扶贫工作个人剖析材料范文
时间：2023-03-09 15:32:05
扶贫工作个人剖析材料范文第1篇
开好专题民主生活会，是教育实践活动的一个重要内容，根据教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“加强思想作风建设，坚持为民务实清廉”为主题，以“反对‘’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会。
__镇党政领导班子专题民主生活会的召开时为8月5日。会议要坚持时间服从质量，严格做到“五个不开”，即缺乏思想基础不开，交心谈心不广泛不深入不开，解决问题的重点不明确不开，发言提纲不合格的不开，筹备工作没有落实的不开。镇党政领导班子专题民主生活会在党委会议室时间为一天。会议期间，领导班子成员不得请假。
1、精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终，在第一环节学习的基础上，组织镇党政领导班子成员进一步学习，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和一系列重要讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，增强宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定基础。
2、深入查摆问题。结合学习教育、听取意见环节工作情况，进一步聚焦“”，通过群众提、自己找、互相帮、上级点、典型对照继续深入查找问题，特别是对照镇党政领导班子在作风方面存在的问题，逐条逐项进行对照检查，切实找准领导班子和班子成员在“”方面存在的问题，剖析问题存在的根源，提出解决问题的具体措施。要敢于揭丑亮短，对反映问题较多的，进行重点谈话提醒。为撰写对照检查材料做好准备。
各支部重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，优亲厚友等问题。
3、普遍开展谈心。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。8月1日-3日镇党政主要负责同志与班子每名成员、村“两委”主干，班子成员相互之间、班子成员与分管站办、部门负责同志之间开展谈心活动。谈心交心的方式以面对面交谈形式进行，在谈话交心过程中要敞开心扉，坦诚相见，既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的互相批评，会上批评的事项在会前要达成共识或基本达成共识，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。
各支部要采取个别谈话、集体座谈等多种方式，有组织地开展谈心交心活动。村班子成员之间要逐一谈心，支部书记人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀，扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。
4、认真撰写对照检查材料。镇党政领导班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。各村“两委”班子及支部书记一般应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。
镇党政班子及成员对照检查材料要写得实、画像准。内容主要包括遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定、省委、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况，“”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。重点写清“”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应，还要对贯彻中央八项规定和省委、市委有关规定精神情况，特别是“三山公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房（套数、面积）、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。镇党政领导领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。
镇党政领导班子的对照检查材料，单位主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。各村简要对照检查材料要向群众公示。镇党政领导班子成员的对照检查材料必须自己动手，杜绝工作人员，严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题，直面问题，不能避重就轻、写成工作总结，不能以文字多少定优劣。
5、审核审定对照检查材料。镇党委班子和党政正职的对照检查材料要经党委会集体讨论通过、市委十一督导组审核把关、提请市委书记审阅、市委常委会审议。镇政府班子及其他班子成员的对照检查材料要分别经镇党委书记审阅，党委会议集体讨论通过、市委十一督导组审核、市委活动办审定。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，要督促修改或者退回重写。以上对照检查材料要在7月25日报镇委活动办。
对照检查材料的审核要做到“五不过”，即领导干部不能真正把自己摆进去的不能过，查摆问题不深不像甚至对错号的不能过，找不准“”问题根源的不能过，不能顾全大局、勇于担当的不能过，没有明确具体整改方向和措施的不能过。
镇党委书记要对村“两委”班子其支部书记的简要对照检查材料进行审核。
1、会议议程。党政班子专题民主生活会由党委书记主持。主要内容有：①镇党
委书记代表党委班子作对照检查，镇长代表镇政府班子作对照检查；②镇党政班子成员逐人作个人对照检查发言，进行自我批评，之后其他班子成员安排续依次对其进行批评，最后发言班子成员对其他班子成员的批评情况进行表态；③镇党政班子成员根据批评和自我批评的情况，对班子对照检查材料提出补充意见；④市委第十一督导组组长对民主生活会情况进行点评。⑤市委第十一督导组第一组长讲话。 2、认真开展批评和自我批评。以整风精神开展批评和自我批评，防止把专题民主生活会开成“神仙会”、“表彰会”。镇党政主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“”突出问题，明确回应群众意见和上级、督导组点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行，聚焦“”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。
批评和自我批评要做到“三个相统一”，即干部群众提问题、班子成员互相点问题、班子成员个人找问题相统一；班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一；班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。要坚持出以公心、坦诚相见，注意克服“怕”的思想；坚持开门见山、直奔主题，注意避免“绕”的现象；坚持真刀真枪、敢于交锋，注意防止“空”的问题，让批评和自我批评有“辣味”。要坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬，不当老好人，不搞无原则纷争，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。
3、开好专题组织生活会。专题民主生活会后，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并按要求开展民主评议党员工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。召开时间要在8月20日以前完成。
各支部要先召开支委会或支委扩大会议，认真进行对照检查。在此基础上，召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。软弱涣散的村支部，在完成整顿工作和学习教育、听取意见、查摆问题等环节工作的基础上，方可召开专题组织生活会。各支部专题组织生活会和民主评议党员工作，原则上在8月25日前完成。
1、通报民主生活会情况。召开专题民主生活会的情况应于会后15天左右召开专门会议在一定范围内进行通报。专题民主生活会通报材料需报市委十一督导组审阅同意后，由单位主要负责同志党委书记主持召开通报会，通报专题民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。范围：镇党政班子成员；村党支部书记；镇直单位主要负责同志；镇级党代表、人大代表；党员群众代表；还需要列入范围的，要与市委十一督导组商定。
2、上报专题报告。专题民主生活会后15天内，应形成专题民主生活会情况报告，经市委十一督导组审阅同意后，报市委教育实践活动领导小组办公室。同时，上报市纪委和市委组织部。
3、扎实抓好整改落实。制定整改方案、健全完善整改制度要与贯彻落实党的十八届三中全会精神紧密结合起来，与“党建服务民生”活动紧密结合起来，与帮助群众解决实际困难紧密结合起来，坚持即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行“一把手”负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。
各支部需列出问题清单，一项一项明确整改措施。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。
1、发挥领导作用。党政主要负责同志及各支部书记要高度重视，切实履行第一责任人的职责，既要坚持以身作则，又要履职尽责，充分发挥示范带动作用。要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审核，提出具体意见。带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自已，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。对突出问题要亲自研究制定整改计划、建立整改台账，落实责任，动态管理。
扶贫工作个人剖析材料范文第2篇
今天是农历*日，新春将至，节日的气氛越来越浓，可以说，我们是名副其实地进行“年终总结”。刚才对办公室200*年度的先进工作者和“精品工程”奖进行了表彰。下面，我代表办公室班子作个发言，讲得不够的地方，请其他领导再作补充。接下来，黄秘书长还要给大家作指示。从各局、办、科前段报来的总结材料看，在过去的一年，我们市委办能紧紧围绕市委的中心任务，服务大局，较好地完成了各项工作，而且还取得了较显著的成绩。在市直机关第二届“万众评公务”活动中蝉联总分第一名，获“先进单位”称号；被市委、市政府评为“惠州市抗非典先进单位”和“创建省文明城市活动先进单位”。秘书一科被市委、市政府评为“作风建设示范点”，被市直工委评为“先进党支部”。另外，还有一批个人获得各项荣誉称号。庄宇丽同志被评为全省党委系统先进信息工作者，林红英被评为全省机要系统优秀机要工作者；徐海东同志被评为市优秀共产党员，温小林同志被评为市精神文明创建活动积极分子，黄冠平、吴庆华同志被评为市创建文明城市活动先进个人；温仕婵、王英同志被评为市直优秀党务工作者，温碧红同志被评为市直优秀共产党员；等等。这些成绩的取得，与省委办公厅、市委领导的关心、支持是分不开的，也与办公室全体同志的共同努力是分不开的。回顾一年来的工作，主要有以下四个方面的突出特点：
一、思想作风建设取得新成效
面对市场经济和加入WTO的新形势，我们始终围绕市委工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。
一是抓好思想建设。我们在领导班子中认真开展党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高“三服务”的自觉性。能够认真践行“三个代表”重要思想。各位处级干部都积极参加全市县处级领导干部贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班学习。每位同志还结合工作实际撰写了学习体会文章，在《学习与交流》集中刊发。办公室各位领导在中心组学习、政策理论学习、各项工作的开展、扶贫以及遵纪守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。
二是抓好作风建设。在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为党委当好参谋，为领导当好助手。调研综合科、督办、、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极推进各项工作。为了做好“固本强基”联系点的工作，欧阳、仕婵同志多次深入龙门县路溪镇沈村、惠东县大岭镇鹤楼村，引自来水、建办公楼、确定经济项目等，使帮扶工作落到实处，受到市委领导的好评。
三是抓好廉政建设。我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了《艰苦奋斗，廉洁从政教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》等，观看了《马向东腐败案》、《忏悔与警示》、《腐败警示录》等VCD，不断强化“为谁掌权、为谁办事”的思想观念。结合“万众评公务”活动等，推动廉政建设深入开展。还对安徽省原副省长等违法违纪的事实进行深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。
二、整体服务水平取得新提高
无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。一年来，我们办公室进一步强化了服务的观念，逐步实现了“五个转变”，即由日常服务向优质服务转变；由被动服务向主动服务转变；由浅层服务向深层服务转变；由传统型服务向创新型服务转变；由单一型服务向多元型服务转变。
1、积极参与政务，努力当好市委的参谋和助手。
在办文方面，坚持质效并重，科学规范。去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。推行办文限时制和岗位责任制，建立了快捷高效的运转系统和办文机制。全年共办理发文500多件（号），办理来文来电200多件。国斌同志身兼两职，既要协助市委主要领导工作，又要兼顾秘书一科、保健办的工作，相当操劳，也相当辛苦。王怀龙、黄冠平、黄丹喆等同志可以说是整天呆在“文山”上，一丝不苟，慎密办理，确保了市委及办公室的政令畅通。另外，在市委书记办公会议和常委会议记录方面，怀龙同志既能严守纪律，又能及时做好整理上报工作，完成任务较好。
在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。一年来，我们承接市委七届八次全会、七届九次全会、市第八次党代会、市委八届一次全会、八届二次全会、九届人大一次会议等重要会议的有关材料，市领导在全市民营经济工作会议、全市实施八项民心工程动员大会等专题会议上的讲话，以及七届市委工作总结、向省委的工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，尤其是党代会期间，建扬同志亲自督阵，吃住在宾馆，对领导讲话稿和简报进行着把关，每天工作到凌晨两三点钟。据初步统计，共起草各类文稿114篇，编印《情况反映》、《学习与交流》、《惠州重大建设项目情况反映》等刊物58期，共170多篇（期），文字累计达87万字。也就是说，建扬副秘书长、温小林、吴庆华等同志基本每天都在思考文章，每天都在琢磨文字，每天都在认真写作。这种敬业精神是相当令人钦佩的！新闻信息科也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。一年来向省委办公厅报送信息240多篇，其中省领导批示7条、市领导批示67条，得到了各级领导的肯定。
在方面，能够把握重点，依法治访。一年来，先后召开全市性专题会议研究部署工作不下10来次，先后下发了《关于坚决遏制群众集体越级到省上访势头的紧急通知》、《关于认真做好我市“三会”期间工作的通知》、《关于进一步完善我市领导接待日制度的通知》、《惠州市党政领导工作责任追究制度》和《惠州市工作量化考评办法》等，突出抓了重大会议期间的工作、抗击“非典”期间的工作、重复上访专项治理工作等，成效显著。如对排查出来的56宗重复上访案件进行全力督办，现有54宗已得到有效解决，受到省检查验收工作组的高度评价。一年来，市局受理的总量为12678件次，比上年上升31.4%，其中，来信2834件，上升24.5%，来访1373批6880人次，分别上升35%和25%，接听和办理市长专线电话2652次，上升40%，办理电子邮件312件，上升56%。市领导接访日共接待上访群众490批1928人次，分别上升18%和53%。在各级领导的关心下，干部队伍建设也得到进一步加强，市、县区两级的局长均由副秘书长或办公室副主任兼任，工作的地位得到空前提高。上半年，培仁同志带领大家认真办信、接访，做了大量工作。鉴秋同志调任局长后，很快进入角色，工作开展得有声有色。
在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。一年来，共办理督查事项56项，尤其是在“万众评公务”、创建“文明城市”、市43项重大建设项目、造林绿化、党报党刊发行工作等方面，督查效果明显。编发《督查专报》16期，其中8篇被省委办和省委其他单位采用，办理省市领导批办件16件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。许峰同志到任后，注意上下沟通，工作思路清晰。由于加大了督查工作力度，督查办不仅在基层树立了威信，而且也得到了市领导的好评。市委副书记刘耀辉同志专门对督查工作作出批示：“实践再次证明，督查的力度大，工作成效就大。市委、市政府所关注的工作，就需要督查来推进、来体现、来落实。”
在机要方面，全年共收发明密电报2195份，11840页，其提电报就有757份。上半年，全力做好抗击“非典”期间的密码通信工作，下半年重点推广乡镇商用密码计算机网通信工作，现开通率已达80%，受到省的通报表彰。范炳茂同志带领全体机要员经常亲自值班，深更半夜送件，没有压误电报，确保了密码安全和政令畅通。
在保密方面，进一步加强了保密宣传教育，何建章、叶树清同志分别亲自给市委党校中青班学员和干部宣讲《保密法》，推广应用保密技术，强化保密管理，如对互联网信息安全保卫工作进行检查，为《惠州公安志》进行鉴定，为市第八次党代会会场安装、测试、使用会议信息保密机等。
扶贫工作个人剖析材料范文第3篇
4月27日市委召开了全市“两学一做”学习教育动员部署会，随后各乡镇各部门单位先后对“两学一做”学习教育作了安排动员，应该说，面上的“两学一做”学习教育已经开展。
今天会议的主要任务，就是对“两学一做”学习教育工作以会代训，进一步统一思想，找准重点，明确目标，掌握方法节奏，确保有序开展，取得实效。参加今天会议的有：各乡镇组织委员，市级机关各部门单位的党办主任（人事科长）。下面由我就“两学一做”学习教育相关工作作个业务辅导。
今天会上下发了由省委组织部编印的《支部工作指导手册》，这是学习教育始终贯彻和遵循的工作指南，还印发了我市学习教育的《辅导手册》，这是学习教育必须掌握的相关业务知识，是为了大家在较短时间内能够精准把握，而编印的简读本。
会后，我们还将陆续下发一系列的相关文件，近期将下发市委常委会的学习教育方案和安排，以情况通报的形式下发，为各乡镇各部门单位制定班子成员的学习教育方案提供示范。同时，我们市委组织部还建立了学习教育的组织机构，主要是学习教育协调小组，综合组、宣传组和督导组。也将于近期以文件的形式下发。
就今天的业务培训，我主要讲三点：
这次在全党开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，面向全体党员深化党内教育的又一重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部，使每名党员解决好政治合格问题，使每个党组织解决好作用发挥到位问题。要达到这个目的，各党（工）委（党组）就必须吃透中央和省、市委精神，搞清这次学习教育的特点和要求。在座各位都是本乡镇本部门单位抓党建工作的业务骨干，更是组织开展学习教育的直接责任人，要坚持学在先、走在前，准确理解和把握市委《实施方案》中规定的目标任务、措施方法，主要做到“六个明确”：
在全市“两学一做”学习教育动员部署会上，我们已将《实施方案》下发到各党（工）委（党组）。今天会上印发给大家的《工作手册》、《辅导手册》以及正在编印的相关配套材料，作为对《实施方案》的补充和细化，请乡镇各部门单位结合实际，认真贯彻执行。
下面，我围绕本次学习教育中的十项重点工作，带领大家进行学习：
1、讲好支部党课。“两学一做”学习教育以党支部为基本单位，以书记讲党课的形式开局启动，支部书记要结合学习教育动员部署，讲清楚学习教育的重大意义，讲清楚中央和省市委的部署精神，讲清楚本支部的学习安排，讲清楚对党员的具体要求，搞好思想发动。党支部要明确党课的内容、时间和方式， “七一”前后结合开展庆祝建党95周年活动集中安排一次党课，全年原则上不少于4次。支部书记、班子成员要带头讲党课，突出政治性、针对性、实践性和艺术性，强化互动交流、答疑释惑，让党员层层深入、见微知著；党员领导干部要示范讲党课，在所在党支部至少讲一次党课，以普通党员身份在党支部听党课；普通党员要参与讲党课，以身边人讲身边事，使党课的教育效果水涨船高。
2、搞好学习讨论。《实施方案》中已经明确，普通党员学党规，重在学习《中国共产程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》，学习革命先辈和先进典型；学系列讲话，主要是学习系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，包括7个方面，这里就不再一一重复了。
要坚持个人自学与集中学习相结合，各党（工）委（党组）要明确党员自学要求，与学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，与学习党规统一起来，与兴化走过的发展历程、所处的历史方位联系起来，与我市推进全面从严治党的实践结合起来，与本职工作实际联系起来学习，鼓励党员记好学习笔记、撰写心得体会、分享学习经验。集中学习要依托“三会
一课”、基层党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”、远程教育“固定学习日”、党员集体过政治生日等载体，党小组每月定期组织一次党员集中学习，综合考虑季节农活、工业生产、教学进程等因素，区分不同群体、不同层次、不同对象采取灵活便利的学习方式，做到学习人员、时间、内容、效果“四落实”；不设党小组的，以党支部为单位集中学习。各级党组织要为党员提供必要的学习资料。党支部每季度召开一次全体党员会议，分别围绕“新时期共产党员思想行为规范”、“学习系列讲话、强化‘四种意识’ ”、“做‘四讲四有’合格党员”等专题开展大讨论。每次讨论前，可根据党员特点和存在问题，将讨论主体细化成若干个小题目，既紧扣主题、又紧贴实际，也可安排不同党员分别领选一些题目，深入学习思考，做好发言准备。集中讨论时，要联系个人思想、工作、生活实际，突出互动交流，每名党员都要发言，既谈认识体会，也谈问题不足，把讨论真正开展起来，相互启发、形成共识。
学习讨论必须全程记录，集中学了什么，谁领学的什么，谁发言讲的什么等都要作详细记录，防止学习讨论走过场。
3、过好政治生日。开展“党员政治生日”活动是我市“两学一做”学习教育的特色创举，已在泰州市全面推广。前期我们下发了《关于开展“党员政治生日”活动的通知》（兴组〔2016〕12号）和《关于做好“两学一做”学习教育动员部署及有关工作的通知》（兴组〔2016〕31号），各乡镇各部门单位要按照相关要求，精心组织，统筹安排。
4、查摆解决突出问题。引导党员带着问题“学”、针对问题“做”，对照党员标准，围绕“五查摆五强化”，深刻查摆剖析，自觉检身正己。一要查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力。二要查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识。三要查摆宗旨观念是否淡薄，强化群众观念。四要查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神。五要查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。乡科级以上领导干部在此基础上，又增加了查摆新发展理念是否树立和落实，强化践行新发展理念的思想行动自觉，查摆落实管党治党责任是否不力不严，强化全面从严治党责任等内容，也就是“七查摆七强化”。
要把查摆强化要求贯穿学习教育全过程，教育引导党员放下思想包袱，以对党忠诚、对人民负责的精神，采取多种有效方式，找准找实问题，坚决立学立行，边查边改，把解决问题作为前进的动力而不是沉重的压力，作为创新的支点而不是退缩的借口。还要切实解决党的组织生活、党员教育管理中存在的问题，继续抓好群众反映强烈的突出问题整改，抓好“”和不严不实问题整改，使解决问题前后呼应、接续推进。
5、召开高质量组织生活会。年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责和“五查摆五强化”要求，深入进行党性分析，找准找实思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。会前，深入搞好思想发动，面向党员和群众广泛征求意见，党支部班子成员相互谈心，主动找党员谈心，并接受群众约谈，可根据以前的做法梳理形成对照检查材料。会上，党支部书记首先就支部工作进行述职，然后带头开展严肃认真的批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，可根据单位职能等适当细化，以增强评议针对性。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。
6、开展民主评议党员工作。这项工作与刚才讲的组织生活会，程序上大家都比较熟悉，主要是按照学习教育的查摆强化要求，不折不扣抓好落实。民主评议时间一般相对集中在年底，以党支部为单位召开全体党员会议，结合年终工作总结、支部组织生活会，按照学习动员、个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。党支部要通要过民主评议，深入了解党员思想状况和党员对民主评议工作所持的态度和想法，引导党员之间开展谈心谈话，消除思想上的隔阂和工作中的芥蒂，明确要解决的实际问题，决不能搞形式、走过场、敷衍了事。要根据民主评议情况，结合党员日常表现，对每名党员提出评定意见，做到党员的成绩和优点不夸大、不粉饰，党员的缺点和不足不掩饰、不回避，评定结果报上一级党组织审核后，向本人反馈。要综合运用民主评议结果，对优秀党员予以表扬，对评议结果较差的，按照和中组部、省委组织部、泰州市委组织部等有关具体规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
7、发挥先锋作用。组织引导党员从自己的思想和工作实际出发，立足岗位、履职尽责，从惠民利民的具体事情做起，让身边群众感受到党员的新变化。党员领导干部要重点在结合实际贯彻中央和省市委决策部署，解决复杂矛盾问题，推进改革发展等方面作出表率。机关党员要重点在履行岗位职责，破除“中梗阻”障碍，抓好工作落实，密切联系群众等方面作出表率。农村、社区党员要重点在带领群众致富，维护和谐稳定，弘扬文明新风等方面作出表率。国有企业和非公有制企业、社会组织党员要重点在完成生产任务、推动技术创新、构建和谐劳资关系等方面作出表率。窗口服务单位党员要重点在增强服务意识、改进服务作风、提高服务水平等方面作出表率。同时窗口服务单位的党员要统一佩戴党徽。离退休党员要重点在弘扬党的光荣传统和优良作风，为党和国家事业发挥余热上多作贡献。关于这项工作，泰州市委组织部正在制定“两学一做”学习教育重点领域和群体分类指导意见，待相关意见出台后，我们将结合兴化实际进行推进部署。
各党（工）委（党组）要按照形式多样、生动活泼、群众欢迎的原则，采取合适的组织形式，开展党群结对帮扶活动、党员中心户活动、党员义工服务活动等主题鲜明的实践活动，为支部党员提供干事创业的舞台，畅通党员发挥作用的渠道。
8、开展“亮身份、树形象”活动。重点是落实设岗定责、承诺践诺、党员先锋岗、党员责任区、在职党员进社区、挂牌上岗等制度，引导党员增强党性观念和党员意识，在生产生活中自觉接受社会监督。设岗定责实施对象，重点是农村、城市社区中的无职党员，通过科学设岗、人员认岗、组织定岗、公示明岗、认真履岗、考核评岗，促使无职党员在参政议政、村务监督、环境卫生、扶贫帮困、治安维护等方面发挥作用。党员先锋岗和党员责任区制度的实施对象，重点是国有企业和非公有制企业、社会组织党员，在生产经营过程中，围绕政治素质好、岗位业绩好、工作作风好、守法意识好、引领作用好、群众评价好的“六个好”标准，争创示范岗位、示范片区。在职党员进社区活动的参与对象为全市机关、企事业单位的在职党员，按照党员义工服务的要求，每周六组织党员进社区。挂牌上岗制度实施范围，主要是窗口单位和服务行业，采取佩戴党徽、发放党员服务承诺卡，亮出党员身份；采取公开服务事项、工作流程、办结时限等，亮出服务标准；采取设置意见箱、电子测评系统、网上投票等，请服务对象监督评判服务成效。需要强调的是，去年我们结合“三严三实”专题教育，在全市开
展了党员“三公开一监督”活动，各乡镇各部门单位要对相关公示标牌进行一次“回头看”，确保落到实处。9、开展“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动。这项活动根据省委组织部有关部署分层实施。领导干部要与配偶、子女等就家风建设进行深入交流，订立有自身特点、有约束力的家规，在中心组学习会、民主生活会等讨论交流定订立家规情况，还可以把所订立的家规在本人所在党支部亮出来。广大党员要重视家风家教，在夫妻和睦、邻里和谐、尊老爱幼、勤俭持家等方面自觉改进提高，引领社会风尚。
10、推动党员领导干部带好头、作示范。根据“两学一做”学习教育要求，要抓好党员领导干部这个“关键少数”，推动党员领导干部当好学习教育的先行者、引领者、示范者，发挥带学促学作用。近日将下发《一把手职责任务清单》明确了一把手组织推进学习教育的八项职责和带头参加学习教育的八项任务，《实施方案》中对领导班子要完成“七个一”的任务作了具体安排，《党支部指导手册》中也明确了党支部书记在学习教育中的职责任务，各级党组织要结合整体进度，逐项抓好落实。
这次学习教育时间紧、任务重、要求高。各党（工）委（党组）要认真对照市委《实施方案》，明确工作职责、掌握方法步骤，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，迅速行动，抓紧启动，扎扎实实抓好学习教育。当前，要做好以下几项工作：
一是尽快制定实施方案。借鉴运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的有效做法和成功经验，紧紧围绕中央和省、市委提出的做到“四个进一步”、取得“三个新成效”、“六个突出”的要求，在深入学习市委《实施方案》的基础上，结合本乡镇实际、本部门特点，认真研究谋划，抓紧制定本乡镇本单位《实施方案》，对主要任务、时间进度、内容形式等，逐一细化明确、作出具体安排，同时指导好下级党组织制定学习教育计划。制定的《实施方案》要报市委组织部学习教育协调小组。办公室设在我们组织部党员服务中心，在市建工局三楼。《实施方案》有的单位已经制定并报送，还有些单位没有报送，20日前，各乡镇各部门单位必须报送。
二是成立学习教育协调小组。各乡镇各部门单位要成立“两学一做”学习教育协调小组和督导组，督导组的数量和督导分工自行确定。各乡镇和开发区均应成立督导组，其中系统规模较大、党员人数和支部数较多的应成立督导组，如教育、卫计、文广新、建设、交通等，加强工作指导；党员人数不多、支部数量较少的可不设督导组，由党员领导班子成员对所在支部进行督导。根据省委组织部通知，垂直管理部门单位由其组织关系所在地区单位负责督导，上级主管部门单位主要结合工作进行指导，不派督导组。
三是召开动员会议。目前面上各党（工）委（党组）的动员部署会基本结束。各党支部有的启动了，有的还没有启动，会后，要着手谋划，最迟要在5月20日前以支部书记讲党课启动。各乡镇各部门单位要派员参加基层支部的动员部署会，加强对具体工作的指导。确保全市“两学一做”学习教育高标准开局、高质量推进。
四是制定党（工）委（党组）中心组学习教育工作方案。中央和省、市委要求，各党（工）委（党组）在“两学一做”学习教育中要对领导班子学习教育做出安排，层层示范、层层带动，给党支部做出榜样。目前，市委常委会正在研究制定开展“两学一做”学习教育工作方案，带头细化安排，带头开展学习，为全市各级党组织和党员放出样子，方案经确定后，将会以通报形式下发。各党（工）委（党组）届时要对照要求，抓紧研究制定本乡镇本部门单位中心组开展学习教育的工作方案，切实落实“七个一”的规定动作，引领和带动本乡镇本单位学习教育深入扎实开展。
五是集中开展“党员政治生日”活动。前期，我们下发了通知，各乡镇各部门单位要于5月份选择一个支部开展好“党员政治生日”活动。围绕“重温入党誓词、重读入党志愿、佩党徽缴党费、话成长谈感悟、党员群众点评、领导寄语期望”等环节，规范组织“党员政治生日”活动。同时要将活动方案报挂钩联系的市四套班子党员领导干部，并邀请市领导出席支部“党员政治生日”活动。
最后要强调的是，“两学一做”不发简报，以情况通报的形式下发各乡镇各部门工作中存在的突出问题。
扶贫工作个人剖析材料范文第4篇
一、**年的主要工作
**年，我县的组织工作，在县委的直接领导和市委组织部的具体指导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕提高执政能力这一主题，大力加强干部队伍建设，扎实推进固本强基工程，切实加强组织部门自身建设，取得了较好成绩，为全县三个文明建设提供了坚强有力的组织保证。主要表现在：
——领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。一年来，我们认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和全国、省、市组织工作会议精神，切实加强领导班子和干部队伍建设，收到了较好成效。一是加强干部培训工作。我部按照年初县委批转的《**年度**党员、干部培训计划》，重点办好了县直单位“一把手”研讨班、科局级干部培训班、高级知识分子培训班等主体班次，共培训干部1298人。完成上级调训干部有15个班次共89人。各镇（办事处）党校及各部门共举办各类培训班125期,培训干部19874人次。二是抓好干部选拔任用。全年共提拔54名干部充实到县直部、委、办、局（科）和乡镇领导班子，提拔非领导职务33人。其中35岁以下的有26人，大专文化程度以上的有71人，妇女有6人，党外干部有1人。进一步优化了班子的年龄、文化和专业结构，增强了班子的整体功能。三是扎实推进干部制度改革。去年，我们继续深入贯彻《广东省深化党政干部制度改革实施方案》（粤办发[2001]9号）文件精神。全面实行民主测评领导干部的考察考核制度、领导干部试用期制、任前公示制、领导职务任期制、投票表决制、干部考察预告制，增加了干部工作的公开透明度。四是规范公务员队伍管理。在做好大量调查摸底工作的基础上，共补办党群机关工作人员调任、过渡、录用手续共136名。其中补办调任手续43人，补办过渡手续43人，补办录用手续50人。同时，对不符合调任、过渡、录用条件，违规进入机关的89名机关工作人员转编安排在事业单位，规范了公务员队伍建设。五是做好并镇分流工作。在**年顺利撤并**三个镇的基础上，去年再次撤并瑶上、荷泗、松东、松南4个镇，合理稳妥地分流了142名撤并镇的干部到其他乡镇工作。由于工作比较细致，各方面均比较满意。六是加强后备干部队伍建设。通过民主推荐、组织考察等程序，规划了501名科局级后备干部。同时，我们注意加强后备干部的培养教育和跟踪管理工作，使一大批后备干部不断成熟，走上了领导岗位。七是抓好拔尖人才的选拔管理。配合市委组织部做好市管第四批拔尖人才的选拔工作。李江平、刘云秀、张京维等3人去年9月被市委组织部确定为市管第四批拔尖人才；抓好县管第三批拔尖人才的选拔工作，确定了罗小红等14位同志为县管第三批专业技术拔尖人才。八是认真做好干部监督工作。召开了一年两次的干部信息综合交流工作会议，会同县纪委、审计局对27名局级单位一把手进行了经济责任审计。协助我县副处级以上领导干部55人（次）办理了个人收入申报手续。
——基层组织建设扎实推进。农村党建方面，认真组织开展创建“五好镇党委”和“五好村党支部”活动，深入开展“联系村务工作，争当四好党员”活动。全县农村党员的参与率从去年的60%上升到80%；认真抓好农村党员干部的培训，投入培训经费约47万元，累计培训农村党员干部约17320人次。切实做好解决农村突出问题的工作，派出了24个工作队共111人，对排查出的1镇8村开展帮扶整治，摸清了存在的突出问题，落实了责任，制订了整治方案，“解突”工作进展顺利，效果明显。同时，通过“两推一考察”，建立了一支有数量、有质量的村级后备力量队伍，全县共有农村发展党员对象823名、村级后备干部731名。此外，我们还认真落实村干部待遇问题，于今年3月实现了全县村干部报酬不低于300元这一目标。机关党建工作方面，结合县直机关作风评议活动，切实加强机关党组织和党员的思想、组织、作风和制度建设。在建设系统党委进行试点的基础上，实施了“三个五党建工程”。同时，组织县直机关党员干部1000多人与农村困难户结对帮扶，动员机关党员从技术、信息、资金上扶持困难户发展生产，进一步密切了党群、干群关系。社区党建方面，全县建立了27个居委党支部，并把原新城办事处党委改为中国共产党**新城工作委员会。召开了全县社区居委党建工作会议，推广了新城办事处社区党建工作的做法和经验，在社区党员中开展了“八带头一争当”活动。学校党建方面，在新城中学党支部开展以“师德师风好、遵纪守法好、教改示范好、教学质量好”为目标的争当“四好教师党员”活动的试点，取得经验后，召开了全县中小学校争当“四好教师党员”活动动员会议，把这项工作在全县中小学校全面铺开，加强了学校党建工作。非公党建方面，在抓好组建党组织的基础上，重点是指导这些非公党组织按照“业余、小型、灵活”的原则，开展好党的活动。与此同时，建立和完善了“宝丽华花木公司党支部”和“永光集团公司党支部”两个非公党建的示范点，做到以点带面，全面推进非公党建工作的发展。在固本强基过程中，我们还注重抓好了两项工作：一是抓好示范点建设。制定了《**固本强基示范点建设的基本要求》，精心制作了介绍雁洋镇党委和宝丽华花木公司支部实施固本强基工程的VCD宣传片。二是加强党建宣传工作。县管党费和县财政拨款10多万元，在全县境内的国、省道两旁和各镇的显要位置竖立起30多块固本强基工程宣传广告牌，同时，各镇共拨出10多万元，在圩镇和农村建立起较高标准的党建宣传栏。编发了县《固本强基简报》65期，拍摄、制作党员电教片2个。
——加强组织部门自身建设成效明显。按照县委的统一部署，我部开展了以“改进机关作风，优化投资环境，发展县域经济”为主题的机关作风评议活动，并与开展深化拓展“树组工干部形象”学习教育活动结合起来。在活动中，组织大家认真学习了同志在中纪委三次全会上的重要讲话和《中共**县委、**人民政府关于开展机关作风评议工作的实施办法》等文件资料。进一步提高了干部职工对开展机关评议活动重要性的认识，增强了大家的形象意识和改进作风的责任感。在活动中，我们还通过设立投诉电话、举报箱，召开座谈会，发放征求意见表和调查问卷等多种形式征求意见，查找存在问题，制订了《**县委组织部深化拓展树组工干部形象暨机关作风评议活动整改方案》，明确了整改责任，开展了整改活动。新制订了《首问责任制》和《工作日制度》2项制度，健全完善了《议事制度》、《学习制度》、《财务管理制度》等11项制度。与此同时，县委组织部还深入基层，把挂钩扶贫作为改时机关作风的一个具体内容，扎实做好大坪镇秀湖村扶贫挂钩工作。引进老板投资60万元兴建石场，并帮助筹资10万元作为村里的投资股份。仅此一项，可使村级收入增加5000元的资源费和25000元的年分红，一举实现脱贫目标。还筹资1.5万元支持新开村道1500米；筹资1.5万元，完善了秀湖村址；同时，筹资2万元，帮助大坪村修复水毁水利设施。并且在挂钩点开展“千干扶千户”活动，20位干部挂钩该村20户困难群众，在力所能及的范围内帮助他们解决生产、生活困难。通过采取一系列措施抓自身建设，使县委组织部的作风更深入，工作更扎实，形象更好。**年度，县委组织部机关作风评议获B类单位总分第一名，优秀和满意票率达94.2%，被评为“优秀单位”。
总的来说，**年度的组织工作取得了较好成绩，但一分为二来看，仍然还存在一些不足和差距，如干部制度改革步伐不快，人才工作起步比较晚，村级集体经济薄弱，农村党员老化现象严重，转制企业党员的管理上缺乏有效的方法等等。这些薄弱环节，有待今后工作中加于改进并寻求解决办法。
二、**年度组织工作主要任务
根据中央和省、市组工会议的部署，结合我县实际，**年，我县的组织工作的目标任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立并认真落实科学的发展观，以加强党的执政能力为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，不断提高工作效率和工作水平，为我县“七大发展战略”的顺利实施提供组织保证和人才支持。具体来讲，要抓好五个方面工作：
㈠扎实开展保持共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动。中央决定，从**年1月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是加强党的执政能力建设、继续保持党的先进性的需要，具有十分重要的意义。1月30日，县委召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，对这项工作进行动员和部署。在这里，我想再强调几点：一是要提高认识。第一批先进性教育活动开展一个多月来，总体情况是比较好的，但在一部分单位领导和干部中间还存在着厌战情绪，思想认识上不够重视，学习上马虎应付。这种情况对先进性教育的开展是不利的，因此，在这里再次强调一下认识问题。开展先进性教育是中央的决定，当前党员的思想工作现状也确确实实要通过教育加于提高，加于改进。在座各位都是这项活动的具体实施者，请大家要以高度的政治敏锐性和工作责任心来对待这一问题，以积极的态度和高度的热情来组织开展好这项活动。二是要抓住重点。这次教育活动时间较短、程序较多，要抓出成效，必须抓住重点。这次学习教育的重点是党员领导干部，因此我们要抓住这一重点并发挥带动作用，促进活动开展。同时要抓住三个阶段的重点，比如学习阶段的重点内容就是学习《保持共产党员先进性教育读本》，这里面的文章都是精心挑选的，必须通读领会，要把学习贯穿于先进性教育的全过程。评议阶段的重点就是听取群众意见，听不到群众的真实意见，我们开民主生活会、搞分析评议、写剖析材料都是空的，没多大意义，因此，要敞开渠道真正让群众发表意见、提出建议，帮助我们改进工作。整改阶段的重点就是实实在在地解决几个存在问题，办几件实实在在的好事，让群众看得见摸得着，让群众得到实惠。三是要加强督查。为加强对第一批开展先进性教育的单位加强督促检查，县委已经成立了10个督导组，请县先进性教育办和督导组要加强对教育活动的检查督促，在学习阶段要检查学习是否落实，重点要检查10篇的读书笔记和心得体会是否完成，没有完成的要补课。在评议阶段要检查是否多渠道有效地征求意见，督导组要对所督查的每一个单位反映出来的突出问题比较了解，不能一问三不知。在整改阶段要监督好各项整改措施的落实，真正起到监督促进作用。四要加强宣传。要多渠道对我县开展教育活动情况进行宣传，做到电视上有图象、电台上有声音、报纸上有文字、简报上有反映，营造一个良好氛围，推动活动开展。
同时，省委决定在全省党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动。整个活动从去年底开始，用三年时间，完成学习教育、主题实践和巩固提高三个阶段的工作。**年主要是抓好主题实践阶段的活动。主题实践要以争创“三有一好”、争当时代先锋为主题，找准党员发挥作用的切入点，增强教育活动的实效性。这项活动是先进性教育活动的有效载体，也是先进性教育活动的延伸和深化。要按具体部署把这项工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，正确处理好两项教育的关系，坚持把先进性教育活动摆在工作的首位，把“理想、责任、能力、形象”教育活动作为保持共产党员先进性教育的具体内容，使广大党员进一步坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、树立干净干事形象。
㈡切实抓好“十百千万”干部下基层驻农村工作。组织“十百千万”干部下基层驻农村，是省委深入推进固本强基工程的重大举措，是改进机关作风，密切党群、干群关系，培养锻炼干部的重要途径。我们一定要高度重视，加强领导，务求抓出实效。我县这一工作自今年初开展以来，开局比较良好，初见一些成效，但也还存在工作发展不平衡、有些单位领导重视不够、工作力度不够等问题。针对以上问题，要求要做到“三个加强”：一是要加强领导。县直单位和各镇党委主要领导要切实负起责任，对驻村工作要经常研究、检查。要引导督促村干部按照“三查两建一发展”、“八项目标十项任务”的要求，在加强党的基层组织建设，解决农村突出问题，促进农村经济发展，维护农村稳定等方面取得实效。特别是今年上半年村级换届，一定要充分发挥驻村干部这一政治优势，各镇要用好这支队伍，协助做好换届工作。二是要加强管理。要求驻村干部必须吃住在村里，特别是镇一级驻村干部，不能强调镇里工作忙而不住或少住村，要防止出现对村里说在镇里、对镇里说在村里而漏管的现象。驻村干部既要“身下”，更要“心”下，要安下心来，开展工作。对驻村干部要加强指导和管理，既要切实为他们解决工作、学习、生活方面的实际问题，也要为他们开展工作创造必要的条件，为他们的成长和发展提供良好的平台。三是要加强检查指导。要落实好半个月一次分片工作汇报，半年一次工作检查，一年一次的工作考核制度。县委组织部和县基层办将不定期组织人员对驻村工作进行检查，对工作不落实、“走读”现象严重的，要严肃处理。同时，我们要对驻村工作进行评比，每年评选出一批优秀驻村工作组和队员进行表彰，各镇还可以召开驻村干部工作经验交流会，推动驻村工作扎实开展。
㈢要以提高执政能力为主线，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。各级领导班子和干部队伍是党执政的主体，也是加强执政能力建设的关键，我们要认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大干部制度改革步伐，选准配强各级领导班子特别是“一把手”，提高班子的整体素质和能力，把各级班子建设成为“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的坚强集体。
要提高领导班子整体功能，增强生机与活力。一是要对部、委、办、局的领导班子进行一次考察。根据省委粤办发[**]8号文关于“每两年或三年考察一次领导班子”的要求，计划今年结合年度考核对县直部委办局领导班子进行考察，全面掌握县直单位领导班子和成员状况，为县委调整使用干部提供依据。二是要注重“三种干部”的培养选拔。目前，我县部、委、办、局领导班子“三种干部”的配备与省、市的要求还有一定的差距，因此，今年要加强对年轻干部、妇女干部、党外干部的培养，在领导岗位出缺的时候优先配备好“三种干部”，不断优化班子结构。三是抓好乡镇后备干部队伍建设。按照上级的有关要求，明年将要进行乡镇换届，因此，我们要未雨绸缪，在人选上为乡镇换届作好准备。今年要着重抓好对乡镇年轻后备干部的培养锻炼，要通过压担子、提供平台等途径，让他们在急、难、险、重任务中尽快锻炼成长，为明年的换届打好基础。四是要进一步加强民主集中制建设。要完善领导班子议事决策制度，加强对领导班子民主生活会的监督和指导，在班子中营造民主、团结、向上的良好氛围。五是要抓好对执行《干部任用条例》的监督，严肃组织人事纪律，切实加强领导干部经济责任审计和离任审计工作，同时要做好群众的来信来访工作。
以推进干部工作的科学化、民主化、制度化为目标，加快干部人事制度改革步伐。今年，要以干部工作的科学化、民主化和制度化为目标，以落实干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，进一步改进和完善民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验等方法，力争在扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督等方面有新的突破。要推行县委全体委员会议无记名投票表决下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选制度。要继续实行常委会讨论干部任免无记名投票表决制、领导职务任前公示制、任期制、试用期制、考察预告制、差额考察制、辞职、免职、降职等行之有效的改革措施。同时，参照省、市的要求和做法，争取对县直和乡镇部分领导干部的任职，通过公推或公选的方式产生。
切实做好干部培训工作，提高干部队伍整体素质。今年，我县要重点办好理论骨干培训班、科局级干部轮训班、中青年干部培训班、高级知识分子培训班、企业管理干部培训班等主体班次。计划培训理论骨干100名、轮训科局级干部600名、培训中青年干部80名、高级知识分子80名、企业管理干部50名。要进一步健全干部培训机制，增强培训实效。要按省委要求，认真做好干部教育情况登记和统计工作，征订和发放好《登记卡》和《记录册》，使培训工作走上规范化、制度化轨道。要切实加强县、镇党校软硬环境的建设，加强学校和师资队伍的管理，为大教育大培训提供良好的外部环境。今年要重点抓好乡镇党校建设，去年我们对乡镇党校进行了调研，最近，准备以县委文件的形式下发进一步加强乡镇党校建设的意见，切实发挥好乡镇党校培训农村党员干部主阵地的作用。
发挥牵头抓总作用，扎实开展好人才工作。做好人才工作，发挥人才作用，推动经济社会发展，是党执政能力的一个具体表现。作为组织部门，如何在人才的培养、引进、使用、评价等方面发挥牵头抓总作用，是一个新的课题。过去，我们也提出要三支队伍一齐抓，但实际上主要还是抓党政领导人才，其他方面的人才工作则还停留在一般性工作上。因此，今后要重点探讨这方面的问题，要按市教育、科技、人才工作会议的要求，认真贯彻落实市委、市府人才强市战略的决定，全面开展我县人才工作。今年重点要做到“四个一”，即设立一个专门工作机构，形成一篇较高质量的人才状况调查报告，拟订一份可操作性较强的人才工作实施意见，建立一个比较全面的人才库。通过这些措施，逐步把人才工作开展起来，更好地发挥**文化之乡、人才众多的优势，把各方面的人才挖掘出来，掌握起来，把人才的爱乡热情调动起来，加快**的经济和社会发展步伐。
㈣以夯实执政基础为目标，实施固本强基工程，推进基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的组织基础。我们要提高党的执政能力，需要以夯实执政基础作保证，因此，我们必须进一步加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织和广大党员成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
要切实加强农村基层组织建设。一是要加强村（居）党组织换届选举工作的领导。各镇要成立领导小组和办公室，安排得力人员做好工作。要按照3月2日召开的村级换届选举工作会议的总体部署，做好村（居）委换届选举的工作。要在选举前抓好各项法律、法规及有关政策的宣传，树立正气；要注意掌握选举动态，及时处理和解决突发事件和群众来信来访，确保选举顺利进行。要真正把群众拥护，公道正派，能带领群众奔康致富的人选进村（居）班子。通过做好村级和社区居委党支部换届选举工作，进一步优化村级组织的班子结构，选好配强村（居）“两委”干部，力争村（居）“两委”成员交叉任职比例达到90%以上。与此同时，要做好新一届村（居）支部书记、主任的培训，并抓好农村党员和基层干部的培训。二是深入开展“联系村务工作，争当四好党员”活动。在继续扩大覆盖面的同时，重点树立一批致富能力强和带领群众共同致富奔康能力强的党员先进典型，以典型带动全体党员发挥作用。要把农村后备干部的选拔培养与发展党员工作有机结合起来，坚持在党员中培养致富能人，在致富能人中发展党员，解决农村党组织后继乏人和年龄老化的问题。三是继续抓相对突出问题镇村的排查帮扶工作。要结合干部下基层驻农村“三查两建一发展”的工作要求，继续排查整顿帮扶一批存在相对突出问题的镇村，并落实好工作责任。
要加大社区党建工作力度。要充分发挥街道党工委的核心作用，调动辖区单位、经济组织和新的社会组织共建文明社区的积极性，形成覆盖全社会的党的工作网络。要继续开展好社区党员“八带头一争当”活动，扩大党员参与率。同时，要积极争取各方支持，加大社区居委党建工作的投入力度，解决部分社区党组织的办公用房、活动经费和社区干部待遇等实际问题。要充分利用社区居委换届选举的契机，抓好班子和队伍建设。
要创新非公党建工作。要继续扩大非公经济组织党组织的覆盖面，不断提高“两个有”的比例。要在非公党组织和党员中开展“四服务八带头”活动，不断探索创新非公党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的途径和方式。二要注重发展新的社会阶层中的党员。把新经济组织、新社会组织中符合党员标准的优秀员工、中层以上管理人员、主要业务骨干、私营企业主以及工会、共青团干部及时吸纳到党组织中来，扩大党的工作覆盖面。计划在今年下半年召开非公党建工作经验交流会，总结推广好做法、好经验。
要继续实施“三个五党建工程”。要完善创建活动的做法，修订创建活动的内容，计划召开全县“三个五党建工程”工作座谈会，交流经验，促进“三个五党建工程”的深入开展。
要继续抓好各级示范点建设。按照去年制订的示范点建设要点和“一个示范点出一条经验”的要求，切实做好工作，使示范点发挥应有的辐射带动作用。
同时，还要做好新形势下的党员电教工作。在电教网点硬件已配套的基础上，抓好播放和管理工作，发挥党员电教在党员教育中的作用。要不断探索党员管理新途径。今年计划在全县医疗系统开展争当“三好医护党员”活动。
㈤进一步巩固树组工干部形象学教活动和作风评议成果，切实加强组织部门和组工队伍自身建设。组织工作的根本目的在于加强党的执政能力建设，组织工作的好坏直接影响到党的执政能力建设这个根本问题。而要做好组织工作，提高组工干部队伍素质是关键。因此，必须进一步加强组织部门和组工队伍的自身建设。
首先要从严治部。应该说，县委组织部经过“三讲”、“三个代表”学习教育特别是近两年来开展的“树组工干部形象”学教活动，经过近几年来工作的磨练，干部的整体素质有了明显提高，工作作风有了明显改进。但我们也应该清醒地看到，在新的历史时期，组织工作面临着许多新情况和新问题，需要我们去调查、探索和解决；与不断发展变化的新形势新任务相比较，我们组工干部队伍的理论素养、思想观念、工作作风、工作方式和工作纪律等都还存在一些不相适应的问题。因此，要把加强自身建设作为一项长期、艰巨的任务，切实抓紧抓好。要通过把好入口关。真正做到好中选优，确保质量；要通过抓制度实施，以制度规范工作，以制度约束干部；要通过抓加强学习，不断提高干部的理论素养和业务能力；要按照县委的要求积极开展机关作风评议活动，进一步改进机关作风，提高服务质量；要深入基层调查研究，做实事、求实效，扎实推进组织工作。
其次要抓好学习培训。今年要继续举办组织人事干部培训班，要做好上级组织部门的调训工作。在座的各位也要充分认识学习的重要性，克服学习是软任务，可有可无的错误观念，处理好学习和工作的关系，多读书、多思考。要通过学习培训，不断提高组工干部综合素质和工作能力，为做好组织工作打下良好基础。
第三要抓好百分考核。去年，我们实行了组织工作百分考核。通过抓好考核，使大家的工作责任心进一步增强，积极性进一步提高，推动了全县组织工作的开展，起到了较好作用。因此，今年，我们要继续实行组织工作百分考核。县委组织部将在近期总结完善的基础上，下发有关百分考核的文件，使整个考核更加规范。
同志们，今年的组织工作任务相当繁重，希望大家振奋精神，勤奋工作，把今年的组织工作完成好、落实好，把我县组织工作推上一个新台阶。
扶贫工作个人剖析材料范文第5篇
下面我分三个方面作个总结。
一、基本做法
（一）突出部门特色，及早谋划部署学习实践活动
一是加强领导，统一思想认识。省委2008年9月27日召开学习实践活动动员大会后，厅党组于次日即召开党组（扩大）会议，传达学习赵洪祝书记在全省学习实践活动动员大会的重要讲话和省委的《实施意见》以及斯鑫良部长前期赴我厅指导调研科学发展观学习实践活动的指示精神，专题研究部署我厅学习实践活动，并做出相应的计划安排和工作部署，把党员干部特别是党员领导干部的思想和认识统一到中央和省委的决策部署上来。同时，厅机关成立了厅学习实践活动领导小组及其办公室，抽调人员组成工作机构，专门负责学习实践活动的组织、协调工作。二是精心谋划，制定实施方案。厅党组多次召开会议研究论证活动的指导思想、目标任务和各阶段工作安排，注重平台、载体、抓手和成果设计，注重广泛参与和互动交流，注重学习与推进工作相结合，制订了切实可行的《实施方案》。三是动员部署，明确活动要求。2008年10月10日，我厅在省级机关中率先召开动员大会，省委学习实践活动第十一指导检查组组长方士荣到会作了重要讲话，对我厅如何搞好学习实践活动了明确要求。我代表厅党组作动员报告，全面部署我厅开展学习实践活动。四是搞好宣传，营造良好氛围。我厅学习实践活动开展以来，得到了新闻媒体的高度关注。《浙江日报》、《中国国土资源报》、浙江卫视、浙江电台等主流新闻媒体，对我厅学习实践活动进行了多次报道。省委学习实践活动简报多次刊发我厅学习实践活动经验做法，我厅2篇文章入选省委学习实践活动成果汇编。《浙江国土资源》杂志共刊发学习实践活动新闻报道、评论和优秀体会文章35篇；厅学习实践活动办共编发学习实践活动简报37期，专报9期，制作宣传展板2个，举办专题书画展1次，营造了良好的活动氛围。
（二）突出求真务实，扎实开展解放思想“三大行动”
一是组织学习，开展科学发展理论传播行动。认真制定学习培训计划，采取了“领导干部带头学、突出重点全面学、集中分散结合学、联系实际促进学”等“四个学”措施。开展了“举办专题报告会、浙江国土资源论坛、党风党纪教育和撰写学习心得、办好宣传专栏”等“五个一”活动，来推动我厅学习实践活动的深入开展，增强了活动的自觉性和坚定性。二是讨论交流，开展科学发展理念扎根行动。围绕“现在怎么样、形势怎么看、今后怎么干”，以“构建保障和促进科学发展新机制、服务经济转型升级、建立节约资源创新发展新格局”为主题，按照“勇于革思想的命、勇于削手中的权、勇于去部门的利、勇于破陈旧的规”的要求，分“支部、片组、集中”三个层次和“土地、矿政、综合、党群”四大板块进行解放思想大讨论，进一步明辨是非、查摆问题、研究对策。三是深入调研，开展科学发展举措调研行动。重点围绕影响和制约保障科学发展的重大问题、基层单位和群众最关心最直接的现实问题、国土资源管理和服务中的疑难问题，确定了27个重点调研课题，由厅领导带队，深入基层开展调查研究。根据当前的经济形势，就如何做好扩大内需促进经济平稳较快发展中的服务和监管工作，进行专题调研。目前，各项调研课题均已完成，并已形成调研报告，下一步将着重抓好调研成果的转化，加快推进政策规定和有关制度的“立、改、废”，健全和完善有利于保障和促进科学发展的法律法规和政策制度。
（三）突出实践特色，积极推进资源要素保障工作
我厅学习实践活动紧密结合国土资源工作和当前经济形势，突出实践特色，积极服务我省经济转型升级，推进保稳促调，取得了一定实效。一是开展“重点建设项目推进服务月”行动。由厅领导带领6个工作组，深入杭甬客运专线、杭宁铁路等重点建设项目施工现场，进行专题调研，主动上门服务，着力为重点建设项目提供用地保障。2008年12月18日，省委常委、常务副省长*在我厅上报的《关于开展“重点建设项目推进服务月”活动工作情况的报告》上批示：“省国土厅开展重点建设项目推进服务月活动的思路、方式和效果都比较好，望及时总结经验，建立长效机制”。二是开展农村土地管理制度改革调研活动。由厅领导带队，对加快农村土地管理制度改革工作进行了调研，理清了思路。三是开展“365”节约集约用地推进行动。进一步健全完善组织领导和工作协调机制、目标分解和责任落实机制、进度报告和监督检查机制，先后2次召开由省级相关部门负责人参加的“365”节约集约用地行动联席会议，交流进展与成效，分析存在的问题和困难，下一步的具体对策与措施。四是开展“标本兼治保稳促调”工作部署。积极应对当前复杂经济形势，及时研究出台了《关于落实标本兼治保稳促调要求促进经济平稳较快增长的意见》，以及为扩大内需、加大投资提供用地保障和矿产资源服务等方面的措施。2008年11月28日，省委书记赵洪祝肯定了我厅的做法，并在省政府办公厅、省应急办值班信息快报《省国土资源厅采取有力措施为扩大内需加大投资提供用地保障》上批示：“要尽最大努力，为扩大内需加大投资项目的落地提供用地的保障”。
（四）突出群众路线，扎实开展分析检查工作
一是坚持开门纳谏，广泛征求意见建议。围绕国土资源领域热点、难点问题，采取问卷调查、民主恳谈、实地走访、开设专栏、设立征询箱等多种方式，广泛征求省级有关部门和基层有关单位意见建议。这些意见和建议经归纳梳理后，作为厅党组专题民主生活会上集中对照检查的问题，作为分析检查、整改落实的重要内容。二是深入查找问题，高质量开好专题民主生活会。为开好民主生活会，厅领导做了充分的准备工作，会前开展了谈心活动，过好双重组织生活，事先撰写好发言材料。民主生活会上，厅领导班子成员认真查找自身和班子存在的突出问题，开展批评与自我批评，深入剖析原因，解决问题的措施和努力的方向。*常务副省长、方士荣组长等领导到会指导，对我厅和全省国土资源工作给予了充分肯定，对我厅切实搞好学习实践活动做好国土资源工作了明确要求。三是紧密联系实际，认真撰写厅领导班子分析检查报告。厅党组多次召开会议，专题研究厅领导班子分析检查报告的起草工作和群众评议工作。分析检查报告深刻分析了在贯彻落实科学发展观过程中存在的五个方面问题及存在问题的主客观原因，了“保发展、保资源、保权益”和“抓节约、抓改革、抓队伍”的下一步努力方向和对策措施。
（五）突出立说立改，切实抓好整改落实工作
一是做好意见建议分解落实。对收集到的223条意见建议，11个市国土资源部门的8类46条专题意见建议，以及自身查找出的突出问题，进行全面梳理，分门别类，并按照职能分工分解到机关各处室、直属各事业单位，逐条研究整改落实措施。并且坚持立说立改、近期整改和留待研究整改相结合的原则，研究制定了整改方案，明确了整改项目内容、完成时限、具体措施、牵头领导和责任处室（单位）。二是开展“服务重点项目、服务基层”专项行动和开展企业服务年活动。制定了专门的工作方案，下发了专门的文件，及时抽调厅机关干部组成8个工作组，由厅领导带队，深入基层、深入企业、深入重点建设项目了解情况，分赴全省11个市，深入甬台温铁路、杭甬客运专线、三门核电项目等有关重点建设项目现场，了解重点建设项目实施情况，积极开展服务重点项目建设“规划、计划、占补、审批、服务、矿产”六大保障措施，主动提供“一对一”服务，力促我省重大投资建设项目快报批、早启动。开展调整提高征地补偿标准工作、农村地质灾害防治服务工作和农村扶贫帮困工作，积极做好涉及群众切身利益的惠民实事，维护农民权益。三是围绕突出问题，研究制订整改措施。对查摆的问题，我厅研究制订了55条整改措施，条条落实到具体责任单位，明确整改措施，狠抓整改落实，务求取得实实在在的成效。
二、主要成效
（一）科学发展的理念进一步确立。通过学习实践科学发展观的学习培训和解放思想大讨论，广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的认识，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成了共识，实现了思想上的新解放，夯实了实践科学发展观的思想基础。大家认为，国土资源部门贯彻落实科学发展观，必须紧密结合部门实际，把国土资源管理工作放在国内外经济形势大局中来思考，放在中央和省委、省政府重大决策部署中来安排，进一步加强服务保障、推动改革创新、落实监管责任。必须竭尽全力服务和保障发展，千方百计保护和节约利用资源，真心实意维护群众合法权益，统筹处理好服务与监管、依法与创新、开源与节流以及发展与民生的关系，使科学发展理念在国土资源工作中落地生根、开花结果。
（二）服务保障科学发展的能力进一步提高。按照“保护保障、节约集约、维权维稳、依法依规、有责有方”的基本要求，努力做到执行大政方针决不动摇，促进经济发展决不推诿，维护群众利益决不马虎，加强队伍建设决不放松。广大干部特别是处级以上干部提高了谋划全局的能力，能自觉做到谋全局、想大事、出主意、提建议，提高了工作的针对性、预见性和前瞻性；提高了统筹协调的能力，能较好地处理好保护与保障中的难点、热点问题；提高了创新发展的能力，能积极开动脑筋，打破常规思考问题，努力破除影响科学发展的体制机制问题，探索构建保障和促进科学发展新机制；提高了行政执行力，全厅上下工作的主动性和积极性明显增强，工作质量和效率明显提高。
（三）破解科学发展难题取得初步成效。通过学习实践活动，在破解影响和制约国土资源科学发展的重点难点问题上取得了明显成效。一是针对土地要素保障压力不断增大的问题，我们对新一轮土地利用总体规划修编和规划局部修改试点方面积极加以推进，从空间上来确保经济社会发展对用地的需求。二是针对我省土地后备资源匮乏的突出问题，通过调研，启动了全省“百万”造地保障工程，全力推进土地开发整理复垦工作。三是加强矿产资源规划，提高管理水平，从具体的工作部署都有新的提高。四是针对土地违法和土地较为突出的问题，研究了对违法用地比例较高的政府领导进行约谈的一系列措施，从源头上预防和减少违法用地的发生。同时，着手开始考虑建设大格局的有关方面工作。五是针对审批效率有待提高的问题，积极地思考，勇于削自己手中的权，了有关审批制度的意见，了建立省、市、县三级国土资源部门建设用地报批分级审查负责制度，了矿产资源审批制度改革的具体措施。六是针对国土资源政策法规体系不够完善的问题，加强了有关法律、法规和政策的研究制订，配合省人大、省政府做好《浙江省地质灾害防治条例》、《浙江省土地登记办法（修订）》等工作。
（四）党风廉政建设和机关作风建设进一步加强。一是学习风气更加浓厚。广大干部学习科学发展观和业务知识的积极性有了明显提高，围绕国土资源管理中心工作，深入调查研究，撰写出一大批调研文章。二是服务意识和宗旨观念进一步强化。领导干部带头“沉下身子”调查研究，问计于民，切实帮助基层群众解决实际困难。特别是学习实践活动期间，各有关处室开展了一系列的调研工作和多项专项行动，直接下基层到企业、到重点工程做好服务，得到了省委、省政府领导和社会各阶层的好评。三是党风廉政建设进一步加强。我们扎实推进惩防体系建设，进一步加强了教育监督工作，建立了巡视督察工作制度，去年对2个市局、1个直属事业单位进行了巡视，效果非常好。厅党组健全完善了党风廉政建设责任制，从组织领导上确保党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项任务在厅机关和国土资源系统的贯彻落实。
（五）保障和促进科学发展新机制的框架开始形成。一是着力构建国土资源参与宏观调节机制，建立资源开发利用和宏观经济运行分析评价制度，完善国土资源参与宏观调节政策体系，积极为加快现代服务业发展提供要素保障；二是着力构建节约集约机制，坚持开源与节流并举，利用资源紧缺的倒逼机制，认真落实“365”节约集约用地行动计划，健全完善矿业权有偿取得和矿产资源有偿开采制度；三是着力构建市场配置机制，特别是通过推进资源有偿使用制度改革，完善以招标拍卖挂牌出让等制度，加大市场配置资源力度；四是着力构建国土资源管理共同责任机制，进一步明确地方政府的责任主体地位和相关部门的监管职责，完善对地方政府保护土地和矿产资源的责任考核制度，特别是共同责任机制做得非常好。五是着力构建统筹配置城乡土地资源机制，着手开展农村土地管理制度改革的调研，积极支持嘉兴市开展统筹城乡综合配套改革试点，特别是“两分两换”改革试点工作的有关措施。推进农村宅基地的整理复垦进程，与省农办一起开展全省调研，摸清了基本情况，了下一步推进这项工作的意见。参与调研并了低丘缓坡开发利用的政策意见，为省政府出台政策性文件打下基础。
三、几点体会和下一步工作安排
（一）主要体会
1、深入开展学习实践活动，必须坚持以思想为先导，形成国土资源工作新理念。思想是行动的先导，是行动的指南。思想决定思路，思路决定出路。认识不到位，思想很难清晰，只有思想观念的转变才能有行动的实践，谋划科学发展的思路。实践证明，要有效解决当前国土资源工作面临的矛盾和困难，就必须以科学发展观为指导，切实提高干部思想认识，把干部的思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，统一到厅党组的工作安排和要求上来，使发展的好思路变成发展的好决策，变成工作的有力部署。
2、深入学习实践科学发展观，必须坚持围绕中心、服务大局，推动国土资源工作新发展。围绕中心、服务大局，是做好国土资源各项工作的基本要求，也是国土资源系统广大党员干部的政治责任。在当前金融危机的大背景下，我们必须统筹好保护与保障的关系，紧紧围绕省委、省政府“标本兼治、保稳促调”的总体要求和“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主线，把学习实践活动的着力点放在服务和促进经济社会发展上，放在为经济社会发展提供国土资源要素保障上，既积极主动服务，又严格规范管理，实现经济社会全面、协调、可持续发展。
3、深入开展学习实践活动，必须全面深化改革，为国土资源工作创新发展注入新动力。当前的国际金融危机和我省经济发展面临的困难与挑战，使我们更清醒地认识到改革创新和科学发展的紧迫性和重要性。因此，深入开展学习实践活动，必须把体制机制创新作为一项重要任务来抓，注重以实践创新形成科学发展机制，以机制创新推动科学发展，以科学发展观为指导，全面审视我们的思想和工作，全面深入地总结、探索市场经济体制下的国土资源工作规律，深化改革，强化服务，为国土资源工作创新发展注入新动力。
4、深入学习实践科学发展观，必须提升干部队伍服务科学发展的能力和水平，推动国土资源工作上新台阶。在复杂多变的形势和矛盾凸显的阶段中，多元利益关系的冲突，使我们面临着艰巨和繁重的任务。深入学习实践科学发展观，必须要着力提高干部队伍，特别是领导干部服务科学发展的能力和水平，才能积极、有效应对。要始终坚持以科学发展观武装广大干部职工，以科学发展观的科学内涵、指导实践、推动工作，以与时俱进的精神审视自己，以改革创新的精神完善自己，不断提高服务科学发展能力和水平。
（二）下步打算
1、深化学习，进一步解放思想、扩大共识。要继续抓好科学发展观的学习，着力从思想上巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断解放思想、提高认识、扩大共识。要把科学发展观学习放在理论学习的首要位置，作为广大党员干部理论学习的长期主题，不断完善厅党组理论中心组学习、干部培训、党员轮训、个人自学、理论考核等各项规章制度，使之长期化、经常化、制度化，以与时俱进的精神，不断理解和把握科学发展观的重大意义、精神实质和根本要求，全方位提高广大党员干部的理论修养和业务水平。要发扬理论联系实际的优良作风，坚持学以致用，用以促学，把科学发展观的要求转化为正确的工作思路和政策措施，切实用科学发展观武装头脑、指导实践，推动我省国土资源事业的科学发展。
2、狠抓落实，进一步把整改方案落到实处。要高度重视整改落实工作，将其摆上重要议事日程，按照职责分工，加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。要加强协调，密切配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。牵头单位要切实负起责任，及时组织有关处（室、局）认真研究所承担的整改落实任务，进一步细化和落实整改方案，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。有关处（室、局）要积极协助、主动配合，认真负责地完成好职责范围内的整改任务。要根据整改任务的轻重缓急和难易程度，坚持量力而行、尽力而为的原则，对于已经具备条件或条件成熟，当前可以解决的问题和可以出台的政策，要不等不拖，按时完成；对于难度较大或需要较长时间才能解决的问题和制定的政策，要积极创造条件，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。
3、完善制度，进一步健全落实科学发展观的长效机制。要加快建立和完善重大问题集体、民主和科学决策机制，不断提高领导层的决策能力和决策水平。要健全完善落实科学发展观各项重大决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效、行政问责等规章制度。要建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观的基本要求同广大党员干部的岗位职责结合起来，完善干部考核评价方法，把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，形成正确的用人导向，引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，切实增强以科学发展观指导工作的自觉性和坚定性。要把这次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范，并长期坚持下去。
4、求真务实，努力完成今年国土资源工作的各项目标任务。在当前复杂多变的形势下，要解决国土资源工作中存在的困难和问题，完成今年各项目标任务，推进国土资源事业的科学发展，保障和促进我省经济社会的科学发展，关键是要贯彻落实科学发展观。为此，2009年要深入开展“四个年”活动。服务保障年：保障中央扩大内需、确保经济平稳较快发展的一系列决策部署贯彻落实到位，做好国家和省重大项目的用地服务保障工作；改革创新年：解放思想，改革创新，全面构建保障和促进科学发展新机制；加强监管年：按照中央严格保护耕地、节约集约用地的要求，做到规范用地管理；作风改进年：非常之年要有非常之举，以优良的作风、扎实的措施，确保中央扩大内需决策部署真正落到实处，确保农村土地管理制度改革得到稳妥规范推进。为此，要以保障重大项目建设为重点，积极做好服务保障工作；以推进土地开发整理复垦为重点，确保实现全省耕地占补平衡；以加强执法监管为重点，严格规范管理国土资源；以实施“365”节约集约用地行动计划为重点，努力提高资源节约集约利用水平；以实施新一轮矿产资源规划为重点，进一步提升矿产资源开发管理水平；以深化改革为重点，构建保障和促进科学发展新机制；以维护农民权益为重点，全力促进社会和谐稳定；以加强基础业务建设为重点，不断提升国土资源管理水平；以转变作风为重点，切实加强干部队伍建设。
扶贫工作个人剖析材料范文第6篇
下面我分三个方面作个总结。
一、基本做法
（一）突出部门特色，及早谋划部署学习实践活动
一是加强领导，统一思想认识。省委20*年9月27日召开学习实践活动动员大会后，厅党组于次日即召开党组（扩大）会议，传达学习赵洪祝书记在全省学习实践活动动员大会的重要讲话和省委的《实施意见》以及斯鑫良部长前期赴我厅指导调研科学发展观学习实践活动的指示精神，专题研究部署我厅学习实践活动，并做出相应的计划安排和工作部署，把党员干部特别是党员领导干部的思想和认识统一到中央和省委的决策部署上来。同时，厅机关成立了厅学习实践活动领导小组及其办公室，抽调人员组成工作机构，专门负责学习实践活动的组织、协调工作。二是精心谋划，制定实施方案。厅党组多次召开会议研究论证活动的指导思想、目标任务和各阶段工作安排，注重平台、载体、抓手和成果设计，注重广泛参与和互动交流，注重学习与推进工作相结合，制订了切实可行的《实施方案》。三是动员部署，明确活动要求。20*年10月10日，我厅在省级机关中率先召开动员大会，省委学习实践活动第十一指导检查组组长方士荣到会作了重要讲话，对我厅如何搞好学习实践活动提出了明确要求。我代表厅党组作动员报告，全面部署我厅开展学习实践活动。四是搞好宣传，营造良好氛围。我厅学习实践活动开展以来，得到了新闻媒体的高度关注。《浙江日报》、《中国国土资源报》、浙江卫视、浙江电台等主流新闻媒体，对我厅学习实践活动进行了多次报道。省委学习实践活动简报多次刊发我厅学习实践活动经验做法，我厅2篇文章入选省委学习实践活动成果汇编。《浙江国土资源》杂志共刊发学习实践活动新闻报道、评论和优秀体会文章35篇；厅学习实践活动办共编发学习实践活动简报37期，专报9期，制作宣传展板2个，举办专题书画展1次，营造了良好的活动氛围。
（二）突出求真务实，扎实开展解放思想“三大行动”
一是组织学习，开展科学发展理论传播行动。认真制定学习培训计划，采取了“领导干部带头学、突出重点全面学、集中分散结合学、联系实际促进学”等“四个学”措施。开展了“举办专题报告会、浙江国土资源论坛、党风党纪教育和撰写学习心得、办好宣传专栏”等“五个一”活动，来推动我厅学习实践活动的深入开展，增强了活动的自觉性和坚定性。二是讨论交流，开展科学发展理念扎根行动。围绕“现在怎么样、形势怎么看、今后怎么干”，以“构建保障和促进科学发展新机制、服务经济转型升级、建立节约资源创新发展新格局”为主题，按照“勇于革思想的命、勇于削手中的权、勇于去部门的利、勇于破陈旧的规”的要求，分“支部、片组、集中”三个层次和“土地、矿政、综合、党群”四大板块进行解放思想大讨论，进一步明辨是非、查摆问题、研究对策。三是深入调研，开展科学发展举措调研行动。重点围绕影响和制约保障科学发展的重大问题、基层单位和群众最关心最直接的现实问题、国土资源管理和服务中的疑难问题，确定了27个重点调研课题，由厅领导带队，深入基层开展调查研究。根据当前的经济形势，就如何做好扩大内需促进经济平稳较快发展中的服务和监管工作，进行专题调研。目前，各项调研课题均已完成，并已形成调研报告，下一步将着重抓好调研成果的转化，加快推进政策规定和有关制度的“立、改、废”，健全和完善有利于保障和促进科学发展的法律法规和政策制度。
（三）突出实践特色，积极推进资源要素保障工作
我厅学习实践活动紧密结合国土资源工作和当前经济形势，突出实践特色，积极服务我省经济转型升级，推进保稳促调，取得了一定实效。一是开展“重点建设项目推进服务月”行动。由厅领导带领6个工作组，深入杭甬客运专线、杭宁铁路等重点建设项目施工现场，进行专题调研，主动上门服务，着力为重点建设项目提供用地保障。20*年12月18日，省委常委、常务副省长陈敏尔在我厅上报的《关于开展“重点建设项目推进服务月”活动工作情况的报告》上批示：“省国土厅开展重点建设项目推进服务月活动的思路、方式和效果都比较好，望及时总结经验，建立长效机制”。二是开展农村土地管理制度改革调研活动。由厅领导带队，对加快农村土地管理制度改革工作进行了调研，理清了思路。三是开展“365”节约集约用地推进行动。进一步健全完善组织领导和工作协调机制、目标分解和责任落实机制、进度报告和监督检查机制，先后2次召开由省级相关部门负责人参加的“365”节约集约用地行动联席会议，交流进展与成效，分析存在的问题和困难，提出下一步的具体对策与措施。四是开展“标本兼治保稳促调”工作部署。积极应对当前复杂经济形势，及时研究出台了《关于落实标本兼治保稳促调要求促进经济平稳较快增长的意见》，以及为扩大内需、加大投资提供用地保障和矿产资源服务等方面的措施。20*年11月28日，省委书记赵洪祝肯定了我厅的做法，并在省政府办公厅、省应急办值班信息快报《省国土资源厅采取有力措施为扩大内需加大投资提供用地保障》上批示：“要尽最大努力，为扩大内需加大投资项目的落地提供用地的保障”。
（四）突出群众路线，扎实开展分析检查工作
一是坚持开门纳谏，广泛征求意见建议。围绕国土资源领域热点、难点问题，采取问卷调查、民主恳谈、实地走访、开设专栏、设立征询箱等多种方式，广泛征求省级有关部门和基层有关单位意见建议。这些意见和建议经归纳梳理后，作为厅党组专题民主生活会上集中对照检查的问题，作为分析检查、整改落实的重要内容。二是深入查找问题，高质量开好专题民主生活会。为开好民主生活会，厅领导做了充分的准备工作，会前开展了谈心活动，过好双重组织生活，事先撰写好发言材料。民主生活会上，厅领导班子成员认真查找自身和班子存在的突出问题，开展批评与自我批评，深入剖析原因，提出解决问题的措施和努力的方向。陈敏尔常务副省长、方士荣组长等领导到会指导，对我厅和全省国土资源工作给予了充分肯定，对我厅切实搞好学习实践活动做好国土资源工作提出了明确要求。三是紧密联系实际，认真撰写厅领导班子分析检查报告。厅党组多次召开会议，专题研究厅领导班子分析检查报告的起草工作和群众评议工作。分析检查报告深刻分析了在贯彻落实科学发展观过程中存在的五个方面问题及存在问题的主客观原因，提出了“保发展、保资源、保权益”和“抓节约、抓改革、抓队伍”的下一步努力方向和对策措施。
（五）突出立说立改，切实抓好整改落实工作
一是做好意见建议分解落实。对收集到的223条意见建议，11个市国土资源部门提出的8类46条专题意见建议，以及自身查找出的突出问题，进行全面梳理，分门别类，并按照职能分工分解到机关各处室、直属各事业单位，逐条研究整改落实措施。并且坚持立说立改、近期整改和留待研究整改相结合的原则，研究制定了整改方案，明确了整改项目内容、完成时限、具体措施、牵头领导和责任处室（单位）。二是开展“服务重点项目、服务基层”专项行动和开展企业服务年活动。制定了专门的工作方案，下发了专门的文件，及时抽调厅机关干部组成8个工作组，由厅领导带队，深入基层、深入企业、深入重点建设项目了解情况，分赴全省11个市，深入甬台温铁路、杭甬客运专线、三门核电项目等有关重点建设项目现场，了解重点建设项目实施情况，积极开展服务重点项目建设“规划、计划、占补、审批、服务、矿产”六大保障措施，主动提供“一对一”服务，力促我省重大投资建设项目快报批、早启动。开展调整提高征地补偿标准工作、农村地质灾害防治服务工作和农村扶贫帮困工作，积极做好涉及群众切身利益的惠民实事，维护农民权益。三是围绕突出问题，研究制订整改措施。对查摆的问题，我厅研究制订了55条整改措施，条条落实到具体责任单位，明确整改措施，狠抓整改落实，务求取得实实在在的成效。
二、主要成效
（一）科学发展的理念进一步确立。通过学习实践科学发展观的学习培训和解放思想大讨论，广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的认识，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成了共识，实现了思想上的新解放，夯实了实践科学发展观的思想基础。大家认为，国土资源部门贯彻落实科学发展观，必须紧密结合部门实际，把国土资源管理工作放在国内外经济形势大局中来思考，放在中央和省委、省政府重大决策部署中来安排，进一步加强服务保障、推动改革创新、落实监管责任。必须竭尽全力服务和保障发展，千方百计保护和节约利用资源，真心实意维护群众合法权益，统筹处理好服务与监管、依法与创新、开源与节流以及发展与民生的关系，使科学发展理念在国土资源工作中落地生根、开花结果。
（二）服务保障科学发展的能力进一步提高。按照“保护保障、节约集约、维权维稳、依法依规、有责有方”的基本要求，努力做到执行大政方针决不动摇，促进经济发展决不推诿，维护群众利益决不马虎，加强队伍建设决不放松。广大干部特别是处级以上干部提高了谋划全局的能力，能自觉做到谋全局、想大事、出主意、提建议，提高了工作的针对性、预见性和前瞻性；提高了统筹协调的能力，能较好地处理好保护与保障中的难点、热点问题；提高了创新发展的能力，能积极开动脑筋，打破常规思考问题，努力破除影响科学发展的体制机制问题，探索构建保障和促进科学发展新机制；提高了行政执行力，全厅上下工作的主动性和积极性明显增强，工作质量和效率明显提高。
（三）破解科学发展难题取得初步成效。通过学习实践活动，在破解影响和制约国土资源科学发展的重点难点问题上取得了明显成效。一是针对土地要素保障压力不断增大的问题，我们对新一轮土地利用总体规划修编和规划局部修改试点方面积极加以推进，从空间上来确保经济社会发展对用地的需求。二是针对我省土地后备资源匮乏的突出问题，通过调研，启动了全省“百万”造地保障工程，全力推进土地开发整理复垦工作。三是加强矿产资源规划，提高管理水平，从具体的工作部署都有新的提高。四是针对土地违法和土地较为突出的问题，研究提出了对违法用地比例较高的政府领导进行约谈的一系列措施，从源头上预防和减少违法用地的发生。同时，着手开始考虑建设大格局的有关方面工作。五是针对审批效率有待提高的问题，积极地思考，勇于削自己手中的权，提出了有关审批制度的意见，提出了建立省、市、县三级国土资源部门建设用地报批分级审查负责制度，提出了矿产资源审批制度改革的具体措施。六是针对国土资源政策法规体系不够完善的问题，加强了有关法律、法规和政策的研究制订，配合省人大、省政府做好《浙江省地质灾害防治条例》、《浙江省土地登记办法（修订）》等工作。
（四）党风廉政建设和机关作风建设进一步加强。一是学习风气更加浓厚。广大干部学习科学发展观和业务知识的积极性有了明显提高，围绕国土资源管理中心工作，深入调查研究，撰写出一大批调研文章。二是服务意识和宗旨观念进一步强化。领导干部带头“沉下身子”调查研究，问计于民，切实帮助基层群众解决实际困难。特别是学习实践活动期间，各有关处室开展了一系列的调研工作和多项专项行动，直接下基层到企业、到重点工程做好服务，得到了省委、省政府领导和社会各阶层的好评。三是党风廉政建设进一步加强。我们扎实推进惩防体系建设，进一步加强了教育监督工作，建立了巡视督察工作制度，去年对2个市局、1个直属事业单位进行了巡视，效果非常好。厅党组健全完善了党风廉政建设责任制，从组织领导上确保党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项任务在厅机关和国土资源系统的贯彻落实。
（五）保障和促进科学发展新机制的框架开始形成。一是着力构建国土资源参与宏观调节机制，建立资源开发利用和宏观经济运行分析评价制度，完善国土资源参与宏观调节政策体系，积极为加快现代服务业发展提供要素保障；二是着力构建节约集约机制，坚持开源与节流并举，利用资源紧缺的倒逼机制，认真落实“365”节约集约用地行动计划，健全完善矿业权有偿取得和矿产资源有偿开采制度；三是着力构建市场配置机制，特别是通过推进资源有偿使用制度改革，完善以招标拍卖挂牌出让等制度，加大市场配置资源力度；四是着力构建国土资源管理共同责任机制，进一步明确地方政府的责任主体地位和相关部门的监管职责，完善对地方政府保护土地和矿产资源的责任考核制度，特别是共同责任机制做得非常好。五是着力构建统筹配置城乡土地资源机制，着手开展农村土地管理制度改革的调研，积极支持嘉兴市开展统筹城乡综合配套改革试点，特别是“两分两换”改革试点工作的有关措施。推进农村宅基地的整理复垦进程，与省农办一起开展全省调研，摸清了基本情况，提出了下一步推进这项工作的意见。参与调研并提出了低丘缓坡开发利用的政策意见，为省政府出台政策性文件打下基础。
三、几点体会和下一步工作安排
（一）主要体会
1、深入开展学习实践活动，必须坚持以思想为先导，形成国土资源工作新理念。思想是行动的先导，是行动的指南。思想决定思路，思路决定出路。认识不到位，思想很难清晰，只有思想观念的转变才能有行动的实践，谋划科学发展的思路。实践证明，要有效解决当前国土资源工作面临的矛盾和困难，就必须以科学发展观为指导，切实提高干部思想认识，把干部的思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，统一到厅党组的工作安排和要求上来，使发展的好思路变成发展的好决策，变成工作的有力部署。
2、深入学习实践科学发展观，必须坚持围绕中心、服务大局，推动国土资源工作新发展。围绕中心、服务大局，是做好国土资源各项工作的基本要求，也是国土资源系统广大党员干部的政治责任。在当前金融危机的大背景下，我们必须统筹好保护与保障的关系，紧紧围绕省委、省政府“标本兼治、保稳促调”的总体要求和“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主线，把学习实践活动的着力点放在服务和促进经济社会发展上，放在为经济社会发展提供国土资源要素保障上，既积极主动服务，又严格规范管理，实现经济社会全面、协调、可持续发展。
3、深入开展学习实践活动，必须全面深化改革，为国土资源工作创新发展注入新动力。当前的国际金融危机和我省经济发展面临的困难与挑战，使我们更清醒地认识到改革创新和科学发展的紧迫性和重要性。因此，深入开展学习实践活动，必须把体制机制创新作为一项重要任务来抓，注重以实践创新形成科学发展机制，以机制创新推动科学发展，以科学发展观为指导，全面审视我们的思想和工作，全面深入地总结、探索市场经济体制下的国土资源工作规律，深化改革，强化服务，为国土资源工作创新发展注入新动力。
4、深入学习实践科学发展观，必须提升干部队伍服务科学发展的能力和水平，推动国土资源工作上新台阶。在复杂多变的形势和矛盾凸显的阶段中，多元利益关系的冲突，使我们面临着艰巨和繁重的任务。深入学习实践科学发展观，必须要着力提高干部队伍，特别是领导干部服务科学发展的能力和水平，才能积极、有效应对。要始终坚持以科学发展观武装广大干部职工，以科学发展观的科学内涵、指导实践、推动工作，以与时俱进的精神审视自己，以改革创新的精神完善自己，不断提高服务科学发展能力和水平。
（二）下步打算
1、深化学习，进一步解放思想、扩大共识。要继续抓好科学发展观的学习，着力从思想上巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断解放思想、提高认识、扩大共识。要把科学发展观学习放在理论学习的首要位置，作为广大党员干部理论学习的长期主题，不断完善厅党组理论中心组学习、干部培训、党员轮训、个人自学、理论考核等各项规章制度，使之长期化、经常化、制度化，以与时俱进的精神，不断理解和把握科学发展观的重大意义、精神实质和根本要求，全方位提高广大党员干部的理论修养和业务水平。要发扬理论联系实际的优良作风，坚持学以致用，用以促学，把科学发展观的要求转化为正确的工作思路和政策措施，切实用科学发展观武装头脑、指导实践，推动我省国土资源事业的科学发展。
2、狠抓落实，进一步把整改方案落到实处。要高度重视整改落实工作，将其摆上重要议事日程，按照职责分工，加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。要加强协调，密切配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。牵头单位要切实负起责任，及时组织有关处（室、局）认真研究所承担的整改落实任务，进一步细化和落实整改方案，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。有关处（室、局）要积极协助、主动配合，认真负责地完成好职责范围内的整改任务。要根据整改任务的轻重缓急和难易程度，坚持量力而行、尽力而为的原则，对于已经具备条件或条件成熟，当前可以解决的问题和可以出台的政策，要不等不拖，按时完成；对于难度较大或需要较长时间才能解决的问题和制定的政策，要积极创造条件，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。
3、完善制度，进一步健全落实科学发展观的长效机制。要加快建立和完善重大问题集体、民主和科学决策机制，不断提高领导层的决策能力和决策水平。要健全完善落实科学发展观各项重大决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效、行政问责等规章制度。要建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观的基本要求同广大党员干部的岗位职责结合起来，完善干部考核评价方法，把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，形成正确的用人导向，引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，切实增强以科学发展观指导工作的自觉性和坚定性。要把这次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范，并长期坚持下去。
4、求真务实，努力完成今年国土资源工作的各项目标任务。在当前复杂多变的形势下，要解决国土资源工作中存在的困难和问题，完成今年各项目标任务，推进国土资源事业的科学发展，保障和促进我省经济社会的科学发展，关键是要贯彻落实科学发展观。为此，2009年要深入开展“四个年”活动。服务保障年：保障中央扩大内需、确保经济平稳较快发展的一系列决策部署贯彻落实到位，做好国家和省重大项目的用地服务保障工作；改革创新年：解放思想，改革创新，全面构建保障和促进科学发展新机制；加强监管年：按照中央严格保护耕地、节约集约用地的要求，做到规范用地管理；作风改进年：非常之年要有非常之举，以优良的作风、扎实的措施，确保中央扩大内需决策部署真正落到实处，确保农村土地管理制度改革得到稳妥规范推进。为此，要以保障重大项目建设为重点，积极做好服务保障工作；以推进土地开发整理复垦为重点，确保实现全省耕地占补平衡；以加强执法监管为重点，严格规范管理国土资源；以实施“365”节约集约用地行动计划为重点，努力提高资源节约集约利用水平；以实施新一轮矿产资源规划为重点，进一步提升矿产资源开发管理水平；以深化改革为重点，构建保障和促进科学发展新机制；以维护农民权益为重点，全力促进社会和谐稳定；以加强基础业务建设为重点，不断提升国土资源管理水平；以转变作风为重点，切实加强干部队伍建设。