干部作风整治心得体会范文

时间:2023-03-13 13:46:27

干部作风整治心得体会

干部作风整治心得体会范文第1篇

在开展对集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的动员大会后,通过学习中央、省、市领导同志的讲话精神,使自己提高了领导干部作风整顿的思想认识,进一步认识到了在新形势下在全国范围内开展领导干部的作风整顿范围之广、时间之长,是多少年 来少有的,是非常必要、非常及时的。特别是总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,对党风建设,特别是领导干部作风建设作出了新的论述,把领导干部作风建设的认识提到了一新的高度,体现了我们党对党风建设特别是领导干部作风建设的最新认识成果,为我们做好新形势下党风廉政建设和反腐斗争,加强领导干部作风建设指明了方面。

领导干部,绝大多数都是共产党员,有的还是党的领导干部、领导干部的作风问题,与党风建设紧密相连,关系到我们党的形象,体现着党的宗旨,关系人心向背,关系到党和国家的生死存亡,是我们党长期执政情况下必须面对面的考验,事关党和人民事业兴衰成败,事关全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会全局。我们每一个领导干部都要在这次作风整顿中首先是提高思想认识,认真细读中央、省、市领导同志的讲话精神,充分认识到这次作风整顿的重要性和必要性,不是一阵风过了,而是通过整顿要建设长效机制,从思想上、行动上统一到中央的部署上来。

二是在通过学习提高认识的基础上的认真查找工作中的不足之处,认真写好几年来个人作风整顿建设剖析材料,领导干部是实现我们党的奋斗目标的最大忠实的执行者,亿万群众都看着我们的一言、一行。我们没有理由不去认真查找、不去认真克服、不去丢掉那些脱离人民群众、损害人民群众、搞形式主义、等的人和事。在个人查找存在问题的同时,欢迎各位领导、同事提出宝贵意见,本人一定做到放下架子,虚心听取不同意见,一个同志要经得起表扬,更应该经得起批评。这是一个领导干部、一个共产党员应具备的基本素质。

三是做到边整边改,通过一个人整顿建设剖析和同志们的批评帮助,认真克服工作中的不足之处,在以后的工作中进一步加强政治理论学习,遵章守纪,规范业务工作,积极努力完成或超额完成全年目标任务,认真做好总支的各项工作,使我局职工队伍逐步形成政治思想素质好、业务工作素质高、作风纪律严、生活秩序紧张有序、人员关系和谐舒畅的新局面。

干部作风整治心得体会范文第2篇

一、强化作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,增强责任感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识

强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志保持一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质

提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用

要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立为民形象,多做加快发展的事,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。作为一名普通干部,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如同志指出:“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习,树立正确人生观

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,必须养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

干部作风整治心得体会范文第3篇

一、活动对象

以委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人为重点,机关全体干部参加。

二、活动内容

围绕《市直机关作风集中专项整治活动方案》中列举的“九个方面问题”、“27种现象”(见附件),开展集中专项整治。

三、活动步骤、时间安排

(一)学习动员阶段(5月25日-6月10日)。主要任务是学习《市市直机关作风集中专项整治学习材料》,采取集中学习、理论中心组学习和个人自学相结合的方式展开。在学习过程中,要紧密结合自身实际,认真做好读书笔记,撰写心得体会,通过学习进一步认清作风建设的重要性和努力方向,为抓好作风集中专项整治活动奠定思想基础。

1、召开机关动员大会。部署机关作风集中专项整治活动,委局机关全体人员参加.(5月25日)

2、全体干部集中学习。集中学习分3次进行(具体学习内容、时间安排见《市发改委机关作风专项整治活动学习教育安排表》)

3、理论中心组学习。重点开展“以人为本、执政为民”主题学习。(6月2日)

4、学习,组织在职党员开展重温入党誓词活动。(5月27日)

5、开展个人自学。个人通读《市市直机关作风集中专项整治活动学习材料》,认真思考并做好学习笔记。(6月10日前)

6、开展学习教育督查。领导督查实行分级负责,委主要领导重点督查副处以上党员干部的学习情况,分管领导督查分管科室同志的学习情况。(第一次督查5月27日,第二次督查6月10日前)

7、撰写心得体会,开展心得体会交流活动。个人在学习过程中,紧密结合自身实际,撰写心得体会,在委局机关“学习园地”上刊登,并组织开展心得体会交流活动。(6月7日)

8、组织编印市发改委《机关作风专项整治活动简报》(每三天出一期)。

9、委党组书记、党组成员集体讲党课。(7月1日前)

(二)查摆问题阶段(6月10日一6月25日)。主要任务是围绕“九个方面问题”、“27种现象”逐条对照,结合本单位和个人实际,认真查找问题,深刻剖析原因。如果哪个人哪一方面没有问题,必须作出具体说明。要做到问题查得准、原因分析透、整改方向明。

1、印发《市发改委机关作风集中专项整治活动查摆问题情况表》,重点是班子成员和科室负责人。(6月10日前)

2、在机关采取多种形式广泛征求群众意见.(6月20日前)

3、召开服务对象座谈会征求意见。(6月20日前)

4、班子成员之间集中开展谈心交心活动。(6月25日前)

5、召开领导班子专题民主生活会,全面深入查找班子和个人作风建设存在的问题,开展批评与自我批评(6月日前)

6、委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人撰写个人分析材料。(6月25日前)

7、委领导班子听取科室负责人作风分析材料汇报。(6月20日前)

8、撰写委领导班子作风分析材料,并征求机关党员干部的意见建议,进一步找准问题,明确整改方向。(6月25日前)

(三)制定整改方案阶段(6月25日一7月10日)。主要任务是针对前期查摆出来的问题和征求到的意见,一个问题一个问题地明确整改落实的具体措施、目标要求,每一个问题都要有针对性的措施,在此基础上制定委机关整改方案。在制定整改方案的过程,要发动本单位的党员干部积极建言献策,努力转变作风、改进工作。

1、召开整改专题会议,针对查摆出来的问题认真研究整改方案和措施。(6月30日前)

2、制定单位作风集中专项整治整改方案。(7月2日前)

3、向机关干部公布整改落实方案。(7月5日前)

4、整改方案经市委联系领导签署意见后上报。(7月10日前)

5、委主要负责人撰写个人整改报告并上报。(7月10日前)

(四)整改落实阶段(7月10日以后)。主要任务是认真落实领导责任制,切实履行好职责,明确整改的目标和时限要求,做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。严格实行责任追究制度,对查找出来的问题通过整改以后,还发现类似问题的;不认真、走过场的;有问题未查找出来,而在以后工作中发现的,追究有关领导的责任。

1、对整改方案落实措施进行细化分解,具体到各科室,明确责任领导、责任人和完成时限。(7月15日前)

2、各责任领导要抓好分管科室的整改落实。落实情况及时向干部群众通报,接受监督。

3、开展党员奉献日活动。(6月30日前)

4、每月适时开展监督检查并及时上报整改落实情况。

四、几点要求

开展机关作风集中专项整治活动,是当前市委部署的一项重要工作,各科室要摆上重要位置,严格落实工作措施,确保委机关作风集中专项整治活动顺利完成。

(一)强化组织保障。委机关作风集中专项整治活动在委党组的领导下推进。成立机关作风集中专项整治活动领导组,委党组书记任组长,为党组成员任副组长,各科室负责人为成员。成立机关作风集中专项整治活动办公室,由汪卫东同志任主任,谢一刚同志任副主任,朱秋芳、毕跃进、吴国富为成员。机关活动办公室负责具体工作。

(二)带头做好表率。委机关领导班子成员要认真贯彻市委关于开展机关作风集中专项整治活动的决策部署,切实做到带头抓好学习,带头查找问题,带头进行整改,带头改进作风,为活动的深入开展作出表率。

(三)强化监督检查。实行领导督查制度,加强对活动开展情况的监督检查,委主要领导对副处以上领导进行督查,分管领导对分管各科室同志进行督查。对督查中发现问题的,当面指出,限时整改;对推动工作不力的,将严肃处理,追究有关人员责任,并在一定范围内进行通报。活动结束后,将开展一次委机关作风集中专项整治“回头看”活动,对发现仍然存在同样问题的科室和个人,严肃处理。

干部作风整治心得体会范文第4篇

一、强化领导,精心部署,狠抓落实,开局良好。

全县领导干部作风建设年活动动员大会召开之后,我局高度重视,把此项工作作为全局党建工作重中之重来抓。一是及时成立领导小组。县局成立由局长何天祎同志任组长,副局长刘欣辉、赵忠*、曹玉虎,纪检组长沈德锋同志为成员的领导干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县局办公室*。二是制定安排意见,精心部署。三月十九日县上动员会之后,我局及时召开职工大会,传达县委办发〔20*〕17号文件精神,根据文件的统一要求,讨论制定了工商局领导干部作风建设年活动安排意见和学习计划,并将安排意见以文件形式下发至各工商所、股、室、协、经检分局,使全系统干部职工详尽地明确了活动的指导思想、方法、步骤和具体要求,为深入扎实地开展好这一活动打下了坚实基础。三是明确分工,抓好落实。为了确保活动的大力开展,局党组研究决定领导小组成员实行目标责任管理制度,责任到人,并就具体工作、具体任务进行了详细分解。四是抓好督查,确保实效。为了使活动搞的有声有色,扎实有效,按期达标,县局党组决定实行每周小结制,即每周星期五进行一次“回头望”,总结成绩,寻找差距,查缺补漏。对未完成工作任务的实行重新补课,直至全面完成任务为止。同时,每阶段工作完成后,各工商所、各股室都要进行自查验收,并把验收结果汇报县局务会讨论通过,确保全系统领导干部作风建设年活动虚功实做,不走过场。

二、强化学习,统一思想、提高认识,收效显著。

全系统动员大会召开之后,干部职工思想高度重视,按照第一阶段安排意见,领导干部和一般职工都分别制定了各自的自学计划和集中学习计划,把狠抓学习作为第一阶段的中心任务,抓紧抓好。一是认真抓好集中学习,迅速掀起大力开展领导干部作风建设年活动高潮。第一阶段,共计集中学习40小时,平均每周6小时,除学习县委规定的18个篇目外,还学习了党建、陇东报等有关论文20篇,全系统累计参加216人(次),共撰写学习笔记20多万字,人均2万字,撰写心得体会27篇,召开心得体会交流会一次,会上有15名职工发言,并进行了热烈讨论。我们的具体做法是:严格按照第一阶段安排,实行领导负责制,同时坚决落实每周一、五早上集体学习两小时的学习制度。为了巩固学习成果,每个干部职工配发了专用学习笔记,要求每人至少撰写两篇以上心得体会。4月4日召开了专题座谈交流讨论会,会上干部职工均进行了发言讨论。4月15日,召开第一阶段总结会,每个职工就本阶段的学习情况进行了小结。经过扎实学习,职工的思想认识得到了统一提高,干事创业意识有了明显增强。二是联系实际,学以致用,推动工作。在认真抓好集中学习的同时,局机关高度重视自学,要求干部职工每人制定一份业务学习计划,主要学习工商行政管理有关法律法规,第一阶段学习结束后,每个干部职工每人还撰写了一篇《领导干部作风建设年活动心得体会》,检查了自学成果,并就如何搞好20*年工商行政管理工作交流了个人的打算与建议,对完善全系统工作思路,推动全局工作起到了积极的作用。三是整章建制,切实改变机关作风。针对干部队伍思想消沉,工作疲踏的实际情况,决定从强化管理入手,充分借鉴先进单位管理经验,一方面加强管理,切实提高思想素质,使他们增强责任心和使命感,增强干事创业能力;另一方面积极完善各项规章制度,以实现用机制激励人,用制度规范人,用奖惩督促人,使干部思想素质普遍有一个较大程度提高。年初,全局上下经过多次党组会、办公会、局务会、职工会,共同研究完善制订了各类规章制度20项60条。同时,继续执行上下班指纹机签到制。在班子成员的率先垂范和正确带领下,全体干部职工从思想上彻底引起了高度重视,并在实际工作中时时处处能够坚持努力遵守。四是积极改善办公条件,为创建文明单位奠定坚实基础。年初,针对早胜工商所办公条件陈旧的实际情况,对其办公室进行了刷新和装修,对院落内外进行了绿化、美化、亮化,对花坛、花园进行了补植整修、修剪,对环境卫生进行了彻底大扫除。另外,还准备对西城工商所的办公楼进行改造,切实改变基层工商所办公环境脏、乱、差的落后面貌。目前,这几项工作正在进行之中。

三、统筹安排,整顿作风,推动工作,夯实基础。

根据全市工商行政管理工作会议安排,结合领导干部作风建设年活动的大力开展,我局高度重视,把建设年活动与各项工作同安排、同部署、同检查、同考核、同验收,以活动的开展推动工作的进行。经过多次会议研究,细化目标,分解任务,制定目标责任,实行千斤重担人人挑,团结一心创一流。经过第一季度努力,我局的各项工作开局良好,为完成全年各项工作任务奠定了坚实的基础。一是实行目标管理,促进工作落实。为了将今年的各项工作切实落到实处,我局结合实际和各工商所、股、室、协、经检分局分别签订了目标管理责任书,并为了确保工作责任,实行了班子成员包所责任制,压实担子,责任包干。二是各项工作动手早、成效显著。首先,大力加强了市场秩序整顿和打假治劣工作力度,积极开展了“农村食品市场整顿年”活动,切实推进食品放心工程。近期,县局组成两个市场秩序整顿工作组,重点对早胜、平子、春荣、县城、南义、和盛等交通沿线的集贸市场进行了专项整治,共出动执法人员160多人(次),出动执法车辆22台(次),检查各类经营主体1796户,查处不合格奶粉、啤酒、副食品等假冒伪劣商品6大类20个品种,价值22万元;查处过期、失效、变质食品6大类11个品种,价值12.4万元;查处各类经济违法案件36件,保证了人民群众放心、安全、和谐消费,维护了全县经济秩序的稳定发展。其次,在农村集中开展了声势浩大的“红盾护农、送法下乡”活动,执法人员深入田间地头,在个体户、行政村和群众相对集中的地方,组织讲解法律法规知识及识假辨假方法,散发宣传资料,解答群众咨询,营造了良好的农村市场法制环境。在此次活动中,共悬挂横幅8条,办板报23期,张贴标语145条,散发宣传资料12000余份,赠送“红盾护农、送法下乡”知识读本2000本,接受群众咨询1300人(次)。第三,以保春耕为主要内容,认真开展了农资市场专项整治工作。县局会同相关行政执法单位组成联合执法检查组,对全县所有经营农机具、化肥、农药、种子、农膜的超市、门店、仓库、批发部、走村串户送农资的流动商贩等全面进行了检查,查处各类涉农案件16起,罚款1.2万元,没收伪劣农资四大类11个品种,标值3.2万元,目前,此项工作正在开展之中。第四,在全县范围内开展了丰富多彩的以“和谐消费”为主题“3·15”大型集中宣传整治活动。此次活动共受理群众咨询、投诉300多人(次),散发宣传资料8000多份,销毁假冒伪劣商品16大类,价值84.2万元。第五,充分发挥网络平台作用,切实构建和谐消费环境。今年,我局以“一会两站”为依托,及时受理群众咨询和申诉、举报,受理消费者投诉12起,调解处理7起,为消费者挽回经济损失7.9万元。尤其是和盛消协分会成功调解的啤酒瓶爆炸伤人一案,为当事人挽回经济损失4.1万元,极大的保护了消费者的合法权益,在社会上引起了强烈反响。

四、寻找差距,扎实改进,迎头赶上,以励再战。

干部作风整治心得体会范文第5篇

今年,按照县委开展干部“作风建设年”活动的总体安排部署,把开展“干部作风建设年”活动作为近期及今后一个阶段的一项重点工作,纳入日常议事日程,进行了专题研究部署,从宣传教育入手,强化组织领导,细化学习内容,狠抓措施落实,使镇政府及机关单位形成了全体党员人人参与、认真学习、注重实效的良好氛围,学教活动开展得有声有色,卓有成效。具体情况如下:

一是加强组织领导,明确学习任务。全县纪检工作会议之后,我镇3月25日及时召开了全镇镇、村干部和机关单位负责人参加的“干部作风建设年”动员大会,成立了由党委书记任组长,镇长和纪委书记任副组长,其他科级干部、各村支书和镇直单位负责人为成员的全镇干部“作风建设年”活动领导小组,专门负责本次活动的组织领导和活动开展,领导小组下设办公室,由纪委书记李成仓兼任办公室主任,夏峰办理具体业务,负责日常业务的监督和检查工作。同时,镇党委讨论制定了《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》,下发各村、各单位,并且打印了《元城镇“干部作风建设年”学习活动安排表》,要求结合各自工作实际,成立相应的组织机构,制定具体实施方案,靠实工作责任,细化工作任务,每周向镇活动办公室书面汇报工作进展情况,形成一层抓一层,层层抓落实的工作格局,以促使活动深入开展,扎实有效。

二是全面动员,确保思想到位。按照县委要求,在3月25日的全镇“干部作风建设年”活动动员大会上,镇党委书记李廷位从“充分认识加强干部作风建设的重要性、高度重视解决干部作风存在突出问题的紧迫性、认真开展干部作风建设的必要性”三个方面,对全镇干部作风建设年活动作了专题动员讲话,使全体干部职工把思想迅速统一到市委、县委的统一安排部署上,深刻认识了中央、省、市、县关于加强干部作风建设的新任务、新要求,全面领会了现阶段党风廉政建设的新部署、新举措,提高了各级组织搞好这次干部作风建设年活动的积极性,增强他们的责任感和使命感。

三是强化学习,努力提高素质。按照全镇《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》和《元城镇“干部作风建设年”学习活动计划安排表》的要求,镇党委中心学习组和活动领导小组采取集中学习和个人自学相结合的方法,积极组织职工利用早晚抽时间,挤时间学习,规定周一、三为集中学习时间,二、四、六为自学时间,集中学习主要以胡总书记在中纪委第七次全体会议和视察甘肃时的重要讲话精神,市委提出的“八破八立”、“十不准”、“五个带头、五个争做”和“十个一”为重点,个人自学要以《》、《党的建设》、《甘肃日报》、《陇东报》为重点,同时,结合个人业务工作,要求每人撰写1-2篇心得体会或调研文章,利用集中学习时间相互交流,彼此促进,共同提高,对感悟深刻,创新性强,利于促进提高的优秀文章,办公室负责在《元城镇人民政府网站》、《陇东报》等媒体上发表,以此来调动干部职工学习理论知识的热情,促使其不断提高理论水平,提升自身素质。目前,全镇召开各类集中学习会12场(次),学习人次达到580人(次),每人写学习笔记5000字以上,撰写心得体会3篇。

四是注重效果,切实改进作风。在干部作风建设年活动中,我们把改进干部作风,促进整体工作放在首位,作为重中之重来抓,一年之计在于春,针对春季农业生产繁重,时限要求紧的现状,经过组织集中学习和讨论交流,各联村责任领导和相关工作责任人,结合镇政府年初既定的十项重点工作任务分解表,将各自主管、分管工作进行了细化和量化,制定了实施方案,明确了时限要求,靠实工作责任。目前,全镇农村各项工作开展井然有序,进度迅速。元城新北街开发工程全面开展,居民小区征地,拆迁、地基平整和总体规划已全面完成,总长度400米的护岸工程已全面启动,住宅小区正在实施中;封山禁牧工作成效显著,封禁管护专业队早出晚归,巡回在各村进行督查,县上的各级管护组织多次来我镇巡视均未发现羊只出山放牧;老庙咀扶贫整村推进和新农村示范点建设顺利实施,目前已完成推地560亩,打窖110口,修路4.1公里,20户旧庄院改造正在进行;造林绿化全面实施,现已完成兴元山2000亩和菩萨山1000亩栽植任务,完成农户退耕地和荒山造林地补植9700亩;环境卫生整治工作力度不减,针对镇区环境卫生“脏、乱、差”现象,镇上专门成立了工作组,组织相关单位以悦乔公路和街道卫生整治为重点,积极开展环境卫生专项整治活动,为了提高镇区文明程度,彻底改变了垃圾乱扔的现象,在街道安装小型垃圾桶50个,并派专人管护清理;针对职工计算机知识缺乏,操作技能欠缺的实际问题,镇活动领导小组充分利用镇多媒体电教室,组织懂电脑知识的办公室副主任和业务主办利用集中学习时间对职工进行专门培训,培训内容从电脑构成到人机对话,从常规操作到软件应用,从日常维护到整体提高,具体全面,通俗易懂,使全体职工的计算机操作水平和业务工作能力得到迅速的提高。

干部作风整治心得体会范文第6篇

2017强作风树新风促发展心得体会一

2月17日下午2点30,局强作风、树形象、勇担当、促执法作风建设年活动--第二次集中学习会议在局机关四楼会议室召开。局党委班子成员、副科级以上干部,各科室、中队负责人参加学习。

第二次集中学习分为政策理论学习和观看警示教育片两部分。第一部分由局党委书记、局长刘刚同志领学了刘星泰书记在中共日照市第十三次代表大会上的讲话精神、局党委副书记、副局长王汉科同志宣读了局关于开展强作风、树形象、勇担当、促执法作风建设年活动的实施方案以及局党委委员、副大队长宋军同志领学学习《系列重要讲话读本》(2016年版)(1-17页)。第二部分集体观看了党风廉政建设警示片《蚁贪》。

学习结束后,刘刚局长结合近期工作安排,提了以下三点要求:一是各科室、中队要高度重视作风建设工作,严格按照市、区作风建设工作部署以及局制定的作风建设年实施方案抓紧抓实作风整顿工作,通过作风建设年活动,进一步提高队伍的执法能力和服务水平,使综合行政执法队伍真正成为一支作风过硬、纪律严明、领导放心、群众满意的队伍;二是领导干部要起到带头示范引领作用,坚持在活动中锻炼干部、培育干部,看看干部们能不能率先垂范、身体力行,能不能事不避难、勇于担当,能不能敢于吃苦、甘于奉献等等。结合抓基层党建工作安排,下步局党委班子成员及每个党支部书记都要结合实际工作为大家上一堂生动的党课,请大家提前准备;三是要坚持作风建设与工作两手抓、两不误、两手硬的原则,确保我们担负的创城、道路沿线整治、三年违建治理等重点工作有条不紊的向前推进。

2017强作风树新风促发展心得体会二

新起点上推进福建科学发展跨越发展,干部作风尤为关键。作风建设,期待全省广大党员干部自觉重视其事、积极参与其中、切实贡献其力。

作风关系人心向背,关系事业兴衰,关系社会和谐。党的十后,中央三令五申地强调作风问题,出台了八项规定。作出了厉行节约、狠刹浪费之风的重要批示。这些都释放出一个强烈的信号,说明作风建设不是小事情,而是更加严格的政治要求、更加强烈的群众期待、更加迫切的发展需要。

在新起点上推进福建科学发展跨越发展,最具决定性的因素是干部、是作风。只有干部够强、作风够硬,才能在发展百舸争流、竞争日趋激烈、形势复杂多变的当下展现更大作为。福建在作风建设方面有不少好的经验和做法。比如,机关效能建设、四下基层、马上就办、滴水穿石以及下基层、解民忧、办实事、促发展等。现在,全省各地都在积极转作风,大力树新风,带来了令人鼓舞的新变化新气象。当然,也要清醒地看到,与科学发展跨越发展的要求和人民群众的期盼相比,我省一些干部的作风仍有不少差距,必须狠下决心、重拳整治,从严从紧管干部、抓作风,以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量,团结一心推进各项事业。

转变作风,实字为先,干字为要。每一个党员和干部都要深刻认识到,道一千说一万,不如一次实干,务必坚持实字当头,求真务实、真抓实干,想干事、真干事、干实事。一切都要实打实,话要说实,事要做实;说了就干,雷厉风行;干就干好,务求成效。党员领导干部特别要多下工地、多下企业、多下基层,做工作深入再深入,抓落实具体再具体,把这些实功做足了,发展的质量、效益和水平自然也就水到渠成。

转变作风重在决心恒心。转变作风不能只是一阵风,务必以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈。从某种意义上说,好作风是领导干部带出来的。各级党委和领导干部要坚决贯彻中央和省委关于作风建设的规定,立说立行、立见成效,当好转变作风的表率、执行规定的标杆,一级抓一级、一级带一级,自上而下形成榜样。特别要抓好本地区本部门常态化转变作风的长效机制建设,让作风建设步入制度化规范化轨道,确保善始善终、善做善成,避免虎头蛇尾。

作风建设是一项永不竣工的工程,只有起点,没有终点;只有进行时,没有完成时。各级党组织和党员领导干部始终绷紧作风建设这根弦,大抓作风建设、大兴实干之风,就一定能够形成强大的正能量,不断取得新的更大成绩。

2017强作风树新风促发展心得体会三

2月7日上午,东港环保分局召开了全局作风建设动员暨环保工作推进会议。会上,主要负责人与班子成员签订了《2017年党风廉政建设责任书》,传达学习了市环保局廉政工作会议、全区作风建设动员会议、区纪委十四届二次会议等会议精神,安排部署了今年的作风建设工作。同时,结合全区经济工作会议和市环保局环保工作座谈会议精神,安排部署了下一步环保工作任务。全体干部职工参加会议。

会议指出,要紧紧围绕区委、区政府和市环保局部署要求,在全局开展强作风、树新风、促发展活动,持续推动作风转变,以过硬的作风保障各项工作落实到位。要牢固树立四个意识,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深刻领会其内涵,把握其本质,内化于心,外化于行,切实增强贯彻执行党规党纪的政治自觉,严格按照党规、党纪办事。

会议强调,要增强六种意识、提升六种能力。增强学习意识,提升履行职责能力;增强大局意识,提升干事创业能力;增强群众意识,提升服务民生能力;增强担当意识,提升敢闯敢试能力;增强创新意识,提升干事创业能力;增强纪律意识,提升廉洁从政能力。要抓住三个关键,即关键少数、关键领域、关键时段,始终不渝地抓好党风廉政建设,严明纪律和规矩,接受各方面监督,强化问责追究,落实首问责任制、首接责任制。以作风纪律上的大转变,以务实的行动促进环保各项工作再上新台阶。

干部作风整治心得体会范文第7篇

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文1:

近日,对“转变干部作风,打造‘云岭铁军’系列评论”文章进行了学习,结合工作实际及对文章的理解,谈一点自己粗浅的体会。

一、加强思想教育,转变工作作风

第一篇评论文章《作风就是战斗力》针对在云南实现跨越式发展的过程中,一些领导干部存在“四个意识”不强,工作作风“慵懒散漫拖”等现象进行了批判。结合自身来看,在工作中,也有惰性思想的存在,总认为,工作是干不完的,即使是加班加点也难完成,就产生了应付了事的心态。如不加强思想教育,转变工作作风,自己也就成为一名自甘堕落庸庸碌碌,在工作上毫无建树的人。所以,任何一名干部,要坚持不懈反“”,大力弘扬严实精神,使干部作风进一步严起来、实起来、硬起来,凝聚起团结奋进、 攻坚克难的磅礴力量,必须发扬“钉钉子”精神,持之以恒、锲而不舍,善始善终、善作善成。

二、真抓实干,营造干事创业的氛围

“大家撸起袖子加油干”。朴实生动的一句话,振奋了全中国,激励各族干部群众干事创业。空谈误国,实干兴邦,在进几期的周末加油学习中,都有教授例举了我省与邻省贵州近几年发展的比较,云南从原来的“老大哥”变成了现在的“追、赶、超”,云南的发展落后,跟一些领导干部不“干”有着密不可分的关系,历史是曲线发展的,不干就落后,干就超前,我们云南要实现各项事业的发展,就要求我们干部要有事干精神,要有抓决策落实的决心,要勇于担当,充分发挥“钉钉子”精神,做到这些,即使不是领导,在最微小的岗位上,也能干出一番事业来。

三、增强责任意识, 立足本职开展工作

作为一名领导干部,就有权利有义务有责任,在自己的岗位上做出贡献。责任意识,是一名领导干部最起码的道德底线,如果一名领导干部,责任意识不强,或是在工作中推诿扯皮,就是谋事,不干事,那他终将被党和人民所唾弃。评论文章三指出,在其位,就要谋其政、履其职、担其责、成其事,这是天经地义的道理。所以,作为领导干部,勤勉尽责是基本的职业操守。必须注重学习,不断提升履职尽责的能力和水平,熟知自己的岗位责任,把问责的利剑高悬起来,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,唤醒责任意识,激发担当精神,直面问题,争当敢抓敢干实干家,方能“为官一任,造福一方”。

四、端正工作态度,践行党的宗旨

工作,是我们安身立命之本,对待工作的态度有多认真,就会取得多少成就。评论文章之四、之五中,就尖锐的指出:我们一些领导干部对工作职务比对工作感兴趣,对上级领导比对人民群众负责,对人民币比对党忠心。一些领导干部把工作岗位、办公室当成休息场所,占着领导的位置不干事,这是理想信念滑坡、责任意识缺失、艰苦奋斗精神淡忘、和拜金主义作祟,“官本位”思想滋生。职务绝不是享受,在其位,谋其政,作为领导干部必须爱岗敬业、艰苦奋斗,以担当为荣,以避事为耻。

通过对评论文章的学习,党性修养得到了一定的提高,

思想认识得到了升华,在今后的工作中,将不断的学习和总结经验,在自己平凡的岗位上努力交出一份不平凡的成绩。

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文2:

通过对《 转变干部作风、打造“云岭铁军“》系列评论员文章的学习和交流讨论,我个人感受颇深,启发很大,受益匪浅。

一、增强团结协作意识,切实发挥领导带头作用。脱贫攻坚工作是当前全党的一项重大政治任务,“是必须打赢的‘硬仗’、必须拿下的‘山头’”,脱贫攻坚战不仅是全乡人民的事,更是全乡领导干部的大事,领导干部一定要冲锋在前,吃苦在前,要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,要以“云岭铁军”的精神,担负起党和人民赋予的重任,发挥好领导带头作用。

二、 加强作风建设,严明工作纪律。抓好脱贫攻坚工作没有一支纪律严明,政治过硬的干部队伍是不行的,必须要以自强不息的精神扫除脱贫工作的“拦路虎”,拿出一股勇于担当、奋发有为的劲头。当前,仍然有部分干部对脱贫工作的思想认识不到位,责任心还不够强,担当精神还不够,“不能为”“不想为”“不敢这”的思想依然存在。所以说:在干部的作风建设,严明工作纪律方面一定要抓在“常”“长”两字,必须要以“钉钉子”的精神,在作风面前敢于亮剑,坚持整治“庸懒散慢”等不良作风。

三、正确处理好效率与效益的关系。在决战脱贫攻坚,决胜全面小康、实现跨越发展任务艰巨繁重。既要重效率,也要重效益,要处理好两者之间的关系。特别当前的脱贫攻坚工作,不能偏离主题,盲目的追求效率,要始终注重抓根本、算大账、谋长远,不能忽略了“六个精准”和“五个一批”的要求。我们一定要牢固树立宗旨意识,满怀真挚感情扶真贫、真扶贫,用心、用情、用力推进脱贫攻坚工作,紧紧围绕“精准”来开展工作。

总之,干部作风是软环境的硬要素,优良的作风是保持良好形象、具有强大战斗力的重要法宝,是打赢脱攻坚的坚实基础,我们一定要以“云岭铁军”精神,转变工作作风,“撸起袖子加油干”,以“干革命要干到脚直眼闭”的精神,以优异的成绩迎接党的胜利召开!

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文3:

“转变干部作风,打造云岭铁军”系列评论的几点心得体会:

(一)作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。就是说话办事的态度,只要态度端正,就会对工作、对事有个客观公正的认识,就会以积极的心态和激情去面对,去迎接挑战,系列文章说得好,作风就是战斗力,是干事创业的内生动力,干部作风是软环境的硬要素,软环境是经济发展的硬资源,我们就是要转变作风,形成优良作风,常抓不懈,发扬“钉钉子”精神,才能把各项事业做好。

(二)“干”,干部是“干”子在前,只有实干、真干、卯足劲干,才能无愧于干部称号,才能无愧于党和人民,才能无愧于纳税人提供的“俸禄”。

(三)职务就是职责,系列文章阐明了“领导干部的职务不是一种待遇,不是一种享受,也不是一种炫耀,而是一种责任”。说得好。在其位,就要谋其政、履其职、担其责、成其事,这是天经地义的道理。如果“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,否则就不配担任领导职务。

(四)敬畏,敬畏就是既敬重又害怕的意思,系列文章说得好,作为一名领导干部就是要对职务有敬畏之心,摆正心态,明白所担任职务是一种责任,如何把责任落到实处,是我们应该为之奋斗和努力的,应小心应对、努力拼搏,时时防止出现纰漏,而不是以为自己高高在上,只要在这个位子上就一定会出成绩,一定会受人尊敬,要知道,群众尊敬的是你的职位,因为你的职位能为群众办实事。靠职位是赢不来尊重的,只有真心实意为群众办实事、办好事,才能真正赢得尊重。

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文4:

通过对《作风就是战斗力——“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”系列评论之一》文章的学习,我深切的认识到,优良的作风,体现了党的宗旨,关系到党的形象,关系人心向背,关系事业成败。

第一,提高思想认识。作为基层党员干部,我们应该把理论学习融入机关思想作风建设中,建立健全学习制度,真正提高思想上的认识。真正从思想上自觉抵制各种不良倾向的侵袭,形成一种讲和谐、树正气、倡廉洁的健康向上氛围。

第二,建立长效机制。完善制度,把建章立制、坚持以制度管人管事作为机关作风建设的核心内容,认真梳理现行规章制度,不断建立和完善机关工作管理制度,提高工作管理的规范化水平。坚持向质量要效率,加快工作节奏,提高办事速度。该今天完成的工作,决不拖到明天完成,坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。

干部作风整治心得体会范文第8篇

【2016坚守纪律底线培养高尚情操心得体会1】

人无德不立,国无德不兴。对于党员干部而言,德是方向盘、导航仪和指南针。党员干部应坚持以德修身、以德立规、以德定行,培养政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德,陶冶高尚情操,提高道德境界,保持道德操守,自觉践行社会主义核心价值观。《论语》中提到:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”意思就是说,以道德教化来治理政事,就会像北极星那样,自己居于一定的方位,而群星都会环绕在周围。

一要以学厚德。自强不息,厚德载物。学习可以开阔眼界、丰富知识、陶冶情操、增长才干,也可以启思维、明心智、知荣辱、修德行。要坚持不懈推进学习型党组织和学习型领导班子建设,引导党员干部争当学习型干部的表率。要以政治纪律和政治规矩集中教育培训为契机,让守纪律、讲规矩成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。

二是以俭养德。静以修身,俭以养德。要大力弘扬“两个务必”的优良作风,领导干部带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要深入开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车,多占办公用房、滥建楼堂馆所,“三公”经费规范支出,“形象工程”和“政绩工程”等各种专项整治,突出刚性、强化约束,源头治理、标本兼治。

三要以廉守德。廉者,政之本也。要以加强干部作风建设为突破口,坚持落实中央八项规定精神,引导干部坚守廉洁干净的从政底线,“每日三省吾身”“常若有过、旁若有人”,保持清醒头脑,自觉自重自警自醒,时刻慎独慎微慎初,真正做到自身正、自身净、自身硬。

【2016坚守纪律底线培养高尚情操心得体会2】

培养高尚情操,追求真善美,是人类共同的愿望。要实现这美好的愿望,可以通过琴棋书画、电视、电影、歌舞等的艺术熏陶,也可以通过参加各类激烈比拚的体育竞技比赛,或通过生活风雨的磨练等许多途径。还有一条途径也不错,如果你是一名中国共产党党员,用行动去认真实践《》规定的党员义务,确是一条培养高尚情操的重要途径。

一、《》不是空头政治。

有人误以为,学习《》是空头政治,其实认真研究起来,并不是想象的这个样。《》第三条规定,党员必须履行的义务有八条,每一条都闪烁着人类追求真理的光芒。

如同宪法是国家的根本大法一样,是我们党最根本的党规党法,是我们党全部活动的总章程。正如列宁所说,是“党正式规定的整体意志”,是“一个特别的、甚至带有非常性质的法律”。从来都不是一纸空文,从来都是具体、严格的。十六大涵盖了党的思想、组织、作风、制度等各方面建设的重要原则和基本要求,对党员的义务和权利、党的组织制度、党的各级组织、党的干部、党的纪律等都作出明确具体的规定,是新时期党的建设的纲领,是坚持从严治党方针的根本依据,是党员加强党性修养的根本准则。广大党员尤其是党员领导干部只有学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能更加自觉地从政治上、思想上、组织上与党中央保持高度一致,才能确保我们党始终沿着正确的方向前进,始终成为中国特色社会主义事业的领导核心,始终凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗。

干部作风整治心得体会范文第9篇

文章标题:又好又快发展大讨论心得体会

总书记3月9日在十届全国人大五次会议广西代表团审议时的重要讲话高屋建瓴、统揽全局。他重点就社会主义新农村建设、转变经济增长方式、和谐社会建设和扩大对外开放合作提出了明确要求。总书记的重要讲话为广西的发展进一步指明了方向,对广西全局工作是极大的支持,对广西全区干部群众是极大的鼓舞,也是**实现又好又快发展的极大鞭策和动力。

一、总书记的重要讲话是实现**又好又快发展的新动力

近年,在自治区党委、政府的领导下,**市全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实自治区党委、政府的决策部署,经济社会文化取得了较快发展。但是,由于发展基础比较薄弱,同时,又受体制机制、交通瓶颈等方面的影响,**加快发展的任务艰巨而繁重。当前,**市的社会主义新农村建设正在起步,但措施还需要进一步深化;经济增长方式正在转变,但产业特而不大、优而不强;社会主义和谐社会建设步入正轨,但一些难点亟需突破;区位优势正在发挥作用,但开放合作程度还不够高、聚集能力不够强。**的发展正处在一个重要关口,处于一个转折点上。在新的形势下,实现**又好又快发展需要有更加明确、更有针对性和强有力的举措。总书记的重要讲话,为**又好又快发展增添了新的动力。我们一定要认真学习,深刻领会,切实把思想和干劲统一到总书记的重要讲话精神上来,进一步做好各项工作。

总书记的重要讲话为实现**又好又快发展提供了全新机遇。总书记的重要讲话引起了全国乃至世界对广西的高度关注。广西全区掀起贯彻落实总书记的重要讲话精神热潮,必定推动广西新一轮的大发展。北部湾经济区将成为全国经济发展的新一极。**是广西及西部地区距离粤、港、澳城市群最近的城市,是水陆空与珠三角连接最近的城市,是连接珠三角经济圈、北部湾经济区、东盟经济圈和西南经济圈的枢纽,是广西承接珠三角产业梯度转移的第一站,在广西多区域合作中有着十分重要的地位。广西全区的新一轮发展热潮、全国乃至世界关注和投入北部湾发展,这对**发挥区位优势、加快发展是一个大好机遇。**市要认真学习贯彻总书记重要讲话精神,把总书记重要讲话精神作为抓机遇、促发展的强大精神动力。

总书记的重要讲话丰富和深化了实现广西、**又好又快发展的具体部署。总书记的重要讲话对广西实现又好又快发展作出了具体部署。在广西全区传达全国“两会”精神大会上,自治区党委书记刘奇葆对学习宣传贯彻好总书记讲话精神、奋力建设富裕文明和谐新广西提出了明确要求。我们要认真贯彻落实总书记的重要讲话精神,按照自治区党委的部署和要求,始终把发展放在第一位,坚持科学发展,加快调整经济结构,转变经济增长方式,推动技术进步,提高自主创新能力,大力推进资源节约,实现又好又快发展。要坚持以工业化城镇化为主导方向和核心战略,提高经济发展的整体素质。要大力加强“三农”工作,扎实推进新农村建设。坚持把解决民生问题放在各项工作的首位,积极扩大就业,建立健全社会保障体系,大力推进和谐社会建设。抓住多区域合作的新兴机遇,建设承接东部产业转移基地。扎实开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,为抓住机遇,加快发展创造良好的环境。

二、积极参与区域合作,打造承接东部产业转移基地

总书记强调,要抓住机遇,积极参加区域合作,要扩大对外贸易和利用外资的规模,要打造好交流合作的平台。这对**而言,是一个振奋人心的消息。在经济区域一体化的大潮中,任何一个地区的发展,都必须主动融入区域合作的大格局。刘奇葆书记提出中国—东盟“一轴两翼”区域经济合作战略构想,把广西带入了中国—东盟自由贸易区加快建设、泛北部湾经济合作、大湄公河次区域合作、泛珠三角区域合作、西南六省区市区域合作等国际、国内的多区域合作中。自治区第九次党代会明确了**的定位。**与广东毗邻,两地在历史、文化、习俗等方面都有相通之处;从产业结构来看,**是广西的轻工业发源地,以劳动密集型和资源密集型产业为主;从经济能力来看,目前,我市林产林化、日用化工、制药、食品、宝石加工等支柱产业已经形成一定规模,出口和利用外资总额均超亿美元。当前,珠三角等东部地区正在加快产业结构调整和升级,一些产业已经出现明显的转移趋势。**要紧抓珠三角产业转移的有利时机,努力将区位优势、资源优势和政策优势转化为经济优势、竞争优势、发展优势,在区域合作中赢得先机,加快发展。一是要加快交通网络建设,构建大通道,形成中心枢纽,切实转变贸易增长方式,调整出口商品结构,大力吸引外资,二是要根据**工业产业的实际,有重点的在林产林化、日用化工、制药、食品、宝石加工等十大支柱产业加大招商力度,改造提升**的优势产业体系,做大产业、做强企业、做精 产品,从而在与珠三角的要素配置过程中拉长产业链,形成有特色的竞争;三是改变招商引资方式,通过政府招商、企业招商、以商招商,政府与政府合作推动产业转移,吸引更多的珠三角产业进入**;四是以工业园区为载体,努力引进珠三角的高新产业、企业到**落户,在工业园区形成产业聚集和规模效益,带动和辐射全市工业经济向更高层次发展。通过吸引珠三角产业转移和提升自身产业水平,使**成为与泛珠三角一体化的区域性研发制造中心。

三、扎实推进转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,为**又好又快发展营造良好环境

总书记对广西近年来取得的成绩给予了充分肯定,对广西今后发展寄予了厚望,句句话语见真情,让全区人民备受鼓舞,深受感动。不辜负胡总书记的殷切期望,必须坚持以科学发展观为统领,抢抓发展机遇,实现**经济社会再提速发展,努力建设富裕文明和谐新**。谋事在人,成事在人。只有充分调动广大干部群众的积极性和主动性,共同参与,才能实现**又好又快发展;只有凝聚了力量,提高了工作效率,才能把富裕文明和谐新**建设推上科学发展的轨道上来。去年,**开展以“整顿机关作风、整治投资环境”为主要内容的“两整”活动,将干部作风和机关行政效能方面存在的问题进行曝光,广大干部提高了认识,优化了发展环境。但不可否认,一些政府部门在为企业服务过程中,时间拖得长、行政效率低,甚至“吃拿卡要”等问题仍然存在,甚至有蔓延之势,如不及时制止,势必打压了外来投资空间,严重挫伤了投资者的积极性,影响到**的发展大局。自治区党委、政府提出在全区开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,是优化发展环境的迫切需要,是执政为民,加快发展的必然之举。目前,**的发展思路已经达成共识,但如何具体落实还没有新的突破。通过近段时间活动的开展情况来看,干部作风和机关行政效能建设方面存在的问题仍然很严重,一些干部的认识还没有完全到位,查找问题还不彻底,活动与工作的结合还不够紧密,如人口与计划生育工作虽然有所好转,但与自治区的要求还有很大的距离;雨季即将到来,地质灾害整治进展仍相对缓慢;城乡清洁工程还有反弹的现象。为此,必须在总结和借鉴“两整”活动经验的基础上,扎实开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,实施以行政效能建设为核心的软环境建设“攻坚战”,切实增强干部参与发展的责任感和紧迫感,努力打造一支创造力、凝聚力和战斗力强的干部队伍。要以三项制度建设为突破口,健全首问负责制,全面推行限时办结制,严格实行责任追究制,用制度管事、管人,为转变干部作风,加强机关行政效能建设提供保障。要经常派出巡视组进行暗访,主要媒体要配合巡视组对存在的问题进行曝光,充分发动群众,将干部作风和机关效能建设问题置于群众的监督之下,主动接受群众的批评,把“言必责实、行必责实、功必责实”的要求落实到具体的工作中、落实到实际行动中,从根本上解决问题。要建立高效、开放、诚信、服务政府,在法律、法规、政策允许的范围内最大限度保障投资者的利益,促使机关工作人员按市场经济的规律、按国际商业规则去思维去为经济主体服务。

四、高度关注民生,努力构建社会主义和谐社会

总书记强调,要认真解决民生问题,坚持从解决好群众最关心、最直接、最现实的问题入手,推动和谐社会建设。关注民生是构建和谐社会的首要前提,而关注民生的关键是坚持利为民所谋,在协调发展中实现人民群众利益。由于**经济社会发展的底子薄、基础差,工业化、城镇化、农业产业化程度不高,尽管近年来取得了较大的成绩,但仍处于艰难爬坡、打好基础、抢抓机遇,加快发展的阶段,以工哺农、以城带乡的能力还不强,创造的物资基础还不雄厚,还不能满足广大群众共享发展成果的需要。“6.23”特大洪水、“6.8”地质灾害造成的影响,一些威胁人民群众生命和财产安全的隐患还没有彻底消除。要坚持以人为本,始终把人民利益放在首位,切实维护好、发展好、实现好最广大人民群众的根本利益。各级干部要时刻将群众的生命和财产安全牢记于心,从**的实际出发,加快地质灾害整治进度,切实加强防灾减灾基础建设,建立健全自然灾害、监测预警体系和应急救援机制,提高全民防灾抗灾意识及应对、处置防灾救灾能力。要以增加农民收入为核心,进一步加大对“三农”工作的投入,把新农村试点建设成为农村的示范基地,学习的榜样,以带动促进广大农村、农民走新农村建设之路。要结合**市劳动密集型产业结构特点,抓好以企业为主体的招商引资工作,加快工业化城镇化建设。要千方百计扩大就业和再就业,着力解决零就业家庭和就业困难家庭人员的就业,用就业援助和社会救助联动的方式为困难群众、下岗失业人员提供帮助,切实解决城乡群众的生产生活困难,实现家家有就业,人人有保障。要不断扩大农村新型医疗合作的覆盖面,切实解决好农村看病难、看病贵的问题。要巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果,进一步落实领导挂钩联系责任制,健全和完善以爱心超市为载体的群众帮扶机制,让人民群众随着经济发展不断得到更多的实惠。(作者系中共**市委书记、**市人大常委会主任)

干部作风整治心得体会范文第10篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府提出的“争进位、过十亿”、“三年大竞赛、今年再创先”和全面建设幸福的目标任务上来,以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气,下大力气着力解决作风效能建设中存在的突出问题,不断强化干部的政治意识、学习意识、发展意识、宗旨意识、统筹意识、团结意识和自律意识,塑造勤政、廉洁、高效、务实、服务、奉献的干部形象。

二、目标要求

各科室要根据工作职责,紧紧结合实际,切实找准和解决干部在履职、服务、效率、纪律等方面存在的主要问题,不断改进工作方法,全面推行岗位责任制、首问责任制、责任追究制,建立机关作风建设的长效机制,使机关作风有新改进,行政能力有新提升,精神面貌有新转变,发展环境有新改善,确保集中整治活动取得实实在在的效果,达到增强工作责任心、强化服务意识、加强组织纪律性、提高工作效率为目的。

三、整治重点

一是“学风不浓”问题。重点解决有的干部以工作忙没有时间学习,认为自己经验丰富而不愿意学习,特别是少数干部整天沉湎于迎来送往根本不学习等行为;二是“工作不实”问题。重点解决个别同志工作主动性不强,对工作不太上心,按部就班,不推不动,工作不主动,不深入,只求过得去,不求过得硬等问题;三是“干劲不足”问题。重点解决少数干部工作敷衍、推诿扯皮、办事拖沓、工作不负责、不落实、发展意识不强烈等问题;四是“形象不佳”问题。重点解决少数干部纪律涣散、迟到早退、作风懒散、无故缺勤、擅自离岗等问题。

四、方法步骤和关键环节

集中整治活动分动员教育、查摆问题、整改提高、总结验收四个阶段进行。按照工作目标和要求统筹安排、突出重点,扎实抓好以下关键环节。

(一)抓学习动员。根据县委工作部署,结合我办实际,制定实施方案,召开动员会议,引导全体干部积极参与活动。采取集中学习与分散学习相结合的方式,深入学习党和国家领导人关于加强党的作风建设方面的论述和有关政策法规,做好学习笔记,撰写心得体会,进一步提高服务人民、干事创业的本领。

(二)抓问题查摆。按照干部作风整顿要求,结合我办实际,以整风精神,不怕丑,不护短,开门见山,直奔主题,认真进行自查,切实把问题找准、找足、找透。要在认真自查的基础上,通过民主评议等各种形式,广泛征求意见,自觉接受群众监督。对查摆出的问题进行归纳、整理、分析和研究,为做好整改工作奠定基础。

(三)抓整改提高。对查摆出的问题,从思想上深挖根源,认清危害,汲取教训,制定切实可行的整改措施,明确整改方向和时限要求,有针对性加以整改。要建立健全干部作风建设的长效机制,将作风建设纳入干部年度考核,考核结果作为评优树先和干部使用的重要依据,以推动作风建设活动持之以恒地坚持下去。

(四)抓总结验收。写出活动总结报告,并制定出巩固干部作风建设成果的具体措施。办机关干部作风整治活动领导小组负责对活动开展情况的总结验收。措施得力、效果明显的科室和个人,进行表彰奖励;对应付、走过场或没有收到实际效果的科室和个人通报批评,并要求重新整改。

五、加强组织领导

(一)强化领导。为开展好这次干部作风整治活动,成立招商委办“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动领导小组。组长:,副组长:,具体负责活动的协调和指导,班子成员和各科室负责同志要身体力行,做出表率,做到“六个带头”,即:带头抓学习、带头抓提高、带头谈认识、带头摆问题、带头进行批评和自我批评、带头进行整改,推动我办干部作风取得明显成效。

(二)加强督促检查。要针对不同情况,抓好侧重点。对基础较好的科室和个人,要提出更高的标准要求,积极开展活动;对处于中间状态的,要帮助他们找准薄弱环节,促其提高;对问题严重的,办党组要派得力干部帮助工作。整个活动期间,领导小组要组织专门力量进行督促检查。

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