城管工作建议意见范文

城管工作建议意见范文第1篇

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，按照市第十四次党代会确定的城市管理工作目标任务和“三思三创”等主题教育实践活动的总体要求，以“走近城管关爱民生”为主题，深入开展大走访活动，加强与我市党代会代表、人大代表、政协委员、市直机关、企事业单位、街道社区、城管义工等社会各界的沟通交流，进一步畅通市民群众诉求表达渠道，不断增强城管部门与市民群众的和谐互动，切实解决群众关注的民生问题，为推动我市城市管理科学发展、实现争先进位营造良好的社会环境，以优异成绩迎接党的十胜利召开。

二、基本原则

（一）领导示范，广泛参与。各级党组织主要负责人是活动的第一责任人；局领导班子要全员参与、责任到人；局系统广大干部职工要全面发动，踊跃参加，找准岗位职能与服务群众的结合点，推动各单位真正把工作重心转到深入基层、服务群众上来。

（二）求真务实，破解难题。对全市范围内的城市管理工作薄弱点开展广泛调查，征集对城市管理工作的意见和建议，及时回应社会各界对城管工作的期待。各基层单位要聚焦实际，及时协调解决长期损坏得不到维修的市政设施、长期脏乱得不到清理的卫生死角、长期毁绿得不到修复的园林绿化、以及市民反映强烈的城管热点难点问题，大力推进以中心城区“一跨十乱”专项整治为核心的行动，全面提升品质城市建设步伐。

（三）探索创新，体现特色。在完成局各项规定动作的基础上，要紧密结合各基层单位实际，不断丰富和创新大走访的活动内容、载体和方式，努力使这项活动更贴近社区、企业、学校和城中村实际，提高走访活动影响和成效。

三、活动主题

走近城管关爱民生

四、活动时间

2012年7月至12月

五、活动安排

（一）“两会”建议提案再落实专项工作

活动时间：7月至9月

抓住“两会”提案办理的契机，不断加强与代表委员沟通，着力在提高代表委员满意度上下功夫。各承办单位要对今年“两会”提案的办理情况再进行一次梳理，做好提案办理回头看工作。同时，还要通过各种形式加强与代表委员的联系，及时通报有关提案建议的落实或推进进度以及城市管理和行政执法工作的最新进展，切实增进同代表之间的沟通交流，努力使代表委员满意，切切实实解决一批城市管理领域的难点问题。

（二）“体验城管执法共建文明城市”网民进城管活动

活动时间：7月

搭建城市管理和网络、网民沟通平台，让广大网民走进、体验和参与城市管理工作。开展网民座谈会活动，向网民介绍城管执法局机构设置，队伍建设、年度重点工作和日常管理等内容，听取网友代表意见、建议，拉近城管与网络、网民之间距离，增加城管与网络、网民之间交流渠道；组织网民参与市容执法、规划执法、环卫作业等活动，到一线亲自体验执法人员工作状态和执法过程，知晓城市管理行政执法工作执行范围和工作内容，增进对城市管理工作的理解和支持，利用网络这个广阔的平台，将微笑城管、雷锋式城管、人民城管的良好形象深入人心，营造城市管理全民支持、人人参与的良好氛围。

（三）百名城管义工文明行活动

活动时间：7月至12月

精心设计载体、积极热情参与，全方位开展“百名城管义工文明行”系列活动。一是积极参与市城管义工文化艺术节，搭建义工演绎大舞台，在城管义工中广泛开展“城市管理，义工同行”自行车骑行宣传活动，“颂义工精神，讲义工故事”演讲比赛、“城管义工精神”宣传语征集和义工书画、摄影作品征集等，培育义工文化，陶冶义工情操，增强广大义工的归属感和荣誉感。二是开展“城管义工大讲堂”活动，通过对城管义工骨干进行轮训，让义工骨干在社区市民群众中广泛宣传城管工作。三是大力推进城管义工长效服务体系建设，在全市范围内推广城管义工服务岗运行模式。四是开展“爱护环境卫生，尊重环卫工人”系列活动，继续动员社会各界建设“环卫工人爱心加水点”。五是深入开展“你执法、我参与，你劝导、我协助”义工执法体验活动，通过体验，让义工进一步了解城管工作，同时对城管工作起到有效的监督和促进作用。六是将城管义工便民直通车进社区活动贯穿始终，通过提供城管力所能及的各项便民服务，拉近城管与市民的距离，赢得更多市民对城管工作的认可和支持。

（四）“城管开放日”活动

活动时间：7月至12月

根据工作推进情况适时组织城市管理“体验之旅”等专题参观行程，以“请进来”方式，邀请市党代会代表、人大代表、政协委员以及市民代表、媒体记者等各界人士，亲身体验、直观感受城市管理工作。一是听汇报，参观人员听取局工作情况汇报，提高公众对城管工作的知晓度和理解度；二是看现场，让参观人员实地考察城市管理和行政执法工作，进一步了解城管工作的职责范围和操作流程，亲身体验城管工作取得的成效，提高公众对城管工作的认可度和满意度；三是提意见，诚恳听取群众对城管工作作风、职能开展等情况的意见和建议，认真寻找工作中的缺点和弱点。同时，通过报社、电视台、新闻网等媒体，大力宣传城管工作情况，传递城管正面信息，持续改善城市管理和行政执法工作环境和舆论氛围。各基层单位要结合本单位工作特点，制订具体的工作方案，组织好“城管开放日”活动，使之成为社会各界“走近城管”进行沟通互动的有效载体。

（五）“一跨十乱”主题宣传活动

活动时间：7月至12月

结合下半年开展的中心城区“一跨十乱”专项治理行动，开展一系列主题宣教活动，加大宣传力度，提升宣传成效。一是向市民群众发放1万册“远离一跨十乱，提升城区品质”宣传册；二是制作“一跨十乱”宣传展板，走进社区进行巡回展览；三是制作落地广告牌，放置于城区主要道路两侧显著位置，提高市民群众的知晓率、参与率。四是通过媒体及时宣传“一跨十乱”专项治理行动的最新成果。

（六）执法队员进社区活动

活动时间：7月至12月

按照“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”总体要求，各基层中队城管执法队员要带着感情、带着责任进社区、企业、学校和农村，特别是要把进社区作为本项活动的重点，通过召开座谈会、入户走访等方式，广泛收集社情民意，全面掌握情况。走访中要努力实现社区居民全覆盖，通过公布“热线电话”、主动征求意见等有效形式，及时解决群众对城管工作提出的实际困难和难题，使城管工作由被动管理向主动服务转变，真正成为市民群众的贴心人。

（七）城管干部走访代表委员活动

活动时间：8月至12月

为广泛征求对城市管理工作意见和建议，开展领导干部走访市党代会代表、人大代表、政协委员专项行动。通过与代表委员面对面的交流沟通，征集对城市管理工作意见和建议，汇总后落实相关责任部门进行整改，及时反馈落实整改情况。各单位要根据局党委部署，制定走访工作的具体实施方案，对走访任务进行分解细化，责任落实到人，走访内容程序规范，确保走访任务落实到位，取得预期效果。

六、活动要求

（一）加强组织领导。成立活动领导小组（详见附件），局党委书记徐康林任组长，局党委其他领导班子成员为副组长，各机关科室、直属中队主要负责人为成员的领导小组；下设办公室，抓好日常工作的落实。局属各单位要高度重视，主要领导负总责，切实加强领导，认真抓好落实。

（二）切实转变作风。在走访中，要尽最大努力帮助服务对象解决问题。对于走访中无法解决的问题，要在走访后召开专题会议讨论商议，及时明确解决问题的具体措施，明确解决问题的责任人员，明确解决问题的最终时间，使走访活动真正成为为群众解忧、为民办实事的工程。

城管工作建议意见范文第2篇

以“指导意见”为依托，强指导促规范

通过总结杭州数字城管十多年来的运行经验，分析区级平台在规范化运行方面存在的问题，在广泛调研、征求意、专题讨论的基础上，以市数字城管领导小组的名义印发了《进一步规范数字城管区级平台运行工作的指导意见》。《指导意见》进一步明确了区级平台体制、机制及规范化运行等要求，填补了市对区统一指导的文件依据空白，并提出四方面指导意见：一是强化工作职责。进一步明确了区级平台及区属各单位的职责，从而提升区级平台定位，为平台牵头实施数字城管工作提供支撑。二是完善组织机构。进一步明确了数字城管领导及实施机构的设置及人员配备，为数字城管工作提供机构及人员支撑。三是健全运行机制。进一步明确了数字城管的运行机制及有关要求，为数字城管运行提供指挥、考核等机制支撑。四是落实运行保障。提出了“组织、人员、经费”三方面保障要求，以此解决城区数字城管运行中存在的问题，从而规范区级平台的运行，推进数字城管工作的新发展。

以“业务沙龙”为载体，强分析解难题

以常态化的“业务沙龙”为载体，杭州力促“三个强化”：强化调查研究、强化分析研判、强化沟通服务。一是在议题选定上突出实字。按照来自于基层、紧贴运行实际的原则，“业务沙龙”议题主要参照各基层单位在实际操作中的困难和问题，通过对各区疑难问题、特殊案例的分析，拟出对策建议及好的做法。二是组织形式上突出新字。按照市级层面牵头讨论共性及发展性问题，区级层面讨论具体案卷、为基层服务的理念，探索市、区分层组织数字城管“业务沙龙”的新形式，积极谋划区二级平台运作模式、规范化运行等数字城管发展中的问题。在讨论形式上，采取现场调阅案卷查看办理过程、联合相关单位现场实地踏勘等方式，理清解决问题思路，解决实际问题。三是成果固化上突出细字。为固化“业务沙龙”统一的内容，提高可操作性，每期“业务沙龙”的讨论成果都分类细化。对具有普遍性、共性的问题，经讨论达成共识后以书面形式予以明确，作为同类问题在立、结案的操作依据，形成运行指导手册；对涉及行业具体要求的内容，积极征求行业主管部门意见；对反映的“立结案规范”标准制定问题，经收集后提交“立结案规范”修订时考虑；对反映较强烈、急需修改的问题，报数字城管领导小组办公室审定；对研究类问题纳入数字城管课题研究的内容，作进一步调查研究。

以业务培训为基础，强认识提素质

为进一步强化数字城管服务保障能力，不断提升各区平台及各相关单位数字城管工作人员的业务水平，杭州市数字城管连续三年分别以城区为单位，开展对主城区数字城管操作员与一线处置人员的业务培训会议，重点是对年度数字城管工作重点、目标及发展方向；本年度数字城管新增和调整的内容及具体工作要求；基层单位关注的热、难点问题等三方面内容进行演示介绍。培训结束后，市数字城管相关人员还分别与参会人员进行面对面的互动交流，对各相关单位提出的疑难问题给予积极的答复。通过连续几年的集中性业务培训，进一步提升了基层数字城管从业人员的业务水平，进一步统一了思想认识，明确了工作思路和方向，为提升数字城管工作效能奠定了良好的基础。

以“94热线”为桥梁，强互动优服务

“85808094”热线作为网络单位咨询反映数字城管问题的平台，始终以规范受理，优质服务为准则，确保网络单位咨询反映的问题快速处理，准确答复，不断提高满意率，努力打响服务品牌。一是规范答复标准。为增强热线答复的准确性、规范性、统一性，中心对“85808094”热线受理中涉及服务技巧、热点问题、系统操作、考核协调、部件类问题、事件类问题等六个方面的116个热难点问题进行梳理分类，在广泛征求意见、建议的基础上，整理形成了《85808094热线答复指南》，以此作为热线受理人员的业务培训资料，同时作为市、区级受理平台为网络单位答疑解惑的主要依据。二是规范受理制度。进一步理顺业务流程及消息机制，规范业务工作各个环节，形成接转顺畅、合理有效的热线受理工作机制，确保热线整体运行流转顺畅、反馈及时、互动有序。三是加强培训分析。强化对受理人员接听用语专业度、处置流程规范化、答复意见准确性的培训。坚持“首问责任制”，及时答复来电人；定期抽听录音、分析网络单位异常来电；落实“双休日班组学习会”，每月召开受理分析会，出具热线运行情况分析报告等方式规范受理，提升服务质量；对网络单位提出的意见建议，通过月度分析讨论、提交业务沙龙等多种途径推动问题的化解。

杭州数字城管通过以上举措，不断加强对区级数字城管规范化运行的指导和服务，在数字城管发现、派遣、处置、反馈各环节之间实现了良性互动，解决了大量城市管理问题，提高了市民群众对城管工作的满意率，提升了城市管理水平。

城管工作建议意见范文第3篇

一、主要做法

(一)构建网络体系，夯实公众参与基础。__区城管局(城管行政执法局)自成立以来，紧密结合城区实际，注重完善基层服务和管理，在社区、企业、学校等多个层面组建了广泛的公众参与网络。一是建立城管联络员队伍。20*年在全市率先开展"城管进社区"活动。20*年底，在总结实践经验的基础上，建立了由局领导联系街道、城管干部联系社区的两层工作网络。6名局领导每人联系一个街道，1名执法队员和1名城管工作人员(以下合称城管人员)共同联系一个社区，同时在每个社区组建一支10人左右的城管联络员队伍，联络员分别由人大代表、政协委员、辖区企业经营者代表、热心城管工作的群众代表和社区干部担任。二是成立城管共建组织。通过城管共建理事会这一主要形式，先后与菜市场经营单位、公交部门、物业管理部门等建立了共建合作关系，引导相关单位、组织和个人直接参与城管工作。如在朱雀社区创建了社区组织、群众参与、物业管理、执法保障"四位一体"的管理模式;在公交体育馆站点成立了"公交城管共建示范点";建立了菜场、街道、社区、物业、城管"五位一体"的东海菜场管理模式等。三是组建群众性宣教组织。以中队为单位，成立了8所少年城管学校，把城市管理内容作为学校选修课程之一，定期组织授课;把城管法律法规纳人全区普法宣传内容之一，成立由相关部门人员组成的普法宣传小组，利用全区普法宣传机会加强宣传;成立了10个城管劝导组，经常组织开展劝导和教育工作。这些工作网络的建立，畅通了城管部门和公众之间的沟通、交流渠道，提高了城管工作的知晓度以及问题发现和处理的时效性，有效扩大了工作的影响面。

(二)完善工作机制，激发公众参与热情，不断建立和完善权责对称的内、外部工作机制。一是建立城管联络员奖惩机制。对城管联络员实行一年一聘，要求经常性参加城管部门组织的各类活动，及时收集、报送群众对城管工作提出的问题、意见和建议，协助城管部门做好城市管理方面的宣传和调解工作。每年组织一次"城管热心人"评比，对参与热情高、工作成效显著的城管联络员通报表扬并给予奖励;对多次不参加活动且未能收集、报送相关问题、意见和建议的，在聘任期满时予以解聘。通过这种方式，一支参与热情高、人员相对稳定的城管热心人队伍逐步建立，构成了公众参与城管的中坚力量。二是建立公众参与城管的权利保障机制。为提高工作透明度，我们从"为民作主"转变为"让民作主"，制定了相应的工作思路和措施，建立了城市基础设施改造项目事前听证、事中监督、事后回访三项制度，规定:城市基础设施改造项目，必须在召开听证会并征得所在地群众意见基础上方可实施;在实施过程中，组建群众监督小组对施工行为和施工质量进行监督;工程结束时，须经群众监督小组、社区居委会签名盖章方能通过验收。此举把人民群众最关注、最直接、最现实的内容作为切入点，通过切实保障公众参与城市管理的权利，充分激发和调动了公众的参与热情。三是完善城管人员责任落实机制。把组织开展公众参与活动和落实群众意见建议情况作为城管人员工作考核的重要内容，考核成绩与各项评比活动挂钩。如城管人员每季度要组织召开1次所联系社区的城管联络员会议;按职权划分，及时协调落实城管联络员提出的问题以及群众投诉;根据工作安排，定期到少年城管学校授课，每年授课不得少于1次;每年参与组织群众性宣传活动至少1次等。这样，城管人员既有压力，更有动力。

(三)精心设计载体，形成公众参与特色。在具体实践中，我们先后搭建了人大代表随同执法、政协委员"城管一日执法体验"等工作平台，在拓展公众参与渠道方面进行了积极尝试。20*年，我们进一步整合资源，推出"城管开放日"新载体，并于10月中旬组织举办了首次活动，社会反响良好。一是参加对象的广泛性。据统计，自愿报名参加首次“城管开放日”的公众代表共520名，涵盖了人大代表、政协委员、机关工作人员、社区干部、学校师生、企业经营者、普通群众等不同层面。二是开放内容的多样性。我们把涉及城市管埋(行政执法)的所有工作内容进行梳理归类并公布，扩大开放度，让群众自愿选择。通过不同层面的组织网络，征求公众对“城管开放日”形式、内容、日程安排等的意见和建议，共发放调查问卷600份，回收有效问卷587份，其中89%的调查对象对“城管开放日”表现出浓厚兴趣。紧接着，正式刊登公布报名启事，接受来电、来信、来人报名。区城管局根据调查，把最受群众欢迎的参观指挥中心和案件处理中心的要求作为“城管开放日”的主要内容，确定开放日期，精心制定具体活动方案。三是活动安排的针对性。在“城管开放日”当天，以街道为单位把所有参加人员分成10组，每组安排专车定点接送，确定城管人员全程陪同，确保活动安全有序进行;把城管局成立4年来的特色和亮点工作配以图像制作成光盘，在接送过程中播放，加深群众的感性认识;通过现场演示，全面系统地介绍了正在建设中的__区"数字城管"系统，提高群众的直观认识;在案件处理中心，专门安排了现场解说员，对罚没物品的规范处理过程进行现场讲解，并当场解答参观者提出的问题。

通过“城管开放日”的所见所闻和切身感受，绝大多数群众表示对城管工作有了新的认识和了解，原来对城管部门的一些误解和偏见得到了澄清。家住徐戎小区的章大爷对城管队员说，以前总觉得城管部门罚款、扣物品是为了谋福利、搞创收，今天才知道全部罚没所得都直接上缴“国库”，自己错怪了城管。一位曾因占道经营被暂扣物品的经营者表示，原来总认为暂扣的蔬菜水果肯定是被城管部门私分或卖掉了，今天到现场查看了暂扣物品处埋登记，发现处理统一规范，每一件物品的流向清楚明了，心中的疑团解开了。一些群众在参观"数字城管"系统后，感慨地说，没想到城管工作内容这么广泛，还有高科技的管理手段，真是不看不知道，看了忘不掉。不少群众要求今后多组织这样的活动，安排更多的开放内容让大家参观，让大家都来支持、理解和参与城管工作。

二、几点启示

(一)正确的工作理念是扩大公众参与的重要前提。在具体实践中，只有始终坚持以群众满意为城管工作的出发点和立足点，把"以人为本"理念贯穿于日常工作的方方面面，寓管理于服务之中，扎扎实实为群众办实事、做好事，才能赢得广大群众对城管工作的理解和支持。只有真正理解和支持，广大群众才有可能成为城管工作的热心者、参与者。

(二)构建完善的组织网络体系是扩大公众参与的基础。"城管开放日"作为公众参与城市管理的一个有效载体，不是孤立存在的，而是城管联络员、城管共建组织、群众性宣教组织等的一种延伸和拓展。正因有了日常工作中建立的完善网络体系和良好合作关系，城管联络员、共建单位等才会自己主动要求参加“城管开放日”活动，并积极动员家人、亲戚、朋友和邻居共同参与，为活动的开展起到了牵线搭桥的促进作用。

(三)打造高素质的城管队伍是扩大公众参与的关键。“城管开放日”每次活动时间虽短，却集中展示了城管队伍的建设成果。我们通过活动前的周密安排、活动中的热情服务，达到了"展示形象、增进沟通、密切关系"的目的，也增强了搞好城管工作、推进社会主义和谐社会建设的信心和决心。

城管工作建议意见范文第4篇

（一）基本情况

1、及时转段动员，继续深化学习。在全市召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段转段动员会后，我局及时传达会议精神，认真组织学习，于5月7日召开了全局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段转段动员会，局党委班子全体成员出席，会议还邀请了市委学习实践科学发展观第十指导检查组莅临指导。

我局把学习贯彻整个活动的始终，做到学习理论不断，学习劲头不减。在第二阶段，我局继续深化学习，局机关每周集中学习一次，且要求局属各单位每周集中学习不少于一次。深入学习科学发展观的博大精神，进一步加深了对科学发展观深刻内涵、精神实质和基本要求的理解和把握，坚定科学发展观的信念；进一步解放全局广大党员干部的思想，转变个人不适应、不符合科学发展要求的思想观念，把思想统一到推动城管工作科学发展、构建和谐城管和实现城市管理工作“月月有变化、一年大变化”行动上来；进一步理清以科学发展观为指导的工作思路，创新工作方法，不断开创城市管理工作新局面。

2、广泛征求意见，认真梳理汇总。围绕推进科学发展观主题和提高城市管理水平，我局采取多种形式，开门纳谏，广泛征求意见和建议。第二阶段以来，我局向人大、政协、市直各单位和局属各单位发放120余份征求意见函，并召开征求意见专题座谈会，对我局开展深入学习科学发展观活动和领导班子及成员广泛征求意见和建议。

6月4日上午，我局邀请市人大、市委组织部、市纪委、市人事局等单位同志，西市八角塘社区居委会、东市街道中山路社区居委会等基层干部群众，大通燃气工程有限公司等服务对象和文明义务督导员代表，*、铅山等县（市）城管局代表及局下属单位党员干部代表共35人组织召开了学习实践科学发展观活动征求意见座谈会，会上各位代表在对我局工作给予充分肯定的同时，提出了许多宝贵意见建议，我局一一作了认真梳理汇总，为下一步整改落实打下了良好准备。

3、深刻剖析查摆，组织群众评议。

（1）召开领导班子民主生活会。针对征求到的意见和建议，局党委班子成员开展了相互谈心交心活动，取得了很大成果，并认真撰写民主生活会发言材料；为召开领导班子专题民主生活会作了精心准备工作。6月8日下午，我局召开学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会，党委班子全体成员出席，局机关各科室负责人及局属单位负责人列席会议，市委学习实践活动领导小组指导检查十组成员到会作了指导。会上，班子各成员对照科学发展观的要求，联系城管工作实际，结合各自分管的工作，本着实事求是、有利于改进工作、有利于团结的原则，认真总结各自所做的主要工作，开展批评与自我批评，积极查找问题，深刻剖析原因，并根据查摆出来的问题，明确下一步整改方向和措施。

（2）形成高质量的领导班子分析检查报告。撰写领导班子分析检查报告，这是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的依据和方向。在学习调研、“解放思想”大讨论取得成果的基础上，结合广泛征求到得意见和建议，根据民主生活会认真总结城管工作中存在的突出矛盾和突出问题，查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及深刻分析形成问题的主观、客观原因，形成了高质量的领导班子分析检查报告。

（3）组织群众评议。我局以书面的形式，向部分市直单位、局属单位和基层干部群众和服务对象代表征求对我局领导班子分析检查报告的评议意见和建议，着重从我局对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、管理思路清不清、工作措施行不行等方面对分析检查报告进行客观认真地评议。

（二）主要成效

1、提高思想认识，坚定科学发展的决心。通过第二阶段转段动员和深化学习，全局党员干部进一步提高了思想认识，增强了深入开展学习实践活动的紧迫感和使命感。同时，因为城市管理工作涉及面广，工作难度大，我们城管工作还存在这样那样的困难和问题，但是，经过批评与自我批评，深入分析查摆，我局领导班子进一步认识到用科学发展观指导和推动城市管理工作的重要性，坚定了实现城市科学发展、科学管理的决心和信心。

2、明确整改方向，形成高质量的分析检查报告。通过发放征求意见函、座谈和走访基层等各种有效形式，我局广泛征求到了许多对我局城市管理工作的意见和建议，并进行认真的梳理和汇总，全局党员干部尤其是领导班子深刻认识到我们城市管理工作存在的问题和不足，针对查找出来的问题，明确了下一步整改方向。

在广泛征求意见和建议的基础上，结合城管工作实际，对照科学发展观的要求，我局领导班子对城市管理进行的认真的总结，既总结取得的成绩，又总结存在的问题。根据总结出来的正反两方面的实践经验，我局领导班子成员积极开展相互谈心交心活动，有效地增强领导班子的战斗力和凝聚力。在民主生活会上，班子各成员勇敢面对问题，开诚布公，开展批评与自我批评，认真查找问题，深刻分析主客观原因，进一步明确下一步努力方向和目标，并提出了切实可行的措施，从而形成了高质量的领导班子分析检查报告。

3、践行科学发展，实现城管工作大提升。通过一系列的学习、座谈、交流，全局系统形成出干事业谋发展的良好氛围，全局党员干部决心要牢固树立艰苦奋斗的思想，大力弘扬无私奉献的敬业精神，自觉践行科学发展观；以严谨求实的科学态度，求真务实的工作作风，说实话，办实事，求实效，务实绩，心往一处想，劲往一处使，全力推动城市管理工作“月月有变化，一年大变化”。目前，我局城市管理工作呈现出良好的发展势头。

（1）市容市貌科学化管理有序推进。一是开展创建达标路和示范路活动。从5月中旬起，我局在城区主干道中山路、五三大道、滨江路、凤凰中大道、抗建南路、紫阳大道、赣东北大道和带湖路开展创建达标路和示范路活动，并取得了初步成效。二是开展人行道车辆乱停乱放活动。为提升城市形象，进一步缓解城区交通压力，方便市民出行，体现“市民是城市的主人”这一理念，从5月中旬起，我局在城区主干道开展整治人行道车辆乱停乱放活动，通过对人行道停车位进行划线，规定摩托车、非机动车必须在线内整齐停放；同时，加强日常巡查和管理力度，加大对广大市民和沿街经营户的宣传力度，对人行道车辆乱停乱放行为进行及时教育、劝导。三是促使沿街门店单位履行“门前屋后三包”责任。从6月8起，我局陆续在城区中山路、五三大道、滨江路、凤凰中大道、抗建南路、紫阳大道、赣东北大道和带湖路8条达标路和示范路共3700余户沿街门店、单位签订《“门前屋后三包”责任书》，促使沿街门店单位自觉履行门前屋后包卫生、包绿化、包秩序“三包”责任。为切实让沿街门店单位落实“门前屋后三包”责任，我局将加大日常巡查力度，加强对临街门店、单位的宣传教育。对于多次上门宣传教育仍没有履行“门前屋后三包”责任的门店、单位，我局将依法予以行政处罚。

（2）我局民生工程进度加快。截止6月底，我局负责的198处下水道清改工程已全部结束，为老百姓解决了实实在在的下水道堵塞老大难问题，有效地提高城市宜居指数和市民幸福指数，获得市民的一致称赞。我局负责的其他民生工程建设进度良好。

（3）城区环境卫生继续改善。为进一步改善中心城区环境卫生，提高城市宜居指数，推动城市管理“月月有变化”，4月底开始，我局在城区开展清理卫生死角工作。目前，我局对城区23处卫生死角实施了清理，共清理161车生活垃圾和装潢建筑垃圾，总量达600余吨，切实改善了城区环境卫生。

（4）违法建筑整治活动深入开展。

二、突出重点，力求实效，确保通过整改提高工作质量

整改落实阶段将持续一个多月，到8月上旬结束,主要分为制定整改落实方案和集中解决突出问题两个环节。这个阶段，是学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是整个学习实践活动的着眼点和落脚点。因此，我们要充分认识做好这一阶段工作的重要意义，把思想和行动统一到市委的要求上来，高标准启动，严要求推进，高质量落实，努力在解决实际问题、完善体制机制上取得新突破、新成效。

（一）要切实增强做好整改落实阶段工作的紧迫感

今年我局第一次提出了城管工作“月月有变化，一年大变化”的年度总体目标，为此我们要更加自觉地把学习实践活动放在城市管理发展大局中来谋划、来推进。要继续把理论学习贯穿始终，深入学习和领会省、市有关会议和文件精神，联系城管工作实践认真贯彻落实省委提出的“三保一弘扬”目标要求，扎实推动*城市管理事业的健康快速发展。

（二）要突出重点，制定好整改方案

制定整改方案，是整改提高阶段的一个基础环节。我们要以分析检查报告为依据，结合实际情况，对照查找出来的问题，重点针对与科学发展观要求不相符的突出问题、与新形势新任务不适应的突出问题、影响和制约城管工作科学发展的突出问题，研究制定整改方案。

（三）要抓住突出问题，搞好集中整改

要根据整改落实方案，立足城管工作实际，进一步明确工作思路、工作方向、工作方法，集中力量解决一些影响和制约科学发展的突出问题，办一些群众看得见、摸得着的实事好事。

（四）坚持标本兼治，不断深化整改

要彻底解决问题，就必须联系实际，标本兼治。在整改落实的过程中，既要着眼长远，又要立足当前；既要抓好集中整改，使广大群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，又要实现整改经常化和制度化，达到改进工作、促进科学发展的目的。要以高度的政治责任感，加快城管体制机制创新，着力构建有利于科学发展的体制机制，形成促进城管工作较快发展的制度体系和长效机制。针对查摆出来的问题，要着重从制度上找原因。要对现有的规章制度进行系统清理，该废止的要及时废止，对需要完善的要及时修订完善。同时，要保障制度执行力，确保各项制度行得通、管得住、用得好。

三、强化领导，狠抓落实，确保圆满完成学习实践活动工作任务

整改落实阶段是整个学习实践活动见成效的重要阶段。我们一定要充分认识整改落实工作的重要性，精心组织，狠抓落实，巩固和扩大学习实践活动的成果，把学习活动不断推向深入。这里我再提四点要求：

（一）提高思想认识。整改落实阶段要求高、时间紧、任务重，群众关心，党员关注，为此，局机关各科室和下属各单位要充分认识这一阶段工作的重要性，克服活动后期可能出现的松懈情绪、厌倦心理，进一步增强紧迫感和责任感，在巩固前两个阶段工作成果的基础上，认真抓好各项任务的落实，坚持高标准、严要求，努力把各项工作抓紧、抓实、抓好，确保善始善终，防止虎头蛇尾。

（二）深化理论学习。要认真查找学习不够深入的地方，对前期的学习情况进行一次“回头看”，将深入学习、提高思想认识贯穿学习实践活动始终。广大党员干部要在继续深化规定篇目的学习的同时，结合城管工作需要，注重对社会管理、经济金融、法律法规等方面知识的补充。要通过理论学习，真正把思想和行动统一到市委的要求上来，自觉用理论学习成果指导城管工作实践。

（三）强化组织领导。局学习实践活动领导小组办公室将进一步加强组织领导、统筹安排、督导检查，确保各项工作顺利展开、落到实处；广大党员领导干部要进一步发挥表率作用，带头落实整改措施，进一步转变作风，改进工作，提高效率，推动整改落实阶段工作的扎实开展。同时，还要继续加大宣传力度，营造良好的活动氛围。

（四）力求统筹兼顾。要坚持统筹兼顾，切实把握好时间，掌握好进度，处理好工学矛盾，科学安排各项工作，把学习实践活动激发出来的精神力量转化为强大的工作动力，切实找准学习实践活动与当前工作的结合点，用学习实践活动的深入推进来带动和促进各项工作，用各项工作的圆满完成来体现和衡量学习实践活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进。

城管工作建议意见范文第5篇

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，把对待群众诉求问题的态度和解决问题的实际效果作为评价的根本标准，将评议重点放在实施“创业富民、就业惠民”工程和为群众解决问题办实事上，力求取得实实在在的效果。坚持面对基层，进一步推动评议工作向基层延伸，确保评议工作落到基层，切实加强我局的政风行风建设，为构建和谐*、实现富民强市的目标提供有力保障。

二、评议对象及责任人

今年全市的评议和测评对象共72个部门和行业，第一组46个单位（政府部门及其它机构，我局被列入其中），第二组26个单位（公共服务行业），第三组对医院、学校进行专业评议。

以下单位和部门被确定为局今年重点评议的对象：

*

三、评议内容

（一）履行职责、落实政策情况。认真贯彻落实上级有关路线、方针、政策，忠实履行城市管理工作职责，确保市容市貌整洁有序。

（二）政（事）务公开情况。凡是能公开的政（事）务公开事项，按要求都要公开，自觉接受社会各界的监督。

（三）实施“创业富民、就业惠民”工程和为群众做实事办好事情况。以群众满意为标准，重点解决严重损害群众利益的问题，主动为企业、为商户、为群众办实事、办好事，提供服务，广泛听取群众的意见和建议，对群众反映的问题认真负责地解决和办理。

（四）改善服务和提升效能情况。建立健全工作机制，切实提高工作效率和执行力，全面提高服务质量，促进全市经济发展。

（五）治理各种不正之风情况。认真履行城管法律法规，坚决杜绝有法不依，执法不严，以言代法，随意执法，粗暴执法，越权执法以及其它不作为或乱作为现象，坚决杜绝“四乱”和“吃、拿、卡、要、报”等问题。

（六）遵守职业道德、清正廉洁情况。严守职业道德，年初建立有纠风工作责任目标，年中有检查，年底有落实、有总结。

四、方法步骤

今年的政风行风评议工作，要采取统一组织、分级实施，条块结合、上下联动，全面评议、突出重点，自评为主、督导为辅的方法进行。评议工作共分三个阶段：

（一）动员准备阶段（6月15日至6月30日）

1、制定城管系统民主评议政风行风工作方案。按照省、市的总体部署，结合我局工作实际，详细制定*年城管系统民主评议政风行风工作方案，明确评议内容，确定参评岗位、各阶段工作重点和要求。局属各参评单位要针对自身特点，制定本单位本部门工作方案，于6月30日之前将实施方案报局纪检监察室。

2、开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动。局属各参评单位要围绕创业富民、就业惠民和环境创优，对照工作职能和服务项目，认真组织，积极开展主题实践活动。要以规范执法、公正执法、文明执法，推进便民服务、简化手续，切实提升效能，解决群众办事难为目标；要以努力增强服务意识，规范服务行为，不断提高服务质量和服务水平为目标，认真进行调研，选择群众最急需、最受欢迎、受益面广泛的实事好事，制定具体实施方案，明确时限，认真办好，切实让广大人民群众享受到评议带来的实惠。

（二）组织实施阶段（7月1日至11月10日）

1、广泛征求群众意见。一是继续开展广场活动。不断丰富活动内容，增强活动的实效性，把“面对面交谈.心贴心沟通”活动作为城管干部职工与市民群众的连心线、监督线和宣传线。二是落实“三联”制度。局领导与机关科长（主任）分别联系10个重点企业和一个县（市、区）城管局，每季度走访企业一次，每季度到县（市、区）城管局调研一次。局属各单位分别联系所管辖区的企业，每季度召开一次座谈会，每季度走访企业一次。各执法大队分别联系所管辖区商户，每季度召开一次座谈会，每季度走访商户一次。采取发放征求意见表、征求意见函等多种形式，广泛征求企业、商户、市民群众对城管工作意见、建议。三是发挥老干部城市管理督导团和城市管理义务监督员的作用。局属各单位在配合好老干部城市管理督导团工作的同时，定期征求督导团老领导对城管工作的意见、建议，虚心接受监督；局每季度邀请局义务监督员，深入企业、商户，调查了解对城管工作的意见、建议。同时，根据省、市纠风办的安排部署，局属各参评单位要认真通过参评代表、行风热线、网站、举报电话、手机短信、评议意见箱、召开座谈会等渠道，进一步广泛征求社情民意。

2、开展自查自纠。一是继续开展具有城管特色的“两查找两满意”活动。针对社会群众和系统干部职工提出的意见建议，切实找准本单位和个人在执行力、工作效率、服务态度、行政行为、制度建设等政风行风方面存在的突出问题，从而达到社会群众对城管集体满意、干部职工对领导班子满意的目的；二是参评单位采取多种形式开展专项评议和全程自评，认真归纳梳理问题，剖析根源及危害。三是认真整改自身存在的问题。各参评单位要针对自查自纠、征求社会各界和市纠风办、政风行风督导组提出的问题，深入剖析，制定措施，紧紧抓住规范行政权利、规范从政行为、加强政（事）务公开、提升行政效能等环节，逐条逐项进行整改，对重点问题立案调查。各参评单位于9月20日前以书面形式报送局纪检监察室自查整改报告，反馈问题整改结果，服务经济发展、为群众办实事办好事成果。四是在自查整改的基础上，各参评单位要健全规章制度，完善政风行风建设的机制。对历年群众反复提出的意见建议，要回头看，从体制机制等方面着手，进行深度的整改；对发现的新问题，及时在制度上给予完善，建立政风行风建设的长效机制。

（三）考核总结阶段（11月11日至12月10日）

1、各参评单位，要结合年终政风行风工作总结，自行搞好检查验收，写出总结报告（总结内容包括：学习、自查、整改情况，向群众反馈后的满意度情况，建章立制情况，整改效果，还存在哪些问题尚待解决，今后如何打算等），于11月1日前报局纪检监察室。

2、在各单位检查验收总结的基础上，局政风行风评议领导小组结合局标准化管理考核办法和效能监察，对局属各参评单位进行全面检查验收（主要检查内容：学习、宣传、组织领导、自查、整改、各记录登记和群众满意度、满意度提升幅度、行风热线办理、主题实践活动成效等方面情况）。根据局验收情况和市纠风办、市优化办指出的情况，综合评出局系统参评单位年度政风行风工作名次。

3、接受市纠风办年终的全面考核。

五、组织领导

局民主评议政风行风工作领导小组组成人员如下：

*

领导组下设办公室，办公室设在局纪检监察室，具体负责全系统活动的组织、指导、协调、督促检查等工作。局属各参评单位也要成立相应的领导机构，全面组织领导活动的开展。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。今年要把评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，作为加强政风行风建设的重要手段，认真抓好落实。各单位务必要引起高度重视，进一步统一思想，提高认识，严密组织，加强领导，切实把民主评议政风行风工作列入全年工作的重点，实行一把手负责制，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，坚决杜绝思想不重视，行动不自觉，无所谓、被动应付，走过场、搞形式的现象。

（二）突出重点，务求实效。市委、市政府把今年确定为“环境创优年”，各单位要紧紧围绕市委、市政府的重点工作，大力加强政风行风建设，把整改和解决问题作为评议工作的重中之重，贯穿评议工作的全过程，为打造最佳创业基地做出积极贡献。要把评议工作向深层次延伸，以评议为契机，认真体察社情民意，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，切实解决干部作风、效能提升工作存在的突出问题。

（三）严守诚信，务求实效。要以群众的满意度作为评议工作的标准，按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，正确对待群众反映的每一个问题，不搪塞、不推诿，逐条逐项整改到位、向群众反馈到位。积极主动地为企业、为商户、为群众办好事、办实事，让企业满意，让群众满意，以新的工作成效取信于民。

（四）加强宣传，营造氛围。要充分利用板报、专栏、简报及新闻媒体，加大宣传工作力度，营造良好的舆论氛围；自觉接受人大代表、政协委员和社会各界人士的评议和点评，及时交流各单位评议中的好做法；进一步开办好以“铁晓梅城管服务热线”为主的各单位各部门的服务热线；局设立举报箱，开设24小时有奖举报电话（*），增强城管工作透明度，让广大市民群众进一步了解城管、监督城管、支持城管、参与城管。大力宣传政风行风评议工作中涌现出的好人好事，用好的典型鼓舞人、激发人，进而促进活动的深入开展。

城管工作建议意见范文第6篇

首先，我代表市城管局、市城市管理行政执法局、代表全体城管工作者，对大家参加这次“魅力*我见证--城管与您同行”大型参观活动表示热烈的欢迎！

近两年来，在市委、市政府的正确领导下，全市人民奋发进取，各条战线上都取得了令人瞩目的成绩。*，作为中国“近代第一城”，正日益受到世人的关注。随着我市经济的发展，城市管理工作与时俱进，城市市容和环境卫生面貌不断改善，城市亮化工程大力推进，亮化效果和灯饰品位不断提高，城市环卫基础设施日益完善，城市管理行政执法工作沿着规范化、法制化的轨道健康发展，城管队伍的社会形象得到社会各界的认可，城管工作的社会满意度逐年提高。这一切成绩的取得，与市委、市政府的正确领导，全体城管工作者的不懈努力是分不开的，其中，更少不了广大市民对城管工作的支持与参与。

为了向广大市民充分展示优美的城市形象，让大家切实感受到城市管理工作的成果，回报市民多年来对城市管理工作的关心、理解、信任和支持，进一步激发爱我*、珍惜家园的热情，市城管局决定组织这次“魅力*我见证--城管与您同行”大型参观活动，组织*名市民代表参观城市容貌。参加这次活动的主要是广大的市民代表，同时也有一部分城管行风监督员及人大代表、政协委员，有民主人士，有城管志愿者代表、共建单位代表。借此机会，我谨代表市城管局，向关心、支持、参与城管工作的社会各界人士和广大市民表示衷心的感谢！

为了我们之间更好地进行交流和沟通，今天，每辆车上都有局机关干部随队做现场讲解。市城管局8位党组成员也分别跟车，亲自向大家讲解、介绍。同时，我们还为每位同志准备了一份征求意见表，诚恳地希望大家在欣赏城市容貌之余，对城市管理工作提出自己的意见和建议，以便于我们今后更好地改进工作，更好地为大家服务，使城管工作让大家更加满意。

同志们，“魅力*我见证”，城管始终与您同行，希望大家一如既往地关心、理解、支持和参与城市管理工作，为了城市管理工作“全省领先，群众满意”，为了建设*更加灿烂美好的明天而共同奋斗！

城管工作建议意见范文第7篇

一、活动时间和地点

10月26日(周五)上午9：00-11：00，在雨花西路龙翔服饰广场举办《区庆祝“10.26”省“城管开放日”暨市“环卫工人日”广场宣传咨询活动》(主办：区城管局、区文明办；协办：区文化局、雨花街道)。

二、参加单位和人员

邀请区四套班子有关领导、市城管局领导、部分区人大代表和区政协委员、区委宣传部、文明办、区纠风办、区总工会、区级机关工委、区文化局、南站综管办、治巡警大队、区行风监督员代表、市“城管行”记者、区电视台；各街道相关领导、城管科、队员和群众代表，区爱卫办、区城管局机关各相关科室、执法大队、环卫所、养护所领导及相关人员等参加。

三、活动任务和内容

1.广泛宣传城市管理工作。采取文艺演出、城管工作宣传展板、现场发放城管相关政策法规的宣传单、宣传画以及横幅标语等形式，大力宣传百姓城管、科学城管、法治城管理念和城管核心价值观，宣传城管战线为城市建设和文明进步作出的积极贡献，宣传城市管理工作有关政策和法规以及垃圾分类、城市管理有关应知应解内容。

2.表彰区“热心城管好市民”和“优秀城市美容师”。

3.解答市民群众提出的相关问题。由相关职能部门和单位工作人员认真做好解疑释难工作，现场解答市民群众提出的有关问题，对现场解答不了的问题必须在《城管开放日活动问题解答和意见建议记录》上认真记录，并明确回复时限。

4.听取和征求市民群众的意见建议。由相关职能部门和单位工作人员认真听取和征求市民群众提出的意见建议，并登记在《城管开放日活动问题解答和意见建议记录》上。

四、活动议程

主持：

1.请市城管局领导为“城管开放日”暨“环卫工人日”致词；

2.请区领导宣读“热心城管好市民”和“优秀城市美容师”表彰通报；

3.请主席台领导为获奖者颁发荣誉证书和奖金；

4.观看《百姓城管·服务百姓》――“城管开放日”暨“环卫工人日”广场文艺演出。

活动开始前及活动期间，由相关单位设台宣传城管有关政策法规，解答市民群众提出的相关问题，听取和征求市民群众的意见建议。

五、责任分工

1.城管局各相关科室：区爱卫办、局机关市容市政科、广告亮化科、行政执法大队、环卫所、养护所负责拟定需要发放宣传的相关政策法规重点内容简版(含垃圾分类宣传)，并指定熟知相关内容的宣传、解答人员届时按指定位置就位。(电子稿和解答人员名单10月17日前报局办)

2.各街道(园区)：组织评选“热心城管好市民”;组织遴选今年以来反映各级领导关怀指导城管事业和城管战线工作成效的图片(附说明)，用于制作现场图片展板，10月18日须前将照片电子版报城管局(以上两项工作已发通知)。广场宣传活动届时请分管主任、城管科长及部分队员参加活动，被评为“热心城管好市民”和“优秀城市美容师”人员上台领奖。雨花街道城管科指派10名巡查队员，负责活动广场秩序管理和协助会务保障等工作。另请治巡警大队6人参加活动并做好维稳相关准备。

3.区文化馆：请区文化局协助指导区文化馆组织安排一台相关文艺演出(约40分钟)，组织安排现场氛围营造和保障等有关事宜(详按具体实施方案)。

4.有关会务安排：局办公室具体负责安排有关活动会务工作。

①报告市区相关领导、联系有关单位、通知和安排参加单位和人员，安排现场座位席(不放席卡)；指定人员引导参会领导(前2排)和有关人员入座。联系外请礼仪公司8人。

②组织上台领奖人员提前在指定位置就位；组织领奖人员上台领奖(第一批“热心城管好市民”16人，第二批“优秀城市美容师”12人)，同时指挥端奖人员(请礼仪公司8人)递送证书及奖金。(具体负责：杜捷)

③起草区领导致词、主持人讲话稿；起草表彰“热心城管好市民”和“优秀城市美容师”通报。

④购买并印制相关证书28本；制作“热心城管好市民”(16个)和“优秀城市美容师”(12个)授带；制作摆放咨询台席卡7个(城市管理政策法规咨询台，爱国卫生工作，市容管理，广告亮化管理，行政执法，环卫管理，市政绿化养护)；收集编印城管相关政策法规宣传单，印制《城管开放日活动问题解答和意见建议记录》，配备用笔。(具体负责：局办)

④咨询台：负责组织相关咨询人员到位，负责组织相关资料摆放和发放。(具体负责：各相关参加科，)

城管工作建议意见范文第8篇

一、开展学习实践活动的指导思想和目标要求

（一）指导思想。全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“凝心聚力科学发展，建设沿海经济强市”为主题，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，组织市城管执法局全体党员和领导干部深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合城管工作科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约城管工作科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于城管工作科学发展的体制机制，提高领导城管工作科学发展、促进社会和谐的能力，使市城管执法局党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，不断开创宜居环境建设、城市运行保障和党的建设的新局面。

（二）目标要求。

1.提高思想认识。要教育引导广大党员、干部特别是领导干部深刻领会、全面把握贯彻落实科学发展观的基本要求、具体内容和精神实质，把握科学发展与城管工作内在规律，以构建保障城管工作科学发展新机制为核心，在正确处理城市管理与发展、与服务、与维权、与执法等重大关系问题上，统一思想、提高认识，进一步转变思想观念、管理职能、工作方式和工作作风，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2.解决突出问题。按照第一要义是发展的要求，着力解决城管工作发展思路清不清、发展信心强不强、发展方式新不新，发展质量高不高、发展后劲足不足等问题。按照核心是以人为本的要求，着力解决城管执法为民意识不够强，不能深入了解群众愿望、顺应群众要求，对民生问题特别是困难群众的疾苦关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够等问题。按照全面协调可持续的基本要求，着力解决城管工作局部上存在的片面发展、粗放发展等问题。按照根本方法是统筹兼顾的要求，着力解决全局意识不强，缺乏战略思维，不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系，有令不行、有禁不止、政令不畅通问题。按照贯彻落实科学发展观必须加强和改善党的建设的要求，着力解决党性不强、党风不正、执行党纪不严的问题，在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员意识不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党员领导干部政绩观不正确、作风漂浮以及形式主义、严重等问题。

3.创新体制机制。以建立健全与*经济社会快速发展相适应的现代城管执法体系为出发点，进一步制定完善推进科学发展的各项政策规定，切实转变职能，着力研究构建充满活力、富有效率、更加开放、更加有利于科学发展的城管工作体制机制，切实提高城管执法工作对经济社会全面协调可持续发展的服务保障能力，形成有利于科学发展的相对集中行政处罚权改革与发展的总体思路。着重建立健全体现科学发展的规章制度，努力为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境。努力在“项目建设年”和“创建全国文明城”的活动中，发挥更大的作用，获得更大的动力，增添更多的活力。

4.促进科学发展。通过学习实践活动，着力提高领导干部统筹发展、科学决策的能力，善于学习、开拓创新的能力，化解矛盾、破解难题的能力，努力把科学发展观的要求转化为推进城管工作科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动，努力促进城管工作又好又快发展。

二、开展学习实践活动应把握的主要原则

（一）坚持解放思想。按照科学发展观的要求，结合*功能定位，立足于城管工作实际，坚持以解放思想为先导，进一步更新发展观念、转变发展思路，更加自觉地把解放思想落实到促进科学发展、促进社会主义和谐社会建设、促进服务群众上来，使决策和工作更加符合城管工作科学发展的实际，使思想和行动更加符合党的思想路线更加符合经济社会发展规律、符合党的执政规律，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。

（二）突出实践特色。认真处理好学习与实践的辩证关系，紧扣实践深化学习，通过学习推动实践。紧密联系思想实际、工作实际和发展实际，科学确定活动的实践载体，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来，与推动城管工作结合起来，与总结改革开放30年的经验结合起来，与促进*改革发展稳定各项工作结合起来，努力取得实实在在的效果。

（三）贯彻群众路线。坚持并创造性地贯彻党的群众路线，紧紧依靠群众，充分相信群众，广泛发动群众，切实服务群众。要充分发扬民主，吸收群众全程参与，认真听取群众意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，努力解决群众反映强烈的突出问题，把群众是否满意作为评价活动成效的重要依据。

（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，切实调动广大党员、干部自我学习、自我教育的积极性，实事求是查找问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关。

三、开展学习实践活动的方法步骤

市城市管理综合执法局深入学习实践科学发展观活动，从3月下旬开始，到2009年8月底结束，集中活动时间约5个月，共分三个阶段，每个阶段三个环节，加上活动开始前的准备环节和活动结束时的总结测评环节，共11个环节。

准备动员环节（3月下旬）

环节任务和安排：

1.组织准备。成立领导小组和工作机构，对学习实践活动进行专题研究。结合委实际情况制定实施方案，并征求指导检查组的意见。

2.动员部署。采取党委会、局党员大会、支部大会等形式，深入进行思想发动，把握学习实践活动的指导思想、目的要求和方法步骤，明确学习实践活动的具体要求。

（一）学习调研阶段（2009年3月下旬至4月下旬）。

重点把好三个环节：

1.学习培训。采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、成果交流等形式，组织好党员学习。党员领导干部要带头学习，学习培训的时间一般不少于40学时。主要是认真学习党的十七大报告、学习同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导于部专题研讨班上的讲话及其他中央领导同志的一系列重要讲话精神，精读《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等必读书目，县处级以上领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，要通读《*市开展深入学习实践科学发展观活动学习资料汇编》、《*市开展深入学习实践科学发展观活动惠民手册》等相关资料，组织观看系列专题片《大国崛起》。在学习培训中，局党委主要领导将以科学发展为主题作报告，局领导将结合分管工作进行学习交流，还将请有关专家进行专题辅导，做到学习培训与交流研讨相结合，与解决思想问题和实际问题相结合，在学习中统一思想，在学习中提高认识，在学习中解决问题，在对科学发展观的认识上取得新提高。

2.深入调研。紧密结合市城管执法局职能定位，按照着眼于解决群众反映强烈的突出问题，建立健全保障和促进*科学发展的体制机制的要求，深入开展专题调研。局领导班子成员要结合分管工作确定重点调研课题，深入基层进行调研，并在广泛听取意见建议的基础上，认真撰写调研报告，及时进行成果交流，使调研的过程成为提高学习实践科学发展观能力的过程。局党委将通过召开座谈会、个别交谈、问卷调查等形式，广泛征求各方面对城管工作科学发展问题的意见和建议。

3.解放思想讨论。围绕“坚持科学发展，全面提高城市管理和服务水平”的主题，围绕执法局职责和使命，深入开展“我为城管建言献策”活动，动员全体党员为城市管理科学发展献计献策。各支部要组织党员干部和群众围绕这次活动的主题，结合本单位的职责和使命，开展解放思想大讨论，引导广大党员干部和群众进一步解放思想、深化认识、转变观念、开阔视野，在事关*科学发展全局的重大问题上形成共识。

（二）分析检查阶段（2009年5月上旬至5月下旬）。

重点把握好三个环节：

1.召开领导班子专题民主生活会。紧紧围绕“凝心聚力科学发展，建设沿海经济强市”和“树信心、保增长，调结构、上水平，抓民生、促和谐”的目标确定专题民主生活主题。局领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻剖析原因，开展严肃认真的批评和自我批评。民主生活会前，局领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真撰写发言材料，做好充分准备。这次专题民主生活会将适当扩大列席人员范围。各支部要开好生活会，组织党员认真分析查找自身差距和不足，明确努力方向。基层党组织召开生活会时，局学习实践活动领导小组成员将进行检查指导。

2.形成领导班子分析检查报告。局领导班子紧密联系实际，在总结回顾近年来贯彻落实科学发展观情况的基础上，充分运用学习、调研、讨论和专题民主生活会成果，找准落实科学发展观方面存在的突出问题，深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设的具休措施。初稿形成后，以征求意见的方式广泛听取各方面建议，反复修改完善。各支部也要形成分析检查报告。

3.组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，采取座谈会或书面评议等形式，认真组织评议，广泛征求党员群众的意见，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。将根据群众评议提出的正确意见对分析检查报告作进一步修改。分析检查报告和评议结果将在一定范围内公开。

（三）整改落实阶段（2009年6月上旬至2009年8月上旬）。

重点抓好三个环节：

1.制定整改落实方案。以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，制定出整改落实方案。整改落实方案要区别解决问题的轻重缓急和难易程度，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。整改落实方案以适当形式公布，作出公开承诺，接受党员、群众监督。各支部要动员党员围绕制定实施整改落实方案，积极建言献策。

2.集中解决突出问题。要切实解决查找出来的、通过努力能够解决的问题，什么问题突出就重点研究解决什么问题。下大力气解决基层群众的切身利益问题，多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。

3.完善体制机制。从促进*科学发展的实际需要出发，进一步明确城管工作思路、工作方向和工作方法，认真清理现有的规章制度，对废、改、立工作作出安排，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。对于需要上级解决的体制机制问题，将认真研究向相关部门提出建议。

总结和测评环节（2009年8月下旬）

学习实践活动基本完成时，认真做好活动的总结工作，并以适当形式向党员、群众通报。在此基础上，对学习实践活动进行满意度测评。主要测评对解决本都门本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度。参加测评的人员既要有代表性，又要规模适中，力求测评工作简便易行。测评结果真实可靠。测评结果要以适当形式向群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

四、开展学习实践活动的工作要求

各支部要认真学习、深刻领会中央和市委精神，全面把握学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则和方法步骤，严格程序和要求，精心组织、周密部署、狠抓落实，力求使学习实践活动取得实实在在的效果。

（一）强化组织领导。学习实践活动在局党委的统一组织领导下进行。局党委成立学习实践活动工作领导小组，党委书记刘明亮同志任组长，党委委员、副局长黄渤同志任副组长，其他党委委员和局纪委副书记杨万宏、人事教育科科长杨杰、副科长刘华微、调研室主任由昌利、主任科员付云立及各党支部书记为领导小组成员。领导小组下设办公室，黄渤兼任办公室主任，调研室负责材料汇总，人事教育科负责学习实践活动的日常工作。各党支部主要负责同志是学习实践活动的第一责任人，要认真落实专人负责，配备必要的工作力量，做好学习的组织、保障、记录和情况反馈上报工作，结合各自实际，认真制定活动方案，精心组织实施，保证学习实践活动的落实。

（二）做好思想发动。各支部要把思想发动贯穿始终，采取多种形式，积极向本支部党员、群众通报情况，分析形势，逐步引导党员、群众统一思想。各党支部要发挥作用，为党员及时了解形势提供条件。要充分发挥内部宣传机构和报刊、网络、板报等宣传阵地的作用，加大宣传发动的力度，强化舆论引导，防止党员干部出现厌倦心理和松懈情绪，不断增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性。

（三）严格指导检查。市委将派出指导检查组，负责指导和督促检查执法局的学习实践活动。局党委也将根据实际情况，通过派出指导检查组等方式，对各支部进行工作指导。指导检查组要认真履责，切实帮助所到单位严格按程序和要求开展学习实践活动，防止走过场、出偏差。确保各支部在完成规定动作的基础上，高质量、高水平的开展创造性教育内容，努力使活动有特色、有亮点、有成效。

（四）充分发扬民主。各支部要坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针，开动脑筋、想尽办法，丰富教育内容、创新教育载体，充分调动全体人员参与活动积极性、主动性和创造性，采取多种形式，充分发扬民主，吸收群众全程参与，认真听取群众的意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，真正体现党的群众路线。

（五）注重取得实效。各支部要结合学习实践科学发展观，结合科室建设方面存在的突出问题，找准教育活动的关键环节和主要方面，努力在统一思想凝聚力量上下功夫，努力解决实际问题取得实效下功夫。

城管工作建议意见范文第9篇

多中心制度安排强调自发性,降低了城管执法的成本,提高了管理效率。依照多中心的制度安排,在城管执法的过程中需要充分发挥社区等群众组织的积极性与主动性。在一些较小的城市管理事件中,社区更了解事件的对象和情况,能够更准确、及时地获取有关信息。

多中心制度安排有利于促进政府执法部门和执法对象的相互认同。社区可以作为联系公共权力与社会公众的重要纽带:一方面,通过如实地向城管反映和表达其服务对象的利益诉求,提高执法决策的质量和执法行为的人性化;另一方面,通过其有效渠道,对执法对象进行宣传教育,使之理解并支持城管执法部门的工作。

在在十二届全国人大二次会议上参加审议时说过，加强和创新社会治理，关键在体制创新，核心是人，只有人与人和谐相处，社会才会安定有序。社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了。要深入调研治理体制问题，深化拓展网格化管理，尽可能把资源、服务、管理放到基层，使基层有职有权有物，更好为群众提供精准有效的服务和管理。针对当前社会城市管理工作中面临的困境，__x区各级领导集思广益、开拓创新，多举措并举开展新形势下的城市管理工作。

一是开展听音问政，广听名义，通过网络建起群众参与和表达机制，打造一个“不下班”的城市管理部门。去年起，通过网络问效平台，招宝山中队解决168个群众督办案件，其中涉及城东社区的20余件群众反映的城市管理问题得到第一时间妥善解决。

二是第三方介入，通过手机执法通将巡查发现的问题第一时间上报智慧城管中心平台，然后反馈至（网格）路段管理队员，要求到现场处理，真正实现智慧型城市管理。年初至今，通过智慧城管中心平台，共计1525个，日均约16个在城东社区范围内涉及城市管理问题的案件得到解决。

经过近半年的试点推进工作，城东社区的社区城市管理取得了初步成效，城管工作室不仅可以实现更多群众在网上“参政议政”，还可以走进“现实政府”，成为政府群众工作的推手。

第一，社区作用得以发挥。开展“城管进社区”试点工作的主旨在于激发社区内在动力，发挥社区在城市管理中的积极作用，最终实现“自己家园自己管”、“建设核心宜居城市”的目标。

一是社区在提升市容质量方面发挥了积极作用。根据社区居民的意见反馈，以中山路沿街增设路灯工作为代表，多处社区市容环境得到整治更新，显著提升了社区市容市貌和生活环境质量。

二是社区在缓解执法矛盾方面发挥了积极作用。

三是社区在解决城市管理历史遗留问题中发挥了积极作用。

四是社区在协调社会力量参与城市管理中发挥了积极作用。以南大街朝宗坊餐饮店油烟扰民问题为例，在社区的组织协调下，城管部门联合其它职能单位先后召开3次协调会议，通过“和平友善”的方式温和的解决问题。

五是社区在“自己家园自己管”和规范居民行为自律方面发挥了不可替代的作用。如，城东社区通过自主管理的尝试，在一定程度上了解决了城市管理（行政执法）部门在治理流动摊贩以及餐饮店跨门占道问题上的尴尬。

第二，居民公共意识正在得到提升。

一方面，在“城管进社区”过程中，城市管理部门将城市管理知识信息、法律法规和政策等输送进社区，在居民中大力倡导“我知晓、我参与、我奉献”的理念，通过恰当的激励机制和治理模式，调动了居民和其他社区主体的积极性和主动性。

另一方面，社区环境秩序和城市品质的提升，相应地提升了社区居民对于城市管理的满意度，促使群众更新传统思想观念，摈弃“社区管理是政府的事”的懒惰意识和等靠要的陈旧观念，树立起“我的社区我要管”的家园意识。

第三，城管形象得到整体转变。

通过试点工作，居民切身感受到城管人的辛劳付出是在扼制违背广大人民群众利益的违法行为，确切的说就是为广大市民服务。从而使居民切身体会到城市管理工作的重要性和挑战性，对城管的认知趋于普遍、深入、全面，城管部门日益得到广大群众的理解、支持和参与。城东社区城管工作室的成功运作，也为社会城管如何开展工作提供了蓝本。

然而，在目前的社区城市管理中，也存在一定的困难，最为关键的就是城管工作室刚刚起步，尚未深入人心，无法和社区警务室一样成为社区内部必不可少的重要组成。照成这种情况的原因主要为这几点：

一是社区城管工作室仍处于成立初期阶段，有待进一步合理化建设。

二是社区城管工作室未真正融入社区，仍然是在社区与政府之间充当着一个传话筒的角色，没有“话语权”。

三是街道等上级部门欠缺高对于社区城管工作开展的重视程度。

四是仍然有大部分的社区内部居民无法亲自参与到社区的城市管理工作中。

三，关于提高社区城市管理水平的几点建议

（多中心理论下社区城市管理工作的设想）

一是深入对劲社区城管工作室合理化建设：1.转变观念，主动服务代替被动管理，积极参与社区各类“小事”纠纷的调解，提高居民对城管工作的满意度。2.提

升能力，加强城管队员素质培养。社区城管除了具备一个人民城管应该具备基本素质基础万，还应该具有与社区城管工作定性相适应的综合素质，一管多能，成为多面手，即“人民群众帮手”、“城市管理能手”、“安全防范强手”、“信息宣传高手”。3.领导重视。组建合理的社区城市管理队伍，社区城管工作是否可以顺利开展，主要取决于城管部门以及市、区各级领导是否支持这种新形势的城管工作形态。领导应当认识到社区城管的重要性，建立完善和完善相应考核机制。二是定期参加社区党组例会，通过参加社区党组例会，可以更为直接的将政府有关城市管理方面的各类要求及意见及时的传达到社区，同时居民对于社区城市管理工作中存在的意见及建议也可以第一时间传达到城管部门。

三是建议街道等上级部门完善对于社区的考核机制。如同社区警务室，街道等上级部门应该在对于社区城市管理方面加大考核力度，只有这样才能是社区城管工作室真正的扎根社区，成为其必不可分的一部分。

城管工作建议意见范文第10篇

一、认真努力学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能

2年多来，我认真学习党的十和十八届三中全会精神，认真学习系列重要讲话精神，认真学习城管工作精神和城管业务知识，提高了自己的政治思想觉悟和业务工作技能，能够按照上级部门的工作精神和决策部署，全面做好自己的本职工作，取得良好成绩，维护社区秩序和良好环境，促进社区又好又快发展。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效，提高社区居民群众对城管工作的满意度。

二、尽心尽职工作，全面完成城管工作任务

1、加强学习教育，提高队伍整体素质和战斗力。作为一名城管专干，我认真组织城管队员、文明劝导员和义工队员学习党的十精神和党的群众路线，加强对城管队员、文明劝导员和义工队员的政治思想与组织纪律教育，全面提高队伍的整体素质和战斗力。使每个城管队员、文明劝导员和义工队员牢记党的宗旨观念，树立服务意识，认真努力做好各项工作，为社区居民群众提供服务，不断提高社区居民群众对城管工作的满意度和公信力。

2、刻苦勤奋工作，全面完成城管工作任务。我的主要工作是带领城管队员、文明劝导员和义工队员对辖区内摩托车自行车乱停乱放和骑门占道等进行治理和劝导，维护辖区的正常交通，维护辖区的文明秩序。我刻苦勤奋，认真努力工作，全面完成工作任务，取得良好成绩。一是对辖区实行网格化管理，划分好地段，安排好人员，做到治理和劝导工作全覆盖，确保辖区交通畅通、秩序文明。二是实行日检查制度，我每天亲临一线，对治理和劝导工作进行全面检查，看摩托车自行车有没有乱停乱放，有没有出现骑门占道情况，治理和劝导工作做得好的给予充分肯定，鼓励队员继续努力工作，巩固取得的成绩。治理和劝导工作做得不到位的，给予严肃批评，要求及时整改，确保把工作做好。三是加强对辖区居民群众的宣传教育，说明摩托车自行车乱停乱放和骑门占道的危害性，使辖区居民群众形成共识，共同做好治理和劝导工作；对摩托车自行车乱停乱放和骑门占道的相关人员进行批评教育，督促其自行整改，确保不再出现摩托车自行车乱停乱放和骑门占道的情况。由于自己刻苦勤奋工作，全面完成城管工作任务，获得了辖区居民群众的充分肯定和高度赞扬。

三、服务居民群众，全面推进文明执法

我严格要求自己，也严格要求城管队员、文明劝导员和义工队员，在开展治理和劝导工作中，既要忠实履行工作职责，敢于担当责任，对摩托车自行车乱停乱放和骑门占道进行严肃治理，切实维护辖区的正常交通和文明秩序，又要切实做到文明执法，以理服人、以情动人，使治理和劝导工作能够得到辖区居民群众的认可和支持。在做好治理和劝导工作的同时，要积极为辖区居民群众服务，建立城管人员与居民群众的鱼水关系，共同推进城管工作发展。由于工作认真负责，得到上级部门的肯定，获得了居民群众的满意。我本人今年4月份被县里评为优秀城管专干，我带领的队员今年5月份被评为优秀义工。

四、存在的不足问题

2年多来，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与居民群众在一起，但是与居民群众的联系沟通不够紧密，主动向居民群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是有些工作还没有完全做到位，治理和劝导工作还需要继续改进和提高。

五、今后努力方向及打算

1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新城管工作，取得更大的成绩。

2、转变作风，树立自身良好形象。我要坚持党的群众路线，全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中央八项规定”，严格防范“”问题，树立自身良好形象。

3、干出成绩，获得人民群众满意。我要结合岗位工作职能，创新社会管理，进一步做好各项工作，切实维护辖区交通秩序和良好环境，让党和政府放心，让居民群众满意。

4、服务群众，建设稳定和谐社区。我要充满感情，深入基层，与辖区内居民群众进行零距离接触、面对面交流，虚心听取居民群众意见，真诚征求居民群众建议，按居民群众的希望与要求，做好各项城管工作，努力建设稳定和谐社区。