工作感想范文

工作感想范文第1篇

最近在厂里领导组织下，观看了李强老师的及〈优秀员工〉，听完他的演讲后，感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪，很大的反思。

要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。

学会改变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

赵飞

工作感想范文

对此，我有以下几点思考：一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。

二是钻研业务，强化服务管理能力。要贯彻执行党和国家关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。

三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把“为民服务”落实到服务老干部的具体行动上，狠抓落实。按照“带着感情为老同志服务，老同志满意是老干部工作的最高目标”的要求，确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想；解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。

四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当作事业来做。

2012。5

《工作感想范文》出自：

工作感想范文第2篇

摘 要 目的：药物咨询窗口是医院工作的重要组成部分，使药师直接对患者提供用药指导，从而提高患者的依从性，避免药物的不合理使用，保证整个用药过程的安全、有效、经济。本文简要介绍药物咨询窗口的工作感想，以了解门诊患者对药物咨询服务的需求以及给予相关指导。

关键词 门诊患者 药物咨询 沟通技巧

Feelings of work for drug consultation window

Ling Jie

Pharmacy Department of Shanghai Ruijin hospital，200122

Abstract Drug consultation window is an important part of hospital work.It makes the pharmacists to provide guidelines for patients directly， so as to improve patients compliance， avoid unreasonable drug use， ensure safe， effective and economic of the whole process of drug use.The text briefly introduces the feelings of work for drug consultation window in order to understand the drug advisory service needs of out-patients and provide related guidance.

Key words Out-patient；Drug Counselling；Communication skills

咨询工作内容

药品信息和规格的咨询：从每天的“门诊咨询窗口工作记录单”上显示，患者到窗口来咨询和电话询问有无药品和规格的占了多数，由于药品不断更新换代，药品的品名、剂型不断增加，为数众多的药具有化学名、商品名、通用名及英译名，有的药物竟有多个名字。如治疗白细胞减少的重组人粒细胞巨噬细胞集落刺激因子注射液，有瑞白、惠尔血、赛格立等。另外，“一品两规”同一通用名的药品有两个或以上厂家生产，例如，通用名为安氯地平的药物其商品名字就有络活喜、诺尔玛、安内真、压士达，增加了比较多可供选择的药品。这就要求我们及时更新药品基本信息的同时，还要掌握药品新品种、新剂型的特点，才能在第一时间告知患者。

药物的用法用量及适应症：关于药物的用法用量和适应症的问题，也有许多患者来咨询。近几年糖尿病的患者增加，降糖药的使用较为突出，问题也较多，例如服用的时间，适用于餐前口服的有格列本脲、格列吡嗪、格列喹酮，餐中服用的有二甲双胍、阿卡波糖和格列美脲。这些知识都需要我们药师平时的积累[1]，再比如高血压患者的血压在早晨和下午各出现1次高峰，为有效控制血压，每日1次长效降压药宜在早上7：00左右服用，2次/日，宜在14：00补充1次[2]。在适应症方面，如1例60岁男性甲亢患者，来院诊治时主治大夫建议其服用心得安治疗，患者对此抱有疑问，来窗口询问心得安是否适合治疗他的疾病。分析：甲亢是由于甲状腺激素分泌过多导致，而心得安是一种临床中十分常用的β受体阻滞剂，它虽然对甲亢患者过量分泌的甲状腺激素不会产生直接作用，但它能够部分阻断甲状腺激素对周围组织特别是心血管系统的作用。心得安能够在一定程度上降低心率，减少出汗、颤抖等症状，可作为甲亢治疗的辅助用药，询问该患者，果然其心动速度过快，故医生的处方是合理的。有了扎实的业务知识做后盾，再加上高度的责任心，才能给患者以正确、全面的用药指导，可以更快、更好地适应门诊咨询窗口的需要。

药物的相互作用：在工作中，我们经常会遇到一些患者询问两种药物能否合用的问题，特别是中药与化学药，在患者的询问中占的比重较大。对于这类患者，由于中药的性质和成分比较复杂，我们一般建议其不要与化学药同时服用，两种药物的服用时间一般间隔2小时左右，则相对安全。如1例60岁患者，其同时患有高血压和高脂血症，经治疗后，长期服用降压药和银杏叶片维持治疗。最近，患者想要服用深海鱼油保健，但又担心这些药物同时服用会对身体产生危害，故来窗口询问能否同服，并且想了解在服药的过程中应该注意哪些问题。分析：银杏叶片和深海鱼油在日常生活中均有着较为广泛的应用，银杏叶片具有较好的降压作用，而深海鱼油具有较好的降血脂作用，除此之外，它们还具有一个共同的特点，就是能够在一定程度上降低血小板功能。由于它们具有这种相同的药理作用，所以在临床工作中，我们必须加以重视，尽量避免两种药物的同时服用，以免对血小板功能产生过强的抑制作用而发生出血倾向，甚至酿成严重后果。在服用这类药物的时候，患者应该注意饮食，不要进食刺激性强的食物，如过辣、过酸等食物，注意饮食清淡，并且要适当运动，以促进疾病的康复。除了这两种药物以外，还有一些临床工作中经常使用的药物也具有抑制血小板功能、改善血黏度的作用，如丹参制剂、阿司匹林等，对于这些药理作用相同或相似的药物，应尽量避免同时服用，以免发生危险[3]。

药价问题：由于药品的价格浮动，前来询问医保用药和药价问题的患者也有上升的趋势，如最近的一次调价，基本上牵涉到将近400多种药品的价格，可见药品价格也是广大患者关注的热门话题。如有1例高血脂患者长期服用舒降之（辛伐他汀）片，40mg×5粒1盒，价格30.7元，因经济负担过重，询问有无价格较便宜的同样药。答：有规格、包装相同的国产辛伐他汀片（京必舒新），20mg×7粒1盒，价格14.6元，可供参考[3]。

药物的贮存和保管：这都关系着患者的用药是否安全。对低温、干燥、易折易碎等贮存保管知识都应及时提醒患者。对化疗药等毒性大的药品的使用作好交待[4]。有些如胰岛素、破伤风抗毒素等生物生化制品需低温冷藏，抗生素针剂、弥可保针剂等应避光使用。

咨询沟通内容

改善服务态度：在咨询过程中注意自己的形象即言谈举止，树立“以患者为中心”的思想，语言要美好，说话要和气，回答患者提出的问题要面带微笑，表情不要太严肃，这样才能变被动为主动，从而避免纠纷发生[5]。

熟练掌握沟通技巧：沟通是减少纠纷的重要因素，多数纠纷不是来自于技术、差错等方面，而是缺乏沟通，所以掌握一定的沟通技巧是减少纠纷的重要因素。特别是咨询窗口，遇到有些情绪激动的患者，由于他们对医生开的药不甚了解，或者医生开贵药给他们，使他们急需了解这些药的相关信息，此时若在沟通上稍有不慎就会引发纠纷，这就要求我们先用和气的语言稳住患者的情绪，耐心细致地向患者详细讲解，而决不能有任何拒绝、嫌弃和不耐烦的表情，交谈时尽量用通俗易懂的语言，少用患者听不懂得医学术语，患者听后感觉语言亲切又有信任感，才能达到交流的目的，更好地服务于病患。

及时处理，化解矛盾：当发现问题时，要主动联系相关科室，避免患者不必要的跑路。药房是终端服务，当矛盾出现时，应以极大的热情，极强的责任心和集体荣誉感去为患者解决困难，还要为服务注入理性和温馨的色彩，恰到好处的服务方式，让患者心情好，从而提高了患者对医院的满意度。

药师应具备过硬的心理素质：在咨询窗口也会遇到有些患者无理取闹或者某些突发事件时，这就需要我们能从容镇定，冷静理智分析问题，正确处理问题，化解矛盾。在平时的工作中遇到患者误会、曲解也是常有的事，药师应通过不同的方式释放自己心中的压力，开阔襟胸，保持良好的工作状态和旺盛的工作热情。

门诊用药咨询既解除了患者用药顾虑，提高了患者用药的依从性，又宣传了药物的正确使用，防止了药品不良反应，减轻了患者经济负担。今后笔者还将不断努力，及时了解药学及相关领域的新动态、新技术、新信息，转变服务观念，拓展服务内容和范围，为广大患者提供全方位的药学服务。

参考文献

1 戴滨，郑榕，房德敏.我院门诊药房用药咨询情况分析[J].天津药学，2002，14（1）：59-60.

2 张国凤，任景文，吴志强.门诊患者临床用药咨询分析[J].基层医学论坛，2008，12（32）：1038-1039.

3 许颖.门诊用药咨询情况分析[J].海峡药学，2006，18（4）：212-214.

4 杜希.面向患者的用药咨询服务[J].中国药事，2002，16（4）：238.

工作感想范文第3篇

2015年的6月，怀揣着大学里的梦想，踌躇满志的我，昂首走出了大学的校门。不久，我参加公务员考试，考入了安化法院。我的法官梦便从这里开始发芽。

10月27日下午，我和我的新同事在饱览了资江风光后，沿着法院办公楼前的29级台阶，一步一步拾级而上，进入法院办公楼，正式成为法院人。

在执行局作短暂的停留，我被分配到__法庭工作。

2015年11月23日的中午，在__法庭新任副庭长齐绍杰同志的帮助下，我顺利的来到了__法庭报到上班。从县城东坪至__镇虽然需要两个小时左右的车程，但由于是自己第一次去__，沿途陌生的风景让我的内心时刻保持着惊奇，在与杰哥一路的攀谈中，两小时的路程亦是觉得很短暂。

初识__。__镇是一个山川秀美，文化底蕴深厚，孕育着蓬勃生机的千年古镇。其地处湘中安化东部边陲，芙蓉山脉北段，沂溪河中游。在潇湘的锦绣山河中，__是芙蓉山脉的“怀中骄子”，是沂溪河畔的“掌上明珠”。如果说来到__第一印象是让我感受到了__山川的秀美与沂水的清澈，那么在生活了一段时间后，__则就是让我深深体会到了她骨子里的热情与友爱。乡间民风淳朴、乡人亲近友爱，我爱上了这里的人们。在享受着__的山川美景与沐浴着淳厚民风的同时，我也当然的爱上了这里特有的__夜宵。每至晚间，携一好友，来碗馋人的__卤粉，再加上一个香气扑鼻的鸡腿，熬夜加班的倦意顿时全无，生活如此，甚是觉得惬意舒畅。

法庭之家。__法庭的办公楼是一栋四层楼的房子，一二楼办公，三四楼住宿，早晨上班与晚上下班休息是相当的方便。__法庭现有工作人员共四名：庭长“老姚”，副庭长杰哥，资深审判员静姐，再加上全职书记员的我。姚庭长具有丰富的审判经历，极具思想内涵，对社会热点问题往往有着自己独特的思考，对待工作一丝不苟，有着良好的生活习惯与态度；理论水平高，调研能力强，作为__法庭的领头人，多年来笔耕不辍，与法庭团队其他干警一起，苦心钻研，其作品多次在部级、省级学术论坛中创造佳绩。副庭长杰哥，思想灵泛、思维敏捷，对案件的把握、法条的适用都能拿捏恰当、准确无误，在把案子做的有条不紊的同时也能让当事人心服口服。美女法官静姐细心热情，法律知识雄厚，业务能力强，业务素养高。不仅如此，他们俩在学术研究上也有非凡的造诣，比如说，其二人合作撰写的《基层法院网站功能的检视与重构——基于中东部10个基层法院网站的实证研究》荣获第十届泛珠三角合作与发展法治论坛一等奖，为法院再次争光添彩。作为一名新人，虽然毕业时也曾为自己的社会经验、工作经历为零的惨状而焦虑困扰过，但此刻我能顺利的加入到这样一个优秀的团队，内心的喜悦之情溢于言表。我由衷的认识到能够到基层法庭来锻炼与学习是我人生中的一件幸事，这里人才济济，能与诸位资深法官前辈学习，我倍感珍惜。通过这一段时间的工作学习，我学到了不少新的知识和工作方法，开阔了的视野，拓宽了思路。懂得了机会的弥足珍贵，我便会更加好好珍惜，所以从书记员做起，为了自己的法官梦，向他们不断的学习。

工作点滴。初次来到法庭工作，接触的、面对的一切都是新的。新的工作岗位，新的工作环境，新的领导与同事。虽然[！]在校时曾多次进入法院工作实习，但与此次以主人翁的姿态进入法庭工作所具有的心态是截然不同的。法庭工作对我来说是陌生的，但对于我的人生经历来说却是一种新的历练。报道当天，庭室召开了会议，庭长明确了我作为一名书记员的工作与职责：案件的内勤工作，庭审的记录、案件的整理，数字法院的熟练掌握；信息稿的撰写，调研工作的开展，日常材料的报送，工作的总结。明确了职责，便可以顺利的开展工作。派出法庭的案子没有想象中的那么少，报到的第一天，就连续开了两个庭，新人第一天就上阵内心不免有丝丝怯意，但是在主审法官的鼓励与指导下，加上两个案子都是案情较简单的离婚纠纷，最后还是较为顺利的完成了庭审记录工作。

一晃就是半月了，基层法庭工作给给了我一些深切的体会。

其一，派出法庭虽然是最基层的法庭，但不能想当然的认为派出法庭处理的都是一些很简单的案件。殊不知，基层法庭同样会碰到复杂案件，这就需要我们具备有处理复杂案件的能力。所以，在平时我们需要加强学习，增强处理和应付复杂问题的能力。

其二，需要具备认真仔细的工作态度，庭审笔录不能马虎了事，看似简单普通的庭审笔录，恰恰就是法官最后撰写判决书的重要材料与依据。同时要学会善于抓住重点，锻炼自己的归纳概括能力。比如，对于一起离婚案件的审理，在原被告繁杂的陈述里，我们需要重点听取感情关系是否破裂、小孩的抚养情况以及家庭共同财产这三方面的信息，对当事人无关紧要的话语要懂得舍弃与学会过滤。

其三，基层法庭是实现公平正义的最前沿，做好基层法庭工作在当下显得极其重要。随着我国依法治国方略的深入实施和地方经济的快速发展，人们的法律意识也得到很大提高，人们依法维护自己合法权益的意识大大增强，来法庭解决纠纷的人越来越多。同时，基层法庭所处理的纠纷多来自农村，正所谓群众利益无小事，这就需要我们具备有与普通人民群众打交道的能力，善于做好群众工作。所以，在审判过程中需要我们耐心细致做好解释工作，缓解当事人的不满情绪，化解有可能激化矛盾的不利因素，从而促进社会的和谐。

工作规划。记得是今年7月27日的下午，党组副书记、副院长李胜刚同志一行来到家里对我进行政审，清晰的记得是王景明庭长在对我的基本情况进行简单了解后，问了我一个看似随意却又显得比较重要的问题：你对你参加工作后有一个什么样的规划与打算？当时的我对这个问

题确实没有进行较多的思考，只是进行了简单的回答，当时的意思大概就是说首先要对自己的工作职责与任务进行全面了解，然后再努力向老同志、老前辈学习业务知识，提高自己的业务能力，最后就是希望自己能够独挡一面，为单位、为领导分忧解难等等。如今，距离政审结束已经四月有余，自上班伊始也有一个多月的时间，对这个问题的思考一直在持续。然而，更多的思考让我看到了问题更为核心与关键之所在。对于目前的我来说，缺少的恰恰应该不是规划，缺少的应该是说的确切些就是对自己知识的补漏与能力的培养，哪些方面的知识亟需努力学习以弥补空白，哪些方面的能力需要努力锻造能去更好的适用工作，这就是我此刻最新的感受，当然亦可以称之为是我目前最新的规划罢了。 培养自己能够脚踏实地进行工作的能力。作为一名刚毕业的法本学子，虽接受了多年的法学课堂的教育与熏陶，但缺少了法律实际运用的能力。所以就需要自己尽快转变观念、转换角色，做到理念联系实际。清晰记得今年的8月25日，在全市2015年新引进人才见面会上，市委书记胡忠雄寄语我们广大青年朋友，要志存高远、艰苦奋斗、脚踏实地、勤奋学习。“脚踏实地，就是要做到做人实、做事实、做官实，实实在在地把每一件事做好，做精致，做完美，唯有脚踏实地，才能体会到工作中的乐趣。”初进法庭的我，恰恰需要的不也正是这样的一种脚踏实地的工作能力吗？

持续关注法学理论与法律条文的更新。法学理论浩大精深，虽接受了好几年的所谓的科班教育，然，理论功底的欠缺只有在自己提笔写作时才有深深的体会。__法庭是一个有着浓浓学术氛围的团队，法庭干警在学术论坛、调研活动中屡获嘉奖。来到这样一个团队，甚是幸运，虽然已检视到自己能力的欠缺，但可以通过持续不断的学习与锻炼，培养好自己的调研写作能力。法律人皆知法律条文更新速度之快，作为一名法律人，纵使知晓众多的法学派别与法学理论，然而若是缺少了对具体法律条文的关注，就好比古人学习屠龙之术，最后却发现在实际生活中无用武之地。所以，在以后的工作当中就必须持续关注各种法律条文与司法解释的更新，断不可出现在把案子判决之后才发现有相应法律条文的存在的错误与笑话。

重点锻炼与基层群众打交道的能力。正如前文所述，基层法庭是实现公平正义的最前沿，工作当中接触最多的就是广大的人民群众，所以在基层法庭这样一个如此重要的工作岗位中，要解决好人民群众的矛盾，化解普通百姓间的纠纷，就迫切需要我们具备与基层一线群众打交道的能力。所以，在这一点上，就要加强学习，多向老同志学习，多向群众学习，深入到人民群众当中去，积累经验，提升审判业务水平和做群众工作能力，练就一身好过硬的本领。

做一名睡得安稳的法官。前些日子，网上的一篇《姜丹预言：我将是一个睡得安稳的法官》吸引到了我的眼球，作者是中国人民大学法学院的硕士研究生，其在刚踏入社会前就立下誓言：要做一个睡得安稳的好法官，这让同样作为刚毕业的我心生敬意。记得当初在选择法官这个职业时，家人、老师、师兄师姐们都告诉我要慎重选择，因为一旦选择了就要用好自己手中的权力，要对得起这个神圣的职业。在经过一番慎重的考虑后，最后还是义无反顾的坚持了自己这个梦寐以求的职业。孟新军院长在新录用干警见面会上的告诫如大吕黄钟，余音不绝。“要坚守法官职业道德，遵守各项规章制度，耐得住寂寞，守得住清贫，严守工作生活纪律，不能出任何问题。”家人的关心、师长的嘱托、领导的告诫何尝不是要求自己时刻保持清醒，做一名睡得安稳的法官呢？

工作感想范文第4篇

任劳任怨，城区分校是一个十分团结友爱的集体。大家在自己的岗位上都能够兢兢业业。工作人员都能够紧密的团结在以崔校长为核心的领导中心周围，认真贯彻校长的指示与安排，所以学校无论哪个部分有出色的表现，相信都是集体的功能。没有工作人员大家的互帮互助，团结友爱，就不会有城区分校今天这样的成绩。

从接手这个工作起，来到学校后担任的职务是安全巡视。就知道这是个难度相当大的工作，刚开始工作时我与马骞合作，为他责任心所深深的钦佩，对工作的那股认真劲也深深的打动了也许是一开始就与如此优秀的员工一起合作，养成了工作认真，责任心强的习惯，所以我以后的工作中都能踏踏实实，认真负责。

深深的体会到要干好这个工作，担任安排巡视这个工作四个月来。必须有“三心”

担负着全校学生，责任心：安全巡视是一个十分重要的工作。公物的安全，没有很强的责任心，整天爱管不管的不可能干好这个工作，也必定不是一个合格的安全巡视人员。

初来学校，热心：无论家长还是学生。第一次与他打交道的人就是安全巡视人员，可以说是学校给社会各界人士的第一印象，所以我形象，态度如何，直接影响到学校的名誉与声誉，所以我一定要有一颗热情的心。无论是接待家长还是巡视，都应该热情积极，微笑服务，给他一个良好的第一印象，使他知道学校很专业。

很容易产生疲劳，恒心：安全巡视是一个体力消耗比较大的工作。而在休息时，很可能出现安全隐患，所以，安全巡视人员必须要有恒心，能坚持工作，只有这样才能干好这份工作。

办公室及各位班主任的大力配合下，四个月来。工作进展的还算顺利，觉得我做得好的地方有，能热情积极的接待家长，做好咨询工作，给家长一个良好的印象，能认真负责的做好安全巡视工作及时发现安全问题及时解决，保障学生能有一个安全舒适的学习环境。

工作感想范文第5篇

“争”是心态，是向上的动力，是前进的源泉。是种子成长为参天栋梁的渴望，是溪流化为瀑布的怒吼，是追求卓越的自我蜕变，是力求获得、力求实现。在上个世纪初，中华民族的“争”让我们获得了民族独立;上个世纪末，中华民族的“争”让我们傲然屹立东方;而在这个世纪，中华民族的“争”必将让我们实现伟大复兴，再次成为世界焦点!改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，关键就在于不甘平庸，勇于争先。现在全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我们稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。只有在成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢争先机，敢想敢干，敢为人先，才能在激烈的竞争得发展头筹，实现安顺的跨越式发展!

“创”是方法，是跳出窠臼，是不墨守陈规，是创造、也是创新。我们现在的工作思路、工作方法是无数的前辈在不断实践中总结，沉淀出来的。而新的时代要求我们要加快发展、更好更快的发展，仅靠过去的思路和方法是行不通的，那么我们要怎么做呢?托尔斯泰说过这样一句话：“正确的道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。”创新不是空中楼阁，是在已有基础上的创新，是过去经验的积累遇上风云的变幻而做出的及时反应，适应时代的发展，促进自身的发展是创新的目标，不根据自身特点、不依据行业特征、不根植于本地环境的创新是胡思乱想，是想入非非。只有切合实际，与自身发展相合，才能走出新的路子，做出新的成绩，创造新的辉煌。

要成为先进，要取得优异，只有“争”的心态，“创”的方法是不够的，实践告诉我们，没有正确的方向做指引，“争”会南辕北辙，“创”会大违本意。要想正确的“争”“创”，必须要牢记“宗旨”，以对“宗旨”的践行作为“争”“创”的方向。王若飞同志说过“一切为了人民打算”，对我们而言就是要牢记“全心全意为人民服务”，这就是我们的宗旨。无论是对自我价值的印证还是对社会贡献的提升，都要在这个宗旨中实现，这也是我们去“争”、去“创”的根本落脚点。

创先争优，归根到底，要落实到爱岗敬业上来。美国石油大王洛克菲勒写给儿子的一封信中这样告诫道：“如果你视工作为一种快乐，人生就是天堂;如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”只有热爱你的工作，你才能全心的投入进去。就会不需要任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积薄发?接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?这个选择区分了优与劣，先进与后进、成功与失败。爱岗敬业就是把一点一滴的小事做好，作为一个密码工作者就是要把一分一秒的时间抓牢，办好每一份电报，值好每一班岗，接好每一个电话，做好每一次服务。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。在我们市委大门口的伸缩门上写着“每天提高一点”，从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是“创先争优、践行宗旨”的起始。:

工作感想范文第6篇

两年前，一个刚刚踏入社会的小女孩，迷茫、懵懂，带一些新鲜，一些憧憬，又带着一些压力，不知道自己将要扮演啥角色？怀着复杂的心情来到审计工作岗位上。两年来由陌生到熟悉，由迷茫到较为清楚，这是一个自我超越的过程。现在我很高兴我正在战胜自己，只要肯学习、勤钻研，什么都可以做好。

大树不免侵害，审计人就像啄木鸟；高楼大厦不免脏乱，审计人就像清理工；人的机体不免病魔入侵，审计人就像医生……。审计工作是监督，也是服务，当被审计单位出现违法犯罪，审计机关及时移送司法机关，从而净化了社会环境，维护了法律的尊严，不但能挽救了单位，也挽救即将步入犯罪深渊的人。

国家审计的队伍，这是一支有着理想和抱负的群体，他们顾不上小家，却为了这个大家，他们顾不上享受现代生活，却时常怀着对新知识的渴求，他们收入微薄，却甘守清贫，他们不讲名利，却甘愿奉献?他们不讲条件，却始终以本职为己任。他们就是啄木鸟、清理工和医生……

审计工作是一项综合性强，涉及领域广，独立性高的经济监督工作。直接面对各类违法违纪行为，直接同违纪违规责任人员面对面地开展工作，风险大，责任重。有时，社会对审计工作还不够理解，审计人坚持原则，有些单位会认为是故意找茬，找事，整人，吹毛求疵，跟自己过不去，一些领导会认为审计破坏了自己的政绩和前程，身边的亲朋好友认为审计人员很“傻”，到处得罪人。国家利益高于一切”这个道理大家都清楚，但是做到很难。

人们很难想象的到审计人员背后付出的巨大艰辛与努力，审计机关克服人员少，任务重，经费缺，办公条件差，开展工作难度大等各种矛盾，兢兢业业搞工作，审计人员在与邪恶较量中，毫不犹豫的坚持正义，揭露错弊，有效地维护了国家财政经济秩序，促进了廉正建设，保障了国民经济的健康发展，深受各级领导的重视和各界的认可。

审计人辛勤耕耘、默默奉献，他们只有一个祈盼，那就是天空更蓝，河水更清，人民生活更加富裕，社会环境更加美好。审计队伍，这是一支经济环境的守护神!现在，我时常为自己也是一名光荣的审计人员而感到自豪。

榆林市审计局坚持“三突出”

深化思想大解放

榆林市审计局根据市委的安排部署，联系审计工作实际，不断深化思想解放大讨论。讨论中，坚持“四突出”，使思想大解放活动进一步深化。

一、突出抓学习的针对性。按照解放思想大讨论活动的要求，制定了具体的活动实施方案，紧紧围绕审计工作实际要求，针对解放思想内容，按照学习、交流、探讨、统一的工作思路，开展了为时月余的《审计大讲堂》学习活动，有效地推进了思想大讨论活动的开展。

二、突出机制建设的科学性。审计工作任务重，审计人员少的矛盾近年来在市、县区审计机关都比较突出，在思想大讨论中，经广泛征求审计人员的意见，进行认真调研、讨论，决定在行业、专项资金审计中实行市、县区上下联动，打破市、县区工作局限，合理配置审计人力资源，市、县区科室之间相互利用，优势互补。通过合理有效的配置审计资源，大幅度提高了审计工作效率。

三、突出思想大解放的实效性。开展深入广泛、形式多样的各种活动，激发全体干部职工的活力，形成劲往一处使，绳往一处拧的工作氛围，把思想大解放活动引入日常工作之中。目前，创新工作思路，总结先进工作经验，改进工作作风的氛围已在局机关逐渐形成。

（吕波）

教育系统

会计账目需规范

今年以来，合阳县审计局全面开展了对教育系统的审计。在对基层教委、中学、小学的审计调查过程中，发现了诸多问题：如账簿设置不全，未设立固定资产账户，购入的固定资产直接在事业支出中列支后，不登记固定资产，容易造成国有资产流失；又如会计对发票的审核没有严格的界限，会计凭证中支出科目常常出现收款收据、白条子，属于把关不严，票据的合法性没有充分体现。造成这些问题的原因，主要是由于基层学校的财务人员会计知识掌握不够，不专业，很多会计是在职教师兼任等。因而，他们在审计报告中建议加强基层一级的财务人员会计知识的培训，真正发挥会计人员的作用。

（范敏青）

柞水县开展审计承诺促审活动

近年来，柞水县审计局在审计工作中实行审计承诺制，有力的促进了审计工作的开展。

审计承诺就是审计组要严格按照各项审计法规、审计人员廉政规定等，对审前调查、审中外调、审计纪律、三级复核、廉政审计等实行承诺，并按照承诺事项规范自己，通过近年来的实施，取得较好的效果。一是规范了审计程序，严格执行六号令，坚持了三级复核，强化认真程度，坚持实事求是，公平公正；二是强化了廉政措施，克服了“吃人家的嘴软，拿人家的手软”的现象；三是严肃了审计人员纪律，提高了审计效果；四是保证了审计质量，降低了审计风险，近几年该县审计没有发生上诉、申请复议等现象，使审计工作始终处在规范、有序的管理之中。

工作感想范文第7篇

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。

下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足，检点自己，说说想法。

其实客户，就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?

作为前柜业务人员，我就曾主任提出的几点不足做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。

有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到无可挑剔。这些是我们的服务规范，扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。

还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。

工作感想范文第8篇

回望检察事业发展的历程，人才短缺，法律监督能力薄弱依然是发展瓶颈，既与检察机关的宪法地位极不相称，也严重制约了法律监督工作的有效开展:

缺乏应有的话语权。基层检察业务在法律适用的标准上一定程度存在着依赖其他部门的现象。一方面对执法部门的会议纪要、内部文件主导实践时有批评，另一方面又苦无良策。这从一个侧面反映了检察机关在具体的法律适用方面缺乏系统的、有针对性的研究，形成不了具有指导性的意见。能力不足自然声音不大。今年全国“两会”代表委员的建议中，也再次关注了检察机关“不敢监督、不善监督、监督不到位、乱监督”的现象。

缺乏一定数量的领军人物。检察业务主要是涉及刑法和刑事诉讼法。但放眼全国，在“两法”理论和实务研究方面，检察系统的领军人物相对稀缺，证据法、程序法、实体法拔尖的专家型、专门型人才相对较少，导致检察工作发展缺乏充足的发力点和智力支持。而民事行政检察业务的理论与实践研究则更为薄弱。检察制度研究视野不够开阔，比较不够充分，论证不够扎实，对一些法学前沿的理论问题研究不够，创新不足。无论是检察理论还是实务研究，原地打转、“炒冷饭”的现象不同程度地存在，十多年前的工作经验往往会成为莫名其妙的创新成果。

缺乏善于监督的过硬本领。不敢监督，归根到底还是不善监督；不善监督，归根到底还是能力不足。因自身业务不精，重大问题缺乏一锤定音的功底，对问题和错误缺乏必要的敏感性，致使诉讼监督机制不畅、效果不佳，仍停留在就事论事、为监督而监督的层面上。诚如检察长所言，“法律监督职能作用发挥得还不充分，不敢监督、不善监督、监督不到位的现象仍然存在”。

检察事业发展的瓶颈在人才，突破也在人才。“检察官要精研法律，精通法律”，只有狠抓人才建设、促进人才成长，才是突破瓶颈的关键:

充分重视人才在检察事业可持续发展中的重要作用，树立“以人为本”的人才工作理念，营造“育才、引才、聚才、用才”的良好氛围。要努力在检察机关形成“尊重人才、知贤善任、任人唯贤”的良好氛围，对人才多一份信任，多一份关怀，多一份培养，多一份包容。

加大教育培训工作的力度、强度，加快人才养成机制的培育。教育培训工作要有计划、有步骤、有系统，在针对性和实效性上下功夫，既要像抓主题实践活动那样大规模开展，集中抓、全面推，又要持之以恒，坚决防止一阵风。抓好教育培训，一是靠“教”，必须立足本职，加大岗位培训力度，让人才在实践中得到培养；要善于发现人才特点、潜质、发展方向，稳其心态、用其所长。二要靠“学”，积极开展“争创学习型检察院、争当学习型检察官”等活动，搭建平台、创造条件，积极动员全员参与，相互竞争，比学赶超。

深化“检校共建”机制，推动高层次人才的互动和养成。充分发挥高校在培养检察人才中的重要支撑作用，通过推行双向挂职，实现检校高层次人才的深入沟通，实现法学理论和检察实践的良性互动。高校教师进入检察机关，可以充分发挥其在理论研究的前瞻性、深入性、系统性方面的优势，更好地指导和提升检察实践，同时也厚实自身的实践积累；检察机关的高层次人才进入高校，可以充分汲取法学理论知识，同时也可以更好地反映实务需要，促进理论指导实践。

工作感想范文第9篇

物业管理的范围很多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。

写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。

根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。

俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍；卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。

其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较，感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平。

再次，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的。社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。。

工作感想范文第10篇

事情的起因是这样的：那天，我向家长开放了数学操作活动。应该说在数操作活动中，相对的让幼儿在集体面前表述的机会比较少，更多的是让孩子在自己的操作活动中去理解、去体验、去自由讲述。

可是，由于事先没有和家长好好沟通，烨烨的奶奶就对我们的教学活动提出了质疑：为什么课上老师没有让烨烨起来发言，并且认为正是由于老师没有给烨烨提供表达的机会，才会导致烨烨一直不善表达。

对于家长的质问，我没有马上给予反驳，而是针对这一情况，进行了认真地分析和思考，我想主要是由于以下原因：一、向所有家长开放半日活动，时间、空间有限，在家长面前展现每个孩子的机会就相对减少;二、活动前，家长不了解活动的目标、要求、组织形式……种种原因导致了这次家园开放活动没有起到应有的作用。

过后，我通过信的方式，向烨烨的家长表达了我的歉意，并且对幼儿园各类活动的组织方式进行了解释，并针对烨烨的具体情况进行了分析，提出了一些共同合作教育的建议。

事后，烨烨的家长也表示刚开始自己的态度确实有些过分冲动，看到老师的话后，对老师的教学活动有了新的认识，并表示会配合老师进行教育。

果然，在这段时间里，烨烨似乎更愿意主动地和同伴聊天了，上课也更加主动地发表见解了。

这一经历使我更深切的认识到：家长工作是一种艺术，如果应用恰当往往会起到事半功倍的效果。

教师是沟通家长工作的主导者，在家园矛盾中只有学会察言观色，了解家长的需求，及时作好思想和行动上的沟通，主动出击，才能缩短家园距离。

同时在与家长交流时，说话一定要有艺术性：可采取先说孩子好的方面，再说到孩子不足或需要改进的方面，让家长可接受。或者是，先从其他的教育事例入手，再找到切入点和突破口进行交流，那么横在家园之间的距离就会消失。