执法局三分类三升级活动实施方案

时间:2022-10-01 10:11:27

执法局三分类三升级活动实施方案

按照中共县委组织部《中共县委组织部关于做好新一轮“三分类三升级”工作的通知》和《关于印发<开展新一轮“三分类三升级”活动实施方案>的通知》文件要求,结合我部门实际,解决机关党建“灯下黑”问题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,现就开展新一轮“三分类三升级”活动提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义思想和党的精神为指导,认真落实新时代党的建设总要求,着力加强服务型党组织建设,围绕夯实党的执政基础,采取有力措施,切实解决基层党组织在组织设置、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障等方面存在的突出问题,推进县委“12463”发展战略,按照县委“12345”党建工作思路,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先争优氛围,实现基层党组织建设有新突破、新进展。

二、基本情况

综合行政执法局机关党支部现有正式党员5名,其中女党员2名,30-45岁党员4名,45岁以上党员1名,大专及以上文化程度5名,其中党员中班子成员有3名,一般干部2名支部设书记1名,副书记1名。

三、方法步骤

(一)组织动员阶段,以党支部为单位,组织召开新一轮“三分类三升级”活动动员会,通过召开动员会、党员培训会和“”等形式,组织全体党员干部认真学习党的,省委十一届七次全会精神,以及中央、省委、州委、县委有关文件精神,结合单位实际,认真总结上一轮“三分类三升级”活动经验,让党员清楚开展活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目标,进一步统一党员的思想,提高认识,增强参与的自觉性和主动性。

完成时限:2020年8月10日前

(二)分类定级阶段,基层党组织分类定级划分为“先进”“一般”“后进”三个等次。按照百分制评分的方式进行(总分为100分,90—100分的评定为“先进”,80—89分的评定为“一般”,79分以下的评定为“后进”)。自评定级,进行一次综合分析研判,对照组织设置是否合理、班子是否健全、书记是否胜任、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况进行自查自评,以百分制方式进行自评打分,并形成党组织班子运行情况报告。

完成时限:2020年8月10日前

(三)整改提升阶段。严格按照我局机关支部实际情况党组织特点,实行台账管理、销号推进,切实抓好整顿建设,确保每一个党支部有变化,有进步。制定方案,精准施策。针对自身存在的不足和薄弱环节,根据分类定级等次分别制定巩固提升、晋位升级、整顿转化工作方案,明确巩固提升、晋位升级目标和整顿转化措施,并报上级党组织审定。制定方案要对症下药、目标明确、党支部书记为第一责任人,同时应具有较强的可落实性和可操作性,坚决避免查找问题千篇一律的现象。

完成时限:2020年11月10日前

(四)总结验收阶段

按照活动方案,逐项自查问题整改落实情况、晋位升级目标实现情况等,及时梳理新一轮“三分类三升级”活动开展中存在的困难问题,总结好的经验做法,并形成自查总结报告。

完成时限:2020年12月10日前

五、强化责任落实

(一)加强组织领导。要高度重视新一轮“三分类三升级”工作,把这项工作作为今年党建工作的重要内容,精心组织、周密部署、狠抓落实。要认真履行党建工作责任,带头抓关键、抓导向、抓落实和抓重点难点问题解决。

(二)建立工作台账。按照“一个党支部一本台账”的要求,确定专人负责建立各系统管理台账,对党支部存在问题、整改措施、整改时限、责任主体等,逐一登记造册,实行动态管理;党支部要建立存在问题、整改措施、整改时限、责任主体的整改台账。

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