创新创业活动总结范文

创新创业活动总结范文第1篇

xx城市学院材料与化学工程学院团总支、学生会科技创新创业部第六届科技文化节暨创新创业文化节活动总结

一、活动背景及意义

为了提高学生综合素质、动手能力和创新意识，激发学生参加课外科技活动的积极性、主动性和创造性，营造良好、浓郁的科学学术氛围，另外为了扩大我校大学生创新创业基地的品牌影响力、提高其知名度，校团委在2017年12月举行了xx城市学院第六届科技文化节暨创新创业文化节。这次活动的主题是“创新青年，创享青春”。通过举行这次科技文化节暨创新创业文化节，开拓了大学生创业视野，增强了创业意识。此外，科技文化节能为我校大学生打造创业平台，营造浓郁的科技氛围，掀起创新创业的热潮以及培养同学们的创新创业精神，丰富课余活动。这次文化节的开展对同学们创新思维、创业思维形成产生了深远的影响。

二、活动内容

1.开幕式

2.讲座

3.政治学习

4.xx城市学院第四届大学生“科技创新之星”评选

5.“百废待兴”废物利用创新大赛

6.创新创业文化街

7.百科知识竞赛

8.闭幕式(暨第四届大学生“科技创新之星”颁奖仪式）

三、活动安排

1.根据校科创部的安排在官网、微博、微信等公众平台上对科技文化节活动的背景、意义、时间以及具体内容的安排进行公示和宣传。

2.通知由组织部安排以“创新青年，创享青春”为主题的政治学习。

3.在创新创业文化街进行“百废待兴”决赛作品展示、投票评选，

并在创业基地展示本院科技文化、创新创业的展板及创业项目。

4.以班级为团体报名参加百科知识竞赛初赛，最终代表学院参加复赛。

5.闭幕式邀请学生及老师参加评比，选出此次大学生“科技创新之星”。

四、活动感想

这次活动紧扣着提高大学生创新创业意识的主要任务，坚持理论联系实际，提高创新创业的针对性、时效性、吸引力和感染力，充分调动了各方面的积极性，使同学们通过参加科技文化创新活动，培养创新创业精神，丰富课余生活。

创新创业活动总结范文第2篇

[关键词]创业训练；能力培养；内容构建

[DOI]1013939/jcnkizgsc201721188

实践性教学是将理论与实践进行有C结合，为培养学生分析问题和解决问题的能力，强化专业技能训练而设置。作为实践性教学方式之一，部级大学生创新创业训练计划实施的目的在于促进高等学校转变教育思想观念，改革现有人才培养模式，强化大学生创新创业能力，增强高校学生在创新能力和在创新基础上的创业能力，培养满足创新型国家建设需要的高水平创新人才。

1项目背景和内容介绍

11项目背景简介

2016年6月，在天津举行的夏季达沃斯论坛在天津举行。此次论坛以“第四次工业革命――转型的力量”为主题。作为创新、创业和科技领域首屈一指的全球性盛会，总理指出要借助改革创新的“东风”来推动中国经济科学的发展，在960万平方公里的土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成 “万众创新”“人人创新”的新态势。2015年，“两会”期间，总理再次提出以鼓励“大众创业、万众创新”应对经济发展新常态，坚持就业优先，以创业带动就业。在国家鼓励，学校支持，老师出力，学生愿学的大背景下，我们市场营销专业的同学组建了大创项目团队，通过模拟一个运营项目，在辅导教师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过前期的市场调查、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作达到此项训练的设定目标。作者所辅导的“天津城建大学生售楼实训中心创建与运营”（以简称“城建售楼实训中心”）属于此类项目。

12项目实施的工作基础

学校对于大学生创新创业实践的大力支持。项目组部分成员课余时间在不同项目售楼处从事渠道开发工作。第一指导教师从事市场营销实践性工作多年，从事创业管理、消费者行为学等多门课程的授课工作。第二指导教师从事学生管理工作，具有较强的学生组织和管理能力。项目成员和导师训练时间的保障。团队成员对具有挑战性的新的知识和新的环境的兴趣。知不如好，好不如乐。兴趣是一个学生获得知识的动力，挑选有创新意识和挑战意识的学生是项目成功开展的基础。

13项目的研究内容

项目从社会对人才的需求出发，“真题真做”，将项目售楼处设立在学校内，使得学生就近实习，进行理论与实践交叉学习。申报项目包括项目运营平台的设立和实践训练两个部分。

项目运营平台设立主要内容：

第一，建设售楼实训中心。按照公司组建的模式，模拟构建天津城建大学生售楼实训中心，真实模拟售楼中心的组织架构、职能部门、员工管理等运营管理。

第二，社会实践。学生通过参与天津城建大学售楼实训中心一系列的组建和运营过程，学习公司创建和运营的技能，提高专业技能。

实践训练部分主要内容：

主要是组织相关专业的学生开展售楼活动。主要内容包括：销售人员的职业要求；语言表达能力，与客户接触、交流、达成购房意向的技巧；与发包方在广告、业务发展等方面的合作技能；开发客户的基本能力；专业知识与社会实践相适应的能力。

14项目的成果管理

（1）学生实践性活动总结报告。报告主要内容包括：楼盘的广告设计、客户渠道开发的相关手段等总结；学生实训情况总结；此类训练对于参与者创新和创业水平提高的影响总结等。

（2）实训中心运营总结报告。报告内容主要包括：中心成立的创业计划书的撰写；与仁爱团泊湖项目发包方的合作情况；中心模拟运营的情况；公司运营人员创新和创业的水平提高程度；公司运营过程中系列管理文件等。

2项目的阶段性总结

由于项目正在进行过程中，对项目的全局还不是很全面的掌握，所以，只能对项目进行阶段性总结。

21项目的主要创新点

培养岗位创业意识和能力为导向开展创业教育，同时，在校内构筑具有转化、提升、孵化功能的专业创业工作室、学院创业中心、学校创业园三级联动创业教育实践载体，为学生免费提供创业实践场所。同时，在校外利用本地优势多渠道整合社会资源，联合天津各地房地产建设校外大学生岗位创业实践基地，从岗位创业意识培养、岗位创业能力培养以及岗位创业实践三个层次，培养学生成为在所从事的岗位工作上能够发挥专业特长又兼具创业精神的岗位创业人才。

为了弥补原有的通过理论授课、软件模拟训练学生分析问题的不足，设立一个实际楼盘的销售，将学生放在真实的市场环境中，销售真实的产品，增加市场营销训练的真实感。以往学生只有在实习公司才能接触到的营销机会，我们在学校给其一个平台，运营实训中心，使得学生真实体会公司创建和运营过程。有助于学生将所学的管理学、消费者行为分析、市场营销等课程的理论知识与实践结合。在当前互联网发展的背景下，如何运用网络销售，开发客户，提高销售业绩。为学生就业和创业提供“预备”训练。

22项目运营已完成内容

创新创业活动总结范文第3篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和市委四届八次全会精神，坚持以“三保一弘扬”为统领，以服务创业、富民兴场为主题，营造更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务，为实现林场科学发展、和谐发展、超常发展奠定坚实基础。

二、工作目标

通过开展创业服务年活动，主要达到五个目标：一是服务创业意识有新增强。牢固树立服务创业就是服务发展，服务发展就是服务项目建设的意识，不断增强服务项目建设的紧迫感、责任感，提高服务项目建设的主动性、积极性。二是服务创业能力有新加强。各部门要创新服务方式、丰富服务内容、延伸服务手段，不断推出新的服务举措、改善服务机制、强化服务保障。三是服务效能有新提高。要进一步规范服务行为，提高服务质量，实现服务的优质便捷高效。四是投资兴业环境有新变化。在发展环境的优化上有质的提升，营造全民创业良好环境，使项目引得进、留得住、做得大。五是服务体系有新突破。要在建立健全创业服务机构，做大做强创业孵化基地和完善创业服务体系网络化建设等方面取得新突破，为创业者提供便捷、高效的信息服务。

三、活动主体

我场创业服务年活动主体为：各分场、科室、场直各单位及其工作人员。

四、服务对象

创业服务对象为：科技含量高、生产工艺先进、产品附加值高、综合效益好的林业加工企业；现有引资企业的“二次创业”和升级改造；投资造林、参与林业开发的各种社会团体和广大林农。

五、工作重点

（一）建立健全项目建设管理机制，完善项目绿色通道。

各分场、各科室及各场直单位要建立部门协调机制，进一步优化场地、人力、资金、环境等要素资源配置，切实做好各项服务工作。优先确保重点引资项目需要，建立重点引资项目绿色通道，实行“一对一”全程服务，进一步提高项目管理效能，确保我场引资项目在规模上有新突破，质量上有新提高。

（二）建立健全投资创业服务体系，激发全民创业热情。

依托林业行业协会、市林业局以及其他部门组织，积极为创业者提供项目开发、创业培训、政策咨询、融资贷款、政策扶持、技术指导等服务。充分利用现有的资源建好创业孵化基地，用足用活林业优惠政策，探索适合个人创业、中小加工企业经营特点的服务方式；及时林业投资创业信息，指导企业、大户和林农投资林业；接受创业者的咨询和投诉，提供及时有效的后续服务和跟踪服务，为林业投资者和广大林农降低投资创业风险。

（三）坚持“合法高效”的原则，进一步优化创业环境。

加强对引资企业和创业者投诉问题的督查督办，进一步规范服务行为，严肃查处损害企业和投资创业者利益的行为以及行政不作为、慢作为、乱作为等现象，努力创建优质高效的服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境；强化与创业者生产、经营和生活密切相关部门的服务监管。

（四）深化机关作风建设，争创群众满意机关。

要大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关，争做服务型干部；要大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，争做创新型干部；要大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，努力建设务实型机关，争做学习型、务实型干部；要大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。

（五）营造服务创业的浓厚氛围。大力宣传林业改革发展和市委、市政府创业扶持政策，确保各项创业优惠政策全面落实。着力培育创新创业文化，最大限度激发调动和保护好干事创业积极性。宣传一批创业典型和服务创业典型，充分发挥示范作用，进一步激发创业热情和活力，全力营造鼓励创业、支持创业、服务创业和积极创业的浓厚氛围。

六、工作步骤

开展创业服务年活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

1、学习动员（2010年2月1日—2010年2月28日）

结合林场自身实际，制定实施方案，成立创业服务年领导小组，并及时上报市机关效能建设领导小组办公室；适时召开活动动员大会，对创业服务年活动进行动员和部署，组织学习中央和省委、省政府及市委、市政府有关支持创业方面的政策文件及有关法律法规等，切实增强广大干部职工搞好服务年活动的自觉性和责任感，在全场上下营造浓厚的创业服务氛围。

2、组织实施（2010年3月1日—2010年10月31日）

各分场、科室、场直各单位要重点解决在服务创业、服务企业中存在的突出问题，深入开展自查自纠，着重查纠与创业服务年活动不相适应、职工群众关注、创业者及引资企业反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题，做到标本兼治，注重实效，着眼长效，确保创业服务活动取得实实在在的成效。

3、总结考评（2010年11月1日—2010年12月31日）

各分场、科室、场直各单位要以五个方面重点工作落实情况为主要内容，严格绩效考核，考核结果报场创业服务年活动领导小组办公室。林场将适时组织召开全场创业服务年活动总结大会，交流经验，表彰先进。

七、工作要求

创业服务年活动涉及面广，要求高，各部门要周密部署，精心组织，有序推进，务求实效。

一）加强领导，明确责任。为切实加强全场创业服务年活动的组织领导，林场成立创业服务年活动领导小组，由总支书记、场长江忠任组长，程义录、汪仁和、丁开火、黄瑞华为副组长，丁才明、江明、李林海、陈员财、邓志平、汪淑芳、熊昌秋、叶志勇、毛薛蛟、彭曙光、宋连高、郭袁剑、刘国良为成员。将开展创业服务年活动列入2010年工作重要议事日程，做到主要领导亲自抓好，分管领导具体抓，强化责任意识，切实履行职责，围绕优化环境，服务企业，促进发展，确保创业服务年活动取得实效。

（二）勇于创新，注重长效。开展创业服务年活动，要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。

创新创业活动总结范文第4篇

关键词：创新创业 实践活动 管理 运行机制 研究

中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）01（b）-0205-03

大学生创新创业实践活动是培养大学生创新意识、创新精神与实践能力的重要途径，对提高大学生在创新能力和创新基础上的创业能力起着至关重要的作用。开展大学生创新创业实践训练，是教育部质量工程、本科教学工程建设的重要内容，也是深化高等教育教学改革、提升教学质量进行的积极探索，已经成为教育部积极倡导和扶持的展示高校教学工作成效的一个重要舞台[1]。开展大学生创新创业实践训练作为高校教学工作的有机组成部分，是进一步深化教育教学改革的一个重要环节。高校相关部门应从新的高度、新的角认识大学生创新创业实践训练的重要意义，把大学生创新创业实践训练活动作为培养实践创新型高素质人才的重要手段，将大学生创新创业实践训练与课堂教学和实践教学有机结合。创新创业实践训练要为实践、实习工作注入活力，实践、实习工作要为创新创业实践训练提供平台，要在深化教学改革的过程中调动广大师生的积极性和创造性，挖掘教师学生的潜能，全面提高创新创业实践训练工作的成效[2]。目前，大学生创新实践活动的开展正面临着前所未有的机遇和挑战，传统的管理模式在一定程度上已无法满足高校创新型人才培养的需求，如何开展好大学生创新创业实践活动，增强学生创新意识，提高学生创新创业能力，推进创新型人才培养，适应创新型国家建设的需要具有重要的现实意义。该文拟从该校大学生创新创业实践活动实际出发，以管理、教育体系为切入点，对大学生创新创业实践活动的开展及运行机制进行探讨，以期推动创新创业实践活动的顺利发展。

1 建立健全大学生创新创业实践活动管理机构

1.1 组织机构及管理体系建设

为保障大学生创新创业实践活动的运行，该校成立了大学生创新创业实践活动领导小组及创新创业实践活动指导委员会为核心的监督管理体系。领导小组组长由主管教学的副校长、主管学生工作副书记担任，成员由教务处、学工处、校团委、科研处、国资处、财务处、人事处、研究生部等相关部门负责人组成。领导小组统一组织协调大学生创新创业训练实践活动，制定管理办法和配套政策。学校组建大学生创新创业训练计划工作指导委员会，指导委员会由相关学科专家组成，主要负责大学生创新创业活动项目及实施方案的论证、项目立项评审、中期检查、结题验收等工作。各二级学院成立大学生创新创业实践活动工作组，工作组由二级学院院长任组长，党总支书记任副组长，办公室主任、团总支书记、专业教师为成员，具体负责该单位大学生创新创业实践活动的组织、项目申报与实施。学校领导小组下设办公室，督促二级学院开设与创新创业实践活动有关的创新思维、创新方法、创业训练、项目管理和企业管理类课程；负责对大学生创新创业实践项目进行评定、审核和技术监督。

1.2 制定实施管理办法，完善教育体系建设

学校制定了泰山医学院《大学生创新创业训练活动管理办法》《部级大学生创新创业训练计划项目管理办法》《大学生实践技能与创新创业能力竞赛项目管理办法》《实践创新学分管理办法》等多项管理规定，进一步规范学生创新和创业活动的立项、申请、审批和经费管理等各项程序，支持参加大学生创新创业训练计划的教师和学生。学生在各类评奖评优时获得相应加分。对指导创新创业计划项目的教师，学校根据其指导项目的时间、项目内容计算其指导工作量。学校将定期组织开展创新创业训练计划项目评优工作，被评为优秀项目的学生及指导教师，学校将给予表彰奖励。学校还将继续出台课程建设、学生选课、考试、成果认定、学分认定、灵活学籍管理等方面的政策支持。促进第一课堂与第二课堂的有机融合，形成“创新创业教育、素质教育、专业教育”三位一体创新创业教育体系。

（1）建设创新创业课程体系。在全面开设职业生涯规划与就业指导课程的基础上，大力开展创新创业教育，激发大学生的创新创业热情，并在创新创业教育中，着重加强管理学、市场营销、沟通交流等方面的教育，全面提升大学生的创新创业能力。

（2）建设创新创业教育师资队伍。选聘一支由就业工作人员与专业教师组成的创新创业教育团队，并定期进行创新创业相关教育与培训，鼓励团队人员考取国家创新创业教育相关职业资格证书，全力提升创新创业教育能力。作为有效补充，选聘创新创业成功企业家、校友等先进典型担任客座讲师，以自身经历丰富教育教学内容。

（3）开展创新创业实践活动。创新创业实践活动是创新创业理论学习、创新创业思维培养的延伸，对于大学生创新创业能力的提升具有重要意义。大力组织有创新创业意愿的大学生参与创新创业者俱乐部、创新创业沙龙等社团，积极参与大学生挑战杯创新创业竞赛、大学生科技创新训练计划项目、创新创业见习等活动，在实践中提升创新创业能力。利用传统方式、新媒体等多种渠道做好创新创业训练项目的宣传报道和学习交流、互动促进等工作，确保学生及时了解该校大学生创新创业训练计划相关情况，主动为参与项目的学生提供合作和交流的机会。同时学校各相关职能部门、学院要积极为参与项目的学生团队及个人免费做好提供实验场地、设备以及技术等服务工作。

2 扎实稳健的推进大学生创新创业实践活动的开展

2.1 积极组织申报教育部部级大学生创新创业训练立项项目

教育部部级大学生创新创业训练计划是“高等学校本科教学质量与教学改革工程”重点建设项目之一，旨在促进高等学校转变教育思想观念，创新人才培养模式和教学方法，鼓励和支持大学生尽早参与科学研究、技术开发和社会实践等创新创业活动，不断提高大学生的创新创业精神和实践能力，培养适应时代要求的高水平创新人才。教育部部级大学生创新创业训练计划内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目3类，面向本科生申报。

该校高度重视大学生创新创业训练，制定并完善了《泰山医学院大学生创新创业训练计划工作方案》和《泰山医学院部级大学生创新创业训练计划项目管理办法》，学校划拨专项资金支持大学生创新创业计划训练项目的实施。近3年来，该校有438项大学生创新创业训练计划项目获部级立项。438项创新训练项目获得立项是泰医多年来实施实验教学改革、加强创新实践能力培养的成果体现，对于增强大学生的创新、创业能力，培养适应社会需要的创新人才具有重要意义。

2.2 建立创新创业孵化中心

创新创业孵化基地作为大学生创新创业的有效载体，应着力加大建设力度。学校从大学生创新创业实际出发，积极组建一批高标准创新创业孵化基地，并设立创新创业扶持基金，为大学生创新创业提供便利条件，最大限度的支持大学生创新创业。学校建立了大学生创新创业孵化中心，可以同时容纳20个大学生创新创业团队入驻孵化中心[2]。孵化中心根据入驻团队的实际情况，为其提供创新创业培训、政策咨询、指导服务等工作；邀请校内外教授、工程师等专家为其提供技术、管理以及风险评估等方面的咨询，并不定期举办各种专题讲座。中心免收入驻单位的房屋租赁费，提供必要的办公设施，并补贴水电费。目前已有12个在校大学生创业团队入驻孵化中心，涉及生物科技、网络信息、电商、旅游等行业。孵化中心还将依托国家、省、市等各级各类创新创业竞赛和培训活动为入驻团队提供实践锻炼的平台，积极协调解决启动资金投入、资金扶持等工作，加快项目与资金的对接，推动和加速孵化过程。

2.3 校企联合，成立创业联盟

该校地处泰安市高新区，是部级高新技术产业开发区，为充分发挥区位优势，响应国家大众创业万众创新要求，学校积极主动和泰安高新区中国泰山高端人才创业基地联合，参与成立“泰山科技・高校创客联盟”，为大学生创新创业提供全链条式服务平台。客联盟将以政府引领、企业搭台、市场动作的方式为创客提供多项“保姆式”服务。联盟成立后我校依托泰山科技公司创建的省级创业示范基地、省级大学生创业示范基地、省级信息服务平台、省级众创空间、泰安创业大学实训基地等全链条创新创业孵化平台，联合其他驻泰高校的创新创业资源，为该校学子打造全要素的开放式的综合创业服务平台。联盟成立后已实现该校学生与企业、创业与就业、孵化与投资、线上与线下相结合，借助校外资源为学生提供创新创业教育培训等服务，为他们提供低成本、便利化的创业条件，让“互联网+创新、互联网+孵化、互联网+就业、互联网+……”于一体的创新创业孵化体系得以建立与融合。

2.4 学校积极组织学生参加创新创业竞赛，以赛促教、以赛促学

该校积极组织学生参加各级各类创新创业竞赛，如1989年启动的由、中国科协、国家教委、全国学联主办的“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，1993年启动的由原国家教委和相关部委或学会联合倡导，在全国高校开展的电子设计、数学建模、机械设计和结构设计4大学科性竞赛，以及全国高等医学院校大学生临床技能大赛、全国英语演讲大赛、全国大学生化工设计大赛（全国大学生化工安全设计大赛）等全国大赛；并积极组织学生参加山东省大学生科技创新大赛、大学生化工过程实验技能竞赛、大学生机电产品创新设计大赛（大学生机电产品创新设计竞赛）等省级大赛；以及泰安市“高新杯”创新创业大赛暨全国创新创业选拔赛等市级竞赛，在各级各类创新创业大赛中取得了优异成绩。特别是2015年10月由该校承办、中华医学会影像技术分会主办的“泰山杯”大学生医学影像技术实践技能大赛，更是展现了该校竞赛组织工作能力和学生参赛水平[4]。大赛邀请了长江大学、大理大学、香港理工大学、阳明大学等十余所高校参赛，开辟了高校在医学影像技术领域开展交流与合作的新途径。在技能竞赛中，该校获得团体特等奖；在科技创新项目答辩中，该校、香港理工大学获得一等奖。

2.5 建立健全表彰奖励制度

学校对创新创业实践活动中涌现出来的先进个人、先进集体在全校范围内表彰奖励。2015年12月，学校专门召开大学生创新创业实践活动总结表彰大会，对近3年的大学生创新创业实践活动进行了总结和表彰。会上，学校领导宣读了《关于表彰大学生创新创业工作先进集体、优秀指导教师和先进个人的通报》，表彰了在近3年大学生创新创业工作中表现突出的6个先进集体、52名优秀指导教师和34名先进个人。受表彰的先进集体代表、优秀指导老师代表、先进个人代表先后作了典型发言。他们结合单位工作实际和个人工作实践，回顾了大力开展创新创业教育实践的历程，分享了在创新创业中的心得体会，畅谈了下一步开展创新创业教育实践的打算和想法。校领导就进一步加强该校的创新创业教育改革和大学生创新创业工作，提出了新的要求和希望：一是提高认识，切实增强深化大学生创新创业教育改革的责任感和使命感；二是把握重点领域和关键环节，从牢固树立科学的创新创业教育理念、加快推进教育教学改革、大力推进协同育人、着力提升教师创新创业教育教学能力4个方面着手，扎实推进创新创业教育改革，并以深化创新创业教育改革为学校推进教育综合改革的突破口，使创新创业成为广大师生的理性认知与行动自觉，形成创新资源集聚、创新人才辈出、创新活力迸发的生动局面；三是统筹谋划、稳步推进，将深化创新创业教学改革落脚到全面提升大学生创新创业能力的具体实践上。要加强统筹规划，整体协调推进，确保创新创业教育工作目标明确，评价科学，责任落实；要营造浓郁氛围，完善工作体制和激励机制，通过体制机制驱动，不断激发创新创业工作活力，营造大众创业、万众创新的浓厚氛围，形成创新伟大、创业光荣的舆论氛围和价值取向。

3 结语

高校的大学生创新创业实践活动管理及运行机制应以培养创新创业型人才为核心，深入实施大学生创新创业实践活动，转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，建立大学生参与科学研究和创新创业实践的人才培养机制，着力培养大学生的创新意识、创业精神和创业能力，构筑“创新创业教育、素质教育、专业教育”三位一体的创新创业教育体系，大力组织有创新创业意愿的大学生参与创新创业者俱乐部、创新创业沙龙等社团，参与大学生挑战杯创新创业竞赛、大学生科技创新训练计划项目、创新创业见习等活动，在实践中提升创新创业能力，努力开创高校创新创业教育活动的新局面。

参考文献

[1] 于斌，颜贤斌.“大学生创新创业训练计划”项目管理探索与实践[J].实验技术与管理，2015，32（9）：30-32.

[2] 袁瑜，顾永东，陈红喜.大学生创业协同创新平台的建构机理和运行机制研究[J].职业指导，2015（11）：22-26.

[3] 杜伟.大学生创新创业孵化中心迎来首批创业团队[N].泰山医学院报，2015-11-20.

创新创业活动总结范文第5篇

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神，围绕“强攻工业、伸长短腿、三区互动、奋力赶超”的发展思路，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以优化创业环境为目标，深化“八项服务承诺”、优化财政扶持政策，形成有利于营造创业氛围、激活创业活力、推动创业进程的财政环境，努力在提高行政审批效率上有新提高，在营造吸引投资兴业环境上有新变化，在建立健全投资创业服务体系上有新突破，使全县招商引资规模和质量有新的跃升，为固定资产投资年增长率、中小企业和个体工商户数量年增长率达到预定目标提供有效的财政保障。

二、活动主体和服务对象

全县财政系统创业服务年活动主体为：县局机关和全县财政所及其全体干部职工。

创业服务对象为：优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资；中小企业和非公有制经济培育发展；企业“二次创业”和升级改造；全民创业。

三、工作机制

为保障创业服务年活动取得实效，省委、省政府确定了全省五项重点工作：⑴关于建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制；⑵关于健全投资创业服务体系工作；⑶关于进一步优化创业环境工作；⑷关于深化机关作风建设工作；⑸关于营造服务创业的浓厚氛围工作。与上述安排对应，我县财政系统创业服务年重点工作共五项。按照县委县政府要求，为进一步强化工作责任、加强对外协调、完善工作机制、保障活动成效，这五项重点工作由对口股室和下属单位分别负责，落实该项工作的内外衔接、联络、协调、考核，并建立分管领导联系分管股室（下属单位）工作责任制，牵头抓好工作落实。

四、重点工作

根据上级统一部署，结合财政实际，本次创业服务年的重点工作为：

（一）建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制。积极争取国家在资源型城市转型、循环经济、技术改造、节能减排、淘汰落后产能等方面的财政专项资金，充分利用好我县工业经济发展专项资金、循环经济引导资金等扶持创业发展的专项资金；采用贴息、补贴、奖励、风险补偿等财政手段，优先确保重大产业项目需要，支持低碳经济发展和环境保护；支持有关部门加大招商引资力度；灵活运用财税政策，采取“一厂一策”、“一品一策”的方式，支持支柱产业和大中型企业加快发展；认真落实国家增值税转型和支持中小企业、高新技术企业、农业产业化龙头企业发展的各项财税优惠政策；加快认定高新技术企业，落实高新技术企业减税政策；认真落实出口退税政策，及时办理出口退税手续，尽快足额到位企业出口退税资金,确保我县重大产业项目在规模上有新突破、质量上有新提高。

此项工作由吴东宇副局长牵头，经建股负责，监督局、预算股、行文股、农业股等股室配合。

（二）建立健全投资创业服务体系。完善小额贷款担保机制，推进小额贷款担保贴息，放宽小额贷款担保人限制，拓宽小额担保贷款范围，支持下岗职工、农民工创业；认真落实缴纳社保资金的优惠政策，鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍；支持工业园区和中小企业创业基地、创业孵化基地基础设施建设和发展壮大；做大做强担保机构，进一步扩大担保额度，为符合产业政策的有市场、有订单、有效益、有信誉的中小企业提供担保；大力支持非公有制经济发展，实施好支持个体工商户和中小企业注册、经营、发展的一系列财政扶持政策，提供招投标、政府采购同等待遇，保障非公有制企业公平的市场参与权；运用好人才发展资金，支持引进留学归国等高层次创业人才。

此项工作由吴建华组长牵头，社保股负责，预算股、行文股、经建股、政府采购办等单位配合。

（三）进一步优化创业环境。认真贯彻落实中央关于促进经济又好又快发展的各项政策，努力创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境。要对去年行政审批制度改革进行回头看，进一步规范行政审批行为，确保“三个至少缩减30%”真正落实到位，提升行政审批效率；进一步规范行政执法行为，深化行政执法自由裁量权改革，推行行政处罚统一原则、统一标准的基准制度；进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费，加强行业自律，改善行业服务水平；加大投诉处理和查处力度，加强对创业者和群众投诉以及监测点反映问题的督查督办，及时受理创业者提出的行政复议申请，严肃查处损害投资创业者利益的行为、扰乱市场秩序的行为，严肃查处截留、挪用、滥用财政支持资金的行为，严肃查处财政部门和财政干部职工行政不作为、慢作为、乱作为等现象。

此项工作由吴建华组长牵头，局监督局负责，国资局、乡财局、会计股、经建股等单位配合。

（四）深化机关作风建设。大力倡导服务之风，坚持“八项服务承诺”，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关、争做服务型干部；大力倡导创新之风，坚持财政工作“三个转变”，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型干部；大力倡导务实之风，坚持“心系群众，财政为民”，强化为民意识，建立责任机制，努力建设务实型机关、争做务实型干部；大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，廉洁自律，努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。

此项工作由但姝浔书记牵头，局党总支负责，各股室（单位）配合。

（五）营造服务创业的浓厚氛围。充分运用网站、简报、外宣等手段，大力宣传支持创业的财政政策，使创业者人人知晓，形成政策落实倒逼机制，促使各级财政部门全面落实创业优惠政策；注重宣传创业典型和服务创业典型，充分发挥示范作用，着力培育创新创业文化，最大限度地保护好干事创业积极性，进一步激发创业热情和活力，全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

此项工作由但姝浔书记牵头，局办公室负责，各股室（单位）配合。

五、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员（2012年1月4日—2012年2月28日）

1．在县财政局机关效能建设领导小组的基础上，成立县财政局创业服务年活动领导小组。领导小组下设办公室，牵头组织开展全县财政系统创业服务年活动。办公室设综合材料组、组织协调组、督导考核组，抽调精干人员参与工作。

2．召开全县财政系统创业服务年活动动员会议，组织学习全省财政系统机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，对活动开展进行再动员，全面部署开展财政系统创业服务年活动。

3．局机关各股室（单位）要结合工作实际，加大对财政支持创业政策的梳理、调研和拟定，将已出台和拟出台的的支持创业各项政策汇总，并报县财政局创业服务年活动领导小组。

4．局机关各股室、局属各单位和各财政所要结合本地本部门实际，认真组织学习中央和省、市、县有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等，对创业服务年活动进行再动员、再部署，并制定开展创业服务年活动具体的可操作性的实施方案，并报县局创业服务年活动领导小组备案。

（二）组织实施（2012年3月1日—2012年10月31日）

1．局机关各股室、局属各单位和各财政所要制定针对性强、操作性强的实施方案，于3月底前报县局创业服务年活动领导小组备案。

2．各项重点工作任务由分管领导牵头，对口股室主要负责同志为第一责任人，各配合股室主要负责同志也要亲自抓，通力配合，确保工作无缝对接。各负责股室要将各项重点工作具体细化到有关配合股室，并于3月初将分工情况报局创业服务年活动领导小组；各负责股室要会同配合股室创造性地制定出具有科学性、创新性和可操作性的各项重点工作具体实施方案，于3月20日前报局创业服务年活动领导小组。

3．局机关各股室、局属各单位和各财政所要紧密结合实际，创新活动载体，通过座谈会、征文等多种形式推动活动开展，抓好各项重点工作任务落实，确保创业服务年活动取得明显成效。

（三）总结考评（2012年11月1日—2012年12月31日）

1．县财政局创业服务年活动领导小组将采取暗访、检查等形式，不定期对活动开展情况进行督促检查、指导落实。

2．县局将以五个方面重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案，结合年终考核进行绩效考核，并考核结果逐级上报上一级效能建设领导小组办公室，并把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一。

3．县局对工作开展较好的股室和单位，在年终考评中予以倾斜；对工作开展不力、造成重大影响的直接责任股室和直接责任人，取消该年度评优资格。

六、工作要求

（一）加强领导，明确责任。要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进全县经济社会发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，加强组织领导，并明确责任、落实到人，做到思想到位、组织到位、措施到位，坚决防止推诿扯皮现象发生，把创业服务年活动落到实处。

（二）建章立制，务求长效。在开展创业服务年活动中，要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。

创新创业活动总结范文第6篇

第一篇：开展人社政策惠万民主题宣传年活动总结

7月14日至15日，xx市人社局在xx市军培中心举办全市法治人社建设专题培训班，这是继去年举办首期全市法治人社建设培训班之后的第二期培训班，参加培训学习的人员为xx市人社局局领导，局机关各科室、中心负责人，局属各单位领导、科长以及市本级政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构科以上干部;各县市区人社局局长，分管政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤工作的副局长以及政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构的股以上干部等170余人。这是xx市人社局开展两学一做暨责任心教育的一项重要内容，更是该局全面推进全市法治人社建设的一项重要举措。这期培训班的举办，将该市人社政策惠三湘主题宣传年活动推向了高潮。

为期2天的培训班，邀请湖南省人社厅法规处处长刘文华、副处长陈荣鑫，xx市仲裁院专职秘书长陈波3位专家授课。培训班上，刘文华处长从《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx)》入手，对法治人社进行了深入解读，指出了法治人社建设的重要意义和总体要求。陈荣鑫副处长则以《人社行政争议应诉执行风险控制》为主题，列举大量案例，从专业的角度讲解人社行政争议应诉如何有效控制执行风险。陈波秘书长做了题为《全面推进依法行政，努力建设法治政府》的专题讲座。

xx市人社局党组成员、副局长曾跃良在培训班上指出，xx市连续两年举办有史以来规模最大、规格最高、推进力度最大的全市法治人社建设专题培训班，目的就是为了全力打造法治人社。他说：这次培训旨在提高人社系统各单位主要负责人及业务骨干对法治人社建设重要性的认识，进一步增强法治建设的紧迫感和危机感，转变思维观念，提升依法行政能力和水平，只有全市人社干部依法履职，不断加强法治人社建设，才能扎紧法治的篱笆，织密法治的大网，在权力中保持良好的秩序，在矛盾纠纷化解中维护公平原则，在改革利益调整中坚守底线。他要求全市各级人社部门要依法引领改革发展;干部职工要积极作为、主动学习，及时清理过时失效的政策规定;要结合工作需要，主动提出立法、修法建议，完善有关制度规定;要以法治提高行政效率;要坚持职权法授、程序法定、行为法限、责任法究，严格在法定职权内决策，按法定程序行政，健全完善执法程序，做到法定职责必须为，法无授权不可为。整个培训内容扎实，深受参培人员好评。

据悉，自今年4月开展人社政策惠三湘主题宣传年活动以来，xx市人社局采取多种有效措施，广泛宣传人社政策法律法规。一是分类开展普法培训。采取岗前培训、集中授课、分组研讨、参加上级培训、以老带新和日常学习等方式，有针对性举办培训班，重点培训了市本级和各县市区人社系统机关、劳动监察、劳动人事争议仲裁、社会保险基金监督和各经办机构从事社会保险征缴、稽核等行政执法人员。二是大力宣传行政审批制度改革。为方便群众，提高效率相结合，对外公布电话号码，整理申报格式内容说明，减少企业办事人员多次来回奔波之苦。印制《xx市人力资源和社会保障局窗口工作人员行为规范》1000本，发放给广大市民，引导群众监督。三是深入推进人社普法。继续开展法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的六进活动;深入企业、社区、学校、机关、乡村开展人力资源社会保障法律法规政策巡查、巡诊、巡讲等三巡活动;结合就业援助月、返乡农民工招聘、民营企业周、高校毕业生就业服务月等活动，为劳动者提供就业、社会保障、劳动关系等方面法律咨询。四是加强相关社保政策配套宣传。在6月中旬，在xx市禁毒集中宣传活动日上，该局除完成规定的禁毒宣传内容外，从养老、医疗、工伤、失业保险等方面政策进行宣传，强调了人事、社保法律法规和政策对吸毒行为的规制，以及人社部门对回归社会成功戒毒人员在就业和创业方面的政策支撑。五是专项宣传人社法规工作。以20xx年xx市人社系统政策法规暨20xx年度案卷、案例评比总结工作会议为契机，邀请xx电视台、xx日报社等媒体专项宣传20xx年政策法规工作重点、人社行政部门行政执法要点，并对典型案例进行解读。

第二篇：开展人社政策惠万民主题宣传年活动总结

今年来，为更加全面深入地贯彻落实好工伤保险相关政策，打通工伤保险工作宣传的最后一公里，增强工伤职工的维权意识和能力，xx市工伤保险处先后组织参与了一系列大型宣传活动，积极推进人社政策惠三湘主题宣传年活动的开展。

为扩大覆盖面，增强宣传实效，市工伤保险处的政策宣传方式肉感十足，色香味俱全。组织开展工伤保险知识微信竞答活动;扎实开展2017年度工伤保险集中宣传日活动;与市劳动监察局联合开展建筑领域参加工伤保险专项执法检查行动积极开展安全生产月集中宣传活动;与邵阳新闻综合频道展开合作，开辟了电视专栏;举办了全市工伤保险预防宣传和征缴扩面暨业务系统培训班、劳动能力鉴定医疗卫生专家培训班等。

据悉，今年是人社政策惠三湘主题宣传年，市工伤保险处通过烹炒有色有味的普法大餐，不仅加大了工伤保险的影响力和覆盖面，推进企业应保尽保，切实维护了用人单位和职工的合法权益，也有效提升了工伤保险经办服务水平，服务民生落到实处。

截止目前，在电视、报刊、门户网站等媒体报道约26次，公益短信发放约11200条，深入企业宣传达348次，印发宣传资料81256份，接受咨询人数4003余人次，举办培训班2次，接受培训人数116人。

第三篇：开展人社政策惠万民主题宣传年活动总结

市人社局今年启动人社政策惠沅澧主题宣传年活动，进一步扩大人力资源和社会保障政策知晓度，增强人民群众对民生改善的获得感。

宣传内容主要围绕党中央关于人力资源和社会保障工作的新理念、新思想、新战略，深入解读我市人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要和推进五个常德建设、保障和改善民生及精准扶贫、精准脱贫等方面的重大政策和改革举措。主要围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、法治人社等五个专题进行。如针对全社会聚焦的就业创业，重点宣传我市新一轮就业创业、农民工返乡创业、职业培训和技能人才培养、结构调整中失业人员再就业等政策，突出抓好化解产能过剩和处置僵尸企业中职工安置、大学生就业促进计划、大学生创业引领计划、高校毕业生三支一扶计划、农民工就业和返乡创业、就业困难人员就业援助、农村贫困人口就业扶贫等政策解读等。针对社会保障，重点宣传养老保险制度改革总体设计方案、机关事业单位养老保险制度改革、延迟退休、企业过渡费率试点等，深入解读整合城乡居民基本医疗保险制度、城乡居民大病保险、医疗保险异地就医费用结算、建筑业按项目参加工伤保险、水利交通领域建设项目参加工伤保险、社会保障卡、全民登记参保、五险统一征缴等社会保障政策的宣传解读，大力加强社会保险关系转移接续、社会保险费率和养老保险待遇调整、失业保险援企稳岗、职业年金管理、养老金领取资格视频认证等热点问题的宣传引导。

为了让这一活动纵深开展，市人社系统今年加快推进12333电话咨询服务平台建设，计划年内全面建成。年内完成政策应答库建设，工作人员全面熟悉人社政策、业务经办流程，及时提供快捷准确服务，努力打造人工、智能相结合的服务模式。

第四篇：开展人社政策惠万民主题宣传年活动总结

为充分发挥政策宣传对人社事业发展的推动促进作用，更好地服务社会，惠及民生。万荣县人社局在全县范围内深入开展2017年人社政策惠万荣主题宣传年活动。

突出四大专题。

一是就业创业专题。

以创业创新在万荣为重点，以优质果品和香江广场创新创业基地及入驻创业创新企业鲜活事例，形象地宣传万荣推进就业创业等系列优惠政策

二是社会保障专题。

以社会保险惠民生为重点，重点进行养老保险、医疗保险、工伤保险等惠民政策的宣传

三是人事人才专题。

以高技能人才主题宣传为重点，深入宣传推进技能人才队伍建设的政策措施、高技能人才代表的先进事迹等，积极营造崇尚一技之长、走技能成才之路的浓厚氛围

四是劳动关系专题。

以法治人社为重点，通过专题访谈、案例解析、以案说法等形式，积极宣传引导广大劳动者依法签订劳动合同、缴纳社会保险、通过合法途径表达维权诉求。

落实十项活动。

不断丰富宣传的内容和形式,通过开设专题专栏、汇编政策集萃、印制特色宣传品、制作视频宣传短片、加大新媒体宣传力度、强化服务窗口宣传、开展访谈答疑活动、开展政策咨询活动、组织知识竞答活动、开展巡回宣讲活动等十项活动，确保人社政策惠万荣主题宣传年活动取得实效，真正让人社政策深入人心，普惠于民。

第五篇：开展人社政策惠万民主题宣传年活动总结

今年以来，湖南省xx市人社部门积极开展人社政策惠三湘主题宣传年活动，打通人社宣传工作的最后一公里，更加全面深入地贯彻落实各项人社法规政策。

xx市人社局成立了领导小组，印发了《人社政策惠三湘主题宣传年活动实施方案》。活动重点围绕就业创业、社会保障、劳动维权等5个专题，着重采取开设宣传专栏、印制宣传资料、制作政策宣传片、加大新媒体宣传、强化基层服务窗口宣传、开展交流咨询、参加知识竞赛、开展巡回演讲8个方面的举措开展宣传。各县市区人社局、局属各单位踊跃参加，相继成立了领导小组，出台了方案，xx市上下一盘棋，促进人社宣传工作迈上新台阶。

创新就业创业政策宣传

xx市人社局出台了《贯彻落实新一轮积极就业创业政策宣传工作方案》和《专项活动工作方案》，多措并举开展就业创业政策宣传。

结合专项活动开展宣传。今年3月，xx市启动了就业创业政策宣传周活动。通过设立政策咨询点，印发宣传单、开辟电视专栏等形式，有针对性地向用人单位及高校毕业生、登记失业人员等重点群体进行政策宣传。同时，结合春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等创业就业专项活动，开展政策宣传。针对离校未就业高校毕业生开展就业见习活动特色宣传，切实帮助离校未就业高校毕业生提升就业能力，促进其尽快就业，目前已累计推荐126名高校毕业生参加见习活动。

利用传统及新兴传媒宣传。今年3月，xx市劳动就业服务局开通了公众微信号，利用公众号及时政务信息，更新工作动态，并开辟了政策解答，业务办理流程等专栏。同时，xx市人社部门充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体对就业创业工作进行广泛宣传。

进一步整合就业创业政策。6月下旬，xx市人社局在全市开展新一轮积极就业创业政策宣传专项活动，成立了专项活动领导小组，明确了宣传重点和宣传目标，分类编写了九补两贷三扶持各项就业创业政策服务指南和政策问答，并编印成册5000份，发放到当地企业和各类人群手中。

上街入企讲解社保政策

在人社政策惠三湘主题宣传年活动开展过程中，xx市人社部门大力开展社保政策宣传，推动政策落实。

今年5月，xx市人社部门开展为省外居住退休人员上门认证服务活动。通过上门服务，向退休人员及其家属讲解网上资格认证流程及操作办法，方便了退休人员及时进行养老金领取资格认证。此外，他们就退休年龄、降低社保费率试点、五险统一征缴等政策进行了宣传，统一全市各级社保经办机构办事原则。

xx市人社部门与xx电视台公共频道合作制作医保类专栏《医保xx》节目，先后解读了智能审核平台监控医保基金和异地安置、转外地住院相关政策及医保的各项基本政策。印发了《关于进一步规范转诊转院管理制度的通告》，到各定点医疗机构及服务窗口张贴公布。

xx市人社局在全市范围内开展工伤保险集中宣传活动。他们在广场等人流量大的地段设立现场集中宣传咨询点，通过发放宣传资料、悬挂标语、租用流动宣传车上街宣传等方式，进行现场集中宣传。还编印了《建筑项目参加工伤保险指南》等，安排专人前往建筑工地、大型厂矿企业现场宣传。建立了xx工伤保险微信公众平台，点对点推送工伤保险政策知识。

近期，xx市、县两级工伤保险部门以推进同舟计划建筑业参加工伤保险为主题，在xx市范围内开展集中宣传。xx市人社局还派出宣传车在全区范围内进行流动宣传，组成走访组深入全区各参保企业，开展大走访，就工伤预防、工伤保险政策落实情况，待遇支付、服务窗口、业务办理流程存在的问题进行集中调研和宣传。

促进劳动关系更加和谐

xx市人社局采取加大政策宣传与督查办案相结合的办法，促进劳动关系更加和谐。

xx市人社局重点抓好构建和谐劳动关系、全面治理拖欠农民工工资问题等相关政策措施的宣传解读，积极开展劳动人事争议调解仲裁及重大劳动保障违法行为向社会公布等相关制度规定的宣传引导，做好和谐劳动关系创建活动、集体合同制度攻坚计划、劳动用工备案制度建设等工作的宣传。

xx市劳动人事争议仲裁院结合两学一做学习教育，发挥调解仲裁党员岗的先锋模范作用，着力开展阳光调解，流动仲裁，把办案场所放到争议发生地，增加办案透明度。一改过去由仲裁委指定仲裁员的做法，率先在湖南省推行仲裁公示制度，创立了仲裁员点将制，确保了劳动人事争议处理从适用法律到规范程序，从审理到结果全过程的公开透明，大大提高了劳动人事争议仲裁工作的公信度。

创新创业活动总结范文第7篇

一、加强社会实践是时展与高等教育改革的要求

(一)加强社会实践是进行素质教育的时代要求我国《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出：“坚持以人为本，全面实施素质教育是教育改革发展的主题”，而加强社会实践对于提升大学生综合素质有重要作用。社会实践是指高等学校根据其培养目标的要求，组织和引导学生参与各种实践环节并使大学生能从中接受教育、培养综合素质的一类教学活动，对于提高大学生思想道德素质、科学文化素质、创新创业能力以及促进其个性化发展和社会化进程具有重要的作用。大学生社会实践是促进大学生提高综合素质、全面成才的有效途径，也是大学生接触社会、参加社会活动、参与实际工作，进行素质教育，培养创新能力、实践能力和创业精神，认识社会、服务社会、认识自我的一个重要教学活动。

（二）加强实践教学是民办高等教育改革的必然趋势2005年、中央文明办、教育部、共青团联合下发《中央关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》，并明确对高等学校开展大学生社会实践活动提出20条意见要求，主要包括提高认识、明确工作原则，要求把大学生社会实践纳入教学计划，不断丰富社会实践内容，探索建立大学生社会实践的长效机制。大多高校都能认识到实践教学对大学生综合素质培养重要性，在制定教学计划时，也增加实践课程，但是较多实践课程是虚设的，这在民办院校表现更为突出。民办高校实践教学实施更加困难。民办高校教师自身缺乏实践教学的经历。许多教师都是从大学校门到大学校门，自身所受到的教育都是理论教育，也就很难对学生实施实践性教育。

二、社会实践教学目前存在的问题

（一）社会实践教学定义狭义《中央关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》中明确指出大学生社会实践的内容包括教学实践、专业实习、军政训练、社会调查、生产劳动、支援服务、公益活动、科技发明和勤工助学等，进一步明确思想，那就是社会实践应不只限于三下乡等传统活动内容，应该覆盖学生在校期间所有实践活动，是一个系统的概念和体系。围绕此思想，应动员利用学校各方力量，在改革教学方式方法，突出实践要求，加强实践考核，多种形式并举的方法进行实践教学内容设计。

（二）全面开展，难度颇大对于在校生两万余人的大学，要全面开展研究是不现实的；加之，各二级院对于实践教学的做法也是参差不齐，统一要求是非常困难的。在设计出实践环节及内容构成后，可先期采用试点方式开展，通过试点取得经验再逐步推开。

（三）社会实践活动相对分散社会实践活动内容设计不系统、明确，临时拼凑的现象比较严重，往往会出现有要求、无落实，或者落实不够到位。如果每开展一项实践活动都赋予一个明确的主题，并以项目的形式进行管理、实施。要对活动进行实施方案的制定、研究及过程监控，就能保证实践活动内容严谨而非随机，过程扎实而非形式，从而切实保证实践效果。

三、社会实践教学的有效开展途径

首先从认识上将社会实践教学进行了广义的内容设计，从传统的三下乡活动，进行全面拓展与系统设计。本文进行了以下方面的探索与实践：

（一）创新课堂教学实践，提升学生认知能力改变传统课堂只讲理论不进行实践的做法，把实践融入课堂教学全过程。在课堂教学中打破以往以教师为主体的教学模式，凸显学生学习主体地位，提倡师生互讲互评。有些难度较大的内容，老师讲学生评，有些难度不大的内容，学生讲老师点评；把课堂搬到现场教学。在讲授理论性较强的课程时，就把学生带到实习基地等地，让学生现场参观体验，然后教师讲评，学生写心得体会；开展探究式、演讲式、启发式、互动式、讨论式、案例式等等，注重课堂互动及讨论，重点突出学生主体地位。

（二）以赛带练，培养学生创新能力开展教学竞赛活动是培养学生实践能力、自学能力、创新能力、组织能力和团队精神的重要途径，是培养高素质应用型人才的重要举措。学校通过政策明确参加竞赛范围，为学生参加竞赛提供政策支持。由教务处牵头组织的有关学院参加应用知识技能大赛；主要赛事有应用文写作竞赛、应用英语知识竞赛、计算机应用技能竞赛、“成长、成才、成功”演讲比赛、大学生创新创业设计竞赛等校内竞赛。组织学生参加校外竞赛，包括全国大学生英语竞赛，数学建模竞赛，全国大学生嵌入式大赛等省部级、部级以上竞赛。为了鼓励学生参加竞赛，获奖学生进行奖励。通过组织学生参加校外竞赛，增加学生知识应用能力，进一步提高学生实践能力。

（三）顶岗实习，培养学生的动手能力顶岗实习是学生了解社会、认识自我、锻炼品质、开拓视野，培养沟通能力、交流能力、团队精神的有效方式，对于培养应用型人才具有重要意义。学校在顶岗实习环节上分为熟悉业务---跟班实习---参与事务---反馈总结---完成实习。具体内容如下：（1）组织学生实地参观，教育学生尊重劳动者。组织学生到实践教学基地参观，要求学生做好看、听、议、写四件事。观看作业环境、工作流程；听基地辅导员的介绍；就是引导学生从表到里，议企业精神实质；人人写参观感受，个个交流参观心得。（2）学生基地劳动，帮助学生领会奉献的价值。看看心动，做做犯难，是高校实践教育的重要过程。要组织学生定期或不定期地到基地进行劳动服务，使其体会到了劳动的艰辛和社会价值。（3）组织学生职业实践，引导学生热爱专业。组织学生进行专业考察、名人专访、优秀毕业生追踪调查等，使学生在这些实践活动中也锻炼多种能力。（4）组织学生上岗实习，教育学生正确评价自我。要求将所学专业知识和技能应用于实际，在实践中检验、巩固、补充和提高自身专业素质。通过顶岗实习，学生学会尊重体谅、自信服从、坚持团结，这些都是难以通过课堂体验和学到，而这些正是社会需要的。学校还建有校、省两级重点实习基地，借助企业环境，将实践教学落在实处，提高学生的工作能力和社会认知水平。

（四）专业服务社会，培养学生的适应能力社会实践强调“团队精神”，讲求团结协作的意识及良好的人际关系，通过实践活动，使得大学生了解社会、适应社会、增强服务社会的责任感，逐步实现从学习角色到工作角色的转变，实现大学生由自然人到社会人的转化。通过社会实践活动能使他们清醒地看到缺点和不足，从而重新调整、完善自己，实现理想与实际、理论与实践、自身与社会的统一，尽快成为一个独立的人。以“做人、做事、做学问”为主题，广泛开展社会调查、爱国主义教育、支农支教、宣传培华、勤工助学、志愿服务、“三下乡”、公益活动、生产劳动、技能竞赛等活动，和专业学习紧密结合，注重针对性和相互渗透性，争取将社会实践活动与专业认知、创新创业训练等专业初级训练项目结合起来，锻炼学生基本素质，又加强学生对于专业认识与专业知识应用。

（五）活跃校园文化，培养学生综合素质在推进素质教育的进程中，社团活动是校园文化的重要载体，是育人有利场所。社团活动是以学生为组织、举办主体开展的，高校社团组织的活动，一般都是学生自己策划、组织、开展、总结。在充分自由、民主的前提下，在相关部门的大力支持下，社团成员从思维方式到工作方法都有很大的锻炼空间。在活动具体组织过程中，通过对整个活动统筹、活动计划的形成、活动的组织开展、最后的活动总结，都在不知不觉中培养大学生的自立自理能力，大学生们在这样一个可以充分发展个性和创造力的广阔舞台中，思维能力、组织能力、交际能力等都得到了提高。学校丰富社团活动，活动内容主题鲜明，有环保创意、寝室文化、摄影、诗歌朗诵、书画联展、学习践行雷锋、宣传传统文化等等方面，为学生提供交流平台。

（六）支持创新创业，发现并鼓励学生个性化发展把学生创新创业教育融入人才培养全过程，着力打造创新创业教育保障体系和活动体系，营造创新创业氛围，提高学生创新创业意识和能力。学校为大学生创新创业教育活动提供了一定的资金保障，制定了相关激励政策。如在人才培养方案中设立了“大学生综合素质学分”，激发学生锻炼培养创造力与实践能力的积极性，对于取得显著创新创业成果的师生则给予一定物质和精神奖励，以调动师生参与此项活动的积极性。组织学生走进企业和社会，学习调研，积累经验，进一步提高社会实践能力和创新创业能力；组织学生参加创业报告会并参观大学生创业孵化基地，让学生对创业了解不仅仅停留在课堂上，通过多看、多听、多学习、多参观，达到更好创业指导效果；承办大学生创业基金贷款发放仪式报告会，让他们切实感受到政府对大学生创业的支持不光是口号，而是能够实实在在给学生创业带来政策和硬件设施扶持，以提高学生自主创业信心；鼓励和引导学生开展自主创业，开设《大学生职业生涯规划与就业指导》课程基础，又聘请校内外专家对在校学生进行创新创业指导讲座，规范创新创业管理工作，引导学生积极参加科研活动、丰富科研活动内容、提高科研水平，提升学生创造力，全面提高学生素质。

（七）强化过程性考核，确保实践效果过程性考核主要侧重于课堂互动及表现、实际分析和操作能力、团队合作精神、作业完成情况等等。通过实施过程性考核，一方面调动学生学习主动性、积极性、参与性，同时也让学生感受到学习的紧迫感。过程性考核的主要形式：课堂表现、课堂互动（课堂发言、演讲、模拟授课等）、阶段性学习测验（包括团队作业、学术小论文、调研报告、案例分析、学结等）、教学实践活动（口试、上机操作、实验报告、设计、校外教学实践和调研等）、专题讨论（学生在指定时间，围绕一定主题，对课程重点、难点或拓展性内容集中进行的课堂讨论、小组讨论），理论课程的教学实践活动在过程性考核中不小于10%，不大于50%，过程性考核成绩不及格不予补考，过程性考核纳入教学督导考核范畴。期末、年末院（部）教学管理评估，教师教学质量考核都将把课程过程性考核纳入考核范畴，全面考核。

四、努力的方向

（一）需要进一步提高认识，把实践教学做为培养应用型人才的战略任务大学生社会实践的内容包括教学实践、专业实习、军政训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等。在实际开展社会实践时，不论是学校，还是教师，都简单认为社会实践就是志愿服务、公益活动等，往往在低年级暑期集中进行，学校根据情况，组织少部分学生参与就算作了社会实践的开设与完成。再就是学生认识不足，学生把参与活动仅仅视为教学环节一部分，只是简单地去完成任务，或为综合测评加分。还有大学生把参加社会实践活动当作赚钱机会，有的当作旅游观光。，教师和学生都还需要继续认识，构建实践教学意识体系。

（二）健全制度和资金保障，把实践教学落到实处目前开展的研究并学校相关工作，还处于试点阶段，未能全面铺开。如要全面开展，在制度和资金保障上都存有实际问题。形成一套实践教学管理、设计、实施的系列制度非常重要。

（三）完善稳定实训基地建设，使实践环节规范化和常态化由于目前试点课程或项目不够成熟，选取的实践内容或地点随机性都较大，处于摸索阶段，尚未形成或建有稳定的实训基地，也就很难保证实践项目能够常态化开展。

创新创业活动总结范文第8篇

一是各地科协、科技厅（委、局）要根据工作实际，在当地组织开展相关活动。科协组织要发挥联系面广的优势，在科技人员集中的地方广泛组织开展形式多样的主题活动，积极邀请党委政府相关领导同志看望科学家代表和基层一线科技工作者。各级科协组织的主席、副主席和科技厅（委、局）有关负责同志要积极主动地深入到科技工作者集中的科研院所、高校、企业，与科技工作者共同开展“全国科技工作者日”活动。要主动关心青年科技工作者、老科技工作者和女科技工作者。要积极为有困难的科技工作者排忧解难。

二是各全国学会、协会、研究会要结合学会特点，开展丰富多彩的主题活动。举办学会优秀科技工作者（会员）表彰奖励活动，宣传报道优秀科技工作者（会员）的先进事迹；走访看望德高望重的老专家和基层一线科技工作者代表；集中开展个人会员发展工作；邀请青年科技工作者参加学会的各类学术交流活动；组织开展独具学科和领域特色的活动等。全国学会理事长、副理事长、秘书长要积极参加所在学会、所在单位举办的活动。

三是高校科协要聚焦高校科技工作者的实际需求，开展形式多样的主题活动。举办高校优秀科技人才表彰奖励活动，宣传报道高校优秀科技工作者先进事迹；走访慰问高校科技工作者，听取对科技工作的意见建议；举办跨学科学术交流和青年科技沙龙活动和科技创新创业成果展览；利用学校重点实验室、工程技术中心等开展科普活动；举办科学道德和科学精神宣讲，邀请德学双馨的科学家作报告等。

四是企业科协要根据自身情r和行业特点组织开展技术创新竞赛、技术交流、企业科普、评选表彰企业先进科技工作者、走访老科技工作者等特色活动，塑造企业科协活动品牌。

各地科协、科技厅（委、局）和全国学会要积极支持全国科技创新大会和中国科协九大代表在“全国科技工作者日”活动中发挥表率作用。

中国科协和科技部还要求各地科协、科技厅（委、局）要认真筹备精心组织，确保各项活动有序开展。加强领导，统筹安排；加强宣传，营造氛围；精心组织，务求实效；认真做好总结。各省级科协、科技厅（委、局）、全国学会于7月15日前报送2017年“全国科技工作者日”活动总结书面材料和电子版。

创新创业活动总结范文第9篇

一、指导思想

为深入学习党的十七大精神，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，继续深入学习贯彻总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述，进一步落实科学发展观，努力构建和谐社会，服务社会主义新农村建设，紧密围绕学院“十一五”发展规划和学生培养方案的贯彻落实，以“聚焦时代主题、关心社会热点、结合行业发展、助推国家建设”为重点，积极引导学生在社会实践中了解社会现实、增强实践才能、传播科技文化、倡导科学发展，实现“长见识、增才干、强能力”的基本目的。

二、选题方向

1、和谐社会建设主题：以“构建和谐社会”为中心，开展“和谐都市（乡村、校园等）建设方略研究”、“社会基层人民生活状态调研”、“社会阶层的流动与变迁研究”、“居民居住情况调研”、“社会保障体系建设调研”等方面的调研实践活动。

2、新农村建设主题：以“建设社会主义新农村”为中心，对农村的经济发展现状和前景、农村基础教育现状、农民文化素质与思想道德状况、农民工在新农村建设过程中的地位、作用和影响、农村党建及思想政治工作状况、农民精神文化生活状态等问题进行调研实践。

3、科学发展观主题：以“落实科学发展观”为中心，对科技创新、环境保护、生态开发、能源利用、建设节约型社会等方面的相关问题进行横向或纵向的实践调研与研究。

4、助推奥运会、大运会建设主题：以志愿参加“北京奥运会、残奥会和大学生冬季运动会”服务为中心，开展相关知识宣讲、志愿服务宣传、文明礼仪宣讲、奥运和大运会筹备建设状况调研等方面的活动。

5、传统文化保护与开发主题：以“传承中华文化、保护民族遗产”为中心，对家乡及其他祖国各地的民风、民俗、语言文字等各种非物质文化遗产进行调研、发掘，通过文字、影像等手段加以整理、记录。

6.志愿服务社会主题：以“志愿社会”为中心，积极倡导志愿服务行为的重要性，通过助残助困、支教支农、勇作义工、参与各种公益活动等多种多样的方式开展志愿服务活动。

7.专业实习和就业见习主题：以“加强专业学习、增强就业能力”为中心，开展专业实习和就业见习等方面的活动，尝试开展与专业相关的创新创业活动，提高就业能力，增强创新精神。

8.感恩教育主题：以“感恩责任”为主题，通过实际行动从身边做起，从小事做起来回报父母，回报学校，回报社会，进一步自身增强感恩意识，将孝心献给父母，将爱心撒向社会。

三、实践形式

1.调研、采风与访谈。围绕目标问题进行实地考察，搜集相关资料，加以整理、归纳，以文字、影像、多媒体等方式进行表现。

2.参加志愿服务。身体力行开展志愿服务活动，并撰写活动总结和体会。

3.参加实习见习。结合专业到企事业单位进行专业实习见习活动，并撰写活动总结报告。

四、组织方式与活动程序

1.实践范围

黑河学院全体学生(参加实习的学生以实习为主)。

2.组织人员，拟定实践计划

各团总支将本实践通知认真传达到每一名同学，学生可以单独或者组团开展寒假社会实践活动。实践团队规模、人数、时间可自行决定，邀请一名教师做为活动指导。可以打破班级或者专业、年级的限制自主组团，不具备组团条件的同学也可以单独选择适当的主题进行实践。

3.开展实践。

各团队可以在指导教师的带领下，根据计划自行奔赴实践地开展活动。实践活动中各团队要注意安全，把握好时间。

4.总结工作

（1）上交材料：开学后一周内，各团总支负责将各团队和每名学生的实践成果收集、汇总和归类，做好总结，然后将成绩突出的实践团队和个人的实践成果的相关材料和本单位的学生寒假社会实践总结上报团委。

（2）学生实践成果包括：实践团队整体完成的实践课题成果（调查报告、论文、总结等）1份，团队指导教师和团队实际参加人员名单，团队个人小结或实践课题成果（每人1份），至少10张比较有代表性的活动照片，以及其他材料（如自行拍摄的影像、多媒体材料，当地媒体对实践活动的相关报道，当地领导或者知名人士对社会实践活动的题词，接收单位评语……）等。实践个人上报实践课题成果和其他辅佐支撑材料。

创新创业活动总结范文第10篇

为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈**省开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（**字[**]**号）、市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（**办字[2010]6号）和区委办公室、区政府办公室《关于印发〈章贡区开展创业服务年活动实施方案〉的通知》文件精神，进一步加强机关作风效能建设，提高创业服务水平，巩固机关效能年活动成果，创优发展环境，加快实现“活力东外、文明东外、宜居东外、和谐东外”发展目标，现结合东外街道实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省、市、区有关会议精神，紧紧围绕区委、区政府“依托主城区，建设新章贡”发展战略，以服务创业、富民兴区为主题，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以打造最优创业环境为目标，努力在提高行政效能方面有新的提高，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破，使东外街道招商引资规模和质量有新的跃升，个私经济有突破性的发展。

二、活动主体和服务对象

创业服务年活动主体为机关各部门、白云村、各社区居委会及其工作人员。创业服务对象为：以突出商贸三产为重点的招商引资；个私经济的培育发展；全民创业。

三、工作重点

（一）建立完善重大产业项目招商引资和管理协调推进机制

1、突出重点抓招商。一是立足东外街道的商贸三产规模优势、城市现代服务业平台、汽车物流业集中、城市片区拓展等发展重点，突出商贸三产招商，兼顾引进工业项目，实现东外招商引资工作新突破。全年确保完成招商引资任务，引进1000万元以上的三产企业一个。二是围绕项目抓落实。实行每月一次例会、一次督查、一次调度，重点推进已洽谈、签约、落户开工的重大项目，加强对招商引资小分队、各社区（村）招商引资工作情况的调度。三是做好宣传抓招商。抓好对市、区两级关于加快城市现代服务业发展的若干政策以及沙河工业园、水西有色冶金基地招商引资、产业、土地、税收、环保等方面政策宣传，突出城市现代化服务业、工业项目，提供优质诚信服务，进一步改善东外发展环境。四是继续落实好委托招商工作，实行企业招商、以商招商，广泛联络和发动已落户东外的客商，收集信息、跟踪项目、代办服务等。

2、抓好招商责任的落实。一是落实招商项目跟踪服务责任制。坚持定期调度、及时通报，按时进行招商引资运行情况分析。强化项目核查，严格统计引进投资完成情况，保证引资质量。二是加大招商引资目标管理考核力度。制定出台招商引资工作目标责任管理办法、考核奖惩办法，分解、落实招商引资工作计划，做到有目标、有任务、有压力，不断健全完善招商引资调度考核评价体系，科学合理的反映工作实绩。把招商引资考核与部门、个人绩效挂钩，实施量化考核，用刚性的考核机制激励机关各部门和各社区（村）委会全方位招商。

3、强化服务、加快推进市、区重点工程项目的落实。集中人力、精力，全力推进红旗大道东延、文明大道东延等重点工程的征地拆迁，做好桃子园市场改造项目的后续服务工作，在服务重大项目建设中加强招商引资，促进“东门商圈”建设。

牵头部门：经贸办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（二）建立健全投资创业服务体系，努力打造创业平台

1、建立健全创业服务机构，打造创业服务平台。一是积极开展创业培训工程，依托各类培训机构，开展好对失业人员的再就业培训和农村富余劳动力的阳光工程培训、青年创业培训，积极培训创业者和技工人员，提升创业本领和职业技能。根据创业者和创业企业的不同需求，开展形式多样的教育培训活动。二是强化跟踪，做好安商服务。突出做好现有企业员工流动转岗、返乡人员的培训及再就业工作，保证企业用工。三是加大创业户的扶持力度，每位干部至少帮扶一户创业户，全年新发展典型创业户20户。

2、进一步拓宽融资渠道，打造创业融资平台。继续做好新市民创业贷款及再就业小额贷款的贷前调查工作。

3、构筑网络创业服务体系，打造创业信息平台。加强街道、社区（村）二级网络服务体系建设。在街道网站设立全民创业电子窗口，为创业者提供政策信息、行业信息、项目信息、市场信息和科技信息等服务。拓展网络功能，免费为创业者开展网上招聘、产品推介、项目招商、电子商务等服务。

牵头部门：劳动保障事务所

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（三）进一步优化创业环境

1、优化创业者经营和项目建设环境。严厉查处利用职权“吃、拿、卡、要、报”等行为；严厉打击破坏、扰乱企业经营的刑事犯罪，严惩强买强卖、强装强卸、断水断电断路、恶意阻工等违法行为。

2、加大投诉受理和查处力度。及时受理创业者和群众的投诉，严肃查处损害投资创业者利益、扰乱市场秩序的人和事。解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题，整治行政不作为、慢作为、乱作为等现象。聘请街道机关效能建设监督员，加强对群众反映问题的督查督办，深入开展民主评议基层站所活动。

牵头部门：纪检监察室

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（四）深化机关作风建设，争创“四型”干部

1、建设服务型机关、争做服务型干部。积极开展服务型机关创建活动，倡导服务之风，强化服务意识。加强职业道德与业务培训，提高机关干部服务创业的能力和素质。从提高服务意识、优化服务环境、规范服务行为、提高服务质量、完善服务体系、加强服务监督等方面完善服务机制。

2、建设创新型机关、争做创新型干部。以统一思想谋创新、确立目标求创新、强化机制比创新、狠抓落实促创新为重要途径，大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式。

3、建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导务实之风，切实解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题，继续解决影响机关效能的突出问题。继续开展“双抓双促”活动，坚持和深化领导干部下访、约访和联系基层等制度，深入基层、深入群众，强化为民意识，建立责任机制。

4、建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。大力倡导廉洁之风，推行“阳光政务”，规范权力运行机制，完善规章制度，强化监督检查，形成激励机制。机关干部带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律。

牵头部门：党政办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（五）营造服务创业的浓厚氛围

1、大力宣传创业政策。通过政策宣传，使广大群众全面了解和掌握各项创业扶持政策，增强创业信心和创业能力，形成政策落实倒逼机制，促使各项优惠政策得到全面落实。

2、大力培育创新创业文化。充分利用各类媒体，采取多种形式，努力培育与时俱进的创新创业文化，宣传、普及有利于激发人们创新创业热情的事业观、财富观、信用观和成败观，形成干事创业的社会氛围。

3、大力宣传创业和服务创业的先进典型。积极开展推荐和评选“创业先锋”、“文明行业”、“文明示范窗口”、“服务标兵”等活动，在网站开设“创业故事”栏目，汇编印发创业典型经验等，大力宣传创业典型，宣传创业事迹，宣传高效优质服务创业的先进单位和个人的事迹，弘扬创业精神，激发全社会创业热情，全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

牵头单位：党政办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

四、方法步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员（2010年1月~2010年2月）

机关各部门、白云村、各社区居委会要认真组织学习省、市、区“机关效能年”活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会精神，学习中央、省委、省政府、市委、市政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合实际，对创业服务年活动进行再动员再部署，白云村、各社区要制定开展创业服务年活动具体的可操作的实施方案，于2010年3月3日前报街道党政办。

（二）组织实施（2010年3月~2010年10月）

机关各部门、白云村、各社区居委会要紧密结合实际，创新活动载体，强化工作措施，抓好各项任务落实。各牵头部门要认真履行好牵头责任，相关责任单位要全力配合。各牵头部门要制定出针对性强、操作性强的实施方案，于3月15日前报街道党政办。

（三）总结考评（2010年11月~2010年12月）

街道机关效能建设领导小组要围绕五项重点工作组织开展对机关各部门、白云村、各社区居委会的绩效考核，并与上级相关部门的考核相结合。考核结果将作为评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，对创业服务年活动先进社区（村）、部门进行表彰奖励；对考核不达标的社区（村）、部门，对列倒数第一名社区（村）、部门的负责人进行通报批评；对列倒数第二名社区（村）、部门的负责人进行诫勉谈话。召开总结大会，交流经验，表彰先进。

五、几点要求

（一）加强领导，精心组织。街道创业服务年活动由街道机关效能建设领导小组统一组织领导，街道效能办具体负责日常工作的组织实施。机关各部门、白云村、各社区居委会要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进街道经济社会又好又快发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，切实加强领导。各牵头部门要定期召集责任部门召开工作调度会，每季度公布一次督查和台帐情况。机关各部门、白云村、各社区居委会负责人为创业服务年活动的第一责任人，要切实负起领导责任，做到思想到位、组织到位、措施到位，把创业服务年活动落到实处。

（二）突出重点，强化措施。机关各部门、白云村、各社区居委会要集中力量抓好创业服务年活动的五个方面的重点工作，对每项重点工作要进行任务分解，要落实责任领导、责任科室、责任人，层层抓好落实。要采取各种行之有效的措施，抓好创业服务年活动各项工作。要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。

（三）加强督查，严肃纪律。街道效能办要创新效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测、扣分预警等手段，发现并解决创业服务活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。街道效能办要强化创业服务年活动开展情况的监督检查，并及时通报监督检查结果。要加大查处力度，严惩影响创业服务年活动的人和事，对典型案件要及时曝光，起到警示教育作用。

中国共产党**市章贡区东外街道工作委员会

**市章贡区东外街道办事处