创建巾帼建功事迹材料范文

时间:2023-02-25 13:38:16

创建巾帼建功事迹材料

创建巾帼建功事迹材料范文第1篇

__*国道流泽桥收费站,于1996年12月9日批准设立。现有职工72人,其中女职工47人。女职工占全体职工的65,文化程度均在高中以上,党团员二十六人。建站以来,连年被省交通厅公路局评为“文明收费站”,1997年,被团县委授予县级“青年文明号”,1999年,被团市委授予市级“青年文明号”;20__年,被__市总工会授予“先进职工小家”;20__年,被团省委授予省级“青年文明号”。并受到省、市、县妇联的表彰,1997年被县妇联授予“巾帼建功示范岗”;20__年,荣获市级“三八”红旗集体荣誉称号。20__年,被省妇联授予“巾帼文明示范岗”。近年以来,根据省妇联创建“巾帼建功示范岗”活动的要求,全体女职工积极响应上级号召,以“建文明岗位,树巾帼形象”为目标,全面推行“五化”管理,喊响了“公路文明、巾帼先行”的口号,深入扎实地开展了“巾帼建功示范岗”活动。具体做法如下:

一、与时俱进,开拓进取,不断夯实创建“巾帼文明示范岗”基础工作

收费站刚成立时,收费环境特别差,很多车户对收费不理解,经常刁难女收费员。我站女收费员多数是刚上班的年轻人,有的孩子不满周岁,有的孩子上学。在那段时间里,不少同志工作不安心、闹情绪,甚至同车户发生冲突。站领导就找每位同志谈心,了解她们的思想动态。同时,组织建立了女工委员会。经过选举设置了主任一名,副主任三名,积极发挥政治思想工作的优势,说服她们战胜自己,让社会证实我们妇女的价值。通过女工委同志的言传身教,以身作则,慢慢的女同志的思想通了,立足基层干好工作的信心足了。

为使创建活动制度化,按照“巾帼文明示范岗”评选条件和要求,我们首先从健全完善领导组织机构入手,成立了“巾帼文明示范岗”创建活动领导小组,并明确创建责任,使每位同志都参与到创建活动中,充分调动了大家的积极性和创造性。制定了《创建“巾帼文明示范岗”实施方案》、《创建“巾帼文明示范岗”实施细则》,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤的进行,并且选派了一名站领导参加了省妇联举办的创建“巾帼文明示范岗”学习班,从而极大的促进了“巾帼文明示范岗”活动的开展。

收费站是交通公路部门文明执收的“窗口”,处于我县精神文明建设的前沿。能否文明执法,直接影响着交通公路部门在社会上的形象。我们从工作实际出发,深入开展文明执法、执收和文明服务活动。制定、完善了各项规章制度,开展各种形式的会计、票据、统计、监控、微机等岗位练兵、竞赛、比武活动,激励大家自觉学习业务知识,争创一流水平,提高收费人员的业务素质和技能,使收费员识别车型吨位做到准确无误,售票迅速准确。全体女职工自觉严格地执行上级的廉政规定,认真履行县局制定的八项服务承诺制度。以向过往车主发放“文明服务承诺卡”的方式,规范收费行为。

二、以创建“巾帼文明示范岗”为动力,全面促进了通行费征收这一中心工作

我站是开放式收费站,地处县城边缘,社会、地理环境复杂,我们女收费员以创建“巾帼文明示范岗”为动力,坚持文明收费,应征不漏。她们立足“三尺岗亭”,爱岗敬业、默默奉献,以站为“家”,形成了强烈的集体主义感。一中队__同志平时苦练基本功,经常加班加点学习,业务素质有很大提高,岗上售票做到一口清。有的车型不好辩认吨位,她就要求看车主的养路票,按标准把应收的费收上来,有的司机谎报吨位,她也坚持原则,秉公执法,堵塞了漏费,成为我站小有名气的技术能手。有的司机对收费政策不理解,有抵触情绪。我们耐心给予解释,一遍不行,两遍、三遍,甚至十几遍。有极少数的司乘人员态度极其野蛮,出口伤人,漫骂收费员。更有甚者,举手就打,给我们女收费员造成极大的心理伤害。可是我们为了工作的顺利进行,为了收费站的整体形象,为了把国家规费收上来,打不还手,骂不还口,忍辱负重。女职工舍小家顾大“家”,只要站上布置了任务,组织了活动,一声令下,立即行动起来,高标准、高质量地去完成,即使耽误了自己的事也毫无怨言。三中队__*同志就是这方面的模范,她的女儿患有先天性心脏病,需要精心照顾,可是她把工作想到了前面,产假一满即报到上班了。在工作中,她扎扎实实,任劳任怨,自觉严格地遵守站上的规章制度,从没有给站上提出一句额外的要求。二中队__*同志几年如一日,爱岗敬业,脚踏实地,从未因个人私事影响过工作,在自己平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,也是我站女职工的榜样。全体女共青团员,自觉积极开展各种形式的青年志愿者活动。她们自觉担当起收费区的值勤工作,成立“礼仪中队”,威严的仪表,飒爽的英姿已成为我站一道亮丽的风景线。

三、以创建“巾帼文明示范岗”为目标,全面加强队伍建设,促进全体干部职工 思想政治素质明显提高

在开展巾帼文明示范岗创建活动中,我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。一是加强政治理论学习,通过十六届三、四中全会的学习,理解好、领会好新思想、新观点、新理论、新提法,深刻把握了“三个代表”重要思想,同时,把十六大精神与本职工作结合起来,使干部职工树立起了大局意识、整体意识。二是从强化责任意识、竞争意识和奉献意识入手,加强思想教育。我们把职业道德教育体现在工作的每一个环节,教育职工诚信文明、忠于职守,培养良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉维护新时期女工良好的信誉和形象。三是强化学历教育。在建站初,大专以上学历的并不多。为进一步提高女工文化素质,我站支持、鼓励大家参加各类函授、业余大学,对取得大专以上学历证书的,给予1000元奖励。__*同志利用业余时间勤学苦练,取得大学学历,获得中级技术职称,计算机操作也达到中级水平。近几年以来,已有二十一人获得大专文凭,她们自身获得了很大的进步,同时,也提高了工作水平和为人民服务的能力。

四、以创建“巾帼文明示范岗”为窗口,积极开展文明执收,推动整体工作上水平

在创建工作中,我们把开展规范化服务作为一项重点工作来抓,尽力为广大车户创造一个优质、高效的服务环境。

一是收费员工作规范。制定了《收费中队日常规范30条》,将收费员的语言、行为明确化、规范化。全体收费队员进行了岗位培训和军事化训练,做到了列队上、下岗,动作规范,步调有序,上岗证件齐全,挂牌服务。来有迎声、问有答声,正确使用文明用语。值勤员动作军事化,标准化,处理问题,先敬礼后解释。

二是礼仪服务规范。成立了女子礼仪中队,队员身披彩带为过往车辆礼仪服务,向缴纳交通规费的车户敬礼,回报他们的支持和理解,提升公路行业的新形象。

三是收费场所规范。我们建立职工活动室、图书室,配备上图书、卡拉OK,让同志们有了一个舒适、温暖的办公场所。投入了60多万资金,根据标准,集中时间,对收费设施进行了整修,更新了设备,改造了设施,绿化了场所,整个收费现场各种设施整洁规范,各种标志齐全醒目,收费车道畅通无阻,清洁明亮。

四是争先创优规范。全站收费员开展“红旗中队”和争当“十佳收费员”活动。每月一评比,奖励先进。全站形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围。

五是便民服务规范。我们坚持积极开展便民服务,设置了青年志愿者服务岗、每中队安排专职人员,配备暖水瓶、打气筒、医药箱等,随时为过往困难人员提供服务与帮助,使他们感到旅途中的温暖。20__年6月份,二中队女职工在执勤中,拾到一车主的巨额现金一宗,这位女职工凭着对工作的高度责任心和为人民服务的崇高思想,主动把款项归还失主,失主感动得把一面绣有“拾金不昧,助人为乐”的锦旗送到收费站。20__年6月份的一天,附近村民__*十四岁的女儿骑车途经收费站时,突然晕倒,当时一中队正在值班,急忙拨打“120”,并派两名女同志前去照顾病人,垫付医药费,安排住院,使这位小姑娘转危为安,此事使__*非常感动。全家人一起送来了“人民公仆为人民,危急时刻显真情”的锦旗。几年来,我站女职工积极为过往乘客排忧解难,共收到锦旗五十八面,感谢信三百多封。

创建巾帼建功事迹材料范文第2篇

2007年,中心各级女工组织在中心党委和工会的正确领导下,按照“职工培训精细化、幼儿教育特色化、技能鉴定标准化、管理服务满意化”的要求,团结带领广大女职工紧紧围绕培训教育鉴定及各项管理、服务工作,深入开展“巾帼建功”活动,在女职工素质提升、姐妹献爱心和女职工维权方面做出了新的成绩,为中心的持续有效和谐发展做出了积极贡献。为了表彰先进,激励广大女职工不断进取、踏实奉献,中心工会拟于2008年“三·八”节期间,表彰一批女职工工作先进集体和个人。现将有关事项通知如下:

一、评选表彰名额

(一)先进女职工委员会10个

(二)优秀女职工工作者10名

(三)先进女职工70名

二、评选条件

(一)先进女职工委员会

1、按照《工会女职工委员会条例》要求,建立健全了基层女工组织,有专、兼职女工干部负责女职工工作。

2、积极组织广大女职工深入开展“巾帼建功”活动,活动有思路、有创新、有特色,促进了本单位各项工作目标和经营任务的完成。

3、依法维护女职工合法权益,切实为女职工说话办事,积极组织女职工参加维权宣传活动,女职工上访率为0。

4、积极组织女职工参加姐妹献爱心“1+1”帮扶活动,建立档案,健全制度,活动经常化,管理规范化。

5、开办女职工周末学校(课堂),积极组织广大女职工参加“读书学技”活动,女职工学习参与率达90%以上。

6、全面完成中心工会下达的2007年女职工工作各项目标任务。

(二)优秀女职工工作者

1、热爱女职工工作,努力钻研业务,有开拓创新精神,圆满完成各项工作任务,在女职工中有较高威信;

2、团结带领广大女职工积极开展劳动竞赛、巾帼建功活动,工作扎实,事迹突出;

3、依法维护女工的合法权益和特殊利益,敢于善于替女工说话办事,有典型事迹;

4、业务素质高,创新能力强,在组织开展“巾帼建功”达标竞赛活动中有创新、有特色,并取得显著成绩;

5、积极组织广大女工开展“姐妹献爱心”活动,有方案、有措施,成效显著;

6、积极参加中心工会组织的各项活动,并结合本单位实际开展了形式多样的、适合女职工特点的活动,成绩突出,效果明显,影响较大;

7、遵纪守法,积极弘扬家庭美德,在创建“文明和谐廉洁”家庭、姐妹献爱心“1+1”帮扶活动中成绩突出。

(三)先进女职工

1、爱岗敬业,乐于奉献,圆满完成了各项工作任务,得到了教职工群众的普遍认可。

2、遵纪守法,团结同志,诚实守信,具有良好的职业道德;

3、积极学文化、学科学、学技术,刻苦钻研本职业务、成绩优异;

4、在岗位成才、创新创效、合理化建议方面成绩显著;在职工培训、教学、教研和教改活动中成绩优异。

5、积极参加单位组织的各项活动,在“巾帼建功”活动中表现突出。

6、积极参加社会主义精神文明建设活动,在推动社会公德、职业道德和家庭美德方面做出了特殊贡献。

三、评选办法

(一)先进女职工委员会:由申报单位按照评选条件进行自荐,中心女工委根据日常工作动态考核情况及年终检查结果提出推荐名单,报经中心工会研究确定。

(二)优秀女职工工作者:由各基层工会推荐,经中心女工委综合考核后提出推荐名单,报经中心工会研究确定,原则上先进女职工委员会主任被推荐为优秀女工工作者(从事女工干部岗不足半年的不在参评之列)。

(三)先进女职工:由基层工会按单位女工总数(截止到2007年12月底在册女工)5%的比例,在中心2007年度文明员工中推荐,中心工会在基层推荐的基础上审核确定。

四、具体要求

(一)各单位工会女工组织要高度重视,按照要求提出本单位具体的评选意见,在认真总结2007年度女工工作的基础上,评选出本单位的先进集体和个人。

(二)所推荐的女工工作先进集体和个人要填写推荐表一式两份,语言精炼、事迹突出、字迹清晰。申报先进集体的单位要附1500字的事迹材料一份。各项材料、表格要求用A4纸打印(并报电子文档),由各单位党支部(工会)审核盖章签字后,务必于2月29日前报中心群工部,逾期视为弃权。

创建巾帼建功事迹材料范文第3篇

文章标题:工厂工会先进女职工事迹材料

面对新形势巾帼创新业

厂女职工委员会,现有女员工人,占员工总数的,其中,大中专以上学历人,占女员工总数的,党员人,女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上,如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性,为企业持续有效发展做出应有的贡献,是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来,我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,积极开展“巾帼创新业”活动,建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍,在企业生产经营中不断创造新的业绩。

一、积极建设“女性权益维护工程”,开展“巾帼帮扶”活动,创建温暖的女员工之家,增强女工组织的凝聚力和感召力。

维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动,切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案,办起了“小太阳餐桌”,为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检,建立了健康档案,提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶,建立了贫困母亲和单亲母亲档案,为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡,坚持定期电话巡访和走访,做她们的贴心人,及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下,为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作,使她们困窘的家庭生活日益好转,为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来,女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次,送慰问款物万元。女工委用朴实的行动,温暖着这些需要帮助的女工的心,极大的增强了女工组织的凝聚力。

二、积极建设“女性素质提升工程”,创建一支综合素质过硬的女职工队伍,为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。

发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情,不断解放思想,更新观念,提高广大女工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神,通过宣讲会等形式,用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工,使“四自、三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质,在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动,鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应,在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人,弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质,倡导健康的生活方式,积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动,使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

三、积极开展“巾帼创新业”活动,推动女工在企业建设中建功立业。

我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动,鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”,同时也要在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中,全厂女工共提合理化建议条,采纳实施条,创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手,充分发挥心灵手巧的优势,全年修旧利废共节约成本万元,为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中,我厂女工也频创佳绩:在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的名选手中,女工有名,经过顽强拼搏,最终获得了团体第三名的好成绩,其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中,我厂女工郭红梅一家,凭着博学多识的文化积累,凭着顽强进取的拼搏精神,取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机,引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁,有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。

女员工不论在企业建设还是在家庭生活中都发挥着十分重要的作用,我们女工委要不断求真务实、开拓创新,用新思路、新举措开创女工工作的新局面。引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中不断创造出新的业绩。

创建巾帼建功事迹材料范文第4篇

1.[精彩演讲]洒向学生都是爱(“三八节”演讲稿)

2.[请话要领]三八红旗手发言

3.[请话要领]县委副书记在纪念"三八"妇女节大会上的讲话

4.[请话要领]先进女职工代表在三八妇女节表彰大会上的演讲(供电局)

5.[请话要领]学校女职工在“三八”妇女节上的发言

6.[请话要领]三八致辞

7.[会议发言]公司三八妇女节讲话

8.[晚会致辞]公司庆“三八”女职工登山比赛贺辞

9.[庆典致辞]三八节妇女致辞

10.[庆典致辞]酒店三八妇女节致词

11.[庆典致辞]“烟草杯”市直女职工庆三八健身操比赛串词

12.[庆典致辞]在庆“三八”联欢会上的讲话

13.[庆典致辞]酒店三八妇女节致词

14.[庆典致辞]"三八"妇女节贺词

15.[晚会致辞]供电企业三八节主持词

16.[晚会致辞]三八节联欢会串联词

17.[晚会致辞]三八妇女节联谊活动主持词

18.[晚会致辞]庆“三八”联谊活动节目串词

19.[节日串词]热电公司"三八节"联谊会主持词台词

20.[节日串词]三八妇女节活动主持稿

21.[节日串词]热电公司"三八节"联谊会主持词

22.[节日串词]三八节活动主持稿

23.[节日串词]庆三八联欢活动主持词

24.[节日串词]庆祝“三八”国际劳动妇女节座谈会主持词

25.[节日串词]三八节联欢会串联词

26.[节日串词]企业三八节联欢主持词

27.[节日串词]市直女职工庆三八健身操比赛串词

28.[节日串词]在庆祝三八国际劳动妇女节文艺晚会上的讲话

29.[节日串词]迎“三八”妇女节联谊活动主持词

30.[晚会致辞]在庆祝三八国际劳动妇女节文艺晚会上的讲话

31.[晚会致辞]迎“三八”妇女节联谊活动主持词

32.[会议发言]在三八妇女节庆典上的讲话

33.[精彩演讲]庆三八演讲-扬民族精神展巾帼风采

34.[精彩演讲]三八纺织女工演讲稿---女人不是月亮

35.[精彩演讲]伟大的女性——三八妇女节演讲稿

36.[精彩演讲]在三八妇女节上的演讲--讴歌女性

37.[精彩演讲]三八妇女节演讲---铿锵玫瑰永远盛开

38.[精彩演讲]“三八”妇女节演讲稿——女人不是月亮

39.[精彩演讲]“三八”妇女节演讲稿——女人的上帝是自己

40.[申报材料]文艺系统三八红旗手申报材料

41.[申报材料]水利项目部质检科申报《“三八“红旗集体》材料

42.[事迹材料]市三八红旗手事迹材料

43.[群众团体]市委副书记在纪念“三八”国际劳动妇女节暨“巾帼建功”表彰大会上的讲话

44.[群众团体]“三八”妇女节周年暨表彰大会上的讲话

45.[群众团体]县委领导三八妇女节大会上的讲话

46.[群众团体]在XX市庆“三八”市级领导干部女家属座谈会上的讲话

47.[群众团体]市委副书记***在纪念“三八”国际劳动妇女节**周年大会上的讲话

48.[群众团体]在纪念“三八”国际劳动妇女节95周年大会上的讲话

49.[群众团体]市委副书记***在纪念“三八”国际劳动妇女节**周年大会上的讲话

50.[党委党建]在纪念“三八”国际劳动妇女节95周年暨表彰大会上的讲话

61.[精彩演讲]庆三八演讲-扬民族精神展巾帼风采

62.[精彩演讲]女人不是月亮---三八纺织女工演讲稿

63.[精彩演讲]伟大的女性——三八妇女节演讲稿

64.[精彩演讲]在三八妇女节上的演讲--讴歌女性

65.[精彩演讲]三八妇女节演讲---铿锵玫瑰永远盛开

66.[事迹材料]三八红旗手材料

67.[事迹材料]庆“三八”妇女节暨表彰先进大会上的讲话

68.[旅游劳动]市委副书记***在纪念“三八”国际劳动妇女节**周年大会上的讲话

69.[旅游劳动]在纪念“三八”国际劳动妇女节95周年大会上的讲话

70.[旅游劳动]市委副书记***在纪念“三八”国际劳动妇女节**周年大会上的讲话

71.[群众团体]在XX市庆“三八”市级领导干部女家属座谈会上的讲话

72.[群众团体]县委领导三八妇女节大会上的讲话

73.[群众团体]“三八”妇女节周年暨表彰大会上的讲话

74.[旅游劳动]在纪念“三八”国际劳动妇女节95周年暨表彰大会上的讲话

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创建巾帼建功事迹材料范文第5篇

20__年3月8日是“三八”国际劳动妇女节100周年纪念日,为了隆重纪念这一光辉节日,大力宣传在教育战线上辛勤耕耘、做出突出贡献的女教职工,教育局根据系统实际情况,开展以“庆百年巾帼,展妇女风采”为主题的“三八”节纪念活动。具体方案如下:

一、指导思想

积极贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,高度重视女工工作,切实维护女工的合法权益,通过开展形式多样的纪念和宣传活动努力为女教职工搭建展示才华的平台,提升其整体素质,引导其巾帼建功,为建设教育强区做出新贡献。

二、具体安排

(一)认真组织落实上级部门的各项工作

(二)积极筹备安排本系统的纪念活动

一年来,教育系统在区委区政府及上级主管部门的正确领导下涌现出了一批业绩突出、事迹感人的模范女教工,她们在平凡的工作岗位上创造出了不平凡的业绩。为表彰先进,树立典型,进一步弘扬先进女职工的崇高精神和工作业绩,动员和激励广大教职工进一步解放思想,开拓创新,以更加饱满的热情和本文 坚定的信心,为建设教育大区,教育强区做出更大的贡献,在“三八”国际劳动妇女节到来之际,教育局决定举办隆重的庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会暨优秀女教师事迹报告会。请各单位务必于20__年1月22日前将女教师先进事迹材料(3000字左右,附个人简历)及其电子版一并报送教育局优秀女教师事迹报告会评选委员会办公室(设在××区教育局305室,联系人:王春华,联系电话:2123251),每单位限报推荐名额1—2名。

1、具体项目名额评选条件如下:

(1)三八红旗手(150名)

评选条件:在教育教学及教辅岗位中认真工作,积极进取、无私奉献、起到模范带头作用,具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德,关爱学生,受到学生和家长一致好评的女教工;以身作则,廉洁自律,在教育教学管理工作中有突出贡献的女校级领导。

(2)三八红旗集体(50名)

评选范围:女性比例占60%以上的学校、教辅单位、年级组。

评选条件:忠诚教育事业,求真务实,积极探索,锐意改革,开拓创新,出色履行岗位职责;勇于奉献,师德高尚,展现了新时期人民教育工作者的光荣形象。

(3)“巾帼文明示范岗”先进集体(80名)

评选范围:女性比例占60%以上的教研组。

评选条件:以人为本,突出人性化管理,构建温馨和谐、团结协作的工作氛围,打造互助互促的团队精神。每位教师必须是政治立场坚定,具备良好的职业道德和业务素质,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,在教育教学中贡献突出,有良好的声誉,能够成为师生的榜样。(岗位女教师占百分之六十以上)

各校根据条件及分配名额认真组织推荐,并将事迹材料(20__字以内)于元月20日前上报教育局工会(305室)。教育局将根据上报材料组织评审。

2、精心策划组织开展主题鲜明、形式新颖的群众性的庆祝活动

(1)各校要在“三八”国际劳动妇女节前夕,结合学校实际开展各具特色的群众性活动,活跃节日气氛。如:“争当文明成员,创建和谐家庭”,以“绿色生活进我家”为载体,开展“节能减排家庭社区行动”倡导文明健康环保的生活方式等。开展以“妇女权益保障法”为主题的普法进校园和“三八”妇女维权周(3月3日—3月9日)以法律宣传、法律服务为主的活动,各单位至少要出一块儿展板,届时将选出20家优秀单位于表彰会上展出。

(2)各单位要广泛征集女教工的才艺作品(包括绘画、书法、剪纸、手工等)于3月1日开学前将3—5件作品交教育局工会(305室),教育局将举办女教工才艺作品展,并对展出作品给予奖励。

三、要求

1、各单位要按本活动方案精神,高度重视,合理安排,认真组织实施好“三八”节相关工作,积极开展好各项纪念活动,着力创设良好的人文氛围,使广大女教职工度过一个热 烈、喜庆、温馨而有意义的节日,不断增强女教工队伍的凝聚力和核心力。

2、要充分利用报纸、电台、电视台等新闻媒体宣传我区教育系统做出突出贡献的妇女典型。教育局将出一期专刊进行宣传报道。

创建巾帼建功事迹材料范文第6篇

巾帼文明岗先进事迹材料(一)

上海市西南工程学校成教部是学校的一个职能部门,主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等,同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。

该部门设主任一人,主任助理两人,文员一人,共4人,其中女性3人,占总人数的75%。为充分发挥女教师的作用,争创巾帼文明岗,做好学校成教部的工作。

学校的成人高中是成教部负责的学历教育,从招生,编班,请老师上课到组织参加全市的统一考试,都是由成教部负责,几年来,成人高中的招生人数不断增加,从2001年的一个班几十人,到今天的十几个班八百多人,规模不断扩大,到目前为止已经有四届毕业生,为中专学生弥补自身知识结构的不足提供了帮助;各学科在参加全市成人高中考试的通过率也逐年上升,多次受到区分管领导表扬。

英华学校是西南工程学校出资举办的,现也委托给成教部管理,主要是非学历教育,英华学校近几年招生规模逐渐扩大,高复班,美术辅导班等在闵行区有一定的知名度,在校人数也达到800多人,为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学习平台。一直以来,成教部积极开展对外合作办学,引进和利用优质资源为学生服务,如积极和上海市国际交流进修学院合作,开办英语基础口译辅导班,商务日语班,并在全市基础英语口译等级考试中,取得优异成绩,通过率远远超过全市平均通过率,受到上海市口译办有关领导表扬,为学校争得了荣誉,为同学进一步学好语言打下坚实基础,并提高了他们学习的积极性和自信心,受到学生和家长的高度赞扬。

2008年5月,为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献,我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点,负责华理网院在闵行区的辅助招生,助学和导学工作,这些工作主要是由成教部在承担,现在我们这个远程教学点已经招生了三届学生,在读人数(包括本科、专科)将近200人,0909秋季招生正在进行,由于我们各项工作开展比较顺利,华理网院正积极为我们申办远程教学中心。

该部门主任为顾蔚丽老师,女,大学本科,高级讲师,43岁,中共党员,做过两年学生科长,三年招办主任,三年成教部主任,现为英华学校校长,顾老师曾经于2002年被闵行区记大功,2001年被授予闵行区教育局直属机关优秀青年光荣称号,2007年闵行区记功,2008年担任上海市德育课题《中专德育课教学中加强中华民族伦理道德教育探索和实践》组组长,2009年3月该课题顺利结题。顾老师在几个岗位中,工作积极肯干,不计较个人得失,成绩突出。

主任助理陈瑜,女,大学本科,同济大学在职研究生,讲师,33岁,中共党员,担任过年级组长,现为党小组长,2006年被评为区优秀,2000年区评优记功,陈老师工作积极主动,认真肯干,任劳任怨,能出色完成部门交给的任务,有较强的组织能力和敬业精神;主任助理徐吉亮,男,28岁,大学本科,助理讲师,担任过学生科干事,徐老师工作踏实认真,有较强的对外工作能力和独立办事能力,现主要负责对外招生、华东理工大学网络学院本科班班主任等工作;文员夏桂林,女,27岁,大专在读,负责成教部的文字处理、英华学校报名、教务等工作,夏老师工作认真细致,能吃苦耐劳。

我校工会经过认真评比,反复筛选,认为巾帼文明岗授予成教部最为合适,能反映学校女教师在教育教学等工作中的突出工作和贡献。望局领导批准为盼!

巾帼文明岗先进事迹材料(二)

是内设之一,主要职责是负责管理,包括管理等工作。室现有名工作人员,全是女同志,是地地道道的娘子军。正是这样一支娘子军的特色队伍,在上级和的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在行业巾帼建功活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、 领导重视,精心组织

为抓好创建巾帼文明岗工作,领导非常重视,结合实际,制定了年 巾帼文明岗创建规划,同时根据行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建巾帼文明岗活动融于的日常工作和管理中,提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨,通过优质高效的服务打响名片:一是充分利用好的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。

二、明确思想,措施得力

以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持服务人民、奉献社会为宗旨,以开展迎奥运,保安全及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按巾帼文明岗的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。

三、强化服务,树巾帼新形象

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,一直在深、实、细上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。

(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,实现了窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情的文明服务承诺;实行三声服务 ,对待服务对象做到来有迎声,问有答声,走有送声对待每项业务做到三清服务,受理一手清,答复一口清,告知一次清。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。努力培养人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为习惯,树立良好的外在形象,营造良好的服务环境。

(二)坚持文明服务,规范管理。紧紧围绕全巾帼文明示范岗创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进行风建设,坚持从严治,依法治。一是建立健全公示制。大力推行政务公开,将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示,让广大办得清楚,交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督电话,向业户发放文明服务承诺卡,接受社会舆论监督,使真正了解等法律依据和相关政策。二是实施首问负责制。制定文明服务用语20句,文明服务禁语20句。实行站立微笑服务,积极处理群众的投诉和举报,及时解答的咨询,简化办事程序。三是强化监督。纪委和在安装了摄像镜头,实行窗口服务全程跟踪,广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。在增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。

四、全力以赴为创建,提升文明新形象

今年是创建全国文明城市的冲刺年,为了更好地做好行业的创建工作,推动创建工作步伐,创新创建活动督查机制,紧紧围绕以为重点,着力提升行业服务形象。一是。二。三是。

五、诚实守信,积极参与社会各项公益活动

在搞好本职工作的同时,组织人员开展四自精神的学习教育,树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。同时她们积极参加市妇联倡导的各项社会公益活动,目前全体人员都自愿加入巾帼志愿者的行列,开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持外树形象、内抓业务,以展巾帼英姿,树公仆形象为目标,全心全意打造独具特色的巾帼文明岗。

创建巾帼建功事迹材料范文第7篇

××同志现任即墨市公安局政治处科员,同志自参加公安工作以来,认真践行全心全意为人民服务宗旨,立足本职岗位,开拓创新,扎实工作,先后荣获山东省优秀派出所民警、山东省优秀女警官、青岛市十佳女警官、青岛市“三八”红旗手、即墨市“巾帼建功”先进个人等20多项荣誉称号,连续多年被评为即墨市优秀公务员。

一、大力加强政治业务学习,全面提升妇女队伍素质

××同志制定了《20__年妇委会理论学习计划》及《理论学习配当表》,组织全局妇女认真开展了深入学习实践科学发展观活动,使广大妇女进一步统一了思想,提高了认识,明确了工作目标和奋斗方向。同时广泛开展“大练兵”活动,组织全局妇女开展了专业知识和专业技能培训,举办“轮值轮训”培训班3期,全局97名女警察和女职工都参加了培训。同时,还组织53名女民警参加了上级举办的业务练兵活动,进一步提高了执法水平。

二、围绕市妇联提出的各项目标任务,结合公安工作实际,积极开展各项活本文来源:文秘站 动

积极组织开展了“巾帼建功”活动。按照市妇联的工作部署,组织全局妇女同志立足岗位,扎实工作,建功创业,为公安工作做贡献。为推动“巾帼建功”活动的开展,相继组织开展了 “建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”和“大走访大调研”活动。同时,还组织女民警、职工开展了以“立警为公、执法为民”和“岗位奉献”为主题的争先创优活动以及“规范执法行为、促进执法公正”等规范执法活动,较好地发挥了全局女民警、职工在公安工作中的的模范作用。

广泛开展了爱民实践活动。一是开展了法律宣传活动。组织窗口单位的女民警、职工,深入社区、街道、学校等地,开展法律知识和公安业务宣传3次,发放各类宣传材料3万余份。二是组织全局妇女开展了向四川地震灾区捐款和“爱心飞扬—慈善一日捐”活动,全局妇女共捐款5万余元。三是组织开展了“警营开放日”和“警民相约警务室”等创建和谐警民关系活动,为1万余名群众提供了咨询服务;四是开展了和谐家庭和平安家庭创建活动。走访慰问了350余名工作在破案第一线的男民警家属,增强了社会和家庭对公安事业的支持。

五是组织开展“大走访大调研”征求意见活动,走访企业、学校、村庄230多个,走访群众2100余人。

组织开展了“三八”节、母亲节、儿童节等节日的庆祝活动。三八节期间,组织妇女同志开展了法律宣传、爱民实践等活动,为群众做好事120余件;母亲节期间,开展了尊重母亲、热爱母亲等活动,并组织开展了和谐家庭、优秀母亲、好婆婆、好媳妇、好丈夫评选活动,大力弘扬了社会主义新道德新风尚;儿童节期间,开展了法律宣传进校园、警校共建、“春蕾计划—资助失学女童”等活动,我局在去年资助30名家庭贫困学生的基础上,今年又资助了5名家庭贫困的学生。

三、充分发挥公安职能作用,积极维护妇女儿童合法权益,努力创建和谐社会

大力普及法律知识,广泛开展法制宣传教育。大力开展普法宣传“六进”活动,组织局有关单位和村庄、企业结成对子,定期开展法律宣传活动。今年以来,组织交警大队、110大队、治安大队、经侦大队、刑警大队、法制科、户政科、出入境管理科、消防大队等单位,深入村庄、企业开展《道路交通安全法》、《治安处罚法》、《环境保护法》、《刑法》、《国家安全法》、《禁毒法》、《消防法》等法律法规宣传60余场次。定期开展大型法律宣传咨询活动。1-8月份,共开展活动3次,发放各类宣传资 料3万余份。接受群众各类咨询8000余人次。

创建巾帼建功事迹材料范文第8篇

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。

实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻。多年来,急诊护理组与医生配合默契,在无数次抢救中出色的完成了任务,确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组,个个都是精兵强将。

打造优质服务品牌,在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心,把“优质服务迎奥运,急救绿色保畅通”作为岗位品牌,向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌,和谐友善,团结奋进的精神风貌,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

实施科学正规管理,使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理,培养一专多能的急救护理人才,把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程,使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

追踪前沿领域探索创新,以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动,先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛,提高了护理质量,积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动,坚持以病人为中心,适应卫生改革社会发展的新形势,使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

创建巾帼建功事迹材料范文第9篇

——镇重视支持妇女工作十佳单位事迹材料

一年来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以服务大局、服务妇女、服务基层为重点,积极组织妇女投身经济社会发展,努力促进女性素质全面提升,切实维护妇女儿童合法权益,全面、扎实、出色地完成了妇女儿童工作的各项工作任务。

一、积极发挥妇女在经济社会中的作用,不断深化女性建功立业活动

我们充分发挥妇联组织的优势,引导广大妇女在经济结构调整和经济增长方式转变中勇挑重担。我们深入开展了“双学双比”、“巾帼建功”等建功立业活动,广泛开辟妇女就业渠道。我们以棚菜生产和畜牧养殖业为平台,强化科技示范户的帮带作用,强化妇女示范基地建设,努力打造“妇”字号品牌产品。在活动中,我们树立了一批过硬典型,用典型的力量引导全镇妇女朝着致富奔小康道路发展。通过完善“多位一体”的妇女就业、创业服务网络,加强技能培训和就业指导,全镇呈现出家家有产业,户户有项目的良好局面。

二、围绕促进社会和谐,切实维护妇女儿童合法权益

我们不断加大源头参与力度,努力拓宽妇女权益的渠道,全面保障妇女儿童的各项合法权益,着力解决侵害妇女儿童利益,妨碍妇女儿童事业发展的各项社会问题。认真贯彻落实妇女《两纲》、《两规》,使广大妇女提高法律意识,依法维护自身合法权益。我们坚持深入基层,认真搞好调查研究,认真做好来信来访工作。我们还建立健全“政府指导、社会支持”的特困妇女儿童救助体系,关爱弱势群体,切实为她们办好事、做实事。通过开展捐资助学等活动,全镇17名贫困儿童和孤儿,在入学、生活等方面得到了保障。

三、坚持以人为本,大力提高女性综合素质

我们坚持以人为本,切实把工作着力点放在提高女性素质上。引导广大妇女树立终身学习,自主创新的观念,通过实施女性素质工程,提高女性创新能力。首先从抓科技入手,采取多种形式,对广大妇女进行科技技术培训。我们还利用农闲时节,组织广大妇女学习《农家女学习百项新技术》、养殖业等方面的有关知识,使广大妇女及时掌握科学技术,并把所学技术运用到实际中去。我们不断深化“四有”、“四自”精神教育,加强未成年人思想道德教育,积极开展创建各类特色家庭活动,全镇涌现出五好文明家庭标兵36户、好儿女50人、好妯娌100对,好婆媳120对,这些典型为构建和谐社会做出了突出贡献。与此同时,我们全力推进“百万家长教育工程”和“双合格”实践活动,全面提高家长素质,促进社会文明进步。

创建巾帼建功事迹材料范文第10篇

xxx,女,现年43岁,大专文化程度,中共党员。现任xx县妇联发展维权部部长。她热爱祖国,热爱本职工作,在平凡的岗位上认真实践“三个代表”重要思想,始终保持诚实敬业,勤奋进取的工作态度,注重总结工作经验,创新工作思路,在“平安家庭”创建,引领妇女参与社会主义新农村建设,搞好协调,推动“双学双比”活动向纵深发展等工作中取得了显著成绩。

一、联系实际,加强学习,提高业务水平和创新能力

谈家荣同志于2006年10月份从本县石头镇调入县妇联机关工作。为尽快进入角色,她认真学习马克思主义妇女观,男女平等基本国策,还利用业余时间学习妇联工作相关的法律法规,及时掌握新知识、新政策,用科学发展观统筹推进城乡妇女发展工作。今年10月份,参加全国妇联第十六期地县妇女干部培训班学习,不断提高自己的业务水平和创新能力。

二、搞好协调,全面参与,团结带领妇女投身经济建设

1、开展农村妇女科技培训。为凝聚力量,推动“双学双比”活动向纵深发展,她多次与县农委合作,聘请农技人员组成农村科技培训讲师团,深入到镇、村、农户进行培训,提供技术咨询和服务。一年来,采用自办、联办的方式共举办实用技术培训班32期,参加培训人数3000多人,发放科普资料4000多份。9月份,她到郭河镇和该镇妇联为200名女性农民工免费培训,在重点培训农民工职业技能的同时,辅助开展农民工基本权益保护,并免费发送《农民务工培训读本——农民进城就业100问》便携式读本一套。

2、广泛促进妇女就业。在全县广泛开展了引导性培训和职业技能培训,重点围绕当前农村妇女就业量大的缝纫、家政、服务等行业开展培训,举办培训班4期,培训562人,就业562人,就业率达100%。

3、深化“巾帼建功”活动。为响应市妇联提出的“岗村联创共建新农村”结对活动,以巾帼示范村建设为抓手,拓展双学双比活动内涵,组织县民政局婚姻登记处“巾帼文明岗”与白湖镇泉水“巾帼示范村”结对;县环境保护监测站“巾帼文明岗”与龙桥镇马山“巾帼示范村”结对;县交警大队车管所“巾帼文明岗”与同大镇“巾帼示范村”结对。为泉水村争取解决帮扶资金3万元,低保对象10名,为马山村争取解决帮扶资金4万元。

进一步拓宽“巾帼文明岗”创建领域,由窗口行业向机关、企事业单位和个体私营经济等领域延伸,在下岗职工王跃波创办的晨曦印刷厂创建了“巾帼文明岗”; 进一步规范认定和管理办法,实行动态管理、监督检查、申报认定等机制,及时总结创建工作,对2004-2006年县级“巾帼文明岗”创建申报单位进行考核认定并于今年三八节期间予以表彰;进一步创新活动载体,在县直妇委会组织广泛开展了“创造新业绩,争做新贡献”为主题的“双新”活动、“岗位建功、岗位成才”演讲比赛和争创“巾帼文明示范岗”等活动,推荐上报表彰庐江县会计中心等8个市级“巾帼文明岗”和马小妹等8名市级巾帼建功先进个人,形成比学赶超和树一面旗带动一片的生动局面。今年,参加“巾帼文明岗”活动人数近万名,全县共建成“巾帼文明岗”33个,其中县民政局婚姻登记处获省级“巾帼文明岗”荣誉。

4、积极参与新农村建设。县妇联主要帮扶冶父山镇幸福村、联系龙桥镇马山村和同大镇二龙村两个选派村。她从我们县妇联自身职能出发,结合三村实际,找准切入点,制订帮扶规划方案和扶贫档案。由于帮扶指导工作措施力,方法当,成效显著,2007年,县妇联被县委、县政府评为新农村建设帮扶工作先进单位。

5、积极配合做好企业用工工作。

(1)开展劳动力资源信息调查。为掌握全县劳动力就业状况、外出务工人员的流向及职业技能情况,建立劳动力资源信息库,为来庐江投资企业提供用工信息服务,由县妇联牵头(谈家荣同志具体负责)、统计局等相关部门配合的劳动力资源信息调查活动自今年4月启动以来,至7月中旬已完成调查数据的审核、录入汇总和数据评估工作。此项工作为总体了解和掌握全县劳动力资源状况提供了翔实的数据,并在县长办公会上作专题汇报,得到充分肯定,被县委《庐江信息》作重要资料在全县普发。

(2)深入调研企业用工状况。11月下旬,在政府负责同志的带领下,她深入到镇、村和劳动力技能培训机构开展调研。通过召开座谈会、到企业考察用工情况等,了解县内企业用工需求和企业对用工的意见与建议,以更好地为企业用工服务。一年来,我们共为正泰玩具厂、升鸿电子等企业招工近千名。

三、精心策划,打造亮点,推进“平安家庭”创建工作

工作实践中她深切体会到,妇女儿童合法权益的受保障程度,是衡量一个社会文明进步的重要尺度,是一个社会和谐稳定的重要标志。因此,她以实施“平安家庭”创建活动为契机,把维护妇女儿童的合法权益作为首要的工作职责,推进“平安家庭”创建,促进“平安庐江”建设。

今年5月份,县委、县政府制定下发了《关于开展“平安家庭”创建活动的实施意见》;7月份,召开了全县平安家庭创建活动动员大会,县委常

委、县委政法委书记作动员报告,对各阶段工作做出部署,提出了具体要求;9月份,由创建领导小组成员单位组成的督导组对全县创建工作进行了阶段性督查,推动了平安家庭创建工作扎实深入开展。为提高创建工作的层次和水平,她按照省市创建要求,认真研究,把创建“平安家庭”工作的各项目标和任务进一步细化和量化,制定了《庐江县___村(社区)创建平安家庭申报表》、《庐江县平安家庭示范户审批表》、《平安家庭统计表》等表格,指导村(社区)建立健全家庭档案、与家庭签订平安创建责任书,一级抓一级、层层抓落实,让活动渗透到村、社区、家庭。

为营造浓厚的舆论氛围,增强群众创建“平安家庭”的意识,她和广电局负

责人取得联系,在县电视台开辟了《平安庐江绽放和谐笑容》宣传专栏,在《庐江妇运》上以专版的形式,开展内容丰富多彩、群众喜闻乐见的平安家庭事迹报道,充分利用庐江县政府网、庐江县妇女网等加强宣传、学习和讨论。另外以“平安进我家,幸福伴我行”为主题,开展了政策、科技、法律、文化、卫生健康、美德“六进农家”活动,并通过举办业务人员专题培训班、系统深入地宣传“平安家庭”的目的、意义、内容、标准、方法和措施,联合有关单位发放《争创平安和谐家庭倡议书》13500多份。在日常创建中将“平安家庭”创建与文明家庭创建、“不让进我家”活动、“五五”普法宣传、家庭教育等活动有机结合起来,切实使创建活动的知晓率和参与率达到90%。

为使创建活动开展有声有色,她通过树立典型、以点带面,整体带动“平安家庭”创建活动,取得了明显的成效。

由于全县上下积极响应,广泛参与,县妇联主动倡导,谈家荣同志的积极筹划,适时抓好创建活动的指导和推动工作,以服务群众、面向家庭的“平安家庭”创建工作局面在我县已全面展开,我们的做法、经验被县综治办以《巾帼浇灌和谐花》为题在《庐江综治动态》上以专版形式在全县宣传,且我县的创建工作已成为全市创建工作的亮点,10月份迎接了省、市创建平安家庭督导组的督查,得到了省市领导的高度评价,我县盛桥镇沈家桥社区最近被推荐申报“全国平安家庭示范社区”。

四、淡泊名利,执着追求,用责任和勤奋谱写自己的人生事业

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