发热门诊建设工作计划范文

时间:2023-02-23 16:47:23

发热门诊建设工作计划

发热门诊建设工作计划范文第1篇

一、工作目标

全面维护人民群众健康权益,持续加强院感防控,最大限度降低院内感染发生风险,坚决做到院内“零感染”。

二、成立医疗机构院感防控巡查小组

组长:

副组长:

三、全面开展院感防控风险隐患大排查大筛查大培训

(一)院感防控风险隐患大排查

1、查感控专职队伍的建设。500张床位以下的机构至少配备3名感控管理人员。

2、查预检分诊制度的落实。查预检分诊设置是否规范,患者筛查、发热患者登记和引导就诊等工作是否及时、完整、规范。

3、查发热病人全封闭管理制度的落实。院内通道设置是否规范,查发热门诊是否独立设置CT、检验、药房、挂号收费等设备设施,查发热患者就诊信息是否及时上报,查发热门诊隔离留观病房是否充足并实行单人单间管理。

4、查集中过渡病房设置。查集中过渡病房是否单人单间设置。查医疗机构患者入院前是否在集中过渡病房等待核酸检测结果。

5、查陪护探视管理制度的落实。查住院患者陪护是否每天报告个人健康状况,查陪护、探视记录是否完整、及时。

6、查消毒隔离和医疗废物处理制度的落实。院内环境和设备消毒是否规范,查医疗废物管理和处置是否规范及时。

(二)院感防控风险隐患大筛查

1、立即对医院全体医务人员、工作人员进行一次全员核酸检测,并常规每周一次核酸检测,做好记录。

2、开展全院环境重点部位监测。根据人员接触、流动情况,适度扩大监测区域和密度。

3、加大医院环境中的监测频次,重点部位每周至少监测一次。

4、医疗机构每日进行院感巡查,发现问题,台帐管理,及时整改,及时销号。

(三)院感防控风险隐患大培训

1、线上培训。充分运用远程会诊平台、互联网等平台对医务人员进行院感防控内容培训。

2、院内培训。针对不同人群、不同岗位特点,制定实用性、操作性强的疫情防控知识培训内容,不断强化进行穿脱防护服实操演练,制定考题全员过关。不定期开展传染病疫情医院内暴发技术演练,全面提高医院感染暴发的防控和处置水平。

3、骨干培训。加强对科室感控督查员等骨干人员的培训力度,并充分发挥其感控督导作用,带动科室的院感防控水平,从而不断提高医疗机构整体感染防控能力。

4、现场培训指导。对门诊部、诊所等分散小型医疗机构采取实地检查指导和现场培训的方式开展感控培训。

四、工作计划及职责分工

1、医政医管与体制改革科、中医药管理科负责对县人民医院、县中医院、同康医院、康和护理院每月进行巡查。

2、基层卫生和妇幼科负责对妇幼保健院、乡镇卫生院、村卫生室每月进行巡查。

3、职业健康与综合监督科会同卫生监督所负责对个体诊所每月进行巡查。

五、工作要求

(一)全县各级各类医疗机构务必高度重视院感防控工作,指定专人负责院感防控风险隐患大排查大筛查大培训工作,制定具体工作计划,列出工作时间表,认真组织实施。

(二)各级各类医疗机构负责人要切实担起院感防控第一责任人责任,务必高度重视此次工作,指定专人负责,精心组织开展自查、筛查和学习,确保工作组织周密细致,工作开展有力有序。

(三)各单位、各科室要根据职责分工全面开展自查、抽查和指导,针对发现的问题建立台账,销号管理。

发热门诊建设工作计划范文第2篇

赵燕从事护理工作已有二十八个春秋,她倾注了自己全部的精力和热忱,踏实勤奋,敬业奉献,把青春和汗水都献给她热爱的护理事业,在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。

在人们的眼中,她无疑是个成功者:在诸多光环笼罩下的她,却总是谦虚地说:我其实很平凡。

赵燕主任于1975年加入中国共产党组织;1977年毕业于xx市卫生学校分配到林市中心医院循环内科;1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业;1984年担任干部疗区护士长;1993年被任命护理部副主任,负责全院的护理科研教学和业务培训工作,同时兼管内科的护理质控工作。1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛,她组织全院护士理论考试,从中选出十名护士参加全市理论考试,冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。赵燕手把手地教小冯,因反复做心肺复苏按压示范,手心都磨出了紫泡,周六周日加班练习。比赛当天,她六点就来到医院为小冯准备比赛用物,功夫不负有心人,小冯以绝对的优势获得全市第一名,为医院赢得了荣誉。这第一名渗透着赵燕的多少汗水。1997年赵燕被医院任命为护理部主任,当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试,医院有21名护士进入前80名,获得参加技术操作决赛资格,是xx地区入围最多的单位。帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。一天晚上,她带领大家加班训练,突然来电话通知,她公公病危,其实老人已在铁路医院住院四个多月了,近日她爱人出国,陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳,家中还有一个正在读高二的儿子需要照料,可她还是为许多护士的利益留了下来。最后有16名护士进入突破晋升的行列,热热闹闹的庆功宴上,赵主任想到公公的去世她不在跟前,黯然神伤,这成为她心理上一辈子的歉疚。

20**年春天,非典病魔向人类发出了极其严峻的挑战。自从我省报告首例非典病人以后,中心医院也从原来的备战状态转入实战状态,人们都清楚地知道,与非典面对面意味着什么,可赵主任首先想到的是自己神圣的职责、肩负的重任和人民群众的健康,而把自己的一切置之度外。4月14日,经医院研究决定将急诊icu定为“非典”隔离病房,全院上下便为筹建隔离病房而开始忙碌了。急诊icu共有8名护士,病房的紧急筹备,加之突如其来的严重灾害,来自工作、家庭、社会无形的压力令她们窒息,大家清楚的知道,面对非典意味着什么,于是有人犹豫了,有人彷徨了,这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们一起劳动,协调解决各种实际困难,给她们讲解有关传染病房的管理知识、消毒隔离知识等,同时做大家的思想工作,非典可防、可治、不可怕,解除大家的恐惧心理。每天赵主任都早来、晚走,有条不紊的指挥调配工作。4月22日,下班后赵主任和往日一样没有回家,随同院领导共同商讨隔离病房的设施安装问题。半夜23时许,我院接受了第一例疑似非典病例,她深知非典病魔的凶险,关键时刻赵主任首先想到的是病人,是自己身上神圣的职责,挺身而出,深入隔离病房,帮助第一个班次的医护人员穿防护服,叮嘱着,鼓励着,目送他们进入污染区,当她把这一切都安排好了回到家里已经是凌晨1点了。第二天她又精神百倍地投入了紧张的工作中。4月24日医院发热门诊相继成立,赵主任召开了全院护士长动员会,会上通报了医院在筹建隔离病房及发热门诊中为保障医护人员健康所做的努力及投入。全院共有20多名护士长、60多名护士积极报名参战,及时组建了六个梯队的护理人员 。隔离病房筹建前的清洁工因恐惧辞职了,清洁卫生工作都由护士承担,赵主任多方联系找到了一名清洁员,并以最快的时间内送到病区,赵主任从自己家中拿来新的内衣、洗涤用品、生活用品送给她,让她安心工作。刚开始的日子里,市里、院里时常召开各种会议协调工作,赵主任的手机24小时开机,随叫随到。无论是发热门诊、还是隔离病房,哪里需要,她就会出现在哪里,数不清有多少个这样的时刻,看着她瘦弱的身材、疲惫的面容、充盈着血丝的眼神,忙碌的身影中流露出那种刚强的个性,不由让人油然而生敬意。她带领护理部成员实行24小时值班,深入了解护理人员的工作、生活、心理状态,帮助她们解决实际问题和困难,并整理、制定隔离病区、发热门诊的《护理工作制度》、《各室管理标准》、《护理人员各岗位工作流程》等工作制度,以保证一线护理工作科学、规范、井然有序。在此期间,医院的发热门诊和留观病房承担了xx市非典期间大部分发热病人和留观病人的诊治工作。发热门诊共接诊患者747人次,占全市发热门诊病人总量的31%,留观病房共接待病人18 人次,占全留观病人总量的55%。医院曾多次迎接省、市上级行政部门及主管领导的检查督导,我院护理管理工作在本地区名列榜首,多次受到上级领导及院领导的充分肯定及高度评价。在那些抗击非典的日子里,她同其他一线人员一样,把自己的一切置之度外,在与sars病毒做斗争的风口浪尖、紧要关头,忘记了自已的安危,以非凡的勇气和高尚的职业道德赢得了院领导的声声赞誉,为一线护理人员树立了楷模。她本人被评为全市抗击非典型肺炎优秀共产党员。

20**年2月15日,xx市中百商厦的一场重特大火造成了54人死亡,众多人员受伤,有19名患者分别住进了中心医院,在19名住院患者中,有10 名是危重患者(外伤5人,有害气体中毒5人),他们当中脊椎爆裂骨折、脊髓损伤2人,多发性骨折合并创伤性休克3人,有害气体中毒5人。为保证这19名患者尽快康复,赵燕主任周密安排,从其他科室抽调护理骨干成立了特别护理组,分别安排到病人所在的科室,为危重的病人上特护,每天赵主任都亲自下科室,加班加点,早来晚走,对重患的基础护理情况了如指掌,并亲自指导护士长及护士的临床护理工作,使得在院患者没有任何护理并发症的发生,完成了市领导下达的“一个也不许死”的艰巨任务。同时还组织医院护理业务骨干,到xx市中西医结合医院为火灾中的重患进行护理会诊,提出合理的护理计划,我们的护理工作受到了市卫生局及院领导的高度赞扬和充分肯定。

20**年是赵燕主任肩上任务最繁重的一年,年初由于机关党支部书记退休,院党委暂时委托让她支部书记,负责主持和领导党支部的日常工作。四月份护理部副主任被安排至感染科主抓医院感染工作,护理部就只剩下她和一名干事两个人了。在保持共产党员先进性教育的工作中,她坚定自觉地实践三个代表的重要思想,认真召集支部委员会和支部党员大会学习有关文件知识,积极组织检查支部的工作计划,在党员中起到了模范带头作用。支部书记工作零散,繁杂,面面俱到,护理部工作具体、紧张、极其细致,二零零五年是“医院管理年”,根据国家卫生部的要求需要制定各项护理规章制度,外加两年一次的“5.12”护士节总结表彰大会会序的安排,全院护理人员技术操作的培训,临床各项护理工作的检查与指导等等工作,她不但没有被累倒,反倒变得精力更加充沛了,用她超人的领导艺术、处事能力,充分调动了其他护理管理者的积极性,出色地完成了各项工作任务。

赵燕还利用业余时间钻研业务,先后获得三项省、市科技进步奖,获得国家专利一项,在部级杂志上20余篇,在省级杂志上50余篇,先后到日本、香港、北京、大连、长春等地参加护理管理学习班、护理部主任培训班、三级医院评审学习班等等。她将学到的知识融入到护理事业之中,并经常应邀到兄弟单位检查、指导工作。她被xx市卫生局聘为评审专家、被延边医学院聘为兼职副教授、现任xx市卫生局医学学科组成员、xx市科协常委、xx市护理学会副理事长、xx市护理学会专科委员会内科主任委员、xx省医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、xx省护理管理委员会委员、xx省护理学会理事。

赵燕从事护士、护士长、科护士长、护理部主任工作近三十年来,领导全院护理人员600多名,亲手培养内外科技术骨干和护士长100余名,她是xx地区护理学科带头人,她为护理事业的发展和蓬勃兴起,奉献自己全部的爱,她个人先后被评为xx省卫生厅文明建设先进工作者、省优秀管理者、省南丁格尔护士标兵、市南丁格尔护士、市三八红旗手、市优秀管理者、卫生局优秀党员、卫生局应急医疗求援先进个人等荣誉称号。

发热门诊建设工作计划范文第3篇

一、部署全面计划到位

市县生态环境分局高度重视疫情防控工作及生态文明工作,成立疫情工作领导小组,下设检查组、宣传组等四个小组,明确了工作责任人,为及时开展疫情防控工作、大力宣传生态文明,提供了可靠的组织保证。同时,召开安排部署会议,制定工作计划,把保护自然环境、建设生态文明作为重要工作纳入计划当中,确保建设生态文明工作得到有效实施。

二、工作扎实形式多样

市县生态环境分局把扎实开展工作作为开展生态文建设重中之重,辅以多样的形式,使生态文明建设呈现全面开花之势。

(一)领导带头,以身作则。四个检查组均由单位领导带队,每天得程近300公里,深入各医院、卫生院、卫生室检查医疗废物、污水、生活垃圾,是否按照要求文明、科学处置。

(二)坚持经常,落实到位。保护自己,才能消灭敌人。防疫情首先是要保证自身的安全,才能更好地指导各医疗机构妥善的处置医疗废物及污水、宣传医疗废物污水文明科学处置,保证生态文明建设稳步前进。市县生态环境分局疫情期间坚持每日四次将办公区域及消毒杀菌。累计水消毒面积达4万平方米;落实上班戴口罩、使用防护物品要求,发放口罩近5000只、其它物品若干;每日前往各镇开展医疗废物处置情况检查,指导各医院、卫生室文明科学处置医疗废物近3000公斤;指导各隔离点、发热门诊文明、合理、科学处置口罩,无一失误。县生态环境分局坚持经常,努力将各项工作落到实处,为建设生态文明奠定了扎牢靠的基础。

三、宣传积极成效明显

发热门诊建设工作计划范文第4篇

受县人民政府的委托,现就我县《突发公共卫生事件应急条例》的贯彻执行情况报告如下,请审议。

2003年5月,国务院第7次常务会议通过并颁布施行了《突发公共卫生事件应急条例》。该条例的颁布实施以来,县委、县人民政府的正确领导下,在区、市业务部门的大力支持指导下,在县人大的监督支持下,县卫生局坚持贯彻“预防为主”的卫生工作方针,不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的预防保健工作,建立和完善了全县突发公共卫生事件应急处理机制,建立并健全了全县突发公共卫生事件应急预案,切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力,为保障人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。

一、实施《突发公共卫生事件应急条例》的基本概况

(一)、全县卫生系统基本情况

经过多年的建设,全县目前已形成了设施和功能相对齐全的县乡村三级公共卫生工作网络和服务体系,有一支人员充备的卫生专业技术和卫生监督执法队伍。现有县属医疗卫生服务机构30个,其中县级 5个(综合医院2所,中医院1所,防疫站、保健所各1所),乡级20个,另有卫生技术培训中心、农村合作医疗管理中心、红会门诊各1个、预防保健站2个。全县有村医疗站154家,个体及社会办医疗机构47家。全县医疗卫生机构有卫生专业人员696名,其中中级及以上专业职称282名。全县从事公共卫生工作的专业人员150余名,其中大专以上学历人员70余名。

(二)、公共卫生体系建设情况

受县卫生局的委托,县卫生防疫站担负着全县10个乡(镇),128个行政村,2个场(厂)矿,62个工矿企业,近26.08万人口《突发公共卫生事件应急条例》的执法监督、业务管理和技术指导工作任务。防疫站现有职工62名,在编48人,自收自支7人,临时聘用人员7人;其中专业技术人员54人,占职工总数的86%;专科以上学历者35人,中专学历者12人;具有高级职称的7人,其中主任医师2人,副主任医师5人,中级职称21人。卫生防疫站的卫生监督办公楼建于1974年,面积780.72平方米;综合办公楼建于1985年,面积1165平方米;利用国债资金新建的疾控中心综合楼已于2003年10月投入使用,面积1500平方米,共投入资金180万元。现有万元以上的设备20台(件)。

(三)、医疗救治体系建设情况

平罗县医院作为医疗救治体系的龙头单位,承担着突发公共卫生事件中繁重而艰巨的医疗救治任务,于2002年12月成立了平罗县急救中心,设病床300张,其中:急诊科用房240平米,设置观察床10张,“120”救护车3辆,ICU病房设置床位4张和一些基本医疗救护设备。传染科设置床位20张。县中医院设置病床120张,平罗陶乐医院设置病床50张,妇幼保健所设置床位32张,姚伏中心卫生院设置床位15张,具备一定的基本医疗设备和住院救治能力,其他医疗卫生单位医疗条件简陋,只能解决当地群众基本医疗保健。

二、《突发公共卫生事件应急条例》的贯彻执行情况

(一)加大宣传和培训力度,提高卫生技术人员和社会各界对《突发公共卫生事件应急条例》的认识和了解。

为了加深广大人民群众对《突发公共卫生事件应急条例》的认识和了解,我们充分利用广播、电视、宣传材料、宣传标语、设立咨询点等多种形式,对《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规开展了多层次、全方位的宣传。坚持将《突发公共卫生事件应急条例》和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容,通过举办各类形式的培训班,加强对卫生技术人员的培训。据统计,一年多来,共发放各类宣传资料8000多份,悬挂横幅20多副,刷写宣传标语400多条,接受咨询6000余人,举办各类培训班17场次,培训人员达1000余人。通过宣传培训,增强了社会各界人士对《突发公共卫生事件应急条例》的了解和支持,进一步加强了我县公共卫生工作,为顺利实施《突发公共卫生事件应急条例》打下了坚实的基础。

(二)、加强领导,建立和完善我县突发公共卫生事件应急处理机制。

面对突袭而来的公共卫生事件,2003年5月国务院紧急制订并公布实施《突发公共卫生事件应急条例》。为了进一步加强对全县防治非典型肺炎工作的领导,根据区、市党委、政府的工作部署,我县成立了平罗县防治非典型肺炎工作指挥部,办公室设在平罗县卫生局。实行防“非典”工作县级领导分工责任制,制订了《平罗县传染性非典型肺炎应急处理方案》,明确了卫生部门和其他相关部门的职责,确保了防“非典”工作措施的全面落实。县卫生局设立了应急指挥中心,下设卫生检疫、医疗救治、后勤保障等组织。按照“以防为主、防治结合、应急为主、平战结合,以块为主、条块结合,以专为主、群专结合”的原则,顺利地完成了各项工作任务。为切实提高突发公共卫生事件的应急处理能力,县人民政府下发了《关于认真学习宣传贯彻实施〈突发公共卫生事件应急条例〉做好防治“非典”工作的紧急通知》(平政发[2003]62号),把贯彻执行《突发公共卫生事件应急条例》作为一项重要工作,列入全县经济社会发展规划和年度工作计划,同其他工作同安排、同检查。县卫生局也把贯彻《突发公共卫生事件应急条例》工作纳入卫生事业发展规划和年度卫生工作计划,实行目标责任制管理,同各医疗卫生单位签定了目标责任书,并进行经常性检查和定期考核,年终兑现奖惩。

结合“非典”和人间禽流感防治工作的开展,进一步加强了全县突发公共卫生事件的预警和应急处理工作。一是制定并完善了《传染性非典型肺炎预防控制工作预案》、《发热病人预警监测工作方案》和《人间禽流感预防控制工作预案》,为传染病疫情的预警、流行病学调查、应急处理等工作的有序开展提供了指导依据。二是建立了突发公共卫生事件应急救治队伍,并组成了疫情监测、调查处理、消毒隔离、医疗救治等若干分队,为突发疫情的应急处理提供了组织保证。三是为满足“非典”等重大传染病的集中救治和观察鉴别,筹集资金在县人民医院改造建设了发热门诊和隔离观察病房,在原县中医院住院部建立了配备60张病床的医学隔离留验观察站(可随时启用)。四是在县人民医院传染科病房建成了具有30张病床,配备了先进设备的传染病房,配齐了所需的各类专业人才,为各类传染病人的科学、规范救治创造了条件。2003年全县先后共出动疫情应急出理350人次,组织调查处理传染病疫情26起,对258名可疑症状者和接触者进行了流行病学调查,集中医学隔离留观、家庭留观人员3614名。

(三)、强化措施,组织各医疗卫生单位认真开展重大突发公共卫生事件应急处理工作。

认真落实传染病监测与报告制度,建立了以县卫生防疫站为龙头,县乡医疗单位为枢纽,村级医疗站为依托的传染病监测报告网络,实行传染病填卡逐级上报制度。自开展防治“非典”和禽流感工作以来,全县上下进一步完善了传染病管理和疫情报告相关制度,实行了“非典”和人间禽流感疫情日报告、零报告制度。县卫生局和卫生防疫站设立了疫情室,公布了疫情电话,实行24小时值班;县级医疗卫生单位开通了“国家传染病和突发公共卫生事件网络专报系统”,实现了传染病疫情的网络直报。县卫生局还要求各医疗卫生单位门诊医务人员对就诊病人进行门诊登记和可疑病人筛查,对传染病依法进行填卡报告。通过实行传染病监测与报告制度,确保了发现疫情及时上报,杜绝了漏报误报现象,提高了突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

(四)、加大卫生事业投入,完善公共卫生配套建设。

近年来,县人民政府克服县财政困难的实际,不断加大卫生事业经费投入,优先保证了预防保健事业经费的投入,保持对防疫站、保健所正常经费的足额拨款。坚持将农村预防保健经费10万元和结核病控制经费3万元列入财政预算,给予及时足额划拨。加大跑项目、引资金工作力度。自1995年以来,先后投资2000多万元对县医院、中医院门诊部和住院部、防疫站疾控楼和全县绝大部分乡镇卫生院进行了翻建,使全县卫生基础设施的整体水平明显提高;引进和购置了大量医疗诊断治疗设备,为大部分乡镇卫生院配备了B超、X光、心电图机等新三件,有效地改善了农村医疗诊断条件和诊疗质量,提高了乡镇卫生院对于重大传染病的预防和应激能力。

三、存在的突出问题:

近年来,随着经济和社会的快速发展以及人民群众健康需求的提高,目前全县卫生事业的发展水平已不能完全满足社会、经济和人民群众的要求,尤其在2003—2004年非典等重大传染病的防治和重大灾害救治工作中,暴露出了全县公共卫生工作中存在的一系列突出问题:

(一)、突发公共卫生问题的预防、预警、应急控制处理缺乏统一、科学的运作机制和管理体系,应对突发公共卫生事件的机制尚不完善。

通过“非典”防治工作,我们虽积累了一定的处理突发公共卫生事件的经验,但从“非典”防治过程中反映出的问题却不容忽视:一是部分领导对突发公共卫生事件的预防工作不重视,没有真正认识到建立公共卫生机制的重要性,没有从预防、预警方面去长远考虑,存在遇到突发事件盲目应战的思想;二是部分部门为了各自的利益,工作中存在相互不协调,相互推诿的现象;三是部分农民群众对县委、政府的决定不理解、不支持,有的还持有反对态度。

(二)、公共卫生相关的基础设施、设备配套严重滞后,农村卫生工作发展缓慢,卫生技术水平、公共卫生服务能力较低。

目前我县虽已形成设施和功能相对齐全的县、乡、村三级公共卫生工作网络和服务体系,但公共卫生基础建设工作仍很薄弱:一是各医疗单位业务收入的决大部分用于支付职工工资,无力购买医疗设备和引进新技术,普遍存在医疗设备落后,技术条件差的现象;二是由于各乡镇卫生院受房屋条件所限,均没有设立规范的传染病门诊,容易造成医源性感染和传播,存在医疗隐患;三是县卫生防疫站虽然新建了疾病控制中心大楼,但建设资金不足,缺口40万元,同时由于缺乏设备配套资金,无法配备较先进的检验设备,而现有的检验设备比较落后,无法适应当前疾病控制和突发公共卫生事件的应急需要。四是平罗县医院业务用房严重不足,制约了急救业务的开展和传染病的管理工作,医疗设备陈旧,“120”急救系统及车载设备几乎没有,只能应付一般情况的急救和普通传染病的治疗需要,不具备应对较大规模突发公共卫生事件的条件。县医院的发热门诊、隔离病房条件简陋,设置床位少(仅为6张),一旦发生多例“非典”病人,将无法应对。且县医院发热门诊、隔离病房设在医院内,与其他病员及医院职工家属区较近,无隔离带,容易造成医源性感染和传播。五是县级医疗卫生机构职能不明确,功能不完善,服务功能不强,乡镇卫生院重医轻防、公共卫生科室不健全或形同虚设,村卫生室只顾追求经济利益等问题仍然存在;六是以县级医疗机构为龙头,乡镇卫生院为纽带,村卫生室为基础的三级医疗卫生服务体系,未能真正发挥应有的作用,需要进一步强化和发展。七是县、乡(镇)两级政府未能充分发挥管理职能以及村委会的作用,应按照属地化管理的原则,寓条于块,条块结合,逐步形成县、乡、村三级预防、预警、控制和处理综合应急机制。

(三)、经费紧缺,限制了公共卫生尤其是预防保健工作的广泛有效开展。

近年来,随着经济的发展和社会进步,公共卫生服务领域不断拓展,县卫生防疫站除搞好计划免疫和结核病防治外,还相继开展了慢病防治监测、爱滋病防治、健康教育、卫生执法监督、突发公共卫生事件处置、职业病监督等一系列专项工作,而这些项目所需经费均未列入县财政预算。同时由于工作量的增大,各类专业技术人才需求量增加,但县财政对此实行增人不增支,自收自支的政策,导致医疗单位出现缺人才但又用不起人才的现象,业务经费的投入不足和人才的短缺限制了我县公共卫生事业的发展。乡镇卫生院作为三级医疗预防保健网的枢纽,肩负着公共卫生服务的具体工作,承担着大量的预防保健任务,许多工作都是无偿服务。近年来由于县财政经费较为紧张,划拨给乡镇卫生院的经费只是职工档案工资的60%,相当于职工工资总额的30%~40%,而业务收入又无法弥补职工工资的缺额部分。工资待遇低,加上生活条件、工作条件差,造成乡镇卫生院人才流失现象严重,直接影响到农村卫生工作的质量。

四、今后的工作思路及工作任务

(一)进一步建立和完善突发公共卫生事件的应急机制

1、建立健全全县统一的突发公共卫生事件应急工作指挥和组织系统。成立突发公共卫生事件应急工作领导小组,负责全县重大突发事件的统一领导,明确相关部门和各乡镇职责任务,形成以卫生部门为主,部门乡镇协调配合的突发公共卫生事件监控预警和应急处理联动机制,为突发事件的有效处理提供组织保障。卫生部门也将成立相应的指挥协调组织,负责医疗卫生单位的预防控制和应急救治工作,实行科学分工,分级负责,建立和完善组织管理制度。

2、建立统一的突发公共卫生事件预警监测和报告制度。建成以县卫生局为中枢,县级疾控、医疗、监督机构为技术依托,以乡镇医疗卫生机构为延伸的突发公共卫生事件监测报告和预警网络,进一步规范监测、报告和分工协作制度。

3、加强和完善突发公共卫生事件应急预警机制。进一步整合“非典”、禽流感防治、食品卫生安全、职业中毒、重大灾害等突发公共卫生事件的应急预案,按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定,修改完善各类应急预防控制措施,科学分工,严格责任,逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、卫生执法监督在内的覆盖城乡、功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。

4、建立全县公共卫生事件应急处理和医疗救治队伍。加强对全县卫生专业技术人员的业务培训和相关法律法规培训,提高广大卫生人员的整体业务素质以及突发事件的防范意识和应急能力,并对应急救治队伍每年实行专门强化培训和定期演练,努力造就一支名副其实的专业应急救治队伍。根据突发公共卫生事件尤其是重大事件的应急处理工作需要,本着业务覆盖全面、技术过硬、组织严密、反应迅速、协调高效的原则,在县级医疗卫生单位择优选拔各个相关业务的技术骨干,组成应急处理和医疗救治队伍,配备相应的车辆和设备,并分设各个专业应急工作组,适应不同类型突发事件的专业需要;同时在各主要业务单位组建应急工作后备梯队,以应对重大灾害事件的后继处理之需。

(二)加强公共卫生工作的基础建设,加大投入,切实改善公共卫生工作的硬件条件。

1、积极争取政府和上级卫生部门的政策、项目支持,加大公共卫生基础建设投入,改善县乡二级医疗救治、疾病预防控制等工作硬件设施和仪器设备配置,同时确保政府对公共卫生工作相关经费的必要投入,本着协调同步可持续发展的要求,对公共卫生投入适度超前,按比例逐年增加,尽快使原本比较薄弱的公共卫生工作得到有效地改善和加强。

2、建设设施配套先进、功能齐全的全县疾病预防控制中心。要借助国家加大公共卫生建设投资的良好形势,积极争取县疾控中心设备配套项目,全面进行技术设备配套和更新,满足重大传染病、公共卫生、职业卫生等技术检测工作需要。

3、在深化卫生监督体制改革同时,争取国家政策项目支持,建设卫生监督执法指挥调度中心,配备监督工作必备的车辆、设施,充实卫生监督执法队伍,为确保公共卫生安全工作的顺利开展创造相应的硬件条件。

4、加快县医院传染科病房的建设,积极利用国债资金,按照新时期传染性疾病应急救治工作需要和《传染病防治法》的规定,在平罗县中医院旧址新建一座高标准、高配置的传染病楼,配套建设污水处理、医疗垃圾焚烧等设备,并对原中医院旧病房进行改造,开设发热门诊、肠道门诊、肝炎门诊及医技科室,同时应通过多方筹资,购置呼吸机、监护仪、X光机等设备,加强对传染病区的装备。新建的传染病楼将承担全县重大传染病的集中收治处理任务。

5、改扩建平罗县 “120”急救中心,拟新建业务用房1500平方米,规划建立一个急诊手术室、血液净化室、急诊内、外科病房,扩建临时输液室、观察室、抢救室、内外科诊断室及会诊室。急救中心将新增呼吸机、心脏除颤仪、监护仪、心脏临时起搏器、心电图机、血透仪及附属设备、手术室设备、救护车及车载抢救设备,对现有部分老化设备进行更新。进一步发挥急救中心在重大公共卫生事件和灾害、事故中的重要作用。

6、以农村为重点,加强基层医疗预防保健工作的基本建设。继续实施以房屋建设和基本设备配套为主的农村医疗机构“三项建设”,力争在5年内实现乡镇卫生院诊断急救设备的新三件(心电、B超、X光)的普及配置;在10年内实现急救设备洗胃机、呼吸机、心电除颤仪、麻醉机、尿、生化分析仪等设备在中心卫生院的普及。

7、建立先进、快捷的疫情和突发事件的预警报告信息网络。在目前县级疫情实现网络直报的基础上,加大投入,力争在5年内使全县各医疗卫生单位实现办公自动化,并实现微机联网,建成结构完整、功能全面的卫生管理信息网络,为公共卫生事件预警、指挥处理提供先进快捷的信息网络平台。

总之,在今后的工作中,我们将进一步加大对卫生事业尤其是传染病等突发公共卫生事件防治的支持和贯彻执行力度,加大宣传力度,加强执法监督力度,认真总结经验,及时解决基层工作中存在的实际困难和问题,切实保证《突发公共卫生事件应急条例》在我县的顺利实施,保障人民群众的健康和生命安全,确保全县经济和社会各项事业的快速发展。

发热门诊建设工作计划范文第5篇

一、主要工作

1.坚持依法科学精准疫情防控,全力保障人民群众身体健康和生命安全。肺炎疫情发生以来,区卫健委以重要讲话和重要指示批示精神作为疫情防控的根本遵循,按照党中央、省委、市委有关部署要求,深入学习贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,坚持依法防控、科学防控、精准防控,精心安排疫情防控各项工作,按照肺炎乙类传染病甲类管理要求和省一级响应机制部署,成立区疫情防控工作领导小组和应急指挥部,下设综合协调、疫情处置、物资保障、舆论宣传等15个工作组,指挥部办公室设在区卫健委,采取集中办公、集中研究、集中处置的方式,确保组织工作有力有序有效。在日常防控工作中,始终坚持把人民群众身体健康和生命安全放在首位,落实联防联控措施,立足最小单元格,抓好社区防控,全面摸底排查涉武涉鄂人员。疫情期间,卫健委作为指挥部办公室主要成员单位,坚持树立正确舆论导向,及时《通告》,印制防控资料30000余份,利用村级广播、政府网站、“两微一端”、宣传标语、宣传车、明白纸等形式,广泛宣传疫情防治知识和政策,区防指办发放各类宣传品20万份,将各级通告放大翻印,在公共场所醒目位置张贴,并利用乡村应急广播循环播放。通过网络、微信、电视、微博等及时疫情信息动态,在所有小区设立户外广播,大力开展“六小六起来”活动,营造全社会共同支持、参与疫情防控工作的强大合力。针对少数群众散布的不实“谣言”,及时予以回应,对本地群众关于疫情防控问题建议等,以及本地滞留湖北、武汉等地群众反映的各类问题及时予以答复,对反映强烈的问题耐心细致做好劝导工作,群众反映总体良好,社会舆论对疫情防控工作予以充分肯定。自6月上旬北京新发地农贸市场疫情发生后,我区快速行动,全面细致摸排境外及北京返(来)人员,区疾控核酸实验室建成后,截止6月30日,开展核酸检测680人,其中北京返来核酸检测55人,医务人员440份,发热门诊42份,公安、法警10份,外环境核酸检测130份,均为阴性。

2.坚持以人民为中心思想,全力推进卫生健康民生项目开展。大力推进出生缺陷防治、智慧健康建设(智医助理项目)、妇幼健康水平提升和职业病防治民生工程项目。截至5月31日,完成出生缺陷防治产前筛查421人次,建册孕妇数510人次,筛查比例为82.55%。完成智医助理项目招标工作,同步开展业务知识培训和信息化建设前期工作。完成免费婚检1906人次,占全年任务数的52.94%;开展免疫规划18699剂次,占全年任务数的42.41%;完成职业病监测信息上报536条,超额全年任务483条数,占全年任务数的110.97%。

3.坚持深化医药卫生体制改革,全力实施县域紧密型医共体建设。6月28日正式召开紧密型县域医共体组建大会,成立了区人民医院(市六院)紧密型县域医共体建设筹备工作领导小组,审议通过并印发《区人民医院(市第六人民医院)紧密型县域医共体章程》《组建方案》及成员单位主要负责人人事任命文件,落实人、财、物统一管理。目前,医共体信息化建设工作已进入招投标程序,组建内部运行“3个办公室、13个中心”,深入各乡镇分院开展调研工作。按照“两包三单六贯通”工作路径,从资金打包、清单管理、服务群众三个方面,落实紧密型医共体建设,促进医疗资源共享、服务能力共同提升。牵头医院严格按照成员单位产生医保统筹费用序时进度按比例拨付医保统筹资金2500万元;基本公共卫生服务经费按医共体人头总额预算,预拨本年度公卫经费282万元至医共体牵头医院公卫资金专用账户。

4.坚持以问题为导向,全力推进健康脱贫工作。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题,党组认真研究,及时制定整改措施,围绕“两不愁、三保障”核心要求,提升基层医疗服务能力。新聘、续聘村医208名,确保所有村卫生室和社区卫生服务站至少都有2名村医;对乡镇卫生院培训需求进行摸底,制定培训计划,于4月25-26日联合区医保局开展健康脱贫培训;积极推行基本公共卫生服务“两卡制”管理,累计采集人脸档案数80990,完成工分值10421079分;制定《全区乡村卫生人才能力提升项目实施方案》,持续推进项目实施,安排22名区乡村卫生人员参与市、区两级的4类培训;为15707名贫困人口代缴参保费用392.675万元,全面落实贫困人口应保尽保。整改工作以来,及时聚焦问题进行督查,确保问题整改到位。

二、存在问题

一是坚持常态化疫情防控有所懈怠,思想有所放松,在前期防控工作中一些行之有效的经验、做法未能有效坚持。二是民生工程项目推进进度不快,一定程度上影响了群众满意度。三是紧密型医共体内部绩效方案、考核方案等需及早谋划出台,完善年度考核机制。四是健康脱贫家庭医生签约履约质量不高,需进一步压实责任,提高履约服务含金量。

三、下半年工作计划

1.持续抓好常态化疫情防控工作。深入学习贯彻重要讲话精神,按照中央、省、市部署要求,有针对性强化薄弱环节,适应疫情变化及时加强重点部位、重点领域防控,防止疫情反弹。加强核酸实验室能力建设,扩大核酸检测范围,全面加强预检分诊点和发热门诊工作,落实“四早”措施,确保常态化疫情防控工作稳固。

2.持续推动紧密型县域医共体建设。夯实牵头医院服务基础,通过托管共建、派驻专业人员团队等形式,畅通优质医疗资源下沉,增强区域公共卫生综合服务能力。对服务能力薄弱的乡镇卫生院和社区卫生服务中心优先选派专家进行帮扶指导,探索医共体内部人员统筹使用模式,实现人员区域内上下合理流动,帮助提升专业技术能力,培养一批“本土化”的临床科室骨干,努力提高区域医疗服务救治能力。

3.持续巩固健康脱贫工作成果。围绕“基本医疗有保障”,对照中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈问题,在前一阶段整改的基础上,进一步强化各项措施,做实做细家庭医生签约服务,提高服务含金量。坚持问题导向,对健康脱贫各项政策措施,补齐工作短板,提升基层村卫生和乡镇卫生院服务能力,加强县级医院救治能力,确保现行标准下农村贫困人口脱贫。

发热门诊建设工作计划范文第6篇

一、乡村基层医院和社区医疗站现状

1、乡村基层医院和社区医疗站卫生体系不够完善,大部分社区医疗站都是个人承包,主要以创收为主,缺少专业技术人员,缺少资金,缺少投入,缺少常备的医疗器械,对传染性疾病没有预防管理体系。

2、乡村基层医院专业技术人员比例过低。

3、经费不足,乡村基层医院的疾病预防很难开展。

二、几点建议

1、加强领导,实施综合治理。职能部门要组织落实各项措施,提出一个较全面的传染病预防工作计划。有关单位应制定本单位的具体工作计划,各尽其职,密切配合,实施综合管理。同时,要出台业务考核和指导办法,建立互派医师制度,推动医疗机构落实各项防控职责。实现疾病防控关口前移,促进疾控机构与医疗机构互动协调,将医疗机构、预防保健部门和卫生院、社区卫生服务中心的预防保健,纳入到同级疾控机构的管理范畴,实行双重管理。疾控机构可派1―2名流行病专业人员兼任同级医疗机构预防保健部门领导,直接在医院从事疾控信息收集、管理等工作。进一步明确社区卫生服务机构、乡镇基层医院和卫生院的疾控职责和任务,并规定由市级疾控机构统一管理,同时由市级机构派专业人员进驻指导,下沉工作重心,确保各项防控工作在基层落实。

2、逐步建立乡村、社区公共卫生机构的有效合作机制,积极探索建立市级专家逐级对口支援、公共卫生医师下基层挂职锻炼指导,以及技术骨干下基层指导、服务制度和公卫医师下基层锻炼制度等长效机制,市包县,县包乡,乡包村,加强业务培训和技术指导,扎实推进基层疾病防控工作。

3、加大对公共卫生体系建设的投入,尤其要保证乡村基层卫生投入的增长,重点加强社区、乡村两级公共卫生机构硬件配备和人员配备,为做好基本医疗和公共卫生工作提供资金保障。健全经费保障和常态投入机制,确保公共卫生职能正常履行。

4、配备高素质的专业人才队伍。职能部门要出台鼓励政策,每年要定期向基层疾控机构安排正规的医学大学生。同时,也要加强对基层专业人员的指导和培养,使其整体素质有所提高。同时,要设立网络直报系统专项资金,用于设备维修更新和网络维护,确保网络直报率达100%,提高检测预警能力。

5、进一步完善乡村和社区医疗机构各种应急预案和技术方案,提高应急处置能力,要做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。

发热门诊建设工作计划范文第7篇

一、深入学习贯彻关于安全生产重要论述

(一)持续深入开展学习教育活动。深入学习宣传关于安全生产重要论述,重点加强对在主持中央政治局第十九次集中学习时的重要讲话和在“2019年全国生产安全事故主要特点和突出问题”信息上的重要批示的宣传教育,以强烈的政治担当、历史担当、责任担当,有力防范化解重大安全风险。各医疗单位要将关于安全生产重要论述纳入理论学习和干部培训内容,牢固树立新发展理念,坚守红线意识和底线思维,把好高质量发展的安全关,坚决扛起安全生产的政治责任。(二)强化安全生产学习教育。深入宣传贯彻各级党委政府关于安全生产工作的决策部署,加强安全生产宣传和舆论引导,强化安全发展理论。深入开展“安全生产月”“安全生产法宣传周”和消防安全“十进”等活动,普及安全生产法律法规和安全知识,增强安全防范意识。(三)全力服务保障疫情防控大局。认真贯彻落实关于肺炎疫情防控的指示批示精神,针对当前肺炎疫情防控工作形势,深入分析研判疫情带来的新增安全风险,分区分类精准落实管控措施。按照“一地一策、一院一策”原则,加强发热门诊、定点医院、集中医学观察场所等重点单位、重要场所安全监管和指导,统筹推进安全防范和复工复产复学,为打赢疫情防控阻击战提供安全保障。

二、进一步压紧压实安全生产责任

(四)全面履行安全生产监管职责。认真贯彻落实《州地方党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》《消防安全责任制实施办法》等各项规定,强化卫健行政部门监管责任,坚持目标导向、问题导向,切实推动安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制的落实。定期召开安全生产专题会议,分析研判生产安全形势,坚持督促分管领域安全生产工作落实情况。紧密围绕疫情防控和复工复产复学,严格履行安全防范职责,层层推动落实监管责任,督促指导各卫生健康机构切实加大对重大危险源、关键岗位和重点部位地风险隐患排查,坚决遏制各类安全事故发生。(五)深入推行安全生产清单制管理。按照省州县安全生产工作部署,全面推行安全生产清单制管理,制定部门和行业系统安全生产管理责任清单模板;2020年8月底前制定安全生产责任清单;2020年12月底前取得实效。通过实施安全生产清单制管理,将卫生健康行业监管责任、医疗卫生机构主体责任以清单形式固化下来,切实做到照单履责、按单办事。

三、狠抓安全风险管控和隐患排查治理

发热门诊建设工作计划范文第8篇

一、传染病防治监督工作

1、有效预防和应对突发重大传染病等公共卫生事件的危害,提高处置突发事件应急能力,继续加强突发性重大传染病以及群体性不明原因疾病防控措施监督。

2、健全传染病疫情监测与报告制度,实现传染病疫情信息网络直报。

3、加强呼吸道传染病防治监督。根据卫生部以及有关防治监督方案,重点加强对医疗单位防治情况的监督。如发热门诊、医院感染、隔离病区、医疗废物、实验室安全等。

4、加强肠道传染病防治监督。重点监督医疗单位在肠道传染病流行季节开展的肠道门诊建设、重点人群的霍乱监测等。

5、在对全市医疗卫生机构《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》执行情况进行专项监督检查的基础上,进一步加强监督规范医疗卫生机构及社会医疗机构、门诊、诊所等的医疗废物管理。

二、学校卫生监督工作

1、建立健全学校卫生安全机制。一是督促全市辖区内中小学校及托幼机构制定学校公共卫生事件及传染病暴发疫情处置预案;二是建立健全学生晨检制度、传染病登记制度、学生因病缺勤缺课追查制度、儿童入托、入学时查验预防接种证制度以及学校教室、宿舍、儿童玩具消毒制度等;三是要建立和完善学校应急预案体系,密切与学校的协作,指导学校制定校园内传染病防控预案,促使学校全面贯彻落实《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》等法律法规。

2、加强学校传染病的监测和预防控制工作。一是加大对全市辖区内学校传染病监测及从业人员的预防性健康体检;二是协助开展卫生知识培训、学生健康体检、预防性接种的查验和补种工作;三是做好学校传染病与突发公共卫生事件的预测预警工作,接到疫情后要及时调查、核实,并采取相应控制措施;四是指导学校制定和落实预防接种等传染病防治措施和突发公共卫生应急措施;五是督促中小学校及托幼机构指定专人每天对本校传染病发病情况、学生因病缺勤情况进行监测,并对监测情况进行登记备案。发现疫情和突发公共卫生事件必须按有关规定及时按程序上报处理。

3、加强学校环境卫生及饮用水监督指导工作。一是建立卫生管理制度,督促设置专兼职人员;二是加强学校生活饮用水监督,重点检查为学生提供的饮用水是否符合《生活饮用水卫生标准》;三是推行学生就餐场所量化分级管理工作,同时要加强对学生宿舍卫生、环境卫生进行监督;四是监督和指导学校就餐场所对食品用具、容器、冷藏设备、加工设备进行定期彻底的清洗消毒。

4、加强学校公共场所卫生监督。督促学校对学生宿舍、图书室、电教室等场所设置机械通风设施,定期检查公共场所的消毒效果;协助学校开设“健康课”和开展学生健康咨询活动、为校园健康宣传专栏提供资料等形式的多种合作,加强对学生健康知识的宣传,扩大学生获取健康知识的途径,对学生进行健康行为和习惯的培养,提高学生自我保护意识。

5、建立健全全市学校卫生监督档案管理制度,对全市学校基本情况建立基本档案,便于有针对性地开展卫生监督工作。

三、消毒产品卫生监督工作

1、加强对消毒产品生产企业经常性卫生监督,监督频次2次/年以上。

2、在完成上级交办的消毒产品抽检任务的同时,加大我市消毒产品抽检范围。

3、根据《消毒产品标签、说明书规范》要求,规范市场的消毒产品标签和说明书。

四、其他方面工作

1、加强科室内部管理和各项规章制度建设,进一步强化监督执法队伍素质建设,提升监督管理水平。

2、积极做好卫生监督信息登记录入工作,建立工作台帐,造册备案,便于查询。

3、建立各项卫生培训制度,完成年度食品从业人员健康等培训工作。

4、加大对群众投诉案件的调查取证和查处力度,查处率力争达到100%。

发热门诊建设工作计划范文第9篇

大家好!首先,我代表__卫生院对检查组的各位领导来我院检查指导表示热烈欢迎!

今年以来,我们在县卫生局的正确领导及疾控中心和县保健院的具>!

一、20__年上半年公共卫生各项目工作主要成绩

卫生院积极落实上级要求,结合公共卫生服务考核指标,通过院领导班子的精心策划,制定出了20__年公共卫生服务工作的方案,一是成立以院长为组长、各科室主任、村医保健人员为成员的领导小组,下设三个专班,分别由卫生院公共卫生科专业人员带队,每个专班配备5名医务人员,分片包干,责任到人;二是配备价值1万余元的慢性病普查专业设备、试剂,真正将普查工作落到实处;三是根据各村基本情况,做好各村慢性病、重性精神病人员的摸底调查工作,并制定了相关的考核指标;四是签订了20__年院、村两级基本公共卫生服务目标管理责任书,每季度考核,作为年终绩效考核、经费兑现的重要依据;五是专班人员深入到各村,现场采血,使用血糖仪、电子血压计等专业设备,为普查对象排查高血压、糖尿病,并登记建档,每季度随访一次。

为了更好的满足全乡孕妇的健康需求,__乡卫生院孕妇学校第二期培训班于20__年4月1日成功开课,我院妇产科医师和保健人员为前来的每位准妈妈详细讲解了孕妇孕期保健知识,并免费为前来的每位孕妇进行健康体检。在5.12护士节之际,我们组织医护人员一行8人来到乡福利院,为在院的每位老人免费检测血压、血糖等健康体检,并为他们发放了10余种常用药品。 6月8日,卫生院组织召开了__乡20__年慢性病(高血压、糖尿病)、重性精神病普查工作推进会,随后慢病走村入户普查工作在居委会及周家湾村全面铺开。

(一)健康教育工作

卫生院制作健康教育宣传栏2板,半年内更新6期;每个村卫生室制作健康教育宣传栏1板,半年各更新4期。全年印刷13种健康教育宣传资料共55000份进行发放宣传,制作了6种健康知识影像资料进行播放宣传,开展了6次公众健康咨询活动,举办了6期健康教育讲座活动。

通过以上有效的健康教育工作实施,全乡群众得到卫生知识宣传的人次达到 120__余人次,广大群众的卫生知识知晓率达70% 以上。在全体责任医生的共同努力下,通过不断进行健康指导和健康干预,使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防病意识和自我保健意识。

(二)居民健康档案工作

为辖区居民累计建立健康档案7145人,累计建档率27%,今年计划达到50%。筛查出高血压患者325人、2型糖尿病患者282人,65岁以上老年人保健管理687人。

(三)重点人群的健康管理工作

1、共为754名0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理服务;按要求进行体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

2、为111名孕产妇建立保健手册服务,开展5次孕期保健服务和2次产后访视,主要进行一般体格检查、孕期营养及心理指导等孕期保健服务,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。辖区高危孕产妇36人,管理35人,率为98%,高危住院分娩35人,高危住院分娩率为98%。

3、半年内开展了2次对高血压、糖尿病及重性精神疾病患者的随访服务,共计随访高血压750人次、糖尿病564人次,重性精神病患者142人次。对其生活方式和健康状况进行了评估,并进行相应干预;开展了对老年人进行慢性病危险因素预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

(四)预防接种服务工作

制定了__乡20__年免疫预防工作规划。狠抓了计划免疫工作,对乡村医生进行了计划免疫知识培训。今年“4.25“宣传日主题是:“接种疫苗,宝宝健康“,利用了各种形式广泛宣传计免免疫和预防接种知识,张贴宣传标语2 8条,发放宣传单3500份,举办黑板报16块,悬挂宣传标语6条,受益人口达1.2万余人。对适龄儿童及时进行了预防接种。具体情况见下表:

疫苗名称 应种 实种 率%

(五)、传染病报告和处理服务工作

成立了__乡传染病防治领导小组。组织了院、所、村医务人员认真学习了传染病防治法、传染病信息报告管理规范等。卫生院启动了预检分诊和发热门诊,对发热病例进行了监测;全乡利用各种形式广泛宣传了手足口病等传染病防控知识。在卫生院、村卫生室、学校都张贴了手足口病防控知识宣传画。对中小学校学生落实了晨检夜查制度,并对学校室内外卫生、食堂卫生进行了整治。组织门诊、病房、卫生所、村卫生室建立了传染病登记本,每月开展了一次传染病登记、上报工作情况检查。无漏登、漏报现象发生。5月份按规程开设了肠道门诊,要求做到逢泻必检、逢疑必报。截止5月底,共发现腹泻病例1例。;发现、登记、报告传染病46例,其中甲类0例,乙类20例,丙类0例,其它26例。

(六)、妇幼保健工作情况

1.7岁以下儿童保健情况

(1)7岁以下儿童1729人,管理1550人, 5岁以下儿童1276人,管理1211人, 3岁以下儿童890人,管理754人。3个月内婴儿107人,佝偻病35人 。

(2)5岁以下儿童死亡情况

5岁以下儿童死亡1人,率为0.78‰;婴儿死亡0人,

2、孕产妇管理情况

(1)、孕产妇保健:孕产妇总数183人,产妇112人,产妇建卡111人,产妇管理中产前检查111人,产后访视111人。住院分娩率为99.1 %。发生孕产妇死亡1人。

(2)、高危孕产妇管理情况

高危孕产妇36人,管理35人,管理率为98%,高危住院分娩35人,高危住院分娩率为98%。

3、开展婚前保健及预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播工作情况

我院积极开展婚前医学检查及对孕产妇进行艾滋病知识宣传,为增强全乡广大群众对预防艾滋病母婴传播的认识,提高知晓率,我乡通过发放宣传单、宣传画等形式,利用下乡等机会广泛宣传艾滋病母婴阻断的相关知识,积极地开展婚前保健人群和孕产妇咨询检测工作,取得了一定的效果,为开展艾滋病母婴阻断工作营造了良好的工作氛围。截止20__年6月5日,全乡共有107名孕产妇接受了艾滋病咨询检测服务,尚未发现艾滋病病毒感染者。

4、认真组织辖区保健人员学习叶酸普服相关文件精神,开展辖区了怀孕前3月及准备怀孕的妇女叶酸普服工作。

(七)、岗位大练兵活动开展情况:

根据县卫生局文件要求,我院积极响应,召开启动会、成立领导小组,共抽调了4人参加岗位大练兵活动,目前所抽调人员正在积极准备。

二、目前我院公共卫文秘站:生工作存在的问题和困难:

1、__乡外出务工人员多,并且有些家庭举家外出、常年在外,给建档及各项管理工作带来难度。

2、村级从事公共卫生工作人员年龄较大,给我们开展国家基本公共卫生服务项目工作带来了一定得困难。

3、由于房屋紧缺,标准化公共卫生科未能及时建立。

三、下半年公共卫生服务工作计划:

1、于七月下旬着手建设一个高标准、规范的公共卫生科,并配套相关设施和人员。

2、在继续巩固取得成绩的基础上进一步把公共卫生工作抓实抓牢,切实加强领导,进一步健立健全各项规章制度,规范责任医生的工作行为,加强他们的责任心,提高他们的工作积极性。同时要加强对责任医生的业务学习,提高他们的业务水平,开展多种形式的培训,重点培训公共卫生工作的要点,如何进行有计划、统筹兼顾地进行健康指导和干预,这样才能更好地完成工作作任务。

汇报不妥之处请各位领导批评指正!

发热门诊建设工作计划范文第10篇

在近20年的工作实践中,他怀着对生活的热情和对工作的责任感,数十年如一日踏实认真地做好每一项工作,无论在什么岗位上,*都能牢记党的宗旨,以大局为重,高标准、严要求,爱岗敬业,求真务实,勤政廉政,始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地开展工作。

一、开拓创新,为医院的发展尽职尽责

*同志有着较强的事业心和工作责任感,在工作中严于律己,克己奉公,吃苦在前,享受在后,一切为卫生事业的发展着想,一切为职工的利益着想,一切为患者的需求着想,充分体现了一名共产党员崇高的政治觉悟。

他生活作风严谨,淡泊名利,两袖清风,在群众中树立了很高的威信。

1、管好医院,推行新的管理模式

作为医院领导,他深知肩上的担子有多重,也明确知道自己的责任。在医院任副职期间,他积极支持一把手工作,当好参谋,是维护院领导班子团结的模范。任医院正职以后,他更是为医院的发展出谋划策,殚精竭虑,使医院得到了前所未有的发展。他与医院领导班子成员精诚团结,相互交流,相互支持,工作上积极主动,从不推诿,经常把荣誉和利益让给别人,困难留给自己。他开诚布公,实事求是,敢挑重担,经常深入基层科室进行一线办公。在他的亲自抓管下,医院的环境卫生、劳动纪律、服务质量、人员素质、财务管理、人事管理已全面实现了规范化、制度化、责任化,全院工作有了新的起色,行政管理步入了科学化、正规化的轨道。

自任*医院院长起,他便与党政一班人团结协作,大胆尝试新的医院管理模式,成功地推行了人事制度改革和分配制度改革,并且恰如其分地运用时代的眼光,将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合,认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题,抓住难点、热点问题,制定整改方案,落实整改措施。*年,根据医院发展的需要,他牵头拟定了新的《*医院关于加强医院管理的若干规定》,其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理,奖惩的具体办法及制度的落实,从而规范了职工的行为,明确了职工的工作责任,彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊,使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。

2、抗击“非典”,保证医院持续稳定发展

2003年,突如其来的“非典”打乱了医院既定的工作计划。*同志作为党政主要领导,在抗击“非典”的工作中,迅速把防非工作纳入日程,明确落实各项职责,作出了周密细致的部署和安排。

他亲自挂帅,靠前指挥,参与制定各种工作预案和规章制度,做到了动员到位(多次组织召开非典防控动员会和培训会,亲临发热门诊第一线检查指导,全院上下形成良好防非气氛,党团员纷纷请战到抗非第一线,共有300多人向组织递交了请战书)、培训到位(培训11次,使全院职工特别是医务人员能够掌握非典的流行特征、诊断、治疗、消毒隔离以及个人防护的基本知识,做到了科学防治,有备无患)、措施到位(相继制订《防非工作预案》、《疫情报告制度》、《消毒隔离管理制度》以及《防控工作奖惩办法》等十几项规章制度,规范工作程序,明确工作责任。未发生一例缓报、瞒报、漏报非典疫情的事件,没有出现一次报告及处理不当的现象)、资金到位(在财政资金紧张情况下,投资*万元建立了*市唯一一家规范的发热门诊。为保证医护人员安全,投资3万元自行购置隔离衣、口罩、手套、帽子等防护用品1万5千余件,同时为确保一线上岗人员健康,提高其工作的积极性,尹远君要求医院全额发放发热门诊及有关科室工作人员防非补贴,使他们工作热情高涨,真正为我市筑起了防非第三道防线。

同时,医院按照*同志提出的“以防非为主线,以改革为动力,以提高医护质量为重点,有计划、有步骤、分阶段、多形式开展工作”的建议,使全院防非工作有了新的成果,医护质量有了新的提高,服务形象有了新的变化,经济效益有了新的突破,住院环境有了新的改变,医院有了新的发展。*年医院收入达到了*万元,是当时建院历史上的经济收入最高点。并且医院在省卫生厅、市卫生局、*市委、市政府等领导和专家多次检查中都受到了一致好评,被*市人民政府授予“*市防非先进单位”。

3、不断学习,提高管理医院的能力

作为一院之长,*同志除了每天兢兢业业地管好医院这个大家庭外,还努力找时间、挤时间,认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等,坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针,并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去,不断提高自身管理水平。他虚心好学,积极上进,*年毕业于*省党校党政管理专业;*年参加了*学习;*年就读于*大学社会经济发展战略研究生班,均已毕业。他通过不断地学习,提高了自身素质,为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。

4、扩建医院,改善群众的就医环境

*年,*同志按照市委、市政府的统一部署,结合医院实际情况,以长远的眼光和战略思想,大手笔构想,高起点规划,设计市医院住院部改造方案,在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上,采取多种融资渠道,实施新的住院部大楼扩建计划,扩建工程总面积*平方米。在卫生局党委的直接领导下,扩建工程于7月5日正式启动,仅用了半年时间,新建工程就全部竣工并交付使用。这是*医院建设史上的一件盛事,对于改善医院就医环境,提高医院服务档次,促进医院可持续性发展起到了积极的推动作用。

二、锐意进取,推进*卫生事业的发展

*年初,*出任*市卫生局局长。他怀着对医疗卫生事业的满腔热爱之情,凭着对医疗卫生事业精湛的业务管理知识,迅速适应了在卫生局的工作,在他的领导下,他分管的各项工作得以顺利有序地开展,并取得了显著成绩。

1、重拳出击,打击非法行医

*同志自分管打击非法行医专项行动以来,制定了具体的工作方案,先后召开了两次全市动员大会进行部署,还定期召开协调会,精心组织,周密安排,落实责任。他采取城乡联动,内外互动,上下发动,标本兼治等多项措施,突出重点,加大执法力度,对群众举报的案件,做到件件有着落,件件有结果,使打击非法行医活动在我市形成了强大的声势,有力地遏制了非法行医活动。

在组织打击非法行医活动中,他带领卫生行政执法人员亲临一线,靠前指挥,做到不徇私情,严格执法,使*市打击非法行医专项行动取得了明显效果。至*年*月,*市共监督检查*家次,出动执法人员*人次,出动车辆*台次,查处案件总数*件,罚款*万元,没收器械*件,没收药品*箱,取缔社会上的黑诊所及非法义诊*家。通过严厉打击非法行医活动,确保了一方百姓的就医安全,进一步净化了*市的医疗市场。

2、挥洒爱心,促进慈善事业的发展

一个有爱心的城市才是一个有希望的城市。为支持*慈善事业的发展,他多次召开卫生系统动员大会,号召大家积极投身*的慈善事业,同时率先垂范,组织卫生系统的干部职工加入义工组织,并鼓励大家进行慈善募捐。在他的组织下,*市卫生系统慈善募捐大会召开,会上成立了*市卫生局义工分会,指派专人负责分会的日常工作,避免工作流于形式。截至目前,全卫生系统共发展义工210人,其中会员165人,捐款*元。

同时他还利用医疗卫生部门的资源优势,协助政府解决社会问题,参与社会公共服务事业的管理,帮助弱势群体提高生活质量,促进社会的和谐、稳定和发展。

3、改革创新,为工作添活力

为了实施*市机构编制委员会关于市卫生监督和疾病预防控制中心体制改革方案,*同志牵头,到外地取经,进行实地考察和调研,并亲自起草改革实施方案,做了大量的前期准备工作。由于各项工作准备到位,改革得以顺利进行。

进行体制改革5个月以来,各项工作运行良好。由于职责明确,机制顺畅,每个工作人员都能认真履行职责,改变了过去互相扯皮、人浮于事的局面,职工的精神面貌发生了较大变化,工作效率提高,劳动纪律加强,社会反响较好。对于此次改革,*市卫生局给予了充分的肯定。

几度耕耘几度收获。数年来,*同志多次被评为*市委、市政府、*市卫生局、*市人民医院“优秀共产党员”光荣称号,并荣获*年度“*市十大杰出青年”称号。他所在的*医院被*省卫生厅评为“优质服务先进单位……

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