乡镇宣传文化工作问题调研报告

时间:2022-10-19 08:46:04

乡镇宣传文化工作问题调研报告

一、基本情况:

我乡宣传文化工作队伍配备情况。乡级层面:配备组宣统委员1名,专职宣传干部1名,平均年龄35岁以下,大学2人;村(社区)层面:2个社区各配备2名宣传员,11个村各配备1名宣传员,村(社区)宣传员平均年龄49岁,初中学历6人;高中及以上学历9人。

二、人员思想工作情况及经验成效

一是丰富理论知识,提高思想素质。强化学习强国app使用,组织机关、村社区加强线上线下的学习交流,通过乡镇、村委一把手“轮岗授课”的方式,增强主动学习意识,深化宣传意识,筑牢思想基础。二是健全组织机构,建强干部队伍。定期召开工作会议,总结前期文化宣传工作经验,提出下步完善规划。乡镇积极搭建文化宣传平台,制定培训计划,拓宽宣传手段,增强宣传质量,讲好故事,弘扬精神。三是传授工作经验,培植新兵力量。定期组织机关干部轮岗学习,充分挖掘宣传“新兵”,积极培养专业的宣传干部,做到每名干部都积极参与到文化宣传工作中,不断增强我镇文化宣传队伍的活力,全面提升文化宣传队伍的综合素质和专业水平。

三、文化建设存在的问题和困难

(一)文化阵地薄弱,发展不均衡。经调查,除社区有文化院坝外,村级无文化广场,社区文化阵地能正常运转,乡村文化阵地建设落后,绝大多数村级文化阵地没有被盘活,文化室和基础设施设备简陋,无法负担日常文化生活。

(二)工作机制陈旧,缺乏专业人才。经调查,我镇乡村文化机制落后,无创新亮点,文化站服务能力有待提升,工作人员专业水平有待提升,且身兼数职,文化工作效率事倍功半,各村无专业文化工作者,文化志愿者没有专业文化工作水平和丰富的文化工作经历,严重制约了乡村文化发展。

(三)形式载体单一,缺乏学习交流。社区能经常组织群众参加喜闻乐见的文化活动,但村级文化活动仅停留在零星的体育活动器材、读书看报和集中观看视频等,形式单一,内容枯燥,无法提升群众的兴趣。社区组织文化活动时间也仅停留在大型节庆日,载体单一,没有常态化开展,平时开展送文化活动也仅停留在个别村,没有主动“走出去”,没有主动“学回来”,缺乏外出学习交流经验。

(四)经费投入不足,文化事业发展滞缓。近年来,我镇文化经费投入不足,没有从根本上解决乡村文化阵地设施设备落后的问题,没有充足的资金开展文化活动,乡村文化发展后劲不足,文化事业停滞不前,甚至个别村有所倒退现象。

四、文化建设的思考

(一)加强组织领导,提高思想意识。在报告中强调,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。加快乡村文化建设步伐,建立公共文化服务体系,丰富农村群众文化生活,是当前农村工作的当务之急,是下一步全面实施乡村振兴战略的必经之路。完善乡村文化建设领导小组,明确责任分工,强化思想意识,将乡村文化建设纳入党委、政府议事日程是我镇乡村文化建设工作的当务之急。

(二)加大经费投入,完善设施设备。文化基础设施建设乡村文化建设的关键,应该将文化基础设施建设投入纳入财政预算,加大对基础公共文化基础设施建设的财政倾斜,加大农村电影放映、农家书屋、文化院坝、文化活动等投入,切实提升乡村文化的承载能力。

(三)创新工作机制,丰富文化载体。一是重点针对“乡村文化”气氛较差的村,制定送文化下乡方案,结合传统节日和文化站日常工作开展丰富多彩、形式多样的文化下乡活动,加大送文化频率和质量;二是深挖基层传统艺人,对传统文化艺人进行登记造册,投入适量的经费,盘活并组织定期参加文化活动,传承和发扬传统文化;三是培育乡村文化志愿者和工作者,加大发掘和培育力度,将一批思想素质好、专业水平高、业务能力强的人才充实到文化站和乡村文化队伍中,维持乡村文化区域平衡,为乡村文化建设提供人才支撑。

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