二季度工作总结范文

时间:2023-02-25 13:37:21

二季度工作总结

二季度工作总结范文第1篇

在二季度的hse管理工作中,我们实现了分公司安全工作计划工作目标:安全生产:确保实现了“四个杜绝、四个为零、四个全面、一个确保”。环境保护:确保实现了“一个为零,一个控制,三个百分之百”。职业健康:实现了“一个杜绝,三个百分之百”。与分包单位签定安全生产合同100%。

过去的二季度,在公司正确领导下,在项目部经理的大力支持下,全体员工的共同努力下,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,遵循安全是基础,经济效益是生命线的原则,加强安全生产管理,认真落实各级管理人员的安全生产责任制,努力完善安全生产自我约束机制,不断夯实安全基础,严格贯彻安全生产操作规程和各项安全生产规章制度,强化安全教育和培训,为分公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,为此,我们主要抓了以下几项工作:

一、宣贯上级安全工作(文件)通知精神

我们坚持把宣贯上级安全工作(文件)通知精神要求,当作分公司安全管理的基础工作和重要环节来抓,二季度我们组织(项目部)全体管理人员宣贯学习上级安全工作(文件)通知精神要求29次/份,提高了职工的安全法制观念和安全意识。

1、全面落实了分公司(项目部)各级领导干部、职能管理部门责任。

2、全面落实了各分包单位负责人基层管理责任。

二、强化风险管理

1、全面开展危害识别。安全设备管理部牵头组织了施工、技术等部门联合对基层现场进行了危害因素识别活动,安全设备管理部按照事故类型,施工、技术部门按照每个作业过程和工艺技术流程,设备管理部门按照设备设施现状进行危害因素识别。

2、深入推行“两卡”管理。在所有操作岗位深入推行“危害识别与隐患登记卡”和““三违”行为登记卡”,不断增强员工的风险意识。

3、落实风险控制措施。督促各分包单位严格执行施工前的安全技术交底,以及班前(班后)会、hse班组活动和安全讲话等各项管理制度,切实发挥事前防范控制风险的作用。

三、制定了《污水深度处理厂项目部hse周专项检查计划表》

按照《污水深度处理厂项目部hse周专项检查计划表》,每日对施工现场的安全管理工作开展检查。二季度我们共巡检:

1、加工区:

(1)检查施工机具31台次,查出安全隐患3台,当即监督整改3台。

(2)检查人员137人次,查出违章17人次,限期监督整改17人次。

(3)检查消防器材9次,查出消防安全隐患2次,限期监督整改2次。

2、生活区:

(1)检查用电安全16次,查出违章用电5次,查出用电安全隐患2次,限期监督整改7次。

(2)检查食堂卫生14次,查出卫生状态差3次,限期监督整改3次。

(3)检查消防器材8次,查出灭火器检查记录未填写1次,限期监督整改1次。

(4)检查员工宿舍卫生19次,查出违章用电3次,查出卫生状态差3次,限期监督整改6次。

3、施工现场:

(1)检查施工设备24台次,查出安全隐患3台,限期监督整改3台。

(2)检查人员195人次,查出违章6人次,限期监督整改6人次。

(3)检查临时用电安全35次,查出违章用电5次,查出用电安全隐患4次,限期监督整改9次。

(4)检查施工现场文明施工管理102次,查出违章用电3次,限期监督整改3次。

四、抓好安全大检查活动,狠反“三违”行为

1、由主管安全经理亲自带队,查处了各类违规、违章和习惯性违章,使违章行为及时得到了纠正,从而有效地保证了污水深度处理厂项目的生产安全。6月份我们根据现场施工的特点查找隐患,加强事故预防,并以模板拆模、水池试水、框架砖墙砌筑、现场临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了各类安全事故的发生。

2、狠反“三违”行为

加大了“三违”行为的查处力度。发挥各级组织和安全监督机构的监督检查作用,加大对“三违”现象查处的力度。、狠抓隐患治理,确保各类隐患及时得到消除,防止事故发生。

3、违章分析:

(1)分包单位施工作业人员习惯性违章。

(2)分包单位安全管理人员安全监督不到位。

(3)分包单位施工班组班前安全讲话未真正开展或安全教育不到位。

(4)分包单位施工队带班负责人安全意识太差。

五、组织开展安全宣传活动

1、我们组织项目部全体员工及各相关单位安全管理人员开展了消防、触电应急演练,提高了大家的消防、触电应急处置能力。

2、在项目部领导的主持下,我们组织项目部全体员工开展了“6.5环境日”记念活动,利用板报、宣传画对员工进行了爱护环境宣传教育,增强了大家爱护环境的意识。六、下一个季度的工作要求:

1、继续加强公司“六项制度”及《健康安全环境规章制度汇编》的实施。

2、狠反“三违”行为,认真开展建筑安全专项治理工作。

3、认真抓好施工企业《安全生产许可证》、个人《安全资格证书》的持证上岗的检查、查处工作。

在下一个季度的工作中,我们一定会按现代科学安全管理要求,提高职工安全自我保护意识教育,完善施工方案中的安全技术措施,细化危险点分析与控制。加强现场安全管理和监督工作。我们将继续巩固成果,强化安全生产管理,落实各项安全责任制,加强施工现场文明施工和安全监管,争取实现本年度的安全生产目标。

路桥市政二分公司(污水深度处理厂项目部)

二季度工作总结范文第2篇

【2017县安全生产第二季度工作总结1】

为认真贯彻落实在中央政治局第二十四次集体学习时的重要讲话精神,全县各级各部门按照按照市人民政府要求,以落实安全生产责任为主线,围绕五一和汛期间安全生产工作重点,深入开展六打六治打非治违专项行动及事故隐患大排查大整治和安全生产月、安全生产万里行活动,有效预防和减少了各类事故发生,确保全县安全生产形势持续稳定好转,现将全县第二季度工作开展情况汇报如下:

一、1-6月份安全生产指标执行情况

1-6月,全县发生生产安全事故2起,死亡3人,直接经济损失81.6万元;同比事故起数增加1起,上升100%;死亡人数增加2人,上升200%;直接经济损失增加35.8万元,上升78.16%。安全生产形势严峻。

二、工作开展情况

(一)加强领导、落实责任

一是各乡(镇、街道办)、各部门认真贯彻落实关于安全生产重要讲话精神,牢固树立红线意识和底线思维,按照全市第二季度安全生产工作视频电话会议精神,切实抓好、抓实安全生产工作。按照属地管理和三个必管责任体系要求,层层签订安全生产责任书,实现了三级五覆盖。二是按照《中共思南县委办公室思南县人民政府办公室关于印发〈思南县安全生产工作目标管理季度考核实施方案〉的通知》(思党办发〔2017〕14号)要求,于4月初完成了第一季度县职能部门的安全生产目标管理考核工作。

(二)在重点行业(领域)安全专项整治工作方面

1.道路交通。为汲取纳雍404特大道路交通事故教训,全县开展了为期三个月的道路交通安全大排查大整治工作,成立了以县长为组长的全县道路交通安全大排查大整治领导小组,切实加大非法营运、无证驾驶、酒后驾驶、超员超载、疲劳驾驶、摩托车违法载人及无证驾驶等违规违法行为的打击力度,实行了严罚重处,行政拘留10人,认真做好一站一点一队建设工作,搞好人盯人、人盯车、人盯路等相关源头管理,确保全县道路交通平安畅通。

2.煤矿安全。认真做好我县煤矿关停整合工作,加大对关停煤矿安全巡查检查,严防死灰复燃,以一通三防、水害防治、顶板管理等,加强对停产的文家槽煤矿的安全监管,要此期间共检查煤矿8次,出动执法检查人员32人次,6月19日,与文家槽煤矿矿长开展了谈心对话活动,增强了企业负责人的安全责任意识。

3.水上交通。为汲取长江沉船事故教训,县海事航务局、乌江航道管理局、渔政管理站等部门联合行动,认真做好重点节日、重点时段、重点船舶、重点码头水上交通安全检查工作力度,做好白鹭湖、思南乌江码头等重点监管,共出动车船55艘(次),出动人员258人(次),检查船舶334艘次、渡口45处、排查隐患13条,整改13条。

4.建筑施工安全。县住建局成立了安全隐患排查整治工作领导小组,对在建工程55个,涉及建筑施工企业25家进行了检查。重点对工业园区、思唐、双塘、关中坝三个办事处建筑施工单位的施工机械、施工现场、特种作业人员持证上岗情况、施工用电、现场管理、消防设施、安全警示标志、劳动防护用品的配发使用以及施工人员的安全教育等情况进行了检查。共发现安全隐患9处,下发整改通知单2份,现已全部整改完毕。

5.非煤矿山。全县共有非煤矿山企业105家。我县严格按照相关要求认真搞好复工复产验收检查,目前共复工验收25家,继续做好未复工复产验收矿山的关闭整合工作,对已通过复工验收的企业加强日常经管工作和专项整治,有效消除生产安全隐患。

6.烟花爆竹和危险化学品。县局安监三科安全生产执法检查组和各乡(镇、街道办)、部门按照区域和职责分工,协调配合,深入全县28个乡(镇、街道办)认真开展两关闭三严禁专项整治活动。共检查危化企业36家,烟花爆竹经营企业347家,发现隐患11处,下达整改指令3份,现已整改完毕;另外发现非法经营烟花爆竹行为3起,收缴并销毁各类非法爆竹88件,烟花40件,一声雷814个;超量贮存1起,整改1起。

7.消防安全。县公安消防大队、旅游、安监、住建等部门组成联合执法队,以强化重点防火单位安全为主战场,以加强源头管控为突破口,明确排查整治重点,下大力气开展公众聚集场所的整治。共检点防火单位64家,下达《责令限期改正通知书》6份,已作了限期整改,有效的消除了事故隐患,提高了广大人民群众的安全意识。

(三)认真组织开展好第14个安全生产月和安全生产万里行活动,制定下发了《关于开展2017年安全生产月和安全生产万里行活动的通知》(思安发[2017]10号)文件。成立了以县长为组长的活动组委会,明确了各部门的工作职责和工作要求。期间共悬挂标语500余幅;举办烟花爆竹、建筑施工、危险化学品、机动车驾驶员等安全知识和新《安全生产法》讲座、培训会35场次;认真开展好建筑安全专题行、烟花爆竹和危险化学品专题行、道路交通安全专题行等五个安全专题行活动、安全生产执法日活动和安全生产咨询日活动。副县长李建琴、安亿军都亲自参加并作重要指示。安全咨询日活动期间,共摆放宣传展板40余块,发放各类宣传资料(册、张)40100份,接受群众咨询2600余人次,广泛宣传了安全生产法律法规,进一步营造了关爱生命、关注安全的舆论氛围,增强了群众的安全意识,取得了良好的效果,达到了活动预期目的。

三、下步工作建议

(一)继续深入开展安全生产打非治违专项整治。各乡(镇、街道办事处)、各部门要按照县委、政府对安全生产工作的要求,继续深入扎实开展安全生产专项检查和打非治违工作,抓好国庆、中秋、汛期、高温气候时期及第三季度有关专项安全生产工作,有效防范安全事故发生,坚决杜绝较大事故的发生,为我县开创良好的安全生产环境。

(二)加强重点行业和领域的安全监管。各乡(镇、街道办事处)、各相关部门要切实抓好安全生产各项工作,以道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、水上交通、烟花爆竹、建筑施工、社会消防、教育、特种设备等行业和领域以及小水电站、病险水库为重点认真开展安全生产大检查和专项整治行动。加强长途客运车、危险化学品运输车、校车的安全管理、高温作业的安全监管工作。严厉整治超速、超载、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、非营运车辆载人等非法违法行为。加强对事故多发路段安全隐患的排查治理,预防和减少各类生产安全事故的发生。

(三)认真开展事故隐患大排查大整治工作。各乡(镇、街道办事处)、各相关部门要按照县人民政府办公室《关于印发思南县开展事故隐患大排查大整治专项行动实施方案的通知》(思府办发〔2017〕169号)要求,结合本辖区、本行业领域的实际,认真制定事故隐患大排查大整治工作方案,深入开展事故隐患大排查大整治。对未完成整改的及时筹集整改资金,制定措施,落实责任,要限时完成整改。对存在事故隐患的企业单位加强监控,督促企业落实措施,按时完成整改。对隐患突出整改难度大要挂牌督办,努力实现隐患整改率达到百分之百。

(四)抓好督查发现问题和隐患的整改工作。各乡(镇、街道办事处)、各相关部门要针对事故隐患大排查大整治督查组检查发现的问题和隐患及时组织有关部门和企业制定整改方案,落实整改措施,加大整改力度,强化督查,确保整改到位。

【2017县安全生产第二季度工作总结2】

为进一步巩固深化2017年第一季度安全生产工作专项整治行动工作成果,我段按照通化市公路管理处以及通化县交通运输局的要求,围绕 查隐患,抓整改,强督查、严问责 的工作方针,在第一季度安全生产大检查的基础上,进一步摸清公路行业安全隐患和薄弱环节,落实整改责任和措施,严格治理公路行业领域的各类安全隐患,有效防范和遏制重特大事故的发生。

第二季度安全生产工作主要围绕公路系统百日安全整治专项行动以及 白山松水安全行动 展开。以、总理等中央领导通知的重要指示精神为指引,认真贯彻落实省、市领导的指示要求和 安全生产责任落实年 活动部署,强化安全发展观念、提升全民安全素质,通过开展系列宣传教育活动,进一步树立红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识。开展安全生产监督检查活动,以 安全生产月 活动为契机,深入推进 白日安全政治专项活动 和 安全责任落实年 活动。把落实全员岗位责任制、健全完善安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设、严厉打击非法违法行为为重点领域的隐患排查治理活动,对发现的问题进行治理,强化治理整改工作落实。高度重视 安全生产月 和 白山松水安全行 活动领导机制和工作协调机制,加强跟踪指导,并认真组织开展安全教育活动,确保活动深入扎实。

二季度工作总结范文第3篇

一季度工作总结

2011年一季度,在市委、市政府的正确领导下,西城街道党工委、办事处围绕年初制订的工作目标和计划,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓进取,真抓实干,努力开展各项工作,现小结如下:

一、工业小区及经济、招商工作

招商引资一季度有两个项目正在进行洽谈:一是通用五菱4s店项目,该项目已完成前期全部工作,落实用地手续后即可动工兴建;二是大连一户纺织企业拟投资万元在西城园区建厂,目前正在进行洽谈。

二、四重工作

配合市国土局、土地收储中心做好以下三项工作的启动:一是西城工业园区北扩(征地300亩)用地、拆迁、评估和地面附属物清点;二是做好物流工业园征地(80亩)的前期准备工作;三是原市造纸厂的测绘、评估、收储工作。

三、计生工作

四、综治殡改

制定了综治工作计划,并与各村、社区签订了综治维稳责任制书,明确了今年的工作任务,村、社区也结合本辖区情况制定相应工作计划,把综治维稳工作纳入月积分考核,同村、社区两委工资挂钩。始终坚持矛盾纠纷排查调处工作不放松,坚持每月一次对村、社区矛盾纠纷排查调处工作进行督查,同时继续实行矛盾纠纷周排查和半月报表制度,对村、社区处理的矛盾纠纷实行奖励制度。一季度,共处结矛盾纠纷22起,化解矛盾苗头26起,并启动为期100天的综治宣传活动。

工作坚持领导干部开门接访和带案下访工作制度,对重点老户实行包保,一季度接访案件4件,已全部化解;上级交办案件1件,也已化

解。

殡改工作一季度共火化遗体87具,完成全年任务的27.6%,位居全市落后位次。

五、文明创建、爱国卫生运动工作

六、打非拆违工作

认真学习贯彻界办发[2011]3号文件精神,全面布置打非控违工作,与各社区签订责任书,落实打非控违网格化管理,积极配合市容局开展在建违法建设摸排,登记在建违法建设54户,责令停工并上报。

七、农业农村工作

八、安全生产工作

九、充实和调整了安全生产工作领导小组,制定工作计划,配备了执法中队专职人员,落实了办公经费和办公用房,讨论制定了相关规章制度,各村、社区、园区管委会配备了安全生产监督员和信息员;将安全生产目标责任进行量化、细化并层层分解到村、社区和园区管委会,签订《安全生产目标管理责任书》,将安全生产工作纳入年终考核。春节期间,严格落实了节日安全生产值班和领导干部带班制度和应急处置预案,落实了烟花爆竹经营市场的常态化管理。今年以来,我办共发现3家企业存在安全隐患,全部建立了台帐,全面落实整改措施。

九、民生工程工作

民政工作:对城市所有低保人员统一进行信息采集并录入数据,建立电子信息库;1-3月份共上报城市医疗救助81人,已救助64人,救助款191900元;发放民政救灾款物3.1万元,救灾棉被30床;汪庄敬老院主体工程基本结束,已进行配套工程建设预算并上报市民政局审批。

存在的主要困难和问题:

1、征地拆迁中如何统筹考虑被征地拆迁群众的利益诉求问题;

2、街道城乡工作内容繁杂,工作经费严重不足;

3、城市社区工作任务今年异常繁重,社区干部疲于应付,亟待加强学习,提高工作素质和工作能力。

二季度工作计划:

一、工业小区、经济、招商

1、争取小区中路建设立项;

2、争取在谈的两个招商项目落地投产;

3、配合完成大型污水提升泵站建设,并争取废水循环池建设立项;

4、争取完成工业小区规划修编工作。

二、四重工程

5、完成市政府交付的征地、收储及拆迁工作任务,为重点项目开工提供保证。

三、综治维稳

6、继续抓好矛盾纠纷排查调处;

7、抓好科技防范工程工作,落实灯光工程、电话互助、视频监控,并与派出所联网;

8、开展严打整治工作,以两个派出所为依托,扎实抓好治安混乱地区和突出治安问题的排查和整治工作。

四、计划生育

9、努力解决村为主机制落实不力和后进村转化慢问题;

10、努力解决经常性工作不到位问题,强化妇检的龙头作用和孕情包保责任制;

11、认真排查“两非”线索,努力解决出生人口性别比偏高问题;进一步加大社会抚养费征收力度;

12、努力做好全员人口系统完善工作,尤其抓好流动人口全员与常规全员的对接工作。

五、文明创建、爱国卫生运动

13、按照文明创建4581工作机制,积极配合开展文明创建季度考评;

14、继续加大宣传力度,加大经费投入,做好“五清一消杀”和除“四害”工作。

六、打非拆违

15、根据界办发[2011]3号文件精神,认真开展打非控违网格化管理工作。

七、农业农村

16、完成第一批35套新农村住房的建设工作。

八、安全生产

17、进一步强化重点时段、重点行业的隐患排查治理工作,特别是抓好小上海商场安全隐患整改工作。

九、民生工程

二季度工作总结范文第4篇

为了贯彻落实各级领导对残疾人工作提出的要求,新年伊始,区残联党组、理事会积极谋划20__年的残疾人工作,把强化“阳光之家”管理、争取残疾人就业和保障率均达到100%等12项工作作为今年区残联的重点工作,在__*月__*日残联工作总结会上进行了布置,要求基层残联和各科室把握机遇,不断创新工作思路,抓住重点稳步推进,把各项工作落到实处。

__*月__*日、__*月__*日,党组、理事会组织区残联全体干部职工专题学习区委三届党代会和市区两会精神。__*月__日,组织中层以上干部专题学习市残工委扩大会精神,特别提出了20__年____*各项筹备工作要早安排、早起动,各科室明确各自的任务和职责,提早作好预案,要想细一点、想深一点,确保特奥会各项准备工作有条不紊地展开。一要明确任务,狠抓落实,细化工作目标,做实工作方案,确保各项工作有布置、有落实、有检查;二要突出重点,破解难点,总结好第一季度的工作,提出第二季度的工作思路;三要进一步加强对基层工作指导和服务,善于总结,以抓典型、开现场会等形式推进各项工作落到实处。

各项工作得到有序推进

劳动就业和社会保障:一季度,区残劳所按照____区长提出的争取残疾人就业和保障率均达到100%的要求,积极向有安置意向的单位推荐残疾人就业。共安置____名残疾人就业,发放失业金__*名。对__*家不依法缴纳残保金的单位进行了催缴,催缴残保金____万元。一季度审核批准__*名重残无业人员享受社会保障,至__*月底,全区共有__*人享受政策,扶助金额__*万元。发放《慈善医疗卡》__*张,发放金额____万元。做好元旦、春节期间困难残疾人的帮困送温暖工作,慰问__*人,补贴总金额____万元,并对农村贫困残疾人患大病、重病的医疗费进行了一次性补助,补贴____人次,补贴金额____万元。

阳光之家管理:今年初我们积极探索“阳光之家”的长效管理机制。主要做法:一是开展“阳光之家”工作考核,采取一听、二看、三评估的方法,对“阳光之家”工作进行全面评估。二是举办“共同参与、迎特奥”活动,编写了特奥英语书籍2100本、“阳光之家”手工制作书1000本和“阳光之家”中英文宣传册10000册,既普及了特奥知识,又让每名智障学员的语言、交往能力得到提高。三是落实市府实事项目,完善18家阳光之家建设,建立5家“阳光工场”。四是举办“阳光之家”管理人员电脑初级操作员培训班2期,培训53人。

职业培训:我们发挥大江职校、成人职校等培训机构的作用,一季度举办了煤气灶具清理维修、家禽养殖技术、中式烹调师等培训班,共有190多名残疾人参加了培训。

康复工作:围绕残疾人“人人享有康复服务”的目标及区府实事项目推进残疾人康复服务进社区,区残康办__*月初就举办了“残疾人康复工作业务培训班”,邀请市残联、市级医院的专家医生对各社区卫生服务中心的__*名康复医生进行了业务培训。根据市政府实事项目和市残联的工作要求,区残康办制定了__岁以下残疾儿童进行康复救助的实施意见、贫困成年听力障碍者免费配发助听器操作意见和开展残疾人辅助器具适配工作实施办法等相关文件,并定于____月份召开全区残疾人康复工作会议,对以上工作进行布置加以落实。一季度共审批____名白内障患者享受复明手术经费补贴、对__*名在校学生免费配发助听器、__*名重残无业人员到寄养机构寄养、__*名聋人享受安装人工耳蜗费用补贴、*名肢体残疾人享受假肢费用补贴、组织__批____名残疾人参加了健康体检。

文化体育与宣传:一季度我们利用电台、电视台、____报社和网络等宣传媒体,深入宣传各级政府、社会各界关心、关爱、支持残疾人及残疾人自强不息的先进事迹。据统计,一季度被市残联动态录用__*篇、市残联网站录用____篇,

区政府网站录用__*篇,____报刊登25篇,编辑《____残联》简报__*期。专门协会、社区残协及助残工作:今年我们发挥专门协会、社区残协的代表、桥梁纽带、团结教育、服务和监督作用,聋人协会每月举办一次读书会。__月__*日,在____镇____*村召开社区残疾人协会“争先创优”工作交流会,各残协正按照“__________”的要求稳步推进,到年底全区各基层残协将达到“争先创优”的创建标准,真正使残联工作重心下移至社区,残疾人工作走向社区、走向残疾人家庭。

第二季度工作思路

一、推进市府实事,建立__家智障人士“阳光工场”。

在全区要完善____家“阳光之家”的功能并从中选择____家建立“阳光工场”,组织轻度智障人士从事简单的相对稳定的劳动生产活动。加强对“阳光之家”的宣传,尝试创办“______*”。

二、围绕助残日主题,开展第十__*次全国助残日活动。

在__*月下旬组织开展全国助残日系列活动,一是开展助残日期间的宣传,以新闻、专题片、报刊、网络等形式宣传我区残疾人自强不息及社会各界扶残助残的动人事迹。二是举办第__*届残疾人职业技能竞赛活动。三是召开____年度助残先进、自强先进表彰大会,进一步宏扬先进,倡导关爱残疾人的良好社会环境。

三、完善就业和保障,扩大残疾人社会保障覆盖面。

要按照“要分类、有梯次、保基本、广覆盖”的原则,扩大残疾人社会保障覆盖面,改善残疾人生活水平。一要继续做好城镇职工推保人员管理,农村残疾人参加农村养老保险和合作医疗做到应保尽保。二要开展对福利企业因政策调整给残疾人就业带来的新问题调查,做好福利企业中残疾职工的稳岗工作,妥善解决他们的再就业问题。三要对尚未就业的残疾人要建立一人一档,为他们开展针对性的就业培训和推荐,争取就业年龄段内持证残疾人就业率达到____%。做好____名残疾人应届大学生实习和就业推荐工作/:请记住我站域名/,为他们就业创造条件,做到当年毕业,当年安置。

四、完善康复工作体系,推进残疾人“人人享有康复服务”目标的实现。

围绕有康复需求的残疾人“人人享有康复服务”的目标,深化为残疾人“送康复服务上门”的服务内涵,完善残疾人康复工作保障体系。到年底各镇、街道、园区完成社区康复示范(达标)街镇的创建。开展对__*岁以下残疾儿童和成年听力障碍者进行调查,对他们实施康复救助,给予康复训练补贴。做好残疾人辅助器具适配试点、街镇残疾人社区康复指导员参加盲人定向行走训练培训、______年残疾人专用车的年检、残疾人参加健康体检等康复工作,为残疾人康复回归社会创造条件。

二季度工作总结范文第5篇

农机局党组、行政高度重视、精心组织,严格按照市委市政府要求,把全局干部职工的思想和行动统一到市委市政府的决策上来,紧紧围绕我市“四五五”跨越式发展思路,为打造“一枢纽、两中心、四基地”,建设川陕渝结合部经济文化强市作出积极的贡献。

一、一季度工作总结

(一)农机局党组、行政一班人带着新春的问候,深入扶贫联系村—青花镇龙须坝村、新农村帮扶村—白沙镇青龙嘴村开展送温暖、送技术服务活动,对帮扶对象嘘寒问暖,了解他们生活生活中亟待解决的实际问题,深入调查,掌握该村春耕备耕进展情况,同时开展了慰问退休老同志活动,并将慰问金发放到他们手中,体现了组织的关怀和温暖。

(二)大春生产即将来临,目前正是春耕备耕的关键环节,我局派出工作小组深入基层,调查了解全市农机春耕备耕的基本情况,从早动手、早安排入手,要求各镇(乡)农业服务中心必须抓紧时间对辖区的机电提灌设施进行大排查,发现问题立即维修,搞好保养,恢复提灌站的正常运行,特别是更加注重机电提灌设施设备的完好状态,确保大春生产用水,不误农时,充分发挥农机机电提灌的作用,确保粮食安全生产奠定了坚实的基础。

(三)组织全体干部职工认真学习《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》(中央1号文件)精神,并结合中央、(来源:文秘站 )省、达州市农村工作会议精神,结合农机实际,安排全年工作,制订了工作目标和工作措施。

(四)加大农机新机具、新技术的推广力度,以推进传统农业向现代农业进程为重点,以减轻劳动生产强度为目标,新增微耕机30余台,茶叶加工机械5台(套),累计达到750台,实现春耕3.8万亩次。

(五)我局高度重视农机安全工作,局长率队对我市辖区内村道路安全进行了全面检查,特别是目前春耕备耕的关键时节,重点检查农用运输车辆、拖拉机超速、超载、无证无照驾驶,杜绝违章载客现象。加大安全知识宣传、教育,使全市农机驾驶员及农机车主增强了安全意识和责任感,确保农机安全生产,接受检查达600余人次。

(六)积极参加市委、市政府组织召开的各种会议,我局高度重视,严格按照各种会议精神要求,及时传达贯彻落实各种会议精神,把思想和行动都统一到市委、市政府的决策上来,紧紧围绕市委市政府的中心工作,认真开展各项工作。

(七)选址在白沙镇、石塘乡,积极筹备水稻机械化育插秧1000余亩。

(八)新建白沙镇青龙嘴提灌站一座,装机35kw,目前,全市已改建2座提灌站、修复21座提灌站,检修34座提灌站,流动提灌设备3056台套,新增流动提灌120台套,新增灌面0.3万亩,保灌面达6.8万亩。

(九)认真落实农机购置补贴工作,大力开展了机耕现场演示会先后召开农机新机具、新技术培训会、现场演示会、安全生产培训会共计16期,受训农机手达986人次。重点培训了微耕机安全操作、茶叶修剪机安全操作、机动喷雾器操作、机电提灌安全操作,让农机户真正掌握操作技能,熟练地使用及应用,充分发挥农机作用。

(十)继续巩固城乡环境综合治理成果,抓好了本单位包段路段、办公楼及院坝卫生综合整治工作。

二、第二季度工作计划

一是抓好机电提灌建设,使需水之处应提尽提,应灌尽灌,对全市固定提灌站进行维修改造,使全市的机电提灌站设备在春耕之前处于良好的运行状态,确保灌区内的春耕生产用水和生活用水。

二是大力推广适合山区农业机械化的机械,认真宣传落实购机补贴政策,鼓励农业手和农机大户跨区作业和营业性作业,促进农业机械化事业的发展壮大,加快推进农业现代化的步伐。

三是积极争取上级立项投资机耕道建设,充分调动广大人民群众积极参与机耕道建设,进一步提高劳动生产率,促进粮食增产、农民增收。

四是加大农机手的和农民工的培训,进一步解决有机户无活干,无机户有活无机干的矛盾,使农机户能购机、会用机,充分发挥农业机械的作用,大力发展农机事业、解决滞留民工就业问题。

二季度工作总结范文第6篇

文章导读:重点抓好双季稻扩面、超级稻高产创建和旱粮作物的推广。强化早稻育秧技术指导,加快水田翻耕,确保面积落实;加强春粮作物的田间管理和技术服务,推广农作物病虫害专业化防治,坚决制止耕地抛荒;及早谋划晚稻生产。

一、一季度主要工作

(一)产业建设 2.畜牧水产。生猪、牛、羊分别出栏56.26万头、0.93万头、2.16万只,同比分别增长4.49%、2.20%、1.89%;家禽出笼171.9万羽,同比增长4.37%;水产品产量4245吨,同比增长0.36%。完成了14个生猪养殖场(小区)标准化建设项目的规划与设计,已启动实施;加强生猪品种改良,引进纯种公猪10头,纯种母猪116头;国家生猪活体储备项目完成了征地300亩和规划设计,生猪调出大县项目完成摸底调查。

3.金银花和百合。一是做好金银花防冻减灾和救灾补损、品改和南扩等造林工作。指导广大种植户对老园实施深耕改土,加强冬培、修剪、施肥管理及防冻管理工作,开展了金银花品种适应性调研。加强与省林科院协调,加快种苗生产进度;加强金银花研究所建设,招聘高学历工作人员2名。坚持高起点规划和高标准建园,一季度完成南扩2万多亩,品改1万亩。二是开展龙牙百合脱毒种球快速繁育和试验示范。从江西省农科院拿回第一批龙牙百合脱毒种球组培苗,在山界回族乡等地进行了田间栽培试验。 5 .烤烟。一是攻坚克难,抓好烟田落实。移栽烤烟2.1万亩。组建机耕服务队4个,重点抓好横板桥、狮子白居、太平车对江和长鄄等四个项目区烟田翻耕工作,得到了省市烟草部门领导的好评。二是明确责任,抗灾保苗。培育烤烟苗床430个,每个苗床落实责任人员6人,成功应对冰雪灾害天气,确保全县烤烟苗棚无一受损。我县抗击冰雪保烟苗事迹受到了市政府的表扬,1月25日邵阳日报头版对此进行了报道。

6.“二转”工作。一是利用贫困地区农村劳动力转移培训项目、农民素质教育工程、阳光工程等项目,组织开展农村劳动力培训,提高农村劳动力素质;各乡镇积极组织农村剩余劳动力和返乡农民工到县工业园求职,帮助工业园企业解决“招工难”的问题;以县一职中等机构为平台,举办了金银花标准化栽培管理、嫁接苗培育技术培训班,牲畜品种改良培训班,提高农业科技水平。二是围绕双季稻办点、金银花南扩、百合生产、烤烟生产、蔬菜生产等重点工作加快农村土地流转,培育种植大户,建成了一批示范基地。

(二)基础设施建设 2.基础设施建设。⑴西洋江农综开发土地治理项目基本完工,改造中低产田7300亩,总投资830万元。横板桥涉农整合项目区完成初步规划设计。⑵城南防洪堤一桥至二桥主体工程完工,形象进度2.52公里。⑶雨山周旺集中供水工程完工;解决了39个村及5所学校1.88万人的饮水安全;六都寨双江、司门前镇五通供水工程完成招投标。⑷六都寨水库除险加固扫尾工程完成投资450万元。梅树坳等9座小ⅰ型水库完成了总工程量的70%,其中5座完成了90%。 (三)生态建设 2.森林保护。严格落实休伐和禁伐制度,确定每年1至5月为我县林木采伐冻结期;对小沙江、虎形山、麻塘山等3个乡镇和白马山林场以及公路、河渠沿线、景区内实行禁伐;清理整顿木材加工厂26家。森林防火措施硬,工作实,一季度森林火灾仅发生1起,同比下降98%,为历年来最好水平,得到省森林防火指挥部的高度评价。3月15日全省森林防火和造林绿化工作电视电话会议上推介了我县的森林防火经验。

3.清洁能源建设。新建沼气池89口,完成养殖小区联户沼气工程2处。做好了善英养殖场1000m3大型沼气工程的前期准备工作和世界银行对生态家园项目的财务审计工作。

(四)体系建设 2.防灾减灾。一是完善防汛抗旱工作预案。进行了一次汛前大排查,对12座存在隐患的水利工程提出了整治方案,准备了防汛物资;防汛预警体系建设项目4月中旬可完工。二是加强气象预警预报。共《隆回气象信息》9期600余份,重要天气报告3期,专题报告1期,气象灾害预警信号2次。三是做好防震减灾工作。加强群测群防观测站建设,及时收集并排除各种宏观异常信息。四水利普查工作全面启动。成立了领导机构,确定了工作人员和工作经费。 二、第二季度工作计划

(一)突出主导产业建设

1.抓好粮食生产。重点抓好双季稻扩面、超级稻高产创建和旱粮作物的推广。强化早稻育秧技术指导,加快水田翻耕,确保面积落实;加强春粮作物的田间管理和技术服务,推广农作物病虫害专业化防治,坚决制止耕地抛荒;及早谋划晚稻生产。

2.抓好金银花种苗培育。继续抓好百合脱毒种球快速繁育技术攻关,推广无公害生产技术和标准化生产。完善产业发展政策。制定国家地理商标使用办法、金银花基地建设标准、金银花产业发展财政奖补办法与工作流程。做好金银花品改和南扩基地的检查验收与资金结算工作,及2011年南扩与品改的规划设计,加快中国金银花交易网的筹建与金银花品种示范园的选址。

3.抓好烟田田间管理。做好烤房的维修工作,抓好烟叶烤制。切实抓好基地单元建设,组建1个综合服务总社、4个分社和6个专业服务队伍,5月份完成挂牌注册。搞好组织协调,做好横板桥项目的规划设计工作。加强卷烟市场的规范化管理。

4.做好红皮大蒜基地建设和国家地理商标申报工作,落实北山镇新扩城镇专业蔬菜基地,着手制定富硒农产品地方标准。

5.加强农村劳动力转移培训、阳光工程、农民素质教育等;尽快出台《隆回县土地流转管理办法》。

(二)加快基础设施建设

二季度工作总结范文第7篇

(一)以六权确权为核心,探索农村产权制度改革

按照国家不动产统一登记的改革方向,镇以“六权”确权为核心,探索农村产权制度改革。2014年,结合省市区农村土地承包经营权确权登记试点工作部署,镇作为市区农村土地承包经营权确权登记试点镇全面开展农村土地承包经营权确权全区域试点工作,并于2016年1月顺利通过全省土地承包经营权试点检查验收。目前,镇基本完成土地承包经营权确权和林权调整,涉及家庭承包户数3615户、面积51350亩,林地29016亩。集体土地所有权确权完成857宗,面积99670亩。宅基地所有权完成6603宗,共计638493.21平方米的发证工作。房屋所有权确权已完成100个村民小组、16000多间房屋共81万平方米的测量工作,累计上报申请2400本,完成办证约1000本,颁发到户近500本。另外,正在加紧推进共有宗地分割工作,分批组织村组干部进行宗地分割确认,已完成15244.28亩的地籍测量和权属调查工作。

确权是基础,流转是关键,增收是目的。在确好权的基础上,为进一步规范自发无序的农村土地流转状况,镇借鉴省内外产权流转的典型经验,逐步探索搭建规范化的土地流转交易平台,引导农民通过统一、有序的流转平台进行财产流转交易,截止目前,平台已实现土地承包经营权流转交易17宗,累计面积5261亩。通过流转,一批专业合作社和有实力的农业龙头企业落地,云美路沿途3000多亩的十里花卉苗木生产交易长廊、桃上村金棕榈苗木花卉生产示范基地和美丹产业园等农业项目已初具规模,有效的带动了农民增收。

“六权”确权试点工作受到了人民日报、光明日报和中央电视台等中央媒体的关注,国土部、农业部等相关部委2016年1月到我镇调研考察。同时按照省农业厅的部署,全省农村土地承包经营权登记颁证工作现场会拟于今年4月中下旬于我镇召开,目前各项工作正在紧张筹备中。

(二)以镇级机构改革为动力,探索加快转变政府职能

按照“镇的建制、城的功能、市的职能”的方向,我镇正积极探索镇级体制机制改革,扩大镇级发展自,增强镇级政府治理能力。在驻镇机构管理方面,积极与市区两级编办沟通,拟将财政所、规划所、城管中队划归镇政府主管;将城管中队更名为综合执法队,增设公共服务中心、综合执法队、新型城镇化办公室,相关机构设置改革方案正在报批中。同时正在对区级下放的55项权力、市级下放的58项权力,合计113项权力进行梳理,以切实担负起市区下放权力的有关工作。

(三)以财税体制改革为契机,探索激发镇级自主活力

推行计划单列镇分税制财政管理体制改革,全力扶持计划单列镇发展。根据市委7号文的工作安排,今年3月份在镇人大十六届第五次会议上通过了2016年镇财政预算报告,有力的推动镇域经济发展、社会管理和发挥公共服务职能提供了有利的资金保障,充分激发了镇级自主活力,全面、有力的推动统筹城乡示范镇的各项工作开展。

二、积极培育壮大经济新增长点,促进经济增长持续稳定提质增效

(一)狠抓重大投资项目建设

我镇按照区委提出的“六个一”工作机制的要求,全力抓好观澜湖·国瑞、墟镇污水管网二期、儒来新型农村社区、榕庄商业步行街、海科院、山湖海、裕泰龙湖湾等一批统筹城乡示范项目的配套服务落户工作。各大重点项目正在有序推进中。

(二)调优做精现代特色农业

特色农业发展作为我镇今年的一项重点工作,在今年财政预算中安排四百万作为扶持农业发展的资金。一是为科学推动镇特色农业发展,安排专项经费聘请专家编制镇2016年农业发展规划及“十三五”农业发展规划,并多次组织有关干部赴澄迈、琼海等地考察学习现代农业发展经验。二是争取各方资金,全面实施“十个一”淮山扶持项目,即做强一个淮山协会,申报一个国家原产地商标,制定一个富锗淮山农业标准,统一一个产品包装,举办一次大型推介会,搭建一个营销平台,查明一项富硒富锗含量,扶持新种淮山一千亩,构建一条深加工产业链,创建一个富锗、富硒研究示范基地,再造一个亿的产值。三是美丹农业产业园、云美路花卉苗木长廊、金棕榈苗木花卉生产示范基地等农业项目正在有序推进中,互联网、旅游、休闲等要素正逐步被引入我镇的农业开发领域,电子商务农业、休闲观光农业等新型业态得到培育。

(三)做大做强园区工业

围绕“工业化带动城镇化”发展目标,依托产业园工业项目带动和美兰机场临空经济园筹建启动,积极做好产业联动、产城带动、城镇化发展联动。全力配合高新区做好横二、横四、横五路建设工作,准备开展原股份公司1631亩土地青苗等附属物赔付和清表工作,保障服务园区。

三、强化城市管理和文明生态村建设,构建宜居宜游美丽

(一)以“六大工程”整治为契机,提升城市管理水平

根据区委区政府的统一安排部署,举全镇之力全面推进城市管理六大专项整治工作。组织班子成员及相关镇村干部赴文昌、乐东、三亚等地考察城市管理方面的优秀经验,通过细化管理任务,明确管理职责,落实全员参与、定点定责管理等工作措施,整合城管中队、市政服务中心和环卫站职能,配合交警等多部门,整治乱停乱放、占道经营等现象,做好农村垃圾收集转运和墟镇环卫工作。

(二)以“五个片区”建设为抓手,实现文明生态村整镇创建

组织班子成员及相关镇村干部赴琼海、万宁、琼中等地考察学习文明生态村创建工作,研究出台文明生态村连片创建方案,抓紧通过连片打造“五个片区”和“一个长廊”,即大后坡至坡仑村、美下村“三十六曲溪片区”、桃上村至湖汜村“环水库片区”、玉仙村至潭连村“南渡江休闲片区”、美丹村至北桥村“农业观光片区”、白水湖村至上村“环白水湖片区”以及云美路“十里花卉苗木生产交易长廊”,实现全镇文明生态村创建全覆盖,同时正在进行三十六曲溪湿地公园规划和申报工作。

四、下一步工作计划

根据市委7号文和22号文的要求,为落实好区委常委会工作要点和区政府工作报告中所提出的各项工作任务。结合我镇的实际,2016年我们将重点抓好以下七个方面的工作。

(一)完善“六权”,深化农村产权制度改革

全力做好全省农村土地承包经营权确权工作现场会准备工作,争取在两个月内全面完成农村土地承包经营权确权的收尾工作,在此基础上全面开展林权、宅基地使用权的完善和村庄建设用地的确权工作,确保在今年内全面完成“六权”确权登记颁证工作。同时完成省里下达的唯一一个“积极发展农民股份合作赋予农民对集体资产股份权能改革试点镇”的工作。

(二)做优农业,构筑现代农业产业体系

用好用足400万元的农业发展资金,打造现代农业产业。一是全面实施“十个一”淮山扶持项目,打造淮山这一特色农业品牌。二是引导农户积极参与土地流转,保障美丹农业产业园、云美路花卉苗木长廊、金棕榈苗木花卉生产示范基地等农业项目的用地需求,打造规模化现代农业,发挥龙头企业的带动示范作用,促进农民增收。

(三)服务园区,产业发展带动城镇发展

全力配合高新区做好横二、横四、横五路建设,完成原股份公司1631亩土地青苗等附属物赔付和清表工作,完成那英、北布188亩、园区内夹缝地75亩的征地工作。配合做好园区各项基础设施建设,保障服务园区。

(四)整镇创建,打造“宜居宜游”美丽乡村

在今年财政预算安排400万元进行美丽乡村创建工作的基础上,多渠道筹集建设资金,动员社会力量积极参与创建,连片打造“三十六曲溪片区”、“环水库片区”、“南渡江休闲片区”、“农业观光片区”和“环白水湖片区”等“五个片区”。同时完成三十六曲溪湿地公园规划和申报工作。

(五)加强整治,实现城市管理上新台阶

进一步整合职能部门的力量,抓好墟镇整治和管理,做好农村垃圾收集转运等工作,构建与统筹城乡示范镇和“最美小镇”相匹配的城市综合治理体系。

(六)保障项目,汇聚人气助推镇域发展

按照区委提出的“六个一”工作机制的要求,全力抓好观澜湖·国瑞、墟镇污水管网二期、儒来新型农村社区、榕庄商业步行街、海科院、山湖海、裕泰龙湖湾等一批统筹城乡示范项目的配套服务落户工作。

(七)改善民生,全面提升百姓幸福指数

二季度工作总结范文第8篇

一、思想重视,做好宣传动员工作

我分公司从思想上高度重视二季度劳动竞赛,为顺利开展好劳动竞赛,把劳动竞赛活动引向深入,专门召开会议进行动员布置,明确开展二季度劳动竞赛是为了“促发展、上规模、增效益”,要求各部门单位制定二季度劳动竞赛实施办法,扎实、有序开展,力争取得优异成绩,实现劳动竞赛目的。我分公司认真做好劳动竞赛的宣传动员工作,充分发挥思想政治宣传的作用,除发挥板报、宣传栏、宣传册等宣传媒体外,主要采取宣讲的方式,深入到各部门单位,深入到基层,广泛地宣传动员,营造立足岗位做贡献,降本增效我先行的浓厚氛围,要求全体干部、员工积极投身于劳动竞赛活动之中,做识大体,顾大局,爱岗敬业无私奉献的优秀员工,掀起轰轰烈烈的劳动竞赛活动。

二、加强领导,促进劳动竞赛开展

为使二季度劳动竞赛活动顺利开展,取得实效,我分公司切实加强领导,促进劳动竞赛开展。确定各部门单位一把手为二季度劳动竞赛的第一责任人,切实按照分公司开展二季度劳动竞赛的要求,结合本部门单位的实际,将二季度劳动竞赛目标任务进行细化、量化,形成劳动竞赛各项工作分工到人的工作格局,使人人参与,人人有任务。在劳动竞赛活动中,加强指导、检查与总结,发现好的典型人物与先进事例,及时推广宣传,确保劳动竞赛活动扎实有效开展,以优异劳动竞赛成绩完成二季度劳动竞赛。

三、争先创优,二季度劳动竞赛蓬勃开展

由于我分公司高度重视二季度劳动竞赛,对劳动竞赛作了认真部署与安排,加强宣传发动工作,加强指导检查,各部门单位和全体干部、员工积极参加二季度劳动竞赛,争先创优,取得良好成绩。

(一)分公司经理办公室为配合其他部门完成劳动竞赛各项指标,确保完成全年生产经营任务,认真领会《劳动竞赛实施方案》精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本部门的实际情况,制定出了二季度主攻方向及活动目标,在车务管理、办公用品管理、食堂管理、网络管理等方面工作中取得了良好成绩。

(二)计划调运科按照分公司劳动竞赛实施方案要求,在一季度动员准备的基础上,对应季度评比周期,按照“首季动员准备、二季强基创优、三季量效双增、四季总结提升”的部门竞赛进度安排,在一季度指标分解的基础上,稳步推动二季度竞赛活动的开展,做到“三结合”,即:指标结合,与企业升级考核指标相结合;运行结合,与调运业务运行需要相结合;岗位结合,与岗位责任落实相结合”,把活动的针对性和实效性统一起来,有针对性的开展相关竞赛活动,较好地完成了二季度的各项竞赛指标,特别是二季度中单日最大出库量达4974吨,日均出库1938吨,创今年以来新高。

(三)财务资产科在科室领导的带领下,积极准备,认真落实,充实完善,充分发挥每位员工的主动性、积极性,把劳动竞赛与日常工作结合起来,取得了不错的成果。一是分公司五项管理费用前五月预算为80.39万元,实际发生73.53万元,控制在预算额度之内。二是分公司财务费用大幅度下降,公司财务费用前五月计划为967.08万元,而实际只发生了0.29万元,大大节省了分公司财务费用。

(四)南疆油库在二季度中,抓好HSE和内控两项管理体系,狠抓安全环保、计质量、降本增效、现场管理、员工队伍建设等各项工作,取得优异成绩。一是开展“纠违章,改正不良习惯”温馨提示活动,最终汇总出50条温馨提示,营造出安全生产的良好环境。二是严格计质量管理,完成二季度作业任务,汽柴油盈亏均控制在分公司要求的范围内。

(五)质量安全科在二季度劳动竞赛中,从细节入手,强化计质量管理工作,按照东北公司“质量管理体系贯标工作实施方案”的要求,编写14个质量体系作业文件,建立了83个相关记录。召开了《质量管理体系内部会审》会议,5月25日,《质量管理手册》和《质量体系作业文件》经领导审定、各部门会签后实施。

二季度工作总结范文第9篇

第二季度的营业目标额是400万,而我们只完成了230万,也就是57.5%。其中4月份的收入为705125,5月份为765971,6月份为788631,其中6月份海鲜毛利46.33%、凉菜毛利41.35%,而我们的目标是毛利60%,虽然每个月份营业额逐渐上升,是一个很好的趋势,但是毛利却很低,离我们的目标差距很大。据各部门反映以及从营业效应来看,不光是未完成目标营业额,有顾客反映我们的服务并未做到最好,而且产品质量还有待提高。那么造成第二季度任务未完成以及顾客的不良反应的原因有哪些呢?我本人总结以下几点:

1.酒店意识不强。让人感觉不到我们酒店的档次和氛围。酒店行业的文化核心是“礼仪”,从一个员工准备上班,到迎接客人,到为客人服务,下班业余表现都体现在礼仪上。因此,为提高我们酒店员工的礼仪层次,各部门还需要认真参考《饭店行业礼仪标准》强化训练,酒店档次的体现将有一大半取决于“礼仪”的升华程度。

2.专业技能还不够专业,不能为客人提供有效的服务和优雅的环境。工作效率的高低取决于技能的熟练程度,只有将技能不断完善,才能提高服务质量。很多工作人员缺少相关专业信息的收集.整理及记忆。例如消费项目,价格等;缺少对各种作业工具的练习,如电脑系统的操作;缺少对运作流程的反复实践,工作速度慢;缺少自我完善的心态及上进心。

3.互动能力不强,导致衔接不顺畅,影响客人满意:一个岗位只知道简单的本岗位知识,遇到一些小问题要这人帮忙、那人协助,拖延了时间。互相配合不足,一人做着一人看着的现象还时有发生。

4.各个部门结构调整不合理,对部门分工认识不够:很多管理者不愿意花心思规划各个岗位的工作及量化比例。

5.管理者对任务的下达及执行速度存在问题。凡是都要三令五申才能做到位。

6.管理者的约束能力差,对不良风气一定要控制打压,以身作则,带动公司员工形成良好的工作氛围。

7.营销意识薄弱,客人进店消费过程中没有得到应有的重视,营业员和管理者不愿意接近顾客,甚至顾客要求也不愿意去。

针对我们自身存在的问题,我会及时和员工沟通并改正,积极带领大家了解存在的欠缺,互相勉励共同努力,提高卖钱额,提高服务质量,打造一个公司形象好,服务质量佳的新型酒店。

酒店管理是一个持续完善的过程,下面我想针对前期工作不足和下一个季度的工作做以下规划:

1.下个季度的工作主要有:7月份筹备粤菜美食节,8月份筹备中秋节,9月份总店店庆。这三项工作是我们下个季度的工作重点,我们会吸取上个季度的教训做好工作,提高这个季度的目标营业额。

2.维护好客户是重中之重,对我们酒店提出批评以及建议的客户给与一定的优惠并向其表示感谢。以表现我们酒店对客户的重视。

3.在维护好老顾客的前提下开发新客源是必要的,这样才可以使我们酒店达到目标营业额提供保障。

4.通过召开客户恳谈会,与新老客户面对面的沟通,加深一下彼此的印象,每当会议或团队客人进店后,我们尽可能进行全过程仔细、灵活的跟踪服务,主动向客人征求意见,并及时把听到的意见反馈给各部门,尽量满足不同客人的需求。

5.稳定员工队伍,进一步铺设正规的沟通渠道,改善员工福利和生活环境,进一步完善劳动合同签订、建立定量员工访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路。以此稳定员工。

6.落实安全责任制:履行每日安全复查和重点区域二级检查制度(即自部门例查、总办抽查)。

7.落实节约成本措施:做好夏季能源控制和宣导,在员工中积极倡导节约能耗,保障工作质量。

8.各部门仔细跟进工作,在工作尚未完全验收之前完善工作的不足,避免后期增加酒店的工作难度;努力克服各种困难,支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬件投入。

9.严抓出品。细化管理,落实监督体系,利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等),制定各项工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。

10.确立人员编制、架构,分步有序进行人员招聘,保证人员储备,加强人员培。在人员的招聘上,为确保各项工作高效进行,节约控制人力成本。对于职位缺口较大的部门,采取多种的招聘方法来尽快补足,除了人才市场招聘、劳动力市场招聘外,还要通过网上招聘信息,请劳动职业介绍所帮忙信息和推荐人员,通过劳动局关系和同行协助寻找和推荐酒店所需的人才等方式。

以上是我对酒店上个季度的总结以及下个季度的工作规划。

二季度工作总结范文第10篇

银行第一季度工作总结

至今年九月末,全行人民币存款**亿元,比年初增长**亿元,增幅**%,其中储蓄存款比年初增长**亿元,余额达**亿元,增幅**%,对公及其它存款余额**亿元,比年初增加**亿元。

人民币贷款余额**亿元,比年初增放**亿元,增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。

9月末,国际业务外汇存款余额**万美元,比年初增长**万美元。国际结算量**万美元,比去年同期增加**万美元,其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元,比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元,比去年同期增加**万美元。 外汇贷款余额**万美元,比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元,比年初增长**万元。

九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元),比年初减少**万元,不良资产占比**%,比年初下降2个百分点。今年三季度,贷款综合收息率**%,比去年同期增加3个百分点,1-3季度我行实现帐面利润**万元。

今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作:

(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况,我们充分认识到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。

一是为帮助各支行调动员工积极性,激发员工工作热情,长久保持组织资金的高昂斗志,在激烈的市场竞争中,打好组织资金漂亮仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,8月18号,独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议,全面动员,紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市32家支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行长,在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。

同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。

(二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。

三季度,时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,精心组织,周密安排,求真务实,积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中,做到以先进性激发员工工作积极性,以先进性体现支持地方发展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。

以支持地方发展为己任,构建“三走进,三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识,积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。先进性教育活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:**神龙蛇业,**九州果业,**华美生态园艺,**稷山养鸡场,**澄禾禽业,**未来园林,**唐兴才养牛场。在党委成员带领下,基层支行牢固树立“三农”服务意识,对当地农户、农业企业支持力度进一步加大,9月末,我行农业贷款余额比6月末新增3100万元,占全市97%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

同时,党委领导“三走进,三服务”确定的7家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、发展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,9月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计**多家,贷款余额**亿元,比年初增长**亿元,比6月末新增**亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%,达到30.2%,比年初提高了2.4个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》,我行自4月下旬开始,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,寻找了问题的症结,并对操作流程的各个方诮?辛耸崂恚?鞒隽讼嘤φ墓娣叮?俳?嘶峒乒ぷ髦贫然?⒐娣痘??/p>

通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理,找准

了内部控制的关键点。案件专项治理过程别是总部集中检查时,我行按照“查找案件苗头,整顿规范操作,促进业务发展,增强防险能力”的总要求,抽调全市50名业务骨干,分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查,找出了内部控制的关键点和薄弱环节,并通过制订相应的整改方案,积极实施整改。使案件专项治理工作,检查处理到位,责任追究到位,问题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。

服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈,而竞争的优势一方面体现在人才的优势上,另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势,我行自下而上,从支行——各片——总部,在7月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛,对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发,从分析基层员工需求出发,实行换位思考,积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法,从而促进全行上下服务理念更新,服务水平提升,保持地方银行活力,促进**商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的38名演讲者,通过紧张激烈的演讲比赛,决出了一、二、三等奖共9名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华,使演讲比赛内涵得到了提升,优质服务意识得到了提高,收到了明显的效果。

另外,以**支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信,通过设立开放式服务区来提供优质服务,方便客户,一定能更好地诠释“离您最近,和你最亲”的服务宗旨,为进一步扩大市场份额,提升**行形象作出贡献。

二季度工作打算

二季度,是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段,针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够,资产质量优化进度不够,综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足,将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作,向独立经营10周年献礼。

1、突出重点增存款,份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛,取得了初步成效,但存款的稳定性不强,要继续突出存款增长,强化宣传攻关,强化竞赛考核,强化服务创新,持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色,争取存款市场份额再上新台阶。

2、紧抓拓展争效益,夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年,二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点,紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设,瞄准有效资产抵押企业,紧抓传统业务拓展,加大支持力度,尽力拓展市场,争取效益最大化。同时,要继续强化各项管理,搞好年内各项财务核算,尽力控制不合理费用开支,反对铺张浪费,杜绝跑、冒、滴、漏,防范各类案件发生,争创最佳效益,扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率,向全体股东交上一份满意的答卷。

3、狠抓难点求突破,奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本,始终是我行快速发展的根本。二季度,要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机,锲而不舍活资产,一步不松降不良,争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手,加快我行信贷管理系统建设,早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作,争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点,全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作,为明年进一步强化信贷管理打好基础。

4、强化宣传树形象,努力营造发展环境。

上一篇:个人季度总结范文 下一篇:每季度工作总结范文