反对四风对照检查材料范文

时间:2023-02-22 08:39:34

反对四风对照检查材料

反对四风对照检查材料范文第1篇

一、总体要求

认真学习贯彻落实在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话和重要批示精神,按照中央、省委、市委部署要求,认真查摆形式主义、、享乐主义和奢靡之风方面的问题,组织召开一次高质量的专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,确保活动不走过场、取得实效。

二、时间安排

查摆问题、开展批评环节集中安排在5—6月,6月中下旬召开专题民主生活会。

三、重要节点工作

(一)做好学习教育、听取意见环节“回头看”( 5月中旬)

1、学习内容:(1)系列重要讲话和重要批示精神;(2)中央规定的必读书目和有关文件;(3)省委、宜昌市委指定的有关文件资料;(4)有关影视视频资料;(5)党内规章等。

2、方式方法:(1)坚持自学与集中学习相结合;(2)坚持开门搞活动,继续采取多种形式听取意见。

(二)从严从实找准突出问题(5月下旬)

认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕反对“”,坚持问题导向,引导党员干部学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。

1、梳理反馈意见。要对学习教育、听取意见环节征求意见情况进行认真梳理,找出领导班子和领导干部在“”方面的突出问题和具体表现。涉及领导班子的,向全体成员通报;涉及班子成员个人的,由党组主要负责人向本人反馈。

2、认真查摆问题。局党组领导班子成员要聚焦“”,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点对照、中央、省委、宜昌市委和我市列举的“”表现,对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我市实施办法进行对照检查,重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。领导班子要对征求到的群众意见,召开专题会议进行“会诊”,注意从群众反映的切身利益问题中透视“”问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“”问题,从积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导班子和领导干部的问题,从班子集体征求到的意见中,分析个人存在的作风问题。同时,要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和提出的好干部“五条标准”,认真查找班子和个人在选人用人上的不正之风等问题。

(三)全面深入开展谈心谈话(5月下旬—6月上旬)

要安排足够时间,普遍开展谈心交心活动,相互帮助查找问题。领导干部要做到“五必谈”,党组主要负责人与班子每名成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室(单位)负责人之间必谈,市委督导组与局班子成员必谈,联系我局的市委常委与班子成员必谈。党组主要负责人既要带头查摆自己存在的“”问题,又要对领导班子成员存在的问题及时点明指出,领导干部相互之间既要主动谈自己存在的“”问题,也要诚恳地指出对方存在的“”问题,提出改进作风的具体建议。党组成员要主动接受党员、群众约谈。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想。谈心一次谈不好的多次谈,直到把问题谈透,把思想谈通。一是要坚持“三谈三不谈”。“三谈”:谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话。“三不谈”:不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,避免简单以研究工作代替谈心谈话。二是要坚持“真刀真枪”。谈心谈话要坚持把话讲在当前、把问题摆上桌面、把矛盾解在前面,力求谈开谈透。通过深入开展谈心谈话活动,找准问题、理顺情绪、化解矛盾、消除隔阂、增进团结。三是每次谈心谈话前,由主谈方提前将时间、地点、内容、要求告知被谈对象。谈话人要在谈心谈话前做好准备,详细了解被谈对象的情况,并根据市委督导组的意见和各种渠道征求的意见,拟定谈话提纲,确保谈心谈话的针对性和实效性。谈心谈话时要做到态度诚恳,精力集中,时间宽裕,氛围宽松。专题民主生活会召开前,领导班子成员相互之间就准备在会上指出的问题、提出的批评意见,再次开展谈心交心,进一步沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(四)认真撰写对照检查材料(5月—6月上旬)

局党组领导班子和班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画得像。要紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历,找准问题、剖析根源、对症下药,重点查找“”方面突出问题,注重从关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题中查找“”问题,把撰写对照检查材料的过程变成自我反思、自我警醒、自我净化、自我提高的过程。

1、上报领导班子和班子成员“”突出问题“清单”。撰写对照检查材料前,领导班子和班子成员要根据征求到的意见建议,分别列出班子集体和个人“”方面存在的问题“清单”。同时,列出关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题“清单”,报市委督导组和市委教育实践活动 办公室审阅。领导班子和班子成员要对查找出来的问题,要对号入座,敢于担责。凡是属实和基本属实的,要主动认账,逐一检查,不避重就轻,不遮遮掩掩,不上推下卸,不转移目标;对一些不够准确甚至与事实不符的,要引以为鉴,有则改之、无则加勉。

2、领导班子撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党组主要负责人亲自主持起草、集体讨论,重在剖析班子“”方面的问题及其具体表现,同时,要对整治选人用人上的不正之风情况进行对照检查,还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。领导班子的对照检查材料在报市委督导组审阅前,要提交领导班子集体会议审议通过,并在一定范围内进行通报和征求意见。

3、党员领导干部撰写个人对照检查材料。对照检查材料一般应包括四部分:一是遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见和市委四项具体规定、《党政机关厉行(文秘站:)节约反对浪费条例》及我市实施办法,转变作风方面的基本情况;二是“”方面存在的突出问题;三是产生问题的原因分析;四是今后的努力方向和改进措施。重点放在后三个部分。对照检查材料要逐项列出“”问题的具体表现、典型事例,对群众提出的意见和市委督导组点明的问题要明确作出回应。要对贯彻落实中央八项规定和省委六条意见、宜昌市委二十四条意见和市委四项具体规定情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业以及选人用人等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因,明确努力方向和整改措施,没有问题的进行明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。党员领导干部要自己动手撰写对照检查材料,杜绝工作人员,严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题,直面问题,不能写成工作总结。

4、按规定程序严格审核对照检查材料。局党组领导班子的对照检查材料,经党组主要负责人审阅后,报市委督导组审阅后报市委教育实践活动办公室审阅备案,并报联系我局的市委常委审阅。

(五)以整风精神开好专题民主生活会(6月中旬)

局党组领导班子要以为民务实清廉为主题,以“反对‘’、服务群众”为重点,召开一次高质量的民主生活会,民主生活会时间安排在市委常委专题民主生活会之后,时间不少于1天。

1、做好会前准备。局党组主要负责同志主持研究制定体现整风精神的市委常委民主生活会方案。方案的内容主要包括:专题民主生活会主题,征求意见、查摆问题、谈心谈话等相关情况和前期准备工作情况、会议的程序、基本要求、召开时间等。方案经市委督导组审核同意后,在会前一周报市委教育实践活动领导小组办公室备案。

2、做好会前综合分析评估。市委督导组会同局党组书记对民主生活会准备情况进行综合分析评估。做到“五个不开”,即谈心交心不到位的不开,党组班子和班子成员个人问题找得不准不实的不开,对照检查材料不符合要求的不开,思想认识不统一的不开,会议准备工作不充分的不开。

3、再次开展谈心交心。专题民主生活会召开前,党组班子成员相互之间就准备在会上指出的问题、提出的批评意见,再次开展谈心交心,进一步沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识,把问题谈透,把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。谈心交心情况要在专题民主生活会上作出说明。

4、召开专题民主生活会。专题民主生活会要按照中央、省委、宜昌市委和当阳市委的要求,开展严肃的批评和自我批评,采取“个人对照检查、自我批评,其他同志批评帮助”的方式进行。会上,党组主要负责同志首先代表班子进行对照检查;随后,党组主要负责同志进行个人对照检查、自我批评,其他同志进行批评帮助;党组班子其他成员依次逐个进行。党组主要负责同志要带头把自己摆进去,以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“”突出问题,明确回应群众意见和上级点明的问题,明确贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和开展整治选人用人不正之风工作的情况,明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况,并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,提出改进的具体措施。相互批评要聚焦“”,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。批评和自我批评要开门见山,既敢于动真碰硬,又坚持实事求是、出以公心,做到“五个不搞”,不搞先表扬后建议,不搞避实就虚、言之无物,不搞只摆现象、不讲本质,不搞一团和气、你好我好,不搞穿靴戴帽、虚晃一枪,使专题民主生活会真正达到“团结—批评—团结”的目的。联系我局的市委常委、市委督导组全程参加专题民主生活会。会上,市委督导组对专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况,作出点评,并对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。

5、专题民主生活会后,市委督导组对党组专题民主生活会情况进行评价,并向党组书记反馈。局党组在一定范围内通报民主生活会情况,及时收集群众意见,如实向党组班子集体及班子成员反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。党组要认真总结专题民主生活会情况,形成局党组专题民主生活会情况专项报告,经市委督导组审阅后,于专题民主生活会召开后15天内报市纪委、市委组织部和市委教育实践活动领导小组办公室。

(六)开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

各支部要以支部或党小组为单位,召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。局党组班子成员要全程参加教育实践活动联系点基层党组织专题组织生活会,进行点评,加强指导。要严格执行双重生活会制度,党组成员既要参加领导班子专题民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,带头开展批评和自我批评。局党组班子成员参加所在党支部专题组织生活会情况由局教育实践办公室综合,并经市委督导组审阅后,报市委教育实践活动办公室。基层党组织专题组织生活会的时间一般不少于半天。

民主评议党员要依据,采取切合实际、简便易行的方法进行,对党员重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照和党内有关规定作出组织处理。

四、有关要求

1、党组主要负责同志带头。党组主要负责同志认真履行“第一责任人”职责,把教育实践活动紧紧抓在手上,以身作则发挥示范带头作用,推动全体班子成员认真贯彻中央、省委和宜昌市委要求,抓紧抓实各项工作。精心组织好专题民主生活会,以普通党员身份把自己摆进去,虚心听取下级和基层党员群众的意见。以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,认真查摆个人及班子集体作风方面的突出问题。深入开展自我批评,诚恳接受批评意见,实事求是对党组其他成员提出批评。带头整改落实,做到即知即改、立说立行。

2、把“认真”二字贯穿始终。要认真查找问题,真正敞开大门,把各个层面的意见收集上来,找准找深找透“”方面存在的突出问题。要认真开展谈心交心,敞开心扉、坦诚相见,有话当面讲,力求谈开谈透。要认真剖析问题,紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历,切实端正态度,放下思想包袱,深刻剖析存在问题的实质、根源和危害。要认真撰写对照检查材料,做到开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在。要认真开展批评和自我批评,发扬整风精神,敢于抛开面子、敢于揭短亮丑,勇于指出问题、真诚帮助提高。

3、进一步聚焦“”。要始终把握重点,聚焦“”查摆问题、开展批评,坚决防止谈成绩多,谈问题少;谈工作层面问题多,谈“”方面问题少;谈班子集体问题多,谈班子成员个人问题少;谈形式主义、多,谈享乐主义、奢靡之风少的现象,确保活动不偏不虚不空、不走过场。要拿起批评和自我批评这个有力武器,以动真碰硬、敢于交锋的精神,深挖根源、触及灵魂的态度,开展积极健康的思想斗争,形成“团结—批评—团结”的氛围。

反对四风对照检查材料范文第2篇

查摆问题、开展批评是教育实践活动的关键环节。为确保这一环节不走过场、取得实效,中央要求:

一、从严从实找准突出问题

认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕反对“”,以理论理想、党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。

市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要聚焦“”,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。市、县领导班子和领导干部重点聚焦政绩观不正确,漠视群众、高高在上,不敢担当,搞“形象工程”、“政绩工程”,换一任领导变一套思路,有令不行有禁不止,“上有政策下有对策”等问题。市、县直属单位重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,、吃拿卡要、执法不公等问题。乡镇、街道重点聚焦不关心群众冷暖,责任心不强,落实惠民政策缩水走样,工作方式简单粗暴,弄虚作假等问题。村、社区等基层组织和党员干部重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严,查找软弱无力,服务群众意识和能力不强,不诚心为群众办实事,优亲厚友等问题。

领导班子和领导干部要在真正找问题上下功夫。领导班子要对征求到的群众意见,召开专题会议进行“会诊”,注意从群众反映的切身利益问题中透视“”问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“”问题,从积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、认领问题,不能轻描淡写、避重就轻。党委(党组)主要负责同志要带头查摆自身存在的“”问题,同时对领导班子成员存在的问题及时点明提醒。督导组对听取意见中发现的问题,特别是通过纪检、组织、巡视、审计、等渠道发现的作风问题,要原汁原味向领导班子有关成员反馈。

二、全面深入开展谈心交心

要安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

领导干部要做到“四必谈”。党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈。省、市、县党委主要负责同志还要分别与市、县、乡党政主要负责同志谈心,指出问题和不足,指明努力方向。对存在问题的领导班子,上级党组织要有针对性地与其谈心谈话,一次谈不好的多次谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。

谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见、建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。对拟批评的问题,会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

村、社区等基层党组织要采取个别谈话、集体座谈等多种方式,有组织地开展谈心交心活动。班子成员之间要逐一谈心,党支部负责人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径,了解其思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助其提高服务群众的意识和能力。

三、认真撰写对照检查材料

市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要撰写对照检查材料。村、社区党组织及其书记一般应该形成简要的对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。其他基层党组织及其班子成员是否撰写对照检查材料,可结合实际、区别情况提出要求。

对照检查材料要写得实、画像准。重点写清“”突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不作为”的问题进行检查。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。

领导班子的对照检查材料,党委(党组)主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。市、县党委领导班子的对照检查材料要征求同级党委全委会成员和下一级党组织的意见。执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。村、社区党组织的简要对照检查材料要向群众公示。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手,杜绝工作人员,严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题,直面问题,不能写成工作总结,不能以文字多少定优劣。

领导班子、领导干部的对照检查材料要由党委(党组)主要负责同志和督导组严格审核把关,并报上一级党组织审定。对市、县党政主要负责同志的对照检查材料要标准更高、把关更严。市、县、乡党委领导班子和党政主要负责同志的对照检查材料,要报上一级党委主要负责同志审定。市(地、州、盟)党委书记的对照检查材料,还要报中央巡回督导组审核;县(市、区、旗)党政正职的对照检查材料,要报省(区、市)党委负责同志审核。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或者退回重写。乡镇、街道党组织主要负责同志要对村、社区党组织及其书记的对照检查材料进行审核。

四、以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会

市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子要以为民务实清廉为主题,以“反对‘’、服务群众”为重点,召开一次高质量的专题民主生活会。时间安排在中央政治局常委同志联系点的县(旗)委常委专题民主生活会之后,可从5月下旬或6月上旬开始,市、县、乡逐级召开,间隔时间一般在半个月左右。要坚持时间服从质量,准备不充分的,不要急于开会。市、县党委领导班子专题民主生活会的时间一般不少于一天半。

专题民主生活会上,党委(党组)主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“”突出问题,明确回应群众意见和上级点明的问题,明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况,并从世界观、人生观、价值观上深刻检查剖析问题根源,提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行,聚焦“”,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则,坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结――批评――团结”的目的。

上级党组织及其纪检机关、组织部门和督导组要加强对专题民主生活会的指导把关。准备不充分、班子成员之间谈心谈话没有全覆盖、对照检查材料审核没有通过的,不能开会。批评和自我批评不触及问题、不触动思想的,要及时提醒纠正;相互评功摆好走过场的,要责令重开。会后,督导组要督促党委(党组)在一定范围内通报专题民主生活会情况,并及时收集群众意见,如实向领导班子及其成员反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

五、开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

基层党组织要以党支部或党小组为单位,召开一次专题组织生活会,认真开展批评和自我批评,并做好民主评议党员工作。上级党组织要派人参加基层单位的专题组织生活会,进行点评,加强指导。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。

村、社区党组织要先召开支委会或支委扩大会议,认真进行对照检查。在此基础上,召开全体党员大会,通报支部对照检查情况,听取党员意见、建议,研究提出加强支部建设的意见,并开展民主评议党员工作。

民主评议党员要依据,采取切合实际的方法进行。对机关和企事业单位党员,要重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织中的党员,重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等方面开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,按照和党内有关规定作出组织处理。

六、切实把领导和督导责任落到实处

各省(区、市)党委和有关部门单位党委(党组)要落实领导责任,加强领导和统筹协调。市、县党委要切实负起直接责任,在抓好自身查摆问题、开展批评工作的同时,层层传导压力,一级抓一级,一级带一级,一级做给一级看。

反对四风对照检查材料范文第3篇

一、加强领导,周密部署安排

为确保教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作有序开展,我局召开多次教育实践活动领导小组会议,专题讨论研究查摆问题、开展批评环节活动安排,结合我局实际,制定下发了《县旅游局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》,明确了目标要求、主要任务和方法步骤,确保第二环节各项任务有效落实。

二、继续学习,深化思想认识

坚持把学习教育贯穿活动始终,组织党员干部认真学习了一系列重要讲话精神,进一步学习了,《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本书,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关材料,重点学习了中央和省委、市委、县委关于第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知精神,做到联系实际学、带着问题学、深入思考学,为做好查摆问题、开展批评环节工作奠定了思想基础。

三、深刻查摆,找准突出问题

为切实找准“”方面存在的突出问题,我局按照活动要求,召开了查摆问题专题会议,对照党纪,对照中央、省委、市委、县委改进作风要求,对照列举的“”问题25种表现和“三严三实”要求、中央活动办梳理的37项共性问题,对照群众期盼,对照廉政准则,对照先进典型,认真查找,集中汇总梳理领导班子的“”突出问题,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

四、谈心谈话,真诚沟通交流

我局把交心谈话作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径,按照“四必谈”的要求,有计划、分层次的开展谈心谈话活动。紧紧围绕反对“”和严守政治纪律、履行职责使命方面,做到“五个谈透”:谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透拟在会上批评的意见、谈透改进的措施,直击问题不足,帮助剖析根源,达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。

五、对照检查,深刻剖析原因

反对四风对照检查材料范文第4篇

一、关于第一环节的总结

(一)联系实际,采取多种方式认真组织学习

一是制定实施方案和学习计划。认真学习、党的十、十八届三中全会、省委八届六次全会、市委八届五次全会和县委九届二次全委(扩大)会议精神。对《论群众路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《同志在正定》等资料进行了重点学习,并观看影像资料《的四个昼夜》、《权》、《之害》等。学习焦裕禄、吕玉兰、杨善洲、吴波、李红英等先进典型。二是做好学习笔记和心得体会。我局组织全体干部集中学习20余次,集中学习时间达10天以上。我局不仅将上级部门配发的学习资料下发到每个人手中,而且还编制了补充学习材料,要求全体党员、干部认真自学,要边学习边思考、以学习促工作见成效。各位干部认真撰写学习笔记和心得体会,共撰写心得体会300余篇,其中优秀的心得体会在活动办公室悬挂展示。三是针对不同群体采取了灵活多样的方式组织学习。既有每周固定的集中学习,又有个人自学相结合。此外,财政局以集中学习讨论形式,就开展教育实践活动的目的、意义、重点、要求等开展了充分讨论和交流,使得全体党员、干部更加明确了教育实践活动就是要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,着力解决我县财政工作中的突出问题,坚决反对“”,树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色,为推动我县财政事业进步做出更大贡献。

(二)多形式多方位的广泛征求意见建议

财政局把听取意见作为教育实践活动的重要环节,采取“请进来”“走出去”等方式,进一步聚焦反对“”,着重听取干部群众、乡镇财政所、服务单位、离退休老干部等对我局领导班子、领导干部在依法履职、服务企业、服务群众、沟通协作、贯彻落实中央八项规定、省委十项规定等方面的意见和建议。先后通过深入下属乡镇财政所、相关企业和离退休老干部家中开展调查研究,撰写调研报告,邀请服务单位会计代表参加座谈会,领导班子与干部群众开展谈心活动,制作并发放征求意见表,设置征求意见箱等形式广泛征求意见建议。共征求意见建议70余条。对于收集到的意见建议,我们进行梳理归类,采取边学习,边征求意见,边整改的总体要求,并制定相应的整改措施和整改方案,逐一进行整改。

(三)进行公开承诺

财政局按照党中央、省、市、县委决策部署,严格执行中央八项规定和省、市、县实施意见,坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风。局机关全体干部就坚决克服“”、加强作风建设作出公开承诺。承诺紧密结合本单位工作特点,从政治纪律、清正廉洁、履行职责、服务群众等方面进行,并通过我局干部职工大会和部门内网进行公开公示,并请社会各界人士予以监督。

(四)正风肃纪情况和发挥职能情况

我局根据省委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,以及省委、市委、县委正风肃纪《实施方案》的要求,结合我局实际,深入开展正风肃纪专项行动,将财政审批等与群众利益密切相关的重点股室的工作人员纳入工作范围,狠刹形式主义、、享乐主义和奢靡之风,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,全面加强干部作风建设,并认真进行自查自纠,有针对性地进行整改落实,扎实有效地开展五项“正风肃纪”专项行动。

在发挥我局职能方面,结合我局实际情况,制定本单位、本部门的便民服务措施,找准政务服务方面存在的问题立改立行,深入贯彻落实各项便民惠农政策,开展各项还利于民行动,进一步推进简政放权工作扎实深入开展。

(五)深入推进“蹲点服务”活动

财政局组成多个蹲点服务小组,深入各蹲点服务单位和服务对象,了解其实际困难,虚心听取意见和建议,帮助困难户家庭解决生产、生活中遇到的实际困难。加大帮扶力度,对河西岗村内主干道全部进行硬化,并修筑2700米的下水道,使得每家每户都能解决生活污水排放问题。积极宣传财政法律法规和政策,接受群众对政策的咨询。在爽和公司进行蹲点服务期间,蹲点工作人员还跑安监、质检、电力部门帮助公司申请了两台变压器,解决企业供电不足问题。

二、第二环节总结

坚持工作要求和基本原则

在学习教育、听取意见的基础上,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,与第一环节紧密衔接,充分运用学习教育、听取意见成果,严格对照焦裕禄精神,落实“三严三实”要求,深入查摆“”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。广泛深入开展交心谈心活动,真正把思想统一起来,把力量凝聚起来。紧密联系本单位和个人工作实际,对照为民、务实、清廉要求,认真撰写对照检查材料,深入剖析存在问题的根源。召开高质量专题民主生活会,为整改落实、建章立制奠定坚实基础。

深化工作步骤和方式方法

在查摆问题、开展批评环节县财政局重点做好了6个方面的工作:

(一)做好第二环节的启动部署

1、认真总结谋划。对第一环节开展情况和第二环节谋划安排进行认真研究。对照县委教育实践活动领导小组《关于开展边推进边“回头看”活动夯实学习教育、听取意见工作的通知》(临群组发〔2014〕23号),对第一环节工作逐一回顾、逐项评估,并经过批准于6月23日转入查摆问题、开展批评环节。

2、全面安排部署。按照第二阶段实施方案的总体部署,召开集中学习会,认真学习5项重点内容:(1)对教育实践活动特别是对教育实践活动的重要批示。(2)指导省常委班子专题民主生活会时的重要讲话和央视《焦点访谈》专题片以及省委常委班子民主生活会通报。(3)指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和《人民日报》相关报道。(4)中央教育实践活动办公室《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》(群办发[2014]9号)。(5)中央和省委关于开好专题民主生活会的各项规定。通过深入学习,准确把握生活会的基本程序、方法和要求,为深入剖析、开展批评和自我批评奠定基础。坚持时间服从质量,抓好各项工作落实。

(二)从严从实找准突出问题

主要通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式进行。

1、自我对照找问题。每名党员干部重点对照焦裕禄精神这面镜子,找出瑕疵、找出问题,对照,查找理想信念、公仆意识、作用发挥上有什么问题;对照廉政准则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,查找履行职责、运用权力、遵纪守法上有什么问题;对照老干部期盼,查找工作态度、工作政策、工作标准和服务上有什么问题;对照焦裕禄、吕玉兰等典型事迹,查找精神境界、能力素质、作风形象上有什么问题。紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、认领问题。主要负责同志带头查摆自身存在的“”问题,并对领导班子成员存在的问题及时进行点明提醒。

2、多方聚焦找问题。召开查找问题专题会议,邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表,进行“三堂会诊”,对自身存在的“”问题情况进行集体会诊,找准病根,分析“”问题。

3、提醒反馈找问题。结合县领导、县委第二督导组的提醒和民主测评情况认真对待自己存在的各种问题。

4、各有侧重找问题。既查找了“”方面共性问题,又结合实际,有针对性地查找了个性问题。针对中央活动办提出的37种表现进行一次反向测评。聚焦“”,开展“六查”:查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。

(三)全面深入开展谈心交心

坚持把功夫下在会前,安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会和组织生活会奠定坚实基础。

1、开展“四必谈”。按照主要负责同志与班子每名成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与股室主要负责同志之间必谈的要求,有针对性地开展谈心谈话,一次谈不透的,反复谈、深入谈,为开好民主生活会奠定基础。

2、组织“三轮沟通”。班子成员之间围绕双方沟通“提什么”、班长把关“行不行”、相互评议“够不够”,开展好“三轮沟通”,交换意见,形成共识。

3、坚持“七要七不准”。做到了要带着问题谈、不准以闲聊代替谈心。要开门见山、开诚布公,不准好人主义。要闻过则喜、不护短怕疼。要推心置腹,不“对上级放礼炮、对同级放哑炮、对下级放空炮”。要抓住重点、谈到要害,不避重就轻。要讲究方法、因势利导,不准诱发矛盾、造成新的问题。要遵守纪律、严格保密,不准泄漏谈心内容、传播谣言。通过谈心,切实达到了增进信任、增进感情、改进提高、团结鼓劲的目的。

(四)认真撰写对照检查材料

在深入查摆问题和自我剖析的基础上,结合县领导和县委督导组的反馈意见,认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,孟庆海同志主持起草了局班子对照检查材料,并多次召开会议,进行讨论、修改和完善。班子成员亲自动手,认真撰写个人对照检查材料,在起草个人对照检查材料过程中,班子成员带着“”方面存在的主要问题,虚心听取和采纳群众提出意见和建议,不断补充和完善个人对照检查材料。在县群教办和第二督导组的指导帮助下,班子和个人对照检查材料的修改都是几下几上,数易其稿,反复锤炼,对问题的查摆和分析是越琢磨越深,越研究越透,越修改越准,真正触及了问题实质,触动了思想灵魂。

上述工作,为召开局领导班子专题民主生活会做好了充分准备,局领导班子和班子成员的群众路线认识进一步深化,执行中央八项规定和省、市、县相关规定的自觉性进一步增强。

(五)以整风精神开好领导班子专题民主生活会

1、制定上报会议方案,坚持时间服从质量。

2、本着实事求是的原则和团结的愿望每名党员领导干部都撰写了民主生活会发言提纲。

3、搞好会前综合评估。县委第二督导组会同县财政局一把手、群教办主任,对民主生活会准备情况、班子成员思想状况、见面谈心效果和领导班子、班子成员对照检查材料进行综合分析评估。于2014年8月14日批准召开班子民主生活会。

4、组织召开民主生活会。(1)具体时间。局领导班子专题民主生活会的时间为半天。(2)会议程序。会议由单位一把手主持,介绍准备情况、参会人员、列席人员。首先,一把手代表领导班子进行对照检查发言,并进行个人对照检查发言;随即,其他班子成员对领导班子及一把手开展批评;其他班子成员依次进行对照检查发言,每名班子成员发言后,其他班子成员开展批评,逐一进行;县委督导组副组长同志进行了专题民主生活会点评;局长同志作了小结和表态发言。(3)参加人员。第二督导组领导、局领导班子全体成员,列席人员有“两代表一委员”、第二督导组其他成员和县委活动办有关同志。

(六)认真做好专题民主生活会的评价反馈工作

1、通报、评议民主生活会情况。生活会后,在一定范围内通报了专题民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报会上,由县第二督导组采取发放评议表的方式,组织参会人员对领导班子民主生活会情况进行测评。总体评价“满意”。

2、专题报告反馈。按照县群教办和第二督导组的要求,认真总结民主生活会情况,形成了专题报告,经一把手审定后,上报第二督导组、县群教办。

三、第三环节活动总结

为深入解决领导班子在“”方面存在的突出问题,确保教育实践活动善始善终、善做善成,县财政局多措并举,扎实抓好教育实践活动整改落实建章立制工作。

(一)持续抓好学习。自活动开展以来,将学习教育贯穿始终,制定学习计划,组织班子成员以及全体干部职工学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等内容,统一思想,提高认识,牢固树立“关键在落实”的思想,为整改落实、建章立制环节的工作筑牢思想堡垒。

(二)严格回头排查。紧紧围绕“六看”(一看学习教育是否扎实,二看查摆问题是否聚焦,三看自我剖析是否深刻,四看谈心交心是否充分,五看开展批评是否认真,六看边查边改是否见效)要求,认真找问题、找差距,专题研究和部署落实教育实践活动前两个环节“回头看”工作,确保活动不虚、不空、不偏。

(三)精心制定方案。按照相关要求,围绕聚焦“”不变,紧扣领导班子对照检查材料中查摆出的“”问题,特别是专题民主生活会查找出来的问题,制定《县财政局领导班子整改落实方案》、《县财政局“”突出问题专项整治方案》及领导班子成员和其他在职党员领导干部整改清单,明确目标任务,落实整改措施,细化责任分解,明晰整改时限,坚持高标准推进,严格审核把关,使各项方案内容更加具体、措施更加有力、责任更加明确,整改更加落实。

(四)抓紧落实整改。按照“突出重点”的整改原则,注重立行立改与建章立制相结合和实践成果与理论成果相结合的方式。针对作风建设中存在的突出问题和损害群众利益的不正之风,确定专项整治重点,一项一项整治、一个一个攻坚,不折不扣地落实好专项整治任务,确保整治一项成一项,攻坚一个成一个。

(五)实行开门整改。坚持开门搞整改,敞开大门,全过程置于群众监督之下。全面征求群众的意见建议制定整改方案、措施和计划,公开整改方案和整改情况,坚持“改什么、怎么改”原则,做到意见向群众征求、过程受群众监督、成效交群众评判,使群众感知到教育实践活动的实际成效。

反对四风对照检查材料范文第5篇

一、认真总结第一环节成果,继续深入查摆突出问题

1、不断深化学习教育。把学习教育贯穿活动始终,坚持活动每向前推进一步,思想认识就跟进一步。要在前一阶段学习的基础上,继续通过党支部组织党员干部集中学、个人自学等方式,重点学习5月2日在中办秘书局和河北省委上报材料上的重要批示、在兰考调研时的重要讲话和“三严三实”重要论述精神,和中央政治局常委指导联系县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,中央和省委党的群众路线教育实践活动视频会议精神,持之以恒地学习和弘扬焦裕禄精神,王三运同志在临夏州调研指导教育实践活动时的讲话,咸辉同志在第二批党的群众路线教育实践活动平凉汇报会上的讲话,张文学王奋彦丁巨胜同志在市直部门党的群众路线教育实践活动汇报会上的讲话,学习、党内组织生活等制度规定,引导党员干部进一步坚定理想信念,增强党性修养,打牢思想基础,真正把思想和行动统一到中央和省、市委的精神上来,切实增强搞好活动的自觉性和主动性。

2、扎实开展“回头看”。全面对照重要批示和中央、省、市委指出的突出问题,对第一环节工作情况逐项排查、深入排查,举一反三、分析根源,对工作中的薄弱环节切实加强,对存在的突出问题抓紧解决,对群众反感的做法坚决纠正,防止走形变味、以形式主义反对形式主义等问题,为扎实开展第二环节工作打下坚实基础。充分运用第一环节取得的成果,用新的思想境界、思想认识看待自身存在的问题,对征求到的意见建议进行认真归纳梳理,深入查找其中存在的“”问题,深刻剖析问题产生的根源。

3、多措并举查摆问题。一是采取多种方式查。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕服务市委中心工作、当好参谋助手,围绕反对“”,对照理论理想、党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对照“三严三实”、对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆领导班子和领导干部“”问题和关系群众切实利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是责任心不强、自由主义严重和发生在群众身边的不正之风。要在深入、实在、具体化上下功夫,具体到人、具体到事,不能以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。要坚持敞开大门查实找准问题,真开门、开大门,把“背靠背”和“面对面”结合起来,把请进来和走出去结合起来,真正让群众参与,使查摆出来的问题让群众认可。二是突出重点内容查。领导班子、领导干部要聚焦“”,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。

单位重点聚焦只顾自己、不顾全局、不能很好的指导协调农口部门推动工作和庸懒散拖、推诿扯皮、工作“中梗阻”、服务效率不高等问题。三是领导班子和领导干部带头查。领导班子要对前一阶段征求到的意见建议,召开专题会议进行“会诊”,注意从群众反映的切身利益问题中透视“”问题,从近年来发生的典型案例,尤其是我市、我单位干部重大违纪案件中分析“”问题,从基层暴露出的典型问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题,归纳梳理出班子“”方面的“流行病”、“突出病”。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、剖析问题,不能轻描淡写、避重就轻。要在“会诊”中明确哪些问题是属于班子集体的,哪些问题是属于班子成员个人的,一一对号入座、主动认领。单位主要负责同志要带头查摆自身存在的“”问题,同时对领导班子成员存在的问题及时进行点明提醒。

二、扎实开展谈心交心,确保交流沟通深入到位

1、坚持时间服从质量。安排充足时间,制定周密的谈心交心计划,普遍开展谈心交心活动。一次不行可以安排时间多谈几次,真正把问题谈开、思想谈通、意见谈好,消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会打好基础。

2、认真落实“四谈二约”。党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈,并要主动约谈青年党员,交流思想,帮助提高服务群众的意识和能力。

3、改进谈心交心方式方法。谈心交心要敞开心扉、以诚相见、充分到位。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈深入谈。要出以公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。对拟批评的问题,会前要充分沟通和交换意见。谈心交心情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

三、认真撰写对照检查材料,确保见事见人见思想

1、写准写实对照检查材料。按照“深挖细查、见事见人见思想”的要求,认真撰写对照检查材料,要紧密联系思想、工作实际,逐项逐条写清“”突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动三农工作发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因,真正触及思想、触及灵魂。要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手,杜绝工作人员,严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题,直面问题,不能写成工作总结,不能以文字多少定优劣。

2、搞好对照检查材料征求意见和公示。领导班子的对照检查材料,单位主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论,并征求各县区委农工办、市直涉农部门和机关干部职工的意见。

3、严格审核把关对照检查材料。领导班子、领导干部的对照检查材料由单位主要负责同志审核把关,报督导组审核后,报上一级党组织审定。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或者退回重写,确保对照检查材料真深实,杜绝假大空,把每一次修改都当作一次对标、一次洗礼、一次提升。

四、开好领导班子专题民主生活会,确保动真格有辣味

1、按时召开民主生活会。以为民务实清廉为主题,以“反对‘’、服务群众”为重点,召开一次高质量的专题民主生活会。时间大体安排在7月上旬,具体召开时间与上级督导组和教育实践活动领导小组办公室共同商定。要坚持时间服从质量原则,准备充分后再开会,时间一般不少于一天半。

2、认真开展批评和自我批评。专题民主生活会上,按照“干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一”的要求,单位主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,带头动真碰硬,主动把自己摆进去,剖析自己、反省自己,并逐一指出班子成员的不足和问题,以实际行动带动形成批评和自我批评的浓厚氛围。班子成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“”突出问题,明确回应群众意见和上级点明的问题,明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况,并从世界观、人生观、价值观上深刻检查剖析问题根源,提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行,聚焦“”,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则,坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋、戳到麻骨,不当老好人,不搞无原则纷争,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。

3、搞好专题民主生活会情况通报。专题民主生活会后,上级督导组对领导班子专题民主生活会整体情况进行评价,并向我单位主要负责同志进行反馈。根据反馈情况,形成领导班子民主生活会通报材料,在干部职工中通报。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。之后,形成专题民主生活会专项报告,经督导组审阅后,报上级教育实践活动领导小组办公室及纪检机关和组织部门。

五、开好专题组织生活会,抓好民主评议党员工作

1、开好专题组织生活会。以机关党支部为单位,召开一次专题组织生活会。邀请上级党组织派人参加基层单位的专题组织生活会,进行点评,加强指导。机关党支部的专题组织生活会,党员领导干部要以普通党员身份参加。在此基础上,研究提出加强支部建设的意见。

2、做好民主评议党员工作。机关党支部要依据,结合召开专题组织生活会,采取切合实际、简便易行的方法,开展民主评议党员工作。单位党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对工作不努力、不作为、不遵守单位规章制度、长期慵懒散漫的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照和党内有关规定作出组织处理。

六、切实强化组织领导,确保活动抓实见效

1、发挥领导示范作用。党员领导干部要以中央政治局常委同志指导推动联系点开展活动为标杆,指导教育实践活动联系点和工作分管领域,认真做好查摆问题、开展批评的各项工作,单位主要领导要认真负责地审阅领导班子和班子成员的对照检查材料,督促领导班子和领导干部找准找实突出问题,把批评和自我批评真正开展起来。

2、落实主任会议主体责任。主任会议要全面落实主体责任,加强组织领导和统筹协调,对查摆问题、开展批评环节工作进行专题研究、作出安排,精心制定专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作方案。一把手要认真履行第一责任人的职责,确立更高标准,落实更严要求,对照兰考这个标杆,一项一项找差距、知不足、强措施,从自身做起,把批评和自我批评严肃认真开展起来;要加强分析研判,对班子及其成员的思想、作风状况和干部队伍状况,都要做到心中有数;要准确把握活动的进展态势,对这一环节的重点工作、重点任务、关键节点,亲自过问、亲自安排、亲自把关,既挂帅又出征,不当“甩手掌柜”,真正把责任扛在肩上、把活动抓在手上。

反对四风对照检查材料范文第6篇

一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来,XX院班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,认真研究学习了党的十精神和一系列重要讲话,学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料,研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警示与镜戒---检察人员违纪违法典型案例剖析》等相关书籍和材料,完成了规定的学习篇目,撰写了心得体会。活动中,院党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试3次,抽查干警学习笔记6次,召开了中层干部专题学习讨论会2次,进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习,院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反活动对于基层组织建设的重要意义,通过剖析查摆问题,也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。

二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中,领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,班子成员分头行动,亲自带队,深入基层,采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式,共征求各方面意见和建议150余条,始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作,彻底杜绝了画地为牢、固步自封,只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在院内,班子成员广泛开展了谈心谈话活动,重点听取了各自在方面存在的突出问题,班子成员之间既相互提意见、谈建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,以吾日三省吾身的态度,推动整体工作进一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中,班子成员对活动方案逐条逐项研究分析,把问题中的每个细节都作为网罗自身问题的网孔,把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查,做到对自身大小问题都不放过,并针对查找出的突出问题,亲自动手,联系工作实际,认真撰写了对照检查材料,深入剖析了各自问题形成的主客观原因,提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草,并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅,各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查,对于发现的问题都列举在了自查报告中。

四、看谈心交心是否充分。干部谈心谈话制度,是发扬我党关心、爱护干部的优良传统,是加强干部思想政治工作的一项重要措施,对于党的群众路线教育实践活动而言,谈心交心更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识。在实际活动开展过程中,按照《通知》要求,单位领导班子成员坚持五个必谈,在活动中采取一对一、一对多、面对面等多种形式,广泛开展班子成员之间、领导干部与党员之间的谈心活谈话动,本着有则改之,无则加冕的原则,重点听取了各自在方面存在的突出问题。通过谈话,做到了相互帮助、及时发现并积极改进方面的问题,在发现整改问题的同时,对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了积极作用,为开好专题民主生活会和党支部组织生活会奠定了良好的基础。

五、看开展批评是否认真。在领导班子专题民主生活会上,党组书记XXX代表院领导班子作了全面对照检查,总结了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况,深入查摆了在方面存在的突出问题。党组成员逐一进行了个人对照检查,并相互开展了批评与自我批评。党支部、党小组分别召开了组织生活会,广泛开展了批评与自我批评,对提及的问题坚持即行即改的原则,及时进行了整改。省院督导组、上级院督导组对院民主生活会质量给予了充分肯定。民主生活会中,领导班子成员不遮不掩、坦诚相见,以整风精神开展批评与自我批评,开展了积极向上的思想斗争,真正用好了批评和自我批评的武器,班子成员能够把自己摆进去开展自我批评,把面子拉下来开展批评,把胸怀放宽广接受批评,做到敢于向他人开炮,更敢于向自己开炮,对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳,对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对,以此种方式,确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作。

反对四风对照检查材料范文第7篇

一、学习计划安排的合理全面。

在群众路线教育实践活动进入学习宣传阶段,残联扩大了活动范围,要求全体干部职工全部参与教育活动,重点学习了《区残联科协联合党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》和开展党的群众路线教育实践活动的相关文件,并组织全体党员、干部集中观看了《苏联20年祭》。党支部书记何德富上了以《党的群众路线的形成过程》为主题的党课,并进行了2场的专题讨论,全体干部职工参加了党课学习和专题讨论。同时,党员积极参加了区委组织的学习汇报会和先进事迹报告会。党支部书记何德富带领全体干部职工开展了3个夜学和3个周日学习活动,活动发放学习资料16册。要求每个党员和干部职工与个人自学的方式相结合,自学时间不少于两个半天(8小时),全体干部职工都必须撰写心得体会,党员要撰写不少于5篇的心得体会,一般干部职工撰写不少于3篇的心得体会。

二、对照标准认真查摆问题。

党支部书记何德富带头查摆问题,带头开展了批评和自我批评;班子成员进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评。深入开展“三个正确对待”教育,引导干部党员自觉做到正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。认真组织“回头看”,进一步聚焦反对“”、“四查四治”,深化听取意见工作,切实找准领导班子和党员领导干部“”方面存在的突出问题。

三、深入开展谈心谈话。

区残联科协班子主要负责同志何德富与班子成员逐一谈心,班子成员之间也互相谈心。深入沟通思想、交换意见、达成共识,切实把矛盾和问题化解在会前。在谈话流程上,何德富同志主动约谈、自己先谈。在谈话内容上,坚持“三谈三不谈”:谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,避免简单以研究工作代替谈心谈话。谈心谈话保证时间,并做好谈心谈话记录。

四、认真撰写对照检查材料。

区残联科协班子成员都要根据群众意见对照为民务实清廉要求,结合本职工作,认真进行对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,形成对照检查材料。班子成员的对照检查材料字数不少于5000字,并送党支部书记审阅。一般干部职工的对照材料不限字数,由部门负责人审阅。对联系实际不够、问题找得不准、剖析根源不深不透、整改方向和措施不明确的,要责其认真修改。

五、修改完善民主生活会材料。

反对四风对照检查材料范文第8篇

根据会议安排,我就县广电新闻中心党的群众路线教育实践活动听取意见、查摆问题环节工作进行小结,并就查摆问题、开展批评环节的工作作具体部署。

一、认真组织、精心部署,第一环节工作取得良好成效

今年3月县广电新闻中心党的群众路线教育实践活动开展以来,中心党支部坚决贯彻落实中央、省、市和县委的部署要求,在县委第30督导组的有力指导下,坚持高标准严要求,各项工作组织周密、措施到位、推进有力、进展顺利,教育实践活动健康发展、成效明显,为下一步活动的顺利开展奠定了坚实基础。

1、强化组织领导,思想认识到位。县广电新闻中心坚持高标准、严要求,精心组织、扎实推进,领导班子及成员作表率,确保活动“不虚、不空、不偏”,不走过场。自活动开展以来,中心先后召开了10次党的群众路线教育实践活动领导小组会,专题研究党的教育实践活动工作。单位“一把手”始终坚持统揽全局、牵头抓总,把“第一责任人”的职责落实到教育实践活动的每一个环节,做到学在先、查在先、改在先、走在先,坚持从严要求,靠前指导、示范推动、严格把关、狠抓落实。党员干部带头抓好学习,牢牢把握思想观念这个总开关,积极组织参加中心党支部学习,做好笔记,对照焦裕禄精神,认真落实“三严三实”要求,谈认识、讲体会,以先辈先进为镜,洗涤思想,增强了学习效果。带头征求意见。每名领导班子成员联系一个“三送”驻点村、一个股室,以联系点为依托,服务基层,服务群众。带头边学边查边改。对征求的意见建议,进行了认真的分析研究和归类梳理。

2、强化学习教育,学习教育扎实有效。学习教育是开展好教育实践活动的基础,也是教育实践活动首要任务。县广电新闻中心坚持高标准、严要求,制定了《县广电新闻中心党的群众路线教育实践活动学习计划》,开展党员干部自学、集中学习、撰写学习心得和学习交流等多种形式,认真学习一系列重要讲话和指示精神,学习《党的群众路线教育实践活动教育读本》、学习《论群众路线》、《厉行节约,反对浪费》、学习县委党的群众路线教育实践活动领导小组及领导小组办公室系列重要文件精神、观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《雷锋》、《郭明义》等影片,通过学习、交流,每人写学习笔记二十多篇,撰写心得体会两篇,提高了对开展活动的思想认识和参与活动的自觉性和坚定性,加深了对人民群众的深厚感情,增强了服务基层、服务群众的意识,为深入开展教育实践活动奠定了坚实的思想基础。

3、坚持开门纳谏,征求意见聚焦“”。通过发放征求意见函、到“三送”联系点走访农户、召开“”监督员座谈会等多条渠道,广泛征求群众的意见建议,征求领导班子成员及领导个人在形式主义、、享乐主义、奢靡之风等“”方面的突出问题。截止目前,县广电新闻中心共征求意见建议122条,其中“”方面的意见建议78条,“”意见中班子成员19条,领导个人59条。“三送“干部走村入户访民情,解民意,共征求意见建议10条。

4、坚持边学边查边改,真查真改解决实际问题。县广电新闻中心对征求的意见和反映的突出问题进行认真梳理,分门别类、分层分级建立台账,能立即整改的立即整改,坚持即知即改,立行立改,做到销账不挂账。不能立即整改的,制定措施,确定整改时限,逐步整改。需要长期坚持的,建立有效机制,推进问题解决,对责任人定时办结、定期通报,做到可监督、可检查、可追究、可问责。目前,已办结的意见建议18条。

5、建章立制,工作措施务实有效。精心部署教育实践活动各项工作,制定具体的措施办法,结中心机关、股室、“三送”工作组等不同情况,既做到方向明确、目标清晰、措施有力,又分类指导,发挥主动性,确保教育实践活动“规定动作”扎实到位,“自选动作”亮点突出。

6、领导带头示范效果好。在学习教育、听取意见活动中主要领导做到了率先示范,反对“”的思想自觉和行动自觉不断增强,征求意见做到了真实具体,立行立改措施得到了真正的落实,特别是中心主任钟仁华认真履行“第一责任人”职责,带头深系点指导,带头到“三送”点田村镇杨梅村召开征求意见座谈会,带头讲党课,为广电系统党员干部做出了表率、树立了标杆,使党员干部工作作风得到了进一步转变,为教育实践活动的下一步开展奠定了坚实的基础。

7、县委督导组督查指导严格。县委第30督导组在组长温圣华的带领下,始终坚持严格的标准、严格的措施,严格把好关口,敢于唱黑脸、当“包公”,先后12次到县新闻中心督查指导,提出意见建议30多条,督促县新闻中心真正看出问题、找到差距,确保了新闻中心教育实践活动顺利开展。

8、两手抓两促进推进了工作开展。县新闻中心把教育实践活动和本职工作相结合,按照“当好喉舌、发展事业、强化管理、壮大产业”的工作思路,努力提升广播影视宣传质量和舆论引导水平,进一步加强队伍建设,强化行业管理,全力推进广播影视各项事业健康快速发展。目前,通过整改提高,创新方式,提高了新闻宣传效果,在《县新闻》《深入开展党的群众路线教育实践活动》专栏共播发新闻50多条,在《新闻联播》、人民广播电台等市级媒体播发相关新闻14条,在《新闻联播》播发相关新闻4条。进一步明确岗位职责,深化内部改革,严格岗位考核,完善了考核制度和责任追究制度,规范奖惩措施和程序,充分发挥了干部职工的主观能动性,调动了工作积极性,形成了人人恪守职责,个个通力合作,事事有章可循,人人爱岗敬业的良好氛围。

总的来看,广电新闻中心教育实践活动进展有序、态势良好、成效明显;但严格地看,工作中也还存在一些差距和不足,还需要“补课”。一是思想认识还有差距,个别党员的主动性、积极性有待提高。二是学习上存在重形式轻效果的情况,个别党员的学习所触及思想和灵魂不够深。三是征求意见聚焦还不到位,征求到的“”方面的问题质量还不够高、个人的少且缺乏个性,享乐主义和奢靡之风方面的少。四是边查边改力度还须进一步加大。对此,我们要通过当前正在进行的“回头看”,按照“八看”的要求,认真对照检查,该补课的补课、该返工的返工,确保第一环节各项工作不折不扣落实到位。

二、从严从实、善作善成,扎实做好第二环节各项工作

查摆问题、开展批评环节是教育实践活动中承上启下的关键环节。做好这一环节的工作,对于确保教育实践活动不走过场、取得实效至关重要。今天的会议是中心教育实践活动第二环节的动员部署会,是经县委督导组同意后召开的,标志着我们新闻中心开始进入到第二环节,这一环节主要包括查摆问题、会前谈心交心、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会和组织生活会、通报专题会议情况等五个程序。

第二环节时间安排从5月下旬开始。主要任务是围绕为民务实清廉要求,对照、廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆和剖析“”方面存在的问题,积极开展开展批评和自我批评。

1、找准查实突出问题(6月上旬)一是坚持问题导向。中心领导班子和领导干部要做到“三摆三查”,即班子的问题把个人摆进去、下级的问题把上级摆进去、社会面上的问题把自己摆进去,查“”表现、查问题危害、查根源原因。二要“六个”对照要求深入查找问题。对照党纪,对照中央、省委、市委、县委改进作风要求,对照先进典型,深入查摆“”突出问题和关系群众切身利益的问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。中心党员领导干部要带头查找问题。中心党支部主要负责同志要点名提醒班子成员存在的问题。县委督导组对听取意见中发现的问题,原汁原味向中心领导班子有关成员反馈。三要聚焦“”,开展“六查”。查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实;要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。领导班子要召开好查摆问题专题会议。

2、深入开展谈心活动(6月上、中旬)。专题民主生活会前,中心领导班子成员之间、班子成员与股室干部之间,广泛开展谈心活动,交流思想,交换意见,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

3、撰写对照检查材料(6月中旬)。在开展对照检查的基础上,中心党员领导干部要亲自动手撰写对照检查材料,撰写对照检查材料的内容包括:一是写清“”突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点名的问题要明确作出回应;二是深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因;三是明确努力方向,提出务实管用的整改措施。中心领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。撰写对照检查的材料要直奔主题,直面问题,不能写成工作总结,不能以文字定优劣。中心党支部主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。中心副科级领导干部的对照检查材料必须自己动手撰写。班子成员的对照检查材料由中心党支部负责人和县委督导组审阅,并根据督导组提出的意见建议进一步修改完善。材料经审阅同意后确定召开民主生活会具体时间,并邀请督导组参加会议。

4、召开专题民主生活会(6月下旬)。班子成员和其他副科级以上干部参加中心领导班子专题民主生活会,并邀请“两代表一委员”、““监督员、服务对象代表、单位“三送”联系点的干部群众代表等列席,会期1天。“三送”驻点干部列席所驻点党组织的专题组织生活会。一要做好会前准备工作。制定民主生活会方案,征求党员、干部、群众对领导班子和班子成员的意见建议。中心主任与班子成员,督导组与班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管部门主要负责同志之间,要逐一谈心谈话,把班子、个人问题谈深谈透,消除隔阂、形成共识,把矛盾和问题解决在会前。班子成员之间还要以书面形式提出批评意见。二要认真开展批评和自我批评。会上采取“先班子、后个人,先一把手、后班子成员,先开展自我批评、再逐一开展批评,一个一个过”的方式,开展严肃认真的批评和自我批评,做到“自我批评敢于亮丑,当关公不怕脸红,互相批评敢于发声,当包公敢唱黑脸;边整边改敢于亮剑,当雷公雷厉风行”,既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出于公心,不评功摆好,不发泄私愤,不搞无原则纠纷。

5、要及时通报情况(6月下旬至7月初)。会后要在党支部会议上通报民主生活会情况,并形成专题民主生活会情况报告,报县党的教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。民主生活会情况通报会上,对民主生活会质量进行测评。民主生活会坚持“四不过关”要求,即:会前准备不充分的不过关、批评与自我批评未深入对照“”问题的不过关、整改方向和整改措施不明确的不过关、未进行群众满意度测评或满意度不到85%的不过关。

6、召开专题组织生活会(7月中旬)。班子成员和其他副科级以上干部参加中心领导班子专题组织生活会,并邀请“两代表一委员”、““监督员、服务对象代表、单位“三送”联系点的干部群众代表等列席,会期1天。一是要制定专题组织生活会和民主评议党员方案,报督导组审核,县委活动办备案。二是会议由中心党支部书记主持,先安排专题学习,通报会议准备情况和支部对照检查情况,提出会议要求;党支部书记和支委成员带头对照检查,开展批评和自我批评,其他党员依次进行批评和自我批评;中心党支部书记对党员逐个进行点评;县委督导组进行点评,提出支部建设指导意见。会议结束前,中心党支部书记对会议情况进行小结,提出贯彻落实会议精神的意见,并进行表态发言。三是开展民主评议党员。民主评议采取自评和测评相结合的方式进行,在每名党员进行自我评议后,发放民主测评表进行党内互评,民主评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个格次。会后15天内,形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报县委督导组审核,县委活动办备案。

7、坚持边查边改,认真破解难题。分门别类建立整改台帐,落实整改责任、完成时限等,加强调度督办,实行动态管理和销号管理;坚持上下联动、边查边改,对查摆剖析出的“”问题立行立改、不等不拖,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,特别要抓住侵害群众利益的问题及早开展专项整治,坚决查处发生在群众身边的不正之风,切实加强基层服务型党组织建设,夯实基层基础,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

反对四风对照检查材料范文第9篇

一、召开时间

2013年12月10日下午15点

二、民主生活会的主题和基本内容

结合我区正在开展的“驻二晋一创五星”群众路线教育实践活动,以及围绕十及十八届三中全会精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,以反对“”、服务群众为重点,紧密联系思想和工作实际,认真对照检查自身在服务人民群众、遵守廉洁自律有关规定等方面存在的问题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施,明确努力方向,开展严肃认真的批评与自我批评。

三、民主生活会程序

(一)会前准备

1、广泛征求意见。通过各种形式、广泛征求基层单位、服务对象、党组织、党员干部群众、两代表一委员意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子、领导干部和机关干部本人。

2、开展交心谈心。党政主要负责人同领导班子成员之间、班子成员同分管科室之间认真开展谈心活动,沟通情况,交换意见,做到充分交流思想、互相帮助提醒,进一步加深共识,增进团结。

3、精心组织学习。组织领导班子成员认真学习党的十和十八届三中全会精神,学习同志在河北省委常委班子民主生活会上的讲话,以及中省市有关文件精神,坚持自学和集中学习相结合,专题研讨和辅导报告相结合,把学习贯穿活动始终,深刻领会精神实质,进一步增强宗旨意识和群众观点,自觉把思想和行动统一到中央和省、市、区委部署要求上来,为开好民主生活会奠定基础。

4、搞好自我剖析,认真撰写对照检查材料。班子成员紧紧围绕主题,结合问题整改情况和群众所提意见,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真进行自我剖析,精心撰写发言材料。班子成员要自己动手撰写对照检查材料。对照检查要重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

(二)召开会议

1、精心组织领导班子民主生活会。邀请联系区科级领导班子民主生活会督导组到会指导。

2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主,重在分析问题、重在总结经验,重在明确方向,把民主生活会开成征求意见会,沟通思想会,分析问题会,明确方向会,要按照要求对照检查自身存在的不足。

3、认真查摆问题。认真对照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

(三)会后工作

反对四风对照检查材料范文第10篇

一、工作开展情况

从“回头看”自查情况来看,我局教育实践活动自开展以来,在市委的正确领导下,在市委第三督导组的具体指导下,局党组高度重视,能够严格按照中央、省、市委的统一部署,积极动员,扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开,基本做到了“规定动作做到位,自选动作有特色”的要求。

(三)突出即知即改。针对征求到的xx部门存在的“”方面的突出问题,特别是领导班子和县级干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合,xx体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求,一些党员干部特别是县级领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题,我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重,坚持边学边改、边查边改、边整边改,确定整改措施和责任人,能改的立即进行了整改。目前已对精简会议文件、加大xx数据真实性的督查、对基层检查指导坚持开门搞教育活动、减轻基层xx局负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项,做到了即知即改。

二、存在的主要问题

总结和反思第一阶段的教育实践活动,我们尽管取得了一些成绩,但和上级要求和群众期盼相对照,在活动的开展上还存在一些差距和不足:

一、是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。

二、是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。有的同志对“”的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在土壤,忽视了作为机关公务员,容易产生的客观现实;有的感到作为公务员工作很清贫,没有享乐主义可言,没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三、是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少,整改的措施不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三、今后的改进措施

一、是继续深化学习教育,进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习,组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程,贯穿到各项业务工作中,坚持边干边学,学用相长,把学习教育作为重要任务摆在首位,通过深化学习教育,进一步筑牢群众观点,增强为基层服务的公仆意识。

二、是继续查摆解决问题,进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上,继续向思想深处挖掘在“”方面的问题,特别是挖掘问题根源,通过查摆和解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。

三、是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心,把握好谈心的内容和目标,坦诚相见,沟通思想、交换意见、指出问题。

四、是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理,按轻重缓急、分类分项制定整改措施,完善制度机制。

五、是要突出撰写好对照剖析材料,从班子成员带头做起,每位党员干部都要亲自撰写剖析材料,把存在的“”问题查准查透。

六、是推动工作,防止“两张皮”。围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,坚持两手抓、两促进、两不误,推动群众路线教育活动的开展,将活动成果转化为工作的强大动力。

七、是要加强与市委第三督导组的汇报沟通,加强对教育实践活动的指导。

回头看自查报告(二)

**煤业公司自今年8月开展党的群众路线教育实践活动以来,在集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下,在集团公司督导组的精心指导和悉心帮助下,认真贯彻落实各项要求,深入抓好了学习教育,深入听取了意见建议,深入开展谈心谈话,深入剖析“”问题,深入开展批评和自我批评,并坚持边学边查边改,现已进入“整改落实、建章立制”环节。整个活动期间,公司党委坚持高标准、严要求,精心组织,扎实推进,党委“一把手”坚持树标杆、作表率,亲力亲为,亲抓亲管,确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”,不走过场,取得实效,为企业转型发展、应对危机提出新思路、找出新办法。?

一、学习宣传、深入及时

在整个活动过程中公司党委对照集团公司的要求,对党员干部学习教育进行查漏补缺,及时“补课”。学习教育实践活动要求的《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等三本书。10月至11月,两个月的时间内,公司党委安排科队级以上干部对照“”,查找自身问题,并两次撰写对照检查材料。

通过深入学习,公司领导班子和党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,道路自信、理论自信、制度自信不断增强,“为民务实清廉”思想意识不断深化,为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。?

二、查摆问题,准确聚焦

通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,按照开门搞活动的要求,领导班子成员认真查找“”方面存在的突出问题,对查摆出的“”突出问题,邀请离退休职工、职工、家属代表座谈、提意见,组织分配到我单位参加工作已满三年以上大学生进行座谈,针对当前的形势、企业发展、矿区环境治理等问题进行探讨,广泛听取意见建议,共对收集到的120余条意见建议,并对收集到意见建议进行了分类整理。

在学习教育、听取意见、两次查找、多次聚焦的基础上,我公司清醒的认识到班子中存在的两大突出问题:“自身要求不严,管理作风不硬”和“艰苦奋斗意识淡薄”,这两大突出的问题在**近几年的各项工作中方方面面都有表现,在领导班子的思想和作风建设上表现尤为明显。特别是“***”****透水事故的发生,我公司班子通过深刻反思、自我剖析,总结出现在工作中的诸多问题。

围绕两大突出问题,从“形式主义、、享乐主义、奢靡之风”四个方面查找出领导班子存在的13类具体表现。班子成员对照群众意见、主动把自己摆进去,实实在在地查找出11个“”突出问题,75条具体表现。

三、自我剖析、严肃深刻

按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,公司党委书记***亲自主持起草领导班子对照检查材料,在广泛征求班子成员、广大干部职工群众及离退休、家属人员意见的基础上,反复修改完善。班子成员根据调研、个别谈心、二次聚焦征求回的意见建议,认真撰写个人对照检查材料。同时,将领导班子和班子成员撰写的对照检查材料按规定上报了集团公司有关领导、第一督导组和相关部门。

四、谈话谈心、认识充分

谈心会上,党政“一把手”与班子成员深入交谈并就“对公司及公司领导的看法和意见”“公司在形式主义、享乐主义、、奢靡之风这上存在哪些问题”以及“现阶段需要解决的突出问题”征求班子成员的看法。大家坚持实事求是的原则,坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识。从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在相互谈心的基础上,围绕在了解本单位各项活动的组织实施的相关情况,与班子成员开诚布公地谈问题,虚心地听取意见和建议。

五、开展批评、严肃认真

我公司领导班子成员能够紧密联系个人思想、工作和生活实际,在认真撰写个人对照检查材料的基础上,召开了高质量的专题民主生活会。在每位领导班子成员对照检查发言后,其他成员提出批评意见。大家相互批评中,提出了有的同志抓工作主动性不强;有的同志分管工作想得多,对全局性工作考虑的少;有的同志面情软,管理失之于宽;有的同志存在经验主义,批评人多,鼓励人少;有的同志对党建工作思想认识不高,对安全生产关心多,对党务工作过问的少;有的同志掌握情况不深不透,抓工作不到位等等方面的意见。大家相互之间坦诚相见、推心置腹,互相批评出以公心、开门见山,听取意见态度端正、虚心接受,切实达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

在专题民主生活会上,公司党委书记***代表公司领导班子作对照检查,总结遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和转变作风情况,对“”方面存在的突出问题进行了认真查摆,在形式主义方面,主要是安全责任落实不力;思想建设松弛;日常工作走形式做样子,不注重落实;文件多、检查多、考核多、协调差。在方面,主要是墨守成规、循规蹈矩;管理粗放、责权不明;党的工作着力不够;宗旨意识淡薄。在享乐主义方面,主要是开拓创新意识不强;工作责任意识不到位;生活中艰苦奋斗意识淡薄。在奢靡之风方面,主要是个别领导干部养成贪图享受,贪图安逸的不良作风,办公用房、公务用车、公务接待都存在着不同程度的超标现象;班子成员存在特权思想,对规章制度执行不力,带头示范作用发挥不力。针对这些问题,班子成员从人生观、世界观、价值观树立得还不够牢,奋斗意识不够强;公仆意识淡薄,服务意识不强;管理制度落实不到位;政治理论和业务学习自觉性不够四个方面深刻剖析了思想根源。

六、边查边改、成效显著

党的群众路线实践教育活动开展以来,我公司能“边查边改、立行立改”,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,严格执行中央“八项规定”,进一步增强责任意识,完善制度、制定整改措施。

在前期工作中征集到的意见建议,已经落实解决的有:***。

下一步,我们要认真对照中央、省委和山西焦煤以及集团公司开展党的群众路线教育实践活动的要求,认真对照领导班子查找到的突出问题,以彻底清除“”问题的决心,以刮骨疗毒的勇气,扎扎实实抓好整改,做好第三阶段建章立制的具体工作,努力用实实在在的整改效果向集团公司、职工家属以及社会各界交一份满意的答卷。

回头看自查报告(三)

按照省院和上级院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排,XX单位结合工作实际,认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容,认认真真、扎扎实实地进行了“回头看”,现就“回头看”对照检查如下:

一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来,XX院班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,认真研究学习了党的十精神和一系列重要讲话,学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料,研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警示与镜戒---检察人员违纪违法典型案例剖析》等相关书籍和材料,完成了规定的学习篇目,撰写了心得体会。活动中,院党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试3次,抽查干警学习笔记6次,召开了中层干部专题学习讨论会2次,进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习,院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反活动对于基层组织建设的重要意义,通过剖析查摆问题,也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。

二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中,领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,班子成员分头行动,亲自带队,深入基层,采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式,共征求各方面意见和建议150余条,始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作,彻底杜绝了画地为牢、固步自封,只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在院内,班子成员广泛开展了谈心谈话活动,重点听取了各自在“”方面存在的突出问题,班子成员之间既相互提意见、谈建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,以“吾日三省吾身”的态度,推动整体工作进一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中,班子成员对活动方案逐条逐项研究分析,把问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”,把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查,做到对自身大小问题都不放过,并针对查找出的突出问题,亲自动手,联系工作实际,认真撰写了对照检查材料,深入剖析了各自问题形成的主客观原因,提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草,并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅,各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查,对于发现的问题都列举在了自查报告中。

四、看谈心交心是否充分。干部谈心谈话制度,是发扬我党关心、爱护干部的优良传统,是加强干部思想政治工作的一项重要措施,对于党的群众路线教育实践活动而言,谈心交心更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识。在实际活动开展过程中,按照《通知》要求,单位领导班子成员坚持“五个必谈”,在活动中采取“一对一、一对多、面对面”等多种形式,广泛开展班子成员之间、领导干部与党员之间的谈心活谈话动,本着有则改之,无则加冕的原则,重点听取了各自在“”方面存在的突出问题。通过谈话,做到了相互帮助、及时发现并积极改进“”方面的问题,在发现整改问题的同时,对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了积极作用,为开好专题民主生活会和党支部组织生活会奠定了良好的基础。

五、看开展批评是否认真。在领导班子专题民主生活会上,党组书记XXX代表院领导班子作了全面对照检查,总结了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”的情况,深入查摆了在“”方面存在的突出问题。党组成员逐一进行了个人对照检查,并相互开展了批评与自我批评。党支部、党小组分别召开了组织生活会,广泛开展了批评与自我批评,对提及的问题坚持即行即改的原则,及时进行了整改。省院督导组、上级院督导组对院民主生活会质量给予了充分肯定。民主生活会中,领导班子成员不遮不掩、坦诚相见,以整风精神开展批评与自我批评,开展了积极向上的思想斗争,真正用好了批评和自我批评的武器,班子成员能够把自己“摆进去”开展自我批评,把面子“拉下来”开展批评,把胸怀“放宽广”接受批评,做到敢于向他人开炮,更敢于向自己开炮,对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳,对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对,以此种方式,确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作。

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