医保局意识形态工作责任制报告

时间:2022-05-27 08:48:44

医保局意识形态工作责任制报告

根据县委《关于当前我县意识形态领域形势的通报》,县医保局党支部对贯彻落实意识形态工作责任制情况进行了全面梳理和总结提高,现将有关情况报告如下:

一、意识形态工作责任制落实情况

(一)思想高度重视,加强组织领导。

意识形态工作是新形势下我党又一项重要的工作,关乎国家发展,社会和谐,人民幸福,做好意识形态工作有利于统一思想,凝聚力量。局党支部利用每周例会传达学习文件精神,高度重视意识形态工作,明确领导班子对意识形态工作的主体责任,党支部书记是第一责任人,党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,认识到落实意识形态工作的重要性和必要性,履行监督责任,以身作则,形成自上而下的良好风气,把意识形态工作纳入党风建设,纳入领导干部的考核,纳入日常会议日程。

(二)及时传达政策,加强阵地建设。

近一年,我局先后多次组织学习中央、党委意识形态工作责任制文件,严格按照文件要求,加大宣传力度,狠抓落实工作。专题研究开展全局意识形态工作,召开全体干部职工大会,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,以丰富多样的形式开展宣传工作,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生,坚决维护意识形态领域安全。

(三)强化正面引导,全面部署工作。

开展党支部书记专题党课,“三严三实”专题教育工作、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作相结合,形成较强的履职尽责意识形态,以反面案例倒逼全体干部职工加强理论学习,深化思想认识,提高个人素质,展现单位形象。工作中,领导以上率下,发挥带头作用,以实际行动正面引导,塑造共同学习、共同进步的良好氛围。同时,将意识形态工作纳入年度理论学习计划,集中学习,定期在我局开展研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大干部职工的理想信念教育。

二、存在的问题

意识形态工作是一个长远性的工作,随着形势的发展,机制体制的变革等因素,我们的干部职工将面对新的挑战,不可避免的会存在需要不断完善的地方。针对目前不适应的地方,我们需要积极改正。

(一)思想懈怠,认识存在短板。

我们职工存在对意识形态工作认识不足的情况,没有意识到意识形态工作的重要性及其必要性。如:对待意识形态理论学习重视不够,存在极少数敷衍现象。

(二)学习不足,落实存在误差。

新形势下需要我们的干部职工加强学习、自我完善,确保意识形态工作全面落实到位如:对政策理解认识不足导致工作开展进度缓慢。

(三)引导缺位,宣传有待提高。

干部职工工作需要发挥引导作用,宣传工作需要更具有针对性,吸引广大群众积极参与。

三、下一步工作重点

我局针对上述问题,积极开展专题会议研究落实意识形态工作,认真贯彻党中央、省委、关于意识形态工作的决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面落实意识形态工作责任制,巩固和发展主流意识形态,确保意识形态工作有序推进。

(一)对照自查,提高思想认识。

针对问题,积极开展批评与自我批评,对照自查,找出问题,定期做思想汇报,确保思想认识和实际行动同步推进。

(二)互相监督,加强理论学习。

增强理论学习,学习社会主义核心价值观,贯彻落实“两学一做”工作。塑造典型模范,以榜样的力量激发全体干部职工共同进步,建立互相监督机制,以机制倒逼思想自觉,行动自觉。

(三)加大宣传,塑造意识新风。

针对正面报道积极宣传,加大对相关政策文件的解读,增强宣传工作的针对性、广泛性,积极探索宣传工作新模式,增强宣传力度,号召广大干部职工以身作则,发挥模范带头作用。

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