林草局社会治安综合治理工作总结

为认真贯彻落实中央、省、州、县关于加强社会治安综合治理暨平安创建的会议精神，按照县委政府的统一部署和要求，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐”主题，在党政领导的高度重视下，结合自身实际，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，全力抓好林草系统社会治安综合治理和维护稳定工作，现就全年工作总结如下：

一、加强组织领导

按照县委政法委的要求，将社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，与其他各项工作同部署、同评比、同考核，并成立以局长为组长的综治领导小组，并根据工作实际及时调整综合治理领导小组成员，把各项工作落实到最基层，落实到责任人，切实加强了综合治理和维护稳定目标责任书，并层层负责，确保了各项工作的有序开展。同时实现谁主管谁负责，齐抓共管，整体联动效应。

二、宣传与落实相结合

为积极宣传《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例》等法律法规。共发放宣传资料500余份；清理核实陆生野生动物人工繁育场所，目前野生动物人工繁育场所共12家，均取得人工繁育野生动物许可，专门从业人员共28人。其中1家为药用、其余11家为食用或其他；检查农贸市场、集市市场、超市等50处，按照禁食野生动物及驯养退出要求，目前，已移交农牧农村和科技局6家，退出6家（其中1家既有退出也有保留）保留非食用类2家，目前我县仅有野生动物人工繁育场所共2家。

三、预防与打击相结合

（一）加强森林资源管理。按照综合治理暨平安创建整体要求，进一步完善了林区预防预警和快速反应机制和森林病虫害防治预案，积极做好矛盾纠纷调处工作。强化宣传，今年，结合疫情防控工作，深入重点乡镇、村组开展林业政策、森林防火、资源保护、林政管理、科技推广等方面的普法宣传，至今共出动宣传车辆30辆次，发放宣传资料2000余份，宣传群众300人次。坚决制止破坏林地的违法行为，从严控制林地转非林地。坚持使用林地许可证制度和征占用林地补偿制度，各类建设占用征收林地，坚决执行《森林法》、《占用征用林地审核审批管理规范》（国家林业局35号令）和《省林地管理办法》等法规规定。针对擅自开垦林地、乱砍滥伐林木等破坏森林资源违法行为，充分发挥林业主管部门和乡镇人民政府的职能职责，强化责任落实，形成群防群治的联动工作体系，加大林业政策法规的宣传力度和涉林违法行为的惩治力度，在重点区域设立了木材检查站或临时检查点，集中开展了“绿色亮剑”等系列专项行动，有效打击和遏制了各类破坏森林资源的违法行为。2020年至今未发现林业草原案件。

（二）统筹做好森林草原防火，维护森林资源安全。一是全力宣传森林草原防火知识，提高全民防火意识。通过张贴标语、挂横幅、手机微信、微信公众平台、县电视台、广场屏幕、出租车顶灯等多渠道多种形式，进行了大肆宣传，营造良好的森林草原防火社会氛围。二是坚持秋冬季、春季深入校园开展“小手牵大手”宣传教育活动，向师生和学生家长宣传森林草原防火知识、发放各类宣传资料、讲解防火注意事项和展示扑火装备。三是在重要林区入口、路段、人员聚集地、沿国道318线211线张贴森林防火、“12119”森林火灾报警电话宣传标识标语800余条，去冬今春发放各类宣传资料6万余份，播放警示宣传片、防火音频6500余小时。四是时刻绷紧森林草原防灭火这根弦，以高频督查指导为抓手，立足预防为主；县委、政府专题研究安排部署输配电线路森林火灾隐患排查整治工作，由县经信局和县发改局牵头，常态化开展林区输变电线路和通信线路隐患排查整治，防火期每周将整治工作报告指挥部；结合省、州森林草原防灭火蹲点指导工作组，开展全面隐患排查整治，通过各级督查检查和专项整治，有力的促进了我县森林草原防灭火工作的全面开展，对基层防火工作强有力的指导，大大提高了基层森林草原防灭火工作的防控能力。五是建强灭火队伍，发挥尖刀作用。按照州政府要求，我县组建了一支100人的森林草原专业防灭火大队，实行集中驻训准军事化管理24小时值班备勤；严格按照《全州森林应急灭火队伍训练大纲》科学实施组训，不断提高应急灭火队员的技能战术水平；并多次进行野外实战拉练和演练，提升应急处置森林草原火灾能力。在处置县内火情中发挥攻坚作用，有力的阻击和减少了森林草原资源损失。5月9日跨区域支援康定扑救火灾。

（三）去冬今春森林草原火情发生情况。去冬今春我县发生2起草原火情；泸桥镇“2.24”草原火情、泸桥镇“5.13”草原火情。草原火情发生后，县委、县政府主要领导第一时间到达现场，高效科学组织安全有序指挥扑救。森林草原专业防灭火大队、乡镇义务扑火队及干部群众通力协作、奋力扑救。火情均在2小时内控制歼灭，扑救中无人员伤亡。查处违规野外用火16起，行政处罚14人，治安拘留1人，移送1人，处罚单位2家，累计罚款6.35万元。指挥部集体约谈企业负责人2人、提醒约谈乡镇分管领导3人／次；乡镇纪委约谈村组干部、护林（草）员10人，并扣发护林员补助2个月，扣发相应村支部书记、村委会主任当月工资绩效部分。

四、完善值班制度

为确保春节、五一节、两会、国庆节期间的安全，全局实行24小时值班制度，由领导带班，对下属各部门进行定期和不定期的抽查，同时对有安全隐患的车辆、门窗、围墙、输电线路、旅游接待设施，防火设施、职工住宅区等进行全面检查，对存在的问题及时进行整改，并将情况随时上报相关部门。在今年的社会治安综合治理工作中，做到了领导重视，人人参与，为“创建平安林区、无毒林区，构建和谐社会”营造了良好氛围，为保护人县森林资源安全，巩固生态建设环境作出了贡献。