抓好履职尽责,压实党建责任
团结党委成员共同落实党建工作和党风廉政建设主体责任。
通过工厂党委会议对党委工作计划、年度重点工作、组织发展等进行研讨、决策。**年在党委会通过了《钣焊加工厂二一六年党建和思想政治工作、纪检监察工作计划》等八项工作计划和制度。
工厂班子成员积极参与党建工作,认真听取厂党委及支部的工作汇报,并提出意见建议。
聚力塑魂,强化思想引导
通过党委中心组理论学习、支部“”、专题党课等方式,组织两次对党的十八届六中全会和国企党建工作会议精神集中学习和研讨,工厂副科级以上干部撰写了学习体会。
持续开展“两学一做”学习教育,先后组织了六次专题学习、四次集中研讨,并组织召开班子民主生活会。
在工厂组织“学习新,提高党性修养”专题党课。组织开展了“忠于职守勤勉尽责”道德讲堂活动,强化了员工职业道德建设。
开展廉政建设,促进作风转变
组织召开16次“三重一大”会议进行决策,包括干部任免、设备选型、改造、厂房中小修、外委等。
对科级干部进行廉政约谈,开展4次党风廉政警示教育,增强了党员干部廉洁从业意识。
组织制定了《钣焊加工厂廉洁风险岗位的监督管理办法》、《工装工具、低值易耗品管理办法》和《外委加工管理办法》。
工厂检查小组按照管理流程,对廉洁风险岗位工作定期检查,监督落实整改。
创新载体、融入中心,以实绩检验党建成果
组织与热表处理厂联合开展了“比字当头,提效为先”厂际联动劳动竞赛,为生产组织工作搭建平台和桥梁。
组织攻关,使热定型零件生产效率提高,达成了公司“总经理2号令”下达的各项指标要求。
以一线员工信誉等级评价体系为载体,组织建立党员质量放心档案,完善数据库,并在各党支部开展质量双放心考核与评价,有效促进了工厂整体质量水平的提升。
二党建方面存在的主要问题及原因
主要问题
1.党支部党建工作开展不平衡。各支部对党建工作重视程度不同,对学习内容要求理解不够深入透彻,结合公司实际不充分。
2.党支部活动形式单一,缺乏创新。部分党支部组织活动仅限于政治理论学习、发展党员等。“”形式单一,没能达到组织生活的目的。
3.先进党员和先进模范人物带动作用不明显。工厂党委在党员和班组层面先进典型的深度发掘不够。
原因分析
1.在新形势下,对集团和公司的精神学习不到位,理解不深入,理论素养和党务工作水平有待提高,指导基层党建工作能力还有欠缺。
2.工作作风还不扎实,没有经常深入一线带头指挥,有些工作还停留在泛泛提要求层面,导致具体工作效果打折扣。
3.对公司各项要求的分解落实不够具体,缺乏与工作紧密结合、易于接受的载体和形式。另一方面,对支部的考核、检查不严格,工作细节关注度不够。
三下一步工作思路和主要措施
强化职责,明确压力
进一步强化工厂党委成员、支部书记的工作职责。党委书记、支部书记要有党建工作第一责任人意识。按照公司明确的党建责任清单内容,将清单内容梳理成清晰明确的工作项目或载体,实现工作显性化,便于职责落实和责任追究。
严格考核,催生动力
严格执行支部书记考核制度。按照公司党支部书记考核指导意见要求,结合党支部书记党建责任清单内容,完善党支部书记考核办法。把标准化党支部、质量双放心党支部纳入考核项目,提高基层党建工作在干部考核中的权重。
建立支部考核档案,把党支部书记抓党建工作的成效作为其提拔、使用的重要依据。
结合公司优化基层党组织设置的要求,逐步筛选、培养新的懂管理、懂技术、党务水平高的支部书记队伍。
改进作风,融入中心,落实效果
制定全面细致的党建思想政治工作计划,并以计划为牵引,制定并执行各分项工作计划,确定行动方案,按照节点认真组织实施。
结合工厂实际,重点突出学习培训、作风建设、融入中心等方面的工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.保障土地供应
保障重点建设项目,实现供地模式转变。采取主动对接、解决前期、规划指导、预约供地的思路。根据明年重点项目建设用地需求积极与相关单位对接,在符合总体利用规划形成供地计划,了解项目用地基本情况。对土地报批中可能涉及的各类问题提前提出有效解决方案,拟供地项目列入2015年预约供地项目库,按照项目前期办理进度,提前预审、提前预评估,积极推进预约供地模式,逐渐由现在“项目选地”向“以地招商”模式转变。
2.卫片核查
认真开展卫片核查和耕地保护工作。明年分局将对疑似违法图斑全部进行现场勘查,逐一判定图斑性质及其所涉及的地块位置、用地单位、土地用途、实际变化等情况,做到100%核查,100%立案,100%处理。及时发现并有效制止土地矿产和耕地违法行为。最大限度的减少我区疑似违法图斑的出现,营造良好用地氛围,确保全区土地资源合理配置。
提升计划:
3.批后监管
抓好批后监管,形成联动机制。在去年、今年摸清底数的情况下,2015年将建设用地、临时用地、土地开发、养殖基地、矿山企业结合在一起一并纳入监管,与区政府有关部门建立联动机制,从办理相关手续、开工、竣工等实施全方位、全过程、多手段的监管,形成“防范在前、发现及时、制止有效、查处到位”监管机制。
4.党建工作。
以思想政治教育为核心,抓好作风建设和素质教育;持续推进国土服务的深度和广度,抓好土地知识对外培训和宣传工作,提高分局的服务质量和水平;以党建为中心,抓好一个班子、两个队伍的建设;以党日为载体,激发党员参与各类活动的积极性,在党建工作考核上采取积分制办法,使软指标变成硬指标的方式,把理论自学、听讲座、体会交流、宣传报道、劳动等活动的参与按照不同分值进行积分,最终形成个人在政治表现上的分数,在推荐上报党务优秀先进上以积分为准。
5.绩效考核
分局按年初务虚工作会议确定的年度工作计划,按季度进行分解考核,考核形式上每季度进行一次,季度末对上个季度工作计划完成情况进行会议讨论打分,对没有完成的工作安排在下个季度进行,并根据工作任务性质扣除分值,然后对下季度工作计划进行会审讨论,全年以此类推,最终促进全年度工作落实,每个季度分数相加就是年终绩效成绩,分数最多者为优秀。
6.延伸服务
一、2020年工作总结
根据县关工委的总体部署,结合我局工作实际,围绕各项重点工作和党的建设“未来工程”、“党建带关建”这条主线,突出关爱帮扶主题,在县关工委和局党组的正确领导下,我局关工委做了如下工作:
深入学习新时代中国特色社会主义思想和对关工委工作的重要指示,推进“党建带关建”与整体工作不断开展。
1、局党组2月3日召开了关工委主题会议,会上学习了对关工委工作的重要指示和县委“党建带关建”文件精神。汇报了一年来关工工作,党组对2020年“党建带关建”工作做了具体安排。
2、7月1日局党组在国门举办了“庆七一传承红色基因暨我的初心,我的使命,推进‘党建带关建’参观学习会”。
3、7月24日局关工委召开了“畅谈中国共产党成立99周年来,我县新成就,新气象,新变化”座谈会,“五老”们深切表达了对党和国家事业发展充满信心和决心。
深入开展绿色家园活动,发挥品牌带动效应,关心、关爱“五老”,青工和困难学生活动。
1、局关工委协调工会、党办、团委,以“五老”为主体,局机关干部捐资为主,1月份把5000元通过春节走访慰问送到6名贫困学生、留守儿童和残疾青工,4名多病困难的“五老”和老党员家中。
2、以节日为契机活动。
(1)3月5日局关工委联合团委在局门前设立“疫情防控雷锋岗”义务宣传台,局主管领导、团员、青年参加发放宣传单360张。
(2)3月6日举办疫情捐款日活动,“五老”老党员积极踊跃参加捐款1750元。
(3)5月4日饮服公司关工委召开“传承五四精神红歌演唱会”。
(4)5月28日“六一”儿童节来临之际,局关工委和饮服公司关工委分别走访慰问了两名困难学生。
开展了“看看家乡变化点赞脱贫攻坚新成就”主题活动。
1、9月22日召开了“五老”、青工、老党员参加喜看家乡变化座谈会。
座谈会上大家用鲜活的实例,畅谈了祖国和我县的变化,赞美党,颂扬祖国,展现了中华伟大复兴中国梦的光明前景。
2、10月16日,局党组举行一场“展商务干部风采,机关羽毛球比赛”。
旨在比出激励工作的干劲,赛出积极向上的工作风貌。
二、2020年工作计划
以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实关心下一代工作的指示精神,推进“党建带关建”工作深入开展。在县关工委和局党组领导下,以“关心工委”为主要任务,以“传承红色基因,争做时代新人”为重要内容,以提高青少年素养为目的,以开展“绿色家园”建设为重点,以活动为载体,围绕我局中心工作,积极主动服务基层,提升水平,深入推进关公工作再上新台阶。
(一)进一步开展好党的建设未来工程三项活动
1、进一步激发青年员工的学习热情,遵纪守法,爱岗敬业,甘于奉献,勇于担当。
2、孝敬老人,育好子女,尊师崇德,为实现中国梦累计正能量。
3、勤俭节约,严格要求,好事常做,争做雷锋式好青年。
(二)推进“党建带关建”工作深入开展,做好两个品牌
强化基层基础工作,重点抓好民营企业关工委组织建设,提升饮服公司、天力泰药业公司两个品牌典型上档次。
(三)“绿色家园”活动显现新特色
助推提升饮服公司“七姐妹”班组上水平,使之做出新业绩。
活动多样化,多渠道筹措资金,使“帮困助学”、“扶贫助残”、“捐资助生计”活动更接地气。
要求工作人员:端正态度,加强学习,提高能力,培养特质;了解学生生活状况,掌握学生思想动态,关心新生身心健康,发挥多方合力作用,适时开展专题教育,认真做好党建工作。
要求学生:出好每日早操,做好每日内务,上好每日课程,积极参加活动,争做文明学生,珍惜美好时光,刻苦学习知识,锤炼意志品质,陶冶道德情操,健康成长成才,立志报效祖国。
深化“四个”教育。深化安全纪律教育,深化适应养成教育,深化心理健康教育,深化学涯规划教育。
加强“四个”建设。加强班团组织建设,加强文明宿舍建设,加强五不学风班建设,加强先进班集体建设。
发挥“四个”作用。发挥党小组作用,发挥学生党员作用,发挥各类学生组织作用,发挥广大学生“三自”作用。
加强队伍建设,加强工作的规范化建设,狠抓工作的基本环节,学风班风舍风党建及心健工作凸显特色,充分发挥网络思想教育作用。
各班英语、数学期末平均成绩及不及格率;早操和宿舍内务情况;学风和文明宿舍建设工作;党团学工作。
一、 加强队伍建设
以“培养什么样的人,怎样培养人”为核心,以研究工作对象和工作的有效途径为重点,恪尽职守,科学规划,沟通协调,有效落实,深化“四心工程”,增强责任感和使命感,增强廉洁自律意识和安全稳定意识,构建学习型、团结、和谐的工作队伍,提升队伍的整体素质和水平。
依据“合法、科学、规范、可操作性强”的原则,认真总结经验,积极查找问题,不断完善工作制度、工作程序和办事流程,促进工作科学发展。
二、 狠抓基本环节
坚持“教育与自我教育、教育与管理、解决思想问题与解决实际问题”相结合的原则,按照“一个中心、三个着眼于”的要求,狠抓早操、内务、课堂、自习、晚点名、周点名等基本环节,广泛开展先进班集体、优良学风班、文明宿舍等创建活动,适时开展安全、纪律、爱国、责任、进取、荣誉、感恩等教育活动,充分发挥引导、激励、服务、约束作用,发挥党小组作用,发挥学生党员作用,发挥各类学生组织作用,发挥广大学生“三自”作用,促进新生全面成长成才。
三、重点工作凸显特色
以专业思想、学习方法、学习纪律为抓手,通过开展系列活动,强化专业教育,培养专业兴趣,引导学涯规划,明确学习目标,激发学习动力,提高学习能力,凝练创建优良学风的有效途径。
以互相团结、共同努力为基础,以营造快乐学习、健康成长之优良氛围为目标,优化创建文明宿舍活动方案,形成创建文明宿舍活动的特色。
以党建为龙头,以党小组为核心,以“一个党员,一面旗帜”为重点,加强教育培养,强化服务关爱,创新组织活动的有效途径,增强支部活力。
以在宿舍、教室加强日常关注为抓手,以“咨询室”面询和网络、电话咨询为主要咨询平台,以情绪管理、人际交往、学习压力、理想信念为主要咨询内容,强化宣传教育服务功能,及时发现、处理学生的心理困扰或心理健康问题,探索心理健康教育工作的有效途径。
四、探索网络思想政治教育有效途径
由党团学办公室负责,强化网管指导,以辅导员老师和学习导师工作博客为重点,丰富网站内容,通过班级网络教育联络员的宣传沟通,使新生及其家长在上网时愿浏览我们的网站内容,充分发挥网络思想政治教育作用。
2011级第二学期主要工作安排
1、开学工作
1) 注册(周一上午十点前报告报到情况);
2) 开学第一次点名安排(纪律周、感恩、安全、学风、文明宿舍等);
3) “我与家庭共成长”主题班会(前二周内完成);
4) 返校后思想状况调查分析及心理健康普查(第一周四上午上报);
5) 假期作业批改,社会实践表彰(第一月中表彰);
6) 综合测评工作(第一月内表彰);
7) 分析考试成绩,交流学习经验,引导学涯规划,培养专业兴趣,严格学习纪律,创建优良学风;
8) 调整骨干;
9) 坚持早操、内务、例会、沙龙、月普查、月党小组会及联系教师等制度;
10) 提高网络思想政治教育的主动性。
2、期中工作
1) 增强校园安全意识,检查夜不归宿和违章用电,清明节游玩安全等;
2) 适时开展理想、责任、荣誉、感恩、安全、纪律、适应、养成、爱情观、心理健康等主题教育活动和校园文化活动;
3) 加强教育培养,强化服务关爱,创新组织活动,充分发挥党小组及学生党员作用;
4) 转正工作;
5) 文明宿舍建设及表彰工作;
6) 纪律处理,考风考纪、诚实守信教育,考前动员和心理辅导;
7) 分析期中考试成绩,交流学习经验,完善学涯规划,培养专业兴趣,加强学习纪律,创建优良学风,加强心理辅导;
8) 总结前半学期工作,完善下半学期计划;
9) 五一假安排。
3、期末工作
1) 学风整顿月;
2) 安全教育;
3) 资助育人,助学贷款;
4) 院部工作考核;
5) 党员发展;
6) 假期作业及假期安全教育;
7) 留校学生的登记、教育和管理;
8) 落实与家长联系制度,介绍学生在校情况和学习成绩;
9) 工作总结、考核、评优、结果上报(学期倒数第三周,全体工作人员上交本学期工作总结和下学期工作构想);
10) 工作交接(组织关系等资料提前准备好,放假前交给各辅导员); 2012年学生会工作计划范文
2012年团总支学生会工作计划
2012年第二学期学生会工作计划
高中学生会工作计划
数学学院学生会学习部工作计划
学生会青年志愿者协会工作计划
2012年大学学生会宿管部工作计划
2012年学生会春季工作计划
一、加大宣传力度,确保外企党建工作深入开展
为了确保党组织活动深入开展,确保
活动开展合乎企业需求、党员需求,街道计划将在条件成熟的单位建立党支部,向其宣传党的路线、方针、政策;教育非公企业,遵守国家法律、法规,依法经营。同时重点加强以下四项宣传工作:
一是营造宣传氛围,利用宣传媒体、板报、橱窗等形式开展宣传工作定期宣传地区典型党员事迹和地区党建工作。
二是检查督促沈电外企联合党支部要发挥各自特色来开展党建宣传日活动。
三是大力开展多种形式的宣传教育活动。
四是坚持用“三个代表”重要思想教育党员、群众,广泛宣传党的路线、方针、政策,特别是结合揭批""组织,向党员群众进行"崇!尚科学,抵制"等八荣八耻教育。同时,针对党员关心的热点、难点问题,解疑释惑,引导党员正确看待社会现象、看待矛盾,保持思想稳定。
二、加强党建组织载体建设,充分发挥职能作用。
加大外企党组织建设,建立区管领导干部分工包片定责制度,党建街道、社区二级组织网络,每周召开一次工作通报会,对党建工作进行分析、指导、协调,做好计划制定,树立典型、总结经验、报告工作、表彰先进等工作,加快外企党组织建设步伐。
三、注重外企党员和入党积极分子培养和教育,提高党员素质,不断为党组织输送新鲜血液。
通过每周外企工作例会制度,充分了解外企入党积极分子的思想动态,做好申请入党积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作,每月开展入党积极分子党课教育。
通过每月的上党课、读《》等灵活多样的形式,对外企党员进行分类指导,采取集中讲学、分散自学、结队帮学、上门送学、参观导学的学习方法,加大对外企党员的培训教育力度,使党员在外企更好的发挥先锋模范作用。
四、建立外企联络员制度,促进与企业经营者的沟通协调。
为使外企党建工作扎实有效开展,街道要建立街道、社区党建工作联络员组织,每个街道、社区党组织选派一名党建联络员,根据外企党建工作进展情况,及时召开会议,反馈各外企党建信息,传达区委、街道工委党建工作指示和要求,部署党建工作的安排。定期走访联系,互通情况,组织他们参与社区建设的各项活动。
四、以各种活动为载体,推动外企党建工作深入开展
外企党建工作要紧紧围绕街道党工委的中心任务和阶段性的重点工作,因地制宜,有效地开展多种形式的公益性社会活动,不断丰富外企党建工作的内涵。坚持以人为本,以党员骨干为主体,本着"志愿、适度、有效"的原则,结合城市环境整治、治安巡逻、帮困助残、社区文化、健康娱乐等开展多种活动,紧紧围绕加强精神文明建设这个主题,充分发挥以党员为主体的志愿者服务队作用。
一、转变思想,完善机制,确保工作目标的统一
要充分认识党建工作与业务工作相结合的重要性。党建工作的目标是建立一支素质过硬的队伍,通过服务中心建设队伍,为做好业务工作提供坚强保障。因此,必须高度重视机关党建工作。要抓住一岗双责,提高围绕业务抓党建的意识和能力。具体做到三个到位。
一是责任到位。不断强化党建第一责任人(也是行政负责人)的政治意识和责任意识,形成不抓党建是失职,不会抓党建是不称职的共识,切实解决机关党建工作“讲起来重要,抓起来次要,忙起来忘掉”的问题。二是管理到位。对事关机关思想、组织、作风、制度和廉政建设方面的大事,一把手要将其作为影响业务工作的关键因素抓住管好,把职工的思想和行动统一到党组织的要求和决定上来。三是工作到位。严格党内组织生活的各项制度,认真抓好民主生活会、民主评议党员等制度的落实,党员领导干部要切实做到“四个带头”,即带头参加机关党组织开展的活动、带头做好机关党组织安排部署的工作、带头执行机关党组织的决议、带头接受党组织和党员的监督。同时,机关各支部要制定具体的学习计划,以党员活动室为阵地,通过举办培训班、研讨班、上党课、写学习体会、知识竞赛等形式,把理论学习引向深入,不断提高党员干部的政治思想素质。
二、融入业务,突出重点,实现工作过程的对接
紧紧围绕业务工作制定党建工作计划,把业务发展的重点作为党建工作的主要内容,使党政工团各个部门和每一名专兼职党务干部都有明确任务,做到党建工作与业务发展同规划、同部署、同实施,实现“思想上同心,目标上同向,工作上同步”。要切实发挥党建工作对业务工作的促进和保障作用。
一是重点工作开展前,要发动党员干部结合工作职责,深入基层调查研究、集思广益、献计献策,为各项工作的科学决策提供依据,确保业务工作顺利进行。在这一过程中,将党委的思路和要求传达给每一名工作人员,使大家统一思想认识,进而增强工作的主动性和积极性。二是重点工作开展过程中,要充分发挥思想政治工作“教育人”“凝聚人”“激励人”的功能,提高思想政治工作的针对性和实效性。提高党员干部的政治思想素质和业务素质,把党风党纪建设、依法行政和职业道德建设结合起来,促使全体机关党员干部“心往一处想,劲往一处使”,创造性地完成业务工作。三是重点工作完成后,要把党建工作与各项业务工作一起检查、一起考核、一起奖惩,增强各级党组织和广大党员干部做好党建工作的积极性和主动性。
三、注重实效,强化激励,推进考核评价的结合
在考核评价上,要解决党建工作、业务工作相分离的问题。根据年初总的工作安排,确定考核指标,制定考核办法,完善考核程序。在指标的设定上,做到党建工作目标与业务工作目标互相渗透,互相融合。在考核办法上,执行党建与业务“双考核”,真正体现二者的互相依托,互为促进。要客观公正地运用考核结果,既要把考核结果与奖励挂钩,与干部的使用挂钩,把那些多干事、干实事、作风正、群众认可度高的干部放到重要的领导岗位。同时,还要重视对党务干部的激励。一方面要营造从事党务工作光荣、受重视、受尊敬的良好氛围,在政治上关心党务工作者的成长进步,同等条件下在提拔使用上应优先考虑:另一方面要帮助党务工作者解决生活中的困难,解除他们的后顾之忧,从而不断加强专兼职党务干部队伍建设。
大家好!今天,我们机关全体干部用了一整天时间,听取了各部室负责人关于本部门20__年工作计划的汇报。从今天各部门负责人汇报的情况来看,我们各个部门都进行了深入思考,精心筹划和认真准备,都能够按照团市委十三届四次全体(扩大)会议精神、市委林元和副书记的调研讲话精神和书记室的总体部署,围绕今年团市委的中心任务,结合各部门的职能,提出了本部门工作的工作内容、奋斗目标和主要措施。这次会议开得很好,达到了进一步统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲、促进全市共青团工作再上新台阶的目的。从总体上看,今天各部室汇报的工作计划有几个特点。一是目标明确。都是围绕“大力加强共青团基础工作,促进共青团事业的全面活跃”这样一个总目标来制订的本部门的工作计划。各个部门也根据本部门的工作实际明确提出了本部门的目标。比如办公室提出了“建设示范处室、创造一流业绩、确保机关高效运转、确保工作全面落实”的目标。比如基金会明确提出了打造“广州一家亲”活动品牌的目标。二是重点突出。各个部门既全面安排了本部门全年各个方面的工作,又围绕团市委中心工作,对重点工作进行了精心安排。如组织部在工作计划中提出了贯彻落实党建带团建工作会议精神、优化机关干部队伍、青年人才建设等3项重点工作。学校部提出了校园文化建设、学联换届2项重点工作。三是针对性强。今年的工作,总体上我们从广州经济社会发展的实际出发,突出了建设和谐广州的这个主题,具有较强的针对性。各部门的工作也都围绕这个主题来进行筹划。如城乡部的青年科级创新和团组织参与社会主义新农村建设两项工作。
我们各个部室制订好工作计划,解决了我们目标、方向和战略的问题。要落实好这些计划,我们必须解决好贯彻、执行和落实的问题。落实是计划的归宿,也是计划的生命。ISO-9000的精髓是:该想的要想到,想到的要做到,做到的要见到。以上这些强调的都是执行的问题。抓好我们广州团市委新一年的工作,最为重要、最核心、最关键的,仍然是执行和落实的问题。下面,我就如何落实今年团市委和各部门的工作计划谈几点意见:
一、思想上要高度重视。只有我们广大干部认识到位,振奋精神,增强信心,我们的工作计划才能执行有力、落实到位、取得成效。共青团是一个干事业、能干成事业的地方,也是一个竞争十分激烈的地方。现在全团、特别是一些发达地区、中心城市的团工作,发展十分迅速。无论是组织建设、活动策划,还是工作表达方式,都达到了相当的水平。我们处于一个不前进是落后、甚至是小进也会落后的形势。作为改革开放前沿地、华南地区最大中心城市的团组织,我们必须认清广州团工作面临的形势,认清我们自身的方位,认清我们的工作任务、增强落实工作计划、做好各项工作的责任感和紧迫感。我们机关全体干部必须提高认识,振奋精神,进一步深入了解、深刻领会我们的工作计划,高度重视各项工作,朝着我们确定的目标坚定不移地走下去,在高质量完成各项工作过程中成长进步。
二、在行动上全力以赴。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的行为准则,它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、诚实。抓落实是一个充满艰辛的奋斗过程,它凝聚着心血和汗水,体现了作风和意志,反映出能力和水平,是我们干部综合素质的体现。我们的工作要达到“市委放心、青年满意、国内一流、国际接轨”的要求,我们只有全力以赴、别无退路。任何投机取巧,流于形式,浮于表面的作风,都将使我们的工作效果、工作质量和工作水平大打折扣。要完成我们的工作计划,完成团市委的各项重点工作,我们必须举全市团组织、全市团干部之力,尤其是我们团市委机关干部的力量。我们就是要在各项工作的落实过程中考察我们的干部,培养我们的干部,选拔我们的干部。
三、在方法上开拓创新。落实工作计划、推进各项工作,不能只凭工作热情,还要讲究科学的方法,要巧干不能蛮干。新的形势、新的情况和青少年群体的新变化,都要求我们不断开拓,探索新的工作方法。近年来,团市委各项工作的发展,也是不断适应环境变化、勇于开拓、大胆创新的结果。在新的一年,我们机关全体干部要认真总结我们团市委近年的工作、继承好的传统工作方法基础上,要进一步从组织方式、动员方式、合作方式、资源整合方式等各个方面进行深入研究,发现新的切入点,找准新的突破口,抓住工作推进的重点、难点和关键点,全面改进我们的工作,不断提高工作的前瞻性、适应性和针对性,高速度、高质量、高水平地完成团市委今年的各项工作。
大家好!今天,我们机关全体干部用了一整天时间,听取了各部室负责人关于本部门2006年工作计划的汇报。从今天各部门负责人汇报的情况来看,我们各个部门都进行了深入思考,精心筹划和认真准备,都能够按照团市委十三届四次全体(扩大)会议精神、市委林元和副书记的调研讲话精神和书记室的总体部署,围绕今年团市委的中心任务,结合各部门的职能,提出了本部门工作的工作内容、奋斗目标和主要措施。这次会议开得很好,达到了进一步统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲、促进全市共青团工作再上新台阶的目的。
从总体上看,今天各部室汇报的工作计划有几个特点。一是目标明确。都是围绕“大力加强共青团基础工作,促进共青团事业的全面活跃”这样一个总目标来制订的本部门的工作计划。各个部门也根据本部门的工作实际明确提出了本部门的目标。比如办公室提出了“建设示范处室、创造一流业绩、确保机关高效运转、确保工作全面落实”的目标。比如基金会明确提出了打造“广州一家亲”活动品牌的目标。二是重点突出。各个部门既全面安排了本部门全年各个方面的工作,又围绕团市委中心工作,对重点工作进行了精心安排。如组织部在工作计划中提出了贯彻落实党建带团建工作会议精神、优化机关干部队伍、青年人才建设等3项重点工作。学校部提出了校园文化建设、学联换届2项重点工作。三是针对性强。今年的工作,总体上我们从广州经济社会发展的实际出发,突出了建设和谐广州的这个主题,具有较强的针对性。各部门的工作也都围绕这个主题来进行筹划。如城乡部的青年科级创新和团组织参与社会主义新农村建设两项工作。
我们各个部室制订好工作计划,解决了我们目标、方向和战略的问题。要落实好这些计划,我们必须解决好贯彻、执行和落实的问题。落实是计划的归宿,也是计划的生命。iso-9000的精髓是:该想的要想到,想到的要做到,做到的要见到。以上这些强调的都是执行的问题。抓好我们广州团市委新一年的工作,最为重要、最核心、最关键的,仍然是执行和落实的问题。下面,我就如何落实今年团市委和各部门的工作计划谈几点意见:
一、思想上要高度重视。只有我们广大干部认识到位,振奋精神,增强信心,我们的工作计划才能执行有力、落实到位、取得成效。共青团是一个干事业、能干成事业的地方,也是一个竞争十分激烈的地方。现在全团、特别是一些发达地区、中心城市的团工作,发展十分迅速。无论是组织建设、活动策划,还是工作表达方式,都达到了相当的水平。我们处于一个不前进是落后、甚至是小进也会落后的形势。作为改革开放前沿地、华南地区最大中心城市的团组织,我们必须认清广州团工作面临的形势,认清我们自身的方位,认清我们的工作任务、增强落实工作计划、做好各项工作的责任感和紧迫感。我们机关全体干部必须提高认识,振奋精神,进一步深入了解、深刻领会我们的工作计划,高度重视各项工作,朝着我们确定的目标坚定不移地走下去,在高质量完成各项工作过程中成长进步。
二、在行动上全力以赴。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的行为准则,它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、诚实。抓落实是一个充满艰辛的奋斗过程,它凝聚着心血和汗水,体现了作风和意志,反映出能力和水平,是我们干部综合素质的体现。我们的工作要达到“市委放心、青年满意、国内一流、国际接轨”的要求,我们只有全力以赴、别无退路。任何投机取巧,流于形式,浮于表面的作风,都将使我们的工作效果、工作质量和工作水平大打折扣。要完成我们的工作计划,完成团市委的各项重点工作,我们必须举全市团组织、全市团干部之力,尤其是我们团市委机关干部的力量。我们就是要在各项工作的落实过程中考察我们的干部,培养我们的干部,选拔我们的干部。,
三、在方法上开拓创新。落实工作计划、推进各项工作,不能只凭工作热情,还要讲究科学的方法,要巧干不能蛮干。新的形势、新的情况和青少年群体的新变化,都要求我们不断开拓,探索新的工作方法。近年来,团市委各项工作的发展,也是不断适应环境变化、勇于开拓、大胆创新的结果。在新的一年,我们机关全体干部要认真总结我们团市委近年的工作、继承好的传统工作方法基础上,要进一步从组织方式、动员方式、合作方式、资源整合方式等各个方面进行深入研究,发现新的切入点,找准新的突破口,抓住工作推进的重点、难点和关键点,全面改进我们的工作,不断提高工作的前瞻性、适应性和针对性,高速度、高质量、高水平地完成团市委今年的各项工作。
党支部宣传工作计划(一)
根据中心党委工作会议精神和中心宣传工作部署,为加强党的政治思想工作和精神文明建设,努力增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,特制订2012年中心党支部宣传工作计划。
一、总体要求
1、宣传党的路线、方针、政策;
2、宣传疾病预防控制、妇幼保健工作业务积极性;
二、宣传重点
1. 大力宣传发扬求真务实精神,深入挖掘亮点,杜绝虚假新闻。
2.大力宣传开展创先争优活动的重要意义,切实使广大党员思想上重视,行动上落实。
3.大力宣传党支部开展活动的新举措、新经验,通过丰富的活动载体,提高广大党员参与的活动的积极性和主动性。
4.大力宣传活动中涌现出来的单位先进典型。通过典型的宣传,以点带面,发挥典型的引领作用。
5.大力宣传党风廉政教育活动,加强廉政文化建设,围绕干净做事,廉政做人这个核心理念,推进廉政文化进科室、进岗位、进家庭,营造浓郁的文化氛围。
6. 大力宣传结合建党91周年重大纪念日,开展以弘扬主旋律和以爱岗敬业为主题的宣传教育活动,通过组织开展大合唱比赛、书画
展、摄影比赛等活动,进一步坚定广大职工决心和信心,不断提高职工们的精神凝聚力和良好的文化氛围。
7. 大力宣传加强安全教育,学习事故分析案例,增强职工安全犯法意识。
8. 大力宣传在突发公共卫生事件和传染病防控等工作中表现突出的党员和职工,大力表彰在工作中踊跃出来的先进个人,先进个人事迹。
9. 大力宣传对新党员的培训工作,做好新党员和职工思想教育,安全教育,技能培训。
三、宣传形式
1、实行党务政务公开制度,创建党务政务公开栏,公开党员决心书、承诺书。
2、认真开展业务技术培训活动,进行专业技术大比武, 评选出典型、先进党员和示范岗位,不断增强党员能力,推动中心人才队伍建设。
3、认真开展一对一帮扶活动,加强党员群众的血肉联系。
4、围绕7月1日开展党建宣传工作,发放宣传资料,突出主题,及时挖掘、总结、提炼党建方面的特色做法与工作亮点。
5、组织丰富多彩的学习教育活动,增强学习实效。通过组织观看教育影视片,举办主题征文、主题演讲、理论学习培训班、知识竞赛活动,组织外出考察学习等多种形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员队伍及职工的政治素质和理论水
平。
四、几点要求
1.切实加强领导。要高度重视宣传报道工作,加强领导。积极动员广大党员干部撰写文章。按照单位领导的统一要求,开展全参与、全方位、全覆盖的宣传,营造强大的宣传声势。
2.科学统筹安排。宣传要全面准确,统筹安排,要围绕年度重点工作,做好宣传。要加大宣传力度,保持宣传密度,防止出现前紧后松,上热下冷,浅尝辄止。
3.正确把握导向。要把重点工作的完成情况、各项活动的宣传开展完成情况结合起来,积极探索新的宣传方式,增强宣传报道的针对性、实效性和吸引力、感染力。
党支部宣传工作计划(二)
一切有了新的开始,在党支部书记李孟丹老师的带领下,大家在共同学习,努力将党支部的工作推向正规并做出特色。宣传委员设有两位,这样既明确了分工、又增强了合作。现就我的职责做本学期工作计划
职务名称:党支部宣传委员
所属部门:电子与计算机系党支部
工作目的:宣传党支部活动
工作要求:认真负责、有计划性、热情周到、有团队合作精神、有较好的语言及文字表达能力
工作责任:1.做好党支部各种会议、活动的记录。
2.为每次的会议、党组织生活及各种活动做总结报告。
3.对外宣传党支部开展的各种特色活动。
4.积极了解其他党支部的最新动态,以取长补短、为我所用。
5.了解掌握党员和群众的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划和建议。
6.协助宣传委员王明进了解国内最新动态,组织大家认真学习党的基本理论知识,时刻保持党员的先进性。
7.协助党支部书记及学生书记做好各种材料的整理工作。
8.协助组织委员做好相关活动的策划及组织工作。
9.认真完成党支部中的其他相关工作。
衡量标准:1.上交的会议记录及各种活动总结和报表的时效性和建设性。
2.工作档案的完整性。
3.支部其他成员对宣传工作的反馈意见。
工作难点:如何将宣传工作搞出特色。
工作禁忌:粗心大意、缺乏耐心、不够热情、缺乏连续性。
特殊能力要求:1.语言表达能力:能准确、清晰、生动地向支部外部人员介绍支部情况,并准确地回答提出的各种问题,比如,管院党员发展的基本流程。
2.文字表达能力:能条理清晰地做好会议记录和各种活动总结,并有创造性地突出主题,让人一目了然。
党支部宣传工作计划(三)
根据矿区区委宣传工作会议精神,为进一步深入开展创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动,大力加强校园精神文明创建、师德师风建设和青少年思想道德建设,结合我校实际情况,现就2012年党支部宣传工作重点安排如下
一、宣传重点
全面宣传深入开展创先争优活动的重大意义、指导思想和目标要求,大力宣传我校党组织和优秀共产党员的典型事迹、开展创先争优活动的经验做法和实际效果。主要通过召开支部会议、党建博客、创先争优简报、开设活动版面、专栏、网络等形式加强宣传报道,加大宣传力度,努力在小河滩小学形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
二、宣传形式
1、把深入开展创先争优活动 小河滩小学党支部新浪博客(.cn/xhtxxdzb)打造成我校全新的党建工作宣传平台。思想政治工作是党建设工作的基础,也是党建工作的难点,传统的集中学习、专题讲座等方式,受学习理论性、说教性太强等限制,难免有人会觉得枯燥沉闷,不好理解消化,根据我校年轻教职工多,党员年轻化的特点,我校党建网站设立支部建设理论学习党务公开党风廉政师德建设教师风采校园动态团队建设心得体会九大栏目,全方位、多角度宣传我校在深入开展创先争优活动、保持党的纯洁性学习教育活动的新进展和新成效。
2、创办好《深入开展创先争优活动简报》,坚持定期出版,重点宣传好创先争优活动和保持党的先进性、纯洁性学习教育活动中,我校各个部门的重要工作成绩以及经验做法,做好对外交流工作。
3、利用红领巾广播站、校园电子显示屏、校园文化橱窗等设施,进一步加强校园文化建设。宣传内容要常换常新,各种宣传标语滚动播放,将其打造成校园内廉政文化、师德建设、学生行为养成等标语文化宣传的主阵地;在校园文化展板中要设立办学形象教育教育党务、校务公开深入开展创先争优活动专栏等固定栏目,将我校在教育教学工作中涌现出来的优秀党员,以及教育教学工作所取得的成绩亮点公布宣传出来,树立典型,发挥模范带头作用。
4、加大对外宣传力度,内强素质,外树形象。
积极鼓励全校教职工,特别是党员骨干教师在各种报刊杂志、新闻网站以及支部党建博客中投稿,宣传我校在创先争优活动、保持党员先进性纯洁性学习教育活动中涌现出来的先进典型事例。
三、工作要求
开展创先争优活动是党中央的战略部署,是学校政治生活中的一件大事,时间跨度长,工作任务重,全体党员提高认识,统一思想,高度重视这项工作。要为创先争优活动营造浓厚氛围,强力推动小河滩小学教育教学质量的提供,以及教育现代化的创建贡献自己的力量。
四、组织保障:
学校思想政治宣传工作由党支部直接领导,各部门齐抓共管。为进一步加强我校宣传工作领导,特成立小河滩小学宣传报道组,由支部宣传委员任组长,各部门负责人为主要成员。
1、工作分工:小河滩小学党支部宣传工作由史永昌同志领导;温振清同志负责全面技术保障支持,支部党建网负责人陈晓芳、创先争优简报负责人李帅、红领巾广播站负责人张海娥、电子宣传平台负责人李保国、校园文化展板负责人鲁变兰、郭冬梅。
一、总体情况
大多数村党支部对这次检查工作高度重视,对照检查汇报提纲,认真准备汇报材料,个别村党支部还召开了会议,把第一季度工作情况进行汇总,有的村党支部在自查基础上,进行了归纳总结,突出特色工作、重点工作,汇报全面完整、实事求是。
从检查情况来看,各村党支部对党建工作做到情况明、底子清,对本村全年各项工作重点、难点掌握的比较全面;对照目标管理责任书,制定了详细的工作计划,能够认真组织落实镇党委有关党务公开工作的部署和要求。大多数村党支部按规定的程序、内容、形式和时间要求进行了党务公开,按照党员承诺制的实施方案落实了党员承诺事项。远程教育设备有专用房间,配备了专用桌椅、机柜、材料柜,专用房间做到了“三防”、“三到位”。各村都配备了专职管理人员,并能运用现代远程教育开展学习培训;村级便民服务代办点运行正常,接待、服务群众事项登记清晰明了;进行了劳动技能培训的宣传,制定了培训计划,建立了培训档案。
检查中了解到,各村都开展了以“环境友好·科学发展”为主题的环境卫生大整治活动,清理通村、通乡公路两侧、居民点、农户房前屋后的“三堆”杂物;清运垃圾,修建宣传墙,进行了全方位的卫生集中整治活动,通过整治,使各村的环境卫生面貌有了很大的改善;同时对本村影响社会治安的不稳定因素积极进行排查,使不稳定因素消灭在萌芽状态,确保了社会稳定。
二、存在的问题
通过检查,我们感到在以下方面还不同程度地存在着问题,主要表现在:
一是工作标准不高。从党建工作看,“”制度坚持的不够,大多数村支部能够开展党日活动,但活动内容单一,个别村支部不认真研究工作,能过得去就行,应付于事;二是队伍建设需进一步加强。尤其是文书的理论水平、工作能力参差不齐,写作水平和语言表达能力还有待于进一步提高。三是各别村远程教育设备运行不够正常,有的因电话欠费、有的因设备故障不报修、有的因不会操作而闲置等问题,有待于理一步加强管理。四是便民中心虽然正常运转,但记录不够全面,总体记载量不足。五是对全年重点工作的分析、安排、措施不够到位,部分村重点工作进展缓慢。
三、下阶段工作安排
认真贯彻区委经济工作会议精神,以目标管理责任书为主线,大力开展环境卫生整治活动,切实维护社会稳定,促进全镇经济和社会各项事业又好又快的发展。主要做好以下几项工作:
(一)创新党建活动载体,构建发挥作用平台。按照区委要求,进一步深化“三级联创”活动,深入实施“先锋工程”,扎实推行“党员承诺制”,深入开展“无职党员设岗定责”活动,狠抓村务党务公开工作,全面落实基层组织建设目标管理责任制。同时创新党建工作模式,在党员服务管理上,创新模式,成立“__镇党员服务中心”;实行“党员积分制管理”;村级组织和村干部管理上开展“两定一查三测评”活动。使党员教育管理工作有声有色,更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,更加富有成效。
(二)加强村级组织建设,提高服务管理水平。在村级管理和村干部队伍建设上,要制定完善村务、财务制度和
财务管理办法,进一步规范社干部管理办法,继续开展村级后备人才系列培训活动,不断提高村社干部的思想素质、政治素质和文化素质。进一步完善村级服务功能、规范党员服务管理、整合党员、干部服务队伍,使干部、党员的管理、服务上规模、上水平。(三)保障社会和谐稳定,促进各项事业全面发展。要以“行政效能建设年”活动、“环境友好·科学发展”主题实践活动、“学习贯彻落实科学发展观活动”为契机,抓好环境卫生集中整治和社会治安综合治理工作,确保构建一个环境优美、社会稳定、和谐文明的社会主义新农村。要抓准热点、抓住难点、密切关注、及早介入,严格控制集体访,杜绝越级上访和进京上访现象的发生。
以后的工作任重道远,镇党委、政府要求各村党支部要以崭新的姿态、坚定的信心、踏实的作风和艰苦的付出来迎接新的挑战,在新的竞争中打头阵、当先锋、担重任,为全面完成党委、政府确定的全年工作目标,做出新的、更大的贡献。
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