民政局精神文明建设方案

文明建设工作在县委、县政府和上级民政机关的正确领导下，在县文明办的具体指导下，取得了丰硕成果。为进一步巩固、扩大创建成果，推动民政工作科学发展，根据的精神文明建设的实际，现制定2020年精神文明建设工作方案。

一、指导思想

以重要讲话精神为指导，深入贯彻落实会议精神，认真落实县委政府关于精神文明建设工作目标要求，紧紧围绕民政中心工作，不断深化精神文明创建活动，提升民政人员的思想道德素质和文明素养，为建设“美丽生态和谐”做出贡献。

二、目标要求

按照文明县城、文明单位创建的具体工作目标要求，不断丰富和发展文明创建成果。民政干部队伍思想道德素质进一步提高，文明言行，文明民政成为自觉行动；民政专业技能明显增强，民政工作质量和水平再上新台阶；民政工作环境更加优美，文明卫生安全再创佳绩。做到物质文明、精神文明、政治文明有机结合、协调发展，开创民政事业新局面。

三、具体措施

（一）强化组织领导，确保精神文明文明建设落到实处

深化和加强文明创建工作，是新形势下提升民政工作质量，促进民政工作全面科学发展的重要手段。进一步提高认识，切实强化组织领导，成立主要局长松吉尼玛任组长，全体领导班子为成员的精神文明建设领导小组，统筹机关精神文明建设工作。

（二）加强教育学习，增强建设文明建设的动力

1.加强民政队伍思想教育建设。认真学习贯彻党的会议精神和新时代中国特色社会主义思想，以《》、《准则》、《条例》为遵循，紧紧围绕我县民生保障，不断发挥党组织的战斗堡垒作用，铸就民政“红色品格”。

2.加强价值观教育，推进民政文化建设。认真学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，树立正确的人生观。切实把社会主义核心价值体系学习教育融入民政队伍建设、民政业务工作和机关党建工作全过程。强化学习型党组织和学习型民政机关建设，引导全局人员理论联系实际，争当既能实践又能研究问题的复合型人才，切实提升综合素质和民政能力。

3.加强思想道德建设，推动“讲文明树新风”活动。一是继续开展“道德讲堂”活动，提升民政干部职工思想道德素质，营造深厚的氛围，通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，引导民政干部职工见贤思齐，讲道德、做好人，树立正确的荣辱观和价值观，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，不断提高民政人员职业道德素养提升民政机关的良好形象。二是积极参与学习雷锋活动，通过召开弘扬雷锋精神座谈会、宣传雷锋式模范人物、参加县委文明委组织的文明交通劝导执勤等社会志愿者服务活动，激发全局人员践行雷锋精神的热情，形成良好风气。三是开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后，以凭吊先烈、“送温暖、献爱心”志愿服务活动、“红红火火过大年”等形式丰富的活动，突出未成年人教育，营造氛围，弘扬民族精神，传承民族文化。四是开展“文明用餐”活动，培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，大兴勤俭节约之风，推进节约型机关建设。

4.深化精神文明建设活动。一是深入开展结队共建主题实践活动。结合与章都乡共建共创支部，组织全局人员深入群众，了解民情，感受实践，增进同村民的感情。机关党员干部与农村困难户结队帮扶活动，组织开展慰问活动等。深入企业一线尽力为企业排忧解难，与职工开展心联心帮扶活动。通过系列活动，锤炼民政干部思想品质和党性修养，不断提高民政人员服务群众的能力和水平。二是进一步贯彻落实《民政机关文明礼仪公约》，引导民政人员严于律己、依法办事，时刻做到谦虚谨慎，平等待人，善于听取别人意见，不以监督者自居，切实维护民政人员良好社会形象。

5.营造健康和谐机关氛围。一是开展谈心活动，掌握全局人员思想动态。建立完善关怀帮扶机制，随时了解全局人员的合理诉求和实际困难，力所能及地为他们排忧解难。培养全局人员自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。二是开展丰富多彩的文化体育活动，活跃机关文化生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育。支持鼓励全局人员参加上级组织的各种活动，提高全局人员的身体素质、生活质量和文化品位。三是自觉遵守综合治理各项规定。按照县委、政府要求，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，进一步深化节约型机关创建活动，积极参加各项社会公益活动。

2020年，我们将把文明创建与民政业务工作、社会保障、党风廉政建设一同部署和考核，促进民政机关各项工作再上新台阶，推动民政事业又好又快发展，为的经济发展贡献力量。