润物细无声 育人无止境

时间:2022-10-30 06:27:25

摘 要:班级管理是学校教育的基层管理,是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。班主任作为学生知识的启蒙者,行为道德的示范者,成人成才的引导者,我们要用教师职业道德规范约束自己,做学生的好榜样;要善于组织和管理学生;要相信学生,尊重学生。

关键词:班级;班主任;管理

班主任作为班级的组织者、领导者和管理者,在培养班集体过程中担负着重要责任,要让我们的学生成为有文化、有知识、有道德、有创造的建设人才,教与育成了我们生活中不可缺少的内容,班主任不仅要有“身正为范”的榜样力量,还要有 “灵活多变”的育人技巧。

一、为人师表,以身作则

李岚清同志曾说过:“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。因此,教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则,自觉率先垂范,真正为人师表”。因此在班级管理中,凡是班主任要求学生做到的,自己要率先做到,比如我要求学生不能随便缺课,我自己也从没为私事请过一天假;我们平时教育学生要爱劳动,当学生在劳动时,我们也应该主动参与其中;我们经常教育学生不要随地乱扔垃圾,行为要文明,当我们看到地上的纸屑时不应指示学生捡起来,而应当是自己弯下腰捡起来。我想只有身教,才会教到学生的心上。

二、健全制度,组织管理

一个优秀班集体对学生的发展具有极其重要的影响作用,在学校教育中,只有让学生生活在优良的班集体中,学生的各方面素质才能得到全面发展。① 因此,刚开学我就和学生们一起制定班级制度,学生的建议很多,有一些细节也想到了,比如说在制定班级环境卫生责任制时,同学们注意到了墙壁的卫生,提议让一些同学承包下来,同时这些同学有权让弄脏墙壁的同学擦干净。同学们身处教室,对教室里的一切都很熟悉,所以制定的制度就很全面,这样一来就可以让所有学生明白自己是班里的一员,要规范自己的言行。可实行了一段时间后发现有很多人违反班级制度,于是我又想到了让学生和老师一样接受考核,制定了一个值日班长制度,每天由一位同学做值日班长,观察并记录同学们的表现,放学后由他在全班做简短总结,表扬做得好的同学,提醒做得不好的同学,让学生之间有所比较,促其向好的方向发展。同时把学生分为了四组,一周评一次最佳小组,评到适当奖励。但是如果有人违反班级制度就要扣分,做得好可加分,同学们兴致很高,慢慢地违反班级制度的同学少了。

著名特级教师魏书生认为“管是为了不管”,这句话充分肯定了学生管理班级的重要性。班主任再适当点拨、引导,就能使班级形成比、学、赶、帮的学习氛围,成为有秩序、有凝聚力,充满生机的班集体。

三、尊重学生,赏识激励

表扬鼓励,童叟皆喜,人称“高帽效应”。学生的成长绝不是由一个个批评和指责连接而成的,而是由一个又一个表扬与激励连接而成的。在德育工作中,班主任应该致力于为学生营造宽松愉悦的成长环境,并深信只有保护学生的自尊与自信,才能成就最好的教育。我所任教的学校是一所2007年组建而成的普通高中,在我县高中教育结构中,虽说我校位于三驾马车行列之中,但在生源质量上,我校明显不如其它两所中学。对这些基础较差的学生,在平时教学中我从不放弃他们,不歧视他们,尽可能地尊重他们、鼓励他们,经常给他们提供展示的平台,并且收到了很好的效果。

在中学阶段,影响青少年心理健康的重要因素是学业成绩的优劣,同时升学的压力也会给学生的情绪带来一定的影响,由于学生的认知水平与其所处的身心发展阶段有一定的差距,所以,需要在学生的学习动机、学习策略上给予必要的帮助和指导。

汤夕帅同学是我班一位复读生,家里还有弟弟妹妹,家庭负担较重,孩子本身很优秀,一心想为父母争光,他深知今年若是再落榜将没有机会再翻身。高三最后一次市统测成绩出来,他得知自己离本科模拟线还是差了五分后,情绪很低落,整天眉头紧锁,心事重重,甚至萌生了辍学的念头。班里其他老师都很着急,作为班主任,我也很矛盾,关注太多怕增加他的负担,不问又不忍心看他愁眉苦脸,偶然在书中看到这样一句话“在教育教学过程中,把握激励学生的最佳时机,就是要充分利用学生所处的那种积极的情绪状态,或运用适当的方式和手段,促使学生内心的消极情绪转化为积极情绪,并化为行动,去实现预定的目标。”② 理论联系实际,于是我让他写下详细的试卷分析,针对做题失误处进行追问,从审题习惯、做题时的状态,到平时听讲时的心理,练习时的迁移能力……全面的了解,透彻的分析后,和他交流,对症指导,适合表扬、鼓励,培养他的自信心、自尊心、自强心,挖掘他的潜能,激发他的斗志!在整个心理疏导过程中,我充分地尊重他,信任他,他渐渐找到了自信,人也精神了很多。

在教育工作中,教师对学生的充分尊重是对学生上进的一种暗示和激励。学生会在教师真诚的信任和期待中体验到自己的尊严,从而激发自己努力进取,不断上进。③

只要我们对工作有热心、对学生有爱心、发现问题细心、处理问题精心,做事情用心,那么,我们一定能管理好班级。

参考文献:

[1]齐学红.班主任专业基本功[M].南京:南京师范大学出版社,2014

[2]赵国忠.透视名师课堂管理[M].南京:江苏人民出版社,2007

[3]江苏省教育科学研究院.教育:我们忽视了什么[M].南京:江苏人民出版社,2009

上一篇:教育发展指数的测算和比较 下一篇:鼓励or表扬,你做对了吗?