初级职称专业技术总结范文

**县扶贫开发工作总结

2005年人事股工作总结 一年来,人事股在局党组的正确领导下,立足本职,开拓创新,与其他股室团结协作,较好地完成了各项工作任务,现将有关情况总结如下: 一、完成了区域站技术人员的招聘工作。 今年以来,我县...

2019-05-01 开发区
专业技术人才胜任能力模型的实证研究

摘要:运用问卷调查法对各类专业技术人才进行了问卷调查,依据因素分析得出专业技术人才胜任能力四因素模型。专业技术人才胜任能力中组织认同水平较高,而人格特质、专业知识技能、一般能力水平则相对较低,同时也发现...

李迅; 张传平 2019-09-10 胜任能力模型 专业技术人才
农业技术职称评定制度

第一条为加强农业实用技术人才队伍建设,提高农村劳动力整体素质,促进农业和农村经济社会协调发展,按照中央关于建设社会主义新农村的要求和国家关于农民技术职称评定的有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第...

2019-05-21 工作实施方案
县人事局年度工作总结

县人事局20__年度工作总结-创新管理机制提高服务水平努力加强专业技术人才队伍建设 文章转载自网-http:// 几年来,__县人事局在市人事局和县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观和“三个代表”重要思...

2019-09-23
专业技术人员管理科工作总结

XX年年我科室坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,加快推进以改善民生为重点的社会建设,优先发展教育,建设人力资源强国。依靠科技进...

2019-05-17
咸宁市疾控中心继续教育对象2002―学分达标情况分析

【摘要】目的 通过咸宁市疾病预防控制中心继续医学教育对象2002年至2012年度接受继续医学教育培训所获得的学分进行统计分析,为正确评估工作成绩,调整开展继续医学教育工作思路及政策提供科学参考依据。方法 以咸...

2019-09-20 继续教育对象 学分达标
卫生局发展人才引进培养总结

在县委、县人民政府的正确领导和关怀下,20*年我县卫生人才工作紧紧围绕*卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,积极实施人才强院战略,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高医疗队伍...

2019-08-07 卫生局 人才引进培养
县卫生局人才工作总结

在县委、县人民政府的正确领导和关怀下,20__年我县卫生人才工作紧紧围绕__卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,积极实施人才强院战略,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高医疗队...

2019-10-09
浙江疾控中心人力资源现况研究

人力资源是事业单位管理工作的核心和动力,是事业单位在激烈竞争中立于不败之地的重要保证,在一定程度上甚至起着决定性的作用,尤其是在科技型事业单位中,人力资源更是发挥着举足轻重的重要作用[1]。适宜的人...

2019-08-15 疾控中心 人力资源现况
某集团化医院职称评审工作的实践探讨

[摘要] 随着新医改的推进,安徽省公立医院相继实施了卫生职称改革。本文系统总结了安徽省某集团化医院2009~2015年开展的专业技术职务评审工作,建立了一套科学实用、操作性较强的卫生系列职称评审体系,以期对卫...

周超; 孙忠河; 张玉洁 2019-08-28 集团化医院 专业技术
某三级甲等综合性医院人力资源现状分析与对策

摘要:目的 了解某三级甲等综合性医院人力资源管理的现状,为医院职能科室制定相关的政策与规划提供科学依据。方法 利用人事部门数据库调取资料,使用表格对数据进行统计分析。结果 卫生专业技术人员高学历比例较...

范海洲 2019-10-22 三级甲等综合性医院 人力资源
职称管理工作方案

第一章评审原则 第一条德才兼备原则。按照评审标准条件,全面考察申报人的思想素质、职业道德、学术水平、业务能力和任期业绩。通过评审工作的导向作用,引导专业技术人员爱岗敬业,争创一流业绩。 第二条客观公正...

2019-09-11 职称 管理
完善职称外语考试问题通知

各省、自治区、直辖市人事厅(局),新疆生产建设兵团人事局,部分副省级市人事局,国务院各部委、各直属机构和中央管理的企业人事部门: 外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术,开展对外学术技术交流的重要...

2019-06-14 工作实施意见
人事局职称改革工作会讲话

同志们: 今天召开全市职称改革工作会议,主要任务是研究分析当前职称改革工作面临的形势和任务,总结20*年我市职称工作取得的成绩,安排部署职称改革工作和20*年的职称评审工作。根据会议安排,我就去年的职称工...

2019-10-02 人事领导讲话 人事
浅谈包头市图书馆人员结构现状分析与优化策略

摘要:本文通过对包头市图书馆人员的性别、年龄、学历、职称、专业等现状分析,试图提出一些符合现代图书馆要求的人员配置最优化策略,以期为公共图书馆的可持续发展提供决策参考。 关键词:包头市图书馆;人员结...

张新 2019-08-08 包头市图书馆 人员结构
园林工程师中级考评标准

一、范围对象 在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格. 二、...

2019-10-17 园林工程师 中级
关于做好政工专业职务任职资格申报评审工作的通知

关于做好20__年度政工专业职务 任职资格申报评审工作的通知 公司所属各单位: 根据上级主管部门的有关文件精神,结合公司实际情况,现就20__年度申报评审政工专业职务任职资格的工作程序、申报条件及呈报材料等有...

2019-09-22
恩施山区县级疾病预防控制中心组织与人力现状调查

【摘要】目的 调查分析我州县级疾病预防控制中心组织与人力资源现状,为人才引进、人才培养、人力资源的合理配置提供科学依据。方法 通过访谈和收集2010年各县(市)疾病预防控制中心工作人员基本信息,对人员从事...

2019-10-14 疾病控制机构 人力资源
农户农业技术推广论文

1新疆农业推广体系存在的问题 1.1农业技术推广服务机构数量少,管理体制不够完善 1.1.1村级农业技术推广服务人员缺乏现虽有地、县、乡三级推广网络,但到村里就没有科技推广人员了,这种状况直接影响了工作效率。...

2019-08-23 农户 农业技术推广论文
专业技术职务评审制度

第一条总则 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神,为构建以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制,不拘一格选拔人才,对在经济建设和社会发展事业第一线做出突出...

2019-07-25 技术 职务
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