畜牧局两公开一评议情况汇报

根据乌作风办发〔2011〕3号《关于做好作风建设年党员领导干部公开承诺活动的通知》和区作风建设年领导小组和区环境建设年领导小组文件《关于做好作风建设年党员领导干部公开承诺活动的通知》要求，结合实际，中心领导班子高度重视，认真组织实施，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，精心组织

中心领导班子高度重视“两公开一评议”工作，及时召开公开承诺工作安排会议，要求每一名党员和每一个站（所）认真对照岗位的目标任务及所涉及的重点工程、重点项目、增强责任意识、提高执行力等相关工作作出承诺。中心班子严格按照“三个建设年”活动要求，对中心全体党员、各站（所）认真组织实施公开承诺、公开办事，确保“两公开一评议”工作顺利推进。

二、自查情况

（一）公开办事情况

按照筑作风办发〔2011〕07号《关于对“首问责任”窗口和“服务接待”窗口及便民利民服务站（点）设立情况进行督促检查的通知》要求，中心领导班子认真对照督查要求，梳理工作开展情况，根据各站（室）的职能情况，要求进驻区政务大厅的首席代表在办事工作台进行“首问设责任”窗口挂牌，在中心办公室设立“服务接待窗口”，统一制作标识标牌。经中心督查工作小组，深入各站（所）、现场查看、查阅相关资料、询问服务对象等方式，动物卫生监督所、渔政管理站等相关部门将服务内容、服务电话、服务人员在中心公示栏向群众公开，动物卫生监督所、渔政管理站、动物疫病预防控制中心将办事程序、所需材料、办理时限公布上墙，接受群众监督。

中心领导班子充分发挥“服务接待窗口”作用，将它建成群众的“办事点”，明确分管领导和工作人员,认真执行首问责任制、限时办结制等相关制度，确保服务对象高兴而来，满意而归。因此我们在抓服务接待工作的同时，始终将便民服务工作与本中心其它各项工作有机结合起来，通过便民服务来推进政务公开、党风廉政建设、转变干部作风等工作。

（二）公开承诺情况

为进一步加强机关作风建设，优化发展环境，提高服务水平，促进全区畜牧业又好又快发展，确保“三个建设年”活动取得实效。2010年12月30日，畜牧中心班子、10个站、所、中心支部全体党员22人通过政务公开栏进行公开承诺。一是能结合工作实际，提出了个人工作岗位承诺内容。围绕推动目标任务。二是突出工作重点，确立了党员承诺目标。全体党员干部结合职责任务和岗位实际，着重围绕推动中心工作和重点任务的完成，郑重承诺自己在“三个建设年”和“四帮四促”活动中应履行的职责，制定了个人的具体目标，公开接受社会的监督和组织的考核，确保了活动的深入开展。

三、主要成效和存在问题

（一）主要成效

开展党员干部公开承诺活动以来，在区委、区政府及区作风办的指导下，在中心全体干部职工的共同努力下，取得了明显成效。为民服务的质量和服务态度有明显提高，服务质量和业务水平得到进一步提升，机关作风建设工作取得明显进步，与人民群众的关系更加融洽，取得了良好的社会效益。

（二）存在问题

1、开展不够平衡。个别站（所）、个人对公开办事、公开承诺认识不足、重视不够，报送信息质量不高。个别党员对文件精神和活动实质吃不透，抓不准，公开承诺事项或不切实际或难以践诺；

2、个别党员对公开承诺活动思想不够重视，缺乏主动性；党员的政治思想教育、职业道德教育及业务知识教育相对滞后；贯彻落实服务承诺制的力度有待进一步加强。

四、下一步工作打算

(一)进一步提高思想，充分认识在党组织和党员中推行公开承诺制度的重要性。要从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，从保持党同人民群众血肉联系的高度，从建设各写的高度，全面提高对推行机关党组织和党员公开承诺制度重要性的认识，确保各项工作落到实处。

(二)在党员承诺的目标和内容上，坚持共性与个性结合，把增强党性观念、增强履行岗位责任确定为共同目标，接受群众的监督。

(三)把党员承诺活动作为一项长效机制，不断创新活动形式、内容、方法，及时总结经验，使党员承诺活动不断完善。