法人年度报告书范文

时间:2023-03-19 20:00:55

法人年度报告书

法人年度报告书范文第1篇

(一)稳定壮大文化队伍,提升队伍素质。 我乡社会事业服务中心队伍以身边的事件为素材,创作了有自己特色的乡土文化骨干队伍2支(包括钟灵场社区舞蹈队和腰鼓队),积极踊跃开展了各类活动。

(二)以活动丰富群众生活,寓教于乐形成自身特色。 1 充分发挥村社区农家书屋作用。事业服务中心对文化站和村(社区)农家书屋基本做到了准时开放,共接待各类人群1500多人次,有上网的,有开展计生、法律、农业科技培训的,有借阅图书的。同时,配合乡妇联在社区设置了留守儿童图书室,开放时间正常,有人服务监管,使留守儿童到此看书的越来越多,得到了社会各界的好评。 2 积极开展了村级文化活动。一是积极开展乡村文化活动。积极向上争取文化活动资金3.8万余元,开展了文艺演出活动、赛、篮球赛、健身舞大赛,“我心中大美__”演讲活动等6次大型活动,其中健身舞大赛和“我心中大美__”演讲在全县比赛中喜获名次;目前,__乡12个村级文化传承行动表演活动正在组建筹备之中。二是继续实施广播电视村村通工程,新增80户户户通工程已在6月底安装完成。

(三)设备设施清理。历年来乡村(社区)文化设备设施固定资产清理已全面完成。 三 两所小学校体育卫生工作焕然一新 (一)体育工作 我乡师生积极了解全民健身的工作要求,主动参与群众性体育活动,平时学校重视学生“两操”,坚持每天一小时以上的课外课间活动。我乡重视智育与体育相结合,积极开展学生的体育训练以“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”为口号,自觉参加各种体育锻炼。各种锻炼既提高了师生的身体素质,又活跃了学校气氛。近年来,学校的体育教学质量逐步提高,学生体育锻炼的态度和习惯普遍增强,校内自觉进行体育活动人数不断增加,学生健康状况明显改善。 (二)卫生工作 坚持每年制订学校卫生工作计划,完善落实制度,下大力气搞好校园卫生,并认真做好定期的卫生检查工作。通过教师讲课、黑板宣传、资料阅读等多种形式对学生进行健康教育和卫生知识教育,营造了良好的环境氛围,促进师生文明健康生活习惯的养成。同时在学校还设立了心理咨询室,针对少数学生出现的心理问题及时给予梳理和指导。如今,校园杜绝了蝇、臭、脏乱现象,外观整洁优美宜人,师生精神风貌一新。

我乡计生服务站积极组织村社区认真开展了计划生育政策的全面贯彻落实,切实按照上级要求和程序办理计生事务,并完成了年初目标任务。一是突出依法行政,对违法生育者及时查处,加大社会抚养费征收力度,对违法生育户建有台账,做到了件件有依据。二是落实计划生育家庭奖励扶助制度。通过入户调查,查证核实,完成了2015年农村部分家庭奖励扶助对象、特别扶助对象的核查工作,同时完成2015年度奖扶新增人员、特扶新增人员申报工作。三是做好计生“三结合”帮扶和计生困难家庭的帮助工作。在2014年基础上拓宽“三结合”工作内涵,与婚育新风进万家及“关爱女孩”工作相结合。落实计划生育“三结合”帮扶基地。目前,全乡在2014年10月至2015年9月期间,出生97人,符合政策生育率79.3%,部级免费孕前优生健康检查完成42对;独生子女父母奖励206对,家庭扶助奖励160人,特别扶助奖励16人,征收社会抚养费9.34万元,占任务总数的98.3%。 五 社会保障体系逐步完善 一是全面贯彻落实“应保尽保,应退则退,动态管理”的最低生活保障政策。严格按照整户进入、分类补差的办法实施最低生活保障机。全乡享受农村低保503户、591人,城

法人年度报告书范文第2篇

根据《事业单位登记管理暂行条例》(国务院令第411号)、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》(中央编办发[2005]15号)的规定和省编办<<关于做好全省事业单位登记管理*年年度报告工作及有关工作的通知>>(皖编办[*]267号)文件精神,为做好我县事业单位登记管理*年年度报告工作,现就有关问题通知如下:

一、年度报告时间:自即日起--*年3月31日。

二、年度报告对象:事业单位法人证书有效期截止到*年3月31日以前的事业单位法人。

三、事业单位提交的年度报告内容和登记管理机关审查的内容:

1、是否遵守国家法律规范和有关政策;

2、机构编制执行情况;

3、实际使用的名称与核准登记的名称是否一致,包括使用的印章、标牌与核准登记的名称是否一致,有无擅自增加名称的行为;

4、实际的住所与核准登记的住所是否同一地址;

5、是否按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有无超出业务范围开展活动的行为。宗旨和业务范围涉及行政许可事项的,是否有法律、法规等相关依据;

6、事业单位登记的法定代表人与实际的负责人是否一致;

7、开办资金有无大幅变化,是否继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力(开办资金比登记的资金数额增加或减少超过20%的,应当申请变更登记);

8、有关资质认可或许可是否继续有效;

9、接受捐赠、资助及使用情况是否符合《条例》和其他有关规定;

10、自核准登记后是否超过一年未开展业务活动或自行停止业务活动一年以上;

11、有无抽逃、转移开办资金的行为;

12、有无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章的行为;

13、依法纳税情况;

14、违约和社会投诉现象;

15、涉及诉讼情况;

16、受奖惩和有关评估情况;

17、营利性事业单位是否有国家公务员兼职的情况;

18、其他需要报告和审查的事项。

四、事业单位年度报告须提交以下材料:

1、《事业单位法人年度报告书》(一式三份);

2、《事业单位法人证书》正、副本原件;

3、资质认可和执业许可证书复印件;

4、*年度审计报告或经事业单位财务主管部门盖章证明的资产负债表(或利润及利润分配表)、损益表(或收入支出决算表);

5、税务登记证和本年度(12月份或本年度最后一次)纳税交款书复印件;

6、《事业单位法人证书》的“宗旨和业务范围”涉及行政许可事项内容的,须提交《行政许可事项登记表》(见附件1);在设立登记或去年年检时已提交此表的,可不再提交,但要在《事业单位法人年度报告书》备注栏说明;

7、登记管理机关根据情况要求提交的其他文件。

五、年度报告工作程序:

1、事业单位按照《条例》的有关规定和要求,进行全面地自查,对本单位一年来的运行状况作出简要总结,纠正违规行为,在此基础上向主管部门提交《事业单位法人年度报告书》。《事业单位法人年度报告书》填写说明已经上传庐江人事人才网上,各事业单位可自行登陆网站,在“办事指南”栏目中查找。

2、主管部门对所属事业单位本年度活动情况和提交的年度报告书进行严格审查,签署意见后,报登记管理机关。事业单位较多的主管部门,应集中报送年度报告材料。

3、《事业单位法人证书》的“宗旨和业务范围”涉及行政许可事项的,登记管理机关可根据同级政府有关部门审核意见,对表述不规范或无法律、法规等依据的,应按程序先办理变更登记,再受理年度报告事宜。

4、登记管理机关对年度报告书和有关附件的内容进行全面审查。

(1)对年度报告审查合格的事业单位,在其《事业单位法人证书》(正、副本)上加贴国家事业单位登记管理局印制的年度报告合格标记,有效期延至2009年3月31日。

(2)年度报告审核不合格的事业单位,由登记管理机关根据《条例》第十九条的有关规定,收缴《事业单位法人证书》(正、副本)及印章。

(3)对于未按规定及时报送年度报告的事业单位,在下达催办通知书后无正当理由仍不办理,登记管理机关将根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第七十条第三款规定,依法予以撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章的处罚。

六、以下事业单位被评为*年度免检事业单位,请于2月29日前携带法人证书正、副本到县人事局直接加贴年检标识。庐江县房地产管理局、庐江县城镇管理局、庐江县第四中学、庐江县土地管理储备中心、庐江县公路运输管理所、庐江县植保植检站、庐江县计划生育服务站、庐江县白湖镇财政所、庐江县福利院、庐江县建设工程质量监督站、庐江县城关小学、庐江县养老保险事业管理中心、庐江县白湖中心卫生院。

七、法律责任

已经领取《事业单位法人证书》的事业单位满一年后必须参加一年一度的年检,逾期不按规定进行年检的,其《事业单位法人证书》将丧失法律效力,其从事的一切活动均为非法活动,涉及到的法律责任由其上级主管部门承担。

八、其他有关要求

1、编委批准新设立的事业单位、撤销的事业单位、转企改制完成的事业单位请按有关规定办理事业单位设立登记和注销登记手续。

2、为维护《事业单位法人证书》的严肃性,法人证书(正副本)上的年度报告合格标记不得超过4个。超过4个的,应当重新打印新证书(正副本)。

3、要建立和健全《事业单位法人证书》的使用制度。县事业单位登记管理机关要在做好本年度事业单位年度报告工作的同时,按照皖编办[*]172号文件第七项规定,进一步建立健全证书使用制度。

4、省、市事业单位登记管理局将对县的年度报告工作进行抽查。检查的主要内容为:年度报告工作规范情况及其工作质量和工作进度,包括涉及行政许可事项的事业单位的宗旨和业务范围规范情况及有的材料实质审查情况;年度报告工作制度建设情况,包括受理责任制、服务承诺制和对事业单位的监督管理情况。

法人年度报告书范文第3篇

根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》(以下简称《条例》)、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》(以下简称《实施细则》)规定和市编办(盐市编办[*]51号)《关于做好*年度全市事业单位法人网上年检工作的通知》精神,我县*年度事业单位法人年检工作定于*年1月8日至3月31日期间进行。现将有关事项通知如下:

一、年检的对象、内容和需要事业单位法人提交的材料

(一)年检对象

经我县登记管理机关核准登记,证书有效期截止日期为*年3月31日的事业单位法人。

(二)年检的主要内容

通过审查事业单位法人年度报告及有关证明材料,审核其登记事项是否发生重大变化,是否仍然具备事业单位法人条件;监督事业单位遵守国家有关法律、法规和政策,依法按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动;制止和查处事业单位违反《条例》和《实施细则》的行为。

(三)需要事业单位法人提交的材料

1、《事业单位法人年度报告书》;

2、《事业单位法人证书》正、副本;

3、上一年度年末的资产负债表;

4.有关资质认可或者执业许可证明文件(业务范围不涉及资质认可事项或者执业许可事项的除外);

5.法定代表人任职文件(原提交的法定代表人任职文件未设定任职期限或者未超过任职期限且未出现依法应当申请法定代表人变更登记情况的除外);

6.住所证明(原提交的住所证明未设定有效期限或者未超过有效期限且未出现依法应当申请住所变更登记情况的除外);

7.登记管理机关要求提交的其他相关文件。

二、年检的方式和程序

年检工作通过国家事业单位登记管理局"事业单位在线"网站进行,依照下列程序办理:

1、单位自查。事业单位法人依照《条例》、《实施细则》和本通知的要求,认真进行自我检查。自查的主要内容是:对照宗旨和业务范围,总结一年来开展业务活动的情况,如有违法违规行为及时纠正;检查本单位核准登记事项(法人证书上记载的事项)的实际情况是否发生了变化,如有变化且符合变更登记条件的,应当先向县登记管理机关申请变更登记,待核准变更登记后再申报年检。在自查的基础上,按网上年检的要求准备相关申报材料。

2、网上申报。事业单位法人在规定时间内运行《事业单位专用光盘》,如实、认真填写年度报告书,选择其他证明材料的提交方式(直接上传、邮寄或传真),一并提交所属登记管理机关。完成年检材料网上申报后,适时上网查看登记管理机关的回复信息。

3、网上审理。登记管理机关按照受理、审核、核准、通知的程序在网上审理事业单位提交的年检材料,重点审查《事业单位法人年度报告书》填写是否规范,提交的材料是否齐全、合法、有效。对申报材料不齐全、不规范的,及时"退回修改",并一次性告知需要补正的事项和材料;核准通过年检的,及时在网上通知申报单位。

4、提交纸质材料。事业单位法人在网上接到登记管理机关"核准通过"的通知后,根据该通知信息提示,将年度报告书下载、打印(一式三份),连同其他应当提交的书面材料,一并报举办单位审查、盖章后报送登记管理机关复核。

5、复核办结。登记管理机关收到事业单位的纸质年检材料,经与网上提交材料核对无误后,即时在其《事业单位法人证书》正、副本上粘贴年检合格标记,其证书有效期延续至2008年3月31日。

三、年检的具体时间安排和要求

为使年检工作能在法定期限内有序实施,各事业单位法人应按本通知附件安排的时间进行自查、报送年检材料(具体时间安排附后)。如材料准备充分,手续齐全,条件成熟的事业单位也可提前进行网上申报,我们将及时给予受理。年检的具体要求是:

1、要高度重视,认真做好事业单位法人年检工作。年检是事业单位登记管理的重要内容之一,是对事业单位法人实施监督管理的有效手段。各镇、县各主管部门要高度重视,精心组织,要认真履行举办单位的职责,督促下属事业单位法人在规定时间内向登记管理机关提交年检材料、办理年检手续,并对其年度报告和相关证明资料进行认真审查,发现问题及时纠正。各事业单位法人要安排专人负责,确保按时保质完成年检工作。

2、要规范操作,严格按照《实施细则》要求办理年检。各事业单位法人要认真学习《实施细则》的有关规定,严格按照《实施细则》和本通知规定的内容、时间等要求进行自查和报送年检材料。对截止*年3月31日仍未申报年检的事业单位,我们将严格执行《实施细则》第五十八条和第七十条的有关规定,撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章,公告其《事业单位法人证书》废止,同时给予其书面警告并通报其举办单位等处罚。

3、要加强指导,确保事业单位法人网上年检的质量。由于事业单位法人年检和其他所有登记事项都必须在网上进行,各镇、县各主管部门要加大力度,配齐事业单位网上登记管理工作所需的硬件设施。同时,要加强对事业单位登记工作人员网上登记业务和操作技术的指导,使各事业单位能够独立完成网上年检材料的填报工作。年度报告书中"开展业务活动情况"主要反映*年度按照登记的宗旨和业务范围开展业务活动的情况,应包括以下内容:(1)有否违反《条例》和其他法律法规的行为;(2)是否按照登记的宗旨和业务范围开展业务活动,哪些登记的业务事项尚未开展,有否违反规定开展了超出登记业务范围的事项;(3)取得的主要社会效益、经济效益有关数据;(4)对存在问题的改进措施。可以单位的年度业务工作总结为基础,做到既实事求是、内容翔实,又突出重点、简明扼要,一般不应少于300字。年度报告书中的其他项目也都要据实填写,不得遗漏。申报年检的相关证明材料要按选择的提交方式与年度报告书一并向登记管理机关提交。

四、其他相关要求

1、未经批准,逾期尚未报送年检材料的事业单位,其《事业单位法人证书》自动作废,并视为年检不合格,登记管理机关将按《条例》和《实施细则》的有关规定严肃处理。

2、根据市编办、市法院、市物价局、市公安局、市人事局、市劳动和社会保障局、市国税局、市地税局、市人行、市工商局等18个部门《关于转发中编办等15个部门、省编办等17个部门《关于〈事业单位法人证书〉使用问题的通知》的通知》(盐市编办[200*]18号)的规定,事业单位法人在刻制印章、开立银行帐户、法律诉讼、人事调动、工资基金管理和申办机动车船牌照、社会保险、税务登记、企业执照、收费项目以及开展其他相关活动时,必须向有关部门提交全国统一的《事业单位法人证书》。凡未提供有效的《事业单位法人证书》的单位,在办理上述有关事宜时,请有关部门严格把关。

各镇、县各主管部门在组织实施网上年检过程中如遇到新情况、新问题,请及时与我办(局)联系。如有个别事业单位因特殊情况不能按时办理年检手续,要及时说明情况,否则,逾期不予办理,并按未年检进行处理。

县事业单位登记管理局网址:*

法人年度报告书范文第4篇

青岛市崂山区:一是确保谋划先行。2014年1月举办了山东省事业单位监督管理系统应用培训班,为顺利应用系统做准备。并及时下发通知,对年度报告公开的内容、方式和程序等做了要求。二是确保服务到位。针对事业单位首次利用系统操作以及首次进行年度报告公开的特殊情况,区编办建立网络工作平台,提供“年度报告公开须知”下载,对各项工作流程、操作规范、填写要求进行了详细说明。对于各单位在实际工作中反映的各种问题耐心细致解答。三是确保主体明确。明确事业单位是年度报告的公开主体,利用数字证书通过山东省事业单位监督管理信息系统进行操作,对其真实性、合法性负责。青岛市崂山区编办 韩明珠 E:WJJ

高青县:一是及早安排,搞好动员。及时印发《关于做好取消事业单位法人年检有关工作的通知》,对事业单位年检取消后,事业单位网上年度报告公开工作进行安排部署,并利用网络、报纸等新闻媒体广泛宣传事业单位年度报告公开政策。二是通盘考虑,全面培训。为确保监管系统的正常运行,采取一对一讲解和现场模拟演示等形式对事业单位进行网上监管系统的培训。建立高青县事业单位监督管理系统QQ群,及时解决事业单位反馈监管系统使用过程中遇到的问题。三是认真把关,严谨审核。严格审核单位提交的申报材料,对资产负债表等进行重点审查,确保材料齐全、填写规范。对有撤销、变更的事业单位,按有关规定先注销或变更登记后再年报公开,保证年报事项的真实性和客观性。四是及时反馈,提高效率。建立“三位一体”的联系、沟通机制,明确主管部门在年报公开工作中的监督责任。及时做好信息反馈,对上报材料不符合标准的,采取上门辅导、电话指导等方式耐心细致地解答疑问说明原因。高青县编办 E:CWK

桓台县:一是实行重点联系制度。根据下属法人单位数量多少和变更登记事项,重点对教育、卫生、水务及有变更事项的部门单位进行联系指导,让工作有的放矢。二是实行分类指导制度。根据审核分工不同,分别对县直属事业单位和其他事业单位的部门联络员和登记经办人进行指导,增强指导效果和针对性。三是不断探索,细化完善工作流程。及时总结已提交单位存在的上传内容不齐全、填写不规范等问题,更新完善编发以“填写说明+模板”为格式的《事业单位年度报告注意事项》。四是创新服务,优化联系指导方式。通过建立QQ群,开通服务电话专线等形式,安排专人及时为参加年报的事业单位提供咨询服务。桓台县编办 王会林 E:CWK

博兴县:一是抓宣传。及时印发了《关于取消事业单位法人年检做好2013年度事业单位年度报告公开工作的通知》,对年度报告公开工作的范围与时间、内容与材料、方式与程序、换证程序等事项提出了明确要求。二是抓规范。事业单位通过监管信息系统填写提交本单位的年报材料,举办单位对其审核通过后,通过山东省事业单位监督管理网向社会公示公开,接受社会监督。三是抓落实。为确保事业单位年度报告公开按时完成,通过电话联络、主动上门服务、个别辅导等方式,督促事业单位按要求及时提交事业单位年度报告并及时到县事业单位监督管理机关换发新证书,确保工作顺利衔接。博兴县编办 高静 E:CSQ

邹平县:一是合理部署。及时安排年度报告公开工作,要求各事业单位严格按照通知要求,通过省事业单位信息监管系统填报年度报告书及上传附件,经举办单位确认、提报后,在省事业单位监督管理网向社会进行公开。二是严格审核。2013年度事业单位年度报告公开工作必须经过事业单位自我核查、举办单位审核把关和县事业单位监督管理局最终核准三道关口,从而确保年度报告公开内容的真实性和准确性。三是全面公开。及时了解和掌握事业单位违法违规等投诉举报情况,按规定及时受理,联合相关部门进行调查处理。邹平县编办 E:CSQ

法人年度报告书范文第5篇

一、时限性难限制

(一)年审的时限性被忽视

《实施细则》第六十五条规定事业单位应当于每年1月1日至3月31日,向登记管理机关报送上一年度执行条例和本细则情况的年度报告。而实际操作虽然做了大量的工作却并不能如愿以偿。一是少数单位年审意识不强,缺乏工作主动性,在登记管理机关的一再督促下仍不能做到按时保质报送年审材料。二是时间安排欠科学,元月份正忙于上年度工作总结,更忙于春节前的准备。三是组织工作难以到位。

(二)年审的时间被延误

有变更内容的先变更再年审,变更的时间影响到年审时间。《实施细则》第四十五条规定事业单位的登记事项需要变更的,应当自出现变更登记的情况之日起30个工作日内,向登记管理机关提出申请。而总有部分单位怕麻烦一拖再拖,认为变不变更照样能开展工作。有的变更事业单位经常是到年审时与年审一同办理。

二、真实性难体现

事业单位法人的年审工作是由事业单位和登记管理机关按自查填报审查做出结论这一程序共同完成的。在经过对事业单位报送的有关年审材料审查后,发现年度报告书有些内容真实性难体现,造成资料准确性不够,主要体现在开办资金和法定代表人这两方面。

开办资金是举办单位授予事业单位自主使用、管理处置的全部财产,是事业单位法人开展活动的物质基础,也是单位得以设立的重要条件之一,但因种种原因造成开办资金与实有资金不相一致,从而让真实的财务报表中的数字去了真实性。

一是乡镇事业实行的是双重管理(既乡政府和举办单位共同管理),单位财务没有独立,资金的多少是由举办单位出具的证明,而政府是否给其投入?投入多少?举办单位并不是十分清楚,所以造成资金的随意性很大。

二是部分事业单位与其主管部门实行的是统一管理,财、物、事权都没有独立,政事没有分开,各项资金很容易造成重复登记,年审时财务收支情况填写也迫使他们做假,推算加估计。登记管理机关在这一方面的审查显得那样的苍白无力。

三是固定资产作为开办资金的重要组成部分,它管理得好坏直接影响到实有资金的多少。有部分事业单位的固定资产疏于管理。一方面体现在不按照规定擅自处理固定资产,比如有的单位电脑被盗了,空调坏了等原因又重新购买了这些固定资产,而账面上只增不减,经过多年的积累,这样的数值会象滚雪球一样越滚越大,造成无序的虚增;另一方面体现在现行的事业单位会计制度上,各单位的日常活动必然引起固定资产的损耗,而现行的事业单位会计制度并没有象企业会计制度那样,提取“累计折旧”以抵减固定资产原值,致使事业单位固定资产的账面价值与实有价值不一致。

事业单位法定代表人是按法定程序产生,代表事业单位对外开展活动,行使民事权国、履行民事义务的人。在现实工作中,事业单位法定代表人的变动十分频繁。通过年审工作,发现有些关于法定代表人出现的不能妥善解决的棘手问题:一方面表现在原法定代表人因为调动、退休等原因不能继续担任法定代表人,而新的法定代表人又未任命,造成法定代表人的“空位”。另一方面表现在乡镇事业单位人员变动频繁,混岗现象时有发生,造成法定代表人的“错位”。从而造成资料的不真实、不准确。

三、协作性难控制

(一)与举办单位的协作

由于每年的年审时间紧、任务重,我们在工作中努力营造突出重点,部门齐抓共管的工作氛围。而有的举办单位认为自己的职责仅仅就是在《年度报告书》上加盖一个公章,至于填写的表格是否属实、规范,提供的材料够不够准确、完整,没有真正的把好关。

(二)与有关部门的协作

在实际工作中,对事业单位登记管理是是一个动态的、持续的系统工程。需要有关部门的密切配合和大力支持,虽然在20__年7月,中央编办等十五个部委就《事业单位法人证书》的使用问题联合下发了文件(中编办发[20__]17号),明确规定了《证书》作用。但在有关部门的业务审批中,并未明确要求出示《证书》,致使《证书》发挥不出应有的效用;多数事业单位把证书领回后使用的机会很少,也造成“有证无证一个样”的现状。

四、实效性难实现

按照规定,对逾期未办理年审或年审不合格的事业单位,可以停办其一切机构编制事宜,收缴其法人证书、印章,撤销其机构,冻结其银行帐户等。然而,大部分事业单位承担着社会服务等公益职能,是社会生活正常运转中不可缺少的一环。处罚执行起来是何等的困难,并不是一个事业单位登记管理局说到就能做到的。也正是因为有部分事业单位清楚这些实效性难以实现,才造成我们一系列工作的被动。

针对以上难题,这里提几点建议:

一是要加强对《条例》和《实施细则》及有关政策的宣传和培训工作。针对不少事业单位的部门领导、法定代表人及具体经办人对事业单位登记管理的有关政策法规不熟悉,对工作程序不清楚,对不按政策法规办事的后果不重视等情况,我们必须进一步加大相关政策的宣传和培训工作力度。只有从思想上认识上来了,重视起来了,各项工作才会有积极主动性,才能从根本上解决工作中存在的一系列问题。

二是要加强与

财政、物价、金融、质监等部门的沟通和联系。建立部门协管制度,协调各部门认真落实证书使用制度,扩大证书的使用范围,真正发挥其“身份证”和“通行证”的作用。证书只有“用”了,才能有“效”。三是要加强内部配合。把事业单位年审登记工作与人员调动、机构编制工作结合起来,对未及时办理事业单位年审及登记工作的事业单位,停止办理其提交的有关机构编制事项。

法人年度报告书范文第6篇

为了加强对事业单位法人代表的监督管理,维护事业单位的合法权益,根据国务院令第252号(《事业单位登记管理暂行条例》),省人民政府令第71号(《**省事业单位登记管理办法》)及其他相关规定,现将开展20**年度事业单位年度审查工作的有关事项通知如下:

一、年审时间:事业单位法人年审时间为20**年1月1日至3月31日。

二、审查内容:

(一)是否遵守国家法律法规和相关政策;

(二)是否有违反机构编制管理规定的行为;

(三)实际使用的名称与核准登记的名称是否一致(包括使用的印章,标牌与核准登记的名称是否一致);

(四)实际的住所与核准登记的住所是否一致;

(五)是否按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动,有无超出业务范围开展业务活动的行为;

(六)事业单位的法定代表人与实际的负责人是否一致;

(七)开办资金有无大副度变化,是否继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力;

(八)有关的资质认可或执业许可证是否继续有效;

(九)接受捐赠,资助及使用情况是否合法;

(十)自核准登记后是否超过一年未开展业务活动或自行停业一年以上;

(十一)有无抽逃,转移开办资金的行为;

(十二)有无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》

或者出租、出借印章的行为;

(十三)受奖罚和有关评估的情况;

(十四)其他需要报告和审查的事项。

三、事业单位法人申报年审应提交以下材料:

(一)由法定代表人签署经主管部门审核盖章的20**年年度报告书;

(二)《事业单位法人证书》正、副本;

(三)有效的资质认可和执业许可书复印件;

(四)年度审计报告或者经主管部门审查盖章认可的资产负债表;经营性的事业单位须提交由中介服务机构出具的财务报表审计报告书;

(五)接受捐赠、资助及使用情况的说明;

(六)年度机构编制异动材料和《人员编制手册》;

(七)登记管理机关要求提交的其他材料。

四、事业单位法人登记事项发生变化的,必须先申请变更登记,后办理年审手续。涉及事业单位法定代表人变更的,须提交离任经济责任审计报告。开办资金上下变动超过20%的,必须办理变更登记。变更开办资金的,提交具有法定资格的验资证明。

五、事业单位的举办单位要认真组织、督促所属事业单位法人按时参加年审,并严格把好材料的质量关。各事业单位法人要认真准备相关材料,按时送审,自觉接受监督管理。

六、逾期不接受年审或年审不合格的单位,其《事业单位法人证书》失效,不得以事业单位法人名义开展活动,同时停办其一切机构编制审批事项。

七、其他事项:年审结束后,各县(市、区)登记管理机关要及时写出书面总结,并做好有关年审数据的统计汇总工作,于20**年4月底前报市事业单位登记管理局。

法人年度报告书范文第7篇

一、登记范围

经区以上民政部门许可设立(非机构编制管理机关批准),镇政府(街道办事处)利用国有资产举办,为农村五保供养对象提供公益,不在机构编制管理范围,符合事业单位登记管理有关规定的镇街敬老院,可向机构编制部门所属的事业单位监督管理机关(以下称监督管理机关)申请事业单位法人登记。

二、登记条件

(一)具有规范的名称。根据《民政部关于农村五保供养服务机构建设的指导意见》(民发[2006]107号)有关规定,结合我市实际,镇街敬老院名称统一为“××区××镇(街道)敬老院”。

(二)具有一定规模和适应业务活动开展所需的场所及必要的设施设备。镇街敬老院服务项目和床位应满足当地五保对象集中供养的需要,应具有与服务项目、床位规模相适应的场地和房屋,配备必要的厨卫、医疗、活动、交通等设施设备。

(三)具有规范的组织机构和健全的管理制度。根据《莱芜市乡镇敬老院管理服务暂行办法》,镇街敬老院实行院长负责制,院长由镇政府(街道办事处)委派或聘任,事前应征得民政部门同意;设立院务管理委员会,负责审议敬老院的重大事项和监督院长、工作人员履职情况;遵循民主管理、文明办院、敬老爱老的原则,建立健全管理制度。

(四)配备与开展业务相适应的工作人员。按照《莱芜市乡镇敬老院管理服务暂行办法》,镇街敬老院工作人员主要由院长、护理服务员、炊事员、卫生员、会计、出纳员、保管员等组成;人员按与供养对象1:10的比例配备,由镇政府(街道办事处)根据岗位需要向社会公开招聘。

(五)具有与业务活动规模相适应的开办资金。参照市事业单位监督管理机关依法登记的社会公益类事业单位开办资金最低限额规定,镇街敬老院开办资金不得少于人民币15万元。

(六)具有独立承担民事责任的能力。镇街敬老院应当建立健全财务管理制度,实行法定代表人签批负责制度,确保能够独立承担民事责任。敬老院应当开设独立的财务账户,由举办单位(镇政府或街道办事处)或其他单位账目的,账目必须单立。由镇街敬老院使用的政府投入、政策减免、社会捐助和自筹资金购置的资产要协调划归镇街敬老院所有。资产划归敬老院后,需由具有法定资质的验资机构进行验资,出具验资报告。

三、登记程序

镇街敬老院取得民政部门核发的《养老机构设立许可证》后,方可向监督管理机关提出法人设立登记申请。

申请事业单位法人设立登记要按程序申办数字证书(智能密码钥匙UK)通过山东省事业单位监督管理信息系统(以下简称网上信息系统)提交以下材料:

(一)事业单位法人设立登记申请书;

(二)事业单位法定代表人登记申请表;

(三)经民政部门审核同意的镇街敬老院章程草案;

(四)举办单位(镇政府或街道办事处)决定设立的文件;

(五)民政部门核发的《养老机构设立许可证》;

(六)拟任法定代表人现任该敬老院院长的任职文件;

(七)拟任法定代表人本人签名的身份证复印件;

(八)举办单位出具的开办资金确认证明和具有法定资格的验资机构出具的验资报告;

(九)住所证明;

(十)其他需要提交的材料。

上述材料经举办单位审核后,由监督管理机关按照《事业单位登记管理暂行条例》等有关规定进行受理、审查,对符合条件的准予登记,并核发《事业单位法人证书》。

四、监督管理

加强镇街敬老院动态监管,及时履行变更登记。镇街敬老院的登记事项发生变化需要申请变更登记时,应先经举办单位同意,报当地民政部门审核后,再向监督管理机关申请办理法人变更登记手续。其中:变更名称、法定代表人、宗旨和业务范围等事项的,应当自出现依法应当申请变更登记的情况之日起30个工作日内,向监督管理机关提出申请。变更法定代表人的必须提交变更前法定代表人的离任审计报告。开办资金比原登记的开办资金数额增加或者减少超过20%的,应当申请变更登记。

实行法人年度报告公示制度,积极接受社会监督。经监督管理机关登记的镇街敬老院应当于每年1月1日至3月31日通过网上信息系统,填报年度报告书并提交以下材料,经举办单位审核、监督管理机关查阅后,由系统直接向社会公示,对被投诉举报的,按照规定严肃处理。

(一)《事业单位法人证书》;

(二)举办单位确认的上一年度末的财务报表(决算后的资产负债表和收入支出决算总表);

(三)《养老机构设立许可证》;

(四)法定代表人任职文件;

(五)住所证明;

(六)其它需要提交的材料。

五、有关要求

(一)认真履行职责,稳妥规范做好登记工作。民政部门、镇政府(街道办事处)要发挥业务主管部门、举办单位作用,为敬老院法人登记创造条件并对其登记材料进行实质性审核;监督管理机关要严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和本《通知》依法履行登记职责。要贯彻稳妥规范原则,做到成熟一家,登记一家。不具备登记条件的,要积极做好规范、整改、提高工作,待达到登记要求后进行登记。要加强登记后续监管,确保镇街敬老院健康运行。

(二)明确登记目的,避免产生后续问题。登记的目的是使镇街敬老院取得法人资格,依法独立承担民事责任。镇街敬老院登记为法人,既不能作为机构编制管理机关对该机构和人员编制审批的依据,也不能作为确定工作人员事业编制性质的依据,其工作人员享受原身份相应的工资报酬和社保待遇。为与经机构编制管理机关批准成立的事业单位相区分,镇街敬老院一律登记为二类事业单位法人,其经费来源均选择“待定”。

未尽事宜按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则等有关规定执行。

法人年度报告书范文第8篇

一、年检进度与年检质量的关系

按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,所有登记在册的事业单位法人必须在每年的1月1日至3月31日期间到所管辖的登记管理机关接受年检。也就是说,法定的年检时间只有三个月。按照这一要求,各地登记管理机关要在全面动员和部署的基础上,抢时间、赶进度,有条不紊地进行年检登记。但是,有的为了保证进度,在审核中粗枝大叶,网开一面,忽视了年检的质量。事业单位年检的进度是年检考核的一项指标,年检的质量才是事业单位年检的真正内涵。如果没有年检质量的保证,事业单位年检工作就会流于形式,甚至引发经济和法律纠纷。因此,在事业单位年检中,要处理好进度和质量的关系,既要注重进度和时间,提高事业单位的年检率,更要注重质量,以年检质量促年检进度,以年检进度保年检质量,在保证年检质量的前提下,按时有序地开展年检工作。

二、人工操作与网上操作的关系

事业单位登记年检由过去的人工操作发展到今天的网上操作,已经实现人机互动,大大提高了年检的效率,增强了事业单位登记年检的公开性和规范性。但是一些登记管理机关在分享现代网络技术快捷方便的同时,却忽视了年检后期的人工操作内容,有的网上操作程序结束后,不及时下载打印与年检相关的纸质材料;有的对年检审核材料不及时盖印、归档;有的不及时办理年检发证、贴花及单位年检的公告等等。事业单位年检实行网上操作仅是操作手段的改进,网上操作的内容并非是整个年检工作的全部,网上操作内容完成后,还有大量的后期工作需要人工来完成。因此,在事业单位年检中,要处理好网上操作与人工操作的关系,既要规范网上操作,又要及时完成后续的人工操作。

三、主动服务与被动服务的关系

在事业单位年检过程中,按照登记管理机关规定的时间,事业单位法人在网上上传相关登记年检信息,登记管理机关完全处于被动的地位,只能坐等单位上传的信息后进行审核。应当看到,事业单位实行网上登记年检,与传统的手工操作相比,必须具备性能可靠的网络操作平台和操作技术,对一些经济条件较差或规模较小的事业单位而言,如缺乏上网的硬件、软件设备或技术手段,不能及时在网上传输年检的信息,如果登记管理机关一味地坐等这些单位报送年检材料,必然会影响登记年检的进度和效率。因此,在事业单位登记年检中,要处理好被动服务与主动服务的关系,既要及时审核网上传输的信息,也要增强主动服务意识,积极开展“技术帮扶”、“借脑服务”等活动,走出办公室,帮助一些单位完成网上操作程序,变被动收检为主动送检,从而提高网上登记年检的效率。

四、单位自查与调查核实的关系

法人年度报告书范文第9篇

在登记管理工作中,我们坚持高标准、高质量的要求,下大力气做好基础性工作,全面提高登记管理工作水平,目前,登记率已达到99%。

(一)坚持登记管理软硬环境建设高标准定位

一方面,努力提高登记队伍素质。通过三项措施全面加强内部管理,提升人员素质,全力打造政治上坚定、业务上精湛、作风上过硬、工作上出色的登记管理队伍。一是加强学习型机关建设。制定创建学习型机关工作的实施意见,争创“学习型机关”;组织学习法律法规,增强工作人员的业务素质及业务水平,强化登记管理工作人员的服务意识,提高了服务水平和工作质量。二是走出去学习。选派业务骨干参加省事业单位登记管理局在威海举办的事业单位监督管理工作培训班、国家事业单位登记管理局在长沙举办的事业单位网上登记管理师资培训班,提升工作人员的业务能力。三是加强人员配备。近年来,县登记管理机关注重实现高学历人才梯队建设的前瞻性、连续性。2010年选调了素质高、能力强的同志充实到事业单位登记管理工作中。目前,县登记局工作人员全部具有本科以上学历,人才队伍的结构层次得到明显优化。另一方面,高标准配置硬件设施。先后投资近5万元,专门配置了电脑、打印机等设备和高标准的档案橱、档案盒。今年7月份开始,按照“科学规范、有效管理”的要求,在原有事业单位登记管理档案规范化建设的基础上,重新布局建立高标准档案室,为事业单位登记管理工作提供了硬件保障。

(二)坚持登记管理工作高质量定位

一是法人登记日常管理工作更加规范。制定了事业单位设立、变更、注销、年检办事流程和操作程序,认真落实《登记管理法律文书》等操作要求。办理登记业务坚持初审、复审、终审的工作环节和申请、受理、审查、核准、发证、公告的工作程序。对事业单位法人档案进行了分类整理全面升级,做到档案柜样式统一、档案盒规格统一、档案标签字体统一、材料纸张规格统一。二是严格事业单位法人年检程序,确保年检质量。在法人年检工作中做到了“三严”:一是对工作人员要求“严”。在年检工作准备期间,要求工作人员对年检过程中可能遇到的问题进行梳理汇总,并针对这些问题制定出相应的解决方案,做到处理问题一个尺度,杜绝年检过程出现讲特殊的现象;同时要求工作人员加强对相关财务报表知识的学习,提高审查资产损益情况的鉴别分析能力。二是对年检材料审核“严”。材料审查过程中严审相关数据内容的填报,对《年度报告书》填报中出现信息不符、错项、漏项和不按照要求的现象一律要求重新上报,对资产损益情况发生变化较大的单位,要做出说明,对受到绩效和奖惩情况的单位一律提供原件,并在复印件上加盖单位公章后予以审核通过,从而确保了法人单位档案材料的完整性和准确性。三是对时间进度上要求“严”。针对事业单位的从业情况和地域情况合理安排好年检进度表,并做到一周一汇总,一周一通报。四是认真开展事业单位法人登记现场核查工作。《滨州市事业单位法人登记现场核查暂行办法》下发以后,我们对照《办法》要求,创新思路,采取与主管部门领导、事业单位负责人进行现场交谈,实地查看事业单位运行情况,真正到现场了解其在履行职责、职能方面的实际情况,发现存在的问题并及时进行纠正。同时,加强了与事业单位的沟通与联系,使监管工作更直观更细致。

二、实现三个突破,切实加强事业单位监督管理工作

(一)加大宣传力度,在事业单位法人登记意识上寻求突破

为提高事业单位法人登记工作的社会认知度,从宣传意识、宣传内容及宣传方法上力求创新,收到了较好的效果。一是宣传意识主动化。将事业单位登记管理及相关知识主动进行宣传,作为日常工作的一部分,把登记管理知识宣传日常化、常态化。二是宣传内容主题化。充分宣传我国社会经济发展和事业单位改革等大背景对事业单位登记管理的要求,宣传事业单位登记后所享有的民事权利及对保障自身合法权益的优势,宣传事业单位登记是明晰举办主体与所属事业单位民事权益,使举办主体脱离为所属事业单位承担无限连带民事责任的重要举措等。三是宣传方式多样化。充分利用新闻媒体以及举办培训班、召开会议、下发文件、发放学习资料等形式广泛开展宣传,进一步提高了专业工作人员的登记意识和业务水平,为提高事业单位登记率奠定了坚实的基础。通过举办事业单位法人培训班,使他们充分认识事业法人登记管理制度,不仅是为了规范其行为,而且是从国家法规层次上确立其合法地位、维护其合法权益、保护其合法行为的必要措施。通过培训,使事业单位负责人明确了“法人”与“法定代表人”的区别,明确了事业单位为何登记,如何登记,明确了事业单位登记的程序和方法,明确了事业单位登记需提交的材料,认识到事业单位监督管理的重要性。使事业单位法人的登记意识进一步提高,实现由原来的“要我登记”到“我要登记”的明显转变,取得了较好的效果。

(二)加强部门沟通,在部门联动机制方面寻求突破

针对有些单位认识不到位、登记不及时的状况,积极协调有关部门采取联动措施,进一步理顺工作关系。一方面加强部门协调配合。县编办积极争取人社局等部门的支持,召开有关协调会议,由登记管理局提供出未登记为法人的事业单位名单,对这些单位在年终考核、工资晋升、职称评聘等方面暂缓办理,以督促其尽快办理法人登记。另一方面强化各职能部门联动。将由法院、检察院、技术监督、公安、劳动保障、教育、银行等有关部门组成的联席会议成员制度,形成常态化,共同明确《证书》是真正证明事业单位独立法人身份的唯一合法凭证,按照各自部门的工作要求,更有效地监管事业单位法人的社会活动,真正协调一致,共同把住《证书》使用关,营造了没有证书不办事,没有证书办不了事的氛围,形成齐抓共管的格局,维护了证书的法律效应和严肃性。

(三)加强信息公开建设,在社会监督管理上寻求突破

为最大限度地调动事业单位的积极性,完善事业单位的社会监管约束机制,从贯彻落实好《山东省事业单位登记管理信息公开办法》入手,相继下发了《关于对落实情况进行检查的通知》和《关于进一步做好事业单位登记管理信息公开工作的通知》,一方面要求事业单位安排专人负责信息公开工作,健全信息公开工作机制到位,真正形成制度化、规范化。同时对事业单位制定的保密审查机制、年度报告制度和事业单位登记管理信息主动公开机制进行备案。另一方面本着“以检查促落实强管理”的原则,联合监察局、法制办开展了事业单位信息公开检查工作。通过检查,促进了全县各事业单位以网络、公开栏等不同形式对登记管理信息的公开,增强了公开意识,保障了人民群众的知情权、参与权和监督权,加大了社会监督管理参与力度,对于建设服务型政府、提高事业单位公益服务水平和效率起到了积极作用。

法人年度报告书范文第10篇

二、配合人事局对全体人员进行考核。年初,按照县人事局要求,对局机关和财政所事业全体人员进行了考核和测评,评选上报先进集体2个、三等功1人、嘉奖5人,优秀18人。

三、做好了200x年度市县人事年报工作。200x年度县人事工资年报、市组织的全国财政系统人事年报已填报完毕。共填写机关事业单位人员花名册、干部花名册、选聘人员花名册、离退休人员花名册、调进、调出人员花名册各两份共记三百余张,四个报表合计几千个数据。全市财政系统人事年报评比获市一等奖。

四、做好了06年度财政供养人员上报工作。三月份,根据预算股安排,我们对全局干部职工档案进行了梳理,并根据要求,上报了财政供养人员信息资料,完善了财政系统干部职工信息库,为人员管理做好了扎实的基础工作。

五、做好了有关老干部工作。一是组织好了本局老干部外出考察工作,5月份,根据局党组要求我们组织了本局16名老干部外出考察,在为期5天的考察的过程中,安排好了老干部活动日程、食宿及参观事宜,通过积极努力和扎实细致的工作,使这次老干部活动得以安全、顺利开展。二是同办公室一起做好了老干部春节慰问工作,为老干部送去了组织的温暖与关怀,得到了老干部的一致称赞。

六、做好了07年度工资改革工作。根据人事部门安排,在人员少,任务重的情况下,我们圆满完成了局机关及财政所事业人员工资改革工作。

七、做好全局事业人员聘用制工作。根据县政府办文件要求,我们积极推行了事业单位人员聘用制度,首先在全局召开了事业单位人员聘用制度改革动员大会,成立了事业人员聘用制工作领导小组,制订了详细周密的事业单位人员聘用制方案,并根据要求对每个事业人员划定了岗位职责。截止目前为止,我局共有培训中心22人,委派会计84人签订了事业人员聘用合同书,实行了人员聘用制。

八、积极推行政务公开制度。根据县委、县政府文件精神,我们成立了政务公开领导小组,并按照规定和要求制订了详细的职权目录和办事流程,目前有关政务公开的各项基础工作已全部就序。

九、事业单位年检工作。根据编办要求,我们做好了财政局下属8家事业单位的年检工作。首先,我们联系会计师事务所审核了各事业单位财务状况,出具了200x年度事业单位财务报表;其次,按要求填写了事业单位法人年度报告书、事业单位法人变更登记申报表和事业单位法定代表人登记申请表等相关资料并上传至事业单位年检网,为事业单位的顺利年检做了大量工作。

十、做好了双周三政治学习的组织工作。人教股按照年初制定的全局政治业务学习计划,认真细致的搜集准备学习资料,做好了全局人员周三的政治学习工作。局机关的政治业务学习工作,除特殊情况外,一直坚持正常的学习制度,并确保了政治业务学习的质量。

十一、根据200x年度责任状对局各股室、各镇财政所进行了年度考核。按照200x年度责任状要求,1月份,人教股与财监、农税、综合等有关股室一起,对局机关各股室及镇财政所的06年度责任状完成情况进行了考核另外,根据局领导的安排,人教对局各股室及出勤情况、卫生情况等进行了突击抽查,以使责任状的考核工作更加全面具体并促进了机关工作的制度化、规范化。

十二、为县农业财政志(财政部分)、县志(财政部分)编写做好了后勤服务工作。为了保障农业财政志、县志(财政部分)编写工作的顺利进行,我们为编纂人员准备了宽敞的办公场所以及编纂所需要的笔墨纸张,并及时把编纂出来的文稿打印、校对、上报,为“两志”编纂工作做出了积极贡献。

十三、做好了纪检监察各项工作。

一是开展了财政系统“廉洁丰县”创建活动。根据市委、市政府创建“廉洁徐州”,县委、县政府创建“廉洁丰县”的有关精神,今年3月份我们召开了财政系统“廉洁丰县”创建活动动员大会。党组书记田兆瑞同志作了动员讲话,纪检组长朱执峰同志同科室代表签署了“廉政建设责任状”,然后带领大家进行了廉政宣誓。会议期间局机关及委派会计室近200人参加了“廉政从我做起”财政廉政百人签名活动。财政系统“廉洁丰县”活动的开展对财政干部廉政建设及全县财政工作起到了有力地推动作用。

二是组织召开了“全市财政系统廉政文化建设现场会”。今年4月份,我们组织召开了“全市财政系统廉政文化建设现场会”,县委常委、县纪委书记白有庆、市财政局纪检组长尹培鸿、市纪委宣教室主任陈彪、县纪委常委、副书记张森参加了这次会议。

上一篇:企业年度报告范文 下一篇:年度报告制度范文