工作队扶贫工作计划范文

时间:2023-03-13 12:16:26

工作队扶贫工作计划

工作队扶贫工作计划范文第1篇

根据上级有关精神和市委市政府“百强帮百村、共建新农村”的工作思路,__市编办扶贫工作队在办领导班子的带领下,以改善贫困地区生产生活条件,增加农民收入为目标,按照《__市20__年扶贫开发工作要点》,深入到__县__村进行调研,结合该村实际,提出市编办全年扶贫工作计划。

一、健全组织,加强领导。

为进一步加大单位定点扶贫和“百强帮百村,共建新农村”工作力度,我办成立扶贫工作领导小组,__x主任任组长,__x副主任任副组长,实行“单位一把手负责制”,办领导争取一年两次深入到帮扶点进行调查研究和现场办公。

二、加强学习,努力提高扶贫队员工作水平。

扶贫工作队员要在十七大精神的指引下,认真学习中央在构建社会主义和谐社会、切实加强农业基础建设、对革命老区进行开发等有关方面的方针政策,深刻领会市委市政府关于《__市百强帮百村、共建新农村活动的工作方案》精神,详细了解“关爱老区、帮扶百村”活动、双百结对帮建新农村等活动内容,吃透精神、把握实质,使扶贫工作更有针对性和可操作性。

三、强化措施,扎实推进各项帮扶工作。

1、加强村党支部建设。帮助__村进行党支部建设,制订党员活动的有关规章制度,并将制度上墙,制作学习宣传十七大精神的版面等。

2、加强村文化建设。“六一”儿童节前后,筹集资金购买100套学习用具,捐赠到__村小学,力所能及地帮助小学解决一些学生困难问题。

3、开展1次义诊。联合市疾控中心对__村村民进行1次义诊。

4、加强村容村貌建设。结合全市开展的“城乡清洁工程”,协助__村干部搞好村庄绿化、街道硬化和环境净化等工作,进一步改善村容、村貌。

5、帮扶新农村结对子村建设。深入到__县__镇__村,和村干部座谈,详细了解情况,积极参与新农村建设的各项工作。

四、争取资金,不断改善村民生活条件。

通过各种渠道,想方设法筹集资金,并以市编办的名义资助到村里,帮助村民改善生活条件。

工作队扶贫工作计划范文第2篇

【2017年驻村扶贫工作计划1】

为扎实深入开展2017年度扶贫工作,进一步健全我乡干部驻村帮扶机制,完善党员领导干部联系基层制度,推进精准扶贫,强化帮扶到户,切实加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐。经研究,特制定如下实施方案:

一、驻村帮扶领导和单位安排

(一)领导联点

乡级领导联系工作片,每个乡级领导都要联系1个工作片,驻点帮扶1个村,指导驻村帮扶工作,并对所联工作片驻村帮扶工作负总责。乡级领导联系的包村单位工作队队长为该乡驻村帮扶工作召集人。

(二)单位驻点

全乡共6个贫困村实行干部驻村帮扶全覆盖,其中县直单位帮扶4个村,余下的2个村,由乡安排驻村帮扶工作队开展驻村帮扶。驻村帮扶一定三年,即从2015年至2017年。(见附件1)。

二、驻村帮扶干部的选派

(一)队伍组建

每个贫困村都由驻村帮扶的县直机关和乡组建驻村帮扶工作队,每个工作队一般由2-3名干部组成。县驻村帮扶工作队由所在贫困村的驻村干部联系协调。

(二)人员条件

选派驻村帮扶的干部应政治素质好,热爱农村工作,有较强的工作能力,作风扎实,身体健康,甘于奉献,廉洁自律。队长人选必须是中共党员,乡工作队长由所在贫困村的副科级工作片片长担任。

(三)挂职职务

各驻村帮扶工作队队长任驻点村党组织第一书记。

三、驻村帮扶的主要任务

(一)制定实施脱贫规划

广泛深入地摸清村情,掌握民情,找准制约发展的突出问题、原因症结,科学制定脱贫规划和年度帮扶方案,精心组织实施好整村推进工作。

(二)加强基层组织建设

大力推进基层服务型党组织建设,创建农村基层服务型党组织示范点,选优配强村两委班子,加强党员队伍建设,发展村级集体经济,建好用好村级活动场所,充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造一支永不撤离的工作队。

(三)完成扶贫重点工作

主要是12+2,即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治六到农家教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济六个落实加强农村社会管理;广播电视村村通村村响。重点要扶持发展农业产业,每个贫困村和贫困户都要选准一个产业,给予精准扶持。要通过三年的帮扶,使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善,基本公共服务水平明显提升,贫困群众增收致富能力明显增强。

(四)建立帮扶到户责任

建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制,按照每个贫困户都有帮扶责任人的要求,明确专人负责帮扶,逐户分析致贫原因,因人因户落实帮扶措施,确保贫困农户脱贫发展。

(五)宣传落实惠农政策

深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策,学习贯彻关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助,一手抓扶智,激发贫困农民自我脱贫的内在动力,引导贫困群众主动参与扶贫开发。

四、驻村帮扶资金投入

1.县直机关的村

(1)上级财政专项扶贫资金每年每村15万元。

(2)每年由县财政从地方债券经费中配套安排950万元,平均每村10万元。

(3)县直机关每年筹资投入到驻点帮扶的村不少于2万元。

五、驻村帮扶考核奖惩措施

(一)考核内容

1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括:单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况、干部培养使用情况等。

2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括:基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作组日常管理情况、干部群众评价情况、脱贫率情况等。

3.乡驻村帮扶领导小组办公室根据考核内容,制定《荷田乡2015-2017年驻村帮扶工作考核验收标准》(见附件2)

(二)考核方法

1.统一领导和分工负责相结合。考核工作在乡驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行,按照每季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收的要求考核,具体由乡驻村帮扶工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年12月下旬。

2.日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行,主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核,主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式,全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效,以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见,再依据考核验收标准,分别做出评定。

3.自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评,及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况,对整个考核情况进行综合认定。

(三)考核运用

1.每个县直单位交纳3万元的保证金,三年帮扶工作合格后返还。

2.对驻村工作队实行年度考核,对表现特别优秀、成绩显著的工作队员,授予扶贫功臣荣誉称号。

3. 每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级进行分类排位,并在全乡予以通报。

六、驻村帮扶工作组织领导

选派干部开展驻村帮扶,在乡党委、乡人民政府的统一领导下,由乡驻村帮扶领导小组组织实施,做到所有贫困村全覆盖。

1.落实帮扶责任。乡级领导每年到贫困村指导工作不少于3次。各帮扶单位党委(党组)要把驻村帮扶作为一项政治任务,充分发挥联村单位的后盾作用,切实从人力、物力、财力上给予大力支持,选优配强工作队员特别是队长,关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活。联点帮扶单位党委(党组)每季度要听取1次驻村帮扶工作队工作汇报,研究部署驻村帮扶工作。党组织负责人每年到扶贫点检查指导工作或现场办公2次以上,分管领导每季度下村检查指导工作1次以上。要积极为所驻村争取和协调项目资金。

2.形成工作合力。乡成立相应领导机构和办事机构,党委书记要负总责,党委组织委员分管,切实履行对驻村工作组进行指导、协调、服务和宣传的职责。安排班子成员联系驻点贫困村,对驻点贫困村工作任务,要逐级分解,限期完成。每个贫困村要配备1名党员驻村干部,负责县驻村工作组的联系协调。联村的乡班子成员和驻村干部要全程参与村基础设施项目和扶贫产业建设,指导工作开展。乡全年召开1次以上驻村帮扶工作队员座谈会,每季度召开一次驻村帮扶工作队员工作交流会,帮助驻点村、驻村工作队员解决实际困难和问题,让驻村帮扶干部安心在村工作。

3.严格管理制度。建立学习培训制度、工作报告制度、台帐登记制度、财务管理制度、项目管理制度、考勤廉政制度、工作例会制度。乡驻村办将定期或不定期地进行督查,队员派出单位要经常对工作队员下乡驻村情况进行检查,确保制度执行到位。《荷田乡2015-2017年驻村帮扶工作管理制度》见附件3。

4.强化宣传培训。乡驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训,在驻村中不定期开展短期培训,主要学习党在农村的方针政策,基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容,明确驻村工作的目标、任务和要求,掌握精准扶贫有关知识。要及时发现和总结驻村帮扶工作先进典型,加强驻村帮扶工作队之间的相互交流,使驻村干部学有榜样、赶有目标。对驻村帮扶工作中涌现出的先进单位、先进人物、先进事迹,要充分利用各种媒介做好宣传,努力营造全社会关注贫困人口、支持扶贫开发、踊跃帮扶的良好氛围。

【2017年驻村扶贫工作计划2】

根据镇党委、政府关于扶贫工作的部署和要求,为全力推进全镇脱贫攻坚工作,让老区人民同步全面建成小康,现就做好全镇定点扶贫攻坚工作,制定方案如下:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,以及省委、省政府关于扶贫攻坚的部署要求和市委、市政府《关于认真贯彻落实重要讲话精神加快推进全市扶贫攻坚的意见》(吉发[2015]8号提出的扶贫攻坚决战三年(2015-2017)的目标任务,立下愚公志,打好脱贫攻坚战,让老区人民同全国人民共享全面建成小康社会成果。定点扶贫工作坚持从全县十三五贫困村入手,按照精准扶贫、精准脱贫要求,全面落实扶贫到户的精准脱贫措施,扎实推进六大精准扶贫,确保在既定时间节点打赢脱贫攻坚战,让全镇人民与全国人民一起进入全面小康社会。

二、工作目标

通过2016-2017年定点扶贫攻坚工作,全面解决挂点十三五贫困村交通电力、农田水利、就医就学等基础设施最后一公里问题,实现基本公共服务主要指标接近全镇平均水平;确保挂点贫困村建档立卡贫困户实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障,贫困村居民可支配收入年均增幅高于全镇平均水平5个百分点以上,实现挂点贫困村基本消除绝对贫困现象。

三、主要工作任务

根据所挂点的贫困村和贫困村中已核定的贫困户实际,在精准扶贫、精准脱贫上发力,确保期限内目标实现。

(一)着力精准帮扶精准脱贫

1、制定精准帮扶工作计划。针对挂点贫困村中的建档立卡贫困户,按照贫困程度分为轻度贫困人口(具备劳动能力)、中度贫困人口(具有部分劳动能力的扶贫低保人口)、重度贫困人口(完全丧失劳动能力的纯低保户和五保户)三种类型,分为黄卡户、红卡户、蓝卡户的精准分类,通过一进二访(进村入户、访困问需、访贫问计)等方式,对挂点贫困村深入调查研究,制定因地制宜、因户施策、分类实施的精准帮扶脱贫攻坚工作规划和年度工作计划。

2、落实精准帮扶措施到户。一是落实帮扶项目到户,结合实际,按照能种则种、能养则养、能外出务工则外出务工、能加入合作社则加入合作社,为贫困户找准脱贫项目,确保计划中每户贫困户有一项以上脱贫项目。二是落实帮扶资金到户。单位筹措的帮扶资金要安排一部分用于帮助贫困户发展生产,也可按照单位出一点、个人拿一点、向外争一点的办法,为贫困户落实帮扶资金。三是落实干部帮扶到户。要按照县委、县政府有关党员干部精准帮扶责任到户制的要求,实现挂点村贫困户党员干部帮扶全覆盖,帮扶干部做到工作不断线。

3、确保精准帮扶取得成效。对帮扶发展产业的贫困户,短平快项目争取年内每户增收不少于2000元;扶持融资项目在无利润分成的期限内,由融资方每年返还不少于融资的20%;对帮扶发展井冈蜜柚等种植产业要3-5年见效的项目,要确保苗木成活率在90%。

4、落实精准帮扶信息管理。每年对挂点贫困村的帮扶项目、资金使用,以及贫困户得到扶持,贫困户的收入变化状况等帮扶情况进行全面调查统计、定期在村务公开栏内进行公示,接受群众监督。及时更新扶贫对象的数据信息,落实脱贫销号,实施动态管理。

(二)着力抓好六大精准扶贫

1、抓好基础设施扶贫。突出帮助贫困村解决最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医、就学等最后一公里的问题,把贫困村村庄整治与生态发展有机结合,使贫困村村容村貌得到明显改善。

2、抓好产业扶贫。围绕我镇特色富民支柱产业,指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业;组建一个支撑有力的合作社;设立一个产业贷款风险补偿基金会;鼓励贫困户以土(林)地承包经营权作价入股或以帮扶资金入股参与新型农业经营体系;广泛推广千家万户老乡工程,帮助贫困村增加集体收入和贫困户增收致富。

3、抓好搬迁扶贫。正确引导地处生产和发展较差、就地扶持难以奏效的贫困群众,在群众自愿的基础上,稳步向工业园区、中心村实施搬迁;鼓励交通便利和生态条件好的贫困村实施引农上坡搬迁安置;积极配合相关部门,抓好农村安居工程建设,扶持困难户消除农村土坯房和危旧房。

4、抓好智力扶贫。加强对贫困村义务教育学校教育设施、基础设施建设的扶持力度;加强对贫困户家庭子女义务教育就学的扶持力度,并积极争取社会各界扶持贫困生的力度;加强对贫困村家庭子女中、高等职业学历、职业技能培训的扶持力度,确保挂点贫困村无因贫困而辍学的情况。

5、抓好劳务扶贫。为有一定劳动能力的扶贫对象免费开展农村实用技术培训,帮助贫困群众创业就业;为参加转移就业技能培训并取得相关部门证书的扶贫对象,积极帮助实现创业就业;为农闲富余劳动力的扶贫对象,帮助联系就地就业;为已务工就业的扶贫对象,积极帮助维权。

6、抓好保障扶贫。对符合农村低保户条件的,做到应保尽保对农村居民全面推行农村基本养老保险,贫困户纳入政府代缴范围。对突发事件特殊原因导致生活困难,帮助落实社会救助,并给予临时救助。

(三)着力完善基层组织建设

继续做好贫困村党组织第一书记选派工作,着力推动抓党建促扶贫。各贫困村定点帮扶单位要根据十三五贫困村定点扶贫工作安排,做好第一书记选派工作,确保十三五贫困村第一书记全覆盖。已选派出十二五贫困村担任第一书记的调整到十三五挂点贫困担任第一书记。把有理想、能干事的致富能人,纳入组织培养对象,赋予带动贫困群众致富的任务,带动贫困群众致富奔小康。对贫困村现有的合作社、理事会等社会组织机构,科学指导规范建章立制,帮助建立健全各项制度,从制度上帮助贫困群众规避风险,减少损失。

四、保障措施

(一)全面落实帮扶工作力量

县直单位定点扶贫工作实现全覆盖县内所有十三五贫困村,并安排县领导挂点帮扶贫困村,安排干部对与结对帮扶贫困户。

(二)全面落实帮扶工作责任

扶贫攻坚进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期,时间紧、任务重,各定点扶贫单位要把脱贫攻坚工作列重要议事日程,落实一把手负总责的扶贫攻责任制。要成立由主要领导为组长的挂点扶贫工作领导小组,并成立由一名副职任组长和2名优秀干部为成员的驻要地大物帮扶工作组。主要领导每季度、分管领导每月到点调研指导1次以上,解决扶贫攻坚工作实际问题。工作组驻村帮扶工作时间每月不少于20天。工作组要主动与镇党委政府和扶贫工作站联系、沟通,加强自身建设,提高帮扶能力。各定点扶贫单位党员干部要落实县精准帮扶到户责任制,通过两年的连续帮扶实现挂点贫困村面貌得到明显改善,贫困户全部实现脱贫致富。

(三)全面落实帮扶工作力度

加大对定点扶贫工作的投入,县财政继续安排县级领导挂点帮扶的每个贫困村每年5万元扶贫资金。县直定点扶贫单位要切实加大资金帮扶力度,积极向上,对外争资引项,加大本单位帮扶资金的投入,争取更多的项目资金落户到帮扶贫困村。每个帮扶单位年帮扶资金要达到10万元以上,确保帮扶目标的实现。

(四)全面落实帮扶工作督促检查

工作队扶贫工作计划范文第3篇

近年来,**市认真贯彻自治区关于扶贫开发工作的各项方针政策,积极创造条件为扶贫开发工作提供组织保证、资金支持,不断加大工作力度,采取有效措施狠抓落实,有力地推进了南部山区脱贫致富的进程。

一是建立机构、落实责任。市委专门成立了扶贫开发工作领导小组,并在市委政策研究室设立了领导小组办公室,具体负责南部山区扶贫工作。市委组织部认真做好扶贫干部的选派和管理考核工作。每个定点扶贫村确定1-2个市直部门进行帮扶,每个帮扶部门抽调3名以上扶贫工作队员,并有一名处级干部带队组成扶贫工作队。

二是精心安排、周密部署。市扶贫办和市委组织部每年都对扶贫工作做出专门安排,并召开动员会进行部署;要求各工作队年初报送年度工作计划,年末提交工作总结,平时及时反馈工作进展情况和存在的问题。市委组织部把扶贫工作作为培养锻炼干部的重要途径,从开展整村推进工作以来先后选送两批43名优秀年轻干部担任农村工作指导员,在推进扶贫工作进程的同时,培养锻炼了一批实践经验丰富、善于做群众工作的年轻后备干部。

三是落实资金、保证经费。市委、市政府每年从财政列支专项资金对扶贫工作进行补助,资金拨付坚持项目申报审查制度,由各扶贫工作队在调查研究的基础上向市扶贫工作领导小组书面提交资金使用方案,经审查批准后执行,保证了资金专款专用。各部门各单位还多方协调项目、争取社会资金进行帮扶,并拿出部分资金专门用于扶贫工作队员的生活补助、差旅费报销等,使扶贫工作的各项任务得到了较好落实。

四是督促检查、强化管理。市委组织部、扶贫办专门制定了《**市南部山区定点扶贫帮扶工作考核办法》和《**市扶贫工作组及成员考核管理办法》,对各扶贫工作队的工作任务和职责、考评考核方式、评分标准、纪律要求等进行了严格的规定。采取不定期检查与年底统一考核相结合、民主评议和组织鉴定相结合等方式进行综合考评,并将考核结果作为公务员年度考核和干部使用的重要依据,调动了扶贫工作队员的积极性。

工作队扶贫工作计划范文第4篇

近期,__街道结合各村实际积极选派了新一轮驻村干部,为进一步保持持续、有序和顺利开展,__以“严”字当头,确保驻村工作不因换人而断档,帮扶能持续有效开展。

严格驻村交接规范化,确保驻村无“烂尾”。为防止因驻村干部队伍变化而导致的工作脱节问题,各驻村干部按照交接轮换要求,列出详细的移交清单,对过去经手办理的有关文件进行认真清理,该退要退还,未办理完结的文件以及重要文件要进行列表,与新任驻村干部做好交接工作。各驻村工作队对开展以来下发的相关文件、学习资料以及民情民意日志、开会记录等资料进行清查归档。对于有项目的驻村工作队,把项目资金、实施情况和相关资料交接清楚;工作队上报以及准备上报的项目,将项目资料整理好交给新任人员,做到驻村开展以来所有项目都能持续发挥作用。移交清单在村“两委”班子的有效监督下现场移交,使交接工作做到了规范、齐全、有序,为新一轮驻村工作队顺利有序开展工作打下了良好基础。

严格管理考核责任化,确保驻村不掉链。为解决驻村干部留下不安心的问题,__街道为驻村干部安排好住宿,为他们准备必要的生活物品、工作用具,并按需给予适当的补助,为其提供必要的生活保障,在确保驻村干部生活保障前提下,让他们安心沉到基层、吃住到村、联系到户,切实承担起责任、发挥好作用,在借鉴和吸收前任驻村工作队好思路、好经验、好做法的基础上,牢固树立全局意识、服务意识、责任意识和奉献意识。该街道加大对驻村干部的考核力度,定期抽查驻村干部的工作实绩,全方位了解群众对驻村干部的认识度、工作认同度和服务水平赏识度,对驻村工作不扎实及“走读干部”,记入驻村干部个人工作档案,作为全年考核、评选先进的依据。同时,每月召开驻村干部、村干部会议,要求驻村干部向街道党工委汇报本月内开展的各项工作的情况,并形成汇报材料,重点汇报自身学习情况、工作成效、存在的不足和问题以及下一步工作计划。通过汇报的形势,使各驻村干部各方面都得到提高,以此来激发驻村干部不断增强责任感,加强纪律性。

严格帮扶措施精细化,确保驻村出成效。一是驻村干部进村后,认真开展“一宣四帮”,通过集体座谈、入户走访等形式,对村人口、耕地等情况进行详细了解。在走访中,要求驻村干部逐户走访,填写户情调查表,从饮水、行路、用电、上学等方面,对农民群众最需要、最期盼、最渴望解决的实际困难进行详细询问,彻底摸清了群众所想、所盼、所愿;二是以“精准扶贫”为抓手,闯出精准帮扶新要求。明确精准帮带对象,确保扶贫资源真正用在扶贫对象身上,因户施策,缺啥补啥,动态管理,避免盲目帮扶,把资金安排到户、到人、到具体项目,并逐户建档立卡,真正把帮带优势挖掘出来,把扶贫政策含量释放出来,使农户走上可持续致富之路;三是完善民心党建信息管理系统。按照“鼠标一点、民情尽显”的要求,各驻村小组以村为单位建立了民情信息点,实现了一户一页、一事一表、一组一册、一村一档,建立了“民情大数据”,使新任驻村干部上任后能快速、精准地掌握村组、农户情况,明确帮扶措施,制定工作计划,更好地开展驻村工作。各驻村小组以村民组为单位,要求驻村干部手绘“民情地图”,简便直观、清晰准确地记录了村民的居住院落、路线、地理位置,精准图示了每户村民基本情况,直观反映了村民低保享受、计生重点帮扶、留守老人、留守儿童等家庭具体信息,提高精准扶贫和驻村帮扶针对性。

工作队扶贫工作计划范文第5篇

4月5日,团省委召开2017年第一次扶贫攻坚“挂包帮” “转走访”工作会议。会议由团省委副书记罗永斌主持,团省委副书记、昌宁县扶贫工作队总队长任远征出席会议,团省委全体驻村扶贫工作队成员、机关各部室及直属单位负责人同志参加会议。

任远征鞔镅习了我省2017年脱贫攻坚工作推进会会议精神,从昌宁县、大田坝镇、文沧村、团县委等4个层面对开展好2017年团省委“挂包帮”“转走访”工作提出具体的意见和建议。他指出,脱贫不能是数字脱贫,脱贫成效要经得住考核验收,获得群众充分认可;脱贫工作要对标对表进行梳理,倒排时间表和作战图,扎实做好产业扶贫、电商扶贫、青年人才培养、“两联系一共建双推进”等各项工作;机关干部要进一步沉下身子,带着感情,按照年度计划,更加有力、更加扎实推进精准扶贫、精准脱贫各项工作。

团省委驻村扶贫工作队队长诸凯报告了驻村期间的工作进展,结合新形势新任务提出了2017年工作打算。团省委各部室负责人认真总结2016年度“挂包帮”“转走访”工作落实情况,并结合部门工作特点提出了2017年度工作计划和活动方案。

受唐源书记委托,罗永斌对机关2016年的“挂包帮”“转走访”工作表示肯定。他要求,一是要进一步加强学习。要学深学透关于扶贫开发脱贫攻坚战略思想,学深学透我省脱贫攻坚系列政策,学习农村工作的方式方法,用好政策、用足政策,让贫困群众真正受益。二是要进一步提高认识。坚持问题导向,从思想认识、方法措施、资源整合、工作作风、工作落实、质量效果等方面进一步找准问题,完善措施,解决问题。三是要进一步理清思路。团省委领导示范带动,各党支部书记要承担起主体责任,按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求,把工作任务落实到每个党员干部。四是要进一步狠抓落实,取得实效。各党支部要制订详尽的工作方案;驻村扶贫工作队要做好党支部落实“两联系一共建双推进”工作情况反馈;机关党委要加强统筹力度,抓好检查督查,以扎实过细作风干出脱贫实效。

工作队扶贫工作计划范文第6篇

一、对接工作情况

2020年3月初,机构改革以来,按照市扶贫办统一分配,于4月17日,外事办接收了扶贫村XX镇XX村,我单位接收包保村XX镇XX村以来,单位领导高度重视,将其作为我单位一项重要工作,纳入议事日程。严格按照要求成立扶贫工作领导小组,制定《市政府外事办2020年脱贫攻坚工作计划》,指定专人负责具体日常事务。做到工作有领导抓,部署有专人负责落实,为开展扶贫攻坚工作打下了坚实的基础。

二、工作部署情况

XX镇XX村2020年建档立卡贫困户是22户27人,现有贫困户19户25人,2016年脱贫13户16人(其中死亡2户2人),2018年脱贫7户9人,未脱贫2户4人。

1.开展入户走访。5月7日至5月8日两天时间,我办全体工作人员深入到包保村,对负责包保的20户贫困户开展一对一入户走访,每一名帮扶人员详细了解了贫困户的家庭人员、居住条件、耕地面积、家庭收入、致贫原因等情况,为每一名贫困户家中贴上一对一帮扶联系人的联系方式,以便双方及时沟通交流。

2.开展脱贫攻坚大排查。按照排查内容,驻村书记走访每一户查找出问题,查找出《扶贫手册》里所缺的相关材料,调整包保单位后信息未及时更新等问题并进一步整改。

3.完善贫困户档案。贫困户和贫困人员建立了档案的基础上,进一步完善了建档立卡工作。

三、开展精准扶贫工作

1.6月28日,为庆祝建党98周年暨建国70周年活动,我办党员干部与村部党员在XX村委会议室共同进行了党日主题活动,会后为贫困户家打扫卫生,助力推进扶贫工作。

2.结合实际,做好扶贫帮困难点工作。带头做好扶贫帮困日常工作的同时,还充分发挥我支部的先锋模范作用,积极动员党员干部职工切实做好扶贫难点工作。一是为门球场搭建休息遮阳棚,使村民免受雨淋暴晒,给他们提供了良好的休息环境。二是积极与XX村村干部协商为丧失劳动能力的5户贫困户提供了两亩地,为贫困户增加庭院经济补助。

3.2020年8月,驻村工作队在XX村入户走访宣传政策过程中,了解到村里贫困户正为自家玉米的销售问题而发愁,其他村民也被同样问题所烦恼。为帮助贫困户变丰收为增收,以增收促脱贫,经XX镇政府领导联系市政协等机关单位,工作队积极利用自身信息资源,在运输农产品到市区销售期间,联系新政务中心机关食堂、市内各家饭店,并制作XX村农产品宣传视频,通过微信朋友圈帮助宣传,多渠道拓宽农产品销路。经各部门努力,截止9月20日已帮助贫困户及村民卖出了玉米5871棒共8027元,榛子461斤共6169元,蜂蜜75斤共1480元,既增加了村民的收入,也实际帮到了贫困户。

4.我办在中秋节之际到XX村慰问贫困户,为每位贫困户送来食用油、猪肉等慰问品。期间为行动不便的贫困户购置一台轮椅。

5.因连续降雨的影响,XX村水源地严重被污染。工作队组织人手赴水源地及水源过滤站周边清理杂草,并花费2150元为水源过滤站装置电缆线,为之后水利部门安装设备做出了保障。

6.2020年10月16日,为进一步加强党建促进脱贫工作思路,市政府外事办联合宁波奉化区红十字会及市红十字会在XX村村委会与贫困户开展了“不忘初心,牢记使命”主题党日活动。活动中宁波市红十字会讲师给村民及贫困户们详细讲解了应急方面和救护方面的知识,并在现场为XX村村民及贫苦户进行应急救护培训。最后在爱心超市向贫困户捐赠了冬衣。

四、下一年工作计划

按照市委、市政府对脱贫攻坚工作安排,2020年市政府外事办继续联系帮扶XX镇XX村。2020年是XX村脱贫奔康巩固提升的关键之年,也是推动XX村振兴的关键一年。结合XX村实际情况,现制定工作计划如下:

1.宣传党在农村的各项路线、方针和政策

宣传市委、市政府关于扶贫工作的有关决议、决定、意见和重要举措,引导群众转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。利用标语、村组会议等形式多渠道宣传,在村内营造美丽乡村建设的良好氛围,充分调动群众的积极性和主动性,扎实推进脱贫攻坚工作。

2.实现精准脱贫

工作队扶贫工作计划范文第7篇

提认识。“两学一做”教育活动开展以来,全乡21支驻村工作队充分发挥先锋引领作用,紧紧围绕精准脱贫,按照“十三五”规划和贯彻全面从严治党要求,自觉接受思想上的洗礼,牢固树立打赢脱贫攻坚的坚定信念,凝心聚力,苦干实干,在扶贫一线掌握实情,解决困难。

抓宣传。该乡要求各驻村帮扶工作队要组织各帮扶村党员干部深入脱贫攻坚第一线,使驻村工作队员在“两学一做”学习教育中更好地服务群众。依照帮扶措施,深入田间地头,讲致富信息、传发家技术、树脱贫信心,引导困难群众掌握生产技能,激发脱贫斗志,坚定脱贫信心。目前,各驻村工作队共开展政策宣讲活动30余场次,送去致富信息150余条。

抓党建。驻村工作队积极协助村“两委”开展工作,不断加强村“两委”班子建设,进一步夯实党组织和党员队伍建设。加强“两学一做”学习教育活动与基层党建活动相结合的督办考核,落实好“”制度,组织党员开展好经常性学习,根据党建工作计划,进行自查、自改、做好帮扶村党建工作。

谋计划。驻村帮扶工作队员明确全县精准脱贫的目标,通过走访农户、数据收集、民意征集等,修订完善了全乡21个行政村扶贫发展规划,做到长远有目标、年度有计划、实施有步骤、阶段有重点,同时。对未脱贫的贫困户,因户因人施策,制定年度帮扶计划。

工作队扶贫工作计划范文第8篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神,全面落实中央和省市区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项决策部署,围绕“四个不摘”要求,健全防止返贫动态监测和帮扶机制,促进脱贫人口稳定就业,加大技术培训力度,发展壮大特色产业,分批分类加强对农村低收入人口常态化帮扶,防止出现规模性返贫和新的致贫,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

二、基本要求

(一)加强驻村工作队伍管理,协助村两委制定好村年度帮扶工作计划,并按计划抓好各项帮扶工作落实。进一步摸清村现实情况和群众需求清单,充分发挥驻村工作队优势,做好村乡村振兴产业发展规划。

(二)坚持以人为本,注重改善民生。以安居、乐业、保障有力为重点,解决当前群众最关心、最直接、最现实的困难问题,保障好脱贫人口基本生活需要,提高脱贫人口生活水平,进一步改善生产生活条件。

(三)创新工作思路,实施精准帮扶。逐户分析原因,完善“一户一方案”“一人一措施”帮扶举措,实行动态帮扶机制,及时进行有针对性帮扶,坚持开发式帮扶,帮助其发展产业和参与就业,对于一些特殊人群,要加强跟踪监测,及时制定帮扶措施清单,利用现有政策加以帮扶。

(四)落实工作责任,完善帮扶工作机制,落实财政专项帮扶资金管理和金融服务机制,协调社会力量参与帮扶,创新帮扶服务体系,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

三、工作重点

严格落实“四个不摘”要求

(一)摘帽不摘责任,扛实责任担当。要把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接作为重要任务,传导压力,压实责任。驻村工作队要切实履行驻村责任,立足岗位职责,扎实推进各项工作开展。

(二)摘帽不摘政策,产业发展不停步。对村集体和已脱贫户的帮扶工作,根据上级指示精神,要继续按照现有政策措施抓好落实,确保政策平稳有序过度,过渡期内,应扶上马送一程,争取帮扶政策措施和到户产业项目,金融扶贫、教育、医疗等政策,落实好特殊群体兜底保障政策,防止出现“断崖”效应。

(三)摘帽不摘帮扶。要落实好“双包”责任和帮扶项目,协调各类资源帮助村里解决实际困难和问题。帮扶力量不能减,督促所有参与帮扶的干部要不定时通过电话、微信、上门走访等方式加强与帮扶对象沟通联络,及时掌握有关情况,对帮扶对象的合理诉求,帮扶干部要及时跟进帮助解决。工作队要一如继往开展好驻村帮扶工作,协助村两委做好产业项目谋划,帮助村集体发展特色产业,壮大村集体经济,引导已脱贫群众发展符合市场需求和有自身资源条件的产业,动员已脱贫群众参与乡村振兴相关基础设施建设和村庄环境整治。村两委要严格落实到村项目实施情况,做好脱贫攻坚工作总结,完善脱贫攻坚档案资料整理归档,并做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接工作。

(四)摘帽不摘监管,强化监督不松劲。要常态化评估已脱贫群众“两不愁三保障”及饮水安全实现情况,及时受理群众诉求,切实加以解决,实行动态清零。密切关注扶贫领域重点、难点问题,注重关口前移,强化排查预警,及时合理处置。

四、方法措施

(一)建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制,保持主要帮扶政策稳定性。特别是脱贫之后,防止帮扶松劲懈怠,防止政策急刹车,防止一撤了之,防止贫困反弹。现有帮扶政策该延续的延续、该优化的优化、该调整的调整,确保政策连续性。兜底救助类政策要继续保持稳定。落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策,并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜。优化产业就业等发展类政策。

(二)健全防止返贫动态监测和帮扶机制,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户,以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户,开展定期检查、动态管理,重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况,合理确定监测标准。建立健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制,分层分类及时纳入帮扶政策范围,实行动态清零。坚持预防性措施和事后帮扶相结合,精准分析返贫致贫原因,采取有针对性的帮扶措施。

(三)巩固“两不愁三保障”成果。落实责任,健全工作责任制,确保除身体原因不具备学习条件外脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。有效防范因病返贫致贫风险,落实参保政策,做好脱贫人口参保工作,建立脱贫人口住房安全动态监测机制,保障基本住房安全,维护好供水工程安全,不断提升农村供水保障水平。

(四)加强扶贫项目资产管理和监督。分类摸清扶贫项目资产底数,光伏等公益性资产要落实管护主体,明确管护责任,确保继续发挥作用。经营性资产要明晰产权关系,防止资产流失和被侵占,资产收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、村级公益事业等。确权到农户或其他经营主体的扶贫资产,依法维护其财产权利,由其自主管理和运营。

五、组织保障

(一)成立衔接工作领导小组,局党组书记、帮扶村书记和第一书记一起抓,分管同志具体抓紧,班子成员合力抓的工作局面,要抓住重点,抓出成效。

(二)抓好村党建工作,以党建引领巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有较衔接。积极发挥“三个作用”,促进乡村振兴,(即村支部引领作用、支部书记和驻村“第一书记”带动作用、党员干部带头示范作用)。将抓党建巩固脱贫成果与乡村振兴有效结合。围绕“抓好党建促振兴,抓好支部带队伍”,培养有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”充实两委队伍。

(三)完善帮扶工作机制,落实“双包”单位包村、干部包户制度,健全干部驻村工作机制和帮扶措施,确保村有工作计划,户有一户一方案、一人一措施。

工作队扶贫工作计划范文第9篇

一、总体目标

坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,持续压紧脱贫攻坚责任,围绕“两不愁三保障”目标,全面排查解决存在问题,对标脱贫攻坚行动计划,持续推进脱贫攻坚工作,持续开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整治行动,使我局包保村脱贫成果进一步巩固,各项工作全面收官,脱贫攻坚与乡村全面振兴全面开局有效衔接。

二、工作重点

(一)积极开展扶贫攻坚宣传引导工作。继续与驻村工作组采取入户宣讲、发放资料等形式,广泛宣传脱贫攻坚工作的新形势、新任务、新要求,引导社会和全局关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫。同时,包保单位领导班子带领机关干部,深入基层宣传“五净一规范”及“六清一改”新政策。积极引导群众正确看待扶贫、消除纠纷,改变生活习惯,为脱贫攻坚打下了坚实基础。另外,我局还将利用区人民政府网站、“两微一端”等新媒体持续加大对扶贫包保村的帮扶宣传力度,持续营造浓厚的脱贫攻坚工作氛围。

(二)大力扶持棒槌砬子村发展特色产业。我局将会同镇、村召开会议,共同研究后续扶贫产业选择与发展中存在的问题。根据棒槌砬子村实际情况,结合当前市场行情和国家相关农业政策,制定2020年村集体经济种植项目种植品种和发展计划,将牲畜养殖项目作为脱贫攻坚发展载体。我局将继续积极促进村委会和锦鸿矿业公司合作的养殖项目,利用村里羊舍与锦鸿矿业公司合作养殖梅花鹿、羊等牲畜作为村集体经济扶贫项目,并帮助村委会及企业到相关部门进行咨询和协调,有效填补了村集体经济项目短板。

(三)加大帮扶力度,积极改善贫困户生活条件。2020年,驻村工作队协调局领导班子带领机关干部到棒槌砬子村对贫困户进行走访、慰问,同时局领导班子组织机关干部在帮扶日到棒槌砬子村开展“六清一改”和“五净一规范”活动。帮助村委会清理道路两旁垃圾杂草、河道垃圾、进入贫困户家中帮助贫困户打扫庭院及室内卫生。改善全体村民的人居环境,宣传政策改变村民的不利于环境保护和个人健康的生活习惯,增加人居环境舒适度。

(四)积极推动脱贫攻坚后续工作。截至目前,我局包保的贫困户4户5人,已全部达到脱贫条件。我局将继续关注上述4户的生活状况、危房改造、饮用水安全、家庭收入状况等情况,避免贫困户再次返贫。同时对照国家、省、市关于解决相对贫困的相关要求,根据扶贫帮扶对象的实际情况,制定和落实相对贫困的日常帮扶举措,切实做好脱贫攻坚后续过渡和衔接工作。

三、保障措施

(一)持续强化驻村帮扶干部管理。保持贫困村第一书记和工作队人员稳定,参加相关工作培训,切实提升履职能力。建好、管好、用好扶贫档案。

(二)持续夯实脱贫攻坚职责。持续开展全村脱贫攻坚确保脱贫攻坚任务最终完成、反馈问题整改等工作的完成。

工作队扶贫工作计划范文第10篇

一、开展的主要工作

在团省委机关各部室、保山市、昌宁县、大田坝镇等的帮助支持下,主要开展了以下几项工作。

一是深入学习,统一思想。通过自学、培训、交流讨论等方式认真学习掌握中央、省市县关于精准扶贫的各项重要政策和要求,认真学习了解村情民情,尽快进入角色。为确保扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作各项切实落到实处,工作队共召开8次座谈会,向农户宣传扶贫工作的意义、政策、目标和方式;与村领导班子及工作人员研究讨论致富增收方法;并不定期到各村民小组与群众拉家常,了解群众的真实想法;在村公所附近悬挂张贴扶贫攻坚工作相关宣传标语;主动转换角色,主动融入群众,虚心向村领导班子、党员和农户学习请教,自觉接受镇、村党政的领导,与县、镇各级有关部门及时汇报沟通,争取政策支持,为深入开展精准扶贫工作打牢基础。

二是深入调研,掌握情况。通过座谈、走访等方式,深入了解每户贫困户的实际情况和特殊需求,工作队完成了两轮入户调查工作,全村217户贫困户已全部走访完毕,并走访其他农户62户。在走访中,向贫困户发放驻村扶贫工作队队员联系卡,认真填写访谈问卷,详细记录致贫原因和脱贫需求,听取群众意见,全面掌握村、组、贫困户基本情况,认真分析致贫原因,研究脱贫措施,制定脱贫计划,做到精准扶贫,提高扶贫实效,全面解决群众实际困难,推动精准扶贫各项措施落实,确保帮扶工作见实效。

三是建章立制,制定规范。在深入学习政策、了解情况的基础上,结合派出单位和文沧村实际情况,与村领导班子认真研究,报镇领导同意后,制定了《文沧村扶贫工作计划》、《文沧村扶贫计划推进时间表》、《文沧村驻村扶贫工作队管理规定》、《文沧村驻村扶贫工作队作息时间安排》和《文沧村驻村扶贫工作队安全规定》,对驻村队员驻村期间的工作、生活、学习和作息进行严格的管理。工作队内部定期召开工作会议,进行学习交流和讨论。

四是开展项目,逐步推进。协助村里做好安全、森林防火等工作。争取村容村貌整治经费10万元,用于改造村公所的局部环境,建设文沧村农副产品集贸市场,为村民提供交易场所。开展种植、养殖项目的前期工作。积极协助推进竹洼码头建设项目。争取到省移动公司电商试点村项目和保山学院实用技能培训支持。争取陈家寨自然村列入省级美丽乡村建设项目。全程参与文沧村两委换届相关工作,召开两次全村党员大会。推动筹建文沧小学团支部。认真落实“爱心励志基金”无息贷款项目和“希望工程1+1学生资助项目”,通过深入农户家,与农户面对面交流,成功动员19户贫困户申请贷款;上报学生助学金名额100个。

二、下一步计划

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