服装店员工规章制度范文

时间:2023-03-11 07:18:51

服装店员工规章制度

服装店员工规章制度范文第1篇

服装店员工合同协议书一

甲方:

乙方:

1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法, 经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同, 共同遵守执行。

2 、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。

3 、工作任务:

3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;

3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 、劳动报酬:

4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。

4.2 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元/月。

4.3 为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。

4.4 为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金__________元,计:__________元(按月扣除)

5、劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5.3 乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

6 、合同的终止、变更、续签和解除:

6.1 经甲乙双方协商同意, 可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。

6.2 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况,以及乙方工作适应能力解除本合同,按约定结清劳动报酬。

6.3 下列情况乙方可以提出解除合同,甲方严重违反劳动合同或法律法规, 侵害乙方合法权益和经济收益的。

6.4 乙方要求解除合同, 应提前45 日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。合同正常终止后,甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。

7 、任何一方违反本合同规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 、合同如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议,公平裁决。

9、 请甲乙双方认真阅读,本合同双方签字即生效。合同一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

签订日期: 年 月 日

乙方:

签订日期: 年 月 日

服装店员工合同协议书二

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其 他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章) 乙 方(签名)

服装店员工规章制度范文第2篇

他们灵活聪慧,干劲十足。

他们积聚专业的优势与丰富的创造力;

他们依托学校的鼎力支持和老师的倾心指导。

他们用自己的行动开辟了一个属于自己的领域——学生创业园。

走在扬州商务高等职业学校的校园,你会为清新秀美的风景、别致典雅的布局所陶冶,为学校的诸多荣誉与积极的师生风貌所折服;踏入学生创业园,你更会被这里跳动忙碌的身影、生机勃勃的商业氛围深深感染。

作为“部级重点职业学校”的扬州商务高等职业学校始终以专业特色显著、竞争实力雄厚、学生就业面宽广而享有盛誉。该校在学生管理工作中,有其独特的管理模式,鼓励并扶持学生创业就是其中的闪亮点之一。为了激发学生的创业兴趣、挖掘学生的创业潜能、培养学生的综合素质,学校专门为学生开辟了一块创业场地——学生创业园。园区共容纳了十家创业公司,在这里,创业者不仅享受了学校提供的免费经营场地,还不定期的有专业指导老师对其进行企业管理、业务开展等方面的指导。可别小看了这几个由18岁左右学生经营、面积仅十来平米的小公司,它们不仅有个性的企业名称、明确的职务分工,还有严格的管理、财务制度、详细的财务报表,甚而还有构思精巧的企业标识和企业文化,可谓规范有序、未雨绸缪。开业一个月来,它们的经营状态如何?我们的小老板们收获了哪些?他们创业过程又是怎样的呢?带着许许多多大家非常关心的创业问题,本刊记者对此专门进行了采访,下面就让我们的企业主人来给您答案吧!

案例一:

发扬个性自我 一切随我而行

文/许小溯

创业人物:李丹丹 武玉娇

专 业:动漫制作

创业项目:动漫手绘工作室

经营项目:手工DIY、个性秀、个性设计(情侣衫、鞋、包、帽子的绘制)

公司规模:5人

本金投入:4 000元

传递美的享受,体验生活的乐趣。这里的每一件商品都是独一无二的“艺术品”,只要告诉店员你的需求,她们就会帮你设计出令你称心如意、符合你个性特征的时尚服饰!

专业技能 学校支持

催生“小人物”创业

动漫手绘制作以时尚、个性的展示备受青年学生和都市情侣的欢迎。正是顺应这样的时代潮流,李丹丹、武玉娇这对形影不离的好姐妹,开始筹划起自己的小店。

为了了解行情,她们一边在网上搜索,一边逛商场找。结果发现,扬州的手绘店只有在市中心时代广场的流行通道内有少数几家,这些手绘制作店都是门庭若市,一件普通的广告衫经过彩绘后出售的价格一般都达到上百元,广告衫的成本价也就在十元左右,差价近九十元,除去房租、水电、颜料等成本,利润依然非常可观。武玉娇很自信地分析了她们创业的优势:“首先,我们是动漫专业出身,有多次参赛获奖的经历,也在市区做过动漫绘制的设计员,还有专业老师的指导,因此在设计能力上具备强劲的竞争力;第二,由学校提供的零房租经营场地,既缓解了启动资金的压力,又极大降低了经营成本。因此我们在价格上可以比外界优惠得多;第三,我们有很好的学生人脉资源,同学们既节省了去市区的时间和车费,又可买到便宜称心的衣服,还有各式的饰品供其挑选,何乐不为呢?”这些优势坚定了她们的创业信念。动漫手绘工作室的创办者清楚地知道,干这行吃的是专业饭,生意做得好不好,关键的一点是看设计能力强不强,作品能不能让顾客满意。因此公司要求每一个员工都要具有主人翁意识,尽最大努力满足顾客的需求,对顾客的询问一定要一一解答,不厌其烦,直到顾客满意为止。她们还经常在一起交流创意体会和工作经验,以期做到完美。

困难面前 办法总是有的

然而,理想与现实总有差距,开店要做的第一件事就是找货源,进货渠道哪里来?刚开始,的确让这对姐妹头疼不已,经过研究,她们决定把T恤作为敲门砖。于是她们奔波于各个服装厂寻找货源,找到了就自己拿回宿舍做实验。“咱画的T恤不能让顾客回去洗洗就掉了颜色啊!”李丹丹说这是她们最担心的事。经过多次反复对比,她们终于找到了性价比比较高的供货商。

有了稳定优质的货源、专业的店员、装扮特色的经营场地,动漫手绘工作室在期盼和祝福声中开张了,可刚开业的几天,生意并不火热,怎么会“冷场”?经过调查,发现是宣传工作没有做到位,许多同学还不了解公司的经营项目,以为只是普通的服装店。意识到这一点,店员们开始大量印发传单、张贴海报,联系校广播台进行宣传,并做了许多促销方案,取得了显著的效果,现在公司基本已经度过了刚开业的“阵痛”期,客源开始越来越多,生意也越来越红火了。第一个月,李丹丹和武玉娇各自分得了创业中的第一杯美羹——500元红利,虽然不多,但毕竟是她们初尝自己辛勤劳动的果实,她们感到从未有过的喜悦。

案例二:

“丽”杆见“颖”

文/小 小

创业人物:蔡蓝槿

专 业:旅游管理

创业项目:丽竿见颖实业有限公司

经营项目:护肤品、彩妆品、香品、流行饰品、个人护理和相关保健产品

公司规模:5人

本金投入:3 000元

在这家“雅芳”化妆品专卖店,你可以享受到“一对一”的产品使用指导;每一个客户的肤质、产品使用跟踪都有详细的记录;预定的产品,三天内即可送到客户手中……

从赚点零花钱到拥有自己的公司

服装店员工规章制度范文第3篇

2017年酒店工作总结与计划(一)

过去的20xx年是不平凡的一年,既是举国上下深入学习并实践以人为本,全面协调、可持续科学发展观的一年,也是我们思源大酒店创建初期的第二年,是思源大酒店创立品牌,丰富品牌内涵,提升品牌形象的一年,是思源大酒店提升市场占有率的一年。20xx年,我们思源大酒店,在林董的统一部署下,在刘总经理的具体领导下,在县委、县政府及工商、税务、旅游等相关政府部门的关照下,承蒙行政人事部(包括保安分部和工程分部)、财务部、客房部、餐饮部、出品部、营销部、采购部等各部门的通力协助,以及广大顾客和酒店协议单位、外联业务单位、供应商的密切配合,酒店全体员工同心同德、兢兢业业、任劳任怨、积极进取、奋力拼搏,克服各种困难,取得了丰硕的工作成绩:

一、酒店经营业绩稳步提升相比去年有明显幅度的进步

2017年酒店全年营业收入完成了酒店年初下达的全年营业额指标,另外全年上缴各种税金超30万元。

二、酒店综合管理日趋加强和完善,水平全面提升

1、继续建立健全酒店各项规章制度。

(1)重新拟定并完善了酒店各项岗位职责。包括完善了上自总经理下至普通服务员等所有岗位职责。

(2)根据工作需要不断补充的完善酒店综合管理制度。

酒店今年出台了《员工劳动纪律综合管理制度》、《酒店休假管理制度(更正版)》、《员工食堂就餐制度》、《员工工作餐供应制度》、《酒店物资采购管理制度》、《关于酒店财经纪律的规定》、《酒店卫生管理制度》等制度。特别是《酒店物资采购管理制度》的出台,酒店大部分菜品原料实行了供应商上门供货和采购分类价格市场调价制度,重点完善了酒店采购制度的深化改革,节约了酒店采购人力,节省了采购时间,提高了采购时效。

(4)、酒店根据实际情况还制定了一些各部门技术规范和操作规程。如出台了客房部《客房卫生管理规定》、《酒店技工工作标准》、《酒店木制品保养标准》、《酒店金属设施保养标准》、《前台节能降耗控制细则》等。

可以说酒店有了高标准、严要求的强有力的制度加上贯彻执行到位,充分保证了酒店管理的正常开展。

2、酒店质量检查、督察工作常抓不懈

众所周知,质量就是酒店的生命线,一年来我们酒店自上而下高度重视酒店出品质量、服务质量、管理质量。

酒店上半年成立了以财务部李金平经理为首的质量检查督察领导小组,下半年成立了以刘桔林总经理为首的质量检查督察领导小组,每周定期不定期对酒店各部门全面工作(包括员工劳动纪律、员工仪容仪表、部门卫生工作、部门服务质量、部门消防工作等)进行质量检查,并责成有关责任部门和责任人整改,全面开展酒店综合质检工作。酒店综合质检工作坚持每周至少一次,有力的督促了酒店各项日常管理工作的开展。

3、着重加强了酒店六常管理、六t实务管理工作

酒店全面落实常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育的酒店六常管理法,对各部门员工进行了相关培训。下半年全面推广酒店六t实务管理模式,即天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进,重点做好餐饮部、、出品部、客房部工作柜(抽屉)的格子间隔,做好小物件的定置管理,规范了酒店仓库及厨房原料、物料的摆放,按左进右出的原则操作,杜绝了因操作不规范而导致出现过期食品、物品。

三、酒店服务水平日渐提高,员工服务意识不断增强

1、酒店行政人事部负责对新招员工进行了全方位的入职培训,包括酒店基本知识,酒店全员消防培训等。

2、酒店3月份出钱派贺一先去株洲市五星级酒店华天大酒店学习洗衣房技术,贺一先学成回来后还写了学习心得在酒店进行宣讲,促进了酒店员工学习。

3、酒店各部门全年每月都能积极开展员工岗位培训,员工岗位技能比武等活动。

如餐饮部成立培训小组,明确培训的目的性、实用性、时间性,制定培训方案,采取理论与实际相结合,经老带新的方式,分期分批进行员工培训。每月积极开展了员工仪容仪表、礼貌用语等行为规范及托盘、斟酒、摆台、上菜、餐巾折花等技能的培训和比武竞赛;每月一次酒店管理知识的培训、一次安全卫生知识培训;每周二次餐饮促销业务知识培训等,并定期进行考核。

财务部全年始终开展收银员岗位培训及技能比武工作。

客房部全年每月利用不忙时间积极开展了客房服务员各岗位的培训和打扫房间、铺床、查房技巧等的技能比武。

酒店各部门通过平时不断的培训和技能比武及时纠正了员工工作时的不良操作习惯、不规范不科学的操作流程,有力地提高了员工服务技能水平和服务质量,培养了一大批各部门岗位技术能手。

4、酒店各部门在实际工作中不断总结出一些酒店服务经验,如客房部通过规范温馨留言服务、叫醒服务、家外之家楼层管家服务等个性化服务,满意加惊喜的服务,不断提高对客服务质量。餐饮部服务员自我营销个性化服务,节假日向客户电话问候或短信联络等等,不断提高餐饮服务质量,加强与顾客的情感沟通,促进餐饮经营。

四、坚持不懈开展酒店营销工作

酒店营销工作主要由营销部和行政人事部担纲,在各部门全力配合下具体开展了以下工作:

1、酒店根据全年工作计划,出台了营销部工作绩效(提成)方案,营销部以完成经济任务指标为中心,以追求经济效益最大化为第一目标,制定了本部门营销制度,落实营销任务分解到人责任到人,积极开展酒店营销工作。

2、集酒店全体力量,不断开拓、创新营销渠道,广开营销工作思路,倡导全员营销模式,不断提高营销人员酒店营销的积极性,开展营销人员的酒店营销技能培训,提高营销人员营销水平。如为了拓宽酒店营销宣传渠道,利用酒店网站的信息平台,对酒店营销活动内容进行宣传;利用维美短信平台对酒店系列营销活动进行相关营销信息;定期不定期加强与客户的沟通,对客户进行上门拜访、回访;建立好客户相关档案等。

3、有的放矢地开展了系列营销策划活动。如三、四月份开展淡季营销活动。五月份开展了学生套餐营销活动。七月份开展了思源鱼头皇招牌菜、谢师宴等营销活动。8月份开展了庆祝八。一建军节,酒店拥军爱民优惠大酬宾活动。8月份起开展了酒店20xx年中秋月饼销售营销活动(完成月饼销售700多盒)。9月份开展了酒店迎为秒庆国庆营销活动和教师节营销活动,及思源老贺家牛杂招牌菜、阳澄湖苏亭大闸蟹营销活动。11月份开展了酒店光棍节主题派对联谊会活动和一楼火锅城开业营销活动。12月份开展了酒店20xx圣诞夜化妆假面舞会活动。等等。

4、酒店开展了店庆一周年营销活动和牛年除夕年夜饭的营销活动。

5、对酒店店庆两周年以及虎年除夕年夜饭的营销都进行了提前策划。

6、组建的婚(寿)庆团队以点带面营销促进了酒店整体经营。

五、酒店开源节流工作卓有功效

酒店全年对各部门出台了部门绩效方案,强化各部门的成本核算,主要是针对客店部楼层、室、洗衣房,以及餐饮部、出品部进行细化成本控制,节约日常耗材,节约日常用水用电用气等,取得了较好的成效。

1、酒店自五月份起对各部门管理区域实行分装水电表,为部门水电费成本细化核算打下基础。

2017年酒店工作总结与计划(二)

第一、餐厅内部管理方面

1.参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积极完成经营指标。

2.根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。

3.制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管理人员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。

4.抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。

5.安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。

6.至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅每月营运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的管理工作。

7.与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见,改进菜品质量,满足客人需要。

8.建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品安全,执行五专原则,检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出得到体现,合理利用水、电、煤等资源,减少浪费,降低费用,增加盈利。

9.抓好餐厅卫生工作和安全工作,执行五专原则,为客人提供舒适、优雅的用餐环境。

第二、营销方面

1.利用外卖渠道广为宣传,增加餐厅在本区的知明度,并锁定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。

2.建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,以抓住老顾客,留住新顾客为宗旨,并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售餐厅产品。

3、牢牢抓住吉享客的企业餐饮文化,从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品,以及热情温馨的服务,最大程度的展现中式快餐的文化主题和内涵,抓住了这一卖点,将使餐厅具有无限的生命力。

第三、经营战略

本餐厅位于周浦镇小上海步行街繁华地段,周围主要以服装店铺为主,已经有了比较好的餐饮氛围,人流量及客户群也不是很大问题,除特殊天气外,周边相对成熟的餐饮没有多大的竞争力,我们要发扬自己的特点,要集中力量,把中式快餐吉享客的品牌做精做好。

以上是我吉享客周浦店2017年度工作总结及2017年工作计划,有不足之处,望领导指正!新的一年意味着新的开始,新的起点、新的机遇、新的挑战,新的自我,我们决心再接再励,更上一层楼 。

2017年酒店工作总结与计划(三)

光阴似剑,在过去的一年里,在全体同事的共同努力下;在公司领导的全面支持、关心下,本着一切以客户服务为宗旨;以提高企业的知名度和最大利益化为宗旨。通过扎扎实实的努力,圆满地完成了XX年的工作。回顾XX,在工作期间取得成绩的同时,也发现工作之中的不足之处和问题。

时光如梭,过去一年的工作转瞬间又将成为历史,展望XX,新的一年,新的起点,新的开始,我会再接再励,积极进取,努力打开工作的新局面。自2017年5月10日从川沙一店调入周浦店,努力工作,扬长避短,现工作总结

一、成本管理

咳嗽

(2)根据历史营业额进行分析,合理预估采购定单,保证菜肴的新鲜,当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜,努力争取做到零库存,节约成本。

(3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识;

二、 菜肴管理

(1)每天晚上把回收的菜肴做记录,做合理充分的利用。

(2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销,成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。

(3)加强菜肴的培训,菜肴创新,菜肴的促销,菜肴的口味,做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。

(4)上菜的量要适中,以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪,在不同时间段出相应的菜肴,让顾客有多种菜肴的选择机会,便于增加营业额。

三、培训计划

(1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。

(2)每周开管理组会议;总结门店经营情况,及培训结果和培训的进展程度,及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管理。

(3)周月不定时培训两次打菜的标准,打菜的速度,菜肴的搭配,针对不同的客人促销不同的菜肴,合理地轻松应对高峰期的人流量;

(4)周月培训一次主管值班管理,人事管理,物料仓库管理,做到台账与实际库存数量相符;

(5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神,及时效的和员工沟通增加员工与管理组的距离。

四、 店面管理;

(1)不定时的抽查,加强值班巡视及时处理问题,把问题消灭在萌芽状态;

(2)设备的维护:对使用的工具轻拿轻放,不得野蛮操作,用后及时归位,机器的及时清洗与保养,保证正常运营。

(3)卫生管理:1》店面卫生:桌椅、玻璃、门窗、死角卫生及时清理保证干净清洁。

2》餐具整洁:用过的餐具及时清洗不能出现有污垢油渍的现象,定期对餐具进行消毒处理。

3》个人卫生:勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服,衣装整洁,不能出现有异味现象。

(4)服务:加强培训员工礼貌用语、促销用语、服务用语。

(5)人员管理:执行公司制度、遵守上下班时间,不得串岗,私自离岗。

服装店员工规章制度范文第4篇

一 总经理,你好

五一假期过去,正是渐渐热起来的时候。顾家和从总经理助理被一举提拔为华北区的市场部总经理,办公地点正好分在周曦曦那旮旯。

一山不容二虎,身为副经理的周曦曦只能从最好的办公室里搬出来,将自己的所有物品安置在办公区中的一个格间,难免有一点点成王败寇的悲壮感觉。周曦曦努力调整好自己的心态,亲自动手将自己的铭牌从办公室的玻璃门上取下来,又将顾家和的铭牌端端正正地放了上去。甚至尽职尽责地给办公室订了新鲜的百合,让新领导来的时候有一个灿烂的心情。

星期一,顾家和正式入职,推开办公室的玻璃门似乎没有什么不满意。临近下班的时候,他从办公室里走出来,将一花瓶的百合放在了周曦曦的桌上。

周曦曦仰起一张小脸,尽量笑得纯洁无邪阳光明媚:“我现在不喜欢花儿。”说着瞄了一眼桌上盛着薄荷的小陶盆。

顾家和站得挺拔,目光也随之望去,一溜儿生机勃勃绿油油的小叶片在他的目光下硬生生地抖了一抖。

顾家和伸手了下那薄荷叶:“不是送你的。”说着将那束百合揪出来扔进曦曦脚边的垃圾桶里,用指节敲了敲曦曦的桌子边:“明天给我订一盆玻璃翠,这花儿,太小家子气了。”

周曦曦望着顾家和离开的潇洒背影,只觉得脑中一股邪火一拱一拱的,这厮,绝对是来报复的。曦曦正在心中扎小人扎得欢快,不妨顾家和走出两步路来,又回头认真说道:“领导的事情,员工要多用点心。你说是不是,周――副经理。”

那个副字被他着重强调以后,显得百转千回,余音袅袅。

周曦曦一脸怨念地飘回家中,鬼使神差地点开了网络算命的页面。评语很简短,忌动土木,红鸾星动。曦曦默默地将网页关掉了,两句话没有一句靠谱的。别说她在大买不起房子动不了土木,这红鸾星自从三年前跟顾家和分手以后更是压根没动过。

虽然说被前男友爬到头顶上作威作福的状况有点凄惨,曦曦一想到当年是她甩了顾家和,心中还是有那么一星半点的明媚。

她在网上找到花卉商店的电话,拨通以后运足了丹田之气:“给我找盆玻璃翠,要大的,要最大的。”

顾家和不是嫌百合小家子气吗?她就给他来个大的,最好能塞满他整个办公室,把他那张老板椅都给挤出来。

曦曦挂掉电话后兀自嘿嘿了半天,直到第二天早上上班,刚到自己的位子上话机就响了,周曦曦接起话筒:“您好,市场部周曦曦。”

电话那头传来顾家和沉稳的声音:“周副经理,来我办公室一下。”

二 巨大的玻璃翠

周曦曦推开顾家和办公室的门后,第一反应是好黑。待适应了办公室里光线后,就算周曦曦已经做好了心理准备,也被眼前这盆硕大的玻璃翠给震惊了。

这哪里是玻璃翠,分明是原始丛林,店主是把自己的镇店之宝给搬过来了吗?

一个大大的陶红花盆,玻璃翠密密匝匝的肥厚叶子绿油油的,招摇着足足比周曦曦还要高,赫然就挡在顾家和的办公桌前面。顾家和悠然地捧着一杯咖啡坐在一旁的沙发上:“周副经理来得正好,帮我把这盆搬到那边吧,要不老挡着道。”

周曦曦将求救的眼神投向玻璃门外,却无比震惊地发现方才还生机勃勃的办公区已经人去楼空,鸦雀无声。顾家和像有读心术一样:“人事部今天搬家,我刚才让他们去帮忙了。周副经理,就你来得晚。”

周曦曦哆嗦着嘴唇:“那送花的人呢?”

顾家和放下咖啡杯:“师傅说再挪位置要加钱,我就让他们回去了。”

周曦曦小脸都发白了:“我可是个女的!”

“谁说你不是。”顾家和不置可否地耸耸肩,站起身来将西装外套脱下来丢在沙发上,又将衬衫袖子卷了卷:“让你搭把手,又不是让你一个人搬。”

周曦曦认命地弯下腰扶上花盆沿儿,身边顾家和也扶上花盆边:“一二三。”

周曦曦铆足了力气,花盆儿纹丝儿未动。她愣了一下才反应过来自己被耍了,扭过头来怒视着顾家和。顾家和却心安理得地悠悠然地吐出一声“四”。花盆应声而动,周曦曦重心往前栽去,眼看着就要摔个狗啃泥,腰却被一只胳膊迅速地揽住了。

剑拔弩张的气氛登时就有些意乱情迷了。

顾家和灼热的气息温暖地喷在她的脖颈上,合着身边叶子晃动发出的沙沙声,别样的让人想入非非。他悄声附在曦曦耳畔:“周曦曦,你是故意的吧?”

周曦曦脑子都迷糊了,声音吐出也是又轻又柔:“明明是你数的一二三。”

顾家和嘴角一勾:“我是说这玻璃翠。店主说昨天打电话来的姑娘说不是大的不给钱,害得他连跑了三五家店,才找来这最大的。”

这绝对是挟怨报复,理智以光速蹿回到周曦曦的脑子里。她打了个哈哈:“我,我是觉得这样子大气点儿。”

顾家和也冲着周曦曦好脾气地笑了笑,突然撤回了揽得密实的手,周曦曦顷刻之间坐进了花盆里。刚浇过水的土壤还是微湿的,周曦曦扶着花盆沿,顶着一丛扭曲的玻璃翠不可思议地望着顾家和。

顾家和皱着眉头:“曦曦,看你把玻璃翠压成什么样子了,还不赶快起来。”

那一瞬间,曦曦脑子里就一个想法。网上算命说忌动土木,原来是真的。

三 你是仙女婆婆吗

男人腹黑起来真是恐怖。周曦曦满是哀怨地在洗手间里整理裙子上的污迹,夏天穿着的茜色雪纺裙子本来就很薄,沾了一层泥土以后又湿又沉,拍下浮土也拍不下裙子的黑印子。手机丁零零地响起来,屏幕上赫然闪着“家和”两个字。

不想两三年过去,他还没有换电话号码。更让曦曦愤怒的是,她自个儿居然还存着电话号码没删。

新仇很快冲去了旧时的柔情蜜意,周曦曦按下通话键,捂着裙子终究是忍不住发飙了:“顾家和你个没底线的浑蛋,还想怎么着啊你?!”

对方沉默了,瞬间有一种微妙的凝滞感在手机默默的电流声中流淌,曦曦才恍然觉悟当年谈恋爱的时候被欺负了也老这么向他发飙。她收敛了一下心情:“顾总,你又有什么事情?”

顾家和似乎轻笑了一声:“周经理,今天美国总部的代表来参观,你把这事忘干净了吗?”

周曦曦噎了一下,急匆匆地说:“我在洗手间,我马上就出去,我――”她看了一眼自己的裙子,欲哭无泪:“我出不去。我出去就是丢脸。”

上一次她向自己这么撒娇是什么时候的事儿了,顾家和的心情忽然变得很明媚:“不如你求我。”

周曦曦在职场摸爬滚打数个年头,早已经将浑身的金刚骨化作了橡皮泥。她在洗手间门口鬼鬼祟祟地接过顾家和手中的袋子,略略翻了翻掩盖不住眼中的讶异:“顾家和,你是仙女婆婆吗?”

换裙子的时候,周曦曦看着标签和吊牌都不由得咋舌。裙子是今年的新款,有一点小晚礼服的感觉,配上一件乳色蕾丝小披肩,在办公室里穿起来也不会觉得不自然。周曦曦将吊牌小心翼翼地收在配套的手包里,走出洗手间,站在顾家和面前有些不自在地抻了抻裙角。

当年她硬拉着顾家和陪她逛街的时候,也是这样略略害羞地从试衣间里穿着新裙子走出来:“好不好看?”

那个时候顾家和还不常穿西装,一件晃悠悠的休闲大毛衣,刘海儿放下来,皱眉的时候还让人觉着有些孩子气。“周曦曦,你是不是又胖了。”她最经不得这样的撩拨,蹦起来也抓他的耳朵:“顾家和你这头猪。”

他就势揽住她的身体,把她重新押回试衣间顺道带上试衣间的门,门外服装店里的流行音乐吼得震天响,他就那样亲下来:“配你刚刚好。”

从试衣间里出来就有店员迎上来:“美女,这件衣服您还满意吗?”那笑容怎么看怎么觉得意味深长,她只顾得脸红拖着顾家和的胳膊疾走,还哪里顾得上要衣服。逛了一天,手里还是空空如也,都是这个家伙惹的祸。

“衣服好好穿,要还我的。”顾家和不加品评,转身就走。周曦曦赶忙走两步跟上他,邪火一冒,又忍不住在他身后虚晃两拳。

四 职场恋人

刚走到办公室门口,周曦曦的眼睛就被闪光灯晃了一下。看见办公区那里正站着三两个老外,顾家和操着一口流利的英文左右逢源,一眼看见周曦曦,揽着她的肩膀将她拽过来,向那些老外们介绍道:“先生们,这是副经理周曦曦。我们的市场部之花。”

其中一个老外风度翩翩地向周曦曦伸出手来,中文相当流利:“你好,我叫David。周小姐真是漂亮。真希望三日后在舞会上还能看到你。”

周曦曦险些咬着了自己的舌头,她都忘了为了招待这些洋鬼子还有个舞会,自己却见鬼的连合适的裙子都忘记买了。周曦曦只顾着嗯嗯啊啊地应付David,却不防身边顾家和的瞳孔微微紧了一紧。

老外们里里外外溜达了一天,David还恋恋不舍地要了周曦曦的电话号码,才心满意足地离开。回到办公室里,同事们已经下班走得七七八八了。顾家和靠在周曦曦的隔间上,手插在兜里皱着眉头发问:“他要你电话你还真给?你傻啊?”

周曦曦瞥了他一眼,白天的怨气还没散,埋下头来继续收拾手边的活儿:“顾总,裙子我穿得很小心,吊牌也留着,明天我就还给你。”

顾家和上前一步抓住了周曦曦的手腕:“周曦曦,你这儿是给我装傻呢?还是当我真傻呢?”

周曦曦紧张得像浑身过了电一样,伸手去拍他的手:“你松手快松手!摄像头摄像头!”

顾家和忍不住冷笑了一下:“禁止办公室恋情,你倒是没有一会儿忘记这事儿的,严防死守。”

周曦曦的声音也不由得苦了起来:“当然了,咱们不是当年就因为这事分的手吗?”

那个时候她才24岁,毕业三年拼死拼活在这家公司的人事部门干到一个不错的位置。顾家和虽然有着硕士学位,但刚进公司,资历地位还都排不上她。公司里早有高压政策,严禁办公室恋情。甚至为了彰显公平公正,专门强调过遇到这种情况,取消与双方中职位高的那一方的劳务关系。外国人做事较真儿得很,前车之鉴历历在目,周曦曦实在不敢以身犯险。

于是,也就真的和平分手了。周曦曦还专门转去了市场部,大家都是成年人,分得清孰轻孰重。不料两年过去,风水轮流转,顾家和居然摇身一变成为了周曦曦的顶头上司。不能不说是孽缘一场。

顾家和眉头跳了一下,松了手却捂上了腮帮子,一副疼得要命的样子。周曦曦愣了一下,忙抚上他的胳膊:“又上火了吧?你这牙疼的老毛病怎么还没好?”说着从薄荷上摘了一片叶子下来,用纸杯里的水微微冲了冲,递到顾家和嘴边:“快,张嘴含上。”

顾家和不说话,只是盯着周曦曦。直到周曦曦心虚得就快要放下手来,才张开嘴含进了薄荷叶。薄薄的嘴唇在周曦曦的指尖上轻轻一吮,像有一丛火,从指尖嗖地燃了全身。

周曦曦抖了一下,手指却戳在那里忘记缩回来,半晌傻傻地问:“你调戏我?”

顾家和却没有说诸如“你喊吧”、“喊破嗓子也不会有人来”的话,只是轻描淡写地“嗯”了一声,走出几步后又回头轻轻敲了敲自己的嘴唇:“味道不错。”

不知道是说薄荷,还是说周曦曦。

五 只是一个吻

三日后。舞会如期在公司大堂召开。周曦曦穿了一件式样简单大方的黑色裙子,信手在肩带上别了几枚薄荷叶,倒也清新别致。她到得有些晚,已经没剩几首正式的舞曲了。David一身银灰色笔挺西装,远远看见了周曦曦就露出惊喜的表情,走过来一笑:“周小姐,我由衷希望您今晚剩下的曲子都能够属于我。”

David蓝色的眼珠很迷人,周曦曦想着网上算命的另一句评语,红鸾星动,真心升起一股折服之感。但邪门的是自己的指尖仿佛现在还沾着那天的触感,薄荷的清凉和嘴唇的火热。她情不自禁地踮起脚四处搜寻顾家和的身影,反应过来自己都觉得自己欠抽。

“周小姐是在找顾先生吗?”David在周曦曦惊疑的目光里笑了笑,“周小姐别误会,我没有打小报告的习惯。只是刚才看见顾先生正和一位美丽的小姐在一起。”

像是为了印证David的话一样,从人群里相携走出一对璧人。顾家和一身得体的深灰色西装,配上英姿勃发的眉宇,显得非常精神好看。他身边的女子眉目婉约,长发绾成一个美好的发髻,而身上穿着的正是那天借给周曦曦的那套小晚礼服。

原来如此,那套衣服本来就是顾家和给自个儿女伴的礼物,只是阴错阳差先借给了周曦曦应急而已。

周曦曦深深地被打击了。刚巧顾家和目光扫到周曦曦,眼中透出一股若有似无的光芒,提步就要带着女伴走过来。恰在此时,舞池里灯光一变,柔曼的音乐声响起来。不就是示威吗?周曦曦咬了咬牙,躲过顾家和的目光,挎上David的胳膊滑进了舞池。

舞,跳得失魂落魄。

顾家和和他的女伴也很快滑进了舞池,两个人跳舞跳得都很好,很快成为舞池里令人瞩目的中心。只是可怜了David,本来功底不错,却让走神的周曦曦结结实实地踩了好几脚,步伐踉跄还要拼命保持住脸上得体的绅士微笑。

舞曲奏出一个华丽的圆滑音,眼见着要迫近尾声。David松开手,让周曦曦旋转出去。她有过几年的舞蹈功底,即便没有人扶持也能转得很好。而收势的时候,音乐猛地一跳,全场的灯光突然灭掉,舞场笼罩在一片黑暗里。人们或兴奋或惊讶的尖叫声响成了一片。

这是一个十秒钟的黑暗惊喜。

周曦曦觉得自己的腰身顺势被人抱住,她本想下意识地抽对方一个耳光,但那熟悉的呼吸迫近,她犹豫了片刻对方的嘴唇就压了下来。周曦曦一边在心里小声念叨着冤孽冤孽,胳膊却不由得攀上了对方的脊背。

与顾家和,即便是最后一次,也想要好好的接一个吻。

那薄凉的嘴唇在自己的嘴唇上辗转,呼吸吞吐间还有着鸡尾酒微妙的芳香。牙齿和舌尖的每一次微妙碰撞都让她禁不住浑身战栗,进而攀附得更为紧密一些。周曦曦一边闭着眼睛接吻,一边自我催眠,周曦曦,你不贪心,你只是想要一个吻而已。

六 桌上的那盆薄荷

零点的钟声敲响,连辛德瑞拉也要扯着裙角仓皇逃去,何况是她周曦曦。十秒钟过后,大厅重回一片光明的时候她就已经后悔了。她不敢看顾家和的脸,伸出手将他猛地往外一推,就挤出了人群。

顾家和却不依不饶地追上来,猛地抓住她的手腕,看她浑身一僵又不由得放缓了力道:“算了,我送你回家吧。”

周曦曦头皮一紧:“不不不,我不回家。我回趟办公室,我有文件落在桌子上了。”

顾家和面色认真:“我也有点东西忘拿了,咱们刚好顺路。”

电梯早已经停了,周曦曦装模作样地拿了个文件夹走在楼梯间里,顾家和也不动声色地跟在她的身后。楼梯间装的是声控灯,每下一层周曦曦就会又急又狠地用高跟鞋狠狠跺一下台阶,让灯迅速亮起来。

又转过一层楼梯,周曦曦刚想抬脚就被顾家和握着胳膊抵在了墙壁上。对方的声音压得很低:“别,还是黑着好,你也就这个时候会老实一点。”

放纵的机会,只有一次就好。周曦曦想得清楚明白,就抬起头:“顾总……”

嘴巴被捂上了,男人的声音有点懊恼:“你一这么叫我,我就忍不住来火儿。我一上火就又要牙疼了,你就作孽吧周曦曦。”

周曦曦有点慌,忙挣开他:“我,我办公室桌子上还有薄荷叶。我上去给你拿点。”

顾家和闷笑一声,抱住周曦曦:“你老实给我说,你养那盆薄荷的时候是不是想着我?”

周曦曦眼皮一酸,就这么一点小心思,居然还是瞒不住。分手两年,自己该死地还想着前男友老是上火牙痛,忍不住就买了大大小小的盆栽薄荷,家里办公室里天天侍候着。明明提出分手的是自己,为什么丢份儿的还是自己。

他见周曦曦沉默,将胳膊收紧了一些:“曦曦,当年我们都太年轻,太意气用事。很多事情不是不能两全的,我不相信你一点都不后悔。”

周曦曦想要反驳,却横竖说不出反对的话。顾家和见周曦曦沉默:“要薄荷叶,干吗还上去拿?”说着俯下头来,嘴唇轻轻印在曦曦的锁骨上,轻轻吮吸,就将她装饰用的薄荷叶勾进了嘴里。周曦曦忍不住想抱住顾家和的背,却听见楼梯下方传来一阵急促的脚步声,像是有谁撞见了什么慌乱逃走一样。

两个人都是一僵。周曦曦反应得很快,迅速推开顾家和就往楼梯下边追去。舞会里逢场作戏怎么样都无所谓,而在私下若是有恋爱关系的传言,对顾家和这个浑蛋绝对不利。她踩着高跟鞋一路奔到楼下,推开大门刚跑了几步脚就狠狠地崴了一下,结结实实地摔在地上。周曦曦顾不上爬起来就慌不迭地抬头望去,只看见大堂门口都是刚刚参加完舞会准备回去的同事,她根本无法分辨是谁撞见了刚才的一幕。顾家和也跟着跑过来,想要伸手扶她起来,却被她下意识地避开。绝对不能再犯相同的错误,周曦曦一边对自己说着,一边抬手拦了一辆的士就想离开。

车门被顾家和突然把住,他的脸色略有阴暗:“周曦曦,我会证明给你看,你不必在乎这个。”

周曦曦怔了半天,想要解释却又不知道如何解释。顾家和已经重重地摔上了出租车的门,转身向大门走去。周曦曦抓住车门把手,正想要开门追出去,却已经看见顾家和美丽的女伴娉娉婷婷地从舞会里走出来,温柔地挎上了顾家和的手臂。

那件美丽的小晚礼服,只堪配这样的女人;恰如只有这样的女人,才能堪配如今的顾家和。

七 若是回头草很好

都说好马不吃回头草,果然是有道理的。周曦曦这刚刚扭过了半个“马头”,就被缰绳勒伤了脖子。她索性狠狠心用掉了一半的年假,打算在家里好好建设一下自己的心理素质,再重整旗鼓面对已经另结新欢的上司顾家和。

没有想到才休假第三天,居然接到了David的电话。语气虽然是一贯美国式的轻松,内容却让周曦曦轻松不起来:“周小姐,给你透漏个内幕消息。今天跟Peter会餐的时候听他提起,有一封邮件昨天半夜送到了他的邮箱,是关于你和顾先生的。建议你尽快结束你的休假,跟Peter好好沟通一下,不然等你回到公司,可能等待你的也只有辞退信了。”

Peter正是拥有周曦曦和顾家和人事任免权的顶头BOSS,这个消息对周曦曦而言可真是石破天惊,她强打起精神谢过了David,然后最快的速度画了一个元气妆,换上衣服就冲出了家门。

坐在出租车上,周曦曦一遍一遍拨打顾家和的电话号码,却死活打不通。干脆到公司就直奔Peter的办公室,在一声请进后,周曦曦推开门正看见坐在沙发上的顾家和。

Peter坐在办公桌后面,了然地冲周曦曦点头:“周经理也来了,请坐吧。”顿了顿说,“我本来想先和顾总说一下这个事情的,毕竟他是男士,也是周经理的上司。既然两位都来了,咱们就把这件事情摊开来说。”

Peter将面前的笔记本电脑向周曦曦与顾家和转过来。既是意料之中,也是意料之外,屏幕上顾家和揽着周曦曦亲吻的照片赫然是两年以前的。

猛然看见往日的照片周曦曦有些恍惚,那个时候自己明显不够白骨精,扎着一个清爽的马尾,眉梢眼角还有几分学生气。和顾家和一上午跑好几趟茶水间,只为了分享一个隐秘的愉悦的吻。下班以后,两个人会约着在公司前边两个路口的麦当劳会合,再一人一个甜筒嘻嘻哈哈地相伴回家。还有数不清的多少次,两个人约会的时候撞见疑似同事的人,就撒丫子分头跑开,最后发现认错人再在人群中苦哈哈地寻找彼此。

幸福的时光那样多,但因为辛苦,最终还是没扛住。

周曦曦只顾着恍神,却不妨一个声音稳稳开口:“对于这件事情,我没有什么好解释的。既然我是周经理的上层,被解雇的那个人理应是我。”

周曦曦一惊,只看见顾家和坐得笔直,也不看她。周曦曦有些急了,手扶着桌面站起身来,眼睛盯着Peter:“主管,这里面有误会。当年我的确和顾总约会过一段时间,但是我们已经分手两年了。”

Peter了然笑了笑:“周经理,你现在这样解释,公司会很为难。”

周曦曦摇了摇头:“您遵守公司的规章制度是应该的。只是两年前,我是顾总的上层,算起来,您应该解雇我才是。”

八 终究还是舍不得

公司给了周曦曦一周的时间交接工作。最后一天,周曦曦只需要收拾自己的东西,再将辞呈递交到Peter的办公桌上,就可以拍拍屁股走人了。将解雇换成辞职,也算是对周曦曦这老员工的一点福利。

周曦曦将私人物品都一股脑地塞进自己大大的旅行包里,环顾四周还是捅了捅隔间姑娘的胳膊:“亲爱的,你看见我那盆小薄荷了吗?”隔间姑娘这几天正为周曦曦这场因为旧爱而引发的悲剧唏嘘不已,闻言小心翼翼地凑过来:“今天上午被顾总拿走了。”

周曦曦一愣,养了两年想来想去还是有点舍不得,横下心来推开了顾家和的办公室门,开门见山地说道:“顾总,今天我就要离开公司了,听说我那盆薄荷在你那里。”

顾家和从办公桌上的一堆东西和文件中抬起头来,看了一眼周曦曦:“你那盆薄荷我要了,你也别急,我给你换个大的。”说着一指窗户边一人高的玻璃翠,“这玻璃翠上回被你一压,这两天蔫了好多,你搬回去好好养养。”

周曦曦哭笑不得,眼神一转正好看见顾家和放在桌上的玻璃樽底下沉了一层的绿色叶片。扭头又看见顾家和微微扶着腮帮子,一副牙痛的样子,不祥的预感涌上周曦曦心头,她冲过去拿着那玻璃樽上上下下端详了好几眼,竟没发现那绿油油的小叶片根本没有薄荷叶的锯齿边缘,就已经忍不住将那玻璃樽狠狠地拍回案几,眼泪也忍不住掉下来:“顾家和,你个浑蛋!”

周曦曦一腔怒火地冲出了办公室,似乎顾家和在她身后喊了两声,她也没听进去。只知道自己满心满腹的都是委屈,她就是大傻瓜,明明两年前还那么理智地为了工作选择分手;两年后却不仅栽在同一个男人手里,还心甘情愿地为他顶锅;他还为了他那该死的牙痛,杀了她整整一盆小薄荷!

周曦曦像旋风一样刮进Peter的办公室,气势十足地将辞呈摔在了办公桌上。她算是想明白了,这让人憋屈的地方就算是求她,她也不要留了。

Peter将周曦曦的辞呈捏在手里,却没有打开,沉默了一会儿才说:“周经理,老实说如果让公司在你和顾总经理之间选择一个的话,公司是比较倾向于顾总经理的。并不是否认你的能力,而是男士在职场本身就会有比较长线的优势。”周曦曦忍不住在心里大大地翻了个白眼,却冷不丁听Peter又冒出了一句,“但就在半个小时之前,顾总经理已经先你一步将辞呈送到了我的邮箱。”

当周曦曦有些恍惚地回到办公室,办公室外的姑娘们正讨论得欢脱。说新上任的市场部总经理竟然那么快就让竞争对手的公司给挖走了,还是使的美人计,对方的那个项目经理就是顾家和带到舞会上来的舞伴。无论如何,顾家和都已经不见了,东西早已经分门别类地码得整整齐齐的。窗户旁边那盆有些歪斜的玻璃翠,叶子依旧绿得耀武扬威。周曦曦将自己缩在叶子下的老板椅里,终究是忍不住悄悄地哭了。

过了三年,自己还是舍不得。

九 非嫁不可

周曦曦其实不是一个擅长养花的人,工作忙,她又懒,窗帘常年拉着,使客厅里摆着的硕大一盆玻璃翠越发灰蒙蒙,让整个房间的格调都莫名忧伤起来。

串门的房东大妈是连卷心菜都会自己种的人,最见不得年轻人得过且过的生活态度。犹豫了半天,还是塞给周曦曦一个号码,委婉地说你那盆玻璃翠应该好好打理了。

周曦曦认真打量了一下玻璃翠,感觉确实委靡了许多,于是上班前便打了服务电话,顺便拜托房东大妈帮忙照看一下。

下班回来周曦曦一推开门,就愣住了,半天才哆哆嗦嗦地伸出一根手指,戳着黑暗当中被彩灯点缀的五颜六色的玻璃翠伤心欲绝:“翠儿,是哪个二货把你当圣诞树打扮的?”

黑暗当中冷不丁传出女子忍俊不禁的笑声,房间里瞬间光明了。只看见三三两两的人都憋着笑望着自己,打头的居然是顾家和那场舞会的女伴。她一边笑一边摆手:“对不住,阿和,不是我故意破坏气氛,实在是你这女朋友太逗了。”

曦曦这才看见一个挺拔的人影从玻璃翠后面绕出来,面色微有不善。

顾家和连眉毛都不抬一下:“表姐慢走,不送。”

顾家和表姐以及叫来帮忙布置的人瞬间从房间里消失了。曦曦有些发傻地看向顾家和,第一句话居然是:“离圣诞节还有四个月。”

顾家和不置可否:“盆里给你藏了礼物,你要还是不要。”

周曦曦讶然,三步并作两步走上前去,刨开花盆上面的一层浮土,就看见一个精致的小盒子露了出来。曦曦只觉得手都发颤了,顾家和的声音还浮在耳畔:“表姐说你说不定压根没发现花盆里有东西。我说周曦曦,我埋得这么浅,你都看不见吗?”

盖子打开,一枚纤细的戒指显露出来。一双薄荷叶状的底座上,细细缀着晶莹剔透的钻石。

周曦曦终于忍不住掉了眼泪,嘴巴还是强硬着:“你就拿我的小薄荷,换这个戒指?”

顾家和从身后拿出那盆小小的盆栽:“不过就贪了你一小盆,养得好好的。我说周曦曦,你近视到没发现我桌子上泡着的那是上好的茶叶吗?”

身体被轻轻地拥住,呼吸交缠间,周曦曦晕晕乎乎地听到:“我数三声,你若是不戴就算了。”还没反应过来,就听见数数声:“一、三。”

曦曦脸上的眼泪都没顾得上擦干,哪里想到顾家和数数直接从一跳到三。从认识他倒现在,一直就是这么被欺负着,什么时候才能到头。周曦曦心里一股邪火升上来,刚想要发作自己的手指却被轻轻握着,戒指被人握着轻轻一送,便有清凉的触感从指间滑到指腹。

“周曦曦,当年既然是你甩的我。欠我一个人情,就非嫁我不可。”

十 我怀宝宝,我最大

怀孕三个月,周姑娘闲来无事上网算命,再度发现了有忌动土木的评语。晚饭时间犹豫了半天还是说道:“那个,能不能把翠儿送到别的地方一段时间?”

旁边的玻璃翠一阵凄凉地摇晃。

顾先生不动声色:“你又上网算命了?”

周姑娘先发制人:“你不许说我迷信!我怀着宝宝,是咱们家最有发言权的人。”

顾先生微微挑了挑眉毛:“要不,我给你买顶帐篷,搭在楼下的草坪上?忌动土木的话,还是离房子远一点的好。”

周姑娘很生气,扭过身子不说话。顾先生凑过去握住周姑娘的小手:“乖,翠儿是咱们再度定情的见证,你不能这样对它。”

翠儿感动得浑身的叶子都在沙沙响。

周姑娘发飚了:“全见证你是怎么欺负我的!”

顾先生重新拾起筷子:“又不是我买回来的。”

周姑娘哑然。

顾先生往周姑娘碗里夹了一筷子菜:“明天先搬到表姐家里去,你要好好吃饭。”

周姑娘喜笑颜开,乖乖扒饭。

一室融洽。

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