工程项目文化工作计划范文

时间:2023-03-16 10:08:54

工程项目文化工作计划

工程项目文化工作计划范文第1篇

一、接受监督的主要内容

对党的方针政策、国家法律法规以及区委区政府决策部署的贯彻落实情况;本系统重点工程建设,文化阵地建设,群众文化活动,文化遗产保护,文化市场管理,精品创作,稳定,廉政建设,安全生产,软环境建设等履职情况;政协提案以及群众反映比较强烈的问题办理、整改与落实情况。

二、组织领导

为切实加强区政协民主监督员监督工作领导,区文广新局成立接受民主监督活动领导小组。

下设办公室,地点设在局办公室,高金桂同志兼任办公室主任。

三、工作步骤

(一)宣传动员阶段(4月15日—4月30日)

1、召开局领导班子专题会议,传达区政协民主监督工作的安排部署和工作要求,研究有关工作;

2、制定并印发接受民主监督工作实施方案,撰写工作报告;

3、召开全系统迎接政协民主监督工作动员会议,进一步统一思想,明确任务,部署各项工作。

(二)工作落实阶段(4月30日—12月30日)

积极配合区政协民主监督工作组的视察调研工作,制定好计划,安排好服务,切实做好相关工作。

1、视察调研河下古镇建设与管理情况,重点调研文化重点工程项目工地拆迁工作(4月份)

视察河下古镇视察拆迁一线座谈

2、视察调研全区基层群众文化活动开展情况(7月份)

视察乡镇农家书屋(1—2家)视察乡镇文化站(1—2家)视察图书馆、文化馆座谈

3、视察调研全区文化市场执法与管理工作(9月份)

视察网吧(1—2家)视察文化行政审批窗口座谈

4、视察调研全区文物管理与保护工作(11月份)

视察国家、省、市级文保单位(各1家)座谈

各视察点由本单位提供备选名单,最终以民主监督工作组确定为准。

四、工作要求

工程项目文化工作计划范文第2篇

关键词:南美市场 项目经营 管理 本地化

中图分类号:F240 文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2016)05-256-02

近年来,随着中国与南美国家政治、经济合作的不断深化,作为全球范围油气资源主要聚集地之一,除了传统的中亚、北非等进入较早、布局及运作较为成熟的市场外,中国在南美油气市场的投资及开发力度越来越大,南美已经成为了中国重要的海外战略油气合作区。为了在南美市场上提高石油工程项目经营管理水平,势必要走上本地化经营的道路,而起步就需要解决好人力资源管理本地化的问题。由于南美国家有着相似的文化背景和发展经历,故以玻利维亚石油工程建设项目为代表来研究分析人力资源本地化管理,在一定程度上能够反映南美市场的普遍情况。

一、人力资源管理本地化的动因

中方人力资源成本不断上升。这是现实因素,随着近几年我国人力资源成本的不断上升,中方企业在海外竞标及运作工程项目的低人力资源成本优势正逐渐丧失,像以往那样成建制动迁大量的中方管理人员及操作工人、辅以雇佣当地人员作为人力资源补充的做法,虽然从项目组织及运作上便于管理,但从经济角度考虑已经变得越来越不切合企业发展的实际。

当地法律法规的强制性要求。根据玻利维亚相关法律,跨国公司在该国经营必须雇佣不少于其员工总数85%的本国人。在该国运作工程项目,必须遵守这一人力资源本地化的强制性法律要求,仅靠中方人员对如此高比率的当地人实施管理也是有难度的。同时这也是企业履行社会责任的表现,实行更加积极的本地化策略、为当地创造更多的就业机会、促进当地经济繁荣,能够更容易获得当地政府和社团的支持,有利于项目的平稳运作及企业的长远发展。

减少对中方企业管理的抵触。如果不积极融入当地社会、实行本地化经营,而还是盲目照搬国内或以往国际工程项目的经验、沿用中方简单粗暴的管理方式,很容易激起当地员工、当地民众的抵触。特别是与当地雇员直接打交道的人力资源管理工作,必须进行有效的本地化。

克服中外文化及价值观冲突。由于文化及价值观念的东西方差异,传统的中方员工艰苦朴素、吃苦耐劳的精神品格以及中方企业倡导岗位奉献、一专多能的用工理念在国外并不适用,如果不能很好地实施人力资源管理本地化,将会在跨文化沟通及管理的过程中产生较多摩擦。

二、南美人力资源市场特点分析

与以往国际工程项目所在国人力资源状况相比,南美人力资源市场有着显著不同的特点。

当地人力资源素质相比较高。由于政治经济环境相对稳定、社会福利相对健全,当地人受教育水平普遍较好。以往的国际工程项目,大部分技术工种及项目中高层管理人员都需要从国内动迁,当地的人力资源只能作为辅助及补充;而在南美洲运作项目,能够从当地招聘到满足项目所需的绝大多数技术工人及中、高级管理人员。这为实施人力资源本地化管理提供了良好的资源基础。

当地劳工法律法规较为完善。相比较非洲、西亚等国家法律不健全、执法不严格,南美大部分国家法律体系较为成熟完善,严格按照法律条款演绎各种法律关系。重视保护人权,《劳工法》对于企业的限制相对较多,对于劳动者权益的维护较为充分,当地劳工局及法院对调整、规范用工关系发挥着巨大的作用。

工会及社团扮演着重要角色。与国内工会的组织模式及功用不同,当地工会及社团从行政上不受政府及企业约束,代表员工利益同政府和企业之间在人员招聘、薪资谈判、劳动关系协调等各个方面发挥桥梁作用,能量巨大,有时能够左右政府及企业的决策。一旦发生劳工纠纷,企业往往面对着的不是雇员个人,而是其后面支持着的工会或者社团。

当地人工工效相比而言较低。工资形式主要采取计时工资制,这对于视工期进度就是效益的工程项目来说非常不利。

当地人力资源流动较为频繁。据项目统计,当地人力资源流动率高于40%,增加了人力资源管理成本,也一定程度上影响了工作效率。

三、人力资源管理本地化的目标

工程建设项目的目标主要包含效益、进度、质量、安全四个大项,故人力资源本地化管理需在完成传统意义上人力资源管理工作任务的同时,还要紧紧围绕这四大目标提供有效支持,确保项目整体目标和利益的实现。

降低人工成本。一方面要做好中方项目人员的甄选,减少不必要中方人员的派出;另一方面要合理利用好当地人力资源,需要和施工任务、施工计划紧密结合,根据所需及时实施本地人力资源招聘和遣散,减少人力资源浪费,配合项目经营管理和生产运作达到降本增效的目的。

提高人工工效。既要采取有效的人力资源激励措施提高绩效,又要通过科学合理的施工组织避免过多产生不合理的怠工或者窝工而导致工效降低,确保工期进度按计划进行。

提升技能素质。技能及素质的提升不但能提高工效,而且能确保项目质量及安全目标的实现。通过相应的岗位培训,不断提升员工的业务技能,以满足项目对技术工种及管理人员的需要。

保持队伍稳定。合理控制人力资源流动率,特别是中、高级当地管理人员,以确保项目各项管理活动的顺利进行;克服中外混编队伍中的文化及价值观差异所带来的摩擦,平衡中方及当地员工之间的管理隔阂;及时处理劳工纠纷,规避项目本地化用工的法律风险。

四、人力资源本地化的措施

强化人力资源组织。一方面本着精干高效原则做好项目中方人员的选派,特别是核心管理层及关键岗位管理人员,突出跨文化工作经验、业务技能及语言沟通三方面的考核;而对于中层技术及管理人员,尽量减少中方人员的比重,优先选择敢于负责、素质过硬、一专多能的人员,少上或不上操作工人,中方项目管理团队着重把握好对项目方向的掌控。另一方面对于当地员工的招聘及管理,紧密结合施工需求编制并执行人员招聘计划,做好入职考察,选用融和性强、责任心强、在当地有一定威望的人员充实到项目中层管理中,特别优秀当地人才可吸收到项目高级管理中,充分发挥他们的当地优势,并做好适当的分权及授权,信任及支持当地员工开展工作,增强他们的主人翁意识,荣誉感和使命感。

积极促进文化融合。组织中方员工开展当地文化、风俗习惯及日常交流用语的学习,教育引导中方员工尊重当地员工。以往的国际项目在当地招募的人员都是技术水平要求非常低的辅工种,但当地员工的素质和技术水平都相对较好,且自尊心比较强。中方人员在工作中要给予他们充分的尊重,适时开展加强交流增进互信的活动,考虑到南美的足球文化开展中外员工足球赛,中方春节时举办晚会邀请当地员工一同参加表演节目,在当地圣诞节时组织员工集体会餐、互赠礼物和祝福,进一步增进双方的相互交流和协作配合,在混编的队伍中凝聚力量、鼓舞士气。

合理制定管理制度。虽然中外方有一定差异,在队伍管理制度上不可避免会采取区别对待的做法,但要划定底线,尽量一个标准,减少当地员工在队伍管理上由于这种不一致所产生的不平等感。对于触犯底线纪律要求的要严肃处理,并将处理结果全员传达。无论是人员的入职、还是请销假、离职解聘,都严格按照规定及管理程序进行办理,严肃工作纪律。

强化激励措施。针对当地员工技能水平参差不齐、薪酬标准模糊等问题,制定员工技能等级划分及薪酬标准,坚持岗位分级、同级同酬,理顺晋级程序,避免相互攀比诱发薪资矛盾,既使得人力资源管理科学化、标准化、规范化,同时也激发了当地员工努力工作、提升技能水平、晋岗调薪的积极性。由于项目短期性、临时性的特点,无法通过实行“职业生涯设计”等方式促进当地员工提升岗位技能,但可以根据工作实际组织各专业、各工种的技能培训,把培训作为对当地员工的福利,培训合格的发放培训证书并放入员工简历,既有利于提高员工实际技能,同时也利于员工将来求职就业。

合理运用“外包”模式。在当地签订劳务分包合同,转移人力资源管理风险,降低项目人力资源管理难度。但是劳务分包无法冲抵法律强制规定的本地化比率,同时过多的劳务分包也会提高人工成本,应适时选择。可以借鉴外包的理念和某些做法,将项目当地员工组成相对固定、成建制的作业单位,选择责任心强、组织能力强的当地员工作为负责人,由项目统一下达工作计划及任务并考核、由当地负责人组织实施,在计时工资的基础上对于超量完成任务的进行整体奖励,引导当地员工发挥主观能动性,相互协作、积极克服制约条件,按计划完成施工任务,既便于管理,又能够克服计时工资的短板、激励员工提高工作效率。

密切相关组织联系。加强与当地社团、协会、劳工局、法院等相关部门的沟通与工作协调,虚心请教问题并接受好的建议,积极表明中方项目遵守法律法规、融入当地规则的意愿,争取相互理解与支持。可以成立混合委员会,吸收素质好、善于进行跨文化沟通与交流、能够考虑项目整体利益的当地员工代表广大员工加入,通过定期召开混合委员会会议,保持好与当地员工的沟通渠道,及时协调解决当地员工的合理诉求。国外很多对外事务、劳工纠纷惯例上是由律师出面的,在当地寻找专业素养高、职业道德好的律师,能够帮助项目规避预防和及时妥善处理很多劳工纠纷。

总而言之,与以往在非洲、中亚等地区实施的国际工程项目相比,南美地区当地人力资源的素质普遍还是好的,能够招聘到符合工作需要的员工,相关法律法规也比较健全。只要遵守法律、尊重劳动、维护劳动者合法权益,结合实际创新思维开展本地化工作,人力资源管理工作必定能收到好的效果。

(作者单位:中石化中原油建工程有限公司 河南濮阳 457001)

工程项目文化工作计划范文第3篇

项目文化管理制度

第一章总则

第一条

为加强张唐铁路项目文化管理,塑造培育良好的项目文化氛围,保障项目文化建设的标准性、规范性,特制定本制度。

第二条本制度对项目文化管理的内容与实施做出规定,是项目开展文化工作的依据。第三条本制度适用于项目经理部及分部的项目文化建设工作。

第二章、文化管理主导思想

积极探索项目文化管理规律,以标准化管理为主线,全面落实“安全、质量、工期、投资、环水保、创新”六位一体的管理要求。围绕施工的不同阶段,不同情况,分层次、有重点地开展工作,实现文化建设与工程建设同步推进,达到促进项目发展,提升企业形象的目的。

第三章

第四条项目文化管理机构

项目设文化建设领导小组和工作办公室,受公司企业文化部管理。领导小组组长由项目经理部党工委副书记担任,成员由项目经理部领导班子、部门负责人组成。工作办公室设在项目经理部综合办公室。各分部成立相应的文化建设小组和工作办公室,明确专人负责现场文化建设与管理工作。

第五条项目文化建设领导小组的职责是审定项目文化建设整体方案,审定项目文化建设的近期目标和长远规划;工作办公室的职责是策划项目文化建设的整体方案以及推进项目文化建设各个阶段的相关工作。各分部项目文化建设工作办公室及专责人的职责是推进项目理念文化、形象文化、行为文化在分部及施工现场的具体工作落实和信息反馈。

第六条项目文化建设的项目部各归口部门,负责协调、审核、指导各分部的项目文化建设管理工作。其主要职责为:

1、制定项目文化管理制度;

2、制定项目文化发展规划;

3、制定项目文化年度工作计划;

4、制定对内对外宣传规范,并监督执行;

5、组织进行对项目文化重要议题的相关研究;

6、开展对内对外项目文化宣传,组织系统项目文化活动;

7、项目文化培训的组织、考核、管理、培训效果评估;

8、审核对外宣传内容,指导各分部开展项目文化活动。

第七条将项目文化建设情况纳入各分部的绩效考核范畴,各分部经理为项目文化建设的第一责任人,书记是项目文化建设的第一执行人。并设立项目文化专职或兼职管理人员,其具体职责为:

1、制定建设计划,协助项目文化在本分部的建设、推广和维护。

2、协助项目文化建设领导小组落实文化建设工作,合理安排,保证员工参加项目组织的各项项目文化活动。

第四章

第八条项目文化理念管理

项目文化理念是指:隧道集团的核心价值观、组织方式、管理思想等项目文化核心内容。

第九条项目文化建设领导小组是项目文化理念管理的执行机构,项目文化建设领导小组应充分调研本系统、本行业先进的项目文化,结合张唐铁路项目自身特点,研究制订符合自身发展的的项目文化,并不断总结经验。第十条项目文化建设领导小组在开展项目文化工作中,应深入实际调研分析,了解员工的思想动态,分析工程项目的特点,广泛听取各分部、各部门的意见和建议,提炼张唐铁路项目文化的核心思想,使项目文化理念能够切合项目实际,对项目建设起到重要的推动作用。

第十一条各分部应为项目文化建设领导小组的工作提供充分支持和密切配合,积极提供建议和意见。

第十二条项目文化建设领导小组负责对项目文化理念进行审议和确定;项目文化建设领导小组审议确定的文化理念将作为项目文化工作开展的依据。第五章项目文化制度管理

第十三条项目文化制度是项目文化理念的表达和规范,必须与项目文化理念保持一致。

第十四条张唐铁路项目的项目文化制度系统涵盖下述三个领域:

1、项目文化核心理念规范。该制度对项目文化核心理念进行设计,是项目思想文化塑造的基础;

2、项目员工行为规范。该制度对项目员工行为规范进行了设计,是项目行为文化塑造的基础;

3、项目常规文化制度。该制度针对内部工作上,对项目教育培训、礼仪仪式、服饰、体态语言、工作场所相关规范做出规定;在对外工作上,对项目建设观念、工作规范、协调关系、公共活动等做出规定,是项目常规文化塑造的基础。

第十五条项目文化建设领导小组是项目文化制度的编制和监督机构。相应管理制度经项目文化建设领导小组审批生效后,综合办公室负责推动落实。

第六章项目文化用品管理用品

第十六条张唐铁路项目文化标识、实物用品是项目文化的外在表现形式。通过对相关标识、用品的设计,可以直观、生动地表现张唐铁路项目文化的核心思想。

第十七条张唐铁路项目文化标识系统包括如下内容:企业名称(全称、简称)、企业标识、品牌标志图案;企业标志标准字体、标准色、组合规范、辅助图形;企业象征图案;企业宣传

标语;企业形象。第十八条张唐铁路项目文化用品系统应用范围包括:办公用品、事务用品;项目证照、文件类;交通运输工具类;指示、标识类;展示陈列类;商品及包装类;服饰类;项目出版物;项目礼品;其他。

第十九条项目文化建设领导小组是项目文化用品的设计管理机构,项目文化部在充分听取相关意见后,组织设计单位对项目文化用品进行设计。各项设计经项目文化建设领导小组审议认可,上报公司企业文化部审核通过后,由综合办公室负责推动落实。

第七章项目文化系统管理

第二十条明确系统管理责任,项目文化管理系统负责推动张唐铁路项目文化的实施,组织开展对内对外项目文化宣传工作。

第二十一条各分部在开展对内对外宣传工作时,必须充分考虑到项目文化的要求,不得违反项目文化相关规定。项目文化建设领导小组负责对宣传工作进行监督和指导。

第二十二条各分部在开展对外宣传时,必须将宣传内容上报项目文化建设领导小组审核,并会同综合办公室开展工作。

第二十三条项目文化建设领导小组应协助各分部做好项目形象推广工作和项目标志标识使用规范的检查工作。

第二十四条为更好地培育、塑造张唐铁路项目文化,项目文化建设领导小组应组织开展丰富多彩的项目文化活动。

第二十五条各分部可以提议开展项目文化活动,由项目文化建设领导小组研究并提案,组长导审批后,综合办公室组织开展活动,或协助分部开展活动。

第八章

第二十六条项目文化推进管理项目文化推进管理推进坚持以宣传项目、服务项目、保障项目为项目文化基本要求,按照项目文化建设的总体要求,开展好各时期、各阶段的工作。

第二十七条项目文化宣传标识标牌、涉及范围广、内容多、标准高,各分部在开展好项目文化建设和宣传的同时,要注意维护好项目文化标识用品,落实专人负责,划定责任区域,做到随时有问题,随时有人维护。

第二十八条保障推进项目文化,拓展项目文化领域,让项目文化在项目制度管理中渗透,实现项目文化与制度有机结合,有效互动,达到促进项目生产,提高核心竞争力的目的。

第九章

第二十九条

第三十条

第二十一条附则

工程项目文化工作计划范文第4篇

一、领导重视,机构健全

我局党政非常重视科技工作,将科技工作纳入全局工作重点,并成立有局科技工作领导小组,由局长,局党组书记、副局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,局相关股室和直属单位负责人为成员,并确定了具体工作人员和经费保障。局重点工作和重点项目都由领导小组组长亲自抓,领导小组定期召开科技工作会议,制定工作计划,研究、讨论系统科技工作发展。

二、科技人才工作

我局积极主动地配合县经济信息化和科技局,开展人才示范工作,按要求完成了示范任务;积极组织单位人才参加各级、各类重点业务培训学习,努力加创新人才培养速度,2013年共组织50余次各类学习;积极选拔、引进专业人才和管理人才,充实乡镇、村班子队伍建设,为基层服务,并积极为联系乡镇提供科技人才、信息、项目等方面的资料,为乡镇的经济发展做好服务工作。

三、重大科技工程项目

一年来,我局主动配合县上重大科技工程和重大项目在我县的实施,为项目开展提供便利条件,为上级部门科学制定发展规划、实施重大科技项目提供了有效保障,我局积极挖掘、组织并推荐科技项目申报县级及以上重点科技计划。

四、科技示范推广

我局积极指导、帮助联系乡镇建立科技示范点,为联系乡镇提供技术信息,为会提供家禽饲养信息、养鸽信息等,并指导村民应用科学养殖技术,发展家庭经济。同时,我局积极引导、扶持行业内企业进行技术转型。

五、科技宣传与科普工作

我局非常重视科技宣传与推广工作,把“三下乡”工作列为全年工作重点来抓,召开专门会议研究、讨论三下乡活动方案和具体安排实施。在做好文化工作三下乡的同时,我局积极配合、协调科技局做好了集中宣传活动,印发各类科普宣传资料,并以简报形式对每次三下乡活动进行了报道。按要求做好了各类统计资料的总结的报送工作。

六、知识产权工作

我局把知识产权工作纳入了单位重要议事日程,局党政经常召开专门会议,研究、制定知识产权相关工作。积极组织人员参加上级组织的各种宣传活动,组织系统内广大干部职工认真学习知识产权法,并在行业内广泛开展知识产权宣传,派人员参加知识产权工作培训并顺利通过考试。局市场股和稽查队配合相关单位,建立了知识产权执法协作机制,积极组织开展知识产权联合执法,同时对拥有自主知识产权的行业内企业加以扶持,加大服务,帮助企业完善内部知识产权制度,协助企业制定和实施知识产权战略。

七、一抓一工作

我局党政非常重视“一抓一”工作,将其纳入了单位工作议事日程,确保工作落到实处。我局非常重视各类人才培训。积极组织人员参加省、市、县各级党政和上级文体广电旅游管理部门组织的业务培训、学历教育、学术交流、专题研修、挂职锻炼、外派访问考察等学习培训,并选送系统内专业技术人才、经营管理人才、青年技工等参加各类拓展培训。使单位用人主体作用得到充分发挥,使职工队伍得到锻炼,业务技能进一步加强。

八、强化宣传,营造氛围

工程项目文化工作计划范文第5篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的“十七大”精神和县委全会报告,树立科学发展观,围绕创建部级文化先进县,构建和谐社会的目标,坚持“二为”方向和“双百”方针,解放思想,开拓进取,努力服务全县中心工作,进一步满足人民群众精神文化生活需要,促进我县文化事业的繁荣发展。

二、工作目标要求

(一)努力实现三个目标

1、争创部级文化先进县

2、争创国家一级图书馆

3、争创国家示范性文化馆

(二)完善四项基础设施

1、策划建设新城影剧院和文化广场。我县县城区域数万人口,却没有供人们文化娱乐休闲健身的文化演出场所和文化广场。这一现象与我县全省十强县的地位严重不符,也影响了我县创建全国文化先进县的步伐。因此,2009年,我们建议搞好新城影剧院的规划、论证等前期准备工作,完成投资进行新城影剧院建设和文化广场建设,完善我县人民群众文化娱乐生活的主阵地。

2、完善乡镇文化站建设和乡镇文化广场建设。乡镇文化站和文化广场是乡镇人民群众文化活动的主要场所,是广大农村精神文明建设的主阵地。但目前我县11个乡镇仅有4个乡建成单独成院的乡级文化站,其余乡镇文化站尚与其他部门联合办公,这与我县创建全国文化先进县、建设文化强县的标准还有一定的差距。因此,2009年我们将按照上级部署,积极争取资金,继续开展乡镇文化站建设和文化广场建设。

3、继续推进农村文化大院建设。2008年,为加快发我县文化事业建设步伐,全面推进社会主义新农村建设,县委、县政府将建设100个村文化大院作为为民所办“十件实事”之一,作为完善我县文化基础设施,丰富人民群众文化生活的重要内容来抓,有力地改善了我县农村文化基础设施的落后状况。2009年我们将继续推进农村文化大院建设,使农村文化大院成为我县贯彻落实“十七大”精神,建设社会主义新农村的新亮点。

4、进一步完善现有文化阵地的内部配套设施。我县规模宏大的宣传文化中心(三馆)建成以后,其内部配套设施还不完备,作为宣传文化主阵地的功能还不能得到充分发挥。2009年,我们将积极向上级争取支持,进一步落实现有文化阵地的内部配套设施,早日为群众发挥出更大的作用。

(三)实施四大工程

1、图书馆自动化与资源共享工程

根据省文化厅文件,我县图书馆已列入县级图书资源共享工程规划。我们将努力争取工程项目资金,开展图书馆自动化资源共享工程建设,实现图书馆自动化和资源共享。

2、新城影剧院建设工程

在积极争取上级支持的同时,我局将认真做好影剧院建设工程的前期准备工作。做好项目论证、规划、设计,为县委、县政府的决策提供依据。

3、乡镇文化站、文化广场和村级文化大院建设工程

我局将引导各乡镇做好乡镇文化站和文化广场建设的规划、选址和制定建设标准,继续配合各乡镇对全县所有村级文化大院建设工作做好督查指导,进一步推动文化大院建设稳步进行。

4、文化下乡工程

继续做好农村数字电影放映工作,保证每村每月放映一场数字电影;认真组织开展“欢乐新农村”送戏下乡活动,全年计划演出200场;开展3-5次送图书下乡活动。

三、落实四项措施

(一)加强队伍建设,提高人员素质

进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“十七大”精神统领文化工作,提高党员干部的政治意识、大局意识和责任意识,把教育活动同加强文化系统各级专业人才队伍建设、职工队伍建设结合起来,提高团队素质,开展文化创新,不断出精品,出人才,出效益,大力发展文化产业,繁荣文化市场,为各项目标的实现提供保障。

(二)内挖潜力,外拓市场,提高文化产业的社会效益和经济效益

1、积极争取资金。制定奖励机制,调动一切积极因素,引导外部资金流入,支持文化事业的发展。

2、更新观念,转变思路。以改革开放的眼光开拓文化事业发展的新市场,按照市场经济规律,搞活经济,提高经济效益和社会效益。

3、强化管理,内部挖潜。充分利用现有文化资源,进行市场开发,促使内部资产效益最大化。同时加强管理,勤俭节约,开源节流,调动一切力量,为文化事业的发展提供有力支持。

(三)关注民生,改善职工待遇

关心职工疾苦,关注困难职工生活,想方设法为低保职工家庭排忧解难,做好稳定工作。保障职工福利待遇,解除干部职工后顾之忧,使广大干部职工能全身必投入到工作中去,促进各项工作目标的实现。

(四)加强制度建设,强化考核

工程项目文化工作计划范文第6篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的“十七大”精神和县委全会报告,树立科学发展观,围绕创建部级文化先进县,构建和谐社会的目标,坚持“二为”方向和“双百”方针,解放思想,开拓进取,努力服务全县中心工作,进一步满足人民群众精神文化生活需要,促进我县文化事业的繁荣发展。

二、工作目标要求

(一)努力实现三个目标

1、争创部级文化先进县

2、争创国家一级图书馆

3、争创国家示范性文化馆

(二)完善四项基础设施

1、策划建设新城影剧院和文化广场。我县县城区域数万人口,却没有供人们文化娱乐休闲健身的文化演出场所和文化广场。这一现象与我县全省十强县的地位严重不符,也影响了我县创建全国文化先进县的步伐。因此,2009年,我们建议搞好新城影剧院的规划、论证等前期准备工作,完成投资进行新城影剧院建设和文化广场建设,完善我县人民群众文化娱乐生活的主阵地。

2、完善乡镇文化站建设和乡镇文化广场建设。乡镇文化站和文化广场是乡镇人民群众文化活动的主要场所,是广大农村精神文明建设的主阵地。但目前我县11个乡镇仅有4个乡建成单独成院的乡级文化站,其余乡镇文化站尚与其他部门联合办公,这与我县创建全国文化先进县、建设文化强县的标准还有一定的差距。因此,2009年我们将按照上级部署,积极争取资金,继续开展乡镇文化站建设和文化广场建设。

3、继续推进农村文化大院建设。2008年,为加快发我县文化事业建设步伐,全面推进社会主义新农村建设,县委、县政府将建设100个村文化大院作为为民所办“十件实事”之一,作为完善我县文化基础设施,丰富人民群众文化生活的重要内容来抓,有力地改善了我县农村文化基础设施的落后状况。2009年我们将继续推进农村文化大院建设,使农村文化大院成为我县贯彻落实“十七大”精神,建设社会主义新农村的新亮点。

4、进一步完善现有文化阵地的内部配套设施。我县规模宏大的宣传文化中心(三馆)建成以后,其内部配套设施还不完备,作为宣传文化主阵地的功能还不能得到充分发挥。2009年,我们将积极向上级争取支持,进一步落实现有文化阵地的内部配套设施,早日为群众发挥出更大的作用。

(三)实施四大工程

1、图书馆自动化与资源共享工程

根据省文化厅文件,我县图书馆已列入县级图书资源共享工程规划。我们将努力争取工程项目资金,开展图书馆自动化资源共享工程建设,实现图书馆自动化和资源共享。

2、新城影剧院建设工程

在积极争取上级支持的同时,我局将认真做好影剧院建设工程的前期准备工作。做好项目论证、规划、设计,为县委、县政府的决策提供依据。

3、乡镇文化站、文化广场和村级文化大院建设工程

我局将引导各乡镇做好乡镇文化站和文化广场建设的规划、选址和制定建设标准,继续配合各乡镇对全县所有村级文化大院建设工作做好督查指导,进一步推动文化大院建设稳步进行。

4、文化下乡工程

继续做好农村数字电影放映工作,保证每村每月放映一场数字电影;认真组织开展“欢乐新农村”送戏下乡活动,全年计划演出200场;开展3-5次送图书下乡活动。

三、落实四项措施

(一)加强队伍建设,提高人员素质

进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“十七大”精神统领文化工作,提高党员干部的政治意识、大局意识和责任意识,把教育活动同加强文化系统各级专业人才队伍建设、职工队伍建设结合起来,提高团队素质,开展文化创新,不断出精品,出人才,出效益,大力发展文化产业,繁荣文化市场,为各项目标的实现提供保障。

(二)内挖潜力,外拓市场,提高文化产业的社会效益和经济效益

1、积极争取资金。制定奖励机制,调动一切积极因素,引导外部资金流入,支持文化事业的发展。

2、更新观念,转变思路。以改革开放的眼光开拓文化事业发展的新市场,按照市场经济规律,搞活经济,提高经济效益和社会效益。

3、强化管理,内部挖潜。充分利用现有文化资源,进行市场开发,促使内部资产效益最大化。同时加强管理,勤俭节约,开源节流,调动一切力量,为文化事业的发展提供有力支持。

(三)关注民生,改善职工待遇

关心职工疾苦,关注困难职工生活,想方设法为低保职工家庭排忧解难,做好稳定工作。保障职工福利待遇,解除干部职工后顾之忧,使广大干部职工能全身必投入到工作中去,促进各项工作目标的实现。

(四)加强制度建设,强化考核

工程项目文化工作计划范文第7篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的“十七大”精神和县委全会报告,树立科学发展观,围绕创建部级文化先进县,构建和谐社会的目标,坚持“二为”方向和“双百”方针,解放思想,开拓进取,努力服务全县中心工作,进一步满足人民群众精神文化生活需要,促进我县文化事业的繁荣发展。

二、工作目标要求

(一)努力实现三个目标

1、争创部级文化先进县

2、争创国家一级图书馆

3、争创国家示范性文化馆

(二)完善四项基础设施

1、策划建设新城影剧院和文化广场。我县县城区域数万人口,却没有供人们文化娱乐休闲健身的文化演出场所和文化广场。这一现象与我县全省十强县的地位严重不符,也影响了我县创建全国文化先进县的步伐。因此,2009年,我们建议搞好新城影剧院的规划、论证等前期准备工作,完成投资进行新城影剧院建设和文化广场建设,完善我县人民群众文化娱乐生活的主阵地。

2、完善乡镇文化站建设和乡镇文化广场建设。乡镇文化站和文化广场是乡镇人民群众文化活动的主要场所,是广大农村精神文明建设的主阵地。但目前我县11个乡镇仅有4个乡建成单独成院的乡级文化站,其余乡镇文化站尚与其他部门联合办公,这与我县创建全国文化先进县、建设文化强县的标准还有一定的差距。因此,2009年我们将按照上级部署,积极争取资金,继续开展乡镇文化站建设和文化广场建设。

3、继续推进农村文化大院建设。20*年,为加快发我县文化事业建设步伐,全面推进社会主义新农村建设,县委、县政府将建设100个村文化大院作为为民所办“十件实事”之一,作为完善我县文化基础设施,丰富人民群众文化生活的重要内容来抓,有力地改善了我县农村文化基础设施的落后状况。2009年我们将继续推进农村文化大院建设,使农村文化大院成为我县贯彻落实“十七大”精神,建设社会主义新农村的新亮点。

4、进一步完善现有文化阵地的内部配套设施。我县规模宏大的宣传文化中心(三馆)建成以后,其内部配套设施还不完备,作为宣传文化主阵地的功能还不能得到充分发挥。2009年,我们将积极向上级争取支持,进一步落实现有文化阵地的内部配套设施,早日为群众发挥出更大的作用。

(三)实施四大工程

1、图书馆自动化与资源共享工程

根据省文化厅文件,我县图书馆已列入县级图书资源共享工程规划。我们将努力争取工程项目资金,开展图书馆自动化资源共享工程建设,实现图书馆自动化和资源共享。

2、新城影剧院建设工程

在积极争取上级支持的同时,我局将认真做好影剧院建设工程的前期准备工作。做好项目论证、规划、设计,为县委、县政

府的决策提供依据。

3、乡镇文化站、文化广场和村级文化大院建设工程

我局将引导各乡镇做好乡镇文化站和文化广场建设的规划、选址和制定建设标准,继续配合各乡镇对全县所有村级文化大院建设工作做好督查指导,进一步推动文化大院建设稳步进行。

4、文化下乡工程

继续做好农村数字电影放映工作,保证每村每月放映一场数字电影;认真组织开展“欢乐新农村”送戏下乡活动,全年计划演出200场;开展3-5次送图书下乡活动。

三、落实四项措施

(一)加强队伍建设,提高人员素质

进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“十七大”精神统领文化工作,提高党员干部的政治意识、大局意识和责任意识,把教育活动同加强文化系统各级专业人才队伍建设、职工队伍建设结合起来,提高团队素质,开展文化创新,不断出精品,出人才,出效益,大力发展文化产业,繁荣文化市场,为各项目标的实现提供保障。

(二)内挖潜力,外拓市场,提高文化产业的社会效益和经济效益

1、积极争取资金。制定奖励机制,调动一切积极因素,引导外部资金流入,支持文化事业的发展。

2、更新观念,转变思路。以改革开放的眼光开拓文化事业发展的新市场,按照市场经济规律,搞活经济,提高经济效益和社会效益。

3、强化管理,内部挖潜。充分利用现有文化资源,进行市场开发,促使内部资产效益最大化。同时加强管理,勤俭节约,开源节流,调动一切力量,为文化事业的发展提供有力支持。

(三)关注民生,改善职工待遇

关心职工疾苦,关注困难职工生活,想方设法为低保职工家庭排忧解难,做好稳定工作。保障职工福利待遇,解除干部职工后顾之忧,使广大干部职工能全身必投入到工作中去,促进各项工作目标的实现。

(四)加强制度建设,强化考核

工程项目文化工作计划范文第8篇

一、宣传文化工作方面

(一)文明生态村建设。在区委宣传部和区文明办的大力支持和具体指导下,我镇按照“百村联创百里文明生态村长廊”的创建思路,创建文明生态村103个,占全镇自然村总数的75%。2013年我镇即将开展文明生态村建设的村庄有4个,其中那尧为今年重点创建村庄,美雅、东岳一、戏水一为一般创建村庄。此外,按照区文明办的指导和部署,我镇道德讲坛先后在岭门村、泮边村试点开办,并致力于在各村委会全面铺开。在宣传上,我们着力打造品牌,积极配合区文明办对泮边等文明村进行大力宣传,成功吸引省内外媒体高度关注和聚焦,如:4月21日全国50多家网络媒体80多名工作人员到我镇本立、泮边、岭门等文明村实地考察,并进行大力宣传和报道,为我镇旅游业发展注入了强心剂。在农家乐方面,泮边休闲农庄自去年开业以来,依托泮边村自身的红色文化底蕴以及优美的环境,吸引省内外游客蜂拥而至,成为城里人吃农家饭的休闲度假胜地,目前农庄的经营情况良好,不但解决了当地群众的就业,同时也带动了我镇镇域经济的发展,取得不俗的经济效益和社会效应,是我区乃至文明生态村创建的典范。

(二)文化建设。目前我镇共创建了文艺队伍11支,公仔戏团1个、老体协太极拳健身队1支。今年以来,共举办了琼剧晚会、三八妇女节娱乐活动、第十二届冼夫人文化节等多场活动,特别是冼夫人文化节的成功举办,得到市、区文体部门和区领导的高度重视和肯定,吸引了中央电视台9套等省内外媒体广泛关注并相继报道。文体事业的发展,在丰富我镇干部职工和村民的文体生活的同时,进一步密切了干群关系,增强凝聚力。此外,今年上半年,争取上级部门下拨健身器材一套12具。极大满足了干部职工健身需求,各村委会文体设施配套也在逐步完善中。

(三)超额完成党报党刊征订工作。党报党刊对提高基层党组织的理论水平,提升工作执行力有重要的意义。在区里下达征订任务后,我镇高度重视,制订征订计划,充分发动全体干部职工、社会力量广泛征订。2013年我镇党报党刊征订任务为117份,在规定时间内实际完成118份,超额完成区里下达的任务。

(四)十精神学习、宣传、贯彻工作。十的胜利召开以来,我镇及时成立学习领导小组、制定工作方案、设置党的十宣传专栏,组织多种形式的文化、学习活动,同时邀请省委党校十宣讲团专家到我镇宣讲,对十精神进行了有力、广泛地宣传、学习。特别是先后两次邀请省委党校宣讲团专家到我镇宣讲十精神,组织镇村干部职工及部分村民代表参加宣讲会2批350人次。各支部回去后都认真组织本村、社区、机关传达学习十会议精神,安排各项学习活动。通过开展一系列广泛宣传和学习活动,在我镇党员干部群众中迅速掀起了学习贯彻十的热潮。

二、教育工作方面(抓校安抓教育)

全镇现有初级中学1所、中心小学1所、村完小3所、教学点1个,民办幼儿园4所。初中在校生600多人,专职教师65人,本科以上56人,占86.15%,小学在校生1900多人,专任教师173人,专科以上117人,占71.1%,幼儿园接受学前教育学童336人。Z抓好教学同时,注重学校安全建设。

(1)学校安全建设。我们始终把学校安全工作放在首要的位置。坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实加强安全教育。一是校安工程建设。2013年,紧密配合区教育局,重点做好小学、龙榜小学的教学楼、学生宿舍、办公楼加固等校安工程项目。截止目前,多项工程已通过市、区专家组的验收,对于群众普遍反映的龙榜小学加固问题经与施工方积极协调,目前该工程进展顺利,已基本完工。总体来说,我镇中、小学已基本告别危房,教学大楼、图书室、电脑室等设备齐全,教学环境、质量得到了有效的改善。二是坚持预防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施。镇法制、禁毒等部门先后组织人员进入学校进行禁毒、法制等相关宣传和教育。清明期间,我镇还组织了中小学全体学生到王伯伦烈士墓前扫墓活动,接受爱国主义教育,通过宣传教育,进一步提高学生们的思想认知和民族责任感。

(2)教学方面。在提高教师整体素质的同时,注重抓好课堂教学的研究和探讨,努力改进教学方法,开展多种形式的教学科研活动。一是把好教材关,每学期初,组织教师阅读教材,熟悉教材,掌握教材重难点,分析研究教材,制订各种计划。二是抓好教育常规管理。及时备课,按时上课,随时听课,适时反馈,定期或不定期栏(抽)查五常规,以备课、授课、批改、辅导和评价五个常规教学环节作为提高学生的学生成绩重要抓手。三是开展有效课堂教学的教研活动,让教研为课堂教学服务。通过以上措施,极大地改进了课堂教学方法,提高了课堂质量。去年小学在小学毕业测试中取得了全市第一名的优异成绩;初中升高中考试,中学也名列区级乡镇学校前茅。

三、村委会工作。

重点抓好村委会办公楼建设及相关设施配套。半年来村委会各项事业稳步推进,取得了一定进步,特别是禁毒、党建等各项工作多次得到市级机关的肯定,计生工作也取得了一定进步。并计划今年在区委宣传部的指导下,做好学习型基层党组织创新基地的建设。

四、存在问题

1、人手不够,宣传力量不足,文化宣传的广度和深度还有待进一步提高和加深。

2、基础教育建设仍有较大缺口,办学条件需要进一步改善。

3、村委会计生等各项工作有待进一步加强。

五、下一步工作计划

1、结合实际,不断丰富宣教方式,继续加大宣传力度,提高文化宣传的广度和深度。继续组织好十精神学习贯彻工作,推动党的十精神进农村、进校园、进社区、进农村、进家庭,把广大党员、干部、群众的思想和行动统一到十精神上来,把智慧和力量凝聚到目标和任务上来,做到真正入心入脑,切实推动各项工作的发展。

2、严格落实校安工程,把好质量关,按照学校布局规划的调整,加大改建力度。争取上级部门的支持,在2—3年内将中心小学建设成为一定规模的寄宿学校。

3、配合区教育局按时推动幼儿园项目建设如期施工,并按要求争取在年底前基本完工,目前该项目已完成选址、规划等工作,后续工作在紧锣密鼓推进当中。

4、配合区文明办,抓好文明生态村建设,继续完善各村庄设施配置和巩固建设,大力推进重点村庄建设稳步开展。

工程项目文化工作计划范文第9篇

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八届三中全会、县委十三届五次全会精神,紧紧围绕局2014年“赶超争先”目标任务的推进,凝聚社会正能量。进一步整合宣传资源,及时宣传交通运输政策法规的贯彻执行情况和全县交通运输事业发展过程中的新经验、新典型、新成就,展现全系统干部职工攻坚克难、勇争一流的风采。努力为我县交通运输事业科学跨越发展提供强有力的舆论支撑,形成奋发向上、崇德向善的强大力量。

二、工作目标

2014年全县交通运输系统信息宣传工作目标:

1.中国网及“两办”信息考核和县级媒体用稿进入先进行列;

2.市交通运输局信息用稿考核名次在六县(市、区)中“保持前列”进入前三名,力争进入前二名;

3.省部级媒体用稿突破50篇。

三、工作重点

1.做足政策宣传。根据中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,努力改进文风,倡导“短、实、新”,贴近工作一线和施工现场,创新项目征地拆迁政策宣传方式,加大海启高速公路等交通工程建设、农路农桥改造、城乡统筹发展等惠民工程实施的宣传力度。引导全县人民提高对交通政策法规的认同感;增强社会对交通事业发展的支持度;树立抢抓机遇加快交通事业发展的使命感;营造同心同德干事业,一心一意谋发展,争位争先争贡献的浓厚氛围。

2.创新主题宣传。围绕省、市行业主管部门的中心工作和局党组重点工作的推进,运用多种宣传形式,开展主题宣传活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”等主题宣传活动。把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足需求同提高素养结合起来,多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,满足人民精神需求。

3.围绕“五大主题工程”,开展宣传思想文化工作。深入实施思想政治教育工程,用党的最新理论成果夯实广大干部职工共同思想基础,使科学理论成为推动交通运输安全发展、高效发展、协调发展、创新发展的精神动力;深入实施核心价值践行工程,全面推进核心价值倡导行动、道德模范引领行动、文明主题创建行动、文化品牌培育行动、行业形象塑造行动,创新行动载体,践行核心价值;深入实施宣传舆论引导工程,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断提高交通运输新闻宣传工作的导向性、实效性和影响力。把网上舆论工作作为舆论引导的重点来抓;深入实施文化建设示范工程,用先进文化凝心聚力,用高尚精神统一思想,用科学管理规范行为,用优秀品牌提升形象,使行业发展的软实力、竞争力得到全面提升;深入实施行业文明创建工程,不断更新创建理念,创新活动载体,进一步升华共同理想、弘扬时代精神、培养职业道德、树立行业新风。

4.打造品牌宣传。各单位要围绕省、市行业主管部门推出的创建行业品牌活动,如“水上卫士”、“航标灯”、“铺路石”、“快修”、“快客”、“诚信驾校”、“诚信企业”等,积极组织推进。对创建行业品牌活动中的新思路、新情况、新成果要及时宣传。县运管、交管、公路、海事、航道、农路、质监、汽车分公司等单位都要找准创建品牌的目标,务实推进。

5.做好《交通动态》宣传工作。各单位要高度重视,明确专人负责信息采写和报送。各单位、各工程项目组至少上下半月各报送1篇动态信息;其余科室每月不得少于1篇;每期政务信息和报表报送截止时间为每月25日,各单位各科室要保证质量、及时准确的报送。

四、工作要求

2014年全县交通系统宣传工作总体要求:牢牢把握稳中求进、创新求优的总基调,咬定全年信息宣传工作目标。切实开展“走基层、改作风、转作风”活动。坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,及时、准确、真实地宣传我县交通运输事业跨越式发展过程中的新人、新事、新成果、新经验。严肃信息宣传工作纪律,严格控制虚假和失实新闻的事件发生,坚决控制漏报、迟报、瞒报重大政务信息的事件发生。

五、工作措施

1.提升信息宣传工作组织力度。局办公室具体负责全县交通运输系统信息宣传工作的管理和指导。所属各单位、机关各部门都要建立信息宣传工作组织网络,健全信息宣传工作制度,制定年度工作计划,明确兼职信息宣传工作人员,把信息宣传工作任务分解落实到人。建立宣传工作例会制,及时通报工作情况,协调重大宣传活动,确定阶段性宣传工作重点等。

2.提升信息宣传工作的创新能力。首先,实现信息宣传工作理念的更新。信息工作是为上级领导决策服务的;宣传工作是县交通运输部门沟通社会各界的“连心桥”,是激励人们奋勇争先的精神动力。其次,实现信息宣传工作机制创新。通过机制创新解决当前存在的发稿数量不足、稿件质量不高、信息渠道不畅等问题。将信息宣传工作任务下达到各单位(部门),由单位(部门)分解落实到人,完成任务情况和单位(部门)年度综合考核挂钩。

工程项目文化工作计划范文第10篇

一、*年工作完成情况

(一)市直部门保证目标完成情况

1.行政效能建设

(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策、对市委、市政府的各项决议、决定,狠抓落实,令行禁止,确保政令畅通。

一是认真执行党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府的各项方针政策,不折不扣地按照市委、市政府的决议、决定,狠抓落实,做到令行禁止,确保政令畅通;二是按时参加市委、市政府召开的各种会议,及时传达和贯彻落实市委、市政府会议精神,按时完成市委、市政府临时交办的工作任务。在*年的管理工作中未出现任何责任问题。

(2)依法行政。

一是在文化市场监管执法过程中严格执行国家法律、法规;二是建立健全文化市场执法的内部管理制度,促进规范执法;三是在行政审批、审核工作中严格执行国家法律、法规。

(3)优质、高效地办理人大代表建议、意见和政协委员提案以及《市长专线电话》交办件,答复率100%,办结率95%以上。

*年,市文化局办理的人大代表建议、意见和政协委员提案共19件,全部按照办理时限和要求进行办理,答复率100%,满意率100%,办结率为100%。

(4)及时办理省委、省政府,市委、市政府领导批示件、督办件,答复办结率达100%。

*年,我局共办理市委、市政府领导批示件2件,答复办结率达到100%。

(5)建立和完善政府门户网站,做好信息公开,及时更新信息,提供在线办事服务。

*年,我局按照《政府信息公开条例》对及时更新政府门户网站的资料,使用了网上政务审批系统和电子监察系统,在办理行政审批事项的过程中提供网上审批服务。在市政府办公厅的指导下,我局还建立了市文化局的部门网站,进一步加强了信息公开工作的力度。

(6)制定和完善各类专项应急预案、部门应急预案和其他应急预案;加强突发事件的预防、预测预警、信息报告和、应急响应和处置、恢复重建等工作。

制定了《*市文化局突发事件应急预案》、《*市文化局消防安全应急预案》、《*市文化局安全生产应急预案》、《*市文化局重大文化活动应急预案》;在节日和“两会”期间等重要时段安排专人值班,预防突发事件的发生,确保信息畅通,确保事件处理及时。

2.生态文明新农村建设

(1)加强领导,高度重视,把推进城乡一体化和建设生态文明新农村列入重要议事日程并组织实施。

成立了市文化局推进城乡一体化和建设生态文明新农村工作领导小组,将推进城乡一体化和建设生态文明新农村工作列入局工作目标,将城乡一体化和生态文明新农村工作与业务工作紧密结合,制定了工作目标并组织实施。做到生态文明新农村工作和业务工作同计划、同组织、同实施、同检查。

(2)认真贯彻落实中央、省、市关于推进城乡一体化和建设生态文明新农村的相关政策和各项既定强农惠农措施,继续增加农村教育、卫生、文化、体育等事业发展经费,加快推进农村各项社会事业发展。

认真落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的意见》、《市委宣传部、市文明办、市文化局、市广电局、市体育局关于加强*市农村文化建设的意见》,大力加强农村公共文化服务体系建设。*年,我局组织农村电影放映15184场,送戏下乡105场,完成600个农家书屋的设立。

(3)继续抓好本部门联系的生态文明新农村试点工作。

落实专门的领导、职能处室对我局联系的新农村建设点乌当区东风镇猪场村进行帮扶,制定并组织实施《市文化局帮扶生态文明新农村工作计划》,落实帮扶资金(物资)近万元,帮助猪场村对特色文化资源文琴坐唱进行了挖掘、整理。

3.党风廉政建设

(1)认真贯彻落实中纪委*届二次全会、省纪委十届二次全会、市委八届三次全会和市纪委八届三次全会精神,认真抓好领导干部廉洁自律工作。

局党委认真组织干部职工学习和贯彻落实中纪委*届二次全会、省纪委十届二次全会和市委八届三次全会和市纪委八届三次全会精神,结合文化系统实际制订了《*市文化局*年党风廉政建设和反腐败工作要点》,建立了市文化系统干部廉政档案,开展领导干部的廉洁自律教育活动,使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,做到廉洁从政,勤政为民。*年我局还开展了市文化系统基层单位领导干部任期内经济责任审计工作。

(2)落实党风廉政建设责任制。

建立了《*市文化局党风廉政建设责任制度》,主要领导亲自抓党风廉政建设工作并承担相应的领导责任,将党风廉政建设纳入各分管领导、处室、基层单位的目标考核,实行党风廉政建设一票否决。

(3)严格执行民主集中制。

进一步建立健全并严格执行民主集中制,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,都要经局党委集体讨论决定,并严格按规定程序运作,全年召开党委会议13次。

(4)深入开展反腐倡廉教育,把法纪教育和廉政勤政教育纳入本单位宣传教育和培训计划。广泛开展廉政文化活动,大力推进廉政文化建设。

是按照中央和省、市的要求,认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进一步增强广大党员,特别是党员领导干部的纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。

(5)深入推进从源头上预防和惩治腐败工作,继续开展治理商业贿赂专项工作。

一是加强对预防和惩治腐败工作的领导力度,主要领导对预防和惩治腐败工作全面负责。二是加强党纪、法纪教育,构筑拒腐防变的思想防线;抓警示教育,利用腐败案件对职工进行教育,以案施教,使广大党员干部时刻警钟长鸣。三是加强党内监督、民主监督、群众监督,让权力和制度在监督下运行,严格执行各种办事制度。四是按照《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,对文化领域内可能存在商业贿赂行为的部门、事项进行清理。同时,局监察部门加大对重大招标、建设工程进行全程监督,杜绝商业贿赂现象发生。

(6)认真开展执法监察、廉政监察和效能监察,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

一是严格执法,凡是涉及职能范围内的审批、执法项目,在办理和执行过程中严格执行国家的法律、法规的规定,做到依法行政。二是充分发挥监察部门的职能作用,建立健全各项监察制度,并在市文化市场稽查支队设立了举报箱,方便群众举报。

(7)抓好党风政风建设,坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。

一是局党委高度重视党风建设,经常研究党风建设工作,通过组织党员学习、开展组织生活、传达文件、学习先进事迹等形式对党员进行党风教育,使党员同志进一步继承和发扬理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评的优良传统作风;进一步巩固了谦虚谨慎,自力更生,艰苦奋斗,无私奉献,吃苦在前,享受在后,开拓进取等一系列具有时代特征的好作风。二是坚持开展机关作风教育整顿活动,局机关工作人员办事效率和服务质量有了进一步提高,工作作风有了明显转变,严格执行办事首问责任制和服务承诺制。今年以来,没有接到群众任何举报和反映。另外,我局还按照市政府纠风办的要求,积极参与今年3月举办的“行风热线”活动,局领导值守“行风热线”,认真解答群众对本部门的疑难问题。*年,我局未接到反映干部不正之风的举报。

(8)加大对违纪违法案件的查处力度。当年办结率、审结率均达到90%以上。

*年,市文化局未发生违法违纪案件。办理回复件5件,办结率、审结率为100%。

(9)深入推进政务公开。

一是高度重视政务公开工作,成立了市文化局政务公开工作领导小组;二是坚持强力推动,在参照先进经验的基础上,统一部署了市文化局的政务公开工作,明确了政务公开任务、要求、形式、标准等;三是严格落实责任制,政务公开由专人负责,将目标任务进行分解,建立了相应的奖惩制度。

4.领导班子建设

(1)认真抓好领导班子和干部队伍建设。制定下属单位和内设机构绩效考核办法,并组织实施。

一是按照“加强基层、夯实基础、典型引路、分类指导”的工作思路,进一步加强党政领导班子成员和干部队伍建设,不断提高基层党组织、党员队伍、领导班子和干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力,培养一批党性强、素质好、懂业务、善管理的文化领导人才。*年,我局选拔推荐3名基层主要领导(正科2名、副县1名)、向市委组织部推荐5名*市县级领导后备干部、组织参加市委组织部举办的干部培训3人次(县级干部2人、后备干部1人)。二是与下属各单位签订目标责任书,并制定了相应的目标考核办法和奖惩规定,保证各项工作目标的完成。

(2)继续抓好中央保持共产党员先进性四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+8”文件的贯彻落实。完成党的基层组织建设工作年活动的各项任务。完成“双千工程”各项任务。

*年,市文化局党委按照中央保持共产党员先进性四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+8”文件精神,扎实推进市文化系统党建工作,全面加强党的组织建设、作风建设、干部队伍建设,按照省委关于开展基层组织建设年的部署,制定了《中共*市文化局委员会关于开展基层组织建设年活动的方案》并组织实施,较好的完成了基层组织建设年的各项工作任务,经考核为合格,*市图书馆党支部还获得市直机关“两项创新”一等奖。按照《中共*市委*市人民政府关于开展“千个支部结对、千名党员帮村”活动建设生态文明村的意见》和市委组织部《关于在“抗凝冻、保民生”灾后重建工作中充分发挥“双千”结对单位和“双千”队员作用的通知》文件要求,组织开展了“双千”帮扶工作,选派了4名同志到修文县谷堡乡和小箐乡开展“双千”帮扶,市图书馆党支部、市杂技团党支部、市歌舞剧院党支部、市艺术中心党支部等与4个帮扶村寨党支部结成对子,签订了帮扶责任书。在市领导的关心和局领导的努力下,香港煜丰集团捐赠了30万元用于“双千”结对村修复因凝冻受损的人畜饮水工程、沟渠、道路,受益群众涉及修文县两乡四村共700余户,为“双千”结对村捐物30余件、送大型文艺演出1场,受到了当地政府和人民群众好评。落实4名双千队员帮扶8户贫困户解困、帮助2名辍学学生入学,帮助2户计生“三结合”户发展生产。

(3)认真抓好人才工作。

*年,我局大力加强市文化系统的人才队伍建设,努力建设一支有较高专业造诣、精通业务、“德艺双馨”的编、导、演等各门类文化艺术人才队伍,与市委宣传部联合举办了两期艺术、群文队伍专业技术人员培训班,委托上海展望发展学院举办了一期文化艺术管理人才培训班。大力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围,为想干事的人创造机会,为能干事的人提供舞台,使干成事的人有地位。做到人尽其才,才尽其用,充分保护好、发挥好广大文化工作者的积极性和创造性。下属事业单位聘用了5名具备资格的高级专业技术人员,同时,积极引进紧缺的专业技术人才。

5.宣传工作和精神文明建设

(1)加强理论学习和工作调研。

①学习、宣传和贯彻党的*大、省第十次党代会、市委八届四次全会精神。

一是组织广大干部职工集中学习党的*大、省第十次党代会、市委八届四次全会精神,做到原原本本学、结合实际干。二是开展以学习、宣传、贯彻党的*大、省第十次党代会、市委八届四次全会精神为主要内容的学习征文活动,优秀的学习文章摘登在《*文化》,制作了宣传展板。三是以创作文艺作品、广场文艺演出、送戏下乡演出等形式宣传党的*大、省第十次党代会、市委八届四次全会。

②副县级以上领导干部结合工作实际,撰写文章2篇以上(其中调研文章1篇)。

*年,我局副县级以上领导干部结合工作实际,撰写文章达12篇。

(2)积极开展精神文明创建活动。

①广泛开展以“迎奥运、讲文明、树新风”、“共铸诚信”等为主要内容的公民道德宣传教育活动,全年不少于2次。

*年,我局开展以“迎奥运、讲文明、树新风”、“共铸诚信”等为主要内容的公民道德宣传教育活动2次。

②积极参与“四创”和“整脏治乱”活动,按照《*市*年“整脏治乱”专项行动实施方案》和《*市建设生态文明城市目标任务分解表》的要求,认真抓好各项整治任务的落实。

一是按照市“四创”工作的要求,积极参与“四创”工作并为创建工作提供材料、参加各种会议。二是按照《*市*年“整脏治乱”专项行动实施方案》规定的目标任务加强“扫黄打非”工作和文化市场的管理。三是贯彻执行《中共*市委关于建设生态文明城市的决定》,按照《*市建设生态文明城市目标任务分解表》要求,组织完成市文化局建设生态文明城市的各项工作任务

③积极开展生态文明机关创建活动。

一是大力提倡无纸节约办公,减少公文用纸,提高公文用纸的利用率。二是大力提倡节能降耗,做到节水、节电。三是强化公务车辆的管理,认真落实每周少开一天车活动。四是严格控制会议的规模、标准,年度没有预算的会议一般不动议召开,可开可不开的会议一律不开,召开会议一律不准发放文件袋、笔记本、书写笔。

④积极开展形式多样、健康有益的机关文化活动,全年不少于2次。

在局领导的关心重视下,按照职工的兴趣爱好成立了乒乓球、羽毛球、网球等兴趣小组,利用工余时间定期开展活动,一周不少于1次。二是在节假日组织职工观看电影、文艺演出等,丰富职工业余文化生活。

6.维稳工作

(1)维护社会稳定工作。

①切实加强矛盾纠纷排查调处工作,坚持领导干部包案带案下访。矛盾纠纷排查发现率达98%以上,调处成功率达95%以上,杜绝因失查漏排和失控漏管而出现重大。

成立了市文化局矛盾纠纷排查调处工作领导机构,局领导经常深入市文化系统各基层单位开展矛盾排查调处工作,掌握第一手资料,把矛盾纠纷化解在初始和萌芽阶段。对案情较复杂、牵涉面较大的矛盾纠纷,明确专门领导负责调处,实行一包到底。*年,市文化局发现矛盾纠纷1起并成功调处,市文化系统未发生因失查漏排和失控漏管而导致的重大。

②加强反工作。积极开展教育转化工作;认真落实监控管理措施,严防“”人员失控漏管;严密社会面控制,依法严厉打击“”等的各种违法犯罪活动;做好对冒用宗教名义的其他的防范处置工作;加强反警示教育、积极开展“无邪”创建活动。

*年,我局按时参加市“610”办主持召开的各种防范和处理问题会议,认真传达有关文件精神,宣讲了《关于防范“”干扰破坏北京奥运会的宣讲提纲》。加强对印刷、复制企业的管理,严厉打击非法印刷、复制“”印刷品的犯罪行为。市文化系统目前无“”练功人员。

③完成驻地各级党委、政府及派出机构、社区下发的综治工作任务。

一是局领导高度重视综治工作,成立了市文化局综治工作领导小组,局主要领导担任组长。二是与各家基层单位签订综治工作责任书,实行综治工作目标管理、量化考核。三是按照市综治工作领导小组的安排完成各项综治工作任务。

④加强禁毒工作。扎实抓好本单位禁毒及帮扶教育工作。

一是成立了市文化局禁毒工作领导小组和办公室,局主要领导担任组长,禁毒工作有专门的分管领导。二是与基层各家单位签订禁毒工作目标责任书,定期开展禁毒排查。三是按照市禁毒委的安排部署,加强对文化娱乐场所涉毒情况的治理工作。四是加强对我局禁毒帮扶单位*区、南明区*办事处的帮扶工作,*年开展禁毒督导6次。

(2)工作

①按照“谁主管、谁负责”原则,做好矛盾纠纷排查化解工作,确保北京奥运会期间和重大活动期间不发生进京非正常上访。

按照市关于加强矛盾纠纷排查化解的文件精神,我局对市文化系统存在的矛盾纠纷进行了排查,并向、维稳部门报送了相关材料,对存在的矛盾纠纷,明确专门的领导负责化解。制定了《市文化局突发事件应急预案》,全面加强值班,*年市文化系统未发生非正常上访事件。

②在规定时限内办结重要交办件和督办件,办案质量符合要求。

*年,我局办理件6件,办结率为100%。

7.机关党建

(1)开展形式多样的主题实践活动,加强对党员的经常性教育和培训。全年党员接受教育培训时间不少于12天。

一是以*大精神、省第十次党代会、市委八届四次全会为指导,通过集中学习、讨论、征文等形式,开展了以“推动文化大发展、大繁荣”为主要内容的主题实践活动。二是坚持开展党组织生活,定期召开党小组会议、支部委员会议、支部大会。认真抓好“”制度,定期开展党组织活动。每个月至少安排两次不少于4个学时的党员集中学习教育活动,努力实现党员教育培训工作的制度化、经常化、规范化。三是利用纪念建党87周年活动契机,开展重温《》活动。

(2)加强机关作风建设。把服务发展、服务基层、服务群众摆在重要位置,促进机关转变工作作风,提高工作效率。

局党委高度重视作风教育整顿活动,把机关作风建设作为实践党的*大、省第十次党代会、市委八届四次全会精神的一件大事来抓,以打造服务型机关为目标,把服务发展、服务基层、服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,形成了求真、务实、创新、进取、文明、和谐的机关作风。

(3)认真落实党建工作责任制,不断创新机关党建工作的方式和活动内容。

一是制定了《*市文化局*年党建工作要点》,将党建工作与业务工作紧密联系并纳入考核。二是按要求参加上级党组织召开的各种会议和开展各项活动,严格落实党组织民主生活会制度,按时向上级党组织缴纳党费。三是积极开展以创新载体、创新内容、创新形式为目标的党建创新工程,不断增强党组织的活力。

8.保密工作

认真贯彻落实保密工作领导责任制,抓好保密技术防范和宣传教育工作,切实加强对重点人员、保密要害部门(部位)的保密管理,规范管理国家秘密,确保不发生泄密事件。

一是高度重视保密工作,成立了市文化局保密工作委员会和办公室,有专兼职的保密工作干部。二是保密工作实行目标管理,人员均与局保密委签订目标责任书。三是严格执行保密法律、法规,加强对计算机、重点部位的管理,完善人防技防措施。四是积极开展保密知识宣传学习活动。*年,我局未发生泄密事件。

9.计生工作

认真抓好本单位的计划生育工作。

市文化局严格执行国家的计划生育政策,有专门分管计生工作的领导,设立了计划生育监督举报箱。*年,市文化局未发生违反计育生育政策的事件。

*年,我局共投入5000余元帮助清镇市麦格乡长冲村10户计生“三结合”户发展生产,送去农业科技书籍200余册,全面完成了计生帮扶任务。

(二)建设生态文明城市目标的完成情况

1.整合宣传、文化、旅游资源,集中力量推介“中国避暑之都”、“温泉之城”品牌,将“*避暑季”打造成具有国际影响的旅游产品:配合全市“避暑季”活动,举办消夏纳凉晚会演出和第五届全市群众文艺调演。

根据《*中国•*避暑季活动方案》的要求,我局制定了《*中国•*避暑季“林城欢歌”歌曲推广大赛既“兰花奖”全市文艺展、演、赛工作方案》,将有关工作任务进行了分解和落实,在避暑季期间,成功举办避暑季人民广场消夏纳凉文艺演出11场,区县举办的消夏纳凉演出58场,避暑演出季文艺演出81场,举办了林城欢歌歌曲推广大赛、兰花奖舞蹈比赛、新农村少儿舞蹈比赛及美术、书法、摄影展等活动,为打造“中国避暑之都”营造良好氛围,集中力量推荐“中国避暑之都”城市品牌。

2.宣传打造青岩古镇等精品旅游景点,配合*区作好宣传“文化青岩”有关项目,大力挖掘和保护青岩古镇传统工艺制作技术及其技艺和传承人。

*年,我局配合*区完成了“文化青岩”项目资料收集、整理工作,在经费紧张的情况下,积极筹措资金,会同青岩镇政府与有关设计单位多次对青岩古镇名品、名店、特色店进行摸底,通过征询商家的意见,与设计人员进行沟通,将设计方案反馈给商家,听取意见,并将独具*特色,第一批列入国家非物质文化遗产的苗族挑花刺绣的文化元素融入到设计中等过程,最终设计方案受到了商家的普遍欢迎和认可。现设计方案已获市分管领导认可,古镇名品、名店、特色店招牌和匾额的制作正在实施当中。其他相关“文化青岩”项目待2009年预算经费到位后,即着手开展。

3.承办好中国舞蹈“荷花奖”民族民间舞蹈大赛:积极配合市委宣传部做好第七届中国舞蹈“荷花奖”民族民间舞蹈大赛的前期筹备工作;组织专业及业余文艺团体投排3-5个舞蹈节目为2009年的“荷花奖”比赛作准备。

第七届中国民族民间舞蹈大赛于2009年在我市举办。在避暑季活动期间,我局举办了“兰花奖”舞蹈比赛,在比赛中获重要奖项的舞蹈节目,我局将组织专家对其进行加工,提升其艺术品位,为第七届中国民族民间舞蹈大赛储备节目。

4.推出一台面向旅游市场的民族歌舞剧,积极配合中国舞协、香港煜丰集团完成1台面向旅游市场的舞台剧本创作的投排的前期工作。

按《中共*市委关于建设生态文明城市的决定》精神,为推动旅游与文化产业的发展,市委宣传部、市文化局将共同推出1台面向旅游市场的舞剧。通过该台舞剧的创作和演出,将大大促进我市文化旅游产业的发展,我局已与香港煜丰集团、中国舞蹈家协会签订了创作协议,剧目创作的前期工作进展顺利。4月中旬,在我局的协助下,中国舞协、香港煜丰集团共同组织专家专程赴*、黔东南、黔南采风,为舞剧创作积累丰富的素材。今年,我局主要领导还先后几次到北京与香港煜丰集团及中国舞蹈家协会磋商舞剧创作事宜,推进工作进度。

5.充分发挥文化工作的宣传教育功能,积极倡导“知行合一、协力争先”的*精神,发挥其提升素质、凝聚人心、引导风气的重要作用。

今年年初,我省遭遇百年不遇的特大凝冻灾害,使人民群众的生产、生活受到严重影响,遭受严重损失。在灾害面前,市文化系统广大干部职工不畏艰险、迎难而上,在时间紧迫、任务繁重的情况下,排练演出了《*市“抗凝冻、保民生”大型赈灾义演晚会》,晚会讴歌了在“抗凝冻、保民生”中涌现出来的先进事迹和感人故事,晚会凝聚了人心,极大的增强了全市干部群众战胜“凝冻灾害”的决心,晚会现场共募得善款500余万元。除组织赈灾义演晚会外,我局还组织举办抗凝冻广场文艺演出,免费开放市属文物景区、为农民工免费放映专场电影,创作反映“抗凝冻、保民生、抓重建”的各类文艺作品。今年5月12日,四川汶川发生8级特大地震,地震造成灾区人民生命、财产的严重损失。地震发生后,局领导迅速对抗震救灾和抗震应急工作进行安排部署,在第一时间内发动市文化系统广大干部职工向灾区捐款献爱心。此外,我局与贵州都市报在大型话剧《暗恋桃花源》演出现场发起募捐活动,募捐活动得到现场观众和有关单位、企业的大力支持,纷纷捐款捐物,场面十分感人。5月16日,我局与市红十字会、市文明办、*日报社共同举办“血脉相连、心手相牵—绿丝带大型公益赈灾义演”,发动广大市民积极投入抗震救灾。12月12日,我局与市委宣传部共同承办了*市纪念改革开放30周年文艺晚会,这台晚会的举办,更加坚定了全市人民同心协力建设生态文明城市的信心。

在“抗凝冻、保民生”和“抗震救灾”等工作中,全市文化工作者立足文化工作实际,发挥文化工作的宣传教育功能,积极倡导“知行合一、协力争先”的*精神,发动广大人民群众投入“抗凝冻、保民生”和“抗震救灾”工作,凝聚了人心,倡导了团结友爱、互帮互助的社会风气,发扬了一方有难、八方支援的精神。

(三)政府工作报告和政府重大工作目标完成情况

1.加大文化市场引导和监督力度,规范文化市场秩序。每月组织“扫黄打非”集中统一行动不少于1次,日常性检查每周不少于5次;加大破大案要案力度,违法案件移交率达100%,重点打击盗版音像制品地下窝点。结合“严打两抢一盗、保护百姓平安”整治文化市场达到“六个明显减少”的工作目标。

在市委、市政府和市“扫黄打非”工作领导小组的领导下制定并下发了《*市*年“扫黄打非”行动方案》,制定《*市“扫黄打非”工作联动制度(试行)》并下发各有关单位。全市各级“扫黄打非”工作部门精心组织、周密部署,采取有效措施,保持高压态势,强化日常监管,在“两节两会”、“五一”、“奥运圣火*境内传递”、“凝冻灾害”期间,开展网吧、娱乐场所、印刷复制企业、出版物市场等专项治理行动。与省文化厅共同开展了娱乐场所阳光工程系列宣传活动;开展了网吧管理先锋软件升级工作;结合“严打两抢一盗、保卫百姓平安”行动要求,配合有关部门,对全市娱乐场所涉毒、涉赌情况进行了专项治理;在开展文化经营许可证换证工作的同时,对全市的网吧经营情况进行了清理。通过努力,全市文化市场整治总体达了“六个明显减少”的工作目标,*年,全市共出动执法人员8905人(次),车辆2290辆次,开展集中统一行动305次,检查出版物市场7059家(次),印刷复制业2120家(次);收缴各类非法出版物72.38万件,其中政治性非法出版物22件,色情出版物6715件,盗版音像制品60.45万张,盗版电子出版物及计算机软件4.34万张,盗版图书及盗版教辅教材6.6万册,非法报刊3053份;取缔各类无证经营店、摊582个,取缔黑网吧8个,依法吊销《网络文化经营许可证》2个;依法捣毁非法仓储窝点5个;抓获犯罪嫌疑人19人,刑事拘留11人,批准逮捕3人;查办案件16起,刑事审结1起。

2.(1)组织开展好全市第三次文物普查;重点抓好青岩古镇、马头寨、阳明祠、文昌阁等景点的维护修缮工作。

*年,组织召开了全市文物普查工作会议,与各区县签订了工作目标责任书,全市共落实“文物普查”工作经费191.89万元,为各区(市、县)配发文物普查的仪器和设备11套,全市共有9个区(县、市)启动了普查工作,有2个县完成了实地文物调查全市共调查登记不可移动文物689处,其中新发现369处,复查320处;全市调查覆盖率为73%。指导*区、开阳县对青岩古镇、马头寨进行维护修缮,邀请专家对马头寨的保护规划方案进行了论证,划定了马头寨保护范围和一、二、三类建设控制地带。组织实施了阳明祠、文昌阁两处文物景区的维护工程。

2.(2)积极开展组织好省、市、县级文物保护单位和部级、市、县级非物质文化遗产代表作名录的申报工作,并做好挖掘、保护和开发工作。

文物保护、开发方面,对刘氏支祠、甲秀楼、达德学校旧址、三元宫进行了维护修缮;组织省市文物专家对乌当区下坝镇普渡桥进行实地勘察并制定保护方案;对新华日报*分销处旧址进行重新勘测并编制保护细化技术方案,完成了新华日报*分销处旧址的迁移保护的相关工作;组织协调省考古所和市文管所完成了渔洞峡水库工程的文物调查并编制了文物调查工作报告;对全市的文物保护单位凝冻受灾情况进行了调查并制定了灾后重建方案;配合省、市政协完成了对我市重要文物受损情况(含因凝冻灾害受损情况)的调研工作;按照市委、市政府主要领导的批示精神,在调查研究的基础上,制定了《市属已开放文物景区保护和开发利用方案》并报送市政府。对第三次文物普查工作中新发现的369处文物,按照申报要求组织专家进行论证申报。

在非物质文化保护方面,今年我局加强对非物质文化遗产资料的收集和建档工作,向省文化厅报送了*市非物质文化遗产工作汇报材料,参加了国家文化部督导组在*召开的“非物质文化遗产”座谈会,*年我局共投入28万元资金用于非物质文化遗产保护工作。

3.督促指导、扶持云岩区建成文化馆,*区、南明区、小河区开工建设“两馆”、新建或改造12个乡镇文化服务中心,完成500个“农家书屋”示范点推广工作。

云岩区文化馆基本建设工程已完工,目前正在进行内部装修;南明区文化馆已开工建设;*区文化馆、图书馆重建筹备工作进展顺利,正在进行项目申报、选址;小河区文化馆、图书馆建设工作也较顺利,经小河区政府研究,现拟将贵州教育学院小河分院校舍改建为图书馆、文化馆,目前正抓紧进行转让的有关工作。白云区麦架镇、息烽县温泉镇、修文县扎佐镇三个镇的文化站已开工建设,清镇市红枫湖镇文化服务中心建设的准备工作顺利,开阳县8个乡镇文化服务中心的投资计划已下达,正在开展前期的可研、选址等工作。按照国家、省新闻出版局的要求,我局及时制定了*年农家书屋计划并下发各区县,完成了全市600个“农家书屋”材料收集、审查、汇总和上报工作,共计完成600个“农家书屋”示范点的推广。同时,完成一个“流动农家书屋”设立工作和“农家书屋”统一挂牌工作。

4.继续实施农村电影放映“2131”工程,全年放映农村电影不少于8000场,力争完成组建*农村数字电影院线公司的工作。

*年1至12月,完成“2131”农村电影放映15184场,完成全年放映任务的180%;按照国家文化部、省文化厅的要求,圆满完成了贵州新兴世纪农村数字电影院线有限公司的组建工作,成立农村数字电影放映队54个,购买了数字放映设备配发给各区(市、县)的放映队,数字电影放映工作已在5月份正式启动。

5.进驻政务大厅办理的行政审批事项承诺时限在原来的基础上压缩30%以上;使用*市网上审批系统,纳入*市行政审批电子监察系统。

按照市政府统一安排,我局现有的行政审批事项均已进驻政务服务大厅办理,没有两头受理的情况,1-12月,共办结行政审批事项96项,已办结的事项达到优质高效的要求,承诺时限在原基础上压缩了30%以上;按期使用*市网上审批系统,接受*市行政审批电子监察系统的监察。

(四)部门职能目标完成情况

1.做好现代京剧《布依女人》参加“*年北京奥运重大文化活动”的进京演出和参加第五届京剧艺术节的有关工作。

*年,我局继续实施精品战略,着力打造艺术精品,在上级有关部门的大力支持下,经过长期认真细致的准备,圆满完成大型现代京剧《布依女人》参加“*年北京奥运重大文化活动”演出工作。在京的两场演出得到首都观众、知名京剧演员、戏剧评论家、新闻媒体的高度评价。《布依女人》于10月29日赴济南参加了第五届中国京剧艺术节,获得现代京剧二等奖。《布依女人》还参加了文化部组织的国家舞台艺术精品剧目展演。

2.拓展演出市场,增加演出收入,全年完成演出600场,其中送戏下乡100场,每月举办1-2场广场文艺演出和送文化活动到环城高速公路建设工地。

按照党的*大提出的“推动社会主义文化大发展、大繁荣”的要求,着力推动我市文艺创作和演出的繁荣发展。*年,市属专业艺术院团共完成演出场次602场,为全年目标的100%,其中送戏下乡105场,为全年目标的105%;在保证政府交办的重要演出的前提下,市属专业院团通过各种方式努力开拓演出市场,组织优秀节目到各地演出,增加演出收入,全年共计完成演出收入160余万元。*年,共计完成广场文艺演出38场,送演出到环高建设工地1场。

3.加强乡镇综合文化站建设和村级文化活动(图书)室的扶持工作,继续组织送图书到50个村图书室;做好对乡镇文化站的扶持工作;组织开展好农村读书活动,举办图书馆业务人员培训班。

按照省文化厅要求,完成了对全市乡镇文化站挪作他用情况的调查,对乡镇文化站挪作他用的进行了纠正,为100个村图书室配送了图书;筹集资金为*、修文、开阳等县的6个乡镇文化站配备了6套价值24元的音响器材;制定了《关于进一步规范管理农家书屋的通知》,要求各区(市、县)做好农家书屋(图书室)的规范管理和开放工作,提出了管理和开放的具体要求,组织人员对7个区(市、县)的20个农家书屋的管理和开放工作进行了抽查。举办了区县图书管理员培训班和农家书屋管理员培训班。

4.开展“反盗版百日行动”、“保护知识产权,反盗版天天行动”等,每年开展不少于24次版权执法行动,每月开展1次专项整治行动。

*年,按期完成了新闻出版统计年报的汇总上报,完成了新闻出版的有关年审工作和换证工作;将20种新闻出版执法文书下发各区(市、县),规范使用新闻出版执法文书的使用;全年开展版权执法行动40次,开展专项整治行动22次。

(五)新增目标的完成情况

1.预防职务犯罪工作开展情况

在市委市政府的正确领导下,在市预工委具体指导下,我局按照全市预防职务犯罪工作的总体部署,采取行之有效的措施,认真抓好各项工作任务的落实。一是加强领导,成立了预防职务犯罪工作领导小组,局主要领导担任领导小组组长,班子成员为领导小组成员并各负其责,形成了领导有力、分工负责、责任明确、齐抓共管的预防职务犯罪工作格局。二是健全工作制度,努力使预防职务犯罪工作制度化、规范化,制定的实施了《*市文化局预防职务犯罪工作制度》、《*市文化局机关业务处室预防职务犯罪工作实施办法》,认真执行情况通报制度,加强政务公开,坚持民主集中制,完善重大决策制度,严格遵守财务制度。三是加强宣传教育,从思想源头上预防职务犯罪,认真组织干部职工学习中央、省、市关于预防职务犯罪的精神,观看警示教育影片、展览、演出等,公布了预防职务犯罪的举报电话、设立了举报箱。*年,市文化局无职务犯罪案件发生。

2.依法治市工作开展情况

*年,我局认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《省人民政府关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要》,加强领导、强化学习、健全制度、规范执法,为依法治市工作做出了应有的贡献。我局成了依法治市工作机构,将依法治市纳入全局目标考核内容,制定了《*年至2010年*市文化局依法行政工作规划》、《*市文化局*年依法行政工作安排意见》,在工作中做到年初有工作计划,年终有总结。经费紧张的情况下,保证依法行政工作的经费开支,全年开支在50万元以上。

*年,我局按照《*市*年干部学法安排意见》要求,组织学习《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》、国家颁布的法律法规,参加了全市学法用法统一考试。针对文化市场执法的特点还组织了文化市场执法知识考试。在今年的文化行政管理执法工作中,我局加强了执法队伍的内部管理,建立和完善行政执法制度18个,对行政审批事项进行了清理,办理行政审批和文化市场执法达优质高效的要求。*年,在市委、市政府的领导下,在市有关部门的支持配合下,市文化局坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针,严格依法履行职责,大文化市场整治力度,全市文化市场得到健康、有序发展,文化市场违法行为明显减少。

3.妇女儿童发展规划落实情况

*年,我局在市委、市政府的领导下,在市妇儿工委的正确指导下,高度重视妇女儿童工作,认真贯彻实施《中国妇女发展纲要(*-2010)》、《中国儿童发展纲要(*-2010)》、《*市妇女发展规划(*-2010年)》、《*市儿童发展规划(*-2010年)》,结合部门职能和工作实际,保护妇女儿童的特殊利益,为妇女儿童事业的发展营造良好氛围。为加强对妇女儿童工作的领导,我局成立了妇儿工委,明确一名局领导分管妇儿工作,选派一名同志担任联络员负责具体工作,并给予相应的经费支持。*年,我局主要完成了以下几个方面的工作:一是组织干部职工学习“两纲”、“两规”及国家关于保护妇女儿童的法律法规,为妇女儿童事业的发展营造良好氛围;二是将妇儿工作与精神文明建设、文艺创作结合起来,创作和演出了一批适宜妇女儿童欣赏的文艺节目,举办了一些针对妇女儿童的文化活动,如举办了新农村舞蹈师资培训班、新农村少儿舞蹈比赛、迎奥运系列文化活动、未成年人读书活动、送书下乡、广场文艺演出等,满足妇女儿童的精神文化需求;三是市属已开放文物景点、爱国主义教育基地免费向未成年人开放;四是加强文化市场监管,严厉打击文化市场违法行为,不断净化文化市场环境。

(六)其它工作完成情况

1.与中国舞蹈家协会联合举办了“新农村少儿舞蹈美育工程”舞蹈师资培训班,共培训来自全市幼儿园、文化馆、少年宫的144名舞蹈教师,举办了全市新农村少儿舞蹈比赛。

2.按照“北京奥运圣火*境内传递”组委会的安排,圆满完成北京奥运圣火*境内传递的各项工作。

3.圆满完成国家文化部组织的全国文化馆(艺术馆)的评估定级工作,*市群众艺术馆获得“一级文化馆”称号。

4.在“凝冻”灾害期间,广泛动员市文化系统干部职工向灾区群众捐款献爱心,共计捐款68715元;四川汶川发生地震灾害后,我局再次动员文化系统干部职工捐款献爱心,支援灾区“抗震救灾”,市文化系统捐款162719元和交纳特殊党费达85726元。

5.全面加强安全生产工作,按照安生产百日督查和安全生产隐患排查工作的要求,对市文化系统的安全生产隐患进行了排查;对文物、影剧院、职工宿舍等进行安全检查,举办了消防安全培训班。*年,市文化系统未发生安全生产事故。

6.完成全市民族团结周启动仪式演出、亚洲青年动漫大赛暨中国(*)卡通艺术节开幕式大型文艺演出。

7.完成了市京剧院剧场内部装修工程、市图书馆冬季取暖改造工程项目、市歌舞剧院用电增容工程等。

8.圆满完成市人大云岩代表团视察*市贯彻执行《互联网上网服务营业场所管理条例》工作;配合市政协完成了政协委员对*市文物受损情况的调研工作。

9.组织艺术创作人员创作了一批讴歌“抗凝冻、保民生”先进事迹的文艺作品,出版了“抗凝冻、保民生”文艺作品集《踏过冰雪》。

10.对我局禁毒督导帮扶单位*区、*路办事处的禁毒工作进行了督导;落实计生帮扶资金5000元,用于我局结对帮扶单位清镇市麦格乡长冲村的计生扶贫工作。

11.积极组织组工干部参加全市的组工干部“讲党性、重品行、做表率”活动。

12.继续深化文化体制改革,完成了省市京剧团的合并重组工作,成功组建贵州京剧院,关于*年12月举行了隆重的挂牌仪式;根据市文改办的统一部署,分类指导、稳步推进市文化系统的体制改革工作。

13.在市建设学习型城市领导小组指导下,组织开展了"林城读月"系列活动,在读书月期间,开展“图书漂流”、“送书下乡”、“知识讲座”、“书目推荐”等多项子活动,读书月活动特色明显、形式多样、内容丰富。

14.加大信息资源共享工程建设力度,清镇、开阳两个文化信息资源共享县级支中心建设工作已经完成,全市1053村级基层点建设的配套资金已落实到位,即将进入设备配备阶段。

15.应国家文化部和国家大剧院邀请,*歌舞剧院与贵州省歌舞剧团、贵大艺术学院组成多彩贵州交响乐团并联合排创了大型交响音乐会《爽爽的*》,《爽爽的*》于9月26日在国家大剧院演出,得到观众和专家的好评,较好的宣传了“爽爽的*”城市文化品牌。

16.积极组队参加“多彩贵州”*赛区比赛及全省比赛,在*赛区比赛中,文化局代表队荣获*赛区团体总分第一名,获得4个一等奖、2个二等奖、5个三等奖、2个优秀奖;在全省总决赛中,市文化局选送的节目获2个“金黔奖”、1个“银瀑奖”

17.组织*市群众艺术馆群星合唱团参加了在奥地利举办的第五届世界合唱比赛,获得民谣组金奖。

二、存在的问题和努力的方向

在市委、市政府的正确领导下,通过全市广大文化工作者的努力,我局较好的完成了*年全市文化工作的各项目标,为*建设生态文明城市贡献了力量,较好的满足了广大人民群众的精神文化需求。在肯定成绩的同时,也还有很多的不足,如文艺创作的数量不多、品种不丰富、艺术质量还有待提高,剧团商业性演出收益较低,公共文化服务的能力还比较弱、文化市场秩序还有待进一步规范,文物的保护和合理利用开发工作还需进一步加强,文物保护的条块分割情况还未得到进一步改变,需继续加大对各区县市文化工作的指导力度,文化体制改革面临的困难多、难度大,市文化系统基层单位专业人才、管理人才结构不合理现象突出,基层党组织建设工作需要进一步加强等。

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