工作情况报告范文
时间：2023-03-11 04:46:44
工作情况报告范文第1篇
市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》（枣纪办发电[20**]29号）下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》（枣牧发［20**］140号），对贯彻落实八项规定反对“”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：
一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高
坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，8月30日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风
为切实贯彻落实好关于反对“”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升
四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生
为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。
虽然我局在落实中央八项规定、反对“”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造；个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。
工作情况报告范文（二）
全国人民代表大会常务委员会：
受国务院委托，我向全国人大常委会报告全国安全生产工作情况，请审议。
一、全国安全生产基本情况
近年来，着重抓了以下六个方面的工作：
（一）强化安全生产领导责任，形成齐抓共管新格局。各地区、各部门以最坚决的态度贯彻落实和总理关于安全生产的重要指示批示精神，强化地方政府和部门监管责任以及属地管理责任的落实，将压力层层传递到各级领导，将职责层层落实到每个岗位。国务院相关部门认真履行职责，密切协作配合，强化行业领域安全监管，组织了多次由各成员单位部级领导带队的安全大检查和工作督查。安全监管总局采取领导带队深入32个省级单位一一宣讲、与全国安全生产重点县的县委书记和县长谈心对话等方式，推动建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。目前，全国32个省级党委政府都制定了“党政同责”具体规定；所有省级政府主要负责人都担任安委会主任，市、县级政府分别达到88.5%和93%；所有省份落实了“一岗双责”；加大安全生产在经济社会发展中的量化考核权重；每季度由各级安监机构向组织部门报送安全生产情况，纳入领导干部政绩业绩考核内容，推动加强安全生产工作。
二、安全生产仍然面临严峻挑战
一是安全基础依然薄弱。当前我国正处于工业化、城镇化和农业现代化加速推进阶段，生产力发展水平不均衡，采掘业、重化工等高危行业在经济结构中比重过大，与经济社会持续健康发展的要求不相适应。全国不具备安全保障能力的小矿山、小化工、烟花爆竹作坊数量均占到80%以上，煤矿四类灾害严重矿井（高瓦斯、冲击地压、煤与瓦斯突出、超深矿井）2996座，公路没有安全防护设施的急弯陡坡、临水临崖等危险路段有7.5万处、6.5万公里，全国危化品年道路运输量2.5亿吨，陆上油气输送管道中非法占压、安全距离不够、交叉穿越等重大隐患尚有6992项，“多合一”等火灾隐患360余万处。任何一个环节出了问题都可能酿成重大祸患。
二是企业主体责任不落实。一些企业安全意识淡薄，安全责任制不落实。安全管理落后，规章制度形同虚设，隐患排查治理不及时、不彻底。安全投入不足，技术装备水平低。一些企业无应急救援预案、未开展相关演练，应对突发事件的能力弱。企业安全培训不到位，从业人员安全技能素质低，目前全国900万矿工、4000万建筑工人、37万烟花爆竹从业人员中80%以上为农民工，很多是初中以下文化程度，70%以上未接受正规安全培训，在工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象突出，由此导致的事故时有发生。
三是非法违法行为仍然突出。一些生产经营单位法治观念淡漠，甚至无视国家法律法规，无视职工生命安全和健康，在经济利益面前铤而走险，以身试法，甚至暴力抗法，有的企业运用假证照、假图纸等逃避安全监管，长期非法违法生产经营。今年以来查处矿山案件中，无证和超层越界开采达3840起。一些地方在调结构、转方式过程中，对不符合安全生产条件的生产经营单位，整顿关闭态度不坚决，打非治违措施不得力。由非法违法导致的较大以上事故仍占43.9%，依然是影响安全生产的顽症痼疾。
以上既有生产力发展阶段的客观因素，更有安全生产主观能动性不足的问题，也有安全生产体制机制不够完善的原因，需要我们务必保持清醒认识，付出长期艰辛的努力。特别是随着社会发展进步，人民群众对安全生产的期望和要求越来越高，我们一定要以对党和人民极端负责的精神，始终做到思想上警钟长鸣、行动上常抓不懈，紧紧抓住突出矛盾和问题，强化依法治理，着力在预防和治本上下功夫，切实维护人民群众生命财产安全。
三、下一步安全生产工作的总体思路和主要措施
党的十八届三中、四中全会作出的全面深化改革和依法治国的决定，为强化安全生产工作指明了方向。新修订的《安全生产法》，为依法治安提供了强有力的法律武器。安全生产工作要乘势而上、顺势而为，出招发力、依法治理。下一步安全生产工作总体思路：认真贯彻落实党的十和十八届三中、四中全会精神，坚持以和总理重要指示批示精神为指导，大力实施安全发展战略，强化红线意识，推进依法治安，狠抓责任落实，加快改革创新，抓预防、重治本，建立完善安全生产长效机制，努力实现全国安全生产状况根本好转。重点抓好以下六方面工作：
（一）大力推进依法治安。认真学习贯彻和总理有关重要指示批示精神，强化“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，自觉把安全生产工作纳入依法治国的整体战略和工作大局中谋划推动，加快建立完善安全生产法规体系、实施体系、监督体系和保障体系。认真贯彻实施新《安全生产法》，加快制定修订相关配套法规政策，探索建立安全生产法律顾问制度。加强基层执法能力建设，强化执法监督，完善执法程序，切实做到关口前移、重心下移，提高执法水平。按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，加强安全监管部门与司法机关的协调联动，依法依规严肃查处事故，严厉追究责任，公开宣判典型事故，加强警示教育，弘扬法治精神，把安全生产工作纳入法治化轨道。
（二）强化安全生产责任体系建设。依法强化企业安全生产主体责任落实，围绕健全安全管理机构、完善安全生产制度、落实安全责任、加强教育培训、加大安全投入、排查治理隐患、做好应急救援、强化职业危害防治等方面，严格执法检查，推动企业严格落实新《安全生产法》规定的法定职责和义务，建立自我约束、持续改进的工作机制。督促指导各地区加快实现省市县三级“五个全覆盖”，即制定“党政同责”的制度性规定、政府主要领导担任安委会主任、各级领导干部落实安全生产“一岗双责”、定期向组织部门报送安全生产情况、各行业领域全面落实“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）。加大安全责任目标考核力度，严格落实“一票否决”制度，促进安全生产责任落实。
（三）继续保持打非治违的高压态势。加强相关部门协作，开展联合执法，依法严厉打击非法违法行为，建立安全生产打非治违长效机制。严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”、挂牌督办等依法治理措施。对非法违法行为按照新《安全生产法》有关规定从严从重处理，对己关闭或采取强制措施的生产经营单位开展“回头看”，务必打击整治到位。加强对基层安全生产执法工作的监督，对有法不依、执法不严、违法不究等行为决不姑息，严肃处理。进一步动员社会群众和企业员工，积极举报企业重大安全隐患、非法违法行为和事故瞒报等情况，一经查实依法依规严肃处理。
（五）进一步夯实安全基础。着力加强安全生产规划工作，把安全生产纳入国民经济和社会发展“十三五”规划中，推动安全生产与经济社会协调发展。继续深入开展企业安全生产标准化建设，推动各类企业提高信息化、机械化和自动化水平。强化安全教育培训，推动安全文化建设，不断提高从业人员特别是农民工安全意识和技能素质。加强安全政策研究，完善安全投入机制，加大中央对安全基础建设和应急救援基地建设维护等方面的政策和资金支持力度，加快推进煤矿瓦斯抽采利用、落后产能淘汰和安全技术改造。加强安全科研基地和人才队伍建设，推进煤矿瓦斯治理等关键技术科研攻关，大力推广应用先进适用的安全技术装备，进一步提升安全科技水平。认真贯彻落实《职业病防治法》，建立安全生产与职业健康一体化监管机制，切实维护从业人员健康权益。加强应急管理，完善应急救援体系，不断提升应急处置能力。
（六）扎实推进安全监管体制机制改革创新。进一步深化安全生产领域改革，调整优化安全监管资源布局，完善安全监管体制，强化属地监管责任，落实部门监管职责，加快建立安全预防控制体系。加强基层一线执法力量，创新监管执法机制，提高执法效能。坚持深化行政审批制度改革与强化安全监管相结合，做到既要简政放权，又要强化市场准入的安全标准。充分发挥市场机制作用，培育和利用第三方机构，加强安全监管技术服务；加快制定工伤保险预防费用提取使用管理办法，积极推进安全生产责任保险，推动建立社会保险机构参与安全监管机制，加强风险防范；建立完善安全生产诚信体系和“黑名单”制度，对安全失信企业在贷款、融资、用地等方面进行约束。加强开发区、中介机构、规划设计、施工监理、外包工程、劳动密集型生产加工企业和招商引资过程中的安全监管。继续采取“四不两直”的方式，加强督促检查，狠抓各项工作政策措施落实。坚持“打铁还需自身硬”，从严加强安全监管监察干部队伍教育管理，强化执法监督，切实做到公正执法、严格执法、文明执法，全面提升安全生产法治化水平。
全国人大常委会专门听取安全生产工作情况汇报，加强监督指导，充分体现了全国人大常委会对安全生产工作的高度重视和极大关心与支持。我们将按照审议的意见，结合贯彻实施新《安全生产法》，进一步抓好工作整改和落实，大力推动依法治理，加快实现安全生产形势根本好转，切实保障人民群众生命财产安全，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”创造良好的安全生产环境。
工作情况报告范文（三）
20**年12月4日，主持召开中国共产党中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。
“八项规定”的颁布和落实，是对党风的端正，对政风的整饬。“八项规定”句句是实在话、贴心话。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦，就从转变工作作风开始。八项规定就是在当前形势下，党对每一个党员干部要求遵守的八项政治纪律。盐湖区在紧扣“八项规定”的基础上，结合实际，出台了“十条规定”，我们中城办开展了一系列学习活动，深刻领会“八项规定”和“十条规定”的内涵，站在讲政治的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众及厉行勤俭节约、反对铺张浪费的极端重要性和紧迫性。现就我单位“执行政治纪律、落实八项规定”情况汇报如下：
一、组织学习，深刻领悟。我办实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，雷打不动，每次不少于一个小时。在集体学习中，街道纪委书记吴爱珍同志原原本本学领了中央政治局“八项规定”和区“十条规定”的具体内容，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
三、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行值周领导不定期抽查。将日常检查与年度考核结合起，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
四、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各包片领导和包社区干部多下社区，多下网格，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让辖区群众满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行“八项规定”和区“十条规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
五、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实好领导班子民主生活会、民主评议、和基层站所、社区的述职述廉等制度，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
六、切实改变干部作风，创优发展环境。6月5日上午，我办党工委书记、主任和纪委书记参加了区改进干部作风大会，回到机关后，立即安排部署，于当日下午3时在机关会议室召开“中城办改进干部作风、创优发展环境”大会。机关全体干部，社区干部和站所、支部负责人共70余人参加大会，会上，纪委书记吴爱珍传达了会议精神，并再一次领学了中央“八项规定”和区“十条规定”的全部内容，再一次强调了“五个不准”；办事处主任做了讲话，强调了此次会议的重要性，要求各级领导干部一定要把握好自己的职业操、为人操守和处事操守；街道党工委书记最后做了重要讲话，郑重强调这次专项活动必须扎扎实实进行，要求我们每一位党员干部必须树立“五种意识”：发展意识、目标意识、攻坚意识、表率意识和争先创优意识。在工作中要坚持24字方针：“守住纪、沉下去、办实事、促廉洁、严督查、抓典型、求实效”。并一把手亲自承诺，从严要求自己，影响带动全体干部进一步转变作风，创优中城发展环境。
工作情况报告范文第2篇
一、锤炼自己，促专业化成长
本学年能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会和省、市、区教育工作会议精神，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”来督导自己的言行，认真参加政治学习，自费订阅了《幼儿教育》杂志，做好读书笔记。在更新观念的基础上，时刻反思教育教学行为，认真参加园《尊重与责任》专题研究。同时本人努力以良好的个人素质，参加了年成人高考取得了本科进修资格。认真读阅《新纲要》促进自身紧跟纲要精神，进行教育教学。
二、踏实工作，平凡中求佳绩
(一)教学方面
在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新的活力。认真填写周、月计划及各种表格。根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节，保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间，提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。
(二)、保育方面在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
(三)、安全方面
1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。
2、严格晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。
3、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。
4、做好交接班工作，认真填写交班内容。
(四)家长工作
主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。并且，利用网络平台开辟“宝宝树”及时将班级信息和教学进度上传到宝宝树中，并制作相片上传到宝宝树中，让家长即使了解和知道孩子在幼儿园中的日常生活，得到了家长的一致好评。
总之本学期非常忙也非常累，收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，学习老教师的教学经验。并努力提高自己的思想及业务素质，积极地进行专题研究，积极地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好!
三、勤于思考，反思中求进步
“教师即研究者”是国际教师专业发展的重要理念。教师要想获得持续性发展，适应教育改革的要求，就必须在自己的从教生涯中不断的反思，不断的研究，不断的改进。从自己的失败中找原因，从成功中累经验，让自己不断向高峰攀登。所以每月的反思记录，读书笔记，教研活动都成了我思考学习的桥梁，在一次次的学习反思中我才能找到自己的弱势，不断学习，不断进步。
工作情况报告范文第3篇
一、前五年十大民生工作完成情况
（一）不断巩固党的执政基础
五年来，我们坚持以科学发展观统领全局，坚持党要管党，从严治党的方针，全面推进党的建设新的伟大工程。一是在党员队伍斯蒂昂政治建设中，坚持“”制度，认证开征读书活等，不断加强党员的政治和法律法规的学习；二是在基层组织建设上新建村级组织活动场所5个；整顿软、散村党支部4个（次），调整村党支部成员20人；培养入党积极分子78人（次），发展党员28名，培养乡村两级后备干部20余人，培育州“十星级党支部书记”1人，州“五好”基层党组织1个，基层党组织的战斗力和凝聚力进一步增强；三是在党风廉政建设上，深入贯彻了党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督、防范措施等，五年来，未发生违法违纪现象。
（二）社会经济快速发展
一是在夯实基础设施建设上，完成了完成纳坪城镇规划；实现乡里通油路，村村通公路，协调连通白花断头公路，建成纳坪客运站；完成新坪、纳鸟、大若、上坝等村寨道路硬化；完成水池水窖建设250口、沼气池128口、排洪渠1条，完成了纳鸟、新坪、冗翁坪村人畜饮水工程建设；完成全乡农网改造；完成畜牧站、司法所、国土所、林业站、卫生院办公楼建设；争取易地移民搬迁63户，完成30户；完成翁传土地开发300余亩；打龙9户地质灾害搬迁安置及4个村卫生室正在实施；打金小学操场硬化完成，文化站、纳坪小学食堂建设即将完工。基础设施条件有了较大改善。二是在调整产业结构上确保群众增收。1、以打造“185”农业产业化为重点，大力推进产业结构调整，积极推广“菜—菜”模式，“两杂”及蔬菜种植面积不断扩大。大力发展林下养殖、种植，建成“纳坪乡富兴专业合作社”1个、翁传经果林—草—畜（种羊）综合示范基地1个。2、搞好农民创业培训和农村富余劳动力劳务输出培训，引导农民外出务工增收，实现年均外出务工1100人（次）以上。加之，通过农业综合直补等惠农政策的实施，农民增收步伐加快。2010年实现农民人均纯收入3396元，比2006年增加1993元，年均增加400元。三是巩固扶贫开发成果，加快新农村建设。加大跑上力度，争取扶贫资金530余万元，完成核桃种植1890亩，板栗1050亩，脐橙1000亩，发放生猪养殖202头，培训科技人员1500余人（次），完成了打金、纳鸟村扶贫开发整村推进。三、各项社会事业取得长足进步一是着力改善民生。加大“三农”投入力度，共发放各项涉农资金320余万元；抓好低保救助评定，全乡1624人享受低保，做到应保尽保，解决好贫困群众的生产生活；加大抗灾救灾工作力度，在2008年凝冻、2010年大旱等大灾面前，保持了经济健康发展和社会政治稳定。加大危房改造力度，调查上报477户，完成改造134户，通过危房改造的带动，全乡广大群众居住条件有了很大改善。二是文教卫、计生工作再上新台阶。文化方面，建成农家书屋3个，发放“村村通”1031口、“电视进万家”150台；教育方面，“两基”得到巩固，“普实”工作顺利通过验收，教育教学质量逐年提高；卫生方面，全乡新农合参合率均达96%以上，儿童基础免疫五苗接种率和建卡建证率达到95%以上，群众健康保障水平不断提高；计生方面，加强人口管理，开展优质服务，认真兑现奖扶政策，全乡人口自然增长率均控制在省州目标线内。此外，武装、群团等工作不断取得新成绩。
二、存在的主要问题
回顾过去取得的成绩，是县委、县政府正确领导的结果，是社会各界关心和支持的结果，是全乡上下共同努力和团结拼搏的结果在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到我乡经济社会发展中存在的困难和问题。主要表现在：
（一）产业结构调整力度不够，产业集中度不高，缺乏带动经济发展的支柱产业。
（二）制约经济社会发展的交通瓶颈没有得到更好的解决，除通往罗甸沿线村寨外，冗翁坪、打金交通亟待改善。
（三）农业生产条件依然脆弱，靠天吃饭情况没有改变。四是干部思想不够解放，竞争意识、创新意识有待加强，工作方式、工作作风还需不断改进。
三、采取的主要工作措施
（一）强化党风廉政建设
紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风廉政建设宣传教育，强化权力运行的监督制约，推进党务政务公开，不断改进工作作风，提高服务质量，切实把反腐倡廉工作抓好抓实。
（二）加强基础建设
一是优先发展农田水利。认真搞好水利工程摸底，加快引水渠、水池水窖、排洪沟等建设步伐，完成全乡人畜饮水安全工程建设，不断提高人畜饮水安全保障水平，增加农田保灌面积。二是重点发展交通与能源。争取实现组组通公路，连通新坪至冗林公路，完成纳坪至百花和新坪村油路建设，努力改善运输条件；大力推广使用沼气、太阳能等新能源；优化农村电网结构，实现城乡电力同网同价和安全用电。三是加快城乡建设步伐。严格落实城乡规划，力争完成所有村寨的道路硬化，推进数字电视入户工程，提高宽带网络普及率，绿化、亮化、美化人居环境。
（三）调优农业产业结构，加快增收步伐
一是稳定传统产业，发展优势特色产业。稳定水稻、玉米两大传统主导产业。大力发展蔬菜、生猪等特色产业，推广菜——菜种植模式，扩大蔬菜种植规模，力争全乡蔬菜种植面积达3500亩以上，户均养猪10头以上。二是落实强农惠农政策，增加农民收入。落实好农业综合直补、奖励扶助等政策，完成新坪和翁传村扶贫开发整村推进工程，启动实施整乡推进产业化扶贫工程，启动翁传村少数民族整村推进工程，抓好农民实用技术和技能培训以及劳动力转移就业，鼓励和引导有志青年自主创业，多渠道增加农民收入。
（四）统筹兼顾，促进各项事业全面发展
一是优先发展教科文卫事业。完成纳坪小学教师周转房及寄宿制学校建设，全面提升办学条件与教学水平。抓好文化活动室、农家书屋、农民健身工程建设，开展群众性文体活动，丰富农村文化生活。落实好新型合作医疗政策，提高群众健康保障水平。二是加强人口计生工作。按照“控制人口数量、改善人口结构、提高人口素质”的要求，创新机制，优化服务，把人口自然增长率等指标控制在州县规定的目标线内。三是进一步改善民生。抓好养老保险、贫困医疗救助、危房改造等工作，重点保障五保户、特困户和孤寡老人等弱势群体的生活。
四、需要上级协调的工作
(一)强化工作机制一是进一步完善统筹协调机制。县委、县政府高度重视民生工程，始终将“保增长、保民生、保稳定”放在突出位置，纳入决策、预算、考核的重要内容，在项目安排、资金分配、组织管理等方面优先保证民生工程所需。同时，县委常委会、县政府常务会每季度专题听取一次实施情况汇报，督促推进民生工程实施。二是进一步完善领导负责机制。成立了县委、县政府主要领导任组长，分管领导任副组长的民生工程领导小组。县委、县政府主要领导对社会就业、社会保障、新农村建设等等重点工程进行了亲自研究部署，亲自督办落实；各县级分管领导对分管的工程项目具体负责，帮助协调解决实施过程中的困难和问题。
(二)强化舆论宣传一是有计划、有重点地组织民生工程专题宣传。充分发挥县内报刊、广播、电视、网络等媒体作用，收集整理全省各地实施民生工程的成功经验和先进典型，转发到相关部门学习。二是充分发挥村委会、社区等基层组织作用，主动进社区、到村社，面对面地向群众宣传民生工程的惠民政策。同时，邀请县人大代表、政协委员实地视察民生工程，通过他们向全县各阶层传递民生信息。三是畅通民生工程信息交流渠道。建立民生工程信息通报制度，编发民生工程实施情况通报。
(三)强化资金保障增强责任意识，克服依赖思想。突出政策的整体效益和叠加放大效益，多渠道筹集资金。一是认真研究、密切跟踪国家出台的货币政策和中央金融机构支持灾后恢复重建的特殊政策，切实加大向上争取资金和政策力度，努力争取资金及时拨付到位。二是将民生工程资金足额纳入财政预算予以保障，重点加大就业培训、教育、医疗卫生、社会保障等方面的投入。三是优化财政支出结构，大幅压缩行政成本性支出，集中财力保证民生工程建设资金需要，提高新增财力用于民生工程的比例。四是积极搭建投融资平台，引导鼓励企业投资和社会投入，支持民间闲散资金投向民生工程项目和相关领域，缓解民生工程资金压力。
(四)强化项目实施将民生工程实施与促进经济发展、社会稳定相结合，对十大民生工程项目进行整合、打捆，精心选择突破点。一是进一步加强项目建设管理。注重实效，对乡镇敬老院、乡镇客运站点等进行科学规划，避免重复浪费。对廉租住房、金土地工程等工程类项目严格执行项目定期公示和报告、资金监察和审计、项目招投标和政府采购、质量监管、责任追究等制度，确保民生工程建设程序合法、操作规范、过程公开、质量优良、群众满意。二是严格工程项目资金监管。在加大纪检监察、审计、财政等部门对民生工程项目实施跟踪监督，积极鼓励新闻媒体、社会舆论和人民群众参与监督，提高了项目资金管理使用的透明度。三是高度重视民生工程设施建成后的维护和管理问题，对建成的通村水泥路、饮水安全工程保证有效使用和持续运行，真正把民生工程建成群众满意的民心工程。
工作情况报告范文第4篇
一、高度重视，精心组织
社会氛围营造工作是一项重要的政治任务，高度重视，召开了社会氛围营造专题工作会，按照宣传部相关部署要求，对近期氛围营造工作进行了部署安排，要求将政务大厅内过期、破损、错漏、空缺的宣传栏、led进行集中清理，通过集中投放宣传标语强化社会氛围营造，确保将近期宣传工作落实到位。
二、内容丰富，形式多样
一是清理规范政务大厅内的各类宣传广告。将过期、错漏的墙体广告、宣传栏、led进行集中清理，规范宣传环境。二是张贴悬挂宣传标语。组织工作人员在行政审批局张贴宣传标语，在电梯口悬挂横幅，营造良好社会氛围。三是利用led、电视大屏滚动循环播放宣传标语。即日起安排在全局范围内进行统一播放。
三、工作要求
工作情况报告范文第5篇
按照市委、市政府文件精神，我乡于2013年3月对食品站进行改革改制。现根据市政府要求，将我乡食品站改制工作情况报告如下：
一、企业基本情况
老圩食品站组建于1978年，实有各类职工20人，其中，固定工3人，合同工2人，政府安排人员3人，临时工及土地用工12人。2011年以前，食品站依靠政府政策性扶持，经营效益略有盈余。随着生猪市场的放开，企业经营效益每况愈下，至2002年底，累计已亏损11.63万元，企业负担过重，经营效益低下，导致企业运转难以为继，改革改制工作势在必行。企业负责人有改制的要求，政府有改制的设想，推动企业改制工作及早进行。
二、企业改制方案
2013年2月，食品站向乡政府提出要求改制的书面报告。乡党委、乡政府成立食品站改制领导小组，分管负责人直接把改制工作抓在手上，依据政策、调查研究，从实出发、制定方案，攻坚克难、着力推进。具体改制方案是：
将2013年3月31日确定为食品改制基准日，改制形式上采取歇业清算方式实施改革。
1、清产核资，合理处置。乡改制领导小组进驻食品站，进行资产清核评估，财务结帐关帐。通过清产核资，全面掌握企业资产财务状况：食品站占地面积2664?，有建于70年代的房产1438?。截止2013年底，固定资产残值约5万元，应付款25.6万元，应收款7.85万元。鉴于食品站地处偏僻，房产陈旧，一时无法出让，乡政府决定，改制后对食品站进行简单维修改造作为生猪屠宰场，资产归乡政府所有，土地维持原有权属，债权债务也由乡财政接管。
2、区别对待，置换身份。针对各类职工不同的性质，制定不同的身份置换办法和标准。①固定工：社会养老保险由企业全额负担缴至2013年3月，以后由个人自行缴纳。同时，依据工龄给予每年251元-351元不等的一次性补偿（买断工龄）；②合同工和乡政府安排人员：参照固定工实行养老保险和一次性补偿，担任负责人的增加3年工龄系数。③临时工和土地工：根据工龄长短给予一次性补助，20年以上每年150元，10-20年每年120元，10年以下每年80元，已到达退休年龄的每年增加50元计发。④其他人员：在册不在岗或提前自行脱离企业的人员暂不予落实，待后对照政策由乡政府解决。
3、落实资金，完备手续。根据改制方案测算，共需资金20.1424元，其中补缴职工保险1.2万元，一次性补偿资金6.4724万元，承担实际债务12.47万元。为顺利推进改制，我乡从三个方面解决资金来源：当年职工保险由企业在承包上交中解决（往来无拖欠），一次性补偿资金由乡政府分两年先行兑付，以后在企业资产出让受益中化解；企业债务由乡财政承担，在屠宰场经营权出让受益中逐年化解。在落实好资金的基础上，与所有职工签订了身份置换协议书，养老保险金全部缴至改制基准日，手续移交给职工个人，分两年兑付了一次性补偿款。改制5年来，原有职工情绪稳定，各得其所，年老的老有所养，年轻的自闯新路，有的职工外出闯市场变成了老板。
三、请求解决的问题
我乡食品站虽然已经改制5年，但一些后续问题还没有完全解决好，请求市政府在这次全市食品站统一改制中一并帮助解决:一是原食品站房产至今无人购买，乡财政垫付的职工补偿款至今仍未回收，请求市政府予以适当的资金支持；二是原食品站以行政划拔方式取得的国有土地使用权至今没有置换，请求市政府参照市属企业改制做法，准予挂牌出让，并减免出让金上交。
工作情况报告范文第6篇
县防汛抗旱指挥部：
感谢你们百忙之中莅临我镇对抗旱救灾工作进行检查指导，下面我就我镇抗旱救灾工作情况作简要汇报：
一、基本情况
××镇位于××县北部，辖11个村民委员会255个村民小组和1个社区5个居民小组，境内最高海拔1954米，最低海拔520米。国土面积176平方公里，有林地118259亩，有耕地面积2316.9公顷，其中水田342.78公顷。自去年农历9月以来，持续高温少雨，出现了严重的秋、冬、春三季连旱，干旱程度五十年难遇，致使居民用水、牲畜饮水严重不足，集镇告急、乡村告急、生产告急、生活告急。据统计，全镇有11个村255个村民小组21563人，1个社区居委会5个居民小组2545人受到不同程度旱灾。
（一）集镇居民饮水困难情况
××集镇有5个居民小组常住住户1200余户4000余人，按每人每天30公斤的保障用水计算，日均最低用水量120立方米。大部分居民以经商为主，生产生活用水都由天赐公司自来水厂南厂菜籽沟和黄河村关木岩两处取水点供应。近五个月以来，集镇内严重缺水，楼层高的居民长期处于无水状态，就连一天三餐生活用水都没有，洗澡桶等生活用品已成了家庭摆设；楼层低（一楼）处居民的供水一般情况下就是一天供水3个小时左右，水也不大，水流量如麻线般大小，无法满足集镇居民最基本的生活用水，严重影响了居民最基本的生活需求。
（二）农村缺水情况
近五个月来，11个村民委员会255个村民小组五千户21563人，8184头大牲畜、783只羊、24711头生猪、51216只家禽存在饮水困难。其中1公里以内取水的14132人，1.5公里内取水的有2118人,2.5公里以内取水的768人,3公里内取水的有244人,严重影响了农民的生产生活。
（三）农作物受灾情况
由于持续的干旱，夏收作物长期缺水，油菜、小麦等农作物田间长势弱，高温逼熟现象突出，造成千粒重降低，产量和品质下降。受旱灾影响农作物面积逐渐扩大，导致小春作物受灾面积达9866亩，经济损失达108.4万元。其中：小麦5492亩，经济损失56.6万元；豆类863亩，经济损失5万元；油菜籽2194亩，经济损失1.8万元；蔬菜1317亩，经济损失45万元。
（四）林业受灾情况
2009年底××镇共完成巩固退耕还林成果及树种优化面积6000余亩，种植黄皮竹6370亩，但由于近期干旱严重缺水，除黄皮竹等高寒植物外，其余诸如核桃、柑橘等秧苗有部份林木已干枯，成活率不高，受灾面积5000余亩，其中成灾1200亩，河谷地区的慈竹基本上已干枯，全部死亡400亩，累计经济损失达400余万元。
（五）水源枯竭情况
境内有白水江、支流小干溪及小河、小河沟、花果河5条河流和15条山溪及250余条小溪，其中：有180余条小溪断流。小型水库2座，目前由于大部份小溪断流，河流量及水库存水量大量减少，发电量比同期减少45%，严重影响了全镇各村和集镇正常的产生活。
二、抗旱措施
（一）加强领导，确保抗旱工作扎实推进
面对当前严重的旱情，××镇委、镇政府多次召开全镇抗旱工作专题会议，进行全面部署，及时成立了抗旱救灾工作领导组，重新制定并启动了《抗旱应急预案》，实行镇几套班子领导包乡包片责任制，成立镇村抗旱救灾应急分队，组织镇村干部深入农村开展抗旱工作，重点关心关注老弱病残等弱势群体。动员广大群众自力更生，充分利用现有条件解决生产生活用水困难，对当前的旱情情况实行日报制，每天下午下班之前向上级相关部门作旱情报告。协调上级有关部门投入10万元用于维修集镇饮水管道；全镇干部职工自筹2万余元作为抗旱救灾经费。
（二）加大宣传力度，提高人民群众抗旱减灾意识
利用村“两委”换届为契机，广泛向全镇群众宣传动员，要居安思危，充分作好旱灾持续发展抗大旱，救大灾的准备，各村要以现在水源尚未枯竭为切入点，充分利用好水库、塘坝、水池、沟渠等现有水利设施，做好水源筹备，修复水利设施，作好应急准备。
（三）加强水利基础设施建设
把农田水利基础设施建设作为春季农村工作的中心任务来抓，认真落实“春修、抗旱、防汛”三位一体责任制，一是在果村二坪社及甘家坝村撮箕、岩柏、芭蕉、白胡等社，投资6.8万元实行管引工程5.5公里，解决1005人330头大牲畜饮水困难。二是在花果村花秋、大榜、正坝、吴家山、道坑等社投资1万元，解决水泥20吨，实行渠道引水工程，解决了1050人150头大牲畜饮水困难。
（四）合理调节，切实解决群众生活用水困难。
为解决集镇居民饮水困难，我镇采取紧急措施，维修破损管道，及时堵漏，减少浪费。定时蓄水供水，确保用水高峰期城区居民都可以解决生活用水。此外，向社会发出通告，要求广大居民户日常节约用水，集镇居民除饮水外，其余生活用水要尽量利用白水江水，以缓解用水紧张的现状。到现在为止，共计组织小型抽水泵25台投入白水江抽水，三合村河坝厂村民小组长期保持一辆农用车用于拉水应急，组织镇村干部800余人次深入村社了解情况，指导抗旱工作，累计投入用于抗旱资金20余万元，充分筹备价值近10万元的管材用于春耕备耕。就目前的准备情况看，如果旱情不持续发展，将能基本保证全镇人民群众的生活用水和春耕备耕，能实现县委政府提出的“小春损失大春补”的目标。
三、困难和问题
工作情况报告范文第7篇
2016扶贫工作情况调研报告(1)
近年来，随着国家全面建设小康战略的实施，扶贫开发工作也快速的推进。为了进一步做好贫困村和贫困农户的帮扶工作，找出制约农村经济发展的困难和问题，并积极采取新的应对举措，促进农民增收脱贫致富，乡党委政府认真开展了扶贫调研工作。具体情况如下：
一、基本情况
XX乡位于XX县西部边远高山区，距县城38.5公里，幅员面积54.91平方公里，全乡辖10村92个农业社，人口12888人，有残疾人500余人，其中一、二级重度残疾人110余人。低保户275户605人，五保户19人。外出务工4000余人。现有耕地8000余亩，林地46000亩，茶叶10000亩，石斛10000亩。农民收入以石斛、茶叶、林业、外出务工及传统农业种植为主。2014年农民人均纯收入10655元。现有市级贫困村2个，县级贫困村4个。已建成村社道路100余公里。2014年全乡贫困户380户1199人，贫困发生率约10%，经济发展相对滞后。
二、贫困原因
(一)农业基础设施落后，长期无维修整治，抵御自然灾害的能力差，基本还处于靠天吃饭阶段，一遇灾害，常常绝产绝收。
(二)农业生产由于青壮年外出，留下老人、妇女、小孩在家，长期处于传统的粗放经营状态，耕作粗放，广种薄收，农民科技意识不强，学科技用科技能力差，生产力水平低下。
(三)产业结构单一，全乡属纯农业乡镇，无工业企业，收入以农业和务工为主，虽然茶叶、石斛种植有一定规模，但尚未形成骨干支柱产业，规模较小，知名度不高，农民增收不明显。
(四)地处偏远，交通不畅，许多林业资源无法进一步开发和变为农民收入，导致发展滞后。
(五)信息闭塞，与市场对接能力弱，农业生产随大流，盲目性大，产品难以转化为商品，导致增产不增收。
(六)致贫因素多，返贫比例高。因多种自然灾害、子女上学、因病就医、工伤事故等因素影响，经常造成刚脱贫又返贫现象。加之我乡残疾人比例较高，减贫速度缓慢。
三、采取的措施
(一)加强领导、健全组织机构。
成立了乡长为组长，分管领导为副组长，扶贫、财政、民政、残联、农业、林业、交通等部门为成员的乡扶贫工作领导小组。明确了各部门的扶贫工作职能职责。建立了驻村干部帮扶工作制，落实了贫困户帮扶人员。组建了乡纪委书记任组长的扶贫工作督查小组，定期对各项扶贫工作开展情况进行督查，促进了扶贫工作的开展。
(二)认真开展贫困人口识别，实施了建档立卡工作。
2014年按照户为单元，整户识别，规模控制的原则，遵循农户申请村民代表评议村公示乡党委会审核乡公示县审定村再公示的程序确定贫困户380户1199人。全面开展建档立卡工作，所有贫困户的档案全部建立，并完成了扶贫信息网络系统的录入工作，为下一步实施精准滴管式扶贫工作打下良好基础。
(三)实施重点扶贫开发工作。
1、扶贫基础设施建设：2011年实施了XX村社道扶贫建设1.1公里，XX村社道1.9公里，补助30万元;2013年实施XX社道1.9公里，XX社道1.8公里，补助37万元;2014年XX社道1.2公里，XX社道3公里，补助36万元;XX村450人人畜安全饮水工程，补助8.55万元;2015年正在实施XX社道2公里，小溪村社道2公里，将补助48万元。
2、产业扶贫：2013年在XX村、XX村、XX村开展贫困户种植石斛帮扶，共帮扶90户贫困户315人，种植石斛21750丛，补助17.4万元。2014年XX石斛帮扶贫困户112户377人，种植石斛32700丛，补助26.16万元。帮扶全乡贫困户228户721人，种植茶叶368亩，免费发放茶苗165.6万株。帮扶贫困户脱贫112户365人种植石斛、养鸡、种茶，户均补助2000元。2015年对全乡132户378人贫困户扶持石斛种植，每户补助2000余元。
3、智力扶贫：2013年开展石斛种植技术培训、茶叶种植培训、电脑培训700人次，;汽车驾驶培训5人次。2014年开展茶叶、石斛种植技术培训900人次。2015年已开展技术培训200人次。
4、实施城乡低保、五保生活保障。2014年对生活十分困难的符合低保条件的特困群众纳入最低生活保障275户608人，人均月补助90元;纳入五保19人，人均月补助280元。2015年纳入低保295户697人，人均月补助100元，纳入五保19人，人均月补助300元。
这些扶贫工作的开展，改善了所在贫困村的生产生活条件，发展壮大了支助产业，提高了贫困户技术水平，促进了经济的发展，增加了贫困户收入，为进一步全面脱贫致富打下坚实基础。2014年我乡脱贫368人，2015年预脱贫250人。
四、思路和对策
1、加大石斛、茶叶种植培训，提高贫困户技术本领。
2、积极争取上级扶持政策，加大扶贫基础设施建设，特别是林区公路建设，改善制约经济发展的瓶颈，变林业资源为农民现金收入。
3、进一步打造石斛产业基地，带动全乡特色石斛产业的发展，扶持贫困户种植石斛脱贫致富。
4、加大劳务输出力度，组织贫困户外出务工，增加工资收入。
5、积极进行农业项目的招商引资，争取落户贫困村，带动贫困村经济发展。
6、对于因病、因残致贫等自身能力、素质较差的贫困户，进一步加大低保覆盖面，提高保障标准，保障他们基本生活，促进脱贫。
7、积极动员社会各方面力量，投入到我乡扶贫工作中，争取早日实现全乡脱贫工作，为全面建成小康社会做出应有的贡献。
2016扶贫工作情况调研报告(2)
为了全面了解我市民办幼儿园目前的办园状况，我们于20**年组成专题调研组，分别对全市128所成型民办幼儿园进行了调查研究。调查研究采取听取介绍、实地察看、查看资料、检查账目、个别走访、问卷调查等方法，重点从依法办园、办园条件、园务管理、保教工作等四个方面加以调研，每所幼儿园调研结束时均把有关情况与被调研幼儿园的负责人作了交换，并对其中的19所办园较差的幼儿园提出了整改意见。
一、主要成绩
1、办园理念不断更新。农村幼儿园改制后，广大办园业主的办园理念在教育实践中逐步提升。他们不仅把办园作为一种家业，更作为一种事业。他们普遍认识到幼儿教育是基础教育的重要组成部分，因而把全面贯彻幼儿教育方针，全面提高保教质量作为办园的指导思想，认真贯彻《民办教育促进法》、《幼儿园管理条件》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》，自觉接受当地政府和教育行政部门的统筹规划和监督管理，接受教育主管部门的教育管理和业务指导。
2、办园条件不断改善。改制前我市幼儿园的办园条件普遍较差，改制后广大业主积极筹措资金建造园舍，添置教育现代化设施设备、购置大型玩具和图书资料等，办园条件得到较快改善。目前各镇中心幼儿园的教学、生活用房及卫生、安全、消防、供水、排水、供电等设施设备基本配置到位。各幼儿园的厨房设施能严格按照市卫生监督所的要求改造、添置。与此同时，不少幼儿园重视了幼儿园环境的净化、绿化、美化工作，努力使幼儿园的生均占地面积、生均建设面积、生均绿化面积逐步达标，园内环境逐步优化。
3、办园行为不断规范。总体上说，广大办园业主的法制意识逐步增强。一是依法保障教职工人员工资、社会保险和福利，按政策规定发放教职工的工资。二是制定了一系列规章制度，规范办园行为。三是按类别、按政策收费，财务、会计制度逐步建立，代办费和伙食费能按时结清并公示，办园所需经费和发展资金基本有保证。四是在多数幼儿园实际拟订了办园的目标和发展规划并组织实施。五是加强了幼儿园的安全管理、建立了安全长效机制，尤其是幼儿接送等制度，基本消除了幼儿接送车现象。六是大多数幼儿园能按年龄限班额编班。
4、办园质量不断提高。各幼儿园都把提高保教质量放在重要的位置。一是提高保教队伍的思想素质，主动派送教师和保育员外出学习培训交流。二是制订园务、教研、卫生保健与保育、一日活动安排等计划，并按计划实施、检查、总结，保证教学有序进行。三是加强了家园联系活动，重视幼儿个性发展和良好行为养成教育。四是科学安排一日活动，以游戏为幼儿的基本活动内容，激发兴趣，开发智力。五是重视健康教育，建立了幼儿健康检查制度和健康档案。
二、主要问题
1、法规意识比较淡薄。一些幼儿园没有办园许可证照样在办园;有个别幼儿园仍违规使用幼儿接送车;有个别幼儿园违规收费;一些规模小、设施差的村小幼儿园为抢生源恶性、压价收费竞争、缺乏规范管理;一些幼儿园不按年龄、超规定人数编班，不按编制规定配备保教人员;多数幼儿园没有为教职工办理社会养老保险，部分幼儿园教职工缺少健康证件。
2、办园理念存有偏差。一些法人投资幼儿园的目的就是赢利赚钱，在这样的办园理念支配下，幼儿园缺乏先进的办园宗旨，缺乏明确的办园目标和发展规划，缺乏科学的管理措施，由此造成幼儿园改革和发展的速度不快，水平不高，阻碍了幼儿园的健康发展。
3、师资队伍不够稳定。农村幼儿园普遍工资低、福利差，导致队伍不稳定。在市场竞争形势下，不少幼儿园靠压缩编制、增加班额、降低工资等方式维持生存，致使一些不合格人员进入幼教队伍。因此农村幼儿教师学历低，文化底蕴较薄、专业合格率较差，整体素质明显下滑。
4、办园经费不能到位。除汇龙镇部分幼儿园经费投入较多外，许多幼儿园没有按照有关规定提取发展基金用于改善办园条件，不少村幼儿园设备简陋，有的放在民宅和仓库中办园，缺少电教设备和大型玩具，尤其是用于教育研究、师资培训、教育活动的经费严重不足。
5、管理水平参差不齐。目前我市128所成型幼儿园中，主办者来自方方面面，除一部分毕业幼教专业外，一半以上的幼儿园办园者没有受过专业学习培训，也没有保教及管理经验。这些办园者的管理水平较低，往往违背教育教学规律办事。
6、幼儿教育小学化现象仍然存在。一些幼儿园，尤其是村小幼儿园，为了争取生源或向家长展示其所谓的教学质量，热衷于幼儿识字、拼音、写字、算术教学，这种错误做法严重违背幼儿教育和幼儿成长的规律，危害了幼儿身心健康发展。
7、布局设置不太合理。部分乡镇农村幼儿园规模小，条件差，生源少，布局分散，如有的乡镇一个镇范围内就有21所幼儿园，大部分村级幼儿园只有四、五十个幼儿，由于规模小，管理措施跟不上，办园质量差。
三、建议意见
幼儿教育是基础教育的重要组成部分。发展幼儿教育，对于儿童的后继学习和终身发展，高质量高水平普及九年义务教育，提高国民整体素质，实现两个率先，具有重要意义。为此，建议如下：
1、规范办园行为，提高法人素质。要进一步加强对民办幼儿园的监督与指导，规范办园行为，对持有办园许可证但条件较差的幼儿园要限期整改;对尚未办理办园许可证的符合办学条件的要督促其迅速办理民办幼儿园办园许可证;对非法举办的幼儿园要坚决取缔。要进一步加强幼儿园园长的培训力度，尤其是要更新法人的办园理念，使其取得任职资格证书，要进行资格考核制度，对其经营理念、办园水平进行经常性考核，提高管理水平。
2、稳定教师队伍，提高教师水平。要依据《教师资格条例》的有关规定，实行幼儿教师资格准入制度和注册管理制度。民办幼儿园教师的聘任和录用尽量在教育部门注册的合格教师中选拔，逐步辞退不合格人员。要依法保障幼儿教师在进修培训、评选先进、专业技术、职务评聘、工资、社会保险等方面的合法权益。要切实加强对幼儿教师的培训，一是经过园本培训，使全体教师与时俱进，确立正确的教育思想、教育理念，不断改进教育方法;二是继续建立持证上岗制度，构筑教师入口关;三是幼儿教师培训交流，展示才能创造良好的外部环境。同时要鼓励、甚至强制要求各镇中心幼儿园和市区幼儿园吸收录用正规师范毕业的幼儿教师，为幼教队伍增添新鲜血液。
3、加强园务管理，提高保教质量。要进一步贯彻原国家教委《幼儿园工作规程》和教育部《幼儿园指导纲要(试行)》，重视幼儿园教育和科研工作，加强幼儿园教育教学的常规管理，促进德智体美等全面发展。要建立幼儿园安全长效管理机制，明确职责，落实到位;随时消除各种事故隐患，防患于未然，加强综合治理，整治幼儿园周边环境，要采取多种方式对教师、家长和幼儿进行安全常识教育，切实做好幼儿园安全工作。要尊重儿童的人格尊严和基本权利，为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足儿童多方面的要求;尊重儿童身心发展的特点和规律，关注个体差异，使儿童身心健康成长。要加快建立社区和家长参与幼儿园管理和监督机制，建立科学的评价体系;加强幼儿园与家庭、社区的合作，充分利用幼儿园和社区的资源优势，不断提高保教质量。
4、增加经费投入，提升办园条件。要进一步明晰幼儿园资产，依法提取发展基金，要确保每年毛收入总额的20%用于改善办园条件。要进一步加强园舍硬件建设，尤其是专用活动室的建设。要大力添置教育现代化电教设施、电教玩具、大型玩具、图书资料、音像资料等硬件设备。要进一步开辟草坪、沙地、小土坡、饲养场、种植园地、嬉水池等活动场地，增加幼儿活动空间。要进一步净化、绿化、美化园内环境，加强校园文化建设，营造充满童趣的健康乐园。
工作情况报告范文第8篇
1、辖区的治安状况、特点，采取的措施及效果
年我责任区治安状况良好，未发生恶性和治安案事件，也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说，我们社区是平安稳定的，为了保持责任区的和谐、稳定和安全。我作为驻乡民警，联合乡干部组织义务巡逻队，不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范知识讲座，在入户调查中，给群众讲解安全防范知识。并在辖区的学校开展法制教育，这些措施也都起到了明显的效果，辖区治安状况持续好转。
2、结合服务，为辖区经济发展保驾护航
过去的一年是企业服务年，我辖区结合自身实际，深入乡内的企业进行走访。在了解企业内部发展情况的同时，积极摸排辖区企业内部存在的治安隐患。
在辖区内组织义务巡逻队，由我带队组织治安巡逻，加强对警务区重点地段、重点部位巡逻控制，指导辖区单位建立健全治保组织，落实群防群治力量，发现打击现行犯罪，对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理。
3、基层基础工作进一步夯实
大力加强巡逻队等社会面防控体系建设。全面清理整治暂住人口和出租房屋，公安基层基础工作进一步夯实，房屋出租、暂住人口管理进一步规范，我在责任区将实有人口的管理作为社区警务工作的重点来抓，以“三种模式”来强化人口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、纳入视线人员的相关信息全部录入计算机，并做到随时录入、随时更新，确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法，对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度，防消结合，努力做到了平时防范与严格检查相结合，发现隐患与限期整改相结合。
4、认识不足，深刻剖析明确方向
不足之处：
一是政治理论、业务知识学习缺乏长期钻研、仔细推敲的精神，存在钻得不深、研究不透、不全面的现象。
二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。
5、在今后的工作中，本人将努力做到
一、加强学习锻炼，努力提高自己的理论政策水平。要注意总结、积累学习和工作经验，全面提升自己的综合技能。
二、加强工作主动性。要自觉消除思想顾虑，提高工作责任心，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。
三、加强团结协作配合，扎实工作，不断进取，再创佳绩。更好地完成各项工作任务，不辜负各级领导和同志们的期望。
工作情况报告范文第9篇
一、年度监督检查工作情况
今年以来，驻科技局纪检组、监察室按照《市开展加快快转变经济发展方式监督检查实施方案》的通知（纪字[号）文件精神要求，结合科技行政管理职能实际，会同市财政局分成七个小组共对75项科技重大专项和重点项目实施及其经费管理使用情况进行了专项检查，通过检查，了解了项目承担单位在科技项目管理方面的情况与科技计划项目实施推进情况，察看了项目资助经费账务，宣传了政策，熟悉了科研人员，听取了意见建议，发现了问题，取得了监督检查的初步效果。
1、重点检查内容。主要就项目实施情况以及经费管理使用情况进行了专项检查。
（1）在项目实施情况方面，主要评价项目执行、管理情况。一是重点监督检查项目文件管理情况，包括任务书（合同书）是否齐全；二是项目年度报告执行情况，包括项目是否按年度或阶段撰写总结报告报送；三是项目目标管理情况，包括项目目标有无变更、是否履行变更手续；四是项目验收情况，包括项目是否到期验收、验收的形式及验收的及时性等；五是项目完成的状况、产业化程度和取得经济、社会效益及科研成果、专利情况；六是管理制度建设情况，包括项目单位是否建立项目管理制度和财务管理制度等。
（2）在经费管理使用情况方面，主要评价经费管理状况。一是项目资金落实情况，包括资金到位率、资金到位及时性、自筹资金落实情况等；二是资金支出情况，重点监督检查财政拨经费有无超预算、超范围、超标准支出，挤占、挪用、转移、擅自转拨等问题；三是财务信息质量，包括项目经费是否单独列账、外拨经费使用是否合理（拨款依据、支出明细）以及财务会计信息、财务会计票据的真实性、合理性和全面性等。
2、检查方式。年度以来的科技计划项目作为检查项目，其中两个年度的科技重大项目为必检项目，包括抽查的其他科技项目共75个项目以实地检查的方式进行。实地检查通过听取项目单位自查情况与受检项目实施情况汇报，查阅资料，查验原始资料以及察看生产场地等方式进行专项检查。其他的项目以承担单位自评为主，由业务管理处室对提交科技计划项目执行情况与绩效评价统计表书面材料进行审查。
3、项目检查基本情况。实地检查的75个项目中，27个项目为年度的科技重大项目，为此次监督检查的必检项目，也是监督检查工作的重点。
从检查的总体情况来看，科技计划项目的执行情况总体良好，制度较完善，组织管理比较规范，资金使用总体合规。政府性科技计划项目资助经费有效带动了企业对科技项目的投入，企业在科技项目实施的过程中，取得了一批具有自主知识产权的科技成果，锻炼了科技研发队伍，促进了经济增长，提高了税收，带动了就业，实现了科技创新的支撑引用作用。但检查中也发现了一些需要认真解决的问题，比如部分项目的组织实施、经费管理使用中存在一些不规范或需要改进的地方；尚需加快科技成果产业化研究，促进科技成果向现实生产力的转化；部分项目承担单位的知识产权开发保护利用意识不够强。
二、主要做法
年的监督检查工作任务能够有效开展工作，主要得益于以下几个方面：
一是健全机构，强化了领导。在市里印发了《市开展加快转变经济发展方式监督检查实施方案》（纪字号）文件后，我局党组高度重视此项工作，指定由局纪检组长曾茂明牵头负责此项工作，明确局监察室负责具体工作。在与市财政局协调后，结合承担的任务内容，立即决定成立了市科技项目实施及其经费使用情况监督检查工作领导小组，组长分别由市科技局纪检组长曾茂明和市财政局副局长刘鹏担任，科技局相关处室人员及市财政局企财处相关人员为成员。领导小组下设办公室，设市科技局监察室。领导小组的成立，为市科技项目监督检查工作的开展提供了组织保障。
二是制定方案，细化了目标。在认真领会市里实施方案精神要求的基础上，市科技局会同市财政局结合工作任务实际，组织专门队伍拟定了《科技计划项目实施及其经费管理使用情况监督检查实施方案》，并印发到各有关单位。明确了指导思想、督查内容、督查计划、督查要求及保障措施。细化了各个阶段的目标任务及时间要求，有序推进了科技项目的监督检查工作。
三是整合人员，凝聚了合力。科技项目监督检查涉及到70余家科技项目承担单位，内容涉及科技计划管理和经费使用情况，需要一定的科技业务管理人员及财务管理人员的力量。为了保障监督检查工作实效，我们分设了七个检查小组，抽调了科技局的业务处室人员还有财政局相关处室的人员参加，确保每个小组既有懂科技业务管理工作的，又有懂科技经费使用方面的力量参加，还有从事纪检监察的人员参加。在安排检查项目的时候，业务管理处室的人员不参加自己管理的科技项目监督检查。通过整合纪检监察、科技业务与财政管理人员力量，确保了年度科技计划项目的监督检查工作实效。
三、几点建议
1、市纪委对于全面、系统地安排和开展监督检查工作特别是确定科技计划检查范围、调配检查力量、监督检查结果如何应用等方面加大指导力度。
2、要着力改变“重立项、轻管理”的科技行政管理模式，不断强化服务理念，努力提高服务企业的水平和能力。
3、项目实施单位要进一步完善科技项目管理制度建设，要认真履行合同任务书要求。
工作情况报告范文第10篇
一、高度重视，加强组织领导，确保帮扶工作顺利开展
自从县委、县政府组织开展帮扶工作后，我公司领导就认真组织学习了关于帮扶工作的会议精神，并及时召开帮扶工作协调会议，共同讨论研究对村的帮扶工作。并且，公司专门成立了帮扶工作领导小组。由为组长，人员为小组成员。进一步明确了帮扶工作的原则、方法和措施。将深化党建工作、提高扶贫力度、增强计生意识作为我们帮扶的工作重点。
二、认真进行走访调查，切实做好帮扶工作的准备
由于我们对村的了解不多，因此，通过与村委会进行对接，对当地的人口、主要产业、具体困难都进行了认真了解。同时，工作领导小组积极组织人员对该村进行实地走访。通过与村民交谈，走访农户和特困户，了解他们的实际困难。通过调研进一步掌握了制约当地经济社会发展的主要原因。根据被帮扶村干部群众反映强烈的热点难点问题和发展实际，进一步理清帮扶思路，制定出相应的帮扶计划，更好地开展帮扶工作。
三、扎实开展帮扶工作，切实解决村的实际困难
(一)切实抓好扶贫帮扶活动，帮助农民群众脱贫致富
村现有户，共人。其中，贫困家庭共户，残疾人员人，独生子女家庭户，在深入帮扶农户家中，我们通过走访慰问，了解到他们在农业生产生活中的实际困难。因此，根据实际情况，制定出相应的扶贫帮扶措施。
一是根据村的实际情况，从提高“造血”功能入手，积极帮助该村选择适合的致富项目，积极组织农业技术人员对农民群众进行培训指导，就土壤施肥、全膜沟灌、蔬菜种植及畜牧兽医、农业机械操作等实用技术进行了重点培训。另外，我公司还专门拿出资金，为村民免费发放相关的技术指导、致富增收方面的资料，赠送科技图书，丰富群众的农业知识。以此来增强农民群众的自我发展意识和提高自我发展能力。
二是广泛发动公司党员干部和职工与该村的贫困户进行“一对一”或“二对一”的结对帮扶活动。通过这样的形式，更密切了党群关系，也能解决帮扶贫困户的一些实际困难，增强他们对美好明天的信心。同时，公司还积极通过各种渠道，帮助贫困户解决就业问题，为他们提供合适的工作岗位，实现自身脱贫的目标。
(二)深化党建帮扶工作，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用
我公司在党建帮扶方面，进一步通过丰富活动载体，积极组织公司广大党员干部与村的党员干部共同参与“双联共建”活动。通过党员干部之间“一帮一”的形式，让我们看到他们党建工作的不足，帮助他们基层党组织理清发展思路。并且帮助他们把党组织活动与发展现代农业、建设新农村，实现脱贫致富、强村富民紧密结合起来，深入开展“党旗引领致富路，携手共进新”的主体实践活动，采取定期或不定期的形式组织开展本公司和村党组织的双向交流活动，带动村党员干部积极转变固有的观念，增强致富本领，促进科学发展。另外，在“双联双促”实践活动中，还注意让党员干部实行理论和实践的统一，加强理论指导实践的意识，增强工作的有效性和针对性，进一步提升党员干部的宗旨理念和服务意识，进一步改善工作作风，深化党建机制。
(三)计生方面的帮扶措施
根据村农民群众文化普遍较低，对计生政策的理解存在误解。而且很多农户还存在“养儿防老，多子多福”的传统思想。这给计生工作带来了很大的难处。为此，我公司积极与计生单位进行协调、沟通。立足工作实际，发挥自身作用，积极做好计生方面的帮扶工作。
一是联系计生部门，组织计生工作人员到村宣传计生政策和计生工作的重要意义。通过开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”加大宣传力度。二是制作宣传资料，免费发放计生宣传品，做到计生政策法规、生殖保健常识家喻户晓，帮助群众树立起科学、正确、文明的婚育观念，有效促进计生观念的转变。三是对该村10户独生子女户发放了2000元的帮扶资金。
四、工作中的不足和下一步打算
虽然，在帮扶工作中，我支公司下了大力气，对村的帮扶工作取得了一定的成绩。但我们还是看到这与县委、县政府的要求和村群众的需求还有很长的一段距离。一是农村工作经验明显不足，有时工作方式方法过于简单。二是资金有限，想为群众多办实事时，没有经济实力。三是工作中难免会遇到困难，有时存在急于求成的心理，帮扶工作没有做到位。
针对以上问题，今后，我们会加强改进和完善，更好地将帮扶工作落到实处，为村实现新农村建设尽一份力。具体从以下三方面进行改进：一是加强学习，以理论指导实践的原则，多深入农村基层，了解农村的情况，学习农村工作经验，为更好地开展帮扶工作打好基础。二是在遇到棘手问题时，戒骄戒躁，及时调整心态，用积极的态度对待每一次工作任务，保持积极向上的心态，时刻保持头脑清醒，创造性地开展工作。三是明确目标，以最高的工作效率和饱满的热情解决每个问题。