初级中学后勤工作总结范文

初级中学后勤工作总结范文第1篇

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的教育方针，坚持中国特色的社会主义办学方向，全面加强教育教学管理，督促学校上好健康教育课，全面整治校园及周边环境，创设优良的教育教学环境。

二、加强组织领导

为了全面做好教育系统迎检工作，区教科局成立了迎检工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在教育股，同志任办公室主任。办公室电话：

三、职责任务

（一）领导小组职责任务

领导小组负责研究部署迎检工作事项，督查、指导学校迎检工作准备情况。领导小组办公室负责拟定迎检工作方案，处理日常事务工作和搜集整理迎检资料，做好迎检工作。

（二）学校职责任务

拟定迎检工作实施方案，分类安排专人负责，搜集整理迎检资料，并规范档案。学校行政要全方位督查各项工作落实进展情况，保证校内外环境卫生整洁，组织开展“小手拉大手”共建美好家园活动，带动家长及社会成员参与到巩固市级卫生县城活动中来。确保健康教育开课率达100%，确保课时、科任教师、教案及正常教学活动，并且有检查、有记录、有评价、有行政听课记录，确保课堂教学质量。学生健康知识及格率和健康行为形成率分别达90%和80%以上，全面做好迎检工作。

四、主要工作措施

1、各中小学要高度重视迎检工作，确保迎检不出问题。讯速成立领导小组，加强领导，广泛宣传，落实责任，明确工作，注重实效，确保迎检过关。

2、全面加强卫生工作管理，重在检查、落实、整改，确保校内外环境卫生整洁，师生仪表仪态端庄大方，讲卫生、讲文明、讲秩序、讲礼貌，积极创设优良的学风、教风和校风，积极创造宽松、和谐、优美的育人环境。

3、认真上好《生命.生活与安全》课程，做到有课时安排，有任课教师，有教学计划，有教案。

4、各中小学要认真搜集整理迎检材料，规范装档。

5、区迎检小组将在10月中旬督查学校工作情况，包括考查学生掌握健康知识状况。

五、学校应准备的迎检档案材料

1、学校建章立制材料。

2、相关学校卫生工作文件（国家、省、市、区），每年学校工作计划、工作总结，后勤工作计划、工作总结、班主任教师工作计划，工作总结。

3、学校卫生工作管理制度，相关管理人员的工作职责，学校卫生工作检查评分细则，学校卫生工作检查评分记录表（每周），学校卫生工作检查情况小结（每周书面材料），学校开展预防“艾滋病”及重大传染疾病等预防教育活动图片及文字材料，“禁毒教育”活动图片及文字材料，学校整治校园及周边环境的活动图片及文字材资料（包括除“四害”工作），学校卫生工作简报，学校获奖情况等。

初级中学后勤工作总结范文第2篇

一、主要工作和成绩

（一）校务的管理工作

1、学校实施校长负责制，党政工密切配合。学校设置有：校务办安排学校行政活动、各类宣传及档案资料收集齐全、归档，各项信息汇报及时处理正确。政教处，在分管校长的领导下负责制定学校德育工作计划，安全综治计划措施，开展学生素质教育和各项主题宣传教育活动。加强对学生进行日常行为规范、安全、法制、心理健康等教育。教务处，在分管校长的领导下，全面负责学校的教学管理和教育科研、教改实验等工作，对教学工作的组织、服务、协调等保证教学工作各项制度贯彻执行，不断提高教学质量和办学水平，组织、开展学校日常教学工作，使教学工作正常运转。总务处全面负责学校后勤、学校住读生寝室管理、校产的管理、维修等。体卫艺在分管校长的领导下负责全校的环境卫生和学生的健康、体育艺术教育工作，制定体卫艺工作计划、负责体育艺术特长生的培养，加强课外辅导组织课外兴趣小组、督促、检查全校卫生工作、指导医务室人员对疾病防控工作以及各项应急工作。目前学校管理机构设置合理,职责明确,运转正常。

2、重视领导班子的作风建设，聚集体智慧，共谋发展。学校领导开明勤政，坚持以教师为本，始终相信和依赖广大教职工的创造性劳动；学校领导团结一心，坚持以社会效益为本，诚恳欢迎和接受家长及社会各界的建议和监督。学校领导班子实施行政分组管理，层层分解目标，签定目标责任书。定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作研究布置后段工作任务，鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。学校实行中层干部竞争上岗制，强化学校管理，提高工作效益。

3、加强教职工队伍建设，调动全员工作的积极性。教职工坚持以学生为本，充分尊重和关心每一个学生，尽量为学生提供教育、教学和生活等方面的服务。学校定期组织召开全体教职工例会，对教职工进行思想教育以及业务的培训，每月通报工作情况，表彰优秀，鞭策后进，调动全员工作的积极性。

（二）德育的管理工作

1、实行年级管理负责制，突出年级组在德育管理工作中的主要地位。年级主任管理年级内的事务，每月对班主任工作考核，每个班的班主任对重点学生进行特别教育，体现德育工作落到了实处。

2、开展月主题教育活动。一开学就确定了德育月教育主题：2011年9月,感恩教育月，主题标语：尊敬老师，创建良好的育人环境。2011年10月,爱国教育月，主题标语：庆祝祖国六十华诞，陶冶少年爱国情操。2011年11月,健康教育月，主题标语：增强卫生文明意识，培养良好健康行为。2011年12月,安全教育月，主题标语：以人为本，平安为先，加快平安校园建设。2011年1月,法纪教育月，主题标语：增强法律意识，提高难度自护能力。每月的德育教育主题，是本月4周升旗仪式上国旗下演讲的主题，各班根据主题，两周办一期专题黑板报，各班班主任在每周的周会课上，根据月主题对学生进行教育或者召开主题班会。

月主题教育活动的开展，使我校的德育工作更加具体化，为各班开展德育工作确定了主题，提供了指导，使学校教育学生工作，每月都有了侧重点。做到了月月有主题，周周有班会。

3、开展“六星争优”活动，每月各班评选推荐6名班级名星上报学校予以公开表彰，本学期已表彰了558人次的班级名星。表彰的优秀班级是16班次，“六星争优”活动的开展，突出了正面引导学生的育人观念，把评价学生的手段转变成了鼓励学生的有效方法，让更多的学生树立了自信心，起到了“以一好带动多好”的作用。表彰“环保小卫士”19人次，“十佳学生”30人次。表彰班主任和优秀老师达到18人次，先进集体1个。优秀班主任有康成、胡娅丽、石俊彪、王先印、耿涛；优秀德育工作者有陈绍国、张光彦、余行平、邓志义；优秀教师有戢艳清、杨元秀、王明奎、汪远林、周玉；优秀服务员有袁作贤、邓自萍。希望这些获得荣誉的老师能够戒骄戒躁，能继续在自己的岗位上发扬光大。先进集体是初三年级。希望获奖的集体继续发挥其优势，团结一心，再创佳绩。

4、开展学生综合素质评定工作，按照一宣传培训，二量化打分，三确认评定结果的程序。班主任都做到了认真填写《初中学生发展评价报告册》，操行评定优良率高于80%，师生犯罪率为零。

通过学生综合素质评定工作，使学生进一步明确了什么事该做，什么事不能做，有力地规范了学生的言行。积极探索学校德育工作新路子，及时总结德育工作的好作法，并将经验在全区推广交流。

5、强化安全，狠抓行为规范教育。逢会必讲安全，每周必讲安全，全校共办关于安全的专题板报20班次，主题班会380班次，黑板报190班次，大型讲座2次，国旗下讲话62次，国旗下演讲62次，广播大会4次。印发《告家长书》110份，组织学生观看安全碟片3次。政教处成立安全、纪律、卫生、综治联防联查护校队，护校队有七个小组，每天一组负责检查督办安全、纪律、卫生、综治等工作。每天都有两名中层以上干部带队，各年级两名班主任参加护校值日，值日领导对抓查情况做好详细记录。

经过一年的努力，广大师生的安全意识得到了提高。

6、寓思想教育于活动之中。政教处推出了“忠孝雅诚”系列教育活动，在21个教学班的教室开辟了题为“践行忠孝，体验雅诚”的专栏，还利用课余时间办“忠、孝、雅、诚”专题板报。组织学生搞科普及生态环境旅游交通教育，组织学生参观林区博物馆6班次。校团委在清明时节为纪念先烈们组织学生参加扫墓活动。同时校团委利用团队活动时间加强对团员培训和教育，并积极发展新团员。

通过一系列活动的开展，不仅对学生进行了思想教育、行为规范教育，也为学生搭建了展示才艺的平台，培养了学生的集体意识，丰富了校园文化生活。

7、帮扶问题学生，开展“一帮一结对子”活动。全校教师每人都有一到二个重点帮教对象，体现了人人都是德育工作者的教育理念，通过老师们业余课间的耐心教育和热心帮助，问题学生都有不同程度的进步，为创建“平安校园”起到了积极的推动作用。

8、开展了学生违纪的专项治理工作，抓查了学生中的迟到、旷课现象，打架斗殴现象，放学不归现象，大喊怪叫现象，抽烟现象，强要勒索现象，盗窃现象。开展“禁刀”工作，学生签订了《无管制刀具保证书》；开展了预防青少年犯罪法制讲座；强制规范了学生仪容仪表工作。

9、学校如期召开了普法工作会议4次，学校的每个教职工学习笔记2500字以上，普法学习考试1次，教职工考试成绩在90分以上，师生犯罪率为零。

10、学校教职工学习了《湖北省社会治安综合治理管理条例》，政教处上交了12个月的矛盾纠纷排查报告，4个季度综治工作总结，维稳工作达到无人上访的良好态势。

11、开展了关于学生安全教育的大型集会36周次，学校安全隐患排查1400人次，召开安全工作会议12人次，举办交通安全讲座1次，兴办交通图片展览一周。师生安全责任事故发生率为零。

专项治理工作，成效显著，通过专项治理工作，全校学生严重违纪的逐渐减少，校风明显好转。

(三)教学教研的管理工作

教学工作紧紧围绕学校年度工作目标，认真落实教学各环节，教学工作开展得扎实有效。

1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础，一是严格坐班考勤制度，教务值日每天对坐班情况抽查，并将检查情况公布警示。二是对老师上课情况节节查岗，教务值日及校行政值日天天从早到晚进行查岗，对无故迟到或缺岗情况进行查处。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚至少提前10分钟跟班，课任教师上课要提前3分钟到位。

通过要求，严格检查，老师们均能提前到岗，坚持坐班，踏实工作，教风端正，学风良好。全校21个班大部分班级班主任每天早晨均能提前20分钟到校指导学生晨读，初三年级和初一、初二的部分班级下午能坚持30分钟课后辅导。

2、强化考核制度。强化常规教学管理，认真落实教学环节是提高教学质量的关键环节，是提高教学质量的保证，2011年对教师的教学情况实行月考核制度，实行以教务处为龙头，在教研组和年级组的配合下的月考核方式，每月对教师的备、教、辅、改、考、评及师德各个环节严格进行考核，并将考核结果及时向全校教职工进行通报。对初三毕业班实行月考制度，并将每次月考情况及时总结、分析，针对出现的问题研究对策，制定整改措施，及时改进。

3、强化教研工作。

一是高度重视网上教研工作，促进教学质量稳步、持续提高。质量是学校的生命线，要让这条生命线充满活力，必须有新鲜血液的注入，而网上教研正是这条生命线所需的新鲜血液，本学期以来，我们在网上的教研究活动开展的井然有序，语、数、外等学科的老师陆续在网上发了言，并且写成文章发到了神农架教育信息网上。本学期，对语文、数学、英语等学科的教研活动提出了新的要求，各教研组相继举行了同课研究活动，同年级、同学科的老师互相学习、取长补短，把教学研究的落脚点放在练好扎实的基本功和教材研究上；在教研组内部，同学科的老师就该学科的特点，集思广益，一起攻关，研究学科教学方法，共同促进课堂教学效率的提高，把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上。理化生信息组的教师根据他们所教学科的特点，在组内开展了“课件制作竞赛”和“教学叙事”评比，政史地组也组织了组内优质课竞赛，体音美组教师组织学生参加了美术班、音乐班和田径队，使学生的特长得到培养和发展。这样，课任教师为点、备课组为经、教研组为纬的教研网络，覆盖教育教学的全过程，正如人体的新鲜血液，循环在充满活力的生命线上，为教学质量的持续、稳步提高提供了足够的动力。 二是培养青年教师，让他们外出参观学习，青年教师是学校未来发展的主力军，为了加大对青年教师的培养力度，学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年教师，四月底到五月中旬，派初三年级语、数、外、物、化、政、史七名教师到宜昌参加宜昌市校本培训和中考备考会，暑假学校派语、数、外三科近二十名青年教师参加省级培训，通过学习，青年教师的教学基本功有了较大的提高，综合素质得到了进一步强化。

三是实践课堂教学，提高教学基本功，为了使新分配的教师适应新的教育教学环境，也让新教师更好地交流教学经验和方法，分享自己的心得体会，我们先是开展了新教师上汇报课，今年我校三位新教师在教研组的协助下，都上了汇报课，教研组的同仁对其优点及不足进行面对面的交流，使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。

四是结合学科特点，落实素质教育。各教研组根据学科特点组织学生开展了一系列的素质竞赛活动。其中，5月份语文组织学生开展了“祖国在我心中”作文竞赛活动。6月份理化生信息组在初三年级学生中进行了“物化生信”知识竞赛活动，10月份英语组组织了“疯狂英语”活动，在活动中，每位学生都积极参与，给予他们机会展示自己的各项特长，从而提高他们的综合素质。

五是督促实验、信息教师做好实验准备，开足开齐实验、信息课，物理、化学实验开设率达100%。

六是利用各种渠道收集有益的信息，服务中考，积极主动与兴山、宜昌教研室联系，参加中考备考会，征订备考资料。

七是教务处深入课堂听老师的课，组织学生开座谈会，了解教学情况，并将存在的问题与老师们交换意见。

八是认真组织每学期的期中、期末考试，并对考试情况进行全面分析，对存在的问题提出整改意见，对取得成绩的172名同学进行表彰。今年学校的期中考试各班也取得了一定的成绩，考得好的班级有初一（1）班，初二（2）班，初三（1）班。

九是以信息技术为先导，充分利用班班通为教学服务。全校教师参加了英特尔未来教育培训，使得教师信息技术水平有较大的提高，推进班班通的使用率，使班班通真正成为教学的有力助手。一年来，我校班班通的使用率超过了50%。

十是早抓抓毕业班的教学，在年初的教务处工作计划中我们要求初三年级各科新课必须在三月底全部结束，新课结构后同课头教师在一起制定详细的复习计划，计划到每一天复习什么内容，教务处会同年级组对初三采用月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的问题，及时查漏补缺，经边努力，我校在今年中考中有234名学生上高中分数线，升学率全区第一。

十一是请进来，走出去，纵向学习，取长补短，教育局5月份请省级语、数、外三名特级教师来我校讲学，我校100%的专任教师认真聆听他们的教学，与此同时，我校选派耿涛、李学进、陈涛老师上汇报课，得到特级教师的点评与肯定。6月份我校由校长高开华同志亲自带队、专管教学的副校长黄顺平同志，各个学科的兼职教研员耿涛、赵世玉、吴修国、何斌等教师一行到盘水中学同该校师生一起共同探讨教学。10月份宋洛中心学校派语、数、外、政、史、物、化十位教师来我校交流，我校积极组织各科教师上课与兄弟学校共同切磋教法，达到共同进步的目的。

十二是以迎检为契机，促进我校教研工作再上新台阶，12月1日下午教育局局长、政府教育督导室主任郑柯山同志、教育局副局长贺世涛同志，政府教育督导室副主任陈定红同志，教师进修学校副校长贺德成同志以及林区教研室一行来我校推门听课，在为期一周的听课中听课总节数达40节次之多，听课科目涉及到语、数、英、物、化、政、史、生八个科目，每听完一节课后，听课领导与讲课教师针对教学情况进行了面对面的交流。12月4日下午听课领导又将听课的情况反馈给学校领导及各教研组组长，校长高开华同志最后强调教务处在以后的教学管理中要将此次检查活动中的好的教学方法和教学理念继续推广，存在的问题要拟定改进的方案，使我校教研工作再上一层楼。

4、强化校本培训，促进自主发展。我校建立了“教育叙事网”，教师们都有了自已的博客。要求教师每学期撰写教育叙事五篇和教学总结一篇，继续鼓励教师向神农架教研及以上刊物投稿。全校共上省级以上刊物或网站上5篇，在区级专刊上6篇。我校副校长黄顺平同志在湖北教育报刊、山西师大语文报等刊物发表了数十篇文章，在区级神农架文艺、神农架教育信息网等发表7篇。到目前为止发表教育叙事文章876篇，其中384篇被选为精华篇。其中学校将教师的“教育叙事”分别评为一、二、三等奖给予表彰，其中戢艳清的《在山的那一边》被评为一等奖；康成《如何提高初中生学习数学兴趣——教师应该扮演好两个角色》和彭万忠《质量守恒定律教学体会》被评为二等奖；徐正华《对ppt教学应用有感》、邹定琼《体会·感悟》以及吴启艳《让学生爱上英语》被评为三等奖。

5、更新教学设备，优化教学手段。全校21个教室安装了班班通系统，实现了真正意义上的电化教学，平均使用率达50%以上。机房新安装50台电脑，配备成了一个可纳60人的机房。每个办公室安装电脑，每两位教师共用一台电脑。设置专人加强电脑室和“班班通”的管理。

（四）体卫艺的管理工作

加强学校体卫艺工作，是养成良好卫生习惯、提高健康水平、增强学生素质的需要，是办学目的任务所决定的。

1、创新工作思路，推行“阳光体育”计划，学生参与率达100%。

2、常抓不懈，使学校卫生工作上了一个新台阶。学校卫生工作

是学校工作不可缺少的一个重要组成部分。“一日三扫“制度化，责任区域具体化，督导检查经常化，检查内容数字化，检查结果公开化。采取有效措施，做好卫生防疫工作。

3、发展艺术教育，培养学生的艺术特长。艺术教师以高度的责

任感认真组织课堂教学，激发学生兴趣，引导学生参与教学活动。本学期艺术教师胡晓霞的论文《初中美术欣赏课之我见》在湖北省第八届黄鹤美育节优秀艺术教育论文评选中获中学组三等奖，其中指导的学生陈俐、梁杰、姜奎同学在神农架林区第二届中小学及幼儿“爱我神农”美术书法比赛中分别荣获书法组一、二、三等奖。邹定琼老师在湖北省第八届黄鹤美育节美术优秀课评选中荣获三等奖，并在神农架林区第二届中小学及幼儿“爱我神农”美术书法比赛中荣获“优秀辅导老师”奖，其中指导的学生王子昊、李珺、陈钰威荣获二等奖；指导李燕、万相、陈伟斌荣获三等奖；王城菊荣获优秀奖。向娟老师指导的大合唱《老师你辛苦了》在湖北省第八届黄鹤美育节比赛中荣获三等奖。

4、积极配合上级部门抓好疾病防治。针对现有的新病毒“甲型hini流感”在人际间传播，可能引起“群体性”暴发。林区实验中学开展了“防控甲型hini流感”专项活动，采取了一系列措施：一是全体师生学习《防控“甲型hini流感”基本知识和常识》，了解何谓“甲型hini流感”，感染后有何症状和表现，如何预防人感染“甲型hini流感”等问题。二是行校园卫生专项治理工作。清除校园、教室的死角，保持教室内通风换气。三是培养学生良好的卫生习惯，做到“勤洗手、勤洗澡、喝开水、吃熟食、勤通风、饱睡眠”， 养成注意个人和公共卫生习惯。四是加强学生体育锻炼，增强身体抵抗能力，认真落实“阳光活动一小时”。五是做好晨检和午检，发现疑似病例，及时隔离，避免其他儿童接触，及时报告并进行积极治疗。六是加强信息沟通协调交流，确保各项工作有效开展。一旦出现可疑疫情，迅速响应，科学研判，及时处置。人人参与防控、防控责任到人，做到“早发现、早隔离、早报告、早送医”，有效防止交叉感染，确保广大师生身体健康，做好卫生防疫工作。

(五)总务后勤的管理工作

学校总务处认真落实学校工作安排，努力创设良好的育人环境，努力改善办学条件，全面加强卫生、财产和寝室管理，完成了部门工作目标，为学校各项工作提供了比较优质的服务。

1、端正思想，树立服务意识。总务工作，是保证学校各项工作正常运行的根本保障，要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。总务处其一要求全体后勤职工坚持坐班制度，强化集体观点和纪律观点；其二是加强学习，提升思想素质；其三是坚持记录工作日志；其四是实行限时服务制度，能及时解决的立即解决，不能及时解决的在一天之内解决；其五是端正服务态度，主动、热情、微笑服务，树立良好的自身形象。

2、坚持五条线管理住宿生安全。其一校长管理一条线，高校长始终把住宿生的安全放在心中，只要不出差，每天都到住宿生中转、看、问，到值班室督促值日履行值日职责，若有事还总是打电话询问住宿生安全情况。不完全统计，仅下学期高校长就到寝室督查54次，电话询问8次。其二是行政值日管理一条线，行政值日把住宿生管理情况列为重要的工作内容，加强寝室巡查和督查。行政值日管理一条线，行政值日把住宿生管理情况列为重要的工作内容，加强了寝室巡查和督查，杨汉先副校长、黄顺平副校长等16名行政值日有12名一次不落全部到位。三是总务处管理一条线，总务处管理人员实行定时和不定时相结合的方法对管理老师的工作情况、学生寝室情况和寝室周边情况轮流进行督查，两名管理人员共到位121次，其中17次两名同志一起督查；四是班主任管理一条线，班主任对住宿生的一切情况做到了心中有数，能随时巡查住宿生的各种情况，发现问题能及时处理，赵世玉、耿涛、胡娅丽、张光彦、王成、石俊彪、冯晓英等班主任次次到位，查寝积极主动；五是寝室主管老师管理一条线，寝室主管老师邓翔、曾光凤对住宿生的安全、纪律、卫生、内务的管理很负责任，坚持了二十四小时在岗，管理积极主动，记录详细准确，发现问题能处理的能及时处理，不能处理的能及时报告

3、寝室管理工作进一步强化。一是和住宿生家长及其本人签定了《住宿生安全责任书》，进一步增强了约束力，规范了学生行为。二是做到了六到位，即督查到位，学校领导和总务处人员坚持督查管理人员工作情况、寝室周边情况、寝室管理情况，发现问题能及时处理；教育宣传到位，把住宿生管理制度印发给每个学生，每层楼的楼道、每个寝室的门口都要张贴管理制度，每个月至少召开一次住宿生会议，利用一切机会进行教育；防范到位，有切实可行的安全防范措施，防范措施能落到实处，落实情况有详细记载；监督反馈到位，反馈渠道畅通，发现问题有人报告；空档管理到位，加强了学生上课后或晚上熄灯后等空档时间的巡逻和管理；问题调查处理到位，发生或发现问题时做到了不调查清楚不放手，不处理清楚不放手，责任未追究不放手。三是严格检查和评比。寝室主管老师每天根据学校制定的宿舍检查评分办法逐寝检查安全、内务、卫生、纪律情况，严格记录，准时通报，做到了天天查、周周比、月月评，五四表彰了9个优秀寝室、9位优秀寝室长、40名文明住宿生。四是优化周边环境，每晚要巡逻寝室周边情况，包括有无社会人员在周边闲逛、有无学生结伙游玩、有无其他异常情况等等，若有异常情况要及时反应和处理；对影响寝室管理、影响住宿生休息的行为加以反映和制止；教育学生不到无牌无证的地方吃饭，不到无牌无证的地方买“三无”食品等。五是关爱学生，让学生感到环境温暖，值日和管理老师经常深入到学生宿舍中了解学生的生活、学习状况，倾听学生的所思所想，并尽可能做一些关心学生的事。如天凉了提醒学生多穿衣服，夜里关好门窗，学生病了，通知其家长，或者亲自送学生外出看病等。六是积极防控流行病，寝室每天学生上课时都进行了通风，每晚进行晚检，晚检一看二问三摸四量后异常的立即送医院治疗，同时联系监护人和班主任处理。 4、学校办学条件进一步改善。其一是制定多种校园建设方案，1月制定了《食堂和宿舍楼建设方案》，3月制定了《综合楼建设方案》，5月制定了《教育均衡发展行动计划建设方案》，8月制定了《校园安全工程建设方案》，11月制定了校园改造的四套方案，12月制定了校园迁址新建、就地改造、改扩建三套建设方案，林区领导多次深入学校进行实地和调研，政府组织发改委、财政等部门在实验初级中学召开了校舍改扩建建设方案论证会，学校校园改造工程希望在即。其二是圆满地完成了教育局给学校下达的后勤工作目标，加强了财务管理，做好了收支预算和执行工作，严格按规定收费，没有参与代收费行为，杜绝了乱收费，业务招待严格按照文件执行，无超规格接待行为，大宗开支坚持了行政会商议制度和报批制度，无白条报销现象；其三是做好了校产一年一度的清理登记工作，校产管理工作进一步加强，表彰了5个优秀班集体，师生爱护校产的意识大大增强，校产损坏率大大降低。其四是贫困生资助工作到位，严格按程序和要求建立了相关档案，实行了动态管理，162名贫困住宿生享受了住宿生生活补助。其五是每学期初都全面检修了水电线路，检修财产，维修课桌凳，保证开学顺利进行。其六是学校投资2XX.00余元采购了复印机、速印机的文印设备。其七是对办公楼进行了浇顶，对教学楼进行了维修，对部分设施进行了更换。其八是学校争取了国税局支持了12台电脑，布置了网线，添置了一批设备，保证学生上机能一人一台电脑，主课老师每人一台电脑。其九是加强了绿化管理，对已绿化的区域进行了整修和管理。

5、学校和各班班主任签定了“班班通”责任书，加强了“班班通”设备管理。二是制定了《教室财产管理制度》，把教室财产管理列入班主任、教师、学生考核内容，作为奖励的依据之一，加强了财产管理。三是进一步完善了《寝室管理老师岗位职责》、《寝室管理督查制度》、《住宿生守则》、《住宿生公约》，四是制定了《寝室财产管理制度》和《住宿楼出入管理办法》。

二、存在的问题和改进策略

在回顾和总结半年来的工作成绩的同时，我们还必须清楚的看到，在许多方面还存在问题和不足。

1、进一步加强干部队伍、教师队伍建设。要以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步改进和加强干部队伍、党员队伍、教师队伍建设，加强政治理论和业务学习，不断提高素质和能力，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。

2、进一步加强学校管理，坚持按制度办事。要进一步完善制度，加大制度的执行力度，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。

3、进一步加强和改进学生思想道德建设。要进一步推进和做好学生综合素质评定工作和“六星争优”评选工作，提高广大师生对综合素质评定工作和“六星争优”评选工作的认识，把学生综合素质评定工作和“六星争优”评选工作，作为对学生行为习惯和思想教育的重要途径。完善资料台帐，使之更科学更规范。

初级中学后勤工作总结范文第3篇

第一条为完善农村义务教育“以县（含县级市、区，下同）为主”管理体制，加强学校规范化管理，明确中心学校职责、权力和义务，依据教育法律法规及国家、省有关文件精神制定本意见。

第二条中心学校受县级教育行政部门委托，具体负责本学区的教育教学管理，直接接受县级教育行政部门领导，同时接受所在乡镇政府的监督和指导。中心学校管理的学区可以打破乡镇管辖范围的界限。中心学校是联接县、乡、校的桥梁，要发挥教育教学管理的示范作用，成为本学区教育管理中心、教学研究中心、教师培训中心，并努力为乡村精神文明建设服务。

第三条中心学校管理职责。负责所辖中小学、学前教育和成人教育机构教育教学管理。负责本学区教育发展规划的制定，报县教育局审批后实施；负责优化教育资源配置，指导学校办出各自特色，组织校际交流，结对帮扶，促进教育均衡发展；负责加强学校常规管理，开展教学质量监测，全面提高教育质量；负责建立校本教研的机制，定期开展教研活动；负责本学区年度教育经费编制及所辖学校的财务收支管理工作；负责学区义务教育、扫盲教育，做好控制流生工作，巩固和提高“两基”水平。负责所辖学校教育统计、学籍管理、教育资产管理和教育教学资料管理；协助县教育行政部门管理本学区师资队伍，落实教职工聘任制，做好教职工晋职、晋级、评优、培训、定期交流、对口支教等具体工作；完成县教育行政主管部门交办的其它工作。

第二章教育行政工作管理

第四条中心学校实行学区统一管理办法，统一管理所属校点的教职工、资产、财务、教育教学。建立并完善各种管理制度。制定学年、学期工作计划、教学计划、教研工作计划，工作行事历，按月、按周科学安排主要活动，印发所辖学校，定期检查计划落实情况。

第五条建立中心学校校长例会和办公会制度，定期召开。校长办公会议是学区中心学校最高议事权力机构，主要研究本学区重大教育问题。例会和办公会要坚持民主集中制原则，做到有记录。

第六条严格执行请假制度。中心学校校长外出三个工作日以上要向县教育局请假，其他学校校长外出一个工作日以上要向中心学校校长请假，一周以上要向县教育局请假。学校要严格执行作息时间和师生考勤制度，不得随意调课、停课和放假。学校因特殊情况确需听课的，应提前报县级教育行政部门批准。

第七条建立重要工作及时报告、突发事件随时报告制度。学校发生安全、食物中毒、交通事故等突发事件，校长应立即赶赴现场，并向县教育行政主管部门主要负责人和分管领导报告。中心学校应接受县教育行政部门和上级主管部门的检查、监督和指导。学期（年）末，中心学校应向县教育行政部门上报年度（学期）工作总结。

第八条建立并完善贫困学生资助制度。认真落实“两免一补”政策，每学年要对所辖学校贫困生摸底登记一次，建立贫困生档案，按规定减免贫困生杂费，做好贫困生免费教科书的发放和贫困寄宿生生活费补助工作。积极筹措资金对特困学生进行资助，确保学生不因家庭经济困难而辍学。

第九条建立教职工代表大会制度。依法实施民主决策、民主管理和民主监督，重大问题需要提交教代会讨论通过。教代会每学年不少于一次。中心学校基层党组织、群团组织按有关章程设立。

第十条建立健全档案资料，包括年度工作计划、总结，业务活动检查记录、总结，教师名册和业务档案，学生名册、学生变动统计表、留守儿童情况登记表，年度资产明细登记册和其它统计表册等。负责辖区的“两基”资料，认真填报基层统计报表。

第三章教育教学工作管理

第十一条学区内学生人数众多、所辖学校超过12所以上的中心学校，经县级教育行政部门批准，可建立中心学校领导下的分片管理网络。每个片区辖5所以上学校。片区依托的学校校长兼任片区负责人，其职责是协助中心学校管理本片区教育教学业务和教研工作。

第十二条切实加强和改进德育工作。中心学校应全面贯彻落实《中小学德育工作规程》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，建立校长直接抓德育工作机制，开展丰富多彩的德育活动，培养和造就一支德育工作队伍，形成全员育人的局面。重视家庭教育，办好家长学校，建立家校联系制度，努力构建学校、家庭、社会共同参与德育工作的格局。采取有效措施，做好农村留守儿童教育。建立德育工作的激励机制，定期表彰优秀学生、教师和班级。

第十三条切实加强教学过程管理。全面落实课程计划，依据省颁各学科教学规范和课程标准，制定教学过程管理考核细则，对备课、上课、作业批改、课内外辅导、考试考查、总结评价等教学环节和学习有困难学生的转化工作，提出明确要求。每学期开学前，分片安排集体备课一周。每学期至少要对所辖学校进行一次全面检查。严禁节假日集体补课，严禁向学生布置机械重复和惩罚性作业，不得强迫学生集体征订教辅资料。开足开齐音体美课程，重视学生的心理健康教育，上好“两操一活动”，每学年应举办一次中小学生运动会、一次艺术节或文艺汇演。

第十四条建立健全听课评课制度。校长要带头听课、评课。每学期听课量不少于30节。其他人员和包班教师的听课量由各县自定。

第十五条加强教研和科研工作。制定学期教研工作计划，定期开展教研活动，组织教师参加课题研究，教研活动应有记录。可成立学科中心教研组。每学期至少举行一次教学开放周（日）活动。

第十六条加强教学质量监测。每学年应对所辖学校质量状况进行一次综合评定，向社会通报。严禁按学生考试成绩公布名次、排座位。反对以统考代替质量监测。

第十七条积极推进学生综合素质评价。建立科学的学生评价体系，小学生综合素质评价，实行等级制、取消百分制，初中生逐步实行“综合素质评价”。

第十八条认真执行学籍管理规定。统一管理所辖中小学的学籍。严格控制学生辍学、休学、重读。小学、初中学困生重读率控制在1%以下。积极创造条件，实行电子学籍管理。

第十九条加强实验教学和现代教育技术装备的管理。按省颁标准逐步配置教学和实验仪器、音、体、美器材、电教器材，提高多媒体网络教室和实验室的利用率。将添置器材所需经费列入年度预算并认真落实。

第四章教育人事管理

第二十条校长是中心学校的法定代表人，全面负责中心学校和所辖学校的教育教学管理及县教育行政部门委托的行政管理工作，直接对县教育行政部门负责；行使县级教育行政部门赋予的学校人事聘用权、教育教学管理权、财务和资产管理权等权利；兼任化技术学校校长。协助县教育局选聘好中心学校副校长、其他初级中学、中心小学正副校长和一般村小校长及乡镇化技术学校副校长；选聘好所辖中小学中层干部。

第二十一条加强教职工编制管理。中心学校校长为专职岗位，其他人员为兼职岗位，不得占用所辖学校的编制。实行农村中小学教师无校籍制，教师编制全部在中心学校，不具体核定到某一中小学，由中心学校根据学生人数变化调整。学区内教职工调整原则上每年一次。中心学校负责乡镇内教职工调整，调整方案须在学年开学前报县教育行政部门，审批后方可实施。严格控制缺编乡镇教师向超编乡镇流动，逐步建立城镇学校、乡镇所在地学校到边远薄弱学校定期服务制度。坚决清理并归还被占用的教职工编制。严禁擅自聘用代课教师和其他临时用工。

第二十二条加强对校长素质和履职的考核。中心学校正、副校长一律兼课，任课量由各县根据情况具体规定。中小学校长、副校长要努力提高自身素质和管理水平。要把主要精力用在抓教育教学管理上，每学期必须到所辖每一所学校指导、检查工作在2次以上。每年必须完成如下任务：通读一本学校管理或教学方面的专著，撰写1篇学校管理方面的经验总结或论文，进行1次对校干或教师的教育教学管理讲座。中心学校校长、副校长由县教育行政部门考核；中心学校所辖学校校长、副校长由中心学校组织考核。

第二十三条积极推行教职工聘任制和工作绩效考核制。指导本学区学校科学设置内设机构和岗位，依照“资格准入，竞争上岗，全员聘用，合同管理”的原则，全面推行教职工聘任制。中心学校要制定教职工聘任制实施细则和教职工工作绩效量化考核细则，对全体教职工进行科学聘用和考核。认真贯彻《中小学职业道德规范》，严肃工作纪律，加强教师队伍管理。严格教师年度考核工作，与教师的绩效工资、晋级评优挂钩，建立师德考核和奖惩制度，实行师德“一票否决制”。

第二十四条抓好教师的继续教育和业务培训。中心学校要建立并完善校本培训制度，制定校本培训计划，落实培训专题和培训时间，务求实效。鼓励教师参加继续教育和提高学历水平的进修学习活动，坚持每周1次集中学习制度，建设学习型的教师队伍。

第五章后勤工作管理

第二十五条中心学校的财务管理实行收支两条线的管理办法。学校的预算外资金收入坚持“校收、县管、校用”原则，设立总支出帐户。收入、支出两账户均设置明细帐，按中心学校所属中小学进行分帐核算。中心学校是一个独立的核算单位，是县教育局的二级预算单位，负责编制所属各学校的预算并负责资金收支和资产管理。所辖各学校设结算员，实行定期报账制，不进行独立核算。但设立备查账或辅助账，掌握学校资金收支情况。

中心学校设财务经办员岗位，实行县教育行政部门委派制。

第二十六条中心学校要严格执行财经纪律和财务制度，实行严格的经费预算制度。在各校分别编制预算的基础上制定中心学校预算，规范经费申报审批程序，不得乱批乱调所辖学校的经费。按规定标准向学生收取学杂费，严禁乱收费、乱摊派。严格财务审核，实行民主理财，学期末要审核公布帐目收支情况。不得以学生为营利对象，不得强制或变相诱导学生购买衣物、文具、书刊报纸、教辅资料等物品，不得向所辖学校推销生活及其他用品。

第二十七条切实加强学校安全教育工作。中心学校校长是所辖中小学安全工作的第一责任人，各校校长是直接责任人。定期对所辖学校校舍进行检查，发现D类危房立即停止使用，并及时向县教育行政部门和乡镇政府报告。要制定安全工作管理制度并认真执行，及时排查安全隐患并采取积极措施消除，加强学生食堂、学生公寓、教学楼楼梯等公共场所的安全管理；加强交通安全、用电安全、防溺水、防中毒、防传染病等知识的教育，增强学生自我防范能力。制定学校突发安全事故应急预案。执行安全事故的随时报告制度和责任追究制度。积极协调，配合政府和有关部门做好校园周边环境的治理工作。

第二十八条加强教育资产的管理。公办学校的资产属国有资产，应按照有关规定加强管理。对闲置的教育资产的处置由中心学校提出意见，报县级教育行政部门批准后方可实施，重大事项应报县级人民政府批准。要防止学校场地、设施被个人或单位占用，不允许任何人、任何单位在校园擅自搭建建筑物。不得擅自出租学校校舍、场地和设施。

第二十九条重视校园文化建设，做到净化、绿化、美化，形成良好的育人环境。细化校园环境卫生的管理，建立卫生检查评比制度。指导学生参与校园管理和劳动服务。

第三十条县级教育行政部门每年对中心学校全面考核一次。应坚持发展性评价，建设高效能学校，努力提高办学效益。县教育行政部门要与中心学校签订委托书，确定具体委托管理事项。中心学校的管理职能全部属于县级教育行政部门委托，县级教育行政部门承担连带责任。

第六章附则

第三十一条各县要制定配套管理办法。中心学校可根据本办法，结合本学区实际制定相关的制度和实施细则，对教学点的管理要求可适当简化。省辖市城区所辖农村中心学校可参照执行，具体办法由各区制定。