工厂个人先进事迹材料范文

时间:2023-03-19 06:30:06

工厂个人先进事迹材料

工厂个人先进事迹材料范文第1篇

工厂2017年五一劳动模范个人先进事迹材料:厂长

王xx同志现为合成氨甲醇分厂厂长,负责新区30万吨/年合成氨项目和50万吨/甲醇两个项目的管理工作。

自担任项目经理起始,就将自己的事业全部投入到天碱新区的建设之中。为了完善合成氨甲醇项目设计,确保项目的先进性,积极查找资料,到相关企业实地调研,为了论证工艺参数,经常工作到深夜,为优化项目呕心历血。在建设之中,深入现场,及时掌握第一手资料,认真组织项目组成员,在积极同施工单位沟通的同时,把好建设施工质量关,及时组织协调建设施工中出现的难点问题,在项目的建设管理中,他始终坚持“技术要先进、质量要可靠、资金要节约”的原则,引进技术,并对这些技术进行吸收并进行了优化:如对低温甲醇洗的贫甲醇冷却器的改进,从投资、运行效果、占地等方面综合比较后,将林德原设计的列管式改为绕管式(合成氨由原来的四台一套变为一台;甲醇由原来的三台一套变为一台),得到林德认可,仅此一项就降低投资近1000万元。

他以“责任所在,拼命为之”的精神,以“五加二,白加黑”的工作作风,以“科技创新,培养新人”的管理理念,圆满完成了合成氨甲醇项目的施工建设。成立分厂之后,他大胆抓基础管理工作,重视职工队伍的建设,按照“五项基础管理”的要求,组织好分厂的各项工作。为了保证开工试车的安全顺利,组织生产骨干对方案进行仔细审核,确保开车方案安全可靠。在试车过程中,统筹规划,细致安排,亲力亲为,即当指挥员,又当战斗员,坚持奋战在试车一线,同技术人员、职工按工序节点排查问题。带领分厂各级人员,不计报酬,夜以继日的奋战,解决了合成氨开车中出现的冰机故障、精制合成气指标波动、,液氮洗工序存在的技术难题,发挥了领导干部的表率作用。

作为分厂厂长,他在各项工作措施、工作思路的确定中充分发扬民主,集思广益,认真吸收班子成员的意见,在保证安全和质量的前提下,把握好进度,制定好各项工程的进度表,并严格按照进度去执行。在他的领导组织下,现在合成氨项目已经开车成功,稳定生产出优质精制合成气并输送到丁辛醇分厂,生产出丁辛醇产品;产出CO2气体输送到联碱分厂,生产出优质纯碱。合成氨稳定运行为我厂新区化工项目顺利投产奠定了基础。这些成绩的取得无不倾注了他的大量心血,为新区合成氨甲醇项目的建设投产做出了重要贡献。

工厂2017年五一劳动模范个人先进事迹材料:副厂长

邹xx,男,汉族,1961年10月生,中共党员,xx人,研究生学历,正高级工程师。1982年毕业于武汉化工学院,同年进入xx碱厂工作,现任xx碱厂副厂长兼总工程师、搬迁改造工程副总指挥。

多年来,他爱岗敬业,辛勤奉献,对现代化工先进的前瞻性技术颇有研究,具备较高理论水平与实践创新能力,是国内知名的纯碱制造技术专家,在企业生产组织、技术创新和新区项目调试、技术指导、合资合作、二期项目研究等方面取得突出成绩。

2009年,企业新区建设全面进入设备安装收尾和项目调试阶段,公用工程系统匹配、项目开工技术方案等大量技术工作需要协调,他每天起早贪黑奔波在项目建设和调试现场,为与设计院沟通解决项目缺陷,加班加点,通宵达旦的验算数据和组织会议成为了家常便饭。特别是2010年工程建设调试运行特殊时期,由于国外设备及技术要求较高,不能用传统方法来解决,他“舍小家、顾大家、斗酷暑、战严寒”,发扬“白加黑、五加二”精神昼夜兼程,凭着多年经验,解决了诸多棘手问题,聚甲醛项目在没有更换银催化剂的情况下顺利开车成功,在同行业中传为佳话。他坚持深入基层、深入实际,煤气化项目调试过程正值盛夏,为了及时解决问题,在设备内部还没有完全冷却情况下,多次冒着高温,进入到大蒸箱一样设备、容器内部检查和解决问题,为广大职工群众树立了榜样。化工生产由于低温条件下工作介质容易冻结的特性,冬季调试成为行业难以逾越的鸿沟,但为了实现早开工、早见效益目标,企业在严冬开车运行,他坚持在煤气化分厂近百米高的框架厂房现场指挥项目调试和设备检修,连续近2个月吃住在厂里,放弃了春节与家人的团聚,在现场和职工一起协调解决调试及开工中出现各类问题。

为了实现企业科学、安全、合理、高效运行目标,他在投身生产调试的同时,组织开展了群众性“百项攻关”活动,积极完善了合资公司间调度协议和公用工程运行调整模型、计量消耗模型,建立了应急处理联动机制,优化了生产运行组织,保证了主体化工装置运行的稳定运行。同时,从企业可持续发展角度出发,牵头编制完成企业《十二五规划》,并组织开展了新区二期项目调研和论证工作。

工厂个人先进事迹材料范文第2篇

厂内各单位并党支部、工会:

一年来,全厂职工在分局和厂党委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻同志“三个代表”重要思想,牢牢抓住安全、营销、改革三大主题,结合工厂实际,在严峻的经济形势面前,坚持以销售为龙头,全厂上下在新的班子领导下团结一心,艰苦奋斗,努力拼搏,各项工作都取得了较好成绩。为了总结经验,表彰先进,鼓舞斗志,在新的一年开创我厂各项工作的新局面,厂党政工团决定表彰一批2004年度双文明先进车间、科室班组和先进个人,现将有关事宜通知如下:一、评选条件一、先进集体条件:

1、在双文明建设中取得显著成绩,班子团结、有战斗力,成员中无违纪和行为,班组无行业不正之风,综合治理达到工厂规定标准。

2、分厂:全面完成2004年各项经济技术指标,经济效益有所提高,职工收入有所增长,履行合同较好;机关科室:全面完成各项工作任务,工作有较大的改进和突破。

3、各项安全管理取得显著成绩,消灭了一切责任事故和人身事故。

4、有改革创新精神,管理制度健全,在压缩成本支出,提高产品质量,提高经济效益,扭亏增盈,提高职工队伍素质方面成绩突出,民主管理和厂务公开全面开展并执行良好,积极参加厂里组织的各项活动和社会主义劳动竞赛活动,并取得较好的成绩。二、先进个人条件:

1、认真贯彻落实党的各项路线、方针政策,严格遵守国家法纪、法规和上级的有关规定,全面完成各项生产工作任务,在安全生产上成绩突出。

2、积极投身于改革,具有高度的主人翁责任感,在技术比武、技术革新、合理化建议、提高经济效益等方面有突出贡献。

3、热爱本职工作,精通业务,对工作认真负责,有一套先进的管理方法、工作方法、操作方法、成绩显著。

4、安全生产创本分厂或本班组、同行业先进水平,防止重大事故、厂风建设、优质服务、班组建设、营销工作等方面成绩显著,事迹突出,发挥作用好。

5、在精神文明建设方面有突出成绩。关心集体、团结同志,在群众中有较高威性。二、评选名额及办法一、表彰先进分厂1个,先进科室1个,先进班组4个,先进个人14名;在此基础上由厂研究推荐出席分局的先进班组和个人。二、先进分厂的评选工作由各单位写出书面工作总结,由厂评委会根据评先条件研究决定。三、评先工作以分厂为单位,由分厂党支部工会牵头负责,各级组织密切配合,发动职工广泛宣传,在此基础上自下而上民主评选。机关的评选工作由机关党支部和工会负责进行。四、在评选中要以典型事迹为基础,以量化标准为主要依据,既要讲政治、讲奉献、讲精神境界,又要讲成绩、讲实事求是、讲贡献。按照名额分配及要求,组织所属职工参加,搞好评选工作。五、厂党政工领导均不参加本单位的评选。三、评比要求一、“双先”评比是一项综合性享受荣誉最高的评选活动,是激励广大职工积极进取,为厂提效益做贡献的好形式。由于分局对评选工作的要求性强,因此要求各分厂接文后立即向职工宣传,并按照评比的要求按期做好这项工作。二、各单位的评选工作务必于1月10日前全部结束,推荐的先进集体包括车间自荐总结和先进个人要填写呈报表,一式两份,不填写或不按规定上报材料者,视为弃权处置,于2004年1月10日前报厂评先办公室厂办公室,上报的先进事迹材料要实事求是,简明扼要,条理清楚,事迹突出,成绩显著。三、先进集体呈报表中的各类生产数字从2004年元月一日起至十二月三十一日止。四、先进班组、个人名额分配如下:

单位单位人数先进班组数先进个人数

**分厂8613

**分厂7112

**分厂9813

**分厂6413

机关4913

合计438514

二OO四年十一月二十一日

主题词:双文明评选通知

主送:各分厂、支部、工会。

抄报:局党委、行政办公室、工会、工业分处。

抄送:厂党委、各科室、档2。

工厂个人先进事迹材料范文第3篇

厂内各单位并党支部、工会:

一年来,全厂职工在分局和厂党委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻同志“三个代表”重要思想,牢牢抓住安全、营销、改革三大主题,结合工厂实际,在严峻的经济形势面前,坚持以销售为龙头,全厂上下在新的班子领导下团结一心,艰苦奋斗,努力拼搏,各项工作都取得了较好成绩。为了总结经验,表彰先进,鼓舞斗志,在新的一年开创我厂各项工作的新局面,厂党政工团决定表彰一批2004年度双文明先进车间、科室(班组)和先进个人,现将有关事宜通知如下:

一、评选条件

(一)、先进集体条件:

1、在双文明建设中取得显著成绩,班子团结、有战斗力,成员中无违纪和行为,班组无行业不正之风,综合治理达到工厂规定标准。

2、分厂:全面完成2004年各项经济技术指标,经济效益有所提高,职工收入有所增长,履行合同较好;机关科室:全面完成各项工作任务,工作有较大的改进和突破。

3、各项安全管理取得显著成绩,消灭了一切责任事故和人身事故。

4、有改革创新精神,管理制度健全,在压缩成本支出,提高产品质量,提高经济效益,扭亏增盈,提高职工队伍素质方面成绩突出,民主管理和厂务公开全面开展并执行良好,积极参加厂里组织的各项活动和社会主义劳动竞赛活动,并取得较好的成绩。

(二)、先进个人条件:

1、认真贯彻落实党的各项路线、方针政策,严格遵守国家法纪、法规和上级的有关规定,全面完成各项生产工作任务,在安全生产上成绩突出。

2、积极投身于改革,具有高度的主人翁责任感,在技术比武、技术革新、合理化建议、提高经济效益等方面有突出贡献。

3、热爱本职工作,精通业务,对工作认真负责,有一套先进的管理方法、工作方法、操作方法、成绩显著。

4、安全生产创本分厂或本班组、同行业先进水平,防止重大事故、厂风建设、优质服务、班组建设、营销工作等方面成绩显著,事迹突出,发挥作用好。

5、在精神文明建设方面有突出成绩。关心集体、团结同志,在群众中有较高威性。

二、评选名额及办法

(一)、表彰先进分厂1个,先进科室1个,先进班组4个,先进个人14名;在此基础上由厂研究推荐出席分局的先进班组和个人。

(二)、先进分厂的评选工作由各单位写出书面工作总结,由厂评委会根据评先条件研究决定。

(三)、评先工作以分厂为单位,由分厂党支部(工会)牵头负责,各级组织密切配合,发动职工广泛宣传,在此基础上自下而上民主评选。机关的评选工作由机关党支部和工会负责进行。

(四)、在评选中要以典型事迹为基础,以量化标准为主要依据,既要讲政治、讲奉献、讲精神境界,又要讲成绩、讲实事求是、讲贡献。按照名额分配及要求,组织所属职工参加,搞好评选工作。

(五)、厂党政工领导均不参加本单位的评选。

三、评比要求

(一)、“双先”评比是一项综合性享受荣誉最高的评选活动,是激励广大职工积极进取,为厂提效益做贡献的好形式。由于分局对评选工作的要求性强,因此要求各分厂接文后立即向职工宣传,并按照评比的要求按期做好这项工作。

(二)、各单位的评选工作务必于1月10日前全部结束,推荐的先进集体(包括车间自荐总结)和先进个人要填写呈报表,一式两份,不填写或不按规定上报材料者,视为弃 权处置,于2004年1月10日前报厂评先办公室(厂办公室),上报的先进事迹材料要实事求是,简明扼要,条理清楚,事迹突出,成绩显著。

(三)、先进集体呈报表中的各类生产数字从2004年元月一日起至十二月三十一日止。

(四)、先进班组、个人名额分配如下:

位 单位人数 先进班组数 先进个人数

**分厂  86

1

3

**分厂  71

1

2

**分厂  98

1

3

**分厂  64

1

3

机  关  49

1

3

计 438

5

14

二OO四年十一月二十一日

主题词: 双文明 评选 通知

主 送:各分厂、支部、工会。

抄 报:局党委、行政办公室、工会、工业分处。

抄 送:厂党委、各科室、档(2)。

工厂个人先进事迹材料范文第4篇

他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。

**:以培养富翁为己任

曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为2.7年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年本文转载自查字典范文头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范**,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。

培育200个百万富翁,20个千万富翁,让所有员工在10年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家**10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现……

作为私企老板,**那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近**,探个究竟。

宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的**,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。

下海,实现自己人生价值 1998年,已经完成原始积累的**,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后,他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板,让大家共同富有,让更多的人来当家理财。于是,他突发奇想,把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富,**当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此,他设计了9个具有独立法人资格的分公司,分公司经理占有总公司赠与的股份,持股5年后,就可以在总公司内部转让,或由集团公司收购。

可是,公司的股本是**与香港老板共同拥有,实施这一计划必须得到对方认同。香港老板会同意吗?

听说**要把他俩共同的财产转送给下属,香港老板顿时傻了眼。尽管,对于资本的增值以及分公司成立以后的经营,**早就成竹在胸,但面对港商的满腹狐疑,他还必须予以开导。于是他拿来一大一小两盒蛋糕,先将一盒较小的蛋糕对切开,又拿来一盒大蛋糕一切为四,他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较,香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意,但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。为此,**和他定下君子协议:试行3年,如达不到资本翻倍的目标,**赔偿全部损失……

回忆那段岁月,**深有感触地说,这些年,##公司之所以能够迅速发展,主要是得益于这一重大决策。

成功,小鱼吃起了大鱼

小河有水大河满在市场经济大潮中,小鱼吃大鱼的故事并不多见,然而,当时连小鱼都说不上,只能是算作小虾的##公司,在发展不到10年的时间里,就把被业内公认为“大鱼”的上海胶带公司,远远地甩到了后面。

2000年,上海胶带股份公司在崇明的联营厂房,被银行当作抵押物资,由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没有找到买主。**听说后,出资200万元买下了这家倒闭的联营厂。在此基础上,他还追加了3000万元,引进了先进的生产流水线,把这家倒闭的工厂改造成为一流的现代企业。2004年,##公司的营业额突破了3个亿的规模,已经稳稳地进入了全行业中第三名的位置。

诚信,“阳光老总”的无价财富

企业发展了,**不忘回报社会,他乐善好施,捐款帮困,出资金额达到500多万元。不仅如此,他还捐资建立了“青少年阳光教育基地”,以挽救失足少年。由此,**获得了“阳光老总”的美誉。也就是这个“阳光老总”,为他赢得了一批又一批的客户。去年夏天,##公司的营销人员到马钢股份公司洽谈业务。客户说,我们不了解##,但听说过“青少年阳光教育基地”。当了解到上海那个“青少年阳光教育基地”就是##集团老板出资建立时,那位客户义无返顾地和##签署了大额定单。

##公司从一家名不见经传的民营企业,成为全国胶带行业佼佼者,其中,公司良好的社会信誉一直在为企业的业务推波助澜。多年来,人民银行上海分行一直评定该集团为2A级财务信用等级。同时,集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。有了这个证书,无须任何担保条件,##集团就可以随时在上海银行借贷1000万元的资金。也是凭借着公司的良好信用,公司销售资金的支付,都是以6个月汇票形式兑现,客户对此从未有过疑义。在集团公司内,分公司资金可以在集团公司内灵活调度。因此,公司一般不缺资金,就是连上海银行1000万元授信额度,公司也很少利用,但是,作为公司的无形资产,它的作用渗透了公司全部的经营。

藏富于民的财富观

作为经营了10多年民营企业的老板,**确实富有。他对自己的财富非常知足。在解释他的个人的财富观时,他幽默地引用“宿命论”观点来本文转载自查字典范文表述。他认同“富不过三代”的观点,他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,##才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。

谈到未来,**说,他还有一个宏大的造福于民的计划:建一个公益性的图书馆、办一所学校——这是市劳动模范、市优秀建设者荣誉称号获得者**拓展“钱途”的下一个目标。

工厂个人先进事迹材料范文第5篇

污染源普查员先进事迹材料

认识他的人都知道,他,为人爽快,办事直来直去,每天忙忙碌碌;他,不仅业务技术过硬,而且责任心特别强。自担任朝天镇污染源普查员以来,一手提第一次全国污染源普查包,一手拿污染源普查文件夹,进工厂,入商户,蹲电脑,就成了他的工作。他就是朝天区朝天镇第一次全国污染源普查员袁天林。

朝天镇是我区县城中心城镇、全区工业企业、第三产业基本上集中在该镇普查对象多,普查类别多,普查任务重,袁天林。提前到办公室,按532( 5个小时到企业普查,3个小时整理普查表册,2个小时学习)安排当天的活路;每次到普查对象单位,他都要不厌其烦地宣传污染源普查的目的意义,确保了工作的配合。如在朝天城区一家餐饮企业普查填表时,怕与排污费挂钩,业主不愿如实填写,通过他不厌其烦的解释达两个小时,业主终于明白了污染源普查的目的和重要性,并愉快地配合如实填写了有关普查表册;一有机会,他还经常与普查对象进行交流谈心,并对个别不太理解和支持的企业业主,他还要进行普查条例的讲解,促进了普查工作顺利开展。如朝天宏术有色金属洗选厂是该镇普查的重点对象,开始该企业不了解普查的目的,不是很配合普查工作,他亲自上门给该企业有关人员解释和宣传达四次,终于在去第五次时,企业负责人感动了,他立即拿出普查表册,并指导企业办公室人员如实填报了工业污染源普查祥表,临走时老板对他说,你这样的工作作风我很少见,是你感动和说服了我,我服你了。通过他的努力,生产者的环保意识明显改变,消费者的环保理念显著增强,朝天镇的普查质量和进度显著提高。 在污染源普查工作中,袁天林勤勉踏实。他本身腿有残疾,走路很不方便,走路久了,常看到他用手揉搓大腿,实在难受的时候,他就坐下休息一会又走。但就是这样,他对工作仍然是从不懈怠。记得有一次,在外奔波了一天的他,听说昨天普查的一个小企业的负责人回来了,他不顾同志的劝导,又拖着残疾的病腿,走了一个小时找到业主,完成了普查表的填写,回到单位已是晚上10点,但他还是和同事一起整理完普查资料后才走出办公室,时钟已敲响了12点的钟声。4月4日本是法定第一次清明节休息日,他让同事休息,自己都去了中子镇,不是走亲访友,而是普查从朝天镇外迁到中子镇的双河木业企业。他挤客车,坐三轮车碾转三个多小时终于找到了企业老板,认真地与企业老板一道填写了普查数据 ,他的这种精神感动了老板,老板用小车送他回家,但被他婉言谢绝了。就这样(他)出色地完成了全镇污染源的清查和普查工作,第一个人将普查清查表册报送到区普查办,第一个人将入户普查表报送到区普查办。先后填报清查表174家,填写普查表72家,所有表册近20公斤。当有人问他,你这样辛苦工作,发了多少污染源普查奖金?他笑了...... 在业务素质上,袁天林从不含糊。他深知自己的环保知识不多,他也搞过各种普查,但污染源普查是第一次。因此在工作的间隙和休息时间,都会到电脑前查资料,和其他普查指导员一起探讨普查表册填写,并从中使自己的业务素质得以提高。

袁天林这样诠释自己对工作的尽职尽责:我们只有做好一份工作才能算有一份成绩,这份成绩是为了共同建设秀美朝天,每个人取得了成绩才能聚沙成塔,朝天才能又好又快的发展。由于工作认真负责 ,普查成绩突出,业务精通,他已被区环保局抽调到区普查办参与全区污染源普查数据核算录入工作。

工厂个人先进事迹材料范文第6篇

××同志是1987年4月从部队退伍后,安排到工商部门工作的。2002年体制改革,组织上任命×××为一基层分局副局长,同年12月安排到主持××湖湖区工作。今年,机构整合,安排×××同志兼任××湖中队队长。17年来,×××同志以小草精神,甘当配角,一直默默无闻地耕耘在湖区这片乐土上,做了一名中共党员和工商干部应做的工作。

以学固本强素质

工商工作涉及面广,情况复杂,没有一个好的素质难以胜任。×××同志工作的17年,也是努力学习,提高两个素质的17年。特别是这次思想作风纪律整顿活动中,他更加注重了政治理论和业务知识的学习。一是精学精读原著,提高政治修养。系统地学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、总书记“七一”讲话、省局“八条禁令”、《市工商局制度汇编》等;二是在实践中学习,做到理论与实践的结合;三是奉行“三人行,必有我师”,真诚地向领导学习,向老干部请教,向同事和被管理对象学习,取人之长,补已之短。通过学习净化了思想,陶治了情操,理论和业务素质都有很大的提高。版权所有

以苦为乐促工作

××湖是乡镇的边远湖区,生活条件差、工作难度大,很多干部望而生畏。接到去湖区工作的通知后,他无怨无悔、欣然接受,认为生活条件差、工作难度大是可以通过人的力量去改变的,带着行李毅然走马上任。上任初始,办公楼院内杂草丛生,污垢遍地,住房被私人挤占,办公室尘土堆积,便迹斑斑。分局长见此,鼓励我说:“战友,这里条件是苦啊,但总比我们在大兴安岭当兵要强吧!”面对领导的鼓励和信任,面对困难重重的环境,唯一的选择就是迎难而上。为解决住房被私人挤占的问题,他用楼房是工商部门的财产说服住户;用自己到××湖工作,需要左邻右舍的支持来感化住户,使他们理解难处,直到住户主动搬迁;为解决水电问题,自己动手修水井,找供电部门接通电源;为改善工作环境,白天走村串户搞调查,晚上回单位搞卫生,一个星期后,既对辖区经营户的情况了如指掌,又改善了生活工作环境。

以勤为径求发展

××湖是该市最大的粮产区,粮食生产是粮农收入的主要来源。撤消乡级行政建制后,企业迁走,个体工商户锐减,留下来的都是一些无照经营户,其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下,从服务入手,多方了解个体工商户的疾苦,与其交心谈心,为他们出主意、想办法、牵线搭桥,建立感情,从而得到了理解和支持。通过努力,街面上仅有的11家个体工商户全部办理了营业执照,有照率、亮照率达100%。同时,共查处违法违章案件60余起,其中程序案件2起。个体工商户吴良洲60多岁,长期无照经营,是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规,特别是国务院《无照经营查处取缔办法》,通过30余次登门拜访,宣传说服,以及主动为其推销下水衣40多件,吴良洲感到工商干部是真心实意的为自己办事,带头申请办理了营业执照。9月中旬,为了及时收取个体工商户胡向文的规费,他在那里静等6个多小时,收取规费500元。回单位时,错过吃饭时间,只得用方便面充饥。当地一精米加工厂从事简单加工,附加值不高,市场竞争力不强,产品销售不畅。他到××湖后,多次到该厂调查研究、了解情况,主动与该厂负责人刘经理交流,提出注册商标,打出品牌,实行精加工,提高大米档次,积极参与市场竞争的思路,得到了该厂的高度重视。现在,“××湖”精米商标已顺利注册,使该企业拿到了参与市场竞争的“通行证”,企业销售形式看好。

以情敬业图奉献

工厂个人先进事迹材料范文第7篇

13年来,李xx的足迹已遍布阜城县的村村户户。

13年里,李xx没有请过一次假,没有歇过一天班。

“李主任对每个贫困村的情况都了如指掌,每村的村支书、主任他都能叫出名字来,村里人几乎都认识他,都把他当亲人。”

在设施瓜菜有了进展之后,李xx又带领乡亲们攻克了大棚授粉的技术难题,并启动了股份制扶贫项目,为脱贫致富埋下了新的希望。

勇挑重担 股份制扶贫引入致富活水

2014年,为创新产业扶贫机制,河北在全省选择3个县开展农民股份制合作经济试点。当一些县还在观望时,阜城成了试点县。

尽管项目金额不大,只有300万元,要求也就是按照每个贫困户不超过5000元的入股标准,将资金拨付到龙头企业的账户,让贫困户既是劳动者,又是股东。但李xx却不想坐在办公室里将钱一分了事,他琢磨着如何“小题大做”。

“现在非转基因成为卖点,那些不适合发展大棚瓜菜的乡村,如果转而发展非转基因大豆会不会产生良好的效益?”李xx开始在网上查阅非转基因大豆豆种的市场行情,查询的结果让他喜出望外。

说干就干。李xx买来了豆种,但在分给农民下种之前,他已经悄悄测试了发芽率;为了让农民增加收益,李xx力推“黄桃+大豆”的套种模式,给项目系上双保险。

在古城镇古城村,600亩土地经过流转后,现在已经套种上了黄桃和非转基因大豆。“我们一亩地能种70多棵黄桃,加上非转基因大豆,不仅每亩地增加了几千元的收入,采摘期与工厂合作,还为农民提供了新的就业机会和渠道,真是一举多得。”古城村书记李永说。

在古城镇的股份制合作试点中,收获的大豆将直接被临近的河北益彰食品酿造有限公司收购,酿造成醋或面酱,而所获收入的一部分将用于给参与股份制项目的农民进行分红。

在接手项目前,河北益彰食品酿造有限公司的老板殷庆章还颇有疑虑,因为此前该村所种的豆子,无论品相还是市场销路都并不理想。但李xx给殷庆章吃了一颗定心丸:“你可以放心,到时候要是农民种出的豆子质量不好,我自己全包了。”

在下种前,李xx专门请来了技术员来到村里,既提供高质量豆种,又做统一的技术培训。等到了收获时节,大豆平均亩产量达到了700斤,蛋白质含量比进口大豆还高,无论是种植的农户还是老板殷庆章心里都乐开了花。

立下誓言 退休后要把欠妻子的全补回来

李xx把所有的时间都扑在了工作上,“白天下地村村转,晚上进户搞座谈”,不少村民和他开起了玩笑:你一天到晚不着家,嫂子难道没意见吗?

“咱干的就是和农民打交道的活,这是最基本的工作。再说了,我老婆是当教师的,每天晚上要批改学生的作业,我们各忙各的,谁也不影响谁。”

尽管嘴上这样说,但乡亲们都知道李xx家里出了大事。2003年,正是在李xx接手扶贫办主任的第二年,他的妻子,当时42岁的初中数学教师何丽霞被查出身患肺癌。

因为工作太忙,家中的一切重活、累活此前都落在何丽霞一个人的肩上。但自打身患癌症后,病情来的十分凶猛,需要定期做化疗手术,每个月都需住院化疗一周。

妻子眼看生命垂危,必须有人照顾,但扶贫项目又具有很强的季节性,过了时间就会耽误大事。无奈之下,每次妻子住院,办理完手续后李xx就求助于亲戚们,请大伙轮流在医院陪护。

在得知李xx妻子的病情后,乡亲们都希望能帮上点忙。大伙知道苇根能抗癌,几乎每天都挖来一大堆,包成一捆一捆的送到何丽霞的住处。

“那苇根埋得很深,得费好大功夫才能挖得出来,但乡亲们没有一个嫌累的,他们跟xx的感情真不一般。”何丽霞说。

尽管整天进出大棚,但李xx心里其实想着、记挂着妻子。他在工作间隙得空就为妻子打听治疗癌症的偏方,只要是有效果的,他都愿意想办法让妻子去尝试,不放弃每一丝希望。

何丽霞的癌症竟然奇迹般地好转,直至现在基本恢复了健康。何丽霞全力支持起丈夫的工作。上至老人、下至孩子,何丽霞都打理得井井有条,让李xx全身心投入工作。

工厂个人先进事迹材料范文第8篇

——呼和浩特第二届"十佳法治人物"先进事迹材料  艾xx

艾xx,男,现任内蒙古宏德律师事务所主任。呼和浩特仲裁委员会仲裁员,内蒙古律师协会民商事委员会委员。中国消协法律专家库专家,内蒙古自治区消费者协会律师团律师。从1994年开始专门从事律师工作,2009年9月任内蒙古宏德律师事务所主任。执业期间办理了大量民事、经济、行政、刑事等各类诉讼案件及非诉讼法律事务。同时担任内蒙古电视台经济生活频道《百姓热线》、《经济法眼》栏目评论员、内蒙古广播电台特约评论员、《民族地区经济报》、《内蒙古日报》专栏顾问,并长期为内蒙古广播电台《法制直播间》、《纵横118》等栏目担任直播主持。2012年被选举为呼市回民区第十六届人民代表大会代表。

一、增强责任意识,履行岗位职责

在20多年的律师工作和四年的人大代表经历中,他忠实地履行法律赋予的庄严使命,固守那份对公正的执着,以诚挚的爱,诠释着那份不变的为民情结;他把无私的奉献和强烈的责任感,融入日常工作的一言一行;他以扎实有力的脚步,踏出一串串闪光的足迹,受到了当事人和社会各界的好评,并被呼市回民区十六届人大选举为常委。

2013年当选回民区人大代表以来,更是勤勉努力,以身作则,以人大代表和法律工作者双重身份带头宣传法律法规,律师事务所在所属贝尔路选区设立了法律援助服务站,随时为居民提供律援助。近四年来,为了倾听民生诉求,依法维护居民合法权益,带领律师团队多次送法进社区、进广场,开展专题法律讲座,现场进行普法宣传,为居民提供法律咨询服务,回答居民的各种有关法律方面的咨询和问题。

他了解到,百姓在日常生活中遇到问题不懂得依法维权,解决手段单一,不是求助媒体曝光,就是采取极端行为;往往忽视了依法维权的渠道,缺乏证据意识,不懂法。通过法律援助便民服务活动,以案说法、以例释法,普及了法律知识,传播了法治理念,弘扬了社会主义法治精神,增强了群众法治观念和法治意识。引导群众自觉把法律作为指导和规范自身行为的基本准则,养成遇事找法、解决问题靠法的思维方式和行为方式,逐步改变遇事不是找法而是找人的现象,为社区百姓提供了一个知法懂法用法的平台,以法治思维破解百姓之困。几年来,带领律师团队先后接受各类咨询几百起,解决了百姓身边的房地产、婚姻家庭、财产权属纠纷、人身权益保障、房屋拆迁、劳动关系纠纷等一系列法律困扰,受益人群数不胜数。在从事律师工作近三十年中,艾国平律师了大量民商事、刑事、行政案件,先后担任内蒙古政协、中国石化内蒙古分公司等多家政府机关和大型企业的法律顾问,在提供法律帮助同时宣传了法治精神,得到了人民群众的好评。

二、关注百姓热点、难点,勇于担当社会责任

他以履行人大代表责任为己任,在立足本职工作的基础上,更加关注群众关心的热点难点问题,为热点降温,为难点把脉。他利用特约评论员的身份,积极投身广播电视法治宣传,为建设法治内蒙古倾心尽力。有人对此不理解,认为是不务正业,可是他却认为,法治内蒙古的建设不能光靠个案的维权和正义,在经济文化发展都不平衡的内蒙古,要让更多人感受到法律的公平正义,就应当不遗余力为之呐喊。然而一个人的力量是有限的,如果能够借助广播电视的力量那将会起到事半功倍的效果。于是,十几年来,他在内蒙古广播电视台的《法制直播间》、《百姓热线》、《经济法眼》、《今日观察》、《3、15晚会》以及山东卫视的《和为贵》中央电视台的《共同关注》等近十档广播电视节目中,深入浅出,举案说法,辨析是非,推崇真理。特别是与雷蒙团队十几年录制了近百期《百姓热线》,足迹遍布118万平方公里土地。工厂、农村、牧区,军营、机场、哨所,法庭之上、林海深处、拆迁现场,几次被围困,摄像设备被砸,仍初衷不改,为调查假种子、假农机事件,撑着雨伞在地头田间倾听农民心声,也为了不让更多青少年免受"特异功能"欺骗而只身独闯黑讲堂,还为了给被违法强拆的百姓讨回公道而被企业的保安强行扣留几小时,一桩桩,一件件皆是为了法律人心中那个梦----公平、正义、和谐。他点评的《突如其来的彩铃》和《新房拆迁为那般》分别获得中国新闻最高奖---新闻一等奖和二等奖。2015年与雷蒙团队共同获得内蒙古十大法治人物奖项。

艾国平代表的律师工作虽然很忙,但他总能统筹兼顾、利用呼和浩特市回民区人大常委会委员的职务身份,经常深入基层、企业、学校,认真听取农业、经济发展、新农村建设、平安建设、计划生育、土管、教育、卫生、农民负担、司法等部门的工作汇报。参加对《土地管理法》和《环境保护法》等法律的执法检查。他还充分利用工作之余和下基层办理案件的机会,对群众关心的问题开展调查研究,先后多次提出建设性意见并被重视和采纳。在履行律师工作中始终不忘人大代表身份,对关乎人民群众切身利益的诉求,积极给与引导和耐心解释,并向相关部门督促解决了一些人民群众反映强烈的问题。

三、严以律己,恪守立法为民理念

艾国平律师十分注重加强自身建设,为代表、为同行、为群众做好表率,时刻做到"自重、自省、自警、自励".工作上,坚持做到对待当事人"三个一样",即:有钱没钱一个样;有权没权一个样;市民农民一个样。制度面前不特殊,利益面前不伸手,不拿原则做交易。他利用常年工作在一线的便利,始终保持与人民群众的密切联系,接受人民的监督,及时反映人民群众的呼声,牢固树立"人民代表为人民"的代表意识,牢固树立为人民服务的思想,把律师工作、媒体评论员和代表责任有机的结合起来,乐于代言,敢于直言,善于献言,切实维护人民群众的合法利益,努力不辜负人民的信任,知民情,听民意,解民忧,为之呐喊,为之呼吁。他始终认为:人大代表不仅仅是一个称号、一种信任,更是一份责任。做好人大代表,就要不辜负选民的期望,如实反映人民群众的心声,维护人民群众的利益。2013年、2014年连续两年被回民区人大常委会评选为优秀人大代表。

工厂个人先进事迹材料范文第9篇

【雷锋事迹范文一】

人民的勤务员

从一九六一年开始,雷锋经常应邀去外地作报告,他出差机会多了,为人民服务的机会就多了,人们流传着这样一句话:“雷锋出差一千里,好事做了一火车”。

一次雷锋外出在沈阳站换车的时候,一出检票口,发现一群人围看一个背着小孩的中年妇女,原来这位妇女从山东去吉林看丈夫,车票和钱丢了。雷锋用自己的津贴费买了一张去吉林的火车票塞到大嫂手里,大嫂含着眼泪说:“大兄弟,你叫什么名字,是哪个单位的?”雷锋说:“我叫,就住在中国。”

五月的一天,雷锋冒雨要去沈阳,他为了赶早车,早晨5点多就起来,带了几个馒头就披上雨衣上路了,路上,看见一位妇女背着一个小孩,手还领着一个小女孩也正艰难地向车站走去。雷锋脱下身上的雨衣披在大嫂身上,又抱起小女孩陪他们一起来到车站,上车后,雷锋见小女孩冷得发颤,又把自己的贴身线衣脱下来给她穿上,雷锋估计她早上也没吃饭,就把自己带的馒头给她们吃。火车到了沈阳,天还在下雨,雷锋又一直把她们送到家里。那位妇女感激地说:“同志,我可怎么感谢你呀!”

过年的时候,战友们愉快地在一起搞些各种文娱活动。雷锋和大家在俱乐部打了一阵乒乓球,就想到每逢年节,服务和运输部门是最忙的时候,这些地方是多么需要人帮忙啊。他放下球拍,叫上同班的几个同志,一起请假后直奔附近的瓢儿屯车站,这个帮着打扫候车室,那个给旅客倒水,雷锋把全班都带动起来了。

雷锋就是选择永不停息地,全心全意地为人民做好事,难怪人们一见到为人民做好事的人就想起雷锋。

一次义务劳动

一九六零年初夏的一个星期天,雷锋肚子疼得很厉害,他来到团部卫生连开了些药回来,见一个建筑工地上正热火朝天地进行施工,原来是给本溪路小学盖大楼,雷锋情不自禁地推起一辆小车,加入到运砖的行列中去,直到中午休息,雷锋被一群工人围住了,面对着大家他说:"我们都是为社会主义建设添砖加瓦,我和大家一样,只要尽了自己的一点义务,也算是有一份光发一份光吧!"这天下午,打听到雷锋名字及部队驻地的市二建公司组织工人敲锣打鼓送来感谢信,大家才知道病中的雷锋做了一件好事,过了个特殊的星期天.

可敬的"傻子"

一九六零年八月,驻地抚顺发洪水,运输连接到了抗洪抢险命令.雷锋忍着刚刚参加救火被烧伤的手的疼痛又和战友们在上寺水库大坝连续奋战了七天七夜,被记了一次二等功.

望花区召开了大生产号召动员大会,声势很大,雷锋上街办事正好看到这个场面,他取出存折上在工厂和部队攒的200元钱(存折上203元)跑到望花区党委办公室要捐献出来,为建设祖国做点贡献,接侍他的同志实在无法拒绝他的这份情谊,只好收下一半.另100元在辽阳遭受百年不遇洪水的时候捐献给了辽阳人民.在中国受到严重的自然灾害的情况下,他为国家建设,为灾区捐献出自已的全部积蓄,却舍不得喝一瓶汽水.

【雷锋事迹范文二】

孩子们的知心人

一九六零年十月以后,雷锋先后担任了抚顺市建设街小学(即现在的雷锋小学)和本溪路小学校外辅导员。

雷锋平时工作.学习都很忙,他只能利用午休时间或风雨天不能出车的日子请假到学校去找教师,同学谈心,或进行其他辅导活动。他善于团结小朋友,启发他们好好学习,天天向上。

雷锋以高度的使命感.责任感,辛勤培养下一代茁壮成长。共青团抚顺市委为表彰雷锋的事迹,曾于一九六二年五月二十八日颁发奖状,上面写着:“奖给优秀辅导员雷锋同志,保持光荣,继续前进”。

【雷锋事迹范文三】

模范班长

一九六一年九月,全团上下一致推举雷锋为抚顺市人大代表。

雷锋参加完人代会回到连里就担任了二排四班班长,在他的带领下,四班成了“四好班”,雷锋也成了全连的四好班长。

一天傍晚,天下起大雨,雷锋见公路上一位妇女怀里抱着小孩,手里还拉着小孩,身上还背着包袱,在哗哗的大雨中一步一滑地走着,雷锋忙上前一打听,才知道这位大嫂从外地探亲归来,要去十几里外的樟子沟去,她着急地说:“同志啊,今天雨都把我浇迷糊了,这还有孩子,我哭也哭不到家啊!”

雷锋把雨衣披在大嫂身上,抱起那个大一点的孩子冒雨朝樟子沟走去,宁可自己淋得透湿,一直走了两个多小时,才把她们母子送到家。

【雷锋事迹范文四】

谦虚谨慎

雷锋入伍以来,多次立功受奖,他被选为市人大代表,出席过首届共青团代表会议,他的照片,日记和模范事迹.通过报纸.电台作了广泛的宣传,雷锋陆续收到来自全国各地热情赞扬他的来信,他在日记中写下了这样一段话:“我的一切都是党给的,光荣应该归于党,归于热情帮助我的同志,至于我个人做的工作,那是太少了,我这么一点点贡献,比起对我的要求和期望还是很不够的……”

【雷锋事迹范文五】

牺牲经过

一九六二年八月十五日上午八点多钟,细雨霏霏,雷锋和他的助手乔安山驾车从工地回到驻地。他们把车开进连队车场后,发现车身上溅了许多泥水,便不顾长途行车的疲劳,立即让乔安山发动车到空地去洗车。经过营房前一段比较窄的过道,为安全起见,雷锋站在过道边上,扬着手臂指挥小乔倒车转弯;“向左,向左……倒!倒!”汽车突然左后轮滑进了路边水沟,车身猛一摇晃,骤然碰倒了一根平常晒衣服被子用的方木杆子,雷锋不幸被倒下来的方木杆子砸在头部,当场扑倒在地,昏过去……

战友们立即用担架把他送到附近医院抢救,各级首长立即赶到了医院,同时以最快速度把沈阳的医疗专家接到雷锋床前。由于颅骨损伤,导致脑机能障碍,雷锋这个劳动人民的好儿子,中国共产党的优秀党员,还没等到专家的到来,22岁的雷锋,就这样和我们永别了!

八月十七日,在抚顺市望花区政府礼堂召开隆重的追悼会。近十万人护送雷锋的灵柩向烈士陵园走去。

一九六三年一月,国防部命名雷锋生前所在的班为“雷锋班”,共青团追任雷锋为全国少先队优秀辅导员,总政治部,,全国总工会,全国妇联相继发出关于学习雷锋的通知,《人民日报》、《报》、《中国青年报》等相继发表社论,评论和介绍雷锋事迹的文章。一九六三年三月五日,首都各大报纸发表了主席的光辉题词:“向雷锋同志学习”。

雷锋,这个熟悉的名字,在我们的心中闪烁着不灭的光辉。他把自己旺盛的青春全部献给了党,献给了人民,他的高尚的理想、信念、道德、情操,必将在我们青少年一代身上不断发扬光大,他那不可磨灭的美好形象,将永远活在我们的心中。

工厂个人先进事迹材料范文第10篇

走进县供电公司供电所的所长办公室,一个大大的纸箱鼓鼓囊囊地“躲”在墙角。当来人的目光落在纸箱上时,年仅37岁的脸色“噌”地红了起来,他喃喃地说:“那都是过去得的奖牌、奖状,没有什么值得炫耀的。”

“一个普通农电工,怎么能获得这么多奖状?”来人不信,偏要打开纸箱看个究竟。

打开纸箱,一个个奖状摞在地面上,足足有1米多高。什么“优秀供电所长”,还有“先进个人”、“优秀经营管理者”以及“四德标兵”等等,一时半会儿说不完。

领导说他能吃苦

“作为一个基层供电所长,这么年轻,居然能把农电管理工作如此规范,又能持续创新地开展工作,并且取得这么好的成绩,真不容易!”10月,徐州供电公司副总经理白元强在高所供电所调研时,对特别能吃苦大家赞赏。自1999年以来,先后担任过安全员、支部书记、供电所长,岗位变了,可他的敬业精神没有变。他腼腆地说:作为一名所长,我深感肩上的责任重大。,他到县工业较多,用电管理较乱的供电所任所长,上任第二天,他就在安全员的陪同下,先后对全镇6条10千伏线路通道、转角、交叉跨越、变压器、开关等设施全部查看了一遍并记在本上。另外,他又深入到1700多动力用电客家中走访,调查,查看用户设备运行情况,对170台专用变下达缺陷限期整改通知书,并签订安全协议书。他们还开展“六个我”安全专题活动,即:习惯违章伤害我、快报简报提醒我、安全事故震惊我、规章制度保护我、批评处罚珍爱我、领导家人担心我。

为加强营销工作的管理,他突出抓好线损高的症结原因查找不出不放过;改进措施防范补漏办法不具体不放过;下一步奋斗目标计划重点工作思路不清晰不放过,责任人和联责人未落实考核和经济处罚不放过,受到公司领导的好评。

客户说他是好所长

,到该镇的一个塑料加工厂检查时,发现该厂有一台100千伏安和200千伏安两台变压器,由于该厂加工订单不稳定,一直用200千伏安变压器,造成大马拉小车,每月要多交变压器损耗费。提议该厂申请改用100千伏安的变压器,厂方采纳意见后,果然每月减少许多开支。后来,当再次来到该厂走访时,厂长拉住他的手激动地说:“钦所长,你真是我们的帖心人呀!”

10月,当地政府新招引的天宁钢管厂、金马塑钢基建工程急需用电,主动配合厂家跑流程,并很快办理了临时用电手续。为厂方早日用电,和员工早出晚归为其架设线路,安装设备,为工程顺利开工赢得了时间,受到外地投资老板的称赞!俗话说,金杯,银杯,不如老百姓的口啤。百姓利益无小事。8月,遭受龙卷风和暴雨袭击,镇受灾最重,刮倒树木6000余棵,压倒电杆60多基,13个自然村断电。为查看灾情,和同事们只能披着雨披,趟着泥水,绕过一棵棵刮倒的树木,一个一个村去查看,登记。身上的雨披被大风刮掉,身上衣服全部湿透了,可他仍坚持查看到统计结束,然后又冒雨回所向公司领导汇报。紧接着,他又组织人员对部分用电故障进行抢修,直至受灾地区全部送上电才离开。那场刻骨铭心的风雨抢修,整整瘦了10斤。

家人说他是“工作狂”

自参加农电工作以来,特别是任供电所长8年,他不仅每年三十、初一和节假日都在所里带头值班,平常的工作日几乎每天全身心把心思用在工作上,根本无瑕顾及家人的感受。每当家人向他问及你心中还有没有这个家的时候,总是愧疚地说:我承认我欠家人的很多,但作为一名供电所长,肩负着全镇工农业用电和居民生活用电管理这个重任,领导把这个光荣的任务交给我们,我身上承载着责任,只有全力做好才行,你们应该理解我、支持我才对。

1999年,在张圩任安全员时,那年儿子仅4岁,而那时正是一期农网改造工程建设,为了做好农网改造工程勘察、规划,绘图、筹备材料、施工,白天,要配合村委会走村串户制订工程规划,晚上还要绘图,制订第二天工作计划,根本没有时间看儿子。经常是一个月才回家一趟,即使回去那也是天黑以后九十点到家,可是儿子已经睡着了,天没亮儿子没醒,就得返回所里。几次半夜回家看到枕头上儿子放的小纸条“爸爸明天走时喊我”,有时几个月听不见儿子叫一声爸爸。想到这些,总觉得心里酸酸的。

上一篇:优秀员工个人事迹材料范文 下一篇:保安员先进事迹材料范文