村级廉政工作计划范文

村级廉政工作计划范文第1篇

根据省、市纪委关于进一步加强农村基层党风廉政建设和党务、村务公开的要求，切实维护广大党员干部和人民群众的知情权、参与权和监督权，推进我镇农村工作的顺利开展，促进社会的稳当，特制定本镇村级干部岗位工作和党风廉政建设定期报告工作制度。[文秘站网文章-文秘站网帮您找文章]

一、报告的主要内容

1、村务民主决策事项落实情况（包括：村年度工作计划和年终计划落实情况，经济工作情况、教育工作情况、公益事业建设情况等）。

2、镇委、镇政府工作部署和落实情况（包括村农业发展情况、人口与计划生育工作情况、生态文明村建设情况、教育目标发展情况、党组织发展情况、以及其他由镇统一部署的中心工作完成情况等）。

3、党风廉政建设责任制落实情况（包括：领导班子和班子成员履行对党风廉政建设工作组织领导职责的情况；在组织落实党风廉政建设各项任务和要求，建立和完善反腐倡廉“六个机制”等方面采取的具体举措以及取得的成效和存在问题；组织实施责任制考核、责任追究的情况；班子成员廉洁自律状况以及执行礼品登记上缴、收入申报、个人重大事项报告等制度情况）。

二、报告的形式

1、党员大会报告：村党支部每年至少召开一次以上党员大会，村党支部书记向党员报告支部工作情况；村委会主任报告村委会工作情况。

2、代表大会报告：村委会每年至少召开一次以上村民代表大会，村委会主任向村民代表报告村委会工作情况。

3、述职述廉大会报告：村“两委”每年召开一次述职述廉大会，按述职述廉大会的要求向参会人员报告岗位职责工作完成情况、本人抓党风廉政工作和落实党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律情况。

三、报告会的具体要求

1、村党支部、村委会在报告前，必须认真做好会前准备，然后发出会议通知书，按照报告会议的议程和内容进行报告。

2、报告会的会场布置要严肃，报告内容必须实事求是，态度要诚恳，不得以走过场形式或弄虚作假进行报告。

3、召开会议前，村委会要邀请镇挂点领导和驻村干部参加，会议后要将会议情况报告给镇纪委及组织办。

四、报告制度的监督检查

镇纪委对村级报告制度执行情况要加强监督检查，必要时可组织专门考核。检查情况和考核结果作为对村（居）班子和干部业绩评定的重要依据。

五、报告制度的责任追究

凡是违反上述规定的村委会，由镇纪委对村“两委”主要负责人进行诫勉谈话；对造成影响社会稳定现象的，要追究村“两委’主要负责人的工作责任。

村级廉政工作计划范文第2篇

2006年，是全面实施“十一五”规划的开局之年，是推进我县跨越发展、科学发展、和谐发展的关键之年，是加快文化建设的落实之年。我乡党建工作在上级的正确领导下，以学习贯彻党的十六届五中全会精神和科学发展观为主线，以建设社会主义新农村为重点，紧紧围绕“十一五”规划目标，积极服务于乡党委、政府中心工作，在改进中加强，在继承中创新，在改革中发展，在巩固中提高，为我乡又快又好发展作了积极贡献。半年来，我乡党建工作稳步推进，取得了阶段性成果。现汇报如下：

一、纪检工作

1、切实加强领导，认真执行党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的要求，坚持党委统一领导，纪检组织协调。一是加强班子建设。我乡成立了专项领导小组，并制定了《2006年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工制度》，并及时学习贯彻党风廉政建设的有关规定，提高领导班子成员坚持“两手抓”的自觉性。二是领导分工明确，责任落实。领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入目标考核，在布置业务工作时，布置党风廉政工作，在检查工作时，检查党风廉政工作。三是坚持年初有布置，年中有督促，年底有检查考核的工作制度。

2、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，我乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，逐步把廉政文化和纪检工作有关规定推向乡村干部、推向学校、推向农村，全面落实我乡宣传教育工作计划和工作任务。半年来共集中党员干部学习教育2次，利用电教片警示教育2次，刊出党风廉政专栏5期。

3、加强效能建设，认真执行纪律。一是加强效能建设，严格考核奖惩为抓手，切实转变机关作风，增强服务意识，规范行政行为，提高行政效率。有针对性地建立健全内部规章制度，从源头上预防治理、从制度上防范约束机关工作效能和作风存在的问题。二是实行差旅费、接待费包干。根据县纪委下达的接待费总量控制规定和我乡各条线实际应酬接待情况，我们把接待费总量进行分块，实行包干制度，年终结算。差旅费包干根据具体岗位实际工作量大小，拟出出差量，定额报销，全乡干部不管是开会、办事、下村均在包干数额之内。

4、强化监督，抓好从源头上预防和治理腐败工作。一是开展村级财务年度经济审计和债权债务专项审计。为了进一步提高村级财务规范化管理水平，维护广大干部群众合法权益，促进农村社会经济稳步发展，严肃党风廉政建设责任制，我乡分别成立了村级财务年度经济审计领导小组和村及债权债务专项审计领导小组，对全乡6个行政村逐一进行经济责任审计，从源头上预防和治理腐败工作。二是强调监督检查工作。对于各村和部门党风廉政建设责任落实和执行情况、效能监察和禁毒工作逐一进行检查，发现问题及时纠正。对一些重大民心工程，如党员活动室、康庄工程等，都进行了不定期的突击检查，保证中心工程保质保量的按时完成。

二、组织工作

1、加强干部队伍的作风建设，抓深化“民情系列”活动。努力解决好干部不适应和群众不满意问题，切实转变工作作风，深化“民情系列”活动。我们紧紧围绕转变作风、为民办事这个中心主题，以“群众利益无小事”为出发点，以“群众长期得实惠”为落脚点，本着“因地制宜、实事求是”的原则，努力实践“三个代表”重要思想，不断创新服务方式，不断拓展服务内容，着力解决农业和农村中存在的突出问题，进一步建立健全“民情系列”活动长效机制，进一步密切党干群关系。

2、抓村级保持党员先进性教育活动。自第三批先进性教育活动开展以来，我乡6个基层党组织、219名党员，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加教育活动，目前第三批单位的集中学习教育已全部结束。从总体上看，第三批先进性教育活动进展非常顺利，很好地完成了规定任务，取得了较为明显的成效，基本实现了预期目标，得到县委督导组的肯定和好评。据统计，在整个第三批先进性教育活动期间，结对子38对，走访农户568人次，慰问党员群众97户，慰问款物达3.94万元。

3、抓“干部下基层”工作，统筹推进我乡经济社会全面发展。今年以来，县乡下派干部积极进村入户，宣传党的路线、方针、政策，当好党的政策宣传员；并利用半个月的时间进行调研，全面掌握社情民意，制定了年度工作计划，工作目标工作方向明确；从目前来看，“干部下基层”活动对于改变干部作风，密切党群干群关系，改善农村基础设施，发展壮大村级集体经济具有十分重要的意义，已取得初步实效。

4、抓村级办公场所建设。为大力推进村级组织活动陈地建设,解决农村基层组织基础设施差、工作条件差的问题，切实加强和改进农村基层组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在原来党员活动室规范化的基础上，上半年，乡党委对我乡（除已列入县里整村搬迁计划的大心洋和高丰两村外）四个村（中岙村、兴昌村、王家洋村、三条溪村）的村级办公场所采取四种方式进行修（扩）建，分别采用购买、新建、改建、修建的方式解决。改造后，村级办公场所面积都达到100平米以上，据初步预算，包括配套设施在内总共需投入资金近40万元，整个工作到目前为止已全部完成，修建后新的村级办公场所可以大大满足村两委办公和全体党员活动的需要。

4、抓“七一”纪念活动。今年是建党85周年，为继承和发扬党的优良传统，乡党委组织开展了一系列活动。“七一”期间，昌禅乡围绕“我为党旗添光彩”这一主题，开展丰富多彩的活动纪念建党85周年。我乡召开了纪念大会。7月1日，以党员先进性教育为主题全乡党员上了一堂党课；组织18名新党员入党宣誓，并表彰了23名优秀党员；同时乡党委邀请25名老党员、老干部、党员代表参加了座谈会，认真听取了他们对昌禅基层党建工作的意见和建议。会后，开展了慰问活动，对建国前入党的老党员、病、残、特困党员进行慰问，共慰问老党员15名，慰问金额2550元，送去了党的关心和温暖；并且为老党员和老干部组织健康体检，7名建国前入党的老党员和11名曾担任过村两委正职的老村干部组织了健康体检，在党的85岁生日到来之际，为他们送去党的一份关怀和爱心。

三、宣传统战工作

1、抓好党员干部理论学习。围绕中央的精神，以维护党的先进性、加强党的执政能力、树立科学发展观、建设学习型领导班子为出发点，精心组织、全面提升我乡理论中心组学习质量。充分发挥党委理论中心组的龙头作用、基层党校的阵地作用，以十六届五中全会精神、“十一五”规划纲要、建设社会主义新农村、社会主义荣辱观等为学习重点，上半年共组织中心组学习6次。通过理论学习认真结合本乡实际，把工作落实到平常的行动中，真正建立求真务实、清廉高效的领导班子。

2、大力开展宣传教育活动。一是把树立社会主义荣辱观作为一项重大而紧迫的任务摆到突出位置，列入议事日程，切实抓紧抓好，并教育引导广大干部群众以实际行动牢固树立和实践社会主义荣辱观。党员干部及在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，也在社会生活中严格自律、严格要求。二是集中开展“学习郑九万，做农村致富的带头人；学习郑九万，做农民群众的贴心人；学习郑九万，做文明新风的带头人”活动，进一步树立农村基层党组织的先进性形象，充分发挥先锋模范作用，不断展示先进性，真正成为新农村建设的骨干力量和中坚力量。

3、深入开展农村文化建设。加强农村文化建设，对于丰富农村文化生活，促进农村文明进步，实现城乡共同发展具有重要的作用。根据县委部署，结合我乡实际，制定了农村文化建设实施意见，并成立了实施领导小组，使建设社会主义新农村成为全乡上下的共识。充分整合农村公共设施资源，利用闲置的农村小学校舍建设文化中心，积极争取县里对农村文化中心建设的扶持。突出农村群众思想政治工作，加强农村宣传窗、宣传栏、党员活动室、村民文化活动中心等阵地建设，开展经常性思想政治教育，把加强农村群众思想政治教育与解决农村群众生产生活问题相结合，提高农村思想政治工作的说服力、感染力和针对性、有效性。

4、全面建设社会主义新农村，开展精神文明创建工作。建设社会主义新农村，从解决农民群众在生产生活中遇到的最现实、最直接、最突出的问题入手，扎扎实实开展精神文明创建活动，全面开展精神文明创建工作。一是大力开展农村环境整治活动，着力改善农村居民生产、生活、生态环境。以开展文明创建为具体抓手，迅速在全乡上下形成开展农村环境综合整治大行动，切实增强全社会的环境保护意识，积极教育和引导全社会共同把农村环境整治好、保护好、发展好。加强农村基础设施建设，切实抓好农村环境“脏、乱、差”的整治，不断改善村容村貌。二是继续开展“双百结对，共建文明”活动，本着“因地制宜、优势互补、资源共享、务求实效”原则，拓宽文明共建内涵，增强结对工作的主动性和责任感，促进精神文明建设全面发展。积极组织盛宇被服有限公司与基础条件较好的兴昌村结对，开展一对一帮扶创建活动。

5、开展“重情民生、共建和谐”系列活动。按照县委统战部部署，我乡认真制定了“重情民生、共建和谐”工作计划，积极开展一系列活动，进一步凝聚社会各界力量关注贫困地区的发展，加快新农村建设的步伐。一是开展帮困扶村活动。对于需要帮扶脱贫的贫困村，通过项目结对扶贫、下山异地脱贫等形式，帮助其理清发展思路，支持和推动贫困村发展。二是大力开展劳动力素质培训，通过发放资料、课堂授课等方式，对群众进行技能培训，逐步提高农民素质，增强建设社会主义新农村的能力。三是开展助学助教活动，发动社会力量捐资助教，对特困生进行“结对助学”。“六一”期间，苍南宾馆自发深入昌禅辅导小学慰问，捎去对贫困山区儿童的节日的祝福和亲切的问候，并为他们送上了价值一万元的图书、学习用品，帮助我乡中心辅导小学建立图书室。

村级廉政工作计划范文第3篇

一、2021年上半年工作总结

（一）肺炎疫情防控

把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，常态化推进疫情管控、疫苗接种、冷链食品等常规工作，团结带领全镇上下万众一心、众志成城抗击疫情。今年，印发《疫苗接种工作方案》，并按照不同的年龄阶段，全覆盖摸排辖区疫苗接种对象。截至目前，全镇已接种8000余人。

（二）基础设施建设

1.完成廖家沟公路边坡治理项目。

2.完成寨子坪道路改扩建项目前期申报。

3.完成猫儿坝村硬化项目收尾工作。

（三）产业发展

1.新栽种桃子500亩、油菜花2000余亩。

2.新增加养殖大户15家、特色农产品种植基地20余个。

3.稳步推进种养殖业及村级集体经济发展等各项工作。

（四）重点项目推进

稳步推进协助万八快速项目建设。

（五）民生及社会事业发展

1.全镇参保达12655人、新参保人数63人，申报城镇公益性岗位2人，农村公益性岗位226人；申请上报城乡低保76人（城市8人，农村68人），申请临时救助19人，办理特困申请1人，申请困难群众医疗救助93人，实施残疾人无障碍改造5户；办理生育服务证明73件，发放独生子女奖励金17人、计划生育家庭特别扶助4人；“四癌”保险36人。

2.政务一体化平台。12345市民热线办结42件，政务一体化平台办结6523件，完成“好差评”系统安装。

3.安全生产。坚持每周2次道路交通安全巡查，坚持每月2次食品、消防安全隐患排查；开展防汛演练1次。

4.维稳。矛盾纠纷排查3次，调解矛盾纠纷5件；重复治理2件；参与上级交办事项调查回复4件、12345市长热线9件、自办件2件。

5.森林防灭火。组建1支镇级半专业扑火队、14支村级扑火队；组织森林防灭火应急演练2次；组织扑灭火专业知识培训10次；完成森林防灭火物资补充。

6.国土村建。完成违建墓地专项整治、乱占耕地建房问题整治、设施农用地上图入库、石桥村风貌提升等工作。

7.群团工作。完成村（社区）妇联换届、团组织换届。

（六）乡村振兴

1.做好脱贫劳动力稳岗就业工作并进行动态监测。

2.做好贫困人口动态管理和防返贫监测，全镇现有脱贫不稳定户27户73人、边缘易致贫户22户69人、突发严重困难户4户12人。

3.完成全镇脱贫攻坚档案资料归档，装订档案1807卷。

4.开发农村公益性岗位226个。

5.完成2016—2020年农村危房改造、人居环境改善到户补贴资金核验。

6.完成全镇6972户（栋）房屋安全隐患排查工作。

7.推进脱贫攻坚成效巩固与乡村振兴有效衔接，确定村和花村为重点帮扶村。

8.完成448户易地搬迁户不动产登记证书发放。

9.完成村、村分散供水验收。

（七）党风廉政建设

1.抓主体责任落实。全面贯彻落实党的精神及纪委各类廉政工作指示精神，围绕监督执纪问责和监督调查处置这条主线，深化“纪律作风保障年”行动，深入开展反腐败斗争和党风廉政建设社会评价系列工作，全面履行“监督、执纪、问责”职能，推动全面从严治党向纵深发展，为建设幸福美丽提供坚强的政治保障和纪律支持。

2.抓常规工作推进。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，进一步完善主体责任考核工作机制，不断夯实各村（社区）、镇级单位“一把手”主体责任，努力构建深化全面从严治党“四责协同”机制；畅通举报渠道，坚持问题线索集体研判工作制度和查审沟通交流，强力推进执纪审查工作；严格党员干部的教育管理，常态化推进中央八项规定精神落实的监督检查，坚持不懈改进作风，不断强化党员干部遵纪守法的思想自觉。

二、存在的问题

目前，的经济水平还较落后，创新能力还不够强，整体竞争力和抗风险能力有待进一步增强；城镇建设管理水平相对滞后，乡村面貌参差不齐，民生保障水平和公共服务水平有待进一步提高；全面从严治党任务仍然艰巨，干部队伍能力作风有待进一步锤炼。

三、2021年下半年工作计划

（一）工作思路

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的和二中三中四中五中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以“双城圈”“示范区”建设为契机，以推动高质量发展为主题，依靠建设川东北渝东北革命老区振兴发展示范区、生态经济引领区和全国康养度假旅游目的地为机遇，走出一条符合发展、质量更高、效益更好、结构更优、后劲更足、竞争更强的发展新路。

（二）工作计划

1.肺炎疫情防控。常态化推进肺炎疫情防控工作，持续做好境外和国内重点地区返乡人员的跟踪管控；稳步推进疫苗接种工作。

2.基础设施建设。配合交运局完成道路改扩建项目；完成猫儿坝硬化项目验收报账；完成硬化项目验收报账；完成下半年市政府或相关部门下达的其他项目。

3.产业发展。大力推广种植青脆李、草莓等产业，开辟生态观光农业旅游示范建设，发展专业合作社和股份制合作社。

4.民生及社会事业发展。完成城乡居民养老保险参保、城乡居民医疗保险参保、农保年度认证等；加快推进行政管理体制改革；巩固提升创国卫工作；持续推进社会保障、民政医疗、教育科技、文化发展、安全生产、生态环保等民生及社会事业的日常工作。

5.乡村振兴。大力开发红色旅游资源。深入挖掘往村大面山红色内涵，融入农耕文化特色，推广红色旅游文化产业，创建红色、民俗旅游文化区。

6.党风廉政建设。深化全面从严治党“四责协同”机制；加大执纪审查工作力度，持续保持反腐败高压态势；强化谈话提醒和监督检查力度，坚持不懈改进作风；严格教育管理，强化党员干部遵纪守法的思想自觉；加强自身建设，进一步增强纪检监察干部综合素质；完成年度执纪审查目标。

村级廉政工作计划范文第4篇

乡党委副书记、纪委书记xxx

(2004年5月6日）

本人于2002年6月被中共金城江区委组织部任为中共xxx区xx乡委员会副书记、纪委书记，2002年8月在xx乡第十二届党代会上当选为乡党委副书记、纪委书记，分管全乡政工、党群、纪检工作。2003年，在组织的关心支持和同志们的帮助下，本人始终坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，积极履行自己的工作职责，自觉当好领导的参谋助手，按照“三个代表”的要求忠实实践全心全意为人民服务的宗旨，团结带领乡纪委班子按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的的关规定，加强全乡党员干部廉洁从政教育，以身作则做好廉政勤政的表率，较好地完成了组织交办的各项工作任务。在2003年干部年度考核中被评为优秀等次，2003年被xxx区委授予优秀共产党员光荣称号，受到了上级党委的表彰。现将一年来本人的思想、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、加强思想政治理论学习，不断提高自身的综合素质和领导决策能力。

当今的世界是高科技日新月异的新时代，社会在进步，新时期的农村工作又对基层干部的综合素质提出了更高的要求，为适应新时期社会发展的需要，不断提高自身的综合素质和领导决策能力，本人平时能自觉加强思想政治理论学习，严格按照乡党委中心组理论学习制度和计划自觉参加党委中心组组织的专题学习讨论活动，认真以马列主义、思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，深刻领会“两个务必”精神，在学习中开动脑筋，联系工作实际，用辩证的观点和方法分析问题，大胆陈述自己的见解的收获，并写成理论学习心得，使自己获益匪浅，大大提高了自己观察问题，分析问题和解决实际问题的能力，为不断提高自身政治理论水平和领导能力奠定了坚实的理论基础。同时，通过认真参加警示教育和“三个代表”重要思想学习教育活动，深挖自己的思想根源，对照反思个人在思想作风和工作作风中存在的问题，开展批评与自我批评等活动，使我本人受到了一次深刻的党性教育和锻炼，政治意识，大局意识和政治敏锐性明显增强，切实甩掉了自认为“人微言轻”的思想包袱，端正了工作心态，转变了思想作风和工作作风，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，从而严格按照“三个代表”的要求，深入群众，积极履行自己的工作职责，全心全意为群众办实实在在的好事实事，得到了群众的理解和支持，最终使自己的工作方法和能力得到了很好的磨砺，为自己更好地打开工作局面准备了先决条件。

二、密切配合，当好领导的参谋助手，积极抓好全乡"三级联创”和“五村，两规范”创建工作。

年初认真做好工作计划，制定方案，精心安排，认真按照建设“五个好党委”、“三级联创”和“五村，两规范”创建活动目标，一是着重从调整充实村级党政班子，选好一个支部书记入手，解决“有人办事”的问题；二是引导各村选准路子上项目，壮大村级集体经济实力，解决村级“有钱办事”的问题；三是通过积极筹措资金，抓好村级基础设施建设，切实解决解决“有地方办事”的问题；四是通过制定完善村“两委”各项规章制度，并加以具体落实，解决“按章办事”的问题。由于全乡农村基层组织建设准备工作切实做到早计划，早部署，重落实，所以全乡各项准备工作在原来的基础上开展得比较顺利，任务指标逐步得到落实。各村各项制度健全，各配套组织配强配齐，档案材料齐全，各村的面貌有了较大的改观，

三、认真抓好党员队伍的培训和后备干部的培养考察工作。

按照区委的统一部署，一年来，本人认真抓好全乡警示教育和“三个代表”重要思想学教活动，定期开展理论学习和科技实用技术培训班，不断提高全乡广大党员干部的整体素质，进一步增强了广大党员干部全心全意为人民服务的公仆意识，扎扎实实做好自己的工作，为群众办好事实事，团结带领广大群众脱贫致富。一年来，全乡先后共组织举办了4期理论学习培训班，培训骨干达125人，举办科技实用技术培训班5期，参训人数达200多人，培养入党积极分子39人，发展党员22名，培养乡、村后备干部48人，为党组织补充了新鲜血液。

四、深入实际，积极为群众办好事、实事，努力抓好挂村的各项中心工作。

2003年，本人联系的村是全乡最大而且是工作难度也最大的德荣村。为了不辜负组织的重托，义无反顾地抓好该村的各项工作，本人经常深入群众调查研究做好细致的工作。为了抓好德荣村村级集体经济项目的巩固和发展工作，本人通过多方协调，主张抓好做强甘蔗支柱产业，大力发动群众扩大甘蔗种植面积，仅一年的时间，全村的甘蔗面积一跃成为全乡甘蔗种植面积最多的村，2003/2004年榨季全村甘蔗产量就达16300多吨。同时巩固原有项目，使全村集体经济项目年纯收入达2．82万元。一年来，本人所挂的这德荣村在粮食入库、甘蔗生产和产业结构调整等项中心工作任务中都完成得比较好，受到了乡党委、政府领导的肯定。

五、自觉加强党风廉政建设，认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚决维护和严格执行党的各项纪律，尤其是党的政治纪律。在工作和生活中作风正派，团结同志，遵纪守法，清政廉洁，时刻以“三个代表”的要求严格要求自己。能认真组织乡三家班子开展“一三三”学习活动，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，以身作则做好党员干部的表率，坚决做到“要别人不做的自己先不做，要别人做到的自己先做到”，较好地做到了“在工作中，同党中央保持高度一致，在班子中严格遵守民主集中制原则，廉洁奉公，不贪图享受，不营私舞弊，不弄虚作假”。一年来较好地维护了一个共产党员纯洁形象。

村级廉政工作计划范文第5篇

一、制订切实可行的年度工作计划，认真开展财政监察日常工作

年初，根据上级各项文件精神，监察室结合财政工作实际，制订切实可行的年度工作计划，完善相关的工作制度，围绕财政工作中心、服务大局的开展好监察日常工作。

（一）认真进行内审工作。根据计划，监察室2011年共对6财经所XX年9月至2011年8月的财务收支及专项资金的使用、划拨进行了内审。通过检查，被查的财经所基本做到财务制度健全，依法设置会计账簿，账户设置基本合规，但也发现被查财经所存在财务管理不规范、违反《会计法》相关规定、收费收据使用不当等三类七个方面的问题，针对检查出的问题，监察室与财经所共同分析问题存在的原因，提出整改建议20余条，帮助问题财经所制定整改措施进行整改，切实规范问题财经所财务；有力的维护了财政法规的严肃性，规范了被查财经所的财务收支行为。

（二）认真进行纪律教育。近年来，我们加大了法制宣传教育力度，普法工作的深入，使全市财政系统自身形象在社会上的好评日多，财政队伍的纯洁性有了质的飞跃。但也有极个别的人员认识模糊，产生错误，我们本着教育救人的工作方法入手，对其所犯的错误进行更正，并以其所受的错误处理结果警示他人，有力的推动了全市财政队伍依法行政的良好态势。

二、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作

为实现2011年党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长杨大银为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。监察室根据市廉政建设工作新要求，结合单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了2011年党风廉政建设目标责任书。今年四月，党组书记、局长杨大银分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《2011年党风廉政建设责任书》，明确了二级单位2011年廉政建设工作目标、内容和工作责任。为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

三、强化宣传措施，扎实开展思想作风整训活动

结合思想作风整训活动，能过强化宣传，提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性：

（一）扎实开展思想作风整训活动。从今年3月底开始，监察室积极协助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的思想作风整训活动。围绕“整顿作风促转变，优化环境促发展”这一主题，结合财政实际，坚持以正面教育为主、自我约束为主，建章立制、规范管理为主，实事求是、解决突出问题为主的原则，组织开展党性定期分析活动，5月7日组织全体机关股室、二级单位财政干部对照《》和《廉政准则》，全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，认真剖析了思想根源，并撰写党性分析材料，明确了个人整改方向，局领导班子成员结合自己分管的工作进行了批评与自我批评，对局领导班子集体进行了总体评价，对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面存在的问题进行了深刻剖析，分析了产生问题的原因，提出了改进措施；4月 13日至5月28日，监察室与相关股室一起，对财政系统干部职工工作纪律进行了多次突击检查，有效遏制了工作时间上网聊天、炒股，外出打牌、美容等行为；6月2日-3日，举办了一期机关股室、二级单位和乡镇财经所负责人培训班，邀请市纪委领导和党校讲师作思想作风专题辅导报告，解读加强惩治和预防腐败体系建设的有关文件精神和财政法律法规，提高了财政干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。

（二）积极开展了“双联双帮”活动。开展“双联双帮”活动，是统筹城乡经济社会发展和城乡基层党建工作的一项重要举措。今年，财政部门按照市委安排，结对8个联系村，联系两年，同时选派了2名熟悉农村工作的党员干部到乡镇任村第一支部书记，与当地群众同吃同住同劳动，帮助村级组织发展经济。目前，有联系村的单位党组织已经深入到所联系村，通过召开座谈会、入户走访、踏勘田垸等方式，全面了解了所联系村的基本情况；围绕“五个一”的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了切实可行的工作方案，正在加以落实。七一前夕，监察室与相关股室分别上门看望了联系村的困难党员，及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中，干群和党组织的心贴得更紧了，感情更深了。2名到村任第一支部书记的同志也是迅速沉到基层，深入第一线，切实履行职责，与当地干部群众共谋发展。可以说，财政部门开展“双联双帮”活动不走过场，务求实效，受到了当地干部群众的欢迎。

四、结合财政工作，深入推进党风廉政建设工作

一是发挥领导垂范作用。要求领导在廉政建设方面带头，用实际行动引领全局干部职工主动执行廉政建设的相关规定。

二是结合“三评三问”活动，开展财政资金安全大检查。5月17日至24日，监察室与局相关业务股室，对全市27个乡镇财经所、机关股室及二级单位的财政资金进行了一次全面的安全大检查。

三是根据孝感市纪委《关于印发全市农村集体“三资”清理和监管工作方案的通知》孝纪发（[2011]8号）精神对全市27个乡镇农村的资产、资金、资源进行了全面摸底调查。

四是实行惠农资金“一卡通”市直发放，确保了党的惠农政策不折不扣的落实。

五是积极参与《政风行风热线》活动，对热线活动中提出有关财政政策问题，积极主动进行细致的解答。

六是积极开展腐败风险预警防控工作，大力进行“学、查、防”，为搞好这项工作，我们制定了《汉川市财政局腐败风险预警防控实施方案》及相应的实施细则，制订了阶段性工作目标，建立“风险点”防控预警等级，使此项工作有序的开展。

五、以廉政建设为主导，积极开展财政系统民主评议政风行风工作

自9月17日省财政厅召开全省财政系统民主评议政风行风工作电视电话会以来，监察室积极参与市财政局认真落实财政厅厅长王广童同志的讲话精神，根据《2011年度全省财政系统民主评议政风行风工作指导意见》，结合汉川实际，精心组织，迅速行动。先后于9月18日和27日召开专题会议，于9月28日召开了动员大会。在成立领导小组、制定下发工作方案后，财政局行评办结合汉川市“三评三问”工作，全力开展自评自究工作。在组织各单位进行自查的同时，局行评办还组织专班，通过走出去、请进来的方式，广泛征求社情民意，共征集各类意见和建议10条。根据内外搜集中的意见和建议，监察室与财政局行评办按对口原则，分解到相关的9个业务股室和二级单位，要求他们提出有针对性的整改意见，重点对走出去、请进来的意见和建议进行整改。

六、积极开展全市反腐倡廉“十个全履盖”工作，落实制度执行督查整改活动

（一）根据孝纪发[2011]22号文件通知精神，监察室与财政局一起积极开展反腐倡廉“十个全履盖”工作集中推进“百日行动”。随着国家财政规模不断扩大和公共财政体制逐步完善，各级政府投入到经济社会领域中的财政性资金不断增多，进一步加强政府投资项目资金的管理，确保政府投资项目资金使用的规范性、安全性和有效性，必将有效推进我市重大项目建设，促进全市经济更好更快的发展。我们严格按照有关政策法规，要求业务股室做到预算管理原则、专款专用原则、效益原则开展项目资金管理。并按照“十个全履盖”工作考核评估细则，对业务股室监管体系、整改措施、查处案件等方面进行细致的考核打分。做到了有领导小组和工作专班，落实了工作经费保障，建立了工作联系，开辟了工作专栏，统筹兼顾、科学地推进财政系统反腐倡廉各项工作的完成。

（二）积极开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”。自市纪委召开动员会议后，财政局积极动员实施，制订方案，成立专班积极开展这项工作。首先进行自查，各业务股室结合财政工作实际进行公务用车、政府采购、集中支付、津贴发放、基本建设资金管理等方面的自查。查出存在政府采购程序较多，周期较长，增加了公务成本，乡镇国库集中支付网速较慢，影响国库集中支付正常进行等问题。结合自查出的问题，督查专班依据自查出存在的问题制定切实可行的整改措施进行整改。通过整改，进一步的提高了财政队伍服务水平、服务质量，改正了政府采购过程存在的问题，改善了乡镇国库集中支付效率，达到群众满意的效果。

村级廉政工作计划范文第6篇

一、建立农户种粮补贴及相关信息统计制度，积极推进农民补贴网络信息系统建设

根据《财政部关于推进中国农民补贴网建设进一步加强种粮农民补贴管理的通知》（财建[20*]4*号），20*年3月底之前，完成对20*年度有关信息的统计工作，建立农户种粮补贴及相关信息统计制度，形成服务“三农”、推进社会主义新农村建设的网络化服务信息平台。

各镇财政所明确岗位、明确责任，指定专人负责农民种粮补贴及相关信息统计及农民补贴网络信息系统管理工作。县局根据上级制定了全面的考评体系，实行严格的责任追究制度，考评实行分类评级，重点考核填报数据的准确性，并在全县通报，考评结果直接与各级财政补助的相关工作经费挂钩，奖优罚劣。相关业务人员加班加点，确保了此项工作的按时完成。

二、确保各项政策落实到位，积极参与农村综合改革

（一）加强“一折通”后续管理，将涉农政策不折不扣地落到实处。一是按照《关于财政涉农补贴实行“一折通”发放的实施意见》（徐财农税〔20*〕2号），整合扩大纳入“一折通”发放的财政涉农补贴项目，进一步明确部门、股室职责和工作流程，切实做好协调、配合工作。二是加强政策宣传，强化农民群众的维权意识。积极协调信用联社严肃工作纪律，严禁村干部集中冒领补贴资金抵扣水费、“一事一议”筹资等收费，坚决遏制村干部回收“一折通”存折的违法行为。

（二）继续规范村级三项资金管理，确保村级组织正常运转。一是加强村级三项资金预算的编制与管理，进一步强化预算约束，确保标准村村均不低于8万元的保障水平。二是继续加强村级三项资金县级专户管理与会计核算，在县域范围内统一村干部报酬补助标准，实行按季度直接支付制度。三是村级办公经费预算试行定额管理，规范村级办公经费支出。四是继续贯彻落实《农村五保供养条例》和省政府办公厅《关于贯彻实施〈农村五保供养工作条例〉的通知》（苏政办发〔20*〕135号），努力做到应保尽保，加强对集中供养五保户供养金的监督和管理。五是根据《*县实施<徐州市农村五保户保障救助专项资金管理办法（试行）>细则》，切实抓好农村五保户保障救助资金管理和正常支付工作。

（三）加强对国有农场税费改革工作的督导，补贴资金“一折通”直接兑付到农场职工。国有农场税费改革补助资金按照省政府要求实行专账核算、专款专用，严禁挤占、克扣和挪用，通过涉农补贴“一折通”将免除类似农村“乡镇五项统筹”负担的好处直接兑付给农场在职职工。继续做好20*年度补贴资金兑付工作，六个场圃1220个职工通过“一折通”存折共享受补贴55万元。

三、加强乡镇财政建设，巩固“镇财县管”改革

（一）继续推进乡镇财政职能转变，努力探索基层财政工作新机制。各镇要适应形势发展要求，积极转变工作职能，进一步加强乡镇财政服务平台建设，提高乡镇财政的服务能力和服务水平。搞好财政服务大厅建设，将乡镇财政面向社会的服务项目尽可能整合到服务大厅，*富服务大厅的功能，提高财政服务效率。

继续推进乡镇财政工作机制的“四个转变”，逐步建立较为正常有效的工作指导机制和“双向互动”的工作运行机制。找准工作的切入点和落脚点，把工作切入点落实到“六抓”上，即：抓业务、抓情况、抓数据、抓分析、抓政策、抓落实。具体在以下几个方面取得突破：一是进一步加强各项改革和政策落实的组织、协调和指导，逐步形成经常的、双向互动的工作机制；二是加强基层财政基础数据信息库建设，逐步建立较为准确的、能满足财政工作需要的、涵盖乡镇和村的主要基础数据信息系统；三是建立基层财政运行情况定期报告和分析制度。

（二）加强财政收支监督管理。开展乡镇财政决算核查工作，及时发现、解决管理中存在的问题；加强对上级下达的专项资金的管理和监督，研究建立专项资金跟踪管理的制度，切实发挥财政的监管职能；建立健全财政所岗位责任制度和内部控制制度。

（三）继续抓好财政所档案管理工作。各镇财政所根据《江苏省档案工作等级评定试行办法》和省档案工作等级评定标准，从组织管理、设备设施、业务建设、开发利用四个方面强化财政所档案管理，进一步提升乡镇财政档案管理水平。年内，县局配合市档案部门组织乡镇财政档案管理达省一级标准的考评认定工作，并择优推荐申报省特级，促使全县乡镇财政档案管理再跃上一个新台阶。

（四）全力推进“镇财县管”改革，规范乡镇财政管理。

按照巩固、完善、提高的要求，加大指导督促力度，对改革实践进行认真总结，及时解决改革中出现的问题。各所找准着力点，在“镇财县管”日常工作中发挥好作用；研究“镇财县管”工作流程，在总结经验的基础上，切实提高“镇财县管”运行的规范性。

四、提升两税信息化水平，提高税收征管能力和质量

随着基层财政管理机构职能的调整，合理整合征管力量，继续把契税和耕地占用税征收作为一项工作重点来抓，继续保持两税收入有较大幅度增长。20*年上半年我县共入库契税860万元，为完成全年任务打下了良好的基础；耕地占用税也做到了应收尽收。

（一）实现全程信息化征管。加快契税、耕地占用税信息化建设是提高征管质量和效率的主要途径，是实现法制化、科学化、精细化征管的有力保障。一是全县耕地占用税征管实现微机化管理；二是强化税源资料数据库建设。加强与国土、房管等部门的协作配合，运用征管软件建立并及时更新土地出让、转让和商品房契税税源数据库，对税源变动情况进行适时分析，切实提高征管质量和效率；三是完善二手房计税价格核定机制。逐步改变传统的全面委托核定方式，运用征管软件，利用税源数据库资料，因地制宜地开展二手房计税价格核定工作，规范征管秩序；四是规范内部管理。运用征管软件按照财务制度要求进行会计核算和票证管理，促进内部管理规范化；四是提高干部队伍素质。按照信息化管理的要求，加强对税收征管人员的培训，做到人人都能熟练地运用征管软件处理本职工作，确保有一名精通业务、熟悉电脑的“专门”人才，以保障信息化平台的正常运行。

（二）推进耕地占用税征管方式改革。一是加大耕地占用税征管力度。以国土部门的耕地占用批文为抓手，对以往年度的耕地批准占用情况逐笔、逐地块梳理，明确纳税义务人，形成耕地占用税税源台账，并采取切实措施予以追缴，努力开拓耕地占用税依法征管新局面。二是切实推进耕地占用税征管方式改革。按照方便纳税人和提高征收效率的原则，整合耕地占用税、契税征管力量，推行在契税征收大厅或窗口征收耕地占用税。

（三）健全内部征管机制和协税护税网络。一是全面推行审核、开票、收款相分离和征收与管理相分离的内部制约机制。镇级财政管理股负责税收政策管理和减免退税管理，契税所负责税收征收。二是强化“先税后证”制度。进一步完善与房管、国土部门的协作机制，采取切实措施，实现区域内契税征管和发证范围的统一，确保“先税后证”制度落到实处；三是继续加大土地和房产契税的清收力度。对有纳税能力拒不缴纳税款的依法采取强制执行措施。继续实行房产契税滞纳金制度，对房产契税予以定期清理。

五、切实推进基层党风廉政建设，加强干部队伍建设

（一）将基层党风廉政建设贯穿于各项工作之中。认真落实好各项改革措施，通过深化改革、创新机制，提高工作的规范性和透明度，建立从源头上防治腐败的体制和机制。增强服务意识，切实履行好公共服务职能，将财政管理贯穿于财政服务之中。完善内部管理制度，健全工作程序，逐步形成有效的内部控制机制。全面推进乡镇财政政务公开，各项重要的政策特别是涉及群众切身利益的政策，都做到家喻户晓，自觉接受社会和群众监督。

（二）继续加强乡镇财政基础管理工作。健全各项内部管理制度；完善乡镇财政行政执法责任制；加强乡镇会计基础工作管理；坚持内部联审互查制度，开展乡镇财政帐务会审、展评等活动。

（三）开展文明财政所创建活动。按照市局统一部署，组织做好20*—20*年度市级文明财政所和优秀基层财政干部考核评比及2004—20*年度省级文明财政所的推荐工作。并以此为抓手，总结经验，树立典型，发挥先进模范的示范带动作用。

（四）加强对干部的教育和培训。组织广大干部认真学习廉洁自律各项规定，把党风廉政建设作为一项政治任务来抓，端正权力观，树立公仆意识，增强拒腐防变能力，努力建设一支廉洁奉公、勤政为民、业务精通、作风优良的乡镇财政干部队伍。定期组织广大干部深入学习“三个代表”重要思想及党和国家的方针、政策，做到学习制度化、经常化，继续深入开展创建高效法治廉洁机关活动，切实提高思想政治觉悟，增强服务意识。重点围绕农村综合改革、新农村建设、税收征管政策等，加强对基层财政干部业务培训，不断提高业务技能。

（五）健全涉农核查制度，加强督导确保各项涉农政策落到实处。一是继续贯彻落实国务院税改办《农村税费改革工作管理暂行办法》，进一步完善登记、核查、反馈等制度，落实工作责任制，健全工作网络，做到件件有登记、有查实、有结果。二是采取全面检查与重点督查、定点检查与随机抽查、明察与暗访相结合的办法，加强对事关农民群众切身利益的政策落实和资金管理的监督检查，开展粮食直补、综合直补、村级三项资金、乡镇债务、税收执法等专项检查，确保各项政策落实到位。

六、20*年下半年工作计划

1、继续加大征收力度，制定征管措施，确保当年财政收入任务的完成。根据市局下达的契税收入要达到1000万元的奋斗目标，力争达到1500万元，早安排，争主动，及早定计划，拿措施，在分析形势、充分发动的基础上，将任务层层分解，逐项安排，增强工作的预见性、针对性和主动性。同时，转变收入淡旺季的观念，加大税法宣传力度，抓好零散税收的征管工作。

2、进一步加强村级经费管理，确保村级组织正常运转。年初，对村级收支预算及早作了安排，并严格清理编外村组干部人员。逐步完善村级经费“县镇统筹，县级统发”管理办法。在收入淡季时，及时将上级转移支付补助资金分配到各镇，力争实现按季发放村干部工资和五保户供养费。逐步实行村干部结构工资制，即按月将工资分为基本报酬和考核报酬，每季及时发放基本工资，年终考核情况发放考核报酬。

3、加强镇级财政制度和业务建设，继续开展镇级财政业务评比。计划在年内7、11月份进行镇级财政会计业务评比工作，更有力地促进我县镇级财政会计业务水平的提高。

4、加强和规范“一折通”发放的日常管理工作。一是保证明确纳入“一折通”发放的财政涉农补贴项目；二是规范操作流程；三是统一发放时间；四是排定工作计划；五是划清资金渠道；六是建立告示制度；七是加强检查监督工作。

村级廉政工作计划范文第7篇

县纪委、县监察局：

根据《开展农村党风廉政建设工作专项检查的实施方案》的要求，我镇对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对以来开展农村党风廉政建设6个方面的情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、农村党风廉政建设工作情况

我镇按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，重点抓好组织领导、宣传教育、监督检查、制度建设等4个方面的工作。主要做法是：

(一)加强组织领导，落实廉政责任。镇委、镇纪委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要任务，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。党委坚持把党风廉政建设当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设一并安排部署，一并检查落实。落实领导班子成员“一岗双责”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党委成员在党风廉政建设中的责任，要求9个党委成员每人落实一个农村党支部建立农村党风廉政建设联系点，我镇在九龙、瓦仓、福河三个村党支部建立农村党风廉政建设示范点，同时，我镇作为市纪委书记的联系点，正在争创市级农村党风廉政建设示范点。积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐领导体制和工作机制，坚持干部任用、评先表模等党风廉政“一票否决”制，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。制定下发了《__镇党建工作目标责任制》、《__镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，镇委与各支部签定了《__镇党风廉政工作目标责任制》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到班子成员和各个部门，并定期开展检查，听取工作汇报，进行考核评比，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

(二)强化宣传教育，夯实思想基础。努力做到六个“结合”，抓好反腐倡廉宣传教育，筑牢党员干部的思想防线。一是把反腐倡廉宣传教育和学习实践科学发展观活动相结合。在学习调研阶段，一并安排，一并落实，重点学习传达了各级纪委全会的精神和各项纪律要求，学习王瑛等同志的典型事迹，观看警示教育片，使党员干部进一步强化纪律意识。二是把宣传教育和机关效能建设相结合。认真宣传发动，认真剖析效能建设方面存在的廉洁自律问题及原因，认真开展自查整改。三是把宣传教育和作风建设年活动相结合。认真组织开展“树优良作风，促科学发展”主题教育月活动，认真查找党员干部在作风方面存在影响发展的问题，督促整改落实，促进全镇经济社会又好又快发展。四是把宣传教育和党委中心组学习相结合。加强对党纪政纪的学习、宣传和教育，使领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。五是把宣传教育和开展廉政谈话相结合。今年共开展集体廉政谈话2次，督促各党支部认真落实廉政准则，始终保持党组织的纪律性。六是把宣传教育和班子及党员民主生活会相结合。充分发扬民主，广泛征求意见，认真开展批评和自我批评，深刻剖析，切实解决廉洁自律上存在的突出问题。

(三)抓好监督检查，确保政令畅通。今年重点围绕群众反映的基层干部违法违纪问题、部门行业不正之风和党委政府的中心工作开展监督检查，既维护了群众的利益，又促进了党的方针政策贯彻落实。一是认真抓好工作。认真落实责任制，按照分级负责的原则，认真抓好案件的督办落实。规范村级接待室的建设，由村级纪检委员主抓工作。各村均做到了“四个落实”，即落实办公室地点，落实接待员，落实工作制度，落实工作经费。每月定期召开村级信息员会议，听取汇报，掌握动态，安排工作。到目前为止，全镇受理群众来信来访67件，其中反映党员干部违纪问题件4件，都分类进行了办理，做到件件有答复。二是抓好纠风治乱工作。会同有关部门，纠正公款旅游、公务用车、公车私驾、教育收费、医疗购销中存在的不正之风，结合我镇实际，重点解决群众反映强烈的食品药品安全、环境保护、房屋搬迁等问题。同时，对涉及收费的单位，一律在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目。三是加强村务公开和民 主管理的监督检查。全镇16个村都建立了规范的村务公开栏，全部实行一月一公开，接受村民的监督，促进农村党风廉政建设和民主政治建设。四是加大对中央出台的一系列应对金融危机政策措施落实情况的监督检查。今年中央应对国际金融危机，出台了一系列的保增长、保民生、保稳定和扩内需、厉行节约的政策措施，这些政策在我镇得到了全面的贯彻落实。我镇重点加大以农村公路、农村饮水工程为主的农村基础设施建设的监督检查力度，全面实行招投标制度，规范工程建设行为。

(四)加强制度建设，源头根治腐败。进一步加强制度建设，坚持用制度管人管事，推进源头治腐纵深开展。一是建立和落实了党务、政务、财务、村务“四公开”制度。在政府机关和镇直单位实行财务、编制与政务“三公开”，在村级实行党务、政务、财务、村务“四公开”，接受群众监督。二是建立和落实了财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度，规范了收支两条线，在政府机关和镇直单位全面实行“零户统管”，加强对各项支出资金的监管，在镇财政所建立农村“三资”服务中心，对农村集体资产、资源、资金进行服务和监管，加强审计监督，一季度一审计。同时，机关里还建立了进餐接待、小车管理、财务管理等制度，降低了行政成本。三是推进农村“双述双评”制度建设。要求村两委班子和班子成员每年年底分别在镇村进行述职述廉，接受评议，对反映存在的问题督促整改。四是认真落实农村基层党风廉政建设工作联系会议制度。每年召开1-2次联系会议，研究部署党风廉政和反腐败相关工作。五是规范工程招投标管理制度。我镇成立了农村基础设施建设招投标工作领导小组、农村公路建设和管护领导小组，制定了__镇农村基础设施建设工程不良行为记录和黑名单管理办法。六是健全党员干部监督制度。落实了《党委议事规则》、《重大事情报告制度》，提高科学民主决策水平；实行党委任免干部和处分党员干部票决制；坚持干部督导制，严格执行中央“五不许”、省纪委“四不准一严禁”和县委、县政府有关纪律规定。

二、中央强农惠农政策落实情况

为了把中央的各项惠农政策落到实处，镇委、镇政府领导高度重视，从四个方面，狠抓措施落实。一是落实领导责任。主要领导亲自督促，落实一名分管领导专门负责，镇财政所具体负责，形成了镇、村干部责任明确，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是加强政策宣传。为了让政策家喻户晓，除了通过广播、电视加强宣传外，我镇主要以村组干部会、村民代表会议、印发宣传资料、张贴标语和干部进村入户宣传等形式向农民普及政策。镇财政所设立补贴资金专线咨询和举报电话，认真接待来访的每一位农民，对工作中存在的问题及时研究解决，确保政策原原本本贯彻到农民中去。三是严格资金管理。为了把资金及时准确发到农民手中，镇财政所和各村委会都落实专人，建立了专帐。做到面积核实、资金发放准确无误，同时加强监督检查，杜绝了截留、挤占、挪用、抵扣和骗取补贴资金等违法违纪现象发生。为了确保资金安全，所有涉农补贴资金都采用“分级管理，归口管理”和“专户管理，专款专用，封闭运行”的管理办法，对资金的使用和管理情况进行专项审计，对资金的发放实行“一折通”或“一卡通”的形式，一次性发到农户手中。四是加强监督检查。为了方便农民和社会各界公开监督，全镇种粮农民的基本信息、承包土地面积、补贴资金的形成以及金融部门提供的分户数据等各项工作，全部通过“远安农民补贴网”进行公开，全镇在已开通宽带的村委会建立4个“农户补贴查询点”，农民随时随地可以查询和监督。今年全镇发放补贴资金4395421.71元，惠及农户7194户，补贴人口23523人。全镇二轮承包面积37789.68亩，其中：水田33771.84亩，旱田4017.84亩，粮食直补面积31506.60亩，粮食直补资金302463.44元；粮食综合直补资金1902998.56元；粮种补贴面积33741.84亩，粮种补贴资金471443.70元；退耕还林补贴面积6194.80亩，补贴资金1422.32.01元；油菜补贴面积19108.40亩，补贴资金191084.00元；能繁母猪补贴95400.00元；发放农机具购置补贴66户(66台)220300元。

三、农村集体资金、资产、资源管理情况

为切实加强对农村集体“三资”的管理，我镇在以往帐目、资金“双代管”的基础上全面推行农村集体“三资”服务。一是成立了领导小组和工作机构。全镇依托财政所、农经管理部门成立农村集体“三资”监督管理领导小组，组织开展清产核资工作，掌握全镇农村集体“三资”基本情况，负( ）责全镇农村集体“三资”监管工作的协调、指导、监督和检查。领导小组由镇委书记、镇长许从亮任组长，镇委副书记、常务副镇长彭立明，党委委员、纪委书记曾凡铸，党委委员、副镇长周仁义任副组长，党政办、纪委、监察室、财政所、经管站、民政办为成员单位。领导小组下设办公室，办公地点设镇财政所。以镇经管站为依托，建立农村集体“三资”服务中心，对村级资金开支、资产运营、资源开发实施监管，由农村集体“三资”服务中心进行监督服务，实现农村集体“三资”的规范化管理、科学使用和保值、增值。在村级设立农村集体“三资”管理工作站，并组建工作专班，负责农村集体“三资”的清查、登记、申报和建档等日常管理工作。二是突出重点进行清理。资产、资源的委托服务工作是这次活动的重点。充分依靠干部群众，对各村的固定资产进行清理盘点。对固定资产要以账面数为基础，账 内账外相结合，逐笔逐项盘点；企业性资产，除不存在的外，原则上以账面数为准，直接填写出盘点表，不再盘点；对资源性资产，采取实地勘察与查账相结合的办法进行盘点。特别是对有收益的资源性资产，要逐项盘点。通过盘点，摸清村级资产的家底，并进行公开，接受群众监督。村委会对集体的资产、资源情况进行登记造册，向村民进行公示，在此基础上建立管理台账。经过公示的资产、资源登记表，报乡镇农村集体“三资”服务中心备案，中心建立集体资产、资源台账，实行动态管理。三是强化监督检查。纪检监察部门加强对农村集体“三资”服务工作全过程的指导和监督检查，对发现的问题及时督促研究解决。同时鼓励广大人民群众对此项工作进行监督，以确保农村集体“三资”服务工作取得实效。目前全镇正在开展清查、盘点、核实、公示工作，计划在11月中旬完成。

四、农村便民服务体系建设及管理情况

为了进一步为群众提供方便高效的行政审批和公共服务，加强基层党风廉政建设和建设服务型政府，我镇从12月开始，开展便民服务网络建设。一是整合资源。整合全镇公共服务资源，建设完善镇、村两级便民服务网络。在集镇建立__镇便民服务中心，纪委书记兼任中心主任，属镇委、镇政府常设办事机构,主要职能是为群众提供便捷高效的审批服务和公共服务。组织林业、国土、公安、工商、财政、农业、计生、民政、司法等9个部门进驻办公。便民服务中心大厅主要履行有关行政审批、便民服务、投诉受理方面的工作职责。二是规范管理。凡与经济发展、群众生产生活密切相关的行政审批事项和公共服务事项，都在便民服务中心办理。对本镇权限内的事项，直接办理，限时办结；对需要到县办理的事项，全程，免费服务。实行“六公开”，即服务项目公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开、政策依据公开、服务人员公开，着力为广大群众提供公开、公正、便捷、高效的服务。各便民服务网点都做到了制度上墙，办事程序公开，规范运作，建立服务台帐，免费为群众代办相关事项，17个村(居委会)便民服务室定期在镇汇报工作，努力实现群众办事“小事不出村，大事不出镇”的基本目标。三是改善环境。为了建设规范化的便民服务中心，镇委、镇政府投资30多万元在__集镇建立了50平方米的便民服务大厅和50平方米党务政务公开栏，购置了空调、电脑、桌椅等办公设施，对村(居)便民服务室进行了房屋整修和办公设备更新。四是加强宣传。建立了便民服务公开栏和宣传栏，印制和发放了便民服务手册500多份，各村都召开会议进行了宣传动员。截止目前，全镇各便民服务网点共办理服务事项2616件，其中：镇便民中心办理1923件，16个村办理652件，居委会办理41件，真正方便了群众，提高了效率。

五、农村民主管理和民主监督工作情况

坚持“四个民主”，加强农村社会民主政治建设。一是开展民主选举。认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，按照村党组织“两推一选”和村委会“公推海选”的要求，精心谋划，严密组织，规范操作，依法依规选举产生了16个村党支部和村委会班子，一次性选举产生村“两委”班子成员65人(不含大学生村干部)，其中党支部成员48人。“两委”班子成员中党员63人，占97%。16个村全部实现书记、主任“一肩挑”，“两委”班子成员交叉任职率100%。选出的村“两委”班子成员年龄最小的26岁，最大的57岁，平均年龄44岁。高中文化程度24人，中专10人。一次性依法推选产生了村务公开监督小组、民主理财小组和各个村民小组长。二是抓好民主决策。进一步明确了村级各类组织在村级事务决策中的职责。在村级事务决策过程中，村党组织实施决策领导和组织权，村民会议或村民代表会议实施决策表决权，村民委员会实施决策执行权，村民监督委员会实施决策监督权。村级各类组织在村党组织的统一领导下，各司其职，开展工作，规范了决策运作程序。在村级事务决策过程中，通过实行“村党支部提出方案——召开村“两委”班子会研究——提交党员和村民代表会议讨论表决——村委会具体实施”的运作程序，从根本上保证了党组织在村级事务决策中的领导核心地位，保证了村级组织职能得到有效发挥，保证了人民群众的民利真正行使。三是坚持民主管理。村民代表会议作为村级事务民主管理的主要形式，在村级事务民主决策、实现村民自我管理的过程中，起着非常重要的作用。各村都结合实际通过村民代表会议讨论制定了村规民约、村民自治章程，使村干部和村民都能依法办事、按章办事。民主理财制度得到认真落实，严格执行村级财务的“三签一会一审”，即先由经办人签字，召开民主理财会，民主理财小组审查签字，最后由村书记主任审批签字后，报镇财政所审核后入账，村级账目实行一月一公开。每月底，理财小组都对村里大小账目进行审核，入账的发票上都要加盖民主理财专用章。对于不合理的开支，理财监督小组有权拒绝盖章，不盖专用章的发票一律不准入账，有效控制了村级开支。村民如果对公开的事项不明白，可以请村民代表解释，也可以向理财小组询问。真正做到了群众明白，干部清白。四是落实民主监督制度。全镇各村都建立了公开栏，村级党务、村务、财务都在公开栏公开，每月公开一期，接受群众监督。每年初要召开村民代表会，对年度 工作计划、财务预决算、“一事一议”事项、民主评议村干部、村集体资产处理、公益事业建设等涉及村民利益的重大事项进行讨论决定，接受群众的审议和监督。年底要召开党员和村民代表会，村两委干部要向代表述职述廉，并接受党员和代表评议。镇政府、镇直各单位都落实了党务、政务、财务公开制度，并建立了公开栏，定期公开相关内容，接受社会监督。

六、农村腐败风险防控体系建设和查处涉农侵农案件情况

我镇在农村腐败风险体系建设方面，突出重点抓好制度建设、监督检查和查处案件工作。

(一)建立健全制度体系。进一步加强制度建设，坚持用制度管人管事，推进源头治腐纵深开展。一是建立健全领导制度。建立党风廉政建设责任制、领导联系点制度、党风廉政建设工作联系会议制度、党委议事规则、重大事项报告制度、“一岗双责”、任免干部和处分党员干部票决制等制度。二是建立健全规范的管理制度。建立了党务、政务、财务、村务“四公开”制度、财务监管制度、工程招投标制度、干部管理等制度。三是建立健全监督制约制度。建立了包括评议、审计、述职述廉等制度。四是建立健全廉洁自律制度。严格执行中央“五不许”、公务员行为规范、省纪委“四不准一严禁”和县委、县政府纪律规定，建立政府机关党员干部行为规范和镇村干部行为规范，进一步规范党员干部的行为。

(二)加强监督检查。由镇纪委牵头，组织、宣传、党政办公室等部门参加，组建督查专班，对各项制度落实情况进行检查，发现问题及时纠正、督促整改。

(三)坚持查办案件不放松。坚持从严治党方针，严肃党纪政纪，对违法违纪案件，发现一起查处一起；对腐败分子，发现一个，处理一个。元至9月份，全镇共掌握党员干部违法违纪案件线索4起，已办理3起。

村级廉政工作计划范文第8篇

2009年上半年，我局按照县委、县政府关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的具体要求，认真学习县纪委十届四次全会和全县党风廉政建设大会精神，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作机制，认真贯彻落实中央、省、州、县委、政府关于党风廉政建设工作的安排部署，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，努力开创我局党风廉政建设工作新局面，现对照年初与县委、政府签订的《2009年党风廉政建设目标责任》中规定的责任内容和县纪委三次全会部署的工作任务，将2009年上半年我局执行党风廉政建设责任制情况自查报告如下：

一、领导班子建设情况

(一)切实履行党风廉政建设工作职责。按照省、州、县提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，一是及时调整充实了*县财政局党风廉政建设工作领导小组成员，由局长任组长、局党支部书记、副局长，各股室长为成员的局党风廉政建设工作领导小组，并设有办公室和专人负责此项工作，狠抓党风廉政建设，做到“一把手”负总责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;二是坚持实行党风廉政建设目标管理制度，真正把党风廉政建设工作纳入领导班子的重要议事日程。做到党风廉政建设与财政业务工作一起部署，一起落实，一起检查、一起考核、一起奖惩。形成了“围绕财政工作抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促财政各项工作”的良好工作机构。三是结合我局实际，年初制定了《2009年度党风廉政建设实施方案》和《*县财政局2009年度党风廉政建设责任书》，与各乡镇财政所、各股室长签订了目标责任书，将目标责任层层分解。四是不定期召开局务会议，专题研究党风廉政建设工作，做到了领导重视、目标明确、责任落实到人。五是组织干部职工认真学习年初与县纪委签订的《2009年*县党风廉政建设责任书》，并复送局党风廉政建设工作领导小组成员每人一份，进行长期学习。

(二)切实加强班子思想作风建设。一是坚持每周星期五学习日制度，组织领导及干部职工认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，正确掌握马列主义的立场、观点和方法，理论联系实际，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。把思想统一到党的路线、方针、政策和工作部署上来，不断增强共产主义理想信念和坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。二是加强对法律、法规和宣传理论的学习，不断提高法律意识和业务知识水平。三是加强学习社会主义市场经济和各种现代科技文化知识，努力拓宽知识面，不断适应现代社会的发展需要。四是不断加强机关作风建设，抓好机关思想作风、工作作风、学风、领导作风建设，切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。坚持上下班签到制，挂牌上岗制，切实做到上班期间不串岗、不脱岗;五是不断加强领导干部深入基层，进行调查研究的力度，加大协调力度，帮助基层解决一些实际问题，并取得明显成效，同时按要求参加各类会议，今年我局主要领导累计深入基层58天，39人次。2009年上半年我局未发生无故缺席县级各类会议的现象。

(三)认真贯彻执行民主集中制的原则，坚持领导集体行使职权。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，充分发挥班子总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是自觉把加强党的领导、充分发扬民主集中，严格按照分工办事，遵守议事规则，决策问题遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事制度，广开言路、广纳群言，不断创造一个民主、团结、和谐的党内生活环境。坚决制止在重大问题、重大事项上个人说了算的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，敞开思想交流看法，互相促进，会议上坦诚相见，直言个人的观点，沟通思想，促进了工作。会后遵守组织纪律，自觉维护班子团结。增强班子的凝聚力，提高战斗力，全面推进班子的自身建设，因此，干起工作来能同心协力，共同完成上级交办的各项任务。

(四)按要求及时召开民主生活会。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，强化对领导干部的监督管理，并按要求按时召开了民主生活会。

(五)坚持理论学习中心组制度。我局建立了学习制度，并做到理论学习有计划，有落实。

二、党风廉政建设宣传教育情况、

(一)反腐倡廉教育工作。

认真开展反腐倡宣传教育工作，做到宣教工作有计划、有落实、有总结，积极开展丰富多彩的廉政文化建设活动，建立健全主要负责人讲党课制度和副科级以上领导干部参加反腐倡廉教育登记制度，上半年共统一组织干部职工学习党政纪条规1次，46人次。

(二)构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。

上半年来，我局根据*县党风廉政建设领导小组办公室的工作计划，结合本局实际，将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想工作总体部署，做好反腐倡廉宣传教育工作任务的分解和落实，建立健全了反腐倡廉宣传教育工作联席会议和协调会议制度。认真组织干部职工学习了党纪政纪、法律法规等，召开干部职工会议学习了《中国共产党》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《会计法》、《行政许可法》、《机关公务员处分条例》等。通过学习，干部职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性认识有了进一步提高。以党报党刊为载体，大力加强党纪党风学习教育，征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《共产党员》、《支部生活》、《求是》等党纪政纪书刊，要求党员干部职工每报必读、每期必看，做到警钟长鸣。认真完成了县党风廉政建设领导小组及办公室部署的学习教育任务，并及时上报了相关材料。

(三)反腐倡廉宣传工作。

切实加强反腐倡廉建设宣传信息工作，继续开展廉政短信活动，利用手机短信“短、平、快”的特点，制作简明扼要的廉政语言，定期或不定期将廉政信息发送给干部职工及其家属，时刻提醒干部职工保持清正廉洁。2009年上半年，我局共发送廉政信息20条次，收看人数1960人次，收看率达100%;上报了党风廉政宣传宣传稿32件。

三、反腐败三项任务落实情况

(一)领导干部廉洁自律情况。

我局领导班子成员严格执行和遵守领导干部廉洁自律的规定，自觉做到生活上不超标，不讲排场、不比阔气，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。一是党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、严格办事纪律，规范服务行为，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。二是科级干部无违纪行为发生。严格按照《*县科级干部述廉和廉洁自律公示制工作意见》开展了领导干部廉洁自律公示活动，向社会公开承诺，班子签订了承诺书，各科室长也签订了《廉政承诺书》，自觉接受群众监督。三是我局实行和落实了廉政承诺制度，切实解决了领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，无宴请参会乡镇领导、干部的情况发生。

(二)案件查处情况。

认真做好来信来访工作，为把问题化解在基层，避免事态发展，我局有专人负责工作，热情接待群众来信来访，对来信来访，件件有着落，事事有交待。今年上半年，我局加强了对干部职工的勤政教育，使广大干部职工特别是党员干部增强了廉政意识、勤政意识、为民意识。今年上半年以来本局内无违纪违法案件发生。

(三)纠正行业和部门不正之风情况。

我局结合实际，采取有效措施，开展文明服务活动，干部职工严格遵守“公务员八条禁令”，无违反禁令行为。一是我局结合财政工作实际，采取有效措施，开展了文明优质服务活动，有效纠正了部门和行业的不正之风，认真贯彻执行了“四项制度”，干部职工严格遵守“公务员八条禁令”，年内无违反禁令的行为发生，无问责情况。二是严格了财经纪律，认真开展了政务公开和民主监督工作，通过“阳光政府四项制度”公开透明地开展各项财政工作，纠正了收费不规范和乱收费的问题，认真执行了“收支两条线和管理规定”，保证了财政资金使用的规范性、安全性和有效必，年内无任何公款私存、截留税款及贪污挪用公款等违纪违法行为发生，并认真落实了强农、支农、惠农政策，按时拨付各项强农、支农、惠农资金，无缓拨拖延现象发生。三是建立健全了公务接待制度。进一步完善了《*县财政局工作规则》，在财务管理上采取一支笔审批制度，发放物资方面做到账目清楚、专人负责管理。四是严格财务管理制度，无私设小金库的现象发生，干部职工没有违法规定长期借用公款的现象。

四、制度建设及落实情况

(一)惩防体系建设。我局认真贯彻落实《*县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年工作规划任务分解》，组织干部职工学习，并落实分解任务。(分值2分，自评分2分)农村基层党风廉政建设情况。认真贯彻党中央加强农村基层党风廉政建设的意见，结合新农村建设，我局帮助挂钩村委会(大寨村委会)建立完善了相关制度，并协调资金，帮助挂钩点推进村务、党务公开工作，今年我局还推行了村级资金会计集中核算，实行了“村财乡管”管理办法。

(二)廉政制度建设。一是我局建立了股所级领导干部廉政档案，建立健全了廉洁自律公示制等制度;二是健全完善了政务、党务公开和公用事业办事公开制度，通过政府网站、信息公开栏和《*财政信息》等宣传平台，加大了宣传力度，提高了公开效果;三是认真贯彻落实《关于在全县推行村级财务制度的通知》(绿办发[2009]167号)文件精神，我局召开会议专门学习，并安排部署了相关工作;四是认真执行了*县新农村建设物资划拨一次性告知制度。

(三)相关制度和规定的落实情况。一是按规定填报了科级领导干部廉政档案，开展了科级领导干部廉洁自律公示工作，并按时报送相关工作材料和上交礼品金登记表;二是严格执行了建设工程项目招投标、政府采购、会计集中核算、领导干部经济责任年度自查报告和公务用车管理等制度;三是认真做好党风廉政建设责任制专项记录和资料归档工作，并上报2009年半年党风廉政建设责任制工作自查报告。

村级廉政工作计划范文第9篇

一、提高执政能力建设为重点，领导班子思想政治建设硕果累累

今年以来，我们以提高领导班子执政能力建设为目标，大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度，制定系统学习计划，邀请专家举行专题讲座，丰富了学习内容，提高了班子成员的政治理论水平，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。同时，采取多种形式，把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神不断引向深入；二是深入开展了“新解放、新跨越、新崛起”主题大讨论活动。通过学习讨论，使镇领导班子解放了思想，认清了差距，进一步树立了科学发展观，在全镇营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了向先进典型学习活动。充分利用改革开放三十周年的契机，通过电教片宣传等途径，近距离地学习了一大批影响力大、示范效应好的优秀组织工作者的先进事迹，通过向典型看齐，使领导干部进一步树立正确的政绩观，在思想认识有了大幅度提高，增强了加快发展带动发展的能力。四是充分发挥思想政治工作在推动科学发展、加快富民强镇中的重要作用，各项工作取得了丰硕的成果。镇领导班子成员领课题、搞调研，基层组织人事工作常抓不懈，有力地提升了思想政治工作研究水平。每年召开两次研究工作座谈会，每两年召开一次专题研讨会或成果交流会，促进了一批有价值的理论成果涌现。＃年来，共形成并上报＃项优秀政研成果，上报全省哲学科学基金项目＃项，共有＃＃项成果获全省优秀政研成果奖；积极开展政工职评工作，努力拓展了服务广大政工人员的平台。＃年来，我市评定高级政工师＃＃名，政工师＃＃名，＃年来有＃名非公有制企业政工人员被评为政工师；企业文化建设有声有色，积极推动了企业的和谐发展。

二、科学谋划强力组织保增长，镇域经济建设取得长足发展

观念决定思路，思路决定出路。今年一上班，全镇就开展了“全面审视优势与差距”的镇情再认识大讨论，新一届党委班子召开了全镇领导骨干的分析总结会，坚持把解放思想、理清思路作为工作创新、加快发展的启动点，科学谋划了对xx未来发展的思路，用新理念、新思维重新审视镇情，找出了影响和制约经济发展的根本问题：“存量不活、增量不足、总量不大”，进而确立了“招商引资，激活存量，扩大总量”的工作思路；同时，在吃透镇情村情的基础上，跳出xx看xx，把xx放在全市跨越发展的大局上看，分析了区内各镇的发展特点与优势，对比了市内镇域经济发展先进乡镇的各项经济指标与发展特色，总结了204国道沿线的沿海镇的发展经验，向全镇人民提出了三年之内“南超，近学，北赶”的发展目标。把作风建设进一步向村级延伸，实行领导干部、机关干部和农村干部“三级联建”的作风整顿方式，使镇村干部统一了思想，提高了认识，明白了自身精神面貌和好的作风对实现xx跨越发展的重要性。从而把干部的思想统一到市区的重大决策部署上来，把镇村干部的观念转变到增强全镇上下加快发展上来，把干部群众的行动引导到齐抓共管、合力推进良好工作格局上来。镇政府认真贯彻落实区委关于作风建设年的有关要求，以作风建设作为总抓手，求真务实，开拓进取，各项工作启动快、成效好、进展大，步入了齐头并进、快速发展的快车道。1-4月份，完成GDP2.26亿元，同比增长20%;国税征收额完成全年的46%，同比增长40%；地税征收额完成全年的45%，同比增长77.23%；规模企业实现总产值12775万元，同比增长95%，完成增加值3449万元，同比增长95%；营业收入11532万元，同比增长98%。各项工作进展如此之好之快，关键是全镇用事实求是的态度、求真务实的作风、真抓实干的行动，在干事创业中谋划了一个科学的思路，完善了一套求实的组织人事管理机制，落实了务实求效工作作风的转变。

三、以人为本创新管理求实效，形成规范、廉洁、高效的工作作风

一是规范管理机制，规范工作与用人管理的各项机制，推行“一线工作法”，相继实施了中午禁酒令、诫勉谈话、包村工作日记、“三位一体”责任追究等制度，大力推进工作重心下移，所有机关干部都沉到农户，到一线去发现问题、搞清问题、解决问题。在包村日记方面规定，包村人员必须在一年内走访一次全村农户，了解村情民意，不但要记好所学、所思，更重要的是把在村里遇到的发展稳定方面的问题记好，逐个解决销号，让包村日记成为工作落实的晴雨表，据统计，目前机关干部入户率达40%，共为群众办理公共卫生管理、春季科技入户等实事46件。二是完善考核机制。制订完善了对村、站所、机关干部的考核方案，层层分解责任目标，把工作的落实权、人事权、财务权下放，单位负责人和工作人员实行了双向选择和竞争淘汰，对工作表现突出的机关人员优先提拔使用，真正让每个人的责、权、利相统一，树立有作为才能有地位的良好风气。相继召开了工作表彰会和计生奖惩会，重奖招商引资功臣、对上争引先进个人和先进工作者；同时实行机关工作人员考勤、工作月纪实，对个人工作细化纪录到当月当日，实行自查和检查相结合的办法，月纪实内容列入个人年度考核；把各个站所和办公室在全区争创的目标在公示栏内公布，进一步激发镇村两级干部干事创业的决心和信心。三是严格奖惩机制。首先在全镇评先树优，大力倡树文明新风，弘扬正气，进一步推进和谐社会建设。公开评选了06年度十佳机关工作人员、十佳村两委成员、十佳村参监委主任、十佳“好媳妇、好婆婆”等，促进了良好社会道德风尚的形成。同时重奖招商引资和对上争引功臣，营造了浓厚的干事创业氛围。同时，用良好的奖惩机制作为工作的助推剂和剂，在工作问题上实行真奖真罚、重奖重罚。对值班、出勤不及时的4名工作人员依照规定进行了处罚，对计生有尾子问题村党员干部依法进行了依纪处理。在工作中重事实、尊民意、合民心，在今年王三村负责人调整过程中，党委派出了10人组成的工作组，到村采取民主测评、民意测验、个别谈话、入户走访等多种形式相结合，广泛听取党员群众的意见，切实把知情权、选择权、推荐权交给群众。走访入户率达到94%，党员到会率达到93%，群众参与率达到90%以上，顺利地推选出新的负责人，使原来迟迟不能开展的工作顺利完成，养殖区承包、调地等工作得到了妥善处理，受到村民的一致认可。

四、干部选拔以“讲党性、重品行、做表率”为核心，切实增强基层党组织和党员队伍的创新活力

一是以深化基本建设为抓手，扎实推进农村基层组织建设。按照规范、巩固、提高的总体要求，树立一批先进支部、帮扶一批软弱支部，全面提升支部的整体战斗力。我们将本镇在外的具有干事创业“能人”请回来，到村任职（支部书记），他回村人之后，理顺各种项目承包合同，为村争取资金，村庄规划、建设社区服务中心，在全镇第一个成立渔业专业合作社、注册农产品商标，该项目投资规模达＃＃万元，年营利＃＃万元。村基层党组织和先锋模范作用得到充分发挥，成为组织满意，党员满意，群众满意工程。二是建立和实行能上能下的用人机制，增强镇村干部的工作主动性，提升执行力，推动各项工作全面发展。干部选拔坚持以人为本，倡导能上能下的用人观念。赛马不相马，赛场上选良驹，制定了《xx镇机关干部绩效考核办法》和《xx镇“五好村“考核办法》。《xx镇包村干部考核办法》。通过考核择优汰劣，建立一个能上能下、有效激励、优胜劣汰、充满活力的用人制度和机制，要让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。充分调动镇村干部的积极性、主动性和创造性。增强执行力度，提高工作效率。三是积极稳妥发展新党员，不断优化党员队伍结构。我镇进一步完善党员发展程序，改进考察方式，通过专题培训，党的知识考试，预备党员座谈等形式，突出抓好党员发展质量。同时，注重从优秀的村民代表、小组长、企业能人和表现突出的青年中培养发展新党员，优化党员队伍结构。今年培养吸收预备党员＃＃人，其中企业员工＃人，优秀青年＃人。四是积极开展党内活动，不断增强党的凝聚力。今年，我镇非常注重开展丰富多彩的主题实践活动。为庆祝建党＃＃周年，我镇举办庆七一、迎奥运的知识竞、＃＃＃赛等活动，共有＃个机关企事业党组织组队参加，通过竞赛活动，让党员在交流中增加对党的知识的学习，增进了友谊。“5•12”汶川大地震后，全镇各级党组织的党员踊跃捐款，共向灾区交纳特殊党费5万余元，用微薄之力奉献了关爱。五是创新基层党组织人制度改革，提高基层班子执政能力。当基层村组换届时，即使当选支部书记候选人，要严格党委根据以往的工作考察，考察结果是工作能力不强，也不予提名，而另行任命有能力的同志。劝说工作被动的支部书记主动辞职，果断调整村支部班子，对违反计划生育等纪律的党员坚决党纪处分。六是加强干部交流任职制度，形成“能者上，庸者下，平者让”用人机制。如今年镇政府班子通过讨论决定，将一名工作长期无起色的副镇长高职低任，安排到镇计生委工作，受计生委主任领导。对有能力的青年干部压担子，一人兼任3-4个站所负责人的工作。对工作出现失误的计生委两位副主任一同责令辞职。特别是对工作进展慢、达不到党委要求的镇建委主任的位子也进行了调整。

五、以村级组织换届选举为契机，不断加强农村基层组织建设

一是选好选准农村“领头雁”。＃＃年是全县农村“两委”换届选举年。按照上级统一部署，我镇＃＃个村己于＃＃月底完成了换届选举工作。本次换届选举实行支书、主任“一肩挑”的村＃＃个，占＃＃％，村“两委”成员交叉任职＃＃名，占100％，“双强”人才＃＃名，占100％，大学生村干部＃＃名，100%合法当选，妇女干部＃＃名，占32％,达到了每个村至少有一名女干部的要求。整个选举过程依法有序、健康平稳，一批素质好、能力强、威信高的优秀人才进入“两委”班子，班子队伍结构进一步优化，凝聚力、战斗力明显增强。二是用好管好农村“主力军”。为切实提高新一届农村“两委”班子成员执政履职能力，镇党委、政府专门举办了新一届村级“两委”培训班，组织全镇新当选的＃＃名两委干部进行专题学习。调整后的新“两委”班子凝聚力和战斗力明显增强，在完成2009年新型农村合作医疗基金征收工作中，全镇用＃＃天时间圆满地完成了新农合筹资任务。

六、党员领导干部作风建设创新管理，工作质量不断提高

一是建立健全党员管理制度。严格坚持“”制度、民主评议党员制度，定期召开专题组织生活会。认真开展了“新解放、新跨越、新崛起”、“讲党性、重品行、做表率”等主题教育活动。同时高标准的对整个过程中形成的文字资料完整的进行了保存，包括实施方案、集中学习计划、学习笔记、学习签到、心得体会和有关领导的讲话及培训的重点教材等。通过主题教育活动的开展，增强了广大党员干部的宗旨观念、责任意识和科学发展意识。二是抓好党员的学习教育培训和管理。镇委充分利用镇村党员活动室和远程教育站点，建立了党员培训制度，年初制定了培训计划，定期开展培训。分四期对全镇党员进行一次轮训。每月8日通过远程教育进行集中学习。通过培训学习，提高了党员干部的素质，增强了党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识，使他们在各条战线上有效发挥作用。三是领导干部遵纪守法情况。按照廉政建设的有关规定，强化领导干部管理，全年没有领导干部违法违纪情况。四是组织工作任务完成情况。在村两委换届选举工作中，针对少数人因不了解选举有关政策上访，通过做深入细致的思想工作，上访人息诉停访，没有造成大的影响。五是人才工作情况。按照县人才中心的要求，全面完成人才工作计划。六是党费收缴和党刊征订工作情况。全年党费收缴完成42171.6元。全面完成收缴任务。党刊征订全部完成县分征订任务，总额7500元。

七、实行月工作讲评制度，推进工作持续全面开展。

在全镇上下深入学习实践科学发展观期间，各基层组织广泛开展深化执行力建设年活动，采取得力措施转变机关干部工作作风，在机关干部中推行“月工作讲评制度”。“月工作讲评制度”就是对每月的工作实行“月计划、月讲评、周调度”，变年终考核为年终考核和日常考核相结合。一是每月月初各党总支、各站所根据全年工作计划及当前中心任务，提报本月工作计划。月工作计划要明确责任人，完成时限。特别是对计划生育、稳定、控制乱搭乱建等重点工作，必须有具体数字指标和完成措施。党政办将各总支、各站所工作计划汇总，经党委、政府主要领导审定后张榜公布，接受全体机关干部和社会监督，同时对个人也起到提醒、督促作用；二是每月月末对工作计划完成情况进行分析讲评。讲评由镇党委书记主持，分管领导、各总支书记、站所长汇报工作完成进度、效果，未完成的工作说明原因。分析有何难度、解决的思路。书记、镇长对照月工作计划，分别对各位班子成员、各站所工作进行分析讲评，肯定成绩、指出不足，提出落实工作的办法、对策建议。三是每周对工作进展及时调度。每周末，利用早上点名集合的时间，对上周工作进行调度，保证各项工作按计划、按进度保质保量推进。镇党委还设立了《机关干部日工作纪实》，由机关干部记录自己每天的主要工作，每月由党政办汇总，形成机关干部日工作台帐。台帐的建立，将机关干部每天的工作实绩全记录在册，使评先树优、落实工作有据可考；月工作讲评制度“逼”着机关干部干，机关干部比着干、赛着干，过去个别在工作中玩文字游戏、数字游戏的干部没有了市场，争先进位意识和务实之风增强了，机关干部的工作热情、工作积极性提高了，工作效率大大加强。近日，党委安排机关干部到村宣传防治手足口病知识，了解各村情况。仅一天的时间，宣传材料全部发放到位，各村基本情况全部汇总完毕。基层群众反映说现在的机关干部确实真干事、干真事，个顶个都想着为群众办好事，是百姓的福啊。

村级廉政工作计划范文第10篇

为使财政工作在新千年伊始，开好头，起好步，做到有计划、有步骤、有措施，全面完成各项工作任务，特定如下工作计划要点。

一、总的指导思想。

根据中央、自治区经济工作会议精神，结合我县财政经济形势，20__年全县财政工作总的指导思想是：以总书记三个代表的重要思想为指导，全面贯彻落实党的十五届五中全会精神和区党委七届九次会议精神，以及全区经济工作会议和全区财政工作会议精神，结合我县经济建设的工作实际，为全县经济建设工作服务，充分发挥财政职能作用，继续深化财政体制改革；积极培植新的财源增长点；进一步加强税收的征管，努力增加财政收入；调整和优化财政支出结构，确保工资发放、支农、扶贫、实施科技兴农战略以及保持社会稳定等重点支出需要，坚决落实比例适当、集散有度、收支合理、使用得当的十六字方针，构建公共财政框架；强化财政监督，规范财经秩序，确保今年财政各项工作任务的全面完成。

二、财政工作目标总任务。

1、财政收入预算16,007万元（不含基金收入），比上年完成数14,474万元，增长10.59%，其中：一般预算收入10,029万元；上划两税收入5,978万元。县本级财政收入预算13,760万元（不含基金收入），其中：一般预算收入10,029万元；税收返还收入3,731万元。

2、财政支出预算13,760万元（不含基金支出），比上年实际支出13,976万元下降1.55%，其中：一般预算支出12,657万元；上解支出1,103万元。基金收入预算250万元，基金支出预算250万元。当年财政收支平衡，并略有结余。

3、创建文明单位，促进我局两个文明建设上新台阶。

三、财政工作主要措施。

在新世纪的第一年里，对财政部门说是机遇与挑战并存，因此做好今年的工作意义十分重大，我们要充分认识国内、国际经济形势和完成20__年财政任务的艰巨性，面对困难要坚定信心真抓实干，抓住国家实施西部大开发以及我国将加入wto的有利契机，以改革为动力，以旺盛的斗志知难而上，确保全面完成今年的各项财政工作任务。为此，应切实抓好以下各项工作：

1、巩固壮大支柱财源，积极培植新的经济增长点。

蔗糖业是我县农民收入和财政收入的主要来源，因此要巩固好糖蔗的种植面积，增加对甘蔗良种良法的科技投入，提高甘蔗产量和甘蔗含糖量，确保制糖企业经济效益的稳步增长，使支柱财源不断壮大；经济结构调整是我县当前经济工作的重点，作为政府的主要经济管理部门，财政应充分发挥自身的职能作用，把农业基础财源摆在我县财源建设的首位，结合本县实际情况，主动为县委、县政府出点子，想办法，支持以市场为导向的农业产业结构和产品结构的调整，打破单一经济结构，立足于农民和财政双增收的目标，进一步加大财政支农投入,努力拓宽资金来源渠道，积极筹措支农资金，加大农业投入力度,并确保支农项目资金及时、足额到位；做好20__年农业综合开发项目的实施和规划管理，加强农田水利基础设施建设，改善农业生产条件，推进农业产业化的进程；进一步深化企业改革整顿，切实转变企业经营机制，做好企业扭亏为盈工作，加强成本管理与经济核算，挖掘内部增收潜力，努力提高企业经济效益。促进第三产业发展。加大科技投入，支持科技创新，加速科技成果向现实生产力发展。加强扶贫资金的使用管理，切实做好财政扶贫工作。

2、加强收入征管，确保完成财政收入任务。

一是要继续贯彻落实国务院加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税的工作方针，严格执行税收法规，依法征税，改进税收征管手段，把该收的收入及时、足额的收缴入库，努力做到应收尽收；坚决打击各种偷税、漏税、抗税行为；并采取有效措施解决税收虚假问题。二是要坚决维护税法的统一性和权威性，切实清理自定的税收先征后返政策，坚决制止擅自减税、免税、缓税行为；三是进一步完善农业四税征管办法，完善和稳固县、乡、村征收网络体系，加强村级协税员的业务指导和培训，逐步建立农税申报纳税制度，加大税法的宣传力度；四是进一步加强和完善预算外资金管理，完善

行政事业性收费，政府性基金和罚没收入收支两条线管理，形成统一收费管理、统一收费票据、统一财政专户储存、统一会计核算的预算外资金收支管理办法，加强预算内外收支统管，提高政府统筹运用预算内外综合财力和宏观调控的能力；五是加强防洪保安费的征收管理。

3、加大支出结构调整力度，努力保证重点支出。

一是确保工资性支出；二是进一步提高社会保障支出在财政预算中的比重；三是努力保障国家政权建设、科技、教育、文化等重点领域和项目的支出需要；四是加强农业基础地位，大力支持农业基础设施建设，加大扶贫力度，切实减轻农民负担，要足额筹措粮食风险基金，并及时拨付到位；五是加强对公款购置小车和各种公务费、会议费、招待费及通信费等财政支出的管理，严格执行中央和自治区关于厉行节约反对奢侈浪费的若干规定，坚决抵住铺张浪费行为。

4、不断深化财政体制改革，构建适应社会主义市场经济的公共财政框架。

县乡（镇）财政管理体制要在原有基础上进行适度调整。同时还应做好如下工作：

（1）改革预算编制方法，进一步细化财政预算编制，实行部门预算和零基预算。把各部门的预算外资金纳入预算安排，统一管理，实行综合预算。并加强全县行政事业单位财政统一发放工资的管理工作。

（2）试行国库集中收付制度，强化收入和支出的管理。

（3）积极推进政府采购制度，提高财政资金使用效益。

（4）加快税费改革步伐，做好农村税费改革的前期准备工作。做好当前各项农村收费项目的调查了解、统计，并拟定农村费改税的实施方案，切实做好税费改革的前期工作，减轻农民负担。

（5）积极推进会计委派制，强化会计基础管理工作。

（6）积极推进适应社会主义市场经济体制的社会保障体系建设。

5、加强财政监督检查，规范财政运行秩序。

一是进一步完善财政监督体系，健全财政监督机制。加强对收入征收机关、执法部门、金融机构的监督，逐步健全企业财务监督社会化体系；加强预算资金使用的监督，建立财政部门、主管部门、资金使用单位、审计部门相互制约的预算执行监督体系。二是要认真贯彻《会计法》，完善会计制度，加强会计基础工作，提高会计信息质量，严厉打击假凭证、假帐、假审计等违法行为。三是要建立追踪问效和反馈机制。四是进一步加强财政内部监督。在内部形成预算编制、执行相分离、寓监督于预算管理全过程的预算运行机制，从制度上保证内部监督检查的经常化、规范化、提高财政管理水平和加强党风廉政建设。

6、继续加强财政周转金的回收清理工作，研究探讨加快到逾期周转金回收的办法。

认真贯彻落实国务院、自治区关于清理财政周转金和部门周转金的精神，进一步加大催收力度，在清理回收工作中，一是要坚决彻底清理，不搞变通，不留尾巴的原则；二是加强监管，严防国有资产流失；三是稳步实施，逐步推进，尽量减轻对我县经济的负面影响。

7、切实加强财政信息和课题研究工作。

大兴学习和调查之风，注重研究影响财政工作全局的大事情，增强工作的主动性和预见性，更好地把握财政工作运行的规律。各股室要选出一位信息员，每月要写出一篇信息材料，交办公室。各股室应结合实际确定1--2个重点课题进行专题研究，拿出加强财政管理的措施，提高财政管理水平。

8、狠抓政治思想教育工作，加强财政干部队伍建设。

（1）加强廉政建，树立全心全意为人民服务的思想。严格执行中纪委、区市县党委和纪委的各项廉政规定，加强党风廉政建设，防止不廉洁行为的发生。建立一支爱岗敬业、廉洁奉公的财政干部队伍。

（2）加强机关作风建设，努力实现三高一满意的目标，加强财政干部职业道德规范教育，自觉遵守财政干部工作守则，积极开展创建文明单位和创先争优活动。

（3）努力实践总书记提出的三个代表的重要思想，把三个代表的思想贯彻到每一项工作中去，不断提高财政班干部的政治思想水平。