个人思想汇报材料范文
时间：2023-02-24 19:08:48
个人思想汇报材料范文第1篇
一、创先争优活动要严于解剖自己
共产党员开展创先争优活动是一个自觉学习，长期实践的过程，又是一个不断自我剖析，“洗心革面”的改造过程。党性修养的一个根本特点，是它主要不是靠外部的推动力，更不是靠强制手段迫使党员改造，而主要是靠调动党员内在的积极性、主动性，去自觉学习和掌握科学的理论。这就要求党员像鲁迅说的那样去做，“我的确时时解剖别人，然而更多的是毫无情面地解剖自己。”所谓自我解剖，是指党员要经常自觉地按照规定的党员标准、责任和义务进行检查，“自省、自重、自警、自励”，对照党内先进典型和优秀党员的事迹来对自身的言行、思想作自我检查、剖析和反思，是党员个人内在的肯定与否定的“扬弃”过程。通过这种自我解剖，肯定自己的优点，找出自身的弱点和缺点，发扬成绩，修正错误，不断求得进步和完善。
古人云：“知人者智，自知者明”。共产党员严格的解剖自己，正是力求做到自知之明。金无足赤，人无完人。共产党员是生活在现实社会中的普通一员，处在改革开放和发展市场经济的新时代环境，不可能是十全十美的。既非圣贤，孰能无过?难免有政治灰尘和政治微生物的污染和侵袭，工作也难免出现这样或那样的缺点错误。犯错误，有缺点并不可怕，可怕的是对错误不认识，对缺点不自知，乃至文过饰非，讳疾忌医，抱残守缺，结果小恙酿成痼疾，小错铸成大错。因此，我们党历来强调共产党员要实行严肃认真的批评与自我批评，自我批评也就包含有自我解剖的内容。共产党员只有经常地进行严格的自我剖析，发扬成绩，查找差距，坚持真理，修正错误，才能保持共产党人整洁的政治面貌和健康肌体，保持共产党员自身的先进性、纯洁性。
二、创先争优活动贵在高度自觉
党员的党性锻炼和党性修养是一种自我教育、自我改造、自我提高的行为。起主导作用的还在于党员自身的主观能动性和自觉性，关键是党员要有强烈的自我教育、自我约束、自我改造、严格自律的愿望和强大的内在推动力。有了自觉性，党员就能认清自己增强党性的目的和意义，明确用无产阶级先锋战士的标准、使命、任务和要求来约束规范自己的言行。才能有选择、有目标、有步骤地重塑自我，完善自我，提高自我。
有没有高度的自觉性，对于党员的党性修养是十分关键的。现实生活中常有这种情况，在同一时期，大致相同的环境条件中，有的党员党性观念强，政治觉悟、思想理论水平、组织领导能力和实际工作能力提高快，在政治斗争的风浪中立场坚定，旗帜鲜明。而有的党员步履蹒跚，甚至不进反退、颓唐落伍。这不能不说是由各个党员所进行的自我改造、主观努力程度所决定的。
共产党员进行党性修养的高度自觉性，还在于“慎独”，在于贯穿于自己的全部生活工作之中，在任何时候任何环境条件下都始终如一、表里如一、言行一致、一以贯之。即如刘少奇同志所说的，一个高度自觉的认真进行党性修养的共产党员，“即使在他个人独立工作，无人监督，有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。他的工作经得起检查”。共产党员能够用党性原则来严格约束自己，不骄不躁、不满不奢，淡泊名利，艰苦创业，严于律己，毫不懈怠，真正作到“威武不能屈，贫贱不能移，富贵不能淫”，对党的事业忠贞不渝，为人民服务完全彻底，毫不利己专门利人，做一个高尚的人。一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，才能使自己成为名符其实的具有共产主义觉悟的先进战士。
三、创先争优活动必须持之以恒
党性锻炼与党性修养的过程是在长期斗争实践中不断改造主客观世界的过程，是伴随党员终身永无止境和终结的过程。因此，党员坚强党性观念的确立不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。恰如“逆水行舟用劲撑，一篙不力退千寻”。紧一阵、松一阵无济于事;以为党龄长、职务高，位尊权重就可放松党性锻炼;认为改革开放，发展市场经济，坚持生产力为标准，就可以不要党性原则，降低党员的标准，轻视党性修养，这些模糊观点都是十分有害的和危险的。
江--同志说：“共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。我们的同志要使自己成为一个真正的共产党员，需要经过长期的磨炼，要在学习马克思主义理论中，投身建设有中国特色社会主义的群众实践中，在严格的党内生活中，一生自觉地经受考验。”但是，一个人的世界观的根本转变，又是十分艰难、复杂和痛苦的转变。只有从理论到实践，从主观到客观，从言论到实际行动中，时时、处处、事事都能站在人民群众根本利益的立场，站在党性和党的政策的立场上，站在解放思想、实事求是，一切从实际出发的唯物主义思想路线上，来观察形势，分析矛盾，把握规律，解决问题，经过十分艰辛的磨炼过程，才能确立正确的和科学的世界观。
党性锻炼和世界观改造，并不是凝固不变的，它是服务于党的政治路线和党的自身建设需要，为着适应党的事业不断发展的需要。作为当代共产党人，加强党性锻炼，改造世界观，保持党员的先进性，目的在于保证改革开放和现代化建设的顺利进行，在于带动和促进社会主义精神文明建设。新的时代，新的形势，新的要求，对青、壮年同志和入党时间不长的党员来说，加强党性锻炼，刻苦改造世界观，显得愈来愈紧迫和重要。即使是担任相当高的领导职务的党员，入党时间较长的党员，也需要了解新情况，认识新事物，学习新知识，研究新问题，经受新考验，磨炼新境界，永葆革命者的政治本色和青春活力。联系今天在改革和发展商品经济条件下，极少数老党员自恃入党时间长，参加革命早，对革命和建设有功，放松党性锻炼，放弃世界观改造，背离党的宗旨和党性的原则，结果犯了错误乃至触犯刑律。也有入党时间不长的青年党员，以为组织上加入了党就是党的人，忽视参加党内生活，不经常自觉地接受党的教育、监督和同志帮助，只是想从执政党地位中捞到好处，没准备为党的事业和群众的利益英勇奋斗，不惜牺牲自己的一切，结果很快就丧失了共产党员的资格。
个人思想汇报材料范文第2篇
军队个人思想汇报范文(一)
尊敬的党组织：
在中国共产党的历史上，形成了理论联系实际、密切联系群众和自我批评的三大优良作风。这是中国共产党区别于其他政党的显著标志。为什么共产党会这么重视密切联系群众，时刻保持与群众的友好关系呢?我们可以从唐太宗的一句名言中可以看出人民对国家的重要性，即：舟所以比人君，水所以比黎蔗 。水能载舟。亦能覆舟。
一个国家的兴亡，一个政党的成败，都与百姓密不可分。只有百姓认可了这个政党，支持这个政党，这个政党领导下的国家才能屹立不倒。在新的世纪，中国共产党能不能继续保持和发扬联系群众的优良作风，直接关系到党的生死存亡，关系到党和国家的前途和命运。陈云曾明确提出执政党的作风问题是有关党的生死存亡的问题。
不管在什么时候，在任何社会，群众都是大多数。除了像科学研究、文艺创作等极少数工作可以依靠个人的努力外，凡是需要群众参加的事业，都要依靠群众。一个人不管怎么能干，如果脱离了群众，这样的工作和事业就什么也干不成。因此，等党的领导人始终强调，不管什么工作，都要密切联系群众。1929年4月，在一次讲话中就指出，每个共产党员都要树立争取群众的观念，要像和尚念阿弥陀佛一样，随时都要叨念争取群众。正是在等人的倡导下，密切联系群众的优良作风逐步形成。
能否坚持密切联系群众的优良作风，直接关系到党和国家的前途和命运。在古代，很多政治家、思想家就提出 民为邦本，本固邦宁，得民者昌，失民者亡，水能载舟，也能覆舟等名言。因为不管什么性质的政党和政权，都要以广大群众为基础。能够得到广大群众的支持和拥护，它就能够建立、巩固和发展。如果得不到广大群众的支持和拥护，就必然。中国共产党和中国共产党以及其他国外很多政党的兴衰，就是明显的例子。
中国共产党成立的时候只有50多人，可是由于它的绝大部分党员和干部，保持了密切联系群众的优良作风，很多群众就把中国共产党看作自己的政党，把中国共产党党员和干部看成是自己人，和他们亲如一家，为了掩护他们，宁可牺牲自己的生命，甘心情愿献出自己的一切。当时在中央苏区，就曾流行这样一首山歌，赞颂苏区干部好作风。
其实不只是党员，作为入党积极分子的我们也要坚持与群众密切联系的作风，在平时生活中，要时刻与其他同学保持良好的关系;作为班干部尤其要坚持这种作风，因为一个班级的好坏也与这个问题密切相关。因此，能否继续保持和发扬这个优良作风，是新世纪党的建设和国家政权建设的一个根本性的问题。我们也要坚定的执行下去!
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
军队个人思想汇报范文(二)
尊敬的连队党支部：
针对近期连队训练以及管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报
一、思想方面
近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与党支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名教练班长，日常工作中能够带领全班人员积极完成好部队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好本班的训练和各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三、作风方面
在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作，做到了不打骂、体罚。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如一日生活制度坚持不够好，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自己情况向支部做了汇报，为克服问题改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改进措施
一：加强理论学习，增强理论素养，进一步的对党理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。
二：改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三：增强干工作的事业心，责任感，紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。
四：加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
军队个人思想汇报范文(三)
敬爱的党组织：
在领导的关心和同事们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报 一、思想政治方面：
能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想积极向上，面对工作中存在的困难，不畏怯，能积极想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能积极分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。
能在党委的领导下，积极学习马克思主义基本原理、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好。
二、工作业务方面：
能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常办理案件工作中，能虚心向老同志和法制办同志请教，尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能积极落实大走访活动，深入辖区群众与群众聊天，增进彼此间的认识，增进相互间的熟悉率。
在责任区巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走访工作，浮于平面的巡逻工作上，没有切实深入辖区中听取群众的呼声与意见，致使辖区渔业队里频繁发生群众鸡鸭煤气瓶被盗案情，由于案情较小，群众没有上报，自己没有及时发现，没有采取有效的巡控措施，群众反应较大，在得知自己的工作缺失后，自身加大对渔业队的巡控力度和对违法犯罪分子的打击力度，目前渔业队重返了以往的平静，群众反应较好。
此次事情后，自己接受到了深刻的教训，群众工作是踏踏实实的，不允许半点虚假和放松。在平时的走访工作，自身积极走访村委、学校、水闸、渔政等事业单位，增加相互间的沟通联系。定期对辖区的重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作，使其能遵纪守法，积极向上。对孤寡老人、困境儿童，自己也能做到积极走访慰问，送上关怀和祝福。
三、生活作风方面：
本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，积极配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。
四、一点建议：
我所地处偏僻地带，交通不便，由于单位工作任务较为繁重，单身干部休息时间也较少，对单身干部的工作积极性存有一定的影响，建议所领导加大对单身干部的关怀，在工作任务不太繁重的时候可以试着主动调节好单身干部休息时间，合理安排。
此致
敬礼!
汇报人：xx
个人思想汇报材料范文第3篇
尊敬的连队党支部：
针对近期连队训练以及管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下：
一、思想方面
近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与党支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名教练班长，日常工作中能够带领全班人员积极完成好部队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好本班的训练和各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三、作风方面
在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作，做到了不打骂、体罚。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如一日生活制度坚持不够好，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自己情况向支部做了汇报，为克服问题改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改进措施如下：
一：加强理论学习，增强理论素养，进一步的对党理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。
二：改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三：增强干工作的事业心，责任感，紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。
四：加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束/！/自己，为下面的同志树立好榜样发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
敬爱的党组织：
在领导的关心和同事们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下：
一、思想政治方面：
能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想积极向上，面对工作中存在的困难，不畏怯，能积极想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能积极分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。
能在党委的领导下，积极学习马克思主义基本原理、思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好心得体会。
二、工作业务方面：
能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常办理案件工作中，能虚心向老同志和法制办同志请教，尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能积极落实"大走访活动"，深入辖区群众与群众聊天，增进彼此间的认识，增进相互间的熟悉率。
在责任区巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走访工作，浮于平面的巡逻工作上，没有切实深入辖区中听取群众的呼声与意见，致使辖区渔业队里频繁发生群众鸡鸭煤气瓶被盗案情，由于案情较小，群众没有上报，自己没有及时发现，没有采取有效的巡控措施，群众反应较大，在得知自己的工作缺失后，自身加大对渔业队的巡控力度和对违法犯罪分子的打击力度，目前渔业队重返了以往的平静，群众反应较好。
此次事情后，自己接受到了深刻的教训，群众工作是踏踏实实的，不允许半点虚假和放松。在平时的走访工作，自身积极走访村委、学校、水闸、渔
政等事业单位，增加相互间的沟通联系。定期对辖区的重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作，使其能遵纪守法，积极向上。对孤寡老人、困境儿童，自己也能做到积极走访慰问，送上关怀和祝福。三、生活作风方面：
本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，积极配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。
四、一点建议：
我所地处偏僻地带，交通不便，由于单位工作任务较为繁重，单身干部休息时间也较少，对单身干部的工作积极性存有一定的影响，建议所领导加大对单身干部的关怀，在工作任务不太繁重的时候可以试着主动调节好单身干部休息时间，合理安排。
尊敬的党支部：
通过近期连队的管理与思想教育,本人在思想上取得了一定的进步，但依旧有不足之处，现将第x季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下：
一、思想方面
近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。
三、在学习方面
我积极参加部队的各项培训，对于一些新的业务也是认真学习，不断提高自己的业务水平。同时，又利用业余时间学习并参加了全国电气工程师资格考试。
四、作风方面
能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。
五、存在的不足
在一些细节方面自己做的还不够到位,平时考虑个人问题较多以上是我个人结合自身实际
以上是我在思想、工作、学习等方面的汇报，总结工作和生活中的经验和教训，认真履行上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，努力作一名合格的共产党员。
此致
敬礼!
个人思想汇报材料范文第4篇
好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。一场春雨过后，大地绿意萌生，一片欣欣向荣。一年之计在于春，新年伊始总是事务繁多。“跨越式的发展需要的就是跨越式的作为”这是局长经常强调的一句话，看着同事们总是忙忙碌碌，特别是看着局领导们工作总是披星戴月，心中更是波澜。我想这样一种废寝忘食的工作态度，不仅仅是坚决贯彻落实师党委八届三次全委（扩大）会议精神的决心和毅力，更是致力于实现明天更加繁荣、和谐、美好的激情和信念，故在春雨之深夜，随景而慨，写下本人20__年第一季度的个人思想汇报：
一、思想政治方面
20__年2月8日上午，党委八届三次全委(扩大)会议在师党校五楼会议厅隆重开幕。党委副书记、主持会议，党委书记、政委代表师党委常委会向全会作了题为《敢于担当，后发赶超，争先进位，为实现经济社会又好又快发展而努力奋斗》的重要报告。《报告》以师第八次党代会以来师党委的重大决策和全师广大干部职工的伟大实践为基础，认真总结的主要工作和基本经验，明确提出了20__年全师经济社会发展的总体要求、目标和工作重点。从加快城镇化、新型工业化、农业现代化、现代服务业、改革开放、改善民生、文化繁荣、社会和谐稳定和党的建设九个方面作出了重要部署。
在局领导的安排下，全系统认真组织学习了党委八届三次全委(扩大)会议精神，通过学习使我充分感受到：面临前所未有的压力和艰巨负重的指标，国土资源系统在局党组的带领下，不被任何风险所惧，不被任何干扰所惑，反而越是最艰难的时刻越能迸发出更大的勇气，坚定了全力服务于加快发展的决心。当然，跨越式发展不是一蹴而就就能实现的，我们必须要用实事求是的工作作风和脚踏实地的实干精神，一步一个脚印地务实推进每一项工作，把真抓实干的这股热潮无限延续下去。
党委确定的“三个百亿”工程目标，只有要靠各部门团结协作、众志成城、真抓实干、务实行动才能实现。这就好比一个转动的大齿轮。而各个部门就是一个个推动这个大齿轮快速转动的小齿轮。作为国土资源局的一名普通的工作人员，就是这个小齿轮上的一颗小小的螺丝钉，局长时刻要求我们要把思想和行动都统一到师党委的决策部署上来，要体现出每一个人的工作价值。对于我来说，就是保证我这颗小小螺丝钉绝不松动，绝对不能因为我的松动而影响我们这个小齿轮的转动。然而我的一切动力，无不是来自齿轮中心的那根轴承的凝系和坚定，那根轴承就是我们的局党组。这就是我开篇时为何激起波澜？那些披星戴月、日以继夜工作的背影，已深深烙印在我的心中，在这一时刻，我被他们的人生观和价值观而深深感染。这将是我思想政治上的又一次升华，因为我切身的感受到共产党人是如何在默默地履行着自己职责的那份无悔的忠贞。这样一份沉甸的信念，那一副副坚毅的面容，将不断鼓舞我这颗小小螺丝钉可以无限的发光发热。
二、学习方面
学习新知识、武装新思想、创新新理念。是这个时展的要求，为不断地开拓自己的眼界，学习各种新知识。局领导要求我们要充分利用业余时间去不断学习、钻研业务。还为我们每位新人发放了《全国乡镇国土资源管理干培训讲义》、《国土资源管理手册》等书籍，一本是立足之本的国土资源管理的基础知识，一本是应势而生的国土资源管理的实用手册，两本大体上通读了一遍，感觉到知识点多不胜数，了解到不少国土资源管理工作中其他业务范畴的知识。特别是充分认识到国土资源管理工作的重要性和艰巨性。支撑各行各业、影响千秋万代的重要性；既要保障发展又要保护资源的艰巨性。这两点都是我在此之前所不了解的，结合局长《发扬成绩，强化服务，勇于突破，敢于担当，誓为经济社会大发展做出更大的贡献》为题的工作报告，逐渐理解了局长提出“按照围绕一个目标、构建两大体系、实现三个提升发展战略，把握“进中求快、快中求优、快中求效、快中求稳”的经济发展总要求，强服务，勇突破，敢担当，落实国土资源政策制度，提高创新能力，加强信息化手段和队伍建设，保障和促进经济社会发展”20__年工作主要目标的原因和目的。特别是“从谋划中彰显智慧，从服务中见成效，从措施中发现能力，从突破中识魄力，从责任中看事业，从激情中释放活力，从年终中论业绩”的七个创新举措的提出，为我能做好本职工作理清了思路、指明了方向、点出了方法、鼓舞了斗志。让我学习到只要把精力用到用于克服各种困难，真正把心思用到做好工作上，就一定能得到领导和同事们的认可和肯定，我想对于一个新人的成长历程，学习始终是解决一切问题最好的一把钥匙。当一把把钥匙成功得打开每一道大门的时刻，就是我对局党组给予我帮助和关爱的最佳回报。
三、工作方面
随着新年过后局内人事分工的调整，我从执法监察大队来到办公室，担任起秘书一职，承接起收发文、会议记录、材料书写等工作，较之先前大队的工作，的的确确忙碌了不少，每当我以为自己是最后一个下班的人，却总是看到局领导们和其他同事们还在对着电脑书写材料，心中就不禁跳出自己不够长进，不能为大家分担 更多的念头。一想到他们还在如此鞠躬尽瘁的尽职尽责，心中便感慨起来，所有一切的疲惫浑然消失，唤醒的是一种更加发奋图强的动力和激情，就这样周而复始。
虽然加班的时间多了，负责的工作多了，但收获也是相应递增。首先是对文字书写这块，较之先前拓展了思维，加上局领导的指导，基本上可以完成各类文字材料书写的要求；其次是通过多看多跑，不仅了解了本系统内的一些业务知识，还了解到其他单位业务工作的相关知识；更重要的是强化了自己的责任意识，收发文件是有很强的时效性和严肃性，往往粗心大意就可能导致我局的一些工作滞后，这也近乎是当代年轻人的通病，工作细心与否，注重细节与否，往往是决定成败的关键之处。有效的培养一个人的责任意识，就是要把这个人放在责任性很高的岗位上去锻炼，而这种机会却往往又很难得，倘若局党组没有一定的信任和勇气，是不可能把这样一份重要的工作交给年轻人的。这无疑对我今后的成长历程是一种幸运。
既是幸运，便知珍贵。我将在今后的工作中，认真的履行好自己的职责，见贤而思齐，时刻以局领导和同事们为标榜，在扬帆起航、寄予期望的春季，百尺竿头，更进一步。始终充满朝气和活力，坚决服从领导的部署安排、听取同事们的指导和建议，不断提振精神，增强信心，夜以继日，实现自己制定的每一项目标，保证我这颗小小螺丝钉既不松劲还要发光发热。
汇报人：
二〇一二年四月十日
个人思想与工作汇报
11月我加入农国土资源局，正式成为了一名奋斗在国土战线上的一名士兵。在师局和分局领导的关心和指导下,经过自己一年的努力工作，在思想认识和业务能力逐渐得到加强。现就自己一年的思想和工作情况向组织汇报,请组织批评指正。
一、思想政治学习方面
政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，今年我积极申请加入中国共产党，并于7月份向分局所在党支部递交了入党申请书。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把师局党组和分局领导的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
在工作中我严格要求自己，一言一行都按照师局对工作人员的要求标准来要求自己。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。随着作风建设年活动的持续深入，按照分局作风建设年实施方案的要求，深入自我剖析，思想认识有了很大提高：踏实做好本职工，认真履行一名国土人的职责，树立高度的责任感和敬业精神，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，勤勤恳恳的对待工作。
二、业务学习方面
随着工作的深入，自己能够接触到许多以前接触不到的业务。我抓住一切机会和抓紧所有可以利用的时间，积极向同事请教，不断提高自己的业务素质。
1、执法监察方面。认真学习相关法律法规，重点做好动态巡查和土地卫片执法检查工作，今年共参加动态巡查27次，阻止违法行为6起；尤其是从六月份以来，分局加大动态巡查力度，确保每星期至少巡查一次，并从7月份开始执行早中晚动态巡查。
2、地籍管理工作方面。积极学习南方cass7.1成图系统、mapgis等软件的操作应用和手持式gps测量工具的使用，现在已经掌握了南方cass7.1成图系统、mapgis软件的常用操作，能够检查图斑、绘制地籍图、使用土地利用现状图等；通过参加团机关组织的已开发土地的测量工作，已经熟练掌握了手持式gps的使用；尤其是参加农村土地利用变更工作后，通过同事的帮助和自己的钻研，使自己对相关软件的操作能力得到进一步的加强，并对全团的土地利用现状有了更清晰的认识；
3、法制宣传工作方面。严格按照师局与分局领导的部署，在做好“4?22”、“6?25”、“测绘法宣传日”、“12?4”法制宣传日等宣传外，利用动态巡查及团机关组织的活动等各种机会，积极做好日常土地管理法律、法规的宣传工作；并积极利用相关媒体做好宣传工作，共在师局网站发表稿件6篇。
4、方面。严格遵守相关制度，认真倾听来访群众的陈述，详细询问有关情况做好记录，耐心解答他们提出的问题，能够解决的问题认真解决，解决不了的问题及时上报分局领导，今年分局共接到3起事件，都妥善得到解决。
5、设施农用地方面。积极做好团场设施农用地手续上报工作，今年共外业测量设施农用地21宗，上报师局8宗，完成审批8宗，共审批21.1037公顷。
6、专项工作方面。按照师局要求，积极做好“作风建设年”、“两整治一改革”、“创建星级分局”、“创建热法模范团场活动”、“党风廉政建设”等专项工作，拟定分局工作计划及工作方案，收集相关工作资料，按时上报阶段小结及工作总结。
7、在办公室内勤方面。积极学习各种公文的写作方法，草拟相关汇报及文件；按时登录协同网收发文件，及时将文件交领导批阅，并做好收文登记；做好分局公章及领导私章的保管及使用登记工作，做到使用一次登记一次；做好分局各种办公用品的保管保存工作，确保不延误正常工作。
三、工作中的不足及今后工作目标
一是随着工作的深入，接触的业务越来越多，发觉自身理论知识不够丰富，尤其是地籍及执法监察业务方面，专业知识不够强，有时面对各种专业术语及法律文件及适用法律条款时，取舍不定，需要请教别人；二是工作不够深入、大局意识不够强，工作的衔接度不够，完成一项工作时不能及 时想到和下一个工作之间的联系，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识、服务意识、服务标准有待于进一步提高；三是工作方法不够科学，面对突发事件时，处置不够得当。
个人思想汇报材料范文第5篇
关键词：人事档案 工作
目前，干部人事档案主要包含如下十类内容：第一，履历材料。第二，自传材料。第三，鉴定、考核、考察材料。第四，学历、培训的结业成绩、评聘专业技术职务评审表、专业技术考绩档案等材料。第五，政治历史审查情况的材料。第六，参加党团的材料。第七，奖励材料。第八，处分材料。第九，任免职务、工资待遇、招聘录用等内容的材料。第十，其它可供组织参考的材料。
一、干部人事档案工作的要求
1.要建立健全档案收集归档制度，积极主动地收集和补充职工档案材料。干部人事档案材料的收集工作是人事档案工作的起点，也是维护人事档案真实性和完整性的关键环节。干部人事档案的收集要采取定期和不定期的方式，及时全面地收集材料。如单位的年度考核表，党员民主评议表，工资调整材料等都可按计划定期收集归档。不定期收集就是零星收集，采取这种方法时，平时要注意留心了解各方面情况，及时掌握信息，坚持随时收集随时归档，如进修培训材料、干部提拔任免材料、表彰奖励材料等材料可采取不定期收集及时归档。
2.准确无误地做好人事档案归档鉴别工作。在人事材料归档时必须认真鉴别材料的真实性，做好干部人事档案材料的鉴别工作是维护人事档案真实性和完整性的重要保证，是人事档案工作中一个不可缺少的环节。因此，作为档案管理工作者必须本着对组织、对个人高度负责的态度，坚持原则，一丝不苟地对所收集到的人事材料逐份进行鉴别，保证档案材料的真实性、可靠性、完整性。对于那些重复文件、不能说明问题的无关证明材料及不具有保存和利用价值的材料要剔除出去，如入党材料里的个人思想汇报、学生高考试卷、答题卡要剔除，对于那些内容不完整的材料要及时补充完善才能归档。
3.做好人事档案的整理工作也是人事档案工作的一项重要内容。人事档案的整理工作就是将收集起来并经过鉴别的人事档案材料，按照有关规定和要求，进行分类、排序、编号、登记目录。最后，再对整理好的干部人事档案进行检查验收，不符合要求的要重新整理，以确保干部人事档案完整。
二、干部人事档案工作中存在的问题
1.领导重视不够。长期以来，领导干部对人事档案工作的认识普遍存在着一些误区，认为人事档案工作就是保管性的工作，只要不丢失，不泄密，能够方便查档就行了。
2.人事档案人员专业化水平有待提高。目前从事人事档案工作的人员大多不是档案专业毕业的人员，又加上档案业务培训欠缺，再加上单位人事档案工作人员更换频繁，导致档案管理人员的专业化程度不高，对档案的重要性、管档要求、档案材料的收集整理等业务不太熟悉，所以导致档案收集意识淡薄。
3.档案管理制度有待进一步完善。在干部人事档案管理工作中虽制定了一系列相应的制度，如干部人事档案保管和安全保密制度、干部人事档案查（借）阅制度等，但存在着严重执行不力，没有按照制订的管理制度去执行，使得一些制度形同虚设，在人事档案管理工作中没有发挥应有的作用。
4.基础设施有待提高。单位档案管理设施配备仍然比较落后，有的单位没有专用档案室，除了配备几组档案柜外，其它设备寥寥无几。
三、干部人事档案管理工作的建议
1.要强化思想认识，加强基础建设。干部人事档案管理的好坏，在很大程度上取决于档案工作人员的多方面的素质，所以，为提高档案管理人员素质，要加大对档案管理人员的继续教育培训力度。其次是加大资金投入，配全档案室所需的设备设施，提高档案信息资源开发利用的速度。
2.要健全管理制度，创新管理理念。建立相应的干部人事档案管理制度，只有建立了完善的制度，才能逐步实现管理的规范化与标准化，保证干部人事档案管理规范有序，并得到有效利用。要不继创新管理理念，制定一些新的制度，如建立人事档案管理考核制度。只有不断创新，不断完善，人事档案管理工作才能迈向新的台阶，并不断引领人事档案工作走上科学化、制度化的轨道。
个人思想汇报材料范文第6篇
党总支部纪律检查委员在党总支部委员会的领导下，负责总支部的纪律检查工作。其主要职责是：
一、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本局党员执行纪律的情况。
二、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。
三、管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。
四、对受党纪处分的党员进行考察教育。
2、党支部宣传委员的职责
党总支部宣传委员在党总支部委员会的领导下，负责总支部的宣传工作。其主要职责是：
一、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
二、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
三、围绕本局的中心工作，开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的文化体育活动。
四、充分利用黑板报等宣传工具，开展宣传工作。
3、党支部组织委员的职责
党总支部组织委员在党总支部委员会的领导下，分工负责总支部组织工作。其主要职责是：
一、了解和掌握总支部的组织状况，根据需要提出党支部或党小组的划分和调整意见，检查和督促所属支部和党小组过好组织生活。
二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向总支委会提出表扬和鼓励的建议。
三、做好党员发展工作，正确掌握党员发展工作方针，了解积极分子和预备党员的培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
四、做好党员和党组织的统计工作。
4、党支部书记与副书记的职责
党总支书记、专职副书记在上级党组织的领导下，按照党员大会和委员会决议，负责主持委员会的日常工作，其主要职责是：
一、负责召集总支委员会和党员大会；结合本总支的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排总支委员会工作，将支委会工作中的重大问题，及时提交总支委员会和党员大会讨论决定。
二、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三、检查各支部的工作计划、决议执行情况，按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常同总支委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作。
五、领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性。
六、抓好总支委员会的学习。按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥总支委员会集体领导作用。
党总支部副书记协助党总支书记进行工作，书记不在时，由副书记主持总支委员会的日常工作。
5、党务公开监督制度
为进一步加大社会监督力度，促进党务公开工作，加强党组织自身建设，不断提高党的执政能力，更好地为经济建设和社会事业发展提供坚强的组织保证，制定本制度。
一、党务公开监督员面向社会聘请。
二、党务公开监督员主要职责：对全局党组织党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的建议、意见，并向党务公开工作领导小组办公室反馈；参与党务公开工作领导小组办公室组织的评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容。
三、由党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。
四、党务公开工作领导小组办公室定期组织监督员对全局党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现的存在问题，组织人员进跟踪督查，要求有关部门限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。
五、各单位、各部门要积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和落实。
6、党员目标管理责任制
一、党员必须带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，在群众中起先锋模范作用。
二、党员必须带头学习政治理论、科学文化知识，钻研本职业务，积极参加业务培训。
三、党员必须积极参加党组织生活，坚持定期过组织生活，按时交纳党费。
四、对党员的纪律处分，须经支部大会讨论，按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考验。
7、党员享有下列权利
一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权，有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
八、向党的上级组织直至中央提出请示、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直到中央都无权剥夺党员的上述权利。
8、党员必须履行下列义务
一、认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三、坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党
和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
八、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
9、党员电教工作制度
一、党员电教播放工作制度
1、认真做好播放前的准备工作。检查电教片的质量、设备是否完好，清点参加人数。
2、要维持好映场秩序。集中精神，领会电教片的教育精神、
内容、观点。
3、每年党员观看电教片要达到8部(次)以上。对上级党组织下发的电教片，要及时组织党员观看。做到播前有提示，播后有讨论，提高教育质量。同时认真做好情况记录。
4、要注意收集信息，做好反馈工作，及时向上级党组织汇报党员受教育情况。
二、党员电教工作人员职责
1、努力学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策和党组织工作、电教工作业务知识，不断提高政治理论水平和业务水平。
2、热爱本职工作，忠于职守，服从分配，团结友爱，吃苦耐劳，认真工作，完成组织交给的各项任务。
3、密切联系群众，深入基层、调查研究，努力提高工作效率和质量。认真完成上级要求上报的有关材料。
4、遵守国家的政策法令和各项规章制度，加强党性锻炼，廉洁奉公。
5、爱护电教器材、设备，严格遵守技术操作规程，搞好设备的维护与保养。
三、党员电教设备使用保管制度
1、电教设备只能用于党员教育，一般不外借或挪作它用。如有特殊情况需外借的，要经领导批准。
2、电教设备实行专人保管与使用，严格按照规定的程序操作和技术要求保管，防止器材损坏、发霉、变质。
3、要建立和健全设备入库和使用登记制度。人员变动时，应办好交接手续。如发现设备去向不明的，要追究领导责任及经济赔偿。
4、对电教设备要定期保养，出现故障要及时停机检修，对自己无能力解决的故障，应及时向上级报告或送有关部门修理，不得自行拆卸。
10、流动党员管理制度
1、登记和发证制度。凡有流动党员的党(总)支部必须建立流动党员登记册。登记册的内容包括：姓名、性别、出生时间、籍贯、学历、入党时间，流出和流入时间、从事职业、外出外来详细地址、联系电话、联系人，同时应向外出的党员发放《流动党员活动证》。党员外出在6个月以上，且具有固定地址的，应将其关系转至所在地区或单位党组织；正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，应建立临时党小组。
2、行前教育制度。党(总)支部对外出的流动党员进行出行前的教育。教育他们自觉履行党员义务，学习党内法规，在思想上、行动上要与党中央保持一致，保持党员的先进性。
3、联系人制度。对流动党员的管理，党(总)支部根据本(总)支部流动党员的情况，建立联系人制度。联系人一般由党(总)支部委员担任，也可以由党(总)支部指定责任心强、联系方便的党员担任，联系人每季度与流动党员联系一次，并做好联系的情况记录，作为联系人工作职责和流动党员参加组织生活的依据。
4、学习制度。流动党员要坚持学习，不断提高自身素质。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策。党(总)支部要及时将有关党员读物寄给外出的流动党员，使流动党员及时地、经常地受到教育。
5、汇报制度。要求流动党员每季度用信函或电话与联系人汇报在外的思想、工作、学习情况，回乡必须到党(总)支部汇报情况。联系人每季度必须向党(总)支部汇报所联系对象的情况。各项汇报必须有记录。
6、交纳党费制度。按照规定，党员必须按期交纳党费，鉴于流动党员较为特殊，原则上要求每季度交纳一次党费，最迟不能超过半年交纳一次党费。
7、组织生活制度。党(总)支部利用清明节、中秋节、春节等节假日外出流动党员回乡探亲的机会，组织他们学习上级有关精神，通报支部工作情况，收集他们对支部工作的意见或建议。对外来务工、经商流入的党员，要积极接受他们的组织关系和党员身份证明，并指定专人做好联系工作，安排他们参加党的活动和过组织生活，并根据需要向对方党组织反馈该党员的表现情况。
8、检查督促制度。党(总)支部每季度进行一次自查，党(工)委每半年进行一次检查，区每年进行一次检查。年终把流动党员的教育管理工作列入年度党建工作评优评先的重要依据。
11、民主评议党员工作程序
民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是从严治党，加强党员教育和管理，提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力的重要措施。民主评议党员工作分“学习教育、自我评议、民主评议、组织鉴定、表彰和处理”等五个步骤，具体可分为准备工作、学习教育、民主评议、总结提高四个阶段进行。
一、准备工作阶段：
由党(总)支部主要负责同志主持召开支委会，传达学习有关文件，分析本单位党员队伍的状况，明确民主评议党员中应解决的重点问题，并根据上级党组织民主评议党员工作方案的要求，组织制定民主评议党员工作计划，提出贯彻落实措施。
二、学习教育阶段：
1.召开全体党员大会，由党(总)支部主要负责同志进行思想动员，使党员明确民主评议的目的、意义、计划安排及要求。
2.组织党员认真学习《中国共产程》、《关于党内政治生活的若干准则》及有关文件，深入进行党的性质、纲领、宗旨、纪律和优良传统教育。
三、民主评议阶段：
1.每个党员对照党员标准和年初制定的争当优秀党员计划，结合本人思想、工作、学习等方面的情况，从坚持理想、信念、宗旨、世界观的改造和在完成党的中心工作任务中的表现等五个方面进行自我总结，找出差距，明确方向。
2.党员应主动征求党内外群众的意见，党员领导干部要征求分管部门群众的意见。党组织要及时把
群众对有关党员的意见转达给本人。
3.召开党员大会。在每个党员本人进行认真自我总结的基础上，对照党员标准面对面地进行互相评议，认真开展批评与自我批评，指出存在的主要差距和问题。
4.党支部召开支委会。根据党内外群众意见及党组织的日常考察，对每个党员进行全面分析，充分肯定成绩，指出不足，做出实事求是的鉴定。
5.召开支部大会，报告并通过民主评议结果，评选出优秀党员和不合格党员。
四、总结提高阶段：
1.组织党员对照党员标准，针对本人的缺点和不足，制定改进措施和下一年度做合格党员、争当优秀党员的计划。
2.党(总)支部针对党员队伍在民主评议中所暴露的带有倾向性的问题，找出工作差距，进一步制定和完善党员教育管理的制度和措施，并制定下一年度的创先进党支部计划。
3.召开本单位党员大会，总结评议党员的工作，有针对性地向党员提出新的要求。对发挥模范作用突出、党内外群众公认的优秀党员进行表彰，在党内形成学习先进，鞭策后进的氛围。
4.对发挥党员作用差的要进行教育和帮助。对不合格及犯有错误屡教不改的党员，应按照有关规定和程序及时予以处理。
5.各单位党(总)支部应在民主评议党员工作完成后的半月内，将工作总结和进一步加强党员教育、管理的措施报上级党(工)委。
12、发展党员工作制度
一、发展党员以要"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个，积极做好发展党员工作。
二、党（总）支部要把发展党员工作作为经常性工作，认真抓好落实。年初由支委会研究制定发展党员工作计划，每半年要研究一次发展党员工作，年底向上级党（工）委汇报发展党员工作情况。支部书记是发展党员工作的第一责任人，具体由组织委员负责落实。
三、党组织要指定2名正式党员做入党积极分子培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育考察后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
六、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训，因客观原因不能参加培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。未经培训的，不能发展入党。
七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展。发展团员入党，一般应经团组织推荐。
八、发展新党员以“一线、一流、青年”为重点，文化程度一般在初中以上。凡新发展的党员，应按要求实行公示制和票决制。
九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，党支部要及时讨论其转正问题，不得拖延。
13、“”制度
一、支部委员会。由支部书记主持，每月召开一次以上。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论研究决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。
二、党员大会。由支部书记主持，每季度召开一次。不设党小组的支部每月召开一次支部党员大会。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。
三、党小组会。由党小组组长主持，每月召开一次。主要内容是：学习上级组织有关文件：汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。
四、党课。每半年上一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课重点是：新时期党的路线、方针、政策；、党纪党规及党的有关知识；市场经济知识、法律法规及实用技术业务；怎样做一个合格党员等课程。
14、“三好”党支部标准
一、班子建设好。领导班子能够带头学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，朝气蓬勃、奋发向上、干净干事，班子成员结构合理、后继有人；带头改进作风，真心实意为基层、为群众服务；带头贯彻党的民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题集体讨论决定。党组织书记政治素质好，驾驭全局能力强，群众威信高。
二、工作业绩好。基层党组织能够认真贯彻落实省委关于实施固本强基工程的决策部署，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，较好地把思想建设、组织建设和作风建设有机结合，使制度建设贯穿其中，不断加强自身建设，不断创新工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成为我省全面建设小康社会、加快率先基本实现社会主义现代化的排头兵。非公有制企业党组织制度健全，组织载体和活动载体完善，思想政治工作得力，企业守法经营，健康发展；机关和事业单位作风优良、精神面貌好、服务意识强，形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务和业务环境。
三、群众评价好。基层党组织的各项工作都能够努力维护好、实现好和发展好广大群众的根本利益，体现立党为公、执政为民的本质要求。基层干部和党员尊重群众，依靠群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；实施固本强基工程的工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；基层单位面貌好、党风民风正、社会稳定。
15、党支部的主要职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
五、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
七、协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
八、领导机关工会、共青团、妇
委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
个人思想汇报材料范文第7篇
各位领导、同志们:
在“十一五”起步之年,我们的工作在办党组的正确领导下,在机关处室的大力支持下,坚持解放思想,改革创新,理顺关系,求真务实,取得新的进展和突破,为在07年里保持稳定、持续、快速发展夯实了基础.现将主要工作情况及工作要点汇报如下:
2006年主要工作情况
一、珍惜历史机遇，在应对挑战中抢占高新技术制高点。
科技中心与生产力中心分设后，我们就一直把自主开发一项突破性技术或一个颠覆性产品作为开展工作的主抓手不断推进。按照办领导关于“科技中心的工作就是要突出重点，能干什么就干什么，争取干成1至2件事情”的工作部署，我们在进行深入调研后，认识到可再生能源，尤其是秸秆能源的开发利用，将成为世界能源领域的一大亮点，呈现出良好的发展前景；通过认真思考，下决心改变以往“等、靠、要”的习惯做法，采取“求新、求变、求发展”的新观念、新做法，选择秸秆生物质炭为突破口，进行突破创新。经过充分准备和论证，迅速进入“秸秆生物质能源技术集成开发”这一世界重大热门课题之中。为避免恶性竞争，我们没有选择秸秆机制木炭和直接固化成型领域，而是选择了当时还不为科研院所和专家以及企业问津的秸秆热解炭化成型技术。这项技术是在隔绝空气条件下，秸秆生物质热解：低温出炭，中温出油，高温出气。去年三月项目即集成开发，在操作秸秆生物质炭项目的过程中，我们采取了以可再生能源发展中心带示范基地的模式快速滚动发展。
新能源技术的发展使我们站到了机遇之门的最近之处，我们把握机遇及时反应，在一个全新的市场中，利用新技术占据了一个新的制高点，从而摆脱了危机四伏，等待拆分解体的窘迫之局。进而改变了我们传统的运作模式，催生了新的利益格局，形成了新的运营体制。这是一个机遇，也是经营方式与利益的一次战略延伸。
二、突出工作重点，在用好机遇中加快发展。
中国的能源问题受到全国上至党中央下至黎民前所未有的关注，我们适应和投身这一潮流，研制秸秆生物质炭并组织工厂化生产：5月18日研制成功；6月22日至24日，我们带新泰、汶上两个基地参加了山东省第一届节能博览会，在会上受到极大关注，成为该会三大亮点产品中的一大亮点；有12家媒体和新闻单位采访我们，山东卫视新闻联播、“乡村季风”、“品牌”等栏目分别进行了播放；《人民日报》《经济日报》、《财富报》、《生活日报》、《科技信息报》都作了报道;百度、google、新浪、人民网、中国经济网和省农业厅、科技厅等十余家网站都了我们的《秸秆生物质炭工厂化生产项目可行性报告》。展会上，我们共发出项目资料6000余份，并向韩省长递交了秸秆生物质炭项目可行性报告。
会展后，我们全力工作：
一是新建曲阜、莒南、宁阳、汶南、荷泽、贵州、济南等9个示范基地，还有11家正在操作中。
二是接收全国各地需产电话625个,来人冾谈152家。
三是积极与国家发改委能源局及其能源所和农业部科教司联系，取得了他们的支持。
四是申报国家发明和国家实用新型专利三个,申报国家和山东省的专项计划两项。其中,我们设在宁阳的秸秆炭化燃烧发电技术示范基地的秸杆生物质炭燃烧发电技术项目通过山东省专家论证，经省经贸委上报国家发改委，入选07年国家节能备选项目。我们研制开发的“生物质动力用炭的制备工艺及其在发电中的应用技术”项目,简称“秸秆炭化发电”,也申报了山东省重大节能示范工程项目。
三、存在问题和不足
06年的工作，有成绩也有不足：科技创新力度还不够大，科技工作宏观站位还不够高；驾驭全省科技工作的能力和水平还有待进一步提高；理论水平和业务素质还不能满足新形势和新任务的要求。这些问题，有待我们认真解决。
2007年主要工作要点
一、工作思路
坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十六届六中全会《决定》”，围绕节约能源资源这一主题，以先进的知识，开阔的视野，全新的理念，创新的精神和科学决策的能力，以单项节能资源技术（即秸秆生物质生活用炭的开发），向以重大节能资源关键技术（即秸秆生物质动力用炭），再到秸秆炭化发电的集成创新转变。力争年内建成面向全省的节能资源和现代服务的技术平台；设立节能资源专业协会，为全省中小企业和民营企业提供有力的科技支撑，也使中心从“生存”走向“温饱”和发展。
二、工作目标
坚持自主创新，建设创新型科技中心，争取实现五个目标：
一是为全省中小企业、民营企业的发展提供强有力的支撑。
二是在科技前沿领域占有与一个省级科技中心地位相称的一席地。
三是拥有自主知识产权的高新技术、较高水平和活力的人才资源，从处处受制于人，到取得发展的主动权。
四是力争在全省实施秸秆生物质炭工厂化生产基地140家以上；设立秸秆炭化燃烧发电基地15家以上，建成秸秆炭化分布式电站5座，在全国范围内培训炭化员工3000人以上；
五是争取全年再有2-3个项目进入国家、省专项扶持计划；争取节能资源直接经费100万元以上，项目总投入5000万元，带动引导社会科技经费过亿元。是争取在年内开发出“秸秆生物质砖”并申请专利；六是争取年内成立秸秆生物质能源专业协会。
总之，我们必须在艰苦创业中负重起飞、迅速崛起，竭尽全力尽快缩小我们与发达单位的差距。
三、主要措施
一是增强学习意识，不断提高干事创业的素质和本领。当前，我们正处在大变革、大调整的“黄金发展期”和“矛盾凸显期”，新知识、新技术、新思路、新理念层出不穷，既要把经济发展的“蛋糕”做大，又要把利益重组的“蛋糕”分好，所以我们面临的机遇很多，变数也很多。因此，要把学习作为一种政治素质和使命加以强化。以提高在开拓领域做出创新性成果的科学决策能力和水平。
二是加强科技创新体系建设，提高科技创新能力。积极推动改革创新，使大家牢固树立：创新就是能力、创新就是政绩、创新就是发展的观念。在工作中，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，对以前遗留的问题要有新思路；对现在出现的新问题要有新办法。要按照市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，实现我们工作的新突破。首先，在现有技术和产品上创新，要走“集成开发自主知识产权申报专项”的路子，努力使自主创新产品与技术形成系列；其次，要在机制上创新，一切凭贡献，试行项目主任负责制，并和自身利益挂钩。同时，加速构建新的人才团队，加快建设和完善科技集成开发系统和技术服务体系。
三是切实加强自身建设，努力提高五种能力。要着眼于转变工作作风，提高工作效率，大力加强自身建设。要求在技术与市场的对接上是顺畅的；在集成开发和技术服务上是贯通的；在科学思想与市场拓展上是同步的；领导与职工在价值取向上是统一的。
个人思想汇报材料范文第8篇
【关键词】学生工作；大学生；电子成长档案
长期以来，整理学生档案一直是高校学生工作的重要工作内容之一，包括每年新生报到时的档案接收和整理以及毕业生的档案规整。但是，一直以来，学生档案仅仅是作为高校学生工作中的一项工作内容而已，而没有成为学生工作中的资源、工具和手段。在传统学生档案工作中，档案内容比较有限，主要是学生的成绩单、登记表、学历学位证明材料、奖惩材料、党员材料等等，而档案形式也非常单一，只是纯粹纸质档案的收集和整理。而由于学生档案重要性的存在，出于安全考虑，这些档案并不能成为高校辅导员学生工作中随时调用的手段和资源，当然，纸质化的档案也并不便于辅导员随时的调用，更谈不上对档案内容便捷的统计分析。众所周知，一个辅导员通常要面对两百甚至更多的学生，依靠传统手段，一个辅导员要想全面了解、监控所有学生的成长状况，似乎成为不可完成之任务。而大学生电子成长档案的建构，却有可能使这一切得以实现。
一、大学生电子成长档案的现实意义
1.大学生电子成长档案的构建，便于学生对自我在校期间的成长情况作出较为客观的自我认识、自我评价和自我规划。
通过建立大学生电子成长档案，大学生能够将在校期间生活、学习、任职等方面的点点滴滴记录在档案系统里，通过档案系统详实地记录学生成长的每一步足迹。学生在每天添加、完善自己成长档案的过程中，可以直观地感受着自己的成长，回顾自己过往的成长足迹，从而让大学生客观的认识自我，反省自我，对自我过往的成长给出评价。大学生通过这种今昔的对比既可以看到自己的进步，获得成功的体验，又可以发现自己的不足和缺陷，自己给自己就会施加一种无形的压力和积极向上的动力，促进他们积极的进行自我成长路径上的矫正，自我进行学习生涯、职业生涯的规划，不断更新自己的奋斗目标，调整自己的成长步伐，从而达到自我管理、自我约束和自我教育的目的。
2.大学生电子成长档案的构建，便于高校辅导员对学生成长状况的了解和监控，便于对大学生的综合素质情况进行自动化的测评。
通过建立大学生电子成长档案，可以借助网络信息技术非常方便地详实地记录学生在校的各种现实表现，包括其学习成绩、学生任职、党员发展、奖惩助贷、活动参与、课堂表现甚至宿舍进出等等情况，而档案形式可以是文本、照片、音频、视频，可以是正式的文件材料，也可以是碎片式的信息，这样有助于辅导员全方位的了解每个学生立体化的成长状况和现实表现。通过电子成长档案，辅导员借助系统中这些立体化的档案记录了解到的是一个个有血有肉活生生的大学生，而不是冷冰冰无感情无生气的纯粹档案，这就突破了过去只能通过与大学生面对面的接触来了解学生的局限。另外，在辅导员的现实工作中，综合素质测评已成为对学生进行评价的主要方式，而电子档案的构建，使综合测评的自动化测算有了实现的可能，能够最大限度的节省人力和避免测算的人为误差和干扰，实现对学生全面、客观的科学评价。
3.大学生电子成长档案的构建，便于家长对学生在校成长状况的获取和了解，从而与学校的高校辅导员加强沟通，形成合力，共同促进大学生的健康成长。
通过建立大学生电子成长档案，可以很好地实现大学生档案信息的共享，让家长实时了解学生在校的现实表现，帮助家长与学校、与辅导员针对学生的成长状况进行有效的沟通和交流。在以往的工作经历中，由于大学生大部分都是在校园内独立的生活、学习，与家庭联系的紧密性有所欠缺，家长甚至对学生在校的表现完全不知情，甚至出现学生挪用、挥霍学费而父母不知情的情况。而由于辅导员本身工作内容的繁杂，而且要面对人数如此众多的大学生，学生们又来自五湖四海，在现实管理工作中，辅导员无精力、也无动力去与家长针对大学生的在校表现进行深入有效的沟通。而电子成长档案的构建，可以实现成长档案对家长、辅导员、大学生三者的开放，让家长及时方便地了解大学生在校期间的种种表现，从而使得家长、辅导员、大学生三者形成合力共同帮助大学生健康成长的美好愿望变成可能。
4.大学生电子成长档案的构建，便于院校对学生成长信息的统计和分析，从而反思人才培养和学科建设工作。
长期以来，对于大学人才培养绩效的考核，往往缺乏来自于对学生成长状况的统计和分析，而更多地依赖于所谓的就业率、保研率、数量等比较单一刚性化的结果，而这些结果更多地只能作为纯粹的评价结果，而对于如何反思、完善人才培养和学科建设工作没有太多的参考价值。而大学生电子成长档案的构建，无疑将大大便于对在校大学生的成长状况进行统计和分析，及时了解大学生具体的实时发展状况，包括大学生的学习成绩，社会实践，讲座参与，竞赛获奖等等情况，对这些情况进行统计和分析，就能很好的发现人才培养的成效，为检讨反思人才培养计划、制度、方法等等提供确实的依据，从而为更加合理有效的人才培养和学科建设提供反馈。
二、大学生电子成长档案的内容设计
大学生电子成长档案的内容应当包括大学生在高校学习、生活、工作中多维度多角度的成长信息，借助这些信息必须能够足以勾勒出大学生清晰的成长足迹。本文认为，电子成长档案应当包括以下多方面的内容。
1.思想政治方面。包括学生入党或入团申请书、志愿书、参加党校或团校培训情况、入党入团时间、转正报告、是否按时交纳党费或团费、关心国内国际时事情况、个人思想汇报情况等等能反映学生思想政治发展轨迹的信息材料。
2.专业学习方面。包括课堂笔记、作业、各种基础课和专业课及选修课等考试试卷的答卷情况，参加讲座的学习体会、论文和报告等，以及任课老师对学生在学习、性格等诸方面的较为客观的指标性评价以及主观性的文字评价，还包括一些专业学习方面的奖惩材料，如考试有无违纪情况等。
3.学术科研方面。包括参与各种学术科研项目从申报到最终结项的所有过程性材料、在项目科研过程中的表现性材料等等，还包括科研的情况或者获得专利及其它形式科研成果的情况，还有获各级各类科研奖项的情况，等等其它能够反映学生学术科研经历和成绩的相关信息材料。
4.身心健康方面。包括健康体检卡、体育课情况、体能特征、记录个人医疗保健状态的材料、能反映学生价值观和人生观及职业观的个性心理特征测试表等等。
5.社会实践方面。包括学生干部任职、参与勤工助学、参加各种社团、参加策划和组织活动、参与志愿者服务活动、校内外兼职、实习、暑期社会实践等情况及评价和获奖材料。
6.能力水平方面。包括大学英语四、六级等级证书、计算机合格证书、普通话合格证书、各种职业技能资格证书等。
7.生活行为方面。包括见义勇为行为、勇于制止不良行为、做好人好事、上课情况（课假情况）、听讲座情况、参加集体活动情况、宿舍进出以及请假情况、宿舍清洁及在宿舍的表现情况等等。也包括在大学期间与父母及亲朋好友的书信往来以及网络上的博客、微博、微信、QQ等其它社交网站上的网络交往情况、日常生活的收入开支情况记录等。还包括对大学生个人生活有影响的重大社会生活事件，如家庭成员的死亡、父母离异、与教师同学关系紧张、生活条件改变、影响生活的重大挫折等等。
8.其他方面，包括自己对自我的评价、反省材料，学业规划和阶段性目标，职业生涯规划，成长日记等等。
以上所有内容的信息材料都以电子化的形式保存于档案系统中，可以是照片、扫描件，可以是文本、音频或者视频，也可以是网页、思维导图等等，（下转第106页）（上接第104页）以此实现档案的丰富性和灵活性，以此构建大学生立体化的成长档案。
三、现代网络信息技术在构建大学生成长档案中的作用
1.创建交流新平台，大学生成长档案信息收集方式多元化
在现代网络环境下，IM（即时通讯）、微博、飞信、微信、播客等网络信息技术为大学生、教师、家长交流提供了一个全新的交流平台，使之成为大学生成长档案信息收集的新方式。通过这种非面对面的交流，老师和学生、家长和学生都可以进行平等的交流和沟通，难以倾述的情感、学习、生活等问题得以在这里提出、交心，从而能够全面了解学生的家庭情况、成长背景，以及学生心理等，动态记录大学生的有关成长信息。
2.构建管理新模块，实现大学生成长档案信息管理自动化
现代网络信息技术的应用，为学生档案管理提供了极大的方便，几乎所有的文字、图像、声音等各种信息形式都可以进入网络。老师可通过网络进行学生信息采集和核对，学生也可以直接将数据信息录人档案数据库，这样既方便又省力，确保了档案信息的齐全。如果增加了基于RSS的学生管理模块，大学生成长档案信息管理功能将会更加全面和自动化。使用RSS技术，可使老师自动跟踪学生，在聚合器中了解学生的各种情况，不再需要一个一个地收集他们的信息，就可以自动获得每个学生最近更新的内容，并收集整合学生的行为进行评论，通过评论进行个性化指导和实现大学生成长档案信息管理自动化。
3.增加成长记录新载体，实现大学生成长档案内容多样化
大学生的成长档案材料可以不是为了档案而去准备，而去制作。现在大学生喜欢的博客、QQ空间、飞信空间、微博、微信朋友圈、播客等多种形式都可以方便快捷地实现记录大学生成长足迹的功能，也非常便于高校辅导员备查备份。如：博客，其特性就是以日记的方式来组织文章的，借此大学生可以记录下自己在学习、思想、纪律、卫生等方面的情况及周围发生的对自已有影响的事，并会用简练的语言表述自己的收获、失误及感想。与博客相比，微博、微信打通了移动通信网与互联网的界限，方式趋于多样化、简单化。这些网络通讯形式都可以成为大学生成长记录的新载体，通过这些形式会更加丰富、生动成长档案，实现大学生成长档案内容的多样化。
基于学生工作的大学生电子成长档案，可以依托现代信息技术搭建高校辅导员、大学生、家长更为畅通互动的交流平台和信息共享系统，构建了更加完善、丰富、生动的大学生成长档案，促使学生在回眸中看成长历程，在发展中审视自身，及时反省和纠正，理清拨正自己的人生规划；促使高校辅导员随时随地能够调阅、统计、分析学生的成长信息，监控学生的成长状况，合理、有效地对学生进行教育管理；促使家长密切地关注学生在学校的现实表现和成长状况，为大学生的健康成长多提供一份来自家庭的保障和推进。而最终高校辅导员、大学生、家长将形成教育合力，共同为每一个大学生的人生发展保驾护航。
参考文献：
[1]刘莉娟.大学生成长档案构建探究[J].陕西档案，2009（2）：22-22.
[2]何金龙，李静.现代网络技术与大学生成长档案构建[J].文学教育，2011（3）：146-147.
[3]冯晓莉.建立高校学生成长档案的策略研究[J].黑龙江档案，2012（4）
[4]孙凤杰.互联网环境下大学生成长档案管理系统的构建于研发[J].无线互联科技，2013（2）：13-13
个人思想汇报材料范文第9篇
开展“两学一做”学习教育，是落实关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动，要把党的思想建设放在首位，以尊崇、遵守党规为基本要求，以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务，牢牢坚持加强党的思想政治建设这个根本，牢牢坚持全面从严治党向基层延伸这个关键，牢牢坚持经常性教育这个特点，突出正常教育，聚焦解决问题，用心用力，抓细抓实，切实把全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。要真正把“两学一做”落实到理论武装上、落实到党性教育上、落实到严明纪律上、落实到推动发展上，引导党员饱含__情怀、秉承工匠精神、树立精准理念，为我市协调推进“四个全面”战略布局、全力打造经济城市民生“三个升级版”、加快建设国家中心城市和创新型城市，充分发挥科技创新的引领和支撑作用。
要把学习党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加强对党规的理解，在学党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，坚持理论与实际紧密联系，坚持以学促做、学做结合，切实增强学习教育效果。
(一)关于全体党员学习教育要求
1．学党规。通读熟读《中国共产程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。通读熟读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。
2．学系列讲话。深入学习《系列重要讲话读本（2016年版）》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于科技创新论述摘编》等，学习领会系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。
学系列讲话，主要领会掌握以下七个方面内容：(1)理想信念是共产党人精神的“钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观；(2)中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，是中华民族近代以来最伟大的梦想，核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福；(3)中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信、理论自信、制度自信；(4)“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用“四个全面”引领各项工作；(5)坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作；(6)践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义思想道德和中华传统美德；(7)全面从严治党是全体党员共同责任，必须落实到每个支部和每名党员。
学系列讲话，要坚持学而信、学而用、学而行，紧密结合日常工作、学习、生活实际，精心谋划推动自身工作创新发展的新思路、新举措，把学习讲话精神具体化、有形化、日常化，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，牢记职责使命，发挥模范作用，积极为党工作。
3．做合格党员。对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员标准，着力解决在坚定理想信念、强化宗旨观念、坚守精神高地、勇于担当作为等方面存在的问题。
(1)强化党的意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律涣散、理想信念动摇、精神空虚迷茫，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。进一步坚守党的信仰信念，牢记党的历史使命，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，把正确的理想追求转化为行动的力量，强化党的意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。
(2)强化党员意识。重点解决一些党员“党味”不浓、“党风”不纯，“不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩”，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，价值取向扭曲、道德行为失范，情趣低俗、贪图享乐等问题。切实加强党性锻炼，始终牢记自己是一名共产党员，一心一意听党话，坚定不移跟党走。
(3)强化看齐意识。重点解决一些党员言行不一、表里不一，律己不严、知行脱节，不见贤思齐，忘记了步调一致，选择了我行我素，甚至不顾党员的形象，公开妄议中央方针政策等问题。切实增强广大党员看齐意识，时时刻刻处处看齐，认真查找差距，及时“对表”调校，始终在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
(4)强化先优意识。重点解决一些党员宗旨观念淡薄、服务意识欠缺，安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，只求过得去不求过得硬，不能发挥先锋模范作用，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。牢记“两个先锋队”的历史使命，按照市委确定的“‘两学一做’当先锋、助推升级立新功”的主题，认真践行五大发展理念，紧紧围绕打造经济城市民生“三个升级版”，立足岗位创先争优，履职尽责争创先进。
(二)关于处级以上党员领导干部学习教育要求
对于全体党员应学习掌握的内容，处级以上党员领导干部要熟知尽知，同时要在学习教育中作出表率，紧密联系领导工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些
，努力提高思想政治素养和理论水平。1．学习党规。深入系统学习领悟《中国共产程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章内容，深刻把握“两个先锋队”的本质和使命，进一步明确“四个服从”的要求，掌握党的领导干部必备的六项基本条件。
深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等党内重要法规制度。重点掌握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”、“四个自觉”，掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握党组的职责、组织原则、运行机制，掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、要求。
2．学习系列讲话。以《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和《重要讲话文章选编（领导干部读本）》、《系列重要讲话读本(2016年版)》、《关于科技创新论述摘编》、《知之深爱之切》等为基本教材，深入学习领会系列重要讲话精神，领会关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要论述，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，领会贯穿其中的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风。要注重整体把握，掌握内在联系，防止碎片化学习。
学习系列讲话，要注意围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题，着重领会以同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，主要领会掌握以下七个方面内容：(1)深入领会我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，我国发展重要战略机遇期变与不变的深刻内涵。(2)深入领会坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，决胜全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。(3)深入领会统筹国内国际两个大局，协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。(4)深入领会创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应、把握、引领经济发展新常态，更加注重推进供给侧结构性改革，以新发展理念引领发展实践。着力实施创新驱动发展战略，着力增强发展整体性协调性，着力推进人与自然和谐共生，着力形成对外开放新体制，着力践行以人民为中心的发展思想。(5)深入领会全面深化改革，推进国家治理体系和治理能力现代化；使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用；毫不动摇坚持我国基本经济制度，推动各种所有制经济健康发展；推进“一带一路”建设，京津冀协同发展、长江经济带发展；全面依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，发展社会主义民主政治，坚持中国特色社会主义政治发展道路；培育和践行社会主义核心价值观，增强文化自信、价值观自信，建设社会主义文化强国；树立总体国家安全观，尊重网络，构建全球互联网治理体系；把握党在新形势下的强军目标，全面实施改革强军战略等；不断推进“一国两制”事业、依法保障“一国两制”实践；构建新型大国关系、建设互利共赢的新型国际关系；坚持正确义利观、建设人民命运共同体。(6)深入领会全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩，忠诚、干净、担当，强化正风反腐，坚持“老虎”“苍蝇”一起打等。(7)深入领会科学的思想方法和工作方法，观大势、定大局、谋大事；强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维；树立问题导向，注重防风险、补短板；牢记空谈误国、实业兴邦，一分部署、九分落实等。还要按照重要批示精神，把同志《党委会的工作方法》纳入学习内容，全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。
3．做合格党员。认真贯彻关于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求，对照关于“七个有之”“五个必须”等重要论述，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真践行“三严三实”要求和好干部标准，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。
(1)带头坚定理想信念。针对在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识，针对信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题，针对少数党员领导干部政治上不强、也不踩红线的现象，正本清源、固本培元，进一步坚定信仰信念、强化宗旨意识、践行群众路线，把理想信念体现到修身律己、为政用权、干事创业的方方面面。旗帜鲜明反对和抵制西方民主、“普世价值”、新自由主义、以及质疑改革开放和中国特色社会主义等错误思潮。
(2)带头严守政治纪律和政治规矩。针对政治上的自由主义，不认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署以及局党组会、局长办公会决定，重大问题重要事项不请示不报告，搞上有政策、下有对策，耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“球”；针对当面一套背后一套、当“两面人”；针对顶风违纪搞“”，搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送等问题，认真汲取、、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件的深刻教训，知敬畏、明底线、守规矩，保持对党绝对忠诚的政治品格，做政治上的明白人，坚决维护党中央权威，维护党的团结统一。
(3)带头树立和落实新发展理念。针对那些不适应、不适合甚至违背发展理念的认识、行为、做法，进一步解放思想、与时俱进，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，结合工作实际，坚持目标导向和问题导向，从补齐短板、提升功能、加快发展的角度，积极推进供给侧结构性改革，认真落实好打造“三个升级版”和全面改革创新各项目标任务。
(4)带头克难攻坚敢于担当。针对大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化责任意识，敢于担当负责。针对政治上不强，也不踩“红线”
，对党的重大方针政策不用心、不紧跟，心不诚、落实不够；能力席位意识淡薄，占着位子、没有作为、不输出能力；推进工作不敢担当，不敢得罪人，没有原则，没有立场；懒政、惰政、怠政，不勤政，当一天和尚撞一天钟等问题，提升精气神、增长新本领、展现新作为，做到想干愿干积极干、能干会干善于干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，做改革发展的促进派和实干家。(5)带头落实全面从严治党责任。针对管党治党不力、党建意识淡薄、党建工作缺失，针对主体责任、“一岗双责”落实不到位，把业务工作和党建工作割裂开来的问题，针对那些认为正风反腐、“治庸问责”影响经济发展等错误观点，树立全面从严治党永远在路上的思想，树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识，坚持思想建党和制度治党紧密结合，强化依规治党意识，切实担负起管党治党责任。要自觉接受党内政治生活锻炼，坚持民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，严格党员、干部日常管理监督，保持反腐败高压态势。要持续深入改进作风，培育良好家风，管好子女家属和身边工作人员，按“亲”、“清”原则正确处理政商关系，营造风清气正的政治生态和从政环境。
在把握好以上学习内容、学习要求的同时，无论是普通党员还是党员领导干部，还要注重联系本职工作实际，对照关于科技创新的新论述新要求，总结分析贯彻落实情况，找出问题和差距，有针对性改进工作，切实围绕信息技术、生命健康、智能制造三大产业，实施“产业创新能力倍增计划”，打造部级产业创新中心；实施城市合伙人计划，集聚高端创新要素，大力推动开放共享的协同创新；实施知识产权战略，打造知识产权强市；系统推进全面创新改革试验，以体制创新推动科技创新；实施“创谷计划”，推进大众创业、万众创新。以推进创新型城市的实际成效检验“两学一做”的教育成效。
“两学一做”学习教育要按照融入经常性教育的要求，把“支部主题党日”作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，按照省委提出的“四整四强化”(组织整建，强化基层组织力；思想整顿，强化理想信念；作风整肃，强化纪律规矩；问题整改，强化知行合一)要求，突出抓好市委部署的“五专两创一带头（专项整顿和排查、专题学习讨论、专题党课、专题组织生活会、党员专项评议、争创佳绩、争创先进、党员领导干部带头）”关键动作，推动学习教育不断深入。
(一)开展专项整顿和排查。局党组在4月底前以党组(扩大)会的形式，围绕开展“两学一做”学习教育，对全体局级党员领导干部和基层党组织书记进行1次集中教育培训，统一思想，振奋精神，明确要求，掌握方法，真抓实干，强化基层党组织书记的“第一责任人”意识，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。根据市委统一部署，认真抓好党员组织关系集中排查，局党组书记为“第一责任人”，成立以黄本忠同志为组长，机关党委、组织人事处、转化中心、发促中心等单位主要负责人为组员的工作小组，以党支部为单位，统筹协调，各负其责，分工合作，对正式组织关系在本党支部的党员、正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员进行专项排查，于7月5日前全部弄清失去联系党员管理及处置情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。
(二)围绕专题学习讨论。突出经常性教育的特点，坚持以党支部为基本单位，以“”等党的组织生活为基本形式，以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本要求，在融入经常、融入日常上下功夫。
1．个人自学。党员领导干部要读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。基层党组织要结合实际，组织党员制订学习计划，年内学完必读书籍。
2．集中学习讨论。局党组中心组按照《2016年市科技局党组中心组学习计划》，开展“两学一做”学习教育，局级党员领导干部除参加党组中心组集中学习外，要主动参加所在支部集中学习讨论。各基层党组织结合“支部主题党日”，按照“”制度，以党支部为单位集中学习，并开展“合格党员标准大讨论”，对照“四讲四有”标准，分四个专题开展，每两个月组织一次。专题讨论要联系个人思想工作生活实际，认真准备，做到人人有书面提纲，人人都发言。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。
专题一(5-6月)：对照党性原则，看理想信念牢不牢。重点学习讨论如何坚守马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，坚定正确政治方向，做到对党绝对忠诚；如何正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，切实做到讲政治、有信念。
专题二(7-8月)：对照党规党纪，看遵规守纪严不严。重点学习讨论如何把纪律规矩挺在前面、把组织原则挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线，切实做到讲规矩、有纪律。
专题三(9-10月)：对照标准标杆，看道德境界高不高。重点学习讨论如何加强思想道德建设，践行社会主义核心价值观，保持积极健康生活方式，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，坚守共产党人精神高地，切实做到讲道德、有品行。
专题四(11-12月)：对照职能职责，看作用发挥好不好。重点学习讨论如何保持良好精神状态，从实际出发履职尽责谋事创业，积极为党的事业担当作为，在打造经济城市民生“三个升级版”、建设国家中心城市和创新型城市中当标兵、做模范，切实做到讲奉献、有作为。
把个人自学与集中学习结合起来，基层党组织也可结合实际编印制作口袋书、小手册，运用微讲堂、微动漫、微视频等，通过知识竞赛、演讲比赛、主题征文、读书会、大讲堂等多种形式开展学习教育，满足不同党员学习需求。局系统将组织一次“两学一做”学习教育知识竞赛和演讲比赛，由监察室负责组织知识竞赛，由机关党委负责演讲比赛，于7月底前联合组织完成。
(三)讲好专题党课。在全体党员干部大会上，局党组书记集中讲党课不少于3次、纪检组长集中讲党课不少于1次，局级领导干部到分管单位讲党课不少于2次、进行集体廉政谈话或个别廉政谈话不少于2次。基层党组织书记人人要讲党课，每季度上党课不少于1次，要鼓励普通党员联系实际讲党课。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。局机关举办“科技大讲堂”不少于6次，深化“两学一做”学习教育。开展“我到基层讲”、系列讲话精神宣讲等活动，处级以上党员领导干部结合群众联系点、“双认领”活动、资源进社区(村)、精准扶贫等工作，到农村、社区、
企业、学校等基层单位党支部讲党课。要围绕党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求，紧密联系党支部和党员实际，合理确定党课内容。注重运用身边事例、现身说法，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，各基层党组织要结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次党课。(四)召开党支部专题组织生活会。年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
(五)开展党员专项评议。年底前，以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。个人自评主要是党员对自己思想、工作、作风、纪律等方面的情况作出如实评价；党员互评主要是党员之间互相作出客观评价；民主测评主要是党支部发放民主测评表组织无记名测评；组织评定主要是党支部综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部采取适当方式对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
(六)立足岗位争创佳绩。按照市委“‘两学一做’当先锋、助推升级立新功”主题，围绕市委市政府推进国家创新型城市建设、实施供给侧结构改革、打造经济城市民生“三个升级版”等重大战略和重点任务，结合开展“三抓一促(抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展)”、“立足岗位、争创一流”活动，通过“红旗党支部”、“书香机关”创建、技能竞赛等形式，服务中心、建设队伍，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，切实改进作风，积极为党工作，发挥党员作用，模范履职尽责。
(七)选树典型争创先进。“七一”前后，在纪念建党95周年活动中，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。积极参加全市“最美基层干部”推荐表彰活动，力争树立起身边的先进典型。
(八)党员领导干部带头参加学习教育。处级以上党员领导干部要以身作则，坚持学在前、做在前，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、党员民主评议，带头抓好整改、解决自身问题，带头履职尽责、干事创业，层层立标杆、作示范，发挥带学促学作用，上级带下级、班长带队伍，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的生动局面；要结合群众联系点、“双认领”活动、资源进社区(村)、精准扶贫等工作，建立“两学一做”学习教育联系点。局级党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议等各项活动，带动一个支部、一个单位的学习教育。年度民主生活会要以“两学一做”为主题召开，领导班子和党员领导干部要把自己摆进去，严肃开展批评和自我批评，扎实抓好整改落实。
局系统“两学一做”学习教育在局党组领导下进行，各基层党组织要落实好市委“基础在学、关键在做，带着问题学、针对问题改，区分层次、分类指导，抓在日常、严在经常，融入中心、统筹兼顾，领导带头、以上率下”等要求，精准施策抓落实，真学实做出成效。
(一)层层落实责任。开展“两学一做”学习教育是一项重大政治任务，局党组履行主体责任，局党组书记是第一责任人，局成立“两学一做”学习教育协调小组，吴志振任组长，叶立猛、黄本忠任副组长，张魁伟、王振旭、赵峰、陈保国、刘红、张昌昌、周家齐和机关各处室、局属各单位主要负责人为组员。协调小组办公室设在机关党委，并组建工作专班，负责“两学一做”学习教育日常工作，确保尽好责、抓到位、见实效。局级党员领导干部负责指导分管处室(单位)的“两学一做”学习教育。局直属机关党委对局系统所有基层党组织的学习教育进行统筹协调，每月制订学习教育推进计划，充分调动基层党组织的自主性和积极性，并加强检查督导。各基层党组织书记为第一责任人，要把责任意识树起来、把主体责任扛起来，不仅要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍，结合自身实际作出部署安排，从严从实抓好学习教育，实施方案或学习计划于5月5日前报机关党委。对离退休干部职工党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。基层党组织要根据实际情况和学习需要，提供必读书籍、适合的学习材料和时间、场地、经费等必要保障。由局办公室和信息中心负责，5月5日前在局外网首页上设立“两学一做”学习教育专栏，由协调小组办公室负责维护和更新。
(二)融入经常性教育。牢牢把握经常性教育这个基本定位，以党支部为基本单位，以“”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本要求，切实把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。要充分发挥党支部的应有作用，认真组织开展“”活动，推进基层组织建设常态化、党的组织生活规范化和党员教育管理制度化，党支部原则上每季度召开1次党员大会，每月召开1次支部委员会，每月召开1次党小组会，每季度安排1次党课，每周定期组织党员集中学习1次。健全和落实民主集中制、党员党性定期分析、党员思想汇报、谈心谈话、党员激励关怀帮扶、党费收缴等日常管理制度，开展批评和自我批评，进一步从严教育管理党员，全面提升党员队伍整体素质，全面激发党员队伍整体活力，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。
(三)严格督促检查。局“两学一做”学习教育协调小组将采取巡回检查、随机抽查、明察暗访、情况通报等方式，加强对各基层党组织学习教育情况的督促检查，及时发现和解决苗头性问题，注重宣传引导，以点上的经验推动面上工作。工作专班每月对各基层党组织开展学习教育情况进行一次督查通报。要把抓好学习教育作为履行党建工作主体责任的首要任务，实行“五个纳入”，即：纳入领导班子和领导干部履职尽责考核重点项目，纳入基层党建述职评议考核首要内容，纳入干部教育培训重要内容，纳入治庸问责和作风整改范畴，纳入督查部门重点督查内容。对那些组织不力、问题较多的，要批评教育、强化问责。
(四)务求实效。要坚持统筹兼顾，紧紧围绕中心工作，坚持两手抓