大学学年论文范文
时间：2023-03-07 00:54:34
大学学年论文范文第1篇
关键词：毕业论文；质量改进；规范
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）03-0240-03
大学生毕业论文写作是高校教育工作的重要环节。它既是大学生大学阶段学业的总结，又是大学生社会实践和思维活动的成果展示。因此，提高大学生毕业论文写作质量，无论是对大学生个人的成长，还是对整个高等教育的发展都具有重要的意义。
长期以来，内蒙古师范大学学生的毕业论文写作存在着很大问题，一般在大学一年级到三年级期间，学生的学习时间基本被课堂教育所占满，到了四年级期间，许多学生又忙于求职、报考研究生，对于本科生重要学习阶段的毕业论文写作难以重视，再加上学校只将毕业论文写作安排在四年级期间，无论精力和时间，大学生们都难以做好毕业论文。于是，许多学生往往采用网站上下载、书本上摘抄等方式来拼凑论文，再加上论文写作时间短促，毕业论文的格式规范不受重视，使得毕业论文的质量往往难以保证。这些行为谈不上对大学生科研能力的培养，相反，还会严重败坏学风。这些问题不仅存在于内蒙古师范大学，而且，在其他高校也是一种普遍现象。
一、内蒙古师范大学毕业论文写作指导方案
针对大学生论文写作中存在的问题，各高校也采取了不少措施，来解决这个问题。有些高校从本科一年级起，就要求学生练习写作专业理论知识方面的论文，每学期一篇，完成七篇后，始得申请撰写毕业论文，实为提高毕业论文写作水平，培养学生科研能力的一项有力措施[1]。作为内蒙古地区一所培养师范学生的本科院校，内蒙古师范大学对于如何提高学生的毕业论文写作质量问题，也摸索出了不少有效途径。以该校历史文化学院为例，要培养一名合格的中学历史教师，除了要求学生掌握扎实丰富的专业基础知识和系统的专业理论外，还要求学生具备初步的学术研究能力，即能够完成一篇高水平的毕业论文。2006年，内蒙古师范大学历史文化学院出台了《本科生毕业论文写作过程化管理细则》，对历史学专业大学生的毕业论文写作实施过程化训练，具体做法就是实行论文指导导师制——本科论文写作四年的论文指导模式。这一模式的含义是指学生从入学后的第一篇学年论文到毕业时的学士学位论文都由同一位指导教师相对稳定地进行指导，实行四年不间断的指导模式。具体做法是：第一年学年论文：论文索引。导师根据学生的兴趣与学生共同选定研究方向，确定论文题目，并指导学生做好论文资料搜集工作，写好索引。第二年学年论文：撰写研究综述。在做好索引的前提下，通过阅读材料撰写研究综述。内容包括该论文的研究现状、不足、研究思路和基本内容。第三年学年论文：选定题目撰写专题论文。在研究综述的基础上，选定学年论文题目，撰写论文。第四年专业毕业论文：把三年级的专题论文深化成专业毕业论文。通过进一步地搜集资料充实内容，反复修改，深化成专业毕业论文。以2010届历史学汉班一名学生的论文写作为例，该生于一年级写了题目为《内蒙古呼伦贝尔地区的雪灾对经济的影响》文献索引；二年级写了题目为《近二十年内蒙古呼伦贝尔地区雪灾研究综述》；三年级写了《1947—1987年内蒙古呼伦贝尔盟雪灾及其对畜牧业经济的影响》；四年级的毕业论文为《浅析1947—2008年内蒙古呼伦贝尔盟雪灾对畜牧业经济的影响》。从论文的题目可以看出该生四年的论文基本围绕着同一课题撰写，很有连贯性。这些规定的出台目的就在于培养学生严谨的学术作风。因为，要做好一篇论文，学生们必须要有高深的专门知识。这就促使他们从大学一年级开始，专心地学好本专业的知识，根据论文研究的方向，有意识地搜集资料、分析资料。在导师的指导下，通过阅读大量相关文献，运用自己所学的本学科的知识进行创造性的思维活动，这样能够使学生受到系统的完整的科学研究训练，同时，也达到教学与科研的结合。对于这一改革及其效果，历史文化学院教师的认识是肯定的。据调查问卷统计结果显示，55.5%的教师认为这项改革很有必要，效果很好。另外45.5%的教师认为这项改革是必要的，效果良好。[2]经过几年的实践，“本科生论文写作四年的论文指导模式”得到了良好的效果。这一方案也相继被该校其他院系所采用。实践证明，论文写作过程化比学生在四年级一年仓促撰写毕业论文要好得多，既减轻了学生做毕业论文的困难，也降低了教师的指导难度，是循序渐进的模式。
二、历史学专业毕业论文写作中存在的问题
虽然，这一模式效果明显，但也需要在实践中不断摸索改进。由于时间较短，许多问题并不会得到彻底的解决。不少学生在写作论文时仍旧存在不少问题。这些问题主要是：
1.论文题目选择不当，造成论文写作的困难。内蒙古师范大学历史文化学院在每学年第二学期时，就要求一年级各班级学生报送自己的论文选题方向，不少学生由于专业知识不够充实，选题仓促，所选题目要么过大，要么空泛，在实际写作过程中，困难重重，不得不中途改换题目，浪费了大量时间和精力，影响了毕业论文的质量，甚至无法完成论文写作，只得延期答辩。
2.导师对论文指导不够精细，一些论文仍存在抄袭现象。一般情况下，历史文化学院教师每人指导各年级学生的学年论文总共6～10篇（还不包括毕业班学生的毕业论文），负担比较重。而且，每个教师的研究方向各不相同，无法同学生选择的论文研究方向完全一致，教师本人还有课业、科研负担，甚至，一些正高和副高职称的教师还有研究生的论文需要辅导，由于精力有限，不少老师无法精心辅导本科学生的论文，对一些学生的论文写作采取放任自流的态度。不少学生论文出现问题时，教师却往往没有发现。
3.不少学生学习态度不够严谨，对毕业论文写作采取应付措施，论文粗制滥造。目前，由于高校毕业生就业竞争非常激烈，不少大学生在入校之初，就开始谋划自己未来的就业方向，对于大学的课程学习采取实用主义态度，往往对计算机、英语，甚至驾驶等技能方面的学习投入了很大精力，本专业的学习只是为了应付考试。这样的结果使得学生专业知识浅薄，对于反映本专业素质和科研能力的毕业论文，采取东拼西凑甚至抄袭的方式来完成。学校为了毕业生就业率考虑，没有对学生严格要求，往往对于这些行为睁只眼闭只眼，使得一些粗制滥造的论文顺利过关。
三、毕业论文指导方案的改进措施
对于本科生毕业论文写作中出现的这些问题，历史文化学院也不断采取一些新举措，试图纠正这些不良倾向。为此，2011年11月，历史文化学院召开教师工作会议，商讨历史学专业论文写作的改革问题。不少教师提出了新的建议。笔者就此提出了一些对策。
首先，毕业论文选题所具有的可行性原则，要求学生所选题目要专业对口、可控性要大。因此，对于一些学生在大学一年级期间选择毕业论文题目有一些盲目性的问题，学院可以提供给学生一些选题方向，就如同科研工作者在申报国家或省部级课题时，都有一定的选题方向一样。这样做的好处是，可以为一些没有确定研究方向的学生提供一个参考，同时也不限制学生自由选题，可以避免学生选择毕业论文题目时陷入误区，增加了写作的难度。其次，在学生初步确定论文方向后，根据学生的选题，结合教师的教学研究方向，给每个老师分配与其教学研究方向大概一致的学生毕业论文，做到教授中国史的教师能指导有关中国史的论文，世界史教师指导有关世界史的论文，近现代史教师能指导近现代史的论文。在此基础上，再根据每个教师负担的论文数量多寡进行调剂，做到平均分配。教师在指导学生的论文时，在学生的论文方向与自己的研究课题一致的情况下，也可将学生纳入自己的课题组中，教师根据研究需要，可分派学生一些任务，如查阅搜集资料等。这样，通过课题研究实践，既培养了学生的独立从事科研的能力，又可高质量地完成学生的毕业论文。再次，学年论文与学生的各项荣誉以及就业、升学挂钩。作为毕业论文一部分的学年论文，学校可考虑提高学年论文的学分值，计入学生每学年的学习成绩之中。在评选各项奖学金中，也应将学年论文成绩作为参考标准，促使学生重视论文的写作。同样，学校也应考虑到学生的现实需求，毕业论文成绩与学生的就业和深造结合起来，毕业论文成绩可在评选优秀毕业生等各项荣誉中作为参考标准，成绩优秀者在报考本校研究生时可免试推荐。最后，学校需要完善对毕业论文的规范管理。主要是规范有关论文的写作标准，杜绝论文写作中的弄虚作假现象。在此方面，不少高校采取了措施。“北京化工大学探索构建了大学生论文写作‘三位一体’措施性保障机制，包括构建论文写作学术委员会、论文写作指导中心和论文写作标准化参照体系对学生进行论文写作诚信教育”[3]。这一措施关键在于使学生们端正论文写作的态度，这也可作为其他高校参考的一种管理方式。就内蒙古师范大学而言，各学院也应建立论文写作委员会，委员会的工作除了加强对学生的诚信教育之外，主要是监督检查学生的论文，凡是发现有抄袭现象的，要有相关的纪律处分，做到及早预防。
总之，毕业论文是培养大学生科研能力最主要的环节。通过学校各种有效的改革，不仅提升大学生毕业论文的写作质量，更重要的是能改变学生只重视考试，敷衍论文写作的态度，使他们认识到论文写作也是认识问题、参与实践、培养能力的一个有效途径，更能在高校大学生中创造一个良好的科研氛围。
参考文献：
[1]林晨.21世纪大学生毕业论文写作要义[M].呼和浩特：内蒙古教育出版社，2004：2.
[2]白玉双.内蒙古师范大学历史学专业过程化教学改革与实践[J].内蒙古师范大学学报：教育科学版，2012，（9）.
[3]张进明.改进大学生毕业论文写作的思考与实践[J].教育研究，2005，（8）.
大学学年论文范文第2篇
【关键词】会计学专业；毕业论文；教学模式
毕业论文的撰写是本科会计学专业人才培养方案的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立工作能力的有效手段，是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及从事科学研究能力的综合考核。搞好学生的毕业论文工作，对全面衡量和提高教学质量具有重要意义。然而传统的毕业论文教学模式运行状况不容乐观，许多见怪不怪的行为时有发生。为了使毕业论文回归它的初衷,改革和创新传统的毕业论文教学模式势在必行。
一、传统毕业论文教学模式存在的缺陷
（一）写作周期太短,难于达到预期效果
很多高校会计学专业人才培养方案都习惯于将毕业论文作为一个独立的教学环节安排在最后一个学期,写作周期约三个月。然而，会计学专业毕业论文写作能力的培养与提高是一个循序渐进的过程,而仅仅靠论文指导教师通过短时间的突击指导是很难见效的。一个完整的毕业论文实践通常包括以下几个环节:确定毕业论文题目,查找文献资料,写开题报告,制定调查方案,进行调查和资料整理，撰写毕业论文，答辩等。如此多的实践教学环节,要在三个月左右的时间内完成，其难度是不言而喻的，更何况每一个环节都有一个理解、熟悉和消化的过程。特别在此之前缺乏前期性的训练，部分学生就更加感到困惑了。比如，许多学生面对众多的参考选题茫然不知所措，处于“什么题目都可以选,什么题目又都不能选”的矛盾之中；又比如，如何收集资料，收集哪些资料，如何进行实地调查，调查什么，一筹莫展。在这种情况下,为了学士学位,迫不得已，部分学生只好赶鸭子上架，走向另一个极端，其结果是不言而喻的，八仙过海，各显神通，“文抄公”、“掺水”现象不时而生。
（二）就业压力过大,论文写作应付了事
由于目前大多数院校实行的是学年学分制,在人才培养方案中毕业论文大都安排在第八学期,且这一学期又是毕业生求职的时期,所以二者的重合给毕业论文带来了一定的影响。一方面，学生为了在限定的时间内找到好的工作岗位自然会把毕业论文放到从属地位；另一方面，即使找到了工作，用人单位要求学生提前上班，致使这些学生无暇顾及毕业论文，所以无论是找到工作与否都不同程度地影响毕业论文的撰写。
（三）写作基础薄弱，撰写论文力不从心
本科毕业论文的写作要求学生综合运用专业的知识和理论发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。不论是问题的发现和提出，还是问题的分析和解决都需要扎实的知识和理论的支撑。没有宽厚的知识和理论背景，就很难有什么新发现。目前学生缺乏写作方面的基础知识和基本训练。很多学校没有开设专门的毕业论文指导课,在校时各门专业课的考试又大多以试题考试为主,学生在校期间几乎没有受到专业论文的写作训练。即使在毕业论文写作前,学校安排了几次专题讲座，但不少学生实际动笔时仍感觉到困难重重,不知如何展开研究工作。教师在指导毕业论文教学中,发现有相当多的学生非常缺乏论文写作能力,在论文写作时对于自己所论的问题、论点、例证和论证步骤不清晰，想到什么就写什么，事无巨细的将一堆材料没有逻辑联系地堆砌在一起。
二、毕业论文教学模式的重构与创新
针对上述存在的问题，如何妥善解决其中的矛盾，本文探讨了“3.8.2.1”毕业论文教学新模式，具体思路就是构建一套有理论支撑，有实践基础，具有渐进性、阶段性训练特点的毕业论文教学模式。具体模式见图1：
模式中的“3”是指开设《大学语文》、《写作基础知识》和《经济文献检索》三门课程，开设这三门课的目的旨在为撰写毕业论文奠定写作基础。其中《大学语文》安排在第一学期，《论文写作基础》安排在第二学期，《经济文献检索》安排在第三学期。这种安排既保证了课程先行后续的合理性，同时又保证时间上的衔接性，而且也体现了大学与中学知识的延续性。
模式中的“8”是指围绕教育部工商管理类专业教学指导委员会的会计学专业指导性教学计划中规定的基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、财务管理、会计电算化（或会计信息系统）等八门主干专业课程进行课程论文训练，通过课程论文写作达到毕业论文前期性专业写作训练的目的。课程论文的写作形式可多种多样，如读书体会、学习心得、文献综述、调查研究、案例分析、小论文等形式均可。具体要求可视课程的内容和难易程度确定。比如刚学习《基础会计》时，考虑是专业入门课程，要求学生写学习心得或读书体会即可；《财务管理》可考虑案例分析，等等。专业主干课程论文时间安排与课程安排同步。通过这一系列的写作，既可初步训练学生的写作能力，同时更重要的是有利于培养学生的专业兴趣，为毕业论文写作打下专业基础。
模式中的“2”是指开设论文专题讲座和进行一次学年论文写作训练,时间可安排在第七学期前半学期完成。首先，安排论文指导经验比较丰富的教师讲授2至3次论文专题讲座，主要是结合专业特点，进行论文研究方法和论文规范性的培训，使得学生能够把握论文的基本研究方法、研究思路，以及查询资料的方法、论文写作的规范性、摘要的写作等。随后安排5~6周时间进行学年论文写作，为毕业论文奠定基础。在写作学年论文时，可以由老师根据自己的科研和教学问题，事先拟定选题，让学生自主选择感兴趣的题目，并通过师生交换意见，实现双向选择。这样既可以调动学生的积极性，又可以寻求学生感兴趣的科研切入点和师生之间协调的结合点。学年论文的写作目的旨在为毕业论文搭建一个良好的平台，此阶段一个非常重要的任务是为后期撰写毕业论文选好题。论文选题无论来自教学或科研，都应有一定的先进性和可行性，难度太大和太小的题目都不宜作为学年论文的选题。难度太大，学生在有限的时间内完不成任务；难度太小，学生得不到应有的锻炼，达不到学年论文的质量要求。题目的难度应以学生经过努力能够完成为基础。其次是深入实习单位，搞好调查研究工作，学会如何搜集材料，如何整理材料等，此阶段要达到毕业论文写作前期模拟训练的目的。
模式中的“1”是指在最后一学期,学生在指导老师的指导下完成毕业论文撰写全过程。在操作上笔者建议尽可能围绕学年论文确定的题目作进一步的调查研究，使研究不断深化升华，使内容不断充实。理想状态应是学年论文的扬弃而不是抛弃，这样做的目的是减轻最后一学期毕业论文的压力，使研究具有延续性，将毕业论文与学年论文连为一体，同时也有利于提高毕业论文的质量，也能较好地解决就业求职与毕业论文撰写的矛盾。
按照上述模式组织毕业论文教学，至少有如下几方面的好处。其一，能较好地解决目前毕业论文教学中存在的突出问题，有利于调动学生撰写论文的积极性和主动性，能较好地解决求职与论文撰写的矛盾。其二，循序渐进，分阶段训练，有利于夯实写作基础，提高学生论文写作能力，达到提高毕业论文质量的目的。其三，这种新模式能克服原来的毕业论文环节孤立、封闭、滞后及时间不足的弱点，将平时的专业课程论文训练、学年论文和毕业论文有机地结合起来,起到事半功倍的效果。
三、须注意的问题
首先，本科会计学专业毕业论文的改革与创新是一项涉及专业建设、教学改革和教学管理的交叉性课题之一，是一项系统工程，它与学校日常的基础课程、专业课程和实践教学以及教育理念、培养目标等密不可分。只有在不断转变教学理念的过程中形成共识，明确思路才能提出创新的教学方案。其次，毕业论文教学模式改革方案的有效实施离不开指导老师、学生和教学职能部门管理人员的积极性，只有三者形成共识，密切配合，实施方案才能达到预期的效果。再次，毕业论文教学模式改革是动态的，是一个由不太完善到逐步完善的过程，这其中需要我们不断总结经验，不断补充和完善，特别是规范各阶段具体操作规程，并制定相应的保障机制，做到有章可循，才能取得良好的教学效果，否则难于达到预期目的。
【参考文献】
[1]赵华,蔡晓波.关于提高财经类本科教育毕业论文质量的对策研究[J].交通高教研究，2001，(1)：54-57.
[2]徐群.法学本科学生毕业论文存在的问题及对策[J].北京广播电视大学学报，2004,(2)：23-26.
[3]张林.大学生毕业论文教学改革探微[J].教育评论，2005，(4)：40-42.
大学学年论文范文第3篇
【关键词】 会计学专业；毕业论文；教学模式
毕业论文的撰写是本科会计学专业人才培养方案的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立工作能力的有效手段，是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及从事科学研究能力的综合考核。搞好学生的毕业论文工作，对全面衡量和提高教学质量具有重要意义。然而传统的毕业论文教学模式运行状况不容乐观，许多见怪不怪的行为时有发生。为了使毕业论文回归它的初衷,改革和创新传统的毕业论文教学模式势在必行。
一、传统毕业论文教学模式存在的缺陷
（一）写作周期太短,难于达到预期效果
很多高校会计学专业人才培养方案都习惯于将毕业论文作为一个独立的教学环节安排在最后一个学期,写作周期约三个月。然而，会计学专业毕业论文写作能力的培养与提高是一个循序渐进的过程,而仅仅靠论文指导教师通过短时间的突击指导是很难见效的。一个完整的毕业论文实践通常包括以下几个环节:确定毕业论文题目,查找文献资料,写开题报告, 制定调查方案,进行调查和资料整理，撰写毕业论文，答辩等。如此多的实践教学环节,要在三个月左右的时间内完成，其难度是不言而喻的，更何况每一个环节都有一个理解、熟悉和消化的过程。特别在此之前缺乏前期性的训练，部分学生就更加感到困惑了。比如，许多学生面对众多的参考选题茫然不知所措，处于“什么题目都可以选,什么题目又都不能选”的矛盾之中；又比如，如何收集资料，收集哪些资料，如何进行实地调查，调查什么，一筹莫展。在这种情况下,为了学士学位,迫不得已，部分学生只好赶鸭子上架，走向另一个极端，其结果是不言而喻的，八仙过海，各显神通，“文抄公”、 “掺水”现象不时而生。
（二）就业压力过大,论文写作应付了事
由于目前大多数院校实行的是学年学分制,在人才培养方案中毕业论文大都安排在第八学期,且这一学期又是毕业生求职的时期,所以二者的重合给毕业论文带来了一定的影响。一方面，学生为了在限定的时间内找到好的工作岗位自然会把毕业论文放到从属地位；另一方面，即使找到了工作，用人单位要求学生提前上班，致使这些学生无暇顾及毕业论文，所以无论是找到工作与否都不同程度地影响毕业论文的撰写。
（三）写作基础薄弱，撰写论文力不从心
本科毕业论文的写作要求学生综合运用专业的知识和理论发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。不论是问题的发现和提出，还是问题的分析和解决都需要扎实的知识和理论的支撑。没有宽厚的知识和理论背景，就很难有什么新发现。目前学生缺乏写作方面的基础知识和基本训练。很多学校没有开设专门的毕业论文指导课,在校时各门专业课的考试又大多以试题考试为主,学生在校期间几乎没有受到专业论文的写作训练。即使在毕业论文写作前,学校安排了几次专题讲座，但不少学生实际动笔时仍感觉到困难重重,不知如何展开研究工作。教师在指导毕业论文教学中,发现有相当多的学生非常缺乏论文写作能力,在论文写作时对于自己所论的问题、论点、例证和论证步骤不清晰，想到什么就写什么，事无巨细的将一堆材料没有逻辑联系地堆砌在一起。
二、毕业论文教学模式的重构与创新
针对上述存在的问题，如何妥善解决其中的矛盾，本文探讨了“3.8.2.1”毕业论文教学新模式，具体思路就是构建一套有理论支撑，有实践基础，具有渐进性、阶段性训练特点的毕业论文教学模式。具体模式见图1：
模式中的 “3”是指开设《大学语文》、《写作基础知识》和《经济文献检索》三门课程，开设这三门课的目的旨在为撰写毕业论文奠定写作基础。其中《大学语文》安排在第一学期，《论文写作基础》安排在第二学期，《经济文献检索》安排在第三学期。这种安排既保证了课程先行后续的合理性，同时又保证时间上的衔接性，而且也体现了大学与中学知识的延续性。
模式中的 “8”是指围绕教育部工商管理类专业教学指导委员会的会计学专业指导性教学计划中规定的基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、财务管理、会计电算化（或会计信息系统）等八门主干专业课程进行课程论文训练，通过课程论文写作达到毕业论文前期性专业写作训练的目的。课程论文的写作形式可多种多样，如读书体会、学习心得、文献综述、调查研究、案例分析、小论文等形式均可。具体要求可视课程的内容和难易程度确定。比如刚学习《基础会计》时，考虑是专业入门课程，要求学生写学习心得或读书体会即可；《财务管理》可考虑案例分析，等等。专业主干课程论文时间安排与课程安排同步。通过这一系列的写作，既可初步训练学生的写作能力，同时更重要的是有利于培养学生的专业兴趣，为毕业论文写作打下专业基础。
模式中的 “2”是指开设论文专题讲座和进行一次学年论文写作训练,时间可安排在第七学期前半学期完成。首先，安排论文指导经验比较丰富的教师讲授2至3次论文专题讲座，主要是结合专业特点，进行论文研究方法和论文规范性的培训，使得学生能够把握论文的基本研究方法、研究思路，以及查询资料的方法、论文写作的规范性、摘要的写作等。随后安排5~6周时间进行学年论文写作，为毕业论文奠定基础。在写作学年论文时，可以由老师根据自己的科研和教学问题，事先拟定选题，让学生自主选择感兴趣的题目，并通过师生交换意见，实现双向选择。这样既可以调动学生的积极性，又可以寻求学生感兴趣的科研切入点和师生之间协调的结合点。学年论文的写作目的旨在为毕业论文搭建一个良好的平台，此阶段一个非常重要的任务是为后期撰写毕业论文选好题。论文选题无论来自教学或科研，都应有一定的先进性和可行性，难度太大和太小的题目都不宜作为学年论文的选题。难度太大，学生在有限的时间内完不成任务；难度太小，学生得不到应有的锻炼，达不到学年论文的质量要求。题目的难度应以学生经过努力能够完成为基础。其次是深入实习单位，搞好调查研究工作，学会如何搜集材料，如何整理材料等，此阶段要达到毕业论文写作前期模拟训练的目的。
模式中的 “1”是指在最后一学期,学生在指导老师的指导下完成毕业论文撰写全过程。在操作上笔者建议尽可能围绕学年论文确定的题目作进一步的调查研究，使研究不断深化升华，使内容不断充实。理想状态应是学年论文的扬弃而不是抛弃，这样做的目的是减轻最后一学期毕业论文的压力，使研究具有延续性，将毕业论文与学年论文连为一体，同时也有利于提高毕业论文的质量，也能较好地解决就业求职与毕业论文撰写的矛盾。
按照上述模式组织毕业论文教学，至少有如下几方面的好处。其一，能较好地解决目前毕业论文教学中存在的突出问题，有利于调动学生撰写论文的积极性和主动性，能较好地解决求职与论文撰写的矛盾。其二，循序渐进，分阶段训练，有利于夯实写作基础，提高学生论文写作能力，达到提高毕业论文质量的目的。其三，这种新模式能克服原来的毕业论文环节孤立、封闭、滞后及时间不足的弱点，将平时的专业课程论文训练、学年论文和毕业论文有机地结合起来,起到事半功倍的效果。
三、须注意的问题
首先，本科会计学专业毕业论文的改革与创新是一项涉及专业建设、教学改革和教学管理的交叉性课题之一，是一项系统工程，它与学校日常的基础课程、专业课程和实践教学以及教育理念、培养目标等密不可分。只有在不断转变教学理念的过程中形成共识，明确思路才能提出创新的教学方案。其次，毕业论文教学模式改革方案的有效实施离不开指导老师、学生和教学职能部门管理人员的积极性，只有三者形成共识，密切配合，实施方案才能达到预期的效果。再次，毕业论文教学模式改革是动态的，是一个由不太完善到逐步完善的过程，这其中需要我们不断总结经验，不断补充和完善，特别是规范各阶段具体操作规程，并制定相应的保障机制，做到有章可循，才能取得良好的教学效果，否则难于达到预期目的。
【参考文献】
[1] 赵 华,蔡晓波.关于提高财经类本科教育毕业论文质量的对策研究[J].交通高教研究，2001，(1)：54-57.
[2] 徐 群.法学本科学生毕业论文存在的问题及对策[J].北京广播电视大学学报，2004,(2)：23-26.
[3] 张林.大学生毕业论文教学改革探微[J].教育评论，2005，(4)：40-42.
大学学年论文范文第4篇
关键词：中医院校；运动医学；硕士研究生；培养方案；广州中医药大学
中图分类号：G643 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）32-0259-02
从20世纪60年代起我国运动医学在逐渐普及的基础上不断提高，1981年以后，北京大学医学部（原北京医科大学）、复旦大学医学院（原上海医科大学）、国家体委科研所、中山大学医学院（原中山医科大学）等一大批高等院校被国务院学位委员会批准为运动医学硕士或博士学位授予单位，培养了大批运动医学及相关领域的高级人才[1]。2011年国务院学位委员会下发了《关于下达2010年审核增列的博士和硕士学位授权一级学科名单的通知》（学位[2011]8号），广州中医药大学作为首批获得运动医学硕士授权点的中医院校，一直重视运动医学硕士研究生的培养工作。本文从中医院校运动医学学科专业特点着手，以广州中医药大学运动医学科学学位研究生培养为例，从培养模式、课程教学、科研与临床实践以及学位论文要求等几个方面，探索与实践运动医学科学学位硕士研究生的培养思路与方法。
一、中医院校运动医学专业特色与研究生培养目标定位
运动医学学科的范畴主要包括运动医务监督、运动性疾病防治、运动营养、运动创伤防治和体疗康复等[2]。但和西医院校相比，中医院校所开设的运动医学应该具有如下特点：依托中医药领域的优势资源，凸显“中西医结合，医体渗透”的专业特色，形成以系统学习运动医学理论体系为主，中医与西医、中医与体育有机结合，极富中国特色的运动医学理论和实践体系。在中医院校运动医学硕士研究生培养目标定位时，必须注意培养能够适应运动医学、中医学科学进步和我国社会发展需要的，掌握坚实的运动医学基础理论、基础知识、基本技能的，能应用中医药学方法技术从事运动医学科学研究或临床工作的，树立牢固的爱国主义、集体主义思想和科学世界观与方法论的，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理的，具有良好的敬业精神、科学道德、合作精神和交流能力的高层次应用型人才。
二、中医院校运动医学硕士研究生培养方案规划的主要问题
1.缺乏专业特色。中医院校运动医学硕士研究生培养模式目前没有统一认可的现行模式，各院校在专业定位上并没有充分体现出中医药特色，也没有开辟出适应各地域经济结构调整的运动医学专业方向。高等中医药院校运动医学专业研究生培养，如何彰显“中西医结合、医体渗透”的特色，将是改革和实践的重点。
2.专业课程体系不够科学。中医院校培养的运动医学高层次应用型人才，不仅要求掌握运动人体规律，而且要求熟知相关医学、中医学的理论、知识和技能。因此如何合理的安排医学类与运动类、西医类和中医药类的专业课程比例，丰富研究方向、个性化培养方案，直接影响到培养目标的实现和培养质量的保障，也是改革和实践的核心问题。
3.培养平台和培养途径单一。在目前大学生就业形势严峻的大背景下，尤其是《医师资格考试报名资格规定（2014版）》要求“2015年1月1日以后入学的学术学位研究生，其研究生学历不作为报考各类别医师资格的学历依据”和《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）要求“2015年各省（区、市）全面启动住院医师规范化培训工作，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训”等规定对中医院校运动医学科学学位研究生的培养工作提出了新的挑战。因此，必须以社会需求为前提，以市场为导向，积极搭建联合培养平台，拓宽培养途径，健全培养机制，以满足社会的实际需求。
三、广州中医药大学运动医学硕士研究生培养方案的创新与实践
1.凝练具有中医药特色的研究方向。和西医院校、体育院校的运动医学研究方向比较，广州中医药大学运动医学硕士研究生培养方案中的研究方向更具有中医药特色：第一，突出了中医骨伤的传统特色和优势，包括关节软骨、骨的应力性损伤、骨骺损伤等运动性损伤的中医药治疗与康复；第二，慢性运动性病症中医药防治的特色与优势研究，包括运动性疲劳、运动性免疫低下和女运动三联征等病症；第三，包括糖尿病、骨质疏松、高血压等疾病的运动疗法研究，尤其注重中国传统体育的医疗保健功效研究。
2.学制安排和培养模式创新。运动医学硕士研究生的培养学年为3年，原则上用0.5学年的时间完成课程学习，用1.5学年完成临床实习实践，用1学年进行科研训练并完成硕士学位论文。为避免导师个人研究方向的局限，采取导师负责、导师组集体培养和院外专家指导三者相结合的培养方式，院外专家包括临床相关科室（如运动创伤、骨伤、外科、针灸和康复等）、体育和师范院校运动人体科学等学科的专家，充分发挥导师、导师组、专家和硕士研究生多方的积极性，开展高水平教学、科研与临床工作，注重研究生动手能力和创新能力的培养。为培养硕士研究生从事教学、科研及临床工作的能力，要求研究生在学期间进行一定时间的教学实践，参加以运动损伤和康复科室为主的临床实习实践，参与导师组的科学研究工作和学校组织的相关学术活动。
3.突出中医药优势，优化课程体系。现有课程包括公共必修课程、指定选修课程、选修课和学术讲座四个模块，极富中医药特色的课程包括中医诊断学研究进展、养生本草、内经选读、体质学说与中医临床、针灸临床与基础研究等。同时不断优化课程体系，逐步打破学科和院系之间的壁垒，把骨伤科、外科和运动医学等学科及其师资力量整合，逐步增设了中医骨伤科学、中医外科学、西医外科学、运动医学等课程，供运动医学硕士研究生选课[3]。为了强化学生的科研能力和素养，注意将现代生物医学实验新技术、国内外运动训练科学化等新内容纳入到运动医学课程内容和学术讲座中，增加了运动医学的现状与发展、运动专项训练与医务监督等前沿课程，并且定期邀请专家进行学术讲座。
4.严格执行考核制度。形成了课程考核、中期考核和临床考核等三方面的完备的考核制度。其中课程考核规定，凡是培养方案中规定的学习科目，都必须进行考核（分考试和考查，考查一般为专题论文的形式），考核时注意将课程基本理论、知识、技能的掌握情况和运用理论分析、解决问题的能力考核有机结合。中期考核规定，在研究生二年级下学期中期阶段，由考核小组主持进行包括思想品德和业务素质（着重学生运动医学专业科研能力的考核）在内的全面考核。临床实践考核由学生实习所在单位（主要为广州中医药大学三所直属的附属医院）临床科室安排，导师、导师组和研究生管理人员定期进行情况了解。
5.从多环节规范学位论文管理。在论文选题与文献综述撰写阶段，主要在导师指导下，结合本学科的研究方向和科研项目，面向社会及体育事业发展的需要，选择相关课题研究，要求研究生针对研究课题查阅相关文献、收集资料，了解研究领域的国内外动态，独立撰写研究课题的文献综述。在开题报告阶段，依据广州中医药大学关于研究生开题报告和学位论文管理的相关要求进行，由二级学院组织专家对研究生的选题进行论证，专家组必须有一名校外专家。在学位论文撰写阶段，主要由导师指导，要求论文专业规范，研究成果应具有科学性、创新性或新见解。在学位论文评审、答辩和学位授予阶段，首先由图书馆，再按照大学学位论文评审工作的相关要求进行盲审抽查、专家评审等环节，再由二级学院按照大学要求组织论文答辩，最后提交大学学位委员会授予学位（课程考试合格，通过硕士学位论文答辩）。
四、总结与展望
广州中医药大学体育健康学院运动医学硕士点是经国家教育部批准的临床医学项下的二级学科硕士学位授予点。运动医学为新成立学科，主要研究与体育运动有关的医学问题，运用医学、中医药学的技术和知识防治运动损伤、运动性病症，并研究慢性病的运动疗法，以达到增强人民体质、保障运动员身体健康的目的。经过多年发展，运动医学硕士点建设已初见成效，目前已形成了具有中医药特色的研究方向，导师负责、导师组集体培养和院外专家指导三者相结合的培养方式，逐步优化了课程体系，课程考核、中期考核和临床考核等三方面完备的考核体系以及多环节的学位论文管理制度。但鉴于发展建设本身具有阶段性的特点，目前在运动医学硕士点建设中依旧存在着培养平台和培养途径相对单一的问题，尤其是如何按照《医师资格考试报名资格规定（2014版）》和《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》的相关规定，在培养方案的修订和实施中如何充分弥补科学学位研究生无法规培、本科非临床医学学生无法报考执业医师等局限，将是下一步改革实践的重点。因此，必须结合社会需要，进一步整合中医院校的中医药优势资源，与附属医院（尤其是非直属的西医院）、研究所、相关企业（如健身康复机构）进行深度合作，逐步开辟校企结合的培养途径，共同搭建运动医学特色项目建设平台。而目前广州中医药大学在中医药抗运动疲劳、中医药对运动损伤的防治、运动（尤其是传统保健体育）与治未病、运动训练与健身的医务监督等方面都具备了较好的基础，下一步可以考虑积极构建相关平台为运动医学硕士研究生培养服务。
参考文献：
[1]褚立希.运动医学[M].第1版.北京：人民卫生出版社，2012：2.
[2]王安利.运动医学[M].第1版.北京：人民体育出版社，2008：1.
大学学年论文范文第5篇
关键词：本科生；毕业论文质量；导师制；积极作用
中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）15-0177-03
本科生毕业论文是高等院校本科专业教学计划的重要组成部分，它既是高校本科教育完成培养方案的最后一个重要的教学实践环节，也是高校本科教学工作水平评估中的一个重要的指标。本科生毕业论文是衡量教与学的一把尺子，既检阅了本科生四年的学习成果，考察了他们运用所学知识，分析和解决问题的能力；同时也从一定程度上反映了高校的教学质量和水平。在教学评估工作中，教育部加大了对学校毕业论文环节的考察力度，并将其列为确定评估结论的关键指标。然而，近年来由于种种原因，本科生毕业论文没有受到应有的重视，致使本科生毕业论文质量滑坡。目前高校本科生毕业论文的现状令人担忧，存在着不容忽视的问题。本科生导师制的提出与实施对于提高本科生论文质量有着积极的作用。本文结合亲身实践，就本科生毕业论文中存在的问题、本科生导师制的内涵、主要内容、特点及其对提高毕业论文质量的积极作用等内容加以总结。
一、高校本科生毕业论文存在的问题
随着高校由精英教育向大众化教育转变，近年来，各高校的招生规模不断扩大，由原来几千学生的高校转变成了上万学生的大学，高校师生比例失调，本科生整体素质下降，社会就业压力增大，再加上一些社会不良风气的影响和高校对毕业论文管理的不到位，使得本科生毕业论文整体质量下降。目前，高校本科生毕业论文存在的问题主要表现在以下几个方面[1-4]。
1.学生方面。（1）对毕业论文不重视。有些学生认为毕业论文写的好不好与找工作没有多少关系，毕业设计就是走过场，随意应付一下就能通过。（2）选题不科学。有些学生选题过大，超出了本科生的研究能力范围；有些学生选题过窄，无法开展正常研究；有些学生的选题与自身专业结合不紧密或根本与自身专业无关；有些学生选题较陈旧，缺乏创新。（3）就业、考研等压力影响论文质量。在毕业论文实验研究和写作期间，本科生因就业、考研、出国、报考公务员等多重压力，不能投入足够的时间和精力进行实验研究和论文撰写，从而严重影响了毕业论文质量。（4）毕业论文出现学术腐败迹象。本科生毕业论文存在不少抄袭和拼凑的现象，很多学生不愿意花时间和精力去阅读资料和文献，写毕业论文时东拼西凑或者干脆抄袭现成的论文，甚至有些学生从网上下载一些相关主题的论文后“剪切+粘贴”即成一篇论文，更有甚者，请人帮自己写论文或者干脆花钱买论文。
2.教师方面。（1）师资队伍薄弱。目前我国很多高校师生比例较大，每位指导教师指导本科毕业生人数偏多，对学生的毕业论文无法逐一进行详细的指导和批改，从而成为本科生毕业论文质量下降的直接原因。（2）指导教师对本科生毕业论文重视程度不够。高校大多教师承担着大量的教学和科研任务，这导致教师对本科生毕业论文的重视程度不够，大多指导教师把本科生论文当作“附加产品”，对待毕业论文的开题、答辩等一系列程序不够严谨。（3）教师水平有限，责任心不强。有些指导教师长期荒于搞科研，不撰写专业学术论文，很少参加社会生产实践，缺乏指导本科生毕业论文的素质和能力。此外，还有个别指导教师责任心不强，在指导本科生毕业论文期间，只是等待学生来找，学生不来找就不管不问。
3.管理方面。（1）时间安排不合理。按照教学计划，学生进行毕业论文相关程序的时间安排在第8学期。理科专业的学生都是在实验室完成毕业论文，实验工作量较大，花费的时间较多。而由于种种客观原因的干扰，学生在实验室的有效时间一般不超过2个月，在这么短的时间内，想完成一篇高质量的本科生毕业论文几乎是不可能的事情。（2）管理制度不完善，未形成论文质量考核体系。高等院校虽然制定了一些本科生毕业论文管理方案，但是在实施细则方面不完善，对毕业论文的评价也只是看论文格式是否规范、成绩鉴定是否达标，而过程管理方面却缺乏一套行之有效的办法，没有明确的标准和考核指标。（3）管理部门执行不力。尽管高校对本科毕业论文写作制定了相应的规定，但是存在着执行不力的情况，如缺乏认真检查，缺乏督促教师认真指导、师生定期交流，致使本科生毕业论文工作流于形式，管理制度形同虚设，从而导致本科生不按规定选题或选择与本专业毫不相关的课题、毕业论文质量很差但仍能及格等问题。
二、本科生导师制
在本科生中实施导师制，是近年来高等学校本科生教育中正在探索实践的一项创新制度。据了解，目前全国已有近百所高校正在试行本科生导师制。本科生导师制将教师教书育人的要求具体化、制度化，有利于加强高校学生思想教育工作，有利于学生的个性化发展，有利于提高本科生教育的整体质量。
1.本科生导师制的内涵[5]。所谓本科生导师制，是指在本科生教育过程中，在坚持辅导员制的基础上，聘请校内优秀的专业教师或思想政治干部，依据因材施教的原则对10～20名本科生在思想道德、专业学习、科研实践、职业规划等方面给予指导的一种互动式教学制度。本科生导师制贯彻“以人为本、教书育人、教学相长”的教育理念，旨在提高学生的综合素质，突出对学生科研能力、创新意识的培养，促进学生各个方面素质的协调发展。
2.本科生导师制的基本内容[6]。第一阶段，即本科一、二年级，是学生的大学适应和专业方向的选择期。具体的工作内容包括：（1）思想品德上的引导。关心、了解学生的思想状况，帮助学生正确认识自我，树立正确的人生观和价值观；帮助学生尽快适应大学生活，了解大学学习的基本特点，掌握大学学习方法。（2）学科及专业的介绍。做好学生的专业教育工作，做学生的专业引路人，包括研究内容、方向及发展前沿，使学生早日了解和明确学习的方向，并尽早安排学生参加一些力所能及的科研活动。（3）选课指导。指导教师结合专业特点，对学分制下学生选修课程进行指导，指导学生根据自己的学习基础、兴趣、特长选择学习的课程，确立个性化的学习目标；对学生选修、辅修第二专业、考级、考证、报考研究生等方面的意愿给予建议和指导。
第二阶段，即本科三、四年级，这一阶段主要以科研训练和就业指导为主。具体内容包括：（1）课题研究。指导教师指导学生参与一定的课题研究、阅读专业书籍、撰写专业论文等，培养学生的专业兴趣、学习态度和科学精神。（2）科研训练。指导教师可根据教学大纲的要求，安排学生参加一定的科研项目，使学生在科研实践中接受系统的操作技能和科学素养的训练。（3）就业指导。指导教师对学生毕业后的去向进行指导，鼓励有一定科研潜力的学生进一步求学深造，帮助参加工作的学生做好求职的参谋等。
3.本科生导师制的特点。本科生导师制的特点主要有以下几点[7]：（1）注重培养学生的科研意识和科研能力。在科研导师制的模式下，指导教师可以全面深入地了解不同学生的特点和专长，从而制定出适合不同学生的学习方案，有目标、有步骤地进行科研研究，使学生在研究实践的整个过程中，科研意识和科研能力都能得到不断的提高。（2）注重个性教育，以个性化教育为基本手段，这是本科生导师制在工作方法上最主要的特点。以学生为本，导师与学生互动相对频繁，以个性化教育的实施有效补充了群体化教育的不足。（3）操作性、实践性较强。指导教师和学生之间通过一个有价值的科研课题相联系，围绕着这个课题双方展开交流和沟通。指导教师要加强实践环节，只有深入到实践中去，才能引导学生对课题产生更深层次的理解，产生独到富有创新性的见解。（4）工作具有延续性。在校四年期间，除常规教育之外，学生还接受指导教师从入学到毕业、从品德到学习、从科研到就业各个环节的、全过程的个别指导。通过本科生导师制度的建立，帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观，制定科学的专业学习计划，确立明确的专业发展方向。
三、本科生导师制在提高本科生毕业论文质量中的作用
导师制不仅有利于培养本科生的科研意识、端正科研态度、提高科研能力，而且为毕业论文指导工作提前打下坚实的基础，可以有效地解决毕业论文中存在的诸多问题，对毕业论文质量的提高具有显著的促进作用[8-10]。
1.延长本科生毕业论文写作时间。大多数高校的本科生毕业论文教学只有一个学期左右，而导师制的实施可以把毕业论文开始的时间大大提前。在不影响整体教学计划的情况下，导师制实际上将毕业论文的教学与实践时间由一个学期延长到多个学期。在导师的引导下，本科生不仅可以将学年论文写作和毕业论文写作结合起来，也可以在学年论文写作过程中熟悉毕业论文的写作方法和写作流程。
2.深入开展毕业论文研究。在学生开始学习专业课时，导师就可以引导学生思考毕业论文的选题问题，从而将毕业论文教学与专业课的学习紧密结合起来。在专业课的学习和学年论文写作过程中，导师可以指导学生大量阅读相关文献，对毕业论文题目相关内容进行深入研究。
3.提高本科生的动手能力、分析问题和解决问题的能力。科学研究的过程实质上就是发现问题、分析问题和解决问题的过程。在跟随导师进行科学研究时，本科生的实际动手机会要远多于在常规实验教学时获得的动手机会，而且科学研究是个逐步的探索过程，学生在探索的过程中会遇到各种各样的新问题，学生可以在导师的指导下去一个一个地分析并解决这些问题。这样学生的动手能力、分析问题和解决问题的能力就会在跟随导师进行科学研究的过程中得到潜移默化的熏陶和提高。
4.提高本科生毕业论文的写作水平。对于本科生论文写作水平差问题，导师可以根据自己所掌握的学生情况进行有针对性的辅导。辅导内容包括：学术论文的性质、功能和意义；材料的收集和文献综述撰写；学术论文的立论、论证；本专业的学术前沿介绍；论文写作的各项要求，包括道德规范、学术规范、论文的格式等。此外，导师还可以在本科生学年论文写作过程中给予有针对性的指导，在论文写作实践中帮助学生提高论文写作水平。
5.有利于解决教师精力不足的问题。实行导师制后，对学生毕业论文的指导由第四学年集中指导变为分段指导。在整个大学期间，指导教师在平时就可以指导学生进行文献资料查阅，收集与毕业论文有关的资料，对毕业论文有关的问题开展实践调查。到了第四学年，指导教师对这些学生的论文指导就不需要花费太多精力和时间了。
四、结束语
综上所述，本科生导师制的实施无疑是一项具有开创性的举措。通过导师制来进行本科毕业论文工作的指导，充分调动了学生科研创新的积极性，集中了教师搞科研的时间和精力，既能促进教师科研项目的开展，又能提高本科生毕业论文质量，是一种值得探索、尝试和推广的教育模式。但是，具体实施过程中也存在一些亟待解决的问题，比如覆盖面小、经费紧张和管理松散等问题。要大力、全面推动导师制的发展，需要解决的核心问题是师生内动力的调动、经费的保障和规范管理等，这是值得管理者和有关人员思考和探索的另一问题。
参考文献：
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[3]何玲，王西平，杨绒会.本科毕业论文的现状分析及对策[J].教育教学论坛，2014，（48）：250-252+231.
[4]韩伟.从本科毕业论文所想到的[J].赤峰学院学报（自然科学版），2014，30（10）：229-230.
[5]房敏.科研导师制：提高本科毕业论文质量的必然选择[J].鸡西大学学报，2012，12（7）：28-30.
[6]李昕荣，张丹丹.本科生导师制的制度设计与实施要求[J].思想理论教育，2007，7-8：173-176.
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[8]陈德宇.“导师制”在提高本科生毕业论文质量中的作用[J].阜阳师范学院学报（自然科学版），2008，25（4）：76-79.
[9]朱瑞新，刘琦，曹志伟.本科生导师制现状及反思[J].中国科教创新导刊，2013，5：10-11.
大学学年论文范文第6篇
关键词：中国学术期刊；西安工程大学；期刊论文；统计分析
基金项目：陕西省职业技术教育学会2016年度教育科研规划课题（项目编号：SZJY-1608）
中图分类号：G353.1 文献标识码：A
收录日期：2016年12月27日
西安工程大学位于西安市，现有金花和临潼两个校区，由陕西省人民政府举办。1978年独立建校，时名西北纺织工学院，隶属原纺织工业部。1998年划转为省属高等学校，2001年更名为西安工程科技学院，2006年更名为现名。近三年来，西安工程大学获批部级科研项目40、省部级科研项目197项、厅局级科研项目369项，横向项目到款经费7，703.86万元；获省部级科技奖励37项、厅局级科技奖励45项；授权专利857项；出版学术著作7部，发表SCI收录论文322篇、SSCI收录论文11篇。学术论文是科学研究成果最常见的表现形式，从侧面可以反映高等学校的科研实力和学术水平。本文对西安工程大学“十二五”期间发表的期刊论文进行计量分析，旨在从论文层面对西安工程大学的科研情况进行了解。
一、数据来源
尽管目前国内高等院校、科研院所科研产出力与影响力评价多以SCI、EI收录论文为标志。但由于SCI、EI收录文献数量及类型具有一定局限性，譬如SCI、EI收录文献集中于自然科学及工程技术领域，SCI、EI侧重于对母语为英语的国家和地区的刊物及英文科技期刊收录，使得这种评价并不能全面反映国内高校及科研机构科研产出的全貌。《中国学术期刊（网络版）》是世界上最大的连续动态更新的中国学术期刊全文数据库。本文统计数据来自《中国学术期刊（网络版）》，采用“高级检索”方式，检索条件为：从“2011年”到“2015年”，来源类别选择“全部期刊”，作者单位为“西安工程大学”模糊匹配方式进行检索。
二、统计结果与分析
（一）年度发文量统计与分析。发文量是衡量一个单位学术成果的重要指标，不仅能体现单位的科研水平，同时也能说明单位的学术氛围。表1为西安工程大学2011～2015年发文量统计，可以看出，“十二五”期间西安工程大学作者共发表期刊论文5，830篇，年数量前期基本稳定，近三年有所上升。（表1）
（二）学科分布统计与分析。一般来说，论文学科分布统计数据体现了学校的办学重心以及各个学科专业的学术水平。“十二五”期间，西安工程大学发文量超过200篇的学科共有11个，如表2所示。可以看出，该校作者在轻工业、手工业学科领域研究最为集中，共1，499篇，占同期论文总数的25.71%。西安工程大学是我国西部地区唯一一所以纺织服装为特色的高等学校，西安工程大学发文量最多的专业与该校开设的主要专业吻合，体现了该校的办学特色。（表2）
（三）合作机构统计与分析。合作发文机构的数量在一定程度上反映机构间的科研合作情况。“十二五”期间与西安工程大学科研合作最为密切的5个机构如表3所示。可以看出，该校作者与省内著名高校的科研合作更为密切。（表3）
（四）基金资助统计与分析。基金论文是指由各类研究基金项目资助产出的论文，是衡量论文学术质量的一个重要指标，基金论文比是各类基金论文数占论文总数的比例。检索显示，“十二五”期间西安工程大学作者论文标注的主要基金项目见表4。西安工程大学作者共有1，884篇论文标注了基金项目资助，基金论文比为32.32%。（表4）
（五）论文作者统计与分析。作者发文数显示了作者在一定时间段的科研活跃度，是评价一个作者科研能力、甚至科研水平的主要衡量指标。表5列出了西安工程大学“十二五”期间累计最多的5位作者，这5位作者年均都在15篇以上。可以看出，该校论文多产作者主要来自环境与化学工程学院、纺织与材料学院。（表5）
（六）发文期刊统计与分析。期刊档次整体上反映了该期刊所的普遍水平。“十二五”期间，西安工程大学超过100篇的期刊共有5种，如表6所示。其中，《毛纺科技》在2011年、2014年两度入选中文核心期刊要览，说明西安工程大学作者的主要期刊影响力较高。西安工程大学主办有《西安工程大学学报》、《纺织高校基础科学学报》，该校作者在这两种刊物上共756篇，占同期发文量的12.97%。除了表6所示5种期刊外，西安工程大学作者较多的其他期刊，如《印染》、《染整技术》、《棉纺织技术》、《针织工业》等都是专业性较强的期刊，符合西安工程大学的纺织服装特色。（表6）
（七）论文关键词统计与分析。关键词是从一篇论文中选取出来，用以表达论文主题的词或词组。关键词频次越高，说明相关主题论文数量越多。表7列出了“十二五”期间西安工程大学作者标注频次最高的8个关键词。与西安石油大学类似，作为工科院校，西安工程大学论文高频关键词同样主要是专业性实词。其中，“棉织物”、“活性染料”、“染色”、“改性”等都是纺织、服装专业词汇，说明西安工程大学科研工作方向清晰、焦点相对集中。（表7）
三、结语
本文利用《中国学术期刊（网络版）》统计和分析了西安工程大学作者“十二五”期间发表的期刊论文。可以看出，西安工程大学年发文量稳中有升，在轻工业、手工业学科领域研究集中。西安工程大学作者与省内著名高校的科研合作密切，论文多产作者主要来自环境与化学工程学院、纺织与材料学院，发文期刊影响力较强且纺织服装专业特色明显，科研工作方向清晰、焦点相对集中。
主要参考文献：
[1]张红燕，董ィ邵晋蓉.基于SCI的宁夏大学科研论文产出统计分析[J].宁夏大学学报（人文社会科学版），2016.38.1.
[2]孙宁宁，陈文勇，马丽华.CNKI作为评价科研产出能力与影响力的应用研究[J].河南图书馆学刊，2016.36.1.
大学学年论文范文第7篇
关键词：本科毕业论文;质量;研究
一、提高毕业论文质量的意义
本科毕业论文是高等院校本科学习计划的重要组成部分，是对本科学生所学专业知识、科研能力以及实践操纵能力的验收。本科毕业论文的质量也成为检验高校本科教育任务落实情况的指标。随着知识共享渠道多元化的发展和师生比例严重失调现象的出现，本科生毕业论文质量明显下降，甚至存在着剽窃抄袭等问题。提高本科毕业设计论文的质量已成为高等院校学生培养的重要任务 。
二、本科毕业论文设计存在的问题
（一）论文开题时间滞后
目前学校本科毕业设计论文开题时间为第七学期后期到第八学期，而对于本科学生来说这个时候刚好涉及到考研和就业的准备关键期，导致了学生对论文选题的研究工作准备不足，这直接导致了部分学生选题草草，有些同学甚至根本不了解本科毕业设计论文题目的意义，以至于当后期着手对论文写作的时候，给定完成论文时间的不足迫使本科生将对课题的研究与对论文的撰写同时进行，这导致了课题研究既不全面也不深入，直接影响到本科毕业论文的质量。
本校本科生第一学年进行基础知识的学习，第二学年进行专业基础课的学习。此时本科生已经具备了学科基础专业知识，能够对专业方向进行初步解读。到第三学年，学校又开设了部分专业课，这些课程已经使本科生具备初步选题的能力，但是本科毕业设计开题时间却在第七学期即将结束时或者第八学期，所以本科生一般在开题前一个月才着手进行毕设课题的选择和研究，这使得学生缺少对与课题相关文献的阅读准备工作，导致了学生对选题的盲目进行，最终影响论文的质量。
（二）论文撰写过程中监管力度不强
本科毕业论文真正完成的时间期限较短，而学院各专业在开题之后只进行一次统一检查。对于有些导师，除了指导学生的论文之外还要承担一些科研课题以及教学任务，所以有时不免对本科生论文撰写的监督工作有些疏忽，再者部分本科生自我监督能力不强，仅仅在答辩的前几天才进行论文的研究，时间仓促，资料不足，这些问题使得有些学生为了完成论文的写作任务而剽窃和拼接他人的论文，直接影响了毕业论文的质量。
（三）毕业论文验收形式过于单一
本科生毕业论文一般是学术型论文，而多数同学对于学术的研究兴趣不大，所以说如果勉强对不感兴趣的课题进行研究的话，就很难保证论文的质量。所以高校应鼓励培养应用型人才，在论文模型上进行创新，鼓励学生写好应用型论文。另一方面，虽然高校制定了对毕业论文审查的相关管理规范，但是论文的审查工作较为繁杂，繁重的审查工作必然导致审查质量的下降，最终造成答辩过程的形式化，而对论文的管理标准也只停留在字数、格式以及查阅文献量等制式化水平。验收形式的单一性和管理制式化也导致了论文质量的下降。
（四）本科毕业论文与实践结合不紧密
通过参加本科生开题、中期和结题的答辩，发现本科毕业论文大部分还停留在已有理论和前期已有的成果基础上，缺乏真正的实践和动手能力，毕业论文选题与实际结合不紧密，没有真正达到在本科毕业论文阶段培养学生的实践能力、研究能力和动手能力的目标。甚至有些学生是根据指导老师承担的科研项目和老师需要的实验数据来立题和选题，并没有真正从学生的实际动手能力和专业提升能力的角度出发。
本科毕业论文选题与实践结合各不相同，专业性较强的专业学生论文选题与实践结合比例较高;基础理论研究专业的学生论文选题与实践结合比例就较低，而人文类的专业学生论文选题90%多的学生是理论研究型的，这就造成学生动手能力不强，不能真正胜任将来工作岗位的需要。
三、提高毕业论文质量办法
（一）加强论文前期的准备工作
毕业设计是对学生专业知识和综合能力的考查，要高质量的完成毕业论文是需要长期的知识的累积和认真的研究态度。对此，建议学校应在保证正常课程的开设的基础上，有计划、有步骤的开设与毕业设计相关的讲座或选修课，及早让学生了解毕业设计的整个流程和毕业论文的写作技巧，以保证论文高质量的完成。
（二）修改教学计划，开题提前
为了让同学有充足时间对毕业论文进行调研和写作，应提前进行开题。在本科生大三阶段，也即是在初步具备基本科研能力和自学能力时，进行毕业论文的开题工作。这样一方面能够保障学生所学的专业知识在时间上连贯性，另一方面也回避了与考研就业准备关键期的直接冲突。时间上的充裕能很好的保证论文的完成过程中的各个环节完整进行，进而论文质量得以保障。
（三）实施本科生导师制
实施本科生导师制，无论是从教育管理体制、大学学习的特点以及大学生心理特征角度看都是势在必行的。本科生在整个本科期间对专业知识的学习都是处于基础阶段，而毕业设计却需要学生具备更高水平的专业研究能力，所以，对于本科生来说，完成毕业论文的过程无疑是摸着石头过河。此时，本科生导师的作用就凸显出来，导师能够站在一定专业高度对本科生进行指导，并且能够以宏观的视角把握论文的研究方向，帮助本科生顺利地完成论文，而且还能保证论文质量。除此之外，本科生导师在指导本科生毕业论文时，能够结合自身实际课题经验开拓学生的视野，这有利于创新型人才的培养。另一方面，在校大学生年纪一般为18～22岁左右，正处于青年初期到青年中期的过度时期，学生在这段时间内要完成作为一个成年人从不成熟到成熟的转变。鉴于现在大多数大学生为独生子女，缺乏独自面对困难和解决困难的能力，自我意识及调节能力不成熟，容易产生各种心理问题。再者，传统的辅导员制使得一个辅导员负责数百的学生，这也导致了辅导员不能时刻关注每个同学的情绪变化，在本科毕业论文的完成期间，本科生由于论文压力更易产生情绪不稳定的问题，这种情绪问题如果得不到及时的解决，容易衍生出更多、更大地问题，因此本科生导师制势在必行，本科生导师能够时刻关注学生的情绪变化，及时帮助同学调整情绪，间接提高了本科毕业论文的完成质量 。
（四）论文验收标准多元化、健全验收管理体制
本科毕业论文不应将学术论文作为唯一标准，应该鼓励应用型论文的写作，对毕业论文的写作形式也要进行创新，而且还要在论文的评审和答辩方面加强管理，比如在论文写作结束后，参考指导教书评语，评审人首先进行评阅，通过后学生方可进行论文答辩，答辩结束后，再由答辩委员依照公正严谨的态度对答辩成绩进行综合评估，对于首次答辩不通过的同学再另行组织进行二次答辩，这样就能很大程度上保证本科毕业论文的完成质量。
（五）搭建毕业论文实践平台提高学生实践能力
对是否完成实验的评判标准进行改革，将以前学生只须完成固定的步骤就能得到一定的结果转变为鼓励学生进行不同的实验，支持学生自主创新，做好实验数据记录，根据自己的理解完成实验，不要求结果一致，最后再由导师点评，从而完成整个试验。这样不仅可以加强学生对基础知识的学习，而且还可以培养学生的科研个性、科学态度以及自主创新能力。这样就能使学生不拘泥于一种解决方案，自主寻找多种解决方式，通过多动脑多动手的实践训练可以解决本科论文与实践脱节的问题，进一步的提高论文质量。
四、结束语
本科毕业论文的质量能体现本科生的专业知识水平、实践能力以及创新能力，同时也是高校衡量自己教学任务落实的标尺，高质量的本科毕业论文对于校方和学生无疑是种双赢。
参考文献：
[1] 李慎恒.本科毕业论文存在的问题及解决途径[J].潍坊学院学报，2009，（3）.
[2]童绍玉，李秀寨，刘荣.本科毕业论文质量提升途径研究――基于大学研究性学习的视角[J].山西财经大学学报，2010，（3）.
[3]徐建邦.对本科毕业论文工作的几点思考[J].东北财经大学学报，2007，（4）.
[4]赵宏伟.进一步提高本科毕业论文质量的探讨[J].东北农业大学学报（社会科学版），2009，（3）.
大学学年论文范文第8篇
关键词： 中日合作办学 多样化人才培养模式 “2+2”模式
目前，国内日语本科专业的人才培养模式主要为两种：一种是在国内院校进行为期四年的单方培养；另一种是与日本的大专院校进行合作培养。合作培养基本为“2+2”模式或“3+1”模式。笔者通过对辽宁省部分高等学校的日语专业人才培养模式的调查，发现“2+2”模式更容易被中日双方学校和广大师生接受，学生的学习效果明显，时间的周期性适宜，是毕业实习的一种尝试性途径。[1]本研究对沈阳大学2007级日语专业的7名赴日留学生在日本圣托马斯大学的两年学习生活进行了比较全面的跟踪和记录，对中日合作办学的多样化人才培养模式的实施情况进行了有意义的尝试性调研。
一、课题研究的目的和意义
外语是一门实践性较强的应用学科。主要培养学生听、说、读、写、译等五方面的综合应用能力。根据教学计划，本科生要在国内学习四年，通过毕业论文答辩方可毕业。也就是说，这五种基本技能主要是在国内进行培养和训练的。其中，读、写、译技能基本可以在国内院校得到提高，但即使有日籍教师的授课，听、说技能也是薄弱环节。[2]
为了提高学生听、说等应用能力水平，目前全国各高校日语专业都已经与日本的相关大学建立了校际合作交流关系，其中尤以合作办学为主，最受校方和学生的欢迎。据调查，东北大学先后与日本京都大学、长滨生物工程大学、大阪国际大学、相爱大学等学校建立了友好合作关系；大连外国语学院先后与日本立命馆大学、北陆大学、长崎外国语大学、武藏野大学、长野大学、亚细亚大学、福冈国际大学等学校建立了友好合作关系；辽宁大学先后与日本富山大学、关西大学、九州国际大学、早稻田大学等学校建立了友好合作关系；沈阳师范大学先后与日本福井大学和北海道教育大学等学校建立了友好合作关系；沈阳航空航天大学与日本广岛工业大学等学校建立了友好合作关系。
中日合作办学主要采取“2+2”或“3+1”模式。在学生完全通过了中方大学和日方大学规定的学分之后，可以同时获得双方大学颁发的学位证书和毕业证书。在日本学习的一两年内，由于全部采用日语授课，可以充分培养和锻炼学生的听、说能力。与此同时，读、写、译的能力也会得到长足进步，几乎全部通过国际日语能力一级测试。更主要的是对日本社会和文化有了基本认识，这是在国内靠书本学习不到的。而且同时拥有国内和日本大学的两个文凭就意味着取得了就业的优先权。[3]
沈阳大学于2008年11月与日本圣托马斯大学（原英知大学）达成了共识，签订了校际教育交流协议，建立了“2+2”人才培养模式，走出了长期的、旧的培养模式弊端，为今后的专业发展奠定了良好的基础。随后，通过自愿选拔的方式选出的7名学生已于2009年3月赴日本圣托马斯大学学习。他们在日的学习、生活情况良好，表现突出，受到了校方的一致好评，并且已经顺利圆满地完成了在日的两年学业，取得了双方的本科毕业证书。
二、研究方案和内容
在过去的两年内，一整套比较完善的管理制度——密集式学习管理制度巩固了“2+2”办学模式取得的成果。首先，要对留日学生进行密集式管理，其中侧重学习成绩的管理。努力建立起一套比较科学系统的学习管理制度，定期对学生的学业进行抽查，要求其完成必要的研究学分和通过国际日语能力一级测试等。“2+2”模式的优点在于在日学习时间较长，有利于学生综合能力的提高。但首先要解决的关键问题是学习管理制度的建立。如果没有一个好的管理制度，学生容易散沙一盘。而一个有效的管理制度需要中方院校、日方院校、家长和学生四方面的共同协作，缺一不可。具体应包括：日方院校的管理、中方院校的管理和学生自我管理。
三、实施及完成情况
密集式学习管理制度实施首先要着眼于综合的协作机制的建立。[4]这种机制应该建立在相互信赖和依存的基础之上。在整个学习管理制度的运行过程当中，最重要的是中间的联络环节。由于学生不在国内，就更加大了联络难度。因此，要采取即省时又省力的方式，如电话、电子邮件、电子照片、国际邮件等形式，定期相互通告。同时编制出一些相关的文件做相应的记录，以收集第一手资料。从构成上看，大部分为对留日学生学习方面的管理，因为这是留学的核心内容。其余为对学生的生活管理，主要采取通告和汇报的方式进行。
在日本学习，日方的管理比较积极到位，尤其在出缺勤、学业、教师的学业督导和生活督导等方面成果显著。例如中方大学会收到每位学生的成绩单（甚至是每个学年的成绩分析单）、日方教师对每位学生的评价单、勤工俭学单位的评价单。所有这些评价内容都比较全面和客观地对7名学生在日本大学的学习和生活情况进行了评价，尤其是《圣托马斯大学综合评价单》和《勤工俭学单位评价单》。留日学生在自我管理方面也做得较好，例如七名学生的毕业论文都是在日本留学期间与日本大学的学业指导教师共同探讨和研究完成的，并且查阅和收集了大量的参考资料。并且，七人全部通过了国际日语能力一级测试。
四、研究的特色与创新之处
在与日方大学商谈具体事宜的过程中，本着让学生学习好、生活好、减轻压力的原则，经过多轮商榷，中方终于获得几项对于日方大学来讲前所未有的优惠条件。第一，免除了学生的入学费（计2：24万元人民币）；第二，减免第一学年学费的30%（约合2万元人民币）；第三，对顺利完成第一学年全部科目并升入第二学年的学生，减免其第二学年学费的30%（约合2万元人民币）；第四，每学年为首批七名学生提供一到两个名额的学习奖励金（每年度约合4万元人民币）；第五，日方大学为学生担保集体承租公寓；第六，日方大学为学生推荐勤工俭学单位；第七，根据协议，学生在日本完成全部学分后，于第八学期（2011年3月）返回沈阳大学完成毕业论文。这样一来，总计能为每位学生节约留学资金约10万元人民币，这更有利于中方学校对学生的综合管理，以防滞留不归现象的发生。
为了继续加强与圣托马斯大学的校际合作，具体了解七名学生在日的学习和生活情况，沈阳大学与圣托马斯大学举行了正式会谈，会谈内容涉及学生的学习生活及两校间的继续合作交流。会后还参观了大学校园和学生宿舍，并与学生交流了学习和留日感想。
五、研究的成果
在日两年的学习和生活使他们完全适应了全日语授课，特别在听力和会话方面取得了突飞猛进的进步。通过反馈得知，他们已经能用日语按要求书写研究报告，同时也对日本的社会和文化有了更深入的了解。七人全部通过了国际日语一级能力测试，通过率为100%。回国后，他们主要进行了毕业论文的撰写和答辩工作。其中四篇有一定难度，这说明学生在日期间接受了导师的认真指导并进行了大量的资料收集和信息检索工作。值得一提的是，七名学生的论文答辩都比较精彩，对答如流，博得了答辩委员会教师的一致好评。其中张鑫同学的毕业论文《複合語の構成と意味について―「N+Nタイプを中心に―》还获得了沈阳大学优秀毕业论文三等奖。同时我们又对七名学生在日留学生活情况进行了综合调研，并撰写了调查报告《2007级日语“2+2”情况调查表》，此表对他们两年的留学生活进行了比较全面的分析和数据统计，为今后学生的留学工作奠定了基础。另外，这七名学生中的六名已经成功在沈阳和大连找到了适合的工作，剩余一人正在准备考研。
长期努力取得的成果说明，“2+2”人才培养模式符合日语专业人才培养要求，深受广大师生的欢迎，有广阔的实施前景。实践证明大学日语专业如果不改革现有的落后的人才培养模式，就会错失发展机遇，丧失大好的发展空间。
参考文献：
[1]乐燕子.日本文科大学职业实习制度的考察—以M大学的职业实习制度为事例[J].日本学研究，2007：17：14-29.
[2]马卫红.俄语专业硕士研究生培养模式的改革与思考[J].沈阳师范大学学报（社会科学版），2010：34：116-118.
[3]高洪岩.论高校文科专业学生实践能力的培养[J].沈阳师范大学学报（社会科学版），2009：33：92-94.
[4]薛朝晖，贺亚芹：高职商务日语的课程体系改革[J].沈阳师范大学学报（社会科学版），2010：34：119-121.
大学学年论文范文第9篇
关键词：学分制；毕业设计；材料类专业；人才培养
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）11-0009-04
本科毕业设计（论文）是大学教育中学分最多、历时最长、最重要的一个教育环节，很多本科生直到毕业答辩结束，才能理解本科毕业设计（论文）如何更好地完成，甚至有一些同学至此才明白自己大学学习是为什么而学，才明白自己的专业是做什么事情。一些学生本科即将毕业，才想要努力学习，获得更系统的专业知识，可为时已晚。如何将毕业设计（论文）作为目标和靶向引入学分制教学，这是一个很值得思考的问题。学分制实施的目的：一方面是体现学生的个体差异，确保学生有自己独立的学习方式，促使学生在学习过程中有相互竞争，实现按照社会需求进行人才培养；另一方面，要让所有学生发挥其特长，使学习目的更符合学生的意愿和要求。所以，如何在学分制教学下进行本科毕业设计（论文）尤为重要，也需要进行思考得以改进教学方式方法。
一、完全学分制的目标和宗旨
学分制的前身是选修制，最早在德国出现，在17世纪后期，德国对高等教育非常重视，高等院校发展迅猛，但办学质量和学校声誉相对都不高，造成一些高等院校因生源严重不足而被迫停止办学。之后，德国以哈勒大学、哥廷根大学为首掀起了一场围绕学术自由的大学改革运动，他们一是采纳近代哲学和近代科学；二是推行思想自由和教学自由。他们在革新后的办学宗旨和教育原则指导下，对课程设置有的放矢地进行改革，从而区别于中世纪时期传统的大学，他们创新性地增加了大量实践性课程。在这一改革过程中最具有划时代意义的典型就是柏林大学。柏林大学自从创办以来就实行了“课程选修制”，而且逐渐形成了与“选课制”相一致的教育教学思想及理论体系。从此，“选课制”就成为一种具有教育理论指导的教学制度[1]。
之后，有大量的美国青年前往德国学习，并把这样的课程设置带回了美国。值得称赞的是，美国的第三任总统托马斯・杰裴逊最早提出了选课制思想；另外，美国教育学家、哈佛大学校长查理士・艾略特为选课制提出了理论依据；随后，美国哈佛大学率先实行选课制，进而产生学分制。
学分制自从在美国哈佛大学实施后，虽然经历了多次责难，并进行不断改革，但学分制宗旨没变，这就是哈佛第16任校长艾略特提到的：尊重学生的个性差异，使其学习自由，促进竞争性学习，鼓励有能力的学生提前毕业，也允许后进学生延长学时。这一宗旨是一种科学的、合理的、尊重个人发展的教育价值观[2]。
而学分制的本质是“因人施教”，主要体现为：让学生自由选择专业、课程、学习进度和学习方式，根据自己的天赋、智力、学习时间、兴趣爱好和就业需求等来统筹安排自己的学习，其本质与我国儒家思想创始人孔子的“因材施教”有异曲同工之处，它是把“因材施教”的思想进一步发展学校的教学管理制度[3]。所以，学分制目的就是既要根据社会需求培养高质量、高规格的人才，又要让每位学生发挥特长，更符合学生个人的学习方式、特点和意愿。
二、学年制与学分制的区别
W年制是由高等院校按照学科及专业规定学生的学制年限，制定相应教学计划和教学大纲，并开设相应课程，如果学生在规定的年限内完成了教学大纲规定的课程，并通过考试、完成实践性教学、完成毕业设计就能准予毕业、获得学位的一种教育体制。
而学分制是规定一定的学习时间，本科学习年限最长为6年[4]，学生根据专业教学大纲，进行课程选修，当该课程成绩合格，就能够取得该课程的学分，当学生获得的总学分达到学校对该专业的要求后，就准予学生毕业并获得相应学位。所以，学分制是让学生充分利用学习期限，自主安排学习进程，让学有余力的学生在短时间内多修课程而提前毕业，让学习吃力的学生合理选修课程并在学制时间内顺利毕业的一种教学体制。
新中国建立初期我国教育体制是学年制，这主要是政府根据中国的历史传统和国情，并借鉴了原苏联经验而设置的教育体制。因此，在很长一段时间，我国的高等教育也实行的学年制，高等学校的专业设置也学习了苏联的做法，每一种专业都有一套具体的教学计划，学生按照这种教学计划去学习，各个专业的教学计划中，所列课程都是必修的，基本上没有选修科目，毕业时就获得该专业的毕业证书和学位证，学生毕业后按照国家计划需要，分配到相对专业的厂矿企业工作。因此，在某种程度上说，我国之前的高等教育是计划经济时期的一种教育体制，但它为我国的经济发展起到了积极的作用[2]。
我国的学分制，最早可追溯于1917-1923年，时任北京大学校长为蔡元培先生。蔡元培先生提出了“思想自由、兼容并包”的办学思想，使北京大学成为新文化、新思想的中心。他还提倡学术自由，科学民主，认为“思想自由之通则，大学之所以大也”。在这种思潮的带领下，有特长的学生可以锐意钻研，后进的学生能逐步产生学习兴趣，让学生的个性得以自由发展[5]。当然，这也并非是一个偶然，当时正是中国冲破封建文化思想的时期，也是为民主政治开拓道路的新文化、新思想的时期。
学分制能取代学年制，在世界学术环境中经久不衰，它与学年制相比较，主要有两个方面的优越性。一是符合“公平与效率”这一社会进步的法则；二是学分制与选课制紧密结合，能够因人施教、因材施教，有利于增强高校及所培养人才的应变能力。所以，学分制教学的最大特点，可概括为一个“活”字[6]。
三、当前本科毕业设计（论文）存在的问题
目前，我国高校以还在进一步落实和完善学分制和选课制，如西安理工大学自2004年实行完全学分制人才培养模式以来，已有十多年历程。这其中不免出现一些问题和不适应，比如教学管理方式跟不上，选课系统还不科学。每学期都有上万人要选课，学生的必、选修课都在同时进行，工作量很大，经常还造成选课系统拥堵、瘫痪。学生选修科目多，上课的流动性大，教学秩序较难控制。再如，选修课质量不理想。实施学分制必须同时实施选课制，要求不仅要有数量较多的选修课，而且选修课质量要高。但是，现如今，学校对开设的选修课和必修课重视程度不一致，造成选修课质量不高，这在一定程度上影响了学生的培养质量。由于传统观念影响和教学管理制度、评价体系的不完善，教师和学生对选修课往往重视不够，而学生也只追求选修课考及格、拿学分，最终导致选修课教学质量下降[7]。以上问题在一些高校经过十多年学分制改革，全校教职工、全校各部门的付出和努力下也都得到了一定的改善。
但还有一个重要问题没有得到合适地解决或改善：即教育资源跟不上学分制体系。学分制的实施要求有充裕的教育资源。我国高校现有条件下的服务设施、教学条件、师资配备、管理人员、教师报酬、重修和重读条件、设施设备和图书资料以及后勤保障等，与全面实施学分制有较大差距[8]。另外，对于中国大学生而言，由于中小学应试教育的影响，无论在学习目标或学习自主性方面还存着先天不足[9]。选课往往并非依照自己的真实意愿，而是担心上课没有同伴，于是同宿舍的一起选了一些课程，或是和关系要好的同学选类似的课程。
以上两点问题延伸到毕业设计上尤为突出：
以材料学院为例，现在材料学院每年级均有400-500名同学，在学分制的体系下，学生可以提前毕业或延后毕业。材料学院近几年的学生，提前毕业的同学数量非常少，目前提前毕业的学生都是在第七学期完成毕业设计（论文），而且数量相对较少，第七学期能完成毕业设计（论文）的学生均不超过5名。在学生的课程安排上，前七个学期均有必修课安排，第八学期完成毕业设计（论文）。因此，大部分学生依然会按照课程安排在第八学期开始的时候进行毕业设计（论文），与10年前的学年制没有明显区别。在本科生扩招和学分制实施10年的当下，现在第八学期中，学院每年同时有400-500位学生进行毕业设计（论文）导致了以下问题出现：（1）由于学院实验设备有限，如行星式球磨机、管式炉均只有很少几台，而较多研究粉末冶金类的同学均需要经常使用这类设备，学生就只能排队使用，间接减低实验效率和学生做实验的积极性，同时还要承担这些仪器长时间高负载工作所导致的折旧和损坏的风险。（2）校内的大型仪器，如扫描电子显微镜（SEM），X射线衍射仪（XRD），使用这些大型仪器均被要求在校内定时排队使用，同样做为材料学院毕业设计（论文）课题，多为材料制备，以及观察这些材料的微观结构和测试性能，而观察实验结果和性能普遍需要使用这类仪器，出现了大量的学生排队使用，有些同学为了提早排上，甚至需要通宵到现代分析中心排队预约；即便是普通的仪器，如XRD仪器，原来当天或隔天可以使用，在第八学期本科毕业设计（论文）期间也经常要一整天排队。（3）以上实验设备的使用窘境往往使实验周期长的同学在毕业设计（论文）快结束之时还未能观察到试样，未能得到理想的实验结果，不得已草草结题，使许多学生的毕业设计（论文）的质量和效果大打折扣，违背了毕业设计（论文）的初衷。
四、如何建立以本科毕业设计（论文）为导向的学分制教学模式的思考
1.首先做好第七学期的本科毕业设计（论文），改进学分制教学。学分制的特点就是弹性学习，制订和完善弹性教学计划，本科毕业设计就是其中必须完善的教学过程。大学每学期的教学计划为20周，在大四第一学期（第七学期）一般为18周上课+2周课程设计，如果将课程提前在16周结束，余下的4周就能安排为相关课程的毕业设计（论文）。因此，在第七学期结束前5到6周时就可以开始安排毕业设计（论文）工作，此时本科生的基础课已经结束，专业课也基本结束，学生有足够的时间和精力投入到毕业设计（论文）工作中。这样包括寒假在内，整个毕业设计（论文）时间就加长了两个多月，从而保证学生有较充裕的时间去完成毕业设计（论文）[10]。或者我们可以在第七学期之前的暑假就可以开展毕业设计（论文）工作，以材料学院成型专业为例，学生会在第七学期之前的暑假前往外地实习28天（约为4周），并于8月之前返校，大批考研的同学会选择在8月至9月期间参加考研班，开始复习。而另一方面找工作的同学会选择暑期打工或回家休息，等待开学学校的各类招聘会。毕业设计（论文）工作就可以从有空闲时间的找工作同学中入手，鼓励他们利用暑假空闲时间开始做毕业设计（论文），并在第七学期中的空e时间穿插完善，分流一部分同学，这样使找工作的同学在第七学期可以相对轻松地完成一部分毕业设计（论文）工作，还为考研学生在第八学期做毕业设计（论文）留出空间，一举两得，保障所有人的毕业设计（论文）的质量并保护仪器地正常运作。
大学学年论文范文第10篇
关键词：历史学基地班；研究型人才；培养模式
1995年，经国家教委批准，我院历史学科被确定为国家人文基础学科科学研究与人才培养基地。同年，我院开设首届历史学基地班(本硕连读试验班)，从新生中选拔一批思想和专业素质较好的学生，进入该班学习。到目前为止，我院历史基地班已经走过了11个春秋，取得了令人注目的成绩。
历史学基地班开设以来，办学目标非常明确：以国家人文基础学科科学研究与人才培养基地为依托，培养具有良好的政治思想素质、有较强的学习和研究能力、创新精神和实践能力的历史学研究型人才，为硕士研究生教育提供优质的生源。根据这样一个培养目标，我们从每届新生中选拔出具有较扎实的专业基础知识和较好思想素质的同学组成基地班，注重研究能力和研究意识的培养，最后免试推荐其中的品学兼优、研究能力较强的学生进入研究生阶段学习。经过多年的探索和实践，我们已经积累了一套行之有效的制度和培养模式。
一、课程体系改革为研究型人才的培养奠定基础
为了实现历史学基地班的办学目标，我们对原有历史教育专业的课程体系进行了重大改革，并且根据实际需要，在探索中不断调整和完善课程设置。
首先，针对培养历史学研究型人才的目标，专门设置了区别于普通班的基地班培养方案。根据该方案，我们适当地压缩了中国通史和世界通史两大通史课程的分量，有意识地增加专业选修课程。
原先需要三年学完的通史课程缩短到一年半完成。两门通史课程的教学重心也有所变化：世界古代史突出世界文明的演进，世界近现代史突出现代化历程；中国古代史突出中华文明发展及其特点，中国近现代史突出社会转型问题。这种变化使原先突出知识传授的基础通史课程成为打开学生宏观历史视野的平台，有利于开阔学生的思路。
由于通史类课程的压缩，学生有了更多的时间学习其他课程。对此，基地班课程体系为学生开设了更多的断代史和专门史选修课。例如，仅中国古代史部分，就开设有先秦史、秦汉史、魏晋史、宋辽金元史、明清史等断代史课程以及中国古代文化史、中国古代军事史、中国古代政治制度史、中国古代科学技术史专题、中国古代经济史、楚文化史、儒家文化、道家文化、中国老学史、出土文献概况等一系课程。这些课程的开设，一方面弥补了学生可能因通史类课程压缩而形成的基础知识的不足，另一方面则加大了授课的深度，形成一种研究性氛围，有利于拓展学生的专业研究视野和培养研究意识。
2003年，在上述课程体系的基础上，历史学基地班的课程体系改革继续深化，进一步突显专业课程设置的研究色彩。具体做法是：第一，强化专业研究的理论和技能培养。除了通史类课程，还将历史科学概论、中国史学史、西方史学史、史学论文写作与文献检索等课程列入必修范围。第二，根据二级学科设置，实现选修课的模块化运行。开设的专业选修课程分别纳入历史文献、世界史、中国古代史、中国近现代史等模块。每个模块至少集中15门以上的选修课程，相关选修课程带有较浓的“研究”色彩。例如，中国近代史课程模块就集中了辛亥革命史、中国近代史研究专题(博导讲座)、中国近现代文化史、中国近代社会经济研究、中国抗日战争史研究、思想研究、中国近代社会思潮、史等20多门课程。这种做法的好处在于，可以进一步凝练和突出专业方向，使学生根据自己的爱好集中选修相关课程。学生可选择其中一个课程模块为主选方向，其他为辅选方向。以上课程体系改革的目的在于，加强学生对历史学研究基础和理论知识的掌握，同时有意识地引导学生将专业学习和研究兴趣结合起来，向某个二级学科倾斜，从而为其日后进入硕士研究生阶段深造学习打下坚实的专业基础，有利于其尽快进入研究角色。
二、导师制成为培养研究型人才的重要制度
自从第一届历史学基地班成立以来，我们一直坚持实行导师制，即从一年级开始，每一名基地班学生都有指定教师在学业方面给予指导。
我院对基地班导师制采取两步走的做法。第一学年，基地班新生入学后面对的是截然不同于中学学习阶段的陌生学习环境和学习方式，学习兴趣所在还有待确定。鉴于这一实际情况，为了尽快使学生熟悉大学学习生活，掌握本专业的研究动态和研究方法，我们一般安排承担第一学年基地班教学任务的相关老师，分别担任各位同学的导师。采取这种做法出于两方面考虑：一是学生尚不熟悉本院老师的相关情况，学习兴趣所在还不明朗，不宜由学生本人选择导师；二是考虑到，由任课老师担任导师便于增加师生接触，增进相互沟通和了解。
基地班学生经过一年的专业学习，对本专业的情况已经有了大致的了解，学习兴趣所在初步得到认定，对本院教师的教学和研究状况也有了一定的掌握。有鉴于此，在进入第二学年后，我们尊重学生的愿望，通常由学生自己在全院范围内选择导师。当然，为了保证指导质量，每一位老师指导的基地班学生不得超过5名。倘若出现学生选择导师过于集中于某一老师的情况，院里会在与学生沟通的基础上，将部分学生分流给相同或相近研究方向的教师指导。当然，随着专业学习的深入，考虑到某些学生的学习兴趣会出现一些变化，学生进入第三学年后，仍可根据自己的愿望再次选择指导老师。
事实证明，导师制对于提升学生的研究能力，培养学生对所学专业的兴趣，起到了非常重要的作用。通常情况下，指导教师每一至两周要与所指导学生见面，解答学生在学习中遇到的各种疑难问题，激发学生的专业学习兴趣，指导学生读书和学习，向学生介绍专业研究动态和传授研究方法。在这种紧密的师生互动关系下，学生的科研能力显著提高。不少学生在导师的指导下写出了较高质量的专业论文。
三、滚动淘汰制的引入是培养研究型人才的质量保证
四年本科学习结束后，历史学基地班上的品学兼优学生将免试推荐进入硕士研究生阶段学习。基于这样一个培养目标，为了保证质量，我们引入了一套行之有效的滚动淘汰机制，在公平竞争的原则下实行优胜劣汰。
通常情况下，每届基地班招收30名学生，到第四学年时只有半数的学生能够免试进入硕士研究生阶段学习，因此，实行淘汰制是不可避免的。根据滚动淘汰制，基地班实行开放式办班模式，在本科学习期间和推荐免试攻读研究生时，进行两轮竞争淘汰。
本科学习期间，在第二学年和第三学年开学时，基地班学生中将有三至五名学生被淘汰，同时在自愿
报名原则下，从普通班学生中选拔二至三名特别优秀的学生进入基地班学习。滚动淘汰制的好处是显而易见的。一方面，可以促进基地班学生的努力学习。只有努力学习，才能笑到最后。另一方面，滚动淘汰制也给普通班学生提供了进入基地班学习的机会，从而在一定程度上调动了普通班学生的学习积极性。当然，被淘汰的基地班学生如果各方面表现突出，仍有机会在下一学年被重新选拔进入基地班学习。
到第四学年毕业推荐免试研究生时，基地班仍有20名学生左右，但在差额推荐免试进入研究生阶段学习的情况下，仍有部分学生无法直接进入研究生阶段学习，竞争淘汰也是不可避免的。
滚动淘汰制坚持公开透明、公平竞争、优胜劣汰的原则。在操作过程中，主要参考因素包括：(1)学生的学绩分排名；(2)反映学生专业研究能力的科研和获奖情况，尤其是与本专业有关的研究论文的发表、科研立项情况等；(3)基地班主任和导师对学生科研潜力等的评价；(4)推荐免试研究生时还须经过专家组的严格考核打分。
滚动淘汰制的引入，增强了基地班学生的竞争意识，为研究型人才的培养提供了质量保证。学生之中因此形成了勤奋学习、积极向上的良好氛围。许多学生除了课堂学习外，还广泛阅读相关专业书籍，关注专业研究动态，从而为日后从事研究工作打下了较扎实的基础。
四、教学方法改革与学生“研究”意识的培养
为适应培养研究型人才的目标，我们除了加大课程体系改革的力度外，还对教学方法进行改革。
首先，初步改变了传统的灌输式“一言堂”教学模式，积极引入讲、读、议相结合的启发式、研讨式教学模式，以此增强学生的思辨能力和分析问题、解决问题的能力。例如，史学概论、明清史等课程在教学形式上呈现丰富多样性，既有即兴讨论，又有专题讨论、论辩式讨论，从而大大活跃了课堂气氛和学生思维。宋辽金元史课程则采取研讨式教学，整个教学过程包括了前沿学术动态介绍、选读研究论文、专题讨论、课程论文写作等多个环节。这种教学模式对于训练学生的学术“嗅觉”，增强学生的思维能力和写作能力，显然大有裨益。
其次，发挥学科优势，积极将科研优势转化为教学资源，不拘一格地推出名家系列讲座课程模式。中国近代史和历史文献学是我院特色优势学科，有一批知名教授、学者。利用好这一资源，对于提高本科教学质量是极为有利的。为此，我们根据具体情况，推出了中国近代史专题讲座、国学专题讲座等课程。以中国近代史专题讲座为例，该课程由中国近代史研究所全体博士生导师承担。每位任课老师向基地班学生介绍相关学术动态，讲授自己的专业研究心得。此外，我们还邀请一些国内外知名学者，如法国科学院院士巴士蒂、香港著名学者梁元生、中国人民大学李文海教授等来我院设立的“历史文化论坛”讲学。这种授课形式不仅使学生们能领略名家的讲课风采，而且使他们能亲身感受学术熏陶，领略最前沿研究动态，因而有利于培养他们的学术敏锐度和“研究”意识，对他们的成长起到潜移默化的作用。
五、科研立项制等措施与研究能力的培养
研究型人才的培养离不开实践。基于这一考虑，我们加强了历史学基地班学生在专业研究能力方面的实践活动，相关措施包括两个方面。
一是建立科研立项制度。首先，在严把质量关的基础上，积极鼓励学生申报学校科研立项。除此之外，为了鼓励、培养基地班学生从事科研的积极性，我院还从他们的申报项目中进行可行性筛选，再确立一批院级科研立项。所有获得科研立项的学生均有相对应的教师进行个别指导。科研立项制的推行，大大激发了学生从事科研实践的积极性，同时也使他们在初次的研究实践中学习到了文献检索、资料收集的方法和学术规范的意识。所有这些，对于日后从事研究工作都是必不可少的。
二是创办《文史之舟》、《史鉴》等院内学刊，为学生发表习作提供平台。近年来，我院在经费相当紧张的情况下，仍坚持每年推出数期《文史之舟》和《史鉴》，供学生发表自己的学习心得和看法。从实践意义上看，这些刊物在培养和塑造学生的专业研究能力方面起了孵化器的作用。