和谐村创建工作计划范文

和谐村创建工作计划范文第1篇

创建卫生城镇工作是改善城市和农村环境卫生面貌的有效载体，是衡量一个区域经济、文化、文明发展程度的重要标志之一，是精神文明建设和社会主义新农村建设工作的重要组成部分。根据市关于创建卫生城镇的要求和市的工作计划，结合我镇实际，特制定本工作计划。

指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以创建社会主义和谐社会为目标，紧紧围绕海峡西岸经济建设，按照社会主义新农村建设的要求，结合农村“家园清洁行动”和生态乡镇建设，在全镇广泛开展创建卫生城镇活动，并以此为载体带动全镇环境卫生的全面整治，改善全镇工作、生活和投资环境，有效预防和控制疾病发生，保障人民身体健康，促进经济与社会、人与自然的和谐发展。

目标与任务

1、创建卫生村：

创市市级卫生村1个（潭头镇汶上村）。

创建卫生村申报时间为三月份，由汶上村直接向市爱卫办提出申报，并经镇政府审核后上报市爱卫办，市爱卫办将适时组织调研考核，并上报市爱卫办审定。

2、巩固省级卫生镇村的成果，抓好五年省级卫生镇村复审迎检工作。按照新的《省省级卫生城镇管理办法》标准，对照新的《省审计卫生城市标准和考核评分方法》，认真筹划，落实各项措施，坚持综合治理，落实长效管理制度，不断完善软硬件基础设施，有计划有组织地开展创卫成果巩固工作，确保今年通过省级卫生镇村的复查。

参加卫生镇村五年复审迎检的单位有：

省级卫生镇：潭头镇。

省级卫生村：霞江村、泽里村、大宏村、文溪村。

市级卫生村：菊潭村。

主要措施

1、加强领导，齐抓共管。

镇党委、政府把创建卫生城镇工作作为一件大事来抓，成立创建工作领导小组，组长由陈冰镇长担任，潘礼灯常务副镇长任常务副组长，林程标副镇长任副组长，成员有党政办、农业服务中心和各村村委主任。统筹指挥推动农村创建工作，克服临时突击的思想，常抓不懈，不断完善。各村一把手要负总责，分管领导要具体抓，要适时研究制定工作计划，落实工作任务，深入基层靠前指挥；要主动搞好协调，加强督促检查，及时解决创建过程中的困难和问题，扎实工作，真正把创建工作摆上议事日程，做到组织落实、人员落实、经费落实、任务落实、措施落实，确保各项创建目标的顺利实施。

2、明确职能，各负其责。

按照“以块为主，条条保证，条块结合”属地管理原则和职能部门职责分工，将创建工作目标任务分解到各村居、各部门，由镇政府与各村、各有关部门签订责任书，层层落实责任制，并建立检查、评比、处罚机制。检查评比采取年度检查和平时检查相结合，普查和抽查相结合，明查和暗访相结合。凡是任务完不成、责任不落实、尽责不到位、评议不达标的，给予通报批评和处罚。

今年参加省市五年复审迎检工作的单位务必要紧紧围绕复审迎检工作，全面抓好属地的环境卫生，加大宣传力度，不断完善环境卫生基础设施的建设，特别要加强软件的规范和完善，注重环境卫生的长效管理，通过复查工作推动镇村的环境卫生长效管理工作更上一个层次。

3、健全制度，强化监督。

搞好创建工作，重要的是抓好长效机制的建立，要使创建工作经常化、制度化。各村要结合实际情况，巩固提高，把创建工作作为促进城镇可持续发展的抓手点和切入点，建立切实可行的创建工作长效机制。要严格执行创建工作不搞终身制的规定，实行动态管理；建立健全奖惩制度；把创建工作同各村主干的星级考核年终评审相结合，对创建工作有功人员给予奖励；建立责任追究制，对创建工作不力，应追究相关人员责任；加强监督机制，广泛发动群众参与监督管理，通过全社会、全方位监督，推动创建工作的顺利开展。

4、加大宣传，发动群众。

创建工作能不能确实抓到位，关键看老百姓的支持度，看人民群众是不是积极参与，这是实现创建目标的重要保障。因此，各村、各部门都要围绕创卫的目标与任务，加大宣传力度，营造宣传声势，使各个领域、各个阶层、每个居民都了解创建工作，支持创建工作，使创建工作的目的意义家喻户晓，人人皆知，真正把创建工作由“要我做”变成“我要做”，由“政府推动型”向“社会推动型”发展。

和谐村创建工作计划范文第2篇

成立了以县主任为组长、副主任科员为副组长的县科技局帮扶工作领导小组，制定帮扶工作计划。局综治办和组长负责与村的日常联系，及时掌握该村综治平安建设工作的进展情况，记录好帮扶工作日志台帐。突出重点，认真做好年度帮扶工作。

二、制定工作计划

结合所挂村的实际情况，制定了《县科技局关于切实做好2012年挂乡扶村联系综治、平安创建工作计划》，明确了工作责任和工作重点，对全年的帮扶工作进行了安排部署。

三、明确工作重点

为了确实做好今年的挂乡扶村工作，我局确定了平安创建工作的七项重点任务。

1、督促指导金滩镇村排查调处矛盾纠纷。整合金滩镇镇综治办、办、派出所、司法所、土管所等方面力量，建立镇矛盾纠纷排查调处中心，构建党政统一领导、综治机构牵头协调、人民调解、行政调解和司法调解有机结合，多种调解手段相互衔接配合的大调解工作格局。完善矛盾纠纷排查调处机制，对矛盾纠纷实行统一管理，集中梳理，归口处理、限期办理，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

2、督促指导村加强和改进社会管理。完善流动人口信息登记工作，建立流通动人口协管队伍，落实出租房屋协作管理措施，维护流动人口合法权益；抓好闲散青少年、流浪未成年人、农村“留守孩子”的教育、管理和服务，有效地预防青少年违法犯罪；动员和依靠社会各方面力量，加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪；加强对“武疯子”的管理，防止他们失控危害社会；依托社区加强以“社会人”的管理，防止出现游离于社会管理之外的“自由人”；推进综治工作进民营企业、进民办学校、进新型社会组织，拓展综治工作覆盖面。

3、督促指导金滩镇村严打整治斗争。保持对刑事犯罪高压态势，重点打击严重危害社会治安的黑恶势力犯罪、暴力犯罪和突发财犯罪，以及危害社会主义市场经济秩序的犯罪，遏制刑事发案上升势头，增强公众安全感。深入排查整治治安乱点和突出治安问题，增强整治的针对性和实效性。对治安复杂的娱乐场所、城乡结合部和重点行业，采取切实有效的措施，组织开展集中整治，限期改变面貌，实现由乱到治。

5、督促指导村深化基层和谐平安创建。在农村，把平安建设纳入社会主义新农村建设总体规划，大力加强法制道德教育，推进综治工作进村入户。在城镇，开展形式多样的平安创建活动，促进行政机关、企事业单位、住宅小区和居民家庭和谐平安建设。根据行业特点，大力开展平安交通线、平安街道、平安校园、平安商场等创建活动，保障行业安全。

6、督促指导村加强法制道德教育。大力开展法制道德教育，开展社会主义荣辱观教育和反警示教育，提高群众法律道德素质，引导群众通过法律途径和正当渠道反映诉求，维护自身合法权益。

7、督促指村综治基层基础建设。贯彻落实上级关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的有关规定，巩固综治组织，配齐配强综治干部。加强村综治工作室建设和村治保会组织建设。按照责权利统一的原则，进一步加强治安巡防员、综治特派员、治安信息员、治安志愿者等基层群防群治队伍建设，落实群防群治经费。

三、扎实开展工作

帮扶工作小组的同志根据村不同时期的综治工作特点有针对性地开展平安创建工作。

（一）积极指导开展平安创建工作。一是帮助该村理清综治工作思路，制定了2012年综治工作和平安创建工作计划；二是指导该村在新农村建设规划中将平安建设纳入总体规划中；三是帮助该村加强治安巡防员、综治特派员、治安信息员、治安志愿者等基层群防群治队伍建设。

（二）全力帮助抗洪抢险。在6月底的抗洪抢险工作中，我局工作组的同志多次来到该村指导村党支部、村委会一班人科学安排抗洪救灾工作，及时转移受困群众，保证了抗洪抢险工作的顺利进行，保护了人民的生命财产安全。洪水退去后，我局又组织人员来到该村指导灾后重建工作，并送去灾后防疫和灾后恢复生产的科普书籍，挨家挨户交到村民手中。

和谐村创建工作计划范文第3篇

为了全面落实森林战略，积极推动“森林”建设，打造“中国魅力水乡”，更好地推动创建省级森林城镇工作，经镇委、镇政府研究决定开展“村企共建森林村庄”活动。为确保共建森林村庄活动顺利开展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以实现人与自然和谐发展为目标，以“建设‘森林’，打造‘中国魅力水乡’”为主题，坚持科学性、生态性、重点性、协调性原则，通过开展“村企共建森林村庄”活动，调动全社会参与植树造林的积极性，提高森林覆盖率，不断推进我镇区域的绿化总量，促进全镇经济社会和谐发展。

二、活动主体

镇域范围内企业与各行政村

三、目标任务

通过开展“村企共建森林村庄”活动，加快创建“省级森林城镇”工作进程，巩固提升创建成果，2010年确保完成5个镇级或镇级以上“森林村庄”创建任务，力争到2013年全部建成镇级或镇级以上“森林村庄”，促进全镇经济社会和谐发展。

四、活动内容

1、创建工作共谋。结对村应主动将创建“森林村庄”的规划设想、目标要求和实施步骤及时告知结对企业，邀请结对企业负责人参与创建“森林城镇”的有关会议。双方共同研究谋划创建“森林村庄”的工作计划、工作安排，结对企业应积极为创建工作出谋划策，当好参谋。

2、创建难题共解。共建双方应利用自身的不同优势，共同破解创建“森林村庄”工作的难题。每年结对企业帮助解决结对村资金、技术等原因带来的难点不少于2个。

3、创建项目共推。根据创建“森林村庄”规划，结对双方共同确定绿化造林重点项目，结对企业本着自愿原则承担结对村在创建“森林村庄”重点项目的经济投入，并对所投资的绿化项目和村域范围内的道路或公园绿地有冠名认养权；结对村为结对企业实施绿化项目提供良好的条件和必要服务。

4、创建森林共育。按照创建“森林村庄”要求，搞好本厂区绿化，积极创建森林单位。并积极配合抓好所在地绿化的养护和管理，根据条件许可在财力、物力方面予以支持。

5、生态林业共扶。共建双方应根据结对村在花卉苗木等生态林业产业特点，共同制定好产业发展规划，企业通过参与股份或项目开发等形式，积极扶持花卉苗木等产业的提升和发展。结对村须为企业参与产业发展做好联系协调和政策指导。

五、工作要求

1、加强组织领导。各村党支部和结对企业党组织要高度重视村企共建森林村庄工作，建立共建工作领导小组，定期研究共建工作，制定共建工作计划，明确共建工作目标，落实共建工作措施，确保共建工作真正落到实处。

2、创新工作举措。各结对共建单位要按照区委、区政府提出的打造“中国魅力水乡”目标，围绕镇创建“省级森林城镇”工作要求，充分发挥结对双方的不同优势，创新共建方法，拓展共建领域，努力提升共建实效。

和谐村创建工作计划范文第4篇

一、高度重视，加强领导，筑牢“三无”创建基础

“三无”社区创建活动既是大调解工作的一项主要内容，又是促进社区稳定的重要举措。今年以来，××新村街道工委、办事处把创建“三无”活动列为建设和谐社区的基础，摆到社区社区建设更加突出的位置。根据实际，街道制定下发了《××新村街道2010年创建“三无”社区工作计划》，明确了责任，提出了要求，为“三无”创建活动的开展奠定了基础。主要从抓好三个基础开展工作。

一是正确把握形势，抓好思想基础。为深入推进社会矛盾纠纷化解工作，××新村街道以开展“大调解机制建设提升年”和开展化解矛盾纠纷专项攻坚活动为契机，深入社区、深入楼幢开展宣传活动。同时，街道及时召开专题会议，传达文件精神，部署工作，确保“三无”社区创建工作有序开展。为上海世博会营造良好的社会环境，努力实现“三升三降”的目标。二是建立领导考核制度，抓好责任基础。街道把“三无”社区创建工作纳入社区全年工作考核目标，签订创建目标责任书，并对“三无”社区创建工作表现较好的社区进行定期检查，力争形成“全面发展，重点培育，横到边、纵到底”争相创建“三无”社区的目标管理体系。三是建立健全组织机构，抓好队伍基础。各社区根据街道下发的工作计划，及时制定各社区创建工作计划，并成立以支部书记为组长，社区主任为副组长，社区专职工作者、调委会成员、楼幢长等组成的领导小组，并召开党员干部、楼幢长会议，部署创建工作，确保“三无”社区创建工作按序时进度完成。

二、找准切点，抓好重点，畅通“三无”创建渠道

开展“三无”社区创建工作既是维护社会稳定的工作内容，也是广大居民提升创建和谐社会意识的根本方法。街道调委会和各社区调委会共同探讨，针对实际，不断完善“三无”社区创建工作措施，营造创建工作的良好氛围。

（一）深入排查纠纷，预防工作走在前。××新村街道高度重视社会矛盾纠纷化解工作，街道调委会和社区调委会逐年规范。目前，我街道调委会设主任1名，司法所长担任调委会主任，调解委员16名，由街道职能科室和各社区负责人组成，并设有2名专职调解员，下辖的5个社区调委会，各设有1名专职调解员，平均每个社区配备5名调解员。今年以来，××新村街道调委会以构筑“大调解”格局为目标，坚持预防走在调解前的工作原则，深入扎实地开展了社会矛盾纠纷排查工作。为确保排查工作做到责任清、任务明、措施强，各社区实行日排查、周书面汇报、街道每周排查工作制度，各社区每天充分利用义务巡逻员巡逻的机会，对社区进行全面排查，确保不出现未排查到的“死角”，并及时上报至街道，每周书面汇报一次排查情况，真正做到不漏排、不迟报。上半年，街道和社区共开展纠纷排查400次，把有可能引发或上访的矛盾化解在萌芽状态，真正做到了“小事不出居，大事不出街”的目标。

（二）及时化解纠纷，防止激化成效显。调委会担负着“促稳定、保平安”的重要职责，在调解工作中，我们按照调解工作走在激化前的原则，高度重视对纠纷的防范处置工作，一旦发现矛盾纠纷苗头，街道和各社区主要负责人立即赶往现场制止，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中。上半年以来，××新村街道调委会和社区调委会受理调处纠纷180起，调解率和调解成功率都达到100%，同时防止民间纠纷激化8起，制止3起。

（三）组织业务培训，调解能力渐提高。上半年，街道借着重新调解街道和社区人民调解委员会的契机，对新调整的调解人员进行业务培训，并邀请专家进行授课指导，着重讲解了人民调解工作技巧，进一步提高调解员的调解能力，为在“三无”社区创建工作打下良好的基础。

（四）规范台帐建设，强化工作常态化。从年初开始，司法所就组织召开了各社区分管司法工作人员的会议，用以会代训的形式讲解台帐的基本要求，各社区也及时对调解的纠纷进行登记，处理规范，并每日准时汇报排查情况，确保工作有序开展。

三、防调结合，标本兼治，创新“三无”创建工作

今年以来，街道调委会认真贯彻落实“防调结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，多管齐下，有效预防矛盾纠纷的发生，切实维护了辖区社会大局的稳定。

一是定期召开会议，做好纠纷预警工作。街道和社区调委会每周利用工作例会的机会，对排查的矛盾纠纷进行调处分析，明确包案领导和责任人，限期化解矛盾纠纷，并对下周的矛盾纠纷进行预警分析，确保及时排查化解矛盾。

二是建立信息员队伍，及时掌握各种纠纷。今年，各社区充分发挥党员、楼幢长、退休干部等骨干作用，组建由楼幢长、退休干部、居民代表组成的信息员队伍，大家分工包干，责任到人，确保了每个小区有人负责、每个楼幢有人防调、每个家庭有人联系，从而有效化解矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

和谐村创建工作计划范文第5篇

成立了以县办主任为组长、副主任科员为副组长的县科技局帮扶工作领导小组，制定帮扶工作计划。局综治办和组长负责与村的日常联系，及时掌握该村综治平安建设工作的进展情况，记录好帮扶工作日志台帐。突出重点，认真做好年度帮扶工作。

二、制定工作计划

结合所挂村的实际情况，制定了《县科技局关于切实做好2012年挂乡扶村联系点综治、平安创建工作计划》，明确了工作责任和工作重点，对全年的帮扶工作进行了安排部署。

三、明确工作重点

为了确实做好今年的挂乡扶村工作，我局确定了平安创建工作的七项重点任务。

1、督促指导村排查调处矛盾纠纷。整合镇综治办、办、派出所、司法所、土管所等方面力量，建立矛盾纠纷排查调处中心，构建党政统一领导、综治机构牵头协调、人民调解、行政调解和司法调解有机结合，多种调解手段相互衔接配合的大调解工作格局。完善矛盾纠纷排查调处机制，对矛盾纠纷实行统一管理，集中梳理，归口处理、限期办理，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

2、督促指导村加强和改进社会管理。完善流动人口信息登记工作，建立流通动人口协管队伍，落实出租房屋协作管理措施，维护流动人口合法权益；抓好闲散青少年、流浪未成年人、农村“留守孩子”的教育、管理和服务，有效地预防青少年违法犯罪；动员和依靠社会各方面力量，加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪；加强对“武疯子”的管理，防止他们失控危害社会；依托社区加强以“社会人”的管理，防止出现游离于社会管理之外的“自由人”；推进综治工作进民营企业、进民办学校、进新型社会组织，拓展综治工作覆盖面。

3、督促指导村开展严打整治斗争。保持对刑事犯罪高压态势，重点打击严重危害社会治安的黑恶势力犯罪、暴力犯罪和突发财犯罪，以及危害社会主义市场经济秩序的犯罪，遏制刑事发案上升势头，增强公众安全感。深入排查整治治安乱点和突出治安问题，增强整治的针对性和实效性。对治安复杂的娱乐场所、城乡结合部和重点行业，采取切实有效的措施，组织开展集中整治，限期改变面貌，实现由乱到治。

5、督促指导村深化基层和谐平安创建。把平安建设纳入社会主义新农村建设总体规划，大力加强法制道德教育，推进综治工作进村入户。开展形式多样的平安创建活动，促进住宅小区和居民家庭和谐平安建设。

6、督促指导村加强法制道德教育。大力开展法制道德教育，开展社会主义荣辱观教育和反警示教育，提高群众法律道德素质，引导群众通过法律途径和正当渠道反映诉求，维护自身合法权益。

7、督促指村综治基层基础建设。贯彻落实上级关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的有关规定，巩固综治组织，配齐配强综治干部。加强村综治工作室建设和村治保会组织建设。按照责权利统一的原则，进一步加强治安巡防员、综治特派员、治安信息员、治安志愿者等基层群防群治队伍建设，落实群防群治经费。

四、扎实开展工作

和谐村创建工作计划范文第6篇

为进一步提升食品安全保障水平，深入推进食品安全工作，根据区政府办《*区人民政府办公室关于印发*区食品安全达标社区（村）创建工作实施意见的通知》要求，我镇将全面开展食品安全达标社区(村)创建工作，在最基层建立食品安全网络，落实监管措施，切实保障广大村（居）民的饮食安全和身体健康，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照全面建设“创品质之镇建和谐*”的总目标，积极推进新市镇建设，以深化食品安全专项整治为手段，营造诚信经营、放心消费的食品市场环境，强化村（居）民的食品安全意识，全面提高食品安全水平为目的，建立起机制健全、制度完善、运转高效的食品安全保障体系，进一步改善村、社区食品安全状况，保障广大人民群众的身体健康和生命安全。来源于：

二、工作目标

通过建立村、社区食品安全组织责任体系，强化食品安全监管和宣传，切实提高广大村（居）民的食品安全意识，提升辖区食品安全保障水平。确定*、*、*村、居委会、*、*、*花园、*等8个村、社为2010年食品安全达标村（社区）创建单位，2011年再创建食品安全达标村（社区）6个，达到100%。来源于：

三、工作内容

食品安全达标村（社区）应包涵以下工作内容：

1、村（社区）有食品安全管理组织，把食品安全工作纳入议事日程，建立责任制和责任追究制。

2、村（社区）有食品安全专管员，能扎实开展食品安全工作，有方案、有计划、有总结。

3、掌握全村（社区）食品生产经营单位（户）情况，建立一户一档信息；

4、辖区内没有无证无照生产经营食品行为；持证亮照的经营户经营行为规范，台帐记录完整。发现违规经营或有无证照生产加工、经营食品能够及时劝止并报告。不符合环保条件的餐饮店，要督促其搬迁或行业置换。

5、辖区内“三小”生产经营户门前三包范围内环境整洁、卫生有序；整体店招店牌整齐规范。

6、协助做好流通领域食品安全监管工作，逐步建立村级连锁店或放心店，农贸市场规范。“三小”比较集中的村社区要协助其组建行业协会，加强行业自律。

7、协助做好消费领域食品安全监管工作，村（居）民自办宴席管理规范，开展预防食物中毒宣传和指导。

8、采取各种形式普及食品安全和法律法规知识，到户到学校，有永久性食品安全宣传标语、村（社区）宣传窗有食品安全内容，定期更新。

9、辖区内无群体性食品安全事故发生。

10、新成立的社区，要尽快利用社区物业安排小餐饮服务网点，建议引进连锁经营店，帮助解决居民安全卫生的早餐问题。

四、验收办法

各食品安全达标创建的村居（社区），由镇食品安全管理办公室指导、把关，报区食品安全委员会办公室验收，创建成功的示达标村（社区）名单将上报区食品安全委员会办公室。

五、创建要求

（一）统一思想，提高认识。食品安全达标村、社区创建工作是食品安全工作的重要基础，是保障和改善民生、建设和谐社会重要举措。近年来，我镇已取得明显成效。但随着新客运站的启用，交易中心的旺市，人流量的快速增加，“三小”行业食品安全工作仍是薄弱点、事故的易发处，加强辖区内的食品安全监管工作，打牢基础，对于提升全镇的食品安全保障水平极为重要。各村（社区）要从深入学习实践科学发展观和构建和谐*的高度认真做好食品安全达标村（社区）创建工作。

（二）加强领导，落实责任。食品安全达标村（社区）创建工作是一项系统工程，内容多，涉及部门多，各村社必须加强领导，明确职责，加大投入。镇食品安全监督管理办公室负责创建工作的牵头和组织协调，督促、指导村（社区）制订方案。工商所、社区卫生服务中心、城管执法、派出所等部门要把创建工作列入本部门工作计划，结合自身职能，主动做好创建工作的指导、帮助。

（三）加大宣传，营造氛围。各村社区要在辖区内通过宣传栏、社区简报、意见箱等多种形式，广泛宣传食品安全法律法规和知识，宣传开展创建活动的意义、目标任务、工作内容等，镇食安办要通过电视、报纸、网络等新闻媒体扩大宣传、总结典型经验和工作成效。

和谐村创建工作计划范文第7篇

不断提高全体居民安全生产意识和素养，促进安全、健康、和谐发展。推动全乡安全生产形势持续好转，为构建本质安全型乡镇提供支撑。

二、工作计划

按照国家安全监管总局《安全社区建设基本要求》和省、市、区关于全面推进安全社区建设工作的指导意见，广泛宣传安全社区理念，积极推进我乡安全社区创建工作，形成全民关注安全，全民参与安全的良好氛围，预防和减少社区内各类伤害，共享健康和安全，创建安全、和谐的生产、生活环境。在“十二五”期间，全乡4个行政村14个农业生产合作社和务本中小学校，建成区级安全社区（以村民委员会为单位）4个，市级安全社区1个，2014年底全乡建成安全社区。通过创建活动开展，使全乡社区群众的参与率和基本安全知识的知晓率均达到50％以上，社区居民对社区安全满意率达50％以上，各种伤害事故有所减少，让人人享受安全与健康的权利。

三、主要工作及措施

1、提高认识，切实加强组织领导

安全社区创建工作涉及面广，内容丰富而全面，对夯实安全生产监管基础，提升基层安全管理层次，构建本质安全型乡城具有重要意义，各村民委员会、机关、学校要紧紧围绕构建本质安全型乡镇这个中心工作，切实开展安全社区建设。各村委会主任，学校校长为第一责任人，把安全社区建设纳入政府和各企事业单位的重要议事日程，做到分工明确，责任到人，措施落实，建立协同推进的工作机制。由乡安委会领导牵头，各村民委员会、乡属各企、事业单位负责人要根据本单位具体情况，由主要负责人组成的安全社区创建工作领导小组，负责本辖区内的安全社区创建工作。

2、拟定计划，明确范围，积极稳妥地推进安全社区创建工作。

为积极稳妥地推进全乡安全社区的创建工作，乡人民政府将采取先重点后一般的工作思路。确定乌拉村、务本中小学校、乌拉风情谷等单位为我乡安全社区创建的先行重点单位。重点创建单位要突出亮点，加大宣传，以点带面，逐渐推开全乡安全社区创建工作，各单位要结合自身实际，制定详细的安全社区创建实施方案，组织实施多种方式的安全促进项目。

四、做好档案资料的收集整理，完善相关基础工作。

各村民委员会、乡属各企、事业单位，要本着对群众负责的精神，高度重视本单位安全社区创建重点的基础性工作，做好创建过程中的全面记录。建立规范完整的安全社区创建工作档案，采取多种形式，全程记录本地区安全社区创建重点工作情况，做好文件资料、表格照片、图片等相关归档工作，全面反映创建成果。

五、建立激励约束机制，保障各项工作顺利开展。

为保障全乡安全社区创建工作的顺利开展，乡安委会将在乡党委、政府的统一领导下，牵头将全乡安全社区创建工作纳入年终安全生产责任考核的重要内容。结合年终综合目标考核，将先进单位和个人分别给予表彰奖励。

六、加大宣传，全员参与

和谐村创建工作计划范文第8篇

一、高度重视，加强领导，筑牢“三无”创建基础

“三无”社区创建活动既是大调解工作的一项主要内容，又是促进社区稳定的重要举措。今年以来，××新村街道工委、办事处把创建“三无”活动列为建设和谐社区的基础，摆到社区社区建设更加突出的位置。根据实际，街道制定下发了《××新村街道2012年创建“三无”社区工作计划》，明确了责任，提出了要求，为“三无”创建活动的开展奠定了基础。主要从抓好三个基础开展工作。

一是正确把握形势，抓好思想基础。为深入推进社会矛盾纠纷化解工作，××新村街道以开展“大调解机制建设提升年”和开展化解矛盾纠纷专项攻坚活动为契机，深入社区、深入楼幢开展宣传活动。同时，街道及时召开专题会议，传达文件精神，部署工作，确保“三无”社区创建工作有序开展。为上海世博会营造良好的社会环境，努力实现“三升三降”的目标。二是建立领导考核制度，抓好责任基础。街道把“三无”社区创建工作纳入社区全年工作考核目标，签订创建目标责任书，并对“三无”社区创建工作表现较好的社区进行定期检查，力争形成“全面发展，重点培育，横到边、纵到底”争相创建“三无”社区的目标管理体系。三是建立健全组织机构，抓好队伍基础。各社区根据街道下发的工作计划，及时制定各社区创建工作计划，并成立以支部书记为组长，社区主任为副组长，社区专职工作者、调委会成员、楼幢长等组成的领导小组，并召开党员干部、楼幢长会议，部署创建工作，确保“三无”社区创建工作按序时进度完成。

二、找准切点，抓好重点，畅通“三无”创建渠道

开展“三无”社区创建工作既是维护社会稳定的工作内容，也是广大居民提升创建和谐社会意识的根本方法。街道调委会和各社区调委会共同探讨，针对实际，不断完善“三无”社区创建工作措施，营造创建工作的良好氛围。 （二）及时化解纠纷，防止激化成效显。调委会担负着“促稳定、保平安”的重要职责，在调解工作中，我们按照调解工作走在激化前的原则，高度重视对纠纷的防范处置工作，一旦发现矛盾纠纷苗头，街道和各社区主要负责人立即赶往现场制止，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中。上(来源： ）半年以来，××新村街道调委会和社区调委会受理调处纠纷180起，调解率和调解成功率都达到100%，同时防止民间纠纷激化8起，制止3起。

（三）组织业务培训，调解能力渐提高。上半年，街道借着重新调解街道和社区人民调解委员会的契机，对新调整的调解人员进行业务培训，并邀请专家进行授课指导，着重讲解了人民调解工作技巧，进一步提高调解员的调解能力，为在“三无”社区创建工作打下良好的基础。

（四）规范台帐建设，强化工作常态化。从年初开始，司法所就组织召开了各社区分管司法工作人员的会议，用以会代训的形式讲解台帐的基本要求，各社区也及时对调解的纠纷进行登记，处理规范，并每日准时汇报排查情况，确保工作有序开展。

三、防调结合，标本兼治，创新“三无”创建工作

今年以来，街道调委会认真贯彻落实“防调结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，多管齐下，有效预防矛盾纠纷的发生，切实维护了辖区社会大局的稳定。

一是定期召开会议，做好纠纷预警工作。街道和社区调委会每周利用工作例会的机会，对排查的矛盾纠纷进行调处分析，明确包案领导和责任人，限期化解矛盾纠纷，并对下周的矛盾纠纷进行预警分析，确保及时排查化解矛盾。

二是建立

信息员队伍，及时掌握各种纠纷。今年，各社区充分发挥党员、楼幢长、退休干部等骨干作用，组建由楼幢长、退休干部、居民代表组成的信息员队伍，大家分工包干，责任到人，确保了每个小区有人负责、每个楼幢有人防调、每个家庭有人联系，从而有效化解矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

三是普法调解相结合，提升居民法律意识。通过工作实践，××新村街道调委会深刻地认识到：调处已发生的矛盾和纠纷，只是调解中的治“标”工作，更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育，来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地避免或减少矛盾纠纷的发生。街道和社区调委会每季度都安排法制讲座，同时利用“一八”法律广场、“12.4”法制宣传日来开展法制宣传教育活动，大力宣传法律知识，有效提高了公民遵纪守法、依法办事的意识，从而减少因无法可循而上访的

和谐村创建工作计划范文第9篇

根据县爱卫办的要求，结合我乡实际，现就创建县级卫生乡工作提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐社会和建设美丽高市、实力高市、和谐高市的要求，以系列文明创建活动为抓手，进一步完善城乡基础设施，促进经济社会协调发展和人的全面进步，努力把我乡建设成为经济更加发展、民主更加健全、人民生活更加殷实、科教更加进步、文化更加繁荣、环境更加优美、社会更加和谐的现代化文明城乡。

二、创建目标

围绕全年工作目标，确保创建县级卫生乡。

三、创建内容

一是开展创建宣传教育活动。通过标语、横幅、宣传栏、乡广播站等多种宣传平台，在全乡上下形成浓烈的创建氛围，增强群众的参与意识，努力倡导科学、健康、文明的生活方式，培育农民的健康意识，养成良好的卫生习惯。

二是开展村庄环境专项整治活动。结合新农村建设，开展以消除卫生死角、清除暴露性垃圾为重点的农村环境大整治活动，抓好街巷整治、河道清洁、卫生管理等工作，教育群众尊重科学，掌握卫生知识，养成卫生习惯，创造卫生环境，使农民居住环境有明显变化，引导农民树立讲卫生新观念，形成整洁、卫生、有序的新农村新格局。

三是加快基础设施建设步伐。不断提高乡区建设速度，完善乡区功能，提升乡区品味，树立乡区形象。围绕着力加快城乡建设，推进村活动中心建设、休闲公园建设、兴校路拆迁等工作。

四是开展卫生村文明户评比活动。在全乡范围内积极开展卫生村、文明户的评比活动，通过活动，进一步激发群众的荣誉感，营造健康向上、讲究卫生、家居整洁的文明乡风，推进卫生创建工作不断深化。

五是开展创建平安村居活动。加强村级治安巡逻队的配备、建设，加强法制宣传，加大对违法活动的打击力度，结合滩坑移民和谐融入工作，积极创建平安村居，为经济发展和人民群众安居乐业提供优良的法治环境。

六是实施农村健康工程。健全农村公共卫生管理网络和服务网络，扩大新农村参保覆盖率，开展农村体检。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段（4月—5月）

召开争创县级卫生乡动员大会，积极动员、统一部署、营造氛围，并通过下村宣传，制作标语、横幅等形式，在全乡上下营造人人参与到创建活动中的氛围。根据市卫生乡的标准，结合乡村实际，制定工作计划和方案，并落实专人负责。

（二）全面实施阶段（6月—9月）

结合十一项创建内容，明确分工、责任到人，逐一安排和落实活动内容，力求通过一系列活动和载体，在全乡上下形成河道净化、环境洁化、民居美化、村庄绿化、公共服务及文化体育一体化的格局。

（三）检查整改阶段（10月—11月）

在开展创建活动的过程中，加强督察工作，积极征求群众意见，查漏补缺，列出整改措施，并落实专门责任人，明确整改时限进行整改。

五、工作要求

一是加强组织领导。专门成立乡创建县级卫生乡领导小组，由乡长叶永军担任组长，季蕾陈育富舒建军为副组长，郑玉花黄亮刘建岳季永晓余培蕾朱江洲叶芳芳为成员的格局，领导小组下设工作小组和办公室。各村、乡直单位要建立相应组织，切实担负起卫生乡创建工作的领导责任。

二是做好宣传发动。各村、乡直部门要自觉把卫生乡创建工作摆上议事日程，加大宣传力度，不断提高广大群众对创建工作重要性的认识，自觉加入到县级卫生乡创建工作的行列。

三是落实目标责任。各村、乡直部门要强化政治意识、责任意识、大局意识，切实履行职责，根据全乡的总体部署和任务要求，层层分解，责任到人，对本村、本单位的创建工作逐一落到实处。

和谐村创建工作计划范文第10篇

按照《xx省生态乡镇建设指标》要求，从2012年1月1日起，创建xx省生态镇必须“60%以上行政村要达到市级以上生态村建设标准”。根据《xx市生态示范村（社区）申报及管理办法》（试行）和《xx市生态示范村（社区）建设指标》（试行）要求，结合xx镇实际，特制定xx镇建设市级生态村（社区）工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，紧紧围绕我镇“十二五”时期“加快转型升级，建设幸福xx”的核心工作，以提高人民幸福感为目标，大力开展生态村（社区）创建活动，坚持全面启动，分类指导，分步实施，重点突破，整体推进，在改善农村环境面貌的过程中提高农民生活质量，在服务农民群众的过程中提高农民的思想道德素质，使我镇农村发展更有特色、更上水平，成为创新宜业、幸福宜居之地。

二、创建目标和任务

（一）总体目标

使我镇各村（社区）居住条件达到环境清洁、设施完备、绿化美化、安静、舒适标准，生态环境得到良性循环，人与自然得到和谐相处的经济繁荣、环境优美、生态文明生态村。

（二）创建任务

各村（社区）按照市级生态村（社区）的建设内容及考核指标要求，抓好创建工作，通过创建生态村（社区）提升各村（社区）的人居环境和生态环境。从2011年起，我镇16个村委会和1个社区，分三批申报创建市级生态村（社区）。

三、实施时间和步骤

（一）实施时间

创建工作从2011年8月起开始实施，分三批进行。

第一批市级生态村（社区）创建（2011年）：xx村委会。

第二批市级生态村（社区）创建（2012年）：xx村委会。

第三批市级生态村（社区）创建（2013年）：xx村委会。

（二）实施步骤

四、保障措施

（一）加强领导，建立健全责任机制

1、成立创建市级生态村（社区）工作领导小组，负责全镇创建工作的动员部署和落实。创建市级生态村（社区）工作领导小组成员名单如下：

组 长：xx

副 组 长：xx

成 员：xx

各村（社区）要成立相应的组织机构，形成镇领导包村、村领导包户的责任体系。领导小组下设办公室，办公室设在环保分局，办公室主任由xx同志兼任，副主任由xx同志兼任，负责处理日常事务。

2、责任分工。创建市级生态村（社区）工作办公室在领导小组的统一领导下，具体抓创建工作的落实情况，各职能部门对相应的工作负责。

（1）创建市级生态村（社区）工作领导小组办公室：成立创建结构，制定工作计划，落实相关人员，并把创建工作列入工作目标责任。对创建工作进行指导、协调，经常对创建工作进行督查。组织做好相关申报材料的准备上报工作，建立和管理创建工作档案。认真做好宣传发动工作，促使创建工作得到社会各界和广大家庭的广泛参与和积极支持。