公司年会礼仪范文
时间：2023-03-08 01:24:00
公司年会礼仪范文第1篇
（女）这一年，佳用的每一天都在变化，都在前进，近三千员工的365天，我们汇成一个词——感动。
（男）于是，我们将这次年会称之为“感动佳用”。
（女）感动感动是人类心灵最深处、最柔软的一部分
（合）是人类最具振奋，令人血脉喷张，令人感慨万分的一种发至内心并张扬于表面的活动。就让我们现在开始感动吧！
（男）首先，请我们的覃总致开幕辞。
（女）太多的感动，太多的心里话，都源于感动。佳用在感动，佳用人也在感动，我们慈祥的李董也在感动。有请我们的李董讲话。
（男）我们为成功而活，不为失败而活
（女）我们为胜利而乐，不向失败低头
（合）这是一个残酷的年代，但更是一个英雄倍出的年代！
（男）有请我们的第一位佳用英雄出场
（女）行政中心的赵姐——赵彩萍女士
朗诵完诗后
（男）英雄惜英雄
（女）好汉识好汉
（合）请赵姐为我们最棒的经理和钻石员工颁奖
（男）美在佳用
（女）春暖人心
（男）一位极具个性的总监在佳用的成长中续写了不可磨灭的诗篇
（女）他就是企划总监——王翔先生
朗诵完诗后
（男）世间和谐事物皆美
（女）佳用的美工更加美
（合）请我们的王总监为佳用美的使者颁奖
（男）省一分就是赚一分，相信佳用人都知道
（女）有请我们的理财英雄——财务总监胡凤英
朗诵完诗后
（男）我们感动于“顶级教练的桃李满天”
（女）我们感动于“理财专家的精打细算”
（合）他们是我们的骄傲，请胡总监为他们颁奖
（女）山高人为峰
（男）海到尽头天是岸
（合）有请人力资源覃文峰女士
朗诵完诗后
（男）佳用的一天天壮大是和我们员工的微笑服务分不开的。
（女）员工的微笑是顾客心中最美的花朵
（合）就让温暖之花香飘万家
服务明星颁奖
（女）当系统崩溃时你会想起谁？
（男）我只想找个高手来安慰。
（合）有请高手钟琪瑞登场
朗诵后
（男）现代化的企业寻求无纸化办公
（女）没有电脑高手怎么行？
（男）他们来了！
颁奖
（男）有人喜欢在默默无闻中燃烧自己的价值
（女）在公司最需要她的地方出现
（合）有请商品行政部经理——徐丽女士
朗诵后
（男）你知道谁在佳用可以快速的将一头牛解完？
（女）那你知道佳用的巧妇是谁吗？
（男）你看，就在你身后！
颁奖
（男）几经风雨蹉跎
（女）多少感人事迹
（合）每个人心中的感动都是一样的！有请曾丽娜
朗诵
（女）方寸之间的小桌
（男）隐藏着无穷的智慧
（合）谈判桌上的猎人就是XXX
颁奖
（男）萧萧宝剑挥手之间气势如虹
（女）削铁如泥震慑多少江湖豪杰
（合）采购总监——肖刚
朗诵
（男）那一天，她哭了，一个极为感人的瞬间
（女）那一刻，她得到了所有人的祝福——李伟芳（最棒的主任）
颁奖
（男）佳用物流顶呱呱
（
）车队技术人人夸
（合）有请物流中心——周晓华
朗诵
（女）请周晓华女士为最棒的司机颁奖
（男）我们感动于，匆匆的小跑
（女）我们感动于几经浮沉的员工
有请黄承妃女士
（男）我们的防损专家们为了公司的利益免受损失，付出了多少辛劳
（女）在寒风的夜里，他们依旧彻夜监守自己的岗位
（合）他们是…………（颁奖）
（男）至真至纯的本性总牵动着我们纤细的神经
（女）质朴大方的笑容总会让我们倍感亲和
（合）有请石健春女士
朗诵
（男）矗立的大厦要有牢固的基石
（女）在佳用，我们的基层人员同样重要
（合）请石健春女士为我们的优秀基层管理人员……（颁奖）
（男）年轻的心中有着宏大的理想
（女）充满活力的身躯集聚着惊人的爆发力
（合）有请李杰宁
朗诵
（男）夜空中闪烁的星星，虽然无法与月亮争辉
（女）但是，它无时无刻不在努力成为最亮的一颗！
请李杰宁为我们最棒的店长、佳用促销精英颁奖
（男）惊世佳作只有慧眼独具方可彰显魅力
（女）发展佳用只有多方协作才能做大做强
（男）顾客是我们的衣食父母
（女）供应商是我们的兄弟姐妹
（合）有请我们十大供应商出场
颁奖
（男）佳用这棵迎着风雨，向着阳光茁壮成长的参天大树
（女）每一天都能奉献出鲜氧、散发出活力
（合）那一抹抹闪耀着动人光辉的鲜亮的绿，时时在我们眼里荡漾、回放，有请我们的CEO为我们宣布“佳用2004年十大新闻”
结束语：我们衷心地祝愿佳用明天更上一层楼！
公司年会礼仪范文第2篇
关键词：品质提升；会场效果；行业关联
1装饰艺术与商业庆典活动的关系
社会在不断地进步发展，日新月异的科学技术使得人们的生活品位发生变化，因此随着社会的进步，文化活动、文化功能也随之细致化。而创造性活动也随之越来越有目的性和计划性。商业庆典活动日益增多，如商场、超市、楼盘、酒店公司开业以及周年年会以至于明星见面会演唱会活动等，都是大家耳熟能详贴近生活的商业庆典活动。在一场公司年会当中，我们可以做一场创意主题式年会之奥斯卡年会，因为人们总是通过一系列途径看明星走红毯，并且八卦的谈论某位明星的穿着及言行举止，而什么时候自己也走一回红毯，一定会非常激动，所以大而气派的宴会厅就会成为整个年会的关键。在T台前的地上铺上亮闪闪的红地毯，参加年会的职员们穿着高端大气上档次的晚礼服，走在这样的红毯上一定会非常自信，并且相信自己就是万众瞩目的明星在出席活动一样。如果在T台后方放置一块印有公司logo的签名墙，每位职员在走完红毯之后在签名墙上签下自己的名字，并且由摄影师多拍几张美美的照片，相信每位职员都会非常愿意参加自己公司的年会。从上面的案例我们可以看出，在商业庆典活动当中，装饰艺术的出现是必不可少的，绚丽的灯光可以更好地烘托年会热闹的气氛，华丽的T台使年会更加真实的还原了明星走红毯的场景，闪亮耀眼的红地毯使年会更加高大上，而签名墙更成为本次年会的一大亮点。灯光、T台、红毯以及签名墙在本案例当中虽然都有具体的使用价值，但也作为装饰性物件出现。又因为庆典活动本身就是围绕活动主题烘托活动气氛彰显活动内涵的一个精炼又复杂的仪式，所以活动主题需要会场装饰来表现，活动气氛需要会场装饰来带动，活动内涵当然也需要会场装饰显现。
2装饰艺术与婚礼庆典活动中的关系
现代社会婚礼是每个人一生中最为重要的一个仪式，举办婚礼是两个人人生中的一大转折点，从古至今的婚礼都有公开性和公众性。婚礼庆典仪式这一根深蒂固的传统习俗也在逐渐远离其本来面貌，它作为一种典型的消费行为更加全方位地牵引着社会潮流，现代婚礼庆典礼仪空间环境配饰更注重象征和代表的意义、心情、美感、档次、地位、品位、情调和气氛等等方面的价值。例如，一场以蝴蝶为主题的婚礼，自然少不了蝴蝶来做装饰，如蝴蝶装饰的手捧花，手捧花的款式及风格也会很大程度上影响婚礼的气氛营造。对于具有蝴蝶元素的手捧花，新人可以在花材上进行选择。例如，加入几株颜色艳美的蝴蝶兰点缀整个手捧花，也可以在手捧花中用丝带扎成蝴蝶的形状，来突出蝴蝶主题。当美丽的新娘手拿这样一束唯美浪漫的手捧花缓缓出现在新郎面前时，一定会给新娘和新郎都留下深刻的印象。同样，蝴蝶元素也可以在会场布置中体现。例如，在餐桌上方悬挂一些纸折的蝴蝶造型并与灯光进行合理的搭配，一定会使参加婚礼的来宾被新人的幸福气息所感染，或者是在会场大厅的墙壁上粘贴一些色彩不一的立体蝴蝶装饰，不仅可以很好地映衬整个婚礼的氛围，还能够打造出蝴蝶在整个会场中灵动自然的感觉，让婚礼显得更加与众不同。在上述案例当中，蝴蝶充当了装饰道具的角色，使整个主题式婚礼更好的表达主题意义，并且使整个婚礼更加饱满。因而婚礼庆典中的装饰艺术则是非常重要的。装饰品是人类最早的精神生产的产品，虽然装饰品的产生与发展受到物质生产条件的制约，但是装饰品的起源与人们的物质需要没有直接的关系，纯粹是为了人们精神上的需要而制作的产品。对装饰艺术的功能创新展开研究具有重要意义。随着科学技术的不断进步，功能创新在装饰艺术中发挥出越来越重要的作用，然而，在大力推进智力发展的同时，还要支持和培养情感与精神能力，进而达到人性的和谐稳定需要高情感作为回应。
3商业庆典活动和婚礼庆典活动的关系
庆典，是各种庆祝礼仪式的统称。在商务庆典活动中，商务人员参加庆祝仪式的机会是很多的，既有可能奉命为本单位组织一次庆祝仪式，也有可能应邀去出席外单位的某一次庆祝仪式。其中企业庆典、公司庆典、礼仪庆典、周年庆典、开业庆典、生日庆典等这都在商业庆典活动的范畴内；而在婚礼庆典活动中婚礼策划、婚礼习俗指导、婚礼场地布置、婚纱礼服的租售、订制、新人化妆、摄影、摄像、婚礼MTV制作、数码相册制作、花轿、花车装饰及鲜花的设计与提供、现场乐队、车队租赁是一场完美婚礼的全部。所以不论是商业庆典活动还是婚礼庆典活动他都有一个统一的名字叫做庆典活动，都是各种庆祝礼仪式的统称，而他们的区别是：商业庆典活动的主角是商家，是一个集团；婚礼庆典活动的主角是婚礼的新郎新娘，两种庆典形式的区别就是服务对象的差别，所以商业庆典活动和婚礼庆典活动就是大同小异的关系。
4商业庆典活动和婚礼庆典活动的装饰艺术分析
商业庆典活动和婚礼庆典活动的装饰艺术分析也就是庆典活动中的装饰艺术分析，随着受众人群越来越广，装饰艺术已经逐渐演变为一种大众艺术。因此，在创作装饰艺术的过程中，大众的想法、信念以及对美好事物的追求等必然对其产生一定的影响，大众对美学追求的普遍观念直接影响装饰艺术的发展道路，在充分研究中国民俗文化研究的基础上，可以更加充分、准确无误地抓住民俗的普遍心理，从而以此为基点，为装饰艺术的发展道路以及创作形式开创新的方式以及路径，从而找到庆典活动与装饰艺术之间的紧密联系。例如，皇冠可以代表复古，如果一场婚礼中新人想要凸显女主人公的女王气质，就可以利用皇冠来做装饰。当然复古除了皇冠元素还可以利用色彩来体现，深红色和深紫色都可以来表达复古。而碎花可以代表清新，如一个田园式的咖啡馆做庆典活动，就可以多多利用碎花元素来体现主题。例如，充满温馨浪漫气息的花瓶，或者用不同颜色的花形铁艺壁灯等，又如蓝色可以代表蓝天和大海，一个用天与海做主题的酒店就可以把餐具或茶具做成蓝色来呼应主题。通过对庆典礼仪环境中的空间构成、分类、特征进行分析，试图找到创造庆典礼仪空间装饰艺术的有效途径，从而使人对庆典礼仪空间的风格、文化、色彩、质感有系统的认识，了解庆典礼仪环境装饰设计的目的是让我们的生活充实、丰富，充满新意。
5结语
公司年会礼仪范文第3篇
一、成立公司年会小组
公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。
二、主题选定
年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。
年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
三、场地选择
场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。
四、时间确定
年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。
五、环节设定
公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。
如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。
附：企业年会活动的准备工作
公司年会策划书范文（二）
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4、表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词
公司年会策划书范文（三）
一、年会主题：
“####公司20**年度总结、表彰暨2013年迎新会”
二、年会时间
**年2月8日下午14:00 至 18:00
会议时间：14:30——18:30
三、年会地点
####国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一） 年终大会议程安排
14:30—14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。
18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。
（二） 晚宴安排
用餐地点：
19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
七、 年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“####公司2011年度总结、表彰暨**年迎新会”
（三）物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
公司年会礼仪范文第4篇
总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展
1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏
2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监：
2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7)灯光摄影：
8)物资：
9)白板组：
10)迎宾组：
11)礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘
G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标，
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我平台
七、年会注意事项
公司年会礼仪范文第5篇
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：
3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3. 总经理董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4. 表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
注意事项：
行政部
年 月 日
2017年公司年会策划书二
一、年会的主题
1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监：
2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7)灯光摄影：
8)物资：
9)白板组：
10)迎宾组：
11)礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘
G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标，
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
公司年会礼仪范文第6篇
所谓“年会经济”，是指随着年终临近，为了增进企业凝聚力，各大公司或单位都会积极策划年会，从而带动起来的经济消费现象。近两年，越来越多的企业重视年会的意义，“年会经济”一跃成为最热门的词汇，它带动的酒店、礼品、策划、演艺公司、道具租赁等行业也在逐渐升温，成为新的经济增长点。
年会自然离不开聚会和就餐，预订酒店成为必需步骤。然而，年会扎堆，预订酒店就成了令人头疼的问题。
记者从一些酒店的宣传广告初步了解到，定价已经有所攀升，有的会议场地费半天6000元，比平时贵了一倍，很多晚餐不计酒水，每桌均价在1 800元以上。尽管价格吃紧，但是很多星级酒店的会议室、餐桌都基本售罄。
在福州某四星级酒店负责餐饮预订的季经理告诉记者，除二星级酒店涨幅略低外，三、四、五星级标准的酒店价格比平日上涨了20～30％。从预订行情看，越高星级的酒店越是“一位难求”，中等星级的酒店更是热门。
余女士就职于一家石材外贸公司，她负责2011年公司年会的筹办事宜，正在为找不到合适的场地而发愁。 “我们公司每年都要选择不一样的地点举办年会，开始以为时间尚早，就没放在心上，现在才发现情况不妙，很多酒店都已经被提前订满了。”她说，规模大的酒店基本没有位子，规模稍小的酒店不是容积小就是位置偏僻，但是好不容易找到一家都非常抢手，酒店催着交定金，否则马上就要转手给别人。
“从12月下旬一直到春节前，会议场地每天都有人预订，档期排满真是无能为力。”季小姐告诉记者，越临近春节，预订会议场地越是不容易，市场需求量大，有的公司提前3个月就预订了。
王小姐是某企业的行政总监，公司年底照例要搞年会，抽奖活动是必不可少的。 “老板拨了8万元专项资金，要让每个人都能中奖。我们有100多名员工，如何购买奖品，着实挺有难度的。”雷小姐每到这个时候总是急得抓耳挠腮。
年会丰厚的奖品带旺了礼品销售。一3C产品专卖店工作人员告诉记者，这段时间的数码相机、iPhone4、iPad2等新品特别好卖，上周就有位老板一口气买下了10件iPad2，作为年会抽奖的奖品。“近来团购业务明显增多，是平时的五六倍甚至上十倍。”上述工作人员说。
靠着年会经济发财的远不止酒店、礼品等，各演出公司和策划公司同样也赚了个盆满钵满。一些单位和企业为了省事，也为了显示自身实力，全权交给专业的策划公司去做。因此，一些拥有公关和演出资源的策划公司生意也顿时红火起来。
“企业年会有各种不同的类型，有的是答谢客户的，有的是员工总结大会，不同的年会需要不同的环境。”福州某文化传播有限公司礼仪部简女士告诉记者，根据年会不同的目标和公司的经费预算，合理规划方案、布置场地、物料配置，合理选配活动服务人员、礼仪人员、演出人员等环节，是一个年会能否成功的关键所在。
据透露，一般一场年会策划的平均费用在3万～5万元左右，更高档次的甚至达到数十万计。
酒店提供的会务中心、礼品商销售的时尚礼品，在“年会经济”中赚了不少真金，其实在这一领域里，还有一些商家和个人能够实实在在地赚一笔。
每年的企业年会都会精心安排节目助阵，员工紧张筹备节目的同时也火了演艺公司。有些公司为了烘托年会气氛，在以员工表演节目为主的前提下，甚至还会通过演艺公司邀请一些明星前来助阵。
为了把节目演到极致，一些服装租赁公司的生意也会火爆起来，很多白领组团过来挑选最适合自己的服装，然后以合适的价格进行租赁，演出过后再来归还。
除此之外，一些专业院校的学生在这段时间也格外忙碌。现在很多公司临近春节都会举办年终晚会，大多是内部员工自己表演，但是为了以最好的形象“晾艳”登场，便会请专业人士对员工进行短期培训。
一位艺术学校的学生向记者介绍说，最近她正在为某公司的年会编排舞蹈，这段时间基本上都是一天跑两场，中午、晚上都在加班，每天至少能赚1000元。
公司年会礼仪范文第7篇
2011年，美国现总统奥巴马在英国女王的国宴上，在英国国歌《天佑女王》奏起的时候出丑。根据英国王室礼仪，演奏国歌时，众人必须起立，唱完第一段后保持肃静，直到国歌结束。奥巴马非但没放下酒杯，反而继续说“敬两国人民的特殊友谊”，最后又说了一次“敬女王”。女王并未制止奥巴马，只回以看似尴尬的微笑。发现自己行为唐突的奥巴马随后静静放下酒杯，直到国歌结束。
糗事不止这一桩。奥巴马到伦敦西敏寺参观，在访客簿上签名时，被眼尖的记者发现他写下的日期是“2008年5月24日”，美国脱口秀主持人随即嘲笑他，可能是前一站在爱尔兰喝了太多啤酒。
这些重大交际中的乌龙趣闻，在职场白领们引发另一番感慨：礼仪造就尴尬，也承载着尴尬。尽管大家都抱着学习和谨慎的态度处理繁杂的人际交往，但是效果又如何呢？某大型招聘网站一项新鲜出炉的调查显示：仅有7%的受访者表示从没有遭遇过礼仪尴尬。
图片新闻
2010年1月27日，丹麦哥本哈根，丹麦女王设宴款待国会议员，一名皇家卫士却轰然倒地。
2010年11月18日，礼仪小姐在递送奖牌时突然晕倒，手中的银牌悉数落地。正在等待领奖的印尼运动员赶紧上前帮忙。其他的礼仪小姐端着托盘，依然保持着标志性的微笑。
2010年6月19日，斯德哥尔摩，瑞典女王储维多利亚公主的婚礼当日举行，教堂外的一名皇家侍卫突然晕倒。
2010年6月5日，英国伦敦，皇家卫队进行皇家军队阅兵彩排，为即将举行的女王生日官方庆典演练。一名戴着厚重黑熊皮帽的苏格兰卫兵却倒在地上。
身边的乌龙事
都说着装在社交礼仪中是相当重要的一个部分，年少无知的我就尴尬了好几次。前年，公司最重要的主题年会即将举行，地点是在XX BARN。我当时刚到那个国家不久，并不知道这个所谓的BARN是个什么样的场合，也懒得去问，就自作主张地穿了一件极具夜店风格的短毛衣加黑短裙。结果一去我就傻眼了，所谓的BARN就是个农场一样的地方，公司所有的上层领导和下层员工穿的都是牛仔裤牛仔衣扮成牛仔模样的！这下好了，我的打扮立刻鹤立鸡群，不伦不类，让我浑身不自在，只能傻坐着，连起身都不敢。
――淘气的大脸猫
着装细节的礼仪真是十分重要！几年前我在林肯歌剧院参加一个非常高档的慈善晚宴，结果就是被错误的细节弄得很尴尬。我当时知道是正式着装，所以就穿了到膝盖的鸡尾酒裙。可糟糕的是，我忽略了鸡尾酒裙应该配手拿晚宴包，背了一个满身恶俗LOGO的小包。结果站在一群长裙拖地、拿着EVENING BAG的优雅贵妇里，我显然成了一个卖包的。从那次以后，我再参加重要的社交活动的经验就是，拿不准着装标准的时候一定要问问去过的人，不要偷懒，一定要把握住细节。着装不当会让自己尴尬很多天。
――温蒂
送礼原来也是要讲究些礼仪的哦。我曾经给一个朋友带了葡萄酒，结果到了那里才知道她是巴哈依教，根本不喝酒的！幸好是很熟的朋友，她也不在意，就让其他的朋友喝了。如果是不熟的朋友，这样不提前了解清楚很可能会非常冒犯。另外一次去一对牧师家里，我带了一件比较性感的内衣送女主人，结果发现他们是非常保守的人，我的礼物根本不合适。在给有宗教背景的朋友送礼的时候一定要三思，比如给穆斯林的朋友送礼千万不要沾到猪肉猪油，有些曲奇饼干里就含有猪油，也要特别留意，否则很可能就是好心办坏事。
――星事
那一次请客吃饭，是我这辈子里最尴尬的社交经历。当时公司来了一位很重要的客户，领导们非常重视，安排我好好接待。可能是那位客户的性格跟我太投缘了，酒桌上我们聊得不亦乐乎眉飞色舞，完全把领导搁到了一边。这还不说，酒足饭饱之余，我一时豪情万丈地拍着那位客户的肩膀说：酒逢知己千杯少，这顿饭，我请了！！结果就在我跑到总台付账的时候才发现，钱没带够……于是，只有灰溜溜地回来领导身边要钱，身后还跟了个服务员一直用一种不屑的眼神打量我……
――好男儿
上个月，公司来了一位新领导，看起来和蔼可亲，很有亲和力，大家都很有好感。在他自我介绍时说到老家东北的时候，我一个激灵也不知道哪根筋搭错了，冲上去就搂着他的肩膀边摇晃边喊道：“老乡啊老乡，我也是东北的啊！老乡见老乡，两眼汪汪汪啊！”
全场瞬间死寂一片，我汗……
――CAROLINE
那是我第一次接待客户，全程都很顺利，尤其是那位客户非常有气质，彬彬有礼，给我留下了很好的印象，于是接待的过程非常愉快。结果，在那位客户离席的时候，我却乌龙了……正式接受过礼仪培训的人都清楚，送别客人时，最忌讳的就是故作恋恋不舍状。而我当时并不明白，于是在他起身告辞的时候跟着一起站起来，一路送到大门外，还紧紧拉着他的行李撒娇说：“别走嘛，别走嘛，气氛这么好，再玩一下拉！不要走嘛……”
汗，现在回想起来都尴尬得想撞死。
――杰杰
我跟领导私下的关系很铁。那次公司年会，给领导敬酒的时候看见一大群同事围在身边。为了推动气氛，我讲起一个笑话。我记得之前有谁跟我说过一件什么糗事，但是时间久了再加上酒精的作用，我忘记是谁。于是就把那件糗事当众讲了出来。说完以后大家都大笑，只有领导的脸色不好，后来酒醒后我才猛地想起，那个糗事就是发生在领导身上的……
看来在社交场合，真的不合适讲这些私人的、小家子气的俗套故事，还是聊些公事和国家大事比较得体……
――小不是
TIPS：你的礼仪尴尬吗？
河北搜才网联合《人才周刊》进行过一次“职场人，你的礼仪尴尬吗”的专项调查，一周时间内，共有308人参与。
五成职场人恪守礼仪
“你是否是个守礼仪的人？”参与调查的人中56.67%表示生长在礼仪之邦，自己一定会遵守礼仪；26.66%表示平时不太注意，只在一些特殊的场合注重；6.67%认为正常的待人接物，礼仪没有固定的标准；只有10%觉得礼仪太繁琐，过于刻意不够真诚。
待人接物中体现职场礼仪
在回答“你认为礼仪应该表现在哪些方面”时，参与调查的人中20%选择恰当的言行，20%选择待人接物的礼貌，19.23%的人选择合体的着装，选择尊重个人隐私的占18.46%，认为赞美别人也是礼仪的占9.23%，剩下的3.08%表示礼仪应该表现在互相尊重、换位思考等方面。
礼仪缺乏：办公室常现礼仪尴尬
当被问到“你遭遇过哪些办公室礼仪尴尬”时，只有0.89%表示自己从来没有遇到过这样的尴尬情况，可见职场礼仪的缺失很严重。
职场人在办公室都会遇到哪些尴尬事呢？
打招呼时，对方没有反应占17.86％；谈话时被别人打断占16.07%；自己不愿说的事却被别人穷追不舍占15.18%；11.61%选择了谈话中被人忽略；穿着与场合完全不搭调的占6.25%；被问及隐私、被叫错名字、给别人提供帮助对方却不言谢这三种情况各占10.71%。
在这些礼仪尴尬中，哪些是职场人最难忍受的呢？
调查显示打招呼对方没有反应、发表意见被打断、自己不愿说的事还被别人穷追不舍最难让人忍受，各占参与调查人数的17.86%；认为谈话中被忽略、被问及隐私让人难以忍受的各占14.29%；不能忍受穿着与场合完全不搭调的占9.52%；不能忍受给别人提供帮助，对方却不言谢的占4.76%；剩下的3.57%认为被叫错名字最尴尬。
尴尬发生时：转移话题是首选
尴尬场面发生时，职场人都是怎样应对的呢？
64.1%会主动转移话题，缓和气氛；
25.64%会强迫自己清除相关记忆，就当事情没发生过；7.69%选择了转头就走，回避尴尬；
公司年会礼仪范文第8篇
今年23岁的安诗倩出生在河南省柘城县一个普通农家，下有一个弟弟和一个妹妹。受父母的影响，安诗倩从小就养成了乐于助人、与人为善的处世原则。
2010年8月，18岁的安诗倩被郑州大学西亚斯国际学院录取，就读金融专业。大三那年上学期，系学生会组织策划了一个公益活动，需要去社会上找一些爱心企业和爱心人士拉些赞助做活动经费。包括安诗倩在内的20多名学生会成员马不停蹄地忙活了好几天，可最终一无所获。
就在大家一筹莫展之际，安诗倩突然想起了暑假时在家乡电视台上看到的一则新闻：爱心企业家孙红军是家乡商丘市信质地产的董事长兼总经理，自公司成立以来，他一直热心慈善公益事业，先后累计投入了数百万元用于修路、资助贫困学子和孤寡老人。抱着死马当活马医的态度，安诗倩终于得到了孙总的手机号。
因为害怕被拒绝，安诗倩迟迟不敢拨通对方的电话。几天后，在学生会其他成员的一再鼓励下，安诗倩终于硬着头皮忐忑不安地拨通了孙总的手机。没想到，当安诗倩在电话里简要说明了自己的意图后，孙总十分爽快地答应了，并称赞说他们组织的活动很有意义，他会马上派专人来学校与他们对接。放下电话，安诗倩激动得不能自已，好半天她都恍如梦中。
果然，孙红军第二天就派人来学校找到安诗倩，详细了解这次活动情况后，很快划转了2万元到系学生会的账户，最终使得这次公益活动得以顺利进行，并在社会上产生了积极的反响。
安诗倩主修的是金融专业，但她想到未来就业压力越来越大，熟练掌握一门外语无疑将能大大提高自身的竞争力。于是，她在学好专业的同时，一有时间就来到学校的英语角，和留学生、外教泡在一起，苦练英语口语。功夫不负有心人，到大四下学期，安诗倩练就了一口流利的英语口语，英语过级考试达到了专业八级。
实习时她主动选择了孙红军的信质地产公司。实习期间，安诗倩热情主动，任劳任怨。由于表现出色，实习结束时，安诗倩被公司正式留用，成为人力资源部的人事专员。
2014年1月底的一天，刚刚正式上班不久的安诗倩从同事那里听到一个消息：公司已与亚洲论坛博鳌索菲特大酒店签订服务协议，由公司招募和培训200多人的志愿者，全面负责2014年博鳌亚洲论坛年会召开期间的服务工作。
安诗倩有些疑惑：如此高规格的国际会议，一个名不见经传的内地房地产公司是如何得到这样的合作机会的呢？原来这一切都源于总经理孙红军的一次善举而获得的意外收获。
2013年11月30日，在亚洲论坛博鳌索菲特大酒店举办了一场“亚洲中小企业发展论坛年会”，孙红军应邀参加。其间，孙总无意中发现酒店人手似乎很紧张，于是找到酒店负责人，主动提出由随同他参加会议的几名公司员工无偿提供帮助。由于信质地产公司一直坚持“超五星级服务”的经营理念，所以公司每名员工无论在何时何地都是非常优秀的服务员。等到会议结束，该公司志愿者超越酒店员工服务质量的表现给论坛组委会和酒店方留下了极其深刻的印象。因为不久后即将举办亚洲论坛2014年年会，酒店方当即派专人赶到河南柘城县，对信质地产公司进行详细考察后与之签订了会议服务合作协议。
得知这一情况，安诗倩激动不已，她觉得如果能有机会参加这样重要的国际会议，无疑将为自己的人生增添浓墨重彩的一笔。想到这里，她决定马上报名成为一名志愿者。
很快，公司经过层层严格挑选，包括安诗倩在内的218名博鳌亚洲论坛志愿者正式产生了。
提前被新加坡前总理“预订”
不久，公司遴选的218名志愿者分批坐飞机来到了亚洲论坛举办地海南省博鳌镇，住进了离博鳌索菲特大酒店不远的虎头岭一号度假村，继续进行为期两个月的各种实地培训――电话礼仪、倒酒礼仪、待客礼仪、形象礼仪等。
每天一大早，安诗倩和其他志愿者吃完早餐后便坐车赶到索菲特大酒店参加培训。该酒店除了布局设计上精巧复杂外，还拥有数目繁多的餐桌、椅子、椅垫和沙发，数以万计的精美碟子、杯子和盘子，以及数百个多功能会议室和大小餐厅。每一次，因参会人员不同，餐厅和客房都要做相应的调整和布置，因此，要求酒店的服务生必须牢记各自负责房间的位置、物品摆放和各种程序性的安排，服务内容十分繁复。
培训一段时间后，酒店方对所有志愿者在英语水平、酒店知识、工作经验、外在形象及个人素质等方面严格综合考评后，安诗倩脱颖而出，幸运地成了10名“博鳌管家”之一。这些百里挑一的“博鳌管家”，将为少数的博鳌论坛理事会成员嘉宾提供一站式的“贴身管家”服务。
2014年4月8日，博鳌亚洲论坛2014年年会如期举行。参加会议的各国政要、商界名流、专家学者以及各路媒体记者济济一堂，总人数接近3000人。会议举办的前两天，根据“博鳌管家”团队的统筹安排，安诗倩被安排接待新加坡前总理吴作栋。
接到任务后，安诗倩既兴奋自豪，又忐忑不安：长这么大，这可是自己第一次近距离接触这么有身份、有地位的大人物，可不能出半点差错啊！因为在贵宾面前，自己不仅代表公司和酒店方，更代表国家的形象。
为了使自己的“贴身管家”服务做到万无一失，安诗倩立即投入紧张的练习中。因为准备工作充分，安诗倩接待吴作栋先生时一直十分顺利，没出任何纰漏。年会结束前，一向严肃示人、不轻易与人合影的吴作栋先生出于感谢，主动招呼安诗倩，微笑着与她在酒店合了影。之后，吴作栋通过他的私人助理对安诗倩几天来贴心周到的“贴身”服务表示赞赏和肯定，并郑重跟她约定：如果你愿意，明年的亚洲论坛年会，还由你来做吴作栋先生的生活管家！
年会还没闭幕，安诗倩就被提前“预订”了来年的年会管家，这在亚洲论坛的历年年会上，是绝无仅有的。消息传开后，所有的志愿者都对安诗倩竖起了大拇指。
给比尔・盖茨当“生活管家”
由于志愿者在亚洲论坛2014年年会上极其出色的表现，年会结束后不久，博鳌亚洲论坛秘书长周文重再次向安诗倩所在的公司河南信质地产发出了2015年年会的合作邀请。2015年3月初，安诗倩和公司选出的300名志愿者再次受邀来到海南博鳌。3月26日，亚洲论坛2015年年会即将在这里举行。这次，安诗倩因为既有经验又有人气，被酒店方选拔为12名“博鳌管家”的领队。
3月25日，就在安诗倩精心准备着迎接去年的老朋友新加坡前总理吴作栋时，她突然接到酒店方通知，说吴作栋先生因有其他的要事分不开身，这次他不能参加年会了，让她暂时负责其他志愿者的一些管理工作。
可是，仅仅过了两天，也就是会议开幕后的第二天，酒店方再次通知安诗倩，说世界首富比尔・盖茨将在3月28日出席年会。一般情况下，接待一位嘉宾至少要提前两天准备，这样才能有计划地安排对方的活动和生活。可这次因为时间紧、任务急，经过综合考虑，酒店方觉得在所有的志愿者中，只有安诗倩才能紧急救场担此重任，所以安排她担任比尔・盖茨的“生活管家”。
接到任务后，安诗倩激动得难以言表。为了确保万无一失，她立刻去酒店再次熟悉环境和行走线路。当天晚上，安诗倩还多次和比尔・盖茨的贴身安保、联络员等人反复沟通，以确保在预定的时间内，正确引导比尔・盖茨到指定的餐厅用餐、到相关会议室参加会议。
3月28日一早，安诗倩在忐忑不安的等待中，终于迎来了比尔・盖茨一行。因为有过接待吴作栋先生的经验，安诗倩并不觉得很紧张，她按照事先演练过的接待程序，用流利的英语自我简短介绍后，正确无误地将比尔・盖茨引导到指定的餐厅，过后再引导到会议室就座。
当天晚上，比尔・盖茨结束当天的工作准备回房休息，安诗倩走在前面引路。可能是安诗倩走得有些快，再加上路上人多拥挤，当她回头看时，发现比尔・盖茨已离她好几米远，正准备往右转。见此，安诗倩只好抱歉地朝他挥挥手，用英文提醒他不用转弯要直行。比尔・盖茨耸耸肩，自嘲地幽了一默：“幸亏你提醒，不然我就成了迷途的羔羊！”
接待过程中，安诗倩发现比尔・盖茨虽然贵为世界首富，但他非常谦和，也很守时。不管安诗倩提供什么服务，他都会报以微笑，真诚地说一声：“Thank you！”作息上，比尔・盖茨每天早上7点前会准时起床，然后开始一天的工作。每一次在指定地点等他，他都会准时到达，从不迟到。
年会结束前，因为对安诗倩的敬业和优质服务非常满意，比尔・盖茨主动赠送给她一张亲笔签名的照片作为留念。最后那天，比尔・盖茨和百度董事长兼首席执行官李彦宏等人开完座谈会来到酒店大堂，准备启程前往海口。这时，比尔・盖茨的助理正好背着相机过来，比尔・盖茨见状，立刻让安诗倩靠过来，让助理给他们拍下了这张意外走红的亲密合影照。
公司年会礼仪范文第9篇
年会邀请函模板
(一)年会邀请函的含义
年会邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加会议，具有礼仪和告知双重作用的会议文书。
邀请函用于会议活动时，与会议通知的不同之处在于：邀请函主要用于横向性的会议活动，发送对象是不受本机关职权所制约的单位和个人，也不属于本组织的成员，一般不具有法定的与会权利或义务，是否参加会议由对象自行决定。举行学术研讨会、咨询论证会、技术鉴定会、贸易洽谈会、产品会产等，以发邀请函为宜。而会议通知则用于具有纵向关系(即主办方与参会者存在隶属关系或工作上的管理关系)性质的会议，或者与会者本身具有参会的法定权利和义务的会议，如人民代表大会、董事会议等。对于这些会议的对象来说，参加会议是一种责任，因此只能发会议通知，不能用邀请函。学术性团体举行年会或专题研讨会时，要区别成员与非成员。对于团体成员应当发会议通知，而邀请非团体成员参加则应当用邀请函。
(二)年会邀请函的基本内容
年会邀请函的基本内容与会议通知一致，包括会议的背景、目的和名称;主办单位和组织机构;会议内容和形式;参加对象;会议的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。
(三)年会邀请函的结构与写法
1.标题
由会议名称和邀请函(书)组成，一般可不写主办机关名称和关于举办的字样，如：《亚太城市信息化高级论坛邀请函》。邀请函三字是完整的文种名称，与公文中的函是两种不同的文种，因此不宜拆开写成关于邀请出席会议的函
2.称呼
邀请函的发送对象有三类情况：
(1)发送到单位的邀请函，应当写单位名称。由于邀请函是一种礼仪性文书，称呼中要用单称的写法，不宜用泛称(统称)，以示礼貌和尊重。
(2)年会邀请函直接发给个人的，应当写个人姓名，前冠尊敬的敬语词，后缀先生、女士、同志等。
(3)网上或报刊上公开的邀请函，由于对象不确定，可省略称呼，或以敬启者统称。
3.正文
正文应逐项载明具体内容。开头部分写明举办会议的背景和目的，用特邀请您出席(列席)照应称呼，再用过渡句转入下文;主体部分可采用序号加小标题的形式写明具体事项;最后写明联系联络信息和联络方式。结尾处也可写此致，再换行顶格写敬礼，亦可省略。
4.落款
因年会邀请函的标题一般不标注主办单位名称，因此落款处应当署主办单位名称并盖章。
5.成文时间
写明具体的年、月、日。
(四)年会邀请函范文
年会邀请函模板范文一
致各位合作伙伴：
在过去的20XX年，感谢贵公司的通力合作，使我公司取得了很大的成绩，在此，深圳市xxx通讯有限公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的2015年生意兴隆，万事顺利。
新年即将到来，希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼，为了表示我们的谢意，我公司决定于20XX年1月9日举行迎新晚会，诚邀各位光临!
祝：新年吉祥如意!财源广进!
年会赞助金额，请在中填写：
叁万元整 贰万元整 壹万元整
注：请与12月15号将联络函回传到：多谢合作!
xxx通讯有限公司
2XX年1月
年会邀请函模板范文二
尊敬的xxx加盟商：
您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。
承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢!公司总部决定于20xx年1月7日，在xx(省市)xxx国际大酒店举办2015年加盟商年会。年会的主题为整合、分享、共赢，将共同见证美沃五年来的战略发展历程，并解读门窗致富新趋势。
在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。
特此函达。
xxx有限公司总部
20xx年1月
年会邀请函模板范文三
尊敬的xxx先生/女士：
感谢您一年来对xx市xx区房地产协会的关心和支持!在新年即将来临之际，协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年，协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下，以为政府、为行业、为企业服务为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动行业建设，增强行业凝聚力，协会定于2015年1月23日召开xx区房地产协会年会(暨一届三次会员大会)，我们诚挚地邀请您拨冗莅临，共同推动xx区房地产行业的进步和发展!
xxx区房地产协会
二〇xx年一月十六日
年会邀请函模板范文四
xxx：
您好!
为建立公司良好的沟通文化，统一思想，坚定信心，现诚邀您参加xxx年会 !
会议时间：
会议地点：
会议主题：
注意事项：
1、请提前对会议议题进行思考(可征求部门其他员工的建议);如有可能请拟定书面发言提纲，以免发言时遗忘;
2、如果在您平时的工作中有困惑，也可在会议现场提出;
3、会议将邀请公司领导参加，请务必充分重视，准时出席会议;
4、会议进行中，请将手机调至震动状态，打开思路，积极参与讨论。
联系人：
电话：
期待您的参与!
xx中心
公司年会礼仪范文第10篇
企业年会方案包括：企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会计划方案;还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的：
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(#月##日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话
对年终做总结
表彰员工
4.表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!
注意事项：