短信工作汇报范文

时间:2023-03-14 06:53:42

短信工作汇报

短信工作汇报范文第1篇

工作汇报总结:

一、上半年的工作

上半年完成的工作情况

四季新城销售部正式启用,1月23日。

四季新城项目正式开工,2月1日。

举办项目品鉴会及客户联谊会成立,4月25日。

成员卡办理601组,目前客户积累情况:来访客户:1283组。电话客户437组;其中A类客户156组,B类客户353组,C类客户774组;

成员卡办理达660组;预计至8月份开盘来访客户达:1330组。

其中固定广告:约55.7万元,目前广告投入费用:约100万元。报纸及DM广告约35.5万元,以上广告以固定广告效果最为显著,其次为路过、朋友介绍及DM广告。

二、下半年的工作

2010年下半年销售部制定以下目标及工作计划:针对上半年的工作情况及公司的销售目标。

销售计划及安排:一期一批及二批销售均达到90%以上为目标。

1一期一批

销售面积24741㎡,共213套。预计可完成总销套数的90%即22266.9平方米,共191套;自行车库销售金额约为629万元。回笼资金预计可达万元。

2一期二批

销售面积,共168套。预计可完成总销套数的90%即平方米,共151套;自行车库销售金额为万元。回笼资金预计可达万元。

广告计划及安排:针对客户来源渠道及AB类客户区域分析

1户外固定广告投放:盐城大桥以北为主特别是开放大道(目前已有城北大桥/北闸大桥的高炮及北环路开放大道交界等四处固定广告)[开盘前10天更换画面内容对外公布开盘信息]

2中邮及直投

即将拆迁的城中、城北小区也及时跟进投放,投放上可以针对城北的商户以及老小区。同时可以在城北的基础上适当增加对市区的投放。[开盘前一周对外公布开盘信息及开盘活动安排]

3短信

受众面广泛,短信广告效果比较直接。可在各相应的时间节点或者活动节点时作为与客户联络的工具,比如开盘或者节日时[开盘前一周及后三天辅助中邮对外公布开盘信息及开盘活动安排,时间安排与中邮错开]

4报纸

尽量减少投入,费用高效果不明显。只在开盘或者公司大型活动时作辅助宣传[开盘前三天后三天对外公布开盘信息及开盘活动安排,时间安排与中邮错开]

思想工作汇报总结:

对于我个人是一个严峻的考验,公司从5万平方的规模扩大到20万方。这新一轮的挑战中,希望自己能够胜任此项工作,但无论是从思想认识上还是从业务水平上都有待更进一步的提高,主要从以下几个方面逐步改善:

提前做好工作准备;主动协调好与部门之间的工作;首先要提高的工作的主动性和积极性。

养成多做计划的习惯;其次提高工作的效率。

要有思路的提出问题并提出解决问题的方案;要学会汇报工作。

管理工作汇报:

完善几个制度

1案场管理制度

今后要加强对案场销售及纪律的管理,此前对于公司的依赖性太强。制定相应的切实可操作的管理制度,以使公司无论是从销售上还是公司形象上都能进一步得以提高;

2合同管理及签约制度

制度化管理销售合同签定和管理,制定可行的合同管理制度。从签约起做到专人管理,有据可查;

短信工作汇报范文第2篇

(一)强化组织领导和宣传发动,做到“三个到位”

为了确保活动有效开展不走样,镇党委把强化领导、宣传发动、督促指导作为重要抓手,采取切实措施,抓好工作落实。一是组织领导到位。成立了由镇党委书记为组长的创先争优活动领导小组,下设办公室和综合、宣传、指导3个职能组,镇党政领导成员分别挂钩联系下属各党支部,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。从学校抽调3名素质好、懂业务的教师充实到镇创先办和宣传组。各党支部也成立了相应组织,加强对此项工作的组织领导。二是宣传发动到位。我镇专门召开了全镇深入开展创先争优活动工作会议,传达县委有关会议文件精神,并结合本镇实际进行具体部署,搞好宣传发动。全镇共开设宣传栏35块,悬挂标语18条,编写《简报》3期,印制1400多张《告全镇广大共产党员的一封信》发至每名党员,利用手机短信给全镇党员发送开展创先争优活动的宣传短信,通过墙报、宣传栏、标语、短信等形式,宣传活动的目的意义、活动主题和方法步骤,努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是检查指导到位。为确保活动开展落到实处,建立联络指导员汇报制度,每月份联络指导员汇报各支部活动开展进展情况,镇创先办和指导组人员,不定期深入活动开展单位,采取听取汇报、检查资料、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位,要求限期整改。

(二)找准活动载体和主题特色,做到“三个注重”

(三)坚持统筹兼顾和科学安排,做到“四个结合”

二、存在问题

一是个别党组织负责人对开展创先争优活动的重视程度不够,认为创先争优活动开展周期长、范围广,比较虚泛,有流于形式、走过场的思想意识。二是缺乏活动载体,形式单一,活动氛围不浓。

三、下步打算

短信工作汇报范文第3篇

职场曝光的高段位妙招

1 重点汇报

不要事无巨细找老板汇报请示,否则只会显得你毫无主见,且不想承担责任毫无主见;而自顾自地干活不汇报,也会让老板心里打鼓,难免吃力不讨好。所以最聪明:重要阶段主动报告,过程顺利随时报喜,结果完美及时通知。如有困难则提供两个以上解决方案给老板,请他帮忙定夺。

2 反追老板

如果你接到老板的任务后,不但认真完成,还可以想得更细致更周到。甚至为老板想出下一步的方案,给老板出谋划策,老板一定会非常欣喜,觉得用你真是用对了。

3 主动承担责任

根据著名的特里法则――美国田纳西银行总经理特里指出,正视错误的人将得到错误以外的东西―一给老板安全感,又顺带提升自己的最好方法,就是在犯措后最短时间内递交一份详细的补救计划书,同时也要分析出现事故的原因。

4 给老板惊喜

这里仅仅举出一个小例子,有位职场达人除了定期向老板发送重要工作汇报,还做了一件多余的事:每周定期收集业内资讯,做成简报附上简要分析发送给上司,让她看到自己的思考和灵感,从而获得上司的极大赞赏。

5 有效夸奖

和老板在电梯、茶水间甚至洗手间偶遇,是最易得手的“套磁”时段。落伍地谈论天气和健康,不如专业地聊聊她在工作以外的兴趣点――看到女总监的双脚在洗手间的门下出现,你要迎难而上:“看到这双鞋子就猜到是您,JIMMYCHOO新款对吧?听说很难买到。”以此类推。

6 积极社交

定期参加业内的交流培训,适时出现在职业派对上,积极拓展与工作有关的人脉,平级社交和越级社交的比例保持在80:20。

7 吃亏在明处

别和小人起争执,老板关注功劳簿的功劳,更关注团队良好的上进氛围,大家都知道你吃亏的时候,你保持沉默就好了。可如果你不出来澄清就永远没人知道,你可以选择给大老板写一封信,切记要从老板的角度去思考这件事。

8 学习演讲

要能应付各种长度、各种场合的讲话和发言。学习用一分钟时问,简明扼要地概括自己的观点,总结自己的工作。如果是要做一个时间长一点的演讲,则要学习很多演讲技巧,逻辑清楚、观点有力、论据有趣、谈笑自如。

怎样在“剩女”圈中亮出来

1

你的穿衣品位迎合的是女性,不是男性。

假如你认为自己深谙穿衣之道,就能征服男人的眼睛,那你就大错特错了。已经盛行了不知几季的蚕蛹连身裙,让你在女性眼里娇俏可爱,男人却觉得像是穿了个盔甲或你怀孕了。

2 你就是离不开万恶的iPhone和jPad

有―种浪漫小说的桥段会害死人。一个有魅力的女人坐在火车上或飞机上,专注地读着―本某某冷门作家、诗人的作品,这时旁边一个更有魅力的男人跑过来措讪,然后……OMG!告诉你吧,就算你有着70D的胸部,只要你看起来完全沉浸在另一个世界里,对男人来说,就是一个字“闷”!

3 你以为不给男人机会让你更具吸引力

有的女人还会告诉男人她未来7天全部安排满了。男人希望女人有自己的生活,但是当你告诉他们连续两周你都无法安排约会的话,他们会很恼火。

4 有亲密关系之前发短信发私信

短信工作汇报范文第4篇

一、领导重视,确保综治工作落到实处

我委领导高度重视,把社会治安综合治理工作和建设摆上重要议事日程,作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组,由我委主要负责人同志任组长,同志任副组长,各科室领导为成员。并进行了明确分工,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作计划,列入了年初工作目标责任考评中,与业务工作同考核,同奖惩,积极稳妥地行使综治一票否决权,切实把综合治理工作落到实处。

二、责任明确,推动各项措施的落实

我委根据县委县政府和政府直属部门的要求,于年初向本校各科室下发了《2014年社会管理综合治理责任书》。同时,深入贯彻县委、县政府建设“平安”的工作部署,把平安建设作为我委工作的一项重要内容,大力推进社会管理综合治理建设,明确了各科室主要负责人的责任,认真抓好落实,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划,工作有人抓,措施有落实。

三、加强管理,扎实有效地抓好综治宣传工作

在3月份的综治宣传月活动中,我委综治工作领导小组制定方案,切实加强领导,以多样化的形式为载体,紧密结合实际工作,广泛开展了宣传活动。根据实施方案部署,我委灵活采用横幅标语、宣传栏、发放宣传品、手机短信等多种形式,开展了广泛的、面向多领域的宣传活动。

1.结合“党的群众路线教育实践活动”在我委干职工内部广泛开展综治宣传。我委将党的群众路线教育实践活动的学习活动与综治工作的学习宣传结合起来,对全体干职工进行综治宣传教育,共开展综治宣传讲座1次,悬挂横幅2条,制作宣传栏1版,发放宣传单33张,收到了良好的宣传效果。

2.结合我委“三进三联”特色活动,在企业、园区对企业员工广泛开展宣传。我委“三进三联”特色活动引导党员干部进企业、进园区、进农村,联重点企业、联重大项目、联乡镇基层(社区),了解民情民意、倾听群众呼声、解决群众困难。。我委党员干部带上宣传单、宣传品以“三进三联”特色活动为平台,走入企业、走入园区,对园区工人群众开展面对面宣传,使得综治工作政策深入人心。此项宣传活动期间共在企业园区悬挂横幅3条,发放宣传单286张,短信286条。

3.结合我委“三送”活动,对三送挂点村村民进行广泛宣传。为了在广大农民群众中开展好综治宣传,我委将综治宣传工作与“三送”活动紧密结合起来,在三送挂点村:开展了广泛的宣传活动,悬挂横幅、发放宣传单、粉刷标语(在三个挂点村悬挂横幅3条,粉刷标语6条,张贴宣传告示6份,共发放宣传单546张),并与部分群众开展面对面的宣传教育,帮助他们了解形势、政策、法规,取得了良好的宣传效果。

四、狠抓落实,使综治工作真正落到实处

为了切实做好综治工作,我委根据“标本兼治,重在治本”的综治方针,既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作,又挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防长效机制,对重点部位实行重点监控,随时做到大事有人抓,小事有人管。一是进一步完善了制度,如节假日值班制度等,并制定了奖惩措施。在春节、“五一”等重大节假日,我委实行24小时领导值班制度,确保能对紧急事态做出及时反应。这些制度的完善,使我委的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道,做到了事事有章可循,处处有人管理。二是配合落实重大节假日的工作汇报制度,在重大节假日,由专人负责做好向维稳办的工作汇报,每天按时汇报维稳工作情况,确保对任何情况都能做出快速反应。通过这些有效的措施,有力地提高了我委的对紧急事态的反应能力,使安全守护做到了全天侯、全方位、不失控,确保了我委综治维稳工作切实落到实处。

五、存在的问题和不足

通过扎实有效的工作,我委的综治工作得到顺利开展,广大干职工及群众的法制观念和安全意识得到增强,管理范围内没有出现重大治安案件,社会稳定得到保障。但是,由于一些客观原因的存在,综治工作还存在一定的问题,如主动深入到群众中去,帮助解决一些群众中存在的社会矛盾较少,对群众的一些生活矛盾掌握不全面,从根本上预防矛盾的产生和爆发上做得工作还显不足。

短信工作汇报范文第5篇

10月18日上午,袁氏家族第六十七代接班人、山东省日照市第**幼儿园优秀学龄前儿童袁泽锡同志在本系家族第六十六代接班人、山东省日照市十大杰出青年袁达阁的陪同下,视察了我市文化及素质教育示范基地日照数字电影院,并饶有兴趣的欣赏了由中央电视台央视动画有限公司选送的动画片《神兵小将》。

8时55分,在参观完数字影院全貌后,步行来到三楼贵宾厅,听取了检票大婶等部分影院领导的汇报,并不时询问关于影片是否有意思等情况及视察了影院的厕所、迴廊、及三楼部分院貌。随后,进入贵宾厅,对整部《神兵小将》电影进入了深入的的了解与剖析,并遵守了相关的法律、法规“看电影期间禁止喧哗”,期间除了想去厕所缓解身体压力之外,并未做其它重要指示。

10点30分,在步行走出贵宾厅后,对这部影片予以肯定,对日照市数字影院的水来发展充满信心,对如何办好影院提出了明确要求,并表示将一如既往的支持影院的建设和发展,最后对相关的陪同人员给予了高度评价。

领导视察简报(二)

20××年8月14日上午九点,大连市××区区长孙龙业等领导到我项目部进行调研检查工作。

调研工作在安盛集团公司总经理许××的工作汇报 中开始,许斌介绍了项目的基本情况、发展现状及未来规划,并特别讲述了我项目在××区成为地标性建筑的成功案例。

在许斌的工作汇报之后,区政府等领导就关心的问题进行了询问,并与我公司领导进行了交流。随后,孙龙业区长发表了重要讲话。

孙区长对我项目的业绩予以肯定,他表示“安全生产,责任重于泰山”对××现代城项目在××区建筑行业施工管理水平予以肯定,孙区长称赞××现代城城市综合体是有战略眼光的,是多元发展的;而该项目的实践也证明了,这种尝试是成功的。

对于我项目部这些年来施工管理的努力,孙区长给与了充分肯定。他说,××现代城项目经理管理部是一个年轻的、富有朝气的、有作为的团队,我们的价值是社会的,是一个放大效应,我们把社会效应做到了产业之中,做到了广大老百姓当中,使他们受益了,可以看到我们的行业的发展性及意义;他形象的将之描述为“我们是小公司要撬动大产业,四两拨千斤”。

××区安监站站长刘××,安盛集团项目经理崔××,××现代城项目经理邓思益等项目管理人员参与座谈。

领导视察简报(三)

XX年1月7日下午15:00,成都市教育局分管领导XX局长莅临我校视察“9+3”工作,并就学校对“9+3”学生的期末安排和返乡情况进行了专题调研。同行的还有市教育局“9+3”办公室XX同志。我校校长XX,“9+3”工作分管副校长XX,德育处XX、XX主任,“9+3”藏区驻校干部XX、XX老师陪同两位领导一起视察了校园环境、“9+3”学生寝室。

XX校长首先向王局长汇报了接收“9+3”藏区学生的两个专业部近期开展的活动情况。美发部刚刚完成英语情景剧的展示和风华杯专业技能大赛,幼教部在全员参与的基础上举行了舞蹈大赛,在学校的元旦迎新文艺汇演活动中,藏区孩子的舞蹈《酥油飘香》得到了所有观众的掌声,这些活动充分展示了我校“9+3”学生的各项专业技能成绩。

随后,XX校长就学校对“9+3”学生的期末整体安排进行了详细汇报。简要介绍了现阶段我校的“9+3”学生情况,目前根据学校整体安排,各专业部正在进行专业技能课与公共基础课的复习和考试。本周五将组织召开“9+3”管理工作总结会,进一步总结经验,并结合省学生内务管理示范校的要求认真地梳理和反思。为了进一步做好学生寒假返乡工作,德育处已经提前做好了准备,印制了《“9+3”学生期末告家长书》和《成都市现代职业技术学校2013年关于指导学生过好寒假的通知》。学校驻校教师和“9+3”专职班主任已经在分头与学生家长进行电话联系,提前告知家长学校的整体安排。同时,本周五将由“9+3”专职班主任专题召开《遵章守纪 珍爱生命》的主题班会;1月22日进行文化课的期末考试,23日将统一组织“9+3”学生离校返家。并要求返家学生和家长及时以短信和电话向老师报平安。下学期2月24日统一返校报到。

XX局长对我校“9+3”学生管理工作给予了充分的肯定,并对学生期末的学习、生活状态给予了高度的评价。同时提出,在“9+3”工作中一定要做到真心、细心、精细化管理,讲清楚道理,把民族融合放在首位,充分尊重民族习惯和文化,一视同仁、平等相待每一位“9+3”学生。

短信工作汇报范文第6篇

做好县域经济报道,其中的细节不可忽视。我们知道,采写人物通讯、重大事件需要重视细节,要有人物的一言一行、一举一动,要有事件的起伏转折。因为,只有这样,人物才能有血有肉,事件才能充实完整。县域经济报道更多的是工作通讯、成就展示、经验交流、问题警示等,为什么还要重视细节?这是由县域经济报道的特殊性决定的。

县域经济报道不同于当下随处可见的财经新闻。随着我国经济社会的发展,改革开放的不断深入,资本市场的日渐成熟和人们投资理财意识的逐步增强,各类财经新闻、专业财经媒体日益受到读者的青睐。不管是财经新闻还是专业财经媒体,在报道上,更侧重于站在宏观的角度对产业发展趋势和行业优势进行分析、鉴别,对各级政府的决策、消费者的消费方向更多起到一种导向性作用,在这里,数字的作用似乎更明显。

而在改革不断深入的当下,县域经济报道则需要重视发掘县域经济发展中的好经验、好做法、好思路,提出发展中存在的问题,不论是产业结构调整还是工作思路转变以及金融体制改革等,把其中的典型通过新闻的方式进行总结、升华,为上层决策者提供先行示范的成功经验,为其它县、市提供学习、借鉴的榜样,从而实现新闻价值最大化。

“新闻价值是新闻事实本身所包含的满足社会需求的素质的总和。新闻价值要素包括真实性、时新性等不变要素和重要性、显著性、接近性、趣味性等可变要素。新闻事实所包含的价值要素越丰富,级数越高,新闻价值就越大。”(余家庆主编的《新闻学辞典》)

而细节正是重要性、显著性、接近性、趣味性等可变要素的集中体现。那么县域经济报道的细节是什么?是眼花缭乱的数字和政府工作报告中一、二、三、四的条条框框吗?答案显然是否定的。如果这样的话,新闻报道就与工作汇报无异,新闻传播的价值无从谈起。

县域经济报道的细节应该是眼花缭乱的数字背后的一系列故事。比如,目前,各地都在加大项目建设力度,有的县不断有大项目落户,GDP节节攀升。如果只是报道了这样一些数字,仅仅是在传递一种信息,是新闻的最基本作用。县域经济报道的目的不能停留在宣传成绩的层面,而是要让所报道的典型经验得到推广,提出的问题引起相关部门的重视。因为相对落后的地区并不是甘于落后,只是暂时还没有找到好的发展思路和方向。因此,项目落户、发展的过程才是读者最想了解的,也最可能从中找到可借鉴的经验。

县域经济报道只有有了细节,才能避免单纯数字带来的单薄与枯燥;只有有了细节,才能引起读者阅读的兴趣,达到县域经济报道的传播目的。

如何挖掘县域经济发展中有新闻价值的细节,讲述打动读者心灵的故事?记者需要有两种责任心。

首先是关心当地经济发展的责任心。记者不能把自己当成经济发展的旁观者,置身事外,而应与当地经济发展同呼吸、共命运,这也是记者的职责使然,不如此,就无法发现亮点、找到细节,无法找到新闻价值。这就要求记者多深入基层,了解基层,在思想上拉近与基层的距离,让基层的同志消除与记者的情感隔阂,这样,记者才可能找到首先感动自己、其次感动读者的细节。

《陕西日报》2009年7月17 日刊登了《“华夏金城”如何擦亮“金”字招牌》一稿。这是记者潼关之行的第二篇稿件,不在最初的采访计划之列。采访过程中,听说主管工业的副县长不久前亲自带队到“中国金都”――招远考察学习,为整合全县的黄金产业积累经验。

多年驻记者站的经历让记者对潼关的整体发展状况较为熟悉。2005年潼关就被授予“华夏金城”称号,但是4年过去了,“华夏金城”有些名不副实。但潼关是全国第三产金大县,它的复兴必定带动全省黄金产业的发展。有了对这一背景的了解,记者意识到此次考察可能成为潼关黄金产业第二次腾飞的起点,于是就开始进一步采访考察学习的全过程:两地黄金产业发展的差距在哪儿、考察之后的感受以及潼关黄金产业发展的规划等等。通过对这些细节的提炼完成了稿件《“华夏金城”如何擦亮“金”字招牌》。文章见报后,潼关县一位领导发来的短信中有这样的话:文字精彩,振奋人心。这是对记者参与推动当地经济发展的肯定。

其次,记者要有尊重新闻价值的责任心。当前,媒体的宣传作用日益被重视。在基层采访多了,人脉广了,新闻的价值常常被扭曲,出现了关系稿、人情稿,这些稿件是披着新闻外衣的工作汇报,算不上真正的新闻。记者的职业责任感在这个过程中被一点一点磨蚀,伤害的不仅是媒体自身,也伤害了忠实的读者。

细节中体现着新闻价值。记者只有有了职业责任心,才会在对繁杂的县域经济进行采访过程中用心去倾听,才会有足够的耐心去发现细节,发现新闻。

记者去澄城县采访项目建设,该县招商局长热情地介绍了澄城这几年引进的大项目、制定的相关措施等等。一上午的采访,没有听到让记者心动的细节。局长讲的内容,如果硬要写稿,也能交差,但是只能算工作成绩宣传,没有打动心灵的东西,新闻价值不大。因为,这几年各地都在抓项目建设,软、硬环境的重视、建设程度大同小异。所以,这样发出的稿子肯定是县域经济报道的失败,是记者的失职。

澄城这几年在资源、交通等不占优势的情况下能不断引进大项目,肯定有它与众不同的地方。为了找到真正的亮点,记者下午又约县长继续采访。因为项目引进的全过程,县长都是亲抓亲历,所以感触很多。他动情地讲述争取16亿元的多晶硅项目的过程时,记者被感动了。余震来时,书记、县长仍没有中断与客商的谈判;连夜召开紧急会议,安排制定优惠政策,第二天就将其传给客商,第三天客商就到澄城考察……

新闻点找到了!《大项目落户的背后――解读招商引资中的“澄城现象”》一稿通过挖掘澄城在招商引资过程中感人的细节,展示了县上领导对待项目建设的态度。“态度决定一切”,这就是澄城不断有大项目落户的原因,也是兄弟县、市审视自己工作态度的一面镜子。

登高而呼,其声自远。细节可以说是县域经济报道的基本高点之一。成功的县域经济报道离不开细节,细节中蕴藏着新闻价值,蕴藏着读者学习、借鉴的吸引力。抓住了细节,县域经济报道也就成为了工作汇报的延伸,把工作汇报中点到而无法细说的东西放大、说透,凸显新闻宣传的力量。

短信工作汇报范文第7篇

【年度维稳工作汇报1】

今年以来,全乡共收集到由村级信息员报送的信息达23条,核查研判并调处23条,接待群众来电来信来访90人41批次,处理终结22件,其中包括1件历史积案。同时,认真做好“书记大接访”活动的组织、协调工作,对领导批示的案件抓好跟踪、落实。书记、乡长领导接访群众51人43批次,处理终结22件,维护了社会大局的稳定。同时,为抓好维稳信息网络建设,我乡构建了乡、村两级信息网络,信息录入率为98.5%。

认真抓好矛盾纠纷排查调处工作。组织群众工作中心人员坚持每月开展一次矛盾纠纷大排查活动,对排查出的案件进行登记在案,并按照轻重缓急的原则,明确职责和任务,落实好每起案件的调处人员、调处措施、调处方法、调处方案。在调处工作中,始终以积极的态度,坚持依法、依理、依情的原则,努力化解每一起纷争,做到案结事了。今年以来,全乡共排查出矛盾纠纷33件,调处33件,调处率达100%,有效杜绝了影响社会稳定源头,确保社会的和谐稳定。

狠抓安全感满意度、反、法律宣传和法律服务工作。今年以来,我乡自行印制安全感满意度主题挂历2000份宣传资料8000份,领取区政法委30000份已经全部发放。挂宣传横幅15条,书写墙体宣传标语26条。

1、注重日常宣传和节点宣传相结合。在搞好日常宣传、大会小会宣讲的基础上,每季度末集中力量进行突击宣传,克服了群众事情多容易忘记的不足。

2、结合中心工作开展安全感满意度宣传。结合脱贫工作进村入户开展“排隐患、解民忧、促安全、保平安”,全乡大部分工作精力放在精准扶贫工作的前提下,在全力完成脱贫工作的同时,乡党委、政府提出扶贫促进“满意度”工作要求,挂村领导、第一书记及工作队员在帮扶脱贫解民忧的同时注重宣传安全感满意度,真正做到了家喻户晓。

3、固定电话对点宣传。目前,全乡能够接通使用的固定电话51个,由乡党委班子领导分别包干,开展对点工作,每月上门一次宣传讲解社会公众安全感和政法队伍满意度,确保0771—12340电话访问万无一失。

4、发挥“小小宣传员”的作用。我乡将公众安全感和政法队伍满意度再次带进中小学校,由中小学生将公众安全感和政法队伍满意度调查问卷拿回家,对家长进行宣讲并完成问卷后签名留电话,乡综治办根据所留电话进行回访,给予宣传到位的中小学生文具奖励,有效推进了公众安全感和政法队伍满意度宣传工作。

5、移动电话短信宣传。乡政府与中国联通贵港分公司签订协议,由该公司每月对我乡移动电话进行短信宣传。将收集的电话号码由协议的中国联通贵港分公司进行短信精准宣传巩固。

6、健全制度,完善机制。规范信息采集、安全保密等制度。建立健全考评激励、责任追究机制,进一步提升社会公众安全感和政法队伍满意度工作成效。

多方位进行法律宣传和法律服务工作。 2016年,乡群众工作中心提供法律咨询服务16人次,发放法律宣传资料3000多份,上法制课2次,开展法律宣传活动6次,张贴和悬挂法律宣传标语23条,出动宣传车下村开展专题宣传20次。

稳步推进反警示教育活动。根据区委政法委关于开展反邪警示教育活动工作部署,奇石乡党委高度重视,严格按照要求,结合我乡实际,精心组织开展以“崇尚科学、关爱生命、反对”为主题的反警示教育活动。2016年,全乡共发放反宣传单1500余份,悬挂横幅3条,张贴小标语30条,固定宣传标语4条,出动宣传车辆下村宣传3次。通过整合我乡的宣传资源,开展系列反警示教育活动,从源头、从根本上遏制活动在我乡萌芽的势头。

切实维护妇女儿童合法权益。我乡妇联认真执行条例和上级党委、政府的“双维双促”、“平安建设”文件的精神,努力维护了妇女儿童合法权益。一是积极开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律规范的宣传活动,提高妇女依法维护自身权益的意识和能力。二是继续开展了“不让进我家”承诺活动。三是协助司法、公安部门严厉打击对妇女儿童的暴力侵害行为。四是大力开展“五好文明家庭、“平安家庭”和“妇女之家”创建活动。五是重点抓好接待处理工作,热忱为妇女群众服务,及时解答和解决妇女儿童生活中的实际问题。今年以来共接访10例妇女上访,调解10例,调结案件10例。

通过一年来的工作,我乡维稳基石工程工作平台进一步完善、健全,人民群众的诉求大大畅通,各种突发事件、得到有效化解和平稳控制,一大批矛盾纠纷得到有效化解,广大群众的法律意识和法制观念得到增强,实现了“小事不出村、中事不出乡,大事不出区县”的维稳目标,通过实施维稳基石工程,全乡形成了标本兼治的维稳工作新格局。

【年度维稳工作汇报2】

今年,工业区管委会在区委、区政府的领导和上级主管部门的指导下,在维稳工作中坚持以“创建平安单位,构建和谐社会”为主题,把维护社会稳定,确保一方平安作为政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、建立健全各项规章制度等方面进行了积极有效的落实,确保稳定工作有序推进。现将一年来的工作情况总结如下:

一、强化组织领导,机构健全

根据区维稳领导小组的要求,为进一步加强园区的安保维稳工作,确保园区的和谐,我委调整完善了以副区长、管委会主任范家堂任组长、常务副主任杨盛勇任常务副组长、其它副主任任副组长、管委会各科室负责人为成员的综治维稳工作领导小组。领导小组坚持每次在召开党员干部会议时都讲维稳工作,并随时听取情况汇报;及时研究解决稳定工作中的实际问题和具体困难,并不定期召开维稳工作形势分析会、碰头会,提高工作的针对性和实效性。

二、健全应急预案,强化信息报送

我委综合协调相关部门,涉及本区域的村组,做好应急处置预案。对涉稳重点人员加强稳控,特别是在重大活动或重要节假日期间,严格落实稳控责任,对重点人员建立台帐,坚持做好稳定风险评估,按照从实际出发,面对现实,对事件进行处理,化解矛盾纠纷。完善各级情报信息员联动、综合协调情报信息网络,通过覆盖全域的维稳信息员队伍,密切关注全面动态和可能引发的不稳定因素,并将情报信息以矛盾纠纷排查月报表的形式报送相关部门,做到事件早发现早处置、早解决,杜绝迟报、漏报、瞒报。

三、狠抓工作重点、强化责任落实

坚持矛盾排查和调处相结合的工作制度,坚持定期排查调处制、协调会议制、领导包案制等工作制度,推进工作进程。对排查出的矛盾纠纷,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的总体要求,及时进行解决和处理;对和群众来访实行督办、限时办理,严格落实工作逐级负责制和事件“两分开”方面,做到有访必办复、有件必办、事事有回音、件件有结果,有效化解社会矛盾、维护社会稳定。今年以来,我委共接待来访人员31批次、100余人次;两公开方面,回复市长公开电话18件、市长信箱4件,书记信箱49件,回复率达100%。实现了纠纷不出单位,一般矛盾不上交的工作目标。

四、存在的问题及工作打算

回顾一年来的工作,虽然我委的维稳工作取得了一定成绩,但与区委、区政府的要求还有一定的差距,本区域内一些影响稳定的因素仍然存在:如九龙工业港内邻里中心533户要求办理房产证的问题,这类涉及历史遗留的问题需要做扎实和深入细致的调查了解,在符合现行法律法规政策的前提下,制定完善可以行的解决方案来妥善解决,方能确保稳定。

短信工作汇报范文第8篇

县委组织部:

为进一步加强干部监督工作,深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度,根据中央、省委、市委组织部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》(中组部组通字〔20xx〕23号)及《关于印发〈**县治理拉票行为专项行动工作方案〉的通知》(孟组通〔20xx〕37号)的文件精神,我局高度重视,明确责任,狠抓落实,确保我局后备干部集中调整任务圆满完成,现将贯彻落实情况汇报如下:

一、加强组织领导,确保工作取得实效。

切实加强对治理拉票行为专项行动工作的领导,及时成立以局长为组长,副局长为副组长,相关股室负责人为成员的专项行动工作领导小组。明确责任,认真抓好文件的学习宣传和贯彻落实,加强监督检查,对集中调整工作进行全程监督,认真查核党政班子后备干部集中调整拉票问题的举报,依纪依法严厉惩处拉票行为,做好干部职工思想政治工作和纪律教育工作,确保专项行动顺利开展、取得实效。

二、工作目标

以党的十七大为指导,坚持提早介入,教育在行,重在防范、防纠并举,强化责任,狠抓落实的原则。通过开展治理拉票行为工作,进一步发挥党组织和群众在干部选拔任用工作中的监督作用,切实营造对拉票问题盯得紧、抓得实、查得严的监督氛围,形成风清气正的选人用人环境,使群众对干部选拔任用工作和整治用人上的不正之风工作的满意度得到进一步提高。

三、治理重点和范围

凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式,请求他人在推荐过程中给予自己关照;委托、授意中间人出面说情,请求他人在推荐过程中给予自己关照;通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人在推荐过程中给予自己关照;参与、帮助他人“拉票”的和接受有拉票意图的宴请,收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动等行为,均属于在后备干部集中调整以及今后日常干部调整中,必须坚决禁止和重点治理的“拉票”行为。

四、及时传达学习,切实加强宣传教育。

短信工作汇报范文第9篇

身为社会福利和慈善事业促进司司长,詹成付多年来参与过不少督查,许多流于过场,“拉不开面子,作用有限”。他没有想到,在接下去的一个月里会颠覆自己的判断。

6月25日,国务院抽调百余人,派出8个督查组,以“稳增长、促改革、调结构、惠民生”为主题,分别对27个中央部委及16个地方省市展开为期10天的的督查。

按总理的指示,督查要“检查工作、发现问题、提出建议、推动落实”,打通国务院决策政策落实的“最先一公里”和“最后一公里”,力破“中梗阻”,确保兑现新一届政府“说到做到、不放空炮”的承诺。

《财经国家周刊》记者兵分多路,随督查组参与了部委及省市的督查工作。

查什么

詹成付被分配至第一督查组。在准备会上,他领到了内容详尽的督查手册,里面写着此次督查工作的目标、任务、分工、程序及本组组成人员名单。

这次督查分为8个组,覆盖19个重点主题,前4个组督查中央部委,后4个组督查地方省市。部委督查组由国务院副秘书长任组长,地方督查组由4名正部级官员任组长。

第一组由国务院副秘书长丁向阳担任组长,负责督查国家发改委、财政部、国土资源部、环保部、住建部和国家税务总局。

第二组由国务院副秘书长肖亚庆担任组长,负责督查工信部、交通运输部、人民银行、国资委、银监会、中国铁路总公司和国家开发银行。

第三组由国务院副秘书长江小涓担任组长,负责督查教育部、科技部、民政部、人社部、文化部、卫计委和保监会。

第四组由国务院副秘书长毕井泉担任组长,负责督查水利部、农业部、商务部、海关总署、工商总局、扶贫办和质检总局。

第五组由国家发改委主任徐绍史和国土部部长姜大明分别担任组长,负责督查山东、江苏、上海和浙江4省市。

第六组由交通运输部杨传堂部长担任组长,负责督查河北、辽宁、黑龙江和北京4省市。

第七组由水利部部长陈雷担任组长,负责督查湖南、湖北、河南和陕西4省。

第八组由审计署审计长刘家义担任组长,负责督查广东、广西、四川和重庆4省区市。

国务院对督查组的要求是聚焦19项重点主题,“不泛泛而谈”。这些重点主题均为当前社会经济发展的热点议题,包括取消和下放行政审批事项、国有企业改革、扩大营改增试点等“促改革”议题;加快铁路投资建设、促进信息消费、支持实体经济特别是小微企业发展等“稳增长”议题;创新引领经济结构优化、推进文化创意和设计服务业发展、推进现代农业发展等“调结构”议题;加快发展养老健康业、加快棚户区改造和保障房建设、实行精准扶贫、促进高校毕业生就业创业、保障困难群众基本生活等“惠民生”议题。

各督查组在督查主题上有所侧重。如第五督查组重点督查外贸稳定增长等措施的落实情况,第六督查组重点督查创新支撑引领经济结构优化升级等措施的落实情况,第七督查组重点督查扶贫攻坚等政策的落实情况,第八督查组重点督查信息消费及文化创意等支持政策的落实情况。

跟以往的专项督查不同,这次督查既有各级政府的“自查与实地检查”,又引入了“第三方评估和社会评价”,既“督地方”、也“督部门”。

实地督查根据受督查对象及行程不同,在形式上会略有区别。一般流程是,先听取部委和省市工作汇报,召开座谈会,听取不同组成部门、基层政府和企业的意见。同时,针对特定主题展开调研和暗访,并抽查相关文件、材料及档案。

如督查国家发改委、财政部等综合管理部门的第一督查组,即确立了10项工作流程,包括听取主要负责同志汇报、座谈会、审阅文件资料、企业座谈会、行业协会座谈会、部分地方政府办公厅负责同志座谈会、问卷调查、暗访、约谈及情况反馈。

根据要求,受督查部委及省市必须由主要负责同志及相关组成部门主要负责人汇报情况。在国家发改委,多达50位相关组成部门的司局级以上负责人参与汇报。

根据分工不同,派往地方的督查组还分别深入市、县、乡镇、机关、企业、高校、社区、公共服务机构和施工工地现场进行实地督查,听取基层干部群众的意见建议。

实地督查结束后,各督查组要对督查情况进行梳理和评估,然后向受督查方反馈意见。经双方交流及核对相关情况后,分组形成最终报告。

在督查报告形成后,由总理主持的国务院常务会议听取督查汇报。

“这次督查一定会形成一些新的政策和措施,以推动实现今年经济社会发展的目标任务。”参与此次督查的一位国务院副秘书长在督查组内部会上表示。

怎么查

每天,詹成付早上七点准时从家出发,带着厚厚的材料赶赴受督查部委。上午听取情况汇报时,他还要消化自己没有碰过的行业知识并提问。

在住建部,詹成付问分管住房建设的副部长齐骥:“近年来保障性住房建设力度大,但分配是个问题。怎样保障保障性住房分配到应该去的地方?有什么制度性安排?出问题的比例有多大?”

齐骥回答说,“保障性住房分配一直是个大难题。”目前每年约有400万套保障房投入使用,分配采取三审三公示原则,但由于对收入情况掌握得不够,加上住建部与民政部等部门在信息协同上有障碍,“导致每年确实会出现一些骗保的情况。”

在第一督查组,詹成付被分配至参与受督查部委的司局长座谈会。这样的“参与”包括全程听取部委相关部门负责人的汇报,随后梳理并提出问题,同时记录要点。座谈会结束前,形成督查简报,并在当天的督查组内部会上汇报相关情况。

身为民政部社会福利和慈善事业促进司司长,有些督查内容离詹成付日常的工作很遥远。为了全面理解税收问题,那天中午他没有休息,“啃”了一中午的材料。

在第一督查组,每个部门举行的座谈会同时分成三组:司局长座谈会、处长座谈会及普通干部座谈会。由督查组3名成员主持,听取不同部门人员对本部门及其他部门、部委的意见。

“分组座谈虽然内容难免重复,但能收获很多不同的信息。”第一督查组成员、教育部高校学生司副司长荆德刚告诉《财经国家周刊》记者,国家发改委中青年干部的素养很好,其主持的处长座谈会反馈情况很多,收获很大,“对相关问题的意见和建议很有含金量”。

由于每天的程序十分紧凑,即便在京的4个部委组,中午也只能窝在受督查部委的会议室里,搬两张凳子打个盹。4个地方督查组更为辛苦,由于每组都要同时督查4个省市,往往在一个省市停留两三天,高强度深入市县乡镇后,又要匆匆带着一堆材料赶往下一个目的地。晚上10点开会是常事。

为了全面掌握情况,第五督查组在4个省份督查时,分成3个小组,分别进行不同主题和内容的实地督查。如在浙江督查时,除在省会杭州听取汇报和进行调研外,还分赴嘉兴、宁波和温州展开督查。第六督查组在辽宁督查时,则分成经济组、民生组和改革组,分别深入沈阳、大连和鞍山实地调研。

部委组还密集安排了实地走访和暗访工作。6月26日中午,第一督查组突击走访了国土资源部政务大厅,了解行政审批申报有关情况,同前来办理事项的7名人员进行交流,听取他们的意见、建议。次日中午,督查组在住建部对行政审批集中受理办公室进行了走访,期间又对国土部相关情况进行了暗访。7月3日中午,督查组调研了环保部环评资质审批情况。这些走访情况经梳理后记录在反馈意见和督查报告中,将影响到对相关部门落实取消下放行政审批事项的评价。

找问题

“发现问题”,是本次督查的核心目标。

在听取财政部的工作汇报后,督查组直言不讳地说:“汇报材料写得很好,但你们的自查报告里没有说到问题。”

问题在哪里?这正是本次大督查启动的初衷。找问题,也意味着找出解决问题的方法。此次督查,就是为了发现造成中梗阻的问题和原因,找出破除中梗阻的方法和经验。

作为19项督点之首的行政审批制度改革,落实得如何?督查组给住建部反馈的意见是“审批制度改革还有较大的提升空间,力度需要进一步加大。比如企业资质审批权和人员资质审批权的取消下放问题。”类似的评价也出现在对环保部的反馈意见中。这两个部委也成为第一督查组的约谈对象。

督查取得了一些“让人惊喜”的成果。经督查约谈后,环保部决定在现有基础上再取消1项审批权限。

7月14日,住建部党组研究决定,对涉及8项人员资格的审批事项将“全部取消”,今后由行业协会自律管理。

“这些都是直接‘磕’下来的成果。”督查组一位成员告诉《财经国家周刊》记者。

督查组发现,上海已出台《上海市行政审批批后监督检查管理办法》,通过多部门多环节综合监管,对加强事中事后监管进行了探索。江苏制定出台了三部信用管理办法,通过有效惩戒失信行为,促进公民、法人和其他组织诚信经营、自律管理,达到监管目的。

不少企业和群众还向督查组反映,目前取消和下放的行政审批事项“干货”还不多,特别是束缚企业生产经营、影响群众创业就业的事项取消下放不够。在涉及投资、生产经营活动和社会发展等重点领域的审批事项,也还有较大的清理空间。

在督查中,部委和地方集中反映的问题之一,是各地各部门信息不联网,产生了“信息孤岛”。国家发改委主任徐绍史告诉督查组,发改委已经推出了境外投资网上报备系统,同时正在选取9个司局作为示范,推进网上审批及权力运行监督系统建设。

在降低企业负担、减轻税负尤其是小微企业税负上,财政部副部长张少春介绍说,2013年8月1日起,在全国统一取消和免征了33项行政事业性收费,每年减轻企业和个人负担约7亿元。在此基础上,又取消了省级政府批准设立的314项行政事业性收费,每年减轻企业和个人负担约30亿元。

国家税务总局局长王军告诉督查组,目前对月销售额不超过2万元的小微企业暂免征收增值税,对小型微利企业实施减半征税优惠政策,这些政策都取得了良好效果。但由于经济下行压力较大,地方政府对税费依赖度加大,在执行税收优惠政策时仍有不到位的现象。

第五督查组的督查情况显示,虽然出口退税、营改增、小微企业税收优惠政策取得了效果,但金融信贷服务向大城市、大项目和大企业集中的现象仍然存在,“三农”和小微企业融资难、融资贵的问题仍未得到根本性扭转。

短信工作汇报范文第10篇

一、工作中存在的主要问题及原因

全县内设机构测评活动开展以来,我办积极参与,并采取了一些措施改进干部作风,完善办事流程,尽可能为广大服务对象提供更优质的服务。测评活动结束后,根据贵办通报的全县2013年内设机构测评结果,代码办位于行政执法类后三名。测评结果表明,我们的工作没有得到社会的充分认可,还存在不少有待于改进的问题。

经过认真查摆和深刻分析,我办工作还存在以下问题和薄弱环节。一是宣传没到位,没有争取到广大服务对象的充分理解和支持。组织机构代码证就是各类机构的身份证,涉及到各行业各部门,但各类机构中了解相关政策规定的非常少。我办每年都会在年初通过《井冈山报》、电视台和短信平台进行宣传,提醒、督促各单位按要求办理,但从目前来看,仅这些还远远不够。二是服务没到位,没有得到广大服务对象的充分认可。目前一些工作措施主要是针对面上的服务对象,对个体没有采取“1+1”式的服务举措。此外,在便民服务方面做得还不够,验证时间集中,一些单位来办证时排队等候时间长。对此,我办将在以后的工作中认真加以完善。

二、整改措施

1、加大宣传力度。多渠道、多形式开展宣传服务活动。一是继续在每年年初通过《井冈山报》、电视台、短信等方式,及时告知办证程序、办理要求、服务电话,提醒带齐办证相关材料。二是充分利用政府信息网和部门网站,宣传代码证书办理政策。三是利用“3.15”等各类活动做好服务宣讲。

2、完善服务举措。认真解决验证时间集中,工作对象扎堆等候时间长的问题,一方面延长证书办理时间,坚持办理完最后一个才下班,不让对方空等、白等,努力实现材料符合要求的均一次性办结;另一方面对一些证书不急用的单位,采取先受理、再约定办理的方式,避开办证高峰。对一些证书急用和特定用途的机构,完善电话预约、特事特办、优先办理等方式。对农民专业合作社等面向农村的单位,代为填写各种表格、材料,提高办事效率。

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