广档案管理软件，加快档案数据库建设。为加快档案管理软件推广应用步伐，今年5月，我们召开了全市档案信息化工作会议，统一了认识和做法。年内，全市有7个市级部门和5个县级部门新安装了《四川省电子文档管理系统》软件。市、区市县档案部门对150余个单位进行了软件使用指导，为13个单位转换处理数据8万余条。9月，举办了一次有103人参加的《四川省电子文档管理系统》操作应用技术讲座，为软件的推广使用和档案信息化建设提供了技术支持。按照国家和省有关档案信息化建设专业技术标准，全市加快了馆藏档案目录数据库和重要文件数据库建设的步伐。年内，9个国家综合档案馆录入文件级目录8万余条，著录标引民国档案7055条，并通过省局检查验收。市档案馆还对馆藏绵阳地委部分二套文件进行原文扫描处理，为建立数字化档案馆作了有益的尝

试。

五、档案服务机制有创新

*年，市、区市县档案行政管理部门始终坚持服务大局，自觉服从、服务于党和政府的中心工作，创新服务功能，主动服务经济社会发展。

1、加大重点工程（项目）档案工作的指导和监督力度。市、区市县档案局在监督指导重点建设项目档案工作中，建立了专门的工作指导专卷，加强了对重点建设项目档案的管理。一是坚持重点工程、重要技改项目竣工验收制度，充分发挥档案局行使档案管理、监督的职能。一年来，参加了华能火溪河水牛加电站等重点工程、重要技改项目竣工验收。二是依法加强档案业务工作指导、督促、检查。年内，市、区市县档案行政管理部门监督指导绵江快速通道、江电二期、武引二期等重点建设（技改）项目、重点工程建档20余个，确保了档案材料的齐全完整。三是密切配合，齐抓共管。主动与发改委、建设局、武引局、交通局、市重点办等单位加强联系，及时了解重点工程、重点项目立项、建设的进展情况，并与市发改委联合转发了《重点建设项目档案验收办法的通知》。

2、依法加强城建档案工作。为加强城建档案工作，规范城建档案管理，我们采取多种措施，狠抓管理。一是制定办法，规范管理。制定了《绵阳市建设工程声像档案管理暂行办法》，草拟的《绵阳市〈城市地下管线工程档案管理办法〉实施细则》经市政府第26次常务会议审议通过，并由市长唐利民签署第2号令施行。二是依法加强管理。对富乐山国际酒店改造、绵阳师范学院新校区建设等10多个重点工程和市政工程档案的收集、整理、归档进行指导，验收547个单位的工程档案，接收工程档案4895卷，对22家未按时移交城建档案的单位发出了档案执法催交通知书。为迎接“中国人居环境奖”验收，开展了地下管线档案的收集工作。

3、加强重大活动规范建档。为确保我市各项重大活动形成的档案资料的齐全完整，维护真实的历史面貌，市档案局及时与承办单位组委会取得联系，加大了对“四川省工业强省工作会”绵阳现场会、“国际李白文化旅游节暨绵阳市第三届旅游发展大会”（“两会一节”）等重大活动规范建档工作的指导和监督，派出人员参与档案资料的收集、整理，并提前接收进馆。

六、班子和队伍建设有进步

*年我市各级档案部门认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想，树立科学发展观和政绩观，构筑保持共产党员先进性教育长效机制，在干部思想建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。

1、以“四好”活动为载体，加强班子和队伍建设。以提高领导干部素质为重点，提高执政能力为核心，坚持“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”，不断深化领导班子创“四好”活动。大力开展创建学习型机关活动，紧扣市委、市政府关于绵阳科技城建设、实现绵阳发展新跨越、社会主义新农村建设等重大部署制定学习计划，做到了学习时间、内容、资料、人员“四落实”。使全局职工政治素质、业务水平和工作能力都得以不断提高，为推进全市档案事业的健康发展提供了组织保证。

2、坚持政务公开，开展“做满争优”。在开展政务公开和“做满争优”活动中，局领导高度重视，成立了以局长为组长的领导小组，召开会议进行研究部署，继续纳入目标管理，健全完善各项工作制度，坚持把政务公开和“做满争优”活动与业务工作同布置、同落实、同检查，增强了干部职工的责任意识和服务意识，提高了工作效率，有力地促进了档案业务工作的开展。

3、积极开展主题实践活动，增强同人民群众的感情。一年来我们认真落实市委提出的“三大要务”、“两个面向”的要求，继续做好部门包村和社区工作。局领导和部门包村工作领导小组的同志先后多次深入*县黑坪镇薛家村，帮助他们解决农村基层组织建设、农村经济发展和贫困党员、困难户、独生子女示范户生活中的具体问题。全体党员共向该村12个贫困党员户、贫困户和独生子女奔小康示范户捐款3600元，支持他们发展家庭种养植（殖）业。

环保局党务工作计划范文第7篇

为确保以“五个好”乡镇党委、“五个好”农村党支部为主要内容的各项创建任务落到实处,特制定如下实施方案。

一、指导思想

创建“全省农村基层党组织建设先进县”的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大精神，紧扣建设社会主义新农村这一主题，围绕县委“一三三”战略，以改革创新精神加强农村基层党组织建设，巩固扩大先进党性教育活动成果，通过进一步丰富“三级联创”活动内涵，提升创建标准，强化创建措施，健全创建机制，全面提高农村基层党建整体水平，为加快推进社会主义新农村建设、构建和谐文明富裕新提供坚强的组织保证。

二、基本原则

创建活动的基本原则是：

1、围绕中心，服务大局。创建活动必须围绕县委在农村的中心工作展开，要以新农村建设为目标，以“促进农村经济发展，提高农民生活水平；加强民主法制建设，保障农民民利；加强精神文明建设，培养新型农民；推进和谐社会建设，保持农村稳定”为着力点，扎实开展创建活动，全面提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会进步。

2、结合实际、分类指导。要从实际出发，坚持实事求是、因地制宜的原则，紧密联系农村基层党组织和党员队伍的实际开展创建活动，有针对性地提出工作措施、工作标准和要求，突出工作重点，加强分类指导，丰富创建内涵，探索创建形式，强化推进措施，实行动态管理，建立激励机制，营造争先创优的良好氛围，使整个创建活动始终充满活力。

3、上下联动，齐抓共管。根据省、市委的目标要求，县委、乡镇党委、农村党支部都要对照标准，明确职责，稳步实施，扎实推进。各有关部门尤其是涉农部门、乡镇站所要根据各自职能，把积极开展基层满意的涉农部门和群众满意的乡镇站所创建活动，同创建党建先进县有机结合起来，真正形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的运行机制。

4、求真务实，整体推进。要以扎实的作风，深入细致地开展创建工作，切实解决农村基层党组织建设中存在的突出问题、难点问题、热点问题，扎扎实实做好基础工作，坚决防止和克服形式主义，确保创建活动的健康发展，从整体上推进农村基层组织建设。

三、目标要求

创建活动的目标要求是：

1、组织坚强有力。党的农村基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为“三个代表”重要思想和落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

2、党员作用突出。广大党员自觉运用中国特色社会主义理论武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为改革开放和构建和谐社会作出贡献。

3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，社会主义新农村建设取得显著成效。

4、人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。

“五好”乡镇党委和农村党支部的目标，具体表现在以下几个方面：

领导班子好：班子健全、结构合理、职责明确、团结协作、务实创新、战斗力强。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持落实科学发展观。乡镇党委班子要廉洁勤政、公道正派、奋发有为。乡镇党委书记要具备较高的理论政策水平和较强的组织协调能力。农村党支部班子要团结进取，善谋发展。支部书记、村委会主任有带头致富、带领群众共同致富的能力。后备干部队伍建设得到加强。

党员队伍好：农村党员队伍年龄、文化和构成比较合理，思想政治素质和科学文化知识明显提高，服务群众的意识、能力、水平不断增强。遵纪守法、带头致富、带头移风易俗，在农村经济社会建设事业中发挥骨干带头作用。

工作机制好：乡镇党委有一套规范科学的民主决策和服务群众机制；村级党组织的工作机制以及党组织领导下的村民自治运行机制不断健全完善。村级配套组织健全，并依照各自的章程较好地开展工作，切实发挥作用。村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步完善。

工作业绩好：乡镇党委班子在促进

农村发展、维护农村稳定、新农村建设和构建和谐社会建设中成绩突出；农村党支部发展思路清晰，农村经济持续发展，农民收入稳步增加，集体经济实力增强，社会主义新农村建设成效明显。精神文明建设和民主法制建设成效显著。群众普遍享受社会主义新农村建设带来的成果。

群众反映好：党员干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众服务，各项工作目标措

施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护，群众满意率达90%以上。

四、创建职责

1、县委是创建活动的关键。其职责是：（1）根据中央、省、市精神，结合实际，研究制定好创建工作实施方案。（2）在抓好自身建设的同时，加强调查研究和督促检查，定期分析农村基层组织建设形势，积极解决工作中存在的突出问题。（3）大力抓好乡镇党委和涉农部门的创建活动，使全县创建活动做到上下联动，整体推进。（4）按照科学发展观的要求，把贯彻落实中央四个长效机制文件的情况作为考核、评价的重要内容，把建设社会主义新农村的成效和基层群众满意度作为评选、表彰的重要依据，健全考核评价体系，完善评选表彰办法。（5）把考核结果作为各乡镇党委和涉农部门领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，对不认真履行职责，责任范围内的创建工作存在问题不及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究有关责任人的责任。

2、乡镇党委是创建活动的重点。其职责是：（1）按照县委的《实施方案》和总体部署，结合本乡镇实际，制定好本乡镇的创建工作方案。（2）在抓好自身建设的同时，按照突出重点，分类指导的原则，全面抓好村党组织和乡镇站所的创建工作。（3）定期检查督促村党组织和乡镇站所的创建活动，及时研究解决创建工作中存在的问题。（4）对创建工作成绩突出的村党组织和乡镇站所及时给予指导鼓励；对思想不重视，工作不得力的及时进行批评教育；对不认真履行职责、创建工作存在严重问题，经批评教育仍不改正的及时进行组织调整。（5）对村党组织和乡镇站所的创建工作，特别是建设社会主义新农村的成效和为基层群众服务的实绩进行考核评价，推荐受上级表彰的“五个好”村党组织和先进乡镇站所。

3、村党支部是创建活动的基础。其职责是：（1）按照县委和乡镇党委的要求，紧紧围绕社会主义新农村建设的各项任务，把“五个好”的目标和要求进一步具体化。（2）组织动员党员群众围绕既定的工作计划深入扎实地展开创建活动。（3）把贯彻落实中央四个长效机制文件与“创建五个好村党支部”有机地结合起来，开展干部党员任期承诺和无职党员设岗定责等形式多样的主题实践动，充分调动广大党员群众参与创建活动的积极性，推动创建活动的深入开展。（4）围绕各项工作的开展，健全各项工作制度，及时解决创建活动中出现的问题，不断增强创建活动的针对性和实效性。

4、涉农部门、乡镇站所是创建活动的重要参与者和推动者。其职责是：（1）按照县委和乡镇党委的统一部署，立足单位工作职责，围绕推进社会主义新农村建设，制定好各自的工作方案。（2）突出推进项目建设和社会主义新农村建设这个重点，以让人民群众满意为根本标准，进一步转变工作作风，拓宽服务领域，创新服务手段，深入扎实地开展好创建活动。

五、组织实施

1、制定方案。创建省级党建先进县，是县委适应新形势和新任务提出的全面加强农村党的建设的重大举措。为此，要紧紧围绕县委“一三三”发展战略和社会主义新农村建设的总体要求，进一步丰富活动内涵，创新活动形式，制定出切合实际的实施方案，确保创建工作有目标、有计划地推进。

2、动员部署。组织召开动员大会，对创建“全省农村基层党组织建设先进县”工作进行动员部署，统一思想，提高认识，明确目标，分解责任，全面掀起创建活动高潮。

3、扎实推进。各级党组织和各有关部门按照各自的职责任务和既定的工作思路扎扎实实地展开创建工作。要坚持求真务实的精神，注重落实好分阶段实施计划，努力把工作做深做细，确保每一项工作都落到实处，取得应有的效果。

4、督查指导。组织专人深入各乡镇进行督办指导，进一步摸清基层组织建设重点工作落实情况、创建工作进展情况及档案建设情况，指导各基层单位突出重点，查缺补漏，扎实推进创建活动。

5、对照自查。对照《山西省农村基层组织建设先进县（市、区）百分制考核评价标准》，认真开展自查，撰写高质量自查报告及汇报材料，做好迎接市委组织部、省委组织部检查验收各项准备。

6、完善提高。在分阶段、分步骤实施过程中，要及时进行“回头看”，及时进行查漏补缺。哪个环节的工作没有做扎实就回过头来及时做好哪个环节的工作，什么地方出现问题就及时研究解决什么地方的问题，为下阶段工作的开展乃至整个活动取得明显成效奠定良好的基础。

7、总结申报。根据省、市委的安排部署，认真总结我县农村基层组织建设工作经验，逐项落实考核细则和党建责任制的任务要求，及时提交各类申报材料。同时，以县委名义专门到省、市进行一次汇报，最大限度地争取省、市委组织部领导的重视和支持。

六、保障措施

1、加强领导。县、乡、村三级党组织，是深化农村党的建设“三级联创”活动的主体，也是推动社会主义新农村建设的直接领导者和组织者。各级党组织要把创建活动与推进社会主义新农村建设作为一个整体来考虑，列入重要议事日程，层层建立工作责任制，真正做到认识到位、责任到位、措施到位和工作到位。要经常分析研究创建活动的情况，提出指导性意见。各级党组织的书记要切实履行好第一责任人、直接责任人和落实责任人的职责，统筹安排，科学分解工作任务，努力做到责任明确、目标具体、奖惩严格，形成县、乡、村三级联动、相互促进的工作格局。

2、强化措施。全县各级党组织要进一步增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，在“创”上下工夫，在“联”上抓落实，确保创建活动取得实效，得到农民群众的拥护和支持。县委要在抓好自身创建的同时，着力抓好乡（镇）党委和涉农部门的创建活动，并指导和督促乡（镇）党委抓好村党组织及乡（镇）站所的创建活动。乡（镇）党委和村党支部要广泛动员党员干部积极投身到创建活动中来。

3、加强宣传。要充分利用小报社、县广播电视台和党建网等舆论工具和宣传阵地，加大对活动的宣传报道力度，大力宣传创建活动的重要意义和目标要求，总结推广不同层次、不同类型的典型经验，达到抓点带面、整体推进的目的，努力在农村党员干部中形成争先创优的良好氛围。

4、强化督导。各级党组织和各有关部门要加强对“三级联创”活动的督促检查，抽调专人组成督查组，定期不定期的做好检查和自查工作，发现经验及时总结推广，发现问题及时研究解决。县委采取半年督促指导、年终检查考评的办法，强化动态管理，对职责落实不到位、工作被动应付的通报批评；对工作出现严重失误，影响整体工作进程的追究有关责任人的责任。

七、组织机构及任务分解

（一）创建省级党建先进县工作领导组

组长：县委书记

副组长：县委副书记

县委副书记、纪委书记

县委常委、组织部长

县委常委、宣传部长

县委常委、政法委书记

县委常委、常务副县长

成员：赵国恩县委党校常务副校长

县委办公室主任

县委组织部副部长

县委组织部副部长

县委组织部副部长

县纪委副书记、监委主任

县直工委书记

团县委书记

县妇联会主席

农委系统党委书记

经委系统党委书记

县委政法委副书记

县文明办主任

县委组织员组组长、组织科长

县民政局局长

县人口和计划生育局局长

县委办公室副主任、局局长

县安监局局长

县环保局局长

县新闻中心主任

县广播电视中心主任

领导组下设办公室，办公室主任由同志兼任。

创建领导组办公室职责：负责创建工作的组织实施、综合协调、督查指导、总结申报。

（二）创建工作领导组成员部门创建工作任务分解

1、县委组织部：负责制定创建工作方案、基层党组织建设的总体规划和年度计划，制定“五个好”乡镇党委和“五个好”农村党支部考核评价标准及办法；做好基层党建经常性工作，加强基层党务工作者队伍建设，配齐配强基层党务工作者；指导乡镇党委通过“两推一选”的办法，选好配强农村党支部班子；积极推行农村基层干部承诺制、党务村务公开制、一定一查三评机制、两议决策机制、述职评议机制；做好选派大学生村官工作，加强大学生村官的教育管理，强化农村基层后备干部队伍建设；转变基层党组织职能，强化“三化”服务意识；做好乡村两级干部的教育管理工作；做好党员发展、教育、管理工作，建立党员服务中心和乡镇村党员服务站,加强流动党员管理，建立健全党员设岗定职、党员承诺、党员结对帮扶机制，探索党员发挥作用的有效载体；指导基层党组织规范组织生活；加强村级组织活动场所建设，管理好使用好活动场所，强化一室多用功能；推进农村党员干部现代远程教育工作，抓好“建、学、管、用”；加强非公企业党建工作，抓好典型选树和先进经验推广。

责任人：

2、县委办公室：负责收集、整理县委书记近三年每年至少两次主持听取各乡镇党委书记关于农村基层党建工作的汇报资料；每年至少解决2个农村基层党建工作中的热点难点问题有关资料；近三年每年定期召开2次以上农村基层党建工作会议，研究部署农村基层党建工作的有关资料；每个县委常委基层党建分工有关记录；县委常委双重民主生活会资料；县四大班子党员领导干部联系点工作资料；县委常委会近三年每年向全委会报告抓基层党建工作情况的有关资料；做好县委常委班子成员理论调研文章的收集整理工作。

责任人：

3、县纪检委：负责收集近三年每位常委述职、述廉报告；乡镇党委、农村党支部党风廉政建设责任制考核落实情况的有关资料；整理贯彻落实总书记总书记大力倡导八个方面良好风气和省委《关于加强作风建设、狠抓工作落实的决定》、制定推进“转变作风、狠抓落实”实际措施的有关资料。

责任人：

4、县委党校：认真贯彻省委《关于实施农村干部“素质提升工程”的意见》，大力培训农村基层干部。

责任人：

5、县直工委、农委系统党委：负责起草涉农部门和基层站所争创基层和群众满意先进单位考核评比办法，并组织实施；起草服务新农村建设的有关办法，并组织实施；落实新农村建设发展循环农业的有关措施，完成国家、省、市下达的农村沼气工程建设任务。

责任人：

6、县政法委：负责健全完善农村治安防控体系和农村矛盾纠纷排查、调处机制，深入推进县乡村平安创建活动，全面开展矛盾排查调解年活动，近三年社会治安综合治理工作位于全市前三分之一，未发生严重涉农案件。

责任人：

7、县文明办：坚持“三个文明”协调发展，积极组织开展“文明和谐家庭”、“十星级文明户”、“文明和谐村组”、“文明和谐村镇”等群众性精神文明创建活动与和谐创建活动；近三年农村精神文明建设工作位于全市前三分之一以内。

责任人：

8、县民政局：建立健全农村基层“一事一议”、村务财务公开制度，圆满组织实施村委换届工作。

责任人：

9、县安监局：近三年无重大采矿事故（矿难）发生。

责任人：

10、县环保局：近三年无重大环境污染事故，未收到上级环保部门“区域限批”，能够较好地解决群体性环境污染上访案件。

责任人：

11、县局：能够及时妥善处理县乡职责范围内的问题，没有到省级以上机关集体上访事件。

责任人：

12、县人口和计划生育局：积极开展争创计划生育“三无”活动，党员干部带头执行计划生育政策，近三年全县人口出生率、自然增长率、符合政策生育率控制在规定的指标以内。

责任人：

13、县新闻中心、广播电视中心：做好全县创建党建先进县的宣传报导工作，利用广播电视和周刊开辟专栏，强化舆论引导，营造创建氛围，加大外宣力度。

责任人：

14、团县委：健全农村基层共青团组织，共青团组织和共青团员在新农村建设中能够发挥积极作用，在农村发展党员工作中做好共青团员“推优”工作。

责任人：

15、县妇联：健全农村基层妇联组织，使基层妇联组织在新农村建设中能够发挥积极作用，重视做好妇女培训教育工作，在农村发展党员工作中做好妇女“推优”工作。

责任人：

环保局党务工作计划范文第8篇

一、全年文明目标管理完成情况

年初我办与区委、区政府签订目标管理责任状以后，政府办党组高度重视此项工作，努力克服办公室工作人员较少，办公经费极为紧张和日常事务繁杂等困难，多次召开专题研究会议，科学制定工作方案，逐一落实保障措施，并紧密结合考核要求，成立了专项工作领导小组，合理地将各项任务量化分配到各位工作人员和系统各单位。一年来，通过系统各单位及全办工作人员的努力，各项指标任务均已完成或超额完成。

（一）单位目标完成情况

1、“商贸立区、工业强区”战略决策督查：严格督查纪律，认真制定督查方案，组织政府督查室相关人员对全区各单位落实“商贸立区、工业强区”战略进行了4次深入地督查，力求实效，力戒形式，不走过场，并认真撰写了督查通报，及时向有关领导反馈情况，受到领导的好评。同时，围绕“商贸立区、工业强区”发展战略，充分利用《今日鹤城》和《基层工作》两个内部刊物，开展战略实践大讨论，推介基层单位在落实过程中的先进经验，进一步加强经济建设氛围。

2、依法行政，为外来企业和基层服务：制定了严格的工作纪律，并结合党风廉政建设、转变政府职能等教育活动，切实转变了工作作风，牢固树立了为基层、为群众服务的观念。严格推行“首问责任制”，经常向基层单位和外来企业搜集反馈情况，提高了服务质量，全年没有出现“索、拿、卡、要”等现象，受到基层单位和外来企业的称赞，得到人大、政协等监督机关的好评。

3、招商引资：积极协助本系统招商部门拓宽招商渠道，创新招商方式，落实招商项目，全年新批内联项目44个，合同引资3.2亿元，实际到位资金2.92亿元，为年计划的133%，其中城东新区完成引资4100万元，工业园引进项目7个，引资1.64亿元。

4、为上级领导做好服务工作：我办严格推行“四位一体”的跟线联系制度，每位政府办领导和秘书都跟线联系一位副区长和调研员，及时组织协调落实领导交办的各项工作，为区级领导提供优质服务，协助完成各项任务，全年没有出现较大的差错，领导普遍反映较好。

5、调研工作：协助政府各位领导结合自己的工作实际，深入开展调查研究，先后就工业发展思路、工业园区建设、民营经济、招商引资、社区建设、“一线一圈”建设等重大课题进行调研60余次，形成的调研文章在市级以上刊物发表40余篇，其中部级刊物10篇。

6、建议提案办理：全年认真办理市、区人大代表意见建议和政协委员提案75件，其中区级66件，市级9件，答复率、满意率均为100%。办理省、市、区领导批示件50件，件件得到落实，得到领导好评。

7、督促落实市里目标任务的完成：积极协助城东新区扩容提质，努力提高城市化水平，增长率达到2%，完成投资3200余万的五溪文化广场建设和广电南路、富发东路、卢林南路绿化建设；大力实施科技兴区战略，全年落实科技三项经费13万元，积极申报省级科技项目1个，部级项目2个，两项指标排名全市前3位；配合市环保部门，抓好工业污水、生活污水、工业废物、烟尘、噪音等污染监控，完成《鹤城区创建生态示范区建设规划》的编制，已分别通过市环保局、区人大的审议；积极指导协助计生部门抓实人口与计划生育工作，人口出生率稳定在16%以下，计划生育率达93.25%，连续七年保持全省一类单位。

（二）共同目标完成情况版权所有

1、落实区委、区政府工作：认真落实区委、区政府交办的各项任务，在嫩溪垅南街市场整体拆除，“7·19”抗洪抢险，组织有关单位顺利完成省“8件实事”，五交化公司改制，清收国家公职人员贷款，城信社清理整顿等工作中均受区委、区政府表彰。

2、廉政建设：一年来，我办始终将党风廉政建设作为一项重要的日常工作来抓，制定了科学的工作实施方案和党风廉政建设教育工作计划，与系统各单位签订了党风廉政建设责任状。通过健全领导机构，落实工作责任，抓实廉政教育，强化督查考核，落实三项反腐任务等途径，先后召开党风廉政建设专题会议，开展了“学习郑培民，争当好公仆”、“艰苦奋斗，廉洁从政”教育和两条例学习、正反两面典型教育等活动，聘请法制人员上了法制课，进行了整顿机关人员上“自由班”和“打牌风”、拒收“红色礼金”、整顿公费旅游和公款吃喝等专项治理，进一步完善了行政审批制度改革，认真推行政务公开，健全区、乡、村三级政务公开网络，先后出台了《鹤城区推行政务公开制度实施办法》等一系列规章文件，加大对国家公职人员拖欠银行贷款的清收力度，取得较好成绩。目前，全办班子成员能以身作则，率先垂范，凝聚力和号召力进一步加强，榜样作用进一步明显，全体工作人员作风踏实，廉洁奉公，乐于奉献，全年没有发生一起违法违纪事件，赢得了领导和群众的好评。

3、党建工作：及时成立了党组学习中心组和党员学习教育等领导小组，加强领导力量。认真制定党务工作方案，积极开展了以诚信为主题的公民道德教育活动，“改陋习、树新风”活动，“立党为公，执政为民”专题教育活动，创建学习型党组活动，“保持党员先进性”活动，学习十六届四中全会精神等活动7次，并制定了活动方案，撰写了活动总结，力求实效，不走过场。年初与各单位书记签订责任状，并对各单位组织党建工作落实情况进行了两次抽查。严格执行干部管理规定，实行民主推荐，党组把关。强化党员日常管理，在党员档案管理、干部培训、干部考评、落实离退休人员待遇、老龄工作等方面均有新起色。狠抓党风党性教育，成立了专门的党员教育领导班子，举办7次党员教育活动，认真执行《廉政准则》，坚决制止奢侈浪费行为，落实办事公开制度，严格执行责任追究制度和党组集体领导制度。建立健全党组例会制度和高标准民主生活会，严把党员入口关，规范党费收缴工作，按规定发展新党员2名。深入开展“访贫问苦”、“冬衣暖人心”、年底“两访”、防洪救灾捐款、为凉亭坳重大火灾受灾群众捐款等活动，全办共计捐款2万余元，衣服100余件。

4、宣传思想工作：成立了由政府办主要领导为组长的领导小组，分别召开了政府办党组会议和系统书记会议，制定了《鹤城区政府办系统2004年度宣传思想工作目标管理责任》，并与系统各单位签订了目标管理责任状。本办成立以主要领导为组长的学习中心组，制订学习计划，扎扎实实地开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、贯彻“商贸立区、工业强区”战略、《党内处罚条例》、十六届四中全会精神、《行政许可法》等学习活动10余次，成效明显。重点整治了“上自由班”“打牌”等歪风，效果显著。加强督促指导，推动责任落实，先后于7月上旬和12月中旬对系统各单位贯彻落实进行了集中督促检查，确保任务完成。认真完成了舆论宣传和信息上报任务，将鸭嘴岩便民服务中心和领导便民联系卡制度，全区政务公开工作，区民政局收养监狱人员子女工作、全区再就业工作等先进事迹向全省推介，产生了较大影响。全年在市以上刊物发表长篇文章80余篇，短篇通讯120余篇，政务信息在全市排第一，两个内部刊物在全区影响越来越大，按照上级要求按时完成了党报党刊征订任务。加强协调，积极参加了“城东五一文化周”，庆“五一”，纪念邓小平诞辰100周年、“十一游园活动”、全区健身运动会等区级大型活动，并获得奖励。

5、社会稳定和综合治理工作：一年来，我办工作人员先后协助政府领导和有关部门协调处理了东兴街改造遗留问题、麻芷路拆迁问题、天星东路和环城路拆迁、盈口狮子岩40亩安置土地纠纷、五交化改制和渝怀铁路下行线建设等矛盾纠纷20起。同时，为了确保稳定，我办积极配合全区处理突出问题及联席会议制度的落实，派出一名副主任主持日常工作，及时处理重大群体上访事件9件，协调矛盾纠纷调处21起。完善了区局和调纠办的管理和工作制度，切实发挥工作职能，降低矛盾纠纷的发生，为实现到市、区集体上访人数和批次比去年下降做出了较大贡献。

6、计划生育：积极执行计划生育政策，加强对育龄妇女同志的教育管理，保障妇女儿童的合法权益，分别在“三人”、“六一”等节日对全办妇女同志和子女发放纪念物品，组织了相关活动。积极支持本办妇女儿童参加健康知识讲座和各项健康检查，提高妇女儿童的身心健康水平，加强了她们优生优育意识，全年没有发生一起违反计划生育政策的事件。

7、优化经济环境：认真为民营经济健康发展提供各种便利，开展“绿色通道”，严禁本办及系统各单位人员出现“三乱”行为和“索、拿、卡、要”等违纪现象。切实保护国家、省、市重点建设施工环境，配合有关部门，严厉打击各类破坏经济发展环境的违法事件，在恒裕工业污染纠纷处理，五交化职工堵佳惠超市大门处理等事件中，办公室均做出了较大贡献。

8、征缴社会保险基金，努力扩大就业和再就业工作：积极配合劳动社会保障完成了社会保险基金征缴工作，筹措了较充足的社会保障基金，扩大和完善了社会保障功能。积极协助劳动部门完成就业和再就业工作，为我区获全省“再就业工作先进单位”和完成省“8件实事”扩大就业再就业各项指标任务做出了较大贡献。

二、采取的主要工作措施

今年我办在完成文明目标任务工作中取得了较显著的成绩，主要是采取了下面这些措施。

（一）领导高度重视，组织保障有力。我办始终将贯彻落实文明目标管理工作，作为促进机关作风转变，规范工作职能，提高服务质量的有效手段来对待，认真贯彻落实，确保任务完成。一是主要领导亲自主抓。政府办党组书记、主任刘运进同志多次在党组会、全体干部职工会和系统书记会议强调文明目标管理的重要性，亲自部署、逢会必讲，要求全办工作人员及系统各单位要认真对照目标管理要求，严格执行、完成任务。系统各单位书记都将此项工作作为主要工作职责之一，明确任务、分配责任、抓实抓好。二是成立了各类领导机构，确保组织保障到位。政府办公室成立了宣传思想工作，党组学习中心组，党员学习教育工作，党风廉政建设，综合治理，禁毒等各类领导小组12个，配备了专门人员，认真开展工作，做到事事有人抓，事事有人管。系统各单位也成立了以书记为主要负责人的各类工作班子，开展了扎实有效的工作。三是制定了切实可行的工作方案和工作计划，确保工作有序开展。政府办和系统各单位结合本部门的工作实际和考核目标，分门别类地制定的各类方案计划，并据此开展工作，撰写了工作总结，如实详细地分析了成绩和存在的不足，以便在今后的工作中进一步改进。

（二）完善各项制度，加强规范管理。一是建立健全内部管制度，切实发挥制度的约束、规范和惩戒功能。今年，我办及系统各单位严格落实了学习、考勤、财务、值班、宣传、组织、党务、综治、督查、后勤等一系列制度，真正做到以制度管人，以规范管理求实效。二是抓好制度的落实，推行人性化管理。在年初，本办及系统各单位根据文明目标管理的要求，将各项指标任务明确量化到每个工作人员，半年通报，年终总结，做到奖罚分明，充分调动了干部职工积极性。同时，把严格管理与与关心爱护、帮助教育紧密结合，既讲原则，又讲风格，既坚持制度，又做到入情入理，使每位工作人员感到组织的关心，集体的温暖，从而心情舒畅、满怀信心的投入到工作中去。

（三）强化督促考核，力求取得实效。根据系统各单位的工作职能和实际情况，认真与系统各单位签订目标管理责任状，并在7月中旬与12月中旬组织专门人员对本办及系统各单位贯彻落实情况进行了认真的检查，遂项打分，公正考核，并将考核情况及时反馈给相关领导和单位，及时督促，改进工作。

（四）落实福利待遇，确保工作运转。一是本办及系统各单位积极向区领导反映情况，为工作人员解决政治待遇，我办先后有三名办公室同志被提拔进入党组，一名同志解决正科待遇，两位同志解决副科待遇，充分调动了大家的工作积极性。二是改善工作条件。今年，我办所有办公室均安装了空调，主要科室配备了电脑，完成了省政府电视电话系统安装，并对会议室进行全面装修。系统各单位也积极筹措经费，尽力改善工作环境，提高工作人员的积极性。三是积极落实工作人员和离退休老同志待遇。由于政府办全年必要开支大，而区财政较为紧张，全年财政经费只有26万余元，致使资金缺口高达百余万元。为了保证工作正常运转，提高大家工作积极性，政府办班子成员想方设法、多方筹措资金，保证了全办人员及离退休老同志各种政策利待遇基本到位，真正做到了“用事业留人，用感情留人，用适当待遇留人”。

环保局党务工作计划范文第9篇

一、在确立机关党建工作指导思想上“紧贴”区委、区政府中心工作

紧紧围绕全区经济建设这个中心抓机关党建，树立责任意识、服务意识、大局意识，发挥强有力的政治保证作用，是机关工委在抓机关党建工作必须遵循的原则，也是增强机关党建工作生命力和凝聚力的关键所在。机关工委对机关党建工作负有“规划指导、教育管理、监督检查”的职能。我们始终坚持从区直机关的实际出发，全方面地审视和谋划机关党建工作，围绕经济建设这个主题，跳出就党建抓党建的思维模式，努力从传统的理念中创造新的思维方式方法开展工作，充分发挥机关党建工作的作用。

近两年来，区委确定的“迈上新台阶、实现大变样”和区委在第三次党代会上提出“城区面积翻一番，经济总量翻一番，财政收入翻一番”，就是突出了全区经济建设和社会发展的总目标，为努力实现区委、区政府确定奋斗目标，以开展保持共产党员先进性教育活动为主线，在区保持共产党员先进性领导小组的指导下，加强了对机关党员干部的教育和监督，建立保持共产党员先进性长效机制，充分发挥区直机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在“中部六省崛起”的大环境中，**区乘势而上，争取早日进入全国经济强区，这是在构思**区崛起的宏伟蓝图。“崛起”是需要科学的决策、强有力的思想组织工作和过硬作风的党员干部队伍来作保证。机关工委按照区委、区政府确定的奋斗目标，与区直机关各支部一起认直学习、反复讨论，明确机关党建工作的指导思想，分别制定了符合区直机关各单位特点的党支部建设、干部队伍管理工作计划，并加以落实到位。

二、在加强机关基层党组织建设促进各项工作上“紧贴”区委、区政府中心工作

区直机关工委一直以增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力为重点，加强机关党组织建设，从落实区委、区政府统一部署中心工作上，在机关基层党组织这个层面提供组织保证。一是从建章立制方面做工作，坚持不懈地开展两年一度的机关党支部“创先争优”检查考评。每届检查考评开始之初，就研究探讨，建立了一整套《机关党（总）支部工作考核细则》发到机关各党支部实施，把机关党建工作制度化、日常化、具体化，促使机关各支部把党建工作摆在重要位置，从而使区直机关党的基层组织建设科学化、规范化。二是利用两年一度党支部检查考核平台，把《机关党（总）支部工作考核细则》作为标准，开展“优秀党务工作者”“优秀共产党员”和“先进党支部”的评选活动。以机关工委委员组成的几个考评组到区直机关各党支部检查党建工作情况，通过检查，发现典型，评选先进，经层层推荐把关，今年在机关党支部中评选出10个先进党支部，18名优秀党务工作者，76名优秀共产党员，在“七一”前夕，召开了区直机关纪念中国共产党成立85周年暨“创先争优”总结表彰大会，以先进的人和事激励促进机关党建工作开展。三是完善和落实“”。党员坚持学习制度、思想汇报制度和组织生活会等，不断提高政治思想素质。组织机关党支部书记和全体党员干部学习了《中国共产党》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党员权利保障条例》等；组织机关党员观看“反差”教育片，参观湖南省反腐败教育基地，让犯人现身说法教育党员干部；以围绕怎样完成区委、区政府工作目标为主题，请专家讲授“把信送到加西里”的课；组织观看反映先进人物事迹和中国革命史的电影片“任长霞”、“人民公仆牛玉儒”、“太行山上”和“展览”等，通过理论学习和多种形式的教育活动，来提高机关干部队伍素质和机关基层党支部组织的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层党支部在“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路中成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

三、在加强机关党员思想建设落实岗位责任制上“紧贴”区委、区政府中心工作。

以深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的**届三中、四中、五中全会精神为主要内容，结合区直机关党员干部思想实际，加强思想建设，重点抓好落实。一是结合工作任务的落实培养党员干部的“大局意识、责任意识、服务意识”是机关党员干部做好工作的前提和保证。根据区委、区政府中心工作任务，机关工委充分发挥自身的指导、服务、协调等多方面的优势。有意识的引导和培养党员干部的“大局意识、责任意识、服务意识”。对每一次工作任务和活动安排，坚持做到有布置、有要求、有检查、有总结，并在适当的范围进行通报，让大家感到做与不做、做好与做不好不一样。在工作实际中逐步鞭策大家树立“大局意识、责任意识、服务意识”，让“意识”指导“行为”，形成为一种习惯。2005年文明创建工作，机关工委利用各种形式宣传造势，出宣传栏、制作精致的宣传小卡片，做到人手一份，多次组织全体机关干部上街到社区入居民家中开展文明创建工作，发动之广、声势之大、参与率之高为近年之上乘，长沙晚报等媒体预以报道；全区大型的公益活动，如多次募捐、献血都圆满完成任务；组织的防汛抢险队48小时待命，吃住在办公室或堤上，无一人中途离队等等。近两年由机关工委牵头组织的机关党员干部完成区委、区政府中心工作任务十余次，均无失误，效果甚好。这与机关工委认真执行区委、区政府的工作要求，加强机关党员思想建设，坚持培养、引导机关干部“三种意识”，并逐步形成了一种良好的风气是分不开的。二是帮助机关党员牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，端正党风、行风和廉政之风，牢记“立党为公、执政为民”和我党全心全意为人民服务的宗旨。我们组织机关各单位纪检书记召开以“转变作风、提高执纪能力”为题的民主生活会，要求机关各单位纪委书记切实履行职责，真正做到在廉洁自律方面随时“敲醒”、“喊醒”、“点醒”，在党员干部中倡导争做“能做事、会做事、好处事、不出事”的人。每次区纪委召开工委委员会议，讨论对机关个别党员干部的处分时，我们都当作一次廉政教育的警示课，警示自己、警示机关党员干部，并从中吸取教训。

四、在加强机关党的作风建设促进经济建设上“紧贴”区委、区政府的中心工作

环保局党务工作计划范文第10篇

巩固党在农村的执政基础，提高农村基层党组织的领导水平，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保证,为了切实加强和改进我县农村基层党组织建设。根据中央、省、市委关于进一步深化农村党的建设“三级联创”活动的要求，县委在十三届二次全委（扩大）会议上确立了争创省级党建先进县的目标。

一、指导思想

创建“全省农村基层党组织建设先进县”的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,深入贯彻党的大精神，紧扣建设社会主义新农村这一主题，围绕县委“一三三”战略，以改革创新精神加强农村基层党组织建设，巩固扩大先进性教育活动成果，通过进一步丰富“三级联创”活动内涵，提升创建标准，强化创建措施，健全创建机制，全面提高农村基层党建整体水平，为加快推进社会主义新农村建设、构建和谐文明富裕新提供坚强的组织保证。

二、基本原则

创建活动的基本原则是：

1、围绕中心，服务大局。创建活动必须围绕县委在农村的中心工作展开，要以新农村建设为目标，以“促进农村经济发展，提高农民生活水平；加强民主法制建设，保障农民民利；加强精神文明建设，培养新型农民；推进和谐社会建设，保持农村稳定”为着力点，扎实开展创建活动，全面提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会进步。

2、结合实际、分类指导。要从实际出发，坚持实事求是、因地制宜的原则，紧密联系农村基层党组织和党员队伍的实际开展创建活动，有针对性地工作措施、工作标准和要求，突出工作重点，加强分类指导，丰富创建内涵，探索创建形式，强化推进措施，实行动态管理，建立激励机制，营造争先创优的良好氛围，使整个创建活动始终充满活力。

3、上下联动，齐抓共管。根据省、市委的目标要求，县委、乡镇党委、农村党支部都要对照标准，明确职责，稳步实施，扎实推进。各有关部门尤其是涉农部门、乡镇站所要根据各自职能，把积极开展基层满意的涉农部门和群众满意的乡镇站所创建活动，同创建党建先进县有机结合起来，真正形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的运行机制。

4、求真务实，整体推进。要以扎实的作风，深入细致地开展创建工作，切实解决农村基层党组织建设中存在的突出问题、难点问题、热点问题，扎扎实实做好基础工作，坚决防止和克服形式主义，确保创建活动的健康发展，从整体上推进农村基层组织建设。

三、目标要求

创建活动的目标要求是：

1、组织坚强有力。党的农村基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为“三个代表”重要思想和落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

2、党员作用突出。广大党员自觉运用中国特色社会主义理论武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为改革开放和构建和谐社会作出贡献。

3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，社会主义新农村建设取得显著成效。

4、人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。

“五好”乡镇党委和农村党支部的目标，具体表现在以下几个方面：

领导班子好：班子健全、结构合理、职责明确、团结协作、务实创新、战斗力强。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持落实科学发展观。乡镇党委班子要廉洁勤政、公道正派、奋发有为。乡镇党委书记要具备较高的理论政策水平和较强的组织协调能力。农村党支部班子要团结进取，善谋发展。支部书记、村委会主任有带头致富、带领群众共同致富的能力。后备干部队伍建设得到加强。

党员队伍好：农村党员队伍年龄、文化和构成比较合理，思想政治素质和科学文化知识明显提高，服务群众的意识、能力、水平不断增强。遵纪守法、带头致富、带头移风易俗，在农村经济社会建设事业中发挥骨干带头作用。

工作机制好：乡镇党委有一套规范科学的民主决策和服务群众机制；村级党组织的工作机制以及党组织领导下的村民自治运行机制不断健全完善。村级配套组织健全，并依照各自的章程较好地开展工作，切实发挥作用。村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步完善。

工作业绩好：乡镇党委班子在促进农村发展、维护农村稳定、新农村建设和构建和谐社会建设中成绩突出；农村党支部发展思路清晰，农村经济持续发展，农民收入稳步增加，集体经济实力增强，社会主义新农村建设成效明显。精神文明建设和民主法制建设成效显著。群众普遍享受社会主义新农村建设带来的成果。

群众反映好：党员干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众服务，各项工作目标措

施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护，群众满意率达90%以上。

四、创建职责

1、县委是创建活动的关键。其职责是：（1）根据中央、省、市精神，结合实际，研究制定好创建工作实施方案。（2）在抓好自身建设的同时，加查研究和督促检查，定期分析农村基层组织建设形势，积极解决工作中存在的突出问题。（3）大力抓好乡镇党委和涉农部门的创建活动，使全县创建活动做到上下联动，整体推进。（4）按照科学发展观的要求，把贯彻落实中央四个长效机制文件的情况作为考核、评价的重要内容，把建设社会主义新农村的成效和基层群众满意度作为评选、表彰的重要依据，健全考核评价体系，完善评选表彰办法。（5）把考核结果作为各乡镇党委和涉农部门领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的批评，对不认真履行职责，责任范围内的创建工作存在问题不及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究有关责任人的责任。

2、乡镇党委是创建活动的重点。其职责是：（1）按照县委的《实施方案》和总体部署，结合本乡镇实际，制定好本乡镇的创建工作方案。（2）在抓好自身建设的同时，按照突出重点，分类指导的原则，全面抓好村党组织和乡镇站所的创建工作。（3）定期检查督促村党组织和乡镇站所的创建活动，及时研究解决创建工作中存在的问题。（4）对创建工作成绩突出的村党组织和乡镇站所及时给予指导鼓励；对思想不重视，工作不得力的及时进行批评教育；对不认真履行职责、创建工作存在严重问题，经批评教育仍不改正的及时进行组织调整。（5）对村党组织和乡镇站所的创建工作，特别是建设社会主义新农村的成效和为基层群众服务的实绩进行考核评价，推荐受上级表彰的“五个好”村党组织和先进乡镇站所。

3、村党支部是创建活动的基础。其职责是：（1）按照县委和乡镇党委的要求，紧紧围绕社会主义新农村建设的各项任务，把“五个好”的目标和要求进一步具体化。（2）组织动员党员群众围绕既定的工作计划深入扎实地展开创建活动。（3）把贯彻落实中央四个长效机制文件与“创建五个好村党支部”有机地结合起来，开展干部党员任期承诺和无职党员设岗定责等形式多样的主题实践动，充分调动广大党员群众参与创建活动的积极性，推动创建活动的深入开展。（4）围绕各项工作的开展，健全各项工作制度，及时解决创建活动中出现的问题，不断增强创建活动的针对性和实效性。

4、涉农部门、乡镇站所是创建活动的重要参与者和推动者。其职责是：（1）按照县委和乡镇党委的统一部署，立足单位工作职责，围绕推进社会主义新农村建设，制定好各自的工作方案。（2）突出推进项目建设和社会主义新农村建设这个重点，以让人民群众满意为根本标准，进一步转变工作作风，拓宽服务领域，创新服务手段，深入扎实地开展好创建活动。

五、组织实施

1、制定方案。创建省级党建先进县，是县委适应新形势和新任务的全面加强农村党的建设的重大举措。为此，要紧紧围绕县委“一三三”发展战略和社会主义新农村建设的总体要求，进一步丰富活动内涵，创新活动形式，制定出切合实际的实施方案，确保创建工作有目标、有计划地推进。

2、动员部署。组织召开动员大会，对创建“全省农村基层党组织建设先进县”工作进行动员部署，统一思想，提高认识，明确目标，分解责任，全面掀起创建活动高潮。

3、扎实推进。各级党组织和各有关部门按照各自的职责任务和既定的工作思路扎扎实实地展开创建工作。要坚持求真务实的精神，注重落实好分阶段实施计划，努力把工作做深做细，确保每一项工作都落到实处，取得应有的效果。

4、督查指导。组织专人深入各乡镇进行督办指导，进一步摸清基层组织建设重点工作落实情况、创建工作进展情况及档案建设情况，指导各基层单位突出重点，查缺补漏，扎实推进创建活动。

5、对照自查。对照《省农村基层组织建设先进县（市、区）百分制考核评价标准》，认真开展自查，撰写高质量自查报告及汇报材料，做好迎接市委组织部、省委组织部检查验收各项准备。

6、完善提高。在分阶段、分步骤实施过程中，要及时进行“回头看”，及时进行查漏补缺。哪个环节的工作没有做扎实就回过头来及时做好哪个环节的工作，什么地方出现问题就及时研究解决什么地方的问题，为下阶段工作的开展乃至整个活动取得明显成效奠定良好的基础。

7、总结申报。根据省、市委的安排部署，认真总结我县农村基层组织建设工作经验，逐项落实考核细则和党建责任制的任务要求，及时提交各类申报材料。同时，以县委名义专门到省、市进行一次汇报，最大限度地争取省、市委组织部领导的重视和支持。

六、保障措施

1、加强领导。县、乡、村三级党组织，是深化农村党的建设“三级联创”活动的主体，也是推动社会主义新农村建设的直接领导者和组织者。各级党组织要把创建活动与推进社会主义新农村建设作为一个整体来考虑，列入重要议事日程，层层建立工作责任制，真正做到认识到位、责任到位、措施到位和工作到位。要经常分析研究创建活动的情况，指导性意见。各级党组织的书记要切实履行好第一责任人、直接责任人和落实责任人的职责，统筹安排，科学分解工作任务，努力做到责任明确、目标具体、奖惩严格，形成县、乡、村三级联动、相互促进的工作格局。

2、强化措施。全县各级党组织要进一步增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，在“创”上下工夫，在“联”上抓落实，确保创建活动取得实效，得到农民群众的拥护和支持。县委要在抓好自身创建的同时，着力抓好乡（镇）党委和涉农部门的创建活动，并指导和督促乡（镇）党委抓好村党组织及乡（镇）站所的创建活动。乡（镇）党委和村党支部要广泛动员党员干部积极投身到创建活动中来。

3、加强宣传。要充分利用小报社、县广播电视台和党建网等舆论工具和宣传阵地，加大对活动的宣传报道力度，大力宣传创建活动的重要意义和目标要求，总结推广不同层次、不同类型的典型经验，达到抓点带面、整体推进的目的，努力在农村党员干部中形成争先创优的良好氛围。

4、强化督导。各级党组织和各有关部门要加强对“三级联创”活动的督促检查，抽调专人组成督查组，定期不定期的做好检查和自查工作，发现经验及时总结推广，发现问题及时研究解决。县委采取半年督促指导、年终检查考评的办法，强化动态管理，对职责落实不到位、工作被动应付的通报批评；对工作出现严重失误，影响整体工作进程的追究有关责任人的责任。

七、组织机构及任务分解

（一）创建省级党建先进县工作领导组

组长：

领导组下设办公室，办公室主任由同志兼任。

创建领导组办公室职责：负责创建工作的组织实施、综合协调、督查指导、总结申报。

（二）创建工作领导组成员部门创建工作任务分解

1、县委组织部：负责制定创建工作方案、基层党组织建设的总体规划和年度计划，制定“五个好”乡镇党委和“五个好”农村党支部考核评价标准及办法；做好基层党建经常性工作，加强基层党务工作者队伍建设，配齐配强基层党务工作者；指导乡镇党委通过“两推一选”的办法，选好配强农村党支部班子；积极推行农村基层干部承诺制、党务村务公开制、一定一查三评机制、两议决策机制、述职评议机制；做好选派大学生村官工作，加强大学生村官的教育管理，强化农村基层后备干部队伍建设；转变基层党组织职能，强化“三化”服务意识；做好乡村两级干部的教育管理工作；做好党员发展、教育、管理工作，建立党员服务中心和乡镇村党员服务站,加强流动党员管理，建立健全党员设岗定职、党员承诺、党员结对帮扶机制，探索党员发挥作用的有效载体；指导基层党组织规范组织生活；加强村级组织活动场所建设，管理好使用好活动场所，强化一室多用功能；推进农村党员干部现代远程教育工作，抓好“建、学、管、用”；加强非公企业党建工作，抓好典型选树和先进经验推广。

责任人：

2、县委办公室：负责收集、整理县委书记近三年每年至少两次主持听取各乡镇党委书记关于农村基层党建工作的汇报资料；每年至少解决2个农村基层党建工作中的热点难点问题有关资料；近三年每年定期召开2次以上农村基层党建工作会议，研究部署农村基层党建工作的有关资料；每个县委常委基层党建分工有关记录；县委常委双重民主生活会资料；县四大班子党员领导干部联系点工作资料；县委常委会近三年每年向全委会报告抓基层党建工作情况的有关资料；做好县委常委班子成员理论调研文章的收集整理工作。

责任人：

3、县纪检委：负责收集近三年每位常委述职、述廉报告；乡镇党委、农村党支部党风廉政建设责任制考核落实情况的有关资料；整理贯彻落实总书记总书记大力倡导八个方面良好风气和省委《关于加强作风建设、狠抓工作落实的决定》、制定推进“转变作风、狠抓落实”实际措施的有关资料。

责任人：

4、县委党校：认真贯彻省委《关于实施农村干部“素质提升工程”的意见》，大力培训农村基层干部。

责任人：

5、县直工委、农委系统党委：负责起草涉农部门和基层站所争创基层和群众满意先进单位考核评比办法，并组织实施；起草服务新农村建设的有关办法，并组织实施；落实新农村建设发展循环农业的有关措施，完成国家、省、市下达的农村沼气工程建设任务。

责任人：

6、县政法委：负责健全完善农村治安防控体系和农村矛盾纠纷排查、调处机制，深入推进县乡村平安创建活动，全面开展矛盾排查调解年活动，近三年社会治安综合治理工作位于全市前三分之一，未发生严重涉农案件。

责任人：

7、县文明办：坚持“三个文明”协调发展，积极组织开展“文明和谐家庭”、“十星级文明户”、“文明和谐村组”、“文明和谐村镇”等群众性精神文明创建活动与和谐创建活动；近三年农村精神文明建设工作位于全市前三分之一以内。

责任人：

8、县民政局：建立健全农村基层“一事一议”、村务财务公开制度，圆满组织实施村委换届工作。

责任人：

9、县安监局：近三年无重大采矿事故（矿难）发生。

责任人：

10、县环保局：近三年无重大环境污染事故，未收到上级环保部门“区域限批”，能够较好地解决群体性环境污染上访案件。

责任人：

11、县局：能够及时妥善处理县乡职责范围内的问题，没有到省级以上机关集体上访事件。

责任人：

12、县人口和计划生育局：积极开展争创计划生育“三无”活动，党员干部带头执行计划生育政策，近三年全县人口出生率、自然增长率、符合政策生育率控制在规定的指标以内。

责任人：

13、县新闻中心、广播电视中心：做好全县创建党建先进县的宣传报导工作，利用广播电视和周刊开辟专栏，强化舆论引导，营造创建氛围，加大外宣力度。

责任人：

14、团县委：健全农村基层共青团组织，共青团组织和共青团员在新农村建设中能够发挥积极作用，在农村发展党员工作中做好共青团员“推优”工作。

责任人：

15、县妇联：健全农村基层妇联组织，使基层妇联组织在新农村建设中能够发挥积极作用，重视做好妇女培训教育工作，在农村发展党员工作中做好妇女“推优”工作。

责任人：