卫健办上半年工作总结

2020年已经过半，我镇计划生育工作在党委、政府的领导下，在县业务部门的大力支持下，通过全镇干部的一致努力，比较全面地完成了半年的目标任务，全镇共出生婴儿339人，其中一孩116人，二孩191人，多孩32人;政策符合率81.7%，优于全县平均水平。半年来，我们开展的主要工作如下：

1、农村部分家庭计划生育奖励扶助对象的申办工作。到目前为止，2020年新申报审批奖励扶助对象133人，（其别扶助对象2020年新增2人）。

2、对符合生育政策的夫妇，免费进行孕前优生健康检查。现在已为434对夫妇提供免费服务，其中已经怀孕的对象有49对夫妇。

3、志愿服务注册工作，现卫计办所有工作人员的志愿服务注册工作实现全覆盖。

4、春节期间，对所有特别扶助对象进行慰问，并对所有的慰问对象实现了全覆盖，每人发放毛毯一条。

5、独生子女家庭意外伤害保险办理工作。到目前为止共为独生子女户办理意外伤害险1008份，符合优惠条件的《独生子女父母光荣证》领证户实现全覆盖。

6、利用人口基金办理大病救助8人，共发放资金40000元。

7、计划生育协会“5·29”会员活动日，共发放围裙（宣传品）150件，各村共发放宣传单2500余份。

8、利用人口基金救助贫困母亲活动，共救助贫困母亲8人，发放资金8000元。

9、为失独家庭办理失独保险10份，实现对特别扶助对象失独家庭的全覆盖。

10、为群众办理生育登记证396个，实现期内持证生育率达到95%以上。办理流动人口婚育证明897份，办理其他为上学、就业、购房、入党等与计划生育有关的证明300余份。及时为群众提供优质便利的服务。

11、全员人口数据质量提升，共录入、修正信息近8000条，距离全员人口数据质量提升的目标还有一定的差距，现在仍在进一步质量提升中。

12、为独生子女领证户、奖特扶户代缴医疗保险费1356人次。

为巩固既有成果，进一步补缺补差，2020年下半年将从以下几个方面着手，继续抓好卫计工作：

1、强化组织领导，坚持一把手负总责

村支部书记是本村计划生育第一责任人，也是落实村为主机制第一责任人，所以无论从完不成任务的问责，还是日常工作任务分解落实，支部书记都起到承上启下的作用，可以说书记对计划生育工作认识的深度，决定本村落实计划生育的力度。目前我镇个别村主要领导平时对计生工作不闻不问，硬性工作来时怨声载道，不是想方设法完成任务，而是怨天尤人、推诿塞责、敷衍了事，平时好好好，到时拖拖拖，根本没有责任意识，任务观念。2020年公历年度已经过半，望各村干部特别是书记专干切实负起责任，勇于担当。

2、继续强化计生队伍培训和管理，切实提高队伍的服务能力

当前计划生育工作与上世纪八、九十年代有质的区别，这就要求我们计生队伍要切实转变作风和工作方式，现在必须做到人性计生、服务计生、和谐计生，切实把群众作为服务对象，送证上门、咨询上门、随访上门、服务上门，在落实各项优惠政策过程中坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象发生，在为群众办理奖扶、特扶、独保费兑现、节育奖励等民生工程过程中坚持做到不遗漏，不设障，确保程序合法，结果合规。

当前我镇计生队伍存在许多问题，首先是队伍不稳定，由于工作重，待遇低，也有的是因干部之间不团结，导致近年来部分村专干不作为现象突出。其次由于历史和村情等原因，业务能力参差不齐。下半年我们也将以会代训进行业务指导，力争打造出一流的计生队伍。第三是部分村专干是村两委人员，自认为是村里领导干部，严重脱离卫生计生本职，甚至造成信息严重错报、漏报、缺失，给全镇统计数据质量造成重大影响，下一步在镇组织部门对村两委的绩效考核项目中，针对计生专干单独增加计生部门考核项目。

3、紧抓关键环节，提升核心指标，力争年终报表有质的飞跃

报表数据的好坏，直接影响考评结果，但是必须充分认识到一个各项数据都很好的报表不是凭编造出来的,而是干出来的。另外流动人口信息不实，出生漏报时有发生。随着计生政策和考核方法的变革，出生人口没有必要漏报，望各村特别是书记和专干要充分认识到这一点，且能控制到位。核心指标落后的村，要找出问题所在，迎头赶上。

4、加强宣传、营造良好的宣传氛围

强大的舆论宣传氛围是抓好一切工作的前提，对于落实计划生育工作同样能收到事半功倍的效果。由于经费及广播不通等因素制约，远远达不到工作要求，特别是当前正在全面推开国家免费孕前优生健康检查，这是国家今年在全国推行的一项民生工程，也是省考评的内容之一，目前我们只能通过口口相传的方式来落实和推进这项工作，难免有宣传力度不够和不符合条件的夫妇参检，这必然会影响群众调查问卷的满意度结果，望各村常抓不懈，争取年终有个好成绩。

5、坚持镇级例会，推行村级例会，强化基础管理

坚持每月计划生育例会制度，分析存在问题，安排当月任务，确保各种信息及时准确规范上报。正是由于这各制度一以贯之地执行，才保证报表及各种任务等到较好的完成。但由于计生办包村人员指导能力不一，专干责任心和业务水平也千差万别，新婚、怀孕、节育、出生等信息漏报时有发生，各村从现在起，每月1号为例会日，研究本村计划生育等工作中存在的问题，群策群力，有针对性的逐件逐人排查，能够落实的立即落实，暂时不能解决的，责任到人，限期落实；一些老大难，在现实政策环境下解决不了的，另辟蹊径看换个方式能否解决。唯有针对个案逐个化解，才能逐渐把本村大问题化小，小问题化少，否则一味的怨天尤人，抱怨政策，只能是问题越来越多，怨气越来越重，一拖了事，我们希望例会制度能够在村级得到执行和坚持。

静心细想，各村不配合工作的主要是三种人，一是个别财大气粗者，有钱但无德者，看不起干部，二是因为历史积怨，个别人故意刁难村干部，三是我们在具体工作中新产生的对立面，他们认为干部办事有失公允的，如想吃低保没吃着的，想入党的入不了等不一而足，尽管如此，上述三种人都是人群中少数，90%以上群众还是服干部的德和威的，否则干部也就失去执政基础，所以我们工作中必须看到积极面、光明面，增强工作信心。

6、加强流动人口管理，确保流动人群信息畅通

近年来逐步实现全国管理一盘棋，省市加大考评分值。要想把流动人口信息准确录入并及时变更，这对于基层又是一个几乎难以迈过的坎。一方面流动人口多，目前我镇共有流动人口13586人，二是流入地域广，几乎遍布全国各地。三是变动频繁，要准确掌握并及时在网上变更这些人信息相当困难。四是流动人口信息项目多，流出的未婚人群，随时随地都有发生孕、育、节育等信息，但这又确实在考评中占有较大的比重，办公室配备专人专机对网上交流信息与手工信息进行变更以应对考核，做到腿勤、嘴勤、手勤，尽可能多地掌握一些人信息并及时上报、变更，力争使全镇流动人口信息100%地变更及时，地址准确，项目齐全。

7、加强村级考评，以考评促进工作

考评是衡量工作水平的唯一标准，通过日常数据监测，结合阶段性工作打分排名，一把尺子量大家，既是指导促进工作手段，也是上级考评要求，今年新的年度已经过半，今后仍旧按卫健委的要求，按2∶6∶2的比例，分别对20%的先进个人和20%的落后个人进行奖励和处罚。专干中村两委人员的考核，在镇组织部的考核中增加相应项目。

镇计生工作在县卫计委的正确指导下和镇党委政府的正确领导和大力支持下，各项工作正有序推进，在工作中尚有许多不足之处，恭请各级领导和各界群众监督批评指正。