大学毕业生如何择业更理性

时间:2022-10-29 05:17:59

大学毕业生如何择业更理性

我刚毕业,在择业的过程中,有的工作还可以,但工资不高;有的工资还可以,但又专业不对口,真不知道该如何取舍?

刘刚

“机会远比安稳重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要”。这是Google(谷歌)中国区总裁李开复在浙江工业大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学等学校巡回演讲的主题。

先就业再择业

针对大学生面临的空前就业压力,这位成功的职业经理人告诉学生:“先就业再择业。”

李开复说自己当初开拓微软中国市场的时候,曾经一度以为找到了方向,干得很开心。但是,因为工作调动回到美国,他发现自己只是那个机器中的一个零件,那时起,激情渐渐消褪,他在想自己该接受另一个挑战了。在谷歌这个富有创意的团队里,他看到了创意的价值、年轻的力量,20个人花6个月的时间设计了全新的技术,他为新的选择感到自豪。

从自身的经历,李开复告诫在座的同学们:“就业与择业,是两个概念。对于即将走出大学的年轻人,不要急于去关注自己的薪资应该是多少、做多久之后能够得到一个什么样的职位等等的问题。第一份工作确实很重要,但是不代表你要做一辈子。平均起来,一生换四五次工作在21世纪应该是正常的。”

求职中不要把钱看得太重

大学生找工作应该综合考虑:条件、天赋、兴趣、学习。第一个工作最重要的是学习,在求职的过程中永远不要停止学习, 因为学校给你的训练不能够让你马上在工作中上路,你应该找一个入职后可以多学技术和知识的公司。大学生在求职中首先要打听一下,公司是否支持员工学习,还是只会压榨员工的劳力,公司有没有提供很好的培训。

千万不要把金钱看得太重,有时一个职位可能没给你提供很高的薪水,但如果在这个职位上能够学到东西,从做人做事各方面能够给自己补充“营养”,就不应放弃,哪怕是最基层的入门工作。

挑一个好老板很重要

看看你的老板是不是一个好的学习榜样?他的人生态度和人品如何?最好找一个重视你的专业知识的公司。例如,如果你做金融工作,进入一个投资银行最好;如果你是做技术工作的,进入一个技术性公司最合适。当然,有一个基础性的问题必须考虑:你要问问自己是否有足够的兴趣从事你选择的这份职业。

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