灯下黑”问题专项整治工作总结

时间:2022-02-27 03:37:59

灯下黑”问题专项整治工作总结

根据总队《调查队系统开展“灯下黑”问题专项整治工作方案》文件相关要求,队党组高度重视,迅速行动,及时认领,认真研究,深刻剖析,积极开展整改工作,切实把“灯下黑”问题专项整治工作作为当前一项重大政治任务抓紧抓实,现将专项整治情况报告如下。

一、提高政治认识,迅速安排部署

(一)高度重视,召开专题会议

队党组高度重视,及时召开“灯下黑”专题工作会议,及时传达学习《调查队系统开展“灯下黑”问题专项整治工作方案》文件精神,认真学习关于全面从严治党重要论述,特别是关于解决中央和国家机关“灯下黑”问题的重要指示批示精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)认真研究,制定整改措施

结合工作实际,队党组认真对照政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等4个问题25个具体表现逐条梳理、逐项分析,积极排查,主动认领,党组认领8个具体问题,党支部认领3个具体问题,针对这11个具体问题(有一个问题重复,共有10个具体问题),认真研究整改工作,坚持以实事求是、标本兼治原则抓好整改落实,制定了《中共国家统计局调查队党组“灯下黑”问题整改方案》、《国家统计局调查队机关党支部“灯下黑”问题整改方案》和调查队党组和党支部“灯下黑”问题专项整治问题清单及工作台账,共23条整改措施,确保整改问题任务明确、整改措施具体、完成时限清晰、整改责任人落实到位,确保专项整治工作各项任务有序推进、落地见效。

(三)抓实整改,注重整治实效

针对“灯下黑”问题专项整改工作,队党组坚持把“改”字贯穿始终,实行项目化推进,销号式管理,对当下能改的,不等不拖、立行立改,对一时改不了的,盯住改、限期改,切实巩固和深化专项整治成果。调查队党组认真组织,规范整改,建章立制,制定并修改完善8个制度计划和工作要点,有效提升队党组班子整体治理能力和管理水平,以整改实效全面推进队各项工作再上新台阶。

二、坚持问题导向,推进整改落实

(一)在政治意识淡化方面

1.政治机关意识不强,存在以“业务部门”的“业务干部”自居、重业务轻政治现象。

具体表现:存在重业务轻党建的心态,注重业务调查工作,对政治理论学习不积极、不主动,没有将党建理论学习摆在重要位置,不能很好地运用政治理论加强思想改造,不善于把理论学习成果转化为工作的思路、办法和措施。

整改措施及整改情况:(1)多种形式组织学习党建理论知识,通过月度工作例会、党组中心组、等方式开展学习,增强政治意识。目前已制定干部职工学习计划,已修订党组中心组学习制度和计划,通过党组中心组学习会、工作例会、专题党课学习政治理论、党内制度规定及党建知识,已组织开展3次党建理论知识测试。(2)提高政治站位,把政治理论和业务知识融会贯通,在开展调查业务中加强对指导员、辅助调查员、调查对象党和国家路线、方针、政策的宣传指导和统计法律法规的学习,提升大局意识。(3)统筹好党建工作和业务工作,做到同谋划、同部署、同实施。目前已修改并完善2020年党建工作要点和计划,创新推进党建工作与业务工作融合发展,实施“党建+住户调查”工作计划,在队业务人员、基层调查员、调查对象中设立三级“党员示范岗”,充分发挥党员在住户调查工作中的模范带头作用。

2.贯彻落实党中央决策部署和重要指示批示精神不认真不扎实。在贯彻落实关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神方面,一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的长效机制仍需抓紧完善落实;统计数据真实性仍然存在政治风险和隐患。

具体表现:(1)对关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神学习不够,领会不深入,在统计数据质量上统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,对调查工作一些深层次的问题研究不深,破解难题的新思路、新举措不多。保障数据质量的制度机制不完善,长效机制未建立。(2)贯彻落实党中央、国家局党组、总队党组关于统计调查工作相关要求、最新政策的决策部署不够具体,未制定详细的工作措施,没有落地落实落细。

整改措施及整改情况:(1)加强对关于统计工作重要讲话指示批示精神的学习,学深学透,充分理解其精神实质。建立健全数据质量责任体系,夯实统计调查基层基础,提升源头数据质量。党组会、干部月度例会上对精神、四中全会、五中全会精神和关于统计工作重要讲话指示批示精神进行深入学习。已制定《调查队数据质量管理办法》,不定期组织开展住户调查等专业数据质量检查,不断夯实调查工作基层基础,提高源头数据质量。(2)认真学习党中央、国家局、总队下发的最新政策文件和工作部署,结合调查队工作实际,制定切实可行的实施意见,坚决做到落地落细。(3)加强对《意见》《办法》《规定》等防范统计造假相关重要文件精神的学习和理解,加强对统计调查基础数据真实性的监督检查力度。强化数据分析,认真排查数据失真风险点,堵住数据质量隐患漏洞。利用党组中心组理论学习、工作例会、干部讲堂、主题党日、“”等学习平台对《意见》《办法》《规定》组织专题学习,确保每季度学习不少于1次,每半年集中交流研讨不少于1次。目前已组织开展4次集中学习。

3.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不够自觉主动、入脑入心入行不够,党组理论学习中心组学习不深入,党支部(基层党委)学习质量不高。

具体表现:对新时代中国特色社会主义思想学习不够积极、理解不够深刻,对党组中心组理论学习的重要性认识不到位,学习浮于表面、流于形式,学习效果不佳,主要精力放在业务和事务性工作上,政治理论水平提升缺乏长期规划。

整改措施及整改情况:(1)严格落实党组中心组理论学习制度,深入学习新时代中国特色社会主义思想,全面理解深邃的思想内涵,制定2020年干部职工学习计划,建立长效学习机制。目前已修订并完善党组中心组学习制度和党组中心组学习计划,严格按照计划开展学习。(2)丰富党组中心组理论学习内容,创新学习形式,组织党员干部结合学习内容和工作实际开展学习心得交流,谈体会、谈认识,定期开展政治理论知识测试、竞赛等活动。目前组织开展3次党建理论知识测试,1次“学习强国”知识竞赛,进一步丰富学习内容,深化学习效果。

(二)在党的领导弱化方面

4.对错误言行缺乏斗争精神,对重大风险敏感不够、防控不力。

具体表现:对社会上、网络上一些政治性的模糊观念、错误言行不说服、不纠正,没有旗帜鲜明地进行反驳。

整改措施及整改情况:(1)做到立场坚定、旗帜鲜明,对身边一些错误言行敢于及时纠正。严格落实意识形态工作责任制,已制定《调查队贯彻落实党组意识形态工作责任制具体措施》,进一步明确意识形态工作指导思想,切实深化领导干部意识形态工作责任,管好意识形态阵地,坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。(2)强化机关干部职工常态化政治教育,把好干部的政治观,筑牢思想防火墙。目前已制定《调查队谈心谈话制度》,通过谈心谈话、上党课、参加党务培训、观看先进事迹片和实地教育等方式,教育党员干部坚守政治纪律,积极引导干部职工自觉规范线上线下言行,筑牢思想防线。

(二)在党建工作虚化方面

5.学习贯彻在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神不深不实、大而化之,存在上热中温下冷现象。

具体表现:对“抓党建促发展”认识还不到位,没有系统学习在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,对讲话精神实质把握不准,存在大而化之的现象。

整改措施及整改情况:(1)把在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神列入党组中心组学习内容,全面、深入学习讲话精神实质,并开展集中讨论,做到入脑入心,真正做到真学真懂、常学常用。(2)利用党组会,组织学习讲话精神,并运用到实际工作中,发挥党建工作引领作用。党组谋划、布置工作首先以党建为重点,党组多次组织专题学习在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,深刻领悟重要讲话精神要义。

6.党建与业务深度融合不够,以抓党建带队伍、推动中心工作的办法举措不多、成效不明显。

具体表现:政治意识有所淡化,存在重业务轻党建的苗头,不能很好的将党建工作与业务工作有机融合,对业务与党建工作“两张皮”的问题解决办法不多。

整改措施及整改情况:(1)加强党建党务知识学习,强化政治意识、大局意识,党组就如何通过党建引领促进业务发展开展一次专题讨论,探索党建与统计调查业务工作有机融合的工作模式,发挥党建引领作用,推动党建与业务互促互进。实施“党建+住户调查”工作计划,在队业务人员、基层调查员、调查对象中设立三级“党员示范岗”,充分发挥党员在住户调查工作中的模范带头作用,形成队党建业务融合发展的工作思路,杜绝党建业务“两张皮”。(2)注重培养业务精湛、工作能力强的机关干部为党员后备力量,加强党性教育,促进业务工作,充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。目前已发展3名预备党员,收到两名优秀干部职工的入党申请书,继续加强对党员干部的思想政治教育,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。

7.基层党建工作存在形式主义,有虚功无实效。党的组织生活制度执行不严格,“”空对空,联系实际不紧密;主题党日娱乐化;民主生活会、组织生活会上相互批评“辣味”不足,以希望、建议代替批评意见。

具体表现:在严格落实各项组织生活制度方面,还存在办法不多、方法不新、形式单一、效果不明显等问题,主题党日活动大多采用会议学习形式,开展实地教学次数少、活动内容不丰富,党员参与意识不强,对党员的学习教育还不够深入具体,在充分发挥党员先锋模范作用方面还需要进一步加强。

整改措施及整改情况:(1)强化组织生活会各项制度,严格开展民主生活会、组织生活会和评议党员等活动;丰富主题党日活动,严格落实支部活动计划,积极开展严肃、健康、认真且学习效果明显的实地教学活动、党务理论知识测试和集中学习研讨等活动,强化党员干部党的意识。目前已制定组织生活会制度和谈心谈话制度,通过实地参观范家大院、向阳镇改革开放陈列馆等丰富主题党日活动,目前已经组织开展3次党务理论知识测试。(2)积极向党建活动先进单位学习好的经验和做法,积极探索适合本单位的特色党建活动,增强支部活动的吸引力和党员的参与意识。今年8月已到叙州调查队开展党建经验学习,并结合工作实际和党组巡察整改工作,修改完善我队10余条重要制度,探索我队特色党建活动。

8.基层党组织日常监督不到位,对苗头性、倾向性问题早发现早提醒不够,警示教育不经常不深入,对党员、干部工作时间之外监管有盲区。

具体表现:领导班子带动示范作用不明显,面对干部队伍中一些消极懈怠的思想和现象没有及时纠正和引导。

整改措施及整改情况:时刻关注干部职工的思想动态,强化与普通干部职工谈心谈话,加强对工作纪律和业务考核的监督检查,通过开展廉政谈话,在干部队伍中形成正确价值导向和自觉抵制不正之风的行动自觉。班子成员、党员干部和股室负责人开展谈心谈话共计12人次,纪检组对上下班工作纪律监督检查17次,树立政治清明、纪律严肃的思想风气。

(四)在责任落实软化方面

9.对本单位本系统近年来发生的违纪案件汲取教训不深刻,警示教育不深入不到位,存在遮短护丑问题。

具体表现:对违纪案件学习少,警示教育活动开展少,对发生在身边的“四经普”数据造假案未组织专题、集中学习,未深刻汲取教训,警示作用发挥不够。

整改措施及整改情况:(1)再次组织全体机关干部深入学习“四经普”数据造假案,深刻汲取教训,提高对数据质量的认识,建立防范数据造假、弄虚作假机制。已开展“四经普”数据造假案党组专题学习2次,干部例会学习1次,并开展集中讨论,党员干部轮流发表感悟并撰写心得体会,全体干部职工深刻吸取教训、引以为戒,坚决防范和抵制数据造假、统计造假现象。(2)利用干部例会学习统计法律法规,开展违纪违法案件警示教育,提高数据质量意识。6月19日,已组织开展警示教育活动,及时学习违反中央八项规定等相关案例通报,利用廉政党课、观看警示教育片等方式进一步加强对干部职工的教育和培训,提高干部职工数据质量敏锐性。

10.纪检干部队伍和纪检工作薄弱。纪检队伍力量不足、监督执纪薄弱;专职纪检干部经验欠缺;纪检组长党性不强、不讲原则、不敢担当。

具体表现:纪检组党风廉政建设监督作用发挥不明显,干部监督、执纪、问责不到位。纪检干部的专业知识和经验较欠缺,对全面从严治党的认识不够深刻,正风肃纪、廉洁自律的意识有所淡化。落实党风廉政建设监督责任的创新措施不多、手段单一,专业技能和素养还有待提高,制约党风廉政建设和反腐败工作的进一步发展。

整改措施及整改情况:(1)加强党风廉政建设,坚持从严管党、从严治党,严格遵守党的纪律规矩,常态化开展谈心谈话、廉政党课、纪律检查等工作,注重廉政教育抓常抓长、警钟长鸣。目前党组书记上廉政党课1次,纪检组长上廉政党课2次,已组织开展12人次廉政谈心谈话,纪检组开展纪律监督检查共计17次,切实提升调查队伍党风廉政教育。(2)积极参加调查系统和地方党委组织的纪检干部培训,提升纪检监察业务能力。严格按照总队要求,学习中央纪委四次全会精神、纪检监察实务、执纪审查、巡视巡察等综合业务;我队纪检组长于9月参加总队纪检干部综合培训,进一步提升纪检监察水平。

三、形成长效机制,巩固整改成果

调查队党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央各项重大决策和国家统计局党组、总队党组的工作部署,把“灯下黑”整改工作作为重要政治任务来抓,充分结合各项调查具体工作,不断巩固深化整改成果,善始善终把整改工作抓好抓实。

(一)强化党建引领,严格落实党建工作责任制。调查队党组充分发挥党建工作的引领作用,积极探索党建工作与调查业务工作融合发展新机制新举措,确保党建工作抓出成效。认真落实意识形态工作责任制,积极做好意识形态工作的研究部署和落实。始终坚持全面从严管党治党,严格落实党组书记主体责任以及纪检组长监督责任,把“灯下黑”专项整治工作与落实巡察整改工作有机结合起来,统筹抓好问题整改,务实有效推进整改工作。

(二)持续加强思想政治建设,筑牢理想信念根基。始终坚持把党的思想政治建设作为首要任务,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神、四中全会、五中全会精神以及对统计工作系列重要讲话指示批示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合统计调查工作实际深化理论学习,深入研讨交流,认真落实关于防范和惩治统计数据造假的重要指示批示精神,加大《意见》《办法》《规定》学习贯彻力度,进一步强化防范统计数据造假的政治意识,建立健全统计违法违规举报机制,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组的工作安排。

(三)建立长效机制,持续巩固深化整改成果。切实提高政治站位,强化“灯下黑”问题整改的政治担当,压紧压实责任,建立健全长效机制,坚决对标“灯下黑”反馈问题,着力补短板强弱项,建立横向到边、纵向到底的责任体系,坚持以钉钉子精神抓落实、促整改,建立健全经常“回头看”机制,坚决防止问题反弹回潮,确保“灯下黑”问题整改到位、取得实效,持续推进调查队伍全面从严治党向纵深发展。

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