工作队驻村工作总结范文

时间:2023-03-11 13:26:59

工作队驻村工作总结

工作队驻村工作总结范文第1篇

一、精准扶贫村基本情况

岷县**镇**村由小寨子、瓦扎、上**、下**四个自然村组成,常住人口286户1192人。瓦扎自然村至**镇政府现有通乡硬化乡村公路1条15公里,瓦扎至下**自然村3.5公里为沙土道路。**村村址所在地瓦扎村距离乡政府15公里,有村民小组2个,76户,342人,有村民代表4人,党员4人,村干部2人。小寨子村距离乡政府14公里,有村民小组3个,100户,408人,有村民代表15人,党员8人、其中女党员1人,村干部4人,**年人均收入3942元。上**村距离乡政府17公里,有村民小组2个,59户,237人,有村民代表4人,党员4人、其中女党员1人,村干部3人。下**村距离乡政府18.5公里,有村民小组1个,51户,205人,有村民代表2人,党员5人、其中女党员1人。四个自然村种植的农作物主要是洋芋、燕麦、蚕豆等,种植的经济作物主要是当归、党参、黄芪等中药材,养殖的牲畜主要是牛、羊、猪、鸡等,部分村民还有养蜜蜂的特长。全村参加雨露计划人数8人,7.22灾后重建112户,维修户71户。

二、上半年精准扶贫工作开展情况

(一)学习培训。注重精准扶贫相关文件政策学习,准确把握政策导向,为开展精准扶贫打下坚实基础。今年3月下旬,县委组织部参加全县精准扶贫精准脱贫培训会议,培训精准识别、建档立卡、853挂图作战、农户精准脱贫三本账等工作相关知识、学习驻村帮扶工作队管理相关知识;学习双联行动助推精准扶贫相关知识。通过系统地培训学习,逐步掌握精准扶贫政策导向和相关知识,培训会还就精准扶贫理论知识进行了书面考试考核,为进一步推动精准扶贫工作提供理论支持。

(二)**年驻村帮扶工作队具体帮扶工作情况。为本村17户贫困户订阅《**农民报》17份,投入资金1632元;**年春节前驻村帮扶工作队慰问贫困户中孤寡、留守老人9户,每户送去菜籽油20斤、大米40斤、春节对联一副,每户价值220元,合计1980元;3月份驻村帮扶工作队继续联系**荣桦药业有限公司开展规范化药源基地建设,帮扶**村中药材种植开发,**荣华药业公司向166户**村群众发放复合肥42吨、地膜4吨、农药187大袋,货值18万余元,目前,该村群众种植的1163亩当归等中药材长势喜人;经多方努力争取,给下**村陈羊德、陈尕兄、赵龙生3户易地搬迁户争取县级特困救助资金15000元。组织培训技能型劳动力18名。

(三)继续将**村建设为**荣中药材规范化种植基地。由驻村帮扶工作队队长派出单位岷县食品药品监督管理局牵线,引导**荣桦药业有限公司在**村建立中药材规范化种植基地,经过精准扶贫单位、援助企业和村中药材种植户代表反复磋商,以公司+农户模式扶持本村中药材生产业发展。**荣桦药业有限公司已完成对**村种苗基地、当归种植面积,产地当归、黄芪原药材和中植土壤的取样考察,决定在**村成立中药材种植基地,荣桦公司负责种植户每户100多元生产资料补贴,药材回收价以高于市场价3%-5%的价格优先收购,促进农民增收公司盈利,形成农户和公司的互利共赢的发展格局。为发展本村中药材产业发展起到了示范带动作用。

(四)协助村两委班子开展日常工作。协助村两委会和镇驻村干部完成全村285户农户的入户调查和数据录入及汇总上报;迎接省市县三级精准扶贫检查,完成贫困户户上资料,完善村级精准扶贫软件台账,入户培训农户知晓精准扶贫政策,发放宣传资料131份、政策宣传围裙150件;完成国扶平台信息的录入和对比;协助镇村两级组织完成村两委会班子换届工作;协助村级完成**年低保户定户准确性的入户调查摸底,共入户80多户,为低保提标工作奠定基础;按照镇政府危**改造项目实施工作安排,深入排摸农户住**情况,共入户140多户次,目前确定本村D级危**改造户10户,有2户已动工修建;驻村帮扶工作队全体成员深入田间地头查看**村群众春播情况,宣传精准扶贫政策;询问群众当前存在的困难和需要解决的问题,解答群众精准扶贫政策疑难问题2项,指导中药材种植户中药材生长期田间管理68人次。

三、下一步工作打算

(一)筹建三个农民专业合作社的资料准备和申报,即种植专业合作社、养殖专业合作社、养蜂专业合作社。

(二)在宽带网络开通的前提下发展电商企业3-5户,带动运输快递和农产品销售业的发展。

(三)积极向镇政府和县上相关部门的衔接汇报,争取瓦扎至上**1.5公里村级公路硬化的立项报批和开工建设,解决上下**群众行路难问题。

工作队驻村工作总结范文第2篇

一、强化自身学习,不断提高自身素质。

我们把学习贯穿于驻村工作的始终,坚持不懈。按照每个月的学习计划,结合现代远程教育网络,学理论、学业务、学农村现代科技知识及法律知识。建立学习园地,撰写心得体会,记学习笔记。

二、深入调查摸底,为三十铺村经济发展出谋划策

一是制作“驻村工作队便民联系卡”600张,把驻村工作队员的姓名、单位、职务和联系方式公布,便于群众来访和帮助群众解决实际问题。

二是组织召开两委干部座谈会、党员座谈会、组干部群众座谈会,座谈了解村域经济发展现状,了解党员干部和群众的思想状况。做到心中有数,有的放失。找准症结,对症下药

三是深入村组户走访坐谈,真正和农民群众谈心交朋友,既访贫问苦,获得村域经济发展对策,又送国家富民政策和劳动保障政策。两个多月来,我们共走访农户680户。

四是与村两委一起研究村域经济发展思路:以“五个好”党组织为目标,抓好党建工作,充分发挥党组织的堡垒作和党员先锋模范作;以城乡一体化工作为切入点,抓好和谐农村建设;以项目建设为重点,发展村域经济,增加农民收入。

三、充分发挥现代远程教育网络的优势,抓好村组干部和党员培训。按照市、新区办事处的要求,把三十铺村党员分类划分为企业类、养殖类、种植类等,逢五、十组织党员学习现代远程教育农业科技知识、种植技术、养殖技术、市场经济知识、法律知识等,共组织集中学习20余次,参加人员200余人次。

四、积极协调,真心为群众办事实,办好事

一是解决群众吃水难问题。在国庆节前夕,四组五组群众用水依赖的花园头泵站出现故障,我保障群众愉快的度过节日,我们协调市水利局、新区办事处、千秋矿、跃进矿、寿险公司等单位,筹资8000余元,组织干部昼夜抢修,在国庆节前解决了三十铺村四组、五组550口人和380只畜禽的用水问题;上月中旬六组群众用水也出现问题,我们积极协调新区办事处和水利局等单位,使这一问题得到解决,消除了不安定因素。

二是为四组贫困户张文兰办理临时救济(民政局、新区办事处)200元,后多次与市残联协商,为其孙女赵娟办理了残疾证。在走访中我们了解到张文兰,女,68岁,全家三口人。爱人赵平水,七十二岁,偏瘫,生活不能处理,养女赵娟,先天性残疾,张本人患多种疾病,今年秋季因下暴雨,大水冲了庄稼,受灾严重,引起生活困难。

三是帮助贫困户赵群才收秋,并联系包村单位为其送去化肥、种子,价值2000元。

四是和村两委干部一起多次到新区办事处协调,解决三十铺村八组100多户群众(360口人)因棚户区建设占用253亩耕地款问题,既保证了各种款项足额发放到群众手中,又保证了棚户区建设顺利进行。

五、认真作好群众工作,保持村级稳定

一是和村两委干部一道排查不稳定因素,摸清底子;二是对有苗头的重点对象,分片包干,责任到人,积极作好思想工作;三是与村两委干部轮流值班,保持通讯畅通,一旦遇到突发事件,及时沟通解决,确保村级稳定;四是实行责任追究,对分包的对象出现上)访事件,要追究分包人的责任。

六、扎实做好十七大精神的学习、宣传、贯彻落实工作

十七大召开后,我们一是认真组织村组干部和党员群众收看十七大盛况,二是制定详细的十七大精神学习计划,组织村组党员干部学习10次,参加学习的党员干部达400余人次。三是召开座谈会,村组干部和党员结合各自的工作实际谈体会,谈如何以实际行动落实十七大精神,收到学习心得30余份。四是积极向广大群众宣传十七大精神,使十七大精神家喻户晓,老少皆知。

七、协助村两委搞好计划生育,退耕还林,环境卫生整治等工作。计划生育和综合治理工作已通过市级验收。

八、严格考勤,严以律己,树立驻村工作队员形象。

工作中,我们能认真遵守驻村工作制度,坚持签到制度和去向明示制度,吃住在村,坚持写民情日记,严以律己,宽以待人,无增加基层负担现象。

下一步工作安排:一是深入学习贯彻十七大会议精神。准备邀请市十七大宣讲团到村里做报告。组织村组党员干部和群众对十七大精神再学习,再贯彻。

二是利用冬季农闲时间,强化党员干部的培训和农民的技能培训,提高致富技能。帮助两委搞好城乡一体化工作。

三是进一步做好群众工作,保持村级稳定。

工作队驻村工作总结范文第3篇

新农村建设工作队一年来驻村工作总结

驻村工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们驻××*村工作队自驻村以来,积极开展新农村建设工作,全心全意实践党为人民服务的宗旨,认真当好“三个代表”的忠实实践者、宣传者,肩负起市委、市政府赋予的光荣使命,圆满完成了驻村工作的各项任务,真正在群众中树立了良好形象,切实当好了单位的“代表”,当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来驻村工作总结如下:

一、加强学习,充分认识新农村建设的积极性

新农村建设的主要任务,就是以打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员,就必须认真学习农村政策、规章制度和相关的会议精神,丰富自己的理论水平,才能做到对新农村建设的目的理论准确,表达清楚,更充分的认识与理解新农村建设的重性。因此,工作中,我们注重学习,认真思考,并结合实际情况和工作需要,坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

二、注重调研,认真做好新农村建设的科学规划

由于我们一直在机关单位工作,没有农村基层的工作经验。进村后,我们首先深入农户家中,认真做好调查,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划××*村的建设项目,做好工作计划及实施方案,重点突出,分步实施,整体推进,根据实际作出了××*人畜安全引水工程、道路建设、科技文化活动室和建设工程项目及××*村产业发展的中、长期规划。

三、加大宣传,营造良好的新农村建设氛围

在认真做好调研和科学规划的基础上,我们做好宣传工作,努力营造出一个良好的建设氛围,让群众充分了解新农村建设的主要目标。一方面工作队员先于村小组长及党员群众,认真学习新农村建设的具体内容、任务、目标,特别是仔细领会新农村建设最根本的目的,就是为群众尽快过上小康生活;另一方面是召开群众大会,由乡党委、政府领导和工作公文写作队员向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

四、深入基层,用心为群众办实事、搞服务

(一)加强农村基础设施建设。××*村基础设施滞后是制约村经济发展的主要因素,也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,我们通过多方关系协调资金10万元,帮助里新修了进村500米水泥路,并对村内1500米道路进行维修,方便了群众的生产和生活,村容村貌得到了明显改善。

(二)着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因,我们从加大科技扶贫力度着手,加强科学技术培训,大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院这一教育阵地,开展技术培训,截止目前共举办农业科技培训班5期,共培训村民800人次,明显提高了村民的文化素质和种田能力。并帮助群众发展蔬菜大棚100多座,使××*村群众的经济收入得到明显增加。驻村工作中我们紧紧抓住群众关心的问题,切实为群众办实事、办好事。进一步密切党群干群关系,赢得了村民欢迎。

(三)强化基层组织建设,提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训,建立健全了民主管理制度,实行村务公开,每月召开一次党员会,讨论学习好富民政策,学习致富技术,真正起到致富带头作用。抓紧抓好理论学习工作,搞好“三个结合”,与解决实际问题联系起来,着力培养贴近群众、贴近生活的典型,通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们,取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告,广泛征求意见,使问题得以有的放矢的解决。

(四)实施“文化大院”建设,提高村民自娱自乐的能力。在村两委和驻村工作队的努力下,建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院,充分发挥文化大院的作用,开展了丰富多彩的文体活动,使文化大院“活”起来,成为了村民劳作之余的好去处。

通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素,有效解决了困难群众生活问题,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖,密切了党群关系。三是改进了工作作风,驻村干部通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政意识。

驻××××××乡××*村工作队

工作队驻村工作总结范文第4篇

××县财政局驻村工作队进驻××村后,通过进村入户开展“社会主义新农村建设大家谈”问卷调查等调研活动,发现该村党员存在“愿不愿意”、“具不具备”、“可不可能”发挥先锋模范作用能力问题比较突出。激活党员先锋意识,为全村党员设岗定责,引领全村农民“提升素质、创业致富、崇尚文明”,成为当务之急。工作队和××村党支部一道,通过广泛深入酝酿讨论,充分尊重广大党员群众意愿,发起了“新村建设当‘八员’,我为党旗添光彩”主题实践活动。全村32名党员和4名入党积极分子结合自身特点和技术优势,通过会议认岗、支部定岗等程序,分别充当了全村群众的科技示范员、帮带致富员、新风倡导员、村务监督员、民事调解员、村容保洁员、宣传信息员、招商引资员“八员”,村党员史先榜、史志兵等人认领的岗位都在3个以上。县委组织部派员到场为他们发放了设岗定责卡、党徽和“共产党员户”牌,为村支部、农民合作社党小组举行了授旗仪式,并在党旗下进行了集体重温入党誓词活动,不少党员感动的热泪盈眶。上岗后,全村党员特别是无职党员一改过去“有事不便管、有劲使不上”的状况,事事走在前边,用自己的实际行动影响身边的群众,从而逐步形成“支部活动起来,党员动起来,群众富起来”的良好格局。两个月来,全村文秘杂烩网党员帮带46家贫困户走上了脱贫致富路,通过上岗党员共收集民意37条,解决各类热点、焦点问题13件,开办农业科技讲座9期,协调各类纠纷4起,全村无一例上访事件,有6名青年、致富能人向党组织靠拢递交入党申请书。

培植“党员经济”,锁定党组织在解决“三农”问题的核心位置,是工作队进村后作为重点工作来抓的事。为把农民集中起来,走合作经营发展之路,共拒风险、信息共享,充分发挥规模经济效应,工作队和村党支部到山东省鱼台县谷亭镇姜庄农民合作社进行学习考察,通过宣传发动,组织带领党员群众按照“民主、自愿”的原则,筹建了××新村共建合作社,相继成立了生产资料专业社、运输专业社、食用菌专业社,现已发展社员110多户。在此基础上,开展了党支部加合作社活动,把党小组建在合作社各专业社上,支部负责召集党员,合作社负责经济合作,支部为合作社服务,合作社因支部壮大;支部在合作社下力、党员在合作社有为、群众因加入合作致富。二者互促互动,相得益彰。“党员经济”链条初步形成并不断延伸,构成了党支部、合作社、党员、群众四位一体的社会主义新农村共建格局,××村的各项事业出现一派欣欣向荣、百舸争流的新气象。正如××村党支部书记史志选所说“有工作队的指导、财政局的支持,我们心更红、气更壮啦!全村党员有信心团结、带领父老乡亲扛好建设社会主义新农村这面大旗,争取年底前以一流的业绩为党旗争光添彩!”

工作队驻村工作总结范文第5篇

一、村基本情况

村隶属于县镇,地处台地东南侧,地处高山地带,平均海拔高度1800米。距政府(台地)所在地7.8公里,该村原为八组,后更名为村。2020年村级建制改革,与村合并后仍名为村,现全村共94户383人,国家标准贫困户41户186人,已实现整村脱贫摘帽和贫困户的全部退出。

二、工作开展情况

(一)强化基层政权,全力配合村级改革。现村党组织设有1个临时党支部(村与村党支部合并成立),村“两委”干部4名,其中支委2名、村委2名,初中及以下学历4名,男性4名。村党组织书记暂由原书记担任,全村现有党员21名。其中,35岁以下6名、占28%,60岁及以上2名、占9%;女党员2名;初中及以下学历10名、占47%,大专及以上学历2名、占9%。继续抓好村“农民夜校”工作,把政策法规、村级改革、脱贫攻坚、疫情防控等宣传作为主攻方向,基本保证每月2次开展夜校集中学习宣讲。

(二)强化村民管理,全力做好疫情防控。协同镇村工作组,一是积极开展肺炎疫情入户走访宣传百余次,同时做好村民疫情期间外出佩戴口罩、自觉居家隔离不扎堆聚众等监管工作。二是合理安排农户开展春耕备耕,指导村民在做好个人防护、进出村报告登记及在外作业注意事项的前提下,早动手、早整地,分散干活、避免集聚。三是组织开展环境卫生集中清扫20次,入户督导检查50余次。四是合理安排民建省委派县驻村工作队员捐赠村驻村队100个口罩、2桶消毒液,用于开展日常入户、村级活动室办公区域消毒工作。

(三)强化驻村帮扶,全力助推产业发展。在景区管理局分管领导的指导下,在村帮扶县级领导的带领下,在镇党委、政府的支持下,驻村工作队今年上半年,一是引进农业公司合作,积极鼓励21户村民扩大种植规模45亩,并协调省级帮扶单位成中医附院继续配套13.4万资金帮扶解决菊苗、菌肥、地膜等产品,实现全村总产量约6万斤,总价值约18万。二是开展了成中医附院“白衣天使进彝寨”活动,现场对30余位贫困村民身体状况进行了免费体检;开展了镇卫生院“家庭医生现场签约”活动,现场对54户村民进行了家庭健康基本信息采集和协议签订。三是探索扶贫产品销售模式,与成中医附院达成爱心扶贫产品认购合作意向,采取“以购代捐”形式,共计购买木耳、花椒、土豆、等农户产品11万余元,并在其职工食堂超市上架销售乡村农户产品和宣传乡村旅游资源。同时认购村新鲜核桃2.5万斤,总价值14万余元。四是做好帮扶单位成中医附院第一机关支部分工会捐赠衣物、课外书籍及工具书集中发放爱心工作。五是牵头村党支部和成中医附院机关党总支第一支部开展联创联建活动,成中医附院为村党建活动室新添置1.2万设施设备。六是开展了4次、木耳、魔芋及其它乡土植物种植和采摘技术集中培训和现场指导工作,完成培训基层技术员和村民300人次,让村民掌握了一定育苗、栽植管理知识。七是协调解决贫困户反映户口落地、农村电网改造用地、土地确权证办理等问题。八是协助村两委做好省、州、县各级党校到村开展党建学习活动,进一步规范乡村旅游市场秩序,营造良好旅游营商环境。

(四)强化旅游扶贫,全力做好设施建设。一是协调做好乡村旅游项目多功能接待厅建设用地纠纷协调。二是配合州林科所结合村长征文化和红色旅游发展,提升旅游景观水平,探索依靠林草科技成果推动地方经济社会发展的新模式,完成百亩乡土景观植物园落地工作,共种植观花观叶类乡村景观乔木1380株,美化彩化乡村灌木类4200株,花草1600株,花草种子80公斤。三是发展村集体经济项目,争取中央、省级和景区管理局100万元资金支持,以村股份经济合作社为载体,正在逐步启动村乡村旅游基础设施项目。四是配合川投集团做好村乡村旅游资源调研考察及素材拍摄工作。

三、存在问题

一是带动群众转变思想观念的办法还不够,“造血”功能缓慢;二是拓展村集体经济发展思路还不多,行动还不够;三是村寨基础设施建设相对于旅游形势发展变化缓慢。

四、下步打算

一是在基层党建方面。继续牵头抓好党的农村基层组织建设工作,加强党对脱贫攻坚工作的全面领导,全力确保脱贫攻坚工作顺利完成,提前做好乡村振兴发展党建引领工作。

二是在乡村治理方面。指导村两委继续加强扫黑除恶、安全生产、乡村旅游安全、环境卫生、疫情防控等工作、协调帮扶单位景区公安分局、交警大队进村开展乡村法制宣传教育工作。

三是在队伍管理方面。进一步督促驻村工作组队员加强驻村帮扶工作,做好走访台帐记录,及时报告解决驻村帮扶工作中出现的困难和问题。

工作队驻村工作总结范文第6篇

村位于城西南4公里,属丘陵地型。全村共有个自然村,个村民小组,户、人,耕地面积亩,其中岗荒地多亩。

二、主要任务

(一)围绕“生产发展、生活宽裕”的目标

该村由于地处西大岗上,交通极其不便,土地属荒岗薄坡,再加上村集体经济一直比较薄弱,农业基础十分脆弱,直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业不明晰,特色经济尚未形成,基本上沿袭了以往的种植模式,常年种植花生亩左右,亩效益元左右,棉花亩,亩效益元左右,小麦亩,主要推行麦一棉、麦一花生、麦一瓜等套种模式,红薯余亩,西瓜等。近两年来在县凤山植物园区域发展退耕还林,主要发展桃、梨、杏等小杂果,按照县、乡统一规划,计划围绕凤山植物园发展,全村三分之二的土地发展以梅子、栀子、枣为主的小杂果。畜牧业发展靠散养为主,无专业场和专业户,农民收入增长点不多。

(二)广泛宣传,营造良好氛围

通过村组会议宣讲新乡村建设的内容、目的和意义。组织小组干部深入农户,宣传新乡村建设的具体内容,讲明新乡村建设就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平。通过宣传,提高群众主动参与新乡村建设的积极性,打下坚实的群众基础。

(三)制定规划,组织实施

1、在基础设施建设上,通过解决群众生产、生活上不便的问题,并以此带动农业结构调整,增进农业发展后劲。2、围绕凤山植物园开发,在原有小杂果的基础上,再开发以桃、杏、李为主的小杂果亩,提高岗丘地收益,提高经济作物的比重和土地的复种指数,主要发展辣椒、棉花、花生、红薯等作物,推广多种间作套种模式,积极提供信息技术、等多方面的支持,。3、结合新乡村建设,积极协调争取资金项目,除解决一部分村行路难的问题外,还要争取农田水利基本建设资金和人畜饮水解困工程资金,解决人和牲畜的饮水难问题,通过打井筑坝,解决旱涝保收田。4、在继续搞好基础建设的同时,加大农业产业结构的调整力度,通过示范引导,典型引路、资金帮扶等办法,大力发展特色种植业,畜牧饲养业等高效农业,使全村走上“小规模、大群体”的发展之路。坚持科技人才兴村,切实加强农业科技进步和人才培养。无论是建设现代农业,发展乡村经济,还是推动乡村社会进步,都离不开科技、离不开人才。要大力推进农业科技创新,强化现代农业的科技支撑。积极推进农业科技成果转化,加强对农民的技术指导和服务,不断提高农业科技含量。5、加大对农民的培训力度,增强农民的科技文化素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。把村组干部、种养大户、把脑子活、信息灵的农民培养成领头人,造就一批用得上的乡村实用人才,带领群众增收致富。鼓励各种人才辐射带动广大农民学习新知识、树立新观念、掌握新技术、倡导新风尚、建设新乡村。

三、存在的问题和困难

通过半年工作,存在的问题和困难有:村组“等、靠、要”的思想存在。发展不平衡,乡村企业规模不大,带动能力不强,基础设施建设不完善,制约着新乡村建设的进程。

四、下一步工作

1、结合新乡村建设的开展,不断改善村民的生产条件和居住环境,促进乡村生产生活水平的提高,真正把新乡村建设体现到为民办实事、办好事的实践中。

2、协助具有开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的村“两委”班子,不断增强凝聚力和战斗力,为新乡村建设提供坚强的组织保障,推动新乡村建设深入开展,让广大农民群众真正感受到新乡村建设带来的实惠。

工作队驻村工作总结范文第7篇

2月28日至3月1日,召开××县第三批社会主义新农村建设工作队指导员总结表彰暨第四批新农村建设工作队指导员欢送会,全县84名指导员分赴各驻村点开展社会主义新农村建设指导工作。

二、学习培训、完善相关制度阶段(3月2日-15日)

3月2日至3月15日,县委新农村建设工作队领导小组办公室修订完善《××县20__年社会主义新农村建设工作队指导员管理办法》,制订《××县20__年社会主义新农村建设工作队指导员管理办法考核量化表》,制订《××县20__年社会主义新农村建设工作队指导员工作手册》及《××县20__年社会主义新农村建设工作队指导员考勤表》,制订《××县20__年社会主义新农村建设工作队指导员工作计划表》,召开第一次工作队队长会议,全面安排(来源:文秘站 )20__年社会主义新农村建设工作队指导员各项工作。

三、调查研究阶段(3月16日-6月15日)

3月16日至6月15日,督促各工作队全力配合乡村两级做好各项农业生产工作,深入基层开展调查研究,全面掌握驻村点的基本情况,分析驻村点发展的制约因素,要求各工作队指导员驻村三个月之内完成村级发展规划;组织工作队全力协助搞好村“两委”换届选举工作;召开第二次工作队队长会议。

四、村“两委”班子培训,建章立制阶段(6月16日-7月底)

6月16日至7月底,协助县直有关部门及乡党委搞好对村级换届后新班子的培训,指导帮助村“两委”新班子建立健全村级各项规章制度,协作做好党员教育管理,完善村“两委”议事规则和决策程序,推进村务公开,管理民主。

五、半年工作总结阶段(8月2日-9月2日)

深入各乡(镇)对新农村建设工作队指导员工作进行督查,督促各工作队及时督查整改工作中发现的问题,并将整改情况上报县委新农队办。召开全县20__年上半年新农村建设工作队指导员半年工作总结会,总结上半年工作取得的成绩,深入分析工作存在的困难和问题,全面安排布暑下半年的工作。

六、深化各项工作阶段(9月3日-12月底)

督促各工作队在深入调查研究的基础上,进一步吃透村情,完善发展规划,积极争取项目资金,为所驻村经济社会发展作出积极贡献。

七、总结评优阶段(12月底至20__年1月底)

12月底至20__年1月底,督促各工作队指导员上报相关材料:调研报告、村级发展规划、全年工作总结、驻村日记等,县委新农队办从各工作队指导员上报的调研报告中选出优秀调研报告编印成书。县委新农队办根据各工作队的工作总结,完成××县20__年社会主义新农村建设工作队指导员工作总结,并报市委新农队办。县委新农队办根据省、市相关文件精神,全力协助组织部门确定我县社会主义新农村建设工作队指导员评优标准,完成省、市、县优秀人员和优秀单位评选工作。

八、表彰第四批和组织下派第五批新农村建设工作工作队指导员阶段(20__年2月-3月初)

工作队驻村工作总结范文第8篇

为了便于__市新农村建设工作队及指导员开展工作,特制定以下年度工作计划。

建设社会主义新农村的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持以人为本,统筹城乡经济发展,正确把握“两个趋向”的论断,坚持工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”的方针,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以建设小康村、文明村、生态村、和谐村为目标,坚持和完善“三级联动”、“三个依靠”、“三个计划”的长效机制,实施农民增收、农业科技入户、基础设施建设、扶贫攻坚、新型农民培训、社会事业发展、生态环境保护、基层组织建设八项工程,扎实推进我市社会主义新农村建设。

年度工作计划分为四个阶段:

第一阶段:组织群众学习宣传党的路线方针政策。(2月至4月)

1、第二批与第三批新农村建设指导员进村交接工作。第二批新农村建设指导员要把所有工作资料及积累的工作经验、做法向第三批指导员移交后出村,交接工作在一周内完成;

2、进村学习党的各项方针政策。主要学习中共十七大和十七届三中全会精神及各级党委政府关于新农村建设的各项实施意见。学习采取召开群众会议、组织村小组干部培训、粘贴标语等形式进行,做到家喻户晓。每村至少组织群众学习一次;

3、熟悉驻村基本情况。要掌握每个自然村基本情况,了解群众所期、所盼、所想、所急,在致富奔小康中找准存在的困难和问题,为下阶段确定发展致富项目奠定基础;

4、发动群众防治橡胶白粉病;

5、协助乡镇做好村寨规划;

6、监督村寨工程项目建设;

7、协助村“两委”做好其它事项;

8、阶段工作总结。工作总结于4月20日前,由各工作队收集整理后上报市工作队办,工作总结以书面材料和电子文档两种形式上交。

第二阶段:落实各项惠农政策,夯实基础设施建设,整治村容村貌等。(5月至7月)

1、帮助农民增产增收。围绕“六个千元”致富项目,结合各自然村实际,帮助发展壮大,使农民增产增收;

2、落实粮食直补、良种补贴、农机补贴、计划生育“奖优补贴”、农村义务教育“两免一补”和退耕还林等各项支农、惠农、强农政策;

3、抓基础设施建设。广泛发动群众,重点抓好自然村村村通水、通路、通电、通广播电视、通电话工程;

4、积极搞好村容村貌整治。协助实施“五改”、“五化”、“四通五有三达到”、“农村民居地震安全工程”等建设;

5、积极帮助夏粮播种,满栽满插保丰收;

6、监督和落实市委、市政府确定实施的各项新农村建设项目,尤其是试点村的建设项目;

7、发动群众防洪防灾;

8、协助村“两委”做好其它事项;

9、阶段工作总结。工作总结于7月20日前,由各工作队收集整理后交到市工作队办,同时上交一篇有关“三农”工作的调研报告,工作总结和调研报告都要以书面形式和电子文档形式上交。

第三阶段:组织群众学习法律、科技及村寨各种创建活动。(8月至10月)

1、协助开展各种科技培训。制定村寨培训计划,每个村至少进行一次农业科技培训,受训群众达90%以上;

2、认真开展普法教育。每个村至少进行一次法制教育,进一步增强广大农民的法制观念,受教育群众达90%以上;

3、组织群众开展各种文体活动。帮助发展农村业余文化队伍,鼓励农民兴办文化经营项目,经常开展农民群众喜闻乐见、健康有益的文体活动,促进农民群众身心健康;

4、协 助清理整治违法违规、出租出让土地。凡是村集体土地和农民承包土地的租让流转,按土地林权的管理权限报批,不得超越国家政策法规的限期规定;

5、协助村“两委”做好其它事项;

6、阶段工作总结。工作总结于10月20日前,由各工作队收集整理后交到市工作队办,工作总结分别以书面形式和电子文档形式上交。

第四阶段:加强基层党组织建设。(11月至20__年1月)

1、深入扎实推进“三级联创”活动,“云岭先锋”工程,开展好“三培养”和“五好五带头”活动,切实加强基层组织党建工作,健全党的组织体系;

(来源:文秘站)2、指导员中的中共党员至少为基层上党课一次,至少组织驻点村党员学习各种科技、法律等知识一次;

3、帮助发展壮大农村集体经济,对没有集体经济的“空壳村”,要确定1个发展项目;

4、建立和完善村规民约、财务管理等制度;

5、加强基层党风廉政建设,切实抓好村务公开,完善民主决策、民主管理、民主监督机制;

6、抓好冬季作物播种、村寨沟渠和道路维修、经济作物开发、村寨工程项目建设等;

7、协助村“两委”做好其它事项;

8、全年工作总结。工作总结于20__年1月20日前,由各工作队收集整理后交到市工作队办。同时上报一篇有关“三农”工作的调研报告,工作总结和调研报告都要以书面形式和电子文档形式上交。

注:市工作队办邮箱地址:__*,上报材料请详细注明材料类型(如总结、民情日记、调研报告等)、姓名、驻村名称、日期

__市新农村建设工作指导员工作职责

一、新农村建设工作指导员受上级党委、政府的委派,在村党组织的领导下,指导、帮助和配合基层组织开展工作。列席村党支部(总支)委员会、村民委员会及其它会议,参与重要问题的研究和讨论。

二、指导员要紧紧围绕新农村建设的目标,指导所驻村加强基层组织建设,解决热点难点问题,发展农村经济和社会事业。努力使农村基层党组织的凝聚力和战斗力有新的提高,农村集体经济有新的发展,农民收入有新的增长,农村面貌有新的改观,农村社会事业有新的进步,社会风气有新的气象,党群干群关系有新的改善。

三、指导员要积极宣传中共十七大精神和“三个代表”重要思想,党中央、国务院和各级党委、政府的惠农政策和法律法规,大力传播先进文化和农村实用科技知识,把农村党员、干部、群众的思想和行动统一到推进社会主义新农村建设上来。

四、指导帮助所驻村研究制定新农村建设整体规划方案,积极协调社会各方面力量,争取更多的优惠政策和扶持资金,加快基础设施建设,改善人民群众的生产生活条件。

五、按照“一乡一业,一村一品”的要求,广泛开展调查研究,帮助研究制定符合当地实际的发展思路。立足本地资源优势,围绕市场导向,加快农村产业结构调整步伐,增加农民收入。

六、从群众最迫切最关心的热点难点问题入手,积极为群众办实事、解难事,特别是就业难、就医难、行路难、饮水难、住房难、失地农民生活难。

七、加强农村精神文明建设,培育新型农民。大力开展农村精神文明建设,丰富群众文化生活。通过组织开展政策法规和农业科技知识培训、外出参观等形式,培养一批“讲道德、有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民。

八、了解掌握群众关心的热点难点问题,及时化解各种矛盾纠纷,妥善处理农村突发事件;协助农村抓好安全生产、社会治安等工作,促进农村和谐稳定。

九、切实加强以村党支部为核心的村级组织建设,把党支部建设成为带领广大党员和群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒;帮助研究制定一套加强农村党员干部管理的长效机制;全面落实“三培养”制度,建设一支素质较高、结构合理的党员干部队伍,使农村党员在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用。

十、帮助建立健全各项管理制度,推进村务管理的制度化、规范化。健全完善村“两委”联席会议制度,严格执行决策程序,实现村级事务民主、科学决策;坚持和完善村民会议或村民代表会议制度,完善议事内容和议事规则;从农民群众普遍关心和涉及切身利益的实际问题入手,扎实抓好村务、党务、财务公开工作。

__市新农村建设指导员工作守则

一、牢记使命,不负重托。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导,紧紧围绕农村全面建设小康和构建和谐社会的目标,努力当好方针政策的宣传员、社情民意的调研员、经济发展的服务员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的指导员,促进农村经济发展和社会和谐进步。

二、加强学习,提高素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建和谐社会、新农村建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想,学习党在农村的各项方针政策和市委、政府的部署及要求,把握精神实质,认真贯彻执行。

三、求真务实,心系群众。深入调查研究,因地制宜制定工作计划,做到思路正确,措施得当,推进有力,成效显著。坚持党的群众路线和民族团结政策,尊重群众,相信群众,依靠群众,虚心向群众学习,遵守当地民族优良传统习俗,扎扎实实地为群众解难事、办实事。

四、加强锻炼,增强党性。切实把驻村指导工作作为一次熟悉基层和增强党性锻炼的良好机会,自觉在所驻村党组织领导下,创造性地开展工作。坚持党的民主集中制原则,中共党员按要求参加组织生活,认真开展批评与自我批评。

五、廉洁自律,树好形象。自觉遵守工作队的纪律和规章制度,模范遵守党纪国法,带头执行村规民约,秉公办事,公道正派,廉洁奉公,树立良好形象。保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统和作风,生活上不搞特殊化,自觉做到不吃请、不收礼、不扰民、不增加农民负担。

__市新农村建设工作队队长及副队长工作职责

一、领工作队员研究制定工作计划,做到思路正确,措施得当,推进有力,成效明显。

二、定期组织指导员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大精神和科学发展观、和谐社会、新农村建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想,学习党的建设、农村政策、法律法规、市场经济、农业科技等方面的知识,不断提高指导员的理论、政策和工作水平。

三、加强对指导员的指导和管理,定期听取思想、工作、学习生活情况汇报,安排部署有关工作,及时研究解决工作中遇到的困难和问题。

四、加强调查研究,及时向市领导小组办公室上报工作中的好典型、好经验,并做好总结、宣传、推广工作。

五、协助市工作队办公室、所在乡镇(街道)党(工)委做好指导员的日常管理。指导员请假须经工作队长签字后按批假权限逐级请假。

六、做好上下联络与沟通工作,定期向市工作队办公室汇报工作情况。

七、模范遵守各项规章制度,团结协作,作风扎实,办事公道,廉洁自律。

八、列席或参加所在乡(镇、街道)党委、政府研究农村工作的有关会议。

九、副队长协助队长开展工作。队长因事外出期间,由副队长代行工作职权。

__市新农村建设工作队工作制度

为切实加强对新农村建设指导员的管理,扎实抓好指导员驻村工作,推进新农村建设,特制定以下制度。

一、工作例会制度

(一)新农村工作队受乡镇(街道)党(工)委领导,协助村党组织开展工作。新农村建设指导员由各乡镇(街道)队长、副队长领导,服从安排。

(二)新农村工作队长、副队长列席乡镇(街道)党(工)委、政府(街道办)召开的重要会议。新农村工作指导员参加乡镇(街道)党(工)委、政府(街道办)的有关工作会议和村“两委”会议。

(三)乡镇(街道)领导小组办公室每阶段至少召开一次工作例会,听取工作情况汇报,掌握工作动态,交流工作经验,分析找准存在问题,研究解决工作中遇到的困难和问题。

(四)工作队每月至少组织召开一次指导员会议,及时沟通信息,总结经验,查找问题,针对存在问题,研究解决办法措施,认真加以解决。

(五)工作队长或副队长每月至少进村看望指导员一次、检查一次指导员民情日记、召开一次工作交流会、开展一次学习培训。

二、日常工作管理制度

(一)要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到“五不准”:不准在所驻乡村报销应由个人负担的各种费用;不准用所驻乡村的公款吃请;不准收受乡村发放的各种补贴;不准私自使用和驾驭机关、企业的车辆;不准参与有损党员干部形象的各种活动。

(二)要安民护民,心系农民,不断改善农民的生产生活条件,千方百计为民排忧解难。要体察民情,置身于群众生产生活中,积极参与劳动和带头参加公益事业建设。

(三)驻村期间,新农村工作指导员的党组织关系转至所驻村,参加组织生活。

(四)倡导文明新风,引导农民移风易俗。要尊重当地民族风俗习惯,禁止任何歧视行为和做法。参与黄、赌、毒行为的一律视为不合格队员。

(五)注意安全工作。要始终把安全工作放在第一位,不准自驾公车或酒后驾车;要保管好随身携带的物品。

(六)新农村工作指导员因事请假的,两天内向工作队队长书面请假,三至五天向所在乡镇(街道)党(工)委书记书面请假批准,五天以上的向市委、市政府新农村工作队领导小组办公室书面请假批准,请假必需逐级批准,不得越级请假。法定长假正常休息。

(七)新农村工作指导员食宿自理,吃住在群众家中的,要自觉交纳生活费。

三、派出单位联系制度

(一)派出单位领导每季度至少要到指导员驻点村指导工作1次,深入了解指导员的学习和生活情况、工作推进情况、密切联系群众情况、工作到岗到位情况,帮助其解决具体困难和问题。

(二)派出单位对派出人员除保证正常的福利待遇外,必须妥善安排其他人员完成被派出人员所承担的工作,派出期间不得召回单位工作,保证派出人员潜心、用心、安心搞好驻村工作。

(三)派出单位对法定长假指导员往反车票给予适当报销;下派指导员每天补助10元,省州级派出指导员回单位报销,市乡两级指导员由市委市政府农村工作队办公室统一补助。

四、阶段性重点工作报告制度

(一)工作队按阶段或重点工作时段书面向市新农村建设工作队办公室总结报告工作1次,特殊情况随时报告。

(二)指导员分阶段书面向乡镇(街道)党(工)委、工作队及派出单位报告工作。

(三)书面报告工作情况存入个人档案,纳入绩效考核。

五、信息调研制度

(一)指导员必须结合工作实际,针对各个时期“三农”工作的重点、热点、难点开展调查研究,每人每半年至少要撰写1篇有情况、有分析、有建议的调研报告,以书面材料和电子文档两种形式上交市委市政府新农村建设工作队办公室。

(二)密切联系群众,深入了解民情、掌握民意、记好日记,写出心得。指导员每天写日记,每月10日前交一篇民情日记,由各工作队收集后,以书面材料和电子文档两种形式上报送市新农村工作队办公室。

(三)各工作队每月至少要以书面材料和电子文档两种形式上向市委市政府新农村建设工作队办公室报送2篇有价值的信息和典型材料。

六、上党课制度

(一)中共党员指导员要紧紧围绕加强基层党组织建设、贯彻落实党建工作长效机制,认真撰写党课材料,为基层上党课一次。

(二)上党课情况纳入年度绩效考核。

七、重大事项报告制度

指导员在工作和生活中遇到重大事项时,要及时向乡镇(街道)党(工)委、派出单位和市工作队办公室报告。

八、督促检查制度

(一)市、乡镇(街道)新农村建设指导员工作领导小组办公室组织人员定期、不定期对指导员工作进行督促检查。

(二)对督查中发现的问题及时向指导员发出《整改通知书》,责令其限期整改,对整改不力的进行帮助教育,对拒不整改的予以撤换。

九、调整召回制度

对违反纪律,工作难以胜任,群众满意度低,半年考核不合格,或因身体状况不能坚持正常工作的指导员适时进行调整或召回,并由派出单位重新选派。

十、考核制度

(一)考核工作由乡镇(街道)党(工)委负责组织。考核内容为:政治思想表现、工作绩效、群众评价、工作纪律等四个方面。

对驻村指导员的考核采取“查、看、听、评”的形式进行。“查”,就是查指导员的民情日记、与村“两委”研究工作的记录、征询村民意见记录、村民反馈情况记录、为民办实事的工作记录等各种记录材料。“看”就是到指导员所驻村进行现场察看。“听”就是到指导员所驻村的群众中去,召集村“两委”干部、党员、村小组长、村民代表,通过个别谈话、开小座谈会等形式,听取群众对指导员的意见。“评”就是通过不同范围和不同层次的个别访谈和测评表的形式,听取群众对指导员进行评议。

(二)乡镇(街道)党(工)委逐项考核并提出等级考评意见后,报市领导小组办公室审定。考核等级分为:优秀、称职、基本称职、不称职。考核为基本称职或不称职的指导员,为不合格。

(三)每批工作队结束时,市委按指导员总数的30%组织评比表彰,对优秀工作队员给予精神和物质奖励。

工作队驻村工作总结范文第9篇

一、指导思想

为全面落实“五个一+1”帮扶工作要求和任务,充分发挥乡干部驻村帮扶工作的砥砺作用,保证乡干部驻村工作的扎实开展,激励和约束驻村干部尽职尽责地抓好帮扶工作,树立驻村干部的良好形象,确保所驻村社经济发展和社会稳定,加快全乡脱贫奔康的步伐,特制定本实施意见。

二、工作任务

(一)注重抓好领导挂联。干部驻村帮扶领导小组的副组长主要负责挂联村村域扶贫规划把关,协调解决精准扶贫中政策落实、项目实施、措施到村到户到人等重大问题;要定期听取驻村帮扶工作队队长的汇报。

1.连片领导要坚持每月到挂联帮扶的贫困村指导和督促检查脱贫攻坚工作4次以上,每次停留的时间不得低于半天,走访贫困户不得少于6户。

2.驻村帮扶工作队队长和协助驻村乡干部要坚持每月到帮扶的贫困村指导和督促检查6次以上,每次停留的时间不得低于1天,走访贫困户不得少于10户。

(二)聚力抓实单位帮扶。帮扶工作队要持续深入推进“万名干部下基层”活动,大力实施“1+6”扶贫工程,对贫困村销号、贫困村和非贫困村的贫困人口脱贫负全责,不脱贫不脱钩。

1.帮扶工作队队长对被帮扶村的脱贫攻坚工作负总责,做到亲自谋划、亲自安排、亲自督查落实。

2.帮扶工作队要在支部共建上出实招,创新创造开展机关党组织与村党支部结对共建工作,共同参加组织生活,共同严格党内生活,共同商定发展举措,共同组织发动群众,凝心聚力如期完成脱贫攻坚任务。单位党组织与贫困村党组织开展组织生活每半年不少于1次,每半年至少召开1次联席会议,研究解决结对帮扶工作具体问题。

3.贫困村帮扶工作队组织本单位党员干部开展集体帮扶活动每季度不少于1次。帮扶单位要在攻坚合力上下真功,广泛动员和凝聚社会力量参与扶贫,努力形成自身倾情扶、借力参与扶,实现共同发展、共同富裕。

(三)强力推进干部驻村。驻村工作队要在乡党委的领导和指导下,与村“两委”拧成一股绳,精诚团结,协同作战,包干完成脱贫任务,贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫、工作队不撤出。

1.驻村“第一书记”要切实履行好建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等职责任务,务实做好“九件事”、当好“员”,扎实抓好党员精准扶贫示范工程。

2.驻村农业科技员主要负责抓好农业产业扶贫工作,协助编制村内农业产业扶贫规划,助推发展主导产业1个,推广主导品种3个、主推技术5项,帮助培育农业科技示范户2户,指导培育农业新型经营主体3个(户),每年为贫困村培训种养殖业农村实用技术100人次以上,培育新型职业农民1人以上。

3.所有驻村“第一书记”和乡镇派驻成员、帮扶单位派驻成员务必长年全脱产驻村,在村工作时间不得低于工作日总数的三分之二。农业科技员务必按要求驻村,每年在村工作时间不得少于60天。

(四)扎实开展结对帮扶。各驻村工作队要在干部结对帮扶上下真功,扎实推进“五个一批”,纵深推进“双向承诺三步走”帮带机制,努力构建“专合组织+贫困户”的帮扶格局。

1.认真落实村干部“四必到四必访”(困难需求、突发事件、矛盾纠纷、喜事丧事必到,党员家庭、困难家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭必访)制度,真情联系服务群众。

2.每名帮扶责任人坚持每月走访贫困户4次以上,认真落实贫困户“五个一批”所规划的帮扶内容;主要突出扶思想、扶能力、扶产业,强化贫困户志向扶贫,激发内生动力,增强脱贫奔康信心,调动脱贫奔康积极性,共商脱贫举措,指导服务发展,协调解决项目、资金、政策落实等具体问题。

(五)切实强化保障措施。

1.强化驻村干部管理考核,贫困村第一书记和驻村工作队派驻期间由县委组织部、县直工委、乡党委和派出单位党组(委)共同管理,日常管理由驻地乡党委负责,全脱产驻村干部是党员的应将党组织关系转入驻地村党支部。第一书记参加派驻地年度考核,由县委督查组和县委组织部、县直工委、县目督办、县扶贫局等单位共同组织实施,考核结果抄送派出单位。非贫困村驻村工作队长和驻村干部直接由乡纪委、向目标督查办公室考核,与年终绩效挂钩,考核方式和标准另定。农业科技员考核按照通农业〔2016〕54号文件执行。

2.强化督查问责。继续采取超常举措,坚持日常督查、乡纪委约谈问责通报、社会监督等多渠道全方位督促干部驻村帮扶工作务实落地,乡纪委、乡目标督察办公室另定考核措施和考核办法,坚决做到每周一巡视、每月一督查、每季度一考核。

三、有关要求

(一)及时完善“六有”信息平台。一是贫困村每周录入一次驻村工作组成员开展工作情况;二是贫困村每月录入一次(次月第一周内录入)驻村工作组上月工作完成情况及本月工作计划,市、县联系领导到村开展工作情况在领导到村后一周内录入;三是及时更新《贫困村干部驻村帮扶“五个一”全覆盖基本情况登记表》和《贫困村党组织建设情况登记表》调整情况。

(二)建立健全领导挂联工作月台账。村党支部每月底前负责规范完善领导挂联工作月台账,并报送乡党委,乡党委于次月5日前报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。

(三)建立健全帮扶单位工作清单。贫困村各帮扶单位要认真研究制定年度帮扶计划,落实帮扶任务责任清单,并在村内公开承诺年度主要帮扶事项,年度内脱贫“摘帽”村的帮扶承诺务必实行季度公开承诺。各帮扶单位帮扶工作开展情况要做到季度有小结、年度有总结、帮扶有台账。每年2月上旬前将年度帮扶计划、每季度末月20日前将季度工作小结(年度工作总结)报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。

(四)建立健全驻村工作组工作清单。驻村工作队要制定详细的年度工作计划、每月工作计划,驻村第一书记要与乡签订年度目标责任书,做到全体成员工作有日志、有台账、有考勤、有报告,轨迹清晰,自觉接受日常督查、季度考核、群众测评。坚持做到每月至少有1篇信息反馈、每季度有工作小结、每年度有工作总结、每年度至少有1篇高质量的调研文章,并按时报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。

工作队驻村工作总结范文第10篇

XX市环保局驻村扶贫工作总结

xx市环保局驻村扶贫工作总结近一年来,我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,积极响应市委、市政府号召,扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩,现将具体工作总结如下:一、领导高度重视,为驻村工作支撑起坚强的后盾去年四月份驻村工作一开始,局党委就高度重视此项工作,从关心驻村队员生活入手,立即购置灶具和被褥,使驻村队员的生活问题有了着落,落实了驻村队员的各项补贴,使驻村队员无后顾之忧。在驻村队员进驻xxx村之后,局里多次举行班子联席会议听取驻村队员杨寨沟有关情况汇报,一起研究驻村工作思路和xxx村发展规划,使整个驻村工作思路更清晰,措施更加得力。在谋求杨寨沟经济发展上,局党委与xxx村两委班子一起联系组织村干部到外地参观花椒基地种植经验,为村农民增收展示一条新路子。在解决群众实际困难上,局领导积极协调落实有关资金问题,一方面积极同村两委班子一起争取上级扶贫资金,另一方面积极筹措资金帮助解决村民生产生活中遇到实际问题。在防治非典疫情期间,局领导了解到村里资金紧张情况,主动拿出20xx元钱用于该村防非工作,在春节来临之际,局领导还惦记贫困村的特困户和无保老人,局里又拿出20xx元钱和面粉来看望他们,使群众切实感到温暖,也为我们驻村工作提供了强有力的后盾。二、驻村队员深入调查研究,理清发展思路,制定工作计划xxx村位于xx乡东北部,总面积约1500亩,东南与xx乡接壤,西临xx村,毗邻xx路,以丘陵山地地形为主,山石为石灰石与砂岩,石灰石杂质较高利用价值不大,水资源相对紧张,部分生活用水来自于屋顶接水工程,该村总人口数为920人,共计220户居民,分8个生产组,住户十分分散,在农业种植仍然以传统农业为主,经济作物有少量种植,行不成规模,大部分农户仍然以小麦、玉米、大豆为主要农作物,辅助种植金银花,现有金银花种植面积100多亩,全村共有耕地970亩,人均耕地面积1亩。村里有果园一个,面积十余亩,主要以苹果杏桃树为主。养殖业主要以养羊、牛、猪、鸡为主要副业,没有1家工业企业,小学1座,卫生所1个,一条简易失修的公路,这些问题成为制约该村发展的主要因素。驻村工作队员到该村后,立即深入群众,和群众同吃、同住、同劳动,做农民的知心朋友,知民情察民意,积极协助村“两委”班子成员查找存在的突出问题,理清了该村的发展思路,在调查研究的基础上,写出了调查报告,制订了切实可行的工作计划,对杨寨沟的经济状况,存在的问题进行了认真的分析。三、积极发展经济,不断增强农民收入,减轻农民负担我局驻村工作人员积极帮助村“两委”班子寻找发展经济的路子,一是依靠特色农业来增加收入,大力发展种植业、养殖业和加工业,充分利用国家退耕还林优惠政策结合荒山资源搞特色种植,种花椒、果树等经济作物,形成规模效益,增加村民收入。充分利用山区特点可以从事养羊、养蝎等特色养殖,提高经济效益。二是充分调动村民的内在积极性,广泛征求村民意见,使村民参加到促进村内发展的工作来,集思广益,发挥集体智慧与力量,积极协调引进好的服务项目,搞好后继服务。重点发展一两个示范点,使村民看示范,学榜样,积极进一帮一、一带十,最终形成人人争先,治富有门的局面。三是积极争取市乡两级政府,在政策资金上的支持,项目上支持。四是发挥xxx村郭氏后代作用为扭转家乡落后局面献计出资,与各级扶贫组织加强联系,寻求好的合作伙伴与好项目共同发展。四、认真解决群众反映突出的问题对群众反映的修路难问题,我们工作队与村干部一起,一方面积极向上级有关部门争取资金,另一方面,我们也在想办法在尽可能的情况下予以解决。我们积极按照市委、市政府的要求,深入农户,听取群众的意见和建议,与群众一起把那些肯为群众办实事、大公无私、乐于奉献,有道德、有修养、有能力、有文化,能带动群众致富的“双强”人才推举到村“两委”班子。通过加强班子建设,干部作风极大改善,增强了基层党组织的战斗力和凝聚力,密切了党群、干群关系,为深入开展“三个代表”学教、实践“三个代表”,搞好“一结两帮”工作打下了良好的基础。五、加强精神文明建设,搞好社会治安综合治理今年5月,我国爆发“非典”疫情,我们驻村队员本着对人民群众高度负责的态度,在严格控制人员动向的同时,做好外出务工人员的工作,帮助他们收割地里的麦子。及时在全村开展“道德规范进万家”和“一学三争”等活动,进门入户,宣传防治非典的知识,宣传道德规范,帮助村两委班子落实“十户联保”工作。督促村民清理垃圾,防蚊灭蝇,搞好住宅周围环境卫生。六、努力提高自身素质,搞好队员管理加强学习,自费到书店购买一些农业科技、家禽养殖、蔬菜种植等相关书籍,扩大自己的知识面,当好村民的参谋和助手,为村民搞好优质服务,此外,按照市委、市政府要求,遵守驻村工作纪律,吃住在村,单独起灶,不打扰村民,自己的生活自己照顾,并坚守工作岗位,与群众一

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起同生产、同学习、同劳动,根据了解和掌握的情况,坚持记好民情日记、调查报告,受到了该村村委和人民群众的一致好评,让村民们感受到了共产党才是他们真正的贴心人。总之,我们在驻村工作中,坚持总书记提出的“三个代表”重要思想,热心为群众的利益着想,体谅群众的难处,帮助村“两委”班子制订规划,帮助群众脱贫奔小康,以实际行动赢得了群众的支持。通过扎实工作,全村的精神面貌焕然一新,经济得到了较快发展,我们的工作也得到了群众的认可。我深知驻村工作的责任重大、意义深远,在局领导的大力支持下,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距上级要求还有一定的距离。在下一步工作中,我们全体驻村队员将一如既往,扎实工作,总结经验,查找不足,更加深入群众,切实将驻村扶贫工作落到实处。二OO四年二月九日

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