保险工作汇报范文

保险工作汇报范文第1篇

今天，这个会议说是保险工作汇报会，实际上是一次工作交流会、促进会，对我们来说也是一次学习会。刚才，市保险行业协会陈海燕会长向大家介绍了近几年来我市保险业发展的情况，提出了下一步的工作目标和打算；几家保险公司的老总也谈了各家公司的经营和发展情况；省保监局宋局长高度评价了我市保险业的发展成绩，并提出了很高的希望和要求。听后感到很受鼓舞、很受教育，也深受启发，使我们对保险业的社会责任、科学定位以及现实作用有了更加深刻的认识，也坚定了我们进一步重视、支持保险业发展的信心和决心。下面，我结合镇江实际，再谈几点意见和想法：

一、要充分肯定我市保险业所取得的成绩

随着经济全球化、金融一体化进程的不断加快，金融在现代经济中的核心作用日益突出，保险业作为金融体系和社会保障体系的重要组成部分，近年来取得了长足发展，在经济社会中扮演越来越重要的角色。近年来，我市保险业坚持为地方经济和社会发展服务宗旨，不断加大改革创新力度，不断拓宽服务领域，行业整体竞争力明显提高，业务规模迅速扩大。突出表现在这样三个方面：一是保险主体不断壮大。已由2000年的6家扩大到现在的21家，县级保险分支机构达40家，乡镇保险网点达180个，兼业网点达200多个，保险从业人员达7000多人，已经形成了覆盖全市的保险业服务网络。二是业务规模迅速扩张。全市保费收入从2000年的5.81亿元增长到2005年的19.9亿元，增长两倍多，年均增长率超过30%，今年上半年保费收入实现近13亿元，同比增长7.7%。保险深度（保费占GDP）由2000年的1.29%上升至2005年的2.39%，列全省第7位；保险密度（全市人均保费）由2000年的218元增长至2005年的744元，列全省第5位。三是保险服务不断优化。近年来，全市保险系统扎实有效地开展了行业诚信建设，建立了诚信考评机制，颁布实施了“三个服务标准”、“两个投保提示”和“一个行为规范”，行业自律水平明显提高，服务意识进一步增强，业务行为也进一步规范。在保险赔付上，2000年至2004年仅财产保险累计支出赔款10.6亿元，2005年支付赔款3亿多元，赔付率达到了72.7%，今年上半年支付赔款1.73亿元，赔付率近70%，为我市的经济建设和社会稳定作出了重要贡献。

二、要进一步提高对加快发展保险业的认识

金融是现代经济的核心，保险业是现代金融体系的重要组成部分。尽管近年来，我市保险业保持了较快的发展速度，但与经济社会发展的要求相比，与保险业承担的社会责任相比，还有较大的差距：保险覆盖面还比较小，保费收入总量在全省还比较低（仅列全省第10位）；保险深度与地区生产总值的增长还存在较大的差距；商业保险与社会保险相互之间的协调作用还没有得到较好的发挥；保险知识的宣传还不到位，广大人民群众还普遍缺乏保险意识，等等。大家要充分认识到这些问题和不足，切实提高做好保险工作的责任感和使命感，促进我市保险业发展水平再上新台阶。

第一，要在保障经济发展中加快发展保险业。保险是保障社会经济平稳运行的重要手段。当前，无论是加快推进新型工业化，还是城市化和社会主义新农村建设都离不开保险业的支持。通过发挥保险的“杠杆”作用，集合社会力量，能够有效地转嫁单个企业面临的巨额风险；在城市化建设的背景下，大量基础设施和工程项目的开工建设，也亟待运用保险手段来转移建设过程中的各类风险；社会主义新农村建设要实现农业产业化，更需要运用保险来提高农业规模生产后抵御自然灾害和意外事故的能力。加快发展保险业，建立市场化的灾害、事故补偿机制，对完善灾害防范和救助体系，增强全社会抵御风险能力，促进经济又快又好发展，具有不可替代的重要作用。

第二，要在推进和谐社会中加快发展保险业。在构建社会主义和谐社会的过程中，保险大有作为。首先，保险可以发挥经济“助推器”的作用。通过风险管理和损失补偿，保险可以为人们的创新与发展提供有力支持，有利于不断增强全社会的创造活力。其次，保险可以发挥社会“稳定器”的作用。通过养老和健康保障，保险可以解决人们生活的后顾之忧，有利于促进社会的协调稳定。第三，保险可以发挥社会管理的作用。作为市场经济条件下辅助社会管理的重要手段，通过不断开拓服务领域，保险可以推进社会管理体制创新，有利于整合社会管理资源，形成社会管理和社会服务的合力。

第三，要在促进政府职能转变中加快发展保险业。市场经济条件下，经济调节、市场监管、社会管理和公共服务是政府的四项主要职能，要发挥好这些职能，必须充分发挥市场机制在资源配置中的基础性作用。保险作为一种重要的市场机制，对于更好地发挥好政府职能具有重要的作用。发展保险业，积极引入保险机制参与社会管理，协调各种利益关系，有效化解社会矛盾和纠纷，推进公共服务创新，将进一步完善社会化经济补偿机制，促进政府职能转变，使政府从承担“无限责任”转变为承担“有限责任”，进而提高政府行政效能。

三、要努力开创我市保险业发展的新局面

今年6月，国务院下发了《关于保险业改革发展的若干意见》，《意见》准确定位了保险业在经济社会发展全局中的职能和作用，明确指出了中国特色保险业的发展方向、战略和重点，确立了建设中国特色保险业的方针政策，大家要深入贯彻文件精神，坚持科学发展观，拓宽服务领域，加快业务发展，提高保险业业服务经济社会的能力，努力实现保险业快速健康可持续发展。

一是要坚持紧贴地方实际，实践保险业发展宗旨。经济决定金融，金融反作用于经济。因此，经济发展水平决定着保险业的发展速度和质量，保险业的功能发挥也影响着经济发展水平。各保险机构要紧帖我市“两率先”的发展目标，积极主动作为，正确处理好当前与长远的关系、经济效益和社会效益的关系，进一步发挥对经济建设的保障作用、对和谐社会的支撑作用和对政府职能转变的促进作用，着力建设一个市场体系完善、服务领域广泛、经营诚信规范、偿付能力充足、综合竞争力较强、发展速度、质量和效益相统一的现代保险业。在总的目标上,保险深度每年要提高0.5个百分点,发展的速度要高于全市服务业的增长速度.

二是要坚持不断创新，提高服务经济社会发展的水平。创新是保险业持续快速健康发展的动力源泉。保险业只有不断进行创新，才能为保险业的持续发展注入活力，才能真正服从和服务于经济社会发展的大局。各保险机构要加快保险产品和服务创新，牢固树立以需求为导向的创新观，深入实际，了解市场、了解客户，加速产品创新，开发有公司特色、地域特色的个性化产品，并以差异化的服务创新，打破险种单一、同构现象，不断满足广大人民群众和经济社会发展对保险的需求。要借鉴国外经验，不断创新延伸服务，加强多家保险公司间的联合，加强与医疗、教育、电讯、银行等部门的沟通合作，提高保险服务水平，使客户能够以最低廉的支出获得高水准的服务，提高保险业的整体竞争力。要切实加强保险技术创新，充分发挥信息技术、网络技术对保险经营活动的支撑作用，为保险业更加快速健康发展打下坚实的技术基础。

三是要坚持强化信用建设，促进行业规范化发展。在市场经济条件下，诚信是每一个市场主体的立身之基。因此，诚信也是保险业的执业之本，比什么都重要，如果丢掉了诚信，保险业的发展根本无从谈起。只有在全行业积极倡导诚信观念，才能切实做强做大全市保险业。保险系统要广泛开展诚信教育，培育保险诚信意识，在全行业树立诚信为本、重诺守信的良好风气。保险行业协会要切实履行职能，进一步强化行业自律建设，督促各保险机构坚决执行保险行业“三个服务标准”、“两个投保提示”和“一个行为规范”。各保险机构也要切实将信用建设作为公司发展的首要准则，形成诚信经营的企业文化,规范理赔行为,切实保障投保人的合法利益。同时，市委、市政府也将积极将保险业诚信建设纳入全社会信用体系建设，逐步建立起社会化的信用信息共享机制，在全社会形成良好的社会风气和诚信氛围。

四是要齐心协力，营造保险业加快发展的良好环境。良好的外部环境是保险业快速健康发展的重要保障。市委、市政府将高度重视保险业发展的软环境建设，努力优化保险业发展的生态环境。我们将把保险业纳入全市国民经济和社会发展规划，作为加快发展现代服务业的重要内容来抓，进一步明确保险业的发展目标和保障措施，积极探索支持保险业发展的新途径和新举措。市各相关部门要切实强化对保险业的认识，从全局的高度支持、服务好保险业的发展。市发改委在编制全市服务业发展规划、突发公共事件应急处理预案时，要把保险业纳入其中。宣传部门要发挥舆论的积极导向作用，通过开设专栏、专版等形式，加强保险知识的普及宣传，增强全社会的保险意识，特别是要加强对保险政策、典型案件的报道力度，引导好群众的思想认识。公安部门要积极推进法定“交强险”的实施，客观、公正地做好责任险的认定工作，同时要与保险机构联手打击危害保险业健康发展的不法行为。政法委要切实做好“平安建设治安联防保险”的推动和保障工作，共同推动“平安镇江”建设深入有效开展。人民银行、银监分局、财政局、教育局等部门要认真贯彻《国务院关于保险业改革发展的若干意见》，结合自各的职能，积极推进高危行业、公共场所、建筑业和旅游业等责任保险的发展，为我市保险业的健康快速发展创造良好的发展环境。

同志们，加快发展保险业，意义重大，任务艰巨。我相信，在省保监局的指导下，在各部门的大力支持下，在全市保险机构的共同努力下，我市保险业将不断开创新的局面，为推动全市经济和社会更快更好发展、加快实现“两个率先”作出新的更大的贡献！

保险工作汇报范文第2篇

今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。

一、各项作进展顺利，势头良好

（一）社会保险费征缴清欠的力度不断加大。我们在科学准确核定缴费工资基数，为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时，协助其抓好征缴清欠工作。积极主动地参与企业改制，督促改制企业在资产变现时按第一顺序偿还欠费。杜绝了社会保险费在企业改制中悬空或流失现象。今年以来共参与晶品链条集团、粮食系统等20多家企业改制活动，核定欠费达4327万元，其中已经偿还到位729万元。与此同时，与组织、工会、财政等部门密切配合，加大综合制约力度，采取目标分解、欠费企业法人代表不得评先评优、欠费单位不得购买控购商品以及从严控制职工退休审批等方法，督促其补缴欠费。今年上半年征收企业养老保险费1220万元，其中清收欠费957万元，清欠完成全年任务的230%。当期出现结余230万元，扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

（二）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活动，通过电台电视台，以讲座的形式，详细讲解社会保险政策，在县城中心绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询，现场解答群众提问300多人次，散发宣传单2000多份。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点，遵循“低基数、低门槛，边进入，边规范”的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、强制收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理想的效果。今年以来，新增企业养老保险、失业保险参保人数分别达到2266人和4920人，分别完成全年任务的145%和487%。可以说，社会保险覆盖范围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大了社保基金。

（三）参保人员流失得到有效遏制。实践证明，接续社会保险关系是减少参保人员流失的有效途径。为此，我们不断完善企业买断身份人员保险接续的方法，简化程序，建立了一站式服务窗口，制作了《职工养老保险关系接续卡》，提供保险费申报、核定、个人帐户处理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制时，对职工下发《致全县解除劳动关系职工一封信》，原创：使职工进一步了解缴纳社会保险的重要性，积极缴费继保。通过不懈努力，今年1-7月份，已为875名断保人员接续了社保关系，从而走出了“这边进、那边出”的怪圈。

（四）两个确保得到进一步巩固

1、离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业离退休人员6244名（其中机关事业2343名，企业3901名），月平均发放离退休金499万元（其中机关事业283万元，企业216万元），年均发放5988万元。我们与工商银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相互配合，不断完善养老金社会化发放的管理，有效的保证了离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。今年1-7月份，共发放养老金2970万元，足额发放率和社会化发放率均保持在100%，从未发生过拖欠现象。另外，我们按上级有关政策，于3月份为117名企业离休干部和建国前老工人及时调整了养老金标准。使广大离退休人员深切体会到了党和政府的关心，享受了到社会发展的成果。

2、下岗失业职工的基本生活得到保障。继续深入实施救助工程，尤其是在晶品链条集团改制后，我们对该集团1092名职工及时进行接收，兑付失业救济，并把救济金和救助金及时发放到他们手中，解决了他们的实际困难。今年以来，为1688名失业职工发放失业救济金89.13万元，已为906人次下岗失业人员发放救助金22.93万元，实现了三条保障线的顺利衔接。

（五）社会保险稽核工作见成效。为维护社会保险费征缴工作的严肃性，我们经常深入企业查用工、查工资、查缴费，努力维护社会保险的严肃性。今年以来，先后对18家企业缴费情况进行全面稽查，稽核人数达7049人，稽核面达71%，完成市达目标的142%。

（六）工伤保险制度实施前的准备工作有条不紊。按照省市的要求，我局已经多次派员参加省市统一组织的工伤保险业务知识培训，工伤保险队伍建设已具雏形，政策宣传已经着手策划，适合我县实际的工伤保险实施方案的调研论证工作进入了实质性阶段，力争10月份正式启动实施。

（七）各项基础工作扎实。一是社会保险基金管理水平不断增强。认真执行基金收支两条线的管理制度，我们与财政、税务、银行等单位密切配合，共同管好社会保险基金，保证每笔基金都能及时入帐、转储及支付。同时与审计部门加强联系，定期邀请他们进行保险基金专项审计，确保了社会保险基金安全。截止7月底，养老基金累计结存2066万元，失业保险基金累计结存575万元，具备了一定的支撑和抗风险能力。二是离退休人员的管理不断规范。开展企业退休人员基本信息调查活动，对全县离退休人员的家庭住所进行了一次详细的摸底，按乡镇进行分类汇总，建立离退休人员社会化管理台帐。研究并出台了离退休人员社会化管理办法，加快了离退休人员管理向社区推进的步伐。三是金保工程顺利实施，筹集奖金更换了一套新的网络设备，进行业务软件升级。集中人力，利用半个月的时间，对全县119个单位的2万余名企业参保职工的33万条参保信息和缴费记录等进行了校对和数据整合，改正错误信息近3万人次，有效的推进了建立“数字化社保”的工作进程。

二、存在问题

上半年，社会保险工作成绩显著，为今后发展奠定了基础。但也应清醒地看到发展中存在着的一些不容忽视的问题。可以概括为“一难、二多”。具体讲是：扩面难。城镇个体、私营企业等非公有制经济单位不懂保险政策，对社会保险认识有误区，与商业保险混为一谈，加之企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，造成千方百计、想方设法不履行社会保险义务，使推进扩面工作举步为艰。个体私营企业员工劳动管理不规范，人员流动性大，企业主借此瞒报少报参保人员为扩面工作又增加了一层难度。流失人员多，企业改制后，多数职工流向了社会，他们大多缺乏社会保障意识，有的不了解缴费与待遇的关系，满足于最低缴费年限，特别是一些年青的企业职工对社会保险的前途渺茫，买断后不愿在参加保险，致使相当一部分人员中断缴费，参保人员一再流失。欠费数额多。由于我县企业科技含量低，近年来多数处于停产半停产状态，造成想缴纳保险，但是心有余而力不足。近年来，社会保险清欠工作虽然力度较大，但是欠费数额仍处于不断攀升的势态。

三、攻坚克难，乘势而进，确保完成全年工作任务

针对以上存在问题，我们下步将着重抓好以下几方面工作：

（一）依法扩大社会保险覆盖范围。利用三个月的时间，在全县范围内开展一次以社会保险为主要内容的百日专项监察活动，以规范企业用工行为为抓手，依法强制各类企业特别是城镇个体、私营等非公有制经济单位参加基本养老保险、失业保险和基本医疗保险。对员工数量多、经济效益低的企业实行“低门槛进入，低标准享受”，以此扩大社会保险资金筹集渠道，尽快实现社会保险全覆盖。加强社会保险接续工作，在企业改制时，制作《社会保险政策法规问答》宣传册，与社会保险手册一并发放到职工手中，讲解社会保险知识，促其主动续保。

（二）加强社会保险费征缴清欠工作。在按时提供准确的社会保险费征缴计划的同时，与地税部门密切配合，做好企业基本养老保险、失业保险费征缴工作，做到应收尽收。对欠费单位，与有关部门实行综合制约。特别是对有缴费能力的欠费单位，除按规定依法处罚、强制征缴外，还要通过新闻媒体予以曝光。进一步规范企业改制行为，确保把欠缴的社会保险费作为第一顺序一次性予以清偿，切实维护企业职工的合法权益。

（三）加快离退休人员社会化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服务网络，年底前要实现离退休人员社会化管理，由街道、乡镇建立专门组织和活动场所，接收离退休人员档案。

（四）组织实施工伤保险。组织开展工伤保险知识培训，在全县开展大规模的工伤保险政策宣传活动。按照省、市要求，力争10月底全面实施，并补征1-10月份的工伤保险费。界时将组织召开动员大会，精心准备，认真谋划，统一部署，缜密运做，确保成功。

（五）搞好审计稽核工作。采取日常稽核、重点稽核、举报稽核相结合的方式，严肃查处社会保险费瞒报漏报现象，原创：防止保险费在源头流失。

（六）加强对社会保险基金的管理。对动用养老金垫付企业离退休人员医疗费进行整改，制定具体的还款计划，确保年底前资金到位，保证今后专款专用。积极开展专项审计，以便及时发问题，解决问题。坚持政策，严格审批支付丧葬费、抚恤金、补充养老保险等各项社保基金，尤其是严格国有企业退休人员医药费的审核报销。

（七）按时足额发放离退休人员的养老金和失业人员的救济金。保证一日不拖，一分不欠，社会化发放率保持在100%。

保险工作汇报范文第3篇

一、sd开展农业保险的历史和现状

sd的农业保险工作，在1990年代初期曾以市场运作模式为主，得到了各级政府、保险机构及农户的高度重视和积极探索。当时，出口导向的养鳗业及其上下游产业如培苗、饲料、烤鳗等蓬勃发展，带动全sd的高产优质高效型农业高速增长。如根据sd农业局的内部资料，1992～1996年sd的农业总产值从19.58亿元（当年价，下同）高速增长至63.3亿元，即使不包括12.1亿元（1996年）的外延农业产值，年均递增率也达到了34.1%，可谓历史少有。加上当时体制下称为“政府、集体、农户、外资”一起上的“四轮驱动”政策，各级、各部门对农业都高度重视、大手笔投入。尤其是日本消费市场景气带来的出口价格高涨，使国内的鳗产业高投入、高产出、高利润，sd甚至掀起了全民投资鳗业的狂热，比如1992年政府协调银行投放农业贷款5亿元，1993年增长至10.3亿元，1994年则多达16亿元，民间筹资更是不计其数，至1996年sd鳗业养殖面积之高已达全国的1/3强。良好的市场形势，高额的资金投放，使sd农业发展欣欣向荣，同时高效型农业高投入高风险的特质也对农业保险产生了强烈需求。为此，中国人民保险公司sd分公司因应市场需要，于1992年推出以鳗鱼养殖保险为主的多个农险品种，包括鳗鱼流失险、鳗鱼养殖疾病死亡保险、鳗鱼他人投毒保险等，同时也提供养猪、养鸡、香蕉和林木等种养业保险。由于养鳗业的蓬勃兴旺，农险业务中鳗鱼养殖保险占了大部份，约是89%。尤其是各级政府对开办农业保险大力协助、积极推广，使农业保险在当年就形成了规模经营，1992年保费收入234万元，广大农户反响强烈。

另一方面，1990年代初期的sd经济刚刚起步，城乡水利和减灾防灾工程百废待兴，加上sd地处海洋性季风气候区，属自然灾害多发地区。比如1992和1993年，连续两年遭受早春冷害袭击和暮春夏初的阴雨连绵，降雨量较常年明显偏高造成广泛内涝，1993年“9·27”特大暴雨更造成15万亩鱼塘漫顶，使大批即将上市的鳗鱼流失，经济损失惨重，保险公司的赔付款多达2221万元，政府拨付的救灾专款也达3560?万元。1994年更遭受百年一遇的特大洪水，虽然全民动员，对大江大河严防死守，sd各大堤防实现安然渡汛，但“6·20”特大洪峰仍然使多个子堤崩围，内涝水渍严重，使保险公司的农险经营遭受重创。1996年2月sd再遭50年未遇强大寒流袭击，冷死塘鱼4.1万?吨，冷坏香大蕉1.8万亩、蔬菜l.5万亩，直接经济损失2.6亿元，为此，政府当年安排救?灾复产资金2330万元、减免农业税400万元，农业银行提供的抗灾复产专项贷款也多达l亿元。回顾1990年代前期农业保险的短暂发展历史，寒流、台风、洪水等巨灾天气频繁，虽然政府投入了巨额抗灾复产资金，但欠缺财政支持、纯粹以市场运作为主要模式的农业保险难以为继，如sd人保在1992~1994年经营的农业保险保费总收入1467万元，发生赔案1170宗，累计赔款4812万元，总赔付率328%。到1996年日本打压中国鳗产品导致鳗业利润大滑坡，1997年金融危机和中国鳗业超常发展的“双重压力”，使规格鳗价格从往年的7~8万元/吨暴跌致2~3万元/吨，远低于4~5万元/吨的成本价时，广东鳗业包括sd鳗业轰然崩溃，加上全国性的农产品供过于求，使sd农业连续多年萎靡不振，sd的保险业界从1995年起也不再承保任何形式的农业保险，曾经风行一时的农业保险试验嘎然而止。目前，sd农业虽然有强烈的保险需求，但投保无门，农业保险一片空白。

二、新时期sd开展农业保险的优势和困难

经过近十年数十亿元的持续投资和快速发展，sd的水利和农业基础设施建设取得了重大成就，历史上一有台风、洪水等自然灾害就造成农业巨灾的局面已一去不复返，为新时期sd开展农业保险提供了良好条件和诸多优势。同时，由于政策性保险体制建设的相对滞后，当前sd开展农业保险仍然存在一些制度障碍。主要体现在三个方面：

（一）城乡水利和农业基础设施现代化，为推进农业保险奠定了良好基础。

“九五”以来，sd增强忧患意识，树立水利现代化要适度超前的观念，高标准大规模推进城乡水利设施建设。统计，1998年以来，全区各级投入水利建设资金19.2亿元，新建和改建水闸87座、电排站15宗、水利枢纽10宗，三级以上危闸全部改造完毕，电排装机总容量5.47万千瓦，大幅度提高了排涝能力，使区内大部分地区都达到了10年一遇暴雨2~2.5天排干的标准；总长355公里的防洪大堤全面实施了堤顶混凝土加固，部份水利闸（站）群还建成了自动化信息监控，基本实现了水利现代化。20*年以来，还推进了内河涌综合整治工程，至2007年5月底累计投入2.4亿元，整治主干河涌49条、总长135公里，预计于2008年底全面完成河涌疏浚工程，通过疏浚，达到了蓄水灌溉、排涝除渍、给排水通畅的技术要求，大幅度提高了防洪抗灾能力。

在农业基础设施建设方面，2000～2005年，区、镇两级财政投资3亿元，引导农民自筹及贷款3.5亿元，累计完成27万亩旧基塘的高标准连片整治。2006年开始，区、镇两级财政每年再安排专项资金4000万元，计划三年累计投资1.2亿元，以完善机耕路和配套农桥、涵洞、节制水闸为中心，引导农民推进18万亩农业现代化园区的建设，全面打造优质高效的现代农业耕作条件。通过近十年的持续投入和高标准建设，全区基塘农业基本实现了“田成方、路成网、渠相连、电通塘、旱能灌、涝能排”的现代化标准，鱼塘水体大幅增容，水产养殖单位面积产出整体提高50%以上，不仅大幅度改善了农业生产条件和生态环境，减少了因工业污水等造成的意外损失，而且在近年历次台风暴雨中表现出强大的抗灾害能力，为减少农业巨灾发生频率及损失程度提供了强大的设施保障。

（二）农业经营制度革新和规模农业的不断发展，为推进农业保险创造了有利条件。

1993年sd深化农村体制改革，取消了原生产队为基础设置的经济社，改为以村为单位设立股份合作社。同时改革土地制度，由原来的家庭承包制改为招投标制即价高者得，由过去的分散承包改为集中连片承包，由长期承包改为一般3～5年的短期承包。以市场为导向的农业经营管理体制革新，促进了优质高效型现代农业和规模经营的大发展。以水产养殖业为例，2006年优质高效型水产对传统四大家鱼的面积比例为6：4；经营面积在30亩以上的规模经营农户多达868户，经营总面积4.8万亩，占区内水产养殖业总面积的近1/4，其中100亩以上的73户、经营面积1.35万亩。而近年强劲复苏并利用台山等地优良水质实现稳健发展的养鳗业总面积（包括区内外）已高达8万亩，规模最大的两户分别为0.8万亩和1.5万亩。在畜牧业当中，年出栏生猪50头以上的养殖户25*户，其中500头以上的94户，最大的两户超过了3万头；年上市三鸟2000只以上的养殖户693户，其中50万只以上的农户有4家。农业经营制度革新和规模农业的大发展，不仅使众多农户拥有投保的足够经济实力，规模经营带来的高风险也使他们有着强烈的参保欲望。

（三）农业巨灾风险明显偏高的特质和国内外的经验教训，要求以政策性保险为基础出台农业保险制度。

农产品具有鲜活的特质，同时农产品需求的价格和收入弹性都很低的经济学特性，使农业同时面临着自然和市场两类风险。尤其是相对于其它产业，农业的巨灾风险明显偏高，比如历史上sd鳗业蓬勃发展的1992～1996年，五年间仅1995年算是风调雨顺，其它四年甚至连续三年遭遇严重自然灾害。换言之，农业保险事实上具有准公共物品的性质。国际、国内开展农业保险的实践经验也表明，如果完全依靠商业化经营来提供农业保险，必然导致市场失灵。因此，必须在政府的主导下，建立政府财政与商业保险公司“混合经营”的体制，共担风险，扶持农民，农业保险市场才可能做得大、做得久。应该说，多年来政府财政的缺位是农业保险产品千呼万唤难出台的主要原因。

目前，中央正酝酿出台《政策性农业保险条例》，财政部还将拿出10亿元，对吉林、内蒙、新疆、江苏、四川、湖南等六个省区的政策性农业保险试点提供保费补贴，各级政府按比例分担的保费补贴将占50%，而上海、浙江两省市自主开展的政策性农业保险试点也取得了明显成效。但财政部的补贴和这些省份的试点只考虑了种植业如小麦、水稻，与我市尤其是与sd商品花卉及水产畜禽养殖为主的产业结构不相吻合。要使农业保险尽快取得进展，无论是制度设计、还是保费补贴、风险共担，最终都是要靠地方政府包括省、市、区三级政府的努力和投入。

三、关于推进我市政策性农业保险工作的建议

我国“*”发展规划和20*年以来的历次中央一号文件都提出，要积极探索和发展农业保险，省委、省政府也高度重视“三农”工作，出台了《关于大力推进我省保险业改革发展的意见》，把政策性农业保险建设摆上了十分突出的位置。同时，高值高效的现代农业对自然灾害、断水停电等天灾人祸也十分敏感，各地农村农民对农业保险的需求十分迫切。为此，建议从以下六个方面推进我市的农业保险工作：

（一）政策性农业保险的建设原则。鉴于农业巨灾风险偏高的实际，各级政府应当同保险公司一同应对风险，形成政府持续投入、商业保险与农民共同分担风险的良性机制。具体来说，各级政府财政可共同对农户投保按品种、按比例给予保费补贴；各级财政对保险公司经办政策性业务给予经营费用补贴；各级财政每年按当年农险保费收入的一定比例拨付建立农业保险巨灾准备金，并成立专门机构代为经营管理；商业保险公司经营政策性农业保险的，在财务上应实行单独管理、单独核算。政府补贴旨在鼓励农户参保，尤其是鼓励保险公司积极开展农险业务并降低费率。但政策性农险的保费收入应只用于政策性农险的赔款支出，当年有盈余，应滚存下年，作为今后的赔款积累。政策性农险的节余也不应参加保险公司的利润分配，亏损则在政策性农险科目里反映解决，不由保险公司商业利润弥补。

（二）政策性农业保险的保险标准和产品品种。起步阶段的农业保险可以保障农户的再生产能力为主，宜先选择保成本的方式对参保农户进行保障。在取得经验后，应尽快向保产量和保收入的成熟阶段过渡。同时，根据我区实际，政策性农业保险应以补偿农业生产面临的旱涝、洪水、冰雹、病虫害等自然灾害损失为主，兼顾水污染、断水、停电、药害、盗抢等导致的经济损失。在补贴方式上，是否先确定一个重点补贴的目录，各级财政按一定比例分摊保费补贴，剩下的农户自己承担，若农户有较强支付能力则可通过提高保险金额提高保障程度。目的是确保灾后迅速恢复生产，促进农民增收，维护农村稳定。

（三）经营形式。可考虑借鉴浙江经验，按“政府推动+市场运作+农民自愿”的原则，采用“共保经营”和“互助合作”两种形式。主体形式是共保经营，即由各家商业保险公司组建“政策性农业保险共保体”，共同经营政策性农业保险业务，共保体制定统一的章程，实行“单独建账、独立核算、盈利共享、风险共担”的管理核算制度。辅助形式是采取互助合作，即实行“政府补助+农户互助合作”的方式，依托农业行业协会、专业合作社，对风险较小的单一农产品进行“农户自愿缴费、财政适当补助、合作共享、自负盈亏、自我管理”的互助合作保险探索，一方面提高农民参与农民协会的积极性，着力提高组织化水平，另一方面切实降低政策性保险可能遭遇的道德风险。

（四）保险对象。各类农业种养主体，包括农户和企业，都可以参保。互助合作的参保对象主要是自愿入会、自愿缴费的会员。

（五）风险责任。一般灾害损失可借鉴浙江经验采用5倍或x倍封顶方案，即以全市农业险年赔付超过保费5倍或x倍为封顶线，承担5倍或x倍以内的全部责任。比如，当年农业险累计赔付在保费2倍以内，由共保体全额承担；在2至3倍部分的责任，由政府与共保体按1：1承担；在3至5倍部分的责任，由政府与共保体按2：1承担。对于农业巨灾风险，则由政府承担绝大多数赔付责任，比如省、市、区、镇各级政府按比例分担。

保险工作汇报范文第4篇

一、2014年社保工作取得的成果

2014年，我县社会保险工作紧紧围绕年初工作计划及各项目标任务、组织职工认真学习，合理分析，细化目标任务,克服困难，扎实工作，圆满完成了全年各项工作。

（一）、养老金发放情况：1-11月份，我县累计发放离退休人员1347人次，共计1940万元（含森工退休人员），支付39名死亡退休人员的丧葬费、抚恤金61万元，养老金按时足额发放率、社会化发放率均达到100%，确保了全县企业离退休人员基本生活。

（二）、新增参保扩面情况：全年各险种新增参保人员达1014人/次，养老、工伤、生育各险种参保人员达7927人/次，其中，城镇基本养老保险参保人员达3813人，工伤保险参保人员达3006人，生育保险参保达1108人；征缴企业养老保险基金1641万元，机关事业养老保险基金241万元，工伤保险基金77万元，生育保险基金16万元，分别完成全年征缴目标任务的149%、186%、105%及149%。社保覆盖范围的扩大，为征收基金提供了保障，使其更多的人员享受到国家改革开放的成果。

（三）、工伤保险费发放情况：支付39名死亡退休人员的丧葬费、抚恤金61万元；为31位因工作遭受事故伤害，支付工伤医疗费、一次性伤残补助金、工亡待遇、鉴定费共计140余万元，确保了因工受伤职工特别是农民工在发生工伤事故后能得到及时救治和足额补偿，解决了农民工的后顾之忧，安定了民心，维护了社会稳定

（四）、生育保险费发放情况：付了5名参保女职工生育保险待遇3万元，完成上解任务1.1万元，各项待遇的及时足额支付，保障了参保人员在退出生产岗位、因工受伤、死亡、生育的前提下，得到及时补偿和享受待遇的根本利益。

（五）、档案管理工作情况：认真清理了1986年成立以来至2009年长达24年的文书档案，并作好了档案的整理，归档，立卷工作，通过县档案局的验收，我局档案管理工作达省三级标准。

（六）、历史遗留问题得到圆满解决：根据阿坝州人民政府《研究支持和鼓励乡镇畜牧兽医站集体所有制人员参加基本养老保险相关事宜的会议纪要》精神，把符合条件的12名原乡镇畜牧兽医站职工纳入了社保统筹，已办理9位职工退休手续，并及时支付养老金，切实有效地解决了我县乡镇畜牧兽医站体制改革的历史遗留问题，解决了老兽医站职工的老有所养，使其能渡过幸福的晚年。

二、主要工作做法

1、围绕中心，狠抓基金征收，确保养老金按时足额发放。一是加大征缴力度。根据市局下达的任务，先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。同时保证车辆，随时下企业催缴养老保险费。征缴股成员专门下到各个企业发放《10年调整缴费基数的通知》，使各企业及时了解10年的缴费情况，为征收基本养老保险费做好了前期工作；二是加大行政执法力度。年初我们对清欠工作进行了部署，研究制订一些具体措施，征缴股同志有重点、有目的对欠费大户企业进行了专门走访，与法人代表进行面对面磋商，督促其缴纳基本养老保险费，随后下发《企业社会保险征缴通知书》，由征缴组人员专门上门催收。对恶意欠费和有能力不依法缴费的企业，提请劳动监察部门依法强制征收；三是进一步开展对参保企业参保人数、缴费工资基数的稽核，保证基金足额征收。

2、围绕重点，狠抓新增参保，确保扩大养老保险覆盖面。一是明确目标，成立养老保险扩面组、抽调了扩面专人，层层落实，将扩面责任细化到人，形成扩面工作齐抓共管的良好格局；二是扩面工作实行按月通报制度，以便随时掌握工作进度；三是在扩面工作中，针对灵活就业人员、私企、个体工商户点多线长、流动性大的特点，我们主动上门为个私业主和员工宣传养老保险政策。组织干部职工到城区繁华路段和居民集中区开展养老保险政策宣传活动，面对面接受群众咨询，散发养老保险政策宣传单，既较好地宣传了国家养老保险政策，受到了人民群众的普遍欢迎，又增强了养老保险扩面效果；四是创新工作机制，对参保单位实行上门服务，服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展，为此我们改变工作方式，积极实行上门服务，宣传养老保险政策法规；五是着力夯实“续保”工作。在接续工作中，继续实行灵活缴费政策，缴费手续简便，并提供优质服务，吸引断保人员接续养老保险关系。

3、围绕稽核，查冒堵漏，确保基金不再流失。一是开展专项稽核，防止虚报冒领。根据省、市要求，我县开展了养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作小组。抽调具有一定业务知识和政策水平的人员，深入厂矿企业开展实地稽核；二是做好离退休人员生存认定工作，防止自然减员冒领。为加强离退休人员管理工作，确保基金不被流失。对居住在本地且行动方便的，要求本人亲自携带相关证件到我局认证；对居住在异地的离退休人员，我局通过邮局将《生存认定通知书》寄给本人，要求出具本人手持一张当地新出版的当天日报的照片，经过当地社保经办机构认定并加盖公章后，在规定的时间内寄回我局。三是严把退休审批关，防止基金流失。首先是把好资格认定关。我们与劳动局建立联合审批机制，把好正常退休关口。其次是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误。

4、改善办公硬件，使办公环境更加趋于现代化。档案管理工作是社会保险工作的基础工作之一，今年我局认真清理了1986年成立以来至2009年长达24年的文书档案，并作好了档案的整理，归档，立卷工作。根据达标要求，我局办公条件有限，离达标还有一定的距离，按照硬件不够软件补的原则，我局从经济投入、人员配备、设施设备装具购置等方面给予大力支持，落实专门人员负责社会保险档案管理工作，为确保本经办机构档案资料的完整性、永久性，提高档案科学化和规范化管理水平，上半年我们筹资购置了一套科学完整的档案管理柜，为我局档案管理上等级提够了条件，经过近两个月的辛勤工作，整理归档永久283卷，长期197卷，短期135卷，30年管理期限的193件，10年管理期限109件，通过县档案局的验收，我局档案管理工作顺利达省三级标准。档案的整理、规档，方便了查询，提高了工作效率和质量，同时也为外来办事人员提够了快捷的优质服务。

5、引导广大职工，转变服务态度，提升业务能力。社保部门面对的是参保单位和职工个体，各项政策执行的主动权常常在社保职工的手中，相对于明显处于弱势的参保职工而言，行为规范、服务至上的理念就显得尤其突出。我局积极引导大家，换位思考，尽自己的最大可能为服务对象提供优质的服务。要求他们要更加自觉地坚持微笑服务，坚持使用文明礼貌用语，用爱心温暖群众，用真心服务社会。

我们制作醒目的办事流程图板挂在大厅的墙上，让群众一进大厅就能知道本人的办事程序并迅速找到具体的服务窗口。在确保社保基金安全完整的基础上，进一步减少合并了相关办事环节，减少审批程序，缩短办事时间，严格规范业务流程。只要手续和证照齐全通常能及时办理好相关的社保业务事项。我们尽一切力量创建人民最满意的社保局，不辜负人民对我们的嘱托和信任。

三、努力开创社保工作新局面

2015年，是“十二五”最后一年，在这种新形式、新任务下，我局将各项社保工作作为硬性指标纳入“十二五”和年度考核中，明确责任、狠抓落实,确保全年各项工作的完成，2015年，我们将开展如下几方面的工作。

（一）、加大社会保险的宣传力度。要采取多种形式，广泛宣传社会保险制度改革的方针、政策及其优越性，进一步扩大社会保险的影响，增强企业和职工的参保意识和自我保障意识。

（二）、进一步加强社会保险费的征缴工作。加大基金征收力度，进一步健全社会保险基金征收目标管理责任制，坚持运用行政、经济和法律的手段强化社会保险基金的征收，完善内部基金征收奖惩办法，充分调动全局工作人员的积极性，努力提高征缴效率。

（三）、认真做好养老金按时足额发放工作。积极筹措资金，精心组织并加强养老金社会化发放管理，使离退休人员养老金按时足额发放率达100%、社会化发放率达100%，确保离退休人员老有所养。

（四）、进一步扩大养老保险覆盖面。把扩面工作作为明年工作的重中之重，主动出击，求得相关部门的支持配合，重点做好城镇私营企业、个体工商户及其从业人员和新建企业参保及改制分流人员的参保续保工作。一是加大扩面领导力度，对城区扩面进行督查，形成齐抓共管促扩面的机制。二是克难攻坚，对城镇私营企业和宾馆、发廊等服务行业逐一上门进行清查登记，做到应保尽保。三是对存在问题拒不改正的单位督促其整改，必要时提请劳动保障监察大队依法对其进行处罚。

（五）、进一步加强计算机的运用及管理。及时修改、完善基本信息库，补充更新信息，重点清理垃圾信息，加快信息网络系统建设，确保计算机使用效率，为全省信息网络系统联网做好各项基础工作。

（六）、全力做好各项养老保险工作。一是做好离退休人员领取养老金资格认证工作，加大防止虚报冒领工作力度。二是完善档案整理归档工作，力争2015年档案管理评比再上等级。三是加强作风整顿，重点针对单位、个人存在的问题，制订整改措施，确保整改实效贯穿于各项工作之中。

（七）、进一步开展优质服务活动。围绕“优质高效、公开透明”的服务要求，增强服务意识，提高办事效率，创建优质服务窗口的亮丽平台。

（八）、加强单位内部管理。一是抓好干部职工的政治理论学习和政治思想工作，加强精神文明建设和社会治安综合治理，加强班子建设和党风廉政建设。二是加强基金监督管理，确保基金运行安全。三是充实完善考勤管理制度，做到以制度约束人，以奖励激励人。

保险工作汇报范文第5篇

一、重点工作完成情况

1、人才工程建设

调整充实人才工作领导机构，制定并下达人才工作目标任务，落实责任单位。做好国外智力引进申报工作，上报市人事局国外智力引进项目3项。外出招聘人才10次，为企事业单位引进了一大批急需人才和紧缺人才。完成从工人、农民中选拔初中级职称人才1100多名，组织三支队伍（党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才）教育培训3806人次。组织开展“重才单位”及第二届享受政府特殊津贴人才评选工作。认真做好人才数据库的更新维护工作，全县人才数据库入库人员累计有19500名，全年新增人才2104名。

2、市政府下达我县各项目标任务完成情况

⑴就业与培训

全县净增就业岗位2213个，失业人员实现就业1198人，其中就业困难人员实现再就业392人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。农村劳动力转移7138人，失业人员再就业培训723人，农村劳动力转移就业技能培训5380人，务工农民岗位技能培训4310人。

⑵社保扩面与基金征缴

出台《*县社会保险费征缴管理实施办法》，全面推进“五费合征”工作。养老保险净增扩面人数5990人，累计参加养老保险人数为44543人，基金征缴12104万元，征缴率达98.8%。医疗保险参保人数净增3368人，超额完成市下达的扩面考核任务，征缴医保基金4267.33万元（应征基金4311万元），基金征缴率为99%。失业保险新增参保人数2067人，失业保险基金征缴281.95万元。工伤保险新增参保人数17759人，累计参保39862人。生育保险新增参保人数5431人，累计参保10224人，年内有61人享受生育保险待遇，累计结余基金428万元。

进一步推进企业退休人员社会化管理，完善社会化管理方法。组织企业退休人员资格认证6862人次；为5653名改制企业退休人员及时送上春节、老人节慰问金。企业退休人员移交社区管理工作进展顺利，年内企业退休人员社会化管理服务率100%，社区管理服务率达90%以上。

⑶城镇居民医疗保险试点工作。

出台实施《*县城镇居民医疗保险办法（试行）》，年内共有3426人参加城镇居民医疗保险。

⑷被征地农民基本生活保障

调整被征地农民基本生活保障享受待遇标准，今年新增参保人数为820人，累计有3000名被征地农民参加了被征失地农民基本生活保险。

⑸职工维权与欠薪治理

完成劳动保障书面审查1602家，向省总队上报我县劳动保障诚信A级单位85家。受理劳动行政执法案件202件，已办结199件，结案率98.5%，涉及职工1150人，为职工追回工资、押金等294.52万元。参与处理突发事件21起，涉及民工785人；实施行政处罚9起，清退童工6人。劳动合同签订率91.8%。

⑹乡镇（街道）劳动保障工作按照“六到位”要求，完善了乡镇（街道）劳动保障和社会救助机构建设，并根据人员调动情况及时补充调整。

二、各项主要工作完成情况

1、优化人力资源市场服务功能，不断拓展人才引进渠道。完成人力资源市场和办公场所迁移工作，基本解决了困扰多年的招聘场地小、安全隐患多、现场人员拥挤的问题。全年举办人力资源交流大会11次，其中大中专毕业生公益性招聘会两次，有6*家用人单位进场登记招聘，累计提供就业岗位10445个，网上免费信息736条，求职者应聘报名5095人次。

2、做好乡镇机构改革工作，重新核定行政、事业编制。全面完成乡镇（街道）机构改革工作，完成了全县乡镇（街道）机关“三定”方案的批复。对全县事业单位分类上报情况进行了汇总，对243家事业单位的职能和依据进行了复核。加强编制人员台账管理，建立事业单位人员变动登记表。认真进行事业单位年检工作，应年检单位155家，完成年检154家，年检率99.35%。

3、稳定推进事业单位改制，不断强化机关事业单位工作人员管理。县良种场改制方案获得大多数职工的支持，改制工作平稳推进。加强公务员的能力培训，完成公务员普通话水平培训考核98名。组织2256名专业技术人员参加继续教育公共必修课程的培训考核，其中有从农民选拔培养的乡土人才1004名。完成教育局等九个部门所属事业单位专业技术职务结构比例具体方案审批。加大从实用型人才中选评专业技术人才的力度，有1569名实用型人才取得初级专业技术职务。完成培养高层次人才80名。评审通过专业技术职务任职资格515名，其中高级职务78名，中级职务162名。

完成机关事业单位2006年度考核审核工作，全县参加考核单位234家，工作人员7358人，其中实考人员7044人，确定优秀等次944名，称职合格59*人，不称职不合格3人，未定等次190人（其中试用期人员184人）。办理新录用公务员47名，其中公开招考录用公务员18名。接收军队转业干部4人。

切实做好企业干部稳定工作，建立了企业干部例会制度。对全县95名企业干部进行了走访慰问，发放春节慰问金每人1200元，为其中10名相对困难的人员安排了困难补助每人600元。

完成全县机关事业单位工资制度改革套改工作，其中参加机关工资套改1854人，参加事业单位工资套改5742人。调整我县企业职工最低月工资标准为700元。组织了57名优秀公务员的健康休养和7600名机关事业单位在职人员健康检查。

4、围绕目标，突出重点，扎实推进再就业工作。调整政策，创新机制，加强农村劳动力培训工作，放宽享受培训补助农民的年龄，改进培训补助办法，明确培训重点，提高重点专业培训补助标准，加大特殊人员、特殊群体的帮扶力度，从多方面促进我县农村劳动力培训工作顺利开展，全年完成农民转移就业技能培训5380人。走出本地，开展异地培训，根据我县居民到外地开办超市较多的情况，在常州、昆山两地同时举办了超市经营管理培训班，共有434名在苏州、昆山、常州和无锡等地的“*超市”的业主和管理人员参加了创业培训。

认真落实新一轮就业再就业优惠政策，出台就业再就业资金管理办法、再就业优惠证管理办法、小额担保贷款办法及操作实施细则和灵活就业人员享受社保补贴确定办法等一系列就业再就业配套政策。全年共办理再就业优惠证2836人。通过开展再就业援助和鼓励扶持灵活就业、举办再就业专场招聘会等活动，帮助392名就业困难人员实现了再就业。办理小额担保贷款审核44人，审核发放从事灵活就业的“4050”人员社会保险补贴856人128.73万元，审核企业社保补贴96家81.21万元。开展创建充分就业社区试点，出台了充分就业社区试点工作实施方案，召开了创建工作动员会，确定白洋街道下王宅社区、壶山街道塔山社区、熟溪街道溪南社区为试点社区。切实帮扶城乡困难人员特别是城镇“零就业家庭”和农村低保户劳动力实现就业再就业，制定“零就业家庭”申报认定办法，全面开展“零就业家庭申报”和申领社保补贴的“4050”人员就业状态确认工作，积极消除城镇“零就业家庭”。

5、出台实施“五费合征”，进一步做好社会保障工作。社会养老保险参保人数44052人，其中缴费人数35878人，中断1458人，离退休6716人，养老保险基金收入9720万元，支付7341万元，基金累计结余12415万元。医疗保险参保单位409家，参保职工29833人，比去年净增3192人，超额完成市下达的扩面考核任务。征缴医保基金4267.33万元，基金征缴率达99%，其中：统筹基金2123.25万元，个人帐户基金1785.69万元；支出医疗费用3048.02万元。工伤保险参保人数39501人，比去年净增17028人，基金收入664万元，支出523万元，基金累计结余477万元。生育保险参保人数4825人，基金收入88万元，支出60万元，基金累计结余428万元。农村养老保险参保人数73800人。

6、宣传实施《劳动合同法》，促进构建和谐劳动关系。精心部署，制定宣传实施方案，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体宣传《劳动合同法》。聘请法律专家开设《劳动合同法》专题讲座，组织全县机关事业单位、乡镇（街道）、企业主参加《劳动合同法》培训。全面开展了劳动保障书面审查（年检）工作，审查用人单位1602家。开展了上年度劳动保障诚信示范企业评选工作，评出劳动保障诚信A级单位85家。积极开展日常巡视监察，专职劳动监察员共检查用人单位496家；开展了工资支付、清理非法职介、小企业、小作坊劳动用工情况、非法使用童工、建筑行业劳动用工5次专项监察；实施行政处罚9起；查处清退童工6名。受理办结劳动争议案件134件，已结案133件，结案率99.3%，涉及劳动者240人，申诉标的452.35万元。审批企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制12家。办理工伤认定2780件，其中发放工伤认定书778件，组织伤病残鉴定210人。

7、狠抓“两项待遇”落实，退休干部管理工作平稳有序。全县现有行政事业单位退休干部职工2850人，73个机关部门和县属事业单位都建立了退休人员管理服务小组和退休干部学习小组，有27个单位建立了离退休干部党支部（党小组）。随着社会经济的持续快速发展，退休干部的政治待遇和生活待遇也相应得到提高，从“两项待遇”检查抽查情况看，满意度有较大幅度的提高。

三、扎实开展作风建设年活动，促进各项工作的全面完成

按照县委统一部署，我局认真组织开展作风建设年活动。通过学习动员、分析评议、整改提高、建章立制，从进一步梳理服务办理事项，公开简化办事程序，完善政务公开制度，规范提升服务入手，狠抓工作人员作风、学风建设，在全面提高全体干部作风建设的同时，认真完成“走进矛盾、破解难题”专项行动的难题破解工作。

积极开展争创群众满意基层站所（办事窗口）活动和“创业富民、创新强县”双创大讨论活动。以创建为契机，通过召开动员会、座谈会、深入服务对象中听取意见等多种形式，认真深入查找问题，剖析原因，有针对性的提出整改措施和解决方法，以此来提高服务质量、优化窗口服务。认真开展“三帮扶”结对扶贫活动，为联系的困难农户送上慰问金，帮助他们解决生产生活中的实际困难。在重阳节前夕，还为结对村*镇*村70岁以上的老人送去了慰问品。

贯彻落实构建惩治和预防腐败体系工作，对本局牵头和配合的全县惩防目标任务进行分解，制订工作计划。进一步深化和完善政务公开制度，认真清理落实政务公开事项，对各项办事程序、承办科室进行了公开，开通了阳光热线（*）以及群众举报投诉电话（12333）。

承办人大代表建议20件，政协委员提案12件，协办政协委员提案3件，做到办结率100%，与代表面商率100%。受理办结群众来信187件，办结率达100%，其中要信30件。开展了“慈善一日捐”和献爱心、送温暖捐款。党风廉政建设、党建工作、社会治安综合治理、平安*、安全生产、工会、计划生育、政务信息、档案管理、保密工作等，进一步得到了加强。

四、存在的问题

在肯定成绩的同时，也应看到我们工作中存在的困难、问题与不足，如我们的工作作风、服务态度与党和群众要求相比，还存在较大的差距；干部结构不尽合理，干部队伍建设有待加强；部分服务窗口因人员变动较大，业务知识掌握不够全面服务水平有所下降；整个人事劳动社会保障系统的基础设施建设十分薄弱，各下属单位办公服务场所分散；改制企业的托管费还没有全部到位等问题，需要我们在新的一年和今后的工作中，不断加以改善和解决。

五、20*年工作思路

明年工作要以党的十七大提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设为指针，以深入贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为契机，坚持以人为本，务实创新、奋发向上，抓稳定、促发展，积极扩大就业、引导技能就业、推动创业富民，规范劳动关系，完善社会保障体系，加强干部队伍建设，全面落实科学发展观，推进人事劳动社会保障工作再上新台阶。

1.加强干部队伍建设和人才工作，树立以人为本的思想，切实改进工作作风。强化人才意识，做好人才的引进、培养和服务工作，加大引才力度，加强人才培养，拓展人才合作。稳步推进事业单位改制工作。

2.贯彻落实《就业促进法》，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。认真开展就业再就业政策贯彻实施绩效评估工作，做好再就业政策与《就业促进法》的衔接，推进充分就业社区创建；做好就业困难人员和零就业家庭的帮扶工作，制订完善支持自主创业、自谋职业的相关政策，使更多劳动者成为创业者，以创业带动就业。

3.加强人力资源服务体系建设。加快人力资源市场硬件建设，动工兴建人力资源市场大楼。办好每月10日的交流会，优化“一站式”就业服务，帮助企业缓解招工难。

4、完善培训政策和培训管理指导制度，健全面向全体劳动者的职业培训制度。积极开展外来务工人员岗位技能培训和技工培训；继续加强农村富余劳动力转移就业技能培训，加强再就业和低收入农户劳动力培训，促进农村劳动力转移就业。

5、贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范劳动关系，严厉打击拖欠职工工资的违法行为，及时调处劳资纠纷，维护劳动者合法权益。

保险工作汇报范文第6篇

一、认清形势，把握大局，切实增强做好城镇居民医保工作的紧迫感和责任感

开展城镇居民医疗保险工作，是建立覆盖城乡居民的基本医疗保障体系、进一步解决群众看病难看病贵问题的重大步骤，是促进社会公平正义、构建和谐社会的重要举措，更是当前落实科学发展观的一项政治性任务。党中央、国务院高度重视城镇居民的医疗保障问题。总理指出，建立城镇居民基本医疗保险制度是一项复杂而艰巨的任务，必须加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，抓好落实。全区各级各相关部门真正从思想上与党中央保持高度一致，充分认识到这项工作的开展，对于维护群众切身利益、促进经济社会有好又快发展都具有十分重要的意义。

二、明确目标，突出重点，扎实推进城镇居民医保扩面工作

2012年市政府下达给我区城镇居民医疗保险参保的任务为9万人，任务非常重、压力非常大、要求非常高、时间非常紧。与此同时，我区城镇居民医疗保险工作还存在不少困难和问题，如城镇居民医保与职工医保、“新农合”在政策上缺乏有效链接；组织领导机制还不是十分有效，特别是经办能力与监管力量相对较为薄弱；宣传工作还不够完全到位；经费还不够充足等等。困难客观存在，任务十分艰巨，我们既正视困难，又坚决克服困难，增强信心，全力以赴。

（一）准确把握工作重点。明确重点人群，中小学在校学生及未成年人、劳动年龄段没有工作和稳定收入的城镇居民和失地农民等几类人群，是城镇居民医疗保险扩面工作的重点。积极采取有效措施，充分发挥街道、社区和学校等平台的作用，集中力量推进参保扩面。

（二）建立和完善了财政补助机制。建立和完善市、区财政补助机制，是全面开展城镇居民医疗保险的关键。今年我市的筹资标准是：学龄前儿童、中小学在校学生筹资230元，其中个人缴费30元，各级财政补贴200元；其他城镇居民个人缴费320元。其中个人缴费120元各级财政补贴200元。我区切实调整财政支出结构，严格按照要求建立相应的财政投入机制，足额安排补助资金，不折不扣的执行补助标准，真正做到补贴到人，补助到位，确保这一惠民政策落到实处。

三、加强领导，强化措施，全力实施城镇居民医保扩面工作

城镇居民医疗保险是一件大事、一件好事，但也是一件难事。各级各相关部门本着对党和人民高度负责的态度，精心组织、明确责任、落实措施、大力推进，真正把这件好事办好，实事做实。

一是加强领导，精心部署。我们今年的任务很重，时间很紧，各有关部门增强大局意识和责任意识，把这项工作摆在突出位置，列入重要议事日程，切实加强领导，全力抓好组织实施工作。各单位按照目标任务的要求，将城镇居民医保扩面工作纳入目标考核，分解目标任务，签订责任书，责任落实到人，并严格考核奖惩。

二是加强协作，密切配合。城镇居民医疗保险工作量大、面宽，是一项系统工程，涉及到人社、财政、卫生、教育，民政等部门以及街道、社区等基层单位和组织，各有关部门相互理解、相互支持，认真履行职责，形成政府统一领导，部门各司其职、密切配合的工作机制。人设局切实发挥牵头组织作用，做好政策制定、组织实施等工作。财政局积极调整支出结构，确保财政补助资金足额到位；教育局指导各类学校做好在校学生的参保登记和保险费等工作，对在校中小学生参保给予政策和管理上的支持。其他各相关部门各司其职，各负其责，密切配合，形成推进城镇居民医疗保险工作的强大合力。

三是加强宣传，营造氛围。鉴于部分城镇居民对政策了解还不深，参保的主动性还不高。我们拓展宣传渠道，充分利用广播、电视、报刊、街头咨询、上门发放宣传单等多种形式，大力开展全方位、多渠道、立体式的宣传，重点宣传实施城镇居民医疗保险的重大意义、目标要求、具体政策、重要举措、成功经验和受益典型，形成全社会广泛参与和支持这项工作的良好局面。

四是加强督促，狠抓落实。各部门行动迅速，确保工作进度，保证各项工作有计划、有步骤进行。将城镇居民医疗保险工作纳入专项督查内容，开展各种定期、不定期的检查，继续执行一周一公布一排名，两周一调度，一月一大调度制度。执行镇、办采取分管领导分片包干，包干到村（社区），村（社区）经办人员包干到户，经办人员走访到户宣传不少于3次等等措施，及时发现问题、找准差距、协调解决，并与教育部门联合开展专项督查，时推广好的经验，及时进行通报，以表彰先进，鞭策落后，共同推进城镇居民医疗保险工作。

四、城镇居民医疗保险工作开展中面临的难题

城镇居民医疗保险工作开展过程中面临的难题：一是群众对城镇居民医疗保险工作政策理解程度不够，应进一步加大政策宣传力度。二是社区居民对城镇居民医疗保险工作认识程度不够，许多居民特别是年青、身体好的居民，认为身体强壮，不需要参加保险，存在误区。三是部分居民认为已经参加了新农合，没有必要再参加城镇居民医疗保险。四是个别街道办事处反映多数居民户籍在本辖区，人员却在宿县等外地，从而影响了居民参保的积极性。五是具体经办人员都是兼职人员，受工作原因和经费的影响，城镇居民医疗保险工作开展有所影响。六是城镇居民医疗保险定点医疗机构在乡镇农村偏少，参保群众就医困难，严重影响了他们的参保积极性。

五、2012年工作安排

一、进一步切实加强领导。全区各相关部门要切实领导，引起高度重视，结合学习实践科学发展观活动，将城镇居民基本医疗保险工作作为一项政治任务，摆在重要位置。带着对群众的深厚感情，真正关注民生，重视解决群众关心的医保问题，采取得力措施，全力推动城镇居民基本医疗保险参保工作，务求取得实效。

二、进一步加大宣传力度。在区调频广播电台和区有线电视台和矿区电视台，大力宣传城镇居民基本医疗保险的相关政策，扩大城镇居民基本医疗保险工作影响范围，提高居民的参保率。

三、进一步明确目标任务，确保按时完成。根据区委、区政府总体安排，各单位对照目标要求，找差距、查原因、上措施，确保不折不扣地完成目标任务，切实将区委、区政府的安排部署落实到位，不留缺口，不拖后腿。

四、进一步加大监督检查工作力度，狠抓落实。协调配合区民生办、目标办、监察局等单位对各镇、街道办事处、教育局等相关单位城镇居民基本医疗保险参保工作进展情况进行督查，了解掌握城镇居民基本医疗保险工作进展情况，并及时通报工作中存在的问题。

保险工作汇报范文第7篇

__乡辖 12个行政村，总人口1.27万人。全乡参保总人数8511人，农村户籍8481人，城镇户籍30人，其中重度残疾参保人数53人，截止8月底，银行托收6186人，金额711600元，经办机构自收234人，金额30300元。银行托收未成功423人，经办机构未收125人。60周岁以上享受养老待遇人数1619人，参保率达县下达任务数的93.6 %。

（一）加强领导。为保证城乡居民基本养老保险工作有效落实，我乡成立了工作领导小组，实行乡长负总责，分管领导具体抓，明确职责，分工到位，将工作开展情况纳入对各村年终目标考核。各村委会设1名协管员，负责本村政策的说明解释，核实参保人员信息及保费收缴工作。

（二）加大宣传力度。今年年初，我乡召开了由全体机关干部和村委会书记、主任、会计参会的城乡居民基本养老保险代扣代缴工作部署会，会上进行政策讲解和业务培训，并对现场参会人员答疑解惑，会后各村及时召开群众党员会，通过发放宣传单、悬挂横幅、张贴漫画等多种形式，大力营造宣传氛围，广泛宣传城乡居民基本养老保险代扣代缴工作。各村小组要上门入户，宣讲代扣代缴相关政策，引导城乡居民与县居保局签订代扣代缴协议，要求各村委会在3月底前完成签订协议，并督促参保人及时预存保险费，确保代扣代缴成功。全乡共发放宣传单8000余份，张贴漫画30张，悬挂横幅29条，已签订代扣代缴协议共6610人。

（三）强化推进日常工作。我乡严格执行城乡居民基本养老保险相关政策，做到公开、公平、合法、合规，使符合参保条件的一个不漏，不符合参保条件的一个不登，组织乡村干部深入开展调查摸底，确保所有符合参保条件的农民基本达到全覆盖。

一是代扣代缴工作。对已签订协议的人员详细信息进行核实，参保缴费人员当年缴费档次、基本信息、收缴账户以及户籍地址等有变更的，及时做好核实修改。二是待遇人员养老金发放。对全乡60周岁及以上人员的参保资料进行认真审核并在系统中做好待遇核定，保证养老金按时足额发放到位，养老金发放率达到100%。三是养老保险待遇领取认证工作，为了及时掌握我乡城乡居民养老保险养老金待遇领取人员的动态信息，不断提高社会化管理服务功能，劳保所工作人员深入村组，对养老金领取人员进行生存状态认证，因重病、高龄、住院、瘫痪、重残等行动不便的，主动入户进行认证，对已死亡人员在系统中做好终止发放。四是做好社会保障卡发放工作，每批次社保卡在卡管系统中做好入库，打印花名册下发至各村委会协管员，并签字，确保发放到位，不漏发、不错领。全乡共发放社保卡8376张。五是认真做好档案整理工作。为确保城乡居民基本养老保险档案管理规范、调阅方便，参保人员和待遇人员分开整理，进行编号，参保人员100号装一个档案盒、待遇人员50号装一个档案盒，我乡集中人力、时间在7、8月份提前完成了对参保人员的档案资料整理归档。

（一）参保人意识不强。年龄30岁以下人员思想上认识不到位。一方面认为缴费时间太长，政策有可能变动，另一方面认为15年的参保年限待45岁参保也不迟。

（二）基层经办人员不足。由于新农保参保基数大，需求高，任务重，村级协管员多数年龄偏大、业务水平偏低，且身兼数职，不能满足工作需要，导致全乡城乡居民基本养老保险工作效率下降。

（三）户籍人口存在数字偏大。各村普遍存在着死亡未销户、出嫁离婚未迁户口、有户无人、整户外流无法联系或者有人无户、户口转移困难的问题。这些问题将直接影响了全乡参保任务和全覆盖目标的完成。

（四）社保卡使用受阻。一方面是社保卡制作进度慢，仍有部分参保人员的社保卡未制作出来，直接影响了代扣代缴工作效率，另一方面部分待遇领取人员年岁偏高、知识水平偏低，不能熟练使用社保卡来领取和查询养老金，且常保管不善易丢失。

（五）代扣代缴进展缓慢。一是部分群众对代扣代缴政策、工作流程不了解，主动存钱积极性不高，要等村干部来催才交，不催就不交。二是迁出、出嫁、死亡等这部分人未及时清理，从而影响代扣代缴率。三是没有社保卡的参保人交钱困难，这一部分人大部分是年轻人，长期不在家，没有信用社账号，导致这一部分人代扣代缴不了，只能由村干部代收。

1、进一步宣传城乡居民社会养老保险政策，大力宣传代扣代缴优势，提高参保续保率，顺利推进城乡居民基本养老保险工作。

2、加强对社保卡的宣传解释工作和服务工作，让居民认识到保管社保卡的重要性，了解社保卡的使用、挂失、补换卡等操作流程。目前__乡在冻头垇上、森塘张家、性田村部、大沙蔡里、新溪大桥已经安装POS机，方便老年人领取养老金。

3、完善参保人员信息整理归档工作。

保险工作汇报范文第8篇

一、就业目标及保障工作完成情况

城镇新增就业人数，完成83人。

城镇失业人员就业再就业人数280人。

被征地农民就业人数，完成50人。

SYB创业培训人数，完成0人。

被征地农民培训人数，完成50人。

社会养老保险扩面数人，完成210人。

城镇居民基本医疗保险人数4577人，完成4950人。

新型农村社会养老保险工作，到目前为止全处16—59周岁应参保2089人，已投保2051人，完成投保资金998100元，投保覆盖率达98%以上；60周岁以上参保率达到100%。在全面完成新农保辖区全覆盖的同时，我们把工作重心转移到续保工作中去，针对部分老、弱、病、残、孕的参保人员提供人性化服务，除提供车辆接送之外，在缴费点安排引导员，辅助完成续费。截至目前我处续费人数已达100%。土山寺社区荣获了2011年度省新型农村社会养老保险示范单位荣誉。

二、下步工作打算

（一）、进一步加大推进农村社会养老保险工作力度：逐村进村入户进行宣传发动,设法提高参保率;以解决这部分困难群众的社会养老保障问题,并注意总结工作中遇到的各种问题和情况,及时进行工作调整和改进。

（二）、培训工作,进一步加强城镇失业人员培训工作力度，在充分就业社区创建工作中,对所创建社区失业人员进行全面培训。

（三）、加大扩面征缴宣传工作力度，以确保完成上级扩面目标任务。

保险工作汇报范文第9篇

一、城乡居民养老保险业务和医疗保险业务

为确保城乡居民养老保险业务和医疗保险业务，我镇多次召开会议进项专项部署，各村居、社区通过召开村民、党员代表会，挨户打电话、贴公告、拉红幅、发短信等方式通知居民按时缴费。2020年我镇完成城乡居民养老保险参保21238人，其中政府代缴3614人，享受待遇11323人。城乡居民医疗保险业务因受疫情影响，未参保人员可以在疫情结束后一个月内补缴当年的医保，今年上半年为各村38人办理城乡居民医疗保险补缴业务。

二、就业工作

2020年我镇在就业失业登记工作这方面工作中，申报《就业失业登记证》17本，为38名符合条件下岗分流人员申报社保补贴，补贴金额约92000元。

其中今年的就业扶贫工作中，我镇为三家扶贫车间申请发放车间补贴共计39000元。为贫困户申报就业补贴，发放转移就业1021人发放510500元，扶贫车间里的贫困户77人补贴65100元。

三、被征地农民养老保险工作

截止2020年06月，我镇共有2124人享受被征地农民养老保险，人社所认真审核失地保险相关资料和信息，每月按照要求及时上传信息，确保我镇被征地农民养老保险打卡发放准确无误，让政府惠民政策落到实处。

四、企业退管服务工作

根据市养老保险中心和区社保局的工作部署，我镇在4-6月份对住在我镇范围内的企业退休人员进行了生存认证，共计采集信息287人。

五、社会保障卡工作

社保卡业务作为镇人社所每天必办理的业务，且也是业务量最大的业务，今年新办社保卡6852人次，激活修改密码8954人次，重置密码4253人次。

保险工作汇报范文第10篇

一、试点工作指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和**重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极开展政策性农业保险工作，着力构建市场化农业支持保护体系，稳定农业生产，保障农民增收，推动农村经济又好又快发展，促进社会主义新农村建设。

（二）基本原则

1、政府引导。运用财政补贴等手段，发挥政府组织推动作用，引导和鼓励农户、种养大户、龙头企业和农村经济合作组织参加保险，促进农业保险业务的开展。

2、市场运作。遵循市场经济规律，发挥保险机构风险控制优势，建立风险预警管控机制，由商业保险公司代办，积极运用市场化手段，防范和化解农业生产风险。

3、自主自愿。农户、种养大户、龙头企业和农村经济合作组织自主自愿参加农业保险试点。

4、协同推进。将农业保险补贴政策与农业信贷以及其他支农惠农政策有机结合，发挥各项支农政策的综合效应。各级政府和财政、农业、宣传、水利、气象、民政等部门，应协力推进试点工作，并对保险经办机构的承保、查勘、定损、理赔、防灾防损等各项工作给予积极支持。

二、试点主要内容

（一）试点品种

根据《**省人民政府关于开展政策性农业保险工作的实施意见》（**政[**]42号）和安庆市人民政府《关于全面实施我市政策性农业性农业保险试点工作的通知》（**政办发【**】6号）的要求,种植业保险品种确定为水稻、小麦、玉米、油菜、棉花、大豆;养殖业保险品种确定为能繁母猪。

（二）保险责任

1、种植业保险责任为人力无法抗拒的自然灾害，包括暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、内涝、风灾、雹灾、冻灾、旱灾、病虫草鼠害等对投保农作物造成的损失。与国家法律、法规相抵触的种植面积不在承保之列。

2、养殖业保险责任为重大病害、自然灾害、意外事故以及强制捕杀所导致的投保个体直接死亡。包括：

重大病害。能繁母猪：猪丹毒、猪肺疫、猪水泡病、猪链球菌、猪乙型脑炎、附红细胞体病、伪狂犬病、猪细小病毒、猪传染性萎缩性鼻炎、猪支原体肺炎、旋毛虫病、猪囊尾蚴病、猪副伤寒、猪圆环病毒病、猪传染性胃肠炎、猪魏氏梭菌病，口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病及其强制免疫副反应。奶牛：口蹄疫、布鲁氏菌病、牛结核病、牛焦虫病、炭疽、伪狂犬病、副结核病、牛传染性鼻气管炎、牛出血性败血病、日本血吸虫病。

自然灾害。暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、风灾、雷击、地震、冰雹、冻灾。

意外事故。泥石流、山体滑坡、火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落。

强制捕杀。当发生高传染性疫病政府实施强制捕杀时，经办保险机构应赔偿投保户保险金额与政府支付捕杀补贴的差额部分。

（三）保险金额及费率

按照省市文件要求，补贴险种按照“低保障、广覆盖”的原则确定保障水平，以保障投保户灾后恢复生产为出发点。确定种植业保险金额的依据为保险标的生长期内所发生的直接物化成本（包括种子、化肥、农药、灌溉、机耕和地膜成本）,暂定种植业保险金额及费率分别为：水稻300元/亩，费率5%；玉米240元/亩，费率5%；小麦260元/亩，费率4%；油菜260元/亩，费率4%；棉花300元/亩，费率5%；大豆的保险金额、保险费率，省正在规划审定中，待确定后按省统一规定执行。确定养殖业保险金额的依据为投保个体的生理价值(包括购买成本和饲养成本),暂定能繁母猪1000元/头，费率6%。

（四）保费补贴

按照省财政厅《关于**年民生工程资金筹措有关问题的通知》（财预[**]1718号文件）的规定，种植业品种保险保费中央和省级财政各补贴35%，县级财政补贴10%，种植场（户）承担20%。养殖业的能繁母猪保险保费中央财政补贴50%，省级财政补贴25%，县级财政补贴5%，养殖场（户）承担20%。

(五)保险期限

种植业按生长周期确定，能繁母猪按年确定，由投保人与保险公司协商确定并在保险单上载明。

（六）保险模式

种植业保险采用“保险公司与地方政府联办”模式，经营风险由地方政府和保险公司共担。养殖业保险采用“保险公司自营”模式，保险公司在政府保费补贴政策框架下，自主经营，自负盈亏。

（七）保险经办机构的选择

根据**政办发[**]6号文件规定，种植业保险选择国元农业保险太湖服务部经办，养殖业保险选择人保财险太湖支公司经办。

（八）保险资金管理

种植业保险资金按照《**省政策性农业保险资金管理暂行办法》实行“专户储存、单独核算、封闭运作、财政监督”的管理办法；养殖业保险资金按照《金融企业财务规则》的有关规定管理。

保险经办机构对政策性农业保险资金单独建账，分险种核算，并自觉接受财政部门对其农业保险保费资金使用管理情况的监督检查。

（九）资金实行市级统筹

根据《**省人民政府关于开展政策性农业保险试点工作的实施意见》和省财政厅有关文件要求，对保费资金的结算实行市级统筹，以试点市为单位分险种核算。

（十）保险赔付责任

发生灾害赔付时，各农业保险经办机构应按照规定保险金额，及时足额赔付，以切实保护投保农户的利益。

三、试点工作步骤

第一阶段成立组织明确责任（4月1日至4月8日）

县成立政策性农业保险试点工作领导小组（名单附后），负责制订农业保险方案，领导、组织和协调农业保险工作，落实农业保险相关惠农政策。领导小组下设办公室，具体负责政策性农业保险试点的日常工作。

各有关部门和单位在县领导小组统一领导下，各司其职，密切配合，协同推进。县试点领导小组办公室负责试点工作的协调与联络；财政部门负责试点工作的具体实施和各项政策、办法的起草制订，以及保费资金的筹集、管理和监督；农业部门负责协助做好承保、理赔工作，并指导农户做好农作物、家畜的防灾防病；气象、水利、民政等部门负责农业灾害风险区划、监测预警、防灾减损和灾情评估等工作；保险承办机构要切实加强网络建设和业务培训工作，会同有关部门做好农业保险宣传咨询、承保、查勘、定损、理赔等保险服务。

第二阶段宣传发动上报方案（4月9日至4月20日）

主要是县乡动员，摸底测算，上报方案。县政府召开全县政策性农业保险试点工作会议，进行动员和部署。各相关部门和保险公司通过广播电视、报刊杂志、互联网络、保险产品宣传折页、手册等各种形式，广泛宣传政策性农业保险的重要意义、保险方式、运作流程和政策措施，引导全社会重视农业保险工作，提高广大农民朋友自主自愿投保积极性，为开展政策性农业保险试点工作创造良好的社会环境。各乡镇也要召开政策性农业保险试点工作动员大会，结合本地实际，制定具体实施方案，认真摸底测算并积极上报试点险种和面积，总体要求：种植业按**年实际种植面积应保尽保，能繁母猪实行应保尽保，投保率要求达100%。县政策性农业保险试点小组办公室根据各地上报情况，测算各级财政应承担的保费金额和农户应缴保费。

第三阶段投保实施（4月20日至11月30日）

各乡、镇要以农村种植大户、养殖大户、农业产业化龙头企业和农村经济合作组织为重点，以行政村为单位，制定分户清单，确定投保品种和面积，统一办理保险手续，收缴农户应承担的保险费。以乡、镇为单位向保险经办机构解报并向县财政部门报备。种植业保险工作时间安排：水稻、棉花4月16日至8月10日；大豆6月1日至6月30日；玉米7月1日至7月31日；小麦、油菜:10月1日至11月10日。养殖业保险工作在11月30日结束。

第四阶段落实检查汇报评比（**年底至2010年初）

县政策性农业保险试点工作领导小组将于10月底到各乡镇检查政策性农业保险落实情况，抽查并核对乡、村、种植、养殖大户保险手续是否完善，保险面积是否与实际面积相符，了解农民对政策性农业保险的反映。适时召开全县政策性农业保险工作汇报会，总结经验，表彰先进。

四、试点工作要求

开展政策性农业保险是一项复杂、艰巨的系统工作，省政府已将该项工作列入今年的省级民生工程。各级各部门要统一思想，充分认识到开展政策性农业保险工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，高度重视，精心组织。

一要强化领导。县政策性农业保险试点工作领导小组及其办公室负责全县政策性农业保险试点各项工作。各乡镇也要成立相应组织，负责做好本地区政策性农业保险试点推进工作，并将机构、人员名单于4月15日前报县政策性农业保险试点领导小组办公室备案。

二要广泛宣传。各乡镇和县有关部门要加大宣传力度，采取多种形式，广泛深入宣传政策性农业保险的重要作用和国家扶持政策，引导全社会重视农业保险工作，鼓励广大农户自愿参加保险，为推动政策性农业保险创造良好的舆论环境。

三要加强协作。各级政策性农业保险试点工作领导小组要发挥职能作用，积极稳妥地推行试点工作，领导小组各成员间要加强协作，形成合力。