班级毕业总结范文
时间：2023-03-04 10:27:00
班级毕业总结范文第1篇
现在要说总结经验的话，我觉得有一点教学心得值得与大家共同分享。那就是明确目标，分层管理，严格要求，充满期待。
我的具体的做法是这样的：
第一步是明确目标。我们要明确的目标其实很简单，那就是：将多数学生送入高级中学深造，将部分学生送入职业学校学习，让小部分同学做好进入社会的准备。
第二步是统一思想。邓小平曾经说过，要保持我们党是战无不胜的党，有两件法宝：一是靠纪律，二是靠理想。管小班亦如治大国，班级管理亦是如此。要想保证一个班级良好的学习效果，钢铁般的纪律是其保证。没有了纪律的粘合剂，就算是一盘钻石也不过是一盘散沙。当然鼓励学生树立远大的理想，并时常提醒他们为了理想而不懈奋斗也很重要，这能养成他们坚强的意志品质。而这正是学生不懈的主动学习的前提条件。
第三步，我认为作为毕业班的班主任一定要认真的摸清学生的想法。
我觉得认真的摸清学生的想法是最重要的工作，预计用两个月的时间对学生进行心贴心的交流，知道他们将来想干什么，以及在实现这个理想的道路上存在的困难，利用自己的经验为他们指明方向。做到了这些，接下来的工作就轻松多了，因为这正如植树，只要树的生长方向是正确的，总体是向上生长的，我们就可以放心地把他的生长交给阳光、水分和土壤了。
做好了以上的准备工作，接下来我们只要将学生按照他们的意愿和他们的实际情况划分升入高级中学深造的，进入职业学校学习的和即将进入社会的三类，因势利导，学生就会很自觉的跟着你走了。
首先，对于想要升入高中的绝大多数的学生来说，一般有两种情况：一种是品学兼优能够轻松考取高中的学生学生，一种是渴望升学但是因为基础和资质等方面的原因，考学有难度的学生。对于第一种学生，他们需要的仅仅是老师们的赞赏和不断的设置难度，使他们总是有挑战高度的成就感就可以了。但是对于第二种学生就比较麻烦了，这类学生也是我们工作的重点。
他们学习基础差而且没有养成良好的学习习惯，甚至有些学生是到了初三才意识到升学的压力，临时抱佛脚，学习方面困难比较大，比较多。再加上十六七岁心灵敏感的缘故，他们下了决心后及其容易摇摆。这就需要班主任协同任课老师耐心细致的做好各项工作。从良好的行为习惯的养成到合适的学习方法的运用再到意志品质的形成都离不开长时间的反复不断的进行训练。这就需要我们付出大量的劳动和智慧了。
其次，对于想学一技之长，为将来做打算的学生我们要做的事情就是端正他们的认识。帮助他们分析当前的就业形势和未来世界对人才的需求情况选择好的专业，推荐好的学校，同时，帮助他们做好家长的工作，最大限度的争取家长们的理解和支持。
第三，就是升学没什么希望，也不打算去学技术的学生。这部分学生一般没有什么压力，做事不计后果。对于他们的教育应该侧重于为人处事等方面的做人教育。这样，即可以引导他们将来走上社会时更容易走好、走正；同时也可以有效的降低他们在学校无事生非的概率，创造较好的班级风貌，为其他同学营造良好的学习氛围。
下面是去年我班的学生意愿统计分析。
去年我班级毕业时共有44人，其中第一类想到高中深造的有33人，真正升入高中的有27人，后来又有4人缴费升入高中，2人退学打工；对于第二类想进入职业学校学习技术的共有11人，该去向实际人数是10人；第三类真正想进入社会，去打工或务农的只有3人，实际退学的是4人。另有1人，准备当兵，现已从军。
从分析中中不难发现我们的绝大多数的学生都是按照自己的意愿和老师的期待健康发展的。这证明我们老师的鼓励和期待是非常重要的。这一点许多教育专家都已经有了比较完整的证明。可是，在现实的教育教学中我发现我们与学生的谈话交流总是在考试之后进行的。这种事后诸葛亮的评价在指导学生的学法上非常的有用，但是他却在很大的程度上加重了学生的心理负担，带有极强的副作用。所以在操作的时候我同时采用了考试前两周对学生指导、鼓励并寄意期望的事前诸葛亮做法。两种方法双管齐下，收到了很好的效果。
班级毕业总结范文第2篇
一、 狠抓学习，关键冲刺
孩子们在这个学期似乎能够很深刻地感受到毕业班那浓浓的学习氛围。我们班的孩子出了名的淘气，总爱玩耍，对于学习呢，全都是不放在心上的，为了能在小学阶段画上一个圆满的句号，老师们卯足了劲儿，天天对孩子们进行查漏补缺，抓基础、讲重点。也许孩子们也看出了老师的用心良苦，也开始投入状态，虽然基础不够扎实，但是努力迎头赶上，超越自己！
二、多多关注，心理健康
孩子们到了六年级，随着生理发育，心理健康也是非常值得关注的一个方面。对于孩子们的青春期教育，作为班主任老师也应该尽早关注。有许多孩子由于年纪的增加变得不爱讲话，或者受一些社会上不好的风气影响学会了一些不好的习惯：比如自私、蛮横、不讲理，事事斤斤计较自我中心意识十分强烈。有些孩子甚至一句批评也承受不了，对于这些特有的青春期现象。我常常会及时找一些学生谈心，把孩子们当朋友，六年级的孩子们，已经能懂得老师的话中的道理。有许多孩子也纷纷找我谈心。帮助他们解决青春期的困扰。
三、不吝赞美，增强信心
有时候在家中，发现家中的小外甥女常常会因为一句：你真棒，做的真好，而特别有自信、特别懂事。相比较一下，每个学生都是家中的宝，他们需要爱，需要激励，需要赞美，我不会吝啬自己的赞美声，于是我慷慨的把赞美送给每一位学生，哪怕他是班里学习最差的。当然，事物不是绝对的，而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容，有时也会严厉的批评，这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生，要让他知道自己的错误所造成的后果，并鼓励他们下决心改正，给他们信心。
四、家校练习，合作管理
本学期由于校讯通的开启，无疑给老师和家长搭建了一个很好的平台，我借校讯通这一平台，更快捷、方便的跟家长沟通，能让家长及时了解孩子们在学校的动态。学校有什么活动我及时，模拟考试成绩我及时发送，让家长可以更快捷地跟老师练习。反馈孩子们的动态。
班级毕业总结范文第3篇
临近毕业的六年级一班在本学期重点要在思想品德、行为习惯、学习习惯方面加大力度进一步培养。在自我管理，自我教育方面更上一个台阶。努力学习，提高成绩、接受中学的检验。人人争做合格的小学毕业生。为小学生活画一个圆满的句号。
二、 班级概况：
六年级一班现有学生16人。男生11人，女生5人。班级学生学习积极性高，上课能做到专心听讲，平时作业能认真完成，学习成绩好。能积极参加学校各项活动，集体荣誉感强，有竞争意识。纪律、卫生、两操等方面在六年的习惯培养中已见成效。自我管理方面表现突出，班干部工作责任心强。良好的班级风气已逐渐形成，学生能配合各科老师上好每一节课。特别是进入六年级以来班级学生处在生理心里的特殊时期。这就需要老师的工作更加耐心细致，管理得法，制度严明，感情教人，真情育人。使班级风气更正，行为习惯更加规范，为初中学习生活打好基础。为学生负责，为了一切的学生，为了学生的一切，努力做好本学期的班级工作。这是本学期的工作重点。
三、班级管理目标：
1、 进一步创建“乐学、勤学、拓学”的学习风气，“勤奋、诚实、团结、守纪”的班级风气。为母校争光。
2、 加强思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣 ，使学生主动学习，以优异的毕业成绩进入初中。
3、 鼓励学生大胆创新，勇于探索，在综合活动中提高能力。
4、 继续争做优秀、合格的自我管理班级体，争保每月“优秀文明礼仪示范班级”荣誉称号。
5、 做好每天的行为规范评比工作。有评有比有总结有记录。争做每周的行为规范标兵。做合格的实验小学毕业生。
四、具体管理措施：
1、 继续加强“六爱”教育。培养责任感、义务感。
2、 加强诚信教育，做诚实守信的人。培养“自尊、自爱、自律、自主”的道德风范。
3、 遵守学校的校规校纪。加强小干部工作的力度。责任到人。岗位到人。
4、 继续开展班级星级小组评比。争当优秀小队。每周进行评比总结。
5、 继续完善落实班级日常行为规范评比工作，按各项要求严格管理，评比要有实效，加强管理力度。继续发扬团队精神，健全四人小组管理制度。日评、日查、周总结工作切实到位。
6、 两操、卫生、纪律是班级工作的常规。要持抓不懈、严抓不怠。抓好两操的质量。
7、 坚持每周的评比班会。发挥家校联系本的作用，坚持每天的家校签字沟通及评比表格的签阅。
8、 严格按照早读计划进行早读，要有专门的负责干部。老师作好监督检查工作。
五、各月活动安排：
二月：
1、做好新学期学生报到工作，配合学校做好开学典礼工作。收费工作尽快到位。
2、稳定班级秩序，完善小干部队伍，制定新学期班规。
3、做好新学期值周工作。
4、班级展示栏展示寒假生活内容。
三月：
1、 组织好年级学生参加“美丽的大学城——我的家”为主题的综合实践活动。
2、 办一期班级板报“我们校园”
3、 主题中队会“寻找雷锋的足迹”
4、 开展班级小课题研究活动。
四月：
1、 办一期班级板报。
2、 召开主题中队会“我爱我的班集体“。
3、 组织学生开展一次社会综合实践活动。
4、 班级演讲赛——“难忘母校”
五月：
1、 提前做好毕业考试各项工作。
2、 协助学校开好运动会。
3、 组织班级朗读优秀作文比赛，评优表彰。
4、 做好毕业班毕业的各项工作
5、 写好学生毕业评语。
六月：
1、 迎接小学阶段最后一个“六一”节。
2、 参加毕业考试。
3、 认真填写各项表格。
4、 力争圆满完成毕业班的各项工作。
5、 做好期末各项总结工作。
班级毕业总结范文第4篇
关键词： 高职教育 班主任工作 任务与职责 职业规划
高职院校班主任工作在当前教育环境中并没有被完全重视，如何认识班主任工作的重要性，如何正确分析和履行其职责都是摆在我们每一个教育工作者面前的一个需要创新的课题。我们在教育教学的实践和具体工作中，要切实加强本身对此岗位职责的认识，要切实理解它的任务是艰巨和富有神圣使命的，因为它在一定程度上左右着学生未来的发展方向，决定着学生在社会上接受风雨洗礼的心理承受能力，决定着学生未来人生观价值观的表现。从小里说那是一个人生，从大的来讲更是我们祖国未来的模样。那么作为高职院校班主任应该做到哪些具体的工作才能够更好地履行其任务和职责呢？笔者拟作如下归类：
一、班级各成员的基本情况了解和汇总归档
1.应该作好班级各成员的信息档案。
这里应包括姓名、性别、年龄、出生年月日，还有各成员的家庭详细地址、家庭电话、父母的联系方式，学生自己的联系方式（包括学生的宿舍、宿舍电话、手机），并针对班级成员有基本的评定（包括该生家庭结构、情况，因为学生是在这样的生活环境下熏陶成长起来的）。这些内容虽然看似琐碎，但是对班主任更深入地了解本班学生情况有很大的好处，在产生突发事件后能够及时通知学生或者家长。同时，这里的信息档案在学生毕业的时候也可以作为参考，如果暂时找不到本人，可以通过其他渠道，比如其家人的联系方式来了解，并且可以追踪到学生毕业后的工作情况。
2.做好班级内部班委的信息收集。
班委的信息指班委的姓名和所任职务以及其宿舍和其他联系方式，合适的时候可以对每一位班委工作做一定的评定（可以作为对班委工作的认定或者认可）。这些信息能够让班主任在解决班级情况中节省很多时间，也可以锻炼一批班级骨干力量，更好地帮助自己管理班级，其中，学生也可以得到一定的管理知识和能力。可以说一个具有凝聚力的班委，能够加强对本班级的管理，也可以在管理本班事务过程中，能够让班主任事半功倍。
3.做好班级内部特困生汇总和特殊学生的归类工作。
在高职院校里，往往存在着特困生这样特殊的个人或者团体，在管理这部分学生的时候，在方式方法上要求班主任能够有针对性和具有特殊地对待，因为，他们生活中的困难在一定程度上势必影响到专业学习过程中，生活中的困难也在一定程度上涉及他们本身的心理发展。因此就需要我们做班主任工作的教育者加强对特困生各项内容的汇总。特困生汇总的内容有特困生的基本情况、特困材料复印件，以及其基本联系方式，对特困程度分成先后以便及时有针对性地进行帮助。往往班级的活动运行阻力有一部分来自这类学生，所以，恰当地进行帮助对本班正常秩序稳定有很大的好处。
除了对特困生的关注之外，还有对班级内部的特殊学生的归类和关注，在这个群体中，包括学习成绩落后和特别优秀突出的学生、心理有问题的学生以及家庭内部有问题的学生等，在班主任了解到这些内容后，才可以更好地给予他们正确的引导。
班主任担负着大学生的思想政治教育工作、帮助青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使之成为全面发展的高素质人才的重任。把握学生的思想脉搏,是班主任做好学生工作的基础。对特困学生和特殊学生归类管理，是这一学生工作的具体体现。
二、建立班级的原始材料档案，注意各类原始材料的分类
1.做好班费的收支原始材料汇总。
班费的收缴及管理在班级工作中也是很重要的一环，如果处理不好，班级成员会对班委甚至班主任产生不信任，由此引起不必要的矛盾和麻烦。所以在班费处理上应该采取收支透明的制度，让班级所有成员都能看得到，都有发言权。那么利用什么样的步骤和程序能将班费管理好呢？班费原则上由班主任保管，收支帐目由生活委员记录，由班长拟订计划，由副班长和生活委员及班级内另一成员一起购买班级所需物品。在学期末由班委组织在班内公开班费收支细节情况并作相应的总结。这一系列的组织管理，能够让班级学生都能参与其中。
2.作好班级各学期的计划和总结以及相关活动的原始材料。
对班级学期工作要组织班委来进行计划和学期末总结，教育学生学会对班级活动的相关原始材料的收集，计划中要针对学院和系部的活动安排举办具有自己班级特色的活动。
在这一项工作中，主要培养学生干部对新学期学院和系部、班级总体活动和安排的认识和了解，进而针对本班实际情况进行工作和学习及相关活动的安排。现在高等院校里都设有团总支、系团支部和各级学生会等相关学生管理部门和组织，而且这些部门在每个学期都会定期或者不定期组织学生参加相关活动，在这些活动中，学生能够锻炼自己各方面的素质和能力。所以在班主任管理班级的任务中，要学会利用这些学生感兴趣的活动，创造机会让他们发挥自己所擅长的技能。
在学期结束的时候，班主任可以和班委以及全班同学进行自我总结，相互交流一个学期来的认识和收获，看是否做到了学期开始所制定的计划，从而加强学生对集体荣誉感的认同和培养，在一定程度上也可以加强学生知识汇总能力。
除了培养学生对学习和工作的计划和总结能力之外，还要教育学生在学期末，自己或者班级所完成的活动、任务、工作进行资料的收集，这些材料是班级评定优良的最原始的材料，也是班级个人活动的见证和资料，包括相关照片、文件、文稿或者报道等。这些工作可以和最后学期末工作总结一起进行搜集整理。
3.作好班级的各学期成绩汇总和奖学金汇总材料。
将各学期末的班级成绩汇总表进行保存，包括电子版材料，收集各学期的奖学金汇总材料，并做相关备案和评定。这样的工作既可以随时查阅学生历年的成绩，掌握学生在学习过程中的动态，而且在一定程度上可以依据此来激励班级成员之间的学习比拼，加强学习动力。
4.班主任对各学期班会会议议程进行认真计划和学期总结。
针对学期开始办主任可以进行班会的会议议程的计划，学期末进行总结。这既是班主任的工作过程记录，同时也是班主任指导学生，尤其是班干部的一个方法，可以培养班长或者其他班委成员根据自己的议程来概括总结，通过计划来指定他们管理班级的计划，通过学期总结来梳理他们的认识，其实在一定范围内，班主任自身行为是一个标榜，是一个示范模版。
三、建立班级专业性的兴趣小组并组织学生进行职业规划
以提高学生专业水平为出发点，加强学生间的专业竞争，组织学生进行职业规划，要让学生知道自己什么最感兴趣，主攻方向是什么，需要积累何种知识，以后从事何种工作更适合自己，等等。
在高职院校的班主任工作中，最终要让学生毕业后，有个合适自己发展的专业、工作。在学校中，班主任能够做到的就是随时随地加强学生对本专业或者自己感兴趣的专业的能力培养，如果班主任正好是本专业的老师，那可以利用自身的便利，将班级作为一个专业小组进行有针对性的培养，对不同程度的学生可以加强他们的专业实践能力。如果班主任本身不是专业老师，可以组织学生建立兴趣小组，请相关专业老师来进行指导。
兴趣小组或者专业小组的建立可以在能力培养上，发挥教学优势，最大程度上发挥教学资源，学生也可以从中感受到专业的氛围，增强学生的学习热情。
另外，在大学阶段的不同学期，要组织学生针对自己的自身专业方向和兴趣点进行职业规划，这在某种程度上可以让学生尽早认识到自己的优势、劣势以及所擅长的方面。制定职业规划，不能停留于表面的说说、写写，而要让学生深刻认识和了解所学专业在社会上的形势，本专业发展的国际动态，将自己所学到的东西和能力放到大的社会层面上来，制定出比较科学和符合实际的规划来。规划可以是短期的，也可以是长期的或者两者结合的，每项规划都要有具体实施的步骤和最终实现的目标，这样，学生在实施的过程中，每达到自身设定的某个目标之后都会产生很强的荣誉感，在一定程度上可以增强学生的更大兴趣和追求。
四、以班级为单位进行不定期的作品展示
在各门课程结束后，班主任可汇总学生的优秀作品进行展示，并用照片、影象等形式留底存档。如果班主任本人是专业老师，可以自身组织相关活动并做评定，如果班主任非本专业老师，可以培养学生搜集相关资料的基础上，邀请专业老师来进行指导，并可以申请相关系部的资金援助以便组织作品展示。这一工作看似简单，实际这一形式在某种方式上更能增强学生对专业的认识水平，更能激发学生对本专业学习的热情，对学生的后续专业学习和发展起到了推动和促进作用。
五、班主任要对毕业学生随时实施跟踪调查
毕业前，班主任要作好学生的正确就业观思想工作，树立正确的就业思想主要是要学生认识到工作的相关操守和职业道德，班主任可以请企业相关领导或者单位的职工来进行交流、沟通，将社会的声音和社会的需求直接传递给学生。
在班级学生进入到实习实践环节的时候，班主任就要建立相应的班级学生就业档案，这里包括学生的实习单位，就业方向、单位性质和所从事的职业岗位等，并定期或者不定期地下厂进行跟踪调查，在其工作的实习阶段随时把脉学生的思想和工作情绪，指导学生在实习过程中遇到的生活或者工作中的各种问题。
毕业阶段要协助或者直接参与到学生的毕业设计和毕业论文、毕业答辩工作中，指导好学生大学阶段的最后一门课程。
毕业后，班主任要时刻和学生保持联系，学生的去向和更改走向要随时更新，要有相关的登记和档案存根，以便调查和联系。现在网络的发达，这方面的工作相对来说也比较方面和简单，可以随时和学生通过电子邮件方式或者视频交流等，随时掌握毕业生信息。
高职院校班主任肩负着培养和教育当代大学生健康向上成为社会有用之材的历史重任，因此建设一支高素质的班主任队伍，改进班主任的工作方法尤为重要。高等院校里的班主任工作区别于其他教育阶段的班主任工作，其性质虽然相近，都是在组织和管理班级的事务中进行有效地指导，但是高职院校管理过程中，班主任更应该侧重于学生对本专业的学习和能力培养，将学生今后就业目标看成自身工作的重点，指导学生适应社会需要、适应企业要求、同时也是适应工作岗位，成为高职院校班主任的任务要点和职责所在。
参考文献：
［1］钱栋霞.浅谈高等院校班主任管理工作.辽东学院学报，2004-S2.
［2］孙玉芹.高等院校班主任工作的几点体会与思考.高等教育改革的理论与实践研究――黑龙江省高等教育学会2002年学术年会交流论文集，2002.
［3］王鹏.试论高等职业院校新生班主任工作.高职论丛，2007-2.
班级毕业总结范文第5篇
一、实习目的
毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，主要目的在于了解行业发展趋势，提高学生思想政治水平、职业素养、专业技能、实际操作和独立工作能力，为学生从学校走向社会、从学生走向职业岗位奠定坚实的基础。
二、社会工作专业实习内容和任务
（一）实习目标
1、了解实习机构的架构、理念、政策和服务内容，社区内的社会问题。
2、了解自我实习取向，拓展专业领域，规划专业生涯，增强专业认同。
3、了解社会工作的方法与程序，整合社会工作理论与实务。
4、把握社会问题及其政策，了解社会机构运作状况，践行专业价值。
5、培养助人和志愿行为的理念，实践服务社会的专业理念。
（二）实习内容
本次毕业实习共分为三大阶段，具体步骤如下：
A：实习前准备和动员阶段：
2、2012年1月3—7日，所有实习的学生和老师进行联系，商量相关实习内容。
B：实习开展和落实阶段：
学生任务：每工作日撰写一篇实习日志，完成机构导引报告（见文件6）；
学生任务：学生撰写毕业实习学习契约，学习契约不得少于2000字数。
教师职责：第二次进入实习单位，并做好实习督导记录召开第二次学生实习督导会，做好实习督导记录，并与学生商定毕业实习契约。
学生任务：学生撰写毕业实习实习计划书实习计划书不得少于3000字数。
教师职责：在本周内召开第三次学生实习督导会。与学生商定毕业实习计划书的最终定稿。
学生任务：每周撰写一篇实习周记，实习周记不得少于2000字数；学生必须在此期间，开展三次大型活动或者项目；并做好该活动或项目的计划书、过程报告以及总结报告（届时与督导老师商量确定）。
教师职责：每周召开一次实习督导会，每月去二次实习机构；
每周指导学生实习进度，批改学生实习周记；
教师每召开督导记录与进入社区都要填写好实习督导记录。
9、2012年4月30日
学生任务：与实习单位告别，并请实习单位负责人填写毕业实习机构评分表（见文件23）；
回到学校填写毕业实习自我评分表回到学校，撰写毕业实结报告，总结报告不少于4000字数；
三、学前教育专业实习内容和任务
1、参加幼儿园教学工作的各个基本环节（即备课、上课、游戏、日常管理、教具制作等），从中学习了解学前教育教学的基本特点与规律，认真做好听课笔记和记录。
2、每个实习生都要在指导教师指导下，实习幼儿园班级管理工作，参与班级的日常管理工作和儿童日常生活及卫生保健工作。
3、主动与家长联系沟通，共同完成对幼儿的教育任务。协助幼儿园做好环境布置、大型活动的准备及其他工作。
4、每个实习生都应根据具体情况参与幼儿园其他工作的实习。如组织课外活动、家长幼教知识辅导等。
5、全体实习生在整个实习过程中，都要注意加强思想政治教育工作的实践，要把思想政治教育有机地融入课堂教学和各项活动之中，以身作则，对儿童进行行为仪表规范的教育。
四、实习时间
五、实习组织、领导、指导
1、实习组织方式：根据学校安排，采取集中实习与分散实习相结合的方式。
2、成立系部毕业实习领导小组，负责对本次毕业实习进行安排、组织和领导。
组长：
成员：
3、学生成立毕业小组，选举小组长。一般相近邻单位的同学，或同一城市的同学组成毕业实习小组。小组长负责与系部领导小组联系，向领导小组汇报。
4、实习指导：根据学校安排采取信函指导与到点指导相结合的方式。
五、实习要求
1、2012届社会工作、学前教育班每位同学都必须参加毕业实习，没有参加者不能毕业。
2、每位实习生必须思想端正、态度认真、保质保量完成实习任务。实习成绩不合格者，不予毕业。严格考勤纪律，指导教师到点检查、指导、发现缺勤一次，实习成绩降一等级。
3、实习过程中，小组长必须定期向系实习领导小组汇报实习情况，作为系鉴定、评分依据之一。
4、指导老师与各实习单位保持经常的联系，协调、落实学生实习工作的有关事务。
2、指导老师全面负责所指导学生实习期间的具体工作，认真做好实习的各项准备工作，严格执行专业实习计划，随时掌握学生实习情况并做好记录，及时处理实习过程中出现的问题。
3、指导老师加强对学生的思想教育，经常对学生进行安全、纪律等方面的灌输，谨防各类事故的发生。对严重违反纪律的学生，应及时上报系部或学校教务处。
4、指导老师认真完成对学生实习成绩考核、评价和实结等工作。
六、实习鉴定成绩评定
1、成绩评定分为：优、良、中、及格、不及格五个等级。
2、采用实习单位鉴定评分，指导教师鉴定评分，班级鉴定评分，系领导小组鉴定评分相结合的方法。
3、实习鉴定，实习成绩进入学生档案。
七、实习工作安排
1、制定实习工作计划
2、组织学生参加系动员大会。
3、组织教师、学生联系好实习单位。
5、准备实习资料、材料、包括：介绍信、成绩评定表等。
1、组织学生实习
2、组织教师检查
3、写好实习小结
第三阶段：实习鉴定、成绩评定、总结阶段（5 月10 日—— 5月 18日）
1、写实习报告。（5 月10 日——5 月 13日）
2、班级鉴定、总结。（5 月14 日）
3、系评定（5 月16 日）
4、系工作总结（5 月 18日）
班级毕业总结范文第6篇
我校十分重视学生素质教育，提倡教书与育人并行。全校范围内进行了导师制的尝试推行，不限形式与内容，重在摸索情况总结经验。经贸系的会计专业生源良好、学生就业形势好，为更好的培养德育才齐全的优秀职业会计人，我们采取了以班级为单位的导师负责制，即班级导师制。这是一种一对多的导师形式，需要导师投入大量精力和时间。
2.导师工作内容：
我校的班级导师负责制度，是从刚入校某个新生班开始至其毕业，负责该班在校三年的专业及素质培养工作。一个新生班还配备一个辅导员，主要负责生活方面，与导师工作分开。班级导师工作主要分两步骤进行。首先，在会计专业新生入学时，班级导师主要进行了解摸底工作，包括：（1）专业介绍、大学学习方法转变的指导、开展主题班会；（2）深入学生中与学生交流、留心记录每个学生的性格爱好；（3）采用比较的方法，以学生为中心，对大一新生与大三毕业生两者进行摸底调研，分析学生的真正需求、探索适宜的导师工作方向。通过第一步骤工作的收获是：导师与学生的距离缩小、与学生建立良好的信任关系、找到学生的大学学习需求。特别是第（3）项导师工作摸底调研后，结果很具有启发性。我们了解到以下情况：大一学生对会计专业的选择被动，专业兴趣不能成为学习驱动力；入校后虽对大学学习方式、内容与高中不同有一些认识和思想准备，但学生的空闲时间相对增多，除课堂外，课外时间绝大部分耗费在睡觉、上网、玩乐，学习热情和积极性消耗严重；班级团队凝聚力较差，不利于营造良好的学习氛围；毕业生认为与自己大学三年的时间没有进行合理规划；毕业前会计与英语相关的资格证书取得的不够，对找工作没有信心；相对于专业理论知识，更希望多进行动手实践，提高专业技能等。对调研结果进行分析总结后，有所启发。针对会计专业学生，初步确定导师的工作内容调整如下：（1）导师需要引发学生对会计专业的兴趣，需要对新生的专业预备知识进行引导工作；（2）导师需将三年各学期学生们考到的证和需要补充的课内课外知识的时间进行分期计划；（3）导师需要加强学生的时间观念，合理引导同学安排利用好三年时间；（4）导师需要对班级的团队合作方面进行引导；（5）教学空理论可能不能满足学生的需求，专业导师需要提高动手实践能力及专业技能和素养，以便指导帮助学生。（6）导师在进行学生教育引导时，需要姿态放低，学生不太接受从上向下的压制方式，影响效果。其次，在通过上述情况了解后，班级导师工作进入第二步骤，主要进行了以下几方面工作：（1）早自习巡查，了解学生学习状态，引导合理利用学习时间及注意学习方法，特别注意正确学习态度的引导启发。（2）咨询班级授课老师授课情况，对学习及表现状态不好的学生，进行面对面沟通，根据学生的不同个性进行正确的人生观教育引导；（3）指导学生会计从业资格证网上报名，推荐合适的考试参考书、引导有效率的自学、收集学生会计从业资格考试时间、城市，形成表格资料以方便提醒和关注。（4）结合同学们会计证考证要求，考前进行每周一到两次的会计从业资格模拟考试。
3.导师工作后积极效果：
导入班级导师制一年后，通过实践与观察，发现学生在二年级时，有以下几方面变化：（1）学习态度的扭转，课外去图书馆阅读和自学的学生增多；（2）师生关系的转变，与导师主动联络增多，关心信任导师；（3）专业成绩的提升，授课教师的反馈良好，班级考试平均成绩稳步上升；可喜的是，进行了上述导师工作辅导的班级，会计从业资格证考试的一次性通过率高达97%，结果出乎意料。而且学生的学习信心因此增强，主动要求进行严格监督引导会计初级职称考试。
4.结论
经过实践总结，高职院校中推行导师制，要求导师更要注意工作细节，与学生交流方式不仅限于教室，通过QQ、微信、电话、校园见面等方式处处引导。另外，高职院校的导师工作较本科院校来说，更贴合高职院校培养实用性学生的特点，特别要考虑专业特点，了解学生的需求。并且，需要引导学生正确的人生价值观和积极的人生态度，培养学生良好的职业素养，在毕业后若干年的职业发展生涯中，起到推波助澜的作用。从而，在高职院校里推行导师制度，就导入会计专业的实际情况分析，效果是值得肯定的，结合专业的推广具有积极意义。
班级毕业总结范文第7篇
当前，在许多学校的教学管理模式中，一体化模式和班级相对约束仍然是被广泛采用的教学管理，而这样的管理方式体现出的是班级的整体性和一致性，但将学生的自主个性和独立想法，以及创新班级的开展全盘忽略。这种教育方式会因为学生随着年级增长和思维的发展出现很多变化，尤其在毕业班中常常会出现学生因为学校老师过于管制而出现很大的逆反心理，这样会使班级会出现一些不应该出现的问题。对于小学毕业班的班级，老师在管理上很大程度上应采取严抓的态度，采取力度非常大的教育和管理，尽管这在一定程度上保证了学生的在毕业班的认真学习，但这样过于死板的管理却只是解决了他们的学习态度问题，而且收获甚微。正如很多学者提到的那样，在班级管理的过程中，老师单纯的将自己摆在一个教师权利至上的地位，过分强调管制和严抓，往往会酿成反效果。因为随着年龄的增长，学生已经不像当初刚踏进小学那样无知，而且现代化社会充斥着太多不同的思想，让毕业班的学生产生了不该有的心理。如果班主任过分抹杀学生的自我意识，强制性地让学生的成长和学习处于一种集体化的方式，会让学生的自我发展变得单调和无趣，也让班级管理处于尴尬的地位。
二、小学毕业班班级管理措施
1.加强日常教育，制定符合班级情况的管理制度
在一些农村偏远地区，上课条件并不完善，但即便如此，也要制定符合班级情况的管理制度是非常重要的，制定好了相应的上课管理制度、作业上交制度，才有助于学生的自我管理以及班级凝聚力的产生，更重要的是让学生意识到集体的重要性。
2.在学习指导上尊重学生的个体差异
在小学升初中的最后一年，学习已经不同于其他年级那般轻松，而且到最后一年，每个学生存在的差异也会逐渐体现出来，这时候为了提高学生的学习主动性，形成优秀学风，均衡每一个学生的各科成绩，需要老师在学习指导上尊重学生的个体差异，不单一地采用一种方式面向多个学生，而是面对不同学生提出不同疑问，采取不同的教学方式，让他们得到知识并促进学习成绩的提升。
3.关注每个学生的心理发展
尽管小升初在所有的升学考试中处在难度不太高的地位，但在很多的农村地区，一些家长对这一个考试也非常关注，认为这是自己孩子改变未来的第一步，这时老师对学生的心理变化的持续关注就显得非常重要，因为不管什么类型的升学考试，考的其实都是每个学生间心理的较量，因此在毕业班的班级管理中，老师还要对学生加强心理疏导，让他们带着轻松的心情学习，这样常常会让学生在最后的考试中发挥超常水平，取得优秀的成绩。班级的管理建设往往直接影响学生的个性化发展和个人素养，甚至之后的学习生活都会因为毕业班中的环境而发生改变，优秀的毕业班会让学生的心理因素变得优秀，而正确的班级管理会让小学毕业班级加强凝聚力，为每个学生提供更好的生活范围。这其中离不开教师的不断总结和不断改进，只有在教育方式上实现真正的改变，才能让毕业班级变得更加富有生机，让学生更加积极向上。
班级毕业总结范文第8篇
六年级下学期班主任工作计划范文一
一、班级管理指导原则：
临近毕业的六年级二班在本学期重点要在思想品德、行为习惯、学习习惯方面加大力度进一步培养。在自我管理，自我教育方面更上一个台阶。努力学习，提高成绩、接受中学的检验。人人争做合格的小学毕业生。为小学生活画一个圆满的句号。
二、班级概况：
六年级二班现有学生50人。男生26人，女生24人。班级学生学习积极性较高，上课能做到专心听讲，平时作业能认真完成，学习成绩好。能积极参加学校各项活动，集体荣誉感强，有竞争意识。纪律、卫生、两操等方面在六年的习惯培养中已见成效。自我管理方面表现突出，班干部工作责任心强。良好的班级风气已逐渐形成，学生能配合各科老师上好每一节课。特别是进入六年级以来班级学生处在生理心理的特殊时期。这就需要老师的工作更加耐心细致，管理得法，制度严明，感情教人，真情育人。使班级风气更正，行为习惯更加规范，为初中学习生活打好基础。为学生负责，为了一切的学生，为了学生的一切，努力做好本学期的班级工作。这是本学期的工作重点。
三、班级管理目标：
1、进一步创建惜时、专心、苦读、善思的学习风气，勤奋、诚实、团结、守纪的班级风气。为母校争光。
2、加强思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，以优异的毕业成绩进入初中。
3、鼓励学生大胆创新，勇于探索，在综合活动中提高能力。
4、继续争做优秀、合格的自我管理班级体，争保每月优秀文明礼仪示范班级荣誉称号。
5、做好每天的行为规范评比工作。有评有比有总结有记录。争做每周的行为规范标兵。做合格的实验小学毕业生。
四、具体管理措施：
1、继续加强六爱教育。培养责任感、义务感。
2、加强诚信教育，做诚实守信的人。培养自尊、自爱、自律、自主的道德风范。
3、遵守学校的校规校纪。加强小干部工作的力度。责任到人。岗位到人。
4、继续开展班级星级小组评比。争当优秀小队。每周进行评比总结。
5、继续完善落实班级日常行为规范评比工作，按各项要求严格管理，评比要有实效，加强管理力度。继续发扬团队精神，健全四人小组管理制度。日评、日查、周总结工作切实到位。
6、两操、卫生、纪律是班级工作的常规。要持抓不懈、严抓不怠。抓好两操的质量。
7、坚持每周的评比班会。发挥家校联系本的作用，坚持每天的家校签字沟通及评比表格的签阅。
8、严格按照早读计划进行早读，要有专门的负责干部。老师作好监督检查工作。
9、继续强化阅读教学，形成班级的阅读特色。
五、各月活动安排：
二月：
1、做好新学期学生报到工作，配合学校做好开学典礼工作。收费工作尽快到位。
2、稳定班级秩序，完善小干部队伍，制定新学期班规。
3、做好新学期值周工作。
4、班级展示栏展示寒假生活内容。
三月：
1、组织好年级学生参加美丽的杨小我的家为主题的综合实践活动。
2、办一期班级板报我们校园
3、主题中队会寻找雷锋的足迹
4、开展班级小课题研究活动。
四月：
1、办一期班级板报。
2、召开主题中队会我爱我的班集体。
3、组织学生开展一次社会综合实践活动。
4、班级演讲赛难忘母校
五月：
1、提前做好毕业考试各项工作。
2、组织班级朗读优秀作文比赛，评优表彰。
3、做好毕业班毕业的各项工作
4、写好学生毕业评语。
六月：
1、迎接小学阶段最后一个六一节。
2、参加毕业考试。
3、认真填写各项表格。
4、力争圆满完成毕业班的各项工作。
5、做好期末各项总结工作。
6、毕业典礼晚会再见了，母校
六年级下学期班主任工作计划范文二
新学期在秋风中悄然而至，我接手了六年级班主任工作。凡事预则立，不预则废。好的计划是成功的一半。在新学期，我计划从以下几个方面做好班主任工作，建设好自己的班级。
一、指导思想
坚持将德育工作放在教育的首位，结合学校三自主教学改革，培养学生良好的日常行为规范。在新的教育理念的指导下，注意培养同学们的创新精神和实践能力。
争取让每个学生在我的班级里学有所获。
二、工作要点
1、建设有号召力和带动作用的班委，充分发挥班委作用
班委的建立是一个班级工作重头戏。好的班干部是班主任的好帮手，充分发挥班干部的作用，不仅利于教师把更多的经力投入到教学中，更利于班干部工作能力的培养。所以开学伊始，首先就要通过各种方式建立各方面能力较强有号召力的班委班子，要多给学生锻炼自己的机会，让他们有更多自主发展的空间，学生自己能做好班主任能不插手的事情就放心大胆的让学生在班委领导下自力完成。比如布置教室、出黑板报，组织班级活动等。
2、明确学习目标
为了目标而奋斗才会由于成就。我打算让学生在期初，期中等各个阶段拟定自己在学习、行为习惯、卫生等方面的目标，明确自己奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。这些目标不光要在头脑中想好，更要在纸面上写好，还要要求他们一式三份，一份张贴在教室比较醒目的位置，时刻提醒自己;一份张贴在家中的个人空间督促自己;另外一份则交给班主任存档，作为日常班主任教育工作的依据。有了明确的奋斗目标，我就有义务和他们一起切实落实好奋斗目标，让学生们在有动力的前提下保持适度的压力，争取每个学生都能在自己的目标引导下取得进步。
3、重视习惯养成
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，会使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，扎实有效地加强学生的常规训练很重要。本学期常规训练的内容我以《小学生日常行为规范》为主，同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等，使学生无论在课堂上，出操集会上，都能保持良好的纪律，得到更多的收获。
4.抓好安全教育工作
安全无小事。时时处处事事抓安全，培养学生的安全观念，提高学生的安全防范意识。
三、具体教育措施：
1.加强班委建设
及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。
2、宏观微观相结合，抓好整体教育工作
准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。面向全体学生，分类施教，加强对潜能生的辅导，课堂多关注，课后勤辅导。力争他们本期取得更大的进步。要关心学生的生活，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。要求学生时时、事事、处处注意安全。努力提高学生的安全防范意识。教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。
3、利用好校讯通等沟通平台，家校联合
经常与学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，利用校讯通等及时反馈学生在校情况了解在家情况，以便更好地开展工作。另外，对于需要深入交流的家庭，尽可能进行家访。
班级毕业总结范文第9篇
又是一年毕业季，毕业晚会把大家对毕业生的美好祝愿予以表达，也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及4年的美好回忆，让我们一起来看看吧。
增强毕业生知校爱校的情感，营造温馨向上的毕业氛围，使每一位毕业生在满怀深情惜别母校的同时，充满希望地走向更加广阔的天地。
一、活动主题
爱校、感恩、奉献
二、活动思路
通过师生互动，让学生感受学校温暖，升华对母校的情感，带着眷恋，投入新生活。
三、活动时间
20xx年x月x月。
四、参加人员
全体师生
五、活动地点
六、活动组织机构
1、领导小组
组长：xx
副组长：xx
2、工作小组
组长：xx
副组长：xxx
成员：xxx各班班主任
动员、组织由xx、xx、各班班主任负责
宣传报道由xx、xx负责
照相、摄像由xx、xx、xx负责
材料收集整理由xx负责
七、活动设计
活动一：我们的故事----毕业班级风采展
毕业班级风采展。风采展旨在展示20xx届毕业生文明、爱校、乐群的良好形象及毕业生班级青春挥扬、团结奋进的优良风采，以简介对毕业班级三成长历程的展出，以图片再现毕业生活的精彩瞬间，营造和谐校园、和谐班级的文明氛围，以真实的班级经历为在校生做出榜样与示范。完成时间6月1030日。
活动二：成长记忆毕业微语征集
鼓励毕业生敞开心扉，抒发对高中生活的感言，对人生的感悟，表达对学校的真挚感情和美好祝福。形式、体裁不限，可以是一段话、一首诗、一篇短文或一组图片。营造出浓厚的毕业氛围，抒发毕业心情，增进毕业生对母校的感情。
完成时间3月31日-4月20日
活动三：饮水思源----给最喜爱的老师写留言卡
在高中的岁月里，每个人点滴的进步与成长都凝聚了每位老师的心血与教诲。在毕业之际，通过留言卡以独特的创意和形式为自己的授课老师表达由衷的谢意与感激，记住老师对自己的谆谆教诲。5月下旬完成。
活动四：手留余香-------写给下一届入住学生的信
以宿舍为单位，采取写信的方式组织毕业生对即将入住自己宿舍的学弟学妹留下赠言。通过毕业生对学习生活的总结来教育引导低年级学生。信件主题要求积极、健康、向上、真实。信件的内容包括：高中三年的学习规划，成功的学习方法及教训;毕业时最想对学弟学妹说的话，感悟、寄语等。信件书写方式可以电脑打印，也可以手写，必须有该宿舍成员签名.5月中旬完成，最后贴在各寝室内在6月10完成。
活动五：展望未来，迎接挑战为高三学子送祝福
6月3-4日完成，在食堂门口的两块展板上，汇集教师、学弟、学妹们的深深祝福。
活动六：雁过留痕毕业生捐赠旧书
为建设低碳校园，树立环保意识，营造爱心奉献友好互助的氛围，达到绿色循环、互惠互利、爱心奉献的目的，积极倡导毕业生将用过的学习参考书、复习资料以及其它物品无偿捐赠给贫困生和低年级学生。用自己的实际行动表达对学弟、学妹的关爱和帮助。通过爱心捐赠，把良好的学习风气传递下去。完成时间6月78日
八、活动要求：
班级毕业总结范文第10篇
1.学生方面。第一，成教学生基础较差：成人高等教育的生源年龄跨度较大，从20岁左右到50岁左右都有，学生基础参差不齐。更由于近几年普通高校的扩招，高职高专注册入学等方面原因，挤压了成人教育的生源，成人高等教育面临着生源压力，导致录取分数降低，生源素质连年下降，这样的生源状况很难较好地完成毕业设计环节。第二，主观认识不够：学生对毕业设计认识不够，仅仅是把完成毕业设计当成能够毕业的一个条件，而不是把完成毕业设计看作是对本科学习阶段的学术性总结，是检验和提高自身学习能力、综合运用知识能力、综合实践能力的提高和升华，表现出来的凑字数、抄袭、应付现象也就不难理解。第三，由于成人高等教育的生源特别是函授夜大学的学员基本是在职人员，有工作和家庭，除了完成学业，也要兼顾工作和家庭，工学矛盾比较突出，很难保证见面辅导的时间，这也是影响毕业设计质量的一个因素。
2.指导老师方面。许多成教学院没有自己的专职老师，往往采取外聘老师或者与院系合作办学方式，以弥补师资队伍的不足，老师在完成自身繁重的教学任务前提下再增加成人教育的教学，面临着时间和精力上的压力。在加上部分老师对成教学生特点研究不够，只是简单地把普通高校的毕业设计要求照搬到成人教育上来，或者简单地降低难度搬到成人教育上来，难免失之偏颇，也不利于发挥成教学生的特点。
3.过程管理方面。毕业设计的管理工作由成教院的教学办公室负责，由于每年毕业设计学生较多，管理人员有限，往往每人要负责几百甚至几千名学生的毕业设计工作，很难落实到每位学员的毕业设计环节，往往是把毕业设计任务交给指导老师，由指导老师完成指导过程，所以对毕业设计的过程管理是缺失的。
二、针对毕业设计管理存在的问题的解决对策
1.学生方面
（1）加强日常教学管理，夯实学生理论知识基础。针对成教学生基础较差的状况，强化日常教学管理，夯实学生理论知识基础就显得尤为重要。完成一篇合格的毕业论文绝非一日之功，它是学生几年时间的日积月累，是学生几年努力学习的结果，加强日常教学管理对于顺利完成毕业设计具有重要的意义。重视日常教学管理，要严格执行日常教学过程各项规定，涉及到出勤、课堂教学、考试考核等方面，利用好学习委员例会、教学检查、座谈会等机会，及时发现解决学习中的问题，提供优良的学习生活条件。除了这些以外，办学单位也应该从教学计划的调整、教材的选定、授课方式方法、考核方式等方面改革，使得成人教育更适合成考学生的特点。（2）提高认识，重视毕业设计任务。加强对学生的进行教育，让他们认识到毕业设计是展示他们运用所学知识解决问题的一次良好机会，也是取得学士学位和学生评优的重要依据，更是工作前的一个重要过渡阶段，有了这样的认识，学生自然认真对待毕业设计环节。（3）利用网络工具，缓解工学矛盾。近几年网络聊天工具飞速发展，上网速度和上网条件也有了较大发展，利用电脑和手机随时随地可以方便上网，利用网络工具进行毕业设计辅导也成为了可能。为了方便师生交流，每个班从入学就建立班级QQ群，毕业设计指导老师可以利用现有班级群对学生指导，对于一些要求也可以统一在QQ群中。除了网上辅导之外，办学单位也可以录制开题指导、论文讲解等数字化资源到网上，供学员随时参考学习。
2.指导老师方面
（1）多渠道挖掘师资潜力，缓解师资紧缺压力。缓解成教师资紧缺的情况，首先要改变原来师资基本来自本校的状况，挖掘利用好本地区其他高校师资资源，优化师资结构。由于许多外地函授站是依托高校设置的，所以函授站所在高校的师资也可以利用起来，要加强对函授站师资的管理，使之按照办学单位的毕业设计指导要求指导毕业设计环节。（2）研究成教学生特点，更有针对性地进行毕业设计指导。成教学生特别是函授夜大学学生许多已经参加工作，较普通高校的学生有着较为丰富的工作经验和人生经历，许多学生甚至在单位是业务技术骨干，掌握较多技术资源。充分利用这一特点，进行毕业设计指导工作，有着重要的意义。指导老师应该结合成考学生的职业工作情况，从毕业设计的大纲编制、毕业设计的开题选题、毕业设计的过程指导和毕业设计的论文答辩多方面入手，把学生自身工作需要和毕业设计要求有机结合起来，不仅能提高学生的兴趣，更有利于综合运用所学知识解决实际问题能力的提高，对于学生完成毕业设计有实际意义。
3.过程管理方面
每年做毕业设计的学生从几百到几千人，毕业设计的管理人员往往只有1位或者有限几位，管理人员很难深入到每位学生的毕业设计环节中，对可以从以下几个方面入手，充分利用现有条件，有效监管毕业设计环节。
（1）分阶段管理：毕业设计是个漫长的过程，持续时间长，如果加上毕业实习时间，需要几个月时间，针对这么长时间的管理，必须实行分阶段管理，清晰认识每个阶段工作重点，并及时督促检查工作完成情况，及时对阶段工作进行汇总总结。
（2）抓好毕业设计指导组组长的工作：每年毕业指导老师至少几十位，一个管理人员很难能够和每位老师沟通，可以按照专业分成小组，在每个小组选择一位或者几位认真负责的老师作为组长，辅助管理人员管理指导老师，管理人员通过组长，就可以有效管理整个毕业设计指导老师队伍。
（3）利用好函授站（班主任）辅助作用：函授站（班主任）在毕业设计环节中的重要作用是毋容置疑的，从开题时学生的组织、完成情况反馈、指导的落实直至答辩的组织实施都离不开函授站（班主任）的配合，所以利用好函授站或者班主任，对于完成毕业设计环节有着重要意义。
（4）关注重点函授站（班级）的毕业设计，弥补毕业设计管理的不足点：通过上述几个方面的工作，对于监控整个毕业设计环节，解决了面上的问题。在此基础上对于重点函授站（班级）的点上的关注，则是必不可少的有效补充。所谓重点函授站（班级）应该是首次做毕业设计的函授站、基础较差的函授站（班级）、管理人员出现较大变动的函授站。对于重点函授站（班级），管理人员需要特别关注，针对具体问题，及时采取相应办法解决。毕业设计是整个教学计划中必不可少的重要环节，只有从学生、指导老师、过程管理等方面入手，才能完成好毕业设计环节，毕业设计完成的好坏很大程度上决定了教学质量的高低，因此重视成人高等教育的毕业设计管理对于提高成人高等教学质量有着重要意义。